Embed Size (px)
Citation preview
Henkilöbrändäys – miksi?
Koska… Ihmiset eivät enää mene koulusta suoraan eläkevirkaan Koska sosiaalinen media mahdollistaa suurempien yleisöjen tavoittamiseen kuin
koskaan ennen Koska somessa yksittäinen osaaja voi tavoittaa suuremman yleisön kuin suuri
organisaatio
Työntekijät ovat organisaation kasvot - hyvässä ja pahassa Parhaat haluavat työskennellä parhaiden kanssa Asiakas ei enää kuuntele / usko kasvottomia organisaatiota vaan ihmisiä
Koska meillä vallitsee aivan uudenlainen ansaintalogiikka - ilmaisuus! Jaa asiantuntijuuttasi ja mielipiteitäsi, auta ja keskustele fiksuja, ja asiakas vakuuttuu siitä että
sinulla on osaamista josta halutaan maksaa!
Mitattavuus, verkoston koko ja sen välilliset hyödyt
LinkedIn-profiili ja kansikuva
Verkkokauppa
Verkkolinkit
Koulutusmateriaali
Kouluttajaprofiili
Osaaminen ja yhteystiedot
LinkedInin uusi blogialusta
Hyödynnä henkilökunta, kerro tarinoita!
Yli 13 twiittiä per päivä yli 5,5 vuotta!
Tom Laine
Mob. +358 400 296 196
Skype: tomlaine
Email: [email protected]
LinkedIn http://www.linkedin.com/in/tomlaine
Twitter @lainetom
Facebook http://www.facebook.com/lainetom
More materials available at:
Slideshare.net/tomlaine
Pinterest.com/tomlaine
http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pikaopas
http://www.talentumshop.fi/tyonhakuopas.html
Syksyllä 2015 aukeaa uusi sosiaalisen median videoverkkokauppa osoitteessawww.digitaalinenmedia.fi
