กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์�

หน�วยงานหล�กส�าน�กงาน กพ .ร�วมก�บ กระทรวงพ�ฒนา

ส�งคมและ ความม��นคงของ

มน!ษย�

ในกรมชลประทานก�บงานท#�ไม�ใช�ภารก&จหล�ก

เพ(�อให)งานประสบผลส�าเร+จได้)อย�างย��งย(นและเป-นระบบ

ว&ธี#การท#�จะน�ามาใช)ปฏิ&บ�ต& หาแนวร�วมระด้�บต�ด้ส&นใจ น�าเสนอห�วหน)าศู1นย� น�าเสนอ CGEO

สร!ปผลการส�มมนา ลายล�กษณ์�ร�างเสนอทางเล(อก ป2ญหา / อ!ปสรรค / การคาด้การณ์�

ผ1)บร&หาร CGEO(Chief Gender Equality Officer)

ต�ด้ส&นใจ ส��งการ

ค�าส��งกรมชลประทานท#� ข.885/2547

เร(�อง แต�งต�4งผ1)บร&หารด้)านการเสร&มสร)างบทบาทหญ&งชาย และจ�ด้ต�4งศู1นย�

ประสานงานด้)านความเสมอภาคระหว�างหญ&งชาย• ก�าหนด้ให) รธีร. ด้�ารงต�าแหน�งผ1)บร&หารด้)านการเสร&มสร)างบทบาทหญ&งชาย ม#หน)าท#�ความร�บผ&ด้ชอบ ด้�งน#4 1 . ส�งเสร&มความเสมอภาคระหว�างหญ&งชายในกรมชลประทาน 2. ร&เร&�มและจ�ด้ให)ม#ก&จกรรมสร)างความเข)าใจแนวค&ด้บทบาทหญ&งชายให)ก�บข)าราชการ 3 . ต&ด้ตาม ตรวจสอบ ร�บฟั2ง และให)ค�าปร6กษาแนะน�าให)การบร&หารงานบ!คคลของส�วนราชการเป-นไปตามความเสมอภาค 4 . สร)างเคร(อข�ายการด้�าเน&นการเก#�ยวก�บบทบาทหญ&งชายระหว�างส�วนราชการ 5 . ก�าก�บด้1แลการด้�าเน&นงาน เพ(�อต&ด้ตามและรายงานผล

แต�งต�4งคณ์ะกรรมการก�าก�บด้1แลด้)านความเสมอภาคหญ&งชายเล(อกระด้�บ

ต�ด้ส&นใจและท#�เก#�ยวข)อง

เร#ยนหน�วยงานหล�ก กระทรวงพ�ฒนาส�งคม

และความม��นคงของมน!ษย� และส�าน�กงาน กพ.

มาให)ความร1)แก�คณ์ะกรรมการช#4แนะแนวทาง

ข)อตกลงร�วมก�น การเร&�มต)นจ�ด้อบรมการท�าโครงการ งบประมาณ์มาจากไหน กรมชลประทานร�วมก�บส�าน�กงาน

ก&จการสตร#

ประช!มพ&เศูษ

ประช!มเพ(�อจ�ด้ท�าแผน เจ)าหน)าท#�ศู1นย�ร�างแผนมาเสนอในท#�

ประช!มม# ต�วอย�างของ กพ. คณ์ะกรรมการพ&จารณ์าร�วมก�นแสด้ง

ความเห+น สร!ปผล เจ)าหน)าท#�ศู1นย�ประสานงานก�บส�วนฝึ9ก

อบรมจ�ด้ท�าหล�กส1ตร ค�ด้เล(อกบ!คคลท#�จะเข)าอบรม

กรมชลประทานบร&หารจ�ด้การ โด้ยตระหน�กถึ6งบทบาทหญ&งชาย

เตร#ยมการจ�ด้หล�กส1ตรการอบรม

บ!คคลผ1)สนใจท��วไปภายในกรมท!กเขต บ!คคลท#�ท�าหน)าท#�เป-นเจ)าหน)าท#�บร&หาร

งานท��วไป ว&ทยากรผ1)ให)ความร1)แก�เกษตรกร เกษตรกรผ1)ใช)น�4า

ห�วหน)าศู1นย�ประสานงาน เป-นว&ทยากรท�าความเข)าใจก�บผ1)เข)าอบรมร�วมก�บท#มงานท!กคร�4งท#�ม#การอบรม

