به به من امسال را من امسال را

عنوان سال »همت مضاعف و کار عنوان سال »همت مضاعف و کار

نامگذارى می کنم. به امید اینکه نامگذارى می کنم. به امید اینکه مضاعف«مضاعف«

هـمه مسئوالن کشور در بخش هاى مختلف، هـمه مسئوالن کشور در بخش هاى مختلف،

بخش هاى اقتصادى، بخش هاى فرهنگى، بخش هاى بخش هاى اقتصادى، بخش هاى فرهنگى، بخش هاى

سیاسى، بخش هاى عمرانى، بخش هاى اجتماعى، سیاسى، بخش هاى عمرانى، بخش هاى اجتماعى،

در همهى عرصه ها، مسئولین کشور به همراه در همهى عرصه ها، مسئولین کشور به همراه

با همت با همت مردم عزیزمان بتوانند با گام هاى بلندتر، مردم عزیزمان بتوانند با گام هاى بلندتر،

، راه هاى نرفتهاى را ، راه هاى نرفتهاى را بلندتر، با کار بیشتر و متراکمتربلندتر، با کار بیشتر و متراکمتر

بپیمایند و به هدف هاى بزرگ خود انشاءالله بپیمایند و به هدف هاى بزرگ خود انشاءالله

نزدیکتر بشوند.نزدیکتر بشوند.

رسانه ملی و سال رسانه ملی و سال

همت مضاعف و کار همت مضاعف و کار

مضاعفمضاعف

3

گرايش نيرومند به پيشرفت و دستيابی به •

هدف هاي واال

تالش و کوشش جدي براي دستيابي به •

هدف هاي متعالي

(1181)فرهنگ فارسي امروز، ص

اراده، عزم، شجاعت، دلیری و بلند نظری•

(23527 )فرهنگ دهخدا، صفحه

_ و لج\ پيامبر اکرم )ص(: • _ و جد\ وجد و منa قرع بابا »منa طلب شيئاولج« - هر که چيزي بجويد و بکوشد بيابد و هرکه به کوفتن در ادامه

دهد بر او بگشایند. (3062)نهج الفصاحه؛

گفت پيغمبر که گر کوبي دري عاقبت زان در برون آيد سري •

)مولوي(

lه« - قدر انسان به قدر امام علي)ع(: • جnلl علي قدaرl هlم\ت »قدaرn الر\همت اوست.

(47)نهج البالغه حکمت

همت بلند دار که مردان روزگار از همت بلند به جايي رسيده اند•

(حافظ )

4

5

همت يعني پشتکار، عزم، اراده، خستگي ناپذيري، •اميدواري براي نيل به هدف

همت به معناي فوق مربوط به تمامي آحاد انساني •است و هر انساني در هر مرتبه اي از علم، عقل، دانش، نبوغ و توانمندي مي تواند در سايه همت به مراتب برتر

نائل شود. اکثرکاشفان، مخترعان، نويسندگان، خالقان آثار •

ماندگار هنري یا رهبران تاريخ ساز و حتي کشورها و جوامع نمونه، کساني بوده اند که در کنار ديگر صفات

ذاتي از قبيل علم، نبوغ، عقل، شجاعت، تدبير و... همت و تالش خستگي ناپذير را پيشه خود کردند.

6

. همت حضرت امام خميني)ره( در برپايي 1

حکومت جمهوري اسالمي و پايان دادن به

ساله شاهنشاهي2500حکومت

سال دفاع مقدس8. همت رزمندگان اسالم در 2

. همت متفکران بزرگي چون عالمه طباطبايي، 3

شهيد مطهري، عالمه اميني و نويسندگان و

شاعران بزرگ ايران زمين که آثار بي بديل

عرضه کرده اند.

7

. همت اقوام ايراني در مقابله با سختي هاي 4

طبيعت و اداره زندگي مانند حفر قنات در دل

کوير به طول صدها کيلومتر

. همت افراد و جوامع ديگر در عرصه هاي 5

مختلف در سراسر دنيا

. همت بشر در ساخت بناهاي تاريخي، تسخير 6

فضا، پيشرفت های پزشکي، تکنولوژي و غیره

8

. همت جوانان کشور در دست يابي به مرزهاي عالي علم و فناوري 7از قبیل:

دستيابي به دانش پيشرفته بومي در حوزه فناوري هاي هسته اي•دستيابي به فناوري هاي ليزری•پيشرفت در زمينه نانوتکنولوژي•دستيابي به فناوري هاي پيشرفته ساخت و پرتاب ماهواره•دستيابي به دانش پيشرفته بومي در حوزه سلول هاي بنيادي و •

شبيه سازيدستيابي به فناوري هاي پيشرفته در توليد سالحهاي دفاعي •

استراتژيک مثل ناوشکن جمارانپيشرفت در حوزه هاي مختلف پزشکي و ساخت داروهاي نوترکيب•طراحي و اجراي سازه هاي مهندسي پيشرفته در حوزه هاي صنعتي، •

عمراني وغیره

9

.همت يک مدير، تالش مستمر براي انجام کار گروهي و 1رفع موانع آن است. به عبارت ديگر در سازمان ها، همت مديران تالش مستمر در کارآمدي و اثربخشي سازمان، ايجاد هم گرایي و انسجام سازمانی و انگيزه بخشي به

اعضاء سازمان براي نيل به اهداف سازماني است.

