Upload
others
View
10
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
1
جائزة ريادة األعمال
1 2
3 2
كلمات مضيئة 4
عن الجائزة 6
التقييم 18
مميزات الجائزة 11
التحكيم
إحصائيات المشاركين فـي جائزة ريادة األعمال
22
28
الفائزون بجائزة ريادة األعمال - النسخة األولى 30
من النطق السامي لحضرة صاحب الجاللة حفظه الله ورعاه
نص القرار وأهدافه وغاياته النبيلة
زيارات ميدانية ومقابالت
المنح والجوائز التي يحصل عليها الفائزون
تقييم المتأهلين واختيار الفائزين
فئات الجائزة 17الجوائز التي يتنافس عليها رواد األعمال والمؤسسات
الخطة الزمنية 14
الفائزون بجائزة ريادة األعمال - النسخة الثانية 32
مواعيد بدء وانتهاء كل مرحلة
اتخـذت الجائـزة فـي نسخـتها الثالثة محور )النجاح مسـؤولية مـشتـركة( كـمبـدأ تـســعــى لـتـرسيــخه لـدى كـافة فـئـات المـجـتـمـع لتحـقيق أهـدافها الراميـة إلـى تـشـجيع األفـراد والمؤسسات لدعم رواد األعمال
ومسـانـدتهم .
المحتويات
5 4
كلمات مضيئة
"إن الشباب املتشوق إىل آفاق املجد، مدعو اليوم إىل أن يتخذ من أجداده امليامني قدوة طيبة يف اجلد و العمل و الصرب و املثابرة ".
قابوس بن سعيد
7 6
املؤسسات تنمية ندوة هبا خرجت التي للقرارات نتاجا األعامل ريادة جائزة ختصيص جاء الصغرية واملتوسطة التي أقيمت بسيح الشاخمات يف والية هبالء بمحافظة الداخلية يف الفرتة من 21 إىل 23 يناير 2013 بتوجيهات سامية من حرضة صاحب اجلاللة السلطان قابوس بن سعيد املعظم-حفظه اهلل ورعاه- والتي كانت هتدف إىل تعزيز الدور املهم الذي تقوم به هذه وتنفيذ إنشاء للشباب وتشجيعهم عىل واملتجددة املتعددة العمل توفري فرص املؤسسات يف مرشوعاهتم اخلاصة، والتفرغ إلدارهتا وتنميتها مما يمكنهم من املسامهة يف جهود التنمية التي
تشهدها السلطنة.
عن الجائزة
9 8
4
٥. إدارة الجائزة
تعزيز ثقافة ريادة األعامل يف املجتمع.
والصغرية الصغرى املؤسسات أداء تطوير واملتوسطة ورفع قدرهتا التنافسية.
تشجيع التميز واالبتكار.
سامهت التي واملؤسسات الشخصيات تقدير الصغرية واملؤسسات األعامل ريادة دعم يف
واملتوسطة.
التعارف شبكات لبناء مالئمة بيئة توفري وتبادل اخلربات يف جمال ريادة األعامل وتطوير
املؤسسات الصغرية واملتوسطة.
4. األهداف 1. نص القرار
2. الغاية
3. الهوية
تستهدف عال بمستوى سنوية جائزة ختصيص واألفراد واجلهات واملتوسطة الصغرية املؤسسات
الداعمني هلا وتنفيذها اعتبارا من ٢٠١٤م.
النهوض بريادة األعامل وتنمية املؤسسات الصغرية واملتوسطة لتصبح مسامها فاعال يف توطني الوظائف
وإجياد اقتصاد متنوع قائم عىل املعرفة واالبتكار.
بتعزيز االلتزام متثل األعامل ريادة جائزة هوية تنميتها، يف واإلسهام األعامل ريادة ثقافة وإثراء والنمو لألفضل للتغيري التطلع غرس إىل وهتدف إضافة إىل ترسيخ ثقافة الدعم من أجل خلق فرص وهي للمستقبل. الريادية الكفاءات وبناء العمل وتعهدها اجلائزة آلية ووضوح مصداقية تعكس تقديرها خالل من وطنيا وداعام حمفزا تكون بأن املعززة واملؤسسات األفراد ملبادرات وتشجيعها
لريادة األعامل.
الصغرية املؤسسات لتنمية العامة اهليئة تتوىل عىل واإلرشاف اجلائزة إدارة )ريادة( واملتوسطة
مراحلها املتعددة.
11 10
يمنح الفائزون درعا يمثل جائزة ريادة األعامل وشهادة شكر وتقدير تعد حافزا وتكريام معنويا للمشاركات األكثر متيزا وكفاءة يف جماالهتا
مقارنة باملشاركات املتقدمة. كام يعد الفائز مثاال وطنيا يتذى به.
للمؤسسات األعامل ريادة وبجائزة الريادة بجائزة الفائزون يمنح الصغرية واملتوسطة جائزة نقدية.
نرش هلم يق كام املطبوعات، عىل اجلائزة درع وضع للفائزين يق وترويج فوزهم باجلائزة حسب التعليامت التي سيتم إرساهلا من إدارة
اجلائزة.
املشاركة يف برنامج دعم الفائزين بالنسبة لفئة جائزة الريادة و جائزة الريادة واملؤسسات الصغرية و املتوسطة.
التحكيم عىل ملرحلة املتأهلون املشاركون النتائج يصل إعالن بعد والتطوير القوة مواطن عىل حتتوي والتي والتطوير املراجعة وثيقة
استنادا إىل معايري اجلائزة مما يساعد عىل استمرارية تطوير األداء.
مميزات الجائزة
13 12
رشاكة جاءت النسخة الثالثة من اجلائزة برشاكة إسرتاتيجية مع الرشكة العامنية لالتصاالت )عامنتل( وذلك يف إطار السعي املؤسسات أداء وحتسني السلطنة، يف األعامل ريادة ثقافة تعزيز يف املتمثلة للجائزة اإلسرتاتيجية األهداف لتحقيق
الصغرى، والصغرية واملتوسطة ورفع قدرهتا التنافسية.
تعزيزاعتمدت اجلائزة يف نسختها الثالثة عىل التسجيل والتقييم اإللكرتوين بالكامل عرب املوقع والنظام اإللكرتونيني اجلديدين
وذلك لضامن احلصول عىل نتائج أكثر دقة.
حتسني عدلت فئات اجلائزة لتضم مخسة عرش جائزة مقسمة عىل ثالث فئات رئيسية هي جائزة الريادة، وجائزة ريادة األعامل اجلوائز دعام املالية جلميع اجلوائز قيمة لريادة األعامل. ورفعت الداعمني الصغرية واملتوسطة، وجائزة للمؤسسات
لرواد األعامل لتنمية مؤسساهتم وتكريام جلهودهم.
تطوير املؤسسة قدمتهام عمل حلقتي يف إرشاكهم خالل من املقيمني لدى التقييم مهارات رفع عىل النسخة هذه ركزت األوروبية إلدارة اجلودة بناء عىل معايري دولية. وتعد هذه خطوة نحو بناء القدرات املحلية لتعم االستفادة عىل فئات
خمتلفة وليس فقط املشاركني يف اجلائزة من خالل غرس ثقافة التقييم والتطوير.
النــسخـة الثــالثـة مـنجــائــزة ريــادة األعـمــال
مميزات ..
15 14
الخطة الزمنية للنسخة الثالثة
٤ أبريل - ١ مايو ٢٠١٧ورش التوعية
٢١ مارس ٢٠١٧ماللقاء اإلعالمي
٢٣ مايو - ٢٢ أغسطس ٢٠١٧مرحلة التسجيل
١٣ ديسمبر - ١٦ ديسمبر ٢٠١٧مرحلة التحكيم
١٨ سبتمبر - ٣٠ نوفمبر ٢٠١٧مرحلة التقييم
١٦ يناير ٢٠١٨الحفل الختامي
17 16
فــئــات الـجـائــزة
أفضل مشروع منزلي
تعد جائزة ريادة األعمال فرصة سانحة لتعزيز القدرة التنافسية لدى الشباب العماني، و إيجاد بيئة مناسبة للعمل واالبتكار مما يجعل منها عامال فاعال في المساهمة في دعم وتعزيز
قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في السلطنة.
19 18
التقييـــم
مرحلة التقييـــم
و تتضمن هذه املجاالت. وينفذها مقيمون أصحاب خربة وكفاءة يف مختلف لكل جائزة العملية وفقا ملعايري محددة تتم هذه املرحلة التأكد من صحة البيانات واملعلومات املقدمة من املشاركني بمختلف الوسائل املتاحة ومنها الزيارات امليدانية
واملقابالت مع القائمني عىل املرشوع .
