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Estudio de Opinión

La Economía Informal en el Distrito Federal

Agosto del 2015

www.grupogdv.com.mx. Contacto: Gregorio de Villa. Tel. 1163 2441

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IntroducciónAntecedentes y ObjetivosMetodología

Resultados principalesCifras oficiales de la InformalidadConceptualización de la Informalidad, Causas y ConsecuenciasSoluciones

Opinión de la Secretaría del Trabajo

Conclusiones y RecomendacionesApéndice

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Acerca del Estudio

Uno de los objetivos de la administración actual de Coparmex Ciudad de México, es incidir en las políticas públicas, coadyuvando con el Gobierno en la elaboración y evaluación de propuestas. Se tiene interés en los siguientes temas:

Corrupción e impunidad, Informalidad, Seguridad, Economía y Empleo, Educación, Infraestructura (movilidad, agua y drenaje, etc.) y Turismo.

Unos de los puntos nodales que impactan el desempeño de nuestro desarrollo empresarial, es la informalidad económica y del empleo, por lo cual hemos empezado a desarrollar un estudio permanente para entender y medir dicho fenómeno.

A continuación presentamos la primera etapa de este estudio.

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Acerca de GDV Group

GDV Group (G de Villa y Asociados, S. A de C.V.) se fundó en 1974 con el objetivo de proveer servicios de investigación de mercados y opinión pública en México. La empresa es líder en Investigación de Mercados y Opinión en el país.

GDV es miembro activo de AMAI (Asociación Mexicana de Agencias de Investigación y Opinión), y tiene una sólida reputación en el mercado, caracterizada por la calidad y objetividad de la información que proporciona.

La empresa contribuye de manera activa en el desarrollo del país, proporcionando la voz del público a través de sus estudios de opinión.

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Objetivo Principal del estudio

Entender a profundidad el fenómeno de la Informalidad, estudiando la percepción del trabajador formal, el informal y el sector empresarial, como base para generar propuestas de mejora

I. Identificar la forma en que estructuran una opinión sobre la informalidad laboral.

II. Determinar las causas y consecuencias de la informalidad laboral.

III. Entender al trabajador informal (¿Qué lo lleva a contratarse, qué beneficios y qué riesgos tiene?)

IV. Proponer opciones de política pública para la solución o contención.

Metodología

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I) CIFRAS OFICIALESDE LA INFORMALIDAD

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Indicadores oportunos de ocupación y empleocifras preliminares durante agosto de 2014

boletín de prensa núm. 407/1422 de septiembre de 2014 INEGI

Concepto 2013 2014

Tasa de Participación1/ 59.30 58.19Tasa de Desocupación2/ 5.17 5.18Tasa de Ocupación Parcial y Desocupación2/ 11.44 11.01Tasa de Presión General2/ 9.38 8.86Tasa de Trabajo Asalariado3/ 62.03 64.35Tasa de Subocupación3/ 8.91 7.64Tasa de Condiciones Críticas de Ocupación3/ 12.14 11.96Tasa de Informalidad Laboral 13/ 59.35 57.32Tasa de Ocupación en el Sector Informal 13/ 28.00 26.53

(Porcentajes)1/ Tasa calculada respecto a la población en edad de trabajar.2/ Tasas calculadas respecto a la población económicamente activa.3/ Tasas calculadas respecto a la población ocupada.Fuente: INEGI.

D.F 49.9%

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MEDICION DE LA ECONOMIA INFORMAL 2003-2012

BASE 2008

Esquema 1. Producto Interno Bruto y Ocupación Laboral. 2012 INEGI

PIB

Ocupación Laboral

Boletín de prensa Núm.306/1430 de julio de 2014

Aguascalientes, Ags.

La productividad de la economía formal es 2.3 veces mayor a la productividad de la economía informal. 25 de cada 100 pesos del PIB nacional lo general el 60% de los ocupados en la informalidad.

