28
Pengatar Managemen 1 Politeknik Sawunggalih Aji

Pengatar managemen (bagian 1)

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Pengatar managemen (bagian 1)

Pengatar Managemen 1 Politeknik Sawunggalih Aji

Page 2: Pengatar managemen (bagian 1)

Pengertian Manajemen: James A.F. Stoner

Manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian,

kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta

penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai

tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.

Page 3: Pengatar managemen (bagian 1)

2. Mary Parker Foller (1997)

Management is the art of getting things done trough people.(Manajemen adalah seni dalam

menyelesaikan sesuatu melalui orang lain).

Manajemen sebagai suatu seni karena untuk melakukan

suatu pekerjaan melalui orang lain dibutuhkan keterampilan khusus.

Page 4: Pengatar managemen (bagian 1)

Manajemen : Sebagai Ilmu (Science) ilmu terus berkembang utk pembuatan keputusan

Sebagai Seni (Art) perencanaan, kepemimpinan, komunikasi & segala sesuatu yang menyangkut manusia Sebagai Profesi 1. Profesional: pembuatan keputusan berdasarkan

prinsip umum 2. pendidikan formal 3. Para profesinal mendapatkan status karena prestasi

bukan favorit, suku dan kriteria lain

Page 5: Pengatar managemen (bagian 1)

Nickels,McHugh and McHugh (1997)

Manajemen merupakan “The process used to accomplish organizational goals thorugh planning , organizing, diricting, and controlling people and other organizational resources” (sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian orang-orang serta sumber daya organisasi lainnya).

Page 6: Pengatar managemen (bagian 1)

Proses Koordinasi

Manajemen diyakini berasal dari bahasa Prancis kuna (ménagement), yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur.

Berbagai pengertian tentang manajemen disebut berbeda dalam definisi tetapi mengandung esensi yang sama.

Benang merah pengertian manajemen adalah bahwa manajemen merupakan proses koordinasi berbagai sumberdaya organisasi (men, ma-terials, machines) dalam upaya mencapai sasaran organisasi.

Page 7: Pengatar managemen (bagian 1)

The Managers

Page 8: Pengatar managemen (bagian 1)

Tingkatan Manajer

Top-level Manager 1. Menguasai peran dan kemampuan manajemen

2. Memahami faktor eksternal

3. Membuat keputusan jangka panjang

4. Keputusan dibuat berdasarkan proses analisis, pengarahan, konseptual/prilaku dan/partisipatif

5. Bertanggungjawab membuat keputusan strategik

6. Meninjau rencana dan memastikan rencana sesuai dengan keadaan di masa depan.

Page 9: Pengatar managemen (bagian 1)

Tingkatan Manajer

Middle Manager

1. Memahami tugas-tugas manajerial tertentu

2. Bertanggungjawab melaksanakan tugas yang dibuat oleh top management

Lower Manager

1. Memastikan keputusan dan rencana yang dibuat dua level manajer di atasnya berjalan

2. Membuat keputusan jangka pendek

Page 10: Pengatar managemen (bagian 1)

Fungsi Manajemen

Pada umumnya ada empat (4) fungsi manajemen yang banyak dikenal

masyarakat yaitu fungsi perencanaan (planning), fungsi pengorganisasian

(organizing), fungsi pengarahan (directing) dan fungsi pengendalian

(controlling).

Page 11: Pengatar managemen (bagian 1)

Skema Pengertian Manajemen

M A N A J E M E N

PERENCANAAN (PLANNING)

PENGORGANISASIAN (ORGANIZING)

PENGARAHAN (ACTUATING)

PENGAWASAN (CONTROLLING)

T U J U A N

O R G A N I S A S I

Page 12: Pengatar managemen (bagian 1)

1. Fungsi Perencanaan / Planning

Fungsi perencanaan adalah suatu kegiatan membuat tujuan perusahaan dan diikuti dengan membuat berbagai rencana untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan tersebut.

Page 13: Pengatar managemen (bagian 1)

2. Fungsi Pengorganisasian / Organizing

Fungsi perngorganisasian adalah suatu kegiatan pengaturan pada sumber daya manusia dan sumberdaya fisik lain yang dimiliki perusahaan untuk menjalankan rencana yang telah ditetapkan serta menggapai tujuan perusahaan.

Page 14: Pengatar managemen (bagian 1)

BnR-Peng.Manajemen-Chap-01 14

Pengertian Efektif dan Efisien (Drucker)

Efektif :

mengerjakan pekerjaan yang benar atau tepat

Efisien :

mengerjakan pekerjaan dengan benar atau tepat

Page 15: Pengatar managemen (bagian 1)

3. Fungsi Pengarahan / Directing / Leading

Fungsi pengarahan adalah suatu fungsi kepemimpinan manajer untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja secara maksimal serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat, dinamis, dan lain sebagainya.