انتهاء مرحلة التسجيل
فرز الطلبات المكتملة
طلب مستوف للشروط
التأهيل لمرحلة التقييم
تقييم المشاركات والتواصل مع المشاركين
الزيارة الميدانية و إجراء المقابالت
رفع نتيجة التقييم من قبل المقيم
الفرز النهائي للمشاركات التي تم تقييمها
رفع التقرير النهائي للمحكمين
طلب غير مستوف للشروط
االعتذار لصاحب الطلب وتوضيح األسباب
21 20
فريق المقيمين
أمير الهدابي
نصرا عبدالرحمن د. سالم العبري
محمود الخصيبيد. داود الوهيبي
نجمة البيماني م. طارق البرواني
فاطمة الريامي د. بسام خليل
م. خالد الرواحيعبدالله العبري
رقية الجابري د. عوض المعمري
علي حسين ساكرمحمد البلوشي
أحمد الحضرميمجلس البحث العلمي
شركة أكسيم جامعة السلطان قابوس
بنك التنمية العماني شركة المحيطات الخمسة
مدربة معتمدة
شركة أكسيم الكلية التقنية العليا
شركة سي سي إينرجي ديفالوبمنت
شركة بن فاروق
شركة أوتاد الدولية
وزارة الشؤون الرياضية الكلية التطبيقية بصحار
مركز الزبير للمؤسسات الصغيرةالكلية التقنية بشناص
وزارة التجارة والصناعة
نيرمين مرزوقالهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
23 22
مرحلة التحكيماختيار فيها يتم التي املرحلة هي حتكيم جلنة وتنفذها الفائزين السلطنة من وكفاءات خرباء تضم عىل اللجنة مهمة تنطوي وخارجها. املرحلة هلذه املتأهلني وثائق دراسة حمددة معايري عىل بناء وتقييمها يف واملالحظات الدرجات وإدخال النظام كمرحلة أوىل، ومقابلة املتأهلني يف واملالحظات الدرجات وإدخال النظام كمرحلة ثانية باإلضافة إىل تقييم املقيمني مالحظات عىل بناء الوثائق بطلب املعنية املستندات ومراجعة الرتشح للمشاركة يف اجلائزة. تتم بعد األوىل املرحلة خمرجات مناقشة ذلك وتقديم الفائزين. واختيار والثانية وفرص القوة نقاط تتضمن تقارير
التحسني لكل متأهل. تسعى جائزة ريادة األعمال ألن تكون محفزا وداعما وطنيا من خالل تكريم وتشجيع لمبادرات رواد األعمال والمؤسسات الداعمة لريادة
األعمال ..
25 24مراجعة طلبات
المشاركة والوثائق تحديد مواطن التطوير تحديد المتأهلين
للمتأهلين
مقابلة المتأهلينتحديد قائمة
الفائزين
27 26
فريق المحكمين
حنان عسقالنم. يوسف العجيلي
محمد عالم القائد
د. محمد سلمان
د. عبدالرحيم أبو البصل
عائشة المضاحكة
محمد برهاند. عبدالله المحروقي إياد الشماط
أكرم عساف رئيس شركة بي. بي.
عمان الـــشــريــك والـــمـــؤســــس اإلداري لـمــؤسـسـة الديين
لالستشارات اإلدارية و التكنلوجـيـة
خبـيــر فـي إدارة حــاضـــنـات األعـمـال
مـــديـــر إدارة الــــشـــركــات واالبــتــكــار فـــي مـــركـــز الكـويــت للتـقـدم العـلمـي
المـديـر التـنـفـيـذي لـمـركز الملـكة رانـيا للريـادة
الرئيـس التـنفـيذي لحـاضنة قطـر لألعـمال
الرئـيـس التنـفـيـذي لـمركز االبتـكـار الـصـناعـي
الرئـيـس الـتنـفيـذي لـقـنـاة سي أن بي سي العـربـيـة
الـمـديـر الــعـام اإلقـليـمـي لـشـركـة الخليج للحاسبات
اآللية
الـشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لقسم التكنلوجيا
فـي بيـت.كـوم
نفذت مرحلة التحكيم للنسخة الثالثة من الجائزة بالتعاون مع 10 خبراء العربي، والوطن السلطنة من األعمال ريادة مجال في مختصين وذلك للحرص على شفافية التحكيم والتأكد من دقة نتائج المرحلة.
