1 | الصفحة

2 | الصفحة

مقدمةمن اجلدير بالذكر أن موضوع الوظائف والبحث عن

وظيفة من املوضوعات الشائكة واملهمة والتى متثل النواة

شاب خترج من اجلامعة أو اهنى تعليمه أو حتى األساسية ألى

:الذى مل يكمل تعليمه وكام قيل قديام

"من اليملك قوته اليملك قراره"

عدة موضوعات عن لكورويا الكتاب اإلوسنقدم ىف هذ

التوظيف ونصائح للمقابالت الشخصية وغريها من

.. املوضوعات التى هتم وتشغل البال لدى الكثريين

3 | الصفحة

لوظيفةلنصائح مهمة للمقابلة الشخصية

الذاتية أول ةتعد طريقة كتابتة السري

خطوة خيطوها الطالب نحو الوظيفة، وتعد

طوة الثاي وهى املقابلة الشخصية هي اخل

.رضورية

إن هدف كل خطوة يف عملية البحث عن

هو الوصول –بعدكتابة السرية الذاتية –وظيفة

إىل جلسة مقابلة التوظيف التي تتيح للطالب

. فرصة تقديم نفسه لصاحب العمل وتعلمه املزيد عن هذا العمل

أنواع املقابالت

هذه الطريقة أسهل أنواع :ة التقليدية املتداولة املقابلة وجها لوجه وهي الطريق -1

، وردود أفعالك إزاء األسئلة املختلفة ، املقابالت وليس عليك سوى التحكم يف حديثك

وذلك ، ولوكان لديك عدة مقابالت يف نفس اليوم فحاول االسورخاء بني كل مقابلة واألخرى

كن جيب أن حتاول أن تظهر بنفس ول. باستنشاق قدر من اهلواء أو رشب فنجان من القهوة

. القدر من الثبات والثقة والرصاحة أمام املمتحنني املختلفني

4 | الصفحة

يعد هذا من أصعب :( مقابلة جمموعة من املتقدمني للوظيفة معا )املقابلة اجلامعية -2

يكون وغالبا ما، أنواع املقابالت ألنه جيدر بك أن تراقب ما تقوله وما يقوله اآلخرون أيضا

ولكن طريقة إجراء املقابلة هي الذي ، املتقدمون للوظيفة متساوين من ناحية اخلربة واملؤهالت

. حتدد من سيتم اختياره للعمل

: ومن األفضل يف هذه احلالة أن تفعل ماييل

اختيار مقعد يف منتصف املكان -1

اإلجابة عن األسئلة بوضوح وثبات -2

قدمني إال يف حالة أن يقدم أحدهم معلومة خاطئةعدم مقاطعة باقي املت -3

ال تنتقد باقي املشاركني -4

حاول أال تكون أول من يبدأ يف السؤال عن املرتب -5

أعط فرصة احلديث لآلخرين أيضا ، ال حتتكر احلديث -6

يف النهاية ال تنس أن حتيي باقي املشاركني بعد حتية جلنة التحكيم -7

(يق اهلاتفاملقابلة عن طر ) 3-

فحاول بشتى الطرق أن ، وهذا هو أسوأ االحتامالت ألنه من الصعب التحكم فيهى

:يكون هناك مقابلة شخصية أما إذا مل تتمكن من إجرائها فعىل األقل حاول أن تفعل ماييل

فرغم أن احلديث هاتفيا إال أن الطرف اآلخر سيشعر )تكون بشوشا يف أثناء احلديث -

ببشاشتك

5 | الصفحة

فهذا ، حاول أن تعرف إذا كان الطرف اآلخر أمامه سريتك الذاتية يف أثناء حديثكام -

دليل عىل جدية احلوار

وإال ستعطي ذلك انطباعا سيئا عنك مما يقلل من ، ال ترفع صوتك وأنت تتحدث -

فرص حصولك عىل العمل

الفرصة ملقابلة صناع يف النهاية جيب أن تعلم أن املقابلة الشخصية مفيدة ألهنا تعطيك

، وبام أهنم اختاروك إلجراء املقابلة فهذا مؤرش عىل أن سريتك الذاتية مقنعة، القرار يف الرشكة