Page 16: Pengatar managemen (bagian 1)

4. Fungsi Pengendalian / Controling

Fungsi pengendalian adalah suatu aktivitas menilai kinerja berdasarkan standar yang telah dibuat untuk kemudian dibuat perubahan atau perbaikan jika diperlukan.

Page 17: Pengatar managemen (bagian 1)

Acara peluncuran produk baru dg buget 10 juta

Pengiriman contoh barang ke 100 cabang di jawa dan sumatra

Pembuatan flagstore dg budget unlimited

Iklan perusahaan foto wedding/ceremony

Perencanaan

Page 18: Pengatar managemen (bagian 1)

1. Susunan kegiatan

2. Time frame

3. budget

Perencanaan

Page 19: Pengatar managemen (bagian 1)

Kegiatan dalam Fungsi-fungsi Manajemen Planning

Penentuan Tujuan dan Bagaimana Cara Pencapaian yang terbaik

Organizing Penentuan Bagaimana Penyusunan Organisasi dan Aktifitas dapat dilakukan

Controlling Monitoring dan Perbaikan Aktifitas yang sedang berjalan agar Tujuan dapat tercapai

Leading Proses Memotivasi Anggota Organisasi agar Planning dapat dijalankan

Menunjukkan Arah Tahapan dari setiap fungsi manajemen

Menunjukkan keterkaitan timbal balik antar fungsi manajemen

Keterangan:

Page 20: Pengatar managemen (bagian 1)

Sumber Daya Organisasi, Tujuan, dan Fungsi-fungsi Manajemen

Planning & decision making Sumber Daya Organisasi

Sumber Daya Fisik/Alam Informasi Sumber Daya Manusia Modal

Co

ntr

oll

ing

Leading

Org

anizin

g

Fungsi-fungsi Manajemen

Tujuan Organisasi

Efektif

Efisien

Page 21: Pengatar managemen (bagian 1)

Perbedaan pandangan dalam Fungsi-fungsi Manajemen

Ernest

Dale

Richard

W Griffin

Nickels,

McHugh &

Mc Hugh

Koontz

& O

’Donnelly

James AF

Stoner

George

Terry

Luther

Gullick

PLANNING

ORGANIZING

STAFFING

CONTROLLING

DIRECTING

COORDINATING

REPORTING

Actu

at ing

STAFFING

DIRECTING

Lead

ing

Dire

cting

Lead

ing

STAFFING

DIRECTING

INNOVATING

REPRESENTING

Page 22: Pengatar managemen (bagian 1)

Fungsi Operasional dalam Manajemen

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Pemasaran

Manajemen Operasi/Produksi

Manajemen Keuangan

Manajemen Informasi

Page 23: Pengatar managemen (bagian 1)

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah penerapan manajemen berdasarkan fungsinya untuk memperoleh sumber daya manusia yang terbaik bagi bisnis yang kita jalankan dan bagaimana sumber daya manusia yang terbaik tersebut dapat dipelihara dan tetap bekerja bersama kita dengan kualitas pekerjaan yang senantiasa konstan ataupun bertambah

Page 24: Pengatar managemen (bagian 1)

Manajemen Pemasaran

Manajemen Pemasaran adalah kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya berusaha untuk mengidentifikasi apa sesungguhnya yang dibutuhkan oleh konsumen, dana bagaimana cara pemenuhannya dapat diwujudkan

Page 25: Pengatar managemen (bagian 1)

Manajemen Produksi

Manajemen Produksi adalah penerapan manajemen berdasarkan fungsinya untuk menghasilkan produk yang sesuai dengan standar yang ditetapkan berdasarkan keinginan konsumen, dengan teknik produksi yang seefisien mungkin, dari mulai pilihan lokasi produksi hingga produk akhir yang dihasilkan dalam proses produksi

Page 26: Pengatar managemen (bagian 1)

Manajemen Keuangan

Manajemen Keuangan adalah kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya berusaha untuk memastikan bahwa kegiatan bisnis yang dilakukan mampu mencapai tujuannya secara ekonomis yaitu diukur berdasarkan profit. Tugas manajemen keuangan diantaranya merencanakan dari mana pembiayaan bisnis diperoleh, dan dengan cara bagaimana modal yang telah diperoleh dialokasikan secara tepat dalam kegiatan bisnis yang dijalankan

Page 27: Pengatar managemen (bagian 1)

Manajemen Informasi

Manajemen Informasi adalah kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya berusaha memastikan bahwa bisnis yang dijalankan tetap mampu untuk terus bertahan dalam jangka panjang. Untuk memastikan itu manajemen informasi bertugas untuk menyediakan seluruh informasi yang terkait dengan kegiatan perusahaan baik informasi internal maupun eksternal, yang dapat mendorong kegiatan bisnis yang dijalankan tetap mampu beradaptasi dengan perubahan yang terjadi di masyarakat

Page 28: Pengatar managemen (bagian 1)

Struktur organisasi badan pemerintahan, perusahaan, partai politik, dan sejenis

Di e-mail ke

[email protected]

Tugas: