اسناد معیاری مطالبه پیشنهاد5

پیشنهادات - مطالبۀ معیاری 1اسناد

اسالمی جمهوریافغانستان

دافغانستان اسالمی

جمهوریت

افغانستان اسالمی جمهوری

پیشنهادات مطالبۀ معیاری 1اسناد

انتخاب برای

مشورتی های شرکت و مشاورین

المللی وبین داخلی

تدارکات پالیسی مالیه –ادارۀ وزارتافغانستان کابل،

سال 1 مه ، مشاورین انتخاب جهت پیشنهادات برای جهانی بانک معیاری درخواست براساس و افغانستان اسلامی جمهوری دولت عامه تدارکات قانون با مطابقت در2004.

1


طرزالعمل و قانون ذیل مندرج احکام به سند این تکمیل از قبل. شود مراجعه عامه تدارکات

عامه تدارکات قانون احکام

پیشنهادات 37ماده مطالبه مراحلششم و چهل معیاری 46ماده های فورمه

عامه تدارکات طرزالعمل احکامپیشنهادات: 80حکم مطالبه های طرزالعمل از استفادهعالقمندی: 81حکم ابراز به دعوت اعالنلست: 82حکم شارت تهیه و عالقمندی ابراز ارزیابیپیشنهادات: 83حکم مطالبه محتویاتطرزالعمل: 84حکم انتخابمشورتی: 85حکم خدمات برای پیشنهادات تسلیممشورتی: 86حکم خدمات ارزیابی معیارپیشنهادات: 87حکم مطالبه صدورپیشنهادات: 88حکم مطالبه تعدیل و توضیحپیشنهاد: 89حکم تسلیمی مدت تمدیدپیشنهادات: 90حکم دریافت

پیشنهادات 91حکم : تسلیمی برای العجل ضربتخنیکی : 92حکم پیشنهادات بازنمودن

بازنمودن: 93حکم یادداشتابتدائی: 95حکم آزمایشانتخاب: 96حکم و ارزیابیتخنیکی: 97حکم ارزیابی منظور به پیشنهادات دهی نمرهمربوطه: 98حکم های یادداشت حفظ و تخنیکی ارزیابی راپورتخنیکی :99حکم ارزیابی نتایج اعالنمالی: 100حکم گشائی بازقیمت: 101حکم و کیفیت براساس انتخاب روشهای برای مالی ارزیابیکیفیت: 102حکم براساس انتخاب جهت مالی ارزیابیمالی: 103حکم ارزیابی راپورمذاکره: 104حکم ساحهمذاکرات: 105حکم برای طرزالعملاعطاء: 106حکم برای طرزالعملانفرادی: 107حکم مشاورین انتخابانفرادی: 108حکم مشاورین انتخاب طرزالعملواحد: 119حکم منبع از نرخ ارزیابی و عاجل های نیازمندیمذاکرات: 120حکم طرزالعملپیشنهادات: 124حکم مطالبه و داوطلبی روشهای تحت قرارداد عقدپیشنهادات: 125حکم مطالبه و داوطلبی روشهای تحت قرارداد امضای و تهیه

2


قرارداد: 130حکم عقد نشراعالنها: 131حکم قرارداد ثبتبالمقطع: 133حکم پرداخت های قراردادواحد: 134حکم فی قیمت قراردادهایپرداخت: 144حکم پیشقیمت: 142حکم تعدیلتقلب : 163حکم و فسادمشورتی: 165حکم خدمات در منافع تضاد از اجتناب

3


مندرجات

گفتار 5.................................................................................پیش

7....................................................................دعوتنامه. 1قسمت

مشاورین. 2قسمت 9.............................................دستورالعملمعلومات 25.....................................................................................…….صفحه

معیاری. - 3قسمت های فورمه تخنیکی 33.....................پیشنهاد

مالی. 4قسمت معیاری –پیشنهاد های 45........................فورمه54...............................................................................................................ضمیمه

وظایف. 5قسمت O59..........................................................الئحۀ

قرارداد. 6قسمت معیاری های 60....................................فورمه

مشاورین. 1ضمیمه زمان –خدمات براساس 61......قراردادهای

مشاورین. 2ضمیمه بالمقطع –خدمات پرداخت 109.......قرارداد

کوچک. 3ضمیمه های زمان –قرارداد براساس 145......پرداخت

کوچک. 4ضمیمه های بالمقطع –قرارداد 153................پرداخت

4


گفتار پیش

ایجاد را المللی بین و داخلی مشورتی های شرکت و مشاورین برای تدارکات پالیسی اداره پیشنهادات مطالبه معیاری اسناد ایناسالمی. جمهوری عامه تدارکات قانون با درمطابقت مشاورین انتخاب برای پیشنهادات Oمطالبۀ معیاری اسناد این مینماید

. قانونمالیاتبرعایدات اطالعاتوسایراسنادتهیهشدهاست احکامطرزالعملتدارکات، متحدالمالها، ،2005افغانستان،نهاد کننده، کمک کشورهای مالیاتی معافیت به درارتباط وزارت های متحدالمال و

مؤسساتخیریهوقراردادیانیکهدرافغانستانفعالیت هایمالیبینالمللی،مالیاتقابلپرداخت Oدارندوهمچنانهرنوعاسنادتقنینیطبققانوننافذۀ

تطبیق قابل افراد، و فرعی قراردادیان مشورتی، های شرکت مشاورین، توسطمیباشد.

انتخاب مانند انتخاب مختلف های روش از استفاده با مشاورین انتخاب برای هرزمانیکه پیشنهادات مطالبه معیاری اسناد اینانتخاببراساسکیفیت (QCBS)براساسقیمتوکیفیت ،( QBS) معین بودجه تحت انتخاب ،(

FBS) کم قیمت براساس انتخاب ،(LCS ) ،باشد الزم واحد ازمنبع انتخاب و ، . میتواند شده استفاده

قانونتدارکات ادارهتدارکاتیبایدبا قبلازتهیهاسنادمعیاریمطالبهپیشنهادات،نموده انتخاب را قرارداد نوع مناسبترین و انتخاب روش و داشته آشنایی عامه

: یکی. قرارداد معیاری فورمه دو شامل پیشنهادات مطالبه معیاری اسناد باشد . پیش میباشد بالمقطع پرداخت قرارداد دیگری و زمان براساس توظیف برای

مشورتی خدمات برای آنها از استفاده که آنست بیانگر قرارداد نوع دو این گفتار . شامل همچنان پیشنهادات Oمطالبۀ معیاری اسناد این است قرارداد نوع مناسبترین

قراداد یا زمان کوچکتربراساس قراردادهای برای که میباشد قرارداد های نمونه. میتواند گرفته قرار استفاده مورد بالمقطع پرداخت

مشاورین، معیاری دستورالعمل دعوت، معیاری نامه شامل پیشنهادات Oمطالبۀ این . معیاری دستورالعمل میباشد قرارداد معیاری های فورمه و وظایف الئحه

. شود تعدیل شرایط هیچ تحت نباید قرارداد معیاری عمومی شرایط و مشاورینتوظیف شرایط انعکاس جهت قرارداد خاص شرایط و معلومات صفحه هرحال، به

. میتواند قرارگرفته استفاده مورد درافغانستان

5


پیشنهادات مطالبه

مشورتی خدمات

شماره } پیشنهادات شود مطالبه درج پیشنهادات مطالبه {شماره

افغانستان اسالمی جمهوری

پروژه } شود نام درج پروژه {نام

بالعوض های کمک یا اعتبار قرضه، بودجه، شماره }شماره

شود {درج

مشورتی } خدمات شود عنوان درج {عنوان

6


دعوتنامه. 1قسمت

} شود} بلاعوضدرج های کمک یا قرضه بودجه، دعوتنامه، شماره لزوم، درصورت} محل} و تاریخ

} مشاور} آدرس و نام / محترمه خانم محترم آقای

1 . } شود} درج تدارکاتی اداره ( }نام از) را مالی وجوه میشود یاد اداره بنام انتخاب:منبعدیا مالیه مالی وزارت وجوه کننده تمویل { نام مصرف{ } برای میشود یاد وجوه بنام منبعد

. } : {} است} نموده درخواست آن برای یا دریافت انتخاب شود درج پروژه ناممطلوب های پرداخت برای را وجوه این از بخشی تا دارد قصد تدارکاتی اداره

به است، صادرشده آن خاطر به پیشنهادات مطالبه این قراردادیکه تحت. برساند مصرف

2{ . } شود درج تدارکات اداره جهت نام تا مینماید دعوت ازمشاورین حاضر درحالذیل } مشورتی خدمات {اجرای شود درج مشورتی خدمات ماموریت ارائه نام پیشنهاد

. نمایند: شدهاست تفصیالتبیشتردرموردخدماتدرالئحهوظایفدرج

3.: میباشد ذیل شده لست شارت مشاورین عنوانی پیشنهادات مطالبه

} گردد} درج شده لست شارت مشاورین لست. ارسالایندعوتنامهبهکدامشرکتدیگرمجازنیست

{ انتخابیکشرکتتحت. 4 شود} درج انتخاب مطالبه روش در شده داده شرح طرزالعمل وهای پالیسی با درمطابقت : پیشنهادات، اسلامی} جمهوری dعامۀ تدارکات قانون انتخاب

} مالی وجوه کننده تمویل تدارکاتی های رهنمود نام یا .افغانستان گیرد می صورت

5.: میباشد ذیل اسناد شامل پیشنهادات مطالبه

دعوتنامه- 1قسمت

(2قسمت شاملصفحهمعلومات- ) دستورالعملبرایمشاورین

تخنیکی- 3قسمت معیاری –پیشنهاد های فورمه

مالی- 4قسمت معیاری –پیشنهاد های فورمه

7


وظایف- 5قسمت الئحهقرارداد- 6قسمت معیاری های فورمه

ذیل. 6 آدرس به دریافت محض به i { لطفا {، کنید درج را اطالع آدرس ما به i کتبابدهید:

) و ) اید؛ نموده دریافت را دعوتنامه شما اینکه الف

. ) مینمایید ) تسلیم مشترک یا و انفرادی طور را پیشنهاد شما آیا اینکه ب

احترام، با

. کنید} درج را تدارکاتی اداره نماینده ووظیفه نام امضاء،

8


مشاورین. 2قسمت برای دستورالعمل

: قسمت} تدارکاتی اداره به . 2یادداشت هرنوع: شود تغیرداده نباید مشاورین برای دستورالعملعنوان را پروژه و افغانستان مشخص مسایل تدارکات، پالیسی اداره قبول قابل ضروری، تغیرات

.}) ماخذ ) های فقره نمودن علاوه با | مثلا گردد معرفی معلومات صفحه ازطریق صرف نموده،

9


:تعریفات ) مالی) وجوه کننده تمویل مؤسسات، الف تمام از عبارتپرداخت برای مالی وجوه Oکنندۀ تمویل ادارات و نهادهاقرضه، بالعوض، های کمک Oبودجۀ از خدمات درمقابل ) مالی) Oموافقتنامۀ کدام تحت یا کریدت اعتبار

دیگرمیباشد.

: ) منتخب) مشاور که است تدارکاتی اداره دهنده فرمایش ب. مینماید امضا آن با را مشورتی خدمات قرارداد

: ) مشاور) قرارداد نهاد ج تحت را خدمات که است شخصی یا. میدارد عرضه دهنده فرمایش برای

: ) و) جانبین توسط شده امضا تحریری Oموافقتنامۀ قرارداد دماده مندرج ضمیمه اسناد حاوی 1تمام که است آن

ضمایم و قرارداد خاص شرایط قرارداد، عمومی شرایط. میباشد آن

: ) مشاورین) برای دستورالعمل از بخشی معلومات صفحه هـ ) و ) افغانستان کشور مشخص شرایط انعکاس جهت که است

. میشود استفاده ماموریت

. : ) میباشد) جنتری مطابق روز روز و

. : ) میباشد) افغانستان اسالمی جمهوری حکومت ز

( : ) قسمت) مشاورین برای دستورالعمل ( 2ح است سندی پیشنهادات مطالبهبرای پیشنهادات تهیه جهت ضروری معلومات تمام که

. میباشد درج درآن شده لست شارت مشاورین

) دعوتنامه) ) ”LOI“ط (: 1قسمت: دعوتنامه پیشنهادات مطالبهلست شارت مشاورین به دهنده فرمایش توسط که است ای

. میگردد ارسال شده

: ) حمایوی) کارمندان و مسلکی اشخاص کارمندان یا کارمند یاجرای جهت فرعی مشاورین یا مشاورین توسط که اند

: خارجی کارمندان میگردند؛ توظیف آن بخش یا خدماتهنگام که حمایوی کارمندان و مسلکی استخدام،اشخاصکارمندان باشد؛ افغانستان از بیرون آنها اصلی اقامتگاه

است: حمایوی کارکنان و مسلکی اشخاص از عبارت داخلیافغانستان داخل در اصلی اقامتگاه استخدام هنگام که

. باشد قرارداشته

. : ) میباشد) مالی و تخنیکی پیشنهاد پیشنهاد ک

10


: ) اسناد) براساس که است سندی پیشنهادات مطالبه لتوسط مشاورین انتخاب برای پیشنهادات Oمطالبۀ معیاری

. میگردد تهیه دهنده فرمایش

: ) مطالبه) معیاری اسناد پیشنهادات Oمطالبۀ معیاری اسناد میک منحیث دهنده فرمایش توسط باید که میباشد پیشنهادات

. شود استفاده پیشنهادات مطالبه تهیه برای رهنمود

: ) توسط) قرارداد احکام رعایت با که است کارهای خدمات ن. میگردد اجراء مشاور

: ) مشاور) که است ای اداره یا شخص فرعی مشاور س. مینماید قرارداد او با را خدمات از بخشی اصلی

: ) شاملدرمطالبهپیشنهاداتدرقسمت) سند الئحهوظایف اهداف، 5ع که استهای مسؤلیت اجراء، قابل وظایف ها فعالیت کار، ساحهقابل و متوقعه نتایج و مشاور و دهنده فرمایش مربوط

. مینماید تشریح را ماموریت های تحویلی

فرمایشدهندهکهنامشدرصفحهمعلوماتدرجاست 1.1 معرفی. 1 ) ( شرکت ازمیان را مشاور مشورتی Oمؤسسۀ یا شرکت یکانتخابی روش طبق اند، شامل دعوتنامه درلست هاییکه

. نماید می انتخاب معلومات، صفحه در مشخص

تا 1.2 آید می بعمل دعوت شده لست شارت ازمشاورینرا شان تخنیکی پیشنهاد صرف یا مالی و تخنیکی پیشنهادات

برای است، شده مشخص معلومات درصفحه طوریکه. نمایند ارائه معلومات درصفحه مندرج الزم مشورتی خدمات

با قرارداد امضای درنهایت و مذاکرات اساس پیشنهاد این . میباشد منتخب مشاور

ساخته 1.3 آشنا محل محیطی شرایط با را خود باید مشاورین . بدست برای درنظربگیرند را آنها پیشنهادات تهیه درهنگام وشرایط و ماموریت این درمورد ابتدائی معلومات آوردن

با پیشنهاد ارائه از قبل تا میشوند تشویق مشاورین محلی،پیشنهاد Oارائۀ از قبل درجلسه و نموده مالقات دهنده فرمایشباشد، شده مشخص معلومات درصفحه درصورتیکه

. میباشد. اختیاری پیشنهاد از قبل درجلسه حضور حاضرشوندصفحه در نامش که دهنده فرمایش نماینده با باید مشاورینبدست یا مالقات برای ترتیب جهت است آمده معلومات

تماس پیشنهاد از قبل جلسه درمورد اضافی معلومات آوردنکارمندان. این که کنند حاصل اطمینان باید مشاورین بگیرند

11


دروقت مناسب گی آماده منظور به شان مالقات درمورد. اند شده توصیه کافی زمان

در 1.4 مشخص تسهیالت و معلومات شرکت، باالی مصرف وضع بدون دهنده فرمایشآوردن بدست برای نموده، فراهم وی به را معلومات صفحه

تهیه و خدمات، انجام جهت الزم های اجازه و جوازاتشرکت با عندالموقع گزارشات و پروژه به مربوط معلومات

. نمود خواهد معاونت

و 1.5 تهیه به مربوط مصارف تمام مسئولیت باید مشاورین . فرمایش بپذیرد خود را قرارداد مذاکره و پیشنهادات تسلیم

برای را حق این و نبوده، پیشنهاد کدام قبول به مکلف دهندهقبال در مسئولیت کدام داشتن بدون تا میدارد محفوظ خود

اعطای از قبل درهرزمانی را انتخاب مراحل مشاورین. نماید لغو قرارداد

منافع تقاضا 1.6تضاد مشاورین از مالیه وزارت تدارکات پالیسی ادارهبی و هدفمند مسلکی، مشوره دهنده فرمایش به تا مینماید

درنظرداشته، را او منافع اوقات تمام در و داده طرفانه i جدا ، اقدام و عالقمندی یا وظایف سایر با منافع ازتضاد

خویش کارآینده برای مالحظه هرنوع بدون نموده، اجتناب . نماید عمل

مشاورین 1.6.1 فوق موارد عمومیت در محدودیت بدونمندرج حاالت از هریک تحت آنها، وابسته شرکتهای و مذکور

: شوند استخدام نباید ازاینرو شده دانسته منافع تضاد ذیل

های فعالیتمتضاد

(i) تهیه منظور به که وی به وابسته هرشرکت و شرکتیک برای غیرمشورتی خدمات یا امورساختمانی اجناس،

Oاجازۀ شود، می گماشته بکار دهنده فرمایش توسط پروژهاجناس، آن به مربوط مشورتی خدمات اجرای

. داشت نخواهد را غیرمشورتی خدمات یا امورساختمانیمربوط مشورتی خدمات تهیه منظور به شرکتیکه برعکس،میگردد، استخدام پروژه همچو اجرای یا و سازی آماده به

اجرای یا اجناس، تهیه Oاجازۀ او به وابسته شرکتهای و خودیا از ناشی که غیرمشورتی خدمات یا امورساختمانی

. خدمات اینفقره، هدفاز داشت نخواهد را خدماتباشد مربوطبههمچو i مستقیمااز برداری عکس حفر، تحقیقات، سروی، مثال، طور به فزیکی، خدمات اجرای غیرمشورتی

. وفلمبرداریقمرمصنوعیتعریفشدهاست فضا،

های ( (ii) قرارداد شرکت ) یا او فرعی مشاورین و کارمند شمول به مشاور

12


با متضاد درتضاد i طبعا که قرارداد کدام برای نباید او به وابسته هاییا دهنده فرمایش عین برای او توسط اجراء قابل دیگر وظیفه

. طور به گردد استخدام باشد، دیگر Oدهندۀ فرمایش کدامیک برای انجینری دیزاین طرح منظور به که مشاور یک مثال،

بررسی منظور به نباید است، شده استخدام زیربناء Oپروژۀ و شوند استخدام پروژه عین برای زیستی محیط مستقل

عامه های دارایی سازی خصوصی منظور به مشاوریکهخود را ها دارایی همچو نباید مینماید، کمک را دهنده فرمایش

مشوره ها همچودارایی مشتریان به ونه نماید، خریداریوظایف. Oالئحۀ تهیه منظور به مشاوریکه قسم، همین به بدهدقرارداد همان برای نباید است، شده استخدام قرارداد یک

. شود استخدام مربوط

روابط متضاد

(iii)) ( او فرعی مشاورین و کارمند شمول به مشاوریکهفرمایش کارمندان ازاعضای یکی با فامیلی یا تجارتی رابطه

ارتباط غیرمستقیم یا طورمستقیم بخش درکدام دهندهباشد قرارداد، (i)داشته وظایف الئحه مراحل (ii)تهیه طی

یا قرارداد، همچو برای قرارداد، (iii)انتخاب از نظارتناشی تضاد مگراینکه نمیتواند، نموده را شده اعطاء قرارداد

تدارکات پالیسی اداره قبول قابل ای طریقه به رابطه ازاینقرارداد اجرای و انتخاب مراحل طریق از و بوده مالیه وزارت

. باشد شده حل

مشاورین 1.6.2 برظرفیت که تضاد پنهانی یا واقعی هرحالتاینکه یا نماید تاثیروارد دهنده فرمایش نفع به خدمت انجام در

آن افشای به مکلف باشد، شده درک طورموجه تاثیر همچوبه. منجر متذکره اوضاع افشای در موفقیت عدم میباشد

. میتواند شده او قرارداد فسخ یا و مشاور برطرفی

گی 1.6.3 نماینده یا ها ریاست دروزارت، دهنده فرمایش برحال کارمندان یا گی نماینده هیچ . استخدام نمیتوانند کارکرده مشاور منحیث شان خود های

اجرای منظور به دهنده فرمایش دولتی Oسابقۀ کارمندانشان قبلی های گی نماینده یا ها ریاست ها، وزارت در وظیفهدرآن منافع تضاد برآنکه مشروط میتواند بوده قبول قابل

. را دولتی کارکنان از یکی مشاور هرگاه باشد نداشته وجودهمچو نماید، نامزد شان تخنیکی پیشنهاد در کارمند منحیث

با را کننده استخدام یا دولت از تحریری تصدیق باید کارمندازوظایف معاش بدون رخصتی درایام آنها که مطلب این تائید

) از ) خارج فولتایم وقت تمام کار اجازه آنها به و بوده رسمی. باشد داشته است، شده داده شان قبلی رسمی وظیفه

13


به مشاور تخنیکی پیشنهاد بخش منحیث باید تصدیق همچو. گردد تهیه دهنده فرمایش

منفعت غیرمنصفانه

ازانجامخدمات 1.6.4 مشاورشارتلستشده یک هرگاهآورد، بدست رقابتی منفعت قرارداد این به مربوط مشورتیهمچو به که را مربوط معلومات تمام باید دهنده فرمایشمطالبه این با همراه گردد، می رقابتی منفعت باعث مشاور

. نماید فراهم شده لست شارت مشاورین تمام به پیشنهادات

تقلب و ادارات 1.7فساد تمام از مالیه وزارت تدارکات پالیسی اداره ) مشاورین ) همچنان و درآن ذینفع اشخاص شمول به تدارکاتی

تقاضا درافغانستان پروژه درهر مصروف کننده اشتراکمراحل درجریان هم را اخالقی معیارات ترین بلند که مینماید

. نمایند رعایت قرارداد اجرای مدت درتمام هم و انتخاب

) آتی ) قرار را ذیل مندرج شرایط فقره، این اهداف طبق الف: مینماید تعریف

(i) :نمودن فساد درخواست یا دریافت، دادن، پیشنهاد،فعالیت غیرمستقیم یا طورمستقیم که است ارزش با هرچیز

تحت قرارداد اجرای یا انتخاب مراحل در را عامه کارمندتاثیرقراردهد؛

(ii) :از تقلب تحت عبارت منظور به حقایق فروگذاری یا جعلمیباشد؛ قرارداد اجرای یا انتخاب مراحل قراردادن تاثیر

(iii) :یا سازش و با مشاورین بیشتر یا دو میان سازش یا طرحایجاد منظور به دهنده، فرمایش یا تدارکاتی اداره آگاهی بدون

میباشد؛ رقابتی غیر درسطوح ساختگی، قیم

( iv) :غیر اجبار یا طورمستقیم رسانیدن ضرر تهدید یا ضرربهمنظورتحت داراییهایآنها مستقیمبهاشخاصیا

یا تدارکاتی درمراحل شان اشتراک عدم برای تاثیرقراردادن . میباشد قرارداد اجرای

) اعطا ب) برای شده پیشنهاد مشاور که شود معلوم ،ءهرگاه i نماینده یا مستقیما یک سازش، خود ازطریق ، تقلب درفساد، ،

اجبار قرارداد یا برای است دررقابت داشته دست نظر ،موردشود؛رد باید اوپیشنهاد

) مراحل درهرزمانی هرگاهج) که از شود معلوم تدارکاتها قرضه ینماینده از ذینفع اشخاص یا تدارکاتی Oدرفساد،ادارۀ

اجبار سازش، انتخاب تقلب، مراحل قرارداد درجریان اجرای یا

14


اند داشته بدون دست کدام ، تدارکاتی Oادارۀ موقع اینکه به اقداممناسب وجوه و بخش همان میتواند مالی وجوه Oکنندۀ تمویل

نماید لغو را شده داده تخصیص ؛مالی

) یک د) که شود معلوم شخص مشاورهرگاه یا طورمستقیمیا i نماینده سازش، خود ازطریق ، تقلب فساد، در در ، اجبار یا

قراردادیکه اجرای یا ۀرقابت ج د و ب ز اسالمی ا جمهوری دولتمیشود افغانستان در باید ، دستداشتهاست تمویل ازاشتراک

شده تمویل دولت تدارکات Oمعین ازبودجۀ یا معلوم نا مدت برایگردد اعالم شرایط غیرواجد و ؛محروم

) میتواند هـ) تدارکاتی قراردادهای اداره و شرطنامه درشده افغانستان تمویل اسالمی جمهوری Oرا ازربودجۀ حکمی

نماید مشاور درج آن، طبق گان، ینکه کننده اکمال ، به آنها فرعی های وقراردادی دهنداجازه حکومتوقراردادیان

تسلیم به مربوط سایراسناد و ها یادداشت و ازحسابات یتاقرارداد مفتشین نموده تفتیش آفرواجرای توسط کهیو

شوند ازطرف می مؤظف مالی وجوه کننده تمویل یا ،دولتگردد .بررسی

سبب 1.8 به نباید، آنها شرکای و فرعی مشاورین مشاورین،قابلیت عدم اعالمیه تحت تقلب و فساد در داشتن دست

ۀ ر ا د ا ف ر ط ز ا که ت ی م و ر ح م گر ی د ۀ ر ا ب ع ه ب ا ی ب ا خ ت ن ا ی ا ر بمالی وجوه کننده تمویل یا مالیه وزارت تدارکات پالیسی

فقره با . 1.7درمطابقت باید مشاورین برآن، عالوه باشند قرارداشته صادرشده، فوقمشخص درمواد ذکرشده فساد و تقلب احکام با دررابطه

. باشند داشته معلومات قرارداد عمومی شرایط

درصورتیکه 1.9 ها، پاداش و العمل حق درمورد باید مشاوردرجریان و شود پرداخت که قرارباشد یا شده پرداخت پیشنهاد این به مربوط های نماینده به

مالی پیشنهاد تسلیمی درفورمه طوریکه باشد، شده اعطا وی به قرارداد درصورتیکه قرارداد اجرای.4قسمت) نماید( ارائه معلومات است، شده درخواست

و اجناس مبدأمشورتی خدمات

و 1.10 تهیه قرارداد این تحت خدماتیکه و اجناس خاستگاههرکشوری از ذیل مندرجات استثنای به میگردد، عرضه

: میتواند بوده

( i) اسالمی جمهوری دولت رسمی مقررات یا قانون طبقشده قرارداده کشورممنوع آن با تجارتی روابط افغانستان

یا باشد؛

15


( ii) با درمطابقت متحد ملل امنیت شورای فیصله طبقازآن اجناس ورود متحد، ملل سازمان منشور هفتم فصلکشور آن به مربوط ادارات یا اشخاص به پرداخت یا کشور

شده قرارداده ممنوع افغانستان اسالمی جمهوری توسطباشد.

پیشنهاد یک ارائه 1.11صرف پیشنهاد یک صرف شده لست شارت مشاورین . ارائه پیشنهاد بیشترازیک مشاور یک هرگاه میتوانند نمودههمچو باشد، داشته سهم پیشنهاد یک از دربیشتر یا نموده

. اشتراک مانع حکم این هرحال، به شوند رد باید پیشنهاداتدربیشترازیک مسلکی اشخاص شمول به فرعی مشاورین

. گردد نمی پیشنهاد

پیشنهاد مطلب 1.12اعتبار بعد این باید مدتی چه تا مشاورین پیشنهادات کهبماند، باقی اعتبار قابل تسلیمی تاریخ معلومات در از صفحه

موجودیت. باید مشاورین مدت، این درجریان ذکراست. نمایند حفظ را درپیشنهاد شده نامزد مسلکی کارمندان

را مذاکرات تا نماید را خود نهایی تالش باید دهنده فرمایش . فرمایش لزوم، درصورت هرحال، به نماید تکمیل مدت دراین

اعتبار میعاد تا نماید درخواست مشاورین از میتواند دهنده . به مشاورینیکه از آنعده نمایند تمدید را شان پیشنهادات

موجودیت که نمایند تائید باید میکنند، موافقت تمدید همچوحفظ را شان پیشنهادات در شده نامزد مسلکی کارمندان

مشاورین پیشنهاد، اعتبار مدت تمدید تائید با یا اند، کردهارزیابی در باید که نمایند پیشکش را جدید کارمندان میتوانند

. از آنعده قرارگیرند مالحظه مورد قرارداد اعطای برای نهاییدارند حق باشند، نداشته موافقه تمدید همچو با مشاورینیکه

. نمایند رد را پیشنهاد اعتبار مدت تمدید

مشاورین قابلیتفرعی

تا 1.13 باشد داشته قصد شده لست مشاورشارت هرگاهشارت شامل که مسلکی اشخاص ویا مشاورین با همراه

اشخاص ویا مشاورین همچو شود، شریک اند نشده لستمطابقت قابلیت یا شایستگی معیار با باید دیگر مسلکی

. باشند داشته

اسناد. 2 تعدیل و توضیحمطالبهپیشنهادات

هراسناد 2.1 درمورد توضیح درخواست میتوانند مشاوریندرصفحه مذکور های روز تعداد به پیشنهادات مطالبه

. نمایند ارائه پیشنهاد، تسلیمی تاریخ ختم از قبل معلوماتازطریق یا تحریری طور باید توضیح برای هردرخواست

که دهنده فرمایش آدرس به استاندارد الکترونیکی وسایل

16


. فرمایش گردد ارسال است ذکرشده معلومات درصفحهوسایل ازطریق یا طورکتبی را خود جواب باید دهنده

سوال ) منبع نام افشای بدون اما استعالم تشریح شمول به کاپی و نموده ارائه استاندارد الکترنیکی . درصورتیکه( نماید ارسال مشاورین تمام به را آن کننده

یک درنتیجه پیشنهادات مطالبه تعدیل دهنده فرمایش ازنظررعایت با باید تعدیل این شود، دانسته ضروری توضیح

درفقره مندرج های . 2.2طرزالعمل گیرد صورت

قبل 2.2 باشد خواسته که درهرزمانی میتواند دهنده فرمایشوسایل ازطریق یا طورکتبی ضمیمه یک صدور با را پیشنهادات مطالبه سند پیشنهادات، تسلیمی از

. تمام به باید ضمیمه این نماید تعدیل استاندارد الکترونیکی. باشد می اجباری آنها تمام باالی که گردد ارسال مشاورین

نموده دریافت را ضمایم تمام که نمایند تصدیق باید مشاوریندرهنگام. که تا مشاورین به کافی وقت دادن منظور به اند

را تعدیل دهنده فرمایش به شان پیشنهادات تهیهتعدیل درصورتیکه میتواند دهنده فرمایش درنظربگیرند،

را پیشنهادات تسلیمی برای العجل ضرب باشد، اساسی. نماید تمدید

فرمایش پیشنهاد 3.1تهیهپیشنهادات .3 بین که مربوط مکاتبات تمام همچنان وتبادله مشاور و ۀ) دهنده ر ق ( 1.2ف باید میگردد، شود مالحظه

است شده مشخص معلومات درصفحه زبانیکه بهتحریرگردد.

شامل 3.2 اسناد پیشنهادات تهیه درهنگام باید مشاورین . نواقص نمایند معاینه وار تفصیل را پیشنهادات مطالبه درپیشنهاد رد به منجر شده درخواست معلومات درتهیه مواد

میتواند .شده

تخنیکیبهمندرجات 3.3 درهنگامتهیهپیشنهاد مشاورینبایدباشند داشته خاص توجه : ذیل

) ( با که نماید مالحظه شده لست مشاورشارت هرگاه الفیا شرکتی چند اتحادیه دریک دیگر مشاورین همراه شدن شریک( میشود، افزوده او مهارتهای به فرعی مشورتی (1خدمات

( یا اند نشده لست شارت مشاورینیکه با با( 2میتواندصفحه در درصورتیکه اند، شده لست شارت مشاورینیکه

. لست شارت مشاوریکه شود شریک باشد، ذکرشده معلوماتاو که را دهنده فرمایش Oموافقۀ نخست باید است شده

مشاورینیکه با یا است نشده لست شارت شرکتیکه با میخواهد . با هرگاه بیاورد بدست شود، شریک اند، شده لست شارت

17


شارت مشاور شود، شریک اند نشده لست شارت مشاورینیکه . چندین با درصورتیکه نماید رهبرعمل حیث به باید شده لست

جداگانه یا طورمشترک شرکاء تمام شود، شریک شرکتۀ د ن ی ا م ن ث ی ح ه ب ی کس ه چ که د ن ی ا م ن ر ا ه ظ ا د ی ا ب و ه د و ب ل ؤ س م

. کرد خواهد عمل ها شرکت اتحادیه

برای )ب( بودجه یا مسلکی کارمندان ماهوار تخمینی تعدادذکر آنها هردوی نه اما معلومات صفحه در باید قرارداد، اجرای

مسلکی. کارمندان تعداد براساس باید پیشنهاد هرحال، به گرددباشد مشاورین توسط شده تخمین بودجه یا طورماهوار .به

در موجود بودجه معین، بودجه براساس وظایف اجرای برایۀ ج د و ب ز ا د ی ا ب ن ی ل ا م د ا ه ن ش ی پ و ، ه د و ب ج ر د ت ا م و ل ع م ه ح ف ص

کارمندان ماهوار تخمینی تعداد حال درعین و تجاوزنماید مذکور. گردد افشا نباید مسلکی

) یک ج) صرف و شوند، پیشنهاد نباید بدیل مسلکی کارمندان. میتواند شده ارائه پست هر برای بیوگرافی

) لسان ) قرارداد 3.4زبان این بخش منحیث مشاورین توسط اسنادیکهدرفقره زبانهاییکه یا زبان به باید صفحه 3.1صادرمیگردد،

باشند است، گردیده مشخص درصفحه .معلومات هرگاهبرنده مشاور زبانیکه باشد، ذکرشده دوزبان معلوماتخواهد نافذ زبان است، نموده ارائه زبان آن به را خود پیشنهاد

به. کاری معلومات شرکت کارمندان که است شایسته بود. باشند داشته را افغانستان ملی های زبان

محتوی و شکلتخنیکی پیشنهاد

که 3.5 مینماید ایجاب قرارداد، ماهیت بادرنظرداشتارائه ساده تخنیکی پیشنهاد یا مکمل پیشنهاد باید مشاورین

شکلپیشنهادتخنیکیموردنظردرصفحهمعلومات. نمایند . . معلومات ارائهنوعنادرستپیشنهادمنجربهعدمجوابگوییپیشنهادمیگردد درجاست

) ( ) معیاری ) های فورمه از استفاده با تخنیکی درپیشنهاد ذیل ز تا الف های فقره در مندرجقسمت ) . 3ضمیمه گردد( تهیه برای باید صفحات پیشنهادی تعداد

ساده تخنیکی پیشنهاد کاری پالن و روش طریقه، در توضیح. (ii)فقره ) رخ ) یک از عبارت صفحه یک است ذکرشده ج

کاغذ شده .A4چاپ میباشد نامه ورقه اندازه یا

) : (i)الف ) مختصر توضیح کامل تخنیکی پیشنهاد برای صرفدر و مشاورین تجربه آخرین از کلی طرح و تشکیالت درمورد

دارای وظایف درمورد شریک هریک برای ها شرکت اتحادیه- تخنیکی درفورمه مشابه . 3قسمت 2ماهیت برای است الزم

و فرعی مشاورین نامهای کلی درطرح وظیفه، هریک

18


وظیفه، مدت باید اند، نموده اشتراک که مسلکی کارمندان . باید معلومات ذکرگردد مشاور شمولیت و قرارداد، مبلغ

حیث به یا شرکت یک منحیث دهنده فرمایش ازطرف i قانونا مشاور که وظایف آنعده برای صرفقرارداد عقد ها شرکت دراتحادیه عمده های شرکت از یکی

. طور مسلکی کارمند توسط که وظایفی باشد است، نمودهبه میگردد، تکمیل دیگر های شرکت ازطریق یا خصوصی

توسط اما شود، نمی دانسته آن شرکای یا مشاور تجربه حیث ) ( شان کاری سوابق ها بیوگرافی در مسلکی کارمندان خود . ادعا خود که را ای تجربه باید مشاورین میتواند ذکرشده

درخواست دهنده فرمایش ازطرف درصورتیکه اند، نموده. نمایند اثبات دلیل با شود،

( ii) و نبوده الزم فوق معلومات ساده تخنیکی پیشنهاد برایتخنیکی - .3قسمت 2فورمه شود استفاده نباید

) : (i)ب) و نظریات کامل تخنیکی پیشنهاد برای صرفقابل پیشنهادات شمول به وظایف الئحه درمورد پیشنهادات

و بخشد؛ می بهبود را قرارداد مؤثریت و کیفیت که اجراکمک شمول به تسهیالت و همکار کارمندان شرایط درمورد

که غیره و تجهیزات، محلی، انتقاالت دفتر، جای اداری، های- ( تخنیکی فورمه دهنده فرمایش توسط تهیه( 3قسمت 3باید

گردد.

( ii)- تخنیکی ساده 3قسمت 3فورمه تخنیکی پیشنهاد برای نبایدلزوم درصورت فوق پیشنهادات و نظریات شود؛ استفاده

( فقره به روش و طریقه درتوضیح ( 3.4باید ( مراجعه (ii)ج . شود( درج شود

) :(i)ج ) ساده تخنیکی پیشنهاد و کامل تخنیکی پیشنهاد برایاجرای جهت کاری پالن و روش طریقه، درمورد توضیح

روش، و تخنیکی طریقه مانند ذیل مندرجات که های قراردادپوشش تحت را کارمندان و تشکیالتی جدول و کاری پالن

پیشنهادات. قسمت این محتوای درمورد رهنمود قرارمیدهدتخنیکی - درفورمه . 3قسمت 4تخنیکی باید کاری پالن است درج

- ( تخنیکی فورمه کاری جدول گراف( 3قسمت 8با شکل به کهسازگار میدهد، نشان را فعالیت هریک شده پیشنهاد زمانبندی

باشد.

( ii) : روش طریقه، توضیح ساده تخنیکی پیشنهاد برای صرفبر مشتمل نورمال طور کاری پالن شمول 10و به صفحه،

درمورد لزوم درصورت پیشنهادات، و نظریات و طرح نقشه،

19


. میباشد تسهیالت و همکار پرسونل و وظایف الئحه

) و ) موقف تخصص، ساحه با مسلکی کارمندان تیم لست دفورمه ) میگردد تعیین کاری تیم عضو هریک به که وظایف

(. 3قسمت 5تخنیکی -

( ) مسلکی) کامندان الزم کارمندان تعداد تخمینی برآورد هـ ( ) تخنیکی فورمه قرارداد اجرای جهت خارجی و داخلی ماهانه

و(. 3قسمت 7- مرکزی دفتر برای کارمندان ماهوار کارخارجی و داخلی مسلکی کارمندان برای و ساحوی، فعالیتهای

. ذکرگردد جداگانه طور باید

) ( یا خود توسط که مسلکی کارمندان سوانح یا بیوگرافی وتخنیکی ) - فورمه آنها باصالحیت شده( 3قسمت 6نماینده امضاء

باشد.