أو قد ، وحتى إذا مل يتم تعيينك فغالبا ماحتتفظ الرشكة بالسرية الذاتية لفرص عمل أخرى

يرسلوهنا إىل رشكات أخرى

إذا كنت خجوال فبالطبع ستشعر بعدم ( : ظيفجلنة التو)جلنة فحص املتقدمني - 4

ولكن حاول أن تفكر بإجيابية فهي جمرد مقابلة ، االطمئنان عند إجراء هذا النوع من املقابلة

ولكن بالطبع جيب أن حتاول أن توجه حديثك ، شخصية عادية وكأنك أمام شخص واحد فقط

وإذا ، ع واحد فقط وتتجاهل الباقني فال تتحدث م، إىل كل أعضاء جلنة التحكيم بنسب متقاربة

. تالحقت األسئلة فال توردد يف أن تطلب إعادة آخر سؤال حتى تستطيع تقديم اإلجابة املناسبة

يف النهاية جيب اتباع قواعد االتيكيت عند حتية أعضاء جلنة التحكيم فتبدأ بتحية السيدات أوال

. ثم الرجال األكرب سنا

6 | الصفحة

للمقابلة كيف تستعد

واختار ، اهتم بمظهرك اخلارجي-1

وطريقة ارتدائها بحيث ، املالبس املناسبة

، وابتعد عن التكلف والتصنع، تكون بسيطة

، والتأنق الزائد، والبهرجة، واإلرساف

ب نمط وكلام اقور، والصيحات املبالغ فيها

الزي مما يرتديه العاملون يف اجلهة التي ستعقد

واحرص عىل األناقة عموما بحيث يتوجب عليك أن ترتدي ثيابا ، فيها املقابلة كان ذلك أفضل

، وليس من الرضوري أن تكون مالبسك جديدة أو ال من تلك التي تستخدمها يوميا أفضل قلي

. بحسب املوضة لكن نظيفة ومرتبة

وتقليم ، ومتشيط الشعر، فالنظافة، ر العام للشخص ال يعتمد فقط عىل ما يرتديه واملظه

إن املظهر العـام يلعب دورا كبريا فـي التأثري علـى ، األظافر ال تقل أمهية عن كل ما سبق

. الشخص الـذي جيري لك املقابلة

يف حالة نفسية جيدة من املهم أن يصل املتقدم للوظيفة يف املوعد املحدد للمقابلة وهو -2

، لذا يفضل أن يقوم باستطالع مسبق ملكان إجراء املقابلة، وبعيدة عن القلق واالضطراب

وكيفية الوصول للمكان حتى ال حيدث احتامل بوجود خطأ يف العنوان أو سوء تقدير للوقت

7 | الصفحة

إىل مكان وينصح يف هذا الصدد بالوصول قبل موعد املقابلة بوقت كاف . الالزم للوصول إليه

. قريب من املوقع املنشود ومتضية الوقت املتبقي يف التجول لالسورخاء أوتناول بعض املرطبات

لذا جيب ، االنطباعات األوىل التي تتشكل يف بداية املقابلة الشخصية كثريا ما تستمر -3

ون قبضة يده عىل املتقدم للوظيفة أن يدخل لغرفة املقابلة بخطوات واثقة وقامته ممدودة وأن تك

وال مانع من أن يبدأ املتقدم باحلديث ببعض ، عند املصافحة قوية وتوحي بالثقة والتفاؤل

أو يشء من هذا القبيل ، أوالقاعة املوجود فيها، حول الرشكة ”غري املصطنعة“عبارات املجاملة

مما قد يشيع جوا من األلفة يف املكان

إلنصات وأال يقاطع حمدثه حتى لو اعورض عىل جيب عىل املتقدم للوظيفة أن جييد ا -4

بعض ما يقوله ويف حال اختالف وجهات النظر حول موضوع ما أاليسعى إلثبات وجهة نظره

. وعليه إبداء رأيه بلباقة ثم حماولة االنتقال إىل موضوع آخر، وكأنه يف مناظرة ، بجميع الوسائل

