Upload
tansy
View
65
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Мигранты на российском рынке труда: портрет и заработная плата. М. Локшин Е. Чернина. 13.12.2012 НИУ ВШЭ. Стилизованная схема международной трудовой миграции. Положение мигрантов на рынке труда принимающей страны. Самоотбор в миграцию домохозяйств и индивидов. Миграционные потоки. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Мигранты на российском рынке труда: портрет и заработная плата
М. ЛокшинЕ. Чернина
13.12.2012НИУ ВШЭ
Стилизованная схема международной трудовой миграции
Отправляющая страна Принимающая страна
Самоотбор в миграцию
домохозяйств и индивидов
Положение мигрантов на рынке труда
принимающей страныМиграционные
потоки
Обратная миграция, денежные переводы,
сетиВлияние
мигрантов на экономику
принимающей страны
Влияние миграции на экономику
отправляющей страны
Основные результаты в экономике миграции -1
• Самоотбор в миграцию домохозяйств и индивидов – это эмпирический вопрос– Подтверждения из принимающей страны:Chiswick(1978), Chiswick(2000): положительный отбор в миграцию
объясняется на основе теории человеческого капиталаBorjas(1987): отрицательный отбор в миграцию может возникать при
относительно высоком неравенстве доходов в отправляющей стране– Подтверждения из отправляющей страны:Durand et al. (2001) находят отрицательный отбор по уровню образования
при опросе пересекающих границу мигрантовChiquiar and Hanson (2005) находят положительный отбор по наблюдаемым
характеристикам и объясняют его убывающими по уровню квалификации издержками
McKenzie(2010), используя естественный эксперимент, находит положительный отбор в миграцию по ненаблюдаемым характеристикам
Основные результаты в экономике миграции -2
• Миграция влияет на бедность и неравенство, распределение доходов в обществе, различные показатели развития в отправляющей стране– Образование детей: направление эффекта и канал могут различаться. Так,
McKenzie and Rapoport (2005) находят, что отрицательный эффект доминирует для сельского населения Мексики, поскольку перспектива миграции снижает стимулы к образованию; Lucas (2005) находит, что перспектива миграции является важным стимулом инвестировать в образование на Филиппинах
– Здоровье детей: McKenzie (2005) приводит данные, что в семьях с миграционным опытом ниже детская смертность, выше вес при рождении, но ниже вероятность грудного вскармливания и получения прививок
– Будущая миграция: McKenzie and Rapoport (2006) показывают, что начинают участвовать в миграции наиболее богатые домохозяйства, но по мере увеличения мигрантской сети более бедные домохозяйства вовлекаются в миграцию
– Внутренняя миграция: Mahmud (1989) находит, что место уехавших мигрантов занимает население соседних деревень
– Бедность: De Soto (2002) находит, что денежные переводы мигрантов являлись основным источником борьбы с бедностью в Албании
Основные результаты в экономике миграции -3
• Величина разрыва может достигать значительных размеров, но существует сходимость в заработках со временем . – Chiswick (1978): После периода ассимиляции (10-15 лет) доходы
мигрантов превышают доходы местного населения– Borjas (1985), Borjas (1989) : при анализе динамики доходов
отдельной когорты мигрантов, относительные заработки мигрантов растут незначительно, темп ассимиляции оказывается ниже
– LaLonde&Topel (1991): при сравнении с местным населением того же происхождения, темп ассимиляции оказывается значительным
– Dustmann (1993): разрыв больше для временных мигрантов– Butcher and Dinardo (2002) : при изменении в распределении