เช&ญ CGEO เป-นประธีานเป;ด้การช!ม

ให)ความร�วมม(อก�บหน�วยงานอ(�นเพ(�อสร)างเคร(อข�ายภายนอก

เจ)าหน)าท#�ศู1นย�จ�ด้ท�ารายงาน ตามท#�ส�าน�กงาน กพ . แจ)งให) รายงานภายในเด้(อน มกราคม ของท!กป< ข)อม1ลแยกเพศูท!กก&จกรรม

ส�ารวจก&จกรรมก�อนม#ร�ฐธีรรมน1ญบ�งค�บใช)

และหล�งม#ร�ฐธีรรมน1ญบ�งค�บใช)

กรมชลประทานต�อบทบาทความเสมอภาคระหว�างหญ&งชายก�อนร�ฐธีรรมน1ญ

พ.ศู.2540 ม#ผลบ�งค�บใช)กรมชลประทานม#การแก)ไขในการร�บ

สม�ครเจ)าหน)าท#�จ�ด้หาท#�ด้&น กองกฎหมาย เด้&มร�บแต�ชาย เป-นหญ&งร�บได้)ในป< พ.ศู.2533

เป-นต)นไป ในป< 2535 ได้)ม#การร�บเจ)าหน)าท#�งานว&น�ยในกองการเจ)าหน)าท#� ป2จจ!บ�นค(อส�าน�กพ�ฒนาโครงสร)างและระบบบร&หารงานบ!คคล เด้&มก�าหนด้ร�บเฉพาะชายมาเป-นร�บหญ&งได้) เป-นต)น

กรมชลประทานได้)ม#การตอบสนองร�ฐธีรรมน1ญและนโยบายร�ฐบาลในป< 2543 ว&ทยาล�ยชลประทานซึ่6�งร�บเฉพาะน�กศู6กษาชาย ได้)เป;ด้โอกาสร�บผ1)หญ&งเข)าศู6กษาเป-นต)นมา ในป<แรกม#น�กศู6กษาหญ&งจ�านวน 12 คน จาก 100 คน ในป<การศู6กษา 2547 เพ&�มเป-น 25 คนจาก 100 คน

ในป< 2546 ม#ค�าส��งกรมฯท#� ข 1261/2546 เร(�อง ให)ข)าราชการ/ล1กจ)างสตร#ในส�งก�ด้กรมชลประทานแต�งกายด้)วยกางเกงส!ภาพมาปฏิ&บ�ต&งานในเวลาราชการได้) ต�4งแต�ว�นท#� 2 ต!ลาคม 2546 เป-นต)นไป

หล�งร�ฐธีรรมน1ญ พ.ศู.2540 ม#ผลบ�งค�บใช)แล)ว

ข)อม1ล...

โด้ยความร�วมม(อของ กอง/ส�าน�ก

กรมชลประทาน

ข)อม1ลข)าราชการจ�าแนกตามระด้�บต�าแหน�ง ข)อม1ล ณ์ ว�นท#� 1 ต!ลาคม 2550

เพศู ระด้�บ รวม

  1 2 3 4 5 6 7 8 910

11 คน

ร)อยละ

ชาย - 630

52

520

2,824

1,072

385

63 2 -

4,954

74.6

หญ&ง

14 7

35

52

925

474

135

44 1 - -

1,687

25.4

รวม14

13

65

104

1,445

3,298

1,207

429

64 2 -

6,641

100

ข)อม1ลโด้ย: ส�าน�กพ�ฒนาโครงสร)างฯ

การพ�ฒนาบ!คคลการศู6กษาต�อในประเทศูและต�างประเทศู

ประจ�าป<งบประมาณ์ 2549

ประเภทท!น

จ�านวนผ1)ท#�ได้)ร�บการค�ด้เล(อก

ข)าราชการหญ&ง

ข)าราชการชาย

คน % คน % - ลาศู6กษาต�อภายในประเทศู         * ท!นส�วนต�ว 6 25 18 75 * ท!นกระทรวงฯ - - 3 100 - ลาศู6กษาต�อ ณ์ ต�างประเทศู 4 50 4 50

