NÓMINAPOR

MARIA ALEJANDRA GUARIN

10ºB

LA NÓMINA

Es un documento de soporte que relaciona el devengado deducido neto, pagado, provisiones y parafiscales.

Este documento comprende:

1. ENCABEZAMIENTO: Logotipo, razón social, Nit, periodo consecutivo, nombre del trabajador y cargo, días trabajados y salario básico.

2. DEVENGADO: Lo que gana el trabajador en un periodo.

Salario básico devengado Salario básico (30) x nº días W Subsidio de transporte= $61.500 Comisiones: ventas x % sobre ventas Extras: salario básico/ 240= x factor x nº

días W Salario mínimo $515.000 Salario mínimo integral $ 6.695.000 ($

5.150.000 salario y $ 1.545.000 factor prestaciones)

3. DEDUCIDO: los descuentos en el periodo. salud: total devengado – subsidio de

transporte x 4% pensiones: total devengado – subsidio de

transporte x 4% fondo de solidaridad + de 4 SMLV – salario

básico x 1% Retención en la fuente: total devengado x 75%

total pte cooperativa: salario básico x 13% (+) otros: libranza, demandas total deducido: suma de los descuentos Neto pagado: total devengado – total deducido

4. SEGURIDAD SOCIAL EMPLEADOR

salud: total devengado – subsidio de transporte x 8.5%

pensiones total: devengado – subsidio de transporte x 12%

riesgos profesionales: total devengado – subsidio de transporte x 0.522%

parafiscales SENA: total devengado – subsidio de

transporte x 2% ICBF: total devengado – subsidio de

transporte x 3% caja de compensación: total devengado

x 4% Prima: total devengado x 8.33% Vacaciones: total devengado – subsidio

de transporte x 4.16%

5. PROVISONES PARA PRESTACIONES SOCIALES

cesantías: total devengado x 83% Intereses: total devengado x 1%

HORAS EXTRAS Y RECARGO NOCTURNO. Hora trabajo nocturno Hora ordinaria x 1.35 Hora extra diurna que se realiza entre las 6:00 a.m

y las 10:00 p.m. Hora ordinaria x 1.25 Hora extra nocturna comprendido entre las 10:00

p.m. y las 6:00 a.m.. Hora ordinaria x 1.75

Hora ordinaria dominical o festivo Hora ordinaria x 1.75 Hora extra diurna en dominical o festivo Hora ordinaria x 2.00 Hora extra nocturna en dominical o festivo Hora ordinaria x 2.50