13
ОШ „ДРИНКА ПАВЛОВИЋ“ Београд ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.

ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.drinka.rs/wp-content/uploads/2017/09/OS-DRINKA-PAVLOVIC-SRP-2017-2022.pdf · На основу члана 57

  • Upload
    others

  • View
    12

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.drinka.rs/wp-content/uploads/2017/09/OS-DRINKA-PAVLOVIC-SRP-2017-2022.pdf · На основу члана 57

ОШ „ДРИНКА ПАВЛОВИЋ“

Београд

ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН

за период 2017/2022.

Page 2: ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.drinka.rs/wp-content/uploads/2017/09/OS-DRINKA-PAVLOVIC-SRP-2017-2022.pdf · На основу члана 57

На основу члана 57. став 1. тачка 2) Закона о основама система образовања и васпитања („Службени гласник РС“ 72/2009, 52/2011, 55/2013, 68/2015),

члана 26. Закона о основном обарзовању и васпитању („Службени гласник РС“ 55/2013) и члана 36. став 1. тачка 2) Статута ОШ „Дринка Павловић“

бр. 1003 од 22.11.2013. године и 737 од 23.6.2017. године, Школски одбор је на седници одржаној 14.9.2017. године, донео Школски развојни план

за период 2017 - 2022. годину.

Председник школског одбора

Драгана Живковић

_____________________________

Page 3: ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.drinka.rs/wp-content/uploads/2017/09/OS-DRINKA-PAVLOVIC-SRP-2017-2022.pdf · На основу члана 57

САДРЖАЈ

МИСИЈА ШКОЛЕ ...................................................................................................................................................................................................... 4

ВИЗИЈА ШКОЛЕ ........................................................................................................................................................................................................ 4

О НАМА ...................................................................................................................................................................................................................... 5

ОПШТИ ЦИЉ РАЗВОЈНОГ ПЛАНА...................................................................................................................................................................... 7

СТРАТЕШКИ ЦИЉЕВИ РАЗВОЈА ШКОЛЕ ....................................................................................................................................................... 7

СТРАТЕШКИ ЦИЉЕВИ И ЗАДАЦИ РАЗВОЈНОГ ПЛАНА ............................................................................................................................... 7

ПРАЋЕЊЕ И ЕВАЛУАЦИЈА ШКОЛСКОГ РАЗВОЈНОГ ПЛАНА ................................................................................................................... 11

Page 4: ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.drinka.rs/wp-content/uploads/2017/09/OS-DRINKA-PAVLOVIC-SRP-2017-2022.pdf · На основу члана 57

4

1. МИСИЈА ШКОЛЕ

Школа која уважава потребе својих ученика за лични и социјални развој и излази им у сусрет кроз квалитетне програме за подршку у процесу учења

и образовања у безбедном окружењу.

2. ВИЗИЈА ШКОЛЕ

„Место игре и радости, у коме влада однос међусобног поштовања и поверења између ученика и учитеља-где гори стална ватра науке“

(етимолошко значење античког појма Школа)

Page 5: ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.drinka.rs/wp-content/uploads/2017/09/OS-DRINKA-PAVLOVIC-SRP-2017-2022.pdf · На основу члана 57

5

3. О НАМА

Основна школа „Дринка Павловић“ из Београда, налази се на територији општине Стари Град, у Косовској улици, једној од ретких

која своје име није мењала од половине 19. века до дана. Школa je основанa 1963.године. Објекат школе је подигнут по тада важећим принципима

градње школских објеката. Зграда је троспратна, поседује велику и малу фискултурну салу, спортски терен, трпезарију и школску кухињу,

библиотеку, свечану салу. Настава се одвија у учионицама за разредну наставу (16) и у кабинетима за предметну наставу (12). После 50 година од

оснивања, односно градње школског објекта, данас се суочавамо са недостатком простора.

Снага којом се поносимо, хвалимо и препознајемо

Недостатак простора у самој школи превазилазимо коришћењем ресурса из окружења. Недалеко од Школе налазе се неке од

најзначајнијих институција и установа града Београда. Заслужено или не, окружење Школе сматрамо једним од својих привилегија, коју веома радо

и често користимо у нашим наставним и ваннаставним активностима и тако додатно оснажујемо образовно-васпитни процес у нашој Школи.

