http://www.dponline.cn.ua e-mail: despravda@ukr.net

СУБОТА,20 червня

2009 р.№ 67

(27898)

Чернігівська Чернігівська обласна газета обласна газета

Заснована Заснована у січні у січні

1838 року1838 рокуГоловна газета Чернігівщиниhttp://www.dponline.cn.ua e-mail: despravda@ukr.nethttp://www.dponline.cn.ua e-mail: despravda@ukr.net Головна газетГоловна газет

Такого обладнання в комуналь-них закладах Чернігівщини немає. «Сургітрон» – це раді-

охвильовий ніж. Він видаляє пух-лини за допомогою радіохвилі. Ви-користовується практично в усіх галузях медицини і безпосередньо онкології…

– Це унікальний апарат. Сьогодні-завтра ми почнемо його застосову-вати. Він реально допоможе бага-тьом жителям нашої області, – за-уважив Валерій Зуб, завідуючий

поліклінікою обласного онкодис-пансера, головний онколог Чер-нігова.

Валерій Дубіль привітав меди-ків з їхнім професійним святом і вручив від імені благодійного фон-ду «Європа» подяки й подарунки кращим медичним працівникам закладу.

Не залишилися поза увагою де-путата й інші медичні заклади. Ва-лерій Дубіль особисто поздо ровив колективи Чернігівської міської

лікарні №4, Чернігівської міської стоматологічної лікарні та Черні-гівської обласної станції перели-вання крові. Там теж відзначили найкращих медпрацівників.

– Лікар потрібен кожній людині, від її народження й до самого кінця. Я й надалі допомагатиму медичним закладам, адже нація має бути здо-ровою, – сказав, вітаючи медпраців-ників, Валерій Дубіль.

Наталія ГАРБУЗФото Миколи ТИЩЕНКА

Призи чекають на вас!Призи чекають на вас!

ТРИВАЄ ПЕРЕДПЛАТА НА ІІ ПІВРІЧЧЯ 2009 РОКУТРИВАЄ ПЕРЕДПЛАТА НА ІІ ПІВРІЧЧЯ 2009 РОКУЦіни на головну газету області – «Деснянську правду» – залишаються, як завжди,

помірними і доступними для широкої аудиторії наших передплатників. Так, піврічна вартість триразового випуску для населення за індексом 61651 – 36 грн. 66 коп., для пільгових категорій населення за індексом 99362 – 28 грн. 86 коп.; піврічна вартість четвергового випуску для населення за індексом 94531 – 18 грн. 66 коп., для піль-гових категорій населення за індексом 99363 – 16 грн. 86 коп.

Копії передплатних абонементів або квитанції про оплату на ІІ півріччя 2009 року надсилайте до 30 червня 2009 року за адресою: проспект Перемоги, 62, м. Чернігів. Дата відправлен-ня визначається за поштовим штемпелем на конверті.Розіграш призів відбудеться 6 липня 2009 року. Результати акції будуть опубліковані в газеті «Деснянська прав- да» від 09.07.2009 року.

Головний приз –Головний приз –традиційно телевізор. А також традиційно телевізор. А також мобільний телефон, пилосос, мобільний телефон, пилосос, соковижималка та туристична соковижималка та туристична подорож на двох.подорож на двох.

Унікальний «Сургітрон» – подарунок чернігівським медикамподарунок чернігівським медикам

Напередодні свого професійного свята колектив Чернігівського обласного онкодиспансеру отримав від народного депутата України (БЮТ) Валерія Дубіля апарат радіохвильової хірургії «Сургітрон».

В онкодиспансері: Валерій Зуб, Валерій Дубіль, В онкодиспансері: Валерій Зуб, Валерій Дубіль, нагороджені медпрацівники Віра Левченко, Лідія Столенець, Світлана Павленконагороджені медпрацівники Віра Левченко, Лідія Столенець, Світлана Павленко

стор. 44

Подвиг

«Ступив Ступив через смерть, через смерть, щоб жити...»щоб жити...»

21 червня – День медичного працівника21 червня – День медичного працівника

Шановні медики!З давнини і до наших днів суспільство за-

вжди шанує людей у білих халатах. Адже вони зцілюють душевні і фізичні рани, пропагують здоровий спосіб життя, першими чують голоси новонароджених. До цієї славної когорти пред-ставників медичної сфери належите і ви.

Від імені обласної ради щиро вітаємо вас із про-фесійним святом, дякуємо від усіх жителів краю за доброту, чуйність і високу фахову майстерність.

Бажаємо вам міцного здоров’я, незрадливої долі, земних радощів і щедрот, нових успіхів у благородній справі боротьби за здоров’я і жит-тя наших громадян.

З повагоюголова обласної ради Наталія РОМАНОВА,

заступники голови обласної радиВасиль КОВАЛЬОВ та Олег ОБУШНИЙ

Дорогі мої!Від щирого серця вітаю вас з Днем медичного

працівника! Завжди вважала вашу професію най-святішою, найблагороднішою і найпотрібнішою людям, за яку, на жаль, платять так небагато.Ви завжди на передньому краї, ви перші відчу-

ваєте біду і намагаєтеся її не допустити. Вам, ма-буть, найтяжче сьогодні...Сьогодні мені спало на думку, що є дещо спільне

між професіями політика (урядовця) та медичного працівника. Політики (як і всі інші люди) звертають-ся до вас, коли їм погано. А ви звертаєтесь до полі-тиків, коли тяжко вам, коли скрутно вашій галузі.Але є і ключова відмінність. Бо ви, на відмі-

ну від політиків, ніколи і нікому не відмовляєте в допомозі...Тому моя мрія зробити так, щоб і урядовці при-

ймали щось подібне до клятви Гіппократа і не мо-гли відмовити в допомозі так само, як і ви...Принаймні я сама буду прагнути до цього

обов’язково!Я вітаю вас зі святом, я від щирого серця дякую

і вклоняюся Вам за те, що ви робите для людей. Щастя, успіхів, тепла та затишку в родині, удачі і міцного ЗДОРОВ’Я!З повагою,

Юлія ТИМОШЕНКО, Прем’єр-міністр України

№ 67 (27898)20 червня 2009 року2

Шановні медики Чернігова!

Від усього серця вітаю вас з професійним свя-

том – Днем медичного пра-цівника!

Як і ви, свій трудовий шлях я починав, працюючи фельдшером у лікарні. Нині регулярно допомагаю бага-тьом медичним закладам Чернігівщини. Отже День медика також і моє свято.

Ми з вами знаємо, скільки самовідданих лю-дей працює в медицині. Незважаючи на мізер-ні зарплати, застаріле обладнання і невдячну критику, ви рятуєте щодня численні людські життя.

На жаль, сьогодні праця медиків недостат-ньо оцінена з боку держави. Я вірю, що ця не-справедливість буде усунена! Впевнений, що професія медика стане однією з найбільш пре-стижних в українському суспільстві, бо віра на-роджує реальність.

Ви потрібні людям з першої хвилини від на-родження і впродовж усього життя. Від вашого вміння, самовідданості і компетентності залежить найбільша цінність у світі – життя людей.

Тож нехай вдячність численних врятова-них вами людей, яким ви подарували радість здоров’я, надає вам життєвих сил і віри у пра-ведність обраного професійного шляху.

Дозвольте від імені Блоку Юлії Тимошенко побажати вам міцного здоров’я, родинного за-тишку, наснаги у роботі та Божого благословен-ня. Нехай у вашому домі завжди панує злагода і радість, хай все добро, зроблене вами, повернеть-ся вам сторицею!

Зі святом вас!Валерій ДУБІЛЬ,

народний депутат Українивід фракції Блоку Юлії Тимошенко

Шановні колеги,дорогі друзі!

Прийміть сердечні вітання та найкращі побажання

з нагоди нашого професій-ного свята – Дня медичного працівника!

Зайве доводити, наскільки важливою і значущою є ваша повсякденна, са-мовіддана місія: дбати про найдорожче – жит-тя і здоров’я кожної людини, вселяти надію і тепло в людські душі. Ви, зберігаючи вірність клятві Гіппократа, чесно і сумлінно виконує-те свій громадський обов’язок, приносите не-оціненну користь населенню свого села, міста, району, регіону, усьому народу України.

Бажаю, щоб чаша чудодійного вогню лю-бові завжди переповнювалася через край і її вистачало для всіх, хто вас оточує на нелегкій життєвій ниві служіння ближньому.

Здоров’я та щастя кожному з вас, миру та благополуччя вашим родинам!

З повагою,депутат обласної ради, голова комісії

з питань охорони здоров’я та захисту населеннявід наслідків аварії на ЧАЕС

Валерій ЗУБ

Дорогі медичні працівники!

Щороку, в третю неділю червня, ми відзначаємо

День медичного працівника.У день вашого професійно-

го свята хочеться сказати ба-гато теплих та лагідних слів на вашу адресу. Ви – запору-ка нашого здоров’я, Ви – наші рятівники та спа-сителі у самі найтяжчі хвилини нашого життя! Низький уклін вам за вашу невтомну працю та щире і відкрите серце. Завдяки вашій турботі та професійній майстерності у людини з’являється віра та надія на одужання і це найголовніше. Ваші талановиті руки дарують людям радість життя, вселяють віру у зцілення.

Хай усе хороше, зроблене з душею та натхнен-ням, повертається до вас сторицею! Нехай кожна мить життя радує своєю неповторністю!

Зі святом вас! Щастя вам і добра! І нехай клят-ва Гіппократа ніколи не буде для вас обтяжливим обов’язком, а лише приємною місією!

З повагою,народний депутат України,

Голова Всеукраїнської громадської організації«Жінки Батьківщини»

Раїса СОРОЧИНСЬКА-КИРИЛЕНКО

рятівники та спа-

і

повсякденна са

Шановні медичні працівники Чернігівщини!

Щиро вітаю усіх вас з Днем медичного працівника!

Це свято людей складної і ша-нованої професії, мета якої повер-нення радості життя, можливості працювати і любити.

Щодня ви долаєте труднощі та захищаєте найдорожче – здоров’я і життя. Лікарі, се-редній та молодший медичний персонал, працівники аптек, адміністратори та водії – це та дружна коман-да, яка завжди слугує інтересам громади.

Особливу вдячність хочу висловити тим, хто в цей день перебуватиме на своєму посту – чергувати в лікарнях, пологових будинках, бригадах швидкої допомоги.

Шануючи ваш професійний доробок, бажаю вам, хто присвятив своє життя ідеалам добра та людя-ності, міцного здоров’я людського щастя і наснаги невтомно працювати на благо людей.

З повагою,Григорій МАНЬКОВСЬКИЙ,

голова Чернігівської обласної організації Партії регіонів,народний депутат України

і життя. Лікарі, се-

Працював Михайло Павлович біля тех-ніки. Отож, вийшов-

ши на пенсію, змайстрував саморобного тракторця та причіпні знаряддя до ньо-го, щоб з допомогою техні-ки картоп лю та іншу го-родину обробляти.

Дочки у Михайла і Га-лини Богм давно дорослі, свої сім’ї мають. Уже в діда з бабою п’ятеро онуків.

– У батьківській хаті брат живе, то я в тещиній облаштувався. Ми ж з Га-лею односельці, – розпові-дає чоловік, якого ми зу-пинили на польовій дорозі, щоб розпитати, як краще доїхати до Ваганичів.

– Задачку задали мені, – з прицмаком оглянув наш автомобіль Михайло Пав-лович. – Це до Дроздовиці дорога слалася, а далі по-лями, а так яма на ямі. Та якось доїдете.

– А я ось з риболов-лі повертаюся, – показує бідончик з карасиками

пенсіонер. – На юшку на-ловив.

За селом – озерце. Легень-кий вітерець не брижить дзеркальну гладінь. Видно, як у прогрітій воді блис-кають сріблом карасики.

– Бува, трапляються по півкіло карасі. Та треба на досвідку приїжджати. У селі рано встають, та я за-світа зрідка на риболовлю їжджу. Мені не так пори-балити хочеться, як на бе-режку посидіти, природою помилуватися. Сорок років то за кермом трактора, то автомобіля. Надихався ви-парами бензину і солярки. Тепер хоч озоном легені побалую, – посміхається Михайло Павлович.

– Улітку в селі робо-ти вистачає. А в нас аж 56 соток городу. Добре, що тракторець маю. По-мічник, скажу вам, неза-мінний.

– У Городні зрідка бу-ваю, – продовжує розмову чоловік. – А що там роби-

ти? Дочці хату залишив – хай хазяйнує. Другій доч-ці теж допоміг житло збу-дувати. Свій батьківський обов’язок виконав. І відро-бив чесно. Тепер спочину. Хоч у селі робота сама тебе знайде. Так то ж для душі. І риболовля – теж. А як же гарно в нас тут влітку! Зе-лені – хоч купайся і пові-тря чисте, якесь особливе.

Поживеш у селі, у місто не захочеш повертатися. Я в цьому переконався.

– Щасливої вам доро-ги, – потиснув нам руки рибалка. – Поїду додому, хай дружина рибну юшку варить…

Микола БУДЛЯНСЬКИЙ.

Городнянський район

Зустрічі в дорозі

Вийшов на пенсію – повернувся в село

Хоч у Михайла Богми у Городні свій дім, та в Дроздовиці чоловік завше почувався затишніше. Правду кажуть, рідне село душу гріє.

Шановні колегиз відділення серцево-судинної хірургії лікарні

№ 2 м. Чернігова на чолі з Герасимовим Володимиром Григоровичем! А також брати

Рибачук В.П. та Рибачук Е.П.Прийміть щирі вітання з професійним святом –

Днем медичного працівника!Нехай доля нагороджує вас усіма благами за

самовіддану працю і дбайливе ставлення до лю-дей, а ваша життєва позиція та активна профе-сійна діяльність приведуть до значних досягнень на благо нашої рідної країни!

Сім’я ПЕТРОВСЬКИХм. Ніжин

Прикордоння

Дев’ять нелегалів «відпочинуть» у РозсудовіНещодавно працівники управ-

ління боротьби з організова-ною злочинністю та взводу су-

проводження ВДАІ УМВС України в області спільно з військовослужбов-цями Чернігівського прикордонного загону викрили потужний канал не-легальної міграції.

Як повідомили у відділі зв’язків із громадськістю УМВС України в об-ласті, при спробі перетину держав-ного кордону України з Російською Федерацією поблизу села Лемешів-

ка Городнянського району затрима-но групу нелегальних мігрантів, яка складалася з 9 чоловік (5 афганців, 3 єгиптянина та 1 сирієць). За інфор-мацією прес-служби Чернігівського прикордонного загону, аби зупинити іноземців, довелося застосувати при-стрій для відстрілу гумових куль.

«Подальша робота наших співро-бітників стосовно цієї групи полягає у встановленні всіх учасників обо-рудки, всіх фігурантів, які замовляли «коридор», супроводжували нелега-

лів, тобто повністю відслідковується канал від замовника і вербувальника до виконавця, – пояснив перший за-ступник начальника управління – на-чальник УБОЗ УМВС України в об-ласті Олександр Михайлик. – У Роз-судові Ріпкинського району є пункт тимчасового перебування нелегаль-них мігрантів, куди будуть поміщені і ці 9 затриманих після проведення з ними первинних слідчих дій».

Костянтин СЛАВІН

Фот

о М

икол

и ТИ

ЩЕН

КА

№ 67 (27898)20 червня 2009 року 3

Україні тепер потрібна така система управлін-ня охороною здоров’я,

основною метою якої було б надання необхідної медичної допомоги кожній конкретній людині у визначений час, у визначеному місці, у повному обсязі і з мінімальними ви-тратами. В основу функціо-нування такої системи мають бути закладені два засадничі принципи: медична та еконо-мічна доцільність, тобто ра-ціональний розподіл обсягів медичної допомоги і витрат на її надання.

Україна сьогодні уособлює собою виснажливу комбіна-цію проблем зі здоров’ям на-ції та демографічною ситуа-цією. Складна демографічна ситуація і в нашій області. Щорічно чисельність населен-ня області зменшується на 15-16 тис. чол., а смертність перевищує народжуваність у 2,3 раза.

У структурі основних при-чин загальної смертності на-селення області понад 70% – це хвороби системи кровообі-гу, близько 10% – злоякісні новоутворення, близько 8% – травми, отруєння та нещасні випадки.

Медична допомога в облас-ті надається у 928 закладах системи МОЗ України різно-го типу, у т.ч. в 35 обласних закладах, 13 міських лікар-нях, 22 центральних район-них лікарнях, 16 районних лікарнях, 25 сільських діль-ничних лікарнях, 101 лі-карській амбулаторії та 716 фельдшерсько-акушерських пунктах.

Амбулаторно-поліклінічні заклади щороку фіксують по-над 8,5 млн. відвідувань, в них проводиться понад 130 тисяч оперативних втручань. Активно впроваджуються су-часні інноваційні технології в службу охорони материнства та дитинства, що дало мож-ливість на 20,6% знизити по-казник немовлячої смертнос-ті, який становить 8,2 на 1000 народжених живими.

Реалії бюджетного фінан-сування сьогодні такі, що його обсяг забезпечує менш 30% потреб охорони здоров’я регіонального рівня. Фактич-но у системі охорони здоров’я фінансується заробітна пла-та, комунальні платежі і придбання лікарських пре-паратів і засобів медичного призначення за мінімаль-ним переліком. В результаті охорона здоров’я поставлена перед перспективою безко-штовно надавати пацієнтам

тільки життєво необхідні види допомоги. Але, оскіль-ки саме ці види допомоги є найбільш дорогими, то на-справді безкоштовними ви-являються не більш 1/5 ме-дичних послуг.