) : ز ) روش مفصل توضیح کامل تخنیکی پیشنهاد برای صرفدرصفحه درصورتیکه آموزش، برای کارمندان و شده پیشنهاد

تعین قرارداد این مشخص جزء منحیث آموزش معلومات،. باشد شده

3.6. باشد داشته دربر را مالی معلومات نباید تخنیکی پیشنهادپیشنهاد منحیث باید مالی معلومات حاوی تخنیکی پیشنهاد

. گردد اعالم غیرجوابگو

مالی قسمت ) 3.7پیشنهاد استفادهازفورمههایمعیاریضمیمه .4پیشنهادمالیبایدبا گردند( تهیه( شمول به قرارداد، این به درارتباط مصارف تمام (1لست

( دفتر و درساحه خارجی، و داخلی کارمندان معاشو( ) ، . 2مشاورین درصورت( مصارفقابلبازپرداختمندرجصفحهمعلوماتمیباشد

و داخلی مصارف به و فعالیت طبق باید مصارف این لزوم، . تشریح اقالم و ها فعالیت تمام شوند بندی تقسیم خارجی

شود؛ داده نرخ طورجداگانه باید تخنیکی درپیشنهاد شدهبدون اما تخنیکی پیشنهاد در شده تشریح اقالم و ها فعالیتخواهد دانسته اقالم یا ها فعالیت سایر قیم در شامل نرخ،

شد.

مشاورمکلفبهپرداخت( 1 )3.8مالیات قابلپرداخت یک تادیه مبلغ قابل مالیات : ( مصارف مالیات فروشات، بر مالیات مانند درافغانستانغیرمقیم خارجی کارمندان برعایدات مالیات یا جمعی دسته

شده وضع مالیات و ها فیس ها، مکلفیت ساحه، شامل در کهباشد نمی آن به محدود بوده( اما قرارداد این تحت مشاور به

20


المال. متحد قانون، با درمطابقت مشاور درصورتیکه میتواندمکلف مالیه وزارت توسط شده صادر قانونی رهنمودهای یا

را آن باید دهنده فرمایش باشد، مالیات نوع کدام پرداخت به . پیشنهاد در نباید مبالغ هرهمچو ذکرنماید معلومات درصفحه

درمذاکرات باید اما شود، درج نمیگردد ارزیابی که مالیساخته شامل قرارداد در و گرفته قرار بحث مورد قرارداد

شود.

تمام( 2 )3.8 به باید که برآنست افغانستان اسالمی جمهوری دولت پالیسی برآن، عالوه ) اینکه ) درمورد تمویل منبع درنظرداشت بدون دولتی های پروژه برای شرایط واجد مشاورین

( مالیات قانون مالیات پرداخت به مکلف درواقع میباشند،( 2005مشاورین . مینماید پیشنهاد مالیه وزارت جاییکه تا گردد ابالغ طورواضحاجناس، تهیه در شامل بشری و انکشافی قراردادهای تمام که

ذیل احکام حاوی باید افغانستان داخل یا به خدمات یا ملکیت : ) باشند) بوده عبارت این مشابه یا

} شمول} به افغانستان اسالمی جمهوری قوانین باید مشاوررا گمرکی های مکلفیت و برعایدات مالیات مربوط قانون

نماید .رعایت

: } تشخیصوپرداخت} داشت مسؤلیتذیلراخواهد مشاورطبق گمرکی های مکلفیت و خود مالیاتی های مکلفیت

. نباید آن با مغایر احکام افغانستان اسالمی جمهوری قوانین. شود ساخته شامل موافقتنامه در

مبلغ( 3 )3.8 خواستار مشخص های خانه وزارت ایکه اندازه تاباشند، خاص شخص یا مشاور مالیات شمول به قرارداد

خود دربودجه مالی وجوه از استفاده با را کاری چنین میتوانند . زبان باشد، قبول قابل طریقه این درصورتیکه دهند انجام آنها

: شود ساخته شامل باید درقرارداد ذیل مندرج

گمرکی و مالی های مکلفیت پرداخت و تشخیص مسؤلیتمشاور خود افغانستان اسالمی جمهوری قوانین طبق را خود } { . مبلغی که مینماید موافقه وزارت آن وجود با دارد عهده به

} { به شود درج است بازپرداخت قابل که مالیات برای را. } بپردازد} مشاور

. شود ساخته شامل موافقتنامه دراین نباید مغایر احکام

سه 3.9 به اکثر حد را شان خدمات قیمت میتوانند مشاورین

21


. نمایند ذکر جمعی دسته یا طورجداگانه تبدیل قابل اسعارتا نماید درخواست مشاورین از میتواند دهنده فرمایش

پولی واحد به مصرف نمایانگر که را های نرخ از بخشیباشد، درج چنین معلومات درصفحه درصورتیکه باشد افغانی

ذکرنمایند.

درصورتیکه 3.10 قرارداد به درارتباط ها پاداش و العمل حقشود، پرداخت قرارباشد یا شده پرداخت مشاورین توسط

- نمبر مالی پیشنهاد فورمه در آن ترتیب 4قسمت 1لست بایدشود.

و. 4 دریافت تسلیم،گشایشپیشنهادات

4.1 ( درصورتدرخواست تخنیکیو پیشنهاد اصلپیشنهادفقره به مالی؛ ( 1.2پیشنهاد نوع هیچ حاوی نباید شود مراجعه

طبق اشتباهات اصالح منظور به اینکه مگر نویسی وسط . شخصیکه باشد گرفته صورت مشاورین خود توسط لزومدید

حرف با را اصالحات همچو باید مینماید امضا را پیشنهاد این . برای هم ها نامه تسلیمی نماید شد نشانی خود اسم اول

- تخنیکی درفورمه بالترتیب تخنیکی هم و مالی 1پیشنهادمالی -3قسمت فورمه و .4قسمت 1، باشد باید

صفحات 4.2 تمام باید مشاورین صالحیت با نمایندهخود اسم اول حرف به را تخنیکی و مالی اصلی پیشنهادات

. با همراه تحریری طور باید صالحیتنامه این نماید شد نشانینماینده که باشد نمایانگرآن دیگر اشکال سایر یا پیشنهاد . تخنیکی و مالی پیشنهادات است بوده امضا صالحیت دارای

. " شوند " شد نشانی خود اسم اول باحرف اصل کلمه با باید

4.3 " " " که " هرکدام کاپی یا اصل کلمه با باید تخنیکی پیشنهاد . آدرس به باید تخنیکی پیشنهادات شود شد نشانی باشد، الزم

فقره مندرج صفحه 4.5های در ذکرشده های کاپی تعداد به و . تخنیکی پیشنهاد الزم های کاپی تمام شوند ارسال معلومات

. کاپی و اصل میان تفاوت هرگاه شوند تهیه آن اصل از بایداعتبار قابل آن اصل باشد، داشته وجود تخنیکی پیشنهاد های

میباشد.

مهرشده 4.4 پاکت دریک باید تخنیکی پیشنهاد اصل و ها کاپی . " همین " به شوند نشانی تخنیکی پیشنهاد کلمه با طورواضح ( روش تحت لزوم درصورت مالی پیشنهاد اصل قسم،

) که مهرشده پاکت دریک معلومات صفحه در مندرج انتخاب " و " شده نوشته آن روی مالی پیشنهاد کلمه واضح طور به

اعتبار قرضه، بودجه، های شماره آن تعقیب ( به (، کریدت

22


این درج با ماموریت نام و تخنیکی کمک و بالعوض، های کمککه " اخطاریه باز تخنیکی پیشنهاد با همراه نباید

و شود." تخنیکی پیشنهادات حاوی های پاکت شده گذاشته . این شوند جاسازی مهرشده و بیرونی پاکت دریک باید مالیرا قرضه عنوان و شماره آدرس، باید بیرونی پاکت

که باشد شده نوشته واضح طور و استثناء" دربرداشته بهاز قبل نباید ، مؤظف کارمند زمان} حضورداشت و تاریخ } شود درج معلومات درصفحه مندرج العجل بازشود.ضرب

قبل گشایش و مفقودی بیجاشدن، مسؤلیت دهنده فرمایشطوریکه یا و مهر بیرونی پاکت درصورتیکه را پیشنهاد ازوقت

حالت درهمچو و نداشته باشد، نشده نشانی گردیده تصریح . پاکت دریک مالی پیشنهاد هرگاه میتواند شده رد پیشنهاد

دلیل باشد نشده نشانی ذکرشده درفوق طوریکه جداگانه. میتواند شده غیرجوابگو پیشنهاد منحیث آن اعالن برای

بهآدرسهایمندرجدرصفحهمعلومات 4.5 پیشنهاداتبایدمعلومات درصفحه که کمترازآنچه درمدتیکه و ارسال

فقره با درمطابقت تمدید هرنوع یا نباشد، 2.2ذکرشده . دریافت پیشنهاد هرنوع شود دریافت دهنده فرمایش توسطتسلمی برای العجل ضرب از بعد دهنده فرمایش توسط شده

. شد خواهد مسترد شود باز اینکه بدون

4.6 i فورا باید دهنده فرمایش تسلیمی، العجل ضرب از بعد . مالی پیشنهاد حاوی های پاکت نماید باز را تخنیکی پیشنهاد

. گردند نگهداری محفوظ طور و بوده مهرشده و محفوظ باید

پیشنهاد. 5 قرارداد، 5.1ارزیابی اعطای الی بازمیشوند پیشنهادات اززمانیکهو تخنیکی پیشنهاد به مربوط هرمسئله درمورد نباید مشاورین

. تالش هرنوع شوند درتماس دهنده فرمایش با مالی یادهنده فرمایش قراردادن تاثیر تحت جهت مشاورین ازطرف

پیشنهاد و پیشنهادات، بندی درجه ارزیابی، آزمایش، درهنگام. میتواند شده مشاور پیشنهاد رد منجربه قرارداد اعطای برای

لزوم، درصورت و نگردد، تکمیل آنها ارزیابی زمانیکه تاصادرنماید را خود مخالفت عدم مالی وجوه کننده تمویل

مالی پیشنهادات به تخنیکی پیشنهادات کننده ارزیابی اشخاص. نمیتوانند داشته دسترسی

ارزیابیتخنیکی پیشنهادات

براساس 5.2 را تخنیکی پیشنهادات باید ارزیابی هیئتارزیابی، اجرای معیارقابل وظایف، الئحه به آنها جوابگویی

صفحه در مشخص دهی نمره سیستم و فرعی، معیارات

23


. نمره یک جوابگو هرپیشنهاد به نماید ارزیابی معلومات، = ( تخنیکی نمره . (STتخنیکی یک درصورتیکه شود می داده

پیشنهادات مطالبه مهم های بخش به مرحله دراین پیشنهاددرصورتیکه یا نباشد جوابگو وظایف الئحه به الخصوص علی

بدست را معلومات صفحه مندرج تخنیکی نمره اقل حدشود رد باید نتواند .آورده

مالی پیشنهاداتانتخاب برای

یا کیفیت براساسQBS

انتخاب 5.3 درصورتیکه تخنیکی، پیشنهادات دهی نمره از بعدنمره ازحیث ازمشاوریکه باید باشد، کیفیت براساس صرف

و پیشنهاد درمورد مذاکره برای قراردارد، اول دردرجهفقره در شده داده رهنمودهای با درمطابقت این 6قرارداد

. آید بعمل دعوت رهنمودها

ارزیابی و گشایشمالی پیشنهادات

درمحضرعامبرای) انتخابصرف

،براساسقیمتوکیفیت معین Oو بودجۀ کم (قیمت

درصورت 5.4 و گردید تخنیکیتکمیل ارزیابی ازاینکه بعدابراز را خود مخالفت عدم مالی وجوه کننده تمویل لزوم

پیشنهاد مشاورینیکه از آنعده به باید دهنده فرمایش نمود،بدست که شان تخنیکی نمرات درمورد اند، نموده ارائه

را نمره اقل حد مشاورینیکه به و داده اطالع اند، آوردهو پیشنهاد مطالبه طبق شان پیشنهادات یا اند ننموده دریافت

که شود داده اطالع باشند غیرجوابگو وظایف الئحهمراحل تکمیل از بعد بازشود اینکه بدون آنها مالی پیشنهادات

. فرمایش همزمان میگردد مسترد آنها به دوباره انتخابو زمان تاریخ، درمورد اند، نموده دریافت را تخنیکی نمره اقل حد که را مشاورینی باید دهنده

اطالع مالی پیشنهادات بازگشایی مجلس برگزاری محلوقت. مشاورین به که باشد درحدی بازگشایی تاریخ بدهد

را بازگشایی درمجلس حضور ترتیبات تا شود داده کافیمالی. پیشنهادات گشایش درمجلس حضورمشاورین بگیرند

. میباشد اختیاری

گان 5.5 نماینده درحضورداشت i عموما باید مالی پیشنهادات . نام بازشوند باشند، درمجلس حضور خواهان که مشاورین

. مشاورین از آنعده مالی پیشنهاد شود خوانده بلند صدای به باید آنها تخنیکی نمرات و مشاورین،تائید منظور به اند نموده دریافت را اهلیت نمره اقل حد که

. سپس شود معاینه میباشد، شده مهر دارای و سربسته اینکهصدای به آنها مجموعی قیم و باز، باید مالی پیشنهادات این

. تمام به یادداشت کاپی شود یادداشت و خوانده بلندنیز مالی وجوه کننده تمویل به لزوم درصورت و مشاورین،

. گردد ارسال

اصالح 5.6 را محاسباتی اشتباهات هرنوع باید ارزیابی هیئت

24


درصورتموجودیت. درهنگاماصالحایناشتباهات، نمایدمیان تفاوت و مجموعی قیمت و قسمی مبلغ میان تفاوت

. عالوهبراصالحات اولیقابلاعتبارمیباشد حروفوارقام،درفقره طوریکه اقالم 3.6فوق، و ها فعالیت است، درج

طوری اند، نشده داده قیمت تخنیکی پیشنهاد در شده تشریحدیگرشامل اقالم یا ها فعالیت قیم در که شد خواهد پنداشته

طور. مالی پیشنهاد قلم یا فعالیت یک درصورتیکه میباشندشود، می سنجش تخنیکی پیشنهاد از قرارداد (i)متفاوت هرگاه

هیئت براساسزماندرمطالبهپیشنهاداتدرجشدهباشد،نماید اصالح طوری را مالی پیشنهاد در مندرج مقدار ارزیابی

مندرج واحد فی قیمت سازگارباشد، تخنیکی پیشنهاد با کهو نموده تطبیق شده اصالح مقدار با را مربوط مالی پیشنهاد

نماید، تصحیح را پیشنهاد مجموعی درصورتیکه (ii)قیمتشده درج پیشنهادات درمطالبه بالمقطع پرداخت قرارداد

الزم رابطه دراین مالی درپیشنهاد اصالحات هیچ باشد،فروش. نرخ از استفاده با اسعارواحد به باید ها نرخ نیست

. گردد تبدیل معلومات درصفحه مندرج تاریخ و منبع اسعار،

کیفیت، 5.7 و قیمت براساس انتخاب از استفاده درصورتشده ارزیابی قیمت نازلترین دارای پیشنهاد ) به Fm=

) شده ارزیابی قیمت مالی )نازلترین اکثرنمره نمره = Sfحد. )100مالی( مالی نمرات شود داده (Sfنمره مالی = نمرات

ذکرشده معلومات درصفحه طوریکه مالی پیشنهادات سایر . تخنیک نمرات طبق پیشنهادات شوند محاسبه )است =STی

( ) مالی و تخنیکی ( SFنمره از= استفاده با و مالی نمرهشده ) داده تخنیکی،= Tنمرات پیشنهاد به شده داده =Pنمره

، مالی پیشنهاد به شده داده مندرجدرصفحهمعلومات( P+T=1نمرهP% × Sf+T% ×St=S . میشوند بندی بلند درجه شرکتیکه

است، نموده دریافت را مالی و تخنیکی مجموعی نمره ترین. شود دعوت مذاکره برای باید

دهنده 5.8 فرمایش معین، بودجه براساس انتخاب درصورتارائه تخنیکی Oنمرۀ ترین بلند با پیشنهاد که را شرکتی باید

. از پیشنهاداتیکه نماید انتخاب بودجه Oمحدودۀ در است، نموده . انتخاب درصورت شود می رد نمایند، تجاوز ذکرشده بودجه

نازلترین با پیشنهاد باید دهنده فرمایش کم، قیمت براساسنموده دریافت را تخنیکی نمره اقل حد آنهاییکه ازمیان را نرخ

. پیشنهاد شده ارزیابی قیمت حالت درهردو نماید انتخاب اندفقره انتخاب 5.6طبق شرکت از و قرارگرفته مالحظه مورد

25


. گیرد صورت دعوت مذاکره برای شده

مذاکراتبهتاریخوآدرسمندرجدرصفحهمعلومات 6.1مذاکرات. 6 . مذاکرات، در حضور برای شده دعوت مشاور میگردد برگذار

کارمندان تمام موجودیت ابتدائی درخواست حیث به باید . همچون اجرای مشاوردر موفقیت عدم نماید تائید را مسلکی

با باید دهنده فرمایش که شد خواهد این منجربه ضروریاتمذاکره قراردارد دوم درردیف درجه ازحیث مشاوردیگرکه

راه. را مذاکره مشاور از گی نماینده به هاییکه نماینده نمایدقرارداد عقد و مذاکره تحریری صالحیت باید مینمایند، اندازی

. باشند داشته را

تخنیکی روش 6.2مذاکرات و طریقه تخنیکی، پیشنهاد بحث یک باید مذاکراتو کارمندان، و تشکیالت و کاری، پالن پیشنهادی، تخنیکی

وظایف الئحه بهبود جهت را مشاور توسط پیشنهادات هرنوع . کاری، جدول کارمندان، جدول وظایف، الئحه باید مشاورین و دهنده فرمایش باشد دربرداشته

. i بعدا باید اسناد این نمایند نهایی را دهی گزارش و لوژیستیک، . " به " خاص توجه گردد درج خدمات توضیح منحیث درقرارداد

جهت باید دهنده فرمایش ازطرف الزم تسهیالت و ها داده. گیرد صورت قرارداد بخش رضایت اجرای از اطمینان

توسط که را مذاکرات درمورد گزارشات باید دهنده فرمایش . نماید تهیه شد، مشاورامضاخواهد و او

مالی از 6.3مذاکرات قبل که، دارد مسئولیت مشاور لزوم، درصورتمسؤل محلی مقامات و مالیه وزارت با مالی، آغازمذاکراتتوسط پرداخت قابل مالیات مبلغ تشخیص جهت مالیات

. شامل مالی مذاکرات شود درتماس قرارداد تحت مشاور ) ( شرکت مالیاتی مکلفیت لزوم درصورت توضیح

شود داده انعکاس درقرارداد ایکه طریقه و درافغانستان،خدمات مصرف در را تخنیکی شده موافقه تعدیالت و میباشد؛

. های روش براساس انتخاب درحاالت داد خواهد انعکاساینکه استثناء به کم، قیمت و معین، بودجه کیفیت، و قیمت

واحد فی های نرخ و کارمندان برای معاشات نرخ مالی، مذاکرات باشد، داشته وجود دالیل . مشاورینبایدمعلوماتدرموردنرخمعاشات برایسایرروشها، پیشنهادشدهرادربرنخواهدداشت

شدهضمیمهدرقسمت مالی – 4تشریح معیاری –پیشنهاد های فورمه. نماید تهیه دهنده فرمایش به را پیشنهادات مطالبه این

موجودیتمسلکی کارمندان

تجربه با و

از 6.4 مسلکی بعد کارمندان ارزیابی بر مبنی مشاور، انتخابقرارداد درمورد تا انتظاردارد دهنده فرمایش شده، پیشنهاد

. نماید مذاکره درپیشنهاد مندرج مسلکی کارمندان براساس

26


اطمینان دهنده فرمایش است الزم قرارداد، مذاکرات از قبل. میباشند موجود i واقعا مسلکی کارمندان که کند حاصل

مذاکرات جریان در را کارمندان تعویض دهنده فرمایشجانب هردو مگراینکه داد قرارنخواهد مالحظه مورد قرارداددالیل به یا و انتخاب مراحل در جا نابه تاخیر که نمایند موافقه

اجتناب غیرقابل را تعویض همچو طبی ناتوانی یا فوت، مانند . مسلکی کارمندان هرگاه و اینصورت غیر در است نموده

باشند، شده ارائه درپیشنهاد شان موجودیت تائید بدون . پیشنهادی هرکارمند میتواند شده دانسته اهلیت فاقد مشاور

کاندید آنکه بهتراز یا مساوی های شایستگی باید تعویض برایدر مشخص مدت در مشاور توسط و داشته دارد، اصلی

. شود ارائه مذاکرات دعوتنامه

اختتام 6.5نتیجهمذاکرات قرارداد نویس پیش درمورد نظر تجدید با مذاکراتمنظورتکمیل. به باید مشاور و دهنده فرمایش میآبد

خود اسم اول حرف با را شده موافقه قرارداد مذاکرات، . نشد، تمام موفق مذاکرات هرگاه نمایند شد نشانیازحیث او پیشنهاد که دیگر ازمشاور باید دهنده فرمایش

. نماید دعوت مذاکره برای قراردارد، دوم درجه در نمره

قرارداد. 7 به 7.1اعطای را قرارداد باید دهنده فرمایش مذاکرات، ازتکمیل بعدتدارکات قانون با درمطابقت نموده، اعطا منتخب مشاور

و متحدالمالها ها، رهنمود تدارکات، طرزالعمل احکام عامه،آن تدارکات پالیسی Oادارۀ توسط شده صادر های تعلیماتنامه . باید دهنده فرمایش قرارداد، امضای از بعد نماید اعالن را

مسترد غیربرنده مشاورین به را بازنشده مالی پیشنهاداتنماید.

صفحه 7.2 در مشخص محل و درتاریخ را قرارداد باید مشاور. نماید آغاز معلومات

سفارشات 8.1محرمیت. 8 و پیشنهادات ارزیابی درمورد معلوماتنموده ارائه پیشنهاد ازمشاورینیکه آنعده به اعطا به درارتباط

نباید ندارند، ارتباط پروسه این با i رسما اشخاصیکه سایر یا اند . پروسه به مربوط محرم معلومات نادرست استفاده شود افشا قرارداد اعطای نشراعالن زمان الی

احکام تحت و شده پیشنهاد رد منجربه هرمشاور توسطویا مالی وجوه کننده تمویل تقلب و فساد ضد پالیسی

. میتواند قرارگرفته افغانستان اسالمی جمهوری

27


مشاورین: 2قسمت دستورالعملمعلومات صفحه

که } پیشنهادات مطالبه سند روی نباید بوده؛ معلومات صفحه تهیه برای رهنمود قوسین داخل نظریاتظاهرگردد شود، می داده تحویل شده لست شارت مشاورین {به

شمارهپاراگراف

1.1: دهنده فرمایش نام

: انتخاب روش

1.2: شود ارائه باید تخنیکی پیشنهاد با یکجا که مالی پیشنهاد نخیر بلی

: نامماموریت

1.3: شد دایرخواهد پیشنهاد از قبل درصورتیکه ] نخیر بلی جلسهذکرکنید را جلسه محل و زمان تاریخ، باشد بلی [ جواب

: دهنده فرمایش نماینده آدرس:

فکس: تلیفون: ایمیل:

1.4: نمود خواهد فراهم را ذیل اطالعات و تسهیالت دهنده فرمایش

دهنده (الف )1.6.1 فرمایش را مربوطه آینده کارهای انجام ضرورت بینی پیشمینماید:

{ ____ نخیر___ ساحه، بلی وظایف، درلائحه باشد، بلی جواب درصورتیکهرا درآینده کار بندی زمان و { ماهیت، نمایید خالصه

الی ______}1.12 : پیشنهادات |میان معمولا کنید درج را روزها 90و 60تعداد } میباشد کاری بود، روز خواهد اعتبار قابل تسلیمی تاریخ از بعد روز

28


} {_______________ : شود درج تاریخ زمان الی مثال

کمتراز _____________}2.1 درمدتیکه کنید توضیحات درج را {تعداد میتواند شده درخواست نباشد، تسلیمی تاریخ از قبل .روزکاری

: توضیح درخواست برای آدرس ایمیل فکس: :

3.1{ : شد خواهد ارائه ذیل زبان به پشتو پیشنهادات دری، های زبان از یکی } شود درج انگلیسی و

شده )الف( 3.3 لست شارت مشاورین با میتوانند شده لست شارت مشاورینشوند شریک :دیگر

نخیر ___ ___بلی

{)ب( 3.3 کنید انتخاب را ذیل دوجملات از }یکیقرارداد این برای مسلکی کارمندان ماهوار الزم تخمینی :تعداد

____________________________________________________:یا

بودجه__________________________________________:موجود

} کنید انتخاب را ذیل جمله معین، بودجه براساس انتخاب پیشنهاد }درصورت

______________________________: موجود بودجه از نباید مالی.تجاوزنماید

3.4: شود ارائه باید که تخنیکی پیشنهاد یا ____ FTPشکل ،STP{ فورمه بگذارید چک علامه را اجراء {قابل

FTP : کامل؛ تخنیکی ساده STP:پیشنهاد تخنیکی پیشنهاد

___)ز( 3.4 ___ : نخیر بلی میباشد قرارداد مشخص جزء تریننگ یا آموزشنمایید } درج را مناسب معلومات باشد، بلی جواب {:درصورتیکه

________________________________________________________________________________________________________

3.6{. کنید ترتیب را داخلی و اسعارخارجی به لازم بازپرداخت قابل مصارف لست : باید نیست اجراء قابل اقلامیکه است شده درزیرتهیه رهنمایی برای ساده لست یک . قیم برای حدود تعریف خواهان دهنده فرمایش هرگاه شود علاوه سایرین و حذف

29


درماده باید حدود چنین باشد بازپرداخت قابل مصارف واحد شرایط 3.6فیذکرشود قرارداد {خاص

پرداختپردیمبهکارمندانمشاورطوریکهالزماست( 1)اصلی ازدفتر ازافغانستان بیرون در خدمات مقاصد به درهرروزیکه

میباشد؛ اجرا قابل باشد، غیرحاضرمی

مناسبترین( 2) با کارمندان انتقاالت شمول به سفر، ضروری مصارف. مستقیم راه ترین عملی و ترانسپورتی امکانات

تحقیقات؛( 3) و سروی دفتر، جای قیمت

استفاده( 4) مانند اجراء قابل المللی بین و داخلی ارتباطات قیمتخدمات؛ انجام منظور به فکس و تلیفون از الزم

یا( 5) وسایل هرنوع انتقال برای کشتی کرایه و اجاره قیمتتهیه خدمات انجام منظور به مشاورین توسط که الزم تجهیزات

میشود؛

تهیه( 6) خدمات انجام برای باید که گزارشات انتشار و چاپ قیمتشود؛

و( 7) لزوم؛ درصورت معین یا مؤقتی مبالغ و دیگر الزم های پرداخت

(8 . است( قیمتاقالمبیشترکهبهمقاصدخدماتالزمودرمواردمذکورذکرنگردیده

مبالغقابلپرداختتوسطفرمایشدهندهبهمشاورتحت( 1)3.7___ ____ : نخیر بلی داخلی مالیات با درارتباط قرارداد

دهنده } فرمایش باشد، مثبت جواب دو درصورتیکه کدام که دارید بیانمیباشد اجراء قابل {:گزینه

: ) شود) جبران دوباره مشاور توسط شده پرداخت مالیات هرنوع الفکنید } درج نخ«یر یا یا{ بلی ؛

{ : ) مشاور) از گی نماینده به مالیات همچو پرداخت درج ب نخ«یر یا {کنید بلی

30


ایکه، 2005بادرنظرداشتمالیاتبرعایداتطبققانونمالیات )2( اندازه تا افغانستان، یا انکشافی قراردادهای تمام مینماید پیشنهاد مالیه وزارت

درداخل یا به خدمات ملکیت، اجناس، تهیه شمول به بشردوستانه ) باشند ) عبارات عین یا ذیل مندرجات حاوی باید :افغانستان

} قوانین} شمول به افغانستان قوانین باید مشاوررا گمرکی های مکلفیت و برعایدات مالیات به مربوط

. نماید رعایت: } داشت} خواهد را ذیل مسؤلیت مشاور

گمرکی و مالیاتی های مکلفیت پرداخت و تشخیص. افغانستان اسالمی جمهوری قوانین طبق خویش

. شود درج موافقتنامه در نباید مغایرآن احکام

مالیات( 3) قانون درنظرداشت تدارکاتی 2005با Oادارۀ یک جاییکه تا افغانستاناستفاده با کار چنین باشد، خاص مشاور یا شخص یک خواهان

انجام آنها خود بودجه مالی وجوه مالیات شمول به قرارداد ازمبلغدر. ذیل جمالت باشد، اجرا قابل روش این درصورتیکه میآبد

: گردد درج قرارداد

} و} مالیاتی های مکلفیت پرداخت و تشخیص مسؤل مشاور. میباشد افغانستان اسالمی جمهوری قوانین طبق خود گمرکی

} به } را مبلغی تا مینماید موافقه وزارت متذکره، موارد وجود با { } درج} شود پرداخت باید دوباره که را مالیات خاطر به مشاور

. بپردازد{ کنید

شود درج موافقتنامه دراین نباید مغایر .احکام

3.8: ) اظهارنماید ) افغانی پولی واحد به را داخلی مصرف باید مشاورنخیر _____ ._______ بلی

مممشام

و _____}4.3 اصل باید کنید مشاورین درج را پیشنهاد{ تعداد های کاپی نماید ارائه را مالی پیشنهاد اصل و .تخنیکی،

از 4.5 است عبارت پیشنهاد تسلیمی :آدرس_________________________________________________

شود ارائه ذیل مندرج زمان و تاریخ دیرتراز نباید :پیشنهاد____________________________________________________

31


وسیستمنمرهدهیبرایارزیابیپیشنهادات )الف( 5.2 معیارفرعی، معیار،از اند عبارت کامل :تخنیکی

نمرات

( i){ : قرارداد این به درارتباط مشاور مشخص {10 – 0تجربه} نمیشوند} درج فرعی معیارات ،i معموال

( ii) الئحه به درجواب شده پیشنهاد کاری پالن و روش کفایتوظایف:

{ ) تخنیکی) طریقه و روش کنید الف درج را {نمرات{ ) کاری) پالن کنید ب درج را {نمرات ) کارمند) و تشکیالت کنید } ج درج را {نمرات

معیار برای نمرات {20 – 50: }(ii)مجموع

( iii) : قرارداد این برای کلیدی کارمند قابلیت و شایستگی{ ) رهبرتیم) درج الف را {کنید نمرات

{ ) کنید ب) درج است مناسب طوریکه را انضباط یا درج {}موقف را {کنید نمرات{ ) کنید ج) درج است مناسب طوریکه را انضباط یا درج { }موقف را {کنید نمرات{ ) کنید د) درج است مناسب طوریکه را انضباط یا درج { }موقف را {کنید نمرات

{ ) کنید هـ) درج است مناسب طوریکه را انضباط یا درج {}موقف را {کنید نمراتمعیار برای نمرات – 30: }(iii)مجموع

60}

اختصاص باید فوق انضباط یا موقف هریک به نمراتیکه مجموعفیصدی نمرات و فرعی معیار سه درنظرداشت با شود، داده

: شد خواهد تعیین ذیل مربوطه

عمومی( }1 های میان شایستگی {شود درج 30و %20نمرهقرارداد( 2 این برای میان } کفایت {شود درج 60و %50نمره

زبان( }3 و درمنطقه میان تجربه درج 20و %10نمره

32


{شودعمومی % نمره

100

(iv):) آموزشی ) برنامه علم، انتقال شایستگیاز } بیشتر | . 10معمولا مهم جزء |یک خصوصا دانش انتقال زمانیکه باشد نمی از قرارداد نمره بیشتر ذیل 10باشد، فرعی معیارات ؛ میتواند شده داده اختصاص نمره

میتواند شده {درج

مربوط } )الف( آموزشی کنید برنامه درج را {نمرات

آموزش } )ب( طریقه و کنید روش درج را {نمرات

{ ) آموزگاران) و متخصصین اهلیت کنید ج درج را {نمرات

معیار برای نمرات {0 – 10: }(iv )مجموع

( v){ کلیدی کارمندان درمیان ملی {10 – 0اشتراک{10از} { } شود درج نباید فرعی معیار ننماید تجاوز نمره

: معیار پنج برای نمرات 100مجموع

تخنیکی نمره اقل : _______ }Stحد نمرات نمرات برایکامیابیالزماست تعداد} نمایید درج را

وسیستمنمرهدهیبرایارزیابیپیشنهادات )ب( 5.2 معیارفرعی، معیار،: از عبارتند ساده تخنیکی

نمرات

( i) به درجواب شده پیشنهاد کاری پالن و روش طریقه، کفایتوظایف 1الئحه

20-40

( ii) این برای کلیدی مسلکی کارمندان های صالحیت شایستگیقرارداد:

رهبرتیم( درج }الف را {کنید نمرات } کنید( } درج طورالزم را انضباط و موقف را }ب نمرات

کنید {درج } کنید( } درج طورالزم را انضباط و موقف را }ج نمرات

فقرۀ 1 تحت شده پیشنهاد تعداد درمقابل شده داده تسلیم صفحات تعداد درمورد ( 3.4توجه .(ii)ج ) میتواند گرفته صورت ها رهنمود این

33


کنید {درج } کنید( } درج طورالزم را انضباط و موقف را }د نمرات

کنید {درج } کنید( } درج طورالزم را انضباط و موقف را }هـ نمرات

کنید {درجمعیار برای نمرات {60 – 80 }(ii )مجموع

باید انضباط یا فوق های موقف هریک برای نمراتیکه تعداد تشخیصشودبادرنظرداشتسهمعیارفرعیوفیصدینمرات

: باشد می مربوطهعمومی( }1 های میان شایستگی درج 30و %20نمره

شود{قرارداد( }2 این برای میان کفایت {شود درج 60و %50نمرهمنطقه( } 3 و زبان در میان تجربه درج 20و %10نمره

عمومی شود{ نمره%100

: معیار دو برای نمرات 100مجموع

تخنیکی نمره اقل : _______ }Stحد نمرات درج برایکامیابی را نمرات تعداد.نمایید{ الزماست

5.6: از است عبارت نرخ تبادله برای اسعارواحد_____________________________________________

: از است عبارت فروش نرخ رسمی منبع________________________________________________

: از است عبارت نرخ تبادله تاریخ________________________________________

5.7: میباشد طورذیل مالی نمرات تشخیص برای فورمول

کنید } درج را ذیل های فورمول از {یکیSf = 100 x Fm / F که ،Sf ،میباشد درآن مالی نازلترین Fmنمره

و .قیمت Fقیمت میباشد غورقراردارد تحت که پیشنهادیرا } مالی وجوه کننده تمویل به قبول قابل یگر د معکوس متناسب فورمول یک یا

نمایید {درج: از عبارتند مالی و تخنیکی پیشنهادات به شده داده نمرات

T: و{ 0.8معمولا نمره = _________ } ،

34


P{ _________________________________ = :| معمولا {شود درج 0.2نمره

6.1: قرارداد مذاکرات برای متوقعه آدرس و تاریخ____________________________________________

مشورتی 7.2 خدمات آغاز برای متوقعه تاریخکنید ]در درج را [تاریخ

} شود} درج محل

35


تخنیکی. 3قسمت معیاری –پیشنهاد های فورمه

رهنمایی} } { برای تخنیکی پیشنهادات تهیه منظور به قوسین داخل نظریاتارائه که تخنیکی پیشنهادات روی نباید آنها میباشد؛ شده لست شارت مشاورین

}. ظاهرشوند شد، خواهند

فقره و 3.4به شد، خواهد ارائه که تخنیکی پیشنهاد فورمه برای معلومات صفحهتعداد 2قسمت 3.4فقره و الزم معیاری های فورمه برای پیشنهادات مطالبه

. شود مراجعه شده پیشنهاد صفحات

پیشنهاد 1 –تخنیکی تسلیمی فورمه

مشاور 2 –تخنیکی تجربه و تشکیالت

مشاور تشکیالت الف

مشاور تجربه ب

و 3 –تخنیکی همکار کارمند و وظایف الئحه درمورد پیشنهادات و نظریات. میگردد فراهم دهنده فرمایش توسط تسهیالتیکه

وظایف الئحه درمورد الف

درموردکارمندهمکاروتسهیالت ب

قرارداد 4 –تخنیکی اجرای برای کاری پالن و روش طریقه، توضیح

وظیفه 5 –تخنیکی تعیین و گروه ترکیب

شده 6 –تخنیکی پیشنهاد مسلکی کارمند برای کاری سوابق

کارمندان 7 –تخنیکی جدول

کاری 8 –تخنیکی جدول

37


تخنیکی تخنیکی 1 –فورمه پیشنهاد تسلیمی فورمه

] تاریخ و ]محل

دهنده به: } فرمایش آدرس و {نام

: محترم آقایان

{ برای مشورتی خدمات که میکنیم پیشنهاد نمودیم، زیرامضا در که عنوانمایانکنید درج را مؤرخ{ }وظیفه پیشنهادات مطالبه با درمطابقت شود را درج و{ تاریخ شما

. مالیمهرشدهدرپاکت تخنیکیو کهشاملپیشنهاد را خود بدینوسیلهپیشنهاد ما مانانجامدهیم خود های 1پیشنهاد. مینماییم تسلیم میباشند جداگانه

با } مشترک طور را خود پیشنهاد مشاورشریک ما هریک آدرس و مکمل نام با لست یکشود .2{درج مینماییم تسلیم

دراین شده تهیه اطالعات و معلومات تمام که اظهارمینماییم بدینوسیله مادرآن شامل نادرست گزارش هرنوع که مینماییم قبول و بوده درست پیشنهاد

. شد خواهد ما محرومیت منجربه

مندرج تاریخ از قبل طورمثال، به پیشنهاد، اعتبار میعاد درجریان مذاکرات هرگاهبراساس 1.12درفقره تا سپاریم می تعهد ما برگزارشود، معلومات صفحه

. درنظرداشت با و الزمی ما بر ما پیشنهاد نماییم مذاکره شده پیشنهاد کارمندان. میباشد قرارداد مذاکرات از منتج تعدیالت

مشورتی خدمات شود، قبول ما پیشنهاد درصورتیکه تا سپاریم می تعهد مافقره مندرج درمدت اقل حد را قرارداد این به انجام 7.2مربوط معلومات صفحه

دهیم.

