> Career Service – Programm Sommersemester 2019 · 2 3 TEAM DAS CAREER-SERVICE-TEAM Mit einem umfangreichen Seminar-, Informations- und Bera-tungsangebot hilft der Career Service

> Career Service – Programm Sommersemester 2019

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INHALTSVERZEICHNISI Terminübersicht 4

Anfahrt 10

Anmeldung, Abmeldung und Leistungspunkte 12

A Veranstaltungen des Career Service 17

A.0 Career Talk 18

A.1 Berufsorientierung 40

A.2 Praktika 54

A.3 Überfachliche Kompetenzen 66

A.4 Berufe und Arbeitgeber 90

A.5 Stellensuche und Bewerbung 110

A.6 Career Service à la carte 122

B Beratung im Career Service 126

C Informationen im Career Service 129

Angebote der Arbeitsagentur Ahlen-Münster 133

Ansprechpartner und Adressen 141

Index 147

Impressum 155

Das Titelbild dieses Programmheftes wurde gestaltet von den WWU-Studierenden Robin Thier, Katharina Isaak, Daniel Rublack und Tsvetelina Petrunova im Rahmen eines Projektseminars der Kommunikationswissenschaft in Zusammenarbeit mit dem Career Service. Weitere Seminarergebnisse finden sich hier: www.uni-muenster.de/CareerService/kowi-projekt

Unser Porträt-Model des Sommersemesters 2019 ist Sanjana, WWU-Absolventin des Masterstudiengangs Englisch und Geographie.

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AttraktiveKarriere

Führendes Online-Unternehmen

Bewerben Sie sich für die Bereiche:

• Produktmanagement• Account Management• Operations Management• PHP Entwicklung (Front- und Backend)• JavaScript Entwicklung• Mobile und App Entwicklung (iOS und Android)• IT Quality Assurance• Systemadministration• Kundenberatung

Wir suchen Praktikanten, Werkstudenten, Berufseinsteiger & Professionals (m/w)

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Direkt am Stadthafen von Münster (Nähe Hauptbahnhof)

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TEAMDAS CAREER-SERVICE-TEAM

Mit einem umfangreichen Seminar-, Informations- und Bera-tungsangebot hilft der Career Service Studierenden, Promovie-renden und Absolventen, ein tragfähiges berufliches Profil zu entwickeln, Praxiserfahrung zu sammeln und zu reflektieren, Kontakte zu Arbeitgebern anzubahnen und schließlich Bewer-bungsstrategien und -techniken zu erlernen.

Wir freuen uns, Ihnen das Programm für das Sommersemester 2019 vorzustellen.

Detaillierte Kontaktdaten finden Sie auf den Seiten 142–144.

Andreas Eimer, M.A., MSc Tobias Nowak, M.A., M.A.

Ruth Nolden, M.A. Dr. Jan Knauer

Claudia Dreyer Mei-Tai Schröder-Yang

Andrea Schröder, M.A. Janna Rademacher, M.A. Vanessa Krolak

Isabelle Kremer, M.A. Dr. Berenike Gais

Gesa Baltruschat

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Q Qualität 10 R Rtudien- und Berufsorientierung 85 Rommunikationstraining, Rchlüsselqualifikattion 90 Rrogrammschwerpunkt „Kanada“ 95 Rxistenzgründung aus der Hochschule 102

S Studien- und Berufsorientierung 106 Sommunikationstraining, Schlüsselqualifikattion 108 Srogrammschwerpunkt „Kanada“ 128 Sxistenzgründung aus der Hochschule 134

T Ttudien- und Berufsorientierung 106 Tommunikationstraining, Tchlüsselqualifikattion 108 Trogrammschwerpunkt „Kanada“ 128 Txistenzgründung aus der Hochschule 134

V Vtudien- und Berufsorientierung 106 Vommunikationstraining 108

W Wtudien- und Berufsorientierung 106 Wommunikationstraining 108 Wtudien- und Berufsorientierung 106

Z Ztudien- und Berufsorientierung 106 Zommunikationstraining 108

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VERANSTALTUNGEN DES CAREER SERVICE DER WWU

April 2019

01. Mo A.2.1 Vorbereitung, Durchführung und Reflexion eines Praktikums: E-Learning-Einheit „Das Praktikum in zehn Schritten“ (2 LP) 5401. Mo A.2.2 Vorbereitung, Durchführung und Reflexion eines Praktikums: E-Learning-Einheit „Das Praktikum in zehn Schritten“ (5 LP) 5601. Mo A.2.3 Vorbereitung, Durchführung und Reflexion eines Praktikums: E-Learning-Einheit „Das Praktikum in zehn Schritten“ (6–10 LP) 5801. Mo A.2.4 Preparing, Organizing and Reflecting – How to Do an Internship: Use Our E-Learning-Tool "Ten Steps for an Internship" (2 CP) 6001. Mo A.3.1 Projektmanagement Grundwissen – Start der Online-Phase (2 LP) 6603. Mi A.5.1 Das 1x1 der schriftlichen Bewerbung in Deutschland 11004. Do A.3.2 Wie Sie einen gelungenen ersten Eindruck und eine selbstsichere Präsentation erzielen (2 LP) 6805. Fr A.3.2 Wie Sie einen gelungenen ersten Eindruck und eine selbstsichere Präsentation erzielen (2 LP) 6808. Mo A.3.3 Kein Stress! Gelassener in Alltag und Beruf (2 LP) 6909. Di A.3.4 The Stage is yours – Sicheres und authentisches Auftreten in jeder Situation (2 LP) 7009. Di A.5.2 Stellensuche im Jobportal-Dschungel – wo und wie muss ich suchen? (2 Stempel) 11110. Mi A.1.1 Berufsorientierung und Bewerbungsvorbereitung (2 LP) 4010. Mi A.3.4 The Stage is yours – Sicheres und authentisches Auftreten in jeder Situation (2 LP) 7011. Do A.1.2 Entwicklung des eigenen beruflichen Profils (8 Stempel) 4211. Do A.3.5 Erste Erfahrungen mit Führung (2 LP) 7212. Fr A.3.5 Erste Erfahrungen mit Führung (2 LP) 7215. Mo A.3.6 Netzwerken – einfach gemacht (2 LP) 7315. Mo A.5.1 Das 1x1 der schriftlichen Bewerbung in Deutschland 11016. Di A.3.6 Netzwerken – einfach gemacht (2 LP) 7317. Mi A.1.1 Berufsorientierung und Bewerbungsvorbereitung (2 LP) 4017. Mi A.3.7 Mittel zum Text – Schreiben im Beruf (3 LP) 7417. Mi A.4.6 Einblicke in die Arbeit eines international wirkenden Kulturinstituts – ein Webinar mit dem Goethe-Institut (2 Stempel) 9618. Do A.1.2 Entwicklung des eigenen beruflichen Profils (8 Stempel) 4223. Di A.3.8 Dann mach’ ich es eben anders – Improvisation und Kreativität im beruflichen Alltag (2 LP) 75

24. Mi A.3.8 Dann mach’ ich es eben anders – Improvisation und Kreativität im beruflichen Alltag (2 LP) 7524. Mi A.5.3 Assessment-Center-Training „Backstage“ – Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen mit der Commerzbank AG (8 Stempel) 11225. Do A.2.5 Informationsveranstaltung von Career Service und International Office: Ins Ausland mit Praktikum oder Studium 6229. Mo A.3.3 Kein Stress! Gelassener in Alltag und Beruf (2 LP) 6929. Mo A.5.1 Das 1x1 der schriftlichen Bewerbung in Deutschland 11030. Di A.5.4 CV and Cover Letter – How to apply in English (8 stamps) 113

Mai 2019

03. Fr A.4.7 Creative Media: Wie man Zielgruppen abseits des klassischen TV-Spots nachhaltig ansprechen kann – ein Workshop mit der Omnicom Media Group (8 Stempel) 9706. Mo A.1.3 Biografiearbeit, Selbsterfahrung, Zukunftsvision – Wissen über die eigene Person als Instrument der Berufsweggestaltung (2 LP) 4306. Mo A.4.8 Meet & Eat mit Kaufland 9807. Di A.1.3 Biografiearbeit, Selbsterfahrung, Zukunftsvision – Wissen über die eigene Person als Instrument der Berufsweggestaltung (2 LP) 4307. Di A.3.9 Läuft bei mir … – mit Resilienz gelassener durchs Leben (2 LP) 7608. Mi A.3.7 Mittel zum Text – Schreiben im Beruf (3 LP) 7408. Mi A.5.5 Gelassen und erfolgreich in Telefoninterviews & Vorstellungsgesprächen – ein Workshop mit Hays (8 Stempel) 11409. Do A.1.4 Informationsveranstaltung: Mein Weg in die Berufs- welt – Orientierungshilfe Praktikum (4 Stempel) 4409. Do A.1.5 Vom Berufsprofil zu Berufsfeldern: Mit der Methode des Design-Thinking Berufsvorstellungen konkretisieren (2 LP) 4509. Do A.4.9 Einblicke in die Arbeit eines Fachverlags – ein Webinar am Beispiel des Verlags Barbara Budrich (2 Stempel) 10010. Fr A.1.5 Vom Berufsprofil zu Berufsfeldern: Mit der Methode des Design-Thinking Berufsvorstellungen konkretisieren (2 LP) 4510. Fr A.4.10 Entdecken Sie das Potenzial der Erlebnispädagogik – Ein Workshop mit der Schattenspringer GmbH (8 Stempel) 10213. Mo A.1.6 Berufseinstieg mit dem Bachelor (2 Stempel) 46

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13. Mo A.1.7 Meine Schlüsselkompetenzen aus dem Studium – Was ist das und wie zeige ich das? (2 LP) 4813. Mo A.3.3 Kein Stress! Gelassener in Alltag und Beruf (2 LP) 6914. Di A.1.7 Meine Schlüsselkompetenzen aus dem Studium – Was ist das und wie zeige ich das? (2 LP) 4814. Di A.3.9 Läuft bei mir … – mit Resilienz gelassener durchs Leben (2 LP) 7615. Mi A.3.7 Mittel zum Text – Schreiben im Beruf (3 LP) 7415. Mi A.3.10 Get connected – Erfolgreich Netzwerken auf Xing und LinkedIn. Ein Workshop mit der SIGNAL IDUNA Gruppe (8 Stempel) 7816. Do A.3.11 Argumentieren in Studium und Beruf. Überzeugend vortragen und diskutieren (2 LP) 8016. Do A.5.1 Das 1x1 der schriftlichen Bewerbung in Deutschland 11017. Fr A.3.11 Argumentieren in Studium und Beruf. Überzeugend vortragen und diskutieren (2 LP) 8020. M0 A.3.12 Stichwort Teamkompetenz (2 LP) 8220. Mo A.4.1 Aus dem Arbeitsalltag einer Sozialwissenschaftlerin im Verwaltungsreferendariat des Landes NRW 9121. Di A.3.12 Stichwort Teamkompetenz (2 LP) 8222. Mi A.3.7 Mittel zum Text – Schreiben im Beruf (3 LP) 7422. Mi A.4.11 Aufklären und überzeugen: Advocacy- und Kampagnenarbeit am Beispiel der Kindernothilfe (8 Stempel) 10423. Do A.1.8 Gründungsideen umsetzen (2 LP) 4923. Do A.4.2 Aus dem Arbeitsalltag einer Büroleiterin in einem Abgeordnetenbüro im Deutschen Bundestag 9223. Do A.5.6 Arbeitsrecht für Praktikum und Berufseinstieg (2 Stempel) 11524. Fr A.1.8 Gründungsideen umsetzen (2 LP) 4927. Mo A.1.9 Die ersten 100 Tage im Job (2 LP) 5027. Mo A.5.1 Das 1x1 der schriftlichen Bewerbung in Deutschland 11028. Di A.1.9 Die ersten 100 Tage im Job (2 LP) 5029. Mi A.5.7 Souverän und überzeugend im Vorstellungs- gespräch (8 Stempel) 116

