Proaktywnosc cecha lidera

www.annamariadebniak.pl skype - Ori2711 [email protected]

PROAKTYWNOŚĆ CECHA LIDERA

Anna Maria Dębniak


Droga rozwoju lidera

Zależność - TYNiezależność - JAWspółzależność - MY


Cechy Lidera Proaktywność Wizja, Cele Priorytety Etyka, działanie w myśl Ja wygrywam

i Ty wygrywasz Sztuka słuchania Synergia działań zespołu Umiejętność odpoczynku i

regeneracji


Obiektywizm i dystans

Emocje, stereotypy i uprzedzenia, to nasze największe ograniczenia.

Jeśli wydaje Ci się, że jesteś obiektywny, to masz rację… wydaje Ci się


Szufladkowanie

Co ja myślę o innych i co inni myślą o mnie

W kajdanach wizerunku Własna kreacja siebie


Odruchy bezwarunkowe czy warunkowe?

Bodziec >>>>>>>>>>

ReakcjaTwoja decyzja

Syndrom Własnej Pogody

Masz prawo i okazję aby zdecydować JAK zareagujesz na

określony bodziec.


InicjatywaPomysłowość, KreatywnośćInicjatywa, Proaktywność

Kto chce szuka sposobu, kto nie chce szuka powodu…

Czy żyjesz w krainie wymówek?


Aktywność a BiernośćMądry Współzależny Lider daje

wędkę z instrukcją obsługi, a nie rybę…

Mądry partner przechodzi z fazy zależnej, do niezależnej i w końcu do współzależnej, aby odwdzięczyć się zespołowi za pomoc i wsparcie, kiedy był na etapie zależnym.

Działanie powoduje, że masz wpływ na rzeczywistość i sam ją kreujesz

Brak działania powoduje, że nie panujesz nad niczym i wiecznie musisz robić co życie Ci narzuci.


Pokaż język…Język reaktywny >>>> Język

proaktywny

Nic nie mogę zrobić >>> popatrzmy co da się zrobić

On mnie doprowadza do szału >>> Kontroluję swoje uczucia

Nie zgodzą się na to >>> Mogę zrobić skuteczną prezentację

Muszę to zrobić >>> Chcę to zrobić, Zrobię to

Nie mogę >>> Wybieram

Zrobiłbym to gdyby… >>> Zrobię


Skup się na tym co możesz zrobić, zamiast na tym czego nie możesz


Jak i na ile kontrolujesz swoje życie?

Kontrola bezpośrednia (Twoje zachowanie)

Kontrola pośrednia (zachowanie innych)

Brak kontroli (przeszłość, zdarzenia na które nie masz wpływu)


Mieć czy być?

Czasownik „mieć” – reaktywnośćCzasownik „być” – proaktywność

Będę szczęśliwa, gdy będę miała spłacony dom.

Byłoby inaczej, gdybym miał innego szefa.

Gdybym tylko miała bardziej cierpliwego męża…

Gdybym miał skończone studia…

Gdybym mogła mieć więcej czasu dla siebie…

Mogę być bardziej cierpliwy, będę mądrzejszy, będę działać.


Chcesz zmienić Świat, zacznij zmiany od siebie.

Prawdziwym problemem jest tendencja ludzi do myślenia, że przyczyna problemu leży „tam” na zewnątrz.

Podejście proaktywne to zmiana od wewnątrz. Być innym i przez to wpływać pozytywnie na to, co jest na zewnątrz.

Mogę być bardziej pilny, zaradny, bardziej twórczy, mogę lepiej współpracować…


Zobowiązania i Umowy

Dobry lider dotrzymuje umów i zobowiązań, a także potrafi przyznać się do błędu i jeśli sytuacja wymknie się spod kontroli, natychmiast poinformuje inne osoby o faktycznym stanie spraw, zamiast tuszować i zamiatać pod dywan.

Jest to trudne i wymaga dużej dojrzałości.

Nie zrażajmy się błędami, mówmy o nich z podniesionym czołem, bowiem zaufanie innych powstaje na bazie szczerości, a nie pięknej fasady iluzji marketingowej.


Test proaktywności, podejmij wyzwanie1. Słuchaj i poznawaj język innych ludzi.2. Przygotuj swoją proaktywną strategię

na trudne dla Ciebie sytuacje3. Proaktywnie idź i zabierz się za

najtrudniejsze dla Ciebie działanie, zamiast czekać i odkładać w nieskończoność

4. Obserwuj zmiany w otoczeniu i bądź konsekwentny


Szkolenia Anna Maria Dębniak

www.annamariadebniak.pl skype : Ori2711 [email protected]

om

Rozwój osobisty

Psychologia biznesu

Psychologia sprzedaży

Motywacja do działania

Zarządzanie relacjami

http://www.annamariadebniak.pl/

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

Business

Proaktywnosc cecha lidera