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Referent · 14.05.2014 1 von xx Seiten Innovativ und vielfältig: die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

Nachhaltigkeit H&M

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Referent · 14.05.2014 1 von xx Seiten

Innovativ und vielfältig: die Hochschule

für Technik und Wirtschaft Berlin

Katharina Weißheim, Tim Schmidt · 14.05.2014 2 von xx Seiten

Diskussion und Darstellung

am Beispiel von

Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung

Nachhaltigkeit?

Gliederung 1. Definition Nachhaltigkeit

2. 3 Säulen Modell der Nachhaltigkeit

3. Initiativen, Organisationen und Standards

4.1 Interbrand

4. H&M

4.1. Allgemeine Informationen

4.2. Nachhaltigkeit bei H&M

4.2.1. Code of Conduct / Supply Chain Management

4.2.2. Ökologische Nachhaltigkeit / Produktion und Recycling

4.2.3. Ökonomische Nachhaltigkeit / „Fair living wages“

4.2.4. Soziale Nachhaltigkeit / Code of Ethics

4.2.5. Weitere Maßnahmen

4.2.6. Long live fashion und Diskussion

Katharina Weißheim, Tim · 15.05.2014 4 von xx Seiten

1. Definition Nachhaltigkeit (Sustainability)

• Nach einem Bericht der Weltkommission für Umwelt und Entwicklung von 1987

definiert als:

• "Bei allem, was man tut, das Ende zu bedenken, das ist Nachhaltigkeit."

Eric Schweitzer, ALBA-Chef

Katharina Weißheim, Tim · 14.05.2014 5 von xx Seiten

…den Bedürfnissen der heutigen Generation entsprechen, ohne die Möglichkeiten zukünftiger Generationen zu gefährden, ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen und ihren Lebensstil zu wählen.

2. 3 Dimensionen der Nachhaltigkeit (Sustainability)

Katharina Weißheim, Tim · 14.05.2014 6 von xx Seiten

Sozialverträglichkeit unternehmerischen Handelns

Soziales

Berücksichtigung der Regenerationsfunktion ökologischer Systeme Ökologie

Erzielen von Wettbewerbsvorteilen unter Berücksichtigung ökol. und sozialer Anforderungen

Ökonomie

Referent · 14.05.2014 7 von xx Seiten

Initiativen, Organisation und Standards

(Quelle: http://www.ilo.org)

(Gründung 1919)

Sonderorganisation der Vereinten Nationen, Hauptsitz in Genf 187 Mitgliedsstaaten

(Quelle: http://www.ilo.org)

(Gründung 1919)

Sonderorganisation der Vereinten Nationen, Hauptsitz in Genf 187 Mitgliedsstaaten

Formulierung und Durchsetzung internationaler Arbeits- und Sozialstandards.

bisher ca. 180 Übereinkommen

Initiative: Better Work (in Kooperation mit der International Finance Corporation)

Referent · 14.05.2014 8 von xx Seiten

Initiativen, Organisation und Standards

(Quelle:http://bettercotton.org)

Hauptsitz in Geneva (Schweiz) Als Initiative 2005 gestartet 2009 Gründung als Non-Profit-Organisation Mitglieder & Partner : z.B. Adidas, H&M, IFC, IKEA, WWF

6 Produktionsprinzipien & -Kriterien: - Minimierung der Auswirkungen schädlicher Pflanzenschutzverfahren - effizientere Wassernutzung - Gesundheit des Bodens - natürliche Lebensräume erhalten - Pflege & Erhaltung der Fasern - Menschen würdige Arbeit fördern

4.1. Interbrand

• Markenberatung weltweit

• Kreieren und Weiterentwickeln von Marken

=> steuern den Prozess der Markenbildung

• Markenwertberechnung

• Jährliche Veröffentlichung einer Liste der

“Best Global Brands” und “Best Global Green Brands”

=> H&M auf Platz 42 der “Best Global Green Brands 2013”

Katharina Weißheim, Tim · 14.05.2014 9 von xx Seiten

Quelle interband.com

4. H&M (Hennes & Mauritz) 4.1. Allgemeine Informationen

• Rechtsform: Aktienbolag (AB) => Aktiengesellschaft

• Gründung: 1947 (Erling Persson)

• Sitz: Stockholm Schweden

• Leitung: Karl-Johan Persson (CEO)

• Mitarbeiter: etwa 116.000 weltweit (Jahresbericht 2013)

• Branche: Mode und Kosmetik

• Jährliche Veröffentlichung eines SUSTAINABILITY REPORTS

Katharina Weißheim, Tim · 15.05.2014 10 von xx Seiten

4.2.1 Code of Conduct / Supply Chain Management (Quelle: Code of Conduct)

Jeder Lieferant und Sublieferant von H&M hat sich an diesen

Verhaltenskodex zu halten.