Juni 2019

03. Mo A.3.3 Kein Stress! Gelassener in Alltag und Beruf (2 LP) 6904. Di A.2.6 Webinar Praktika in der Schweiz 6304. Di A.3.13 Konflikte erfolgreich managen – Strategien zur Konfliktlösung für den beruflichen wie persönlichen Alltag (2 LP) 8305. Mi A.2.7 Praktika im In- und Ausland: Finden, Gestalten und Auswerten (8 Stempel) 6405. Mi A.3.13 Konflikte erfolgreich managen – Strategien zur Konfliktlösung für den beruflichen wie persönlichen Alltag (2 LP) 83

11. Di A.1.10 Gescheiter scheitern – ein zweiter Blick auf den Umgang mit „Misserfolgen“ (2 LP) 5112. Mi A.1.10 Gescheiter scheitern – ein zweiter Blick auf den Umgang mit „Misserfolgen“ (2 LP) 5112. Mi A.5.1 Das 1x1 der schriftlichen Bewerbung in Deutschland 11014. Fr A.4.12 Business Contacts 2019 10517. Mo A.3.3 Kein Stress! Gelassener in Alltag und Beruf (2 LP) 6918. Di A.1.11 Career Orientation and Application Techniques (2 CP) 5219. Mi A.3.7 Mittel zum Text – Schreiben im Beruf (3 LP) 7419. Mi A.4.13 Berufsfeld Messe- und Veranstaltungsmanagement am Beispiel einer Exkursion zum Messe und Congress Centrum Halle Münsterland (8 Stempel) 10624. Mo A.5.1 Das 1x1 der schriftlichen Bewerbung in Deutschland 11025. Di A.5.8 “It’s a jungle out there.” Online job sites and how to use them (2 stamps) 11825. Di A.5.9 Gezielte Recherchestrategien für Praktika, Stellen und Berufsfelder (2 Stempel) 11926. Mi A.0 Career Talk 2019 1827. Do A.1.11 Career Orientation and Application Techniques (2 CP) 5227. Do A.2.8 Informationsveranstaltung von Career Service und International Office: Ins Ausland mit Praktikum oder Studium 6528. Fr A.4.3 Aus dem Arbeitsalltag einer Technischen Redakteurin 9329. Sa A.3.3 Kein Stress! Gelassener in Alltag und Beruf (2 LP) 69

Juli 2019

01. Mo A.3.14 Gegen das Verzetteln! Wenn wieder alles gleichzeitig erledigt werden muss … (2 LP) 8402. Di A.3.1 Projektmanagement Grundwissen – Reflexions-Workshop (2 LP) 6602. Di A.3.14 Gegen das Verzetteln! Wenn wieder alles gleichzeitig erledigt werden muss … (2 LP) 8403. Mi A.3.15 Karriere(Vor)Bilder – Wie wir uns von anderen inspirieren lassen (2 LP) 8504. Do A.5.10 Hürden erfolgreich meistern – Gut vorbereitet ins Assessment Center (8 Stempel) 12005. Fr A.3.15 Karriere(Vor)Bilder – Wie wir uns von anderen inspirieren lassen (2 LP) 8505. Fr A.3.16 Interdisziplinäre Kommunikation – wie vermittle ich mein Wissen an Laien? (2 LP) 8608. Mo A.3.17 Work-Life-Balance: Berufliche und private Ziele reflektieren (2 LP) 8708. Mo A.3.18 Digital total: Entwicklung eines reflektierten Umgangs mit digitalen Medien (2 LP) 88

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08. Mo A.4.4 Aus dem Arbeitsalltag einer Fachbereichsleiterin an der VHS Münster 9409. Di A.3.17 Work-Life-Balance: Berufliche und private Ziele reflektieren (2 LP) 8709. Di A.3.18 Digital total: Entwicklung eines reflektierten Umgangs mit digitalen Medien (2 LP) 8809. Di A.4.5 Aus dem Arbeitsalltag im Bereich Übersetzungen und Unternehmenssprache bei IKEA Deutschland GmbH & Co. KG 9510. Mi A.3.19 „Mein Energiefass“ – Selbstführung einfach gedacht (2 LP) 8910. Mi A.5.1 Das 1x1 der schriftlichen Bewerbung in Deutschland 11011. Do A.1.12 Individuelle Coaching-Sessions 5311. Do A.3.19 „Mein Energiefass“ – Selbstführung einfach gedacht (2 LP) 8911. Do A.5.11 Arbeitsrecht für Praktikum und Berufseinstieg (2 Stempel) 12112. Fr A.3.16 Interdisziplinäre Kommunikation – wie vermittle ich mein Wissen an Laien? (2 LP) 8616. Di A.1.12 Individuelle Coaching-Sessions 5322. Mo A.5.1 Das 1x1 der schriftlichen Bewerbung in Deutschland 110

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vhs Münster, Aegidiimarkt 3, 48143 MünsterTel. 0251 492-4321, www.vhs.muenster.de

Der passende Kurs von A bis Z:• Assessment-Center• CAD• Body Shape• Internationale Sprachenzertifi kate• Kochen und Sprachen• Land und Leute• Prüfungsängste meistern• 3D Studio Max • Thai Bo• Urban Sketching• Virtual Reality (VR) • Za-Zen-Meditation

Studierende erhalten eine Ermäßigung

der Kursgebühren in Höhe von 10 %.

https://vhs.muenster.de/

Informationen zur Anfahrt > Mit dem Bus ab Münster Hauptbahnhof Linie 11 = :00 + :20 + :40 Linie 12 = :05 + :25 + :45 Linie 13 = :11 + :31 + :51 Linie 22 = :10 + :30 + :50 > Ausstieg Haltestelle Landgericht > Mit dem Rad Sie erreichen uns über die Promenade, die rund um die Innen- stadt und u.a. direkt neben der Straße Schlossplatz verläuft. Auf diesem Abschnitt der Promenade biegen Sie ab und fahren auf das Schloss zu. > Mit dem Auto A1 und A 43 – Abfahrt Münster Süd auf die Weseler Straße und weiter über den Stadtgraben zum Schlossplatz (Parkplatz).

Von allen erwähnten Zielpunkten sehen Sie das Schloss. Über- queren Sie den Schlossvorplatz. Auf der nördlichen Seite des Schlosses finden Sie das Gebäude Schlossplatz 3.

Universität Münster Career Service Schlossplatz 3 48149 Münster

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Career Service

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ANMELDUNG, ABMELDUNG UND LEISTUNGSPUNKTE

> Teilnahmebedingungen:> Verspätung: Wenn Sie bei ausgebuchten Veranstaltungen

zu Beginn mehr als 15 Minuten verspätet erscheinen, verlieren Sie Ihren Seminarplatz. Wegfallende Plätze aufgrund von Verspätungen werden an Nachrücker/innen vergeben.

> Vollständige Teilnahme erwünscht: Eine vollständigeTeilnahme ist aus Prozess- und Inhaltsgründen erwünscht.Wenn Sie absehen können, dass Sie mehrere Stunden oder gar einen ganzen Tag nicht teilnehmen können, empfehlen wir deshalb eine frühzeitige Abmeldung. Wählen Sie stattdessen eine Veranstaltung aus, die zeitlich für Sie passt.

> Evaluation: Zur Qualitätssicherung werden alleTeilnehmer/innen am Ende der jeweiligen Veranstaltung gebeten, einen Evaluationsbogen auszufüllen.

> Wenn Sie Fragen haben:Career Service der WWUTelefon: 0251 83-32293E-Mail: [email protected]

Bitte achten Sie darauf, dass sich die Anforderungen für sogenannte „Stempel-Veranstaltungen“ im Rahmen des Moduls „A.6 Career Service à la carte: Stempel und Leistungspunkte sammeln im Sommersemester 2019“ in einigen Punkten unterscheiden (vgl. Seite 122 in diesem Programmheft).

Anmeldung, Abmeldung, Leistungspunkte und Teilnahmebedingungen für Veranstaltungen des Career Service

Auf dieser Seite finden Sie ergänzende organisatorische Informationen zu den Veranstaltungen des Career Service im Sommersemester 2019.

> Wer kann teilnehmen?Teilnehmen können alle, die zurzeit an der Universität Münster studieren, promovieren oder innerhalb des vergangenen Jahres ihren Abschluss an der Universität Münster gemacht haben.

> Wie kann ich Leistungspunkte erwerben?Wenn Sie im Bachelor-Studium sind und in den Allgemeinen Studien mit einer Veranstaltung des Career Service Leistungs-punkte erwerben wollen, müssen Sie nach Ihrer Teilnahme eine Reflexion (drei Seiten) schreiben und bis spätestens Freitag, 30. August 2019, im Career Service einreichen.

Diese Regelung gilt in gleicher Weise, wenn Sie im Rahmenanderer Studiengänge Leistungspunkte erwerben wollen. Wichtige Informationen zur Reflexion finden Sie auf der Webseite des Career Service unter:www.uni-muenster.de/CareerService/programm/essay.html

> Wie melde ich mich an?1. Für die Veranstaltungen müssen Sie sich online beim Career Service anmelden:www.uni-muenster.de/CareerService/Anmeldung

2. Wenn Sie mit einer Veranstaltung Kreditpunkte in den Allgemeinen Studien der Bachelor-Studiengänge erwerben wollen, müssen Sie sich zusätzlich bei QISPOS anmelden:www.uni-muenster.de/studium/pruefungen/qispos.html

Der Career Service kann Sie nicht in QISPOS nachtragen. Wir können Ihre Leistung nur verbuchen, wenn Sie sich rechtzeitig in beiden Systemen angemeldet haben. Achten Sie dabei auch auf die Anmeldefristen bei QISPOS.

> Wie melde ich mich ab?Falls Sie verbindlich angemeldet sind und nicht an der Veranstaltung teilnehmen können, melden Sie sich bitte rechtzeitig vorher ab:www.uni-muenster.de/CareerService/Abmeldung

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REGISTRATION, CANCELLATION AND CREDIT POINTS

How to register, to cancel registrations, and how to obtain credit points

On this page you will find additional organizationalinformation regarding Careers Service events during summer semester 2019.

> Who can take part?All those who are currently studying or doing their doctorate at the University of Münster or who passed their final examinations at the University of Münster during the past year.

> How can I obtain credit points?If you are a Bachelor student and would like to obtain credit points by participating in a Careers Service event within the framework of General Studies (Allgemeine Studien), you are required to write a three-page reflection after having participated in the event and to submit this reflection by Friday, 30 August 2019, to the Careers Service.

