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Descubre más sobre “El flechazo español por Irlanda” y las oportunidades laborales para hispanohablantes en la Isla Esmeralda
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¡Bienvenido!
Si estás pensando en venir a Irlanda, ¡no te preocupes! No te recibiremos como a los antiguos forasteros del castillo de Blarney...
Seguro que ahora estás pensando en los típicos prados verdes de las postales, y no en el ambiente cosmopolita que se respira en las metrópolis de Dublín o Cork.
La “Isla Esmeralda” está creciendo a nivel tecnológico y necesita trabajadores cualificados en este sector
¿Quieres ser uno de ellos?
¿Quiénes somos?
Make IT in Ireland es una iniciativa que informa sobre las posibilidades laborales en el centro tecnológico irlandés.
@johndennehy @Siobhan_Hasner @_davehall
Colaboran con nosotros…
¿Sabías que…?
• 6.794 españoles residen oficialmente en Irlanda, y ya representan el 0,15% de la población.
• La embajada española estima que podrían ser más de 8.000, por la libre circulación en la UE
• La mayoría tiene entre 25 y 44 años.
• Cada vez más españoles residentes en Irlanda deciden quedarse. El año pasado sólo se registraron 333 bajas consulares, frente a las 415 de 2008.
¿Por qué hacerlo en Irlanda?
• Primer país en disponibilidad de mano de obra cualificada
• La mayor proporción de graduados en ciencias de la UE
• 8 de las 10 compañías globales líderes en TIC operan en Irlanda
• 3 de cada 5 compañías líderes en videojuegos son irlandesas
¿Por qué hacerlo en Irlanda?
• Los servicios informáticos representan el 40% de las exportaciones de servicios del país (36,5 billones de €) y aumentaron un 15% con respecto al año anterior.
• También representan sus principales exportaciones a España (860 millones de €).
Nuestras compañías buscan talento…
¡Te necesitamos!
Accenture, Apple, Google, Facebook, Twitter, Symantec,
Demonware, Microsoft, PayPal, Digit, VMware, Amazon, Pilz, Vo
xpro, Trendmicro, EMC, Dell, IBM, UPC, Fineos, Opensky, Qualc
omm, ACI, Marin Software, Squarespace, Sogety Ireland, Storm
Technology, Avaya, Citrix, SAP, Ericsson, Zynga…
… disponen de más de 4.500 vacantes inmediatas
No serías el primero…
La emigración española al “Tigre Celta” se consolida durante el
boom económico de los años 90, aunque sus bases se remontan
al Renacimiento.
Ya en el s. XV, el comercio entre Galway y las poblaciones
costeras españolas (especialmente Galicia) era habitual.
La defensa común del catolicismo empujaría a España a apoyar la
causa irlandesa, combatiendo a los ingleses en la batalla de
Kinsale (S. XVII).
Los emigrantes de hoy son…
En su mayoría, jóvenes con estudios superiores (cualificados
por encima de la media del país de acogida).
Ingenieros informáticos, médicos, enfermeras… que buscan
un complemento formativo, de corta o media duración.
Tardan poco en hablar inglés con fluidez y se integran
fácilmente.
Huellas de un pasado común
Spanish PointClare
Spanish Arch y ParadeGalway
Castillo de DesmondKinsale
The SpaniardKinsale
Calle de los irlandesesMadrid
Placa en recuerdo a O’Donnell
Valladolid
Colegios irlandesesSantiago de
Compostela, Valladolid, Salamanca, Madrid, Sevilla
y Alcalá de Henares
Puerta de SantiagoDublin
Deberías conocerles…
Catherine MurphyDirectora de un servicio de traducción y
experta en Desarrollo de Negocios
Ralph SmithAbogado Internacional en Gómez-Acevedo & Pombo
Marvin GeraghtyGestor de Proyectos Sénior en Picis
y administrador del grupo de LinkedInde la SIBN
Brian MulcahyPropietario y gerente de Mulcahy
Consulting
Mairead O'CoineenPresidenta de la Irish Business
Association Valencia
Paul TigheDirector de KPMG España
Emma NaismithPresidenta de la SIBN y gestora
de proyectos para Kanchi
Joe HaslamPresidente de Hot Hotels y
director ejecutivo del OEMP en la IE Business School
Deberías conocerles…
Ricardo NavarroDirector regional de OpenJaw Technologies
para España, Portugal y Latinoamérica
Diego CabezudoCEO y cofundador
de Gigas
Juan PrietoCFO de SantanderInsurance Ireland
Víctor SánchezPresidente de las Operaciones
Europeas en Pharma-Bio Serv S.L.