ألن املتقدم ترك االنطباع بأنه ، العمل املرجوة وكثريا من املقابالت الشخصية مل تثمر فرصة

. عنيد أو شديد التشبث برأيه

أواستفسارات تنم ، كام أن اإلنصات فضيلة فإن عىل املتقدم للوظيفة أن يطرح أسئلة -5

وعن فرصة ، عن حرصه عىل اإلحاطة باملعلومات الالزمة عن اجلهة التي يسعى لاللتحاق هبا

و لألسف فإن غالبية املتقدمني ، و هنا يظهر اإلعداد اجليد للمقابلة ، بلة العمل موضوع املقا

، وبخاصة حديثي التخرج يتعاملون مع املقابلة الشخصية وكأهنا حتقيق يف أحد أقسام الرشطة

. وبالتايل ال يتكلمون إالعند توجيه سؤال إليهم و يتحرقون شوقا إلهناء املقابلة

وعن الرشكة وعن أهدافها وحتديدا ، علومات عن صاحب العملامجع أكرب قدر من امل -6

ويستحسن التعرف عىل اسم الشخص أواألشخاص الذين يقومون . عن الوظيفة املتقدم إليها

8 | الصفحة

وهلذا جيب اإلعداد للمقابلة الشخصية بمعرفة كل ما يمكن عن اجلهة التي دعته . بإدارة املقابلة

أنشطتها ومنتجاهتا أو خدماهتا إضافة إىل ما تي ر عن ومن ثم ينبغي التعرف عىل، للمقابلة

ويفضل لو قام املتقدم للوظيفة بالدخول إىل موقع اإلنورنت اخلاص هبذه اجلهة إن . تارخيها

بذ أن يقوم املتقدم للوظيفة باحلصول عىل بيانات اجلهة التي ستجري له املقابلة . وجد لذلك حي

فهذه املعلومات توفر ذخرية كافية . تنتمي إليه بشكل عام والسوق أو القطاع اخلاص الذي

لكي يتمكن من خالهلا إظهار اهتاممه اجلدي بالرشكة أو املؤسسة التي يسعى ، للمتقدم للوظيفة

كام إهنا تربز نضجه وإحاطته باألمور ووعيه العام بالتكنولوجيات والربامج التي ، لاللتحاق هبا

وهتيئ تلك املعلومات أيضا للطالب إمكانية إطالة فورة ، ه هبايسعى صاحب العمـل إلحلاق

–الشعوريا –مما يقوي ، املقابلة الشخصية يف موضوعات تقـع يف دائرة اهتامم الطرف اآلخر

وهو ما يمكن ترمجته بفرص أفضل عند مقارنة الشخص املعني ، من العالقة بني طريف املقابلة

.بباقي املتقدمني لوظيفة ما

(من هناالذاتية سجل فورا سريتك إذا كنت تبحث عن وظيفة شاغرة يف جمال ختصصك)

، الشهادات العلمية: امجع نسخا نظيفة من األوراق املطلوبة هلذه الوظيفة مثل -7

. وخذ أكثر من نسخة من هذه األوراق، والسرية الذاتية، وشهادات اخلربة

. رتب أفكارك وتساؤالتك جيدا قبل الذهاب للمقابلة -8

ة عن األسئلة التقليدية، كن مستعدا لتقديم الرشح عن مؤهالتك للعمل، واألجوب-9

. أو أمام املرآة يف البيت، واعمل عىل تطبيق ذلك مسبقا من خالل متثيل األدوار مع صديق لك

، ساعات العمل، طبيعة العمل) حدد األسئلة التي تريـد طرحها يف أثناء املقابلة -11

..( احلوافز، الراتب

9 | الصفحة

وحدد ، ل بصاحب العمل بال رعة املمكنةإذا مل تكن مستعدا إلجراء املقابلة فاتص-11

موعدا آخر

لذا عليك أن تنام يف الليلة السابقة ملوعد املقابلة ؛ ألن هذا ، النوم يريح الذهن -12