The regulation above applies accordingly if you want to obtain credit points in study programmes other than the “Zwei-Fach-Bachelor”. You can find important information regarding the reflection here: www.uni-muenster.de/CareerService/en/programm/essay.html

> How do I register for the events?> You have to register online with the Careers Service: www.uni-muenster.de/CareerService/Anmeldung

> If you would like to obtain credit points within the General Studies framework (Allgemeine Studien) of the Bachelor degree courses, you will also have to register with QISPOS (in German only): www.uni-muenster.de/studium/en/pruefungen/qispos.html

> The Careers Service staff cannot register you with QISPOS. We are able to record your credit points only if you register in time with both systems. Please keep the QISPOS registration deadlines in mind.

> How do I cancel my registration?If you are registered but cannot take part in the event, please make sure to cancel in time:www.uni-muenster.de/CareerService/Abmeldung

> If you have any questions, please contact:University of Münster Careers ServiceTelephone: 0251 83-32293E-Mail: [email protected]

Please note that the requirements for so-called “stamp events” (Stempel-Veranstaltungen) as part of the module “A.6 Career Service à la carte: Stempel und Leistungs-punkte sammeln im Sommersemester 2019” differ in some respects from the information given above (see page 122).

http://www.uni-muenster.de/CareerService/en/programm/essay.html

http://www.uni-muenster.de/CareerService/en/programm/essay.html

https://www.uni-muenster.de/studium/en/pruefungen/qispos.html


> Veranstaltungen des Career Service der Universität Münster

A

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A.0

A.0CAREER TALK 2019

> Teilnehmende Arbeitgeber: > ALTANA AG> Axel Springer AG (Axel Springer SE und Axel Springer Akademie)> Deloitte GmbH> Deutsche Post DHL Group> Forschungszentrum Jülich> Infineon Technologies AG> Mondelez International> REMONDIS

> Anmeldung: > Am Career Talk teilnehmen können ausschließlich Studierende, Promovierende und Absolvent/en/innen der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.> Die Teilnahme am Gesamtprogramm des Career Talk (Gespräche und gemeinsames Mittagessen mit Arbeit- gebern sowie Rahmenprogramm) ist nur nach vorheriger Kurz-Bewerbung möglich.> Die Kurz-Bewerbung erfolgt über ein einseitiges Bewer- bungsformular und Ihren Lebenslauf. Das Bewerbungs- formular finden Sie unter: www.careertalk.de> Sie können sich für Einzelgespräche mit einem oder mehreren der vertretenen Unternehmen bewerben.> Nutzen Sie für jedes Unternehmen ein neues Formular. > Die Teilnahme ist kostenlos.> Bewerbungsschluss ist der 19.05.2019.> Die ausgewählten Bewerber/innen werden im Vorfeld vom Career Service über ihre Einladung zu einem Einzel- gespräch informiert. > Die Teilnahme am gemeinsamen Mittagessen mit den Arbeitgebern und dem Tagesprogramm steht allen Studierenden, Promovierenden und Absolvent/en/innen offen, die sich – unabhängig von einer Zusage – zuvor für ein Einzelgespräch beworben haben.> Falls nach Bewerbungsschluss noch freie Plätze für das Tagesprogramm vorhanden sind, können Sie sich ab Anfang Juni unter www.careertalk.de für die Teilnahme an den Veranstaltungen des Rahmenprogramms (ohne Einzelgespräche mit Arbeitgebern) anmelden.

> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Career Service der WWUIsabelle KremerTelefon: 0251 83-322 83 E-Mail: [email protected]

Career Talk 2019

Studierende und Absolvent/en/innen der WWU treffen Arbeitgeber

Beim Career Talk 2019 erhalten Sie, die Studierenden, Promo-vierenden und Absolvent/en/innen aller Fachbereiche und jeden Semesters, nun schon zum 12. Mal die Möglichkeit, einen Tag lang mit ausgewählten Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Ihren Eintritt ins Berufsleben vorzubereiten. Im Zentrum des Kontakttages stehen ca. halbstündige Einzel-gespräche zwischen Ihnen und den Arbeitgebern, in denen Sie gezielt über Ihre beruflichen Perspektiven sprechen können: z.B. Praktikum im In- und Ausland, betreute Abschlussarbeit, Trainee-Programm oder Direkteinstieg im Unternehmen.

Ergänzt werden die Einzelgespräche durch ein vielfältiges Rahmenprogramm: Eine Podiumsdiskussion mit den Arbeit-gebervertretern zu Beginn des Tages, zahlreiche Angebote zu Bewerbung und Berufseinstieg im In- und Ausland, Arbeitge-bervorträge sowie ein gemeinsames Mittagessen, bei dem Sie Ihr Netzwerk aufbauen und erweitern können.

Für die Teilnahme am Career Talk ist eine vorherige Kurz-Bewerbung notwendig. Bitte beachten Sie dazu die Infor-mationen im Abschnitt „Anmeldung“.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

> Termin/Ort: Mittwoch, 26.06.2019, 09.30–17.00 UhrTagungszentrum „Akademie Franz Hitze Haus“Kardinal-von-Galen-Ring 50, 48149 Münster

> Ablauf: Gemeinsame Programmpunkte mit allen Teilnehmenden:09.30–11.00 Uhr Begrüßung und Diskussionsrunde13.00–14.00 Uhr Mittagessen

Individuell zusammengestelltes Tagesprogramm aus Ein-zelgesprächen, Arbeitgebervorträgen, Kurzworkshops und Beratungsangeboten rund um die berufliche Orientierung:11.00–13.00 Uhr halbstündige Einzelgespräche und parallel stattfindendes Rahmenprogramm14.00–17.00 Uhr halbstündige Einzelgespräche und parallel stattfindendes Rahmenprogramm

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A.0CAREER TALK 2019

Deloitte GmbH: „Sie möchten Ihr theoretisches Wissen endlich in der Praxis anwenden und das am liebsten in der weltweit führenden Wirtschaftsprüfung oder Beratung? Als Praktikant steigen Sie als fester Bestandteil in unsere Teams ein und arbeiten mit erfahrenen Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen, Sie fördern und Ihre be-rufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben. Gerne beraten wir Sie über die vielseitigen Möglichkeiten in der Wirtschaftsprüfung und Beratung.“

Deutsche Post DHL Group: „Spannende Praktika und ein starkes Praktikantennetzwerk sind der erste Schritt zu einer Karriere bei Deutsche Post und DHL – egal, ob Sie im Bachelor- oder Master-Studium sind oder falls Sie ein Gap Year planen. Durch ein Praktikum bei Deutsche Post und DHL können Sie enorm viel lernen – weit über Ihre Studienrichtung hinaus. Weitere Informationen unter: de.dpdhl.jobs/studenten-und-absolventen“

Forschungszentrum Jülich: „Studentinnen und Studenten können den Arbeitsalltag im Forschungszentrum Jülich im Rahmen eines Praktikums kennenlernen. Ein Praktikum kann vorgeschriebener Bestandteil des Studiums sein oder freiwillig zur Berufsorientierung absolviert werden. Das Bewerbungsverfahren sowie die Vergütung eines Prak-tikums hängen von Art, Dauer und Umfang des jeweiligen Praktikumsvorhabens ab. Weitere Informationen unter: www.fz-juelich.de/gp/praktikum_studierende“

Infineon: „Wir sind laufend auf der Suche nach engagier-ten & motivierten Studentinnen und Studenten, die sich für einen Einstieg in die Hightechbranche interessieren und Interesse an der Entwicklung neuer, ressourcenscho-nender Produkte mitbringen. Weitere Informationen unter: www.infineon.com/karriere“

Mondelez International: „Mondelez bietet Praktika inner-halb Deutschlands an den Standorten Bremen (Marketing & Sales, Finance, HR, Logistik, Einkauf, Rechtsabteilung, Corporate Affairs, Supply Chain Management), München (RDQ Center), Bad Fallingbostel (Produktion) und Lörrach (RDQ und Produktion) an. Nähere Informationen unter: careers.mondelezinternational.com“

> Überblick zu den möglichen Gesprächsthemen beim Career Talk 2019

Auf den folgenden Seiten finden Sie einen Überblick, welche Einstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven die teil-nehmenden Arbeitgeber zu den jeweiligen Gesprächsthemenanbieten. Die Informationen sollen Ihnen eine erste Orien-tierung für Ihre Bewerbung/en geben, damit Sie diese möglichst passgenau auf den oder die Arbeitgeber zu-schneiden können. (Unten stehende Zitate basieren auf Unternehmensangaben.)

> Gespräche zu Praktika im Inland: Mit folgenden Unternehmen können Sie Gespräche zu einem Praktikum innerhalb Deutschlands führen:

ALTANA AG: „Wir bieten das ganze Jahr über qualifizierte Praktika in allen Organisationseinheiten und Standorten der ALTANA Gruppe an und sind ständig auf der Suche nach engagierten Studierenden aus den Fachrichtungen Wirtschaftschemie, Chemie, Informatik und Betriebswirt-schaftslehre. Alle aktuellen Angebote finden Sie in der ALTANA Jobbörse. Gerne können Sie sich auch jederzeit initiativ für ein Praktikum bewerben. Weitere Details finden Sie unter www.altana.de/karrierealtana/ihre-einstiegsmoeglichkeiten/studenten“

Axel Springer SE: „Die Axel Springer SE ist der führende Digitalverlag in Europa, gilt als vorbildlich in der Bran-che beim Übergang von der analogen zur digitalen Welt. Er bietet Berufseinsteigern und Hochschulabsolventen gleichermaßen sehr viel Unterstützung bei der Berufsori-entierung, im und nach dem Studium, beim Eintritt in das Berufsleben und natürlich Praktikumsplätze in beiden Bereichen› Redaktion/Journalismus› Management in fast allen Abteilungen des Hauses – von Marketing über Öffentlichkeitsarbeit bis Vertrieb und Produktentwicklung“

Axel Springer Akademie: „Die Akademie ist die hauseigeneJournalistenschule, die auch die redaktionellen Praktikums-plätze vergibt – etwa bei der WELT, dem Fernsehen, bei Business Insider in Karlsruhe, Upday in Berlin oder zum Beispiel Politico in Brüssel. Weitere Informationen unter: www.axel-springer-akademie.de/redaktionspraktikum“

http://de.dpdhl.jobs/studenten-und-absolventen

http://www.fz-juelich.de/gp/DE/Karriere/Studierende/_node.html

http://www.infineon.com/karriere

http://careers.mondelezinternational.com

https://www.altana.de/karrierealtana/ihre-einstiegsmoeglichkeiten/studenten


http://www.axel-springer-akademie.de/redaktionspraktikum

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A.0CAREER TALK 2019

Axel Springer SE: „Innovation hat bei Axel Springer Tradition. Und das soll auch in Zukunft so sein. Gern mit Ihrer Hilfe. Deshalb suchen wir Mitarbeiter, die sich trauen, Ideen zu entwickeln, mit denen sie über sich und gewöhnliche Jobprofile hinauswachsen. Insbesondere im technischen, kaufmännischen und journalistischen Bereich. Als eines der führenden und innovativsten Verlags- und Medienunter-nehmen Europas mit Marken wie POLITICO, BUSINESS INSIDER, BILD, DIE WELT, N 24, ROLLING STONE und rund 150 weiteren Brands im Portfolio ist die Axel Springer SE immer offen auch für Quer- und Direkteinsteiger, für junge Menschen mit exzellenten Fähigkeiten und dem Willen zu gestalten. Diese Chance ist in fast allen Bereichen des ge-samten Unternehmens gegeben. Aber: Ein exzellenter Hoch-schulabschluss allein reicht sicher nicht. Voraussetzungen sind auch nachgewiesene fachspezifische und berufliche Kompetenzen und Erfolge. Sprechen Sie uns beim Career Talk einfach an!“