зарплат местного населения, оценка разрыва будет меняться даже при неизменных характеристиках мигрантов
Основные результаты в экономике миграции - 4
• Влияние мигрантов на зарплаты и занятость местного населения не значительно
• Longhi et al. (2005), Longhi et al. (2010): метаанализ говорит о том, что 1п.п. увеличения доли мигрантов приводит к снижению заработков местного населения на -0.21% в США и -1.61% в Европе, к снижению занятости на +0.03% в США и на -0.06% в других странах
• С точки зрения методологии существует два подхода– Card(1990), Friedberg(2001). Использование географической вариации
величины потока мигрантов; для решения проблемы эндогенности используются естественные эксперименты или метод инструментальных переменных
– Ottaviano and Peri (2008), Borjas (2009). Метод симуляций
Исследования миграции в России
• Социологическая литература (Ж. Зайончковская, Е. Тюрюканова, Ю. Флоринская): выборочные опросы мигрантов и работодателей, портрет мигранта, описание миграционных практик, анализ политики
• Демографическая литература (М. Денисенко, А. Вишневский Н. Мкртчян): оценка численности мигрантов, миграция в контексте демографической ситуации в России
• Экономическая литература (О.Лазарева): исследования заработков постоянных мигрантов из бывших советских республик
Наш вклад
• Достоверные данные о мигрантах в России, которые не использовались ранее для анализа положения мигрантов на рынке труда принимающей страны
• Первая попытка формального экономического анализа проблем внешней трудовой миграции в России
• Взгляд на доходы мигрантов со стороны принимающей и отправляющей страны
Этапы работы
• Модель отбора в миграцию• Портрет мигранта• Некоторые результаты о самоотборе в
миграцию • Положение мигрантов на рынке труда
России: различия доходов мигрантов и россиян
Модель отбора в миграциюЗарплата в Таджикистане: (1)
- базовая зарплата в Таджикистане
- отдача на образование в Таджикистане
s - количество лет образования
Зарплата мигранта в России: (2)- базовая зарплата в России,- отдача на образование для мигранта в России,
Условие миграции: (*)С - прямые издержки миграции, π=С/w0 - издержки миграции, выраженные в единицах времени; π снижается с ростом уровня образования:
11
Модель отбора в миграцию$
Едут ОстаютсяОстаются
Данные• Tajik Living Standards Survey, World Bank 2007, 2009
– Выборка репрезентативна на уровне страны, четырех регионов и сельского/городского населения
– Выборка 2009 года – репрезентативная подвыборка 2007 года– Данные о среденемесячных заработках мигрантов
• Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ:– используем подвыборку занятых мужчин
2007 2009Количество домохозяйств 4858 1 503Доля домохозяйств с мигрантами 21.7% 35.5% Количество респондентов-мужчин в трудоспособном возрасте 9068 3162
Количество мигрантов (миграция за последние 2 года) 1160 594
Доля мигрантов 12.7% 18.7%
Занятые мужчины в РМЭЗЗ-ВШЭ 2217 1977
Домохозяйства Таджикистана
2007 семьи
мигрантов
Ст. откл.
2007 семьи без мигрантов
Ст. откл.
2009 семьи
мигрантов
Ст. откл.
2009 семьи без
мигрантов
Ст. откл.
Количество мигрантов в домохозяйстве
1.3 [0.5] 1.3 [0.6]
Количество членов домохозяйства (включая отсутствующих)
7.3* [2.8] 6.3 [2.8] 7.6* [3.0] 6.5† [3.0]
Количество мужчин 2.9* [1.3] 1.9 [1.1] 2.7* [1.3] 2.0 [1.2]Количество пенсионеров
0.4 [0.7] 0.4 [0.7] 0.4 [0.7] 0.4 [0.7]
Количество женщин 2.3* [1.2] 1.9 [1.2] 2.4* [1.2] 2.1† [1.2]
Количество детей до 14 лет
2.1 [1.6] 2.2 [1.7] 2.2 [1.7] 2.2 [1.7]
Панельные данные; † характеристика 2009 года отличается от 2007 года на 5% уровне значимости; *характеристика для семьи мигрантов отличается от характеристики семьи без мигрантов на 5% уровне значимости