รวม 1028.57 25

71.43

ข)อม1ลโด้ย: ส�วนฝึ9กอบรม

ส�าน�กพ�ฒนาโครงสร)างฯ

การอบรมหร(อด้1งานประจ�าป<งบประมาณ์ 2549

ประเภทท!น

จ�านวนผ1)ท#�ได้)ร�บการค�ด้เล(อก

ข)าราชการหญ&ง

ข)าราชการชาย

คน % คน % - อบรมภายในประเทศู

 150

 29.01

 367

 70.99

- ฝึ9กอบรมและด้1งาน ณ์ ต�างประเทศู 1 2 49 98

รวม151

26.63 25

73.37

ข)อม1ลโด้ย: ส�วนฝึ9กอบรม ส�าน�กพ�ฒนาโครงสร)าง

การส�มมนาประจ�าป<งบประมาณ์ 2549

ประเภทท!น

จ�านวนผ1)ท#�ได้)ร�บการค�ด้เล(อก

ข)าราชการหญ&ง

ข)าราชการชาย

คน % คน % - ส�มมนาภายในประเทศู

 256

 60.66

 166

 39.34

- ส�มมนา ณ์ ต�างประเทศู - - - -

รวม256

60.66

166

39.34

ข)อม1ลโด้ย: ส�วนฝึ9กอบรม ส�าน�กพ�ฒนาโครงสร)างฯ

การอบรม(ต�4งแต�ว�นท#� 1 ต!ลาคม 2548-30 ก�นยายน

2549)

ข)อม1ลโด้ย: ส�วนฝึ9กอบรม ส�าน�กพ�ฒนาโครงสร)างฯ

ประเภท

จ�านวนผ1)เข)าร�วมอบรม (25 หล�กส1ตร)

หญ&ง ชายคน % คน %

- ว&ทยากรภายในกรมชลประทาน 79

35.43 144

64.57

- ว&ทยากรภายนอกกรมชลประทาน 41 29.08 100

70.92

- ผ1)เข)าร�วมอบรมภายในส�วนราชการ

3,110 45.11 3,784

54.89

- ผ1)เข)าร�วมประช!ม/ส�มมนาภายในส�วนราชการ

1,485 47.20 1,661

52.58

รวม

4,71

5

45.32 5,68954.6

8

การเลื่��อนขั้� นเงิ�นเดื�อนขั้�าราชการ ประจำ�าป� 2549

จ�านวนข�4น/ป<

หญ&ง ชาย รวม

จ�านวน % จ�านวน % จ�านวน %

             

0.5 10

19.23 42

80.775

2

100 

1 66

28.7016

4

76.05

2

3

0100

 

1.5

1

3

8

625.73

4,0

0

1

74.27

5,3

8

7100

 

223

1

22.9477

677.0

6

1,0

0

7100

 

รวม

1,6

9

325.3

6

4 ,9

8

374.6

4

6,6

7

6100

 

ข)อม1ลโด้ย...กองการเง&นและบ�ญช#

การเล(�อนข�4นค�าจ)างประจ�าของล1กจ)างฯ ประจ�าป< 2549

จ�านวนข�4น/ป<

หญ&ง ชาย รวม

จ�านวน % จ�านวน % จ�านวน %

0 11

21.57  40 

78.43   51 100 

0.519

3

19.5779

3

71.3098

6 100 

128

6

25.5883

2

74.42

11

1

8 100 

1.5

45,3

9

22.61

15,5

3

277.3

9

20,0

7

1 100 

297

2

24.71

29,6

1

75.29

39,3

3 100 

รวม

64,1

923.1

2

21,3

4

876.8

8

27,7

6

7 100 

ข)อม1ลโด้ย...กองการเง&นและบ�ญช#

ข)อม1ลผ1)ท#�ได้)ร�บบร&การ การฌาปนก&จสงเคราะห� กรมชลประทาน

ข)อม1ล ณ์ ว�นท#� 31 ธี�นวาคม 2549

ประเภทหญ&ง ชาย รวม

จ�านวน %

จ�านวน %

จ�านวน %

             

