TTÜ presentatsioon

1 Copyright 2011 FUJITSU

Fujitsu Services

Lauri TederMait KoppelAnneli Lille

17.03.2011


Millest täna räägime?

Veidi Fujitsust-kes me oleme, millised on meie tegevuspõhimõtted

Meie tegevussuunad ja loodud lahendused IT-lahenduste loomine:teooria vs praktika Edu/elu IT ettevõttes


Fujitsu Services - Kes me oleme?

Lauri Teder

Fujitsu Services - Arendusjuht


Fujitsu Services

4

AS Fujitsu Services kuulub ülemaailmsesse Fujitsu GruppiFujitsu on maailmas suuruselt kolmas IT teenuste pakkujaEestis on töötajaid 200, maailmas 175 000Fujitsu peakorter asub Tokyos, JaapanisFujitsu esindused on 70 riigis


Fujitsu Eestis

FujitsuServices OÜ

AS FujitsuServices

alates 2008

Mandator ASFujitsuTechnologySolutions

Tallinnas Mustamäe tee 16 Akadeemia tee 21G

Tartus Riia 35


Oleme nooruslik ja kasvav IT ettevõte

Muud osakon-

nad

Helpdesk Remont ja hooldus

Tarkvara Kokku0

20406080

100120140160180200

21

82

32

61

196

Töötajate arv jaanuaris 2011

20-29 30-39 40-49 50+0

20

40

60

80

10091

60

22 20

Töötajate vanuseline jagunemine jaanuar 2011

• Töötaja arvu kasv 2008-2011 (161lt 196ni)• Keskmine vanus töötajatel 33

aastat


Põhimõtted, millest lähtume

Lean mõtlemine (Lean thinking) Lean on töö tegemise viis, mis loob

väärtust, ellimineerib muda ning tekitab pidevat arenemist tagava organistatsioonikultuuri.

See saavutatakse tänu inimeste kaasamisele ja põhjalikele teadmistele, mis on kliendi jaoks oluline ning toetatakse vahendite komplektiga.

Tegemist on teekonnaga, mitte sihtkohaga, mille käigus inimesed avastavad, mis on nende klientide jaoks oluline ning pidevalt leiavad paremaid viiste parema teenuse pakkumiseks.

Kaasa kõiki

Õpi tehes

Juhi visuaalselt

Mõõda, mis on oluline

Eemalda muda

Standardiseeri

Mõista kliendi väärtust


Põhimõtted, millest lähtume

Fujitsu tarkvaraarendus-protsess Väle (agile) Iteratiivne Inkrementaalne Riskidest juhitud


Fujitsu Services-meie tegevussuunad ja loodud lahendused

Mait Koppel

Fujitsu Services - tarkvara osakonna juht


Mida oma klientidele pakume?

• IT konsultatsioon

• Tarkvara teenused • Suured avaliku sektori erilahendused

• Standardsed lahendused ettevõtetele

• Põhjamaade ühisprojektid

• Infrastruktuuriteenused• On-Site teenused• Täisteenus• Service Desk • Tööjaamade hooldus• Brake&Fix

TEENUSED

•Arvutid•Lisaseadmed•Serverid•Varundusseadmed•Monitorid•Tarkvara litsentsid

TOOTED


Arenduskompetentsid

Arendustehnoloogiad ja -keskkonnadJ2EEC# .NETEclipseOracle DeveloperBorland DelphiPythonPERL

Interneti tehnoloogiadHTML, XMLJavaJSP, JSFASP .NETPHPDHTML

Projektijuhtimine, QAUPSCRUMISEB/ISTQB certified testers

ERP, BIMSDynamicsNAVBusinessObjectsOracleDiscovererBI4Nav

RakendusserveridOracle Application IBM WebSphereJBossApache Tomcat


Fujitsu poolt loodud suuremad infosüsteemid

PPA erinevate dokumentide väljastamine ning menetlemine Eesti Viisaregister Politsei Menetluste IS X-tee PRIA erinevad registrid SAIS EHIS TTÜ Õppeinfosüsteem TÜ Õppeinfosüsteem TLÜ Õppeinfosüsteem Copenhagen Business School’i ÕIS täiendused REKK eksamite infosüsteem


IT lahenduste loomine: teooria vs praktika

Mait Koppel


Teooria vs praktika

Kas minna tööle?Kas minna õppima?