Протягом останніх років структура видатків на ме-дичну галузь незмінна. Пе-реважну частину становлять видатки на заробітну плату з нарахуваннями – 72,1%, пито-ма вага видатків на енергоно-сії становить майже 10%, ви-датки на медикаменти – 5,9%. На забезпечення діагностики та лікувального процесу хво-рих обсяги видатків врахову-ються в основному за залиш-ковим принципом.

В області понад 6 років продовжується діяльність громадських благодійних ор-ганізацій „Лікарняна каса”, які стали потужним джере-лом позабюджетного фінан-сування охорони здоров’я об-ласті. Такі організації функ-ціонують у всіх районах та містах. Функціонування „Лі-карняних кас” дає змогу зняти соціальну напругу у вирішенні питання медика-ментозного забезпечення при стаціонарному лікуванні.

Кадрова ситуація є склад-ною. Укомплектованість ліка-рями штатних посад з ура-хуванням сумісництва ста-новить 88,93%, а в закладах первинної медико-санітарної допомоги – 77,2%. Пріоритет-ним напрямом у розв’язанні проблеми закріплення ме-дичних кадрів є підвищен-ня ролі та відповідальності органів місцевого самовря-дування за забезпечення ме-дичною допомогою населен-ня відповідних територій. В першу чергу, керівництву та головним лікарям районів корисно персонально опіку-ватися проблемою активної профорієнтаційної роботи се-ред випускників сільських шкіл з подальшим цільовим

направленням сільської мо-лоді для вступу до медичних навчальних закладів та ство-ренням належних побутово-житлових умов медичним працівникам.

Крім того, потрібно ширше звертатися до практики ці-льового навчання за рахунок коштів місцевих бюджетів студентів вищих медичних закладів, за умови укладання ними договорів із закладами охорони здоров’я комунальної форми власності на відпра-цювання не менше 3-річно-го терміну.

Хочеться окремо зупини-тися на діяльності обласної ради та профільної комісії. Чернігівська обласна рада і постійна комісія з питань охорони здоров’я та захисту населення від наслідків ава-рії на ЧАЕС приділяли неа-бияку увагу вирішенню про-блемних питань галузі охоро-ни здоров’я в області.

Постійно спілкуючись з лікарями, щоденно зустріча-ючись з пацієнтами, оскіль-ки переважна більшість чле-нів постійної комісії обласної ради є практикуючими ліка-рями, депутати далеко не за-очно знайомі з проблемами медичної галузі області. В центрі уваги комісії проблеми організації надання медичної допомоги населенню області, кадрового забезпечення, зміц-нення матеріальної бази ме-дичних закладів, стан медич-ного забезпечення інвалідів та ветеранів Великої Вітчизняної війни, соціального захисту та медикаментозного забезпечен-ня громадян, які постражда-ли внаслідок Чорнобильської катастрофи тощо.

Результатом послідовної і принципової позиції членів комісії стало затвердження рішенням обласної ради об-ласної Програми забезпечен-ня санітарним автотранспор-том центральних районних лікарень та закладів охорони здоров’я сільської місцевості на 2008-2010 роки. За раху-нок коштів цієї програми до лікувально-профілактичних закладів сільської місцевос-ті було спрямовано 86 авто-мобілів, що дозволило впер-ше за останні роки реально поліпшити стан забезпечен-ня медичних закладів са-нітарним автотранспортом. Внесені зміни до зазначеної Програми, в результаті чого планується заміна старих автомобілів, що вичерпали свій ресурс.

Комісія порушила питан-ня стажування лікарів об-

ласті за кордоном. Рекомен-довано управлінню охорони здоров’я детально вивчити його з наступним повернен-ням до розгляду. Порушено питання про створення в об-ласті „Соціальної аптеки” – програми, яка б дала змогу забезпечити найбідніші вер-стви населення пільговими медикаментами.

Найактуальнішим на сьо-годні в області постало пи-тання забезпечення хворих на цукровий діабет інсулі-ном. Потреба Чернігівської області визначена в сумі 13,5 млн. грн., тоді як сума цільо-вих видатків на лікування цих хворих становить лише 5 млн. 640 тис. грн., що не забезпечує потреби регіону в асигнуваннях на цю мету. Постійна комісія підготувала проект рішення про звернен-ня до голів районних рад та голів райдержадміністрацій щодо пошуку додаткових ко-штів для закупівлі ліків.

У своїй роботі комісія при-діляє велику увагу вирішен-ню питань з соціального за-хисту громадян, постражда-лих внаслідок Чорнобильської катастрофи. Найбільш про-блемними для цієї категорії населення є пільгове медика-ментозне забезпечення, виді-лення путівок на санаторно-курортне лікування, забезпе-чення їх житлом. Враховуючи актуальність цих питань, по-стійна комісія підтримала звернення Харківської об-ласної ради щодо соціального захисту населення, постраж-далого від наслідків Чорно-бильської катастрофи.

Хочеться ще зупинитися на взаємовідносинах ЗМІ з меди-циною. Депутати-лікарі дуже стурбовані розміщенням у за-собах масової інформації ого-лошень, реклами щодо ліку-вання майже всіх захворю-вань цілителями, ворожками, які не мають ніякого відно-шення до медицини.

Одночасно, на превеликий жаль, соціальної реклами про необхідність здорового спо-собу життя, раціонального харчування, про шкідливий вплив на здоров’я тютюнопа-ління, вживання алкоголю розміщується замало.

Взагалі свою діяльність комісія здійснює у тісній співпраці з управліннями обл держадміністрації: охоро-ни здоров’я, з питань надзви-чайних ситуацій та у справах захисту населення від наслід-ків Чорнобильської катастро-фи, головними фінансовим управлінням, управліннями праці та соціального захисту населення.

Валерій ЗУБ,депутат обласної ради,

голова постійної комісіїз питань охорони здоров’я

та захисту населення від наслідків аварії на ЧАЕС

У профільних комісіях обласної ради

Медична галузь:проблеми та здобутки

На сьогоднішній день у більшості економічно розвинених країн діяль-ність учених – соціологів, медиків, економістів – багато в чому пов’язана з пошуками оптимальної моделі розвитку та функціонування системи охо-рони здоров’я. Процес пошуку триває вже багато років, а потрібної уні-фікованої моделі поки не створено.

• НОВИНИ • НОВИНИ •

Шанс для будівельників

Кабінет Міністрів виділив 2 млрд. грн. на пільгове житло

Кабмін виділив 2 млрд. грн. для ку-півлі житла й надання його пільговим категоріям населення. Про це на прес-конференції повідомила Юлія Тимошенко.

Житло купуватиметься через відкри-тий аукціон на зменшення вартості од-ного квадратного метра. У першу чергу держава придбає готове житло, а якщо його не вистачить, будинки з більше, ніж 70-відсотковою готовністю.

За словами Прем’єра, такі аукціони відбудуться вже за два тижні. Виділені кошти – доволі велика сума, щоб дати поштовх будівельній галузі.

Законодавство

Поки що акцизна пиво не підвищать

Віктор Ющен-ко ветував закон про підвищення ставки акцизно-го збору на пиво до 60 коп. за літр (майже на 94%).

Президент вважає неприйнятним по-ложення закону, де майже 100 млн. грн. додатково віддають Верховній Раді.

Нагадаємо, 3 червня парламент підви-щив ставку акцизного збору на пиво на 93,5% (з 29 до 60 коп. за літр). Додаткові доходи від підвищення акцизу пропону-валося направити на додаткову дотацію місцевим бюджетам для забезпечення лікування хворих цукровим діабетом; субвенції на реалізацію заходів щодо цілодобового водозабезпечення Львова та на завершення в 2009 році ремонтно-реставраційних робіт і створення музей-ної експозиції Шевченківського націо-нального заповідника в Каневі.

Пізніше нардеп Олег Ляшко заявив, що Верховна Рада, піднявши акцизи на пиво, передбачила також збільшен-ня на 97 млн. грн. доходів парламенту в 2009 році.

Заробітна плата

З тролейбусниками розрахувалися… кредитом

16 червня за-кінчився тер-мін, який дали тролейбусни-ки Чернігова місце вій владі, аби вона розра-хувалася з бор-гами з заробіт-ної плати.

За квітень працівникам ЧТУ її ви-платили ще 12 червня, не чекаючи стро-ку ультиматуму. Для цього довелося взяти черговий кредит. Тож поки що тролейбусники мирно працюють. Але чи зможе підприємство й надалі розра-ховуватися зі своїми працівниками? На сьогодні держава надала Чернігівсько-му тролейбусному управлінню лише 14% від річної виділеної суми.

Нагадаємо: 1 червня в Чернігові страйкували працівники ЧТУ, жоден тролейбус до обіду не вийшов у рейс. Рух цього транспорту відновили тільки тоді, коли на зустріч із тролейбусника-ми прибув Чернігівський міський голо-ва Олександр Соколов й пообіцяв, що впродовж 15 днів квітневу заборгова-ність із заробітної плати погасять.

Підготувала Наталія ГАРБУЗ

№ 67 (27898)20 червня 2009 року4 ПодвигПодвиг

Взяв командування на себеНа фронтах Великої Вітчиз-

няної війни билися чотири брати Муцькі – Микола, Іван, Яків та Федот. Останній загинув. Микола Муцький ділився спогадами:

– Це було у 44-му році... По-близу литовського селища Попіле наша рота потрапила в оточення, зв’язок із штабом полку був пе-рерваний. Дві доби відбивали ми ворожі атаки, які накочувалися одна за одною. Але сили були не-рівними. Менше ставало наших бійців, кінчалися боєприпаси. Тоді командир роти викликав мене: «Єфрейторе, Муцький! Наказую дістатися до своїх і доповіс ти про обстановку». Я вирушив у небез-печну дорогу. Короткими пере-біжками, по-пластунськи, під пе-рехресним вогнем пробирався до штабу полку. Рвалися снаряди, свистіли кулі. На півдорозі го-стрий біль пронизав тіло: впили-ся осколки. Нашвидку перев’язав рани – і знову вперед. Нарешті – наші окопи. Доповів про ситуацію командуванню. По ворогу вдарила артилерія, пішли у наступ танки. Рота була врятована...

Іншого разу підірвав ворожий танк, а в передмісті Кенігсберга у розпалі атаки, коли загинув ко-мандир відділення, взяв на себе ко-мандування. Першим увірвався до будинку, в якому засіли фашисти, кинув гранату, дав кілька автомат-них черг... Коли розвіявся дим, по-бачив більше десятка вбитих нім-ців, а четверо здалися у полон.

Проти «тигрів» і «фердинандів»Петро Пекур родом із села Шо-

лойки на Козелеччині, після війни жив в Острі, працював у міжкол-

госпбуді. У роки війни воював у складі І Білоруського фронту.

– У квітні 44-го, – розпові-дав він, – на підступах до Києва зав’язався жорстокий бій. На од-ній з ділянок фронту ворог про-рвав нашу оборону, в прорив піш-ли німецькі танки. В тому бою мені вдалося підбити «фердінан-да», а потім запалити «тигра»... За цей бій мене нагородили пер-шим орденом Слави. Трохи піз-ніше, вже на території Польщі, моя гармата зруйнувала два воро-жі спостережні пункти, знищила два кулемети і десятки солдатів. За цей бій – орден Слави ІІ сту-пеня. Останній бій для мене був у Берліні. Тоді були знешкоджені кілька ворожих кулеметних то-чок, але й мене поранили... Ось так і одержав третій орден.

Воював із німецькими танками і Степан Редька. Як він розпові-дав, це було недалеко від Кеніг-сберга. Одержали завдання пере-братися через низьку і заболочену місцевість на нову позицію. Збоку стояла залишена німцями садиба. Засаджена деревами, вона була добрим місцем для маскування. Темної ночі ми прикотили туди гармати, надійно замаскували. Бо ж мали прикривати наступ піхоти від німецької артилерії.

Коли німці виявили наші вог-няні точки, спрямували на нас суцільний мінометний вогонь. Ми ж виявили солдатську кмітливість – перестали стріляти. Німці, вва-жаючи, що знищили нас, пусти-ли танки. І гармати знову ожили, вступили у нерівний поєдинок з «тиграми». Два з них було знище-но, ще два – підбито, але я про це дізнався у госпіталі – був поране-ний, тимчасово втратив зір. А ор-ден Слави І ступеня знайшов мене аж через двадцять років.

...Захопити «язика»

Все своє життя Микола Мороз провів у Тур’ї. За винятком служ-би у Червоній Армії. Із 1939 року... Довелося служити в Ірані, щоб не допустити фашистську Німеччину у цю країну.

– За бої під Сталінградом я одер-жав свій перший орден – Червоної Зірки, – розповідав він. – Після вікопомного Сталінграда з боями просувалися ми на Захід. Прига-дуються бої за Єлець, Фатеж. За-йняли оборону під Бєлгородом, де стояли до липня 43-го. 5 липня почався наступ фашистів на Кур-ській дузі. Батареї нашого гвар-дійського полку відбивали танкові атаки. Був такий день, коли наша батарея знищила 13 фашистських танків. На Курській дузі я був на-городжений орденом Вітчизняної війни ІІ ступеня, а за визволення України – медаллю «За відвагу».

Якось, коли вже визволяли Прибалтику, ми супроводжували піхоту, захищаючи її вогнем арти-лерії. За ці бої я був удостоєний ордена Слави ІІІ ступеня.

А невдовзі командир віддав наказ: «Артилеристам Морозу, Ігнатенку, Бурлакову – взяти «язика». Нелегко було виконати цей наказ: треба було потрапити у розташування против-ника непоміченими, захопити німця і так само тихо повернутися у роз-ташування своїх військ. Наказ ви-конали і нас усіх трьох нагородили орденами Слави ІІ ступеня. А ще через рік за успішне форсування водної перепони я був удостоєний ордена Слави І ступеня.

Через мінні поля– Не раз доводилося переходи-

ти лінію фронту з розвідниками, брати «язика». Мені у таких опера-ціях доручали іти попереду і зне-шкоджувати міни, – ділився своїми спогадами Василь Кущ. – За одну з таких вдалих операцій, на підсту-пах до Ковеля, одержав першу на-городу – медаль «За відвагу».

У січні 45-го року наш полк зайняв оборону біля польського села Дерлич. Стояли сильні мо-рози. Попереду – надійно укріпле-ні позиції німців. Всі підходи до них були заміновані, встановлені дротяні загородження. Відділен-ню, яким я командував, було на-казано зробити два проходи у них для наступу наших військ. У ніч з 14 на 15 січня завдання було ви-конано. Особисто мною було зне-шкоджено 45 протитанкових і 71 піхотні міни. Добре попрацювали і бійці відділення. Просування ра-дянських військ було забезпечено. Зав’язався бій, у якому я був по-ранений в руку, але поля бою не залишив, бив німців. Згодом за

цю операцію був нагороджений орденом Слави І ступеня. Після лікування знову прибув у свою частину, воював на Одері – на під-ступах до Берліна.

– Нас, молодих бійців, учили командири: «Сапер – помиляється тільки раз», – розповідав Григорій Риженко. – На все життя затямив я цю істину і, природно, прагнув не помилятися. Ой, яке ж нелег-ке це завдання! А розв’язувати його доводилося на фронті мало не щодня: «Замінувати», «Розмі-нувати».

У листопаді 43-го року наша ди-візія у складі сорокової армії готу-валась штурмом взяти Київ. Там я і пройшов своє бойове хрещен-ня. А потім були бої під Корсунем-Шевченківським. Ми там замі-нували територію, де мали про-йти німецькі танки. З завданням справилися: на наших мінах піді-рвалися три танки і дві самохідні гармати. Під час бою захопили в полон двох німецьких офіцерів. За це я був нагороджений орде-ном Слави ІІІ ступеня.

Про всі бої, в яких мені довелося брати участь, я звичайно не зможу розповісти: і пам’ять уже не та, та й потреби у цьому немає. А ось про те, за що був удостоєний ордена Слави ІІ ступеня, скажу. У тому ж 44-му під містом Рівне в бою мені пощас-тило захопити в полон двох німців, у тому числі одного офіцера.

Починаючи з лютого 45-го року наша частина була у безперервних боях. Спочатку форсували Віслу, а в травні – Одер. За успішне ово-лодіння плацдармом на проти-лежному березі Вісли мене і наго-родили орденом Слави І ступеня, а за Одер був удостоєний ордена «Червоного Прапора».

Перед ворожим дзотомПісля закінчення курсів мо-

лодших командирів Іван Литвин одержав звання старшого сержан-та і став командиром мінометної обслуги. В одному з боїв вона зни-щила близько роти фашистів, за що у фронтовика з’явився перший орден Слави.

– А другий одержав за бої на Дуклинському перевалі. На од-ній із дільниць нашого підрозді-лу було наказано зайти у воро-жий тил і атакувати противника, – пригадував він. – Пробиралися з хлопцями лісом між скелями. Як тільки спалахнула вгорі сигнальна ракета, скомандував: «За мною, в атаку!» Німці не витримали рап-тового натиску і кинулися тікати. Скориставшись панікою, захопили їхні позиції. А ворожий кулемет я повернув у бік відступаючих.

