성공하는 스타트업의7 가지 습관

CTO 윤현준 | Hyunjun YoonWoowa Brothers

배달의민족이 뭔가요 ?

배달의민족은 내 주변의 배달집을 쉽게 검색하고

결제 주문할 수 있는 어플리케이션입니다 .

800 만

250 만

450 억

우아한형제들은

기존 전단지의 불편함과 불합리함을 인식편리하고 합리적인 시장이 구축되어야 하는 필요성과 사명감을 가지고 일하는 스타트업입니다 .

START-UP 이 뭔가요 ?

“ 스타트업은 극심한 불확실성 속에서 새로운 제품이나 서비스를 만들려는 조직”

- 에릭 리스 “린스타트업”에서

스타트업은

창업 자체가 목적이 아니라 고객과 시장에 다가가기 위한 수많은 단계을 반복하고 불확실성을 제거해 나가는 과정

“ 여정 자체가 보상이지 그 외엔 아무것도 아닙니다 . 그 목적지에 도착하려고 하는 것 그게 바로 목적이죠 .”

- 랜디 코미사 “승려와 수수께기”에서

성공하는 스타트업의 7 가지 습관

1. 핵심부터 작게 , 빠르게 , 지속적으로 혁신한다 .

워드프레스에 스킨을 바꾸고 티셔츠를 처음 팔았습니다 .“ 이 티셔츠는 빨간색이고 치수가 큰 것만 있습니다 . 다른 사이즈를 원하면 이메일을 보내세요” 라고 썼죠 .쿠폰은 PDF 로 만들어서 이메일로 보냈습니다 .

그루폰 (Groupon) 의 시작

1. 무엇을 해야 하는지 알고 있다 .2. 왜 하는지 알고 있다 .3. 어디로 가야 하는지 알고 있다 .4. 누가 사용 하는지 알고 있다 .5. 크게 그림을 그리고 작고 빠르게

시작한다 .6. 사용자의 피드백을 얻고 검증한다 .7. 학습한 경험을 적용하고 공유한다 .

우아한형제들 개발그룹이 일하는 방법

2. 앞에서 솔선수범하는 리더들이 있다 .

“ 몸소 가르치면 좇고 , 말로만 가르치면 시비만 한다 .”

“ 띵동” 마스코트 꿀벌 옷을 입고 강남 일대에서 영업하다 .

대표님도 이사님도 이달의 당번이 될 수 있고 , 당번은 즐거운 일

함께 청소하며 공동체 의식과 공간의 소중함을 일깨운다

3. 자유롭고 즐거운 환경과 분위기가 있다 .

공원 사이로 시간과 계절을 느끼며 출퇴근 할 수 있다 .

창밖에 호수가 보이고오픈 된 사무공간 .

간식을 먹으며 노는 것이 아닙니다 .임원회의 중이에요 .

구성원들이 무엇을 보고어떤 생각을 하면서어떻게 일 하는지는 매우 중요합니다 .

4. 즉시 반드시 될 때까지 한다 .

PM 09:15

2012 년 11 월 12 일 ( 월 ) 오전 4 시신규 서비스 런칭 후 기념샷 !

5. 읽고 배우기에 노력한다 .

책을 마음대로 사고어디에나 널부러져 있는 회사

유명이사의 강연에서열정과 영감과 얻는다 .

내가 가진 능력을 다른 구성원들과 공유한다 .

6. 약속과 규율은 철저하게 지킨다 .

출근 시간은 모든 약속의 처음이자 기본

7. 적합한 사람을 선발하고 함께 성장한다 .

“ 나도 누군가에겐 회사이다 .”우아한형제들 어딘가에

우리는 우아한형제들 우아한형제들의 비전 , 가치 그리고 문화에 부합하는 사고와 행동을 하며 , 동료들에게 좋은 영향을 줍니다 .

우아한형제들 개발그룹 인재상 중

함께 만들어가는 자기만의 문화가 중요합니다 .

기업의 문화는

조직의 역량을 극대화 하고기업을 차별화하고 이미지를 제고하며구성원의 삶의 질과 만족도를 높여줍니다 .

감사합니다 . hjyoon@woowhan.com