Embed Size (px)
DESCRIPTION
Proces på Den Kreative Platform med fokus på sammenhængskraft i en afdeling på Landscentret - en kanon gruppe
Citation preview
DSP SkejbyVelkommen til……
Impulsord
Sammenhængskraften
på DSP Skejby
Mål
At styrke sammenhængskraften
Output
• Et idekatalog der fremmer målopfyldelse
Codex
• Kattelem• En opgave – en deadline
• Mormor• Ja, og….
Slogan
Bedømmelse adskiller – oplevelse forener
Ja, og ……
Aflevermobilen uret
YES, jeg begik en fejl !!!
FORSTÅ!
Richard Farson & Ralph Keyes: Dem der laver de fleste fejl,
vinder: Innovationens
paradox
“fejl, fejl igen, Fejl endnu
bedre.”
Tom Peters
det. Prøv det .Prøv det Prøv det. Jog I det .Prøv det. Prøv det. Prøv det. Prøv det. Prøv det. Jog I det. Prøv det. Prøv det. Prøv det. Jog I det. Prøv
det. Prøv det.
FORSTÅ!
Richard Farson & Ralph Keyes: Dem der leger mest,
vinder: Innovationens
paradox
“Eksperimenter frygtesløs”
Kilde: “How to Hit a Moving Target”
Når vi leger……..• Er vi trygge
• Tænker ikke på om vi fejler
• Eksperimentere uhæmmet med vores begrænsninger
• Lader os opsluge af nuet
• Tænker altid ”JA, og….”
DSP Skejby
Viden
Flow
Engagement
Den Kreative Platform
Tryghed
Horizontal
Verti
kal
Ja og kødet flyver vi ud med helikopter
Vi kan vikle varmetråde omkring kablerne
Vi hænger kød op i masterne som lokkemad
Ja, vi skal bare have dem til at kravle op i masterne og ryste dem
Vi kan ryste isen af
Helikopterne kan flyve lavt over højspændings-ledningerne og blæse isen af?
Der skal anbringes benzin depoter i området
Hvad med at brænde isen af med benzin?
Der er mange bjørne i Alaska
Problem:
overisning af ledningerne
ReptilebrainCodex: Life - DeathReptilebrainCodex: Life - Death
The Limbic SystemCodex: Comfort - DiscomfortThe Limbic SystemCodex: Comfort - Discomfort
Neo-cortexCodex: Order - DisorderNeo-cortex
Codex: Order - Disorder
Menneskelige drivkræfterMenneskelige drivkræfter
2004 Hans Henrik Knoop
Behov for at lære og at gøre
en forskel
KONTROLLERE
Behov for velbehag
FØLER
Behov for overlevelse
SANSER
http://www.youtube.com/watch?v=jt0B-dJANdU&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=6BkI8LD24y0&feature=related
Viden
Flow
Engagement
Den Kreative Platform
Tryghed
Horizontal
Verti
kal
Horisontal tænkning starte når vi møder en vejspærring på motorvejen
og tager det som en ny udfordring: “Ja, og…”
•?
JA, og….
Skabende Nærvær
Arbejsplads eller legeplads?
Føl forskellen
Nye verdenGamle verden
Forandringer er overalt…
Børnene viser vejen
33
Liv og arbejde i det 21’n århundrede
Min 15 årriges udsagn…
“Når vi på efterskolen diskutere en person jeg ikke kender, så søger jeg vedkommende på facebook, og sender ham et spørgsmål - efter jeg har spurgt om han vil være min ven”.
Forbindelse
Nu: Hirakier Ny: Netværk Næste: Heterarki
Nu: Hirakier Ny: Netværk Næste: Heterarki
LukketSelekterendeKontrollerende
ÅbenDeler med alleHjælpsom
LukkedeSelekterendeKontrollerede (ingen fejl)
ÅbneDeler med alleHjælpsomme
Netværk
46
En ny forretnings Model
LukketSelekterendeKontrollerende
HjælpsomÅbenDeler med alle
Samfundsudviklingen
Nu: Hirakier Ny: Netværk Næste: Heterarki
Forbindelser
Venner
AdfærdsændringNu: Hirakier Ny: Netværk Næste: Heterarki
LukketUdvælgendeKontrollerende
HjælpsomOpenTilfældig
Know me
Like me
Follow me
Hjælpsom - Open – Tilfældig
KNOW ME(mile vidt)
LIKE ME(mile dybt)
FOLLOW ME(dybt og vidt)
Fremmede
Venner
KUNDER/partnere
værktøjer(markedsføring)
Samfund(omdømme)
Intentioner (Relevante relationer)
Tilladt Marketing Social Network DNA
Deler videnBlogs, chat, twitter,
facebook, links
Deler venner ogsamtaler
Deler viden og venner
Social Networking –processen
Kilde: Thomas Power, Ecademy
Åben tilgang Tilfældige sammenstød Hjælpsomhed
Speed networking
• Hvad er din ekspertise?• Hvad er dit store projekt lige nu?• Hvad mangler du inspiration til?
• Jeg kender en der….
Brændende spørgsmål
• Hvordan styrkes sammenhængskraften så hver medarbejder oplever øget
problemløsningsevne og arbejdslyst
