Matka läsnätyön lähettilääksi Jaana Vuori, markkinointiviestintäjohtaja, Microsoft

Ajatusjohtajuus 2014

Ajatusjohtajuus syntyy innovaatiosta =

Innostus

Tekeminen

Idea

Innovaation ”kaava” Pauli Aalto-Setälä & Mikael Saarinen: Innostus (Talentum)

Tavoitteet

• Avata omalla esimerkillä näköaloja työn maailman uudistamiseen

• Vapauttaa työntekijät yksilöllisyyteen ja inspiroida yhdessä tekemiseen

• Vetovoimainen työpaikka ja tasapainoinen elämä

• Imua uuden työn mahdollistavalle teknologialle

Läsnätyön perusta

Ihmiset

Teknologia Tilat

Ihmiset

Läsnätyön filosofiaa

• Työ ei ole paikka eikä aika, vaan tehtäviä

• Kaikkiin kohtaamisiin ei tarvita neuvotteluhuonetta

• Työn läpinäkyvyys avainasia

• Työ on vuorovaikutusta ja keskittymistä

• Työ on yhdessä ajattelua

Tavoitteet ja johtaminen

• Työ joustaa, kun kaikilla on selkeät tavoitteet

• Jatkuva tavoitekeskusteluiden käytäntö suuntaa työn tekemistä

Yksilön, työn ja tarpeen mukaan

Tilat ja tunnelma

Toimistolla paikan valinta on viesti.

Inspiraatio

Beach

Kirjasto

Luonto

Bistro

Rauha

Koti

Papu

.

Teknologia & uusi yhteisöllinen

työn tekemisen tapa

Ajatusjohtajuus viestinnän keinoin

• Johdon esimerkki ja visio

• Linkki liiketoimintaan

• Osallistuta ja informoi

• Visuaalisuus

• Emootio

• Ihmiskeskeisyys

• Uusi terminologia

• Avoimuus

Saavutuksia

• Jopa 100 % henkilöstöstä

tyytyväisiä

• Säästöt

• Liiketoimintapäättäjien

tavoittaminen

• Haluttu työpaikka (Great

Place to Work #2)

• Palkinnot

Missä

sinun työsi

menee?