29 28
إحصائيات المشاركين فـيجائزة ريادة األعمال 2017 م
31 30
الفائزون بجائزة ريادة األعمال - النسخة األولى
مصطفى بن سالم بن عبدالله بارامي
هيئة تقنية المعلومات
فئة جائزة الريادة
فئة جائزة الداعمين لريادة األعمال
ناصر بن خميس بن جمعة الشحي
مركز الزبير للمؤسسات الصغيرة
المعتصم بن سيف بن عبدالله الحراصي
إنجاز عمان
مؤسسة الرؤية للصحافة والنشر
جائزة أفضل فكرة مشروع - المركز األول
جائزة أفضل جهة حكومية داعمة
جائزة أفضل فكرة مشروع - المركز الثاني
جائزة أفضل دعم من الشركات الكبرى
جائزة أفضل فكرة مشروع - المركز الثالث
جائزة أفضل مبادرة تعليمية
جائزة أفضل مبادرة إعالمية
فئة جائزة ريادة األعمال للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة
)الرائدة للطاقة( لـ عمر بن حميد بن سالم العبري
)شركة المحيط للصناعات البالستيكية( لـ أحمد بن حمد المعمري
)ميشان للتمور والحلويات( لـ شذى بنت عبدالله بن علي الجابرية
)عيادة التواصل لعالج النطق واللغة ( لـ نجاح سالم زهران ال عبدالسالم
23 درجة شمال )األرض المشتركة لالستشارت المعمارية( لـ نادية بنت مقبول اللواتي
)رواسي جبل حفيت للتجارة( لـ رضا بن سعيد المعمري
جائزة أفضل مؤسسة متوسطة - القطاع الخدمي
جائزة أفضل مؤسسة متوسطة - القطاع الصناعي
جائزة أفضل مؤسسة صغيرة - القطاع التجاري
جائزة أفضل مؤسسة صغيرة - القطاع الخدمي
جائزة أفضل مؤسسة صغيرة - القطاع الخدمي
جائزة أفضل مؤسسة متوسطة - القطاع السمكي
33 32
م. عبدالله بن ناصر بن سعيد السعيدي
أفضل جهة تمويلية
فئة جائزة الريادة
فئة الداعمين لريادة األعمال
زكريا بن يحيى بن عيسى الوهيبي
كلية كالدونيان الهندسية
سهام بنت سعيد بن ربيع السيابية
الهيئة العامة لإلذاعة والتلفزيون - برنامج المنتدى االقتصادي
المركز الوطني لألعمال
أفضل جهة حكومية داعمة
عبدالله بن مسعود بن سويد العبري
أفضل دعم من الشركات الكبرى
أفضل دعم من الشركات الكبرىزوينة بنت سلطان بن محمد الراشدية
أفضل جهة حكومية داعمة
جائزة أفضل رائد عمل
جائزة أفضل فكرة مشروع - المركز الثاني
جائزة أفضل مبادرة تعليمية
جائزة أفضل فكرة مشروع - المركز الثاني مكرر
جائزة أفضل مبادرة إعالمية
جائزة أفضل مبادرة تطويرية
بنك مسقط
االدعاء العام
وزارة السياحة
الشركة العمانية لخدمات الصرف الصحي
الرؤية للصحافة والنشر
جائزة أفضل فكرة مشروع - المركز األول
جائزة أفضل رائدة عملفئة جائزة ريادة األعمال للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة
)أسرار العارض( لـ عبدالعزيز بن حمدان بن علي الكلباني
)لمستي( لـ سامية بنت سليمان بن حميد المبسلية
)عالم التمور( لـ عبدالعزيز بن سليمان بن سالم السيباني
)الجوري للبخور( لـ منى بنت سيف بن مسلم الشكيري
)تسكين( لـ خالد بن سليم بن علي الحبسي
)انماء للتقنية( لـ حسن بن ابراهيم بن علي البلوشي
)األزهر للتجهيزات( لـ م. نبيل بن مبارك بن سعيد الشكيلي
)المحيطات الخمسة( لـ د. داود بن سليمان بن أحمد الوهيبي
جائزة أفضل مؤسسة متناهية الصغر
جائزة أفضل مشروع منزلي
جائزة أفضل مؤسسة صغيرة - القطاع الصناعي
جائزة أفضل مؤسسة متناهية الصغر
جائزة أفضل مؤسسة صغيرة - القطاع الخدمي
جائزة أفضل مؤسسة صغيرة - القطاع التجاري
جائزة أفضل مؤسسة متوسطة - القطاع الصناعي
جائزة أفضل مؤسسة متوسطة - القطاع الخدمي
الفائزون بجائزة ريادة األعمال - النسخة الثانية
35 34
جائزة ريادة األعمالمن أجلك أنت .. من أجل عمان
من أجل اقتصاد متنوع و تنمية مستدامة ..
