Aproposde…Portefeuilledecompétences

Philippe-DidierGAUTHIER,3octobre2017

JournéeEuropass:leportefeuilledecompétences:outild’employabilité

Plan

• Définir« portefeuille »,portfolio,ePortfolio• Histoiremoderneduportefeuilledecompétence• Définirlanotiondecompétence• Exemplesdeportfolio,ePortfolio• Lesdéfinitionsparl’usage(typologies)desportefeuillesdecompétences• Problèmesetlimites• Pourallerplusloin

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Portfolio,portefeuille

• Findu20e siècle(Boutinet,2013)• enanglaisà« portedocuments »(enréférenceàdesassemblagedesavoirsfragmentés)• enitalienilrenvoieà portefeuille (c’estàdire« cequel’onpossèdecommecapital »)• EnFrance:concomitantaubilandecompétences(Aubret,1992)• EtymologiepoétiquedumotePortfolio :dossierquirelieetprouvedescompétencesautraversde cequ’ilprésente(Duirat,2014)

• Pourallerplusloin• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/conference-debat-du-7-octobre-2013-2-le-portfolio-dans-tous-ses-etats/• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/conference-debat-du-7-octobre-2013-3-quel-avenir-pour-la-demarche-portfolio/• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/etymologie-poetique-du-mot-portfolio/

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ePortfolio• Heutte etJézégou(2012)définissentl’ePortfolio commeunensembleévolutifdedocumentsetderessourcesélectroniquescapitalisésdansunenvironnementnumériquedécrivantetillustrantl’apprentissage,l’expérience,lescompétencesouleparcoursdesonauteur.Accessibleàdistanceparunetechnologieinteropérable,unePortfolio s’appuiesurunebasededonnéespersonnelle(informations,documentsouliensaccessiblesviaInternet)etun(ouplusieurs)espace(s)collectif(s)depublicationsélective.L’auteurdel’ePortfolio doitpouvoirmaitriserlecontenuetlesservicesassociésdel’ePortfolio qu’ilveutpartager,soussoncontrôle,avecdespersonnesciblées,notammentpour• capitaliser sesexpériencestoutenapportantlespreuvesdelamaitrisedecompétences(scientifiques,d’ingénierie,sociales,etc.) ;

• permettrelavalidation,lacertificationoulavalorisationdesesacquisdel’éducation,delaformationoudel’expérience ;

• favoriserl’autodéterminationdesonparcoursdeformation(initialeetcontinue) ;• accompagner soninsertionprofessionnelleousondéveloppementpersonneletprofessionneltoutaulongdelavie ;

• cultiversonidentiténumérique(obtenirunelisibilitéprofessionnellesurInternet)etsedémarquerparlasingularitédesesexpériences,desonprojet,desonparcours.

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Question:

• Enréférenceàcettedéfinition:

• Quidanscelieu,développeetmaintienàjourun(e)Portfoliodepuisplus d’uneannée au moins ?

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Histoire(post)moderneduportfolio…• Lesancêtres…• 1945:USArmy• 1960-1980:Québec:reconnaissancedesacquisdel’expérience(MartheSanregret,1988)• 1990:France:reconnaissanceetvalorisationdescompétences(G.Robin,G.Pineau)• 1992:France:Bilandecompétences(JacquesAubret)• 2000:Europe:ConsortiumEuroPortfolio• 2004:Europass,Livretdecompétence,NCT,démarcheportfoliodoctorants• 2008:PasseportOrientationFormation,LIF,PEC• 2012:LivreblancduePortfolio dansl’enseignementsup.• 2016:ePortfolio danslaformationdoctorale,CPF,CPAetPasseportFormationassocié• 2020:BadgesetOpenbadges?

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Question:https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-prive/html/#/competences

• EnréférenceauComptePersonneld’Activité:

• Quidanscelieu,adéjàrenseignésonparcoursetcompétences?

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Notiondecompétence…

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Question:

• Pouvezvousmontrerunetable?

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Question:

• Pouvezvousmontrerunecompétence?

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Notiondecompétence…(1)

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AgirJ’aifait

Jetevoisfaire

Ilyauntémoindetonaction

Notiondecompétence(2)

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Agir… efficaceQuiatteintsonbut

Quiobtientunrésultatescompté

Quiréalisesonobjectif

Quiréaliseuneperformance

Notiondecompétence(3)….

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AgirefficacereconnupardespairsL’arbitregarantitlerésultat,laperformanceLemanagervalidelesindicateursderésultatsLesclientsexprimentleursatisfactionLescollèguesconfirmentets’associentaurésultat->ilyadesPREUVES

Question:

• Cettepersonneest-ellecompétente?