Finola SloyanPresidenta del Irish Club Marbella y propietaria de Costa del Sol Events
Liz FlemingDirectora adjunta del Venture
Lab en la IE Business School
Jorge FernándezDirector de Auditoría de los Servicios
Financieros de KPMG Irlanda
Brendan AnglinSección consular en la Embajada
de Irlanda
Los expatriados actuales son como tú
Francisco Felipe FrancoAnalista/programador en
Transaction Network Services
Javier SevillaGerente de administración
De Ventas en Oracle
Jorge GarmillaDesarrollador de software
web en HP
Daniel MartosEspecialista en reclutamiento
para CPL Solutions
Susana SantamartaOperaciones publicitarias
de Twitter
Esther ValleChannel Renewals Leader en IBM
Los expatriados actuales son como tú
Luis PertusaSales Manager en Facebook
Cristina HernándezEspecialista en Cloud Computing
para IBM
Carlos AzaustreDesarrollador Front-End en
Osomsoft
Carlos MunillaAnalista de Integración y Soporte
en Realex Payments
Xavier Torregrosa
Desarrollador GUI en Skillpages.com
Expatriados que triunfaron
Marián AraújoDirectora adjunta de la compañía
teatral Nervousystem
Escritora
Artista
Bailarina y directora artística de la Dublin Youth Dance Company
The Troubador Mules, grupo de música y teatro
Integrante del grupo musical Alalé
Jordi Forniés
Miquel Barceló y Felip CarbonellMariam RibónRuth Bernárdez
Gabriel G. Diges
“Es una oportunidad de formación única”
Patricia CartesOviedo
Analista de seguridad de usuarios
Desde muy joven, Patricia quedó fascinada por la red de redes.
Pasaba horas frente a la pantalla, tratando de descifrar sus
secretos.
Quizás porque el primer amor nunca se olvida, decidió apartar
sus ambiciones de intérprete en la ONU y probar suerte en las
TIC irlandesas. Se había quedado prendada del país en su año
Erasmus, así que colgó su currículum en Monster.
Dos semanas después de terminar Traducción, se encontró
trabajando para Google en Dublín. Ahora es experta en
seguridad de usuarios y directrices de contenido para una de
las redes sociales más importantes del mundo.
¿Es el mercado laboral más competitivo que antes?
Depende de tu especialidad y del estado de desarrollo de la
empresa. Sigue habiendo demanda en muchos sectores y va a
hacer falta más ingeniería y conocimiento técnico. De hecho, las
empresas TIC están invirtiendo en educación STEM para
combatir la brecha tecnológica.
¿Qué actitud deben tener los candidatos?
Ser humildes y tener la mente abierta. Despreciar trabajos
básicos (como preguntas a usuarios) te priva de una base muy
útil. Tampoco tienes por qué trabajar solamente en tu
especialidad. En Irlanda saben que al principio es difícil conocer
tus pasiones, y con Google descubrí que la mía era el spam.
Empresas como Facebook, Twitter o Google valoran también lo
“poco corporativo”. Por ejemplo, presentar tu candidatura
mediante hashtags.
“Es una oportunidad de formación única”
¿Para qué deberían estar preparados?
Aquí no se trabaja hasta tan tarde, pero sí de forma más intensa.
Mis primeros años fueron de formación, apenas tenía vida
social. Mi trabajo es dinámico y entretenido: nunca sabes
si va a surgir alguna crisis de contenido, ni qué o a quién vas a
encontrarte por la mañana.
¿Qué te ha aportado esta experiencia?
He podido estar en contacto con fuerzas de seguridad y
sectores muy atractivos. Cuando pienso en el impacto que
tiene mi trabajo y los gigantes tecnológicos para los que he
trabajado, me siento increíblemente privilegiada.
¿Cómo se beneficiarán los españoles que emigren?
Irlanda es comparable a Silicon Valley. Puedes forjarte una
carrera a largo plazo sin tener que desplazarte a EEUU.
Trabajarás en un equipo multicultural, con una ética de trabajo
“nórdica” y podrás nutrirte del talento de otras empresas.
“Es una oportunidad de formación única”
“Ojalá lo hubiera hecho antes”
Manuel GrauAlicante
Ingeniero de software sénior
Cansado de trabajos mal pagados en su país, Manuel empezó a buscar ofertas en el extranjero. En medio de la crisis, oyó hablar de Irlanda y vio en ella un trampolín a Estados Unidos.
Tras varias entrevistas, Ericsson le fichó como desarrollador de software en Athlone (2011).
Hoy trabaja como ingeniero de software para FBD Insurance en Dublín y da consejo a otros compañeros de profesión en el grupo expatriadosit.
Conoce su historia completa en su blog
“Ojalá lo hubiera hecho antes”
¿Por qué te mudaste a Irlanda?
En España tenemos trabajo, pero están mal pagados y son
todo consultorías. Les importa terminar cuanto antes, no
desarrollar un producto personalizado para el cliente.
¿Es difícil encontrar trabajo aquí siendo español?
Conozco a gente que consiguió trabajo en una semana y a
otros que llevan 5 meses aquí y no encontraron nada. Con
poca experiencia sí que es más complicado. Yo había trabajado
6 años en España y tardé 7 meses.