А потім в одному з боїв воро-жий кулемет, встановлений у дзо-ті, щільним вогнем притиснув до землі нашу наступаючу піхоту. Мій взвод одержав наказ знищи-ти вогневу точку ворога. На ви-конання завдання я пішов сам. У маскхалаті, з автоматом і гра-натами поповз уперед. Ось і дзот. Зібрав усі сили, піднявся з землі і кинув в’язку ручних гранат разом з протитанковою. Почув величез-ної сили вибух, а згодом громове «ура!» – то пішла в атаку наша піхота. Далі я втратив свідомість. Лише через тридцять років орден Слави І ступеня знайшов мене...

* * *Шкодую, що тоді не зустрівся з

Олександром Якушком з Кобиж-чі Бобровицького району, Іваном Величком з села Бригинці Бобро-вицького району, з Петром Сиво-ракшею з Киріївки Сосницького району, з Миколою Палкіним з Чернігова. Вони теж були повни-ми кавалерами ордена Слави. На жаль, сьогодні нікого з них уже немає в живих.

Володимир САПОН

«Ступив через смерть, щоб жити...»

Цей рядок із вірша поета Бориса Олійника повністю відповідає нагородам радянським солдатам, які удостоєні ордена Слави. Нагадаємо, що орден було затверджено у листопаді 1943 року, і він багато в чому нагадував солдатського «Георгія», відомого з часів Першої світової війни. Новий орден теж вру-чався за особистий подвиг на полі бою, його одержували у чіткій послідовності – від нижчого ступеня до вищого. Вищий ступінь ордена, перший, карбувався з золота.

Всього за період Великої Вітчизняної війни орденом Слави ІІІ ступеня було відзначено більше 960 ти-сяч чоловік. Існував навіть батальйон сержантів і солдатів, який одержав назву «Батальйона Слави», він, до речі, входив до 77-ї гвардійської стрілецької дивізії, яка визволяла Чернігів від німецько-фашистських окупантів. Орденом Слави ІІ ступеня було нагороджено понад 46 тисяч фронтовиків. І лише дві з поло-виною тисячі удостоїлися ордена Слави тричі. Це набагато менше, ніж Героїв Радянського Союзу.

Років з двадцять тому на Чернігівщині жило більше десяти повних кавалерів ордена Слави. Із сімома з них мені, як журналісту, довелося зустрічатися, а відтак слухати їхні розповіді про подвиги. Це були Ми-кола Муцький з Чернігова, Петро Пекур з міста Остра та Василь Кущ з Козелецького району, Микола Мо-роз з Тур’ї Щорського району, Григорій Риженко з Прилук, Іван Литвин з Ічні та Степан Редька з Варви.

Василь Кущ

Герой Радянського Союзу, письменник Юрій Збанацький з повним кавалером ордена Слави Петром Пекуром та його онуком

Юрієм. Вересень 1984. Козелець.

Микола Муцький

Григорій Риженко

Микола Мороз

Степан Редька

Іван Литвин

Фот

о Ва

лері

я ІН

ЮТІ

НА

Протягом січня-травня 2009 року на обліку в центрах зайнятості області перебувало 46,6 тис. незайнятих трудовою діяльністю громадян, що на 14,3% більше порівняно з відповідним періодом минулого року.

Ринок праці області розвивається під впливом негативних наслідків фінансово-економічної кризи, яка призвела до погіршення кон’юнктури ринку праці, стану зайнятості, закриття або зупинки неконкурентоспроможних підприємств, зменшення обсягів створення нових робочих місць.

З метою аналізу ситуації на регіональному ринку праці та прогнозування обсягів руху робочої сили через службу зайнятості фахівці базових центрів зайнятості постійно проводять обстеження підприємств на предмет неповної зайнятості. За оперативною інформацією станом на 1 червня 2009 року в безоплатних відпустках загалом по області перебувало 4,6 тис. осіб (на 47 підприємствах), що на 23,3% менше, ніж на початок року (59 підприємств).

ДДДЛЛЛ ЯЯЯ ТТТ ИИИХХХ ,,, ХХХ ТТТ ООО ШШШ УУУ ККК ААА ЄЄЄ ІІІ ПППРРР ООО ППП ООО ННН УУУЄЄЄ РРР ООО БББ ООО ТТТ УУУ

ГГГ ААА ЗЗЗ ЕЕЕ ТТТ ААА ЧЧЧ ЕЕЕ РРР ННН ІІІ ГГГ ІІІ ВВВ ССС ЬЬЬ ККК ООО ГГГ ООО ООО БББ ЛЛЛ ААА ССС ННН ООО ГГГ ООО ЦЦЦ ЕЕЕ ННН ТТТ РРР УУУ ЗЗЗ ААА ЙЙЙ ННН ЯЯЯ ТТТ ООО ССС ТТТ ІІІ www.dcz.gov.ua/chg

№ 5-6 № 5-6 (146-147)(146-147)

травень-травень-червеньчервень

2009 року2009 року

У но

мер

і:У

ном

ері:

22 33 44

Затверджено Затверджено новий порядок, новий порядок, який регламентує який регламентує використання використання праці іноземцівпраці іноземців

Чернігівська обласна служба зайнятості визначена пілотною

Чернігівська обласна та Київська міська служби зайнятості у 2009 році стануть пілотними в реалізації спільного проекту Програми розвитку Організації Об’єднаних Націй, Міжна-родної Організації Праці та Державної служби зайнятості «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом доступу до зайнятості».

Ці служби зайнятості визначені пілотними прото-колом засідання Ради Проекту з метою апроба-ції ефективності моделі працевлаштування осіб

з інвалідністю та їх інтеграції у суспільство.Для впровадження у практику роботи положень доку-

ментів, що приймаються Радою Проекту, передбачається навчання спеціалістів служби зайнятості щодо працевла-штування інвалідів шляхом взаємодії з органами влади, роботодавцями, громадськими організаціями та іншими соціальними партнерами.

Наказом директора обласного центру зайнятості пілот-ними по реалізації зазначеного Проекту в Чернігівській області визначено Чернігівський міський та Ніжинський міськрайонний центри зайнятості.

Максим Торжевський

Пропонуємо скористатися послугою державної служби зайнятості – подання звітів у електронному вигляді

Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям нові електронні можли-вості у сфері подання звітності.

Новий унікальний сервіс – подання електронної фі-нансової і статистичної звітності по телекомуніка-ційних каналах зв’язку. Зокрема, система iforma

(www.iforma.com.ua) дозволить юридичним і фізичним суб’єктам підприємницької діяльності спростити підготов-ку фінансової і статистичної звітності, а також процес її подання до державних органів. При цьому роботодавець має ряд додаткових переваг:

відбувається економія часу за рахунок передачі звіт-ності безпосередньо з офісу роботодавця протягом де-кількох хвилин без подальшого дублювання документів на паперовому носієві;

звітність може бути відправлена до державної уста-нови цілодобово і без вихідних;

гарантоване підтвердження доставки звітності, яке має юридичну силу в спірних ситуаціях;

прислані платником до державної установи дані про-ходять вхідний контроль і генеруються відповідно до попе-редніх даних платника автоматично, що виключає технічні помилки і підвищує оперативність обробки інформації;

статистична звітність щодо наявності вакансій, що надходитиме в режимі on-line, оперативніше потраплятиме у загальнодержавну базу даних вакансій та буде доступною для використання шукачами роботи по всій Україні.

Для того, щоб подати звітність у електронному вигляді, роботодавець на сайті www.iforma.com.ua формує відпо-відний звіт, підписує електронним цифровим підписом та натискає «Надіслати». Після цього звіт проходить по зашиф-рованих каналах зв’язку до абонента – Державної служби зайнятості. Роботодавець, після того, як здав звіт, отримує протягом декількох хвилин квитанцію про його відправку. Це аналогічно штампу на пошті. Потім, впродовж години, отримує квитанцію з відміткою про прийняття звіту.

Використання продукту iforma відповідає всім вимогам законодавства, оскільки він сертифікований на відповідність вимогам до формування звітності в електронному вигляді.

Електронний цифровий підпис Центру сертифікації ключів державної служби зайнятості України отримується роботодав-цем тільки в центрі зайнятості за місцем реєстрації його як платника внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

За більш детальною інформацією звертайтеся до цент-рів зайнятості.Відділ організації надання послуг роботодавцям ОЦЗ

Пропонуємо Пропонуємо громадянам громадянам з інвалідністю з інвалідністю здобути здобути професію професію швачкишвачки

Життя Життя дається дається людині для людині для випробуваньвипробувань

За січень-травень у банку даних облас-ної служби зайнятості налічувалося 15,6 тис. вакансій від 3,5 тис. роботодавців.

За направленням служби зайнятості укомп-лектовано 7,0 тис. вакансій – тобто кожну другу заявлену. Станом на 1 червня 2009 р. актуальними були 1,9 тис. вакансій, на кож-ну з яких претендувало 14 незайнятих осіб.

За сприяння служби зайнятості за січень-травень отримали роботу 8,6 тис. громадян.

З урахуванням проведеної профорієнтацій-ної роботи, сучасних потреб ринку праці, ви-

мог роботодавців до якості робочої сили було організовано професійне навчання та пере-навчання безробітних. Так, протягом 5 міся-ців набувало нових професій та підвищувало кваліфікацію 2,7 тис. безробітних. Зокрема, на замовлення роботодавців навчалося 2,3 тис. осіб. Це склало 83,4% від загальної чисельності безробітних громадян, які навчалися.

До участі в оплачуваних громадських ро-ботах було залучено 3 тис. безробітних. Най-поширенішими були роботи з благоустрою населених пунктів, зон відпочинку, впо-

рядкування територій, що мають історико-культурне значення; проводилися роботи в сільському та лісовому господарствах, на-давалася допомога особам похилого віку, ветеранам війни та праці.

Загалом до активних форм сприяння за-йнятості було залучено 14,3 тис. незайня-тих громадян.

Станом на 1 червня 2009 року на облі-ку в центрах зайнятості області перебувало 25,5 тис. безробітних громадян, що на 29,6% більше, ніж на цю дату торік.

Cфера зайнятості Проекти

Роботодавцям

Ситуація на ринку праці областіСитуація на ринку праці області у січні-травні 2009 року

За 5 місяців 2009 року Чернігівщина Чернігівщина втратила понад тисячу робочих місцьвтратила понад тисячу робочих місць

Станом на 1 червня в безоплатних відпустках перебувало 4,6 тисячі осібперебувало 4,6 тисячі осіб

Введення нових робочих місць, їх якість не забезпечують розширення сфери при-кладання праці: за січень-травень їх створено для 6,5 тис. осіб (на 36,8% мен-ше проти аналогічного показника минулоріччя), ліквідовано – 7,5 тис. робочих

місць (на 20,1% більше, ніж торік). Абсолютне зменшення робочих місць становить 1021 одиницю.

Для найманих працівників у юридичних осіб створено лише 968 нових робочих місць, тоді як рік тому – майже 2 тисячі. Їх частка у загальній кількості нововведених робочих місць скоротилася до 14,9% проти 19,0% відповідно, в абсолютних величи-нах – на 985 одиниць.

5,5 тис. новостворених робочих місць в області (85,1% від загальної кількості) при-падає на малий бізнес.

У таких районах, як Срібнянський, введено 22 робочих місця, а ліквідовано – 32, Сосницький – 76 і 80, Бобровицький – 71 і 91 відповідно.

Навіть у місті Чернігові, де традиційно левова частка новостворених робочих місць (2,5 тис. од. або 38% у загальній кількості), ліквідовано на 765 робочих місць більше, ніж створено.

У режимі неповної зайнятості працювало 9,6 тис. осіб (на 4% менше, ніж на поча-ток року) на 102 підприємствах області

проти 84 відповідно.Зокрема, у відпустках без збереження

заробітної плати перебувало 2,6 тис. пра-цівників на ВАТ «Чернігівське Хімволокно» з тривалістю відпусток від 3 тижнів до 1,5 місяця; 379 чол. на ЗАТ «КСК «Чексіл» – від 2 до 28 днів; 281 працівник Прилуцького ВАТ «Будмаш» – від 2-х тижнів до місяця, 134 –

ТОВ «Чернігівський завод будматеріалів» – 3 місяці.

У режимі неповної зайнятості в місті Чернігові працювало 5,5 тис. жителів на 27 підприємствах, в т. ч. 1,9 тис. працівни-ків ВАТ «ЧеЗаРа», 750 – ВАТ «Чернігівгаз», 476 – Виробничо-харчового комбінату ТОВ «Нивки», 344 – ВАТ «Домобудівник».

Підбірку підготувала Тетяна Садова

Чернігівське учбово-виробниче підпри-ємство УТОГ – особливе, тому що тут працюють особливі люди. Основним ви-

дом його діяльності є виробництво швейних виробів, а життя дають їм громадяни з вадами здоров’я. Із 153 працівників - 63% інваліди зі слуху. Та це не заважає їм бути професіона-лами своєї справи. Закрійники, швачки пра-цюють на сучасному обладнанні й випуска-ють понад 180 видів продукції. Це побутовий одяг, пальто, куртки, халати, чоловічі та жіночі сорочки, постільна білизна та широкий асор-тимент спецодягу. До речі, останніми роками до традиційного спецодягу додалося багато нових видів для медиків, працівників торгів-

лі та побутового обслуговування. На заміну ГОСТівським моделям прийшли сучасні, змі-нилася гама кольорів та якість тканин. Також на підприємстві виконуються індивідуальні замовлення з вишивкою логотипів, які роз-робляють свої спеціалісти.

З часу створення УТОГу минуло 63 роки. Воно вистояло в період руйнування багато-річних економічних зв’язків, кризових явищ в економіці. Протягом десятиліть воно збері-гало початкову мету – трудову та соціальну реабілітацію, навчання та працевлаштуван-ня інвалідів зі слуху за професіями, які вони можуть освоїти, постійне підвищення квалі-фікації та захист їхніх прав і інтересів.

Підприємство має внутрішню пробле-му – старіння колективу. На сьогодні в ньому 45% працюючих пенсіонерів та людей віком від 45 років. Незважаючи на досить пристойну зарплатню, одно-змінний графік роботи, поповнення ко-лективу відбувається зі складнощами. Ось і на сьогодні підприємство має кіль-ка вакансій швачок і проблему з їх за-повненням.

На допомогу вирішила прийти служ-ба зайнятості. Вона пропонує навчання громадян з інвалідністю, які перебувають на обліку в центрах зайнятості області, безпосередньо на виробництві за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок без-робіття. Робітник, який здобуде професію швачки, або ж підвищить кваліфікацію че-рез стажування, залишиться працювати на підприємстві. Іногороднім надається гур-тожиток, вартість місячного проживання в якому становить 100 грн.

Служба зайнятості пропонує також гро-мадянам з інвалідністю, які бажають працю-вати за професією швачки на Чернігівському учбово-виробничому підприємстві УТОГ, звертатися до центрів зайнятості за місцем проживання. Вас зареєструють і направлять на навчання за індивідуальною формою або через стажування з подальшим гарантова-ним працевлаштуванням.

Тетяна Буяльська

22 №5-6 (146-147) 2009 травень-червень№5-6 (146-147) 2009 травень-червень

Під час професіографічної екскурсії

Днями 49 випускників Ніжинського професійного ліцею побуту та сервісу, які навчалися за професією електрогазозварник, склали іспити й отримали дипломи.

Для них напередодні випуску Ніжинський міськрайон-ний центр зайнятості організував професіографічну екскурсію на підприємство «Техно-Т».

Директор ПП ВКФ «Техно-Т» В. Тарасенко розповів моло-ді про історію заснування підприємства. В тісній співпраці з інститутом винограду і вина «Магарач» було розроблено та виготовлено різноманітні установки та обладнання для виноробних заводів. Крім того, виготовляється обладнання для молочної і рибної промисловості, переробки харчових продуктів, деталі для машинобудування. За час експлуата-ції на підприємствах України та ближнього зарубіжжя воно добре себе зарекомендувало. Завдяки використанню нових технологій, аналогів яким немає в Україні, обладнання, що виготовляється фірмою «Техно-Т», залишається надійним та конкурентоздатним.

З часом планується розширення виробництва, відтак ство-рення нових робочих місць, в тому числі для молоді. Спектр професій, які використовуються на підприємстві, досить ши-рокий: електрогазозварники, токарі, фрезерувальники, шліфу-вальники, слюсарі, електрики, економісти, інженери, енерге-тики тощо. З найкращого боку зарекомендували себе чотири колишні випускники Ніжинського професійного ліцею побуту та сервісу, працевлаштовані за сприяння служби зайнятості на «Техно-Т» електрогазозварниками.

Наприкінці екскурсії фахівці служби зайнятості поінфор-мували молодь про послуги, які надає служба зайнятості, актуальні вакансії на ринку праці міста та району.

Ангеліна Кривошея

Усі ми хочемо жити в справжній правовій державі, яка не лише на словах і папері декларує дотримання прав і свобод громадян, надання певних гарантій, соціальний захист. Та при цьому часто забуваємо, що маємо обов’язки як членів суспільства й, можливо, кожному починати потрібно з самого себе? Втім, такі поняття, як чесність, совість, то хіба ж обов’язок?

