Felelos Bankolás IIR FerteticsMandy GSZT

Lakossági üzletág a bankszektorban – IIR Hungary,2010. április 28.

Fenntartható és felelős bankolás

Fertetics Mandymegbízott CSR tanácsadó

Gazdasági és Szociális Tanács


A GSZT-ről

„A Gazdasági és Szociális Tanács (a továbbiakban: GSZT) a

nemzeti gazdasági és társadalompolitikai stratégiákról való

konzultáció, a kormányzati stratégiák megvitatásának,

véleményezésének független fóruma. Küldetése a gazdaság

és a társadalom átfogó fejlődését érintő országos ügyek

és az ezekben kialakítandó, kormányzati ciklusokon

átívelő nemzeti stratégiák megvitatása, a lehető

legszélesebb nemzeti konszenzus elérése céljából; a

harmonikus és kiegyensúlyozott gazdasági fejlődés és az ehhez

illeszkedő szociális modell kidolgozásának és megvalósításának

előmozdítása a szervezett civil társadalom és a gazdasági

szféra képviselőinek bevonásával, az Európai Unió gyakorlatát

is figyelembe véve.”


Fenntartható fejlődés, CSR

A fenntartható fejlődés = a

fejlődés olyan formája, amely a jelen szükségleteinek kielégítése mellett nem fosztja meg a jövőgenerációit saját szükségleteik kielégítésének lehetőségétől (ENSZ, 1987)

A vállalati fenntarthatóság= a vállalatok tevékenységének hármas optimalizálása, avagy háromlábú megközelítése (triple bottom line), vagyis a három tartóoszlop: a környezeti, gazdasági és szociális fenntarthatóság.(Elkington, 1998)

A vállalatok társadalmi

felelősségvállalása = miszerint a vállalatok a szociális és környezeti szempontokat önkéntes alapon beépítik üzleti tevékenységükbe és az érintettekkel fenntartott kapcsolataikba.(EU, 2001)

Miket tartalmaz?- Környezeti, belső-külső szociális, tágabb gazdasági kérdéseket- Vállalatirányítási elveket, menedzsmentrendszereket, akciókat- Érintetti bevonást- = Fejlődés önmagunkhoz képest („PDCA”)



Fenntartható érték teremtése(László, 2008 + saját kiegészítés)


Tripple bottom line és CSR

• nyereségesség és hosszú távúeredményesség

• hatékonyság• elszámoltathatóság• beruházások, befektetése, hosszú

távú fejlesztések• termékfejlesztés• etikus magatartás• felelős beszerzések, beszállítói

lánc menedzsment• stb.

• munka és magánélet egyensúlya• megváltozott munkaképességűek

foglalkoztatása• esélyegyenlőség• szponzoráció, mecenatúra• felelős marketing• termékfelelősség• termék elérhetősége• önkéntesség• részvétel az oktatásban• CRM• stb.

• zöld iroda, zöld beszerzés• ökohatékonyság• zöld beruházások, technológia• responsible lending• környezettudatos

termékfejlesztés• biodiverzitás• megújuló energiák használata• hulladékgazdálkodás• üzleti utak környezeti hatása• zöld események• stb.

Példák

Hatás a helyi, nemzeti, regionális és globális

gazdaságra

Hatás az érintettekre (külsőkre és belsőkre) és a

társadalomra (helyi és globális szinten)

Hatás a természeti és épített környezetre, helyi, regionális

és globális szinten

Gazdasági oldalSzociális oldalKörnyezeti oldal


Relevancia, aktualitás

• EU irányelvek• ENSZ és egyéb nemzetközi irányelvek és elvárások• Nemzeti vállalások (pl. klímavédelem)• Felelősségérzet a jövő generációi iránt (nem a Földet

mentjük meg!)• Hírnévmenedzsment• Szabályozás• Divat • Befektetői elvárások• Érintetti elvárások (média, fogyasztók…)• Versenyképesség

Bizalomvesztés

Válság

Equatorprinciples

2006. júliusBankszövetségMagatartási

kódex2009. szept.


A cégek etikai kultúrája 2008/09

Forrás: WEF: The Global Competitiveness Report 2008-2009. Versenyképességi Évk. 2009.


Korrupció 2008, 2009

Forrás: WEF: The Global Competitiveness Report 2008-2009. Versenyképességi Évk. 2009.


Az adófizetés elkerülése 2008 (1 – korlátozza az üzleti tevékenységet, 10 – nem korlátozza az üzleti tevékenységet)

Forrás: World Competitiveness Online IMD 2008, Versenyképességi Évkönyv 2008.


A fekete és szürke gazdaság 2008/09

Forrás: World Competitiveness Online IMD 2009, Versenyképességi Évkönyv 2009.


Versenyképességi akadályozók


A CSR-ajánlásról

• Tartalma:• Nemzetközi és hazai körkép (2007)• Ajánlások az alábbi szektorok számára:

• Állam és önkormányzatok• Vállalatok• Civil szervezetek• Média

• További információk:• Honlap: www.mgszt.hu / CSR-ajánlás

menüpont• Blog: csrajanlas.wordpress.com



Védekezés, racionalizálás

• Nem is gondoltam még erre…• Így még nem is néztem ezt a kérdést…• Nem tudtam, hogy…• Másokhoz képest…• Másképp nem lehet…

• Rendszer• Verseny• Felelősségek hierarchiája

• Rossz a szabály/norma…• Kevesebbet ártok, mintha…• Amíg nem szólnak rám…• Mit tudok tenni?...• Majd megtanulod te is…

Ha megkérdezzük őket…


Egyrészt: mint minden más vállalat…

• Vállalatirányítás: CSR-stratégia, etikai kódex, átláthatóság növelése

• Teljesítménymérés és –beszámolás: fenntarthatósági jelentések, GRI

• Zöldítő és kékítő gyakorlatok: zöld iroda, megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása, önkéntes munka stb.

• Hírnév és kommunikáció

• Érintetti párbeszéd és bevonás


Másrészt: a tevékenység egyedisége…

• Etikusan eljárni• felelős hitelezés, átlátható tájékoztatása, adatvédelem stb.

• Speciális termékek és szolgáltatások• KKV-k, civil szervezetek stb.• Etikus vagy ökoalapok• Hozzáférhetőség (akadálymentesítés, mikrohitelek)

• Környezettudatos magatartás ösztönzése• eSzámlák, TeleBank, eBank stb.• Kedvezményes hitelek fenntartható fogyasztáshoz

• Fenntartható projektfinanszírozás• „Greenbanking”


Harmadrészt: helyi szerepvállalás…

• Adományozás – „profitsharing”• Nemes ügyhöz kötött marketing• Önkéntes munka, dolgozók bevonása• Multistakeholder kezdeményezések, stratégiai

partnerségek• Önszabályozás• Pénzügyi kultúra fejlesztése• Fenntarthatósági, felelősségvállalási szemlélet terjesztése


CSR-től a fenntarthatóságig…


Fenntartható bankok

Itthon?


Egymástól tanulás

Azt mondják, egy előadás során maximum 3 fontos üzenetet tud megjegyezni a közönség…

Gondoltam segítek:1. A bankok ugyanolyanok mint

minden más vállalat…2. ám felelősségük az iparági

sajátosság miatt még annál is több…

3. s talán a modellváltás sem kizárt…

Rossz hír: kezdünk kifogyni a jégből…


Köszönöm a figyelmet!

Business

Felelos Bankolás IIR FerteticsMandy GSZT