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Fuente consultada: El universalFuente: Secretaría de Gobierno del DF y delegaciones*Las delegaciones no respondieron a la solicitud de información realizada por este diario

DISPARIDAD EN NÚMEROSA pesar de que el GDF tiene contabilizados 109 mil 186 comerciantes en la vía pública, el número de ambulantes que manejan las demarcaciones, en algunos casos, no coincide con lo registrado en la Secretaría de Gobierno local Ambulantes registrados por demarcación

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Los 5 apoyos de Peña Nieto para atraer a los Informales

Programa “Crezcamos juntos”, un plan de beneficios para los trabajadores fuera del sector formal de la economía con el que se busca combatir la informalidad en el país.

Quienes se sumen tendrán acceso a servicios médicos y sociales del IMSS, pensión para el retiro, créditos hipotecarios para vivienda y para negocios, descuentos en pago de ISR durante 10 años, apoyos económicos a pequeños empresarios, así como acceso a los programas de capacitación en el trabajo.

Durante la presentación, el presidente Enrique Peña Nieto advirtió que el trabajo informal reduce la productividad de la economía nacional, limita la expansión de los negocios, dificulta el desarrollo de las personas y pone en riesgo su futuro al imposibilitarles el ahorro.

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II) PERCEPCIONES DE LA INFORMALIDAD

Conceptualización, Causas y Consecuencias

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Total Entrevistas Empresarios-105- a

T_Informales-422- b

T_ Formales -181- c

EVASIÓN DE IMPUESTOS (NETO) 73bc 48 51

Actividades / empresas que evaden impuesto 43 44 45

Actividades/ empresas que no están reguladas/ dadas de alta en hacienda 30bc 8 10

EMPLEOS SIN PRESTACIONES DE LEY (NETO) 7 37a 37a

Empresas que no ofrecen prestaciones de ley 2 23a 24a

No tener un trabajo / sueldo establecido / fijo - 19a 16a

Empresas/ actividades que no ofrecen seguridad social 6 12a 12a

COMERCIO / PUESTOS AMBULANTES 10 26a 25a

ACTIVIDAD REALIZADAS POR FALTA DE OPORTUNIDADES / EMPLEO 8 10 10

ACCIONES ILICITAS 10bc 1 2

Venta de artículos pirata/ que no ofrecen garantía y calidad 8bc 1 2

Evasión de impuestos, empleos sin prestaciones de ley, y el ambulantaje son las expresiones que definen la informalidad laboral. Los Empresarios se enfocan más en evasión de impuestos que con empleos sin prestaciones. El sector informal reconoce que las actividades que realizan evaden impuestos, así también que son

empleos que no ofrecen prestaciones laborales, ni un sueldo fijo.

P.14.¿Qué es para usted la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo Informal? ¿Algo más?

%

14

Empresarios, informales y empleados formales coinciden y consideran como principales causas de la informalidad el desempleo, los bajos salarios y la situación económica del país. Los

empresarios e informales mencionan además la administración gubernamental (por el establecimiento de trámites excesivos y la corrupción que existe entre los funcionarios públicos.)

P.7 ¿Cuáles diría usted que son las causas de la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo Informal?

Total Entrevistas Empresarios-105- a

T_Informales-422- b

T_ Formales -181- c

ECONOMÍA (NETO) 55 83a 85a

Falta de oportunidades laborales / el desempleo 30 51a 57a

Empleos mal pagados / bajos salarios 13 30ac 23aLa situación económica del país 19bc 8 7GOBIERNO/ ADMINISTRACIÓN (NETO) 57bc 14c 8Malos gobernantes/ Incompetencia gubernamental 7 7 4

La burocracia pública/trámites excesivos 25bc 2 1La corrupción entre los funcionarios/gobierno 13bc 3 2Altos impuestos 6bc 1 2EDUCACION (NETO) 16 12 19bBajo nivel educativo 15 11 14

%

15

Afectaciones y Consecuencias de las actividades informales: principales afectaciones - Espontáneo

P.9 ¿Cuál(es) diría usted que son las principales afectaciones y consecuencias de la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo Informal? ¿Algo más?

