Силламяэское Общество Защиты Детей

Миссия: защищать права детей и увеличивать возможности молодёжи

Видение : справедливое и друг с другом считающееся общество, где как дети. так и молодёжь рассматриваются в качестве полноценных членов общества

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ РАБОТАШирокий выбор тем Место проведения Дети и семья; Выход из кризиса; Адвокатскаядеятельность;

Гражданскоеобразование;

Руководствопроектом;

Волонтёрство; Интеграция; Рабочаяжизнь иобразование;

.Итд

Школы Молодёжныйцентры

Университеты Местныесамоуправления

НКОи БизнесЗаграницей

ВОВЛЕЧЕНИЕ

ПРИВЛЕКАЮТ РАЗНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В НАШИХ МЕРОПРИЯТИЯ

СОДЕЙСТВОВАТЬ ВОВЛЕЧЕНИЮ

Молодёжь ( включаяМСОВ) Дети и семья Люди сталкивающиеся с

-социально экономическими вызовами

.Меньшинства и тд

Развитиеметодики для вовлечения и сотрудничества

СЕТЕВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕСТНАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ

Министерства Местныесамоуправления

-НКО Местные инациональные

Сетьшкол Сеть студентов Бизнес партнёры

ЕвропейскаяКомиссия

Совет ЕвропыООН Международные

организации иФонды

.И др

Членство в Организациях/Комиссиях

Местное Международное СоюзЗащитыДетей

Эстонская сеть организаций

против бедностиПравительственна

я комиссия по развитию

гражданского (общества EKAK)

Peace Child International

Anna Lindh Foundation Network

European Anti Poverty Network

Water and Youth International Network

CIVICUS

ПРИМЕРЫ ПРОЕКТОВ 2011

Серия конференция по теме волонтёрства

ПРИМЕРЫ ПРОЕКТОВ 2012

2я Александрийская образовательная конвенция , Египет

Открытие Силламяэского Клуба волонтёров

Подготовка к Средиземноморскому Форуму в Апреле 2013 (Станбул, Турция)

ВЕБ САЙТЫ

ЯЗЫКИ

Главная Страница: www.sscw.ee

Проект “ -Ко менеджмент” http://co-management.sscw.ee

Проект “ Устойчивая рабочаяжизнь” http://tooelu.sscw.ee

2011ЕвропейскаяМолодёжная Встреча : по устойчивомуразвитию ww.eym2011.eu

Проект “ Волонтёр завтрашнего дня” http://vabatahtlik2011.sscw.ee

Проект Дитя мира Альфа иОмега www.pcao.sscw.ee ЭСТОНСКИЙ РУССКИЙ

АНГЛИЙСКИЙ

Дополнительные каналы получения информации:

- Электронные, новостное письмо, пресса..- Партнёрские контакты и социальная медиа

Мы готовы к сотрудничеству!Sillamäe Lastekaitse Ühing/ Силламяэское Обещство Защиты Детей Виру 22а-11Виру 22а-11,, 40232 Силламяэ, Ида-Вирумаа, Эстония 40232 Силламяэ, Ида-Вирумаа, Эстония ФаксФакс: +372 6250059 : +372 6250059 Тел:Тел: +372 55 +372 55 602602 993993, 5555 0303, 5555 0303 E-mail: E-mail: info@sscw.eeinfo@sscw.ee Web: Web: www.sscw.eewww.sscw.ee

  ПроектфинансируетФонд  НКОЕвропейского экономического

  пространства при посредничестве . ФондаОткрытойЭстонии

  

СОЗД - Устойчивая Организация

Цель проекта " - Целью проекта СОЗД Устойчиваяорганизация" создание новой стратегии

развития и программывоплощения  этой стратегии для Силламяэского

( ), Общества ЗащитыДетей СОЗД а также провести сериюмероприятий

( , ), дискуссии тренинги и круглые стол целью которых обеспечение

реализации стратегии развития и через это повышение эффективности

и устойчивое развитие Силламяэского .Общества ЗащитыДетей

Результат проекта У Силламяэского Общества ЗащитыДетей есть�новая    стратегия по вовлекающемуметоду и

 на высоком уровне стратегия развития и её  . программа применения Члены СОЗД вовлечены

эффективно и в большей степени в деятельность организации и создание новых путей её

.      развития Деятельность СОЗД четко сфокусирована и управление организацией

. проходит эффективно и устойчиво Деятельность Силламяэского Общества ЗащитыДетей лучше

  видна обществу и улучшена способность организации к оценки эффективности своей. деятельности

Суть проекта охарактеризовывает два главных слова: РАЗВИТИЕ �1.Развитие - последняя программа развития Силламяэского

2009 2010-2013 Общества ЗащитыДетей была подготовлена в году на.  годы Данный документ доступен по следующей ссылке.   Стратегия на

, тот момент была внутренним документом организации который отвечала на нужды того времени. , Как уже было упомянуто выше

, , обхват деятельности организации а также задачи которые , , СОЗДвыполняет требуют от СОЗДвсё большего и для этого