. سينعكس إجيابا عىل مظهرك وحيويتك وصفاء ذهنك

. احرص عىل الوصول قبل املقابلة بعرش دقائق: يوم املقابلة -13

11 | الصفحة

ئلة األكثر شيوعا يف املقابالتاألس واإلجابات املفرتضة

عادة ما تتضمن أنواع األسئلة التي

تطرح عىل املتقدم من قبل أصحاب

:العمل

أسئلة شخصية

أسئلة ختصصية

أسئلة عن اخلربات العملية

رغبات وامليول املهنيةأسئلة عن ال

:وفيام ييل أعرض أمامكم أبرزها

ما سبب رغبتك يف العمل يف هذه الرشكة ؟ جيب أن يتضمن ردك مزايا الرشكة من -1

حـاول اإلشارة إىل سمعة الرشكة . وجهة نظرك التي كونتها من املعلومات التي مجعتها سابقا

، توجد لديكم فرص للتدريب: الرشكة، مثلاجليدة ؛ أو أي معلومة إجيابية أخرى تعرفها عن

. العمل هنا يتيح الفرصة للعمل يف أمور أحبها، فرص متساوية للجميع

11 | الصفحة

ملاذا تركت عملك السابق ؟ دائام يبحث من جيري املقابلة عن أي صفات سيئة أو -2

بل ، بقنواحي نقص لدى املتقدم للوظيفة ؛ فعليك توخي احلذر من التذمر من عملك السا

ارشح باختصار وبصدق أسباب . عليك أن متدح رشكتك السابقة أو تقول أمرا إجيابيا عنها

إذا تركت العمل : عىل سبيل املثال . قـل أي أمر إجيايب يمكنك قوله. تركك للعمل السابق

أن ال تنس . ألسباب صحية، أرش إىل أنك قادر اآلن عىل حتمل كافة املهام املنوطة بالعمل اجلديد

. تشري إىل أنك قد اكتسبت خربة من عملك السابق يف حتمل املسؤوليات

ما الذي كنت تقوم به يف عملك السابق ؟ لإلجابة عن هذا السؤال جيب أن تتضمن -3

إجابتك املهارات واملهام ذات العالقة بالعمل اجلديد، واآلالت واملعدات التي استخدمتها يف

حتدث عن . هارات التي لديك وكيف يمكنك االستفادة منهاأخربهم بامل. عملك السابق

كم بقيت هناك، والورقيات التي حصلت . مسؤولياتك واألشخاص الذين تعاملت معهم

.عليها

أي نوع من املعدات واألجهزة يمكنك تشغيلها ؟ اذكر أي نوع من املعدات ذات -4

. شغلت فيها هذه املعدات واألجهزةاملدة التي ، تدريبك ومؤهالتك، العالقة بالعمل اجلديد

كيف كنت : كم هي املدة التي بقيتها بال عمل ؟ وكيف كنت تقيض وقتك ؟ صف -5

واهلوايات ، والدراسات اإلضافية، وما هي األعامل التطوعية التي قمت هبا، تبحث عن العمل

وكل ذلك باختصار

سهاب عن نفسك ؛ فحاول ليس هذا السؤال دعوة للتحدث بإ. حدثني عن نفسك -6

وذلك بطرح سؤال عن إمكانية حتديد يشء من مؤهالتك أو ، معرفة مغزى السؤال احلقيقي

12 | الصفحة

عنك للتحدث عنه، وذلك سيساعد املقابل عىل توجيه احلديث إىل املسار املناسب وجتنب

األحاديث غري املهمة

أنك تتطلع لءيء أال ترى أن تأهيلك أعىل مما هو مطلوب يف الوظيفة ؟ أكد عىل -7

وأنه بإمكانك تلقي التعليامت بنفس إمكاناتك إلصدارها، خمتلف وحيوي، جديد

االلتزام : مثل ، ما الذي جيعل املوظف ناجحا يف عمله ؟ صف املهارات املطلوبة -8

، التكيف مع بيئة العمل، املرونة، القدرة العالية عىل االتصال، احلفاظ عىل رسية العمل، بالنظام

