「会社参観日～両親を会社につれてこよう～」あなたの会社でも開催しませんか？

詳細は： http://lnkd.in/bBpuXFi （日本語） 　　　　http://biyp.linkedin.com （英語）

2014年7月7-22日 Opinium Researchが15,026人（7,684人が社会人の両親、11,026人が正社員）を対象に豪州、ブラジル、カナダ、フランス、香港、インド、イタリア、オランダ、シンガポール、スペイン、スウェーデン、英国、米国で実施

81% スペイン82% ブラジル95% インド 最も感謝をしている国は？

10人に1人の社会人は

今まで、両親からの助言に

一度も感謝したことがない

半分以上の社会人は、

両親に対して、もっと感謝した

ほうがいいと思っている

75% 米国76% 豪州92% インド

最も影響が高いと思われる国

の両親は、子供の仕事について助言できるほどの知識がないと思っている

の両親は、子供に助言したところで聞いてもらえないだろうと思っている

22%

37%37%39%

問題解決能力44% 忍耐力42% 誠実さ タイムマネジメント 組織をまとめる能力

58% の社会人は、両親が持ってい

る知識や

スキルを受け継いでない

35% の両親も伝承していないと思

っている

経験豊富な両親は、尊敬すべき人生の先輩。LinkedInでは、両親から受け継がれる教えや影響、

関係性についてを調査しました。

「会社参観日～両親を会社につれてこよう～」

教えてくれたことに感謝の気持ちを伝える日

#BIYP