Brancheambassadør-initiativetStatus for perioden aug. ‘12 – aug. ‘13

• Hvem er brancheambassadørerne?

• Hvad bruger vi dem til?

• Hvad er der kommet ud af initiativet

• Ved Henning, Kristoffer og Per

Brancheambassadører med indgående kendskab til mange brancher og erhvervsområder

• Detailhandel

• Transport

• Bygge og anlæg

• Farma og medico

• Bank og finansiel sektor

• Alarm, sikring og låsesmede

• Bilsalg / bil-leasing

• Salg og marketing

• Lager og værkstedsdrift

• Træ-industri-byg

• Det grønne område

/anlægsgartner

• Ejendomshandel

• Iværksætteri

• Job i udlandet

Faglige netværksmøder

Individuelsparring og coaching

Oplæg til grupper af

ledige

Stormøder

Her supplerer ambassadørerne den ordinære indsats i jobcenteret

Oplæg til grupper af ledige

• Fast indslag på CPH West (hver måned i 2013)

• Oplæg i Ungehuset (2012)

• I alt er der gennemført 10 oplæg

Individuelsparring og coaching

• Mange forskellige behov

• 60 borgere har talt med en brancheambassadører•Unge nyledige•Jobsøgende indenfor ambassadørernes brancher•Langtidsledige dagpengemodtagere•Jobsøgende med et vanskeligt udgangspunkt (eksempelvis plet på straffeattesten eller handicap)•Ledige med iværksætterdrømme

Det efterspørger de ledige hos ambassadørerne?

Hjælp med CV og

ansøgninger

Åbne døre via netværk

Åbne døre via netværk

Booste selvtillid

Træning i at gå til

jobsamtale

Job og praktikplads

”De ledige er glade for at der sker noget ‘ekstra’, men de tror vi er orakler, der kan hive en ansættelse op ad hatten”

Sparring på forventningerSparring på

forventninger

Dialog i ‘øjenhøjde’

Dialog i ‘øjenhøjde’Rollemodel

SystematikSystematik

Faglige netværksmøderfor jobcenterets medarbejdere og

ambassadørerne

• Uformelt

• Udveksle erfaringer

• Aftale nye opgaver

• Afstemme forventninger

• I alt er der gennemført 5 stormøder Ambassadørkaffe

Ambassadørdating ogMulighedernes Dag

Virksomhedsbesøg (Bustur)

”Beskæftigelsessystemet har brug for positive ambassadører. Det må ikke blive et lukket system”Udtalelse fra BA:

Tilbagemelding til ambassadør fra tilfreds jobsøgende

”- Jeg vil sige mange tak for sidst. Som jeg nævnte under vores samtale var jeg blevet kontaktet af KU, som jeg har aftalt at arbejde for i ca. 6 uger. Det er mit håb, at jeg efter denne første opgave kan fortsætte på Universitetet med andre forefaldende opgaver. Skulle det ikke være tilfældet, vil jeg meget gerne følge op på vores aftale om at benytte dit netværk som mulighed for at få kontakter og potentielle jobs. Jeg er fortsat meget interesseret i at holde kontakten med dig, da du har en stor uvurderlig erfaring”.

Fra jobcenteret til Nationalbanken med hjælp fra brancheambassadør

Problem-Yngre akademiker af anden etnisk herkomst giver udtryk for, at han har problemer med at slå igennem, til jobsamtaler.

Indsats-Flere samtaler og træningslektioner, hvor BA og ledig gennemgår alt lige fra påklædning til den måde man performer på til en jobsamtale. -Behov for at blive bedre til at tale om sig selv.-Behov for træning i at svare præcist på ‘typiske’ ansættelsesspørgsmål.-Behov for at løsne op, og tillade sig selv at bruge mimik.

Resultat•Markant forbedring i hans måde at svare på, efterhånden som træningen skred frem.•Efter to jobsamtaler i Danmarks Nationalbank blev borgeren tilbud en stilling med tiltrædelse den 1. juni 2013.

Hvor er borgerne i dag?(Undersøgelse af 50 ud af 60 sager)

• 15 i ordinære ansættelser / tidsbegrænsede ansættelser

• 2 forbereder opstart som selvstændige

• Døre åbnet til virksomhedspraktikker indenfor borgerens ‘første prioritet’ jobønske

Omverdenen fik øje på os….

Yderligere oplysninger: Henning Thomsen, Jobcenter Vallensbæk, mail: hat@vallensbaek.dk