Нечесних безробітних можна виявити

Пропонуємо громадянам з інвалідністю

здобути професію швачки

Перевірки

Працевлаштування

Мова піде про громадян, які перебува-ють на обліку в службі зайнятості. Так, остання гарантує соціальний захист

безробітних, надаючи весь комплекс послуг, передбачений законодавством. І одним з го-ловних завдань вбачає активізацію власних зусиль клієнтів до пошуку роботи. Безумовно, що переважна більшість з них виконують усі рекомендації працівників центрів зайнятості, надають правдиві документи для призначен-ня допомоги по безробіттю. Проте трапляють-ся непоодинокі випадки, коли чи не найголо-внішу якість Людини – чесність – безробітні ховають у найпотаємніші куточки своєї душі. Перебуваючи на обліку, вони нелегально пра-цюють або ж, не скасувавши власну підпри-ємницьку діяльність, отримують допомогу по безробіттю. Дехто умудряється подати недо-стовірні дані щодо останнього місця роботи, зокрема неправдиві довідки про середню за-робітну плату. Це призводить до незаконного отримання допомоги по безробіттю,

Громадяни, які перебувають на обліку в цент-рах зайнятості, мають знати, що їхні неправомірні дії можна виявити завдяки обміну інформацією між службою зайнятості, Державною податковою адміністрацією та Пенсійним фондом України. У разі встановлення таких фактів безробітні відпо-відатимуть згідно із законодавством.

Центри зайнятості постійно проводять пере-вірки достовірності зазначених у довідках про середню заробітну плату даних та записів у тру-дових книжках за весь період перебування без-робітного на обліку.

Під час обміну даними з ДПА можливе вста-новлення прихованих фактів працевлаштування безробітних. Деякі організації приймають пра-цівників для виконання певного обсягу робіт за цивільно-правовими угодами, період вико-нання яких не заноситься до трудової книжки, але в той же час особи перебувають на облі-ку в службі зайнятості та отримують допомо-гу по безробіттю. У разі встановлення таких фактів безробітна особа знімається з обліку в установленому законодавством порядку та повертає суму незаконно отриманого матері-ального забезпечення і вартості наданих соці-альних послуг. Це слід знати не тільки безро-бітним, але враховувати і роботодавцям, адже останні теж несуть відповідальність за найма-них працівників.

Громадянкою Д. до Прилуцького міськрайон-ного центру зайнятості була надана довідка про середню заробітну плату, видана ТОВ «О» за пе-ріод з березня по серпень 2007 року, в якій бу-ло зазначено, що середньоденна заробітна плата становить 22,59 грн. Згідно з наданою податко-вою інспекцією інформацією в центральній ба-зі даних Державного реєстру осіб ДПА України даних про суму виплаченого доходу гр. Д за 9 місяців 2007 року немає. Таким чином, гр. Д. не-законно отримала допомогу по безробіттю в су-мі 3703,63 грн., яку за рішенням районного суду повернула. Про цей факт центр зайнятості по-відомив органи внутрішніх справ, які порушили кримінальну справу.

Громадянка А. під час перебування на облі-ку в Коропському РЦЗ влаштувалася на роботу

прибиральницею в ТОВ «С» на час відпустки при-биральниці й приховала цей факт. Зайво витра-чені Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття матеріальне забезпечення та вартість наданих соціальних послуг за рішенням суду стягнуто з безробітної.

Якщо відомості про доходи особи, на підста-ві яких призначено матеріальне забезпечення, є недостовірними з вини роботодавця, центри за-йнятості проводять перерахунок страхових ви-плат з дня їх призначення. Суми незаконно ви-плачених коштів відшкодовуються роботодавцем. У разі відмови особи повернути кошти або робо-тодавця відшкодувати кошти, а також у разі не-повернення їх у встановлений строк, стягнення таких коштів проводиться у судовому порядку відповідно до законодавства.

У ході перевірки надходить інформація не тільки про перебування безробітних у трудових відносинах, але й отримання пенсійного забез-печення, яке згідно з чинним законодавством не дає можливості на отримання допомоги по безробіттю.

Тож нагадуємо, що згідно із законодавством за-страховані особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, зобов’язані своєчасно по-давати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг. І як кажуть, немає нічого та-ємного, яке б не стало явним. Не ускладнюйте собі життя, будьте чесними не лише перед за-коном, а перед собою.

Тетяна Буяльська

Уряд вніс зміни щодо порядку організації та проведеннягромадських робіт

Кабінет Міністрів України своєю постановою від 25.03.2009 р. № 275 вніс зміни до Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт, яка набрала чинності з дня її оприлюднення – 6 квітня 2009 року.

Постановою визначено умови пе-ребування у статусі безробітного осіб, яким запропонована участь в

оплачуваних громадських роботах і для яких вони є підходящою роботою.

Зокрема, передбачено, що особи, які відмовилися від участі в громадських роботах, безперервна тривалість яких більше одного місяця, знімаються з об-ліку як безробітні, якщо така відмова є відмовою від другої пропозиції підхо-дящої роботи.

Ця норма стосується лише тих безро-бітних, для кого оплачувані громадські роботи законодавчо визнані «підходя-щою роботою». Це громадяни, які не ма-ють професії або займали місця, що не мають потреби в спеціальній підготовці, та перебувають на обліку як безробітні більше, ніж 9 місяців, а також бажаючі відновити трудову діяльність після три-валої (більше 12 місяців) перерви (крім громадян передпенсійного віку).

Також прийнятий документ врегульо-вує питання визначення місцевими ор-ганами влади видів громадських робіт, виходячи з потреб територіальної гро-мади і регіону та необхідності сприяння їх соціальному розвитку.

??

33№ 5-6 (146-147) 2009 травень-червень№ 5-6 (146-147) 2009 травень-червень

Дуже часто в житті буває, мрієш про одне, а воно не збувається. Натомість приходить інше, але з часом починаєш розуміти, що від цього нічого не втрачено, значить так судилося, й усі починання, здобутки – все залежить лише від тебе. Воістину, шляхи Господні незвідані…

Наші консультації

Яким категоріям населення держава забезпечує додаткові гарантії зайнятості?

Відповідно до пункту 1 статті 5 Закону України «Про зайнятість на-селення» держава забезпечує надання додаткових гарантій щодо працевлаштування працездатним громадянам у працездатному ві-

ці, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, у тому числі:

жінкам, які мають дітей віком до шести років; одиноким матерям, які мають дітей віком до чотирнадцяти років

або дітей-інвалідів; молоді, яка закінчила або припинила навчання у середніх загально-

освітніх школах, професійно-технічних або вищих навчальних закладах, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служ-би і якій надається перше робоче місце, дітям (сиротам), які залишилися без піклування батьків, а також особам, яким виповнилося п’ятнадцять років і які за згодою одного із батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;

особам передпенсійного віку (чоловікам по досягненні 58 років, жінкам – 53 роки);

особам, звільненим після відбуття покарання або примусового лі-кування;

інвалідам, які не досягли пенсійного віку.

??

Так сталося і в житті Валентини Іванівни Матвєєвої – нині заступ-ника директора Ріпкинського ра-

йонного центру зайнятості. Родом з Житомирщини, звичайного, яких бага-то в Україні, с. Стрелигорода. Великий вплив на його жителів, їхню зайнятість, мав фарфоровий завод у розташова-ному поряд м. Коростені. Це був про-мисловий гігант, на якому працювало 5 тис. чол. у три зміни, з територією і цехами, які й за день не обійдеш. Був... тому що, на превеликий жаль, сьогодні його вже нема...

Усе життя на ньому пропрацю-вав і батько Валентини Іванівни. Вирішальна мить, яка вплинула на все її подальше життя, прийшла в 10-річному віці, коли батько якось взяв доньку на підприємство. І настіль-ки вражаючою була екскурсія в світ незвичайного і прекрасного – наро-дження фарфору, його чарівне пере-творення в легкі, мов пушинки, чашки, різноманітні філігранні статуетки та інші вироби, що з тих пір у дівчинки з’явилася мрія: стати частинкою мо-ноліту, працювати не деінде, а лише на цьому підприємстві.

Тож закінчивши 8 класів, поїхала вступати до Київського індустріаль-ного технікуму. Успішно провчилася 4 роки на факультеті «Технологія кера-міки», подумки готуючись до роботи на омріяному заводі. Відбула на ньому практику, захистила дипломну роботу. Але не судилось…

Через підпорядкування підприєм-ства і технікуму різним міністерствам, несподівано отримала направлення зовсім у інше місце. І пролягла її сте-жина разом з чоловіком (на той час вже вийшла заміж) до Чернігівської області, в якій випало жити, пра-цювати, народити двох доньок, до-сягти успіхів у кар’єрі. Стежина, яка

врешті-решт, привела до служби за-йнятості.

Трудовий шлях почався в 1978 ро-ці з Ріпкинського заводу тренажерних труб. І як раніше практикувалося на підприємствах, взяли на роботу не за спеціальністю, а робітником – об-палювачем труб. Це була перша, але надзвичайно відповідальна сходин-ка роботи на заводі, якому віддала 14 років свого життя. Втім, відпові-дальними були й усі наступні – коли працювала інженером-технологом, бухгалтером-економістом, економіс-том. Тоді це було процвітаюче підпри-ємство, яке постійно розвивалося. На очах Валентини Іванівни відбулося ба-гато технологічних змін. 300 жителів Ріпок та навколишніх сіл були забезпе-чені стабільною роботою, за яку отри-мували пристойний заробіток. Як най-кращі часи, згадує ті роки Матвєєва. Від заводу отримала квартиру, але найголовніше, відчувалася турбота про кожного з них. Забезпечення лю-дей житлом, практично безкоштовною їдальнею, навіть автобусом для розве-зення дітей до дитсадка…

Та й це підприємство не оминула бі-да. Не пережило руйнації економічних зв’язків початку 90-х, не вистояло. Ще 31 січня всі його працівники, впевнені у майбутньому, зустрічали Новий рік, а наступного дня виявилися без ро-боти. Для Валентини Іванівни це був справжній шок – ніби вмить втратила родину. Тяжко на серці було не лише за себе, сім’ю, адже і чоловік працю-вав тут, за сотні людей, колег, у чиїх очах з’явився невідворотний відчай. Хотілося їм допомогти, але як? Тож, можливо, подальша трудова діяль-ність не була випадком? Мабуть, так було накреслено долею – іншу час-тину свого життя присвятити людям, стати соціальним працівником?

...Одного дня тишу квартири Матвєєвих сполохав телефонний дзві-нок. На лінії була директор районно-го центру зайнятості Л.Буцько. Ріпки – невелике селище, людей у ньому знають. Знали й Валентину Іванівну як досвідченого економіста. Тож і отри-мала пропозицію цієї посади в район-ному центрі зайнятості (тоді, в 1995 р. була така за штатом). Зважилась, ще вагаючись, з хвилюванням їхала на співбесіду до директора обласного центру зайнятості Ю.Лисого. І навіть коли її витримала, на роботу йшла, як у перший клас. Назавжди запам’ятала перший звіт на довгих паперових про-стирадлах, які навіть на столі не вмі-щалися, хвилинами відчай при фор-муванні першої програми зайнятості, над якою перед захистом в Чернігові просиділа всю ніч, радість, що здала з першого разу. Тож перший іспит ви-тримала, а з ним прийшли віра в свої сили, впевненість, знання. А вони зна-добилися досить швидко.

Наступив важкий для служби за-йнятості 1996 рік з його піком безро-біття не лише в області, а і в районі, коли на обліку в Ріпкинському РЦЗ перебувало більше 2 тисяч грома-дян, нестачею спеціалістів в центрі, надзвичайним навантаженням, коли одна цілий рік працювала на прийо-мі. В робочий час – з людьми, вечо-рами писала добові накази. Часто не знала вихідних, не могла піти навіть на лікарняний. Бувало й таке, що піс-ля крапельниці доводилося пряму-вати на роботу. Та все врешті-решт минає, минуло й це, згодом отри-мала помічницю на прийом безро-бітних. Готувалися з до переходу в нове приміщення. Він збігся в часі з впровадженням Єдиної технології об-слуговування незайнятого населення. Згадує Валентина Іванівна:

– Це була ніби подача кисню хво-рому. Уявіть, приїжджає 300 вивіль-нених жителів з Добрянки, всі в один час, черга, непристосоване приміщен-ня, тіснява. Нова технологія вмить розставила все на свої місця. Робота спеціалістів центру зайнятості стала системною, відлагодженою, з’явилися нові пріоритети в роботі. Найбільшим плюсом, вважаю, стала талонна систе-ма, завдяки якій зникли черги. В но-вих умовах працювати вчилися самі, й це було непросто, до нового поряд-ку привчали безробітних. Важко було оволодіти комп’ютерними програма-ми, тільки звикли працювати в одній – ПП «Зайнятість», потрібно було пе-реходити на іншу – Єдину автомати-зовану інформаційно-аналітичну сис-тему. Їздили навчатися до Чернігова, самотужки вивчали до глибокої но-чі. Спочатку не могли зрозуміти: на-віщо? А тепер без неї не уявляємо роботи.

Високий професіоналізм Матвєєвої не залишився непоміченим. У 2004 році вона нагороджується Почесною грамотою Міністерства праці, тоді ж призначається заступником директора-начальником відділу надання соціаль-них послуг Ріпкинського районного центру зайнятості. З тих пір і до сьо-годні відповідає за активні напрямки роботи з громадянами, є незмінним помічником директора. Головним своїм завданням як технолога у роботі вва-жає особисту присутність там, де «го-рить», аби не було нарікань людей. Тож і працює в одній зв’язці з колективом, вболіваючи за кожну ділянку роботи. Потрібно підмінити спеціаліста на при-йомі громадян – Валентина Іванівна сі-дає на його місце, постійно проводить семінари з безробітними, вважаючи, що повинна бачити усіх людей. І вона їх знає не лише в обличчя. Вітаючись

з одним і з них у маршрутці, будь-то молода людина чи безробітний з інва-лідністю, може напевно згадати і захво-рювання людини, і з якої сім’ї юнак чи дівчина. Чи не ознака це справжньої людяності, вболівання за тих, хто пе-ребуває в тимчасовій скруті?

Зараз на обліку в центрі зайнятості близько 600 безробітних. До кожного має бути індивідуальний підхід – од-ному запропонувати роботу, іншого – в разі її відсутності, направити тим-часово на громадські, декому запро-понувати підвищити кваліфікацію чи дати направлення на навчання. Так діє Валентина Іванівна, цього вима-гає й від колег.

– Безумовно, в нашій роботі дуже велике значення має профінформа-ційна робота, психологічна підтримка безробітних, особливо молоді – за-значає Матвєєва. – Надзвичайно важ-ливо правильно зорієнтувати людину на потрібну ринку праці професію. Це 50 відсотків успіху. Люди часто не знають ситуації навіть у районі, не кажучи вже про загальну в дер-жаві. Хоча з іншого боку, і сам без-робітний є носієм інформації, яку потрібно використовувати для йо-го ж блага.

Майже півтора десятка років від-дано цією чарівною жінкою роботі в службі зайнятості, самовідданій і чесній праці з людьми. За це цінує її директор центру зайнятості Микола Швець, поважають колеги. А вдома як символ дитячої мрії до цього ча-су зберігається справжній мистець-кий витвір – фарфорова фігурка циганки. Немов мовчазна віщунка, яка напророкувала саме таку долю Валентині Матвєєвій, вона зберігає усі миті непересічного життя своєї господарки.

Тетяна Буяльська

У чому полягають додаткові гарантії зайнятості для окремих категорій населення, визначених статтею 5 Закону України «Про зайнятість населення»?

Для працевлаштування зазначених у статті 5 Закону України «Про зайнятість населення» категорій гро-мадян (крім інвалідів, які не досягли пенсійного ві-

ку) місцеві державні адміністрації, виконавчі органи від-повідних рад за поданням центрів зайнятості встанов-люють квоту робочих місць для підприємств (об’єднань), установ і організацій незалежно від форм власності та організаційних форм з чисельністю працюючих понад 20 осіб для бронювання ними до 5 відсотків загальної кількості робочих місць, у тому числі з гнучкими фор-мами зайнятості.

У разі, якщо на підприємстві (об’єднанні), в установі, організації вже працює передбачена кількість осіб, які на-лежать до таких категорій громадян, квота для цих під-приємств не встановлюється. Чисельність працюючих, які належать до зазначених категорій, також враховується при встановленні квоти для цих підприємств (об’єднань), установ, організацій. У разі скорочення чисельності або штату працівників підприємств, установ і організацій міс-

цеві державні адміністрації, виконавчі органи відповідних рад зменшують або взагалі не встановлюють квоти для цих підприємств, установ і організацій.

Порядок квотування і бронювання робочих місць та працевлаштування на них зазначених категорій громадян встановлюється Кабінетом Міністрів України.

У разі відмови в прийомі на роботу громадян із числа категорій, зазначених у пункті 1 статті 5 Закону України «Про зайнятість населення» (крім інвалідів, які не досягли пенсійного віку), в межах установленої броні з підприємств, установ та організацій державна служба зайнятості стя-гує штраф за кожну таку відмову в розмірі чотирьох міні-мальних заробітних плат. Одержані кошти спрямовуються до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і можуть ви-користовуватися для фінансування витрат підприємств, установ та організацій, які створюють робочі місця для цих категорій населення понад встановлену квоту.