Referent · 15.05.2014 11 von xx Seiten

1. Gesetzliche Bestimmungen 2. Verbot von Kinderarbeit 3. Gesundheit & Sicherheit 4. Arbeitsrechte 5. Wohnbedingungen 6. Umwelt 7. System Ansatz 8. Überwachung & Durchsetzung

Unangekündigte Kontrollen der Lieferanten (2013: 3121). Lieferanten werden mit einem Punktesystem bewertet (ICoC) Wiederholte Verstöße können zu Beendigung der Geschäftsbeziehung führen.

15,8% Baumwolle kommen aus nachhaltigen Quellen(Stand 2013)

2012 waren es 11,4%

Wasserverbrauch: - 340 Millionen Liter weniger in der Denim-Produktion - T-Shirt aus 100% Baumwolle benötigt 11 Badewannen Wasser

4.2.2. Ökologische Nachhaltigkeit / Produktion und Recycling (Quelle: Sustainability Report 2013)

7,3%

0,3%

3,4%

organisch

recycelt

andere

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11% innovative Materialien z.B. Tencel®

Lenzing AG

10,7%

0,1%

5,0% z.BIO

recycelt

BC

Aufschlüsselung der 15,8%

Ziel ist, bis zum Jahr 2020 100% zu erreichen

4.2.3. Ökonomische Nachhaltigkeit „Fair living wages“ - faires Existenzminimum

Referent · 15.05.2014 13 von xx Seiten

H&M ist seit 2011 Teilnehmer FLA – Netzwerkes (Fair Labor Association)

Betrifft ca. 200 Lieferanten/ Fabriken und ca. 850.000 Textilarbeiter.

(Quelle: Sustainability Report 2013)

4.2.4. Soziale Nachhaltigkeit Code of Ethics (Quellen: Code of Ethics & Sustainability Report 2013)

Ethikkodex für Partner von H&M

(seit 2003)

Referent · 15.05.2014 14 von xx Seiten

- Anti-Korruption-Programm - 100% der H&M Partner haben unterschrieben - Ausbildungsquote liegt bei 60% (2012: 47%)

1. Zero Tolerance 2. Vorteilsverbot 3. Einladungen & Veranstaltungen 4. Drogen & Alkohol 5. Interessenkonflikte 6. Sach- & Vermögenswerte 7. Unterlagen & Konten …

• Plastiktüten ausschließlich aus recyceltem Plastik

• Ziel für 2014: 95% der Lagerabfälle wiederverwerten

• Einführung von Müllwiederverwertungssysteme in den Filialen (56%)

• Recyceltes Material in Produktion (0,3 % in 2013 9,5 Mio. Plastikflaschen)

5.2.5. Weitere Maßnahmen

Katharina Weißheim, Tim · 14.05.2014 15 von xx Seiten

5.2.6. Long live fashion „Lang lebe die Mode“

Katharina Weißheim, Tim · 15.05.2014 16 von xx Seiten

Wider tragen:

Wiederverwerten:

Energiegewinnung:

Widerverwenden:

5.2.6. Long live fashion „Lang lebe die Mode“

Katharina Weißheim, Tim · 15.05.2014 17 von xx Seiten

H&M verkauft Alttextilien an ein kommerzielles Verwertungsunternehmen.

5.2.6. Long live fashion „Lang lebe die Mode“

Katharina Weißheim, Tim · 15.05.2014 18 von xx Seiten

H&M steht mit dieser Aktion in der Kritik: Grennwashing-Verdacht. Zurecht? begründet?

Referent · 14.05.2014 19 von xx Seiten

Vielen Dank für Ihre

Aufmerksamkeit!