Характеристики мигрантов 2007 Ст. Откл 2009 Ст. Откл
Пол: мужской 96,7 0,02 92,7† 0,01
Возраст 27,7 8,7 29,1 8,3
Живет в городе 13,1 0,04 18,8 0,02
Состоит в браке 71,4 0,16 70,7 0,03
Владеет русским языком . . 85 0,02
Доля мигрантов, находящихся в домохозяйстве 13,8 0,05 60,0† 0,03
Заработки в России* , US$ 298,4 110,5 349,9† 279,1Заработки в России** , US$ 289,6 134,3 370,7† 225,3Среднемесячный размер перевода, полученный за последние 12 месяцев от мигранта* 241 410,1 234,2† 201,4
Процент мигрантов, высылающих переводы* 83,3 0,04 81,1† 0,03
Процент мигрантов, зарегистрированных в России по месту жительства 72,9** 0,06 62,8 0,03
Процент мигрантов, имеющих в России разрешение на работу 54,6 0,2 87,4** 0,02
Профессиональная принадлежность мигрантовРабочие, занятые в строительной отрасли (ISCO
712, 713, 714) 56,0 0,06 40,3† 0,03
Неквалифицированные рабочие (ISCO 9) 23,9 0,05 41,07† 0,03
Работники сферы услуг и торговли (ISCO 5) 10,5 0,04 11,2† 0,02Другие профессии 9,6 0,03 7,4† 0,02
Образование мигрантов и немигрантов в Таджикистане и населения России в возрастной группе 25-34
Мигранты
2007
Немигран
ты 2007
Россия 2
007
Мигранты
2009
Немигран
ты 2009
Россия 2
0090
20
40
60
80
100
120
Высшее/ аспирантураСреднеепрофессиональноеОбщее среднееОтсутствует, начальное, базовое
Самоотбор домохозяйств в миграцию0
.2.4
.6D
ensi
ty
0 2 4 6Расходы на человека
migrantsnon-migrants
kernel = epanechnikov, bandwidth = 0.1964
0.1
.2.3
.4.5
Den
sity
-2 0 2 4 6Продовольственные расходы на человека
migrantsnon-migrants
kernel = epanechnikov, bandwidth = 0.2396
0.1
.2.3
.4.5
Den
sity
-2 0 2 4 6 8Непродовольственные расходы на человека
migrantsnon-migrants
kernel = epanechnikov, bandwidth = 0.2437
0.2
.4.6
.81
Den
sity
2 3 4 5Потребление продуктов питания на человека
migrantsnon-migrants
kernel = epanechnikov, bandwidth = 0.1144
Самоотбор индивидов в миграцию
0.5
11.
5П
лотн
ость
3 3.5 4 4.5 5логарифм зарплат
Альтернативные доходы мигрантовДоходы немигрантов
kernel = epanechnikov, bandwidth = 0.1500
Распределение зарплат: мигранты vs россияне
0.2
.4.6
.81
Пло
тнос
ть р
аспр
едел
ения
7 8 9 10 11Логарифм зарплаты
МигрантыМестные работники
kernel = epanechnikov, bandwidth = 0.1181
2007
0.2
.4.6
.8П
лотн
ость
рас
пред
елен
ия
7 8 9 10 11 12Логарифм зарплаты
МигрантыМестные работники
kernel = epanechnikov, bandwidth = 0.1591
2009
Оценка различий в заработной плате между мигрантами и россиянами
• Стратегия 1: МНК– Оцениваем МНК-регрессии зарплат для россиян и мигрантов
Переменные: dummy для уровней образования, возраст, возраст в квадрате, dummy для Москвы, Санкт-Петербурга и федеральных округов, dummy для наиболее распространенных среди мигрантов профессиональных групп по классификатору профессий ISCO88 (712 – работники строительных и родственных им отраслей, 713 – мастера отделочных строительных работ и 9 – неквалифицированные рабочие)
– Предсказываем зарплаты мигрантов по уравнению для россиян – такую зарплату получают сопоставимые граждане России
– Предсказываем зарплаты мигрантов по уравнению для мигрантов– Используем разницу предсказанных заработков для вычисления разрыва в
заработной плате• Стратегия 2: Propensity score matching
– Оцениваем logit-регрессию для вероятности быть мигрантом и рассчитываем propensity score для каждого наблюдения
– Для каждого мигранта находим сопоставимых россиян: их зарплата – proxy для зарплаты мигранта
– Используем предсказанные и действительные заработки мигрантов для вычисления разрыва в заработной плате