У основи свих наших планова и опредељења су људски ресурси и њихов квалитет, креативни потенцијал. Међутим, за разлику од

многих ми у људске ресурсе убрајамо и наше ученике, који у интеракцији са својим наставницима и подржани од родитеља, оставрују изузетно

високе резултате у свом образовању и то не само у основној школи, већ и на даљем путу образовања.

Наставничко веће ОШ „Дринка Павловић“ чини 64 наставника. Расположива знања и искуства, способности и вештине, могуће идеје и

креативност, мотивисаност и заинтересованост, и поред свих ометајућих фактора, још увек је једна од препознатљивих карактеристика наше Школе.

Основна школа „Дринка Павловић“ има око 1000 ученика. Ово је чињеница од посебног, рекли бисмо стратешког значаја, за постојање

једне школе јер се налазимо на територији Општине која просечно има најстарије становништво у Европи, наша школа је пуна ђака. Наши ђаци свих

ових година, и дана стижу из свих делова Београда. „Дринку“ завршавају две па чак и три генерације исте породице. Са поносом можемо рећи да

смо постали породична Школа.

Опште образовни статус деце при упису у школу је значајно висок, јер већина потиче из породица у којима су родитељи високог

степена образовања и са веома високим образовним стандардима, које неретко постављају и пред нас. Снага нашег колектива је и у чињеници да на

поклоњено поверење родитеља и ученика, одговоримо професионално и племенито, истовремено пројектујући даље правце развоја ка генерацијама

ученика који ће тек доћи. Односно, оне које ћемо заслужити.

Савремени наставни процес прати и примена великог броја савремених наставних и помоћних техничких средстава. Школа је опремљена

Page 6: ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.drinka.rs/wp-content/uploads/2017/09/OS-DRINKA-PAVLOVIC-SRP-2017-2022.pdf · На основу члана 57

6

у складу са нашим потребама, а која је опредељена визијом и мисијом развоја школе.

Отворени смо према медијима, а наш рад и постигнућа доступни су широј јавности преко школског сајта www.drinkа.rs.

Дневна организација рада Школе

За ученике првог и другог разреда организована је целодневна настава. Време које ученици проведу у школи је од 8.00 до 15.30 часова. За

родитеље који не могу да преузму своје дете по завршетку наставног дана, отворена је могућност да ученик буде збринут у продуженом боравку до

17.30 часова. Школске књиге и прибор доносе се понедељком и односе кући петком. О образовању и васпитању ученика брину по два учитеља,

наставник немачког језика, вероучитељ, за оне који су овај изборни предмет изабрали у првом циклусу образовања, стручни сарадници.

За ученике трећег и четвртог разреда организована је класична настава у преподнавној смени као и продужени боравак до 17.30 часова.

Ученици виших разреда наставу похађају у две смене које се смењују недељно. Настава је кабинетска и одвија се у складу са циљевим основног

Page 7: ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.drinka.rs/wp-content/uploads/2017/09/OS-DRINKA-PAVLOVIC-SRP-2017-2022.pdf · На основу члана 57

7

образовања и васпитања, уз примену савремених наставних средстава и метода рада.

4. ОПШТИ ЦИЉ РАЗВОЈНОГ ПЛАНА

Унапређивање квалитета образовања и васпитања заснованих на стандардима компетенција наставника и ученика.

5. СТРАТЕШКИ ЦИЉЕВИ РАЗВОЈА ШКОЛЕ

СТРАТЕШКИ ЦИЉЕВИ И ЗАДАЦИ РАЗВОЈНОГ

ПЛАНА КРИТЕРИЈУМИ УСПЕХА

1.Развијање и оснаживање компетенција наставника, стручних

сарадника и директора

Page 8: ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.drinka.rs/wp-content/uploads/2017/09/OS-DRINKA-PAVLOVIC-SRP-2017-2022.pdf · На основу члана 57