.يمكن أن تذكر بعض مهاراتك من خالل عملك السابق. الشعور باآلخرين، التعاون

سنوات من اآلن ؟ جيب أن تعكس إجابتك مدى 5ما الذي حتب أن تصل إليه بعد -9

وبناء عىل املعلومات التي مجعتها عن الرشكة قد تكون ملام بالفرص ، خربتك واحورافك املهني

وبالتايل عليك التحدث عن طموحاتك يف االنضامم إىل األقسام الواعدة يف ، تاحة لك هباامل

بني هلم أنك تريد أن تعمل يف نفس الرشكة طوال املدة عىل أن تتم عملية التطوير من . الرشكة

. خالهلا

كيف يمكنك معاجلة ضغط العمل ؟ صف الضغط يف أعاملك السابقة مستخدما -11

إهناء طلبات ب رعة ، كيف ترصفت مع تغيري املوعد النهائي إلنجاز أمر ما: مثل، أمثلة حديثة

التعامل مع العجز يف املوظفني، بالغة

ما هو الراتب الذي تتوقعه ؟ إن كان مستوى الراتب قابال للتفاوض كن مستعدا -11

وبطلبك ، الوظيفةطلبك العايل جدا قد خيرجك من املنافسة عىل، ولكن كن حذرا . للتفاوض

حاول أن تعرف مسبقا مستويات الرواتب يف . املنخفض جدا قد تكون أنت اخلارس مستقبال

جهة العمل قبل حضور املقابلة

13 | الصفحة

إن كان أخربهم بذلك، كيف كان معدل غيابك عن عملك السابق ؟ إن كان نادرا -12

العمل عىل حل هذه الغياب مشكلة تواجهك، ارشح هلم أسباب ذلك، لتطمئن أصحاب

.إن كانت لديك إعاقة، ناقش معهم بحرية احللول املتاحة، وكن إجيابيا. املشكلة

! ”يف أرسع وقت ممكن“: متى ستكون جاهزا للبدء يف العمل ؟ لتكن إجابتك -13

التضع أي عقبات يف الطريق

ما هي نقاط قوتك ونقاط ضعفك ؟ ينبغي أن تكون عىل دراية بنقاط قوتك -14

وذلك من املعلومات املوجودة يف طلبك للحصول عىل الوظيفة وسريتك الذاتية ، وضعفك

ابدأ برشح أجزاء من عملك السابق كانت صعبة عليك، ثم ارشح كيف متكنت .التي قدمتهام

العمل يقدرون األشخاص إن أصحاب، كن موجزا وصادقا . من التغلب عىل هذه الصعوبات

.أكثر من الذي يلقوهنا م الذين يعورفون بأخطائه

أوال : ما أصعب موقف واجهته يف حياتك العملية؟ ترتكز اإلجابة هنا عىل جزأين -15

تعريفك للمصاعب، وثانيا كيفية ترصفك يف مثل هذه املواقف؛ لذا جيب أن تروي ملن يقابلك

ب املواقف موقفا صعبا مررت به، وأظهرت حسن ترصف يف حله، كام أن عليك أن تتجن

. املرتبطة بزمالء العمل

هل تفضل العمل منفردا أم مع آخرين ؟ هيدف هذا السؤال إىل معرفة ما إذا كنت -16

وعليك أن تتأكد قبل اإلجابة إذا كان العمل يتطلب منك ، شخصا تنسجم مع العمل اجلامعي

عادة ما أكون )مثل ، سبةثم أجب اإلجابة املنا، العمل منفردا أم أنه عمل يمكن أن يكون مجاعيا