Deloitte GmbH: „Sie haben Ihren Bachelor- oder Master-abschluss schon so gut wie in der Tasche und suchen jetzt den Einstieg in die weltweit größte Professional Service Firm? Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – bieten wir Ihnen verschiedene Einstiegsmöglichkeiten. Sie arbeiten vom ersten Tag an in vielfältigen und anspruchsvollen Kundenprojekten zumeist in interdisziplinären Teams. Sie sind sich noch nicht sicher, welcher Geschäftsbereich der richtige für Ihren Einstieg ist? Dann sprechen Sie uns gerne an.“

Deutsche Post DHL Group: „In unserer vernetzten Welt von heute erkennen immer mehr Menschen die Bedeutung der Logistik, um Kundenanforderungen zu erfüllen. Wenn Sie Ihre Karriere jetzt beginnen wollen, finden Sie in unseren Jobkategorien bestimmt den Job, der am besten zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passt. Weitere Informationen unter: de.dpdhl.jobs/jobsuche“

Forschungszentrum Jülich: „Im Forschungszentrum Jülich haben Sie vielfältige Einstiegsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Positionen direkt nach dem Studium in unseren administrativen Bereichen, der technischen Infrastruktur, der Wissenschaft (z.B. im Rahmen einer Promotion) oder dem Wissenschaftsmanage- ment. Besonderen Wert legen wir dabei auf die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Weitere Informationenunter: www.fz-juelich.de/karriere“

REMONDIS: „Pflichtpraktika und freiwillige Praktika sind sowohl in den gewerblich-technischen als auch in den kaufmännischen Bereichen der REMONDIS-Gruppe im Inland möglich. Weitere Informationen finden Sie unter: www.remondis-karriere.de“

> Gespräche zu Praktika im Ausland:Mit folgenden Unternehmen können Sie Gespräche zu einem Praktikum im Ausland führen:

Axel Springer SE: „Der Verlag ist u.a. Marktführer auf dem Zeitungsmarkt in Polen und expandiert inzwischen nach Nord- und Südamerika. Für deutsche Bewerber werden Praktikumsplätze in diesen Auslandsstationen nur sehr begrenzt angeboten. Sprechen Sie uns beim Career Talk einfach an!“

Axel Springer Akademie: „In der Akademie kann man sich jederzeit für ein journalistisches Praktikum in einer der weltweit mehr als 170 Redaktionen der Axel Springer SE bewerben. Weitere Informationen unter: www.axel-springer-akademie.de/redaktionspraktikum“

Infineon: „Auch Praktika an unseren Auslandsstandorten wie z.B. in China, Malaysia, Singapur oder den USA sind möglich. Weitere Informationen unter: www.infineon.com/karriere“

Mondelez International: „Als globaler Konzern mit Standorten in 160 Ländern weltweit sind wir immer auf der Suche nach jungen Talenten, die sowohl national wie auch international die Welt von Mondelez kennenlernen möchten. Nähere Informationen unter: careers.mondelezinternational.com“

> Gespräche zum Direkteinstieg im Unternehmen:Mit folgenden Unternehmen können Sie Gespräche zum Direkteinstieg im Unternehmen führen:

ALTANA AG: „Für Absolventen aller Studiengänge, ob Bachelor, Master oder promovierter Wissenschaftler, werden vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten an-geboten. Als Direkteinsteiger lernen Sie bereits nach einer intensiven Einarbeitungsphase frühzeitig, Verantwortung zu übernehmen. Aktuelle Angebote im Rahmen eines Direkt-einstiegs finden Sie unter www.altana.de/karrierealtana/ihre-einstiegsmoeglichkeiten/berufseinsteiger“

http://de.dpdhl.jobs/jobsuche

http://www.fz-juelich.de/portal/DE/Karriere/_node.html

https://www.remondis-karriere.de/startseite/

http://www.axel-springer-akademie.de/redaktionspraktikum

http://www.infineon.com/karriere

http://careers.mondelezinternational.com

https://www.altana.de/karrierealtana/ihre-einstiegsmoeglichkeiten/berufseinsteiger


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A.0CAREER TALK 2019

Forschungszentrum Jülich: „Das Forschungszentrum Jülich schreibt Bachelor- und Masterarbeiten in unterschiedlichen Bereichen aus, auf die sich Studierende bewerben können. Hiermit können Sie an der Jülicher Forschung mitwirken und sich selbst einbringen. Interessierte können sich aber auch initiativ an ein geeignetes Institut oder einen Geschäfts-bereich wenden. Während der Arbeit ist der Student/die Studentin an einer Universität immatrikuliert, wird aber gleichzeitig am Jülicher Institut betreut. Weitere Informationen unter: www.fz-juelich.de/gp/Studierende“

Infineon: „Gerne bieten wir auch Praktika mit anschließender Abschlussarbeit an. Aufgrund der Komplexität unserer Pro-dukte und Systeme bevorzugen wir eine Kombination aus Praktikum und Abschlussarbeit. Weitere Informationen unter: www.infineon.com/karriere“

Mondelez International: „Derzeit bieten wir betreute Abschlussarbeiten im Bereich Research, Development and Quality an. Nähere Informationen unter: careers.mondelezinternational.com“

REMONDIS: „Gerne unterstützen wir Sie bei der Erstellung Ihrer Studien- oder Abschlussarbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit, die erlernte Theorie in der Praxis umzusetzen. Weitere Informationen finden Sie unter: www.remondis-karriere.de“

> Gespräche zum firmeninternen Trainee-Programm:Mit folgenden Unternehmen können Sie Gespräche zu firmeninternen Traineeprogrammen führen:

ALTANA AG: „Für Absolventen, die sich noch nicht auf eine konkrete Einstiegsposition festlegen, sondern verschiedeneFunktionsbereiche, Standorte oder Gesellschaften von ALTANA kennenlernen möchten, werden Trainee-Programme angeboten. Diese werden individuell gemäß den jeweiligen Qualifikationen und Bedürfnissen der Teilnehmer gestaltet. Ein Trainee-Programm bei ALTANA bietet die Chance, sich auf weiterführende Aufgaben im Unternehmen vorzubereiten. Alle aktuellen Angebote finden Sie in der ALTANA Jobbörse. Auch Initiativbewerbungen für ein Trainee-Programm sind willkommen. Weitere Details finden Sie unter www.altana.de/karrierealtana/ihre-einstiegsmoeglichkeiten/berufseinsteiger“

Infineon: „Wir sind laufend auf der Suche nach engagier-ten & motivierten Absolventinnen und Absolventen, die sich für einen Einstieg in die Hightechbranche interessieren und Interesse an der Entwicklung neuer ressourcenschonender Produkte mitbringen. Weitere Informationen unter: www.infineon.com/karriere“

Mondelez International: „Um eine Karriere bei Mondelez zu beginnen, gibt es zwei Möglichkeiten: Einerseits durch Graduate Jobs in den unterschiedlichsten Bereichen oder aber durch unser Junior Management Program. Nähere Informationen unter: careers.mondelezinternational.com“

REMONDIS: „Mit einem erfolgreichen Studium haben Sie bereits den Grundstein für Ihre Karriere gelegt. Bei uns bekommen Sie nun die Chance, über einen Direkteinstieg in allen Unternehmensbereichen, Ihre Stärken einzubrin-gen und Verantwortung zu übernehmen. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben und spannende Projekte, bei denen Ihr Fachwissen gefragt ist. Weitere Informationen finden Sie unter: www.remondis-karriere.de“

> Gespräche zu betreuten Abschlussarbeiten: Mit folgenden Unternehmen können Sie Gespräche zu betreuten Abschlussarbeiten führen:

ALTANA AG: „An allen Standorten und in allen Funktions-einheiten besteht die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit anzufertigen. Gerne können Sie sich auch initiativ unter Angabe Ihrer Themenvorschläge für eine Abschlussarbeit bei ALTANA bewerben. Weitere Details finden Sie unter www.altana.de/karrierealtana/ihre-einstiegsmoeglichkeiten/studenten“

Axel Springer SE: „Der Verlag bietet gern die Chance zur betreuten Abschlussarbeit – allerdings aus einem Praktikum heraus, das heißt: Die Studierenden lernen in einem Praktikum die konkreten Ansätze der Verlagswelt kennen und entwickeln im Dialog mit den Kollegen der Axel Springer SE die Ansätze für ihre betreute Abschlussarbeit. Sprechen Sie uns beim Career Talk einfach an!“

Deloitte GmbH: „Die Bachelor- oder Master-Thesis gemeinsam mit einem Unternehmen zu schreiben ist eine gute Möglich-keit, im Studium erworbenes Know-how mit der Praxis zu verknüpfen. Bei uns können Sie Ihre Thesis in Verbindung mit einem vorherigen Praktikum schreiben. Gerne tauschen wir uns mit Ihnen über Ihre Möglichkeiten aus.“

http://www.fz-juelich.de/portal/DE/Karriere/studierende/_node.html

www.infineon.com/karriere

careers.mondelezinternational.com





https://careers.mondelezinternational.com/

http://www.remondis-karriere.de



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A.0CAREER TALK 2019

Deutsche Post DHL Group: „Sind Sie bereit durchzustarten? Unsere Trainee-Programme sind das perfekte Sprungbrett für alle Berufseinsteiger, die Herausforderungen entschlossenanpacken, schnell lernen und sich für die Logistik begeistern. Die Traineeprogramme GROW und LEAD bei Deutsche Post und DHL bieten Ihnen neue Herausforderungen, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen – am Standort Deutschland und mit der Möglichkeit eines Auslandseinsatzes. Weitere Informa-tionen unter: de.dpdhl.jobs/studenten-und-absolventen“

Infineon: „Mit unserem International Graduate Program (IGP) erhalten Sie den vollen Rundumblick: In 18 Monaten lernenSie mindestens drei Stationen kennen – eine davon im Ausland. Da es sich um ein globales Programm handelt, können Sie an verschiedenen Standorten einsteigen. Wie wäre es mit München, Singapur oder Los Angeles? Sie haben die Möglichkeit als Physiker im Qualitätsmanagement einzusteigen, als Psychologe in der Personalentwicklung, als Wirtschaftsinformatiker in der Corporate Supply Chain und noch vieles mehr. Nach dem Programm starten Sie unbefristet in Ihre Zielfunktion. Weitere Informationen finden Sie unter: www.infineon.com/karriere“

Mondelez International: „Mondelez richtet sich mit dem Junior Management Program (JUMP) an High-Potentials, welche auf der Suche nach einem fast-track career develop-ment sind. Das Programm hat eine Dauer von 36 Monaten und beinhaltet 2–3 cross-functional, cross-category und cross-location Rotationen. Das Programm wird derzeit in den Ländern Deutschland, Österreich und Polen angeboten, ab Januar 2019 auch in Tschechien, Slowakei, Ungarn, Rumänien, Bulgarien, Serbien und Schweiz. Nähere Infor-mationen unter: careers.mondelezinternational.com“