. نیستید تان دریافتی هرپیشنهاد قبول به مکلف شما که میدانیم ما

بود، خواهیم متعهد ما

فقره } 1 طبق : 1.2درصورتیکه جمله با باید این باشد، شده درخواست تخنیکی پیشنهاد یک صرف معلومات را" صفحه خود پیشنهاد بدینوسیله ما}. " شود تعویض میباشد تخنیکی پیشنهاد شامل صرف که

کنید } 2 حذف را این نباشد، وجود شراکت کدام {درصورتیکه

38


شما، مخلص

{ ذیصالح شخص با امضا و {:مکمل شود نشانی اسم اول حرف___________________

: کننده امضا شخص ووظیفه نام_______________________________________

___________________________________________________ : نامشرکت

آدرس: _____________________________________________________

تخنیکی - مشاور 2فورمه تشکیل و تجربه

مشاور –الف تشکیل

{ ) ( شریک هریک و اداره یا شرکت تشکیلات و تاریخچه درمورد دوصفحه مختصر توضیح دراینجا. شود داده ماموریت این {برای

39


مشاور –ب تجربه

برای } قانونی طور شما شریک هریک و شرکت با که قرارداد هریک درمورد ذیل جدول از استفادهدرداخل ها شرکت ترین عمده از یکی یا اداره یک منحیث انفرادی صورت به خواه قرارداد این

است شده درخواست قرارداد این طبق آنهاییکه به مشابه مشورتی خدمات اجرای منظور به انجمن . از مینماید فراهم کنید 20معلومات استفاده {صفحه

: قرارداد (نام ( : یورو یا دالر به تقریبا قرارداد ارزش

کشور:: کشور درداخل موقعیت

) ( : ماه قرارداد میعاد

: دهنده فرمایش قرارداد نام ماهوار مجموعی تعدادکارمندان:

توسط آدرس: شده عرضه خدمات ارزش: تقریبا قرارداد این تحت شما شرکت

) فعلی) یورو دالریا به

:) سال ) و ماه آغاز تاریخ:) سال ) و ماه تکمیل تاریخ

توسط ماهوار مسلکی کارمندان تعدادمشارکت:

درصورت ناممشارکتمشاورین،لزوم:

وظایفی و شما شرکت ارشد کارمند نامترین ) برجسته است نموده اجراء که را

40


آهنگ هم یا رئیس مانند کاری سوابق:) ذکرکنید را رهبرتیم کننده،

: پروژه درمورد توضیح

: قرارداد درداخل شما کارمند توسط شده تهیه واقعی خدمات توضیح

_______________________________________________________ : نامشرکت تخنیکی و 3 –فورمه ر کا م ه د ن م ر ا ک ، ف ی ا ظ و ه ح ائ ل د ر و م ر د ت ا د ا ه ن ش ی پ و ت ا ی ر ظ ن

شود فراهم دهنده فرمایش توسط تسهیلاتیکه

وظایف –الف الئحه درمورد

{ ( حذف مانند قرارداد اجرای بهبود جهت شما که را وظایف لائحه در بهبود یا تعدیلات هرنوعبندی مرحله یک پیشنهاد یا دیگر یکی نمودن علاوه یا بوده غیرضروری ازنظرشما که فعالیت بعضی

. ) به مربوط و دقیق باید پیشنهادات همچو کنید توجیه را مینمایید پیشنهاد دراینجا ها فعالیت متفاوت. باشد شده درج شما درپیشنهاد و بوده {هدف

41


تسهیلات –ب و همکار کارمند درمورد

فقره } با درمطابقت باید تسهیلاتیکه و همکار کارمند درمورد خود نظریات صفحه 1.4دراینجاتوسط غیره و معلومات تجهیزات، محلی، انتقالات دفتر، جای اداری، کمک شمول به معلومات

گردد درج شود، فراهم دهنده {فرمایش

42


تخنیکی - وظیفه 4فورمه اجرای منظور به کاری پلان و روش طریقه، توضیح

خط) به که را ذیل متن کوچک، و ساده بسیار وظایف برای باید دهنده فرمایش) نماید حذف است شده نوشته شکسته

{ . تا مینماییم پیشنهاد شما به میباشند تخنیکی پیشنهاد کلیدی اجزای کاری پلان و روش تخنیکی، طریقهرا ) تان تخنیکی ( 50پیشنهاد ذیل فصل سه در نمایید ارائه هندسی اشکال و ها نقشه شمول به صفحه،

: نمایید ارائه و تقسیمتخنیکی( روش و طریقه الفو( کاری پلان ب

و( تشکیل کارمندانج:الف( تخنیکی روش و ، طریقه وظیفه این اهداف از شما فهم درمورد معلومات فصل دراین

و متوقعه، نتایج آوردن بدست و قرارداد این های فعالیت انجام برای روش خدمات، به دسترسی . نشانی باید است شده عنوان که را آنها اهمیت و مشکلات گردد تشریح نتایج همچو تفصیل سطح

. که را روشهایی باید شما همچنان نمایید تشریح ان برای باید را تان قبول قابل تخنیکی دسترسی و نمایید،. نمایید نشانی شده پیشنهاد طریقه با را روشها آن مطابقت و نموده تشریح میکنید پیشنهاد آن قبولی جهت

:ب( کاری مرحله پلان زمان، محتویات، قرارداد، این عمده های فعالیت باید شما فصل دراینروابط، ، ( بندی ( تحویل های تاریخ و ، دهنده فرمایش توسط مؤقتی منظوری شمول به مهم مراحل

. فهم دادن نشان با تخنیکی، روش و طریقه با باید شده پیشنهاد کاری پلان نمایید پیشنهاد را گزارشات . لست نمایید پیشنهاد باشد، سازگار عملی کاری پلان به باید که آنها برگرداندن توانایی و وظایف لائحه

43


میشود، داده تحویل نهایی نتیجه منحیث هاییکه جدول و ترسیمات، گزارشات، شمول به نهایی، اسناد . تخنیکی فورمه کاری جدول با باید کاری پلان شود درج دراینجا .8 –باید باشد داشته سازگاری

:د( کارمندان و . تشکیلات لست باید شما شود پیشنهاد باید شما گروه ترکیب و ساختار فصل را عمده دراین شده پیشنهاد حمایوی و تخنیکی کارمندان و کلیدی، مسؤل متخصص قرارداد، این انضباط. نمایید {ترتیب

44

Section 3 – Technical Proposal – Standard Forms 45

تخنیکی - وظایف 5فورمه وتعیین گروه ترکیب

مسلکی کارمندان

کارمند تخصص شرکتنام توظیف ساحه پستشده شده توظیف وظیفه

45


تخنیکی شده 6 –فورمه پیشنهاد مسلکی کارمند برای کاری سوابق و تجریه

پیشنهادی. 1 شود }پست نامزد کاندید یک صرف باید هرپست {:برای

شرکت . 2 کنید }نام درج مینماید پیشنهاد را کارمند شرکتیکه {:نام

کارمند. 3 درج }نام کارمند مکمل {:____________________________________شود نام

4_____________________________ : _____________________ : ملیت. تاریختولد

نهادها، }تحصیالت. 5 نام دادن با را عضو کارمند تحصیلی سایرتخصص و پوهنتون دانشکده،ذکرنمایید دریافت تاریخ و آورده، بدست های {: ________________________شهادتنامه

6: مسلکی. های انجمن عضویت____________________________________________

ۀ} سایرآموزش. 7 د ا م ق ب ط ه م ا ن ت د ا ه ش ه ک ی ن ا م ز ز ا ا ر ه ت س ج ر ب ش ز و م 5آا

:} ذکرنمایید است شده دریافت تحصیالت________________________________________________________

8 : دارد. کاری تجربه درآن کارکرده} کشورهاییکه اخیردرآنجا سال درده کارمند کشورهاییکه لستاست{:___________________________________________________________

ها. 9 : }زبان سخن در ضعیف یا ضعیف، ای اندازه تا خوب، ذکرکنید را زبان هریک به تسلطنوشتن و خواندن، {:گفتن،

استخدام. 10 توسط }یادداشت استخدام هریک لست معکوس طور فعلی، ازموقف شروع با :) یا ) کننده استخدام نام استخدام، تاریخ ببینید ذیل شکل به دادن با فراغت، اززمان کارمند

. کنید ترتیب را موقف {:موسسه

46


{: ____________سالاز } سال{: ______ } الی

______________________________ : کننده استخدام

____________________________________ : کارکرده که را پستی

درمورد. 11 تفصیالتشده تعیین وظایف

تحت } که را وظایف تمام لستترتیب شود اجرا باید قرارداد {نمایید این

انجام. 12 جهت توانایی که را شده تعهد کاردهد توضیح را معینه وظایف

است، } بوده شامل درآن کارمند که هایی قرارداد ازمیانرا کارمند توانایی که را هایی قرارداد برای ذیل معلومات

شماره مندرج وظایف اجرای مینماید 11جهت {ذکرکنید توضیح

: پروژه یا قرارداد نام________________________

سال:___________________________________

موقعیت: _________________________________

: دهنده فرمایش_________________________________

: پروژه عمده های ماهیت_______________________

_________________ : پستهایراکهکارنمودهاست

: شده اجراء های فعالیت_______________________

13: تصدیق.

این که مینمایم تصدیق کامل آگاهی و باور به ام، درزیرامضانموده که اینجانب . ) که ) میدانم من میباشد خودم تجربه و اهلیت بیانگرشهرت، وی سی کاری سوابقیا وظیفه از برکناری به منجر دراینجا شده تشریح نادرست معلومات هرنوع

. گردید خواهد محرومیتم

تاریخ: _____________________________________________

47


} ماه} روز، او باصالحیت نماینده یا کارمند امضایوسال

_____________________________________________ : ناممکملنمایندهباصالحیت

48


تخنیکی – کارمندان 7فورمه جدول 1

شماره

کارمند نام) جدول ) یک شکل به کارمند کارمند 2کارکرد ماهوار کار

123456789101112nمجمو3ساحهدفترع

خارجی

1}دفتر{

}ساحه{

2

3

N

فرعی جمع

داخلی

1}دفتر{}ساحه{

2

Nفرعی جمع

کل مجموعدادهتماموقت

1 ) : وغیره ) منشی مثال ذکرشود کتگوری صورت به باید حمایوی کارمندان برای ذکرشود؛ طورانفرادی باید مسلکی کارمند کار2 . . ذکرشود جداگانه طور باید کارمند هریک برای ساحه و دفتر درمورد اطلاعات میشود حساب قرارداد آاغاز از ها ماهمیباشد 3 دفتر از غیر درمحل مشاور توسط کار اجرای معنی به کارساحه

49


نیموقت داده

50


تخنیکی کاری 8 –فورمه جدول

شماره

1فغالیت

ها 2ماه

123456789101112n

12345

n

1 . ) : را ) ها زنی محک و گزارشات، تحویل ها، فعالیت شده، بندی مرحله های قرارداد برای ذکرکنید را دهنده فرمایش منظوری مانند ها زنی محک سایر و ، نهایی و میانکار غازین، آا گزارشات مثال گزارشات تحویل شمول به قرارداد، عمده های فعالیت تمام. ذکرنمایید مرحله هریک برای جداگانه

2 . شد ذکرخواهد جدول یک شکل به ها فعالیت دوره

51


مالی. 4قسمت معیاری –پیشنهاد های فورمه

قوسین } داخل مالی } { نظریات پیشنهادات تهیه جهت شده لست شارت مشاورین برای رهنمودظاهرگردد میشوند، ارائه که مالی پیشنهادات روی نباید بوده؛ .{شان

فقره تحت شده تهیه رهنمودهای طبق باید مالی پیشنهاد معیاری های 3.6فورمه. 2قسمت هرروش برای باید ها فورمه همچو شود استفاده مالی پیشنهاد تهیه برای

فقره . 4مندرج گیرد قرار استفاده مورد دعوتنامه

مالی " - } مذاکرات " ضمیمه زمانیکه مالی مذاکرات برای صرف معاشات نرخ تفکیکشده تهیه مندرجات طبق باشد واحد منبع از انتخاب یا کیفیت، براساس انتخاب

فقره .{2قسمت 6.3تحت میشود استفاده

مالی - مالی 1فورمه پیشنهاد تسلیمی فورمه

مالی مصارف 2 –فورمه خالصه

مالی تفکیکمصارفبهاساسفعالیت 3 –فورمه

مالی - تفکیکمعاشات 4فورمه

مالی - مصرفقابلبازپرداخت 5فورمه

مالی: مذاکرات تفکیکنرخمعاشات –ضمیمه

52

Section 4 – Financial Proposal – Standard Forms 53

- مالی مالی 1فورمه پیشنهاد تسلیمی فورمه

} محل }تاریخ،دهنده به: } فرمایش آدرس و {نام

: محترم آقایان

{ برای مشورتی خدمات که مینماییم پیشنهاد درزیرامضانمودیم، که عنوانمایانکنید درج را مؤرخ{ }قرارداد پیشنهادات مطالبه با درمطابقت کنید را درج را شما{ تاریخ

. مبلغ ارزش به ما شده ضمیمه مالی پیشنهاد دهیم انجام مان تخنیکی پیشنهاد وارقام } و حروف به را کنید 1مبلغ . درج که{ بوده داخلی مالیات غیراز مبلغ این میباشد

. شد خواهد عالوه فوق مبلغ به و تشخیص مذاکرات درجریان

ختم زمان الی قرارداد، ازمذاکرات ناشی تعدیالت بادرنظرداشت ما مالی پیشنهاددرفقره مندرج تاریخ از قبل مثال پیشنهاد، اعتبار برما 1.12میعاد معلومات صفحه

. میباشد الزمی

و پیشنهاد این به درارتباط ها نماینده به ما توسط هاییکه پاداش و ها العمل حقباید یا و شده پرداخت شود اعطا ما به قرارداد درصورتیکه قرارداد، اجرای

ذیل طور آن لست گردد، :2پرداخت ترتیبشدهاست

حق از هدف اسعار و مبلغ گان نماینده آدرس و نامپاداش و العمل

. باشید نمی مینمایید، دریافت پیشنهادیکه هرنوع قبول به مکلف شما که میدانیم ما

ماند خواهیم باقی متعهد فوق موارد با ما

مکمل} امضایشخصباصالحیت و اسم اول باحرف {نشانی : __________________

مالی - 1 درفورمه مالی پیشنهاد مجموعی قیمت تحت آانهاییکه با باید .2مبالغ باشد داشته مطابقت2 . " " : شود تعویض گردد نمی یا نشده پرداخت ما توسط قرارداد اجرای یا و پیشنهاد این به ارتباط در نماینده به پاداش یا العمل حق هیچ جمله این با را فقره این لزوم، درصورت

53

53


کننده امضا شخص وظیفه و :نام_______________________________________

____________________________________________________ :نامشرکت

______________________________________________________ :آدرس

54


- مالی مصارف 2فورمه خلاصه

موضوع

مصارف

خارجی } 1شماره اسعارذکرکنید 1{را

شماره } خارجی اسعار1{ذکرکنید را 2

شماره } 1{3اسعارخارجیپولی} واحد

) افغانی ) داخلی} ذکرنمایید را

مالی پیشنهاد مجموعی 2قیمت

1 . ) ( . کنید حذف را دیگران و استفاده باشد، ضرورت کالن ها ستون به ایکه تاهراندازه اسعار؛ اکثرسه حد ذکرکنید اسعارخارجی نام قوسین داخل22 - . مالی های فورمه درتمام فرعی مجموع به مربوط مبلغ با باید کلی مصارف همچو ذکرکنید را میشود پرداخت اسعار هریک به دهنده فرمایش توسط که محلی مالیات خالص مصارف کلی، باشد 3مصارف مطابق پیشنهاد مندرج

55


مالی - فعالیت 3فورمه براساس مصارف تفکیک 3 :) مرحله ) ها فعالیت 2گروپ

3توضیح:

جزء مصرف

مصارف

درج 1شماره اسعارخارجی} 4{کنید را



محلی } پولی واحد ) درج) را {کنید افغانی

5معاش

5مصارفقابلبازپرداخت

فرعی جمع

3 - مالی ( 3فورمه : ( . ک ی د ی ا ب ر و ا ش م ، د ش ا ب ه ت ش ا د ا ر د ر ا د ت و ا ف ت م ت خ ا د ر پ ل و د ج ه ل ح ر م ک ی ر ه و ، ه د ش ی د ن ب ه ل ح ر م ف ی ا ظ و ًاا ل ث م ت خ ا د ر پ و ب ا س ح ت ر و ص ت و ا ف ت م ی ا ه ش و ر ب ا ج ی ا ا ه ت ی ل ا ع ف ز ا ی ض ع ب ه ک ی ت ر و ص ر د د و ش ی ر پ ه ن ا خ ف ی ا ظ و م ا م ت ی ا ر ب ل ق ا د حمالی - . -3فورمه مالی های فورمه تمام فرعی مجموع به مربوط مبلغ اسعار، هریک برای نماید پری خانه ها فعالیت گروه هریک برای را مالی -3جداگانه درفورمه مندرج مالی پیشنهاد مصرف مجموع با باید شده .2تهیه باشد داشته مطابقت

2 - ) تخنیکی ) فورمه دوم درستون آانهاییکه به یا یکسان باید مرحله ها فعالیت .8نام باشد جوابگو است درج3 است درج فورمه این در آان مصرف تفکیک هاییکه فعالیت مختصر ? .توضیح

4 - . مالی اسعارفورمه و ستون عین کنید درج قوسین داخل را اسعارخارجی کنید 2نام استفاده را . ?

5 مالی - فورمه مندرج مجموعی مصرف با باید پرداخت قابل مصرف و معاش اسعار، مالی -4هریک فورمه باشد 5و داشته مطابقت همزمان مربوط . ?

56


- مالی معاش 4فورمه تفکیک 1

) - مالی فورمه مورد 4این باشد، شده درج پیشنهادات درمطالبه زمان براساس قرارداد فورمه زمانیکه صرف باید قرارگیرد )استفاده

) مرحله ) ها فعالیت :گروپ_______________________________________________________________________

3موقف2نام نرخ

ماهانه4کارمند

ماهانه داده 5

)کارمند(

را 1شماره اسعارخارجی{ کنید 6}درج

را 2شماره اسعارخارجی{ 6}ذکرکنید

را 3شماره اسعارخارجی{ کنید 6}درج

} پولی واحد) افغانی ) داخلی

کنید درج 6}را

کارمندانخارجی

}دفتر{}ساحه{

داخلی کارمندان}دفتر{

}ساحه{

کلمصارف

1 - مالی مالی - 4فورمه فورمه هریک شود 3برای پری خانه . ?

2 .) : محرر ) کارمند نویس، پیش کننده تهیه کارمند مثال ذکرشود باید وار دسته حمایوی کارمند ذکرشود؛ طورانفرادی باید مسلکی کارمند3 ? - تخنیکی درفورمه آانهاییکه با باید مسلکی کارمندان های .5بست باشد همسانذکرکنید 4 طورجداگانه را ساحه و دفتر برای اسعار و کارمند ماهانه نرخفورمه . 5 در ذکرشده مرحله یا ها فعالیت گروپ انجام برای ماهوارکارمند مقدار ذکرنمایید، جداگانه طور را ساحه دفترو کاربرای6 - . مالی فورمه اسعار و ستون عین کنید درج قوسین داخل را اسعارخارجی .2نام = . . کارمند ماهانه دستاورد نرخ معاش نمایید استفاده ساحه دفترو برای طورجداگانه اسعار، مربوطه درستون را معاش کارمند هریک برای کنید درج را

57


- مالی معاش 4فورمه تفکیک 1

) - مالی فورمه درمطالبه 4این بالمقطع پرداخت قرارداد زمانیکه صرف باید . میشود درج فورمه این در معلوماتیکه شود استفاده باشد شده درج پیشنهاداتشده درخواست اضافی خدمات برای مشاورین به پرداخت جهت صرف باید

شود استفاده دهنده فرمایش )توسط

نرخ3موقف2نام4ماهوارکارمند

خارجی کارمند

} دفتر}} ساحه}

محلی کارمند

{دفتر}{ساحه}

شماره 1 تخنیکی 4فورمه فورمه در که حمایوی و تخنیکی کارمندان .7برای شوند پر اند شده لست2 .) : محرر ) کارمند نویس، پیش کننده تهیه مثال ذکرشود باید وار دسته حمایوی کارمند ذکرشود؛ طورانفرادی باید مسلکی کارمند3 - تخنیکی درفورمه آانهاییکه با باید مسلکی کارمندان های .5موقف باشد همسان اند شده ذکردفتر 4 کارمندان اسعاربرای و ماهوار . نرخ ذکرنمایید طورجداگانه را ساحوی و مرکزی

58


- مالی مصارف 5فورمه بازپرداخت 1تفکیک قابل) - مالی فورمه شد 5این خواهد استفاده باشد، شده درج پیشنهادات درمطالبه زمان براساس قرارداد زمانیکه (

ها فعالیت گروپ_____________________________________________________________________:) مرحله)

شماواحد2توضیحره

مصر 3ف

فیواحد

کیمت4{ذکرکنید را 1شماره اسعارخارجی}

را 2شماره اسعارخارجی}کنید 4{درج

را 3شماره اسعارخارجی}کنید 4{درج

پولی } واحد) افغانی ) داخلی

درج 4{کنید را

روزهزینهمسافرت کاری 5المللی

سفر

مختلف مصارفسفر

سفر

مصارفارتباطات درج میان } را درج و{ }کنید محل را {کنید محل

تولیددوبارهگزارشات تسوید،

اسباب، تجهیزات،اکماالت، مواد،وغیره

1 - مالی -5فورمه مالی فورمه هریک برای .3باید شود پری خانه لزوم درصورت شده تهیهفقره 2 مطابق را اقلام سایر یا کنید حذف نیست اجراء قابل که را .3.6اقلامی کنید اضافه معلومات صفحه3 . ذکرنمایید را اسعار و واحد فی قیمت4 - . مالی فورمه واسعار ها ستون عین ذکرکنید قوسین داخل را خارجی اسعار . = 2نام . واحد فی قیمت مصرف ذکرنمایید اسعارمربوط درستون را پرداخت قابل قلم هریک برای مصرف کنید استفاده .×را مقدار 5 . ذکرنمایید باشد دوطرفه یا سفریک ودرصورتیکه پرواز مسیرهریک

59


اموال انتقالکارمندان

سفر

کمپیوتر، از استفادهافزار نرم

آزمایشاتفرعی البراتواری. های قراداد

مصارفانتقاالت کمک محلی دفتر، ی کرایهدفتری های

کارمندان آموزشدهنده 6فرمایش

مجموعی مصارف

6 . باشد وظایف لائحه مانند شده تعریف قرارداد، عمده بخش آاموزش درصورتیکه صرف

60


- مالی بازپرداخت 5فورمه قابل مصارف تفکیک

- ( مالی فورمه درج 5این پیشنهادات درمطالبه بالمقطع قرارداد زمانیکه صرف . درج فورمه دراین معلوماتیکه گرفت خواهد قرار استفاده مورد باشد، شده

درخواست اضافی خدمات برای مشاور به ها پرداخت ایجاد جهت صرف میشود) شد خواهند استفاده دهنده فرمایش توسط شده

شمافی واحد1توضیحره قیمت

2واحد

کاری هزینهمسافرت روزالمللی بین سفر3پروازهای

سفر مختلف سفرمصارفمیان ارتباطات مصارف

کنید } درج را را و{ }محل محلتولیددوبارهگزارشات تسوید،

مواد، اسباب، تجهیزات،وغیره اکماالت،

کارمندان اموال سفرانتقالنرم کمپیوتر، از استفاده

البراتواری افزار آزمایشاتفرعی قراردادهای

محلی انتقاالت مصارفکمکهایدفتریکتابت کرایهدفتر،

دهنده 4فرمایش

فقره 1 مطابق اقلام سایر یا کنید حذف نیست اجراء قابل که را .3.6اقلامی کنید اضافه معلومات صفحه2 . کنید درج اسعاررا و واحد فی قیمت3 . ذکرکنید را باشد دوطرفه یا سفریک درصورتیکه و پرواز هریک برای راه4 . باشد وظایف لائحه مانند شده تعریف قرارداد، عمده بخش آاموزش درصورتیکه صرف

61


ضمیمه

- معاشات نرخ تفکیک مالی مذاکرات

) نباید باشد، عامل یک پیشنهادات ارزیابی در مصرف درصورتیکهشود )استفاده

معاشات. 1 نرخ بررسیو 1.1 کلی مخارج اجتماعی، مصارف معاش، شامل کارمندان معاشات نرخ

| خارج وظایف برای اضافی های هزینه هرنوع و پاداش است، منفعت که فیس . یک مالی، مذاکرات گی آماده جهت شرکت به کمک منظور به میباشد مرکز ازدرج ) تخنیکی درپیشنهاد نباید مالی معلومات هیچ ها نرخ تفکیک با نمونه فورمه

. که( را قراردادی از بخش تفکیک شده موافقه صفحات میگردد ضمیمه شود. میدهد تشکیل را گرفته صورت مذاکره آن درمورد

و 1.2 داشته عهده به دهنده فرمایش را دولت مالی وجوه از محافظت مصرف . و شرکت، مالی پیشنهاد معقولیت درمورد که دهنده فرمایش خاطر، همین به کاربگیرد الزم ازاحتیاط وجوه این درمصرف باید

که شده تفتیش مالی اسناد نظر تجدید به قادر تا انتظاردارد مذاکرات درجریان . این باشد است، شده تصدیق مستقل مفتش یک توسط شرکت، معاشات نرخ

نرخ اینکه قبول و ها نرخ تثبیت جهت اخیر، سال درسه شده تفتیش اسنادمالی همچو اختیارقراردادن در منظور به باید شرکت. . بهبحثگرفتهشدهاست i تفصیالتنرخذیال آمادهباشد هایپیشنهادیوسایرمسایلمالیدرمعرضتحقیققراردارند،

( i) معاش . این میشود پرداخت دردفترشرکت شخص یک به که بوده خالص نا مبلغ یک این

استثناء ) به پاداش یا مرکز از دور کار برای اضافی هزینه نوع هیچ شامل مبلغ. ) باشد نمی باشد شده درج دولت مقررات یا قانون طبق اینکه

( ii) پاداش . دهنده فرمایش خاطراینکه به میشوند پرداخت منافع از i معموال ها پاداششامل نباید i معموال کارمندان پاداش دوباربپردازد، بخش عین برای نمیخواهد

. های فیصدی که باشد طوری مشاورین حسابداری سیستم هرگاه باشد ها نرخها پاداش شمول به مجموعی عواید براساس ها پاداش و اجتماعی مصارف

. پالیسی هرگاه شوند نزولی تعدیل منوال همین به باید ها فیصدی است، بودهکه نماید ایجاب برای 13ملی معاش عنصر 12ماه شود، پرداخت کار ماه

. با همراه باید جوایز درمورد مباحثات هرنوع ندارد تعدیل به ضرورت منفعت. باشد شود، می دانسته محرم که شده تفتیش اسناد

62


(iii) اجتماعی مصارف . این میباشد شرکت کارمندان به غیرپولی منافع از عبارت اجتماعی مصارف

، شاملازجمله اقالم گی زنده بیمه مصارف تقاعد، شمول به اجتماعی تامین . های رخصتی نه باشد، نگرفته صورت کارمند تعویض درصورتیکه میباشد رخصتی یا مریضی برای کارمند مصرف و طبی،

مصرف رابطه دراین قرارداد درجریان رخصتی مصرف هم نه و عمومی . درپایان شده گرفته اضافی های رخصتی شود نمی دانسته قبول قابل اجتماعی

اجتماعی مصرف منحیث شرکت رخصتی پالیسی با درمطابقت قرارداد یک. میباشد قبول قابل

(iv) رخصتی مصرففیصدی منحیث سال درفی رخصتی روزهای مجموعی مصرف محاسبه اصول

: بود خواهد iطورذیل معموال اساسی معاش

معاش فیصدی منحیث رخصتی = 1مصرف

قرار مالحظه مورد اجتماعی مصرف منحیث نپردازد آن برای دهنده فرمایش درصورتیکه صرف رخصتی که یادآوریست قابل. خواهدگرفت

( v) کلی مخارجطور قرارداد اجرای به که بوده شرکت معامالتی مصارف از عبارت کلی مخارج

جبران قرارداد این تحت جداگانه اقالم منحیث نباید و نبوده مربوط مستقیمبل،. ) بدون اوقات شریک، کاری اوقات دفتر مصارف از عبارت نوعی اقالم شود

تحقیق، حمایوی، کارمند کرایه، پروژه، کننده تفتیش ارشد کارمند کاری اوقات ) های پروژه برای i فعال کارمندیکه مصرف ، وغیره بازاریابی، کارمندان، آموزش

. میباشند تجارتی ظرفیت ارتقای مصارف و تجارتی معامالت مالیات عایداتی،توسط شده تصدیق و تفتیش درست صورت به مالی اسناد مذاکرات، درجریان

بحث، برای اخیر، سال درسه کلی مخارج حمایوی اسناد و مستقل مفتش یکبا ازآنها هریک که فیصدی و کلی مخارج Oسازندۀ اقالم مفصل لست با یکجا

. تعیین مقدار از اضافه دهنده فرمایش میباشد موجود دارد، ارتباط اصلی معاش . صرف شرکت حالت، درهمچو پذیرفت نخواهد را شرکت کارمند برای شده

مستحق را فرعی کارمندان برای ماهوار پرداخت فیس و اداری مصارفمیباشد.

( vi) منفعت یا فیسکلی مخارج و اجتماعی مصارف معاش، مبلغ براساس باید منفعت یا فیس

هرگاههرنوعجوایزیکهلستآنطورمنظمتهیهشدهاستپرداخت. باشد . یا فیس میتوانیم داشته را منفعت درعنصر متناسب کاهش انتظار گردد،

مگراینکه مجازنبوده، بازپرداخت قابل سایرمصارف یا برسفر مبنی منفعت

هفته، = wدرصورتیکه 1 عمومی، = phرخصتی های و = vرخصتی قانونی .sرخصتی باشد = مریضی رخصتی

63


. بیاد باید شرکت باشد الزم تجهیزات تدارک بزرگ غیرمعمولی مبلغ یک بعدترشده موافقه پرداخت تخمینی جدول درمقابل ها پرداخت که باشد داشته

. گیرد می صورت است، شده تشریح قرارداد نویس پیش درفورمه طوریکه

(vii) مرکزی دفتر از دور پردیم یا سفریه . همچو میپردازند سفریه مرکزکارمیکنند از دور کارمندانیکه به مشاورین بعضیمنفعت یا کلی مخارج که شود می محاسبه معاش فیصدی طور سفریه مصارف

. مصارف سفریه همچو قانون، طبق اوقات، بعضی داشت دربرنخواهد را . باید اجتماعی مصرف این مبلغ صورت، دراین میتواند داشته دربر را اجتماعیداده نشان جداگانه طور خالص سفریه با همراه اجتماعی، مصارف تحت بازهمبرای. وغیره تحصیالت، باید شود، پرداخت سفریه این درصورتیکه ، شود

منحیث نباید آن مشابه اقالم و اینها قراردهد، پوشش تحت را مربوط کارمندان. گیرند قرار مالحظه مورد بازپرداخت قابل مصارف

(viii)معیشتی سفریهواحد به و طورجداگانه باید اما نبوده، ها نرخ شامل معیشتی سفریه مصارف . ) ( قابل متعلقین برای اضافی معیشت هیچ شود پرداخت افغانی داخلی پولی

نبوده .–پرداخت میباشد یکسان متأهل و مجرد تیم اعضای برای معیشت نرخ

بازپرداخت. 2 قابل مصارفبیرون 2.1 مصارف مانند اقالم همچو درمورد بیشتر باید مالی درمذاکرات

. به محدود نه اما شامل مصارف این گیرد صورت توجه مصارف سایر و ازجیبالمللی، بین و سفرداخلی اکماالت، دفتر، کرایه تجهیزات، سروی، مصارف

. این میتواند بوده چاپ و بیمه، غیرتحرکاتی، و سازی بسیج کمپیوتر، کرایهها، حساب صورت ارائه با بازپرداخت قابل یا واحد فی های نرخ خواه مصارف

. میتواند بوده خارجی یا اسعارداخلی به

بانکی. 3 ضمانتریزی 3.1 برطرح مبنی پیشکی هرنوع پرداخت شمول به شرکت، به تادیات

تخمینی جدول یک طبق بانکی، ضمانت با قرارگرفته پوشش تحت باید نقد پولو افغانی پولی واحد به شرکت منظم های پرداخت تائید با شده، موافقه

. شود تهیه یابد ادامه پالن طبق خدمات زمانیکه الی خارجی،

64


نمونه فورمه

: مشورتی شرکت

کشور:

تاریخ:

قرارداد:

مخارج و مصارف به درارتباط مشاور گی نماینده

: که مینمایییم تائید بدینوسیله ما

) جدولپرداخت) یادداشتهای از جدولضمیمه معاشاتاصلیمندرج الفدرلست شامل کارمندان اعضای موجوده معاشات و شده گرفته شرکتشرکت کارمندان تمام به طوریکه ساالنه معمولی معاش ازدیاد غیرازپالیسی

باشد؛ ننموده تجاوز اجراست، قابل

) ( اعضای معاشات پرداخت سند اصلی های کاپی آخرین ضمیمه این بمیباشد؛ درلست شامل کارمندان

) مشاورین) که میباشند آنهایی درزیر ذکرشده مرکز از دور معیشتی سفریه جنموده موافقه درلست شامل کارمندان به قرارداد این برای آن پرداخت جهت

اند؛

65


) اوسط) بر مبنی کلی مخارج و اجتماعی مصارف جدول ضمیمه مندرج عوامل دداده نشان شرکت مالی اسناد توسط طوریکه اخیر سال درسه مصرف تجارب

و میباشند؛ است، شده

) جوایز) نوع هیچ شامل اجتماعی مصارف و کلی مخارج برای متذکره عوامل هـ. باشد نمی ازمنفعت سهم برای دیگر امکانات یا

} مشورتی} شرکت نام

تاریخ باصالحیت نماینده امضای

نام: _______________________________________

وظیفه: ________________________________

66

Section 4 – Financial Proposal – Standard Forms – Appendix 67

ج ر ا خ م و ف ر ا ص م ه ط ا ب ت ر ا ر د ر و ا ش م گی ه د ن ی ا م ن ) {به شود} اسعاردرج شود نام بیان (

12345678کارمندان

موقفناممعاش اصل

ماه، فی درسال ویا روز

مصار ف

اجتماع1ی

مخارج1کلی

جمع2فیسفرعی

پاداشاز دور

مرکز

فی معین نرخویا روز ماه،

کاری ساعتشده پیشنهاد

ماه، فی معین نرخ 1روزوساعت

پیشنهاد کاریشده

دفتر

ساحه

فیصدی 1 شود 1منحیث بیانفیصدی 2 شود 4منحیث بیان

67

Section 6 – Standard Forms of Contracts 69

وظایف. 5قسمت لائحه

این } میباشد؛ حاوی پیشنهادات مطالبه تهیه جهت گیرنده قرضه برای را رهنمودی قوسین داخل متنشود می داده تحویل لست شارت در شامل مشاورین به که پیشنهادات مطالبه dصفحۀ روی نباید {ظاهرگردد متن

{ ) ( ) ( ) ( : ساحه ج اهداف، ب تاریخچه، الف میباشد ذیل های قسمت حاوی | معمولا وظایف لائحه ) ( ) ( ) ( ) ( معلومات، و و زمانی، جدول و گزارشات هـ ، باشد لازم زمانیکه آموزش د خدمات،

. شود درج گردد فراهم دهنده فرمایش توسط باید تسهیلاتیکه و کارمندان، محلی، {خدمات

document.doc


قرارداد. 6قسمت معیاری های فورمه

متن } این دربردارد؛ پیشنهادات مطالبه تهیه جهت تدارکاتی اداره به را رهنمودی قوسین داخل متنمیشود داده تحویل شده لست شارت مشاورین به که نهایی پیشنهادات مطالبه dصفحۀ روی {ظاهرگردد نباید

{( از بیشتر های قرارداد ( 200.000برای اداره قرارداد های فورمه دو از یکی باید مشاورین ، دالر: نمایند استفاده میباشند، ضمیمه که را تدارکات پالیسی

قرارداد معیاری فورمهمشورتی خدمات

زمان، براساس

قرارداد معیاری فورمهمشورتی خدماتبالمقطع پرداخت

قراردادهای نمونه 200.000برای قراردادهای نوع دو از یکی مشاورین کمتر، یا ) ضمیمه ) همچنان که را بالمقطع پرداخت یا زمان براساس تدارکات پالیسی اداره

. میتوانند نموده استفاده میباشد،

. است شده تشریح درمقدمه میگیرد، صورت استفاده قراردادها این از حاالتیکهو قیمت براساس انتخاب تحت i احتماال اکثراوقات بالمقطع پرداخت معاش نوع

نوع درحالیکه میشود، استفاده کم قیمت براساس انتخاب و معین، بودجه کیفیت،بیشتر زیاد احتمال به کیفیت براساس انتخاب تحت زمان براساس قرارداد

}. شود می استفاده

. شود استفاده باید قرارداد ضمیمه فورمه

70


مشاورین. 1ضمیمه تحت خدمات انجام

براساس قراردادهایزمان

71


د ا د ر ا ر ق ی ر ا ی ع م ه م ر و ف

مشاورین خدمات

زمان براساس

72

document.doc

73


مندرجات

65.....................................................................................مقدمه

قرارداد. 1 67....................................................................فورمه

قرارداد. 2 عمومی 70......................................................شرایطعمومی. 1 70..............................................................................................احکام

70...............................................................................................................................................تعریفات1.1جانبین 1.2 میان 71....................................................................................................................................روابطبرقرارداد 1.3 نافذ 71.....................................................................................................................................قانون71...................................................................................................................................................زبان1.471.................................................................................................................................................عنوان1.571..............................................................................................................................................اعلانات1.672.................................................................................................................................................محل1.7مسئول 1.8 عضو 72...............................................................................................................................صلاحیتصلاحیت 1.9 با گان 72.............................................................................................................................نماینده

ها 1.10 مکلفیت و 72.................................................................................................................................مالیاتتقلب 1.11 و 72.........................................................................................................................................فساد

قرارداد. 2 فسخ و تعدیل تکمیل، 73........................................................آغاز،

قرارداد 2.1 کار 73......................................................................................................................................آاغازآان 2.2 اجرای آاغاز موفقیت عدم خاطر به قرارداد 74.....................................................................................................فسخ74...........................................................................................................................................آاغازخدمات2.3قرارداد 2.4 ختم 74.....................................................................................................................................تاریخسرتاسری 2.5 74.....................................................................................................................................موافقتتعدیلات 2.6 یا 74.......................................................................................................................................تغیرغیرمترقبه 2.7 74......................................................................................................................................حالات76.................................................................................................................................................تعلیق2.876..................................................................................................................................................فسخ2.9

مشاور. 3 78.............................................................................................مکلفیت

78...............................................................................................................................................عمومی3.1منافع 3.2 78...........................................................................................................................................تضاد79.............................................................................................................................................محرمیت3.3مشارو 3.4 79........................................................................................................................................مکلفیتشود 3.5 گرفته باید مشاور توسط ایکه 79................................................................................................................بیمهتفتیش 3.6 و معاینه 79...........................................................................................................................حسابداری،مینماید 3.7 را دهنده فرمایش قبلی منظوری ایجاب که مشاور 79......................................................................................اقداماتراپوردهی 3.8 های 79...............................................................................................................................مکلفیتمیباشد 3.9 دهنده فرمایش ملکیت مشاور، توسط شده تهیه 80..........................................................................................اسناد

شود 3.10 تهیه باید دهنده فرمایش توسط که مواد و نقلیه وسایط 80..................................................................................تجهیزات،مشاورین 3.11 توسط شده تهیه مواد و 81............................................................................................................تجهیزات

مشاور. 4 کارمندان و فرعی 81...................................................قراردادیان

81...............................................................................................................................................عمومی4.1کارمندان 4.2 81......................................................................................................................................توضیحکارمندان 4.3 81....................................................................................................................................منظوریوغیره 4.4 رخصتی ازوقت، خارج کاری، 82..........................................................................................................ساعات

75


کارمندان 4.5 تعویض یا 82...........................................................................................................................برکناریپروژه مدیر4.6 83......................................................................................................................................ساکن

دهنده. 5 فرمایش های 83...................................................................مکلفیتمعافیت 5.1 و 83.....................................................................................................................................معاونتزمین 5.2 به 84.....................................................................................................................................دسترسیها 5.3 مکلفیت و مالیات بر نافذ قانون در 84.........................................................................................................تغیراتدهنده 5.4 فرمایش مکلفیت و تسهیلات 84........................................................................................................خدمات،84..............................................................................................................................................پرداخت5.5همکار 5.6 84........................................................................................................................................پرسونل