Total Entrevistas:Empresarios

-105- aT_Informales

-422- bT_

Formales -181- c

ECONOMÍA (Neto) 50bc 16 30bDisminución en la generación de empleos formales 16bc 4 6

Estancamiento económico / impide crecimiento del país 19bc 7 11

BAJA RECAUDACIÓN DE IMPUESTOS 32bc 20 23AFECTACIÓN A LAS EMPRESAS FORMALES 28bc 14 19VIALIDAD / IMAGEN DE LA CIUDAD 1 17a 20aLA SEGURIDAD DEL PAIS 15b 7 9NINGUNA AFECTACIÓN 3 33ac 20a

%

Son los empresarios el grupo que mayores afectaciones ve en la actividad informal, principalmente la baja recaudación de impuestos, la afectación a las empresas formales y el estancamiento económico. Por su parte 1 de cada 3 informales considera que no existe ninguna afectación aunque 17% admite que afectan la vialidad o imagen de la ciudad.

16

Beneficios de la Informalidad – Según Informales(Muy de Acuerdo + De acuerdo)

P.18 Ahora le voy a leer algunas frases y le pediré que me diga qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con cada una de ellas. ¿Qué tan de acuerdo esta usted con que la utilidad práctica de La Economía Informal … ? Diría usted que está…

%

Base Informal 244:(Dueños Informal 184+ T_Informal 238)

Cuentan con cierto apoyo gremialCambiar de giro con relativa facilidad

Sienten que tiene control sobre su vidaViven con mayor tranquilidad

Reciben dinero a diario /efectivo disponibleTienen más tiempo para estar con la familia

Sólo pagan una cuota establecidaNo pagan impuestos

Disponen de su tiempoDa a la gente las cosas más baratas

Ganan más que como empleadosProductos / mercancías accesibles

Son sus propios jefes /no reciben malos tratosProductos / mercancías cerca de la gente

4954

6063

6767697071727274

7781

Informales

En cuanto a los beneficios que ofrece la informalidad, el sector informal percibe que se beneficia a: 1) La población (por que pueden adquirir producto y/o servicios cercanos a su hogar o trabajo y a precios accesibles) 2) Ellos mismos ( son sus propios jefes, tienen un mejor salario y disponen de su tiempo)

17

Empresarios 105 ( a )

T_Informal 422 (b)

T_Formal 181 (c)

79 63 76

21 37 24

La economía informal beneficia al país

Sí

No

Los beneficios que ofrece la informalidad al país

P11 /P19 Diría usted que la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo Informal beneficia al país en algún sentido P.21 ¿Cuál(es) diría usted que son los principales beneficios que le puede ofrecer la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo Informal al país? ¿Algo más? ¿Alguna otra cosa?

%

b

Principales beneficios que ofrece la Economía Informal al País

Empresarios-22*- a

T_Informales-157- b

T_Formales -43*- c

Crea fuente de empleos 41 42c 28

La sociedad tiene a su alcance los productos 14 30 21

Genera ingresos/ ganancias para la gente 14 16 23

Incentiva el flujo del mercado / activa la economía 9 12 26b

Reduce la delincuencia 14 6 7

Sólo una minoría ( en promedio el 33%) considera que la economía informal beneficia al país, principalmente el sector informal, quienes consideran que es una alternativa para la generación de fuentes de empleos

b

ac

*Base pequeña

18

Los beneficiados de la economía informal

P.14/P.22De las siguientes opciones, ¿a quién considera como el principal beneficiario de la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo Informal? /P.23 De las siguientes opciones, ¿Quién diría usted que controla la Economía Informal / Informalidad Laboral/Trabajo Informal?