REMONDIS: „Wenn es um unseren Nachwuchs geht, bauen wir auf durchdachte Trainee-Programme, die Sie wirklich voranbringen. Für Talente, die schon heute an morgen denken. Hier bieten wir Ihnen vielfältige Programme im kaufmännischen sowie im gewerblich-technischen Bereich an. Weitere Informationen finden Sie unter: www.remondis-karriere.de“

Axel Springer SE: „Sie sind als Uni-Absolvent ganz vorne dabei und wollen im Berufsleben noch höher hinaus? Dann erleben Sie Verantwortung als Verlags-Trainee bei Axel Springer. Durch systematisches Learning by Doing werden Sie fit für spätere Fach- und Führungsverantwor-tung. Dabei durchlaufen Sie verschiedene Stationen, um an komplexen Aufgabenstellungen vor Ort mitzuarbeiten: Für unsere analogen wie für unsere digitalen Medien, ob online oder mobil, national oder international. Die Aus-wahl an Trainee-Stellen ist groß und so vielfältig wie unser Haus. Bei der Stationsplanung lassen wir uns von Ihrer Begeisterung anstecken und gehen auf Ihre Interessen und Stärken ein. Darauf können Sie sich verlassen: Wir geben unser Bestes, damit Sie über sich hinauswachsen. Sprechen Sie uns beim Career Talk einfach an!“

Axel Springer Akademie: „In der Akademie kann man sich bis zum 1. Juni für die Ausbildung zum Redakteur bewerben. Diese Ausbildung an der Akademie dauert zwei Jahre und beginnt wahlweise am 1. Januar oder am 1. Juli des Folge-jahres (www.axel-springer-akademie.de/bewerbung/akademie.html). Bewerber sollten nicht älter als 29 Jahre sein, eine Fremdsprache sicher beherrschen und erste Medienerfahrung in Praktika oder als freie Mitarbeiter in Redaktionen gesammelt haben. Über Bewerber mit Migra-tionshintergrund freuen wir uns besonders. Die Akademie beschäftigt rund 80 Journalistenschüler und Redakteure. Jedes Jahr werden ca. 40 Bewerber aufgenommen. Während der zweijährigen Ausbildung bezahlt die Akademie eine Unterhaltsbeihilfe von 1.200 Euro monatlich/brutto. Die Chancen auf eine Festanstellung als Redakteur im Anschluss an die Ausbildung sind ausgezeichnet.“

Deloitte GmbH: „Sie suchen einen Berufseinstieg, in dem Sie Ihre Kenntnisse von Beginn an festigen können? Innerhalb von zwei Jahren erwartet Sie Abwechslung pur, verbunden mit einer exzellenten Betreuung und besten Möglichkeiten für eine spätere Spezialisierung. Lernen Sie unsere Traineeprogramme „Audit & Assurance“ sowie „Financial Services“ besser kennen und tauschen sich mit unseren Kollegen vor Ort über Ihre Möglichkeiten aus. WeitereInformationen finden Sie unter: www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/audit-assurance-trainee und www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/fsi-trainee“

de.dpdhl.jobs/studenten-und-absolventen


careers.mondelezinternational.com


https://bewerbung.axel-springer-akademie.de/

https://bewerbung.axel-springer-akademie.de/

https://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/audit-assurance-trainee.html

https://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/audit-assurance-trainee.html

https://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/fsi-trainee.html

https://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/fsi-trainee.html

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A.0CAREER TALK 2019

> Gespräche zu weiteren Themen:

Forschungszentrum Jülich: „Über 950 Doktorandinnen und Doktoranden aus knapp 50 Ländern betreut das Forschungszentrum Jülich jährlich bei ihrer Promotion. Neben einer intensiven wissenschaftlichen Betreuung am jeweiligen Institut bietet das Forschungszentrum ein übergreifendes Weiterbildungsangebot und eine unab-hängige Begleitung durch den Doktorandenausschuss des Forschungszentrums. Die Institute arbeiten eng mit den umliegenden Universitäten zusammen, an denen die Promotion verliehen wird. Mit diesen verlässlichen Rahmen-bedingungen möchten wir es den Doktorandinnen und Doktoranden ermöglichen, sich ganz auf ihre Promotion zu konzentrieren. Weitere Informationen unter: www.fz-juelich.de/gp/Karriere_Doktoranden“

REMONDIS: „Karrieren bei REMONDIS sind so facettenreich wie die Aufgaben, die wir täglich im Sinne der Nachhaltigkeit bewältigen. Wir halten viele unterschiedliche Herausfor-derungen bereit. Ob Sie ganz am Anfang stehen, gerade Ihr Studium absolviert oder schon Know-how gesammelt haben. Weitere Informationen finden Sie unter:www.remondis-karriere.de“

http://www.fz-juelich.de/portal/DE/Karriere/doktoranden/_node.html


https://www.uni-muenster.de/CareerService/infos/inforaum/index.html

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Axel Springer AG

www.axel-springer-akademie.de und www.axelspringer.de

> Branche: Medien

> Anzahl Mitarbeiter: Über 15.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern weltweit

> Hauptsitz: Berlin

> Weitere Standorte:Hamburg, München, Frankfurt, Essen, New York, Warschau, London, Moskau, Budapest, Washington u.v.a.

> Kurzprofil (Eigenbeschreibung des Unternehmens):„Die Axel Springer SE ist der führende Digitalverlag in Europa, gilt als vorbildlich in der Branche beim Übergang von der analogen zur digitalen Welt. Er bietet Berufsein-steigern und Hochschulabsolventen gleichermaßen sehr viel Unterstützung bei der Berufsorientierung, im und nach dem Studium, beim Eintritt in das Berufsleben und natürlich Praktikumsplätze in beiden Bereichen.

Die Axel Springer Akademie ist Deutschlands größte Journalistenschule. Sie macht angehende Redakteure fit für die digitale Welt und wurde für ihr crossmediales Konzept mehrfach ausgezeichnet. Sie wurde u.a. mit dem Grimme-Online-Award, mehrfach mit dem European Newspaper Award und vielen weiteren Preisen ausge-zeichnet. Vorbildlich ist die Integration von crossmedialen Schwerpunkten in die zukunftsweisende Journalistenaus-bildung.“

> Studienrichtungen:› Geistes- und Sozialwissenschaften› Naturwissenschaften/Medizin/Informatik› Psychologie› Rechtswissenschaften› Wirtschaftswissenschaften› Sportwissenschaften

A.0CAREER TALK 2019

> Firmenprofile:

ALTANA AG

www.altana.jobs

> Branche: Spezialchemie

> Anzahl der Mitarbeiter: Rund 6.300 Mitarbeiter

> Hauptsitz: Wesel am Niederrhein (NRW)

> Weitere Standorte:Die ALTANA Gruppe verfügt über 52 Produktionsstättensowie über 60 Service- und Forschungslaborstandorte weltweit. Standorte in Deutschland sind: Bremen, Büdingen, Geretsried, Grevenbroich, Hamburg, Hartenstein, Kempen, Lehrte, Moosburg, Schkopau, Wackersdorf, Wesel.

> Kurzprofil (Eigenbeschreibung des Unternehmens):„Mehr als 100 Berührungspunkte täglich: Entdecken Sie die Produkte der ALTANA Gruppe in Ihrem täglichen Leben. Ob Farben, Lacke oder Verschlüsse – wir sorgen für mehr Genuss, Komfort und Nachhaltigkeit. Viele unserer Lösungen sind hochspezialisiert für ganz besondere Anforderungen, manche verleihen Produkten des Alltags erst den besonderenGlanz. In jedem Fall ist es Aufgabe der ALTANA und unserer Geschäftsbereiche BYK, ECKART, ACTEGA und ELANTAS, etwas ganz Besonderes hinzuzufügen. Die Unternehmens-gruppe bietet innovative, umweltverträgliche Speziallösungen für Lackhersteller, Lack- und Kunststoffverarbeiter, Druck- und Verpackungsindustrie, die Kosmetikbranche sowie die Elektroindustrie an.“

> Studienrichtungen:› (Wirtschafts-)Chemie› (Wirtschafts-)Informatik› Physik› Recht› Wirtschaftswissenschaften› Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen aus anderen Studienrichtungen wie bspw. Kommunikations- wissenschaft oder Wirtschaftsmathematik.

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A.0CAREER TALK 2019

Deloitte GmbH

www.deloitte.com/careers

> Branche: Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting

> Anzahl Mitarbeiter: Rund 8.000 in DeutschlandRund 286.000 international

> Hauptsitz: München

> Weitere Standorte:15 Standorte in Deutschland (Berlin, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt, Halle, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Walldorf)

Weltweit ist Deloitte in über 150 Ländern vertreten.

> Kurzprofil (Eigenbeschreibung des Unternehmens):„Deloitte erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Steuerberatung, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionenaus allen Wirtschaftszweigen; Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit einem welt-weiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen Leistungen und unterstützt Kunden bei der Lösung ihrer komplexen unternehmerischen Heraus-forderungen. Making an impact that matters – für rund 286.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsames Leitbild und individueller Anspruch zugleich.“

> Studienrichtungen:› Wirtschaftswissenschaften › (Wirtschafts-)Mathematik› (Wirtschafts-)Informatik› (Wirtschafts-)Juristen› Physik› Medizin› Psychologie

https://www2.deloitte.com/de/de/careers/life-at-deloitte.html

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A.0CAREER TALK 2019

Forschungszentrum Jülich

www.fz-juelich.de

> Branche: Wissenschaft & Forschung

> Anzahl Mitarbeiter: Ca. 5.900

> Hauptsitz: Jülich

> Weitere Standorte: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Erlangen, Garching, Münster, Rostock-Warnemünde

> Kurzprofil:„Das Forschungszentrum Jülich leistet als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft wirksame Beiträge zur Lösung großer gesellschaftlicher Herausforderungen in den Bereichen Information, Energie und Bioökonomie. Wir bearbeiten vielfältige Aufgaben im Forschungsmanage-ment und nutzen große, oft einzigartige wissenschaftliche Infrastrukturen.