Оценка различий: результатВ логарифмах
2007 2009Разница средних значений доходов мигрантов и местных работников -0.30 -0.35 Стандартное отклонение 0.04 0.05
В процентах от среднего дохода местного населения -26.2% -29.2%Коэффициентв OLS перед non-migrant dummy -0.39 -0.46 Chow test F-statistics 11.0 9.3Разница между предсказанными и актуальными значениями, OLS -0.47 -0.59 Ст.откл. [0,01] [0,02]
В процентах от предсказанного дохода -37.5% -44.3%Доверительный интервал (-36.4%;-38,6%) (-42.5%;-46.1%)Разница между предсказанными и актуальными значениями, PSM (5 nearest neighbors) -0.41 -0.47 Ст. откл. 0.11 0.10 Мигранты, количество наблюдений 1 011 507 Граждане России, количество наблюдений 1 583 1 491 Выборка: мигранты мужчины, находящиеся в России либо вернувшиеся не ранее года, предшествовавшего опросу местное население: мужчины трудоспособного возраста
Предсказанные зарплаты мигрантов и местного населения с характеристиками
01
23
45
Пло
тнос
ть р
аспр
едел
ения
8 8.5 9 9.5 10 10.5логарифм зарплаты, RUR
Зарплата россиян с характеристиками мигрантов
Зарплата мигрантов в России
95% доверительный интервал
kernel = epanechnikov, bandwidth = 0.1500
2007
0.5
11.
52
2.5
Пло
тнос
ть р
аспр
едел
ения
8.5 9 9.5 10 10.5 11логарифм зарплаты, RUR
Зарплата россиян с характеристиками мигрантов
Зарплата мигрантов в России
95% доверительный интервал
kernel = epanechnikov, bandwidth = 0.1300
2009
Разрыв в зависимости от возраста-3
5-3
0-2
5-2
0-1
5-1
0%
раз
рыва
20 30 40 50 60возраст
2007
-45
-40
-35
-30
-25
-20
% р
азры
ва
20 30 40 50 60возраст
2009
Разрыв в зависимости от количества поездок
-44
-42
-40
-38
% р
азры
ва
0 2 4 6 8 10Количество поездок в Россию
2009
24
Проверка результатов 2007 2009Базовая оценка -37.50% -44.30%
(-36.4%; -38.6%) (-42.5%; -46.1%)
Часы работы мигрантов ~N(185,100) -39.70% -46.10%
Часы работы мигрантов ~N(200,100) -41.30% -48.00%
Часы работы мигрантов ~N(240,100) -44.80% -52.30%
Уровни квалификации вместо уровней образования -39.10% -44.70%
Уровни образования искусственно снижены на 1 ступень -37.50% -44.30%
Только мигранты, говорящие по-русски -37.90% -44.10%
Только мигранты, имеющие разрешение на работу -37.40%
Только мигранты, не имеющие разрешения на работу -36.50%
Выборка Россиян: наемные работники, занятые в неформальном секторе -37.80% -29.30%
Выборка Россиян: все занятые в неформальном секторе -38.20% -31.40%
Что не учтено?
• Ненаблюдаемые характеристики (отношение к риску, предпринимательские способности, талант и др.)
• Недостаточно точно учтена отрасль• Характеристики рабочего места (риск,
престиж, трудоемкость)• Немонетарный доход (жилье, еда и др.)
Возможные причины разрыва
• Ненаблюдаемые характеристики: мигранты значительно уступают местным работникам по способностям, не обладают специфическим для принимающей страны человеческим капиталом
• Мигранты дискриминируются на рынке труда– «Вкус к дискриминации»– Статистическая дискриминация– Сегментированный рынок труда
Выводы• Мы получили некоторые свидетельства отрицательного
отбора индивидов в миграцию в Таджикистане• Мигранты в 2007 и 2009 зарабатывали на 38% и 45% меньше
россиян, сопоставимых по наблюдаемым характеристикам (однако при учете ненаблюдаемых характеристик разрыв может быть и меньше). Особенно это характерно для средней возрастной группы
• Наш результат может говорить о том, что мигранты и местные работники находятся в различных сегментах рынка труда
• В зависимости от причин разрыва необходимы разные политические меры: по обучению и ассимиляции мигрантов, либо по устранению дискриминации