Praktika

Tean, kuidas reaalselt töö antud valdkonnas käib Oman teadmisi kitsas valdkonnas Pidevalt täiustan ennast tööalaselt lähtuvalt tööülesannetest Teen seda, mis aitab reaalselt kedagi

Teenin raha, seega saan endale nii mõndagi lubada Tehtud töö eest saan palka Õpin tööd tehes ja ei maksa selle eest õppemaksu, seega jääb

rohkem/vahendeid endale


Teooria

Ettekujutus teatud nähtuse rühma olemusest ja toimumise mehhanismist Vajalik nähtuse mõistmiseks ja efektiivseks toimimiseks

• On sisemiste vastuoludeta

• Efektiivne kirjeldus

• Selle abil saab arengut ette ennustada


Teooria vs praktika

Tasakaal Teadmised

• Ülikool

• Kursused

Tegelik elu• Töö

• Praktika õpingute raames

Kõik kokku


Konfliktid – teoreetiku probleemid (1)

Teiste töö pidev arvustamine: “Appi, kes seda tegi?” Kriitikanoolte pildumine ei ole lubatud, kui ise pole veel millegagi

hakkama saanud

Süsteemi keerukuse alahindamine ja enda võimete üle hindamine Kasuks on süsteemi keerukuse üle hindamine ja enda oskuste

alahindamine

Dokumentatsioon on “dumb” kasutajate jaoks Dokumentatsioon, sh erinevad aktid ning seadused on hädavajalikud

süsteemi ärireeglitest aru saamiseks. Ärireegleid teadmata ei ole võimalik süsteemi arendada


Konfliktid – teoreetiku probleemid (2)

Tulemusele orienteeritus Loeb tähtajaks valmis saanud käega katsutav tulemus

See ongi PÄRIS elu Valmis saadud tulemus peab olema vigadeta, et mitte kahjustada kellegi

huvisid. Järel vastata ei saa ning hindeid ei panda, kuid mida vähem tehakse garantii ajal tööd, seda parem

“Aga ülikoolis õpetati, et …” Teooria ei ole puhas kuld ja tuleb leida sobivaim lahendus just

konkreetse probleemi jaoks. Võib-olla on ka teisi teooriaid.


Kokkuvõte

Mis on teooria? Kui peaks klappima, aga ei klapi.

Ja mis on praktika? Kui klapib, aga keegi ei tea, mispärast.

Julget pealehakkamist, et kõik klapiks ja

teaks ka, miks klapib!


Edu/elu IT ettevõttes

Anneli Lille

Fujitsu Services - personalijuht


Teoreetiliste teadmiste kasutamine

Alusained Keeled on vajalikud erialase kirjanduse lugemiseks, klientidega

suhtlemiseks jms Õigusõpetus annab üldteadmisi õigus valdkonnast, mis on

hädavajalikud reaalses elus hakkama saamisest Matemaatika (sh tõenäosusteooria ja matemaatiline statistika) –

keerulisemate algoritmide tegemisel on väga oluline erinevate võimaluste teadmine. Nt SAISis konkursipunktide arvutamisel on kasutusel permutatsioonid

Erialaained Programmeerimisained annavad ülevaate

programmeerimispõhimõtetest, erinevatest keeltest, arhitektuuridest Süsteemianalüüsi ained on vajalikud, et aru saada erinevatest

analüüsiprotsessidest, võtetest ja metoodikatest Ja ka kõik teised ained on ka väga vajalikud


…kuid neist üksi ei piisa

Kliendile orienteeritud lähenemine Valmisolek õppida ja pidevalt oma erialaseid oskusi

arendadaAvatus muutusteks ja võime endalt pidevalt küsida:

Kuidas saan ma oma tööd veelgi paremini/efektiivsemalt teha?

Soov töötada ühtses meeskonnas ning üksteist toetada

Positiivne mõtlemine ja sära silmades


Hetkel vabad ameti-ja praktikakohad

IT - kasutajatoe spetsialist – vajalik hea soome keele oskus

Java arendaja (Tartu)Praktikant NAVi meeskonda.NET praktikant


Kuidas meiega liituda?

Konkursi alusel (nii ettevõtte seest kui väljast)Töökuulutused CV Online ja www.fujitsu.ee,

FacebookisIntervjuule võib järgneda test või proovitööSoosime ettevõtte sisest liikumist

Kontaktid:

Personalijuht Anneli Lille, 6272 308, [email protected]

Koduleht: www.fujitsu.ee

Külasta meid facebookis: http://www.facebook.com/FujitsuEstonia

Tule meile külla: Mustamäe tee 16, Tallinn

http://www.fujitsu.ee/

mailto:[email protected]

http://www.fujitsu.ee/