สมาช&ก8,84

1

24.97

26,563

7

5

.0

3

35,404

100.00

             ข)อม1ลโด้ย...ฝึDายสว�สด้&การส�าน�กพ�ฒนาโครงสร)างฯ

การอบรม/ประช!ม เกษตรผ1)ใช)น�4าประจ�าป< 2549

เพศู จ�านวนเกษตรท#�เข)าร�บการอบรมคน %

หญ&ง2557,2 2899.

ชาย5772,

8 7101.   

รวม8330,

0 10000.ข)อม1ลโด้ย...โครงการ/ส�าน�กฯ ส�วนภ1ม&ภาค

การอบรมย!วชลกรประจ�าป< 2549

เพศูจ�านวนย!วชลกรท#�เข)าร�บ

การอบรมคน %

หญ&ง

571

453. 2

     

ชาย

689

546. 8

     

รวม

126

0

100.

00

ข)อม1ลโด้ย...โครงการ/ส�าน�กฯ ส�วนภ1ม&ภาค

การแต�งต�4งคณ์ะท�างานต�าง ๆ ในส�วนภ1ม&ภาค

ประจ�าป< 2549เพศู จ�านวนกรรมการ จ�านวนสมาช&ก

คน % คน %

หญ&ง 277

20.47

67, 56

33.72

         

ชาย107,6

79. 53

13,28

166

28

         

รวม135,3

100

00

20,03

7100

00

ข)อม1ลโด้ย...โครงการ/ส�าน�กฯ ส�วนภ1ม&ภาค

การจ�ด้ต�4งสว�สด้&การในส�วนภ1ม&ภาค ประจ�าป< 2548

เพศู จ�านวนกรรมการ จ�านวนสมาช&กคน % คน %

หญ&ง 273

29. 67

28,22

26.95

         

ชาย 647

70. 33

76, 48

73.05

         

รวม 920

100

00

10,47

0

100

00

ข)อม1ลโด้ย...โครงการ/ส�าน�กฯ ส�วนภ1ม&ภาค

ข)อม1ลจ�านวนน�กศู6กษาว&ทยาล�ยการชลประทาน

สถึาบ�นพ�ฒนาการชลประทาน ส�าน�กว&จ�ยและพ�ฒนาป<การ

ศู6กษา

น�กศู6กษาหญ&ง น�กศู6กษาชาย รวม

จ�านวน % จ�านวน % จ�านวน %

             

2545 15

14.56 88

85.44 103

100.00

2546 19

21.11 71

78.89 90

100.00

2547 10

12.82 68

87.18 78

100.00

2548 16

18.39 71

81.61 87

100.00

 2549  14

 20.90  53

 79.10  67

 100.00

กรมชลประทานได้)ร�บเล(อกให)เป-นหน�วยงานด้#เด้�นภาคร�ฐ

ด้)านการส�งเสร&มความเสมอภาคหญ&งชาย ประจ�าป< 2549

เม(�อว�นท#� 8 ม#นาคม 2549 ได้)ม#การจ�ด้งานว�นสตร#สากล

ประจ�าป< 2549

กรมชลประทาน ได้)ร�บเล(อกให)เป-นหน�วยงานด้#เด้�นภาคร�ฐด้)านการส�งเสร&มความเสมอภาคหญ&งชาย ประจ�าป< 2549

ได้)ร�บโล�ประกาศูเก#ยรต&ค!ณ์ของนายกร�ฐมนตร# ณ์ ศู1นย�การประช!มแห�งชาต&ส&ร&ก&ต&F

ขอให)กรมปGองก�นและบรรเทาสาธีารณ์ะภ�ย

ประสบความส�าเร+จด้)านการส�งเสร&มความเสมอ

ภาคหญ&งชายสว�สด้#ค�ะ