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Firm Haein

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노무법인 해인 소개 및 컨설팅 제안노무법인 해인 소개 및 컨설팅 제안

Provide the best HR solutions for Our Clients’ more efficient future

노무법인해인

인사말

안녕하십니까 ?

저희 노무법인 해인은 주로 기업체 대상 컨설팅을 수행해온 노무법인입니다 .

2008 년 7 월 부터는 20 인 이상 사업장에 주 5 일제 ( 주 40 시간 근무제 ) 가 실시됩니다 . 따라서 주 5일제가 시행됨에 따라 인사노무관리체제를 정비하셔야 합니다 ..

금년도 7 월부터 노동부가 주 5 일제 적용사업장을 대상으로 집중적으로 사업장점검 ( 근로감독 ) 을 실시하게 되므로 그에 대한 대비도 하셔야 합니다 .

아울러 기존에 연봉제를 도입하면서 퇴직금을 포함하여 지급하였던 사업장들이 최근에 거듭된 대법원 판례와 노동부의 행정지침의 변경으로 퇴직금 관련 노동부 진정이나 소송이 줄을 이어 상당한 곤란을 겪고 있습니다 . 그에 대한 해결책을 마련해 두셔야 합니다 .

저희 노무법인 해인은 중소기업청 선정 컨설팅 수행업체로 등록되어 노무관리에 어려움을 겪고 있는 사업체에 노무관리 컨설팅을 해드리고 있습니다 .

바라건대 저희 노무법인이 귀사에게 도움을 드릴 수 있게 되기를 바랍니다 . 감사합니다 .

대표 / 공인노무사 남 상 태

135-908 서울시 서초구 서초동 1366 굿모닝빌딩 (7F) Tel.02.581.9966 Fax.02.581.5756 www.e-haein.co.kr

노무법인해인

노무법인해인

Ⅰ. 노무법인 해인 소개

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설립근거 : 공인노무사법 제 7 조의 2

설립일자 : 1999.8.27

인가기관 : 노동부 ( 노무법인 인가 제 22 호 )

서울본사 : 서울 서초구 서초동 1366 굿모닝빌딩 (7F) T) 02-581-9966

경기지사 : 경기 성남 수정구 수진 2 동 4529 의남문화회관 (1F) T) 031-721-3222

주요업무분야인사 /조직관리 컨설팅

노사관계 진단 및 개선 컨설팅

행정기관에 대한 권리구제 컨설팅

기업 자문 서비스

급여관리 아웃소싱

노무법인해인

Ⅰ. 노무법인 해인 소개 : HR Consulting Project Division (Manpower)

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노무법인 해인은 그간 인적자원관리 분야의 다수의 축척된 노하우를 가지고 있습니다 . 노무법인 해인은 컨설팅 수행을 위해 조직된 프로젝트 그룹으로 공인노무사 , 공인회계사 , 경영지도사 , 다국적컨설팅사의 HR Specialist 를 보유하고 있으며 구성원 모두 다양한 Consulting Practice 를 보유하고 있습니다 .

이 주 형Senior ConsultantCPLA / CMC노무법인해인 Partner연세대 상경대학

남 상 태Senior ConsultantCPLA노무법인해인 Partner건국대 법과대학

임 헌 경Senior ConsultantCPA신정회계법인 Partner연세대 상경대학

양 석 훈Senior ConsultantGartner GroupWatson Wyatt서울대 법과대학

우 창 수Senior ConsultantCPLA노무법인해인 Partner고려대 사범대학

남 경 래Senior ConsultantCPLA노무법인해인 Partner단국대 사회과학대학

최 중 호Senior ConsultantCPLA노무법인해인 Mgr.항공대 공과대학

송 효 기A. ConsultantCMC노무법인해인 Mgr.성균관대 상경대학

정 선 아A. ConsultantCPLA노무법인해인 Mgr.숭실대 법과대학

최 중 호Senior ConsultantCPLA노무법인해인 Mgr.항공대 공과대학

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Ⅱ. 주요업무 소개 : Business Area - HR Consulting Project Division

