Groupe 89 Dossier de Production

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Dossier de Production groupe 89Bien-être au travail et performance : nouveau challenge des entreprises ?

+Contenu du dossier de production I) Contenu

A) Découpage du reportage

B) Rédaction des fiches journalistiques

C) Rédaction des questions interviews

II) Organisation

A) Fiche de contacts

B) Fiche poste

C) Liste matériel

D) Planning de tournage

E) Autorisation – Cession de droit de tournage

+Sujet : Le bien-être social et la performance économique.

Public : Tout public.

Traitement : Recueillir les avis de personnes salariées et interrogé un professionnel d’une entreprise.

Résumé : Dans un monde globalisé et compétitif à la fois pour l’entreprise et le salarié, la performance du salarié est nécessaire pour maintenir la réputation de l’entreprise. La recherche de la performance est donc un des premiers enjeux des entreprises. De ce fait, doivent-elles changer leur manière de fonctionner en se focalisant plus sur le bien-être de ses salariés, afin de l’optimiser d’avantage ? Quels sont les nouveaux outils pour mesurer le bien-être en entreprise et l’améliorer ? Comment éviter l’augmentation du stress des employés, les scénarios de burnout, de troubles musculo-squelettiques et dans le pire des cas les suicides ?

Question centrale : Bien-être au travail et performance : nouveau challenge pour les entreprises ?

+Découpage du reportage

Numéro Plan Description

Plan 1Introduction

Succession de plans de personnes qui vont au travail, qui arrivent en train à la gare. Suivis de plan de commerces qui ouvrent pour illustrer le début d’une journée de travail. Introduction du sujet (méfaits du mal-être en entreprise) en voix off, puis apparition du journaliste.

Plan 2Micro Trot 1

Plan 3Micro Trot 2

Plan 4Micro Trot 3

Grand place de Lille/ Euralille. Pourquoi ce choix ? Très cosmopolite, ces lieux nous permettent d’interroger un nombre de personnes très différentes. Q1 : Que vous évoque le thème du bien-être des salariés au travail ? Q2 : Si vous pouviez changer une chose pour rendre votre travail plus agréable, cela serait quoi ?


Numéro Plan Description

Plan 5ITV Maitre

Q1 : Pensez-vous qu’aujourd’hui, contribuer au bien-être de ses salariés est un réel challenge pour l’entreprise ? Q2 : Mettez-vous en place des pratiques permettant de contribuer au bien-être de vos salariés ? Si oui, lesquelles ? Q3 : Si oui, pensez-vous que ces pratiques aient un réel impact sur la performance et le résultat de votre entreprise ? A combien l’estimeriez-vous ? Comment (avec quels outils, indices) mesurez-vous à la fois le bien-être des salariés en entreprise et l’impact sur la performance des mesures prises ? Q4 : Santé (burnout). Un salarié se sentant bien dans son entreprise est-il réellement plus performant ?


Numéro Plan Description du tableau

Plan 6Coupe 1

Aspect législatif – Loi RSE – Plan sur les articles de loi ou journalistiques parus concernant l’engagement que doit tenir une entreprise concernant ses salariés.

Plan 7Coupe 2

Voix OFF Journaliste. Plans dynamiques dans une entreprise où l’espace personnel des salariés est confortable et respecté.

Plan 11Conclusion

Conclusion par la journaliste (dépendra de l’analyse des informations recueillies).

+Organisation

Prénom Nom Tél Mail

Nicolas Blondel 03 61 50 75 68

Charles Sellen [email protected]

Julie Truong [email protected]

Fiche de contacts : équipe technique, personnes ressources, invités + Fiche poste

Cadreur Thomas Bureau

Son Pierre Barondea

u

Chargé de

production Irina Paza

Journaliste Mouna Oumaarir

Making of (caméra) Thomas Bureau

Making of (journalist

e) Amandine

Houry

Photo Malak Laraki

+OrganisationLite de matériel

SANYO VPC-CG9EX + Trépied télescopique

Appareil NIKON Malak

Iphone

Logiciel montage vidéo

Ordinateurs portables

+Organisation

HORAIRE Lieux de tournage

Tournage N° de plan

12 novembre (10H00-12H00)

Grand Place de Lille

2/3/4

12 novembre(14H00-17H00)

Euralille 2/3/4


Locaux de l’entreprise 1

5


Locaux de l’entreprise 2

5


Par téléphone 5

Planning de tournage *

*Ce planning n’est pas définitif.

+Autorisation et cession droit de tournage Le régime des autorisations de tournage (lieux publics :

Euralille, Gares Lille Flandres et Lille Europe) => Les prises de vue sur la voie publique peuvent se faire sans autorisation préalable. Il s’agit d’opérations légères du type : reportages caméra à l’épaule ou sur trépied, photographies de mode avec ou sans pied et exercices d’écoles de formation.

Avant toute diffusion publique d'une photographie par voie de presse ou autre (site internet, télévision, revue, journaux, blogs etc.), le diffuseur doit obtenir l'autorisation expresse de diffusion de la ou les personnes concernées. Dans le cadre de notre reportage, nous avons dû préparer des contrats de cession droit d’image et de tournage.

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