سعيدا بالعمل منفردا إذا كان العمل يتطلب ذلك، لكنني أفضل أن أعمل ضمن فريق فذلك

. (سيساعد عىل إنجاز الكثري

14 | الصفحة

جهز نفسك . هل لديك أية أسئلة ؟ عادة ما يطرح هذا السؤال يف هناية املقابلة -17

: عض األمثلةوهذه ب. للسؤال عام تريد معرفته عن الوظيفة والرشكة

ملاذا هذه الوظيفة شاغرة ؟

ملاذا رحل آخر موظف عنها؟

من سيكون مسؤويل املبارش؟

ما هو التدريب الذي أحتاجه؟

ماذا سيكون عميل األول؟

متى سأتلقى جوابكم عىل طلب التوظيف؟

ذا كان لديه إن كثريا من القائمني عىل املقابلة يسألون املتقدم للوظيفة يف هناية املقابلة عام إ

وهنا ينرصف ذهن املتقدم للوظيفة غالبا إىل مواعيد اإلجازات أو مواعيد العمل ، استفسارات

يف حني أن األفضل أن يبدي املتقدم للوظيفة اهتاممه بفرص التدريب املتاحة والوقت الالزم

.لتويل مسؤوليات أكرب والورقي وهكذا

15 | الصفحة

عة يف أثناء املقابلة أسئلة أخرى متوق

ما هي األهداف التي تريد حتقيقها يف حياتك املهنية ؟ وما األهداف التي نجحت يف -1

حتقيقها؟

ملاذا اخورت العمل يف هذا املجال حتديدا ؟-2

لنجاح أحرزته ؟كيف تقيم النجاح؟ وهل يمكن أن تعطي مثاال -3

هل تفضل التعامل مع األشخاص أم مع البيانات؟ -4

كيف تستطيع التعامل مع مشاكل العمل؟ -5

أعط مثاال ملشكلة كربى واجهتك واستطعت أن حتلها بنجاح -6

نوعية الوظيفة أم املرتب ؟: ما أهم بالنسبة لك -7

ما هو متوسط املرتب الذي تتوقعه؟ -8

وما كانت نتائجه ؟، عن مـوقف اضطررت أن تتخذ فيه قرارا رسيعا أعط مثاال -9

ما هو أكثـر موقف صعب تعرضت له يف عملك من خالل تعاملك مع العمالء ؟ -11

كيف يمكنك أن تترصف إزاء مسؤوليات متعددة ملقاة عىل عاتقك ؟-11

ما هو التحدي الذي واجهته يف عملك من قبل وكيف تعاملت معه ؟ -12

ما هي صفات املدير الناجح ؟ -13

16 | الصفحة

املقابلة بد من االنتباه هلا قبل أمور ال

طريقة تصفيف الشعر بحيث ال يكون هناك مبالغة يف الطول أو القرص -1

تنظيف األسنان حتى تكون رائحة النفس طيبة يف أثناء الكالم -2

تقليم األظافر -3

. ار لوشم معني عدم الذهاب إىل املقابلة وعىل اليد أو الذراع آث-4

وهذه النقطة . اإلجابة ال ريعة عن السؤال دون ترك وقت للتفكري قبل اإلجابة -5

. تدخل ضمن عدم اإلضغاء اجليد للسؤال

أو الكالم بصوت ، الكالم بصوت منخفص بحيث اليسمعك من تتحدث معه -6

همها عىل أهنا عدوانيةولكن أحذر من الثقة الزائدة فقد يتم ف، وكن واثقا من نفسك ، مرتفع

. اخلروج عن موضوع السؤال إىل موضوع آخر -7

. والدخول يف تفاصيل غري الزمة اليتطلبها السؤال، اإلسهاب -8

فالبد من أن تتعامل بثقة مع املواقف التي ستصادفك يف . االرتباك وعدم الثقة بالنفس-9