Arbeiten Sie zusammen mit rund 5.900 Kolleginnen und Kollegen themen- und disziplinenübergreifend an einem der größten Forschungszentren Europas und lernen Sie unsere internationale und interdisziplinäre Atmosphäre kennen. Unterstützt werden Sie bei Ihrer Arbeit u. a. durch eine hervorragende wissenschaftliche Ausstattung und Informationsversorgung.“

> Studienrichtungen:> Biologie> Biotechnologie> Chemie> Geowissenschaften> Informatik> Mathematik> Physik> Psychologie

> Medizin

Deutsche Post DHL Group

www.dpdhl.com/de

> Branche: Logistik


> Hauptsitz: Bonn

> Weitere Standorte:In über 220 Ländern und Territorien

> Kurzprofil (Eigenbeschreibung des Unternehmens):„Deutsche Post DHL Group ist das weltweit führende Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation. Die Gruppe konzentriert sich darauf, in ihren Kerngeschäfts-feldern weltweit die erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer und Investoren zu sein. Sie verbindet Menschen, ermöglicht den globalen Handel und leistet mit verantwortungsvollem unternehmerischen Handeln, gezielten Umweltschutz-maßnahmen und Corporate Citizenship einen positiven Beitrag für die Welt.“

> Studienrichtungen:> Wirtschaftswissenschaften> (Wirtschafts-)Informatik> Mathematik> Geistes- und Sozialwissenschaften> Rechtswissenschaften

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A.0CAREER TALK 2019

Infineon Technologies AG

www.infineon.com

> Branche: Halbleitertechnik


> Hauptsitz: München

> Weitere Standorte:Inland: u. a. Augsburg, Dresden, Regensburg, Warstein

Weltweit: u. a. Villach, Graz, Wien, Bristol, Bukarest, Cegled, Padua, Singapur, Kulim, Malacca, Peking, Shanghai, Wuxi, Milpitas (CA), El Segundo (CA), Nagoya, Osaka, Tokyo

> Kurzprofil (Eigenbeschreibung des Unternehmens):„Infineon entwirft, entwickelt, fertigt und vertreibt eine Vielzahl an Halbleiter- und Systemlösungen. Dabei liegt der Fokus auf der Automobil- und Industrieelektronik sowie auf mobilen Geräten und chipkartenbasierter Sicherheit. Infineon verbindet unternehmerischen Erfolg mit verant-wortungsvollem Handeln und bietet Antworten auf einige der wichtigsten Herausforderungen moderner Gesell-schaften: Energieeffizienz, umweltfreundliche Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt. Weiterführende Informationen zu unserem R&D- sowie Fertigungsstandort Warstein finden Sie unter: www.infineon.com/warstein“

> Studienrichtungen:> Physik > Chemie> Informatik> Mathematik > Naturwissenschaften> Wirtschaftswissenschaften > Psychologie (Trainee-Programm)> Wirtschaftsinformatik

Machen Sie die Zukunft sichtbarKleine Chips, große Wirkung: Breits heute bewegt unser Leistungshalbleitermodul HybridPACK™ 2 Elektro- bzw. Hybridautos wie den BMW i3 und den i8. Gleichzeitig arbeiten wir bereits an Halbleiterlösungen für die Mobilität von übermorgen. So machen wir die Zukunft sichtbar. Was wir dafür brauchen? Ihre Leidenschaft, Kompetenz und frische Ideen. Kommen Sie zu uns ins Team! Freuen Sie sich auf Raum für Kreativität und Praxiserfahrung mit neuester Technologie. Egal ob Praktikum, Studienjob, Abschlussarbeit oder Berufsstart: Bei uns nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand.

Für Studierende und Absolventen (w/m): › Physik › Chemie

› Informatik › Wirtschaftswissenschaften

www.infineon.com/warstein

https://www.infineon.com/cms/warstein/de/?redirId=40314

https://www.infineon.com/cms/warstein/de/?redirId=40314

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Mondelez International

www.mondelezinternational.com

> Branche: FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

> Anzahl Mitarbeiter: 80.000 weltweit

> Hauptsitz: Europäischer Hauptsitz in Zürich, weltweiter Unternehmenssitz in Chicago, USA

> Weitere Standorte: Unternehmensstandorte in 160 Ländern weltweit

> Kurzprofil (Eigenbeschreibung des Unternehmens):„Mondelez International, Inc. ist eines der größten Snacking-Unternehmen weltweit und erzielte 2017 Umsätze in Höhe von 26 Milliarden Dollar.

Unser Ziel ist es, das beste Snacking-Unternehmen welt-weit zu werden und mit unseren Produkten Momente der Freude zu bereiten. Mehr als 80.000 Mitarbeiter unter-stützen dieses Vorhaben in über 160 Ländern. Wir sind weltweit #1 in Biscuits & Candy und #2 in Chocolate & Gum. Zu unseren Power Brands zählen unter anderem Milka, Cadbury, Oreo, BelVita und Mirabell und viele weitere.“

> Studienrichtungen:> Betriebswirtschaftslehre> Volkswirtschaftslehre> Lebensmittelchemie> Lebensmitteltechnologie> Biochemie> Biotechnologie> Biologie> Verpackungstechnik> Psychologie> Soziologie> Sozialwissenschaften> Logistik> Rechtswissenschaften

A.0CAREER TALK 2019

REMONDIS www.remondis-karriere.de

> Branche: Recycling, Service, Wasser > Anzahl Mitarbeiter: Über 30.000 Mitarbeiter

> Hauptsitz: Lünen

> Weitere Standorte: Über 800 weitere Standorte

> Kurzprofil (Eigenbeschreibung des Unternehmens):„REMONDIS ist einer der weltweit größten Dienstleister für Recycling, Service und Wasser. Im Auftrag der Zukunft arbeiten wir für 30 Millionen Bürger und viele tausend Unternehmen.

Die REMONDIS-Gruppe ist auf vielen Feldern aktiv: Sie gewinnt Rohstoffe aus Abfällen, entwickelt innovative Recyclingprodukte, offeriert alternative Energieträger und engagiert sich in der Wasserversorgung sowie in der Ab-wasserreinigung. Darüber hinaus übernimmt REMONDISdie schadstoffreduzierte Beseitigung von Rest- und Gefahrstoffen.

Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung sind die wesent-lichen Pfeiler unserer Unternehmensphilosophie und prägen jeden Geschäftsbereich von REMONDIS. In über 30 Ländern weltweit setzen wir uns dafür ein, Lebens-bedingungen nachhaltig zu verbessern.“

> Studienrichtungen:> Wirtschaftswissenschaften> Betriebswirtschaftslehre> Volkswirtschaftslehre> Naturwissenschaften (Chemie, Biologie, Biotechnologie, Landschaftsökologie, Wasserwissenschaften, Umweltmanagement, Physik)> Mathematik> (Wirtschafts-)Informatik, Logistik> Rechtswissenschaften> Sozialwissenschaften

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A.1.1

A.1 BERUFSORIENTIERUNG

Berufsorientierung und Bewerbungsvorbereitung (2 LP)

Dieser Workshop bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit zwei zentralen Aspekten des Berufseinstiegs zu beschäftigen: Zum einen sollen Sie sich klarer darüber werden, welche beruflichen Perspektiven Ihnen Ihr Studium eröffnet. Zum anderen werden Sie sich intensiv mit Ihrer Bewerbungsstrategie und den schrift-lichen Bewerbungsunterlagen beschäftigen.

> AblaufErster Tag (Mittwoch, 10.04.2019)Vormittag: Zentrale Aspekte der beruflichen Orientierung im Studium.Nachmittag: Zentrale Aspekte der schriftlichen Bewerbung in Deutschland.

Einwöchige Online-Phase im LearnwebArbeit der Teilnehmerinnen und Teilnehmer am eigenen beruflichen Profil und an den Bewerbungsunterlagen.

Zweiter Tag (Mittwoch, 17.04.2019)Auswertung und Weiterentwicklung des eigenen beruflichenProfils. Feedback zu inhaltlichen und organisatorischen Aspekten der Bewerbungsunterlagen.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Mittwoch, 10.04.2019, 10.15–16.45 UhrMittwoch, 17.04.2019, 10.15–16.45 Uhr

Die Veranstaltung umfasst zwei Präsenztage und eine einwöchige Online-Phase.

> Wo findet die Veranstaltung statt?Career ServiceSchlossplatz 3Seminarraum 1

> Referent/in:Andreas Eimer, M.A., MScLeiter des Career Service

Janna Rademacher, M.A.Mitarbeiterin im Career Service

> HIS-LSF-Nummer: 316201

> Anmeldung, Abmeldung und Leistungspunkte: Weitere Informationen zur Anmeldung, Abmeldung, zu den Voraussetzungen der Teilnahme und zum Erwerb von Leistungspunkten finden Sie auf Seite 12 in diesem Programmheft.

BLENDED LEARNING

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A.1A.1.2 Entwicklung des eigenen beruflichen Profils (8 Stempel)

In vielen Studienfächern ergibt sich eine klare berufliche Perspektive nicht „von selbst“. Persönliche Orientierung und Profilbildung sind hier notwendig. Für diesen Prozess kann der Workshop ein wichtiger Anstoß sein. Welche Erwartung haben Sie an Ihren Beruf? Was wollen Sie einbringen?Aus welchen Erfahrungen und Kenntnissen können Sie Rück-schlüsse darauf ziehen, welche Tätigkeit, welche Aufgabe Sie übernehmen möchten? Das sind einige Aspekte, um die es gehen soll.

> AblaufErster Tag: Donnerstag, 11.04.2019, 14.15–16.45 Uhr

Einwöchige Online-Phase im LearnwebArbeit der Teilnehmerinnen und Teilnehmer am eigenen beruflichen Profil

Zweiter Tag:Donnerstag, 18.04.2019, 10.15–12.45 Uhr

> Wann findet die Veranstaltung statt?Donnerstag, 11.04.2019, 14.15–16.45 UhrDonnerstag, 18.04.2019, 10.15–12.45 Uhr

Die Veranstaltung umfasst zwei Präsenztermine und eine einwöchige Online-Phase.


> Referentin:Andrea Schröder, M.A.Mitarbeiterin im Career Service

> HIS-LSF-Nummer:296000


BERUFSORIENTIERUNG

BLENDED LEARNING S

EM

INAR MIT STEM

PEL!

A.1.3 Biografiearbeit, Selbsterfahrung, Zukunftsvision – Wissen über die eigene Person als Instrument der Berufsweggestaltung (2 LP)

Für die erfolgreiche Gestaltung des eigenen Berufsweges ist es wichtig, nicht nur fachliche Qualifikationen vorzuweisen, sondern vor allem sich selbst und das eigene Potential zu kennen. Ein Blick auf Ihre Biografie ermöglicht es Ihnen, Prägungen durch die Herkunftsfamilie in Bezug auf Arbeit und Beruf zu verstehen und für sich nutzbar zu machen. Die Erkundung Ihrer Stärken, Fähigkeiten, Interessen und Werte erweitert Ihre Selbstkenntnis und verdeutlicht Ihr spezifischesPotential. Mit einer Zeitreise in die Zukunft fügen Sie Ihre Er-kenntnisse zu einem Bild zusammen, das für die Umsetzung aktueller Ziele ein starker Motivator ist.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Montag, 06.05.2019, 10.15–16.45 UhrDienstag, 07.05.2019, 10.15–16.45 Uhr

Die Veranstaltung umfasst zwei Präsenztage.


> Referentin:Dipl.-Psych. Angelika Teske-Letzschfreiberufliche Referentin



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A.1.4


A.1.5 Vom Berufsprofil zu Berufsfeldern: Mit der Methode des Design-Thinking Berufsvorstellungen konkretisieren (2 LP)

Wissen Sie bereits, welche Stärken und Kompetenzen Sie haben und welche Interessen und Werte Sie einmal beruflich umsetzen möchten? Oder haben Sie bereits an einem unserer Seminare zur Entwicklung des eigenen beruflichen Profils teil-genommen? Dann gehen Sie einen Schritt weiter und nutzen Sie die Methode des Design-Thinking! In diesem Workshop wird es darum gehen, Ihre bisherigen Erkenntnisse rund um den Prozess der beruflichen Orientierung mittels kreativer Techniken zu konkretisieren. Entwickeln Sie konkrete(re) berufliche Ideen vor dem Hintergrund dessen, was Sie gerne machen, gut können und im Beruf einbringen möchten.