Наталія Сторожева

Життя дається людині Життя дається людині для випробувань: для випробувань: втрати і здобутки Валентини Матвєєвої

44 №5-6 (146-147) 2009 травень-червень№5-6 (146-147) 2009 травень-червень

щомісячна газетаЧернігівського обласного центру зайнятості

Реєстраційне свідоцтво ЧГ № 291

Видається на кошти Фонду загально-обов‘язкового державного соціального

страхування Українина випадок безробіття

Адреса редакції: 14000м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 40

тел. 675-323e-mail: postmaster@cz25.cg.ukrtel.net

Відповідальна за випуск

Тетяна БуяльськаВіддруковано ВАТ РВК «Деснянська правда».

Відповідно до ст. 8 Закону «Про зайнятість населення» роботодавці мають право на використання праці іноземців та осіб без громадянства на умовах трудового договору лише за наявності виданого роботодавцю державною службою зайнятості дозволу на використання праці зазначених осіб.З 14 травня 2009 року збільшується кількість потрібних для реєстрації документів, зростає розмір плати за розгляд заяви про надання дозволу та сума штрафу в разі використання праці іноземців без дозволу.Постановою Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2009 року № 322, яка набрала чинності з 14 травня 2009 року, затверджено Порядок видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства (далі – Порядок).У зв’язку з прийняттям зазначеної постанови КМУ визнав такою, що втратила чинність, постанову від 01.11.1999 № 2028 «Про затвердження Порядку оформлення іноземцям та особам без громадянства дозволу на працевлаштування в Україні».

Затверджено новий порядок, який регламентує використання праці іноземців

Новий Порядок визначає процедуру ви-дачі, продовження строку дії та анулю-вання дозволів на використання праці

іноземців та осіб без громадянства.Дозвіл на використання праці іноземця та

особи без громадянства (далі – іноземець), що надає право роботодавцю тимчасово викорис-товувати працю іноземця на конкретному ро-бочому місці або певній посаді, видається ро-ботодавцю у разі відсутності в країні (регіоні) працівників, спроможних виконувати відповідні роботи, або наявності достатніх обґрунтувань доцільності використання праці іноземця, якщо інше не передбачене міжнародними договора-ми України, згода на обов’язковість яких нада-на Верховною Радою України.

Дозвіл видається роботодавцю, зареєстрова-ному в центрі зайнятості як платник страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового держав-ного соціального страхування України на випа-док безробіття та не має заборгованості перед ним, Державним центром зайнятості або за його дорученням центром зайнятості Автономної Рес-публіки Крим, обласними, Київським та Севасто-польським міськими центрами зайнятості.

Відповідно до п. 5 Порядку для отримання до-зволу на використання праці іноземця роботода-вець подає до центру зайнятості такі документи: заява; дві кольорові фотокартки розміром 3,5 x 4,5 см; обґрунтування доцільності використан-ня праці іноземця і можливості створення для нього відповідних умов для перебування і ро-боти; документ, оформлений в установленому порядку, який посвідчує право особи представ-ляти інтереси роботодавця у центрі зайнятості; довідка органу державної податкової служби про сплату роботодавцем податків та зборів (обов’язкових платежів); довідка центру зайня-тості про те, що у роботодавця немає заборго-ваності перед Фондом; квитанція про внесення плати за розгляд заяви; копія проекту трудового договору (контракту), засвідчена роботодавцем; довідка, скріплена печаткою та завірена підпи-сом роботодавця, про те, що робоче місце або посада, на яких використовуватиметься пра-ця іноземця, відповідно до законодавства не пов’язані з належністю до громадянства України і не потребують надання допуску до державної

таємниці; довідка органу внутрішніх справ про те, що немає (є) судимості у іноземця, який на момент оформлення дозволу перебуває на те-риторії України; довідка уповноваженого орга-ну країни походження (перебування) про те, що іноземець, який на момент оформлення дозволу перебуває за межами України, не відбуває по-карання за скоєння злочину та не перебуває під слідством; копії статуту та свідоцтва про державну реєстрацію роботодавця, засвідчені в установленому порядку; копії документів про освіту або кваліфікацію іноземця; копії сторінок паспортного документа іноземця, що містять основні ідентифікаційні дані.

Дозвіл на використання праці іноземця ви-дається на строк до одного року. Для продов-ження строку дії зазначеного дозволу робото-давець подає до центру зайнятості не пізніше ніж за місяць до закінчення строку дії дозволу такі ж документи, які подаються для отриман-ня дозволу на працевлаштування.

Дозвіл на використання праці іноземця, який належить до категорії «внутрішньокор-поративні цесіонарії» або «особи, що надають послуги без комерційної присутності в Україні», видається на строк не більше, ніж три роки. Строк дії зазначеного дозволу може бути про-довжено на два роки.

Незалежно від стану ринку праці та тенден-цій його розвитку дозвіл на використання праці іноземця не видається та строк його дії не про-

довжується, якщо: трудовим договором (контр-актом) передбачено умови праці іноземця гірші, а розмір заробітної плати менший, ніж для гро-мадян України, які виконують аналогічну роботу; є рішення відповідних органів про видворення іноземця за межі України; минуло менше одно-го року від дати попередньої відмови іноземцю в оформленні візи ІМ-1 чи анулювання поперед-нього дозволу; роботодавець має заборгованість перед Фондом; іноземець на момент оформлення дозволу відбуває покарання за скоєння злочину або перебуває під слідством; роботодавець пору-шив строки подання документів на продовження строку дії дозволу; внаслідок змін на ринку праці у країні (регіоні) відпадає потреба використання роботодавцем праці іноземця.

За розгляд заяви про надання дозволу на використання праці іноземця та продовження строку його дії з роботодавця справляється пла-та у розмірі чотирьох мінімальних заробітних плат, кошти від якої спрямовуються до Фонду.

Дозвіл на використання праці іноземця ану-люється у разі дострокового розірвання з ро-ботодавцем трудового договору (контракту), у разі встановлення факту використання праці іноземця на інших умовах, ніж ті, що зазначе-ні у дозволі на використання праці іноземця, або іншим роботодавцем та в інших випадках, передбачених Порядком.

У разі анулювання дозволу на використання праці іноземця або у випадку, якщо іноземець без поважних причин не приступив до роботи в передбачений трудовим договором (контрак-том) строк, іноземця може бути видворено за межі України. Роботодавець, який запросив до себе на роботу такого іноземця, відшкодовує державі витрати, пов’язані з його видворенням, у порядку, встановленому законом.

У разі використання роботодавцем праці іноземців без дозволу на використання праці іноземця державна служба зайнятості стягує з роботодавця штраф за кожну таку особу в двадцятикратному розмірі мінімальної заро-бітної плати, встановленої законом.

Після закінчення строку дії дозвіл на вико-ристання праці іноземця повинен бути повер-нений роботодавцем до центру зайнятості.

Аліна Василенко

На підприємства, На підприємства, в організації та установи в організації та установи

Чернігівської області Чернігівської області

ТЕРМІНОВО ТЕРМІНОВО ПОТРІБНІ:ПОТРІБНІ:

ВАТ «ОБЛТЕПЛОКОМУНЕНЕРГО» – водій авто-транспортних засобів (1377 грн.), електрозварник руч-ного зварювання (1563 грн.), слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування (977 грн.), слюсар з обслуговування теплових мереж (1171 грн.), слюсар з ремонту технологічних установок (1163 грн.), м. Черні-гів, вул. Комсомольська, 55-Б; тел. 8 (0462) 699306

ВАТ «ЩОРСЬКИЙ ЗАВОД ПРОДОВОЛЬЧИХ ТОВА-РІВ» – водій автотранспортних засобів (1500 грн.), май-стер цеху (845 грн.), машиніст тістомісильних машин, пекар-майстер (1200 грн.), слюсар з ремонту техно-логічних установок (625 грн.), слюсар-ремонтник (626 грн.), укладальник-пакувальник (840 грн.), м. Щорс, вул. 30 років Перемоги, 31-А; тел. 8 (04654) 20476

ДП «ЛЕВОНА-С» – водій автомобіля 2, 1 класу (ав-тобуси) слюсар-ремонтник, слюсар-сантехнік, опе-ратор котельні (1500 грн.), головний агроном, голо-вний інженер (3000 грн.), електрогазозварник (2000 грн.), комірник, обліковець (1000 грн.), прибиральник службових приміщень (750 грн.), тракторист (1600 грн.), Чернігівський район, смт Седнів, вул. Леніна, 1-А; тел. 8 (0462) 28004

ДОСЛІДНЕ ГОСПОДАРСТВО «ІВКІВЦІ» ЧЕРНІГІВ-СЬКОГО ІНСТИТУТУ АПВ УААН – агроном, водій авто-транспортних засобів, начальник бригади, підсобний робітник, столяр, тракторист, тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) вироб-ництва (625 грн.), Прилуцький район, с. Івківці, вул. Незалежності, 3-А; тел. 8 (04637) 62273

ЗАТ «КСК «ЧЕКСІЛ» оператор ворсувального устат-кування (1000 грн.), оператор чесального устаткування (1200 грн.), фарбувальник (хімічне виробництво) (1100 грн.), м. Чернігів, вул. Щорса, 66; тел. 8 (0462) 651214

ЗАТ НВО «ЧЕРНІГІВЕЛІТКАРТОПЛЯ» – агроном (900 грн.), водій автотранспортних засобів, дояр, робітник на низькокваліфікованих ручних роботах у сільському господарстві (625 грн.), головний зо-отехнік, електрик дільниці, інженер (1000 грн.), Чер-нігівський район, смт Седнів, вул. Лизогуба, 13; тел. 8 (0462) 682835

МЕНСЬКА ВИПРАВНА КОЛОНІЯ № 91 – заступ-ник начальника установи з нагляду, безпеки, охоро-ни та оперативної роботи (1500 грн.), інженер, на-чальник відділення, начальник сектора (1300 грн.), інспектор, інспектор воєнізованої охорони (1100 грн.), Менський район, с. Макошине, пров. Леніна, 5; тел. 8 (04644) 41158

СГ «КРОКУС» – водій автомобіля 2, 1 класу (автобу-си), дояр, електрозварник ручного зварювання (1400 грн.), економіст, зоотехнік, інженер (1200 грн.), лікар ветеринарної медицини (1000 грн.), механік (1100 грн.), столяр будівельний (1300 грн.), тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) вироб-ництва (1500 грн.), Ріпкинський район, с. Вербичі, вул. Ленінградська, 8; тел. 8 (04641) 46523

ТОВ ФАБРИКА ХУДОЖНІ ПРОМИСЛИ – то-кар (1400 грн.), художник розмалювання по дереву (650 грн.), м. Чернігів, вул. Попова, 63; тел. 8 (0462) 667172

Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України проводить набір студентів у 2009 році на підготовку ба-калаврів за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового страху-вання України на випадок безробіття за такими напрямами:

психологія, менеджмент, управління персоналом та еконо-міка праці, програмна інженерія. Форма навчання – заочна.

До участі в конкурсі приймаються особи, які мають документ дер-жавного зразка про повну загальну середню освіту та пройшли зов-нішнє незалежне тестування в 2009 році. Сертифікати Українського центру оцінювання якості освіти нижче 124 балів не приймаються.

Прийом документів на навчання в Інституті проводиться:– на напрями підготовки «Менеджмент» та «Управління персоналом

та економіка праці» з 9 вересня по 9 жовтня 2009 року включно;– на напрями підготовки «Психологія» та «Програмна інжене-

рія» з 16 вересня по 16 жовтня 2009 року включно.Абітурієнти подають особисто або надсилають поштою заяву на ім’я

ректора про вступ до Інституту, в якій зазначають напрям підготовки та форму навчання. До заяви всі вступники подають особисто:

направлення ДЦЗ або регіонального центру зайнятості вста-новленого зразка;

завірену копію паспорта (для осіб, які за віком не мають пас-порта, свідоцтво про народження та документ з фотокарткою, що засвідчує громадянство та місце постійного проживання);

документ державного зразка про повну загальну середню освіту (документ про здобутий освітньо-кваліфікаційний рівень) і додаток до нього, за особистим вибором оригінали або заві-рені копії;

медичну довідку за формою 086-о (оригінал або завірену копію);

шість фотокарток розміром 3x4 см; сертифікати Українського центру оцінювання якості освіти

(оригінали або нотаріально завірені копії) з загальноосвітніх пред-метів, зазначених у таблиці.№ з/п Шифр Назва напряму

підготовки Назва предметів

1. 6.030601 Менеджмент Українська мова та літератураМатематика

2. 6.030102 Психологія Українська мова та літератураБіологія

3. 6.030505

Управління персоналом та економіка праці

Українська мова та літератураГеографія

4. 6.050103 Програмна ін-женерія

Українська мова та літератураМатематика

Початок навчання:– на факультеті економіки та управління (напрями підготов-

ки «Менеджмент» та «Управління персоналом та економіка праці») з 14 жовтня 2009 року;

– на факультеті соціальних комунікацій (напрями підготовки «Психологія» та «Програмна інженерія») з 21 жовтня 2009 року.

Адреса інституту: 03038, м. Київ, вул. Нововокзальна, 17.Телефони ІПК ДСЗУ для довідок:Приймальна комісія: факультет економіки та управління

(напрями підготовки «Менеджмент» та «Економіка праці»): 8(044) 239-07-98, 8(044) 239-07-92;

факультет соціальних комунікацій (напрями підготовки «Психологія» та «Програмна інженерія»): 8(044) 239-07-94, 8(044) 536-14-93

За більш детальною інформацією звертатися у відділ по роботі з кадрами та з питань державної служби Чернігівського обласного центру зайнятості за тел. 4-12-07.

Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятостіраїни проводить набір студентів у 2009 році на підготовку ба-

і і Ф б ’

завірену копію паспорта (для осіб, які за віком не мають пас-порта, свідоцтво про народження та документ з фотокарткою, що

і і ій )

3. 6.0305

4. 6.0501

ЗАПРОШУЄМО НА НАВЧАННЯЗАПРОШУЄМО НА НАВЧАННЯ

Зміни

№ 67 (27898)20 червня 2009 року 9Світ навколо насСвіт навколо нас

ТЕЛЕБАЧЕННЯ – ПІЗНАВАЛЬНІ ПРОГРАМИТЕЛЕБАЧЕННЯ – ПІЗНАВАЛЬНІ ПРОГРАМИ

Підготував Олександр Божок

Понедiлок, 22 червня

qq 07.00, 07.30, 14.00 Найзабавнiшi

тварини планети08.00, 16.00, 21.00, 02.45 Полiцiя

Детройта09.00 Вiддiл з охорони тварин10.00, 17.00, 23.00, 04.35 СОС

дикої природи10.30, 17.30, 23.30 Руйнiвники

стереотипiв11.00 Леви з Крокодилячої рiки12.00 Територiя тварин13.00 Прогулянки Джеффа Корвiна15.00 Вулиця лемурiв15.30 Планета диких18.00, 00.00 Маєток сурикатiв18.30, 00.30 Заповiдник у не-

трях Африки19.00 Саба й секрет носорога20.00 Неймовiрнi подорожi зi

Стiвом Леонардом

jj 07.00, 15.00 «Хто ти такий?»08.00, 16.00 «Зрада»09.00 «Пiдводнi детективи»10.00 «Загадковi цивiлiзацiї:

iнки, майя й ацтеки»11.00 «Життя й смерть у Древ-

ньому Римi»12.00 «Toнi Блер»13.00 «Гамбурзький смертник»17.00, 01.00 «Загадки iсторiї»17.30 «Дiккенс в Америцi»18.00 «Книга, яка потрясла свiт»19.00 «Дарунок фотографiї»20.00, 04.00 «Черчiлль»21.00, 05.00 «Елiзабет Дейвiд:

життя в рецептах»22.30 «Нечесна конкуренцiя»23.00 «Танки в Золотому мiстi –

кiнець Празької весни»

ii 07.00 Свiт хижакiв: Леви08.00 Слiдство у справi

хижакiв: Напад косаток09.00, 14.00 Мiй музичний мозок10.00, 15.00 Мiй видатний мо-

зок: Створiсть iз мене генiя11.00 Комарi-убивцi12.00 З погляду науки: Смерть

сонця13.00 Небезпечнi подорожi:

У нетрях джунглiв16.00 Змiїний рай17.00 Слiдство у справi хижакiв:

Алiгатори-зомбi18.00 Чарлi Бурман – у будь-який

спосiб: Вiд Непалу до В’єтнаму19.00 З погляду науки: Вими-

рання людства20.00, 02.00 Слiдство веде

Iнтерпол: Манiя смертi

Вiвторок, 23 червня

qq 07.00, 07.30 Найзабавнiшi

тварини планети08.00, 16.00, 21.00 Полiцiя Детройта09.00 Вiддiл з охорони тварин10.00, 17.00, 23.00, 04.35 СОС

дикої природи10.30, 17.30, 23.30 Руйнiвники

стереотипiв11.00 Саба й секрет носорога12.00 Територiя тварин13.00 Прогулянки Джеффа Корвiна14.00 Неймовiрнi подорожi зi

Стiвом Леонардом15.00 Вулиця лемурiв15.30 Планета диких18.00, 00.00 Маєток сурикатiв18.30 Заповiдник у нетрях Африки19.00, 00.55 Порятунок видiв20.00, 22.00 Полiцiя Х’юстона –

