14 ноября состоялась очередная встреча в Гостиной Smartvalues

Тема встречи:

Как связать развитие сотрудников с реальными задачами бизнеса.

В процессе дискуссии ведущими и участниками были подняты и обсуждены такие

вопросы как:

1. Понимают ли ТОП-менеджеры роль развития персонала в решении

реальных задач бизнеса?

Отмечены две ключевые тенденции: ТОП-менеджмент не всегда видит прямую

связь между развитием персонала и задачами бизнеса и, в целом ряде случаев, эта

связь отсутствует.

2. Как повысить эффективность вложений в развитие персонала?

Обсуждены подходы к системному анализу проблем бизнеса и их взаимосвязи с

программами развития.

Выявлен ключевой фактор – анализ Делового Поведения, позволяющий связать

проблемы развития с задачами бизнеса.

3. Как программы развития могут влиять на Деловое поведение?

Обсуждены конкретные инструменты из практики участников изменения Делового

Поведения.