kozlova.org

За период работы авторской школы мы уже привыкли к тому, что люди сомневаются нужно ли им учиться или ходить на тренинги, может ли им кто­то помочь? Ниже ­ путь человека, описанный им самим, который все­таки дошел, увидел, получил результат.

«Я несу чушь», или Как обрести целостность.

Я как­то скептически отношусь к тренингам. Я вообще, по ходу, скептик. Если помните анекдот про светофор и старого еврея, то да, именно так у меня и происходит. И если знаете крылатую фразу Станиславского, то да, так и есть. Глобально, я не верю словам.

Будучи филологом по образованию, копирайтером по ремеслу и йогом по состоянию души, по идее, я должна. Но по факту, нет. Не верю. Да, посещаю периодически тренинги и по продажам, и по личной эффективности, и было время гештальт­терапевтических сессий, и славный период работы с энэлпишниками и пикаперами. И все равно. Не верю.

Я попала на ворк­шоп Валерии Козловой «WORK&LIFE BALANCE: Стратегии гениев» почти случайно. По приглашению в соцсети. Из кучи того, что предлагается, он тематически «зацепил». Скажем так. За почти десять лет вращения в кругах, где каждый третий – клиент терапевта, каждый четвертый – сам коуч или терапевт (в прошлом или настоящем), а каждый второй – хочет и пытается им стать, я задумалась: что­то в этом есть. С учетом ситуации в стране вообще и глядя на свое ближайшее окружение в частности, пришла мысль. А ведь мы все хотим одного и того же. При том хотим, не зависимо от пола, религии, цвета кожи и социального статуса. Все просто. Человек хочет счастья и обретения своего места в жизни. Разница в том, что одни хотят по­нормальному, то есть осознанно. Как бы провозглашая свои потребности и желания вслух, а затем работая над реализацией. А другие делают вид, что не хотят. Меньжуются. Вслух сказать о планах и целях – лень и страшно. Сделать хотя бы

kozlova.org

шаг, одно движение по линии развития – и подавно. Это про ответственность и зрелость, кстати. Но, поверьте, все хотят.

При этом. Часть людей патологически хотят еще и развиваться. Они не могут делать выбор, скажем, между успешной карьерой и счастливой семьей. Или они не понимают смысла в просто вялотекущих доходах средней руки бизнеса. Или не желают быть одинокими. Или не стремятся жениться абы на ком, «лишь бы до тридцати». Часть людей патологически хотят, чтобы все получалось. И получалось хорошо. Чтобы было качественно и фундаментально. Хорошо поставленный бизнес, растущие в прогрессии доходы, крепкая надежная семья, интересные гармоничные отношения с приятным и вменяемым любимым человеком. Все вместе. Часть людей патологически осознают, что эта планка – высокая. Это, пожалуй, самая высокая планка в земном разрезе бытия. А значит и ставки высоки. Значит трудиться придется на совесть и от души.

Я не просто не верю словам. Я не верю словам без дела. Интрига раскрыта. Мне говорили, что Козлова 1) жесткая, 2) сильная, 3) крутой коуч. Разные люди и в разное время. И вот что на деле.

Во­первых, к Козловой возвращаются. На тренинге были люди, пришедшие в энный раз. Люди после личной терапии говорят: помогла. Значит, помогла.

Во­вторых, меня покорило то, как она слышит оппонента. Именно слышит. Просто представьте, что способ, которым вы пытаетесь донести свои мысли до другого человека, категорически ему непонятен. Вы говорите на одном языке, примерно похожим набором слов, имеете ввиду одно и тоже, но друг друга не понимаете. Козлова переводит. Это уникально, я считаю.

kozlova.org

Номинально, вас не слушают подчиненные, вас не понимает начальник, у вас ссоры с женой и терки с официантом в ближайшем кафе. А фактически, вы просто не умеете облачать свою речь в понятную и приемлемую форму, которая соответствует времени, месту, обстоятельствам и собеседнику. А Козлова этому учит.

И судя, по тому, как она сама общается с людьми и как люди общаются с ней, учит этому эффективно.

Пример из собственного опыта. Я несу чушь. Как 99% людей на планете Земля. Но мой бонус – это скепсис. Говорю белиберду специально. А Валерия отвечает: «Ваш текст заряжен, а слова, которые вы подбираете – никакие. Они мне ни о чем не сказали. Даже есть такая фраза: Чем значимей благодарность, тем менее значимо люди об этом говорят». Я ее потом спрашиваю: «Ну мы же люди. Человек говорит, например, одно сухое «Спасибо», а в душЕ аж прям цветет от благодарности. Это же чувствуется». А она отвечает: «Вот именно потому, что мы люди, нужно включать вторую сигнальную систему. Это животным достаточно почувствовать. А людям нужна целостность. Мои уши слышат твои слова. Мои глаза видят твои поступки. Мое сердце чувствует твое сердце».

kozlova.org

В­третьих. Когда она говорит о гениальности, это не метафора и не понты. Это даже не грубый маркетинг, в коем можно заподозрить коуча. В том месте, где ваша трезвая и здравая самооценка сходится со знаниями и приобретенными умениями , в точке, где труд над личностными и профессиональными качествами пересекается с адекватным общением с окружающим миром (и людьми в том числе), и находится ваша персональная гениальность. Она у каждого есть. Вы можете назвать это предназначением или судьбой, неважно. Это про вашу целостность. И да, это реально про вашу адекватность.

«Когда я целостен, я целостный максимально, я воспринимаю картинку мира. Я все вижу, во всем разбираюсь, и в этом всем нахожу свое место, свой путь, не отказываясь от себя и не игнорируя… Я иду и развиваюсь», ­ говорит Валерия.