مشاور. 6 به ها 85..................................................................................پرداختغ 6.1 ل ب م ف ق س ، ی ن ی م خ ت ف ر ص 85..........................................................................................................مبازپرداخت 6.2 قابل مصارف و 85......................................................................................................................معاشپرداخت 6.3 86........................................................................................................................................اسعارپرداخت 6.4 و حساب صورت صدور 86...............................................................................................................طریقه

نظر. 7 حسن و طرفی 88.............................................................................بینظر 7.1 88............................................................................................................................................حسنقرارداد 7.2 88........................................................................................................................................عملیات

منازعات. 8 88................................................................................................حلدوستانه 8.1 فصل و 88...................................................................................................................................حلمنازعه 8.2 88............................................................................................................................................حل

قرارداد. 3 خاص 89..........................................................شرایطنمبر نمونه 99........................................................................................1فورمه

100...............................................................................ضمایم. 4الف خدمات –ضمیمه 100......................................................................توضیح

ب راپوردهی –ضمیمه 100..............................................................ضروریات

ج فرعی –ضمیمه مشاورین و کلیدی برای –کارمندان کاری ساعاتکلیدی 100.............................................................................................کارمندان

د خارجی –ضمیمه اسعار به تخمینی 101........................................مصارف

اسعارداخلی - به تخمینی مصارف هـ 103.........................................ضمیمه

و دهنده –ضمیمه فرمایش های 105................................................مکلفیت

ز پرداخت –ضمیمه پیش تضمین 106.................................................فورمه

76


مقدمه

فرمایش ) .1 بنام منبعد آنها کننده تطبیق گان نماینده و تدارکاتی ادارات استفاده منظور به مشورتی خدمات برای معیاری قرارداد این ) ( ) برای را مشاور بنام منبعد مشورتی شرکت یک زمانیکه میشوند یاد گان دهنده

خدمات انجام در مشاور توسط زمانیکه بر مبنی آن معاش که پیچیده وظایف. است شده تهیه تدارکات پالیسی اداره توسط نمایند، استخدام میشود سپری

. میباشد اجباری شده تشریح حاالت تحت ازآن استفاده

2. : توسط که قرارداد فورمه میباشد چهاربخش بر مشتمل معیاری قراردادخاص شرایط قرارداد، عمومی شرایط میشود، امضاء مشاور و دهنده فرمایش . برای معیاری قرارداد این از کننده استفاده جوانب میباشد آن ضمایم و قراردادنمی تغیرداده قرارداد عمومی شرایط که باشند داشته بیاد باید خدمات انجام

تحریرشده. های دریادداشت طوریکه قرارداد خاص درشرایط مندرج مواد شود . شود دانسته انفرادی مواد شده مشخص شکسته خط به

به .3 خدمات کمیت و میعاد یا نتواند، شده تعیین کافی دقت با خدمات ساحه که میشوند پیشنهاد وقتی زمان، براساس های قرارداد . با درمطابقت مدت براساس را خدمات مشاور زمان براساس درقراردادهای شود مربوط است مشاور ازکنترول خارج که تغییراتی

ومعاشمشاوربراساس ضرب (i)مشخصاتکیفیت، مشاور کارمندان برای واحد فی های نرخو قرارداد، دراجرای کارمند توسط شده سپری واقعی زمان قابل (ii)در مصارف

است، دخیل قرارداد روزانه دراجرای که واقعی مصارف از استفاده با بازپرداخت . دخیل و مشاور به دهنده فرمایش دقیق نظارت با قرارداد نوع این میدهد انجام

. میباشد همراه وظیفه روزانه اجرای در او بودن

77


قرارداد برای خدمات مشورتی


میان

} دهنده فرمایش }نام

و

{ مشاور }نام

___________________________ :تاریخ

78

79

79


قرارداد . Iفورمهبراساس زمان

) حذف } { نهایی درمتن باید ها یادداشت تمام میباشد؛ اختیاری قوسین داخل متن)شوند

) " " ( تاریخ از میشود یاد قرارداد بنام منبعد که قرارداد { این شود} درج ماه}ماه روز} شود {سال درج {، شود درج { میان سال شود} درج دهنده فرمایش "نام ( بنام منبعد که

) " و طرف ازیک میشود یاد دهنده { فرمایش که} مشاور " نام یاد) " مشاور بنام منبعد. میگردد( عقد دیگر ازجانب میشود

ذیل یادداشت: } طبق | قسما باید فوق مندرجات باشد، شرکت یک از بیشتر شامل مشاور هرگاه ..." : شود ( تعدیل " " اتحادیه) دیگر، ازجانب و میشود یاد دهنده فرمایش بنام منبعد

و طورمشترک هریک ذیل، های شرکت مشمول انجمن یا کنسرسیوم ها، شرکتبنام قرارداد، این تحت مشاور وجایب انجام برای {جداگانه مشاور} {و نام مشاور} نام

} .) " " فرمایش) درمقابل میگردد عقد دیگر جانب از میشود یاد مشاور بنام منبعد. بود خواهد مسئول دهنده

ازآنجاییکه

) را) معین مشورتی خدمات تا نموده مشاوردرخواست از دهنده فرمایش الف ) " " ( است، شده تعریف میشود یاد خدمات بنام منبعد قرارداد این در طوریکه

دهد؛ انجام

) مهارتهای) باید نموده درخواست ازوی دهنده فرمایش مشاورکه شخص بطبق را خدمات که نماید وموافقه داشته، را تخنیکی منابع و کارمندان مسلکی،

دهد؛ انجام قرارداد دراین مندرج ومقررات شرایط

) ( ) کریدت) اعتبار یا بالعوض های کمک قرضه، بودجه، تخصیص دهنده فرمایش ج { ) نموده ) درخواست آن برای یا دریافت شود درج آن کننده تهیه آدرس و نام از را

این{ } از بخشی تا دارد قصد و {بودجه، است بالعوض های کمک یا اعتبار قرضه،که، برساند مصرف به طوری قرارداد این تحت مطلوب های پرداخت منظور به را

(i) ) ( به صرف مالی وجوه کننده تمویل یا تدارکاتی اداره توسط ها پرداخت ( تمویل یا تدارکاتی اداره توسط منظوری محض به و دهنده فرمایش درخواست

) گیرد، صورت مالی وجوه با (ii)کننده زوایا درتمام ها پرداخت همچو اینکه ( کمک یا اعتبار قرضه، بودجه، Oتهیۀ موافقتنامه مقررات و شرایط درنظرداشت

و( گیرد صورت غیرازفرمایش (iii)بالعوض موافقتنامه طبق طرفین از یک هیچ

81


) ادعای ) هیچ یا نداشته را بالعوض کمک یا اعتبار قرضه، بودجه، دریافت حق دهنده. ) نمیتواند ) کرده بالعوض کمک یا اعتبار قرضه، بودجه، اجرای به دررابطه

: مینمایند موافقه طورذیل جانبین حاال منظور همین به

تشکیل. 1 را قرارداد این ینفک ال بخش اند شده ضمیمه دراینجا که ذیل اسنادمینماید:

) قرارداد؛ ) عمومی شرایط الف

) قرارداد؛ ) خاص شرایط ب

{ : ) ( ذیل ضمایم " یادداشت: ج استفاده قابل عبارت نشود، استفاده ضمایم ازاین یکی هرگاهگردد" درج طورذیل ضمیمه عنوان پهلوی باید {نیست

: توضیحخدمات {ضمیمهالف نیست} استفاده قابل : گزارش ضرورت ب { ضمیمه نیست} استفاده قابل

- : کلیدی کارمندان کاری ساعات فرعی ومشاورین کارمندان ج استفاده} ضمیمه قابلنیست{

: اسعارخارجی به تخمینی قیمت د قابل}ضمیمه } نیست استفاده

: افغانی به تخمینی قیمت هـ قابل }ضمیمه } نیست استفاده

: دهنده فرمایش های مکلفیت و قابل}ضمیمه } نیست استفاده

: فورمهضمانتپیشپرداخت {ضمیمهز نیست} استفاده قابلدرقرارداد. 2 طوریکه مشاور و دهنده فرمایش متقابل های مسؤلیت و حقوق

: خصوص به بود، خواهد است درج

) و) دهند؛ انجام را خدمات باید مشاورین قرارداد احکام طبق الف

. ) نماید) پرداخت مشاور به قرارداد این احکام طبق باید دهنده فرمایش ب

82


و روز ازاولین خویش گان نماینده نام به را قرارداد این جانبین که، میشود تصدیق. مینمایند امضا الذکر فوق سال

از گی نماینده به و {به دهنده} فرمایش نام

} تدارکاتی} اداره صلاحیت با نمایندهاز گی نماینده به و {ازطرف مشاور} نام

} صلاحیت} با نماینده

کننده یادداشت:} امضا اشخاص منحیث باید شرکتها این تمام باشد، نهاد یک از بیشتر مشاور هرگاه}: ظاهرشوند ذیل طریقه به مثال، طور به

83


مشاورین عضو هریک از گی نماینده به و ازطرف

} عضو} نام

} باصلاحیت} نماینده} عضو} نام

} صلاحیت} با نماینده

84


قرارداد .2 عمومی شرایط

عمومی .1 احکام

طوردیگر تعریفات 1.1 متن اینکه استثناء اصطالحات به نماید، ایجاب: میگردد تعریف i ذیال قرارداد این در استفاده درصورت ذیل

) : الف) نافذ حیـثیت قانون اسنادیکه تمام و قوانین. میگردد نافذ و صادر فوقتا i وقتا داشته، را قانونی

) : ب) مالی وجوه کننده تمویل تمویل ادارات و نهادها مؤسسات،اعتبار قرضه، بالعوض، های کمک بودجه، مالی وجوه کننده

های پرداخت منظور به دیگر مالی موافقتنامه هرنوع تحت یا. میباشد خدمات

) تحت مشاور: ج) را خدمات که عامه یا خصوصی هرنهاد. نماید می اجراء دهنده فرمایش برای قرارداد

: ) قرارداد) شده د امضا ای تمام میان موافقتنامه و جانبینماده دراین مندرج ضمیمه ازاین 1اسناد عبارت شرایط که

وضمایم عمومی خاص، شرایط میباشد ، .قرارداد

: ) روز) .هـ میباشد تقویمی روز

: ) آغاز) تاریخ ماده و طبق قرارداد این که میباشد روزی2.1. آید درمی اجرا مرحله به قرارداد عمومی شرایط

: ) اسعارخارجی) پولی ز واحد غیراز اسعار هرنوع. ) میباشد ) افغانی افغانستان اسالمی جمهوری

) .:GCح) میباشد قرارداد عمومی شرایط

: ) حکومت) افغانستان ط اسالمی جمهوری حکومتمیباشد.

: ) اسعارداخلی) افغانستان ی اسالمی جموری پولی واحد. ) میباشد) افغانی

: ) عضو) شریک ک باهم که ها شرکت اعضای از هریکاعضاء و مینمایند؛ ایجاد را ها انجمن و کنسرسیوم شده،

. میباشد نهادها تمام از عبارت

: ) شخص) یا طرف از ل یکی مشاور، یا دهنده فرمایش. میباشد آنها هردوی جانبین یا طرفین و آنها،

85


: ) کارمندان) حمایوی م کارمندان و مسلکی اشخاصآنها فرعی مشاورین یا مشاورین توسط که میباشند

توظیف ازآن بخشی یا خدمات اجرای منظور به و استخداممیگردند؛

: خارجی حمایوی کارمندان کارمندان و مسلکی اشخاصباشند؛ داشته را غیرازافغانستان تابعیت ، استخدام هنگام که

: داخلی که کارمندان میباشند حمایوی و مسلکی اشخاصو باشند؛ داشته را افغانستان تابعیت استخدام درهنگام

: کلیدی (کارمندان ( الف فقره مندرج کارمندان از عبارت.4.2ماده میباشد قرارداد عمومی شرایط

: ) بازپرداخت) قابل مصارف قرارداد ن مصارف تمام. میباشد مشاور معاش از غیر به مربوط

) آن :SCس) توسط که میباشد قرارداد خاص شرایط. میتواند شده تعدیل قرارداد عمومی شرایط

: ) خدمات) مشاور، ع توسط که میباشد کاری از عبارتقرارداد این طبق است، شده تشریح الف درضمیمه طوریکه

. میگردد اجراء

: ) فرعی) مشاورین که ض میباشد نهادی یا هرشخص. باشد شده قرارداد وی با فرعی طور خدمات از بخشی

: ) سوم) جانب حکومت، ص از غیر نهاد یا هرشخص. میباشد فرعی مشاور یا مشاور دهنده، فرمایش

: ) کتبی) .ق میباشد دریافت ثبوت با تحریری ارتباطات

میان 1.2 رابطهجانبین

خدمتگار و آقا رابطه ایجاد معنی به جا این در چیزشامل هیچو دهنده فرمایش میان طوریکه نماینده و رئیس یا

. مشاورین و کارمندان مکمل مسؤلیت قرارداد، بادرنظرداشت مشاور، باشد نمی مشاوراست،یا آنها توسط شده اجراء خدمات کامل مسؤلیت و داشته میدهند انجام را خدمات که را فرعی

. رابهعهدهخواهدداشت بهنمایندهگیازآنها

نافذ 1.3 قانونبرقرارداد

طبق اشخاص میان رابطه و آن تفسیر و معنی قرارداد، این. گیرد می صورت برآن نافذ قانون

مشخص زبان 1.4 قرارداد خاص شرایط در زبانیکه به قرارداد اینمسایل تمام برای نافذ و الزمی زبان که است گردیده

. میگردد اجرا میباشد، قرارداد این تفسیر و معنی به مربوط

86


محدود، عنوان 1.5 را قرارداد این معنی نباید گذاری عنوان یا عناوین. نمایند وارد تاثیر آن باالی یا تغیر

طبق 1.6.1اعالنات 1.6 مجاز یا الزم موافقه یا درخواست اعالن، هرنوع . اعالن، هرهمچو گیرد صورت طورتحریری باید قرارداد این

با نماینده یک به i شخصا درصورتیکه موافقه یا درخواستزمانیکه یا تحویل، بوده او عنوانی مکاتبه شخصیکه صالحیتمیگردد، ارسال قرارداد خاص شرایط در مشخص آدرس به

میگردد تلقی شده داده .تحویل

با 1.6.2 را اعالن برای خود آدرس میتواند ازطرفین هریکدیگر جانب به اقدام همچو درمورد کتبی اطالع به دادن

. تغیردهد قرارداد خاص شرایط در مشخص آدرس

اجراء محل 1.7 گردیده مشخص الف درضمیمه درجاییکه باید خدماتدرافغانستان باشد، نشده مشخص خاص محل درصورتیکه و

اجراء مینماید، موافقه آن با دهنده فرمایش دیگریکه جای یاگردد.

عضو 1.8 صالحیتمسؤل

، شرکت چندین مشارکت مشمول مشاور هرگاهاعضاء باشد، نهاد یک از بیشتر های انجمن یا کنسرسیوم

را قرارداد خاص شرایط در مشخص نهاد طریق ازاین بایدو حقوق تمام از استفاده با آنها از گی نماینده به اقدام جهت

این تحت دهنده دربرابرفرمایش مشاور های مکلفیتو رهنمودها دریافت شامل محدودیت بدون که قرارداد،

تفویضصالحیت توسطفرمایشدهندهمیشود، پرداختهانماید.

که نمایندهگانباصالحیت 1.9 مجاز یا الزم سند هرنوع و مجاز یا الزم اقدام هرنوعقراراست مشاور یا دهنده فرمایش طرف از قرارداد دراینشرایط در مشخص رسمی کارمندان توسط شود، اجراء

. میتواند گرفته صورت قرارداد خاص

و 1.10 مالیاتها مکلفیت

پرداخت مسؤلیت کارمندان و فرعی مشاورین مشاور،و ها فیس ها، مکلفیت مستقیم، غیر مالیات همچو

طوریکه را اجراء قابل قانون طبق شده وضع سایرمالیات. دارند برعهده است شده مشخص قرارداد خاص درشرایط

تقلب 1.11 و فساد

که تعریفات 1.11.1 است الزم حکومت پالیسی تدارکاتی طبق مشاورین و، ادارهقرارداد اجرای و تدارکات مراحل تطبیق هاییکه درجریان

مالی وجوه کننده تمویل می ازطرف درجریاند، گردتمویل

87


قرارداد ترینمعیاراتاخالقیرارعایت اجرای از . نمایندبلند پیروی این بهپالیسیتدارکات پالیسی، Oادارۀ:

) اهداف الف) اصطالحات طبق تعریف اینحکم، قرارذیل را آتی:مینماید

(i) :درخواست فساد یا دریافت، دادن، پیشکش،ارزش، نمودن با غیرمستقیمکهبهصورت طورهرچیز مستقیمیا

عملکردهای نا عامه مناسب انتخاب را کارمند درپروسهقرارداد اجرای قراردهد؛ یا تاثیر تحت

( ii) از :تقلب به عبارت حقایق فروگذاری یا جعلیا انتخاب مراحل قراردادن تاثیر تحت منظور

میباشد قرارداد .اجرای

( iii) بیشتر :سازش یا دو میان یا ترتیباتیکه و با مشاورینتدارکاتی اداره آگاهی منظور بدون های به نرخ ترتیب

شده ساختگیدرسطحغیررقابتیبهصورتنادرست ریزی میباشد طرح ؛،

( iv) :یا اجبار خساره به تهدید یا ضرر، یا خسارهبه طور سانیدنرضرر غیرمستقیم، یا مستقیم

دارایی اشخا یا منظور ص به آنها تحت هایدرپروسه تاثیرقرار آنها ازاشتراک آنها دادن

میباشد قرارداد اجرای ؛تدارکات،

اقداماتیکه 1.11.2گیرد صورت باید

) ها درهرزمانی هرگاه ب) نماینده که شود ۀ یمعلوم ر ا د اآن به مربوط اشخاص یا انتخاب درجریان تدارکاتی یا پروسه

یا ءاجرا سازش، تقلب، درفساد، دست یاجبار اعمال قرارداداست مناسب داشته و موقع به اقدام بدون ۀ ، ر ا د ا ط س و ت

تمویل تدارکاتی، یا و تدارکات پالیسی اداره قبول قابل کهداده بودجه تخصیص قسمت همان باشد، مالی وجوه کننده

شد خواهد لغو قرارداد به ؛شده

) یک ج) که شود معلوم ازطریق مشاورهرگاه یا i مستقیما ، نماینده سازش، خویش یک تقلب، درفساد، یاجباراعمال ،

قراردادیکه یک اجرای یا ازرقابت، مانع ایجاد ازبودجهیاانکشافی یا مالی عادی وجوه کننده تهیه یک ویاتوسط دولت

میشود باید ، دستداشتهاست تمویل مذکور نا مشاور مدت برایمعین یا شده معلوم اعالن شرایط با غیرواجد قرارداد عقد

شود قرارداده ممنوع مشاور ؛همچو

( حقالعملوفیس 1.11.3 که ) را هایی فیس یا العمل حق هرنوع باید برنده مشاور دیا انتخاب پروسه به درارتباط گانیکه نماینده یا پیشکاران به

88


شده پرداخت کارمیکنند العمل حق درمقابل قرارداد اجرای . افشاشده معلومات اظهارنماید شوند، پرداخت قراراست یا

کمیشن نماینده یا پیشکار، آدرس و نام شامل اقل حد باید . باشد بوده فیس یا العمل حق ساحه و اسعار، و مبلغ کار،

قرارداد. 2 فسخ و تعدیل تکمیل، آغاز،

89


اجرای 2.1 آغازقرارداد

) ( فرمایش توسط که شود آغازدرج تاریخ از قرارداد ایندرمی اجرا مرحله به است شده داده هدایت مشاور به خدمات اجرای شروع جهت دهنده

درصورت. تائیدشودکهشرایطآغازمندرجدرشرایطخاصقرارداد، درایناطالعیهباید آید. لزومرعایتگردیدهاست

به 2.2 قرارداد فسخ خاطرعدمموفقیت

آن اجرای درآغاز

توسط قرارداد امضای تاریخ از بعد مدتیکه در قرارداد هرگاهاست شده مشخص قرارداد خاص درشرایط جانبین

یک ) و بیست از کمتر درمدتیکه جانبین از هریک آغازنشود،و( 21 نموده را قرارداد فسخ اعالن دیگر جانب به کتبی اطالع دادن با نباشد روزکاری

مقابل جانب علیه را ادعای هیچ دیگر جانب جانبین، از هریک توسط اطالع همچو درهنگام. درزمینهنخواهدداشت

مشخص آغازاجرایخدمات 2.3 کاری های روز تعداد از بیشتر درمدتیکه باید مشاورنباشد، است آغاز تاریخ از بعد قرارداد خاص شرایط در

. نماید آغاز را خدمات اجرای

ختم 2.4 تاریخقرارداد

ماده طبق اینکه استثناء i 2.9به قبال قرارداد عمومی، شرایطمشخص مدت پایان با قرارداد این باشد، شده فسخ

. میآبد خاتمه آن آغاز تاریخ از بعد قرارداد، خاص درشرایط

موافقت 2.5سرتاسری

موافقه احکام و تصریحات تعهدات، تمام حاوی قرارداد این . از یکی نماینده یا پیشکار هیچ میباشد جانبین توسط شده

دراینجا که را موافقه یا وعده ارائه، ابالغیه، صالحیت طرفین. نمیباشند مسؤل و نداشته نیست، درج

تعدیلالت 2.6 ( تغیریا ( این مقررات و درشرایط تغیر یا تعدیل هرنوع الفخدمات، درساحه تغیرات یا تعدیالت شمول به قرارداد

. با میتواند گرفته صورت جانبین میان کتبی موافقه با صرفماده را 7.2درنظرداشت خود مالحظه طرفین از هریک قرارداد، عمومی شرایط

. تغیرتوسطجانبدیگرخواهدداشت درقبالپیشنهاداتبرایتعدیلیا

) کتبی) موافقه اساسی، تغیرات یا تعدیالت درحاالت ب. میباشد الزم مالی وجوه کننده تمویل

غیرمترقبه 2.7 حاالت

( تعریفات 2.7.1 :الف) غیرمترقبه قرارداد حاالت این بادرنظرداشتطرفین، از یکی ازکنترول خارج که است حاالتی از عبارت

اجرای که بوده اجتناب غیرقابل و بینی پیش غیرقابلصورت به یا ناممکن را طرفین از یکی توسط ها مکلفیت

. را آن اجرای حاالت درهمچو طوریکه سازد غیرعملی مدللجنگ، به محدود اما شامل حاالت این و سازد، می ناممکن

انفجار، سوزی، آتش لرزه، زمین نظمی، بی آشوب،

90


اعتصاب، ناسازگار، جوی شرایط سایر یا سیالب طوفان، ( اعتصاب، اینکه استثناء به صنعتی اقدام سایر یا حبس

طرفیکه صالحیت Oدرمحدودۀ صنعتی اقدامات سایر یا حبس ) یا مصادره ، باشد است، شده مواجه غیرمترقبه حاالت با

. باشد می دولتی، ادارات توسط دیگر هراقدام

) شامل) غیرمترقبه حاالت یا (i)ب دراثراهمال هرحالتیکهپیشکاران یا فرعی مشاورین یا طرفین از یکی قصدی عمل

نه و نبوده است گرفته صورت او کارمندان هرحالتیکه (ii)وعقد درجریان را آن i قبال میتوانست کوش سخت شخص یک

یا گرفت می صورت اجتناب ازآن و درنظرگرفته قرارداد. شود نمی مینمود، گیری جلو ازآن ها مکلفیت درانجام

) عدم) یا مالی وجوه کفایت عدم شامل غیرمترقبه حاالت ج. شود نمی الزم درپرداخت موفقیت

نقض 2.7.2 عدمقرارداد

اندازه تا ها مکلفیت درانجام طرفین از یکی موفقیت عدمیا نقص باشد، غیرمترقبه حالت از ناشی ناتوانی همچو ایکه

جانب برآنکه مشروط شود، نمی شمرده قرارداد نقضو شرایط تمام تطبیق منظور به حالت متاثرازهمچو

و کامل مواظبت الزم، احتیاط از قرارداد این مقررات. باشد کارگرفته تدابیربدیل

باید 2.7.3 تدابیریکهشود اتخاذ

) تا) باید غیرمترقبه حاالت از متاثر جانب یا شخص الفهای مکلفیت اجرای به باشد عملی و مناسب ایکه اندازه

را تدابیرالزم تمام و داده ادامه قرارداد این تحت خویش. بگیرد غیرمترقبه حاالت تاثیرات کاهش جهت

) زود) هرچه باید غیرمترقبه حاالت متاثراز جانب یا شخص بچهارده از کمتر نباید هرصورت به که حالت همچو درمورد تر

مدارک( 14) ارائه با باشد، رویداد همچو ازوقوع بعد روزهمین به و داده، آگهی دیگر جانب به آن انگیزه و ماهیت

کتبی اطالع تر زود هرچه عادی شرایط تجدید درمورد قسمبدهد.

) قرارداد) این رعایت با طرفین از یکی آن طی هرمدتیکه جسبب به درصورتیکه مینماید، تکمیل را خود وظیفه یا عمل

برای دهد، انجام را عمل همچو نتوانسته مترقبه غیر حاالت . میتواند شده تمدید آن معادل مدت

) نتوانسته) غیرمترقبه برحاالت بنا مشاور مدتیکه درجریان ددهد، انجام دهنده فرمایش هدایت طبق را خدمات است

91


: دهد انجام را ذیل اقدامات از یکی باید

(i) باید مشاور دراینصورت که سازد متوقف کارراموجه دلیل با و ضرورت ازروی که را اضافی مصارفدهنده فرمایش طرف از درصورتیکه و است شده متقبلباشد، شده تقاضا خدمات ساختن فعال دوباره جهت

یا شود؛ جبران

(ii) که بدهد ادامه ممکن اندازه تا خدمات انجام بابه قرارداد این شرایط تحت طورمنظم باید دراینصورت

دلیل با که را اضافی مصارف و شده پرداخت مشاوربه باره دو است، شده متقبل ضرورت ازروی و معقول

. شود جبران وی

) ( درمورد جانبین میان موافقت عدم درصورت هـماده طبق باید مسئله غیرمترقبه، حاالت حدود یا موجودیت

8. شود فصل و حل قرارداد عمومی شرایط

هایش تعلیق 2.8 مکلفیت تمام اجرای به موفق مشاور درصورتیکهفرمایش نشود، قرارداد این تحت خدمات اجرای بشمولمشاور، به تعلیق کتبی اطالعیه دادن با میتواند دهندهدرآورد، تعلیق حالت به را او ی ها پرداخت تمام اجرای

تعلیق اطالعیه همچو برآنکه را (i)مشروط ناکامی ماهیتو سازد همچو (ii)مشخص تا شود درخواست ازمشاور

( سی از بیشتر مدتیکه در را از( 30ناکامی بعد کاری روز. نماید جبران نباشد، مشاور توسط تعلیق اطالعیه دریافت

فسخ 2.9

توسط 2.9.1 فرمایش

دهنده

مشخص حاالت تمام وقوع درصورت میتواند دهنده فرمایش ) ( ) ( ماده ز تا الف های فسخ 2.9.1درفقره را قرارداد این

از. کمتر مدتیکه در باید دهنده فرمایش حالت درهمچو نماید( )30سی ) شصت( ) ز روز( 60روزکاریدرموردفسخقراردادودرحالتمندرجفقره

. بدهد اطالع مشاور به i کتبا نباشد کاری

) ماده) طبق تعلیق اطالعیه در طوریکه مشاور هرگاه الفشده 2.8 مشخص فوق مندرج قرارداد عمومی شرایط

سی ) درمدت هایش مکلفیت اجرای جبران به موفق است،مدت( 30 در یا تعلیق اطالعیه همچو ازدریافت بعد کاری روز

، نموده موافقه i کتبا آن به دهنده فرمایش طوریکه بیشترنشود.

( ) از) بیشتر مشمول مشاور درصورتیکه یا مشاور هرگاه ب

92


) ورشکسته، میشود آن اعضای از یکی که بوده، نهاد یکقرض از رهایی برای خویش طلبکاران با یا قرضدار

قانون یک از برداری بهره با یا نموده امضا را یی موافقتنامهیا رفته تحلیل به رو نموده، حکم بدهکاران نفع به که

. باشد قرارگرفته اجباری یا رضاکارانه داری امانت درموقف

) از) ناشی نهایی فیصله تطبیق به موفق مشاور هرگاه جماده رعایت با داوری قرارداد 8مراحل عمومی شرایط

نشود.

) درفساد) دهنده، فرمایش قضاوت به نظر مشاور، هرگاه دداشته دست قرارداد این اجرای یا رقابت درهنگام تقلب یا

باشد.

) باالی) تاثیراساسی که را جعلی اسناد مشاور هرگاه هـارائه دارد، دهنده فرمایش منافع یا ها مکلفیت حقوق،

. باشد نموده

) را) خدمات اساسی بخش یک که باشد نتوانسته مشاور غیرمترقبه، حاالت درنتیجه هرگاه و.60برایمدتیکهکمترازشصت ) نماید( اجراء نباشد کاری روز

) به) و خود صالحدید نظربه دهنده، فرمایش هرگاه ز. باشد گرفته قرارداد برفسخ تصمیم هردلیلی

توسط 2.9.2مشاور

دهنده فرمایش به کتبی اطالعیه دادن با میتواند مشاور( سی از کمتر درصورت( 30درمدتیکه نباشد، کاری روز

) ( ) ( د تا الف های درفقره مشخص غیرمترقبه حاالت وقوع. نماید فسخ را قرارداد این ماده این

) و) قرارداد این درنظرداشت با دهنده فرمایش هرگاه الفماده طبق منازعه براساس در 8نه قرارداد عمومی شرایط

از کتبی اطالع دریافت از بعد کاری روز پنج و چهل مدتبه موفق است، رسیده پرداخت همچو موقع که مشاور

. نشود مشاور به پول پرداخت

) درمدتیکه) را خدمات اساسی بخش یک غیرمترقبه حاالت به بنا که نتواند مشاور هرگاه ب.60کمترازشصت ) نماید( اجراء نباشد، کاری روز

) تمام) تطبیق و رعایت به موفق دهنده فرمایش هرگاه جماده درنظرداشت با داوری از ناشی نهایی شرایط 8فیصله

. نشود قرارداد عمومی

) قرارداد) این درنظرداشت با دهنده فرمایش هرگاه دو چهل درمدت و نموده نقض را خود های مکلفیت i اساسا

93


) 45پنج ) آن( به طورکتبی مشاور طوریکه بیشتر یا کاری روز ) مشاور جانب از اطالع دریافت از بعد است نموده موافقه

آن دهنده، فرمایش ازطرف نقض همچو نمودن مشخص با. باشد ننموده جبران را

و 2.9.3 حقوق انقطاعها مکلفیت

ماده رعایت محض 2.9یا 2.2با به قرارداد، عمومی شرایطماده طبق قرارداد این ختم یا عمومی، 2.4فسخ شرایط

استثناء به جانبین های مکلفیت و حقوق همچون (i)تمامهاییکه مکلفیت و قرارداد حقوق فسخ یا تاریخ درختم

باشد شده ماده (ii)افزوده مندرج محرمیت 3.3مکلفیتخصوص، دراین قرارداد عمومی مکلفیت ( iii)شرایط

و حسابات تفتیش و کاپی معاینه، منظوراجازه به مشاوردرماده مندرج های و 3.6یادداشت حق (iv) درزمینه هرنوع

اجرا غیرقابل نافذ، قانون طبق طرف یا شخص یک که.میگردد

توسط توقفخدمات 2.9.4 اطالع دادن با قرارداد این فسخ محض به باید مشاورماده رعایت با دیگر جانب به جانبین از 2.9.2یا 2.9.1هریک

همچو دریافت نشریا مجرد به قرارداد عمومی شرایططور خدمات اجرای جهت را ضروری اقدامات تمام اعالن،حفظ جهت را مناسب تالش هرنوع و نموده منظم و فوری

. نماید آن اقل درحد شده مصارف تهیه اسناد به درارتباطفرمایش توسط شده ارائه مواد و تجهیزات و مشاور توسط

ماده در طوریکه قرارداد 3.10یا 3.9دهنده، عمومی شرایط . بدهد ادامه کارخود به باید مشاور است، درج ارتباط دراین

به 2.9.5 پرداختفسخ محض

ماده رعایت قرارداد، 2.9.2یا 2.9.1با عمومی شرایطهای پرداخت قرارداد این فسخ مجرد به باید دهنده فرمایش

: دهد مشاورانجام به را ذیل

) ماده) طبق برای 6الف معاش قرارداد عمومی شرایطتاریخ آغاز از قبل اند یافته انجام بخش طورقناعت خدماتیکه

قبل واقعی مصارف برای بازپرداخت قابل مصارف و فسخو مذکور؛ ماده رعایت با فسخ تاریخ شروع از

) ( ) ( ) هـ) تا الف های فقره طبق فسخ حالت استثناء به بهرنوع 2.9.1ماده بازپرداخت قرارداد، عمومی شرایط

این منظم و فوری فسخ نسبت به اضافی مطلوب مصارفو سفر از کارمندان بازگشت مصرف شمول به قرارداد

. آنها شرایط واجد متعلقین

راجع 2.9.6 های منازعات فقره در مشخص حالت درمورد ازطرفین یکی هرگاه

94


فسخ حاالت ( به ( ) ماده) و تا درماده 2.9.1الف عمومی 2.9.2یا شرایطپنج ) قرارداد و چهل درمدت میتواند باشد، نداشته موافقه

توسط( 45 فسخ درمورد اطالعیه دریافت بعداز کاری روزماده به را مسئله دیگر، قرارداد 8جانب عمومی شرایط

شده فیصله شرایط استثنای به قرارداد این ساخته، راجعنمی تلقی شده فسخ همچوحالت به بنا داوری Oدرنتیجۀ

گردد.

مشاور. 3 های مکلفیت

عمومی 3.1

اجراء 3.1.1 مؤثریت معیار دقتکامل، با مشاورخدماتومکلفیتهایخودراکه مسلکی تجارب و معیارات با درمطابقت بودن، اقتصادی و

مورد را سالم مدیریت تجارب و شده قبول عموم صورت بهسالم تجهیزات مناسب، تکنالوژی از و قرارداده مشاهده

. نماید استفاده ها روش و مواد آالت، ماشین ومؤثر،این به مربوط هرمسئله به درارتباط همیشه مشاورباید

نموده عمل وفادارانه دهنده فرمایش به خدمات، یا قراردادو حمایه دهنده فرمایش قانونی ازمنافع اوقات درتمام و

. نماید دفاع سومی جانب یا فرعی مشاورین درمقابل

قانونی 3.1.2 و خدمات داده انجام نافذ قانون با درمطابقت را خدمات باید مشاورمشاورین تمام اینکه از اطمینان جهت را عملی اقدامات تمام

را مذکور قانون فرعی، مشاورین و مشاور کارمندان فرعی، . محلی های رواج درمورد باید دهنده فرمایش نمایند رعایتدریافت از بعد و داده اطالع مشاور به طورکتبی مربوطه

. باشد داشته احترام رسوم همچون به باید او اطالعیه همچو

منافع 3.2 درمورد تضاد مالحظه هرنوع درنظرداشت بدون باید مشاورازتضاد و درنظرداشته را دهنده فرمایش منافع خود کارآینده

. نماید اجتناب i جدا شرکت خود منافع یا دیگر های قرارداد با

از 3.2.1 مشاورنبایدو تخفیفات کمیشن،

غیرهمنفعتبدست آورد.

) ماده) طبق مشاورین به پرداخت عمومی 6الف شرایطماده و قرارداد این به مربوط صرف باید 3.2.2قرارداد

خاطرمنفعت به نباید مشاور بوده، قرارداد عمومی شرایطمشابه پرداخت یا تخفیف تجارتی، کمیشن کدام خود

به یا قرارداد این بارعایت را ها فعالیت به درارتباطو نماید قبول خود های مکلفیت از کردن خالی خاطرشانه

همچنان و فرعی مشاورین ازاینکه اطمینان جهت بایدهرنوع مشابه طور نباید آنها از هریک پیشکاران و کارمندان

95


. نماید زیاد های تالش کنند، دریافت را اضافی های پرداخت

) امورساختمانییاخدمات) عالوهبرآنهرگاهمشاورمسؤلیتمشورهرادرموردتدارکاجناس، بکننده تمویل رهنمودهای باید باشد، داشته دهنده فرمایش درمقابل خدمات از بخشی منحیث

اوقات درتمام نموده، رعایت را تدارکات مورد در مالی وجوهدهنده فرمایش نفع به احسن وجه به را ها مسؤلیت همچو

. از شده دریافت العمل حق یا تخفیفات هرنوع نماید اجرافرمایش حساب به باید مشاور توسط مسؤلیت همچو اجرای

. باشد دهنده

و 3.2.2 مشاوراو به وابسته اشخاص

های درفعالیت نبایدباشد شامل مشخص

از بعد و قرارداد این درجریان که مینماید موافقه مشاورو فرعی مشاورین تمام او، به وابسته هرنهاد و خود آن، فسخ

خدمات یا امورساختمانی اجناس، ازتهیه آنها به وابسته نهاد ) مربوط) i مستقیما یا مشورتی خدمات از ناشی غیرمشورتیشرایط غیرواجد پروژه اجرای یا گی آماده جهت آن به

. شد خواهد دانسته

از 3.2.3 ممانعتمتضاد های فعالیت

با که تجارت یا مسلکی های فعالیت نوع درهیچ نباید مشاورداشته تضاد قرارداد این تحت آنها Oشدۀ تعیین های فعالیت

آنها فرعی مشاورین و کارمندان ازطریق یا خود باشد،. باشند شامل

شود، محرمیت 3.3 گرفته دهنده فرمایش قبلی موافقه اینکه استثناء بههیچ اداره یا شخص با نباید هیچگاهی کارمندان و مشاور

درمیان را خدمات انجام از آمده بدست محرم معلوماتگرفته صورت پیشنهادات نباید کارمندان و مشاور و گذاشته

. نماید افشا عام درمحضر را خدمات از ناشی

مشاور 3.4 خاص مکلفیت درشرایط درصورتیکه اضافی، احکام بادرنظرداشتقابل قانون طبق باید مشاور مکلفیت باشد، شده درج قرارداد

. گردد درج قرارداد این در اجرا

باید 3.5 ایکه بیمهگرفته مشاور توسط

شود

) (i)مشاور هرکدام فرعی، مشاورین یا او فرعی مشاورین ) مقررات و شرایط طبق اما خود مصرف به باید باشد که

خطرات، درمقابل بیمه دهنده، فرمایش توسط شده موافقهحفظ و گرفته را قرارداد خاص درشرایط مشخص پوشش و

و به (ii)نماید را مدرکی دهنده، فرمایش درخواست بهو گرفته صورت بیمه همچو اینکه منظور به دهنده فرمایش

پرداخت لحاظ همین به موجود بیمه حق و است شده حفظ . شود داده نشان است شده

و 3.6 معاینه باید محاسبه، منظم (i)مشاور و درست های یادداشت و حسابات

96


بین تفتیش شده قبول اصول با درمطابقت را، مربوطه خدماتو زمانی تغییرات تمام تفصیالتیکه و شکل به و المللی

و نماید حفظ شود، تشخیص شفاف طور آن ودالیل )مصارفii) او ازطرف مؤظف های نماینده دهنده، فرمایش به i احیانا و

را آنها تا بدهد اجازه سال پنج الی قرارداد این فسخ یا تاریخ ازختم مالی وجوه کننده تمویل یا وطرف از مؤظف مفتشین توسط و نموده کاپی و معاینه

درصورتیکه مالی، وجوه کننده تمویل یا دهنده فرمایشتقاضا مالی وجوه کننده تمویل یا دهنده فرمایش ازطرف

. گیرد صورت تفتیش شود،

اقدامات 3.7ایجاب مشاورکهقبلی منظوری

را دهنده فرمایشمینماید

به اقدام از قبل را دهنده فرمایش کتبی منظوری باید مشاور: نماید دریافت ذیل کارهای

) شان) لست کارمندانیکه در افزایش یا تغییر هرنوع الف.–درضمیمه جترتیبشدهاست

) :ب) فرعی به قراردادهای کارمربوط میتواند مشاورنهادها و متخصصین همچو با و اندازه یک تا را خدمات

طور باشد منظورشده دهنده فرمایش توسط ازقبل طوریکه . باید مشاور منظوری، همچو باوجود نماید قرارداد فرعی

. فرعی مشاورین از هریک که شود معلوم هرگاه باشد داشته عهده به را خدمات مکمل مسؤلیتندارد، را شده تعیین وظایف اجرای توانایی یا قابلیتمشاور تا نماید مشاوردرخواست از میتواند دهنده فرمایش

به قبول قابل تجربه و ها شایستگی که وی عوض به را دیگریرا خدمات اجرای خود یا تعین باشد داشته را دهنده فرمایش

. گیرد دردست باره دو

) شده) مشخص قرارداد خاص درشرایط دیگرکه هراقدام جباشد.