8

2.Развијање и унапређивање наставног процеса

2.1. Задатак

Увођење и примена иновативних метода наставе, учења и

оцењивања који унапређују наставни процес

Реализација образовних стандарда постигнућа ученика применом

иновативних метода наставе, учења и оцењивања предвиђени

Школским програмом и Годишњим планом рада школе

2.2. Задатак

Примена тематског и интердисциплинарног приступа планирања у

настави

Реалиација тематских и интердисциплинарних планова предвиђених

Школским програмом и Годишњим планом рада школе

2.3. Задатак

Израда плана огледних и угледних часова Реализација плана предвиђен Годишњим планом рада школе

2.4. Задатак

Осмишљавање мера за унапређивање образовно-васпитног рада на

основу анализе резултата ученика на завршном испиту

Реализација плана предвиђен Годишњим планом рада школе

3. Обезбеђивање подршке ученицима

1.1.Задатак

Израда плана стручног усавршавања наставника, стручних

сарадника и директора

Реализација плана стручног усавршавања наставника, стручних

сарадника и директора Школе предвиђен Годишњим планом рада

школе

1.2. Задатак

Израда идивидуалног плана професионалног развоја наставника,

стручних сарадника и директора

Реализација плана идивидуалног професионалног развоја

наставника, стручних сарадника и директора Школе предвиђени

Годишњим планом рада школе

1.3. Задатак

Израда плана напредовања и стицања звања наставника и стручних

сарадника

Реализација плана напредовања и стицања звања наставника и

стручних сарадника предвиђен Годишњим планом рада школе

Page 9: ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.drinka.rs/wp-content/uploads/2017/09/OS-DRINKA-PAVLOVIC-SRP-2017-2022.pdf · На основу члана 57

9

3.1. Задатак

Развијање и оснаживање компетенција ученика

Реализација планова предвиђених Школским програмом и Годишњим

планом рада школе

3.2. Задатак

Обезбеђивање одговарајућих облика додатне подршке ученицима

којима је она потребна

Реализација планова редовне, додатне, допунске и припремне наставе

предвиђених Школским програмом и Годишњим планом рада школе

3.3. Задатак

Израда планова припреме за завршни испит на основу анализе

резултата постигнућа ученика

Реализација плана предвиђен Годишњим планом рада школе

4.Стварање позитивне атмосфере за учење и дружење

4.1. Задатак

Оснаживање сарадње међу ученицима, наставницима и родитељима

Реализација различитих активности којима се оснажује сарадња

међу ученицима, наставницима и родитељима предвиђених

Школским програмом и Годишњим планом рада школе

4.2. Задатак

Израда плана укључивања родитеља у рад школе

Реализација планова којима се оснажује сарадња са родитељима

предвиђених Школским програмом и Годишњим планом рада школе

4.3. Задатак

Оснивање Kлуба родитеља ОШ“Дринка Павловић“

Учешће родитеља од 1-8 разреда у наставним, ваннаставним и

ваншколским активностима предвиђених Годишњим планом рада

школе

4.4. Задатак

Израда Плана заштите деце од насиља, злостављања и

занемаривања

Реализација плана заштите деце од насиља, злостављања и

занемаривања предвиђених Школским програмом и Годишњим

планом рада школе

4.5.. Задатак

Израда Плана превенције осипања ученика

Реализација плана превенције осипања ученика предвиђеног

Годишњим планом рада школе

Page 10: ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.drinka.rs/wp-content/uploads/2017/09/OS-DRINKA-PAVLOVIC-SRP-2017-2022.pdf · На основу члана 57

10

5.Укључивање школе у националне и међународне развојне

пројекте

5.1. Задатак

Укључивање у међународни пројекат „ Еко школа“

Реализација активности планираних пројектом „ Еко школа“ и

Годишњим планом рада школе ради потврђивања статуса

5.2.Задатак

Укључивање у међународни пројекат

Реализација активности планираних пројектом и Годишњим планом

рада школе

5.3. задатак

Израда плана сарадње и умрежавања са другим школама и

установама

Реализација активности планираних Годишњим планом рада школе

Page 11: ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.drinka.rs/wp-content/uploads/2017/09/OS-DRINKA-PAVLOVIC-SRP-2017-2022.pdf · На основу члана 57

11

6. А) ПРАЋЕЊЕ И ЕВАЛУАЦИЈА ШКОЛСКОГ РАЗВОЈНОГ ПЛАНА

Очекивани исходи са становишта

наставника

Показатељи

(индикатори)