Entrepreneurship AwardFor you .. For Oman
For a diversified economy and sustainable development ..
37 36
Best Support from a Government Institution
Best Support from a Large Company
Best Support from a Large Company
Entrepreneurship Award for SMEs
Asrar Al Aridh - Abdulaziz bin Hamdan bin Ali Al Kalbani
Lamsati - Samiya bint Sulaiman Al Mabsaliya
Dates World - Abdulaziz bin Sulaiman bin Salem Al Sibani
Al Joory Bakhour - Muna Bint Saif bin Muslim Al Shukairi
Taskeen Properties - Khalid bin Sulayem bin Al Habsi
Inma Technologies - Hassan bin Ibrahim bin Ali Al Balushi
Al Azhar Supplies - Eng. Nabeel bin Mubarak bin Saeed Al
Five Oceans - Dr. Dawood bin Suleiman bin Ahmed Al Wahaibi
Best Micro Business
Best Home Business
Best Small Business - Industrial
Best Micro Business
Best Small Business - Services
Best Medium Business - Services
Best Small Business - Commercial
Best Medium Business - Industrial
Eng. Abdullah bin Nasser bin Saeed Al Saidi
Entrepreneurship Award
Entrepreneurship Award for Supporting Organizations
Zuwaina bint Sultan bin Mohammed Al Rashdiya
Caledonian College of Engineering
Abdullah bin Masoud bin Sweid Al Abri
Public Authority for Radio and TV - Economic Forum
Zakaria bin Yahya bin Issa Al Wahaibi
National Business Center
Siham bint Said bin Rabee Al Sayabiyah
Best Financial Support
Best Support from a Government Institution
Best Entrepreneur
Best Entrepreneur
Best Educational Initiative
Best Business Idea - First Place
Best Media Initiative
Best Business Idea - Second Place
Best SME Development Initiative
Bank Muscat
Public Prosecution
Ministry of Tourism
Oman Wastewater Services Company
Al Roya Press and Publishing
Best Business Idea - Second Place
Winners of the Entrepreneurship Award - Second Edition
39 38
Winners of the Entrepreneurship Award - First Edition
Mustafa bin Salim bin Abdullah Barami Baramy
Information Technology Authority
Entrepreneurship Award
Entrepreneurship Award for Supporting Organizations
Nasser bin Khamis bin Juma Al Shehi
Zubair Small Enterprises Center
Al Mu'tasim bin Saif bin Abdullah Al Harrasi
Injaz Oman
Al Roya Press and Publishing
Best Business Idea - First Place
Best Support from a Government Institution
Best Business Idea - Second Place
Best Support from a Large Company
Best Business Idea - Third Place
Best Educational Initiative
Best Media Initiative
Entrepreneurship Award for SMEs
Energy Pioneer - Omar bin Humaid bin Salem Al Abri
Khairat Al Jazeera Arabia - Ahmed Bin Hamad Al Ma'amari
Meshan Sweet and Dates - Shatha bint Abdullah bin Ali Al Jabriya
A'Tawasul Clinic for Language and Speech Therapy - Najah Salem Zahran Al Abdulsalam
Degrees North (Common Ground Architectural Consultancy) - Nadia bint Maqbool Al Lawati
Rawasi Jabael Hafeet Trading - Redha bin Saeed Al Mamari
Best Medium Business - Services
Best Medium Business - Industrial
Best Small Business - Commercial
Best Small Business - Services
Best Small Business - Services
Best Medium Business - Fisheries
41 40
Statistics of Participation in the Entrepreneurship Award 2017
43 42
Eng. Yousuf Al Ojaili President of BP Oman
Mohammed Allam Experienced and Certified
Trainer in BusinessIncubation Management
Dr. Abdullah Al Mahruqi Executive Director of the
Industrial Innovation Centre
Iyad Al Chammat General Manager for Gulf
Business Machines in Oman
Akram Assaf Co-founder and Chief
Technology Officer at Bayt.com
The jury phase is conducted in cooperation with 10
entrepreneurship experts from the Sultanate and the Arab
world in order to ensure transparency of the jury phase and
accuracy of the results
Jury Members
Hanan Askalan Founder and Managing
Partner of Al Dayeen Management and
Technology Consulting
Dr. Mohammad Salman Director of Innovation and Enterprises Directorate at Kuwait Foundation for the Advancement of Sciences
((KFAS
Dr. Abdelraheem Abu Al Basal
Executive Director of Queen Rania Center for