•근로시간체계개선 : 주 5 일근무제 , 교대조전환

•비정규관리체계개선 : 도급 , 용역 , 파견

•정원 및 조직개편 : 정원산정 , 잉여인력 구조조정옵션 , ERP

•평가체계개선 BSC, MBO

•보상체계개선 : 연봉제 , 임금피크제 , 퇴직연금제 , 임금수준조사

•노사분규조정 /관리 : 단체교섭위임수행 , 노사분규 위기관리

•노사관계체계관리 : 산별조직화관리 , 비정규조직화관리 ,

•노사협의체계관리 : IR Road_Map

인사제도 효율화인사제도 효율화

노동관계조정노동관계조정

•조직문화 진단 : EOS

•커뮤니케이션 : Group Dynamics , 커뮤니케이션 Tool 개발

•학습 /개발 : 학습조직화 , KMS

•노동부 사건 : 임금체불 , 사업장지도점검

•근로복지공단 : 산재보상 , 보험료 반환 청구

•노동위원회 : 부당해고 , 부당노동행위 , 조정 /중재 사건

•행심위 : 행정심판 청구

조직문화개선조직문화개선

노동분쟁사건대리노동분쟁사건대리

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노무법인해인

주요 업무 소개

주 5 일 근무제 도입주 5 일 근무제 도입

•현재 상시 5 인 이상의 모든 사업장에 비정규직 보호법이 실행되고 있습니다 . 계약직 , 단시간근로자 , 파견직 , 도급인력을 사용하고 계시는 사업주 분들은 적법하고 체계적인 비정규직 인력관리가 이루어지지 않을 경우에 법적제재 및 추가적인 비용부담을 지게 됩니다 .

•제공서비스 내용1. 비정규직 인력운영 실태조사 ( 근 로자 설문분석 , 규정분석 , 현장점 검 )2. 노동부 기준에 따른 인력운영 문 제점 도출 3. 사업장 현황에 부합하는 개선 방 안 마련4. 관련규정 정비

비정규직 인력운영 효율화비정규직 인력운영 효율화

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•2008 년 7 월 부터 20 인이상 사업장은 의무적으로 주 5 일제를 도입하여야 합니다 .

주 5 일제를 도입하지 아니하고 현재와 동일하게 운영할 경우 사업주는 임금체불 등에 의하여 2 천만원 이하의 벌금 또는 3 년이하의 징역에 처해 집니다 .

•제공서비스 내용노무법인 해인은 100 개 이상의 기업에 주 5 일제 도입한 경험을 바탕으로 사업주 분들에게 주 5 일제도입 One-stop Solution 서비스를 제공해 드리고 있습니다 .

1. 임금체계 재설계2. 근로계약서 정비3. 취업규칙 정비

노무법인해인

주요 업무 소개

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•기업을 운영하는데 있어 인사노무관리 체계의 기틀이 마련되지 아니한 경우에는 인력운영의 불합리와 노동법위반 등으로 제반의 문제가 발생되게 됩니다 . 또한 , 합리적이고 적법한 인사노무관리체계의 구축은 근로자와의 법적분쟁을 최소화하여 기업의 안정적인 운영의 발판을 마련할 수 있습니다 .

• 제공서비스 내용노무법인 해인은 다년간의 경험과 다수의 고객에 대한 인사노무관리의 자문을 통하여 획득한 노하우를 바탕으로 기업현황에 부합하는 인사노무관리 체계의 구축 서비스를 제공해 드리고 있습니다 .

1. 노동부 사업장 점검 및 개선2. 임금체계 정비 ( 퇴직금제도 포함 )3. 근로시간 , 휴일 , 휴가제도 정비4. 복리후생 제도 정비 5. 기업현황에 부합하는 필수규정정비6. 노동법 교육

인사노무관리 체계 정비인사노무관리 체계 정비

•직원에 대하여 적법하고 효율적인 임금체계관리에 어려움이 있으신 사업주 분들을 위하여 임금대행 서비스를 실시하고 있습니다 . 또한 , 산재 , 고용 , 건강 , 국민연금의 4 대보험 관리를 통하여 사업주 분들에게 도움을 드리고 있습니다 .

•제공서비스 내용1. 매월 임금관리 서비스 제공2. 4 대보험 가입신고 및 관리

임금대행 및 4 대보험임금대행 및 4 대보험

정부지원금 제도 활용서비스정부지원금 제도 활용서비스

•기업현황을 파악하여 노동부 및 중소기업청에서 지원하고 있는 지원제도를 활용하여 사업주 분들의 기업운영에 도움을 드리고 있습니다 .

•제공서비스 내용1. 기업현황을 고려한 지원금제도 검색2. 지원금 지급절차 대행

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Ⅲ. 컨설팅 수행실적 소개 : Achievement

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노사관계 개선 컨설팅동덕여대 , 델파이코리아 ,

상애노인전문병원 , 청구성심병원 ,

한국호세코 . 패커드코리아 , 노벨화약 .

보광 외 다수

인사제도 컨설팅㈜대상 , 에쓰오일 , 건국대학교 ,

대한생명 , 한독약품 , 듀폰 포토마스크 ,

레인콤 , 헨켈코리아 , 록타이트코리아 ,

웰캄스파솔루션 , 대연정공 , PSK,

애즈랜드 , 엠비폴리텍 , 부광자원 ,

한국산노프코 , 이천주류 , 조양 ,

한국도로전산 , 자비스 , 일진커뮤테이터 , 시그널링크 , 성동종합건설 외 다수

학습조직화 및 HRD 컨설팅 애즈랜드 , 청호컴넷 , 썬트로닉스 ,

동양산전 외 다수

단체교섭 수임 수행 이천시 , 수원시 , 하남시 ,

새마을금고연합회 , 동신포리마 외 다수

노동관계법 관련 강의한국노동교육원 , 생산성본부 ,

대한상공회의소

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Ⅳ. 회원사 : Clients

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※ 이외 100 여개의 기업에 서비스를 제공하고 있음 .