%

T. Formal 181 (c)

T_ Informal 422 (b)

Empresarios 105 (a)

36

41

25

25

22

21

19

18

23

12

13

7

5

17

3

6

7

El gobierno Familias de bajos recursosLos partidos políticos La sociedad en generalLos delincuentes Otros

El gobierno es el principal beneficiado y controlador de la economía informal. Los trabajadores formales (37%) mencionan que la informalidad está controlada por una mafia.

T_Formal 181 (c)

T_ Informal 422 (b)

Empresarios 105 (a)

33

35

24

27

32

15

23

11

37

12

15

22

5

7

2

El gobierno Los partidos políticosUna mafia La sociedad en generalOtros

c

aa

Principales beneficiarios Principales controladores

a

a

a

a a

bc

b

bc

19

Otro

Gobierno / Tesorería

Funcionarios

Delegados

Líderes

11

6

17

24

52

53

2

46

Pago de cuota para ejercer el trabajo informal

Sí (a)

Agunas veces (b)

No (c)

La Informalidad y el Pago de Cuotas

%

P.25 ¿Paga alguna cuota monetaria para que le permitan ejercer su trabajo, o no? /P.26 ¿A quien le da esa cuota para que le dejen ejercer su trabajo? ¿Alguien más? ¿Algún otro? /P.27 ¿Con que frecuencia paga esa cuota? P.28 ¿Cuál es la cuota que paga normalmente?

En promedio los Dueños/ trabajadores informales pagan de cuota $705 .00 pesos mensuales

En promedio los Dueños/ trabajadores informales pagan de cuota $705 .00 pesos mensuales

Base Informal 244:(Dueños Informales 184+ T_Informal 238)

Quiénes reciben estas cuotas

Base Informal: 229(Dueños Informales 110 + T_Informal 119)

Más de la mitad de quienes se dedican a la informalidad dicen entregar una cuota mensual para poder trabajar, principalmente a líderes, delegados y funcionarios. Ésta es de $705.00 pesos en promedio

b

bc

20

III) SOLUCIONES

Propuestas para disminuir la informalidad

21

Pago de Impuesto vs Beneficios

Menos de la mitad del sector informal está dispuesto a pagar algún impuesto para la obtención de prestaciones.

Informal 422 Dueño 184 (a) T_informal 238 (b)

54 52 55

46 48 45

Disposición a pagar impuestos por prestaciones laborales

Sí

No

P.2. ¿Estaría dispuesto(a) a pagar algún impuesto para poder obtener más beneficios/prestaciones (como IMSS/ ISSSTE, AFORE, INFONAVIT), o no? P.3. ¿Por qué considera que vale la pena pagar algún impuesto para poder obtener más beneficios/prestaciones? ¿algo más? P.4. ¿Por qué considera que NO vale la pena pagar algún impuesto para poder obtener mas beneficios/prestaciones? ¿algo más?

Razones por estar dispuesto … Para obtener

TotalInformal

194

DueñoInformal

88a

T_Informal 106

b

Servicios médicos 70 74 67

INFONAVIT 28 27 28

AFORE 18 17 18

Razones por NO estar dispuesto

TotalInformal

228

DueñoInformal

96a

T_Informal 132

b

Gano poco 41 34 45a

Los servicios médicos son de mala calidad 23 24 23

El gobierno / políticos se quedan con el dinero

14 17 13

No los necesito 14 16 13

El NSE medio a alto están significativamente más dispuestos a pagar algún impuesto

El NSE medio a alto están significativamente más dispuestos a pagar algún impuesto

%

22

Disposición para combatir la informalidad

P.19 Considera que se debe combatir la Economía Informal /P.20 Qué está usted dispuesto a hacer para combatir la Economía Informal?