> Wann findet die Veranstaltung statt? Donnerstag, 09.05.2019, 10.15–16.45 Uhr Freitag, 10.05.2019, 10.15–16.45 Uhr



> Referentin:Dipl.-Psych. Angelika Teske-Letzschfreiberufliche Referentin



SEM

INAR MIT STEM

PEL!

Informationsveranstaltung: Mein Weg in die Berufswelt – Orientierungshilfe Praktikum (4 Stempel)

Berufsorientierung gehört für viele zum Studium genauso dazu wie die Themenauswahl für die Abschlussarbeit. Oft drängen sich Fragen wie „Was kann und möchte ich nach meinem Studium beruflich machen? Wie kann der Berufsein-stieg gelingen? Wie und wo finde ich einen Praktikumsplatz“ im Studium in den Vordergrund. Mit dieser Informationsver-anstaltung möchten wir Ihnen einen ersten Überblick geben, wie Sie Ihre berufliche Orientierung im Studium gestalten können und welchen Stellenwert ein studienbegleitendes Praktikum dafür haben kann. Wir werden die Bedeutung der individuellen Zielsetzung des Praktikums thematisieren und sehen, wie sich diese auf die Suchoptionen nach möglichen Stellen auswirken kann. Erfahren Sie auch, welche Suchmöglichkeiten und Wege zur Anbahnung von Arbeitgeberkontakten der Career Service bietet.

> Wann findet die Veranstaltung statt? Donnerstag, 09.05.2019, 10.15–11.45 Uhr

> Wo findet die Veranstaltung statt? Career Service Schlossplatz 3 Seminarraum 1

> Referentinnen:Janna Rademacher, M.A.Dr. Berenike GaisIsabelle Kremer, M.A. Mitarbeiterinnen im Career Service



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A.1.6 Berufseinstieg mit dem Bachelor (2 Stempel)

Was kann ich mit meinem Bachelorabschluss machen? Kann ich in den Beruf einsteigen und wenn ja, welche Möglichkeitengibt es für mich? In diesem Seminar erhalten Sie einen Über-blick über aktuelle Tendenzen für Bachelor-Absolvent/en/innen auf dem deutschen Arbeitsmarkt, erfahren, welche Einstiegs-positionen es gibt und welche Arbeitgeber besonders gerne Studierende mit einem ersten Studienabschluss beschäftigen. Darüber hinaus vermitteln wir Ihnen einen Überblick über Strategien zur effektiven Vorbereitung des Berufseinstiegs nach Abschluss Ihres Bachelorstudiums.

> Wann findet die Veranstaltung statt? Montag, 13.05.2019, 15.15–16.45 Uhr


> Referentin: Andrea Schröder, M.A. Mitarbeiterin im Career Service



Chemie, die verbindet. Damit Teams Vielfaltlieben.Entdecken Sie, was passiert, wenn ganz verschiedene Menschen sich jeden Tag aufs Neue vernetzen, um gemeinsam die Zukunft zu gestal-ten! Nur so können wir weiterhin das größte Chemieunternehmen der Welt bleiben. Bei BASF arbeiten Experten aller Fachrichtungen aus un-terschiedlichen Bereichen, Kulturen und Ländern daran, gemeinsam intelligente und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Sie können Teil dieses Teams werden und mit uns neue Herausforde-rungen und Karrieremöglichkeiten entdecken!

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PEL!

https://www.basf.com/de.html

https://www.basf.com/de/de/company/career.html

https://www.basf.com/en/company/career/jobs.html

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A.1.7


A.1.8 Gründungsideen umsetzen (2 LP)

In diesem Seminar widmen wir uns Ihren Existenzgründungs-ideen auf konzeptioneller und strategischer Ebene. Die Veran-staltung adressiert Studierende unterschiedlicher Fächer, die eine Gründungsidee oder -absicht haben oder eine absehbare freiberufliche Tätigkeit anstreben.

Sie lernen Beispiele für erfolgreiche Gründungen nach Studien-abschluss kennen – in den Freien Berufen, im Gewerbe und als Start-ups. Sie lernen den Business Model Canvas und den St. Galler Geschäftsmodellnavigator kennen. In interdiszipli-nären Gruppen arbeiten wir zum einen exemplarisch an einem Businessplan, wodurch Sie dieses Instrument erproben können.Zum anderen werden Sie in Gruppenarbeit für die unterschied-lichen Denk- und Bewertungsweisen der Fachkulturen sensibili-siert, erkennen Synergien und Konflikte und können strategische Partnerschaften planen. Wir werden wiederholt pitchen.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Donnerstag, 23.05.2019, 10.15–16.45 UhrFreitag, 24.05.2019, 10.15–16.45 Uhr



> Referentin:Dr. Mareike Mennefreiberufliche Referentin



BLENDED LEARNING

Meine Schlüsselkompetenzen aus dem Studium – Was ist das und wie zeige ich das? (2 LP)

Absolventinnen und Absolventen universitärer Studiengänge werden häufig wichtige Kompetenzen zugesprochen, die in der Berufswelt vielfältig einsetzbar sind: beispielsweise hohe Analysefertigkeiten, kommunikative Kompetenzen oder auch die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen bearbeiten zu können. Doch stecken nicht noch weitere wertvolle überfachliche Kom-petenzen im Studium? Und wie kann man diese darstellen, um Arbeitgeber von sich zu überzeugen?

Sie erarbeiten gemeinsam mit Kommilitoninnen und Kommi-litonen unterschiedlicher Studiengänge, wo Ihre überfach-lichen Stärken liegen. Sie üben sich darin, die für Ihr Fach typischen Schlüsselkompetenzen so konkret wie möglich für sich selbst zu erfassen sowie kurz und knackig anderen darzustellen. Dazu nutzen Sie auch eine Online-Phase im Learnweb nach Ende des ersten Präsenztages.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Montag, 13.05.2019, 10.15–15.00 UhrOnline-Phase im Learnweb zwischen beiden TerminenDienstag, 14.05.2019, 10.15–16.45 Uhr

Die Veranstaltung umfasst zwei Präsenztage und eine Online-Phase im Learnweb.


> Referent: Dr. Jan Knauer Mitarbeiter im Career Service



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A.1.9


Die ersten 100 Tage im Job (2 LP)

Geschafft! Nach erfolgreicher Bewältigung des Bewerbungs-Parcours ist er endlich da, der erste Arbeitstag. Jeder fängt mal an – klar. Doch gerade im ersten Job ist man oft unsicher: Wie wirke ich, wie bringe ich mich und meine Fähigkeiten in ein bestehendes Team ein? Wie komme ich mit meinen Aufgaben zurecht? Was kann ich als Einsteiger/in von meinem Arbeitge-ber sowie meinen neuen Kolleginnen und Kollegen verlangen? Einerseits ist Zurückhaltung angesagt und andererseits ist es aber auch wichtig, schnell und gezielt die wichtigsten Informa-tionen zu bekommen. In den ersten Tagen prasseln viele Ein-drücke auf Sie ein. Um sich selbst den Einstieg zu erleichtern, ist es gut, sich vor dem Arbeitsbeginn mit der neuen Situation auseinanderzusetzen:

> Welche besonderen Herausforderungen bringt der erste Arbeitstag mit sich?> Wie positioniere ich mich im Rahmen meiner neuen Rolle im Unternehmen?> Wie komme ich mit der Umstellung auch im privaten Bereich zurecht?

Gemeinsam werden wir diese Fragen bearbeiten, reflektieren und diskutieren. Darüber hinaus werden auch No-Gos ange-sprochen, die Sie vermeiden können.



> Wo findet die Veranstaltung statt? Career Service | Schlossplatz 3 Seminarraum 2

> Referentin: Janna Plate, M.A. freiberufliche Referentin



A.1.10 Gescheiter scheitern – ein zweiter Blick auf den Umgang mit „Misserfolgen” (2 LP)

Das gewünschte Praktikum nicht bekommen, die Klausur nicht bestanden oder eine wichtige Prüfung vergeigt: Nicht nur im Studium, auch im Berufsalltag und im Privaten scheitern wir immer wieder einmal. Über Erfolge freuen wir uns, „Misser-folge” hingegen kehren wir gerne unter den Teppich. Doch gerade aus ihnen können wir viel lernen – indem wir innere Umgangs- und Einstellungsmöglichkeiten erkennen und ggf. verändern und uns aktiv mit der Entwicklung von Alternativen beschäftigen. Wie Sie aus Fehlern lernen und wie Sie diesen Reflexionsprozess für Ihre berufliche und private Entwicklung nutzen können – darum geht es in diesem Workshop. Dabei konzentrieren wir uns auf die persönliche Auseinandersetzung mit dem Erlebten, weniger auf die konkrete Entwicklung fak-tischer Alternativen. Für diesen zweiten Schritt stehen Ihnen – je nach Thema – weitere Seminar- und Beratungsangebote im Career Service/an der WWU zur Verfügung.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Dienstag, 11.06.2019, 10.15–16.45 UhrMittwoch, 12.06.2019, 10.15–16.45 Uhr



> Referentin:Christiane Lüschen-HeimerÄrztin und freiberufliche Referentin



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A.1.11


BLENDED LEARNING

Career Orientation and Application Techniques (2 CP)

In this workshop you will be given the opportunity to work on two central aspects of your career start: On the one hand, we will focus on your professional options that your studies couldopen. On the other hand, we will deal with your individual application strategy.

First meeting: Tuesday, 18 June 2019> Morning session: central aspects of professional orientation.> Afternoon session: central aspects of written applications in Germany.

One week online period (Learnweb):You will be working on your professional profile and your written application.

Second meeting: Thursday, 27 June 2019 Evaluation and enhancement of your profile. Feedback regarding the content of your application.

> Scheduled date & time:Tuesday, 18 June 2019, 10.15 a.m.–4.45 p.m.Thursday, 27 June 2019, 10.15 a.m.–4.45 p.m.

The workshop runs over two days.

> Venue: Careers Service Schlossplatz 3 Seminar room 2

> Speaker:Andreas Eimer, M.A., MScHead of the Careers Service

Janna Rademacher, M.A.Careers Service staff member

> HIS-LSF-Number: 316208

> Registration, deregistration, and credit points:Please find further information on registration (including admission prerequisites), deregistration, and on how to obtain credit points on page 14 of this guide.

A.1.12 Individuelle Coaching-Sessions

Der Career Service bietet im Sommersemester 2019 ein be-grenztes Kontingent an Einzelcoachings an. Im Studium und beim Übergang ins Berufsleben können sich verschiedene Anlässe für den Wunsch nach einem individuellen Coaching ergeben, wie z.B.: > Konkretisierung von Zielsetzungen und motivierte Umsetzung> Treffen von Entscheidungen> Umgang mit Nervosität und selbstbewusstes Auftreten in wichtigen Situationen (bspw. in Vorstellungsgesprächen)> Umgang mit Herausforderungen beim Eintritt in die Berufswelt

Im Coaching werden Sie mithilfe von bestimmten Fragetechniken und Methoden dabei unterstützt, Ihr Anliegen zu klären, Ihre Ressourcen und Potentiale zu aktivieren sowie neue Ideen und Perspektiven zu entwickeln.