های 3.8 مکلفیتراپوردهی

) به ) را ب ضمیمه در مشخص اسناد و گزارشات باید مشاورفرمایش به متذکره ضمیمه درفورمه مندرج مدت در و تعداد . مشخص اوراق بر عالوه نهایی گزارشات نماید تسلیم دهنده

. شود داده تحویل باید نیز دی سی توسط مذکور ضمیمه در

شده 3.9 تهیه اسنادملکیت توسطمشاور،دهنده فرمایش

میباشد

سایر گزارشات، دیزاین، مشخصات، طرح، ها، پالن تمامفرمایش برای مشاور توسط شده تهیه افزار نرم و اسناد

و بوده دهنده فرمایش ملکیت در قرارداد این تحت دهندهقرارداد، ختم یا فسخ مجرد به و ماند خواهد باقی قسم همینموجودی لست یک با یکجا را اسناد همچو تمام باید مشاور

. میتواند مشاور بدهد تحویل دهنده فرمایش به آن به متعلقحفظ خود نزد را افزار نرم و اسناد همچو ازهر کاپی یک

97


شخصی مقاصد به دهنده فرمایش قبلی موافقه با و نموده . و مشاور میان جواز موافتنامه هرگاه نماید استفاده خود

کمپیوتری های برنامه هرنوع انکشاف مقاصد به سوم شخصمنظوری باید مشاور باشد، گرفته صورت مناسب و ضروری

بدست موافقتنامه همچو از قبل را دهنده فرمایش کتبیخود صالحدید به داشت خواهد حق دهنده فرمایش و آورده

. نماید تقاضا را مربوط های برنامه انکشاف مصارف جبراننرم و اسناد این آینده استفاده به راجع ها محدودیت سایر

مشخص قرارداد خاص درشرایط باید لزوم درصورت افزارگردد.

تجهیزات،وسایط 3.10 نقلیهوموادکهبایدتوسط

فرمایشدهندهتهیهشود

دهنده فرمایش توسط که مواد و نقلیه وسایط تجهیزات،توسط دهنده فرمایش مالی وجوه از استفاده با قسمی یا کلی طور یا شده، قرارداده مشاور دراختیار

و بوده دهنده فرمایش ملکیت باشد، شده خریداری مشاور . به باید مشاور شود گذاری عالمه یا نشانی باید برآن بنااز موجودی لست قرارداد، این تاریخ ختم یا فسخ محض

فرمایش دردسترس را مواد و نقلیه وسایط تجهیزات، همچوبا درمطابقت را مواد و تجهیزات و قرارداده دهنده

. تصاحب درهنگام آشکارنماید دهنده فرمایش رهنمودهای i کتبا اینکه استثناء به مواد و نقلیه وسایط تجهیزات، همچو

باشد، شده داده هدایت طوردیگر دهنده فرمایش توسطمعادل مبلغیکه به دهنده فرمایش خود مصرف به آنهارا

. نماید بیمه باشد، آنها تعویض مکمل ارزش

مواد 3.11 و تجهیزاتتوسط شده تهیهمشاورین

و مشاور توسط افغانستان به شده آورده مواد یا تجهیزاتباشد، شده استفاده طورشخصی یا درپروژه و کارمندانخواهد باقی مربوط کارمند یا مشاور ملکیت لزوم درصورت

ماند.

فرعی. 4 مشاورین و مشاور کارمندان

طوریکه عمومی 4.1 را مجرب فرعی مشاورین و کارمندان باید مشاور. نماید توظیف و استخدام است، الزم خدمات انجام برای

کارمندان 4.2 ( توضیح اقل) حد شده، موافقه وظایف الئحه وظیفه، الفهریک خدمات اجرای برای الزم تخمینی میعاد و شایستگی

. ) یک ) هرگاه است شده تشریح ج درضیممه مشاور کارمندباشد، شده موافقه دهنده فرمایش توسط i قبال کلیدی کارمند

. شود درج درلست باید نیز او نام

) ماده) رعایت لزوم درصورت شرایط 3.1.1ب مربوط

98


تعدیالتدرارتباطبهمیعادتخمینیشمولیت عمومی، ) به ) کتبی اطالع دادن با ج ضمیمه مندرج کلیدی کارمندان

دهنده برآنکه فرمایش مشروط میتواند، گرفته (i)صورتهریک قرارداد برای تخمینی اصلی میعاد نباید تعدیالت همچو

از % بیشتر را باشد 10شخص بیشتر که هرکدام هفته، یک یاو ندهد این ( ii)تغییر تحت تعدیالت همچو آوری جمع اینکه

ها پرداخت سقف در ازدیاد باعث نباید مندرج ی قرارداد. 6.1ماده ) هرنوع ) شود قرارداد این عمومی شرایط ب

دهنده فرمایش قبلی کتبی موافقه با صرف دیگر تعدیالت. میتواند گرفته صورت

) مشخص) خدمات ساحه از فراتر اضافی کارهای هرگاه جکارمندان شمولیت تخمینی میعاد باشد، الزم الف ضمیمه در

) فرمایش ) میان تحریری موافقه با ج درضمیمه مندرج کلیدی . ها پرداخت درصورتیکه میتواند شده اضافه مشاور و دهنده

ماده مندرج ازسقف قرارداد این ( 6.1تحت شرایط ) ب i صریحا باید مطلب این نماید، تجاوز قرارداد عمومی

. ذکرشود درموافقتنامه

منظوری 4.3کارمندان

در آنها ووظیفه نام که فرعی مشاورین و کلیدی کارمندان ) حکم ) این موجب به است، شده ترتیب ج ضمیمه لست

. یک باید مشاور میگردد منظور دهنده فرمایش ازطرف ) را ) سایرکارمندان به مربوط وی سی بیوگرافی از نسخه

نماید، استفاده خدمات انجام برای دارد قصد مشاور که. نماید ارائه دهنده فرمایش به منظوری و بررسی برای

ویک ) بیست مدت در دهنده فرمایش کاری( 21هرگاه روز ) مخالفت ) بادالیل ازتاریخدریافتبیوگرافیطورکتبی

دهنده فرمایش توسط منظورشده کارمندان همچو ننماید،. شد خواهد تلقی

کاری، 4.4 ساعاتازوقت، خارج

غیره و رخصتی

) کلیدی) کارمندان برای رخصتی و کاری ساعات الف . ) سفر، ) زمان برای محاسبه میباشد درج ج درضمیمهمینمایند خدمت ایفای درافغانستان که خارجی کارمندان

از بعد یا رسیدن از قبل شان کاری های روز تعداد محاسبه) ج ) ضمیمه در طوریکه دهنده فرمایش ازکشور خروج . شود تلقی شده تکمیل یا شروع است، شده مشخص

) تفریحی) یا مریضی رخصتی درمقابل کلیدی کارمندان ب ) مستحق ) باشد شده مشخص ج ضمیمه در اینکه استثناء به

متذکره درضمیمه اینکه استثناء به و گردند نمی پرداختایناقالمرامعاشمشاوربایدتحت مشخصشدهباشد،

99


. در کارمندان به مجاز های رخصتی تمام قراردهد پوشش. ) میباشد ) شامل ج درضمیمه مندرج خدمت کاری های ماه

اینکه از اطمینان جهت باید کارمندان توسط رخصتی هرنوع غیابتبهقصدرخصتیباعثتاخیردرپیشرفتونظارت

مشاور قبلی موافقه درنظرداشت با نگردد، خدمات کافی . شود گرفته

تعویض 4.5 یا برکناریکارمندان

) طوردیگرموافقه) دهنده فرمایش اینکه استثناء به الف. نمیتواند گرفته صورت درکارمندان تغییری هیچ باشد، نموده

طبی توانایی عدم فوت، تقاعد، مانند منطقی دالیل به هرگاهالزم کارمند یک تعویض است، مشاور کنترول از خارج که

دارای شخصیکه به را تعویض همچو باید مشاور میشود، . نماید عملی باشد، بهترازآن یا معادل های شایستگی

) دهنده) فرمایش ازنظر هرگاه کارمندان ( i)ب از یکیعمل یک خاطرارتکاب به یا شده جدی بدرفتاری مرتکب

باشد جنایی شده داشته (ii )متهم وجود موجه دلیل یا ، دراینصورت باشدکهاجراآتکارمندانقانعکنندهنبوده،

دهنده فرمایش از آن دالیل Oارائۀ و تشخیص با باید مشاورقابل تجارب و ها شایستگی دارای شخص i فورا و درخواست

. نماید تعویض و پیدا را دهنده فرمایش به قبول

) تحت) شده تعویض هرکارمند برای میتوانند مشاورین ج ) ( ) فوقوتماممصارفقابلبازپرداخت ) ب و الف مادههای

) با) ، شرایط واجد متعلقین تعداد درمقابل مصارف شمول بهادعای دهنده فرمایش قبلی تحریری موافقه درنظرداشت

. با تعویضی کارمند معاش اجرای قابل نرخ نمایند پرداختسهم در شده تعویض شخص معاش نرخ نمودن ضربکه او به پرداخت قابل معاش اوسط و ماهانه معاش

از قبل ماه شش درمدت شده تعویض شخص به طورواقعی . به آمد خواهد بدست گردد، می پرداخت تعویض تاریخ

باشد، نموده طوردیگرموافقه دهنده فرمایش اینکه استثناء(i) مصارف مشاور سایر و سفریه اضافی مصارف تمام باید

و شود متحمل را کارمند تعویض ویا دراثربرکناری یا از ناشی(ii ) تهیه تعویض جهت کارمندیکه یک به پرداخت قابل معاش

بیشتر نباید است، شده شده تعویض کارمند به ازمعاشیکه . باشد است، پرداخت قابل

ساکن 4.6 Oمدیرپروژۀ کشور در

مشاور باشد، الزم قرارداد خاص شرایط طبق درصورتیکه بایدتضمیننمایدکهدرتماماوقاتدرجریاناجرایخدمات

که را پروژه برای ساکن مدیر یک دهنده فرمایش درکشور

100


همچو اجرای مسؤلیت باشد، دهنده فرمایش قبول قابل. بگیرد عهده به را خدمات

دهنده. 5 فرمایش های مکلفیت

طوردیگرمشخص معاونتومعافیت 5.1 قرارداد خاص درشرایط اینکه استثناء بهحاصل اطمینان زیاد تالش با باید دهنده فرمایش باشد، شده

را ذیل اقدامات افغانستان اسالمی جمهوری دولت که نماید: نماید عملی

) و) جوازکار کارمندان و فرعی مشاورین مشاور، به الفمشاور، قادرساختن منظور به که را دیگر اسناد همچوضروری خدمات اجرای جهت کارمندان یا فرعی مشاورین

. نماید تهیه است،

) برای) لزوم درصورت که درنظربگیرد را ترتیباتی بهای ویزه تمام i فورا آنها شرایط واجد متعلقین و کارمندانالزم اسناد تمام و جوازتبادله جوازاقامه، خروجی، و دخولی

اسالمی جمهوری درداخل آنها اقامه منظور به را دیگر. نماید تهیه افغانستان

) اموال) هرنوع گمرگی حساب تصفیه جهت الزم تسهیالت جوابستگان و کارمندان مسلکی تاثیرات و خدمات انجام برای

. نماید فراهم را آنها شرایط واجد

) رسمی،) کارمندان به که را رهنمودهایی همچو تمام دفوری مؤثرو اجرای جهت حکومت گان نماینده و پیشکاران

. صادرنماید است، ضروری خدمات

) و) کارمندان مشاور، باشد، داشته امکان درصورتیکه هـانجام برای مشاور توسط شده استخدام فرعی مشاورین

یا آنها وظیفه اجرای اجازه یا راجستر ضرورت از را خدماتنافذ قانون طبق شرکت یک منحیث یا انفرادی طور ثبت

. نماید معاف

) حقوق) نافذ، قانون طبق مبالغ و انتقال امتیازیاستفاده منظور به یا خدمات انجام مقاصد به اسعارخارجی

دریافت و کشور داخل به آنها متعلقین و کارمندان شخصیدر خدمات دراجرای کارمندان توسط طوریکه مبالغ تمام

و فرعی مشاورین مشاور، به ، میگردد حاصل کشور داخل. شود داده ازآنها هریک کارمندان

101


) سایرکمک) او کارمندان و فرعی مشاورین مشاور، به زشده مشخص قرارداد خاص درشرایط طوریکه دیگر های

. گردد فراهم است

به 5.2 دسترسیزمین

را درافغانستان سرزمین تمام به محدود نا دسترسی مشاور که نماید تضمین باید دهنده فرمایشداشته مصرف کدام بدون الزم، خدمات اجرای به درارتباطهرنوع. یا زمین همچو خساره درمقابل دهنده فرمایش باشد

برای را او کارمند هریک و مشاور بوده، مسؤل گرفته صورت آن به دسترسی از ناشی که ملکیتمگراینکه نماید، جبران مکلفیت اجرای از ناشی خساره

مشاور، پروایی بی یا اهمال سبب به مذکور خساره. باشد گرفته صورت او کارمندان و فرعی مشاورین

قانون 5.3 در تغییراتو مالیات بر نافذ

ها مکلفیت

بر نافذ قانون در تغیری کدام قرارداد، این ازتاریخ بعد هرگاهخدمات اجرای مصرف یا قیمت هاکه مکلفیت و مالیات

دراینصورت شود، رونما نماید، کم یا زیاد را مشاور توسطجانبین میان موافقت با و آن براساس قرارداد این طبق

کم ویا زیاد مشاور به دیگر بازپرداخت مصارف و معاشهای مبلغ درسقف طورکتبی باید تعدیالت و میتواند، شده

ماده در ( 6.1مشخص ( صورت قرارداد عمومی شرایط بگیرد.

خدمات، 5.4 تسهیالتوملکیت

دهنده فرمایش

) بدون) و خدمات انجام منظور به باید دهنده فرمایش الفدر شده تشریح اموال و خدماتی تسهیالت مصرف، کدام

) متذکره ) ضمیمه در مشخص روش با و دراوقات را و ضمیمه. قراردهد او کارمندان و مشاور دردسترس

) و) تسهیالت خدمات، همچو نباشد قرار درصورتیکه بدرضمیمه وهرگاه شود قرارداده مشاور دردسترس ملکیت

) نمایند) موافقه باید جانبین ، باشد، شده مشخص (i)والزم مشاور به خدمات اجرای برای که زمان تمدید هرنوع

میتواند، گرفته صورت هرنوع (ii)است، مشاور ایکه طریقهو نماید، تدارک دیگر ازمنابع را اموال و تسهیالت )خدمات،

iii) منحیث مشاور به اضافی های پرداخت لزوم، درصورتماده با درمطابقت .6.1نتیجه ) گیرد ) صورت مشاور به که ج

شدهتحت پرداخت 5.5 مالحظهبهخدماتاجراء با فرمایشدهندهبایدطریقه به را ها پرداخت همچو مشاور، توسط قرارداد این

ماده در مشاور 6ایکه به است، درج قرارداد عمومی شرایط. نماید تادیه

همکار 5.6 ( پرسونل ( ) ( باشد، شده مشخص و درضمیمه درصورتیکه الفمسلکی کارمندان همچو مصرف، بدون باید دهنده فرمایش

102


دردسترس وی، با مشوره در و مشاور، برای را حمایوی وقراردهد.

) ضمیمه) در طوریکه مشاور برای همکار پرسونل هرگاه ب ) فراهم) دهنده فرمایش ازطرف است، شده مشخص و

اینکه درمورد باید مشاور و دهنده فرمایش باشد، (i)نگردیدهو دهند، انجام را خدمات متاثر بخش های (ii)چگونه پرداخت

مشاور به دهنده فرمایش توسط که لزوم درصورت اضافیماده ( 6.1بادرنظرداشت ( باید قرارداد عمومی شرایط ج

. نمایند موافقه گیرد، صورت

) کارمندان) استثناء به حمایوی، و مسلکی پرسونل ج. کرد کارخواهند مشاور نظر تحت دهنده، فرمایش ارتباطی

وی به شده کارتعیین دراجرای همکار پرسونل هرعضو هرگاهنشود، موفق است، سازگار او وظیفه با مشاورکه ازطرف

و نموده، درخواست کارمندرا همچو تعویض میتواند مشاوردرمورد ازاقدام معقول دلیل بدون نباید دهنده فرمایش

. نماید خودداری درخواست همچو

مشاور .6 به ها پرداخت

تخمینی 6.1 مبلغمصرف سقف

) خارجی) اسعار به خدمات پرداخت قابل تخمینی Oهزینۀ الف ) ( داخلی پولی واحد به خدمات تخمینی مصرف و د درضمیمه

. ) میباشند ) درج هـ درضمیمه

) ماده) طبق اینکه استثناء به قرارداد 2.6ب عمومی شرایطماده بادرنظرداشت باشد، گرفته صورت طوردیگرموافقه

6.1 ) ( این تحت ها پرداخت قرارداد، عمومی شرایط جپولی واحد و خارجی اسعار به خود سقف از نباید قرارداد

. تجاوزنماید قرارداد خاص شرایط در مشخص داخلی

) ( ) ماده) ب احکام رغم علی قرارداد، 6.1ج عمومی شرایطمواد از هریک درنظرداشت با جانبین 5.6و 5.4، 5.3هرگاه

یا اسعارخارجی به اضافی های پرداخت که نمایند موافقهپوشش تحت منظور به میگیرد، صورت که هرکدام به افغانیتخمینی درقیمت که ضروری اضافی مصارف تمام قراردادن

ماده ( 6.1مندرج یا ) سقف بوده نباشد، الذکرشامل فوق الفماده در مندرج های ( 6.1سقف ( مبالغ یا مبلغ با فوق ب

. شد خواهد تادیه مشاور به شده افزوده مذکور

قابل 6.2 مصارف و ( معاش های) سقف بادرنظرداشت باید دهنده فرمایش الف

103


ماده بازپرداخت در ( 6.1مشخص ( ، ماده (i)ب مندرج ( 6.2معاش و ) )بii) ماده مندرج بازپرداخت قابل ( 6.2مصارف را ) مشاور ج به

طور. قرارداد خاص درشرایط اینکه استثناء به بپردازدمدت برای باید متذکره معاش باشد، شده دیگرمشخص

. گردد تعیین قرارداد

) سپری) واقعی زمان براساس باید کارمندان به پرداخت بتاریخ از بعد کارمند همچو توسط خدمات دراجرای شده

ماده با درمطابقت شده و 2.3تعیین قرارداد عمومی شرایط) 2.3ماده دیگرکه های تاریخ همچو یا قرارداد خاص شرایط

) مندرج های نرخ به ، باشند نموده موافقه آن به i کتبا جانبینماده ( 6.2در ( بادرنظرداشت و قرارداد خاص شرایط ب

ماده در مشخص قیمت ( 6.2تعدیل ( خاص شرایط الف . گردد تشخیص لزوم، درصورت قرارداد

) توسط) که بازپرداخت قابل موجه و واقعی مصارف جدرماده طوریکه گرفته، صورت خدمات اجرای در 6.2مشاور

. ) مشخصشدهاست) ج

) ( ) باید) فوق ب فقره تحت مندرج معاشات های نرخ (i)دآن پرداخت مشاوربه طوریکه را ها پاداش و معاشات همچو

کلی مخارج و اجتماعی مصارف برای عوامل و کارمندان بهیک) منحیث و منفعت تشریک از امکانات سایر یا جوایز ) نماید، موافقه بود مجازنخواهد کلی مخارج (ii)عنصر

ضمیمه مندرج کارمندان لست در که دفتر کارمندان مصرف ) و) است نشده شامل را (iii)ج مشاور پوشش فیس تحت

.قراردهد

) تعیین) هنوز کارمندانیکه برای مشخص های نرخ تمام هـمنظوری و نظر تجدید درنظرداشت با و مشروط اند نشده

و اجرا قابل معاشات اینکه از بعد دهنده، فرمایش قبلی. باشد اند شده تشخیص ها پاداش

) وار) طورساعت ماه یک از کمتر مدت برای ها پرداخت ومشاور کشور در واقع دردفتر شده سپری واقعی زمان برای

به ) معادل ساعت یک خدمات به مربوط i مستقیما (176/1و ماه شده سپری مدت برای جنتری مطابق کاری روز براساس و

معادل ) کاری روز یک ازدفتر .30/1دور ) میباشد ماه

شرایط اسعارپرداخت 6.3 در مشخص اسعار به باید خارجی اسعار به تادیاتپولی واحد افغانی به محلی های پرداخت و قرارداد، خاص

104


.داخلی بگیرد صورت افغانستان

حساب 6.4 صدورصورت طریقهوپرداخت

باید خدمات به درارتباط ها پرداخت و حسابات صورت: گیرد صورت طورذیل

) قرارداد،) خاص شرایط در مشخص آغاز تاریخ از بعد الفدرشرایط که کاری های روز مدت در باید دهنده فرمایش

اسعار به را پرداخت پیش است، شده مشخص قرارداد خاص . درشرایط پرداخت پیش درصورتیکه بپردازد افغانی و خارجی

ازاینکه بعد باید اقدام این باشد، ذکرشده قرارداد خاصدر مشخص اسعار به را پرداخت پیش تضمین مبلغ مشاور

صورت نماید، تهیه دهنده فرمایش به قرارداد خاص شرایطتضمین. همچو به (i)گیرد i کامال پرداخت پیش تازمانیکه

و مانده باقی مؤثر رسد، می مندرج (ii)مصرف درفورمه ) ( آن به دهنده فرمایش دیگریکه درفورمه یا ز ضمیمه

. ها پرداخت پیش گردد فراهم باشد، نموده موافقه طورکتبیهای ماه تعداد حساب صورت دربرابر آن معادل اقساط در

خاص درشرایط مشخص خدمات دراجرای شده سپریمی مصرف به i کامال ها پرداخت پیش زمانیکه الی قرارداد

. گردد می ترخیص دهنده فرمایش توسط رسند،

) باید) مشاور حساب ب با صورت همراه اقالم، تفصیل باحمایوی مواد سایر و مصرف اسناد ها، حساب صورت کاپی

هرچه نموده تهیه نسخه دردو را هرکدام پرداخت قابل مبالغپانزده ) از دیرتر مدتیکه در و پایان( 15زودتر از بعد کاری روز

ها وقفه مدت پایان از بعد یا نباشد، خدمات درجریان هرماهبا باشد، ذکرشده قرارداد خاص درشرایط طوردیگر که

ماده هرهمچو 6.4و 6.3رعایت برای قرارداد عمومی شرایطبه قرارداد خاص دیگردرشرایط متذکره مدت کدام یا ماه،

. نماید ارائه دهنده حساب فرمایش درارتباط صورت جداگانهارائه باید افغانی و خارجی اسعار به پرداخت قابل مبالغ به

که. مطلوب مصارف مجموع از بخشی باید سند هریک شودقابل مصارف به مربوط ازبخش معاشات به متعلق

نماید تشخیص را میشود .بازپرداخت

( ) مدتشصت) در باید فرمایشدهنده دریافت( 60ج از کاریبعد صورت روزآن حساب حمایوی اسناد با همراه .مشاور بپردازد را پول

از هایی بخش حساب صرف را صورت قبول قابل مدارک که . درصورت ماند بازخواهند پرداخت از ندارند، باخود همراهمصارف و واقعی پرداخت میان تفاوت کدام موجودیتفرمایش میگیرد، صورت مشاور توسط که منظورشده

105


بعدی های درپرداخت یا کسرنموده را تفاوت میتواند دهنده . خاص شرایط در مشخص نرخ به جبران نماید اضافه را آنهمچو از نه اما ، مناسب مبلغ و فوق مندرج تاریخ از قرارداد

. بود خواهد پرداخت قابل متذکره تاریخ

) ارائه) از بعد صرف باید ماده این تحت نهایی پرداخت دحساب و راپور توسط صورت و تسلیم مشاور توسط نهایی

. گیرد صورت باشد، شده تلقی شده منظور دهنده فرمایشو گزارشات و حساب خدمات نود )صورت درمدت (90نهایی

درنهایت نهایی توضیحات راپورو دریافت از بعد کاری روزمیگردد تلقی دهنده فرمایش توسط منظورشده و تکمیل

( نود همان درمدت دهنده فرمایش کاری( 90مگراینکه روزاطالع مشاور به i کتبا خدمات در نواقص درمورد مفصل طور

. باشد اصالحات داده هرنوع i فورا باید مشاور صورت دراین که. تکرارنماید دوباره را قبلی پروسه و درنظرگرفته را ضروری

ماده این با درمطابقت دهنده فرمایش که را های پول تمامپرداخت قابل i واقعا قرارداد این احکام طبق مبلغیکه بر عالوه

سی ) مدت در بپردازد، قراراست یا نموده پرداخت (30میباشدمشاور توسط دوباره باید اطالعیه دریافت از بعد کاری روز . منظور به دهنده فرمایش توسط ادعا هرهمچو شود جبران

دوازده ) مدت در باید کاری( 12بازپرداخت ماه فی ازقرار ماهازاینکه حساب بعد فرمایش صورت توسط نهایی توضیحات و

توسط فوق احکام با درمطابقت گردید منظور و دریافت دهنده. گیرد صورت دهنده فرمایش

) حسابات) به باید قرارداد این تحت ها پرداخت تمام ـه . گیرد صورت قرارداد خاص شرایط در مشاور مشخص

) قابل) مصارف یا معاش به مربوط های پرداخت وطوریکه اقالم این برای تخمینی ازقیمت که بازپرداخت، ) ( ) ( احتمالی ازمصارف است، درج هـ و د های درضمیمه

باشد اضافه خارجی و اسعارداخلی به شده تهیه مربوطازطرف پرداخت از قبل همچومصارف درصورتیکه صرف

. میتواند بوده پرداخت قابل باشد، شده منظور دهنده فرمایش

) ( ) فوق،) د ضمیمه تحت نهایی پرداخت استثنای به زاز را مشاور و نبوده خدمات قبول معنی به ها پرداخت

. دارد نمی معاف هایش مکلفیت اجرای

نظر. 7 حسن و طرفی بی

106


نظر 7.1 خود حسن یکدیگر حقوق به درارتباط که مینمایند تعهد جانبینتدابیر تمام و نموده عمل نیت حسن با قرارداد این تحت

قبول را قرارداد این اهداف درک از اطمینان جهت معقولمینمایند.

قرارداد 7.2 که تطبیق احتمالی مصارف هرنوع برای آمادگی که میدانند جانبینعملی قرارداد این طبق میگیرد، صورت قرارداد درجریاناینست آنها هدف نموده موافقه جانبین رو ازهمین و نبودهمنافع به ضرر بدون و طرفانه طوربی قرارداد این که

قرارداد این درجریان هرگاه اینکه و عقد آنها میان یکدیگر،به برای است الزم طوریکه گرفته، صورت غیرمنصفانه قرارداد این اجرای ازطرفین هریک باور به

بی مانند های انگیزه یا علت رفع جهت رسیدن توافقدرمورد موافقه به موفقیت عدم اما نمایند، تالش عدالتیمنازعه منجربه نباید ماده این رعایت با اقدام همچو

ماده با مطابقت در داوری عمومی 8بادرنظرداشت شرایط . شود قرارداد

منازعات. 8 حل

وفصل 8.1 حلدوستانه

جانب فعالیت عدم یا عمل یک باالی طرفین از یکی هرگاهمورد موضوع باید معترض جانب باشد، داشته اعتراض دیگر

. نماید دوسیه درج i کتبا منازعه اساس درمورد تفصیالت نمودن فراهم با دیگر جانب به را منازعهآنراموردمالحظهقراردادهودرمدت روز 14جانبدریافتکنندهاطالعیهمربوطبهمنازعه،

. هرگاهدرمدت جواببدهد i دریافتآنکتبا از نتواند 14کاریبعد کاری روزنتواند طرف آن جواب تعقیب به منازعه ویا نماید ارائه پاسخ

ماده ، گردد فصل و حل دوستانه بطور مذکور مدت 8.2در. بود خواهد اجراء قابل قرارداد عمومی شرایط

منازعه 8.2 ناشی حل مسایل درمورد جانبین میان منازعه هرنوعماده طبق که قرارداد این شرایط 8.1بادرنظرداشت

یکی توسط نگردد، وفصل حل دوستانه طور قرارداد عمومیمشخص احکام با درمطابقت آن حل منظور به ازجانبین

. میتواند شده ارائه قرارداد خاص درشرایط

ΙΙΙ . قرارداد خاص شرایط

حذف ) } { نهایی ازمتن باید ها یادداشت تمام بوده اختیاری قوسین داخل موادشوند(

107


ماده شمارهشرایط های

عمومیقرارداد

قرارداد عمومی شرایط در مواد متمم تعدیالت،

1.4 : از است عبارت ها زبان یا {زبان کنید} درج را ها زبان یا زبان1.6: آدرسهاقرارذیلاست

: دهنده فرمایش: توجه قابل

فکس:

مشاور:: توجه قابل

فکس:

مسؤل} {1.8} { عضو میباشد} کنید درج را عضو {نام

کنسرسیوم یادداشت: ها، شرکت چندین اتحادیه مشمول مشاور هرگاهدرماده آن آدرس که شرکتی نام باشد، نهاد یک از بیشتر های انجمن 1.6و

. هرگاه شود درج دراینجا باید است شده مشخص قرارداد خاص شرایطماده این باشد، شرکت یک شامل صرف قرارداد 1.8مشاور خاص شرایط

. شود خاصحذف شرایط از باید1.9: از عبارتند صالحیت با گان نماینده

: دهنده فرمایش ازطرف

: مشاور ازطرف

وضع 1.10 مالیات ها، فیس ها، مکلفیت مالیات، برای باید مشاوربه اجرا قابل قانون این تحت شده، وضع سایرمالیات و شده

مراجعه افغانستان اسالمی جمهوری مالیه وزارت سایت وب کند.

درماده باید که 3.7مشاور را بدیل های راه به راجع معلومات صفحه. شود داده اطلاع باشد، آن اجرای خواهان دهنده فرمایش

108


و فرعی مشاورین مشاور، که مینماید تضمین دهنده فرمایشمکلفیت ، مستقیم غیر مالیات هرنوع پرداخت از کارمندان

قانون تحت که شده وضع مالیات سایر و مالیات ها، فیس ها،است، اجرا قابل کارمندان و مشاورفرعی مشاور، باالی نافذ

( از گی نماینده به دهنده فرمایش اینکه یا میباشند معافبه یا و پردازد می کارمندان و فرعی مشاورین مشاور،

:) مینماید پرداخت جبران کارمندان و فرعی مشاورین مشاور،

) به) خدمات اجرای به درارتباط که های پرداخت تمام الفیا ) داخلی غیرازکارمندان کارمندان و فرعی مشاورین مشاور،

) است؛ گرفته صورت ، دهنده فرمایش کشور دائمی ساکنین

) مشاور) توسط شده وارد مواد و تجهیزات اکماالت، تمام باجرای منظور به افغانستان داخل به فرعی مشاورین یا

آنها توسط i متعاقبا قلمرو درهمچو ورود از بعد که خدمات . میشوند ساخته خارج دوباره

) فرمایش) مالی ازوجوه شده پرداخت و وارد تجهیزات تمام جفرمایش ملکیت منحیث خدمات اجرای منظور به دهنده

. میگردد تلقی دهنده

) فرعی د) مشاورین مشاور، توسط شده آورده دارایی تمام ( دائمی ساکنین یا داخلی کارمندان غیراز کارمندان یا

به( کارمندان همچو شرایط واجد وابستگان یا افغانستان i متعاقبا آنها شخصی استفاده منظور به دهنده کشورفرمایش

می خود با دوباره افغانستان از شدن خارج محض به ازآنجا: برآنکه مشروط برند،

واجد( 1) وابستگان و کارمندان فرعی، مشاورین مشاور،افغانستان به اموال ساختن دروارد باید آنها، شرایط

رعایت را افغانستان اجرای قابل و معمول های طرزالعملو نمایند؛

وابستگان( 2) یا کارمندان فرعی، مشاورین مشاور، هرگاهاما نبرده خود با دوباره را دارایی کدام آنها، شرایط واجد

گمرکی های مکلفیت میگذارد امانت به درافغانستان ) ( خواه باشد الزم که هرکدام مکلفیت (i)دراینصورت همچو

افغانستان مقررات با درمطابقت را مالیات و گمرکی هاییا داخل (ii)بپذیرد به مربوط امالک ورود درهنگام درصورتیکه

باشد، شده پرداخت دهنده فرمایش توسط افغانستان

109


. نماید جبران دهنده فرمایش به باید را آن مصارف

{2.1} : میباشد} ذیل قرار آغاز {شرایط کنید} درج را {شرایط

توسط یادداشت: قرارداد منظوری مثال طور قرارداد، آغاز شرایط تمام لستاعضای تعیینات برای مشاور پیشنهادات منظوری مالی، وجوه کننده تهیه

کننده تمویل قرضه شروع دهنده، فرمایش توسط کلیدی کارمندان مشخصپیش ضمانت دریافت و مشاور توسط پرداخت پیش دریافت مالی، وجوه

ماده ) به دهنده فرمایش توسط ( 6.4پرداخت ) را ) وغیره کنید مراجعه الف . ماده باشد، نداشته وجود آغاز شرایط هرگاه نمایید خاص 2.1ترتیب شرایط

. کنید حذف را قراردادزمانی 2.2 {میعاد چهارماه} مثال شود، درج زمانی بود میعاد .خواهد

زمانی 2.3 {میعاد شود} درج چهارماه طورمثال زمانی .میعاد بود خواهد

زمانی 2.4 { میعاد شود} درج ماه دوازده میباشد.طورمثال

{3.4} : مکلفیت} های محدودیت یا استثنائات معرفی جهت پیشنهادات یادداشتفرمایش یا تدارکاتی ادارات توسط دقت با باید قرارداد تحت مشاورین

. پالیسی درمورد باید جانبین رابطه دراین قرارگیرد توجه مورد گان دهندهاست، شده درج طورذیل که مسئله این به مربوط مالی وجوه کننده تمویل

: باشند داشته آگاهیطبق. 1 گی ساده به باید مشاورین مکلفیت که نمایند موافقه جانبین هرگاه

ماده این باید شود، اجراء نافذ .3.4قانون شود حذف قرارداد خاص شرایطمکلفیت. 2. قراردادن مستثنی | قسما یا محدودیت خواستار جانبین هرگاه

منظور به که باشند داشته بیاد باید باشند، دهنده فرمایش دربرابر مشاورمکلفیت محدودیت هرنوع مالی، وجوه کننده تمویل به آن بودن قبول قابل ) فرمایش ) متوجه ممکن مشاورین خساره الف به مربوط باید اقل حد مشاور

) ( از استفاده با جبران پرداخت جهت مشاورین توانایی ب باشد، دهنده . مشاورین مکلفیت باشد حصول قابل یی بیمه پوشش و خودشان های دارایی

برای آنها به مجموعی های پرداخت فیه مضروب یک از کمتر به محدود نباید . مبنی ابلاغیه یک باشد قرارداد تحت بازپرداخت قابل مصارف و معاشاتبرای که ذهنی خدمات دوباره اجرای به مکلف صرف مشاورین براینکه

. مکلفیت همچنان باشند می نیست، قبول قابل مالی وجوه کننده تمویلتوسط | عمدا یا دراثراهمال ایکه خساره یا زیان به محدود هرگزنباید مشاورین

. ذیل احکام مالی وجوه کننده تمویل درنهایت، باشد گرفته، صورت مشاورخاص درشرایط میتوانند جانبین که را مشاورین مکلفیت به درارتباط

ماده منحیث ، قبول 3.4قرارداد نمایند معرفی طورذیل خاص شرایط

110


کند: {دهنده 3.4" فرمایش درمقابل مشاور مکلفیت های محدودیت

) گی) نماینده به شرکتیکه یا شخص مشاورین، ازطرف i عمدا یا دراثراهمال اینکه استثناء به الفگرفته، صورت مینماید عمل خدمات دراجرای مشاورین ازاموال، به آنها توسط شده واقع خساره درارتباط مشاورین

: نمیباشند مسئول دهنده فرمایش درمقابل

( i) و شده؛ واقع غیرمستقیم که زیان یا خساره هرنوع برای

( ii) از متجاوز که مستقیم خساره یا زیان هرنوع یک}برای } : قرارداد مجموعی ارزش مرتبه کنید درج را مرتبه سه مثال فیه مضروب

باشد. ) باالیمکلفیت) درصورتموجودیت، اینمحدودیتنباید ب

توسط سوم جانب به وارده خساره با دررابطه مشاورمشاورین از گی نماینده به شرکتیکه یا شخص مشاورین،

. نماید تاثیروارد مینمایند، عمل خدمات دراجرای

غرامت .3} باید دهنده فرمایش که را حکمی مالی وجوه کننده تمویلبه پذیرد، نمی را نگردد متضرر سوم شخص ادعای درمقابل مشاور و بپردازد

فرمایش غلطی یا اشتباه دراثر خساره یا زیان بر مبنی ادعا این اینکه استثناء. باشد {دهنده

3.5: بود خواهد ذیل طور پوشش و خطرات

) نقلیه) وسایط به درارتباط سوم جانب بیمه مسئولیت الفیا فرعی مشاورین کارمندان، مشاور، توسط درافغانستان

پوشش حداقل با همراه او، درج} کارمندان را اسعار و مبلغ؛{ کنید

) پوشش) اقل حد با همراه سوم، جانب بیمه مکلفیت مبلغ}ب} ؛ کنید درج را اسعار و

) پوشش) اقل حد با همراه مسلکی، مکلفیت بیمه و} ج مبلغ} کنید درج را اسعار

) به) مربوط کارگران جبران بیمه و دهنده فرمایش مکلفیت داحکام با درمطابقت فرعی، مشاورین و مشاور کارمندانهمچو به درارتباط همچنان بوده، نافذ قانون مربوطه

111


بیمه سایر یا سفر حادثه، گی، زنده بیمه هرهمچو کارمندان،و میباشد؛ میگردد الزم که دیگر های

) به) زیان یا خساره درمقابل بیمه خریداری (i)هـ تجهیزاتاین تحت شده تهیه مالی وجوه از ii قسما یا درکل شده

و (ii)قرارداد، خدمات، اجرای در مشاور Oشدۀ مصرف دارایی(iii). تماماسنادتهیهشدهتوسطمشاوردراجرایخدمات

. یادداشت: نمایید حذف نیست لازم که را چیزی{3.7}) : }ج ) از اند عبارت دیگر {.اقدامات کنید} درج را {اقدامات