Empresarios 105 (a) T. Formales 181 (b)10

4518

287128

Se debe combatir la Economía InformalSí todo el tiempo

Algunas veces

No

ab

a

Actividades que están dispuestos a realizar para combatir la informalidad

Empresarios-94- a

T_Formales -100 - b

NO CONSUMIR/COMPRAR PRODUCTO DE LA INFORMALIDAD (NETO) 30 39No consumir/ comprar productos/ servicios que ofrecen 23 39aEMPLEOS FORMALES/SALARIOS (NETO) 32 30Generar / crear más empleos formales 26 18Ofrecer mejores salarios 9 12

ESTAR AL CORRIENTE EN DOCUMENTACIÓN /PAGO DE IMPUESTOS (NETO) 20b -

EDUCATIVOS (NETO) 16b 3

Capacitar a empleados/ empresarios informales 9b -

La gran mayoría de los empresarios y más de la mitad de los trabajadores formales consideran que se debe combatir la informalidad y están dispuestos a 1) no consumir productos de la informalidad y 2) Generar más empleos formales

5689

%

a

23

Soluciones para combatir la informalidad en el país(Muy de Acuerdo + De acuerdo) 1/2

Total Entrevistas:Empresarios

105a

T_Informales422

b

T_Formales181

cMejorar la calidad del Seguro Social en México 83b 73 76

Mejorar la eficiencia y servicios del gobierno 80 73 78

Evitar y punir la producción y venta de productos pirata 84bc 66 71

Se les brinden opciones blandas para que sus empleados puedan acceder a servicios de seguridad social 79b 68 79b

Se les brinden opciones blandas para que sus empleados puedan acceder a planes de retiro 72 69 78b

Ofrecer alternativas financieras para que se den de alta en Hacienda 85bc 60 74b

Controlar la entrada de productos de contrabando. Evitar y punir su venta 82bc 67 69

%

P.24 Ahora le voy a leer algunas frases y le pediré que me diga qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con cada una de ellas. Recuerde que no hay respuestas buenas ni malas, sólo nos interesa su opinión ¿Qué tan de acuerdo esta usted con que… (INSERTAR ATRIBUTO EN ORDEN DE ROTACIÓN)” es una buena alternativa para ayudar a la Economía Informal

El sector informal sugiere que se les brinden opciones para que sus empleados accedan a servicios de seguridad social y planes de retiro, además de un compromiso por transparentar y mejorar la eficiencia de los servicios del gobierno y del seguro social.

24

Soluciones para combatir la informalidad en el país(Muy de Acuerdo + De acuerdo) 2/2

Total Entrevistas:Empresarios

105a

T_Informales422

b

T_Formales181

cFormar cadenas comerciales en las que se incluya a emprendedores informales a condición que se formalicen 73b 63 70b

Ofrecer alternativas hacendarias para el uso de espacios públicos, no se utilicen bajo el permiso de funcionarios 79bc 62 65

Ofrecer alternativas hacendarias para el uso de suelo 70 66 70

Censar a los informales para saber cuántos hay y dónde operan 82bc 55 63b

Que se permita que al iniciar, puedan pagar sus impuestos con dos o tres años de gracia sin recargos 68 64 67

Promover el uso - consumo - de servicios financieros blandos, que fomenten la inserción a la formalidad 75bc 60 62

Manejar campañas publicitarias en medios masivos para promover los elementos de atracción 74bc 48 63b

Permitirles deducir todos los gastos 50 66a 68a

%

P.24 Ahora le voy a leer algunas frases y le pediré que me diga qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con cada una de ellas. Recuerde que no hay respuestas buenas ni malas, sólo nos interesa su opinión ¿Qué tan de acuerdo esta usted con que… (INSERTAR ATRIBUTO EN ORDEN DE ROTACIÓN)” es una buena alternativa para ayudar a la Economía Informal

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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

• La informalidad económica y laboral representa una gran oportunidad para el desarrollo del país y de la Ciudad de México. El comercio informal genera muchos millones de pesos al año en “permisos” para poder trabajar, cantidad va a líderes de comerciantes y funcionarios públicos principalmente.

