1

•Понятие зарплатного проекта

•Основные характеристики зарплатного проекта

•Виды зарплатных проектов

Зарплатный проект

•Развитие безналичных платежей

•Законодательные инициативы о запрете выплаты зарплат наличными

Актуальность темы

•Оптимизация финансовых и трудовых затрат

•Экономия времени на выплату зарплаты

Выгоды зарплатного проекта для

компании

Зарплатный проект: что важно знать?

Что такое зарплатный проект и зачем он нужен компании?

Вебинар 05.06.2012 www.fd.ru

2

Зарплатный проект: что важно знать?

Предыстория

• Зарплата в кассе (общая ведомость)• Зарплата в конверте

Эффективно?

Вебинар 05.06.2012 www.fd.ru

3

Зарплатный проект: что важно знать?

Предыстория

• Зарплата начисляется на личные карты сотрудников отдельными платежными поручениями

Эффективно?

Вебинар 05.06.2012 www.fd.ru

4

Зарплатный проект: что важно знать?

Оптимизация

• Зарплата начисляется на личные карты сотрудников одним файлом

Эффективно?

Вебинар 05.06.2012 www.fd.ru

5

Зарплатный проект: что важно знать?

Виды зарплатных проектов

Вебинар 05.06.2012 www.fd.ru

1. Клиентский (с открытием расчетного счета)2. Неклиентский (без открытия расчетного счета)

• Сроки зачисления средств• Стоимость платежного поручения в другом банке• Повышенная внимательность (реквизиты, суммы)

О чем важно помнить при выборе?

6

•Удобство пользования картой (банкоматы, дистанционный банкинг)

•Льготное обслуживание и сервис

•Льготное кредитование (статус «зарплатного клиента»)

•Скидки при оплате в магазинах-партнерах

Преимущества для сотрудников

•Оптимизация затрат

•Не нужно заказывать инкассацию или посещать банк для снятия наличных

•Не нужно отчитываться по кассовой дисциплине

•Не нужно делать платежные поручения на каждого сотрудника

•Зарплатный проект – элемент лояльности компании к сотрудникам

•Конфиденциальность данных о зарплате

Преимущества для компании

•Преимущества карт высокого уровня

•Премиальные пакеты

•Индивидуальное обслуживание

•Льготное кредитование

Преимущества для руководства

Зарплатный проект: что важно знать?

Как выбрать банк? На какие критерии обратить внимание?

Вебинар 05.06.2012 www.fd.ru

7

•Несвоевременное зачисление средств на счета сотрудников

•Долгое открытие счетов и выпуск карт для новых сотрудников

•Сложный интерфейс программного обеспечения по выплате зарплаты для компании

•Работа банкоматов

Сервис и обслуживание

•Сторонний процессинг

•Система безопасности банка (мониторинг карточных операций)

•Дополнительные средства защиты при оплате в интернете

Безопасность

•Сквозное обслуживание

•Региональная сеть банка

•Сеть банкоматов, доступных для снятия наличных без комиссии

Региональное присутствие

Зарплатный проект: что важно знать?

Каковы основные проблемы зарплатных проектов?

Вебинар 05.06.2012 www.fd.ru

8

•Сбор документов и открытие расчетного счета

•Изучение договора на зарплатное обслуживание и подписание

Сбор документов и подписание договора

•Подготовка программного обеспечения и экспорт данных

•Формирование и подписание заявлений на выпуск карт

•Выпуск карт банком и способы доставки карт сотрудникам

Выпуск и доставка карт сотрудникам

•Осмотр места установки банкомата и согласование технических параметров

•Составление и подписание договора

•Доставка и установка банкомата

Установка банкомата

Зарплатный проект: что важно знать?

Каковы основные этапы реализации зарплатного проекта?

Вебинар 05.06.2012 www.fd.ru

9

Зарплатный проект: что важно знать?

Вебинар 05.06.2012 www.fd.ru

С удовольствием ответим на Ваши дополнительные вопросы

ЗАО ЮниКредит Банк ЗАО ЮниКредит Банк

Екатерина АфанасоваНачальник отдела продаж зарплатных проектовТелефон: +7 (963) 655-4338E-mail: Ekaterina.Afanasova@unicreditgroup.ru

Юрий Капелинский Управляющий дополнительным офисом "Большая Грузинская" Телефон: +7 (965)122-8076E-mail: yury.kapelinsky@uncreditgroup.ru