, необходимо составить новуюпрограмму развития но в данной , ситуациипоявилась большаянеобходимость в вовлекающей

но профессиональной стратегии развитияи её  , программеприменения чтобы    , обеспечить целенаправленное постоянное развитие а также , исключить только проектнуюдеятельность которая

    . не приведет далее организациюкустойчивости Таким образом хоть и составление стратегии развития распланировано

  ,     методом вовлечения мыжелаем дополнительно получить , профессиональную консультацию чтобы получить вдобавок внешнюю

.     оценку и экспертизу Одним из результатов проекта    .будет итерация системы

Суть проекта охарактеризовывает два главных слова: Привлечение

�2.Привлечение – Вторая основная часть плана вмешательства это. привлечение Развитие организации без активного привлечения своих

. членов очень сложно сделать На данный момент в Силламяэском 120 . , Обществе ЗащитыДетей официально более чем членов К сожалению , поскольку деятельность организации была основана на проектах то не

, было возможным найти средства для деятельности направленной / , конкретно на членов и или постоянного привлечения членов что к

сожалению сделало участие членов в деятельности Силламяэского , , Общества ЗащитыДетей скорее случайной а также можно сказать что

слабой стороной организации является постоянное привлечение членов . к активному участию в деятельности организации Врамках этого

проектамыжелаем заложить основу программыдеятельности , СОЗДдля устойчивого развития организации и , поэтому это

   то правильное время – активно привлекать членов организации предоставить имвозможность высказаться в рамках

, организации а также предложитьмотивированные возможности , для обучения и другие действия чтобыобеспечить и их интерес в

  .деятельности и развитии организации

Мероприятия проекта :В проекте будут следующие мероприятия

Серия обсуждений для членов СОЗД

Подготовка новой стратегии развития организации и её программа реализации

Учебная программа “ Эффективнаяорганизация”

Внутренняякоммуникация

Круглый стол

Серия обсуждений для членов СОЗД

Во время подготовки�    стратегии запланированная серия обсуждений

, для членов организации для того чтобы   привлекая членов к совместному

      обсуждению сути сегодняшней организации и её, будущего а также получить от членов их вклад

      в подготовку стратегии развития и программа. реализации Серия обсуждений включает в себя

5     разных тематических частей связанных с , развитием организацией чтобы обеспечить как

можно большее количество участие членов в. процессе

Подготовка новой стратегии развития организации и её программы реализации 2014-2017

, Основной деятельностью проекта а также продукцией� Силламяэского Общества ЗащитыДетей является

. - составление стратегии развития Целью достижение как , можно более профессионального и практичного результата

поэтому привлечены вне организационная консультация и. эксперты По плану начинается процесс создания стратегии

( в сотрудничестве с руководством между членами ), руководства и командой однако по меньшей или большей

мере все малые действия проекта связаны с основной, .  деятельностью а также поддерживают её К этому действию

2 , принадлежат вдобавок ещё дискуссионных дня целью которых является обсуждение рабочих версий на тот

, , , момент представление при надобности предложения по изменению или при возможности утвердить конечные

. , версии Приглашены представители как членов так и . партнёров и экспертные гости

Учебная программа"Эффективная организация" �Среди других мероприятий проекта

запланировано проведение учебной программы " ", под названием Эффективная организация

которая направлена только на членов   организации и возможно для также и

работников при предоставлении заявления .   участвовать в ней Учебная программа был

, задумана как мотивирующий инструмент чтобы предложить дополнительный возможности

( , , саморазвития в сферах коммуникации медии .), сотрудничества и тд но также обеспечить

  дальнейшеежелание участвовать членов . организации в её деятельности

Интегрирование Интранет Системы , Интеграция интранет системы управление

Google документооборотомипрограммыAnalytics ( ) для аналитики посещения сайта овСОЗД  запланировано на официальный сервер

www.sscw.ee. , организации Это будет осуществлено для того чтобы улучшить внутреннюю

коммуникацию и через это эффективность , подготовки новой стратегии развития так как

деятельность организации очень расширилась и , мероприятия проходя как в Таллиннской конторе

, , так и в Силламяэ Нарве и других местах поэтому возникла необходимость в интранете как

.координирующий и объединяющий инструмент

Круглый стол Заключительныммероприятием в�

    проекте запланировано проведение круглого стола  „   Стимулирование сотрудничества с

городомСилламяэ и другими/ “НКО партнёрами   после полной готовности

стратегии развития и её программы. , воплощения Это прежде всего для того чтобы

       обеспечить реальное воплощение стратегии р     азвития и также подготовить предпосылки к

. дальнейших процессам развития

Регистрация и участие  Зарегистрироватьсяможно через -Эформу  -  info@sscw.ee, или по э майлу предоставив

.своё имяи контактнуюинформацию Дополнительная информация по телефонам

55550303, 55602993. Вся информация о проекте находится на сайте

www.sscw.ee/index.php?id=12521 : Руководитель проекта Ирина Голикова

irina@sscw.ee ( ) Прими участие в проекте стань членомСОЗД

и помогиСОЗД стать сильнее и значимее на !местноми государственном уровне