ماده یادداشت: این باشد، نداشته دیگروجود اقدامات شرایط 3.1هرگاه . از نظارت شامل خدمات درصورتیکه نمایید حذف را قرارداد خاص

: شود درج باید ذیل اقدامات باشد، امورساختمانی{ " اجرای " برای میکند تعیین انجنیر منحیث را مشاور که امورساختمانی قرارداد تحت اقدام هرنوع

استخدام " منحیث دهنده فرمایش تحریری منظوری امورساختمانی، قرارداد همچو رعایت با آن}. الزماست" کننده

توسط یادداشت: {3.9} اسناد این از استفاده برای درآینده محدودیتی هرگاهماده این باشد، نداشته وجود ازجانبین .3.9هریک شود حذف باید

ازگزینه یکی باشند، استفاده همچو محدودیت خواستار جانبین درصورتیکهشده استفاده باشد، شده موافقه آنها توسط که دیگر گزینه یا ذیل، های

میتواند: به} را آنها الکترونیکی های کاپی و اسناد این مشاورنباید

موافقه بدون شود نمی مربوط قرارداد این به مقاصدیکه}. نماید استفاده دهنده فرمایش کتبی

آنها} الکترونیکی های کاپی و اسناد این نباید دهنده فرمایشبدون شود نمی مربوط قرارداد این به مقاصدیکه به را

}. نماید استفاده مشاور کتبی قبلی موافقه

آن} الکترونیکی های کاپی و اسناد این نباید جانبین از یک هیچموافقه بدون شود نمی مربوط قرارداد این به مقاصدیکه به را

}. نماید دیگراستفاده جانب کتبی قبلی

{4.6}) ج} ) ضمیمه مندرج پروژه ساکن مدیر منحیث مؤظف شخصدرماده طوریکه خدمات، اجرای عمومی 4.6هنگام شرایط

112


}. میباشد آن اجرای به قادر است، شده مشخص قرارداد

ماده یادداشت: این باشد، نداشته مدیروجود .4.6هرگاه شود حذف بایددرماده یادداشت: {5.1} ایزاد یا تغییرات هرنوع را 5.1لست قرارداد عمومی شرایط

. ماده این باشد، نداشته وجود ایزاد یا تغییرات همچو هرگاه نمایید 5.1ترتیب. نمایید حذف را

{5.1}) باید یادداشت:ز ) دهنده فرمایش توسط که دیگررا های کمک هرنوع لست . ماده این کمک، موجودیت عدم درصورت نمایید ترتیب شود، 5.1فراهم

. ) نمایید) حذف را ز{6.1}) خارجی : ب ) اسعار به درج} سقف را پولی واحد هریک اسعاربرای و مبلغ

کنید{ : از است عبارت داخلی پولی واحد به درج} سقف را اسعار و مبلغ

کنید{{6.2}) خارجی، یادداشت: الف ) ویا داخلی پولی تورم نسبت به معاش تعدیل برای

از بیشتر قرارداد میعاد وخارجی 12درصورتیکه داخلی پولی تورم یا باشد ماهاز % . 5بیشتر این میتواند شده درج دراینجا قیمت تعدیل حکم باشد، درسال

اسعارخارجی به معاش برای قرارداد تاریخ از بعد ماه هردوازده باید تعدیلگیرد داشته –صورت وجود درافغانستان بزرگی پولی تورم اینکه استثناء به

معاشات برای اکثرتعدیلات دراینصورت که ها –باشد، وقفه عین در به باید . ) ( با باید اسعارخارجی به معاشات گیرد صورت افغانی داخلی پولی واحد

مربوط آن به اسعارخارجی یکه درکشور معاشات برای شاخص از استفاده ) ( با داخلی پولی واحد به معاشات و کشورمشاورمیباشد | معمولا که است

. رهنمایی جهت آن dنمونۀ شود تعدیل افغانستان برای کتبی شاخص از استفاده: است شده |درج ذیلا

ماده} با درمطابقت باید شده پرداخت (6.2معاشات ( الف } تعدیل } طورذیل داخلی ویا خارجی اسعار به عمومی شرایط

شود:

) رعایت) با خارجیباید اسعار به معاشپرداختشده الف ( ) ( با بار اولین و ماه هردوازده د درضمیمه مندرج های نرخ ) با قرارداد ازتاریخ بعد سیزدهم ماه در معاش دریافت

فورمول از : استفاده شود تعدیل ذیل

113


}or {

باشد، Rfدرصورتیکه شده تعدیل قابل Rfoمعاش معاش ) ( معاشات برای و ضمیمه مندرج های نرخ بر مبنی پرداخت

میباشد، خارجی اسعار به پرداخت رسمی Ifقابل شاخصدارد تعلق آن به اسعارخارجی درکشوریکه معاشات برایگیرد صورت درآن تعدیل میرود احتمال که ماه اولین برای

و اسعار Ifoبوده کشوریکه در معاشات برای رسمی شاخص . میباشد قرارداد اول ماه برای است متعلق آن به خارجی

) رعایت) پولیداخلیبا بهواحد معاشپرداختشدهباید ب ) ( هر در هـ ضمیمه مندرج های { نرخ کنید} درج را )تعداد و ماه

معاش دریافت شروع با بار، اولین { برای کنید} درج را ماهتعداد ) ذیل فورمول تطبیق با قرارداد تاریخ از بعد جنتری براساس

. گردد تعدیل

}or {

باشد، Rlدرصورتیکه شده تعدیل باز Rloمعاش قابل معاش ) ( معاشات برای ـه ضمیمه مندرج های نرخ براساس پرداخت

میباشد، افغانی به پرداخت باز برای Ilقابل رسمی شاخصدرآن تعدیل که میباشد ماه اولین برای افغانستان در معاشات

و گرفته درافغانستان Iloصورت معاشات برای رسمی شاخص. میباشد قرارداد اول ماه برای

{6.2}) اول : 1یادداشت ب ) بند شود، پرداخت افغانی به داخلی کارمند درصورتیکهپرداخت داخلی و اسعارخارجی به داخلی کارمند درصورتیکه و را ذیل

. نمایید انتخاب را ذیل دوم ،بند شود ) نرخ ) و است درج د درضمیمه خارجی کارمندان برای ها نرخ

. ) میباشد ) درج هـ درضمیمه داخلی کارمندان برای

شوند پرداخت اسعارخارجی به باید که داخلی کارمندان و خارجی کارمندان برای ها نرخ ) درضمیمه ) شوند پرداخت افغانی به که داخلی کارمندان برای ها نرخ و میباشد درج د درضمیمه

. ) درجاست) ـه

یادداشت) : 2یادداشت زیر 2این قوسین داخل مندرج متن صرف} { و :) طبق اجراست قابل نباشد ارزیابی معیار مشاورین درانتخاب قیمت زمانیکه

معیار 6.3فقره مشاورین درانتخاب قیمت درصورتیکه مشاورین، رهنمودهای

114


گزارشات تا نماید درخواست ازمشاورین باید دهنده فرمایش نباشد، ارزیابی | بعدا گزارشات این که را مربوط مصارف مشاور معاش به راجع معین

استفاده اجرا قابل معاشات نرخ درمورد مذاکرات درهنگام جانبین توسط . ماده منحیث باید ذیل مندرج متن دراینصورت، نمایند ارائه 6.2میشود،

) .(ii)ب) شود استفاده قرارداد خاص درشرایط22.

به} مربوط قرارداد این مذاکره درجریان مشاورین توسط شده ارائه مباحث بر مبنی معاشات نرخمخارج " و مصارف به درارتباط مشاورین دالیل فورمه در مذکور مصارف و مشاورین مصارف

درقسمت ضمیمه " 4مندرج مطالبه مالی پیشنهادات معیاری فورمهدهنده فرمایش به مشاورین ازطرف شده ارائه و پیشنهادات

. معاشات نرخ است شده موافقه مذاکرات همچو از قبل" " ، مشاورین درقرارداد معین های نرخ تفکیک با شده موافقه

همچو نمونه بوده، میشود اجراء مذاکرات همچو درپایان کهنمونه فورمه بنام قرارداد خاص شرایط دراخیر Iفورمه

. دهنده فرمایش ازطرف دالیل این هرگاه است شده ضمیمهماده) رعایت با تفتیش یا معاینه ازطریق شرایط 3.6خواه

) یا مکمل غیر i اساسا دیگر امکانات ازطریق یا قرارداد عمومیتعدیالت تا دارد حق دهنده فرمایش شود، دانسته نادرست

تکمیل عدم و درستی نا همچو از متاثر معاشات درنرخ مناسب . به معطوف تعدیل هرهمچو نماید معرفی را نادرست دالیل یا

تعدیل هرهمچو از قبل معاش درصورتیکه و بوده گذشتهباشد، شده پرداخت دهنده فرمایش دهنده (i)توسط فرمایش

درمقابل اضافی های پرداخت هرنوع گیری پس باز حقداشت، خواهد را مشاورین به دیگر ماهوار هرگاه (ii)پرداختفرمایش توسط مشاور به بیشتر های پرداخت قرارنباشد

را اضافی پرداخت هرنوع باید مشاورین گیرد، صورت دهندهسی ) ازطرف( 30درمدت تحریری ادعای دریافت از کاری روز

. دهنده فرمایش توسط ادعا هرهمچو بپردازند دهنده فرمایش( دوازده درمدت باید بازپرداخت دریافت( 12برای از بعد ماه

با درمطابقت او توسط نهایی اسناد منظوری و راپورنهایی.{6.4ماده ) گیرد ) صورت قرارداد این عمومی شرایط د

{6.2}) ( ج ) و ) بوده درج د ضمیمه در شوند پرداخت باید خارجی اسعار به که بازپرداخت قابل مصارف. ) درجاست ) ـه مصارفقابلبازپرداختکهبایدبهافغانیپرداختشونددرضمیمه

6.3: بود خواهند طورذیل اسعارخارجی

( i) } خارجی} اسعار نام( ii) } اسعار} چندین یا اسعارخارجی نام

115


.یادداشت: کنید علاوه لزوم درصورت را دیگر اسعارخارجی{6.4}) بوده یادداشت: الف ) آنها هردوی به یا افغانی یا خارجی اسعار به پرداخت پیش

. نمایید انتخاب ذیل ازجملات را درست بندی جمله میتواند؛قابل پرداخت پیش ضمانت و پرداخت درپیش ذیل احکام

: میباشد اجراء

را پیشپرداخت( } 1) { مبلغ { } درمدت بهافغانیدرجکنید را مبلغ و بهاسعارخارجی } کنید} درج را روزها صورت تعداد آغاز تاریخ از بعد کاری روز

. اولین برای مشاور اسناد درمقابل پرداخت پیش گرفت خواهد } کنید} درج را شود، تعداد iخالص کامال پرداخت پیش زمانیکه الی خدمات های ماه

. دراقساطصورتخواهدگرفت

(2} { } داخلی( } خارجی اسعار و مبلغ به پرداخت پیش ضمانت . بود خواهد پرداخت پیش بخش

{6.4}) های }ب ) وقفه درهنگام وار قلم را حساب صورت باید مشاور} کنید} درج را ها ماه .تعداد نماید ارائه دهنده فرمایش به

مشاور یادداشت: قرارباشد حساب هرگاه طور صورت را وارخود قلمماده این نماید، ارائه .6.4ماهوار ) کنید ) حذف را ب

{6.4}) جبران ج ) { نرخ کنید} درج را میباشد.نرخ

{6.4}) هـ ): از اند عبارت حسابات : خارجی اسعار {.برای کنید} درج را حساب

: افغانی {به کنید} درج را حسابو 8.2 حل ذیل احکام با درمطابقت داوری ازطریق باید منازعات

: شوند فصل

1 .: داوران داوری انتخاب منظور به شده ارائه هرمنازعهمنصفه هیئت یا داور یک توسط طرفین، از یکی توسطاستماع ذیل احکام با درمطابقت داوران، نفر سه از متشکل

میگردد: ) یک) به مربوط منازعه که نمایند موافقه جانبین هرگاه الف

نفر یک توظیف به میتوانند آنها بوده، تخنیکی مسئله( سی درمدت دریافت( 30داورانحصاری از بعد کاری روز

توظیف همچو برای دیگر جانب توسط نام یک پیشنهاد

116


نماید، موافقه است آغازنموده را پروسه شخصیکه ازطرفمیتوانند ازجانبین یک} هریک را نام مناسب المللی بین مسلـکی شرکت

انجنیران شورای المللی بین فیدراسیون مثال، طور لوسین (FIDIC)بهبعد{ و نباشد نامزد پنج از کمتر که لست یک برای سوریتزرلند

نامزد آخرین که نمایند نشانی را ها نام متناوب صورت به باید جانبین لست، همچو دریافت از . هرگاهآخریننامزدبهاینروشدرمدتشصت برایمسئلهموردمنازعهداورخواهدبود درلست،

{روزکاریازتاریخلست( 60) بنویسید} را فوق مندرج مسلـکی شرکت همان ناملست کدام یا لست ازهمان و جانبین از هریک درخواست به

این بحث مورد مسئله برای باید داور یک نگردد، تشخیص دیگر. گردد تعیین منازعه

) فرمایش) نباشند، موافق بوده، تخنیکی مسئله به مربوط منازعه که این درمورد جانبین هرگاه بدو این و نموده، تعیین داور یک باید، هریک مشاور و دهندهکه نمایند تعیین را سومی داور یک هم اشتراک به باید داور

. هرگاه بگیرد عهده به را داوری منصفه هیئت اعضای ریاستسومی داور تعیین به موفق جانبین توسط شده نامزد داوران

( سی مدت نامزد( 30در داور نامه دریافت از بعد کاری روزهریک درخواست به سومی داور نشوند، جانبین ازطرف شده

توسط جانبین، مانند} از کننده، توظیف مناسب المللی بین مقام یک نامحل برای المللی بین مرکز سکرترجنرال هاگو؛ دایمی، داوری سکرترجنرال

}. وغیره پاریس؛ المللی، بین تجارت اطاق سی؛ دی واشنگتن منازعات،میگردد .تعیین

) ( ) ماده) ب احکام درنظرداشت با هرگاه جانب 8.2.1ج یک ، ( سی درمدت خود داور تعیین به موفق منازعه یک در شامل

نمود( 30 تعیین را داورخود دیگر جانب اینکه از بعد کاری روزبه میتواند نموده نامزد را داور شخصیکه همان} نشود، عنوانی

ماده در طوریکه کننده تعیین { 8.2.1مقام ) است ) آمده مسئله ب برایبه شده تعیین داور و نموده توظیف داور یک منازعه مورد

. باشد داور تنها منازعه حل برای درخواست همچو تعقیب2 .: طرزالعمل ذکرشده احکام مورد دراین اینکه استثناء به

طرزالعمل احکام با درمطابقت باید داوری پروسه باشد،المللی بین تجارت قانون درمورد متحد ملل کمیسیون )داوری

UNCITRAL) ،باشد می اجرا قابل قرارداد این تاریخ از که. شود فصل و حل

3 .: داوران اجرای تعویض قادربه داور یک دالیلی به هرگاهروشیکه عین به او عوض باید دیگر شخص نباشد، خود وظیفه

. گردد تعیین است، شده تعیین اصلی داور

117


4 .: داوران اهلیت و شده ملیت تعیین سومی داور یا داور یگانه ) ( ) ( ماده ج تا الف های فقره رعایت خاص 8.2.1با شرایط

با شده شناخته المللی بین دان حقوق متخصص یک قراردادشهروند و منازعه مورد مسئله به درارتباط وسیع تجربه

مشاور : کشوراصلی نهاد} یک بیشتراز مشمول مشاور هرگاه یادداشتطرفین باشد یا ازاعضا هریک ازکشوراصلی شود یا یا{ علاوه

" " . معنی ماده، این اصلی کشور از هدف باشد نباید افغانستان: مینماید افاده را ذیل های

{ : ) مشاور) Oکشورمربوطۀ بیشتر یادداشت:الف مشمول مشاور هرگاهنمایید علاوه باشد، نهاد یاطرفین: ازیک اعضای از هریک یا{ یا ؛

{ ) اعضاء) کدام یا مشاور کاری شغل اصلی محل کشوریکه ب } باشد؛ داشته موقعیت درآن طرفین یا

} { ) مربوط) طرفین یا اعضا کدام یا مشاور ملیت کشوریکه جیا باشد؛ داشته تعلق آن به

) درصورتیکه) مربوط، فرعی مشاورین ملیت کشوریکه د. دارد تعلق آن به باشد، فرعی قرارداد یک شامل منازعه

:متفرقه:. 5 ذیل داوری درهرپروسه ) شده ) موافقه دیگر طور جانبین توسط اینکه استثناء به الف

در مراحل از} باشد، نه و دهنده فرمایش کشور نه که را کشوری } نمایید انتخاب را باشد . مشاور شد برگزارخواهد

) زبان ) { ب زبان} بود؛ نوع خواهد مقاصد تمام برای رسمی زبانو

( ) ( داورسومی یا داوران اکثریت یا داور یگانه تصمیم ج ) الزمی و نهایی باشد نداشته وجود اکثریت همچو درصورتیکهجانبین بوده، اجراء قابل قضائی درهردادگاه و بود خواهد

به درارتباط مصئونیت ادعای یا مخالفت هرنوع بدینوسیله. کرد خواهند لغو را اجراء همچو

118

Annex I – Time-Based Contract – Special Conditions of Contract 119

نمونه 1فورمهماده فورمه یادداشت ( 6.2به شود (ii)ب ) مراجعه

مشاور درقرارداد شده موافقه معین های نرخ تفکیکمیباشند، شامل قرارداد لست دراین کارمندانیکه اعضای پرداخت به که مینماییم تائید مایان بدینوسیله : ) مینماییم ) موافقت لزوم درصورت ذیل مندرج مرکزی های پاداش از جدا و اساسی معاشات

شده) بیان {به کنید} درج را اسعار (نام

12345678کارمندان

وظیفهنام

معاشفی اساسی

یا روز ماه،کاری سال

مخارجاجتماع

1ی

مخارج1کلی

مجمو ع

فرعی2فیس

پاداشدور های

مرکز از

معین نرخشده موافقهماه، درفی

یا کاری روزکاری ساعت

معین نرخشده موافقهماه، درفی

یا کاری روزکاری 1ساعت

اصلی دفتر

ساحه

تاریخ:امضاء

نام: وظیفه:

فیصدی 1 است 1منحیث شده بیانفیصدی 2 است 4منحیث شده بیان

119


ضمایم. 4الف خدمات –ضمیمه توضیح

مذاکرات یادداشت: درجریان مشاورین و دهنده فرمایش توسط شده نهایی وظایف لائحه ضمیمه اینتوسط که مشخص وظایف و مختلف وظایف برای اجراء محل مختلف، وظایف تکمیل تاریخ تخنیکی،

. داشت دربرخواهد را وغیره شود، داده منظوری باید دهنده فرمایش

ب دهی –ضمیمه گزارش ضروریات

تسلیمی یادداشت: های تاریخ کنند، دریافت آنهارا اشخاصیکه راپورها، محتویات و تعدد شکل، لست" " . نیست اجراء قابل دراینجا نشود، ارائه گزارشات قرارباشد هرگاه نمایید ترتیب را وغیره

. ذکرگردد ج فرعی –ضمیمه مشاورین و کلیدی برای –کارمندان کاری ساعات

کلیدی کارمندان

:یادداشت: ذیل لست{ 1ج- { اهلیت اقل حد و مفصل وظایف dلایحۀ ، باشد موجود ازقبل درصورتیکه نامها، و وظایف

برای کاری های ماه و شوند می دهنده فرمایش درکشور اینکار برای که خارجی کلیدی کارمندان. کارمند هریک

-2ج- ج منحیث معلومات .1عین کلیدی کارمندان برای-3ج- ج دهنده 1طوریکه فرمایش کشور از بیرون کار برای که کلیدی کارمندان مانند | عینا

. شوند می توظیف( 4ج - به ) درارتباط معلومات عین ؛ باشد موجود | قبلا درصورتیکه منظورشده فرعی مشاورین لست

- درج طوریکه آنها -1کارمندان ج .3الی گردد ترتیب استبرای دهنده کشورفرمایش سفربه اوقات کنید؛ درج دراینجا را کلیدی کارمندان برای کاری ساعات

( ماده بیرون به وازآنجا خارجی ( 4.4کارمندان ( اضافه پرداخت برای حقوق لزوم، درصورت ؛ الف. غیره و تفریحی رخصتی مریضی، رخصتی کاری،

120


د خارجی –ضمیمه اسعار به تخیمینی قیمت

:یادداشت: نمایید ترتیب خارجی اسعار به را تخمینی قیمت1) ( ) سایرکارمندان. ) و کلیدی کارمندان خارجی کارمندان برای ماهوار های نرخ الف

) ( ) سایرکارمندان ) و کلیدی کارمندان داخلی کارمندان برای ماهوار های نرخ ب) شود ) علاوه باید موضوع این شوند، پرداخت اسعارخارجی نیزبه داخلی کارمندان قرارباشد درصورتیکه

2:) میتوانند. ) شده علاوه سایرین و حذف نیست اجراء قابل اقلامیکه بازپرداخت قابل مصارف " " ) کارمند ) همچو هرروزیکه درمقابل خارجی و داخلی کارمندان هریک برای پردیم های پاداش الف

. باشد دهنده فرمایش کشور از خارج ودر غیرحاضر دفتراصلی از: ) خارجی ) کارمندان برای هواپیما توسط ترانسپورت ب

( i) راه و ترانسپورتی امکانات مناسبترین با خارجی کارمندان المللی بین ترانسپورت مصرفاول کلاس کمتراز باید سفرهوایی، درصورت بیرون؛ به آنجا از و مشاورین دفتر به باشد؛ مستقیم

( ii)( چهار و بیست که خارجی هرکارمند فرمایش( 24برای درکشور بیشتررا یا پیاپی ماه( چهار و بیست هر برای سفراضافی یک مینماید، سپری کشور( 24دهنده در قرارداد ماه

. درصورتیکه صرف را اضافی سفرهای کارمندان همچو باشد می جبران قابل دهنده فرمایشدرمقابل اند شده بندی جدول پروژه مقاصد برای دهنده، فرمایش کشور به آنها دربازگشت

شش ) از کمتر که بیشتر . 6مدت بود( خواهند مستحق نباشد، درپی پی ماه : ) خارجی ) کارمندان شرایط واجد متعلقین ترانسپورتی مصارف متعلقین برای هواپیما تکت مصارف ج

شش ) درمدت خدمات مقصد به دهنده فرمایش درکشور وظیفه به بیشتر( 6مؤظف یا درپی پی ماهدو ) از بیشتر و همسر از عبارت سال( )2که هجده عمر زیر مجرد ازکشور( 18اطفال و به نبوده،

فرمایش درکشور متعلقین همچو اقامت برآنکه مشروط بود، خواهد پرداخت قابل دهنده فرمایش( سه مدت از کمتر . 3دهنده پرسونل( ساکن کارمند برای قرارداد میعاد هرگاه متواترنباشد ماه

سی ) به( 30خارجی شرایط واجد متعلقین برای اضافی ایکانومی کلاس تکت یک باشد، بیشتر یا ماهچهار ) و .24هربیست باشد( می جبران قابل قرارداد ماه

) سفر) متفرقه مصارف د

121

121


( i) اضافی مصرف هواپیما، با شرایط واجد متعلق هریک و خارجی کارمند هریک سفر برایبیست ) الی یا( 20اثاثه همراه غیر اثاثه مصرف در آن معادل قیمت یا شخص فی برای کیلوگرام

هوائی؛ بار کرایه( ii) و به مصرف مانند متفرقه مسافرت مصارف برای سفر درهر معین واحد فی قیمت

. غیره و واکسیناسیون سفر، اجازه ویزه، پاسپورت، هوایی، میدان مالیات هوایی، ازمیدان : ) ( ) استفاده ) مقاصد به مشاور توسط لازم ارتباطات مصرف المللی بین مکاتبات ارتباطات هـ

.) ( میشود دهنده فرمایش کشور مربوط غیرازآنهاییکه خدمات دراین. ) غیره ) و گزارشات،نقشه اسناد، انتقال و دوباره تولید چاپ، مصرف و

) ( برای لازم اکمالات و مواد لوازم، ذیل، تجهیزات دریافت و انتقال خریداری، مصرف ز) دهنده ) فرمایش کشور به انتقال شمول به دهنده فرمایش توسط و وارد مشاورین توسط خدماتیکه

. شود پرداخت باید. ) کارمندان ) ترانسپورت مصرف ح

. ) خدمات ) مقصد به ها کمپیوتر میان ارتباطات و ریزی برنامه و استفاده برای نرخ ط ) ( یا مجاز تخنیکی خدمات سایر و نمونوی آزمایشات مواد، لابراتواری آزمایشات مصرف ی

. دهنده فرمایش توسط شده درخواست ) توسط ) شده |منظور کتبا و خدمات برای لازم فرعی قرارداد هرنوع خارجی اسعار مصرف ک

. دهنده فرمایش ) بخش ) آموزش درصورتیکه دهنده، فرمایش کشور از درخارج کارمندان آموزش مصرف ل

. باشد است، وظایفمشخصشده لائحه در طوریکه وظیفه عمده ) ( بادرنظرداشت شاید اما قرارنگرفته پوشش تحت درگذشته که بیشتر اقلام همچو مصرف م

. گردد لازم خدمات انجام منظور به مشاورین توسط طورکتبی دهنده فرمایش قبلی منظوری

122


افغانی - به تخمینی مصرف هـ ضمیمه

:یادداشت: نمایید ترتیب افغانی به را تخمینی مصرف لست1) سایرکارمندان. ) و کلیدی کارمند ماهوارکارمندان های نرخ2:) میتواند. ) شده علاوه سایرین شود؛ حذف باید نیست اجراء قابل اقلامیکه بازپرداخت قابل مصارف

: ) خارجی ) مدت کوتاه کارمندان برای اعاشه های پاداش برای پردیم نرخ الف( i) { ماده در مشخص شده موافقه اسعارخارجی نام به معادل افغانی به 6.1پردیم

}) مدت) کوتاه خارجی کارمند هریک برای تخمینی مجموع جمع کاری، روز درفی بدوازده) ) از کمتر با ( )12مثال نود( برای دهنده درکشورفرمایش اقامت پی در پی ماه

حضور( 90 دهنده فرمایش درکشور کارمندان همچو آن درجریان که اول کاری روزباشند؛ داشته

( ii) { ماده در مشخص شده موافقه اسعارخارجی نام به معادل افغانی به 6.1پردیم ) کارمند) هریک برای تخمینی مجموع جمع کاری، روز درفی قرارداد خاص شرایط ب

از ) بیشتر برای کاری روز درهریک مدت کوتاه درجریان( 90خارجی که کاری روز. باشد داشته حضور دهنده فرمایش درکشور کارمندان همچو آن

( ( ) ( دوازده درازمدت خارجی کارمند هریک برای پردیم متواتر( 12ب های ماه بیشتر یا. تخمینی مجموع علاوه به دهنده فرمایش درکشور اقامت

) داخلی ) نقل و حمل مصرف ج : ) کمپ، ) خدمات مخیم، یا کمپ تسهیلات دفتر، جای ذیل داخلی شده تهیه اقلام مصرف د

و ارتباطات مصارف اکمالات، تجهیزات، اجاره خاک، آزمایش فرعی، قرارداد خدماتخدمات مقصد به لازم تااندازه و همه درصورتیکه دهنده، کشورفرمایش از ناشی رفاهی خدمات

باشد. ) تدارک ) و تهیه دهنده فرمایش کشور ازداخل باید که اکمالات و مواد تجهیزات، مصرف هـ

شوند. ) دهنده ) فرمایش توسط و خدمات انجام برای افغانی به لازم فرعی قرارداد هرنوع مصرف و

. شده |منظور کتبا

123

123


) ( عمده بخش آموزش درکشوردرصورتیکه دهنده فرمایش کارمندان آموزش مصرف ز. باشد است وظایفمشخصشده لائحه در طوریکه قرارداد،

) توسط ) شاید اما است قرارنگرفته پوشش تحت گذشته در که اضافی اقلام همچو مصرف حلازم باشد نموده آن به موافقه | کتبا دهنده فرمایش توسط طوریکه ، خدمات مقصد به مشاور

شود.

124


- دهنده - فرمایش های مکلفیت و ضمیمه

:یادداشت: نمایید ترتیب را ذیل لست- دردسترس 1و دهنده فرمایش توسط باید که های اموال و تسهیالت خدمات،

. شود قرارداده مشاور

- دراختیار 2و دهنده فرمایش توسط باید که همکار حمایوی و مسلکی کارمندان. شوند قرارداده مشاور

125

125


- ) پرداخت ) پیش تضمین فورمه ز ضمیمه

ماده یادداشت: ( 6.4به ماده ) و عمومی شرایط .6.4الف ) شود ) مراجعه خاصقرارداد شرایط الف

پرداخت پیش برای بانکی ضمانت

} کننده} صادر شاخه آدرس و بانک نام_______________________________________

{_________________ ذینفع: دهنده} فرمایش آدرس و نام

________________تاریخ:

_____________________________________________ : شمارهتضمینپیشپرداخت

که _____________ شده داده اطالع ما { به مشورتی} شرکت "نام مشاور) " بنام منبعد ________ ) شماره قرارداد میشود _________ یاد } انجام} برای مؤرخ قرارداد شماره

} خدمات___________ } مختصر ( توضیح میشود) یاد قرارداد بنام شما منبعد نموده با عقد است.

قرارداد، شرایط طبق که میدانیم ما برآن، مبلغ قراراستعالوه به پرداخت پیش یک__________ } { )_____________( } { پیش تضمین یک درمقابل حروف به مبلغ ارقام مبلغ

. گیرد صورت پرداخت __________________ ما مشاورین، درخواست اساس { به بانک} بدینوسیلهنام

متجاوز درمجموع که را مبالغ یا مبلغ هرنوع که مینماییم تعهد تحریری و طورقطعی

126


___________________ مبلغ { از ارقام} به {)____________( مبلغ حروف} به 1مبلغ

این تحت را خود وجایب مشاورین براینکه مبنی تحریری Oابالغیۀ با همراه شما تحریری درخواست اولین دریافت محض به نباشدشما به اند، نموده استفاده قرارداد مندرج خدمات غیراز مقاصد به را پرداخت پیش مشاورین خاطریکه به اند نموده نقض قرارداد

. خواهیمپرداخت

صورت پرداختتحتاینضمانتبودهکهباید و شرطبرایهرنوعادعا اینیکنمبر حساب از مشاورین توسط باید فوق مندرج پرداخت پیش و گیرد

_____________________ { در_________________ بانک} آدرس و دریافتنامگردد.

شده تادیه پرداخت پیش مبلغ با پیشرفت درجریان باید ضمانت این اکثرمبلغ حدماهانه های حساب صورت شده تصدیق های درکاپی طوریکه مشاورین توسط . دریافت محض به اقل حد ضمانت این گردد کسر میشود، ارائه ما به و مشخصمکمل طور را آن دوباره پرداخت مشاورین ذکراینکه با ماهانه پرداخت تصدیق

_________________ ____ ، کاری روز در یا اند ______2نموده که 2 هرکدام . این تحت پرداخت برای تقاضا هرنوع درنتیجه، میگردد اعتبار فاقد مقدمترباشد

. گردد دریافت تاریخ از قبل دریا دفتر دراین ما توسط باید تضمین

شماره الشکل متحد احکام درنظرداشت با تضمین تجارت 458این اطاق نشریه. میباشد ها ضمانت تقاضای برای المللی بین

_____________________ } ها} امضا

باید: درآخر و بوده فورمه این تهیه معاونت جهت صرف اخباری مقاصد به وار قلم متن تمام یادداشت. گردد حذف

به 1 قبول اسعارقابل یک به یا است، شده مشخص درقرارداد طوریکه پرداخت پیش خود اسعار به خواه و بدهد نشان را پرداخت پیش مبلغ که را مبلغ یک باید کننده ضمانت. نماید درج است، تبدیل قابل آازادانه طور که دهنده فرمایش

2 . . نماید کننده ضمانت از را تضمین این تمدید درخواست تا داشت خواهد ضرورت دهنده فرمایش قرارداد، تکمیل برای میعاد تمدید درهنگام نمایید درج را متوقعه ختم تاریخ . ملاحظه مورد اخیر ماقبل یا اخیر فقره در ، درفورمه را ذیل متن نمودن علاوه دهنده فرمایش تضمین، درتهیه باشد تضمین ایجاد تاریخ ختم از قبل و طورکتبی باید درخواست همچو

} { } { " : همچو برای دهنده فرمایش کتبی درخواست به درجواب نباشد، سال یک ماه شش از متجاوز مدتیکه یک برای تضمین این یکبار تمدید به کننده ضمانت بدهد قرار. ". نماید می موافقه ضمانت تاریخ ختم از قبل کننده تضمین به ارائه جهت درخواست همچو تمدید،

127

127


خدمات -2ضمیمه مشاورین:

بالمقطع پرداخت قرارداد

129


مشاورین خدمات

بالمقطع پرداخت

130


مندرجات113...................................................................................مقدمه

قرارداد. 1 115..................................................................فورمه

قرارداد. 2 عمومی 118....................................................شرایطعمومی 118................................................................................................احکام

118.............................................................................................................................................تعریفات1.1برقرارداد 1.2 نافذ 119...................................................................................................................................قانون119.................................................................................................................................................زبان1.3119............................................................................................................................................اعلانات1.4119...............................................................................................................................................محل1.5مسئول 1.6 عضو 119.............................................................................................................................صلاحیتصلاحیت 1.7 با گان 119...........................................................................................................................نمایندهها 1.8 مکلفیت و 121...............................................................................................................................مالیاتتقلب 1.9 و 121......................................................................................................................................فساد

قرارداد. 2 فسخ و تعدیل تکمیل، 122.....................................................آغاز،قرارداد 2.1 122........................................................................................................................................اعتبارخدمات 2.2 اجرای 122.................................................................................................................................آاغازقرارداد 2.3 ختم 122...................................................................................................................................تاریختعدیلات 2.4 یا 122.....................................................................................................................................تغیرغیرمترقبه 2.5 122....................................................................................................................................حالات123................................................................................................................................................فسخ2.6

مشاور. 3 های 124................................................................................مکلفیت124.............................................................................................................................................عمومی3.1منافع 3.2 125.........................................................................................................................................تضاد125............................................................................................................................................محرمیت3.3شود 3.4 گرفته باید مشاور توسط ایکه 125..............................................................................................................بیمهمینماید 3.4 را دهنده فرمایش قبلی منظوری ایجاب که مشاور 126....................................................................................اقداماتراپوردهی 3.6 های 126.............................................................................................................................مکلفیتمیباشد 3.7 دهنده فرمایش ملکیت مشاور، توسط شده تهیه 126........................................................................................اسنادتفتیش 3.8 و معاینه 126............................................................................................................................محاسبه،

مشاور. 4 126.......................................................................................کارمندانکارمندان 4.1 126....................................................................................................................................توضیحکارمندان 4.2 تعویض یا 127..........................................................................................................................برکناری

دهنده. 5 فرمایش های 127.................................................................مکلفیت

131


معافیت 5.1 و 127...................................................................................................................................معاونتها 5.2 مکلفیت و برمالیات نافذ 127..............................................................................................................تغیردرقانونتسهیلات 5.3 و 127................................................................................................................................خدمات

132


مشاور. 6 به ها 127................................................................................پرداخت

بالمقطع 6.1 127..................................................................................................................................پرداختقرارداد 6.2 128........................................................................................................................................قیمتاضافی 6.3 خدمات برای 128.......................................................................................................................پرداختپرداخت 6.4 شرایط و 128...........................................................................................................................حالاتها 6.5 تاخیردرپرداخت 128............................................................................................................................جبران

نظر. 7 128...................................................................................................حسن

نظر 7.1 128.........................................................................................................................................حسن

منازعات. 8 128...............................................................................................حل

دوستانه 8.1 فصل و 128...............................................................................................................................حلمنازعه 8.2 129.........................................................................................................................................حل

قرارداد. 3 خاص 130........................................................شرایط

139...............................................................................ضمایم. 4الف خدمات –ضمیمه 139......................................................................توضیح

ب راپوردهی –ضمیمه 139...............................................................ضروریات

ج کلیدی –ضمیمه فرعی مشاورین و 139.....................................کارمندان

د خارجی –ضمیمه اسعار به قرارداد قیمت 140...............................تفکیک

داخلی - اسعار به قرارداد قیمت تفکیک هـ 141...............................ضمیمه

و دهنده –ضمیمه فرمایش توسط شده فراهم تسهیالت و .خدمات .141

ز پرداخت –ضمیمه پیش تضمین 141..................................................فورمه

133


مقدمه

و .1 تدارکاتی ادارات استفاده منظور به مشورتی خدمات برای معیاری قرارداد این ) ( یک درصورتیکه گان دهنده فرمایش بنام منبعد آنها کننده تطبیق گان نماینده

) بالمقطع ) پرداخت براساس آن معاش که را مشاور بنام منبعد مشورتی شرکتپالیسی اداره توسط نمایند، استخدام خدمات انجام برای میگیرد صورت

. قرارداد برای قرارداد ازاین استفاده حاالت، درهمچو است شده تهیه تدارکات . میباشد اجباری شوند، تمویل انکشافی یا عادی بودجه از i کال یا i قسما هاییکه

2. : عمومی شرایط قرارداد، فورمه میباشد چهاربخش شامل معیاری قرارداد . این از استفاده هنگام میباشد آن ضمایم و قرارداد خاص شرایط قرارداد،

. تعدیل هرنوع دهد تغییر را قرارداد عمومی شرایط نباید دهنده فرمایش قرارداد. گیرد صورت قرارداد خاص شرایط طریق از صرف باید پروژه ماهیت ضروری

قابل .3 وظایف که میشوند استفاده وقتی بالمقطع پرداخت های قرارداد i معموالتوسط شده پذیرفته تجارتی خطرات درصورتیکه باشد، مبهم غیر و واضح اجراموافقه قیمت با قرارداد اجرای برای مشاور همچو و بوده پائین i نسبتا مشاور

نرخ . شمول به نتایج براساس قیمت همچو باشند آماده بالمقطع پرداخت شده . که مینماید موافقه دهنده فرمایش میگردد مشاورتثبیت توسط شده تهیه های

. منفعتعمدهقراردادپرداخت طبقجدولپرداختمربوطبهتحویلینتایجمعینبهطورمثالگزارشاتبهمشاورینپرداختنمایدنظارت بدون نتایج با صرف دهنده فرمایش میباشد، آن اداری گی ساده بالمقطع

. پرداخت براساس i معموال مطالعات باشد باشد راضی کارمندان کارکرد ازپذیری: امکان سکتور، اقتصاد، ها، ماسترپالن ها، سروی طورمثال، به بالمقطع

. میآبند انجام انجنیری مطالعات و ساده

134


قرارداد برای خدماتمشاورین

بالمقطع پرداخت

میان

} دهنده فرمایش }نام

و

135


} مشاور} نام

تاریخ:

قرارداد .1 فورمهبالمقطع پرداخت

حذف ) } { نهایی متن از باید ها یادداشت تمام بوده؛ اختیاری قوسین داخل متنشوند(

) " " ( ازتاریخ میشود یاد قرارداد بنام منبعد که قرارداد { این ماه روز} {روز { ، ماه } {، {میان سال دهنده} فرمایش طرف نام " که ازیک " یاد) دهنده فرمایش بنام منبعد

و( } مشاور،نام} میشود ( که " " دیگر ازجانب میشود یاد مشاور بنام عقد منبعدمیگردد.