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Ⅴ. 컨설팅 주요내용

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주 5 일 근무제 도입주 5 일 근무제 도입2008 년 7 월 부터 20 인이상 사업장은 의무적으로 주 5 일제를 도입하여야 합니다 . 주 5 일제를 도입하지 아니하고 현재와 동일하게 운영할 경우 사업주는 연장수당 및 연차수당의 미지급으로 인하여 형사처벌을 받게 될 가능성이 있습니다 .

수행 내용

1. 주 5 일제에 부합하도록 임금체계 변경 - 법정제수당 정비

- 연월차 수당 정비 - 근로시간과 임금과의 정합성 검토 및 개선

2. 휴가제도 및 휴일제도 정비 3. 근로계약서 및 취업규칙정비 - 개정법에 부합되게 개선 - 취업규칙의 경우 회사현황에 부합되도록 점검 및 변경

4. 주 5 일제 운영방안에 대한 매뉴얼 제시

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Ⅴ. 컨설팅 주요내용

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퇴직금 제도 정비퇴직금 제도 정비

현재 지급하시고 계시는 퇴직금을 법제도상에 부합되게 지급하지 않을 경우에는 근로자에게 퇴직금을 지급하고도 또다시 퇴직금 청구를 당하게 되는 불이익을 받을 수 있습니다 .

수행 내용

1. 퇴직금제도현황 파악 - 현재 지급하고 계시는 퇴직금 유형 및 중간정산제도에 대한 적합성파악

2. 퇴직금제도 운영방안 도출 - 회사현황에 부합하고 법적안정성을 확보할 수 잇는 퇴직금제도 운영방안 도출

3. 퇴직금과 관련된 문서 및 규정 작성 - 퇴직금 중간정산 신청서 - 퇴직금 지급확인서 - 퇴직금 지급대장

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Ⅴ. 컨설팅 주요내용

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기업을 운영하는데 있어 인사노무관리 체계의 기틀이 마련되지 아니한 경우에는 인력운영의 불합리와 노동법위반 등으로 제반의 문제가 발생되게 됩니다 . 또한 , 합리적이고 적법한 인사노무관리체계의 구축은 근로자와의 법적분쟁을 최소화하여 기업의 안정적인 운영의 발판을 마련할 수 있습니다 .

수행내용

1. 노동부 사업장 점검 대비 법적 안정성 확보 ( 인사노무체계정비 ) - 근로시간 , 휴일 , 휴가 , 퇴직금제도 , 연차관리 , 노사협의회 운영 , 성희롱예방

2. 임금체계재설계 : 급여체계정비 ( 각종 수당 등 임금항목 정비 )

3. 기업운영에 필요한 규정정비 : 근로계약서 , 취업규칙 등

4. 복리후생 제도 정비

5. 인사노무관리 매뉴얼 제공

인사노무관리 체계 정비인사노무관리 체계 정비

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Ⅵ. 컨설팅 비용 및 수행기간

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정부지원컨설팅 ( 중기청 )

- 상시자문 : 전체소요비용 260 만원 중 정부지원 182 만원 70% ( 사업주부담 ; 78만원 )

- 일반과제 : 전체소요비용 1140 만원 중 정부지원 800 만원 70% ( 사업주부담 : 342만원 )

정부지원컨설팅 ( 중기청 )

- 상시자문 : 전체소요비용 260 만원 중 정부지원 182 만원 70% ( 사업주부담 ; 78만원 )

- 일반과제 : 전체소요비용 1140 만원 중 정부지원 800 만원 70% ( 사업주부담 : 342만원 )

- 컨설팅비용 ( 기본 ) : 기본비용 300 만원 컨설팅범위에 따라 조정

- 수행기간 : 1 개월 ( 1 주 1 회씩 4 - 5 회 방문 수행 )

- 컨설팅비용 ( 기본 ) : 기본비용 300 만원 컨설팅범위에 따라 조정

- 수행기간 : 1 개월 ( 1 주 1 회씩 4 - 5 회 방문 수행 )

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Ⅵ. 최근 노무관리이슈에 대한 진단 컨설팅 제안 (CEO Network 회원사 대상 )

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Contact Point

• 서울시 서초구 서초동 1366 굿모닝빌딩 7 층

• Tel : 02.581.9966 Fax : 02.581.5756

• 성남시 수정구 수진 2 동 4529 의남빌딩 1 층

• Tel : 031.721.3222 Fax : 031.721.3212

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