• Los trabajadores informales, los formales y los empresarios, entienden lo que es la informalidad, sus causas y consecuencias y coinciden en que se debe de combatir. – Se define como evasión de impuestos , empleo sin prestaciones sociales, ambulantaje y uso de

espacio público.– Tiene sus causas en factores:

• Económicos: a)falta de oportunidades laborales/desempleo, b)Empleos mal pagados/bajos salarios y c) crecimiento económico.

• El Gobierno: a) Burocracia pública, trámites excesivos, b) corrupción y c) altos impuestos• Educación: Bajo nivel educativo• La mayoría de los informales están de acuerdo en que: Los empleos formales están mal pagados, El Gobierno

la solapa y partidos políticos la fomentan por votos, Es fácil y práctico volverse informal y obtener ingresos

– En opinión de la mayoría de los entrevistados, tiene consecuencias y afectaciones negativas para el país: Disminuye generación de empleos formales y afecta el crecimiento económico, Baja la recaudación de impuestos, Competencia desleal para la Empresa Formal, Afecta vialidad e imagen de la Ciudad. Aunque algunos consideran que tiene beneficios para el país: Crea fuentes de empleo, Ofrece practicidad y precio accesible al mercado

Conclusiones

• De la informalidad se benefician familias de bajos ingresos y sociedad en general, la clase política (gobierno, partidos políticos) y los lideres.

• La informalidad es una forma de vida, que no piensan cambiar; ya que les proporciona un sustento para sus familias y un sentido de pertenencia.

– Los trabajadores del sector informal consideran que se ganan la vida de manera honesta. Desde su óptica, la informalidad es una oportunidad de empleo inmediata con mayores ingresos incluso que el trabajo formal.

– El sector informal considera que pagar impuestos no reditúa a ellos ni al resto de ciudadanos ya que los políticos se lo roban o despilfarran, nunca en beneficio de la ciudadanía. Consideran que los servicios que brindan el gobierno no van más allá de los básicos, además que funcionan de manera poco eficiente.

– Aunque en la informalidad, les gustaría recibir opciones para contratar seguridad social, vivienda y planes de retiro

• La población y Secretaría del Trabajo de Distrito Federal coinciden en que se debe de combatir la informalidad. – El problema de la economía informal y laboral no tiene solución sencilla. El objetivo de mejora y

conversión debe de ser paulatino, a la vez que eficiente e innovador. – Los 5 apoyos de Gobierno Federal para atraer a Informales, aunque un esfuerzo valioso, no es

suficiente para aprovechar la oportunidad y solucionar el problema.

Conclusiones

• Integrar grupos y asociaciones orientadas a realizar acciones concretas para atraer a los informales hacia la formalidad. Que además de esfuerzos de marketing, también implique labor de campo en la que se contacte y comuniquen opciones atractivas que brinden beneficios tangibles y pragmáticos a los que se formalicen.

• Que ante gobierno (tres instancias), se gestione mediante la aplicación de los esquemas legales posibles, la incorporación a la formalidad de estos numerosos actores del mercado en el país.

• Que mediante esfuerzos de comunicación, las instituciones correspondientes, lancen una invitación genuina que exponga que las cuotas que pagan los informales generan corrupción y uso discrecional de los recursos (que deberían ser) públicos. Y que este esquema, debilita las finanzas públicas y por consiguiente limita los servicios básicos que requieren y anhelan los mexicanos.

Otras sugerencias que realizan directamente los consultados, son:• Formar cadenas comerciales en las que se incluya a emprendedores informales a condición que se

formalicen.• Censar-registrar a los informales, ubicación y procedencia de su mercancía• Controlar la entrada de productos de contrabando. Evitar y punir su venta.• Evitar y punir la producción y venta de productos pirata.• Permitirles deducir todos los gastos.• Manejar campañas publicitarias en medios masivos, marketing social- para promover los elementos de

atracción hacia la formalidad.

Recomendaciones de Empresarios Formales Coparmex Ciudad de México

• Los esfuerzos de comunicación que estén destinadas a criminalizar la informalidad podrían no ser del todo bien recibidas por éste sector y los alejaría de inmediato del discurso. Los informales tienen una auto percepción positiva de su trabajo y su esfuerzo como participantes legítimos de la economía nacional.