Промена

Начини праћења и

инструменти

Време

евалуације Реализатори

Израђен лични плана стручног

усавршавања којима се оснажују

компетенције

Оспособљеност за савремени

приступ планирању наставе,

реализацији и вредновању

образовно-васпитног рада

Годишњи план рада школе

Лични план стручног

усавршавања

Извештаји

на крају

сваког

полугодишта

Тим ШРП

Школски тим за

самовредновање

Директор

Примењена стечена знања у остваривању

образовне, васпитне, етичке, естетске и

функционалне наставе у складу са

потребама ученика

Примена савремених средстава,

метода, облика рада и

тематског

интердисциплинарног приступа

у планирању наставе

Школски програм

Оперативни план рада

Сценарија за реализацију

активности

Постигнућа ученика

Анкете

на крају

сваког

полугодишта

Тим ШРП

ПП служба

Школски тим за

самовредновање

Директор

Развија личне стратегије професионалног

развоја ради напредовања Стицање звања

Педагошка документација

Портфолио

током

школске

године

Тим ШРП

Школски тим за

самовредновање

Директор

Организује сусрете и реализацију

студијских путовања ради размене

искустава

Презентује примере добре

праксе које унапређују наставу

Огледни и угледни часови

Анализе и извештаји

током

школске

године

Тим ШРП

Школски тим за

самовредновање

Директор

Page 12: ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.drinka.rs/wp-content/uploads/2017/09/OS-DRINKA-PAVLOVIC-SRP-2017-2022.pdf · На основу члана 57

12

Очекивани исходи са становишта

ученика

Показатељи

(индикатори)

Промена

Начини праћења и

инструменти

Када се

врши

евалуација

Реализатори

Мотивисан за активно учествовање у

наставном процесу

Активно сарађује са

наставницима и друговима у

наставном процесу

Сценарија за реализацију

активности

Анкете

током

школске

године

Тим ШРП

ПП служба

Школски тим за

самовредновање

Добија одговарајуће облике додатне

подршке ако је потребна

Примењује знања и вештине

које је стекао додатном

подршком

План додатне подршке

ученицима

Анализа и извештаји

током

школске

године

Тим ШРП

ПП служба

Школски тим за

самовредновање

Иницира и учествују у разноврсним

манифестацијама у школи

Школа јасно дефинисала

активности за учешће ученика,

доношење одлука..

Анализе анкета и разговора

са ученицима, ВТ, УП

током

школске

године

Тим ШРП

ПП служба

Школски тим за сарадњу

са породицом

Page 13: ШКОЛСКИ РАЗВОЈНИ ПЛАН за период 2017/2022.drinka.rs/wp-content/uploads/2017/09/OS-DRINKA-PAVLOVIC-SRP-2017-2022.pdf · На основу члана 57

13

Очекивани исходи са становишта

родитеља

Показатељи

(индикатори)

Промена

Начини праћења и

инструменти

Када се

врши

евалуација

Реализатори

Информисаност родитеља о могућности

укључивања у рад школе, доношења

одлука и уважавања мишљења

Јачање проактивног односа

родитеља према школи и

тимског рада-родитељ-

наставник-ученик

Сценарија за реализацију

активности и сарадње ,

разговори, анкете

током

школске

године

Тим ШРП

ПП служба

Школски тим за сарадњу

са породицом

Стиче функционална и базична знања о

развојном статусу различитих узраста

ученика

Јачање и оснаживање

родитељства

Пројекти, анализа

едукација и активности са

учешћа родитеља

током

школске

године

Тим ШРП

ПП служба

Школски тим за сарадњу

са породицом

Мотивисан за активно учествовање и

иницијативу у раду школе и за

квалитетније образовање

Школа јасно дефинисала

активност за учешће родитеља

при доношењу одлука

Пројекти, анализа

едукација и активности са

учешћа родитеља

током

школске

године

Тим ШРП

ПП служба

Школски тим за сарадњу

са породицом

Укљученост родитељи из осетљивих

група у активности рада школе

Школа јасно дефинисала

активност за укључивање

родитеља из осетљивих група,

доношење одлука

Анализе анкета и разговора

са родитељима

током

школске

године

Тим ШРП

ПП служба

Школски тим за сарадњу

са породицом