ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выступление Председателя профсоюза

работников здравоохранения РФ

Михаила Михайловича Кузьменко

Выступление Председателя профсоюза работников здравоохранения РФ М.М. Кузьменко

Из предвыборной статьи В.В. Путина «Строительство справедливости. Социальная политика для России»

Безусловно, мы будем повышать эффективность работы Безусловно, мы будем повышать эффективность работы здравоохранения. здравоохранения.

Но ведь такая работа велась с 90 годов:Но ведь такая работа велась с 90 годов: проводились организационно-экономические реформы. … проводились организационно-экономические реформы. …

Пока это не привело к заметному для народа улучшению Пока это не привело к заметному для народа улучшению качества … здравоохранения. качества … здравоохранения.

По всей видимости, потому, что из рассмотрения регулярно По всей видимости, потому, что из рассмотрения регулярно выпадало самое важное – мотивация людей, которые выпадало самое важное – мотивация людей, которые

работают в этих отраслях.работают в этих отраслях.


Считаю, речь о любых реформах в здравоохранении … Считаю, речь о любых реформах в здравоохранении … может идти только в том случае, может идти только в том случае, когда эти реформыкогда эти реформы

обеспечивают достойную оплату трудаобеспечивают достойную оплату труда профессионалов-бюджетников. профессионалов-бюджетников.

Врач… на своей основной работе должен получать Врач… на своей основной работе должен получать достаточно, чтобы не искать заработков на стороне. достаточно, чтобы не искать заработков на стороне.

Не выполним это условиеНе выполним это условие – – все усилиявсе усилия по изменению по изменению организационно-экономических механизмов, по организационно-экономических механизмов, по

обновлению материальной базы … обновлению материальной базы … уйдут в песокуйдут в песокИз предвыборной статьи В.В. Путина «Строительство справедливости.

Социальная политика для России»


Из УказаПрезидента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597

«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Правительству Российской Федерации:Правительству Российской Федерации:

а) обеспечить:а) обеспечить:

- повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, …до 200 повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, …до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе;процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе;

- повышение к 2018 году средней заработной платы социальных повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала, …среднего организаций, младшего медицинского персонала, …среднего медицинского (фармацевтического) персонала …- до 100 процентов от медицинского (фармацевтического) персонала …- до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе;средней заработной платы в соответствующем регионе;

- работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги … - до 200 процентов от средней заработной платы медицинские услуги … - до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионев соответствующем регионе


0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

2007 2008 2009 2010 2011

68% 74% 77% 73% 72%

10655,2

13676,6

15667,416538,3

18545,715604,3

18577,5

20350,2

22683,9

25724,1

(руб.)

(годы)

- процент соотношения средней заработной платы в здравоохранении и экономике

- средняя заработная плата в здравоохранении

- средняя заработная плата в экономике

Динамика соотношения средней заработной платыв здравоохранении и экономике

в Российской Федерации за 2007–2011 годы

Динамика соотношения средней заработной платыв здравоохранении и экономике

в Российской Федерации за 2007–2011 годы


ПоказательПоказатель НормативНорматив ФактФакт ДефицитДефицит Обеспечен-Обеспечен-ностьность

Врачей ВСЕГОВрачей ВСЕГО 520 028 367 222 152 806 71%71%

Медицинских Медицинских сестер ВСЕГОсестер ВСЕГО

1 560 084 759 795 800 289 49%49%

Обеспеченность кадровыми ресурсами в государственной системе здравоохранения

Российской Федерации


Профсоюз настаивает на конкретных гарантиях Профсоюз настаивает на конкретных гарантиях по заработной плате!по заработной плате!

Введение и реализация новых систем оплаты труда

возможно только при увеличении

объемов финансирования!

Единым стандартам оказания медицинских услуг

– единые стандарты оплаты труда работников!

Установление Правительством Российской Федерации

базового оклада по первой профессиональной квалификационной группе

НЕ НИЖЕНЕ НИЖЕ

Минимального размера оплаты труда (МРОТ)


Категории Категории персоналаперсонала

Минимальный Минимальный

размер (руб.)размер (руб.)Максимальный Максимальный размер (руб.)размер (руб.)

Врачи и провизорыВрачи и провизоры 2 7782 778 10 42210 422

Средний медицинский Средний медицинский и фарм. персонали фарм. персонал 1 7411 741 5 9145 914

Медицинский и фарм. Медицинский и фарм. персонал персонал

первого уровняпервого уровня1 5761 576 5 4005 400

Установленные минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам

медицинских работников в субъектах Российской Федерации

(по данным региональных организаций Профсоюза)


Сложившиеся размеры средней заработной платы медицинских работников по субъектам

Российской Федерации за 2011 год (по данным региональных организаций Профсоюза)

Категории Категории персоналаперсонала

Минимальный Минимальный

размер (руб.)размер (руб.)Максимальный Максимальный размер (руб.)размер (руб.)