• Se recomienda monetizar claramente las aportaciones y dar ejemplos concretos de cuánto tendrían que pagar y cuál sería en retorno de estos.

• Se sugiere crear transparencia en el manejo de éstas aportaciones que permita a los informales creer en el uso honesto de los mismos.

• Atraer a las organizaciones de comerciantes informales mediante el diálogo con los líderes de las mismas. Los líderes son considerados, valorados y respetados por los informales.

• Aunque la auto percepción de los informales es sumamente positiva, si tienen conciencia y aceptan que están usando un espacio público y que dañan el aspecto visual. Este tema puede usarse como un elemento en la comunicación en el que convergen los empresarios, informales y formales.

Recomendaciones

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• Plan Integral para Reducir la Informalidad (paulatino que trascienda administraciones), que tome en cuenta la opinión de Empresarios, Gobierno y Trabajadores – Sindicatos

• Transparencia total del Gobierno• Penas al Corrupto – No impunidad• Simplificación Administrativa• Aumentar productividad y Salario Mínimo. • Censar-registrar a los informales, ubicación y procedencia de su mercancía• Seleccionar ciertas categorías de productos comercializadas en la informalidad y evaluar la

factibilidad que “la empresa privada” pudiera producir-distribuir para toda la ciudad (formalizar la distribución)

• Reforma Sindical que dé libertad.• Reforma fiscal (baja impuestos)• Reforma al IMSS. Inversión privada. Bajar costo del IMSS

Recomendaciones

31

¡Gracias !

Gregorio de VillaDirector General

Tel.: (55) 1163 2430Email: gdevilla@gdv.com.mx

Página de internet: www.gdv.com.mx

Apéndice

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• Se realizaron 4 sesiones de grupo en la Ciudad de México, con personas que viven en el esquema de vida informal, con base en las siguientes características:– Sesión con Usuarios de redes (franeleros, viene-viene, vagoneros, taqueros de calle, ambulantes,

limpiaparabrisas).– Sesión con gremios plomeros, albañiles, herreros, carpinteros, pintores, taxistas, multichambas,

mecánicos de calle).– Sesión de grupo con puro vendedor ambulante de tianguis (de distintos tianguis), que se dediquen a

vender diferentes mercancías (verdura, discos, ropa, juguetes, etc.).– Sesión de grupo con mujeres que vivan en la informalidad (sirvientas, cuidadoras, meseras de fonda,

taqueras, etc.).• Se utilizaron técnicas cualitativas de naturalezas proyectivas y argumentativas, para la recolección de datos

brutos. • Las sesiones de grupo se realizaron los días 9 y 10 de diciembre de 2013.

Metodología Cualitativa Informales

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• Se realizó una sesión de grupo en la Ciudad de México, con empresarios invitados por Coparmex Ciudad De México.

• Se utilizaron técnicas cualitativas de naturaleza proyectiva y argumentativa, para la recolección de datos brutos.

• La sesión de grupo se realizó el día jueves 16 de enero de 2014.

Metodología Cualitativa Empresarios Formales

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• Técnica: Estudio cuantitativo con entrevistas cara a cara• Tamaño y Distribución de la Muestra:

– 105 entrevistas a Empresarios del Distrito Federal (Presidentes, Dueños, Gerentes, funcionarios)• Fecha de campo: Mayo y Junio del 2014

– 3 entrevistas a profundidad con funcionarios de la Secretaría del Trabajo del Distrito Federal• Fecha de campo: Mayo del 2014

– 181 entrevistas a trabadores formales• Fecha de campo: Julio 2014

– 422 entrevistas a trabajadores informales• Fecha de campo: Julio 2014

• Método de Muestreo: De cuotas en puntos de afluencia de las 16 Delegaciones del Distrito Federal.

Metodología Cuantitativa