Інформаційний випуск "Єдність"

Інформаційний вісник Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України 200 (171) квітень 2014 р. 4 П рофспілка на захисті прав освітян Такими є низка докумен- тів: Постанови КМУ від 25 березня 2014 року № 88 «Про внесення змін до пунк- ту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р. № 373» та № 89 «Про внесення змін до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30 вересня 2009 р. № 1073»; Постанова КМУ від 1 берез- ня 2014 року № 65 «Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету», Проект Закону України від 7 квітня 2014 року № 4648 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо удоско- налення окремих положень соціальної політики)». Ці антикризові рішення, розроблені Урядом, пропо- нують освітянам «затяг- нути паски» до стабіліза- ції ситуації в країні та можуть призвести до зни- ження заробітної плати майже вдвічі. Загроза бід- ності і злиднів не омине кожну родину педагога. Освітяни розуміють, що в кризові часи відновити весь спектр законних гарантій неможливо, зокрема, розмо- розити тарифну сітку чи ввести в дію статтю 57 зако- ну «Про освіту», за якою вчительська зарплата має дорівнювати середній по промисловості в країні. Проте так звужувати трудові права педагогів неприпусти- мо! Саме на цьому під час прес-конференцій, присвя- чених збереженню трудових та соціально-економічних прав освітян в умовах еконо- мії бюджетних коштів, нео- дноразово наголошував голова Київської міської організації Профспілки пра- цівників освіти і науки України Олександр Яцунь. Дії Профспілки, спрямовані на збереження діючих соціальних гарантій освітянам столиці 11 квітня 2014 року У прес-центрі інформацій- но-аналітичного агентства «Главком» відбулася прес- конференція – «Ні! Пору- шенню трудових прав осві- тян». Спілкуючись із представ- никами мас-медіа, заступник Голови Профспілки праців- ників освіти і науки України Сергій Романюк зазначив, що з небагатьох галузей економі- ки в Україні освітня є конку- рентоздатною. Освітні навчальні заклади країни готують високоякісних фа- хівців, які користуються попитом не лише в Україні, але й за її межами. Для того, щоб людина отримала якіс- ну освіту, має бути якісний кваліфікований вчитель та створені для цього сприят- ливі умови, а саме: високоо- плачуваний вчитель, сучас- ні методи навчання, новіт- нє обладнання у школах. Сьогодні країна знайшла на кому економити – на вчителі. Це при тому, що середня заро- бітна плата по економіці ста- новить 3670 грн, а середня оплата в освіті – 2500 грн, тобто освітяни й так суттєво відстають від загально при- йнятої норми. Останні дії Уряду спрямовані на те, щоб і цю заробітну плату знизити. Зокрема, Уряд прийняв ряд постанов, якими скасовано 20 % надбавку за престижність праці, забрано 50 % надбавку для бібліотекарів, ускладнено ремонти в школах, призупи- нено придбання нового обладнання і т.п. «Профспілка вважає неприпустимим внесення змін до частини першої статті ЗУ «Про загальну середню освіту» щодо встановлення доплат за класне керівництво, за пе- ревірку зошитів, за завіду- вання майстернями, на- вчальними кабінетами, на- вчально-дослідними ділян- ками. Розмір доплати вчи- телям за класне керівни- цтво не може коливатися в межах 0–20 чи до 25 % від ставки заробітної плати (залежно від класу), ос- кільки кожен з учителів, на якого покладено виконання цих обов’язків, виконує однакову за змістом та обсягом роботу. Тому оплата за її виконання має встановлюватися у фіксо- ваному розмірі, як це від- бувалося впродовж бага- тьох десятиліть, що уза- конено чинною редакцією статті 25 закону «Про загальну середню освіту», – зазначив Сергій Романюк. Олександр Яцунь зосере- див увагу на тому, що на сьо- годні посадовий оклад вчи- теля вищої категорії стано- вить 1806 грн. Зарплата, крім того, включає 30 % до посадового окладу за стаж, 20 % за перевірку зошитів, 25 % за класне керівни- цтво, 13 % за завідування кабінетами, і ще з 2011 року Уряд, завдяки напо- легливості Профспілки, прийняв рішення на випла- ту 20 % надбавки за пре- стижність. Але тепер всі ці надбавки можуть бути скасовані. На сьогоднішній день вже діють заходи економії, а саме у місті Києві у двох районах не нарахована доплата за заміни. Тобто, якщо людина була на лікарняному чи на курсах підвищення кваліфі- кації, а її замінював інший вчитель, то він отримував за це кошти. Проте відтепер оплата таких нарахувань не відбуватиметься. Учитель географії Київ- ського ліцею «ЕКО» № 198 Ірина Пєшкова висловила своє бачення щодо ситуації, яка склалася: «Якщо зні- муть надбавки та не буде оплати за заміни, то вчи- телю буде дуже важко вижити. Є багато сімей, у яких чоловік і дружина пра- цюють у школі. Дехто живе не в Києві, а в Київській області, і такі реформи призведуть до того, що вчи- тель не матиме за що дої- хати до місця роботи. До шкіл зараз мало приходить молоді, оскільки зарплата там просто мізерна. Уряд повинен повернутися до вчителя обличчям, бо саме вчитель може зараз підня- ти економіку. Педагог – це перша людина, яка має бути захищена державою». Продовження на стор. 2 Профспілка вважає неприпустимими рішення, запропоновані Урядом, які суттєво погіршують соціальний стан працівників освіт- ньої галузі.

Documents

Інформаційний випуск "Єдність"