вiддiл з захисту тварин

jj 07.00, 15.00 «Танки в Золотому

мiстi – кiнець Празької весни»08.00, 16.00 «Зрада»09.00 «Загадки iсторiї»09.30 «Дiккенс в Америцi»10.00 «Книга, яка потрясла свiт»11.00 «Дарунок фотографiї»12.00 «Черчiлль»13.00 «Елiзабет Дейвiд: життя в

рецептах»14.30 «Нечесна конкуренцiя»17.00, 01.00 «Загадки iсторiї»17.30 «Дiккенс в Америцi»18.00, 02.00 «Альфонс Муха –

провидець Арт Нуво»19.00, 03.00 «Рай на Землi»19.30, 03.30 «Рай на Землi»20.00 «Права рука Гiтлера»21.00, 05.00 «Вiйна столiття»

ii 08.00 Слiдство у справi

хижакiв: Алiгатори-зомбi09.00, 14.00 Секунди до ката-

строфи: Пекло в тунелi10.00, 15.00 Сигнал порятунку –

червоний: Берег затонулих кораблiв

11.00 Сила гри12.00 З погляду науки: Вими-

рання людства13.00 Слiдство веде Iнтерпол:

Манiя смертi16.00 В об’єктивi: Незвична

поведiнка тварин17.00 Слiдство у справi хижакiв:

Дияволи-мутанти18.00 Суперспоруди: Фабрика грошей19.00 З погляду науки:

Технологiї Древнього Риму20.00 Палац мрiї в Дубаї

Середа, 24 червня

qq 07.00, 07.30 Найзабавнiшi

тварини планети08.00, 16.00, 21.00 Полiцiя Детройта09.00 Вiддiл з охорони тварин10.00, 17.00, 23.00 СОС дикої природи10.30, 17.30, 23.30 Руйнiвники

стереотипiв11.00 Порятунок видiв12.00 Територiя тварин13.00 Прогулянки Джеффа Корвiна14.00, 22.00 Полiцiя Х’юстона –

вiддiл з захисту тварин15.00 Вулиця лемурiв15.30 Планета диких18.00, 00.00 Маєток сурикатiв18.30, 00.30 Заповiдник у не-

трях Африки19.00, 00.55 Таємничi горили

Мондики20.00, 01.50 Китовi вiйни

jj 07.00, 15.00 «Контракт iз дияволом»08.00, 16.00 «Зрада»09.00 «Загадки iсторiї»09.30 «Дiккенс в Америцi»10.00 «Альфонс Муха – прови-

дець Арт Нуво»11.00 «Рай на Землi»11.30 «Рай на Землi»12.00 «Права рука Гiтлера»13.00 «Вiйна столiття»14.00 «Сталiнград»17.00, 01.00 «Великi вченi»17.30 «Кока-кола не здається»18.00 «Сiм чудес iндустрiального свiту»19.00 «Вiдкриття античностi»20.00, 04.00 «Адольф i Єва»21.00, 05.00 «Вiйна столiття»22.00, 06.00 «Вищий пiлотаж у

Першу свiтову»

ii 08.00 Слiдство у справi

хижакiв: Дияволи-мутанти09.00, 14.00 Суперспоруди:

Найбiльша гребля у свiтi10.00, 15.00 Суперспоруди: Все свiтнiй

торговий центр у Бахрейнi11.00 Що можуть павуки?12.00 З погляду науки:

Технологiї Древнього Риму13.00 Палац мрiї в Дубаї16.00 Армiя дельфiнiв17.00 Слiдство у справi хижакiв:

Кит, який вибухнув18.00 Собор Св. Павла19.00 З погляду науки: Попереджен-

ня про виверження вулкана20.00 Марiя Магдалина: Свята

або грiшниця?21.00Каїн та Авель: Ворожнеча

братiв

Четвер, 25 червня

qq 07.00, 07.30 Найзабавнiшi

тварини планети08.00, 16.00, 21.00 Полiцiя Детройта09.00 Вiддiл з охорони тварин10.00, 17.00, 23.00 СОС дикої природи10.30, 17.30, 23.30 Руйнiвники

стереотипiв11.00 Таємничi горили Мондики12.00 Територiя тварин13.00 Прогулянки Джеффа Корвiна14.00 Китовi вiйни15.00 Вулиця лемурiв15.30 Планета диких18.00, 00.00 Маєток сурикатiв18.30, 00.30 Заповiдник у не-

трях Африки19.00, 00.55 Бiлий лев20.00, 01.50 Дикi й небезпечнi22.00, 03.40 Полiцiя Х’юстона –

вiддiл з захисту тварин

jj 07.00, 15.00 «Вiйна у В’єтнамi –

вiд першої особи»08.00, 16.00 «У часи вiдьом»09.00 «Великi вченi»09.30 «Кока-кола не здається»10.00, 18.00, 02.00 «Сiм чудес

iндустрiального свiту»11.00 «Вiдкриття античностi»12.00 «Адольф i Єва»13.00 «Вiйна столiття»14.00 «Вищий пiлотаж у Першу

свiтову»17.00 «Магiя затонулих кораблiв»17.30, 01.30 «Загадки мумiй»19.00 «Цегла: подорож вiд

Вавилона до Венерберга»20.00, 04.00 «Ротвейлер Бога?»21.00 «Протестантська революцiя»22.00, 06.00 «Життя з ворогом»

ii 08.00 Слiдство у справi хи-

жакiв: Кит, який вибухнув09.00, 14.00 Загадки Бiблiї: Каїн

та Авель: Ворожнеча братiв10.00, 15.00 Освенцим: Газетнi

вирiзки минулого11.00 Океани за склом12.00 Попередження про ви-

верження вулкана13.00 Марiя Магдалина: Свята

або грiшниця?16.00 Демони тваринного свiту17.00 Слiдство у справi хижакiв:

Аномальний ведмiдь18.00 Загибель всесвiту19.00 З погляду науки:

Пекельнi планети20.00, 02.00 Акуляче мiсто21.00, 00.00 Таємне лiгвище акул22.00 Полярний ведмiдь

П’ятниця, 26 червня

qq 07.00, 07.30, 20.00 Найзабавнiшi

тварини планети08.00, 16.00, 21.00 Полiцiя Детройта09.00 Вiддiл з охорони тварин10.00, 17.00, 23.00, 04.35 СОС

дикої природи10.30, 17.30, 23.30 Руйнiвники

стереотипiв11.00 Бiлий лев12.00 Територiя тварин13.00 Прогулянки Джеффа Корвiна14.00 Ветеринари нового

поколiння зi Стiвом Iрвiном15.00 Вулиця лемурiв15.30 Планета диких18.00, 00.00 Маєток сурикатiв18.30 Заповiдник у нетрях Африки19.00, 00.55 Тварини вiд А до Я22.00, 03.40 Полiцiя Х’юстона –

вiддiл з захисту тварин

jj 08.00, 16.00 «У часи вiдьом»09.00 «Магiя затонулих кораблiв»09.30 «Загадки мумiй»10.00 «Сiм чудес

iндустрiального свiту»11.00 «Цегла: подорож вiд

Вавилона до Венерберга»12.00 «Ротвейлер Бога?»13.00 «Протестантська

революцiя»14.00 «Життя з ворогом»15.00 «Iсторiя кам’яного вiку»17.00 «Магiя затонулих кораблiв»17.30, 01.30 «Загадки мумiй»18.00 «Сiм чудес

iндустрiального свiту»19.00 «Свято вмираючого сонця»20.00, 04.00 «Геринг: кар’єра»21.00, 05.00 «Сторiччя»

ii 07.00 Танки: залiзнi воїни08.00 Слiдство у справi хижа-

кiв: Аномальний ведмiдь09.00, 14.00 Таємне лiгвище акул10.00, 15.00 Свiт хижакiв: По-

лярний ведмiдь11.00 Людина-ведмiдь12.00 Пекельнi планети13.00 Акуляче мiсто16.00 Мiсiя гiгантської видри17.00 Слiдство у справi хижакiв:

Леви-людожери18.00 Життя до народження:

Собаки19.00 З погляду науки: Близькi

стосунки20.00 Премiя «Rolex» за кращi

iнновацiйнi проекти 200821.00 З погляду науки: Великi озера22.00 Мафiя: Хрещенi батьки

Субота, 27 червня

qq 06.00, 16.00, 22.00, 23.00, 03.40

Полiцiя Х’юстона07.00, 07.30 Мавпяче життя08.00, 08.30 Найзабавнiшi

тварини планети09.00, 09.30 Мавпячi витiвки10.00 Щоденники мисливця за

крокодилами11.00, 11.30, 12.00, 12.30 Слонячi

щоденники13.00, 14.00, 15.00 Свiт природи17.00, 17.30 Руйнiвники стереотипiв18.00, 00.00 Маєток сурикатiв18.30, 00.30 Китовi вiйни19.30 Щоденник великої кiшки20.00, 01.50 Неймовiрнi

подорожi зi Стiвом Лео-нардом

21.00, 02.45 Дикi й небезпечнi04.35 СОС дикої природи

jj 07.00, 15.00 «Спiлберг про

Спiлберга»08.00, 16.00 «У часи вiдьом»09.00 «Магiя затонулих кораблiв»09.30 «Загадки мумiй»10.00 «Сiм чудес

iндустрiального свiту»11.00 «Свято вмираючого сонця»12.00 «Геринг: кар’єра»13.00 «Сторiччя»14.00 «Садиба едвардианської

епохи»17.00 «Магiя затонулих кораблiв»17.30, 01.30 «Загадки мумiй»18.00, 02.00 «Володар Сипана»19.00, 03.00 «Остання дуель»20.00, 04.00 «Гендель: Класик

поп-музики»21.00, 05.00 «Сторiччя»

ii 07.00 Суперспоруди: Всесвiтнiй

торговий центр у Бахрейнi08.00 Змiїний рай09.00 Мандрiвник: Суперзмiї10.00 Небезпечнi зустрiчi:

Крокодиляча криза11.00 Небезпечнi зустрiчi:

Акула з безоднi12.00 Удар блискавки13.00 Уражений блискавкою14.00 Королева гiєн15.00 Шляхи акули-молота16.00 Мiкровбивцi: Чума та малярiя17.00 Неймовiрне тiло людини18.00 Єдиний, що лишився

серед живих – загадка людського виду

20.00 Авiаносець: Бойова готовнiсть21.00, 02.00 Убити Гiтлера22.00 Затонулий секрет Гiтлера

Недiля, 28 червня

qq 12.00, 13.00, 16.00, 22.00, 23.00,

03.40 Полiцiя Х’юстона – вiддiл з захисту тварин

07.00, 07.30 Мавпяче життя08.00, 08.30 Найзабавнiшi

тварини планети09.00 Ветеринари-стажисти09.30, 04.35 СОС дикої природи10.00, 11.00 Територiя тварин14.00, 14.30 Мавп’ячi витiвки15.00 Щоденники мисливця за

крокодилами17.00, 17.30 Руйнiвники

стереотипiв18.00, 00.00 Маєток сурикатiв18.30, 19.00, 00.30, 01.00 Здобич

хижака19.30, 01.25 Природженi вбивцi20.00, 01.50 Пандамонiум21.00, 02.45 Дикi й небезпечнi

jj 08.00, 16.00 «У часи вiдьом»09.00 «Магiя затонулих кораблiв»09.30 «Загадки мумiй»10.00 «Володар Сипана»11.00 «Остання дуель»12.00 «Гендель: Класик поп-музики»13.00 «Сторiччя»14.00 «Клондайк: полювання за

золотом»15.00 «Бiтлз» – невiдомi кадри»17.00 «Пiдводнi детективи»18.00 «Загадковi цивiлiзацiї:

iнки, майя й ацтеки»19.00 «У пошуках мiфiв i героїв»20.00, 04.00 «Toнi Блер»21.00 «Флоренс Найтингейл»22.00 «Остання сповiдь Олек-

сандра Пiрса»23.00 «Хто ти такий?»

ii 07.00 Авiаносець: Бойова

готовнiсть08.00 Найнебезпечнiшi

тварини09.00 Найнебезпечнiшi твари-

ни: Вiд пустелi до савани10.00 Хранителi природи:

Сербiя та Чорногорiя11.00 Хранителi природи: Нова

Каледонiя12.00, 03.00 Секунди до ката-

строфи: Пекло в тунелi13.00 Сигнал порятунку – черво-

ний: Берег затонулих кораблiв14.00 Загадки королiвської кобри15.00 Суперкрокодил16.00 Таємнича мумiя17.00 Велика пiрамiда18.00 Єгипет: Таємницi мертвих19.00 Єгипет: Таємницi царя Тута

21червня багатьом мешканцям і гостям Франції не доведеться

поспати. По всій країні, а найбіль-ше, звичайно, у Парижі, проходи-тиме фестиваль музики. Його звуки лунатимуть скрізь: біля Бастилії, на площі Республіки, на деяких станці-ях метро, у ресторанах і кафе, просто на вулицях, з вікон домів. Класика, реггі, рок, фолк і прості любителі по-співати створять фантастичну атмос-феру в країні романтики.

Фестиваль проходить з 1982 року в день літнього сонцестояння, за-вдяки клопотанню міністра Франції Жака Лангро.

За матеріалами World Events Guide

За повідомленням аген-ції Bang Media Internatio nal, Джеф Лінн, який працював разом із Джорджем Харрі-соном у 80-ті, обіцяє най-ближчим часом випустити у світ альбом із неопуб лі-кованими раніше піснями

екс-бітла. «Джордж іноді починав працювати над композицією, а потім забу-вав про неї». Тож, мабуть існує дуже багато ще не опрацьованого матеріала. «Є багато записів. З дея-кими більш-менш закін-

ченими я попросила допо-могти», – розповіла Олівія, вдова Джорджа.

Реінкарнація

Історія музики почалася з тих дав-ніх часів, коли людина захотіла не тільки чути дивні мелодії природи,

а й відтворювати їх, а бурхливого роз-витку ця тенденція набула десь в остан-нє тисячоліття, у зв’язку з підвищенням (що б там не казали) рівня духовного розвит ку людини. Протягом останніх кількох століть сформувалися відомі нам класичні інструменти, а в минуло-

му столітті музика перейшла на якісно інший – електричний рівень. Та й остан-ні роки невпинно змінюють її обличчя. У вік інформації вона втрачає форми: інструменти стають віртуальними, тобто програмними, а музику можна писати просто нотами – програма сама відтво-рить звучання композиції. Тож і нині технічний бік музикальної сфери люд-ської життєдіяльності еволюціонує. Пи-тання тільки в тому, чи розвивається бік духовний? Чимало активних і пасивних спостерігачів відмічають, що пора «бурі та натиску» минула в 60–70-ті, а нині – стадія покою. Будемо сподіватися, що не застою.

Мабуть, до 90 відсот ків користувачів ПК,

які слухали музику, ко-ристувалися програва-чем Winamp. «Продвину-ті» слухачі оцінили його за можливість коригува-ти частотні характерис-тики відтворення звуку. Та останнім часом спо-стерігається дивна тен-денція: користувачі на-дають більшу перевагу програвачам з розшире-ними можливостями збе-

реження і коректування інформації про звуковий файл (плей-листи). За да-ними опитувань серед ко-ристувачів Linux-систем відсоток прихильників winamp-подібних інтер-фейсів поменшало ледь не вдвічі.

Чому так сталося? Ма-буть сучасна техніка зву-козапису і відтворення сягнула межі, коли на підсилювачі може бути лише одна ручка – «Гуч-

ність». З іншого боку, кількість користувачів стрімко зростає, і від-соток тих, хто любить «підкрутити», відповід-но меншає. А може це ознака певного переходу на більш високий рівень абстракції: люди не зва-жають на якість (вона і так достатня), а біль-ше цікавляться тим, хто коли, де, за яких обста-вин створив певну ком-позицію.

У сучасних плей-листах програм-них програвачів звуку можна

заносити дані не тільки про вико-навця і назву композиції, а й за-давати описи жанру, ритму й інше. Навіщо? Щоб потім мати можли-вість вибрати, скажімо тільки рок-

композиції певного виконавця за деякий період написання творів. Та не завжди ця інформація занесена в файли записів, і заносити її вруч-ну теж ніколи. В цьому допоможе одна з новинок програмної індустрії beaTunes. Окрім звичайних функцій плейлист-редактора, вона може ав-томатично розпізнати темп компо-зиції, та відсортувати плей-лист так, щоб добитися найбільш благозвуч-них переходів між ними.

Яких тільки за-ходів не за-

стосовують студії звукозапису, аби уникнути можли-вості викрадення інформації. Якщо автори записують композицію на жорсткий диск і при-носять до студії, там виймають усі ка-белі локальних і глобальних мереж з комп’ютерів, обробляють, і не запи-сують жодного компакт-диска: все за-лишається на «вінчестері». І не зважа-ючи на спроби захистити від копіюван-ня CD, любителі це все одно роблять, адже якщо композицію можна прослу-хати, то можна і прочитати, а прочи-тати – зна чить скопіювати. У цифровій 100-відсотковій якості. Ще гірша ситуа-ція з MP3-плеєрами, де звукові файли копіюються, як звичайні. Копіювати стало зручно, та виходить, що мораль-но люди не готові до цього.

Своєрідний вихід пропонує компанія SlotRadio. Пристрій вартістю $100, в яко-му зібрано аудіоплеєр і радіоприймач, має розміри 5×5×1,5 см працює з кар-тами microSD, на які з заводу записано 1000 композицій. Поки що їх не можна прочитати в інших пристроях.

