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專兼任計畫工作人員 人事管理業務簡報

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專兼任計畫工作人員 人事管理業務簡報. 人事室 楊雅如組長. 簡報內容. 一、專(兼)任專案工作人員進用應注意事項. 二、計畫工作人員差勤管理. 三、計畫人員 EZ COME 系統. 四、計畫人員聘案線上申請流程. 五、聘案線上申請與原以紙本申請之不同. p1. 一、專(兼)任專案工作人員進用應注意事項 ( 一 ). 推動自 104 年度起計畫人員聘期以不追溯為原則 , 各計畫進用專(兼)任專案工作人員時,請確認計畫是否核定,始得約用之。 - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

專兼任計畫工作人員 人事管理業務簡報

人事室 楊雅如組長

Page 2: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

一、專 ( 兼 ) 任專案工作人員進用應注意事項

二、計畫工作人員差勤管理

三、計畫人員 EZ COME 系統

四、計畫人員聘案線上申請流程

五、聘案線上申請與原以紙本申請之不同

簡報內容

p1

Page 3: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

一、專 ( 兼 ) 任專案工作人員進用應注意事項( 一 )

1. 推動自 104 年度起計畫人員聘期以不追溯為原則,各計畫進用專(兼)任專案工作人員時,請確認計畫是否核定,始得約用之。

2. 計畫尚未經委辦單位核定前如需用人,建議先向主計室借支經費 ,後提出聘案申請,專任計畫人員並於到職當日辦理勞健保加保,俾維護權益。

3. 各計畫進用專(兼)任專案工作人員時,應迴避進用計畫主持人、共同、協同主持人及所屬單位主管之配偶及三親等以內血親、姻親。

P2

Page 4: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

一、專 ( 兼 ) 任專案工作人員進用應注意事項(二)

4. 在職或在學人員不得擔任專任專案工作人員, 其他專案計畫進用人員參照辦理。

5. 依科技部規定,支領「大專生專題研究計畫」 之研究助學金者,不能同時支領科技部兼任助 理工作酬勞。

6. 同一工作時間,專、兼任人員及臨時工之身分 不得重複。

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Page 5: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

一、專 ( 兼 ) 任專案工作人員進用應注意事項(三)

7. 專任計畫工作人員加保權益維護: 專任計畫工作人員應於到職當日辦理勞、健保 加保,以免損其權益;中途離職 ( 含已加保, 但未完成聘案或未完成報到手續者 ) 或聘期屆 滿不再續聘,應於離職生效日之前通知人 事室辦理退保。

8. 若未依規定辦理進用人員之保險,致發生保險 事故而無法申請勞保給付、或衍生勞保局對本 校之罰鍰時、或所屬人員離職卻未通知人事室 辦理退保而衍生之保費,本校循例均由計畫主 持人負繳款之責任。

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Page 6: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

一、專 ( 兼 ) 任專案工作人員進用應注意事項(四)

9. 休學及應屆畢業生之聘案:

(1) 研究生或大專生如辦理休學,自學校開立證 明書所載之日期起,不得擔任兼任助理人員。

(2) 「研究生或大專生兼任助理人員為應屆畢業生 者,得視計畫需要繼續約用至完成畢業離校手 續後二個月止」:本校統一以取得畢業證書之 月份,得視計畫需要繼續約用至二個月止。例 如: 6 月畢業,得視計畫繼續約用至 8 月底止。

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Page 7: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

二、計畫工作人員差勤管理國立中興大學專、兼任計畫工作人員線上差勤實施計畫

( 一 ) 專任專案工作人員:採「線上簽到退」,每日簽到退時間前後合計須滿 9 小時 ( 含午休 1 小時 ) ;如有特殊情形,經行政程序同意後,採線上出勤登錄 ( 紙本簽到→線上出勤紀錄表 ) , 由各計畫主持人自行管理。

( 二 ) 兼任專案工作人員:簽到退使用本校差勤系統出勤紀錄表登錄,每月申請工作酬勞時,登入系統列印當月之「兼任助理出勤紀錄表」並確實簽名,以利薪資請領。未依規定辦理者,一律退件處理。

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Page 8: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

二、計畫工作人員差勤管理(一)

出勤紀錄填寫

兼任助理聘案經審核通過

至人事室「線上出勤紀錄系統」覈實記錄出勤時間

計畫主持人及單位主管核章

送人事室 (薪資會核 )

列印出勤紀錄表

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Page 9: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

出勤紀錄填寫• 兼任助理及臨時工聘案一經人事室審核通過後,請至出勤紀錄系統,確實紀錄出勤時間。

• 只要連上網路,即可登入系統填寫。• 專任人員目前採紙本簽到退者亦請登入本

系統紀錄出勤。

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1.網址:http://psf.nchu.edu.tw/EZcome/ 2. 自人事室首頁/「國立中興大學新進人員Easycome 系統」進入。

三、計畫人員 ez come 系統(一)

如何登入

注意事項:因本校公文系統只能使用舊版 IE ,為不影響您個人使用公文系統,建議登入專任計畫人員 EZ COME 系統時請使用 Google Chrome瀏覽器。 P1

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Page 13: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

三、計畫人員 ez come 系統(二)

身分類別 帳 號 密 碼

聘任程序申請者(博士後研究員、專任助理、兼任助理及臨時工 )

身分證字號作申請一、註冊成功後,將以出生日期為預設密碼。二、 再次登入系統時,系統將主動要求變更個人密碼資料。

管理者( 本校教師、職員 )

以員工證號登入 身分證字號P12

Page 14: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

三、計畫人員 EZ-COME 系統(三)註冊後登入系統

填寫基本資料

確認聘任須知

填寫聘任資料

確認計畫經歷

上傳應繳文件

申請案送出

進度查詢 P13

Page 15: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

四、計畫人員聘案線上申請流程

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Page 19: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

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Page 20: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

專任助理聘任

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Page 29: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

五、聘案線上申請與原以紙本申請之不同   線上申請 紙本申請

1.聘案改由線上申請,以提高人員聘任資料建檔正確性及加快審核速度。

由人事室登打建檔。

2.注意聘案申請時效:(1) 聘任申請案以線上申請日期為聘期開始日溯。(2)聘期如有追溯情形則須鍵入「聘其追溯原因」。

紙本申請大多非本人自行填寫,申請聘案時效及程序比較不清楚。

3.透過系統,兼任助理覈實記錄出勤時間,並列印當月出勤紀錄表,於申請工作酬勞時檢附於後。

自行下載出勤紀錄表填寫。 P2

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五、聘案線上申請與原以紙本申請之不同 

 線上申請 紙本申請

4.聘案一旦經人事室審核通過,聘案資料即時轉檔傳輸至人事系統,提高服務效能。

由人事室逐一審核後建檔,費時較久。

5.透過本系統,計畫人員可以查詢聘案審核情形。

俟收到聘案核准影本始得知審核情形。

6.系統會自動 Email通知計畫主持人及計畫人員聘案審核及加保情形。

P28

Page 31: 專兼任計畫工作人員  人事管理業務簡報

報告完畢

敬請指教