Entrepreneurship
Aysha Al Mudhahka Chief Executive Officer of Qatar Business Incubation
(Center (QBIC
Mohamed Burhan Chief Executive Officer of
CNBC Arabia
45 44Revising
applicationsIdentifyingcandidates
identify the candidates'development needs
Interviewingcandidates
Announcingthe winners
47 46
The JuryWinners are selected during the jury phase, which is implemented by experts and competent individuals from the Sultanate and the Arab world. In the first phase, the jury’s role is to study and assess participants’ applications based on the criteria approved by the Award and updates the grades and data in the system. In the second phase, the jury conducts interviews with candidates and inserts the grades and data into the system. It also assesses applications according to assessors’ reports. The results of the first and second phases are then discussed to determine the winners. The Jury prepares reports about the strengths and improvement chances for each participant.
The Entrepreneurship Award seeks to be a national catalyst and
supporter that honors and encourages entrepreneurial initiative
and institutions that support entrepreneurship.
49 48
Assessors Team
Ameer Al Hadabi
Dr. Salem Al Abri Nasra Abdel Rahman
Dr. Dawood Al Wahaibi Mahmoud Al Khusaibi
Eng. Tarek Al Barwani Najma Al Bimani
Dr. Bassam Khalil Fatma Al Rayami
Abdullah Al Abri Eng. Khaleed Al Rawahi
Dr. Awadh Al Maamari Ruqaiya Al Jabri
Mohammed Al Balushi Ali Hussein Shaker
Ahmed Al HadhramiResearch Council
Sultan Qaboos University Xeem
Five Oceans Oman Development Bank
Certified Personal Development Coach
Higher College of Technolgy Xeem
CC Energy Development
Farouk Company
Awtad International
College of Applied Sciences, Sohar Ministry of Sport Affairs
Shinas College of Technology Zubair Small Enterprises Center
Ministry of Commerce and Industry
Nermin MarzoukPublic Authority for Small and Medium Enterprises Development (Riyada)
51 50
Assessment This process is carried out according to specific criteria for each award. It is implemented by experienced and competent assessors in various fields. Their role involves ensuring the accuracy of data and information provided by participants through various possible means, including conducting site visits and interviews.
Assessment Phases
Incomplete application
Inform applicant and clarify reasons
Completed applications
Qualify for the assessment phase
Evaluate applications and contact applicants
Site visits and interviews
Assessor to submit the evlauation result
Final screening of evaluated applications
End of Registration Phase
Categorise the completed applications
53 52
The Entrepreneurship Award is a window of opportunity to enhance the competitiveness
of young Omanis and to create an environment conducive to innovation. This makes
the Award an important player in supporting SMEs in the Sultanate.
Award Categories
Entrepreneurship Award
Entrepreneurship Award for SMEs
Best Home Business
Best Small BusinessBest Medium Business
Entrepreneurship Award for Supporting Organizations
BestEntrepreneur
Industrial
Best FinancialSupport
Best Support from aGovernment Institution
Best Support froma Large Company
TradingServicesIndustrialTradingServices
Best EducationalInitiative
Best MediaInitiative
Best SMEDevelopment Initiative
55 54
Timeline of the Third Edition
4th April - 1st May 2017 Awareness Workshops
21st March 2017 Media Conference
23rd May - 22nd August 2017 Registration Phase
16th January 2018 Final Ceremony
13th December - 16th December 2017 The Jury Phase
18th September - 30th November 2017 Assessment Phase
57 56
PartnershipThe Award signed a strategic partnership agreement with Omantel to support and execute the strategic objectives of the third edition of the Entrepreneurship Award, aiming to instill a culture of entrepreneurship in the Sultanate and
enhancing the performance and competitiveness of SMEs.