№ 67 (27898)20 червня 2009 року10 Реклама та оголошенняРеклама та оголошення

Купон РУБРИКА: Продам Куплю Міняю Зніму Здам

Текст оголошення (українською мовою):

Інформація про клієнта (заповнюється обов’язково)

Телефон, адреса:

Телефон: Підпис:

Прізвище, ім’я, по батькові:

Адреса:

безкоштовногобезкоштовногооголошенняоголошення

Шановні читачі!Якщо ви хочете, щоб ваше оголошення було опубліковано, запо-

вніть, будь-ласка, розбірливо купон, бажано друкованими літерами, вказавши всі потрібні дані про вас та про предмет оголошення.

Заповнений купон надішліть листом на адресу редакції: 14000, м. Чернігів, проспект Перемоги, 62.

Редакція залишає за собою право редагувати текст оголошення.

Чернігівська філія Рівненського інституту слов’янознавстваПроводить набір на денну та заочну форми навчання за спеціальностями:

ПСИХОЛОГІЯ(за сертифікатами Українського центру оцінки якості освіти 2009 р.

з української мови і літератури та біології або історії України)

МЕНЕДЖМЕНТ(МИТНА СПРАВА)

(за сертифікатами з української мови і літератури та математики або іноземної мови)Навчання платне. Оплата помісячна.

На другий курс зараховуються вступники з дипломами молодшого спеціаліста відповідного напряму підготовки. На п’ятий курс за спеціальністю «Психологія»

приймаються вступники з дипломами бакалавра з психології. Ліце

нзія

АВ

№ 4

2050

2 ві

д 24

.09.

2008

р.

м. Чернігів, вул. Любецька, 151а, кв. 24, тел. (0462) 61-01-98, 2-13-49.e-mail: cnris@ua.fm сайт – http:/ris.cn.ua

Приватні оголошення

Виклики до суду

Правліннявідкритого акціонерного

товариства «Банк «Демарк»повідомляє про

проведення загальних зборів акціонерів

за адресою: м. Київ, вул. Комінтерну, б. 7-9, група

приміщень № 2.Порядок денний:

1. Відкликання та обрання члена Ревізійної комісії.

Втрачений додаток до дипло-му 3Т/І № 749130 від 4.07.85 р., реєстраційний номер 7940, ви-даний Чернігівським юридич-ним технікумом на ім’я Дарно-пих Наталії Петрівни, вважати недійсним.

15.06.09 р. близько 16 години в тролейбусі № 1 було втрачено посвідчення працівника міліції на ім’я Плетня Павла Володими-ровича. Хто знайшов, прохання повернути за винагороду. Тел. 8 (093) 539-83-21.

Через вашу газету сім’я маленького хлопчика зверталася з про-ханням про фінансову допомогу для проведення складної операції та післяопераційної реабілітації до небайдужих людей. Просимо прийняти нашу вдячність за неоціненну, безкорисливу підтрим-ку, яку ви надали нам у нелегкий час. Не залишились осторонь різні благодійні фонди, трудові колективи підприємств, установ, медичних та освітніх закладів, фірм.Перша посмішка дитини, перші кроки після операції були наго-

родою і вам і нам за дні великої напруги і великої надії. Вклоняє-мося усім добрим людям, які живуть в Україні і за межами, нашим друзям і родичам, бажаємо міцного здоров’я, щастя і добробуту –

сім’я Кирила ПЕРШИНА

Шановні акціонери ВАТ «Чернігівський завод радіоприладів»!28 липня 2009 р. о 13 год. 30 хв. за адресою: Україна, 14030,

м. Чернігів, вул. Одинцова, 25, ВАТ «ЧеЗаРа», адміністративний корпус, актова зала, відбудуться позачергові загальні збори ак-ціонерів Відкритого акціонерного товариства «Чернігівський за-вод радіоприладів» (ідентифікаційний код 14307392, місцезнахо-дження: Україна, 14030, м. Чернігів, вул. Одинцова, 25).

Реєстрація акціонерів та/або їх представників буде проводи-тись з 11 год. до 13 год.

Дата складення переліку акціонерів, які мають право на участь у загальних зборах – 21 липня 2009 р.

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:1. Визначення порядку проведення загальних зборів акціонерів

товариства 28.07.2009 року.2. Затвердження нової редакції статуту Товариства.3. Обрання та відкликання голови правління Товариства.4. Обрання та відкликання членів наглядової ради Товариства.5. Про відшкодування витрат на організацію, підготовку та про-

ведення загальних зборів акціонерів Товариства 28.07.2009 р.Акціонери та/або їх представники можуть ознайомитися з до-

кументами, пов’язаними з питаннями порядку денного зборів у робочі дні та робочий час у приймальній голови правління ВАТ «ЧеЗаРа» Колесника К.І., Україна, 14030, м. Чернігів, вул. Один-цова, 25. Відповідальна особа – голова правління ВАТ «ЧеЗаРа» Колесник К.І.

Новозаводський районний суд м. Чер-нігова повідомляє, що судовий розгляд цивільної справи за позовом Прокурора Чернігівського району в інтересах ВАТ «Державний ощадний банк України» до Самоненка Миколи Олексійовича, Мура-шової Оксани Володимирівни про стяг-нення заборгованості за кредитним до-говором відкладено на 25 червня 2009 р. на 11 год. 30 хв.

Справа буде слухатись у приміщенні суду за адресою: м. Чернігів, вул. Мстис-лавська, 17, під головуванням судді Чен-цової С.М. (каб. №14). Для участі у справі як відповідач викликається Самоненко Микола Олексійович (останнє відоме місце проживання: м. Чернігів, вул. Еле-ваторна, 8а, кв. 21) та Мурашова Оксана Володимирівна (останнє відоме місце проживання: с. Грибова Рудня Ріпкинсько-го району, вул. Комуністична, 22).

Одночасно повідомляємо, що з опу-блікуванням оголошення про виклик, відповідачі вважаються повідомленими про час та місце розгляду справи, тому у випадку відсутності відомостей про причини неявки повідомлених належ-ним чином, або причину буде визна-но судом неповажною – суд вирішить справу на підставі наявних у ній даних та доказів.

Новозаводський районний суд м. Чер-

нігова повідомляє, що судовий розгляд цивільної справи за позовом Прокуро-ра Чернігівського району в інтересах ВАТ «Державний ощадний банк Украї-ни» до Брагіди Андрія Костянтиновича, Сенченка Андрія Петровича про стяг-нення заборгованості за кредитним до-говором відкладено на 24 червня 2009 р. на 10 год.

Справа буде слухатися у приміщен-ні суду за адресою: м. Чернігів, вул. Мстиславська, 17, під головуванням суд-ді Ченцової С.М. (каб. №14). Для участі у справі як відповідач викликається Бра-гіда Андрій Костянтинович (останнє відоме місце проживання: м. Чернігів, вул. Елеваторна, 8а, кв. 25) та Сенченко Андрій Петрович (останнє відоме місце проживання: м. Чернігів, вул. Елеваторна, буд. 8а, кв. 76).

Одночасно повідомляємо, що з опу-блікуванням оголошення про виклик, відповідачі вважаються повідомленими про час та місце розгляду справи, тому у випадку відсутності відомостей про причини неявки повідомлених належ-ним чином, або причину буде визна-но судом неповажною – суд вирішить

справу на підставі наявних у ній даних та доказів.

Прилуцький міськрайонний суд Черні-

гівської області викликає як відповідача Нестеренко Тетяну Микитівну, зареє-стровану за адресою: вул. Садова, 64, кв. 119, 17500, м. Прилуки Чернігів-ської обл., в судове засідання на 9.30 26 червня 2009 р. у цивільній справі за позовом КП «Прилукитепловодопоста-чання» до Нестеренко Тетяни Микитівни про стягнення заборгованості.

Адреса суду: м. Прилуки Чернігів-ської обл., вул. Котляревського, 62, каб. 10.

До зазначеного строку Нестеренко Тетяна Микитівна може подати до суду письмові пояснення та заперечення.

У разі неявки в судове засідання, справа буде розглянута за відсутності відповідачки.

Чернігівський районний суд у по-

рядку частини 9 ст. 74 ЦПК України ви-кликає в судове засідання на 11 год. 23 червня 2009 р. відповідача Поплигіна Дмитра Вікторовича, який зареєстро-ваний за адресою: с. Пакуль, вул. Садо-ва, 13, у справі за позовом прокурора Чернігівського району в інтересах ВАТ «Державний ощадний банк України» до Поплигіна Дмитра Вікторовича, Тарана Олександра Петровича, Барташа Петра Анатолійовича про стягнення заборго-ваності за кредитним договором.

Судове засідання відбудеться у при-міщенні суду за адресою: м. Чернігів, вул. Воровського, 4.

Одночасно повідомляємо, що з опу-блікуванням оголошення про виклик, відповідачі вважаються повідомленими про час та місце розгляду справи, тому у випадку відсутності відомостей про причини неявки повідомлених належним чином, або причину буде визнано судом неповажною – суд вирішить справу на підставі наявних у ній даних та доказів.

Чернігівський районний суд викликає

в судове засідання у цивільній справі за №2-512/2009 за позовом Ігнатюка Дми-тра Михайловича про зобов’язання за-твердити акт винесення меж земельних ділянок в натурі на місцевості як відпо-відачів Губко Ольгу Григорівну, останнє відоме місце проживання: вул. Слобідська, 73, с. Андріївка, та Двоєжона Михайла Федоровича, останнє відоме місце про-живання: вул. Жовтнева, 13, с. Андріївка, Чернігівського району та області. Судове

засідання відбудеться о 16 год. 23 черв-ня 2009 р. у приміщенні Чернігівського районного суду (м. Чернігів, вул. Во-ровського, 4).

Одночасно повідомляємо, що з опу-блікуванням оголошення про виклик, відповідачі вважаються повідомленими про час та місце розгляду справи, тому у випадку відсутності відомостей про причини неявки повідомлених належним чином, або причину буде визнано судом неповажною – суд вирішить справу на підставі наявних у ній даних та доказів.

Прилуцький міськрайонний суд Чер-

нігівської області викликає як відповіда-ча Шепель Галину Євстафіївну, зареє-стровану за адресою: вул. Польова, 110, кв. 146, 17500, м. Прилуки Чернігівської області, в судове засідання на 9.30 30 червня 2009 р. у цивільній справі за позовом КП «Прилукитепловодопоста-чання» до Шепель Галини Євстафіївни про стягнення заборгованості.

Адреса суду: м. Прилуки Чернігів-ської обл., вул. Котляревського, 62, каб. №3.

До зазначеного строку Шепель Галина Євстафіївна може подати до суду пись-мові пояснення та заперечення.

У разі неявки в судове засідання відпо-відачки Шепель Галини Євстафіївни спра-ва буде розглянута за її відсутності.

Менський районний суд Чернігівської

області викликає як відповідача Семиро-за Євгенія Вагаршаковича у цивільній справі №2-421 за позовом Семироза Ле-оніда Васильовича, Семироз Ганни Олек-сандрівни до Семироза Євгенія Вагар-шаковича, третя особа – Березнянська селищна рада Менського району Черні-гівської області про визнання особи та-кою, що втратила право на користування житловим приміщенням.

Судове засідання відбудеться 7 липня 2009 р. о 10 год. у приміщенні Менського районного суду Чернігівської області, за адресою: м. Мена, вул. Леніна, 146-А, Чернігівської обл., 15600.

Одночасно повідомляємо, що з опу-блікуванням оголошення про виклик, відповідач вважається повідомленим про час та місце розгляду справи, тому у випадку відсутності відомостей про причину неявки Семироза Євгенія Вагар-шаковича вважатиметься повідомленим належним чином, або причину буде ви-знано судом неповажною, суд вирішить справу на підставі наявних у них даних чи доказів.

ПодякаЗненацька нас спіткало страшне лихо: передчасно пішов з

життя наш син Анатолій Савчук. Його смерть стала ударом для всієї родини.

Висловлюємо щиру вдячність рідним та односельчанам, які надали моральну й матеріальну допомогу в організації похо-рону. Світ не без добрих людей. Дякуємо за ваше небайдуже дружнє плече.

Рідніс. Смолин, Чернігівського району

Лічильники холодної та гарячої води. Професійне встановлення. Гарантійне обслуговування. Реєстра-ція. Виклик майстра без-коштовний. Тел.: 624-244, 8(063)570-78-95.

Молодий юрист надасть недо-рого кваліфіковану допомогу. Якісно представить інтереси в суді. Малозахищеним – безко-штовно. Тел.: 8 (099) 732-10-01.

Продам:Житловий будинок в с. Смолянка Ку-• ликівського р-ну (центр, асфальт, газ, колодязь, сарай, 2 погреби, ділянка 0,5 га, приватизована). Тел.: 2-56-24.Автокран КС-3575, МАЗ-5551, самоскид • Миксер КАМАЗ 55111, трактор ЮМЗ-6, автовежа ЗИЛ-130, АГП-22, каток до-рожний – 6 т. Тел.: 8 (096) 588-22-18.Ел.плитку – 2 шт., ел.рахівник, стабі-• лізатор напр., трансформатор напр. (все 220 в.), цвяхи 70-100(2,1 кг), шафу, швейну машину «Чайка». Тел.: 63-10-63.Бджолосім’ї у гарному стані, недо-• рого. Тел.: 8 (098) 220-79-91.Віддам у надійні руки кошеня. Скорі-• ше, він на вас чекає, бо росте швид-ко. Тел.: 2-17-96.

Куплю:1-кімнатну кв-ру серії ЧН. Без посе-• редників. Ціна договірна. Р-н Шер-

стянки і Масанів не пропонувати. Тел. 8-063-163-55-89.

Здам:1-кімнатну квартиру з меблями • (р-н Рокоссовського). Тел. 8 (096) 981-38-48.

Керівництво та колектив УМВС Укра-їни в Чернігівській області глибоко су-мують з приводу пе-редчасної смерті на-чальника контрольно-ревізійного відділу обласного управ ління внутрішніх справ підпол ковника міліції

Олександра Миколайовича МАСЛЯНКА

та висловлюють щирі співчуття рід-ним та близьким покійного.

№ 67 (27898)20 червня 2009 року 11

Цей дивний чоловік ін-коли з’являвся з боку лісу і неспішно пряму-

вав нашою вулицею. Звідки і куди він ішов, ніхто не знав, але всі з острахом і співчут-тям спостерігали за ним. Голова ледь відкинута назад і немічно опущені руки, широко відкриті очі без зіниць і обличчя, пере-кошене страхітливою гримасою. Через кожні десять-двадцять кроків він різко нахилявся до землі, швидко піднімав паль-цями верхні повіки і пильно вдивлявся, а чисельні військо-ві нагороди на сірому піджаку тужливо брязкотіли в такт його рухів. Дехто з жалісливих жі-нок намагався дати йому пирі-жок або яблуко, та він, не ре-агуючи на них, мовчки продо-вжував долати свою безкінечну дорогу. Жінки, дивлячись вслід нещасному, хитали головами і довго ще після того обговорюва-ли побачене: чий же то син чи чоловік блукає світом, а може, він втратив пам’ять? Потім, по-зітхавши, розходились по своїх домівках, думаючи про своїх чоловіків, які десь на далеко-му заході добивали ненависно-го ворога.

Про подальшу долю цієї лю-дини я випадково дізнався че-рез одинадцять років. В центрі села Кобижча Бобровицького району височіла пожежна ка-ланча. Біля неї стояли напо-готові дві пожежні машини, а поруч в одному з приміщень працювала чоловіча перукарня, яка була своєрідним інформа-ційним центром села. Саме тут мимоволі підслухав уривок роз-мови двох колишніх фронтови-ків про того напівсліпого солда-та, що ходив колись вулицями села. Тому, залишивши свою чергу, я вийшов за фронтови-ком на вулицю. Припадаючи на дерев’яну ногу, дядько Ми-кола неспішно відв’язав коня і,

спритно підтягнувшись на ру-ках, заплигнув на воза, запро-шуючи рукою сідати поруч.

– Хочеш почути подальшу іс-торію про людське щастя і горе? Так слухай! Значить, побачив я Михайла у приміщенні нашого напівзруйнованого війною за-лізничного вокзалу. Він не хо-тів розмовляти, та все ж таки я його розговорив і запросив до себе трохи пожити, зима ж була вже на вулиці. Ледве до-віз його до своєї садиби: він все хотів повернутись назад. Пожив у нас до тепла, хоча жінка моя почала вже на мене бурчати, а після Паски раптово зник, залишивши на столі записку, в якій написав, що дуже нам вдячний і сподівається колись повернутись. Дивно, але дружи-на моя, прочитавши її, раптом розплакалась:

– Ну скільки ж йому, бідола-зі, ще мандрувати?

