25
Как и зачем формировать цель (с использованием методики «СТРИЖ»). Проект HRedu Светлана Абрамкина «КА Профи Групп» Александр Стома «Котреко» Дмитрий Атерлей «Гильдия Мастеров Дмитрия Атерлея»

Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)

  • Upload
    hreduru

  • View
    309

  • Download
    3

Embed Size (px)

DESCRIPTION

1. Практические инструменты формирования и проверки цели («СТРИЖ» и «Момент действия»); 2. Алгоритм переформулирования цели, если у нас нет намерения ее достигать (хотя мы вроде как очень хотим :)). Это для тех, кто - хочет уверенно достигать того, что задумал; - хочет чего-то хотеть, но не вполне уверен, что понимает, чего хочет; - уже знает ВСЁ, но это всё почему-то это не работает; - хочет ставить перед собой и другими цели так, чтобы их действительно хотелось достигать. Регистрация на мероприятия проекта: http://goo.gl/Xx1Uvm Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/ Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru

Citation preview

Page 1: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)

Как и зачем формировать цель

(с использованием методики «СТРИЖ»).

Проект HRedu Светлана Абрамкина «КА Профи Групп»

Александр Стома «Котреко» Дмитрий Атерлей

«Гильдия Мастеров Дмитрия Атерлея»

Page 2: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)

Александр Стома

• Партнер группы компаний СОМАР

• Партнер проекта HRedu.ru

• Партнер LinkedIn Russia

• Директор тренинговой компании «Котреко», www.alexstoma.com

• Чемпион России 2012 года по Global Management Challenge

• Приглашаемый спикер журнала Директор по персоналу

Page 3: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)

Светлана Абрамкина • Генеральный директор и со-партнер кадрового

агентства Профи Групп www.kadrs.ru

• Более 10 лет опыта работы по подбору и развитию персонала среднего и высшего звена. Рекомендации клиентов: ГК Основит, ГК Спортмастер, Гулливер, Космик, HAFELE и др.

• Практикующий карьерный коуч. Авторские программы www.myprofcoach.ru

• Партнер проекта Hredu

• Приглашаемый тренер-эксперт портала Superjob www.superjob.ru

Page 4: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)

Информационные партнеры

HRedu

Page 5: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)
Page 6: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)
Page 7: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)
Page 8: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)
Page 9: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)
Page 10: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)
Page 11: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)
Page 12: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)
Page 13: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)
Page 15: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)
Page 16: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)
Page 17: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)
Page 18: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)
Page 19: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)
Page 20: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)

Пожалуйста, задавайте вопросы

[email protected]

https://www.facebook.com/d.aterley

Page 21: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)

Присоединяйтесь! Facebook www.facebook.com/hreduru/ LinkedIn www.linkedin.com/company/hredu-ru YouTube http://youtube.com/user/hreduru Перечень мероприятий для HR и

регистрация по ссылке http://kadrs.ru/trainings/

Голосуйте за темы ближайших вебинаров

для HR http://goo.gl/ZIOfyU Перечень ВСЕХ мероприятий и регистрация

по ссылке http://goo.gl/Xx1Uvm

Page 22: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)

HR-вторник, 12:00 • 11 ноября: Соционика: оценка сотрудника за

30 минут, Кристина Валенцова

• 18 ноября: Описание вакансии, привлекающее кандидатов, Светлана Абрамкина

• 25 ноября: Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного кандидата, Светлана Абрамкина

Page 23: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)

«Вкусные» вебинары ЧТ, 19:00 • 06 ноября: KPI для HR, Елена Евстегнеева

• 13 ноября: Подбор ИТ-специалистов, Маргарита Суворова

• 20 ноября: LinkedIn: в поисках руководителей , Александр Стома

• 27 ноября: Где брать силы и вдохновение? «Подзарядка» 4-х квадратной матрицы, Анна Курченко

Page 24: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)

Остались вопросы?

Page 25: Как и зачем формировать цель (методика СТРИЖ)

Светлана Абрамкина www.kadrs.ru | www.myprofcoach.ru

[email protected] +7 (495) 361-37-21 +7 (925) 894 72 94

Александр Стома www.alexstoma.com [email protected]

+7 (925) 076-6917

Остались вопросы? Звоните и пишите