و یادداشت: } تعدیل قسما باید فوق مندرجات باشد، نهاد یک از بیشتر مشمول مشاور هرگاه..." : شود خوانده ( طورذیل دیگر) ازجانب و میشود یاد دهنده فرمایش بنام منبعد

یک هر ذیل های شرکت بر مشتمل انجمن یا کنسرسیوم ها، شرکت اتحادیهوجایب تمام انحام برای دهنده فرمایش درمقابل جداگانه و طورمشترک

بنام قرارداد این { مشاورتحت مشاور} { و نام مشاور} نامیده) نام مشاور بنام منبعد. گردد( می عقد دیگر حانب از میشود

اینکه درنظرداشت با

) مشورتی ) خدمات که باشد نموده درخواست مشاور از دهنده فرمایش الف ) " " ( تعریف قرارداد دراین طوریکه را میشود یاد خدمات بنام منبعد که معین

. دهد انجام است شده

) ( مهارتهای ب باید نموده درخواست ازوی دهنده فرمایش مشاورکه شخصطبق را خدمات که نماید وموافقه داشته را تخنیکی منابع و کارمندان مسلکی،

دهد؛ انجام قرارداد دراین مندرج ومقررات شرایط

136


) ( از را اعتبار یا بالعوض کمک قرضه، یا بودجه تخصیص دهنده فرمایش جمالی وجوه کننده { تمویل کنید} درج را مالی وجوه کننده تمویل آدرس و دریافتنام } نموده} درخواست آن برای } یا آن از بخشی تا دارد قصد قرضه،بودجه، و

} مطلوب های پرداخت پروسه این برد پیش برای را بالعوض کمک یا اعتباراینکه درک با نماید، مصرف قرارداد این اداره (i)تحت توسط ها پرداخت

) به ) دهنده فرمایش درخواست به صرف مالی وجوه کننده تمویل یا تدارکاتی ) ( میگیرد، صورت مالی وجوه کننده تمویل یا اداره توسط منظوری ) محض

ii) مقررات و شرایط هرحیث، از اینکه درنظرداشت با ها پرداخت همچو ) و ) شده درنظرگرفته بالعوض کمک یا اعتبار قرضه، بودجه، تهیه )موافقتنامه

iii) تهیه موافقتنامه در حقی نوع هیچ دهنده فرمایش از غیر شخصی هیچ اینکه ( ) قرضه،) بودجه، برای ادعا هرنوع یا بالعوض کمک یا اعتبار قرضه، بودجه،

) داشت؛ نخواهد را بالعوض کمک یا اعتبار

: مینمایند موافقه ذیل طور جانبین منظور همین به حاال

1: شود. می دانسته قرارداد این الینفک بخش ذیل ضمیمه اسناد

) قرارداد؛ ) عمومی شرایط الف

) قرارداد؛ ) خاص شرایط ب

{ : ) ( ذیل ضمایم "یادداشت: ج " نیست استفاده قابل عبارت نشوند، استفاده ضمایم این هرگاهشود درج ضمیمه درعنوان ذیل {درمتن

- : قابلاستفادهنیست توضیحخدمات ضمیمهالف

- : قابلاستفادهنیست ضرورتراپوردهی ضمیمهب

- : قابلاستفادهنیست کارمندانکلیدیومشاورینفرعی ضمیمهج

- : قابلاستفادهنیست تفکیکقیمتقراردادبهاسعارخارجی ضمیمهد

- : قابلاستفادهنیست تفکیکقیمتقراردادبهافغانی ضمیمهـه

- : قابلاستفادهنیست خدماتوتسهیالتتوسطفرمایشدهنده ضمیمهو

- : قابلاستفادهنیست فورمهضمانتپیشپرداخت ضمیمهز

2: خصوص. به گردد درج درقرارداد باید مشاور و دهنده فرمایش ووجایب حقوق

137


) و ) نمایند؛ اجراء قرارداد این احکام با درمطابقت را خدمات باید مشاورین الف

) ( به قرارداد این احکام با درمطابقت را ها پرداخت باید دهنده فرمایش ب. نماید مشاور

وسال روز اولین از خود های نام تحت را قرارداد این اشخاصیکه از گی نماینده به. مینمایند الذکرامضا فوق

از گی نماینده به و {ازطرف تدارکاتی} اداره دهنده، فرمایش نام

} صلاحیت} با نمایندهاز گی نماینده به و {ازطرف مشاور} نام

} باصلاحیت} نماینده

اشخاص یادداشت: } منحیث باید شرکتها این تمام باشد، نهاد یک از بیشتر مشمول مشاور هرگاه: ذیل روش به مثال، ظاهرشوند کننده {امضاء

مشاورین اعضای از هریک از گی نماینده به و ازطرف

} عضو} نام

} صلاحیت} با نماینده نام} عضو} نام

} صلاحیت} با نماینده نام

138


قرارداد .2 عمومی شرایطعمومی. 1 احکام

139


ذیل تعریفات 1.1 شرایط باشد، شده طوردیگردرج درمتن اینکه استثناء بهافاده را ذیل معنی شود استفاده قرارداد دراین درصورتیکه

مینماید:

: ) ( درافغانستان اسنادیکه تمام و قوانین نافذ قانون الفخاص درشرایط دیگریکه درکشور یا دارند، قانونی حیثیت

نافذ i فوقتا i وقتا و صادرشده است، شده مشخص قرارداد. میباشد میگردد،

: ) ( و نهادها مؤسسات، تمام مالی وجوه کننده تمویل بخدمات های پرداخت برای مالی وجوه کننده تهیه ادارات

هرموافقتنامه یا اعتبار قرضه، بالعوض، کمک بودجه، تحتمیباشد دیگر مالی

: ) قرارداد) این تحت که عامه و خصوصی هرنهاد مشاور ج. مینماید عرضه دهنده فرمایش به را خدمات

: ) اسناد) تمام و جانبین توسط شده امضاء قرارداد قرارداد دماده درلست مندرج شده عمومی 1ضمیمه شرایط این ،

. میباشند ضمایم و قرارداد، خاص شرایط قرارداد،

: ) که) خدمات اجرای برای قیمت قرارداد قیمت هـماده با شود؛ 6درمطابقت پرداخت باید

: ) ماده) طبق قرارداد این روزیکه آغاز تاریخ شرایط 2.1و. آید درمی اجراء مرحله به قرارداد عمومی

. : ) میباشد) افغانی اسعارغیراز هرنوع اسعارخارجی ز

) .GCح) میباشد: قرارداد عمومی شرایط

. : ) میباشد) افغانستان اسالمی جمهوری حکومت حکومت ط

: ) اسالمی) جموری پولی واحد داخلی پولی واحد ی. ) میباشد ) افغانی افغانستان

: ) عضو) مشارکت، ک دهنده تشکیل های نهاد از هریکاز عبارت اعضاء و مینمایند؛ ایجاد را ها انجمن و کنسرسیوم

. میباشد آن نهادهای تمام

:) ( ) جانبین) و هریک مشاور، یا دهنده فرمایش طرف جانب ل. میباشد آنها هردوی معنی به

: ) فرعی) مشاورین یا مشاور توسط اشخاصیکه کارمندان متوظیف آن از بخش یا خدمات اجرای منظور به و استخدام

140


. میباشد میگردند،

) عمومی: SCن) شرایط آن توسط که قرارداد خاص شرایط. میتواند شده تکمیل یا تعدیل قرارداد

: ) ( طوریکه قرارداد، این رعایت با کارهاییکه خدمات س. میگردد اجرا مشاور توسط شده تشریح الف درضمیمه

: ) از) بخشی مشاور نهادیکه یا هرشخص فرعی مشاورین ع. مینماید قرارداد آنها با فرعی طور را خدمات

. : ) میباشد) دریافت ثبوت با طورتحریری مکاتبه کتبی ض

نافذ 1.2 قانونبرقرارداد

باید اشخاص میان رابطه و آن تفسیر و معنی قرارداد، این. گیرد صورت نافذ قانون توسط

که زبان 1.3 قرارداد خاص درشرایط مشخص زبان به قرارداد اینیا معنی به مربوط مسایل تمام برای الزمی و کنترول زبان

. میگردد اجراء آن به قرارداد بوده قرارداد این تفسیر

اعالنات 1.4

داده 1.4.1 مجاز یا الزم کتبی موافقه یا درخواست اعالن، هرنوع . اعالن، هرهمچو میباشد قرارداد این با درمطابقت شده

با نماینده یک به i شخصا زمانیکه موافقه یا درخواستیا شود داده تحویل بوده او عنوانی مکاتبه طرفیکه صالحیت

خاص شرایط در مشخص آدرس به جانب همچو به زمانیکهتلقی گرفته صورت یا شده داده شود، ارسال قرارداد

میگردد.

دیگر 1.4.2 جانب به کتبی اطالع دادن با میتواند ازطرفین هریکخاص درشرایط خود مشخص آدرس تغیر درمورد آگهی جهت

. تغییردهد را آن قرارداد

مشخص محل 1.5 الف درضمیمه موقعیتیکه یا درمحل باید خدماتخاص وظیفه موقعیت درصورتیکه و گیرد صورت است شده

یا درافغانستان خواه ها، محل درهمچو باشد، نشده مشخصداده منظوری آن به دهنده فرمایش طوریکه دیگر، جای

. میتواند شده اجراء باشد،

عضو 1.6 صالحیتمسؤل

، شرکت چندین مشارکت مشمول مشاور درصورتیکهاعضاء باشد، نهاد یک از بیشتر های انجمن یا کنسرسیومجهت قرارداد خاص درشرایط مشخص نهاد به بدینوسیلهوجایب و مشاور حقوق تمام اجراء از گی نماینده به اقدام

141


شمول به قرارداد، این تحت دهنده فرمایش درمقابلمحدود اما دهنده فرمایش از ها پرداخت و رهنمودها دریافت

. نمایند صالحیت تفویض باشد، نمی آن به

با 1.7 گان نمایندهصالحیت

هرسند و گیرد صورت قراراست مجازکه یا الزم اقدام هرنوعیا دهنده فرمایش توسط قرارداد این تحت مجازکه یا الزم

مشخص رسمی کارمندان ازطرف گردد اجراء مشاور. میتواند شده اجراء قرارداد خاص درشرایط

و 1.8 مالیاتها مکلفیت

مالیات، همچو باید آنها کارمندان و فرعی، مشاورین مشاور،شده وضع غیرمستقیم مالیات سایر و ها فیس ها، مکلفیت

قرارداد خاص درشرایط طوریکه نافذ قابل قانون طبق را. بپردازند است، شده مشخص

تقلب 1.9 و فساد

ازادارات تعریفات 1.9.1 خود کاری برروش مبنی تدارکات پالیسی اداره ( کمک قرضه، بودجه، ذینفع افراد شمول به تدارکاتی

) همچنان ، مالی وجوه کننده تمویل یک از اعتبار بالعوضتا مینماید تقاضا میشود، تمویل وجوه کننده تمویل توسط درقراردادیکه شامل مشاورین قرارداد

. این طبق نمایند رعایت ها قراداد همچو اجرای و انتخاب حین را اخالقی معیارات ترین بلند : ادارهپالیسیتدارکات پالیسی،

) ( آتی قرار را ذیل اصطالحات حکم این منظور به الف: نماید می تعریف

( i) :نمودن فساد درخواست یا دریافت، دادن، پیشنهاد،غیرمستقیم یا طورمستقیم که است ارزش با هرچیز

قرارداد اجرای یا انتخاب مراحل در را عامه کارمند فعالیتتاثیرقراردهد؛ تحت

(ii : از تقلب( منظور عبارت به حقایق فروگذاری یا جعلقرارداد اجرای یا انتخاب مراحل قراردادن تاثیر تحت

میباشد؛

(iii : و سازش( با مشاورین بیشتر یا دو میان سازش یا طرحمنظور به دهنده، فرمایش یا تدارکاتی اداره آگاهی بدون یا

میباشد؛ رقابتی غیر درسطوح ساختگی، قیم ایجاد

( iv) :یا اجبار طورمستقیم رسانیدن ضرر تهدید یا ضررتحت منظور به آنها های دارایی یا اشخاص به مستقیم غیر

یا تدارکاتی درمراحل شان اشتراک عدم برای تاثیرقراردادن. میباشد قرارداد اجرای

142


تدابیریکه 1.9.2گردد اتخاذ باید

) مراحل درهرزمانی هرگاهب) که از شود معلوم تدارکاتقرضه، گاننماینده بودجه، از ذینفع اشخاص یا تدارکاتی Oادارۀ

بالعوض های کمک یا سازش اعتبار تقلب، اجبار یا درفساد،انتخاب مراحل قرارداد درجریان اجرای اند یا داشته ،دست

مناسب و موقع به اقدام اداره بدون قبول قابل تدارکاتی Oادارۀ به مالی وجوه کننده تمویل ویا مالیه وزارت تدارکات پالیسی

مذکور، وضعیت جبران مالی منظور وجوه بخش همانگردد می لغو قرارداد به شده داده ؛تخصیص

) اعطا ج) برای شده پیشنهاد مشاور که شود معلوم ،ءهرگاه i نماینده یا مستقیما یک ، خویش ازطریق تقلب درفساد،اجبار سازش، قرارداد یا برای دست دررقابت نظر مورد

شرایط ،داشتهاست غیرواجد معین مدت یک برای یا طورقطعیاز شده یا اعطا اعالن عادی بودجه از شده تمویل قرارداد ی

محروم مالی وجوه کننده تمویل توسط یا خواهد انکشافی شد؛

حق 1.9.3 و فیسها العمل

یا العمل حق هرنوع تا شد خواهد تقاضا برنده ازمشاوردرمقابل گانیکه نمانیده یا کاران پیش به که را های فیس

اجرای یا انتخاب پروسه به درارتباط کارمیکنند، العمل حقشود پرداخت قرارباشد یا شده پرداخت را قرارداد

و. نام شامل اقل حد باید شده افشا معلومات اظهارنمایدالعمل حق برای شخصیکه و نماینده کار، پیش آدرس

العمل حق یا فیس اخذ از هدف و اسعار، و مبلغ کارمینماید،. باشد بوده

قرارداد. 2 فسخ و تعدیل تکمیل، آغاز،

قرارداد 2.1 خاص اعتبار شرایط در طوریکه دیگر تاریخ کدام یا جانبین توسط آن امضای تاریخ از قرارداد این. . تاریخشروعقراردادتاریخآغازتعریفشدهاست قراردادذکرشدهاستقابلاعتبارمیباشد

نباید آغازاجرایخدمات 2.2 دهنده فرمایش توسط قرارداد این تحت خدمات اجرایدرشرایط که قرارداد آغاز تاریخ از بعد روزها تعداد دیرتراز

. گردد آغاز است شده مشخص قرارداد خاص

ختم 2.3 تاریخقرارداد

ماده رعایت با اینکه استثناء قرارداد 2.6به عمومی شرایطآغاز تاریخ از بعد میعاد همچو پایان با باشد، شده فسخ i قبال

. میآبد خاتمه قرارداد خاص درشرایط مشخص

تغییرات 2.4 به تعدیلیا قرارداد این مقررات و شرایط در تغییر یا تعدیل هرنوعبا صرف خدمات، ساحه در تغییر یا تعدیل هرنوع شمول

. به میتواند گرفته صورت جانبین میان تحریری موافقه

143


تغییر یا تعدیل برای پیشنهادات باید جانبین از هریک هرحال،. دهد قرار مناسب مالحظه مورد را دیگر جانب توسط

غیر 2.5 حاالتمترقبه:تعریف 2.5.1 غیرمترقبه از حاالت عبارت قرارداد این بادرنظرداشت

و اجتناب غیرقابل و بینی پیش غیرقابل که است یی واقعهها مکلفیت اجرای بوده طرفین از یکی ازکنترول خارج

مستدل صورت به یا ناممکن را طرفین از یکی توسطرا آن اجرای حاالت درهمچو طوریکه سازد غیرعملی

. سازد ناممکن

نقض 2.5.2 عدمقرارداد

جاییکه تا ها مکلفیت درانجام طرفین از یکی موفقیت عدمباشد، شده واقع غیرمترقبه حالت از ناشی ناتوانی همچوبرآنکه مشروط شود، نمی شمرده قرارداد نقض یا نقص ) تمام ) تطبیق منظور به الف حالت متاثرازهمچو جانب

مواظبت شرایطومقرراتاینقراردادازاحتیاطالزم، ) را ) دیگر جانب ب و باشد کارگرفته تدابیربدیل، و کامل

. باشد خبرداده حادثه همچو وقوع به راجع تر زود هرچه

آن تمدیدمدت 2.5.3 طی قرارباشد قرارداد، این درنظرداشت با میعادیکهنماید، تکمیل طرفین از یکی را وظیفه یا اقدام هرنوع

معینه درمدت را وظیفه یا اقدام همچو نتواند درصورتیکهباید آن معادل مدت دهد، انجام غیرمترقبه حاالت درنتیجه

. شود تمدید برایش

ها 2.5.4 درنتیجه پرداخت خدمات اجرای جهت توانایی عدم مدت درجریانمشاور قرارداد این شرایط تحت غیرمترقبه، حالت یک وقوع

مستحقپرداختبودهومصارفاضافیراکهرویضرورت دوباره فعالیت و خدمات انجام منظور به مدت این درجریان

. شود جبران مذکور مدت ختم از بعد است، شده متحمل

فسخ 2.6

توسط 2.6.1دهنده فرمایش

مشخص حاالت تمام وقوع درصورت میتواند دهنده فرمایش ) ( ) ماده ) و تا الف های درفقره .2.6.1شده نماید فسخ را قرارداد این

از کمتر مدتیکه در باید دهنده فرمایش حالت یک درهمچو روزکاریدرصورتوقوعحالت( 60روزکاریوشصت( )30سی )

) ( i کتبا مشاور به قرارداد فسخ درمورد نباشد هـ فقره مندرج. بدهد اطالع

) ماده) طبق تعلیق اطالعیه در طوریکه مشاور، هرگاه الف

144


شده 2.8 مشخص فوق مندرج قرارداد عمومی شرایطسی ) درمدت همچو( 30است، ازدریافت بعد کاری روز

به دهنده فرمایش طوریکه بیشتر درمدت یا تعلیق اطالعیهاجرای جبران به موفق است، نموده موافقه طورکتبی آن

. نشود خویش های مکلفیت

. ) باشد) رفته تحلیل به رو یا ورشکسته مشاور هرگاه ب

) درفساد) دهنده، فرمایش قضاوت به نظر مشاور، هرگاه ج. باشد داشته دست قرارداد این اجرای یا دررقابت تقلب یا

) مدتیکه) در را خدمات اساسی بخش یک نتواند مشاور غیرمترقبه، حاالت باالثروقوع هرگاه د.60کمترازشصت ) نماید( اجراء نباشد کاری روز

) به) و خود صالحدید نظربه دهنده، فرمایش هرگاه هـ. باشد گرفته قرارداد برفسخ تصمیم هردلیلی

) از) ناشی نهایی فیصله تطبیق به موفق مشاور هرگاه وماده رعایت با داوری قرارداد 8مراحل عمومی شرایط

نشود.

توسط 2.6.2مشاور

دهنده فرمایش به کتبی اطالع دادن با میتواند مشاورسی ) از کمتر را( 30درمدتیکه قرارداد این نباشد کاری روز

همچواطالعیهبایدبعدازوقوعهرهمچوحاالت فسخنماید؛ ) ( ) ماده ) ج الی الف های درفقره مشخص 2.6.2غیرمترقبه

: شود داده قرارداد عمومی شرایط

) و) قرارداد این درنظرداشت با دهنده فرمایش هرگاه الفماده طبق منازعه براساس در 7نه قرارداد عمومی شرایط

پنج ) و چهل از( 45مدت کتبی اطالع دریافت از بعد کاری روزبه موفق است، سررسیده پرداخت موقع که مشاور

. نشود مشاور به پول پرداخت

) درمدتیکه) را خدمات اساسی بخش یک که نتواند مشاور غیرمترقبه، حاالت دراثر هرگاه ب.60کمترازشصت ) نماید( اجراء نباشد، کاری روز

) تمام) تطبیق و رعایت به موفق دهنده فرمایش هرگاه جماده درنظرداشت با داوری از ناشی نهایی شرایط 8فیصله

. نشود قرارداد عمومی

بعد 2.6.3 پرداختفسخ از

ماده درنظرداشت یا 2.6.1با قرارداد، 2.6.2، عمومی شرایطهای پرداخت قرارداد این فسخ محض به باید دهنده فرمایش

: نماید اجراء مشاور به را ذیل

145


) ماده) درنظرداشت با پرداخت عمومی 6الف شرایطآغازتاریخ از قبل خدمات بخش قناعت اجرای برای قرارداد

فسخ؛

) ( ) الی) الف فقره درنظرداشت با فسخ حالت استثناء به ب ) ( ) ماده) و و هرنوع 2.6.1ج جبران قرارداد، عمومی شرایط

فسخ درنتیجه پرداخت باز قابل احتمالی مطلوب مصرفو کارمندان بازگشت مصرف شمول به قرارداد فوری

. سفر از آنها شرایط واجد متعلقین

مشاور. 3 های مکلفیت

146


عمومی 3.1

اجراء 3.11 کامل، معیار دقت با را خود های مکلفیت و خدمات مشاوربایدتجارب و معیارات با درمطابقت بودن، اقتصادی و مؤثریت

تجارب و اجراء است شده قبول عموم صورت به که مسلکیمناسب، تکنالوژی و قرارداده مشاهده مورد را سالم مدیریترا ها روش و مواد آالت، ماشین ومؤثر، سالم تجهیزات

به. مربوط هرمسئله به درارتباط باید مشاورهمیشه بکاراندازدو نموده عمل صادقانه دهنده فرمایش با خدمات، یا قرارداد این

و نموده حمایه دهنده فرمایش قانونی ازمنافع اوقات درتمامدفاع وی ازحقوق سومی جانب یا فرعی مشاورین درمقابل

نماید.

منافع 3.2 منافع تضاد خویش کارآینده درمورد مالحظه هرنوع بدون باید مشاوریا دیگر های قرارداد با ازتضاد و درنظرگرفته را دهنده فرمایش

. نماید اجتناب i جدا شرکت خود منافع

مشاورنباید 3.2.1العمل، حق از

غیره و تخفیفاتکند برداری بهره

ماده مربوط 6طبق پرداخت دربردارنده صرف باید مشاورین به پرداخت قرارداد عمومی شرایطخود خاطرمنفعت به نباید مشاور و باشد قرارداد این به

بهخاطرشانهخالیکردنازمکلفیت بارعایتاینقراردادیامشابه پرداخت یا تخفیف تجارتی، العمل حق کدام خود هایزیادی های تالش باید و نماید قبول را ها فعالیت به درارتباط

و فرعی مشاورین کارمندان، که کند حاصل اطمینان تا نمایدهای پرداخت نوع هیچ قسم همین به آنها پیشکاران همچنان

. ننمایند دریافت را اضافی

و 3.2.2 مشاوروابسته اشخاص

نباید او بههای درفعالیت

شامل پروژه دیگرباشد

از بعد و قرارداد این مدت درجریان که مینماید موافقه مشاورو فرعی مشاورین تمام و او به وابسته هرنهاد و خود آن، فسخ

یا امورساختمانی اجناس، ازتهیه آنها به وابسته شرکتهای ) مربوطبهخدمات ) i منتجازیامستقیما غیرمشورتی خدمات

پروژه اجرای یا سازی آماده برای شرایط ،مشورتی غیرواجد. باشند می

از 3.2.3 ممانعتهای فعالیت

متضاد

با که مسلکی های فعالیت یا تجارت نوع درهیچ نباید مشاوریا خود، قرارداد، این تحت آنها برای شده تعیین های فعالیت

. شود شامل خود فرعی مشاورین و کارمندان ازطریق

باشد، محرمیت 3.3 شده گرفته دهنده فرمایش قبلی موافقه اینکه استثناء بهادارهمعلومات مشاوروکارمنداننبایدهیچگاهیباشخصیا

مشاور و گذاشته درمیان را خدمات انجام از آمده بدست محرمرا خدمات درنتیجه گرفته صورت پیشنهادات نباید کارمندان و

147


. نمایند افشا عام درمحضر

توسط 3.4 ایکه بیمهگرفته باید مشاور

شود

) ( ) طبق ) اما شان خود مصرف باشد که هرکدام فرعی، مشاورین یا او فرعی مشاورین الف مشاوردهنده، فرمایش توسط شده موافقه مقررات و شرایط

خاص درشرایط مشخص پوشش برای و خطرات، درمقابل ) فرمایش ) درخواست به ب و نماید حفظ و گرفته بیمه قرارداد

و گرفته صورت بیمه همچو اینکه منظور به آن مدارک دهنده، حفظشدهاستوحقبیمهموجودبههمینلحاظپرداخت

. نماید ارائه دهنده فرمایش به را است شده

اقدامات 3.5ایجاب که مشاور

قبلی منظوریرا دهنده فرمایش

مینماید

به اقدام از قبل را دهنده فرمایش کتبی منظوری باید مشاور: نماید دریافت ذیل کارهای

،عقدقراردادفرعیبخشیازخدمات ( لفا)

) ( ) ج) ضمیمه در ایشان های نام کارمندانیکه اعضای تعیین بو نبوده، درج

) شده) مشخص قرارداد خاص درشرایط دیگرکه هراقدام جباشد.

های 3.6 مکلفیتراپوردهی

) ( ) ب) ضمیمه در مشخص اسناد و گزارشات باید مشاور الفبه متذکره ضمیمه مندرج مدت در و تعداد به درفورمه را

. نماید تسلیم دهنده فرمایش

) ضمیمه) در مشخص اوراق بر عالوه باید نهایی گزارشات ب. شود داده تحویل نیز روم دی سی توسط مذکور

تهیه 3.7 اسنادتوسط شده

مشاور ملکیت

فرمایشمیباشد دهنده

) گزارشات، ) دیزاین، مشخصات، ترسیمات، پالن، تمام الفبرای مشاور توسط شده تهیه افزار نرم و اسناد سایر

و قرارگرفته او ملکیت در قرارداد این تحت دهنده فرمایشیا فسخ محض به باید مشاور و ماند خواهد باقی قسم همین

موجودی لست یک با یکجا ، را اسناد همچو تمام قرارداد، ختم . نماید تحویل دهنده فرمایش به آن به متعلق

) را) افزارها نرم و اسناد همچو هر کاپی یک میتواند مشاور ب . اسناد این استفاده به راجع های محدودیت نماید حفظ خود نزد

خاص درشرایط باید لزوم درصورت آینده در افزار نرم و. گردد مشخص قرارداد

محاسبه، 3.8تفتیش و معاینه

باید درارتباط (i)مشاور ها یادداشت و منظم و درست حساباتالمللی بین اصول با درمطابقت را مربوطه خدمات به

حسابداریوبهشکلوتفصیالتیکهطورواضحکلیهتغییرات

148


گردد، تشخیص شفاف صورت به آن دالیل و مصارف و زمانیآن براساس و فرمایش (ii)حفظ به گهگاهی لزوم درصورت

وجوه گان کننده تمویل ویا او مؤظف های نماینده یا دهندهاجازه قرارداد، فسخ یا تاریخ ختم از بعد دوسال مدت الی مالیرا آن های کاپی همچنان و داده انجام را معاینه عین تا بدهددهنده فرمایش طرف از مؤظف مفتشین توسط تفتیش جهت

. بدهد آنها به مالی، وجوه کننده تمویل یا

مشاور .4 کارمندان

توضیح 4.1کارمندان

را مجرب فرعی مشاورین و کارمندان همچو باید مشاوربکار و استخدام است، الزم خدمات انجام برای طوریکه . اقل حد شده، موافقه وظایف الئحه وظیفه، نماید توظیف

کلیدی کارمندان خدمات اجرای برای تخمینی میعاد و اهلیت . ) ( و کلیدی کارمندان است شده تشریح ج درضمیمه مشاور

مندرج درلست نامهایشان و وظایف با که فرعی مشاورین ) ( منظور دهنده فرمایش توسط میباشند، شامل ج ضمیمه

میگردد.

ویا 4.2 برکناریکارمندان تعویض

) نموده) طوردیگرموافقه دهنده فرمایش اینکه استثناء به الف. نمیتواند گرفته صورت کلیدی درکارمندان تغییری هیچ باشد،

مانند مشاور، کنترول از خارج iمناسب دلیل کدام به هرگاهضرور باشد، دیگران درمیان طبی، توانایی عدم فوت، تقاعد،شخصی باید مشاور نموده، تعویض را کلیدی هرکارمند تا است

او عوض باشد، بهترازآن یا معادل های شایستگی دارای راکه. نماید تعیین

) دهنده) فرمایش ازنظر هرگاه مرتکب ( i)ب کارمندان از یکیجنایی عمل کدام خاطرارتکاب به یا شده جدی متهمبدرفتاری

باشد دلیلمعقولوجودداشتهباشدکهازاجراآت (ii )شده یاکتبی درخواست به مشاور سپس نبوده، راضی کارمندان

دارای شخص یک i فورا آن، دالیل تشخیص با باید دهنده فرمایشرا دهنده فرمایش به قبول قابل تجارب و ها شایستگی

. نماید تعویض پیدانموده

) از) ناشی اتفاقی اضافی مصارف برای ادعا مشاورحق ج. ندارد را کارمندان تعویض ویا برکناری

149


دهنده. 5 فرمایش های مکلفیت

که معاونتومعافیت 5.1 کند حاصل اطمینان تا نماید زیادی تالش باید دهنده فرمایشقرارداد خاص درشرایط مشخص معافیت و ها کمک همچو

فراهم مشاور به افغانستان اسالمی جمهوری حکومت ازطرفگردد.

قابل 5.2 درقانون تعییراتبه مربوط اجرای

مالیاتومکلفیت ها

قابل قانون در تغییر کدام قرارداد، این عقد ازتاریخ بعد هرگاهمصرف یا قیمت هاییکه مکلفیت و مالیات با دررابطه نافذ

کم یا زیاد را گرفته صورت مشاور توسط خدمات دراجرایقابل مصارف و معاش دراینصورت باشد، گرفته صورت نماید

با و آن براساس قرارداد این تحت مشاور به دیگر بازپرداختتعدیالت باید و میتواند شده کم ویا زیاد جانبین میان موافقه

ماده در مشخص های مبلغ درسقف (6.2تحریری ( ) ( ب یا الف. گیرد صورت قرارداد عمومی شرایط

کدام خدماتوتسهیالت 5.3 بدون و خدمات انجام منظور به باید دهنده فرمایش ) ( دردسترس را و ضمیمه در مندرج خدمات و تسهیالت مصرف،

. قراردهد مشاور

مشاور. 6 به ها پرداخت

پرداخت 6.1بالمقطع

تمام شامل که قرارداد ازقیمت نباید مشاور به پرداخت مجموعبالمقطع پرداخت معین همه مصارف تجاوزنموده میباشد،

ضمیمه در شده تشریح خدمات اجرای جهت الزم مصارف . ) درماده) اینکه استثناء به قراردهد پوشش تحت را 5.2الف

ذکرشده مبالغ از فوق قرارداد قیمت باشد، شده درج دیگر طورماده اضافی 6.2در های پرداخت به جانبین درصورتیکه صرف

ماده با شده 2.4درمطابقت اضافه باشند، نموده موافقهمیتواند.

قرارداد 6.2 ( قیمت خاص) درشرایط خارجی اسعار به پرداخت قابل قیمت الف. میباشد درج قرارداد

) قرارداد) خاص شرایط در افغانی به پرداخت قابل قیمت ب. میباشد درج

برای 6.3 پرداختاضافی خدمات

طوریکه اضافی خدمات برای مناسب معاش تعیین منظور بهماده قیمت 2.4تحت تفکیک یک گیرد، صورت موافقه ممکن

150


. ) ( ) گردد ) می درج هـ و د های درضمیمه بالمقطع پرداخت

شرایطومقررات 6.4پرداخت

جدول با درمطابقت و مشاور حساب به باید ها پرداخت . استثناء به شوند تادیه قرارداد خاص شرایط مندرج پرداخت

اولین باشد، ذکرشده طوردیگر قرارداد خاص درشرایط اینکهتوسط شده تهیه پرداخت پیش ضمانت درمقابل پرداخت

در ذکرشده مدت الی و گرفته صورت مبلغ عین با مشاور . باید ضمانت همچو باشد می اعتبار قابل قرارداد خاص شرایط

) طوریکه ) آن، دیگرمانند فورمه یا ز درضمیمه مندرج درفورمه . آن لست اینکه از بعد پرداخت هرنوع گردد تهیه باشد، نموده منظور را آن i کتبا دهنده فرمایش

مبلغ تشخیص با را حساب صورت یک مشاور و ترتیب پرداخت همچو برای قرارداد خاص درشرایط. مذکوربهفرمایشدهندهارائهنمودصورتخواهدگرفت

جبران 6.5ها تاخیردرپرداخت

( پانزده از بیشتر دهنده فرمایش از( 15هرگاه بعد کاری روزماده در ذکرشده ها 6.4تاریخ درپرداخت قرارداد، خاص شرایط

کاری روز هریک برای مشاور به تاخیر جبران باشد، نموده تاخیر. شود پرداخت باید قرارداد خاص درشرایط ذکرشده نرخ به

نظر. 7 حسننظر 7.1 خود حسن یکدیگر حقوق به درارتباط که سپارند می تعهد جانبین

تحتاینقراردادباحسننظرعملنمودهوتمامابتکارات قبول را قرارداد این اهداف درک از اطمینان جهت معقول

مینمایند.

منازعات. 8 حل

وفصل 8.1 حلدوستانه

سریع وفصل حل یا منازعه از اجتناب که دارند موافقه طرفینحیاتی بسیار قرارداد این موفقیت و قرارداد درست اجرای برای

. تماممنازعات طرفینبایدتالشهایزیادنمایندتا میباشدطوردوستانه را آن مفهوم یا قرارداد این به درارتباط یا از ناشی

. نمایند فصل و حل

منازعه 8.2 ناشی حل مسایل با دررابطه جانبین میان منازعه هرنوعسی ) درمدت که قرارداد این روزکاریبعدازدریافت( 30بادرنظرداشت

نشود، وفصل حل دوستانه طور دیگر جانب درخواست و اطالعتوسط قرارداد خاص درشرایط مشخص احکام با درمطابقت

. میتواند شده ارائه آن حل منظور به ازجانبین یکی

151


ΙΙΙ. شرایط خاص قراردادحذف ) } { نهایی ازمتن باید ها یادداشت تمام بوده؛ اختیاری قوسین داخل مواد

گردد(

152


شماره های مواد

شرایط عمومیقرارداد

قرارداد عمومی شرایط مواد متمم و تعدیالت

1.3 : از است عبارت {.زبان کنید} درج را ها زبان یا زبان1.4: از است عبارت آدرس

: دهنده فرمایش

: توجه قابل

فکس:

ایمیل:

مشاور:

: توجه قابل

فکس:

ایمیل:

مسؤل} {1.6} { عضو میباشد} کنید درج را عضو {نام

ها، یادداشت: شرکت چندین اتحادیه مشمول مشاور هرگاهشرکتیکه نام باشد، نهاد یک از بیشتر های انجمن و کنسرسیوم

درماده آن است 1.4آدرس شده مشخص قرارداد خاص شرایط . باشد، نهاد یک شامل صرف مشاور هرگاه شود درج دراینجا باید

ماده .1.6این شود خاصحذف شرایط از باید1.7: از اند عبارت باصالحیت گان نماینده

: دهنده فرمایش نماینده

: مشاور نماینده

باید 1.8 ها، مشاور فیس ها، مکلفیت مالیات، برای

153


شده، وضع های سایرمکلفیت و شده وضع مالیاتجمهوری مالیه وزارت سایت وب به نافذ قانون طبق

. نماید مراجعه افغانستان اسالمی

درماده باید را 3.7مشاور بدیل های راه به راجع معلومات صفحه. شود داده اطلاع باشد، آن اجرای خواهان دهنده فرمایش که

مشاورین مشاور، که مینماید تضمین دهنده فرمایش ( باید دهنده فرمایش اینکه یا از را کارمندان و فرعی

مشاورین مشاور، به یا بپردازد، کارمندان و فرعی مشاورین مشاور، از گی نماینده به ) پرداخت نماید پرداخت جبران کارمندان و فرعی

ها، فیس ها، مکلفیت مستقیم، غیر مالیات هرنوعباالی نافذ قانون طبق که مالیات سایر و مالیات

وضع الزمی مربوط کارمندان و مشاورفرعی مشاور،: میباشند معاف ذیل قرار است، شده

) مشاور،) به گرفته صورت های پرداخت تمام الفیا ) داخلی غیرازکارمندان کارمندان و فرعی مشاورین ) به درارتباط ، دهنده فرمایش کشور دائمی ساکنین

خدمات؛ اجرای

) به) گرفته صورت اکماالت و مواد تجهیزات، تمام ببه فرعی مشاورین یا مشاور توسط افغانستان داخل

باره دو آنها توسط i متعاقبا که خدمات اجرای منظور. شد خواهد برده

) اجرای) منظور به شده وارد تجهیزات هرنوع جشده تهیه دهنده فرمایش مالی ازوجوه که خدمات

. میگردد تلقی دهنده فرمایش ملکیت منحیث باشد،

) دهنده د) کشورفرمایش به وارده های دارایی تمام( غیراز کارمندان یا فرعی مشاورین مشاور، توسط

) یا افغانستان دائمی ساکن یا داخلی کارمندانبرای کارمندان همچو و شرایط واجد وابستگانبیرون محض به ازآنجا i متعاقبا خود شخصی استفاده

: برآنکه مشروط میبرند، خود با افغانستان از شدن

وابستگان( 1) و کارمندان و فرعی مشاورین مشاور،قابل و معمول های طرزالعمل باید آنها، شرایط واجد

به اموال ساختن دروارد را افغانستان اجرای

154


و نمایند؛ رعایت افغانستان

یا( 2) فرعی مشاورین مشاور، که نباشد قرار هرگاهرا اموال آنها شرایط واجد وابستگان یا کارمندان

گمرکی های مکلفیت اینکه محض به اما ببرند بیرونگذارند می امانت به درافغانستان شد، معاف (i)آنها

با درمطابقت را مالیات و گمرکی های مکلفیت همچویا شوند متحمل خود افغانستان (ii)مقررات

داخل به مربوط امالک ورود درهنگام درصورتیکهفرمایش مالی وجوه از توسط میشد آورده افغانستان

به مصارف جبران باید باشد شده پرداخت دهنده. شود تادیه دهنده فرمایش

{2.1} : آغاز} {تاریخ کنید} درج را {تاریخ

اجرای یادداشت: آغاز مقررات و شرایط به آغازبامراجعه تاریخشروع یا آغاز وجوه، کننده تمویل توسط منظوری مانند قرارداد، . هرگاه میتواند شده مشخص وغیره مالی وجوه کننده تمویل قرض

ماده این گردد، آغاز امضاء ازتاریخ قرارداد که باشد باید 2.1قرار. شود حذف قرارداد خاص ازشرایط

{.تاریخبرایآغازخدمات 2.2 کنید} درج را تاریخزمانی 2.3 {میعاد کنید} درج ماه دوازده طورمثال را میعاد

بود .خواهد

3.4: باشد می طورذیل آن پوشش و خطرات

) وسایط) به درارتباط سوم جانب بیمه مسئولیت الفمشاور، توسط افغانستان اسالمی درجمهوری نقلیه

با همراه او، کارمندان یا فرعی مشاورین کارمندان،پوشش {حداقل ؛} کنید درج را اسعار و مبلغ

) اقل) حد با همراه سوم، جانب بیمه مکلفیت ب{پوشش ؛} کنید درج را اسعار و مبلغ

) پوشش) اقل حد با همراه مسلکی، مکلفیت بیمه ج} کنید} درج را اسعار و مبلغ

155


) کارگران) بیمه جبران و دهنده فرمایش مکلفیت دفرعی، مشاورین و مشاور کارمندان به مربوط

و اجراء، قابل قانون مربوطه احکام با درمطابقتیا سفر حادثه، حیات، بیمه کارمندان، همچو به مربوط

و دیگر؛ الزم های بیمه سایر

) به) زیان یا خساره درمقابل بیمه تجهیزات (i)هـشده تهیه مالی وجوه با i قسما یا درکل شده خریداری

قرارداد، این در (ii)تحت مشاور شده استفاده اموالو خدمات دراجرای (iii)اجرای مشاور توسط شده تهیه اسناد تمام

خدمات.