ImprovementThe third edition of the Entrepreneurship Award is fully dependent on electronic registration and assessment. The new electronic system guarantees more accurate and efficient results.
ImprovementThe Award categories were amended to include fifteen awards divided into three main categories: The Entrepreneurship Award, The Entrepreneurship Award for SMEs and The Entrepreneurship Award for Supporting Organizations. The value of cash awards received by entrepreneurs has been raised to develop their institutions and to honor their efforts.
DevelopmentThis edition focuses on raising the assessors’ assessment skills through engaging them in two workshops provided by the European Foundation for Quality Management (EFQM), based on international criteria. This is a step towards building the capacity and skills of Omanis. This means that the Award benefits not only participants but others as well by instilling a culture of evolution and development.
of the third edition of the Entrepreneurship Award
Benefits ..
59 58
The Entrepreneurship Award Benefits
Winners will be rewarded with a trophy representing the Entrepreneurship Award and an acknowledgment certificate, as a symbol of appreciation and recognition for their excellent performance in their respective fields. More significantly, the winners will be potentially regarded as national role models in their fields.
Winners of the Entrepreneurship Award and Entrepreneurship Award for SMEs will be awarded financial prizes.
Winners will be permitted to announce and promote their achievement in line with instructions from the Award’s management team.
Winners of Entrepreneurship Award and Entrepreneurship Award for SMEs are eligible to participate in the Winners Support Programme.
Once the results have been announced, participants will receive reports identifying their key strengths and areas of improvement as per the Award criteria in order to support their continuous improvement.
61 60
5. The Entrepreneurship Award Management
Promote a culture of entrepreneurship in Oman.
Enhance the potential and performance of SMEs in a competitive market.
Instill the spirit of innovation, competition and excellence.
Reward individuals and/or institutions that contribute to the growth of SMEs and entrepreneurship.
Providing an environment conducive to building networks, exchanging entrepreneurial experiences and developing SMEs.
1. The Text of the Resolution 4. Objectives
2. Aim
3. Identity
Allocation of an annual award aimed at high level small and medium-sized enterprises and supportive entities and individuals, effective from 2014.
Leverage the role of entrepreneurship and SMEs to be effective contributors to a diversified economy based on know-how, research, new skills and innovation.
The identity of the Entrepreneurship Award represents the commitment to promote and enrich a culture of entrepreneurship.It aims to instill a vision of change and better growth as well as promoting the importance of offering support to SMEs to create employment opportunities and build entrepreneurial capabilities. Furthermore, the identity reflects the Award’s credibility and commitment towards being a national supporter through recognition and encouragement of individual initiatives and institutions which support entrepreneurship.
The Public Authority for Small and Medium Enterprises Development (Riyada) manages.the Award and supervise its various phases
63 62
The emergence of the Entrepreneurship Award was an upshot of the royal directives of His Majesty Sultan Qaboos bin Said at the conclusion of the Seih Al Shamikhat Symposium on SMEs in Bahla held from 21-23 January 2013. The Award aim at instilling a culture of entrepreneurship in the society and strengthening the role SMEs play in providing multiple and renewable employment opportunities for young people, encouraging them to create their own businesses, and become self employed to manage and develop their businesses, enabling them contribute to the development efforts in the Sultanate.
About the Award
65 64
Inspiring words
“From now onwards, there would be symposiums that take decisions rather than submit recommendations. This is the first symposium aimed at taking decisions and it concluded with very good decisions.
Qaboos Bin Said
67 66
Winners of the Entrepreneurship Award - Second Edition36
Inspiring words64
About the Award63
Assessment51
The Award Benefits59
The Jury47
Winners of the Entrepreneurship Award - First Edition
Statistics of Participation in the Entrepreneurship Award 2017
38
40
Excerpt from His Majesty
The Award directive, its noble aim and objective
Site visits and interviews
Grants and Awards
Assessing candidates and selecting winners
The Entrepreneurship Award Categories52Awards that entrepreneurs and institutions compete for
Timeline54The beginning and ending dates for each phase
In its third edition, the
Award seeks to instill the
theme “Success is a Shared
Responsibility” among all
social groups, aiming to
encourage individuals and
institutions to support
entrepreneurs.
Contents
69 68
70