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Notiondecompétence… (4)

• Agirefficacereconnupardespairs• Furtif• Situédansuncontexte,desenjeux,desobjectifs• N’existequeletempsdel’action• Produitdesrésultats• Observésparleregarddesautres(tiers,pairs,clients,évaluateur,tuteur…)• Ilyadespreuves

• ->Nécessiteunetraçabilité,uneffortdemémoire,uneffortdeformalisme,despreuvestangibles• ->Nécessiteuneréflexion,unescénographie,unedescriptionstructurée

• D’ouà nécessitéduportefeuilledecompétences!!!!!

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Question:

• Aquoiressembleunportefeuilledecompétence?

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Desexemples

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Desexemples

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Desexemples

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Desexemples

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Leportefeuilledecompétences…• Unmédiadeprésentationdesoi• Singularité• Cohérenceentreprojetprofessionnel– capitaldecompétences• Authenticité• Pratiqueàl’usage• Recevableparsesdestinataires(Gauthier,2008)

• Unedémarcheréflexive• Jem’engage/jemeconnais/jemereconnais/jem’oriente/jemeprésente/jemefaisconnaître/jemefaisreconnaître/jepilotemavieprofessionnelle(GauthieretPollet,2013)

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Question:

• Quelstypes deportfolioavezvousdéjàrencontrés?

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Portfolio:typologieparlesusages

Encontexted’éducationetformation

Encontextedeparcoursprofessionnel

(Québec)

Portfoliod’apprentissagePortfoliod’évaluationPortfoliodeprésentation

(France)(Mondeanglo saxon)

PortfoliodecarrièrePortfoliodedéveloppementpersonneletprofessionnelPortfoliod’auto-orientation toutaulongdelavie

(Layec, 2006)Portfolio àfinalitécapitalistePortfolioàfinalitéexistentielPortfolioàfinalitéformative

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Portfolio:typologieparlesusages

Encontexted’éducationetformation

Encontextedeparcoursprofessionnel

(Québec)

Portfoliod’apprentissagePortfoliod’évaluationPortfoliodeprésentation

(France)(Mondeanglo saxon)

PortfoliodecarrièrePortfoliodedéveloppementpersonneletprofessionnelPortfoliod’auto-orientation toutaulongdelavie

(Layec, 2006)Portfolio àfinalitécapitalistePortfolioàfinalitéexistentielPortfolioàfinalitéformative

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Problèmesetlimites

• Leportefeuilledecompétences:outild’employabilité?• Oui,quandlessignataires(d’eP.)développentdesstratégiesidentitaires(visibilité,légitimité,reliance)etdesdynamiques(autoreconnaissance …)(Gauthier2017)

• Yaurait-ildeuxcompétencesignoréesdansnotreculture?• Lacompétenceàformaliser,reconnaîtreetargumentersesproprescompétences?• Lacompétenceàreconnaîtrelescompétencesdesautres(etlaprouver!)?

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Question:

• Commentreconnaissezla(les)compétence(s)devotreprincipalcollaborateur/manager?

• Prouvezleimmédiatement!!!!

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Question:

• BenLadenétait-ilcompétent?• Hitlerétait-ilcompétent?

• Unouvrierquifabriqueefficacementdesarmesbactériologiquesest-ilcompétent?

• Unmanagerqui….?

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Problèmesetlimites• L’éthiqueest-ellenécessaireàladéfinitiondelacompétence?• Peut-onutiliserleportefeuilledecompétencesansuneéthiquedesesusages?

• Versunedéfinitionpluscomplètedelacompétence?« Savoir,vouloiretpouvoiragirdansunenvironnement

complexe,avecuneefficacitéreconnuepardespairs,auservicedubiencommun »

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Problèmesetlimites

Faut-ilpenserl’usageduportefeuilledecompétencesdansuncadred’apprentissagetoutaulongdelavieetdedélibération

éthiqueetcitoyenne?

Peut-ilyavoirdel’employabilitésansreconnaissance(formelle)descompétences(transférables)?

Peut-onencoresepasserd’unportefeuilledecompétencesauXXIesiècle?

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Bibliographie

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Sitographie etautresréférencesbibliographiques

• Sixexemplesdeportfolioetcommentlesévaluer• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/six-exemples-de-eportfolios-et-comment-les-evaluer-partie-13/

• RecherchesurlesusagesdesePortfolio pourdéveloppersonemployabilité• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/these-eportfolios-et-dynamiques-identitaires-dans-les-transitions-professionnelles/

• Témoignagessurlapratiquedeladémarcheportfolioetsesvaleursajoutées• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/demarche-portfolio-en-reconversion-professionnelle-ce-quils-en-pensent/

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Sitographie etautresréférencesbibliographiques

• Lebadgedecompétence• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/le-badge-de-competences-parce-que-je-le-vaux-bien/

• Présentersescompétences,lasérendipité danslamain• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/laserendipitedanslamain/

• Reconnaîtrelescompétences• http://blog.accompagner-demarche-portfolio.fr/reconnaitre-les-competences/

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Aproposde…Portefeuilledecompétences

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