12
Henry Fayol Y SU INFLUENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN.

Henry fayol

Embed Size (px)

Citation preview

Henry FayolY SU INFLUENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN.

Vida:

• Nació en Estambul, Turquía.

•Vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial.

•Se graduó en ingeniería en la Escuela de minas de Saint Etiene, Francia..

•Sobresalió antes en su carrera como ingeniero, ocupando cargos relevantes como el de ingeniero en las minas de la Commentry Fourchambault.

En materia de administración:

• Su iniciativa en el campo de la administración se da al darse cuenta de la desorganización en las grandes empresas, considera que hay una necesidad de progreso.

•Su principio de organización es efectivo y racional.

•Su obra maestra fue la Compagnie Commentry Fourchambault.

•Crea una doctrina administrativa llamada “Fayolismo”

Fayolismo:

•Su aporte principal fue el de escribir sobre problemas no estudiados por Taylor.

• Analiza el proceso administrativo.

•Parte de los mas altos niveles de dirección hasta los mas bajos de operación.

Áreas funcionales de la organización, según Fayol:

-Operaciones Técnicas. Producción y transporte.

-Operaciones comerciales. Compras, ventas y cambios.

-Operaciones financieras.

-Operaciones de seguridad.

-Operaciones de contabilidad.

-Operaciones administrativas:

•Prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

Principios de la administración:

1: Unidad de mando:

2: Autoridad:

3: Unidad de dirección:

4: Centralización:

5: Subordinación del interés particular general:

6: Disciplina:

7: División del trabajo:

8: Orden:

9: Jerarquía:

10: Justa remuneración:

11: Equidad:

12: Estabilidad:

13: Iniciativa:

14: Espiritu de equipo:

Integrantes:

• Paula Andrea Arboleda – Negocios Internacionales.

•Juan Paulo Mendoza – Negocios Internacionales.

• German Sebastian Gualteros Delgado – Negocios Internacionales.