Как филолог по образованию, копирайтер по ремеслу и йог по состоянию души, всецело поддерживаю ее. Целостность ­ это, пожалуй, основное чему стоит научиться в течении жизни. И самое сложное. А разве кто­то говорил, что будет легко? ;) Оно того стоит.

САМЫЙ СТРАШНЫЙ СТРАХ «Человек рождается для лучшего!»

М.Горький, «На дне»

Теория кризисов

Во время экономического кризиса 20% предпринимателей «взлетают». Становятся истинно успешными. То есть, кризис им очень на пользу. Как проверка мастерства.

kozlova.org

Соответственно, 80% ­ тонут.

Кроме того. Человек рождается. У него сначала кризис трех лет. Потом – семи. Позже – подростковый. Далее – кризис 20­21, который плавно может перейти в кризис «25» (о нем редко говорят, но, поверьте, он есть, и протекает весьма жестко). Вам повезло, если обошлось без него, ведь очень близко кризис 28­30. Смотрите, если вам не повезло, вы почти все самое сладкое и бурное десятилетие своей жизни протолчетесь в кризисе. Потом следует кризис среднего возраста. Это тоже жесть. Еще один – в районе 40­42 лет. И еще один – за пару лет до «полтинника»… Потом станет полегче. Вы просто наконец­то привыкнете к периодичности. Кризисы продолжатся. Но ваш жизненный опыт и приобретенная мудрость позволят переживать их мягче. Иными словами, «стадия пятая – принятие».

Ну и конечно, если вам посчастливилось где­то между кризисами вступить в долгосрочную любовную связь и создать семью, то вас ждут также многочисленные кризисы отношений.

Так и живет большинство. Лавируя между точками напряжения. Выходя из кризисов, с большим или меньшим успехом. Тут бы поерничать. Мол, на дне – комфортно. Никак. Можно ничего вообще не делать. Не предпринимать. Ведь кризис – прекрасное оправдание.

Страшно прекрасный успех

Но оказывается, сам успех, как таковой – это страшно. Неожиданно, однако это так. Мало того, что это путь, которым отважно идешь через любые кризисные злоключения, так он еще и персонально твой. Им никто еще не ходил. Ты сам себе первооткрыватель, путник и победитель. Все в одном – твоем – лице. Сослаться –

не на кого. Претензии – только к себе. Ответственность – на тебе же.

kozlova.org

И вместе с тем – успех тоже твой. Ровно настолько, насколько это желаемо, настолько же и страшно. Поэтому по­настоящему успешных людей меньше, чем всех остальных. Потому что трудиться ради успеха, идти не проторенными дорогами, смотреть своему страху в глаза – готовы не многие.

Путь короче

Валерия Козлова, коуч и автор школы «Психология Результата» с удивлением идентифицирует страх успеха, как «самый страшный». Да, именно страх успеха, а не страх провала, как можно полагать. И опасность его в том, что он не осознаваем и завуалирован под что угодно другое. Человек убеждает себя: «Я боюсь поражения», «Большие деньги меня испортят», «Счастливых семей так мало на самом деле…» и т.д. По факту же все это банальный страх успеха, как бы абсурдно не звучало.

«Моя грусть связана с тем, что нас обучили неуспеху. Мы не могли быть успешными. Зачем Советскому государству были нужны успешные люди? Машина была устроена так, чтобы винтики делать, а не успешных людей», ­ говорит Валерия. «Финансовые программы – это целые комплексы паттернов, которые передаются как по наследству. Нужно смотреть на свой род и анализировать. Личных отношений это тоже касается. Осознав проблемы, тянущиеся от поколения к поколению, один человек в семье может принять решение трудиться и преодолеть все барьеры. Знание о том, что существует такое понятие «Страх Успеха» ­ это уже шаг к избавлению от него. И тогда с этим страхом по сути ничего не нужно делать, а мы возвращаемся к работе над собой. Бесконечной работе над собой»

Пока человек боится успеха, он выбирает те модели поведения, которые ведут его в противоположном направлении. Путь к успеху получается длинным и нудным. По сути, это путь к неуспеху. И это изумляет. Вы шли к выгодному контракту, получили его, но передумали подписывать. Или, к примеру, перехотели расширять производство, когда уже нашли помещение. Кто­то сбежал из­под венца с мужчиной (женщиной) мечты. А кто­то – был первым на дистанции и за несколько метров до финиша сошли.

kozlova.org

«Труднее всего преодолеть неосознаваемый страх. Опасность страха успеха в том, что он маскируется желанием этого самого успеха. Это стало моим открытием и моим удивлением. Поэтому мне очень нравится работать с

людьми, которые приходят преодолеть этот страх. Мне нравятся результаты моей работы. В процессе бывает сложно. Когда человек идет на

дно, он сопротивляется. Он мешает мне помочь ему. И тем самым как бы тянет за собой. Но меня невозможно утащить на дно. Я так решила. Я знаю,

как побороть страх успеха. Я знаю, как помочь человеку ощутить безусловное счастье. Как в детстве, когда мы все априори счастливы и успешны.

Результат моей успешной работы, ­ когда человек говорит искренне и без всяких «но»: «Да, я счастлив. Да, я успешен»

Я сокращаю ваш витиеватый путь к успеху. Потому что знаю, как».

Валерия Козлова

И, пожалуй, самый важный момент. Вера. Если в тебя поверил один человек, это уже серьезная мотивация для успешных достижений. В твоем окружении уже точно есть тот, кто верит в твой успех.