أثناء املقابلة

ية وظيفة ستعرض عليهالظهور بمظهر اليائس الذي يقبل أ -11

مضغ احللوى أو اللبان -11

و لو عرض عليك املسؤول عن املقابلة سيجارة ارفضها بأدب، التدخني -12

17 | الصفحة

إصدار إشارات أو إيامءات مربكة أو مثرية لالنتباه -13

وضع ساق عىل ساق واالسورخاء بطريقة ممثرية لالستهجان -14

اجللوس قبل السامح لك بذلك-15

النظر أو التفتيش يف األوراق املوجودة عىل الطاولة -16

أو الرد عىل أي مكاملات، ترك اجلوال مفتوحا -17

وال تلق بالنكات يف أثناء إجراء املقابلة، متزح أو ختفف الدم ال -18

18 | الصفحة

نصائح ضرورية ال غىن عنها قبل املقابلة وأثناءها

النوم جيدا يف الليلة التي -1

وتناول طعام ، املقابلةتسبق

اإلفطار قبل الذهاب

.للمقابلة

خطط للوصول مبكرا إىل -2

وإذا حدث أمر ما أدى إىل تأخريك ، فال يمكن قبول أي عذر للتأخري ، مكان إجراء املقابلة

. فيجب االتصال فورا لالعتذار

احرض معك نسخا إضافية من سريتك الذاتية فقد حتتاج إليها -3

يف عني حمدثك حتى تشعره بثقتك بنفسك انظر -4

وأجب عن األسئلة بوضوح وال داعي للتفاصيل غري الالزمة، ال تكذب -5

. وال تعط أي انطباع سلبي عنك، ابرز إنجازاتك السابقة -6

وحاول أن توضح مواهبك وقدراتك مع إعطاء ، ال جتب عن األسئلة بنعم وال فقط -7

. هابعض األمثلة للداللة علي

19 | الصفحة

تتعرض ألي مشكلة شخصية ختصك ال -8

تذكر أن املقابلة الشخصية هي فرصة لك أنت أيضا لتقييم الرشكة والعاملني هبا -9

وضح ما يمكن أن تقدمه للرشكة بدال من السؤال عام يمكن أن تقدمه هي لك -11

، بتسماو، باملقابلةعند هناية املقابلة الشخصية علـى املتقدم للوظيفة صافح القائم -11

كام أنه المانع من السؤال عن التاريخ ، وأشكره عىل ما أتاحه له من فرصته، وأنظر إليه مبارشة

حيث إنه يف أغلب األحيان تقابل اجلهة الراغبة يف ، الذي يتوقع فيه معرفة نتيجة املقابلة

99% وهيمل ، االختيار التوظيف عددا من املتقدمني قبل اختاذ قرارها بشأن من سيقع عليه

ومن الرضوري إرسال خطاب شكر يف اليوم التايل للجنة التي أجرت املقابلة يعرب املتقدم . منهم

للوظيفة من خالله عن امتنانه للمقابلة وازدياد تطلعه لاللتحاق بالرشكة أو املؤسسة بعد ما

، التذكري بشخص املتقدم و يساعد هذا اخلطاب يف، سمعه عن أعامهلا وخططها خالل املقابلة

كام أنه يربز دماثة خلقه ودرايته بآداب التعامل املهني خاصة أن املتقدمني الذين ينافسونه عىل

.الوظيفة كثر

21 | الصفحة

املقابلة يومماذا ترتدي

راء مقابلة يف أثناء إج –إن مظهرك

الذي يتضمن املظهر العام –العمل

وطريقة الترصف وتعبريات الوجه املختلفة

هو الذي حيدد كيفية حكم اآلخرين عليك

للوهلة األوىل؛ لذا فإنه يتعني عليك أن

تورك انطباعا إجيابيا أثناء إجراء مقابلة

فمن وجهة نظره . ترتديه ومن أهم العوامل التي تؤثر يف رأي مسؤول التوظيف هو ما. العمل

ومن املمكن أن يكون مظهرك هو السبب . أن مظهرك يدل عىل مدى مالءمتك للعمل بالرشكة

فكيف تعطي انطباعا إجيابيا من الوهلة األوىل ؟. الرئييس الختيارك من ضمن باقي املتقدمني