¿Qué fue lo más difícil para ti?
Las entrevistas son muy largas, no como en España. Y el
idioma... Pero cualquier profesional del sector que trabaje en
España está suficientemente cualificado.
“Ojalá lo hubiera hecho antes”
¿Por qué aconsejarías a otros compañeros emigrar?
Los salarios son mucho más altos y los horarios muy flexibles.
Lo mejor es que puedes trabajar de programador hasta que te
jubiles, cobrando un sueldo digno. En España parece lo más
bajo de la cadena de producción.
¿Volverías a España si te lo propusieran?
Ericsson me ofreció trabajar como autónomo en Málaga, pero
sé que si vuelvo y acaba el contrato, volvería a otro trabajo
mal pagado. Tengo novia irlandesa y estoy establecido
totalmente.
¿Un consejo para los que vengan?
No puedes exigir que tu primera oferta sea perfecta. Seguro
que será mejor que en España y una vez que ya tienes
experiencia en el país es fácil cambiar de puesto.
“Valoran mucho la capacidad de aprendizaje”
Julián Reyes Las Palmas
desarrollador Java junior
Al principio, Julián se resistía a emigrar. Temía renunciar a
un contrato con la Universidad de Las Palmas para no
encontrar trabajo en Dublín.
Una primera entrevista con Google le hizo comprender
que su sueño era posible. Invirtió sus ahorros en una
academia de inglés irlandesa y tras casi 30
entrevistas, empezó a ganar fluidez.
Medio año después, Julián empezaba como desarrollador
Java en BSB, donde trabaja actualmente.
¿Qué pasos seguiste para encontrar empleo?
Al principio hice entrevistas con recruiters y al final, con
clientes de empresas. Pero LinkedIn fue la mejor herramienta
de todas. Encontrar trabajo en las TIC no es imposible, ni
siquiera como recién titulado.
¿Qué tipo de perfil es el más solicitado?
En soporte técnico hay menos demanda. Sobre
todo, necesitan programadores. Casi siempre sénior, con unos
4 años de rodaje como mínimo y experiencia trabajando con
Java.
¿Reporta más ventajas trabajar en Irlanda?
En Las Palmas hay ofertas, pero el salario aquí es el doble y los
horarios, muy flexibles. Parece que en España, por mucha
experiencia que tengas, no vas a ganar tanto y sólo te ofrecen
trabajos de becario.
“Valoran mucho la capacidad de aprendizaje”
¿Cómo te ha cambiado esta oportunidad?
He mejorado mucho mi inglés, conseguido experiencia y
ahorrado algo de dinero. A nivel personal, es una vivencia muy
enriquecedora. Abres mucho más la mente. Compruebas que
no sólo está España para trabajar y conoces a gente de otras
nacionalidades.
¿Preferirías quedarte en Irlanda o regresar?
Tengo pensado volver a mi tierra tarde o temprano, porque mi
familia está en Fuerteventura. Pero no se vive nada mal en
Dublín.
¿Qué recomiendas a los futuros emigrantes?
Empezar en lugares como Athlone, Cork, Limerick o Kilkenny
puede ser menos emocionante, pero obtienes el mismo
salario y gastas menos que en la capital. Luego ya es más fácil
dar el salto a Dublín.
“Valoran mucho la capacidad de aprendizaje”
¿Qué puede ofrecerte Irlanda?
Las ciudades más acogedoras del mundo
Dublín(13º)
Kilkenny(9º)
*Según Condé Nast Traveler
Cork(20º)
“Las personas más amables y llenas de
esperanza”
“Genial para pasear”
“Con aire puro”
“¡La labia irlandesa vive!”
“Llena de historia”
“Los locales tienen una sonrisa en su voz y una
broma preparada”
“Pintoresca”
“Cálida… como una preciosa
joya”
¿Qué puede ofrecerte Irlanda?
Una de las poblaciones más
jóvenes
Un prestigioso sistema
educativo
Viviendas un 50% más baratas
desde la crisis
12º país más
seguro
Un crisol de culturas
El mejor país europeo para los negocios
15º país con mayor calidad
de vida
Para sentirte como en casa…Los sabores de tu tierra
Para sentirte como en casa…Vida social y ocio
Expatriates IT Meetup The Dublin Spanish Language Meetup
Spanglish language exchange
International Club Cork
Malahide Spanish Language Meetup
Galway Language Club Athlone conversational Spanish
Spanish/English language exchange Cork
Para sentirte como en casa…Vida social y ocio
Intercambios lingüísticosen bibliotecas
Dublin Spanish/Latin Music Meetup
Senderismo para familiashispanohablantes
Flamenco Nights en Lunares
Clases de flamenco y sevillanas
Dublin Flamenco Festival Actividades del InstitutoCervantes
Talleres de cocina españolaen Food Fiesta
Y ahora… ¿Cómo podemos ayudarte?
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