. یادداشت: نمایید حذف نیست لازم که را چیزی{3.5

}) ج){ : از اند عبارت دیگر {.اقدامات کنید} درج را {اقدامات

ماده یادداشت: این باشد، نداشته دیگروجود اقدامات 3.5هرگاه . ) نمایید) حذف را قرارداد خاص شرایط ج

{3.7 }) ب)

توسط یادداشت: اسناد این از استفاده برای درآینده هرگاهماده این باشد، نداشته وجود محدودیت کدام ازجانبین 3.7هریک

. همچو محدودیت خواستار جانبین درصورتیکه شود حذف بایدآنها توسط که دیگر گزینه یا ذیل، های ازگزینه یکی باشند، استفاده

: میتواند شده استفاده باشد، شده موافقه

را} آنها الکترونیکی های کاپی و اسناد این مشاورنبایدبدون شود نمی مربوط قرارداد این به مقاصدیکه به

}. نمایند استفاده دهنده فرمایش کتبی موافقه

های} کاپی و اسناد این نباید دهنده فرمایشقرارداد این به مقاصدیکه به را آنها الکترونیکیاستفاده مشاور کتبی موافقه بدون شود نمی مربوط

نماید.{

های} کاپی و اسناد این نباید جانبین از یک هیچمربوط قرارداد این به مقاصدیکه به را آن الکترونیکی

دیگراستفاده جانب کتبی موافقه بدون شود نمینماید.{

156


دهنده یادداشت: {5.1} فرمایش که را معافیت یا معاونت هرنوع لستدرماده .5.1میتواند کنید ترتیب نماید، درج قرارداد عمومی شرایط

( قابل بنوسید باشد، نداشته وجود معافیت یا معاونت همچو هرگاهنیست (. تطبیق

6.2 ) الف)

خارجی اسعار به {مبلغ کنید} درج را مبلغ6.2) افغانی ب ) به {مبلغ کنید} درج را مبلغ6.4: از اند عبارت حسابات

: خارجی اسعار {.به کنید} درج را حساب : افغانی {به کنید} درج را حساب

صورت ذیل جدول مطابق باید ها پرداختگیرند:

(یادداشت: ( ) ب) میباشند؛ اخباری صرف ذیل اقساط الفرعایت جدول عین افغانی و خارجی اسعار به درپرداخت هرگاه

علاوه را افغانی به پرداخت برای جداگانه جدول یک نشود، " " " " ) و ) میتواند شده تعویض آغاز تاریخ با شروع تاریخ ج نمایید؛

) ثبوت) گزارش درمورد را بیشتر تفصیلات لزوم، درصورت دمطالعه، مشخص مرحله یا مطالعه تسلیمی مثال، بطور ماهیت،

ب درضمیمه طوریکه وغیره شرطنامه تسوید کشی، نقشه سروی،. شود لازم ممکن است، درج آن راپوردهی ضروریات لست

زمانیکه دوباره پرداخت برای بانکی ضمانت شده، تهیه درمثالترخیص باشد، می بالمقطع پرداخت قیمت فیصد پنجاه ها پرداختدراین پرداخت پیش که شود می پنداشته طوری زیرا شود، می

. است گردیده ترخیص خدمات اجرای درمقابل | کاملا مرحله( ) بیست) شروع %( 20الف تاریخ در قرارداد قیمت فیصد

. مطلب عین برای تقاضا ضمانت تسلیمی درمقابل

( ) ده) محض( 10ب به بالمقطع پرداخت مبلغ فیصد. شد خواهد تادیه کار آغاز راپور تسلیمی

( ) پنج) و بیست به( 25ج بالمقطع پرداخت مبلغ فیصد. شد خواهد پرداخت میانکار راپور تسلیمی محض

157


( ) پنج) و بیست به( 25د بالمقطع پرداخت مبلغ فیصدتادیه نهایی راپور نویس پیش تسلیمی محض

. شد خواهد

) )بهـ) محض( 20یست به بالمقطع پرداخت مبلغ فیصد. شد خواهد تادیه نهایی راپور منظوری

) های) پرداخت زمانیکه درخواست ضمانت و( پنجاه تا پرداخت( 50مجموعی مبلغ فیصد

. میگردد ترخیص برسد، بالمقطع

تسوید: یادداشت مشخص طور قرارداد هریک برای باید مثال اینشود.

جبران : 6.5 {نرخ کنید} درج را جبران نرخداوری 8.2 ازطریق ذیل احکام با درمطابقت باید منازعات

: گردد فصل و حل

1 .: داوران منظور انتخاب به شده ارائه هرمنازعهبا درمطابقت باید طرفین، از یکی توسط داوریاز متشکل منصفه هیئت یا داور یک توسط ذیل احکام

: گردد استماع داوران نفر سه

) منازعه) که نمایند موافقه جانبین هرگاه الفبه میتوانند آنها است، تخنیکی مسئله یک مربوط( سی درمدت انحصاری داور نفر یک (30توظیف

نامتوسطجانبدیگربرایهمچوماموریت ازدریافتپیشنهاد روزکاریبعداست، آغازنموده را پروسه شخصیکه توسط

به موافقت عدم درصورت یا نمایند موافقهبرای میتواند ازجانبین داورهریک همچو تشخیص

یک} مثال، نام طور به را مناسب المللی بین مسلـکی شرکتانجنیران شورای المللی بین لوسین (FIDIC)فیدراسیون

نامزد{ پنج از کمتر که لست یک شامل سوریتزرلندلست، همچو دریافت از بعد و درخواست نباشد

درلست، نامزد آخرین که نمایند نشانی را ها نام متناوب صورت به باید جانبین . روش این به نامزد آخرین هرگاه میباشد شده داورتعیین منازعه مورد مسئله برای

( شصت ارائه( 60درمدت و تهیه تاریخ از کاری روزنگردد تشخیص مندرج} لست مسلـکی شرکت همان نام

} بنویسید را جانبین فوق از هریک درخواست به

158


برای داور یک دیگر، لست کدام یا لست ازهمان. گردد تعیین منازعه مورد مسئله

) به) مربوط منازعه که این درمورد جانبین هرگاه بباشند، نداشته موافقه است، تخنیکی مسئله

را داور یک هریک، باید مشاور و دهنده فرمایشکهریاست تعییننمایند داورسومیرا توافقهمیک داوربا ایندو تعیینو

. بگیرد عهده به را آن داوری منصفه هیئت اعضایبه موفق جانبین توسط شده نامزد داوران هرگاه

( سی درمدت سومی داور بعد( 30تعیین کاری روزجانبین توسط شده نامزد داور نامه دریافت ازجانبین، از هریک درخواست به سومی داور نشوند،

مانند} توسط کننده، توظیف مناسب المللی بین مقام یک نامالمللی بین مرکز سکرترجنرال هاگو؛ دایمی، داوری سکرترجنرالالمللی، بین تجارت اطاق سی؛ دی واشنگتن منازعات، حل برای

}. وغیره میگردد پاریس؛ .تعیین

) ماده) درنظرداشت با منازعه یک در هرگاه 8.2.1ج( ) سی) درمدت خود داور تعیین به جانب یک ، (30ب

تعیین را داورخود دیگر جانب اینکه از بعد کاری روزنامزد را داور یک شخصیکه نشود، موفق نمود،

به میتواند است منحیث} نموده کننده تعیین مقام عین نام( { 8.2.1ماده ( منازعه ب مورد مسئله برای داور یک

همچو تعقیب به شده تعیین داور و نموده توظیف را. بود خواهد داور یگانه منازعه حل برای درخواست

2 .: طرزالعمل مورد احکام دراین اینکه استثناء بهبا درمطابقت باید داوری پروسه باشد، ذکرشده

متحد ملل کمیسیون داوری طرزالعمل احکامالمللی بین تجارت قانون قابل (UNCITRAL)درمورد

. شد خواهد اندازی راه قرارداد، این تاریخ از اجرا3 .: داوران دلیل تعویض کدام روی داور یک هرگاه

دیگری شخص نباشد، خود وظیفه اجرای به قادرتعیین اصلی داور طوریکه روش عین به او عوض

. میگردد تعیین بود، شده

4 .: داوران اهلیت و سومی ملیت داور یا یگانه داور ) ( ) ( ماده ج تا الف های فقره رعایت با شده تعیین

المللی 8.2.1 بین متخصص یک قرارداد خاص شرایط

159


به درارتباط وسیع تجربه با شده شناخته قانونیکشوراصلی شهروند نباید و منازعه مورد مسئله

: مشاور نهاد} یک بیشتراز مشمول مشاور هرگاه یادداشتطرفین باشد یا ازاعضا هریک ازکشوراصلی . "شود علاوه یا کشور{ ماده، این مقاصد به باشد افغانستان یا

: مینماید" افاده را ذیل معانی از یکی اصلی

) درآن) مشاور شرکت کشوریکه اصلی کشور الفشده } نهاد یادداشت:ایجاد ازیک بیشتر مشمول مشاور هرگاه

نمایید علاوه طرفین: باشد، یا اعضا از هریک یا{ یا ؛{ ) یا) مشاور کاری معامالت اصلی محل کشوریکه ب

} باشد؛ داشته موقعیت درآن او طرفین یا اعضاء کدام

{ ) یا) اعضا کدام یا مربوط مشاور ملیت کشوریکه جیا{ باشد؛ داشته تعلق آن به طرفین

) تعلق) مربوط، فرعی مشاورین ملیت کشوریکه دقرارداد یک شامل منازعه درصورتیکه دارد آن به

. باشد فرعی

:متفرقه:. 5 ذیل داوری مراحل درتمام

) دیگری) طور جانبین توسط اینکه استثناء به الفدر باید مراحل باشد، شده نه} موافقه که را کشوری

} نمایید انتخاب باشد مشاور از نه و دهنده فرمایش کشوربرگزارگردد.

) زبان) { ب زبان} می نوع رسمی زبان اهداف تمام برایو باشد؛

) یگانه) تصمیم ) ج یا داوران اکثریت یا داورنداشته وجود اکثریت همچو درصورتیکه داورسومی

قابل( قضائی درهردادگاه و الزمی و نهایی باشدیا مخالفت هرنوع جانبین بدینوسیله بوده، اجراء

. مینمایند رد را آن اجرای قبال در مصئونیت ادعای

160


ضمایم .4

الف خدمات –ضمیمه توضیح

محل معلوماتیادداشت: مختلف، وظایف تکمیل تاریخ جزئیات، با میشود اجراء خدماتیکه با دررابطهشود داده منظوری باید دهنده فرمایش توسط که مشخص وظایف مختلف، وظایف برای اجراء

. نمایید تشریح | مفصلا را، وغیره

161


ب راپوردهی –ضمیمه ضروریات

( یادداشت: ( کنید؛ ترتیب را گزارشات محتویات و فریکانسی، ، فرمت شکل های لست تاریخ. وغیره تسلیمی؛

ج فرعی –ضمیمه مشاورین و کلیدی کارمندان

: ذیل: لست یادداشت{ 1ج- { اهلیت اقل حد و مفصل وظایف لوائح ، باشد موجود ازقبل درصورتیکه نامها، و وظایف

ماه و شوند توظیف اینکار برای دهنده فرمایش درکشور قراراست که خارجی کلیدی کارمندان. هریک برای تخمینی کاری های

-2ج- ج منحیث معلومات بیرون 1عین خدمات اجرای منظور به که خارجی کلیدی کارمندان برای. گردند توظیف دهنده فرمایش کشور از

( 3ج- به ) درارتباط معلومات عین ؛ باشد موجود قبل از درصورتیکه منظورشده فرعی مشاورین لست- درج طوریکه آنها -1کارمندان ج .2الی نمایید ترتیب است

ج - 4ج - |مانند . 1عینا داخلی کلیدی کارمندان برای

د خارجی –ضمیمه اسعار به قرارداد قیمت تفکیک

به لست: یادداشت را بالمقطع پرداخت قیمت تفکیک به رسیدن جهت شده استفاده مصرف عناصر: نمایید ترتیب خارجی اسعار

1) ( ) سایرکارمندان. ) و کلیدی کارمندان کارمندان برای ماهوار های نرخ الف162


2. بازپرداخت. قابل مصارفطوراستثنائی اضافی خدمات برای معاشات تشخیص منظور به ضمیمه این

. گردد می استفاده

افغانی - به قرارداد قیمت تفکیک هـ ضمیمه

ترتیب یادداشت: افغانی به را بالمقطع پرداخت قیمت درتفکیک شده استفاده عناصرمصرف لستنمایید:

1) سایرکارمندان. ) و کلیدی کارمند ماهوارکارمندان های نرخ2. بازپرداخت. قابل مصارف

163


استفاده طوراستثنائی اضافی خدمات برای معاش تشخیص منظور به ضمیمه این. گردد می

- فرمایش توسط شده فراهم تسهیالت و خدمات و ضمیمهدهنده

ترتیب یادداشت: میشود فراهم مشاور برای دهنده فرمایش توسط که را تسهیلاتی و خدمات لستنمایید.

ز پرداخت –ضمیمه پیش ضمانت فورمه

و 6.4ماده یادداشت: عمومی .6.4شرایط ببینید را خاصقرارداد شرایط

پرداخت پیش برای بانکی ضمانت

164


} کننده} صادر شاخه آدرس و بانک نام_______________________________________

{_________________ ذینفع: دهنده} فرمایش آدرس و نام

________________تاریخ:

_____________________________________________ : شمارهضمانتپیشپرداخت

شماره قرارداد که است شده داده اطالع ما { به قرارداد} درج} مؤرخ شماره را تاریخ } خدمات } مختصر توضیح تهیه برای ( { کنید میان) میشود یاد قرارداد بنام نام }منبعد و شما

} مشورتی .شرکت ) " عقدگردیدهاست) " یادمیشود مشاورین منبعدبنام

قرارداد، شرایط طبق که میدانیم ما برآن، مبلغ قراراستعالوه پرداخت مبلغ }پیش. } میگردد{ } تادیه پرداخت پیش تضمین یک درمقابل حروف به مبلغ ارقام

{ما بانک} که بدینوسیله نام مینماییم تعهد طورقطعی و مشاورین درخواست طبقمبلغ از i جمعا که را مبالغی تمام یا هرنوع شما {(به {( } حروف} به مبلغ ارقام به 1مبلغ

که تجاوزننماید مطلب ذکراین با شما کتبی درخواست اولین دریافت محض بهاز مشاورین استفاده دالیل به بنا را قرارداد این تحت خویش وجایب مشاوریناند نموده نقض قرارداد، این مندرج خدمات از غیر اهداف در پرداخت پیش

. نماییم می پرداخت

پیش که بوده ضمانت این تحت پرداخت و ادعا هرنوع برای شرط یک اینآنها نمبر حساب از مشاورین توسط باید فوق مندرج پرداخت

{ در_________________ بانک} آدرس و .نام گردد دریافت

تادیه پرداخت پیش مبلغ با کار پیشرفت درجریان باید ضمانت این اکثرمبلغ حدهای حساب صورت شده تصدیق های درکاپی طوریکه مشاورین توسط شده

. محض به اقل حد باید ضمانت این گردد ارائه ما به و کسر شده مشخص ماهانهدوباره مکمل طو مشاورین که مطلب ذکراین با ماهانه پرداخت تصدیق دریافت

_________________ ____ ، کاری روز در یا اند نموده پرداخت را 2آن

قابل 1 اسعار یک به یا است، شده مشخص درقرارداد طوریکه پرداخت پیش اسعار به خواه شده نامگذاری و پرداخت پیش مبلغ نشاندهنده که را مبلغ یک کننده تضمین شخص. است تبدیل قابل آاسانی به که دهنده فرمایش به قبول

165


______2 . برای تقاضا هرنوع درنتیجه، میگردد اعتبار فاقد باشد، اولتر که هرکدامدریافت ما توسط تاریخ از قبل دریا دفتر دراین باید ضمانت این تحت پرداخت

گردد.

نشریه ها، ضمانت تقاضای برای الشکل متحد احکام درنظرداشت با ضمانت اینشماره المللی بین تجارت .458اطاق میباشد

_____________________ } ها} امضا

اهداف: صرف فورمه این تهیه معاونت جهت شکسته خط به شده تحریر های متن تمام یادداشت. شوند حذف باید درآخر و داشته اخباری

2 . خواهد ضرورت دهنده فرمایش قرارداد، تکمیل برای میعاد تمدید درهنگام نمایید درج را متوقعه ختم تاریخ . . علاوه دهنده فرمایش تضمین، درتهیه باشد تضمین ایجاد تاریخ ختم از قبل و طورکتبی باید درخواست همچو نماید کننده ضمانت از را تضمین این تمدید درخواست تا داشت

} { } { " : سال یک ماه شش از متجاوز مدتیکه یک برای تضمین این یکبار تمدید به کننده ضمانت بدهد قرار ملاحظه مورد اخیر ماقبل یا اخیر فقره در ، درفورمه را ذیل متن نمودن. ". نماید می موافقه ضمانت تاریخ ختم از قبل کننده تضمین به ارائه جهت درخواست همچو تمدید، همچو برای دهنده فرمایش کتبی درخواست به درجواب نباشد،

166


های 3ضمیمه - قرارداد

ها –کوچک پرداخت


167


مشورتی خدمات برای نمونه قرارداد

کوچک های قراردادبرزمان مبنی ها پرداخت

168


مشورتی خدمات برای نمونه قراردادکوچک های قرارداد

زمان براساس های پرداخت

قرارداد

)" "( تاریخ در قرارداد قرارداد { این {، کنید درج را آغازوظیفه میان تاریخ و نام}توسط } کنید درج را دهنده "( فرمایش خویش)" کاروبار اصلی محل داشتن با دهنده فرمایش

{ در {، کنید درج را دهنده فرمایش { و آدرس کنید} درج را مشاور "( نام که)" مشاوراش اصلی دفتر {موقعیت کنید} درج را مشاور .آدرس گردد می عقد میباشد،

را شده راجع منبعد مشاورخدمات توسط میخواهد دهنده فرمایش ازآنجاییکه،و نماید اجراء

مینماید، اجراء را خدمات این عالقمندی با مشاور اینکه، درنظرداشت با

: مینمایند موافقت ذیل طور جانبین منظور همین به حاال

)خدمات. 1 i)" الئحه الف، ضمیمه در مشخص خدمات باید مشاور " قرارداد این ینفک ال بخش که خدمات ساحه و وظایف

. )" نماید )" اجراء خدمات میباشد

( ii)) ( ب ضمیمه لست مندرج گزارشات باید مشاور ) شان) لست کارمندانیکه و مشاور راپوردهی مکلفیت

" " ) ( خدمات تخمینی مصرف است، شده ترتیب ج درضمیمه " در خدمات انجام جهت را ها نرخ جدول و کارمندان لست

. نماید تهیه ضمیمه درهمچو مشخص زمان مدت

سراز مدت. 2 مدت درجریان را خدمات باید {مشاور شود} درج آغاز تاریخالی آن ادامه { و شود} درج تکمیل دیگرطوریکه تاریخ هرزمان یا

. نماید اجراء باشد، شده موافقه i کتبا جانبین توسط

سقفالف. پرداخت. 3

از بیشتر آن سقف که را مبلغی باید دهنده مبلغ}فرمایش } کنید درج را رعایت سقف با شده ارائه خدمات برای نباشد،

. مبلغ این جانبین، Oموافقۀ طبق بپردازد مشاور به الف ضمیمهمالیات پرداخت همچنان و مشاور منافع و مصارف تمام باید

. تحت هاییکه پرداخت باشد داشته دربر را تادیه قابل Oشدۀ وضع

169


" " ذیل ب Oفقرۀ در طوریکه باید میگیرد صورت قرارداد اینقابل مصارف و مشاور معاش شامل است شده تعریف

. " میباشد " زیر ج Oفقرۀ طبق بازپرداخت

معاشب.

موافقه نرخ به محوله خدمات انجام جهت باید دهنده فرمایشۀ م ی م ض ر د ج ر د ن م و ه د " 3ش نرخ و خدمات تخمینی مصارف

شده" سپری های ماه و ) 1ماهوار ساعات کاری، روز فی یاروز فی در ساعت هشت اکثر حد درنظرداشت با کاری،

در( مشخص و شده موافقه های نرخ با درمطابقت کاریجدول و کارمندان لست خدمات، تخمینی مصرف ج، ضمیمه

. بپردازد مشاوررا ماهوار معاش ها، نرخ

بازپرداخت ج. قابل مصارف

اما شامل که را بازپرداخت قابل مصارف باید دهنده فرمایش: بپردازد نباشد ذیل مندرجات به محدود

(i) ،اعاشه سفریه، رسمی سفر برای مروج و عادی مصارفاز کمتر و الزم که مصرفی به را سفررسمی تلیفون؛ چاپ،

i قبال دهنده فرمایش کننده آهنگ هم توسط باشد اول کالس. نماید تادیه باشد، شده منظور

( ii) آهنگ هم توسط پیشکی طور که دیگر مصارف همچو.2کننده باشد شده منظور دهنده فرمایش

پرداخت د. شرایط

به باید پرداخت {اجرای نمایید} مشخص را اقل اسعار حد 30درمدت هم به دونقله طور حساب صورت Oارائۀ از بعد کاری روز

فقره در مشصخ کننده گیرد 4آهنگ صورت .

اداره. 4پروژه

کننده الف. آهنگ هم

خانم یا آقا دهنده { فرمایش کنید} درج را شخص خود رانام ازجانبمسئول کننده آهنگ هم مینماید؛ تعیین کننده آهنگ هم منحیث

صورت منظوری و دریافت برای ها، فعالیت سازی آهنگ همدهنده فرمایش ازطرف تحویل قبولی و پرداخت های حساب

. میباشد قرارداد این تحت

1 . نمایید حذف را آان غیراز و نموده انتخاب را اجراء قابل نرخقلم 2 یک منحیث مشخص .3درفقره (iii )مصارف میتواند. شده علاوه ج

170


حاضری. ب

این تحت وظیفه اجرای درجریان میدهند، انجام قرارداد این تحت را خدمات مشاورکه کارمندانهرگونه یا حاضری Oتهیۀ ساحوی، کارهای شمول به قرارداد،

باشد، می ضرورت کاری اوقات تایید منظور به دیگرکه اسناد. نمایند ارائه و تهیه کننده آهنگ هم رهنمایی طبق

حسابات ج. و ها یادداشت

به مربوط اصولی و درست حسابات و ها یادداشت باید مشاوردرآن واضح طور تغیرات و مصارف تمام که را خدمات انجام

. یا تفتیش حق دهنده فرمایش نماید حفظ را شود تشخیصتفتیش اجرای جهت را مشهور حسابداری نهاد یک نامزدی

این تحت شده ادعا مبلغ با دررابطه مشاور های یادداشتاز بعد ماه سه مدت تا و آن تمدید یا و میعاد درجریان قرارداد

. میدارد محفوظ خود برای آن

معیار. 5اجراء

مسلکی، معیارات ترین بلند رعایت با که میسپارد تعهد مشاور . مشاور دهد انجام را خدمات این درستی و شایستگی اخالقی،

فرمایش نظر از که را قرارداد این تحت شده توظیف هرکارمند. نماید می تعویض i فورا نماید، نمی عمل بخش رضایت دهنده

بعد محرمیت. 6 دوسال مدت تا و قرارداد این مدت درجریان نباید مشاوریندر محرم یا اختصاصی معلومات گونه هیچ آن، تاریخ ختم از

دهنده فرمایش رسمی وظایف قرارداد، خدمات، این با رابطهافشا دهنده فرمایش قبلی و کتبی موافقه بدون را ها عملکرد یا

نماید.

مالکیت. 7مواد

افزار نرم گرافیک، سایرمواد، یا راپورها مطالعات، هرگونه ) دهنده) فرمایش برای مشاور توسط که یاغیرآن، ویر سوفتدهنده فرمایش به متعلق است، شده تهیه قرارداد این تحت

. یک میتواند مشاور ماند خواهد باقی او ملکیت ومنحیث بودهافزار نرم ویا اسناد همچو از .1نسخه نماید حفظ خود نزد را

نباید. 8 مشاور درفعالیت

معین های شاملباشند

به وابسته هراداره و مشاورین آن، فسخ از بعد و قرارداد این مدت درجریان که نماید می موافقه مشاور ( یا خدمات از غیر خدمات و امورساختمانی اجناس، Oتهیۀ او ) با نزدیک ارتباط در یا و نتیجه در ایکه پروژه برای را آن Oادامۀ

. نمایند نمی باشد خدمات این

مناسبراخودمشاوربرعهدهخواهدداشت بیمه. 9 Oهرنوعپوششبیمۀ Oمسؤلیتتهیۀ.

قبلی وظیفه. 10 Oموافقۀ بدون را آن از بخش یا قرارداد این نمیتواند مشاورماده 1 این دراخیر لزوم، درصورت افزارها، نرم و اسناد این آاینده استفاده به راجع های شد 7محدودیت خواهند مشخص

171


. نماید قرارداد طورفرعی دیگر کسی با دهنده فرمایش کتبی و

و. 11 قانوننافذ زبان

برقرارداد

بوده افغانستان اسالمی جمهوری قانون برقرارداد، نافذ قانونقرارداد زبان {و کنید} درج را .زبان باشد می

حل. 121منازعه

میان دوستانه طور که قرارداد، این از ناشی منازعه هرگونهجمهوری قوانین با مطابقت در نشود فصل و حل جانبین

فصل و حل داوری و قضاوت طریق از افغانستان اسالمی. شد خواهد

و. 13 فسادتقلب

) یا) مالی وجوه Oکنندۀ تمویل تقبلب و فساد اجرای قابل پالیسیمیباشد نافذ قرارداد این باالی افغانستان اسالمی جمهوری

( فسخ. 14 ( شروع روز شود درج روزها تعداد درمدت قرارداد هرگاهجانب به کتبی اطالع دادن با میتواند طرفین از هریک نشود،

. نماید را قرارداد این فسخ اعالن دیگر،قراردا دراجرای خود ناکامی جبران به موفق مشاور هرگاه

لحاظ از یا شده ورشکسته داوری مراحل Oفیصلۀ به بنا یا نشدهو فساد در داوری Oفیصلۀ اساس به یا رفته تحلیل روبه مالیبه قادر مشاور غیرمترقبه حاالت به بنا یا داشته دست تقلب

درج } را تعداد از کمتر درمدتیکه خدمات مواد از بخشی اجرایبه{ ویا خود صالحدید به دهنده فرمایش یا نشده نباشد روز کنید

این میتواند باشد، گرفته قرارداد فسخ به تصمیم هردلیلی. نماید فسخ را قرارداد

نگاه از مبلغیکه پرداخت به موفق دهنده فرمایش درصورتیکه} { شود درج روزها تعداد مدت در نبوده منازعه مورد مشاور

بوده مترقبه غیر حاالت از ناشی اضافی پرداخت همچو که مشاور از کتبی اطالع دریافت از بعد روزروز } تعداد از کمتر مدتیکه در خدمات اجرای به قادر موصوف و

} فرمایش درصورتیکه و نبوده باشد، نباید روز شود درج هاداوری یک از ناشی نهایی تصمیم هرنوع رعایت به موفق دهنده

. میتواند شده فسخ قرارداد نشود،اطالع در طرفین از یک هر جانب از قراداد فسخ برای میعاد

. } میباشد } روز شود درج روزها تعداد از کمتر نباید

دهنده فرمایش ازطرف مشاور ازطرف

: توسط : ____________________امضاء توسط امضاء__________________

فقره 1 برای ذیل احکام شود، عقد خارجی مشاور یک با : " 12درصورتیکه یا فسخ نقض، یا قرارداد این به درارتباط یا از ناشی دعوی یا مباحثه منازعه، هرنوع میتواند شده تعویضداوری مقررات با درمطابقت داوری توسط اعتبار، .UNCITRALعدم شد خواهد فصل و حل است اجراء قابل حاضر درحال که

172


________________________وظیفه: ________________________وظیفه

173


ضمایم لست

ۀ م ی م خدمات: 1ض Oوظایفوساحۀ Oالئحۀ

ۀ م ی م مشاور: 2ض راپوردهی های مکلفیت

ۀ م ی م قیمتتخمینیخدماتوجدولپرداخت: 3ض

174


ج ضمیمه

ها نرخ جدول و کارمندان لست خدمات، تخمینی مصرف

کارمندان ( 1 ) معاش

نام

نرخروز،) ماه، فی

کاری ساعت) اسعار به

سپری زمانشده

روز) ماه، تعداد) ساعت کاری،

مجموع) اسعار)

) رهبرتیم ) الف) ب)) ج)

مجموع-( 1فرعی )

1بازپرداخت( 2 )

ها مجموعروزهانرخ ) المللی ) بین سفر الف

) داخلی ) انتقاالت ب ) پردیم ) ج

فرعی مجموع(2)

مصرف ___________________________مجموع

احتمالی فزیکی ___________________2مصارف

قرارداد ____________________سقف

داخلی . 1 نقل و حمل کرایه ، خارجی اطباع سفرهای برای معاینات مصارف امراض، مقابل در بودن مصونیت مصارف ، ویزه ، دهی گذارش هزینه ، ارتباطات ، پردیم ، پردیم استثنای به ، حمایوی اسناد و رسیدها با بازپرداخت باشد، اهمیت حایز که مصارف همچو سایر و ، هوابی میدان مالیات ، خروج و ورود ،مصارف باربری مخارج ، طبی

.) باشد) _________ می مصارف و جا تهیه شامل و است ثابت که

.15الی 0از 2 مینماید ایجاب را دهنده فرمایش قبلی منظوری احتمالات از استفاده مجموعی؛ قیمت فیصد

175


176


های -4ضمیمه قراردادهای –کوچک پرداخت

بالمقطع

177


مشورتی خدمات برای نمونه قرارداد

کوچک های قراردادبالمقطع های پرداخت

178


مشورتی خدمات برای نمونوی قراردادکوچک های قرارداد

زمان براساس های پرداخت

قرارداد

)" "( تاریخ در قرارداد قرارداد { این {، کنید درج را آغازوظیفه میان تاریخ و نام}توسط } کنید درج را دهنده "( فرمایش خویش)" کاروبار اصلی محل داشتن با دهنده فرمایش

{ در کنید} درج را دهنده فرمایش { و آدرس کنید} درج را مشاور "( نام موقعیت)" که مشاوراش اصلی {دفتر کنید} درج را مشاور .آدرس گردد می عقد میباشد،

را شده راجع منبعد مشاورخدمات توسط میخواهد دهنده فرمایش ازآنجاییکه،و نماید، اجراء

مینماید، اجراء را خدمات این عالقمندی با مشاور اینکه، درنظرداشت با

مینماید موافقت ذیل طبق جانبین منظور همین به :حاال

179


- ( i )خدمات. 1 وظایف Oالئحۀ الف Oضمیمۀ در که را خدماتی باید مشاورمیباشد قرارداد این الینفک بخش که خدمات Oوساحۀ

. )" دهد)" انجام ، خدمات

( ii) بدرجاست Oمشاوربایدلستکارمندانراکهدرضمیمۀ . " نمایند" تهیه خدمات اجرای جهت ، مشاور کارمندان

( iii) در معینه مدت در و درفورمه را راپورها باید مشاور ) ( ) دهنده ) فرمایش به مشاور راپوردهی های مکلفیت ج ضمیمه

. نماید ارائه

از میعاد. 2 سر درمدت را خدمات این باید {مشاور کنید} درج را آغاز تاریخ{الی کنید} درج را تکمیل جانبین تاریخ توسط طوریکه دیگر مدت یا

.. دهد انجام باشد، شده موافقه i بعدا ممکن

سقفالف. پرداخت. 3

ۀ م ی م ض ر د ج ر د ن م ت ا م د خ ی ا ر ج ا ر و ظ ن م ه ب د ی ا ب ه د ن ه د ش ی ا م ر ف ) به ) نباشد کنید درج را مبلغ حدود از بیشتر که را مبلغی الف،

. مصارف تمام باید مبلغ این جانبین Oموافقۀ طبق بپردازد مشاوروضع مالیاتی های مکلفیت پرداخت همچنان و مشاور منافع و

. باشد دربرداشته را شده

پرداخت ب. جدول

: میگردد مشخص ذیل طور ها پرداخت 1جدول

} نمایید} درج را اسعار و این مبلغ از کاپی یک دریافت محض بهمشاور؛ توسط شده امضاء قرارداد

} کنید} درج را اسعار و گزارش مبلغ نویس پیش دریافت محض بهو دهنده؛ فرمایش به قبول قابل

} کنید} درج را اسعار و قبول مبلغ قابل نهایی راپور دریافت محض به. دهنده فرمایش به

پرداخت ج. شرایط

به باید پرداخت {اجرای نمایید} مشخص را اقل اسعار حد 30درمدتآهنگ هم به دونقله طور ها حساب صورت Oارائۀ از بعد کاری روز

فقره در مؤظف .4کننده گیرد صورت

امور. 4 کننده الف. اداره آهنگ هم

1 . نمایید تعدیل است، شده تشریح ج درضمیمه طوریکه لازم، نتیجه انعکاس منظور به

180


خانم پروژه یا آقا دهنده { فرمایش کنید} درج را آهنگ نام هم منحیث را . این تحت ها فعالیت انسجام مسؤلیت مینماید تعیین کننده

برای ها حساب صورت منظوری و دریافت جهت قراردادآهنگ هم برعهده دهنده فرمایش توسط آن قبولی و پرداخت

. میباشد کننده

گزارشاتب.

" " ) مشاور ) راپوردهی های مکلفیت ، ج ضمیمه مندرج گزارشاتها پرداخت برای اساس منحیث و ارائه باید قرارداد درجریان

فقره .3طبق باشد داشته ادامه

اجراء. 5 مسلکی، معیارات معیارهای ترین بلند رعایت با که میسپارد تعهد مشاور . هرکارمند دهد انجام را خدمات این درستی و شایستگی اخالقی،

قابل دهنده فرمایش ازنظر که را قرارداد این تحت شده توظیف. گردد تعویض باید نباشد، قبول

بعد محرمیت. 6 دوسال مدت در و قرارداد این مدت درجریان نباید مشاورینبه ارتباط در محرم یا اختصاصی معلومات گونه هیچ آن، ختم از

عملکرد یا دهنده فرمایش رسمی وظایف قرارداد، خدمات، این . نماید افشا دهنده فرمایش تحریری قبلی موافقت بدون را ها

مواد. 7 افزار مالکیت نرم گرافیک، سایرمواد، یا راپورها مطالعات، هرگونه ) دهنده) فرمایش برای مشاور توسط که یاغیرآن، ویر سوفت

بوده دهنده فرمایش مربوط است، شده تهیه قرارداد این تحت . از نقل یک میتواند مشاور ماند خواهد باقی آن ملکیت ومنحیث

افزار نرم ویا اسناد .1همچو نماید حفظ خود نزد را

در . 8 نباید مشاورهای فعالیت

شامل معینباشند

از بعد و قرارداد این مدت درجریان که نماید می موافقه مشاورو امورساختمانی اجناس، Oتهیۀ اجرای Oاجازۀ دارد، کاری ارتباط مشاور با که Oهرادارۀ و مشاورین آن، ختم

) را ) باشد خدمات این با نزدیک ارتباط در یا پروژه این برای آن Oادامۀ یا خدمات ازاین غیر خدمات. نخواهندداشت

.بیمه. 9 هرگونهپوششبیمهئیخودراخودبرعهدهخواهدداشت Oمشاورمسؤلیتتهیۀ

ۀ قرارداد. 10 ق ف ا و م ن و د ب ا ر ن آا ش خ ب ا ی د ا د ر ا ر ق ن ی ا که د ن ا و ت ی م ن ر و ا ش مقرارداد طورفرعی دیگر کسی با دهنده فرمایش قبلی تحریری

نماید.

نافذ. 11 قانونوزبان برقرارداد

و بوده افغانستان اسالمی جمهوری قوانین برقرارداد نافذ قانونآن {زبان کنید} درج را .زبان میباشد

دراخیرفقره 1 باید لزوم، درصورت افزار، نرم و آایندده در اسناد این استفاده به راجع های .7محدودیت شود مشخص

181


منازعه. 12 طور 2حل جانبین میان که قرارداد، این از ناشی منازعه هرگونهجمهوری قوانین با مطابقت در باید نشود، فصل و حل دوستانه

. گردد فصل و حل افغانستان اسالمی

تقلب. 13 و ( فساد یا) مالی وجوه Oکنندۀ تمویل تقبلب و فساد اجرای قابل پالیسیمیباشد نافذ قرارداد این باالی افغانستان اسالمی جمهوری

قرارداد. 14 ( فسخ نشود، ) شروع روز شود درج روزها تعداد درمدت قرارداد هرگاهاعالن دیگر، جانب به کتبی اطالع دادن با میتواند طرفین از هریک

. نماید را قرارداد این فسخنشده قراردا دراجرای خود ناکامی جبران به موفق مشاور هرگاهمالی لحاظ از یا شده ورشکسته داوری مراحل Oفیصلۀ به بنا یاتقلب و فساد در داوری Oفیصلۀ اساس به یا رفته تحلیل روبهاجرای به قادر مشاور غیرمترقبه حاالت به بنا یا داشته دست

} { کنید درج را تعداد از کمتر درمدتیکه خدمات مواد از بخشیبه ویا خود صالحدید به دهنده فرمایش یا نشده نباشد روز

این میتواند باشد، گرفته قرارداد فسخ به تصمیم هردلیلی. نماید فسخ را قرارداد

نگاه از مبلغیکه پرداخت به موفق دهنده فرمایش درصورتیکه } روز } شود درج روزها تعداد مدت در نبوده منازعه مورد مشاور

اضافی پرداخت همچو که مشاور از کتبی اطالع دریافت از بعداجرای به قادر موصوف و بوده مترقبه غیر حاالت از ناشی

} { نباید روز شود درج ها روز تعداد از کمتر مدتیکه در خدماترعایت به موفق دهنده فرمایش درصورتیکه و نبوده باشد،

فسخ قرارداد نشود، داوری یک از ناشی نهایی تصمیم هرنوعنباید اطالع در طرفین از یک هر جانب از قراداد فسخ برای میعاد

. } میباشد } روز شود درج روزها تعداد از کمتر

دهنده فرمایش ازطرف مشاور ازطرف

: توسط : ___________________امضاء توسط ____________________امضاء

________________________وظیفه: ______________________وظیفه:

فقره 2 برای ذیل احکام شود، عقد خارجی مشاور یک با : " 12درصورتیکه یا فسخ نقض، یا قرارداد این به درارتباط یا از ناشی دعوی یا مباحثه منازعه، هرنوع میتواند شده تعویضداوری مقررات با درمطابقت داوری توسط اعتبار، .UNCITRALعدم شد خواهد فصل و حل است اجراء قابل حاضر درحال که

182


ضمایم لست

ۀ م ی م خدمات: 1ض Oوظایفوساحۀ Oالئحۀ

ۀ م ی م مشاور: 2ض پرسونل

ۀ م ی م مشاور: 3ض راپوردهی های مکلفیت

183

Documents

اسناد معیاری مطالبه پیشنهاد5