Врачи 16 500 42 000

Средний медицинский

персонал9 280 23 000


В целях сохранения кадрового потенциала, В целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности повышения престижности и привлекательности

профессий в бюджетном секторе экономики профессий в бюджетном секторе экономики

принять до 1 декабря 2012 г. принять до 1 декабря 2012 г.

программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора

экономики, … предусмотрев:

установление базовых окладов по установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам.профессиональным квалификационным группам.

Из Указа Президента Российской Федерацииот 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях

по реализации государственной социальной политики»

Из Указа Президента Российской Федерацииот 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях

по реализации государственной социальной политики»


ТРЕБОВАНИЕ ПРОФСОЮЗАТРЕБОВАНИЕ ПРОФСОЮЗА

Установление базового оклада по первой профессиональной квалификационной группе

НЕ НИЖЕ

Минимального размера оплаты труда (МРОТ)


Категории персоналаКатегории персонала Минимальный Минимальный размер (руб.)размер (руб.)

Максимальный Максимальный размер (руб.)размер (руб.)

Повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том Повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе предоставляемой врачами-специалистамичисле предоставляемой врачами-специалистами

Врачи 2 410 14 000

Средний медицинский персонал

1 350 15 700

Внедрение стандартов медицинской помощиВнедрение стандартов медицинской помощи

Врачи 580 29 500

Средний медицинский персонал

170 16 400

Сложившийся размер стимулирующих выплат медицинским работникам, участвующим в реализации

региональных программ модернизации здравоохранения субъектов РФ (2011 год)

(по данным региональных организаций Профсоюза)


Из Федерального Закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан

в Российской Федерации»

Часть 2 ст. 72 Правительство Российской Федерации,

органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления

вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки

медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно

бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов

субъектов Российской Федерации и местных бюджетов


норма 520 028

всего врачей 367 222

Нехватка врачей составляет 30%Нехватка врачей составляет 30%

По последним данным совместительство во врачебной среде доходит до 2,5 ставок!

Обеспечение кадровыми ресурсами в системе здравоохранения РФ

Профсоюз считает, что с увеличением объема трудовой функции Профсоюз считает, что с увеличением объема трудовой функции происходит:происходит:

По сравнению с нормативом врачей клинического профиля

не хватает 152 тыс. человек

Что касается среднего медицинского персонала, то здесь ситуация еще более серьезная – нехватка среднего медперсонала составляет – 48,7%

всего медицинских сестер – 759 795, дефицит 800 289

скрытое увеличение продолжительности рабочего времени

уменьшение времени отдыха

растут психофизиологические нагрузки

травматизм



Заболеваемость медицинских работников имеет устойчивую тенденцию к росту

320 тыс. не выходят на работу из-за болезней320 тыс. не выходят на работу из-за болезней

5 место в России по распространению профзаболеваемостисреди других сфер деятельности

профессиональная заболеваемость у женщин не менее 80 процентов

уровень смертности медиков в возрасте до 50 лет на 32% выше, чем по стране

проведение медицинских осмотров проводится формально

нет целевого государственного финансирования на проведении периодических осмотров, аттестацию рабочих мест по условиям труда


Профсоюз выступает за разработку и утверждение «социального пакета»

Профсоюз, считает, что он должен Профсоюз, считает, что он должен включать в себя:включать в себя:

бесплатное лекарственное обеспечение

внеочередное получение высокотехнологичной медицинской помощи

первоочередное получение жилья или социальных выплат на его приобретение

оплата коммунальных услуг по фактическим затратам для сельских медиков

частично компенсируемое санаторно-курортное оздоровление

ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей

Из года в год выявляются все больше нарушений трудовых прав медиков

ЗА 2011 ГОД ВЫЯВЛЕНО БОЛЕЕ 28 ТЫС. НАРУШЕНИЙ !

Среди наиболее распространенных:Среди наиболее распространенных:

•производственное снижение уровня надтарифных выплат;производственное снижение уровня надтарифных выплат;

•необоснованные увольнения;необоснованные увольнения;

•односторонние изменения условий трудовых договоров, их формализация без односторонние изменения условий трудовых договоров, их формализация без учета индивидуальных условий труда;учета индивидуальных условий труда;

•неправильное ведение трудовых книжек;неправильное ведение трудовых книжек;

•неквалифицированное проведение аттестации рабочих мест;неквалифицированное проведение аттестации рабочих мест;

•не проводится обучение должностных лиц медицинских организаций основам не проводится обучение должностных лиц медицинских организаций основам требований охраны труда;требований охраны труда;

•и др.

Правовая защита медицинских работников


Досрочные трудовые пенсии получают сейчас 3,2 миллиона россиян – среди которых и медики

Профсоюз против предложений о невыплате пенсии работающим пенсионерам !!!


Профсоюз выступает против отмены Профсоюз выступает против отмены досрочных трудовых пенсийдосрочных трудовых пенсий

Профсоюз настаивает на обязательном характере профессиональной пенсионной системы

отмена обязательного характера профессиональной пенсионной системы может лишить медиков права на досрочную трудовую

пенсию

должны быть предусмотрены различные подходы в вопросах реформирования пенсионных

отношений

Documents

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