– Да, ледве не забув, поні-вечило його під Зеєловськими висотами. Снаряд, що проле-тів біля самісіньких очей, ви-вернув зіниці під самий верх, спотворивши все обличчя. Че-рез місяць Михайло у супрово-ді медсестри вирушив у далеку Носівку, де його передали до рук

онімілій від горя дружині Га-лині. З тих пір довгими днями Михайло самотньо сидів у сад-ку на лавці, перебираючи свої гіркі думки. Діти до нього так і не звикли, не відчуваючи в ньому ні помічника, ні захис-ника, ні батька. Галині також не вдалося його розговорити, тож, поставивши на столик їжу, вона мовчки поспішала до своїх буденних справ. І він вирішив залишити домівку. Зник тихо і непомітно. Мандрував різни-ми селами, поки не потрапив до мене в дім, далі ти вже чув. А потім я і забув про нього... І ось через п’ять чи шість ро-ків біля моєї садиби зупинився новенький «Москвич», з якого вийшло незнайоме подружжя. Прив’язавши собаку, я вийшов на вулицю. Привітались і мов-чимо. Якось дивно стало від навислої тиші і їх проникли-вого погляду. Чому б це? Чому затремтіли його руки, які він простягнув до мене? Цього ви-сокого, гарного, ще молодого, але вже сивого чоловіка я точ-но ніколи не бачив...

– Коля, друже мій, що, не впізнав? – і схопив мене в міцні обійми, – це ж я, той скручений і напівсліпий, якого ти підібрав на вокзалі! Це ж я, Михайло! Це дійсно я!

Заніміли, обійнявшись, тіль-ки сльози, як березовий сік, ка-пають. Дійшло і до моєї жінки, підбігла, обіймає його, цілує. Ну не вірилось, що цей красень і той спотворений інвалід – одна й та ж людина. Такого потря-сіння я ще ніколи не відчував! Потім зібрались всі за столом і почали слухати його вражаю-чу одіссею.

Михайло розповів, як ще де-який час мандрував дорогами України, шукаючи невідомо що, а потім зустрів під Одесою свого Ангела-охоронця Надію, яка забрала його з-під якогось

сараю до себе, обігріла теплом і турботою, і, головне, вселила віру в те, що здоров’я до нього обов’язково повернеться. І поча-ла боротьбу за нового Михайла, до останнього подиху, без права на сумніви і поразку. Повезла його в Одесу до Філатова, потім в інститут ім. Гемгольца в Мо-скву, потім знову до Філатова. Розпродала майже все майно і знову відвезла його в Москву до спеціалістів по корекції об-личчя від спазмів. І ось коли нарешті піднесли дзеркало, він вперше за своє багатостраж-дальне життя розридався, не соромлячись своїх сліз і людей в білих халатах. Поруч, при-павши до його руки, плакала від щастя Надія. Не втримався, підхопив її на руки і, осипаю-чи поцілунками, закружляв по операційній.

Дядька Микола замовк, по-вернув коня на узбіччя, де рос-ла соковита трава, послабив ві-жжі, щоб кінь міг підпастись, а я вмостився біля нього.

– Ну а потім що було? – за-питав свого супутника.

– Що було? Краще б ти не питав! – відповів він і натягнув картуза по самі очі. Мій радіс-ний настрій миттєво змінився важкою тривогою.

– Важко згадувати. Добре, слухай. На другий день по при-їзду до мене Михайло вирішив їхати з нами в Носівку, щоб побачити синів, яких майже не пам’ятав. І ось ми повільно проїхали одну вулицю, другу, а коли повернули праворуч, машина раптом зупинилась. Зовсім поруч якась жіночка несла повні відра води. Зупи-нилась під своїм двором і з сільською цікавістю спостері-гала, що за люди приїхали і до кого. Важко застогнавши, Михайло вийшов з машини і, не зачинивши дверцята, попря-мував до неї. З кожним кроком уповільнювалася його хода. Ми з машини добре бачили, як від здивування витягнулось її обличчя, розширились очі і в німому крикові відкрився рот. І ось вони вже поруч. Відра, брязкаючи і розливаючи воду, покотились по землі. Тремтя-чою рукою жінка провела по

його обличчю, очах, і заціпе-ніла на місці. Все ще не віря-чи, тихо спитала:

– Михайлику, це ти? Це справді ти? – і повільно спо-взла на коліна. Простягла до нього руки:

– Михайлику, рідний! Я ж два роки по твоїх слідах ходила, я ж шукала тебе по всій Україні, і трохи тільки не встигала!

Надія, яка сиділа в маши-ні поруч зі мною, блискавкою метнулась до Михайла.

– Миша! Слухай мене, за-лишайся тут, бо тут твоя сім’я, твої діти. Ти повинен жити з ними! Михайлику, я тебе бла-гаю, – рвучи слова, хрипло про-кричала Галина, – пробач мене, що не встигла тебе затримати, що вчасно не підставила своє плече. Пробач за це, і більше я ні про що не прошу, – і раптом, затрусившись, впала обличчям на землю. Надія кинулась до неї, підбігли сини, та було вже пізно. Хворе любляче серце не витримало.

Після страшного потрясін-ня і похорон Галини Михайло місяць пролежав у лікарні, а потім, забравши синів, поїхав додому. А ще через два роки раптово від білокрів’я у нього на руках померла Надія. Над її могилою Михайло встановив пам’ятник у вигляді Ангела-охоронця з хрестом у руці. Внизу прізвище і дата наро-дження померлої. Дата смерті відсутня...

Сам Михайло в званні ма-йора багато років працював в одному з райвійськкоматів Одещини, жив з сім’єю стар-шого сина-лікаря. Менший син навчався в Київському медич-ному інституті. З тих пір ми-нуло багато років, але війна у снах часто поверталась до ньо-го страшними безкінечними дорогами.

На жаль, зв’язок з дядьком Миколою розірвався ще в 1964 році, коли я назавжди покинув рідне село Кобижчу, але думки про цих незвичайних, мужніх і справжніх людей ніколи не полишали мене.

Валентин ШАБЕЛЬНИК

м. Чернігів

І таке буває

Доля людини

®

ІНФОРМАЦІЯУправління комунального майна Чернігівської обласної ради про оголошення

конкурсу з відбору суб’єкта оціночної діяльності, який буде залученийдо проведення незалежної оцінки

Назва об’єкта: будівля електроцеху з під-валом (літ. Г-1, Г1-1).

Адреса об’єкта оцінки: м. Чернігів, вул. Дзержинського, 28.

Балансоутримувач: управління кому-нального майна Чернігівської обласної ради.

Мета проведення оцінки: визначення вартості об’єкта для приватизації шляхом викупу.

Претендентам потрібно подати в запеча-таному конверті документацію з описом під-твердних документів:– заяву на участь у конкурсі за встанов-

леною формою (відповідно до Положен-ня про конкурсний відбір суб’єктів оці-ночної діяльності, затвердженого наказом ФДМУ №2100 від 25.11.03);

– копію установчого документа претенден-та;

– копії кваліфікаційних документів оціню-вачів, які працюють у штатному складі та яких буде залучено до проведення оцінки та підписання звіту про оцінку майна;

– письмові згоди оцінювачів, яких буде до-датково залучено претендентом до про-ведення робіт з оцінки майна та підпи-

сання звіту про оцінку майна, завірені їхніми особистими підписами;

– копію сертифіката суб’єкта оціночної ді-яльності, виданого претенденту Фондом державного майна України;

– інформацію про претендента (документ, який містить відомості про претендента щодо його досвіду роботи, кваліфікації та особистого досвіду роботи оцінювачів, які працюють у його штатному складі та додатково залучаються ним з неза-лежної оцінки майна, у тому числі по-дібного майна, тощо).Конкурсні пропозиції претендентів по-

даються у запечатаному конверті і мають містити пропозиції щодо вартості виконан-ня робіт, калькуляцію витрат, пов’язаних з виконанням робіт, а також терміну ви-конання робіт

Конкурс відбудеться в управлінні ко-мунального майна 15 липня 2009 р. о 15.00 год. за адресою: м. Чернігів, про-спект Миру, 43.

Документи приймаються по 8 липня 2009 р. (включно) за адресою: м. Чернігів, проспект Миру, 43, к. 316, тел. для дові-док 777-336.

Такий факт встановила реві-зія фінансово-господарської діяльності сільської ради за

період 2007–2008 рр.При цьому найбільше фінансо-

вих порушень ревізори виявили в навчально-виховному комплексі Довжицької сільради.

Як з’ясувалося, школа-садок працювала без затвердженого положення «Про навчально-виховний комплекс», а штат-ний розклад встановлював ра-йонний відділ освіти без погоджен-ня з фінансовим управлінням і не затверджував їх головний розпо-

рядник бюджетних коштів – сіль-ська рада.

Без врахування кількості ді-тей у закладі було встановлено цілий перелік посад.

Цікаво, що серед них, приміром, значилася і посада... тракториста. Проте обліку роботи трактора не ве-лося, і кошти за надані ним послуги до місцевої казни не надходили. Це за умови, що бюджет Довжицької сільської ради на 80 відсотків доту-ється з Державного бюджету!

Ніна ФЕДЬКО,начальник контрольно-ревізійного

відділу в Чернігівському районі

Фінансові порушення

Навіщо школі-садку тракторист?

Довжицька сільрада Чернігівського району зазнала втрат на 25 тисяч гривень внаслідок утримання понад-нормативних посад.

№ 67 (27898)20 червня 2009 рокуОстання сторінкаОстання сторінка12

•• К А Л Е Н Д А Р К А Л Е Н Д А Р •• П О Г О Д А П О Г О Д А • • К А Л Е Н Д А Р К А Л Е Н Д А Р • • П О Г О Д А П О Г О Д А ••

Співзасновники:Чернігівська обласна рада,

облдержадміністрація,первинна організаціяжурналістів редакції

•Головний редактор

Лариса МІЛОВА•

Перший заступникголовного редактора

Леся КОШЕЛЬТел. 678-200

•Заступник

головного редактораБорис МЕЛАШЕНКО

Тел. 4-44-42•

Відповідальний секретарВіталій АДРУГТел. 4-21-92

•Телефони відділів редакції:

суспільно-політичних питань4-44-42, 4-22-71;

економіки4-41-36;

соціальних питань4-44-12;

гуманітарної сфери4-44-12;реклами4-40-07.

•Факс

4-21-92, 4-40-07.•

Комп’ютерний набірЛюдмила ШЕВЧЕНКО

•Комп’ютерна верстка та дизайн

Олександр БОЖОК,Ганна ЗЕВКО,

Світлана КУЗЬМЕНКО•

КоректориАльона ШЕВЧЕНКО,

Олександр ФАЛЬЧЕВСЬКИЙ•

Відповідальний за випускСтаніслав КЛОПОТ

•Веб-сайт:

www.dponline.cn.ua•

Електронна пошта: despravda@ukr.net

•Реєстраційне свідоцтво

ЧГ № 230 від 10.11.2000 р.Видавець – ТОВ «Редакція

газети «Деснянська правда»•

Віддруковано в редакційно-видавничому комплексі «Деснянська правда»,

14000, м. Чернігів, пр-т Перемоги, 62.

•Газета виходить

тричі на тиждень(вівторок, четвер, субота).

•Тираж тижня – 36869

•Розповсюджується

по передплаті•

Передплатні індекси:для індивідуальних передплатників –

61651,для підприємств, організацій –

94530,четверговий випуск –

94531.•

Редакція не завжди поділяє погляди авторів публікацій.

•Відповідальність за достовірність

інформації та реклами несуть автори та рекламодавці.

Знаком позначені матеріали рекламного змісту.

•Листування

з читачами – тільки на сторінках газети.

Цими дняминародилися

20.06

Французький композитор Жак Оффенбах (1815), ро-сійський мультиплікатор, ав-тор серіалу «Ну, погоди!» В’ячеслав Котеночкін (1927), російський поет Роберт Рож-дественский (1932).

21.06

Французький філософ і письменник Жан-Поль Сартр (1905), французька письмен-ниця Франсуаза Саган (1935), французький футболіст Мі-шель Платіні (1955), росій-ський співак, лідер групи «Кіно» Віктор Цой (1962).

22.06

Англійський мореплавець Джордж Ванкувер (1757), німецький письменник Еріх Марія Ремарк (1898), росій-ський актор Валерій Золоту-хін (1941), російська актриса Наталія Варлей (1947).

ВДЕНЬВНОЧІ 20.06 21.06 22.06

Хмарність

Опади

Температура, °C 25 ... 30 11 ... 16 26 ... 31 11 ... 16 26 ... 31Вітер (напрямок, швидкість, м/с)

Пд–Сх, 5–10 Пд–Сх 5–10 Пн–Сх 5–10

Радіаційний фон, мкР/год Чернігів 12Ніжин 13 Покошичі 11 Семенівка 11Остер 13 Прилуки 11 Щорс 8

Рівень води у Десні, см – Несприятливі дні у червні 20, 24, 25, 28

Температура води у Десні, °C 20,7 За даними облгідрометцентру

Остання чверть 16.06Схід 4:46Захід 21:13Тривалість 16:27

За релігійним календарем сьогодні – мученика Феодота Анкір-ського. Священномученика Маркеліна, папи Римського, і мучени-ків Клавдія, Киріна й Антоніна. Мучениць Калерії (Валерії), Ки-ріакії та Марії у Кесарії Палестинській. Петрів піст.

Завтра – великомученика Феодора Стратилата. Святителя Фео-дора, єпископа Суздальського. Знайдення мощей благовірних кня-зів Василія і Константина Ярославських. Ярославської і Урюпин-ської ікон Божої Матері. Петрів піст.

Післязавтра – святителя Кирила, архієпископа Олександрій-ського. Преподобного Кирила, ігумена Білоєзерського. Преподо-бного Олександра, ігумена Куштського. Мучениць Фекли, Марфи та Марії в Персії. Петрів піст.

Іменинниками будуть: сьогодні – Марія, Богдан, Валерія, Зіна-їда, Маркел, Калерія; завтра – Зосим, Федір, Марта, Єфрем; після-завтра – Кирило, Олександр, Мар’яна, Марфа, Фекла, Текля.

Юні флористи, ви-пускники Черні-гівського ліцею по-

буту, запрошують відві-дувачів на свою виставку дипломних робіт до му-зею М.М. Коцюбинського, яка триватиме впродовж двох місяців. Майстер ви-робничого навчання Олена Борисенко зі своїми вихо-ванками присвятили її ан-тичному Олімпу та його ви-шуканим богиням.

– У нас, як і в школі, різні діти навчаються. Та скільки серед них здібних і працелюбних, – говорила на відкритті цього заходу директор ліцею Тамара Ми-колаївна Копистко. – Ми до-помагаємо учням не тільки професію освоїти, а й вчимо їх творчо мислити. Отож, готуємо фахівців робітни-чих професій, які потрібні і державі, і області. А таку виставку проводимо вже п’ятий рік поспіль. Прига-дую, яке враження справи-ли на чернігівців «Чарівний світ Єгипту» та «Віват, Вене-ція!». До речі, на нинішній виставці вдало поєдналися ідеї, фантазія й натхнен-ня не лише флористів, а й кравчинь, перукарів і мані-кюрниць.

Що таке квітка? І які гар-монійні витвори природи прикрашали життя меш-канців міфічного Олімпу? Про це розмовляємо з ви-пускницями Оленою По-кришко, Іриною Гоголєвою та Інною Булкою. Для ді-

вчат квітка – це сама по-езія, «симфонія і барв, і почуттів». І звичайно ж, символ кохання. Звичай-но, греки милувалися як трояндою-королевою, так і скромними ніжними по-льовими квітами.

Перші відвідувачі вистав-ки були зачаровані вироба-ми юних флористів. Мої нові знайомі показували свої тво-ри і ділилися маленькими секретами їх виготовлення. Ірина – ліричну картину, Інна – напільний графин. Олену зацікавив міф про Аполлона – і того дня гляда-чі не могли відвести очей від її ліри. Між іншим, дівчи-на прийшла до ліцею побу-ту, маючи вищу педагогічну освіту: її полонила флорис-тика. Тому Олені хотілося б у житті поєднати обидві набуті професії.

На цьому квітковому вер-нісажі можна було зустріти

і численних друзів, і рід-них учнів-випускників. До них завітали також, ви-словивши свої напутні по-бажання і щире захоплен-ня, голова правління ВАТ швейної фабрики «Елегант» Станіслав Дубінін та ди-ректор косметичної студії «Аура» Світлана Ітченко.

До вражених відвідувачів виставки завітали й витон-чені «античні богині» у пре-красному вбранні (постара-лася група закрійників на чолі з майстрами Оленою Приходько і Ганною Луч-кіною та вмілі кравчині) і обсипали присутніх пелюст-ками троянд. І тоді здалося, що на якусь мить кожен із нас потрапив на гостини до стародавніх греків.

Віра ГУБАРФото Віктора КОШМАЛА

Виставки

Квітковий вернісаж Квітковий вернісаж «античного Олімпу»«античного Олімпу»

Тамара Копистко

Ліра Скрипка Арфа

Богині Олімпу

Корабель кохання

Аншлаг спостерігався на прем’єрі Чернігівсько-

го обласного академічного музично-драматичного теа-тру ім. Т.Г.Шевченка «Кайда-шева сім’я» 18 червня.

Перед виставою глядачів привітали новий директор театру Сергій Линник, теа-тральний літературознавець

Ольга Зеленська і заслу-жений журналіст України, донька відомого українсько-го композитора Леся Білаш. Музика Олександра Білаша, покладена в основу україн-ського водевілю, звучала під час самої вистави.

– Це перша в історії об-ласного театру повноцінна

прем’єра «Кайдашевої сім’ї». До цього були лише постанов-ки за мотивами твору кла-сика української літератури Івана Нечуя-Левицького... На-ступний показ спектаклю від-будеться восени, – зазначили творчі працівники театру.

Віктор ПЕТРЕНКО

Прем’єра

Аншлаг на «Кайдашевій сім’ї»