:هذه بعض النصائح التي تقدم عادة يف هذا املجال

الظهور بمظهر نظيف والئق بمكان )كل من الرجال والنساء هي إن القاعدة الذهبية ل

فعىل سبيل املثال إذا كنت تتقدم لوظيفة يف رشكة تعمل بمجال . (العمل الذي تتقدم إليه

تكنولوجيا املعلومات واالنورنت حيث يلبس املوظفون املالبس غري الرسمية ستعترب مبالغا يف

وعىل العكس من ذلك إذا كان عليك إجراء مقابلة ، بدلة أناقتك إذا ماذهبت إىل هناك مرتديا

عمل يف بنك استثامري أو فندق كبري فستورك انطباعا سيئا إن ذهبت مرتديا مالبس غري رسمية

بدال من البدلة التقليدية

21 | الصفحة

فكيف تستطيع معرفة ما هي املالبس املالئمة إلجراء املقابلة الشخصية فـي رشكة معينة ؟

ة يمكنك أن تسأل أحد معارفك من العاملني بالرشكة أو الذهاب إىل الرشكة متعلال بكل بساط

بأي عذر لرؤية اجلو العام بالرشكة وهذا ما ستعكسه لك مالبس املوظفني هناك

فإذا كانت التناسبك ، فال ترتد مالبس واسعة عليك أو ضيقة ، ارتد مالبس تالئمك

إال إذا علمت أن املوظفني يرتدون املالبس غري الرسمية ومن األفضل ارتداء بدلة، فالترتدها

: ويكون ذلك عىل النحو التايل

يفضل ارتداء بدلة غامقة ذات قطعتني من لون واحد، ويفضل أن تكون زرقاء أو -

رمادية، وجيب أن تتجنب البدل السوداء متاما ، فهي مناسبة حلفالت العرس ووجبات العشاء

ديتها فستعطي انطباعا سيئا يتمثل يف أنك غري معتاد عىل ارتداء البدل، أو أن الرسمية، فإن ارت

هذه هي البدلة الوحيدة التي متتلكها، والحظ أنه جيب االمتناع عن إقفال الزر السفيل للسورة

ويكون لونه مناسبا للبدلة لذا فإن اللون األبيض ، ارتد قميصا بلون هادئ أكاممه طويلة -

ألزرق الفاتح سيكون اختيارا آمنا أو ا

: اخور ربطة عنق تقليدية مناسـبة للون القميص والبدلة، وجتنب األلوان الفاقعة، مثل -

وجيب أن تربطها بشكل صحيح أي تصل حتى احلزام، فال تكون قصرية . األصفر والوردي

فيكون شكلها كوميديا أو طويلة تتعدى منطقة الوسط

اء غامقا ويتم تلميعه جيدا أن يكون لون احلذ -

وأن يكون اجلورب طويال ، (تفادى اللون األبيض) جيب أن يكون لون اجلورب غامقا -

حتى ال يظهر لون اجللد

22 | الصفحة

ارتد حزاما جلديا يتناسب مع لون احلذاء -

حذاء )أو( يت شريت)أو ( جينـز)ال تذهب أبدا إىل مقابلة، وأنت ترتدي بنطلون -

.(صندل)أو ( رياضيا

وأخريا إن مظهرك العام ال يتحدد فقط بناء عىل ما ترتديه، ولكن يؤثر فيه أيضا طريقة

فإن رائحة ، باإلضافة إلـى رائحة اجلسم( وحالقة الذقن بالنسبة للرجال)تصفيف الشعر

ي العرق أو رائحة العطر املبالغ فيه كل منهام يعطي انطباعا سيئا ، وكذلك كيفية ترصفك؛ أ

فكل هذا يعطي انطباعا عن مدى ثقتك . كيف تصافح، كيف تتكلم، كيف جتلس، كيف متءي

.بنفسك، لذلك فعندما تقف قف مستقيام واجلس مستقيام

موقعإعداد

www.arabjobs.info

للوظائف والتوظيف