Читаем человека по почерку

Психологический анализ почерка на службе бизнеса и кадрового менеджмента

© www.inessa-goldberg.ru

Что такое графология?

Анализ почерка как метод оценки персонала

Графология в России

Преимущества графологического анализа почерка по сравнению с тестами и опросниками:

- Защищенность от субъективности или какого-либо влияния тестируемого- Невозможность заранее подготовиться или искусственно изменить результат- Необычная для тестируемого обстановка не снижает результат- Есть возможность повторных тестирований- Тестируемый может отсутствовать в момент тестирования

Что можно определить с помощью анализа почерка кандидата?

• Основные мотиваторы (стимулы) на входе в компанию

• Оценка по компетенциям • Потенциал руководителя или исполнителя• Обучаемость• Благонадежность• Ответственность• Лояльность• Наличие принципов и моральных ценностей• Социальные навыки, конфликтность• Рабочие характеристики• Стрессоустойчивость• и другие качества

Почерк Руководителя

Почерк Секретаря

Почерк консультанта по стратегическому планированию

Импульсивность, конфликтность

Психологическое неблагополучие - неэффективность

Халатность, падкость на соблазны

Неблагонадежность

Нелли Громоваграфолог, представитель Института

Графоанализа Инессы Гольдберг

nelligrom@gmail.comwww.vseopocherke.ru

www.inessa-goldberg.ru

Благодарю за внимание!