. اتخاذ رويکرد آرماني و متناسب با توانمندي هاي سازماني 2در تعیین اهداف و بسيج تمامي ظرفيت ها و امکانات

براي تحقق آنها

در تمامي اقدامات مديريتياصل هم پاياني . حاکميت 3

10

. آيا مديران از تمامي ظرفيت هاي سازماني 1

شناخت دارند؟

. آيا برنامه ريزي و همت الزم براي به کارگيري 2

تمامي ظرفيت ها وجود دارد؟

. »قانع نشدن« مستمر مديران به کارنامه و 3

عملکرد گذشته

. جايگاه اخالص، توکل و خودسازي معنوي در 4

رفتار مديران

11

هدف اصلی نظام:

قرار گرفتن کشور در مسیر توسعه و پیشرفت سریع و جهشی

هدف اصلی رسانه:

نهادينه کردن همت مضاعف و کار مضاعف در رسانه ملي و فرهنگ سازي

براي تحقق آن در جامعه

12

. توجه به علم و تحقيق در دانشگاه ها و 1

مراکز تحقيقاتي

. استفاده بهينه از منابع و امکانات2

. مبارزه با فقر و فساد و بي عدالتي3

. هوشياري، تدبير و شجاعت مردم و 4

مسئوالن در برابر توطئه هاي دشمنان

. توجه ويژه به جوانان و توانايي هاي آنان5

13

. ايجاد زيرساخت هاي اقتصادي و ارتباطي6

. اهتمام به سرمايه گذاري و کارآفريني7

. توليد فکر، کتابخواني و افزايش معلومات 8

عمومي

. کيفيت بخشيدن به توليدات داخلي9

. توجه به تأمين سالمت مردم10

. توجه به ورزش همگاني11

14

. شکل گيري زمينه هاي تحقق و گسترش 1

راهبـرد »پيشرفت و عدالت« به منظور

دستیابی به توسعه همه جانبه و پایدار

. افزايش اعتماد به نفس ملي، خودباوري 2

و اميد در جامعه به ويژه برای جوانان

. تعميق و ترويج فرهنگ کار، سخت 3

کوشي و وجدان کاري در جامعه

15

. فراهم کردن زمينه هاي الزم براي 4

استفاده بهينه از منابع و امکانات کشور

. آسيب شناسي مشکالت و نارسايي هاي 5

فرهنگ کار و تالش و تبيين راهکارهاي

بهبود آن در جامعه

. تقويت مسئوليت پذيري و دقت در انجام 6

کارها به مثابه يک تعهد ملي

16

. ايفاي نقش نظارتي رسانه ملي در جهت 1

پاسخگو بودن دستگاه ها و سازمان هاي اجرايي

به مردم

. افزايش خودباوري ملي و مقابله با روحيه 2

خودباختگي از طريق معرفي افتخارات و

دستاوردهاي علمي و صنعتي کشور

. طرح مناسب موانع تقويت همت و کار 3

مضاعف از طريق برنامه ها

17

. ترويج فرهنگ همت و کار در برنامه ها به ويژه 4محصوالت نمايشي

. اصالح نگرش هاي نامطلوب موجود در جامعه در 5قبال کار و توليد

. معرفي عناصر مثبت فرهنگ بومي وسنتي 6درخصوص همت و کار مضاعف در شبکه هاي ملي

و استاني

. معرفي مصاديق عيني و نمونه هاي موفق در امر 7همت مضاعف و کار مضاعف

18

. انعکاس تأثير سخت کوشي و پشتکار در 8

زندگي چهره هاي موفق کشور

. ارائه ديدگاه هاي الگوهاي ديني کار و تالش با 9

توجه به سيره ائمه معصومين )ع( و

شخصيت هاي مذهبي

. توليد پيام هاي کوتاه و جذاب ميان برنامه اي 10

به منظور فرهنگ سازي در زمينه کار و تالش

19

. تغيير نگرش و هدايت مردم به سمت 11

کارهاي مولد و کارآفريني به جاي مشاغل

واسطه اي و کاذب

. توجه به فرهنگ سازي در زمينه کار و 12

تالش در برنامه هاي کودکان و نوجوانان

. معرفي الگوها و تجربيات موفق مبتني بر 13

کار و تالش در ساير کشورها

20

. طرح مباحث مربوط به قوانين و مقررات 1

دست و پاگير

. توجه به کار گروهي و توسعة تعاون2

. مديريت زمان3

. خالقيت و نوآوري4

. انضباط کاري5

. ترغیب مشارکت عمومی در توسعة کشور6

21

. استفاده مطلوب از فن آوري های نوين7

. پرهیز از اسراف و هدر دادن منابع8

. رقابت سالم در فعالیتها9

. نشاط در محيط کار10

. امنيت و آرامش در محيط کار11

. بهداشت محيط کار12

22

. دقت و کيفيت در توليد13

. پرهيز از تقديرگرايي بی رویه14

. مقابله با عرفان هاي کاذب به منظور جلوگيري از 15

تضعيف نيروي کار

. آسيب هاي اجتماعي تضعيف کنندة کار و تالش مانند 16

اعتياد

. رفع موانع اشتغال17

. توجه به صنعت گردشگري و عرضة خدمات عمومي18