РЫНОК ТРУДА IT ЗАВТРА.

ЧТО ДЕЛАТЬ?IT HR БИЗНЕС-ЗАВТРАК

HRM Expo21 марта 2014

Модератор Ирина Матвеева

Коуч-консультант, HR & business консалтинг

irigma@gmail.com

О ЧЕМ МЫ НЕ БУДЕМ ГОВОРИТЬ:ПЛАКАЛЬЩИКИ…

Демографическая яма

Высшая школа не «догоняет»

Государство умывает руки

Конкуренты одолевают

Зарплаты растут Кандидаты наглеют Сотрудники тоже

наглеют Сотрудники под

угрозой переманивания

Поколения Y и Z Начальство пинает

О ЧЕМ ЕЩЕ МЫ НЕ БУДЕМ ГОВОРИТЬ: КОПАТЕЛИ!!! БОЛЬШЕ КРЕАТИВА!

Где копать? Как копать? Сколько копать?

О ЧЕМ МЫ ХОТИМ ПОГОВОРИТЬ СЕГОДНЯ:ЖНУТ ВСЕ, А СЕЯТЕЛЕЙ МАЛО…

А ВЫ на этом рынке надолго?

КРАНА - НЕТ!

Н.Бочарова «Как делать?»

МЫ ВЛИЯЕМ ДРУГ НА ДРУГА

КАК НАМ ВЛИЯТЬ НА СРЕДУ, В КОТОРОЙ ПРОФИ РАСТУТ И РАЗВИВАЮТСЯ: СТРАТЕГИЧЕСКИ, НАДОЛГО, ОСОЗНАННО?

Наши спикеры:

Евгения ДельноваПавел ВотчицевВладимир КлавдиевМарина Варзар

ЧТО ДЕЛАТЬ?

Microsoft PowerPoint 97-2003 Presentation

ЧТО ДЕЛАТЬ? КАК ПЕРЕЙТИ ОТ КОНКУРЕНЦИИ К СОТРУДНИЧЕСТВУ?

Win-Win

Профориентация и пере-

квалификация

Аутсорсинг

Эффективность

Best Practices:EMCАстрософтEPAM ИжевскGameСhangersECO HR

Best Practices:GSD JTIIntermedia.NetEMC

Best Practices:Kelly ServicesSmartStaffing http://www.teamforce.ru/ OpenwayPlayrix

Поддержка среды:РуссофтIT-DominantaЧто думают ВУЗы

“THE BEST WAY TO PREDICT THE FUTURE IS TO CREATE IT.”

МЫ МОЖЕМ ЭТО СДЕЛАТЬ!

Peter Drucker