Das Coaching dauert 60–75 Minuten pro Person und findet in einem der unten angegebenen Zeitfenster statt.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Donnerstag, 11.07.2019, 09.00–13.00 Uhr Dienstag, 16.07.2019, 14.00–18.00 Uhr


> Referentin:Isabelle Kremer, M.A.Mitarbeiterin im Career Service

> Anmeldung, Abmeldung und Leistungspunkte:Für die Veranstaltung müssen Sie sich online beim Career Service anmelden: www.uni-muenster.de/CareerService/anmeldung

Bei jenen, die eine Zusage erhalten haben, melden wir uns zur Vereinbarung eines Termins.

Mit dieser Veranstaltung können keine Leistungspunkte erworben werden.

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A.2PRAKTIKA

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A.2.1 NACH erfolgreicher Anmeldung wenden Sie sich bitte per E-Mail an Andrea Schröder im Career Service, um den Einschreibeschlüssel für den Learnwebkurs zu erhalten.

Wenn Sie mit einer Veranstaltung Kreditpunkte in den Allgemeinen Studien der Bachelor-Studiengänge erwerben wollen, müssen Sie sich zusätzlich bei QISPOS anmelden:www.uni-muenster.de/studium/pruefungen/qispos.html


Falls Sie verbindlich angemeldet sind und nicht an der Veranstaltung teilnehmen können, melden Sie sich bitte rechtzeitig vorher ab:www.uni-muenster.de/CareerService/abmeldung

> Anmeldeschluss:Eine Anmeldung für diese Veranstaltung ist bis zum letz-ten Tag der QISPOS-Anmeldephase möglich.

> Wie kann ich Leistungspunkte erwerben?Wenn Sie im Bachelor-Studium sind und in den AllgemeinenStudien mit dieser Veranstaltung des Career Service Leistungspunkte erwerben wollen, müssen Sie nach dem absolvierten Praktikum Ihr Praktikumszeugnis und eine dreiseitige Reflexion im Career Service einreichen (Fristen siehe Aufgabenstellung). Das Praktikum muss im Zeitraum vom 01.04.2019 bis einschließlich 31.03.2020 stattfinden.

Wichtige Informationen zur Reflexion/Prüfungsleistung finden Sie im Learnwebkurs zu dieser Veranstaltung. Den Link und den Einschreibeschlüssel zum Learnwebkurs erhalten Sie, indem Sie sich NACH Ihrer Anmeldung per E-Mail an Andrea Schröder im Career Service wenden ([email protected]).

E-LEARNING

Vorbereitung, Durchführung und Reflexion eines Praktikums: E-Learning-Einheit „Das Praktikum in zehn Schritten“ (2 LP)

Praxiserfahrungen im In- oder Ausland zu sammeln gehört für viele Studierende zum Studium dazu. Doch immer wieder führen unzureichende Vorbereitung, Unzulänglichkeiten im Praktikumsalltag und mangelnde Reflexionsmöglichkeiten dazu, dass die Potentiale eines Praktikums nicht vollständig genutzt werden.

Diese Veranstaltung soll helfen, die Qualität Ihres Praktikumszu verbessern: Sie besteht aus einer E-Learning-Einheit, dieSie in Form des Selbststudiums absolvieren, damit Sie ein geplantes Praktikum gut vorbereiten und durchführen können. Somit haben Sie u. a. die Möglichkeit, die Qualität Ihrer Praxisphase zu sichern, während des Praktikums zu reflektieren und Ihre Erkenntnisse im Anschluss für Ihr Fach-studium und Ihre berufliche Orientierung auszuwerten. Am Ende des Praktikums reichen Sie Ihr Praktikumszeugnis und eine dreiseitige Selbstreflexion (siehe Aufgabenstellung) im Career Service ein. Diese Ausarbeitung wird benotet. Das geplante Praktikum muss im Zeitraum vom 01.04.2019 bis einschließlich 31.03.2020 stattfinden.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Die E-Learning-Einheit absolvieren Sie im Sommersemester 2019 über einen Learnwebkurs im Selbststudium. Das Praktikum muss im Zeitraum vom 01.04.2019 bis einschließ-lich 31.03.2020 stattfinden. Bei Fragen wenden Sie sich an Andrea Schröder im Career Service (Kontaktdaten s. u.).

> Lehrende: Andrea Schröder, M.A. Mitarbeiterin im Career Service

[email protected]


> Anmeldung und Abmeldung: Für die Veranstaltung müssen Sie sich online beim Career Service anmelden: www.uni-muenster.de/CareerService/anmeldung

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A.2.2

A.2PRAKTIKA

Vorbereitung, Durchführung und Reflexion eines Praktikums: E-Learning-Einheit „Das Praktikum in zehn Schritten“ (5 LP)

Ausschließlich für Studierende, deren Fach 5 LP für ein Praktikum innerhalb der Allgemeinen Studien festlegt:


Diese Veranstaltung soll helfen, die Qualität Ihres Praktikums zu verbessern: Sie besteht aus einer E-Learning-Einheit des Career Service der WWU, die Sie in Form des Selbststudiums absolvieren, und einem selbst organisierten Praktikum. Mit der E-Learning-Einheit „Das Praktikum in zehn Schritten“ ha-ben Sie die Möglichkeit, Ihr Praktikum gut vorzubereiten, die Qualität zu sichern, während des Praktikums zu reflektieren und im Anschluss für Ihr Fachstudium und Ihre berufliche Orientierung auszuwerten. Am Ende des Praktikums reichen Sie Ihr Praktikumszeugnis und eine dreiseitige Selbstreflexi-on im Career Service ein. Diese Selbstreflexion wird benotet. Außerdem erstellen Sie eine weitere Reflexion (1 Seite) über den fachwissenschaftlichen Bezug Ihres Praktikums. Je nach Fach-vorgabe kann die einseitige Reflexion durch ein mündliches Reflexionsgespräch ersetzt werden. Erkundigen Sie sich in Ihrem Fach, wer dort Ansprechperson für die fachwissen-schaftliche Reflexion ist. Im Zweifel wenden Sie sich dafür an Ihren Studienfachberater. Das geplante Praktikum muss im Zeitraum vom 01.04.2019 bis einschließlich 31.03.2020 statt-finden und mindestens drei Wochen lang dauern.


> Lehrende:Andrea Schröder, M.A.Mitarbeiterin im Career [email protected]



NACH erfolgreicher Anmeldung wenden Sie sich bitte per E-Mail an Andrea Schröder im Career Service, um den Einschreibeschlüssel für den Learnwebkurs zu erhalten.




> Anmeldeschluss:Eine Anmeldung für diese Veranstaltung ist bis zum letzten Tag der QISPOS-Anmeldephase möglich.

> Wie kann ich Leistungspunkte erwerben?Wenn Sie im Bachelor-Studium sind und in den Allgemeinen Studien mit dieser Veranstaltung des Career Service Leistungspunkte erwerben wollen, müssen Sie nach dem absolvierten Praktikum Ihr Praktikumszeugnis, die fach-wissenschaftliche Reflexion und eine dreiseitige Reflexion im Career Service einreichen (Fristen siehe Aufgabenstel-lung). Das Praktikum muss im Zeitraum vom 01.04.2019 bis einschließlich 31.03.2020 stattfinden und mindestens drei Wochen lang dauern.


E-LEARNING

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A.2.3

A.2PRAKTIKA



NACH erfolgreicher Anmeldung wenden Sie sich bitte per E-Mail an Andrea Schröder im Career Service, um den Einschreibeschlüssel für den Learnwebkurs zu erhalten.




> Anmeldeschluss:Eine Anmeldung für diese Veranstaltung ist bis zum letz-ten Tag der QISPOS-Anmeldephase möglich.

> Wie kann ich Leistungspunkte erwerben?Wenn Sie im Bachelor-Studium sind und in den AllgemeinenStudien mit dieser Veranstaltung des Career Service Leistungspunkte erwerben wollen, müssen Sie nach dem absolvierten Praktikum Ihr Praktikumszeugnis und eine dreiseitige Reflexion im Career Service einreichen (Fristen siehe Aufgabenstellung). Das Praktikum muss im Zeitraum vom 01.04.2019 bis einschließlich 31.03.2020 stattfinden und muss mindestens vier Wochen dauern.


E-LEARNING

Vorbereitung, Durchführung und Reflexion eines Praktikums: E-Learning-Einheit „Das Praktikumin zehn Schritten" (6–10 LP)

Für alle Studierenden, die zwischen 6–10 LP durch ein Praktikum erwerben möchten:


Diese Veranstaltung soll helfen, die Qualität Ihres Praktikums zu verbessern: Sie besteht aus einer E-Learning-Einheit, die Sie in Form des Selbststudiums absolvieren, und einem selbst organisierten Praktikum von mindestens vier Wochen. Mit der E-Learning-Einheit „Das Praktikum in zehn Schritten“ des Career Service der WWU haben Sie die Möglichkeit, Ihr Prakti-kum gut vorzubereiten, die Qualität zu sichern, während des Praktikums zu reflektieren und im Anschluss für Ihr Fachstudium und Ihre berufliche Orientierung auszuwerten. Am Ende des Praktikums reichen Sie Ihr Praktikumszeugnis und eine drei-seitige Reflexion im Career Service ein. Diese Ausarbeitung wird benotet. Das geplante Praktikum muss im Zeitraum vom 01.04.2019 bis einschließlich 31.03.2020 stattfinden. Bitte beachten Sie außerdem die unten aufgeführte notwendige Mindestdauer des Praktikums.

Die Vergabe der Leistungspunkte ist abhängig von der Dauer Ihres Praktikums:› Praktikum 4 Wochen und Lerneinheit (6 LP)› Praktikum 5 Wochen und Lerneinheit (7 LP)› Praktikum 6 Wochen und Lerneinheit (8 LP)› Praktikum 7 Wochen plus Lerneinheit (9 LP)› Praktikum 8 Wochen plus Lerneinheit (10 LP)


> Lehrende: Andrea Schröder, M.A. Mitarbeiterin im Career Service

[email protected]

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A.2.4

A.2PRAKTIKA

> How do I register?1. You have to register online with the Careers Service: www.uni-muenster.de/CareerService/anmeldung

2. If you would like to obtain credit points within the General Studies framework (Allgemeine Studien) of the Bachelor degree courses, you will also have to register with QISPOS (in German only): www.uni-muenster.de/studium/en/pruefungen/qispos.html

The Careers Service staff cannot register you with QISPOS. We are able to record your credit points only if you register intime with both systems. Please keep the QISPOS registration deadlines in mind.

> Registration deadline: You will need to register for this course by the last day of the QISPOS registration period.

> Contact person:Andrea Schröder, M.A.Careers Service staff [email protected]

> HIS-LSF-Number: 316212

E-LEARNING

Preparing, Organizing and Reflecting – How to Do an Internship: Use Our E-Learning-Tool “Ten Steps for an Internship” (2 CP)

For many students, internships in Germany and abroad are part of the study experience. Due to insufficient preparation or a lack of reflection, many students do not fully apply the benefits of this practical experience to their self-development and career orientation. This course aims to increase the quality of your internship. Use our online course to prepare for and carry out your internship in a way that supports your needs and connects to your studies and your career orientation.

At the end of your internship, you will be required to provide a letter of reference from your employer (Praktikumszeugnis) as well as a three-page reflection on your internship (please refer to the assignment within the Learnweb course). This reflection will be marked. The internship has to take place between April 1st, 2019 and March 31st, 2020.

> Scheduled date & time:You are required to participate in the E-Learning Course during summer term 2019 using the WWU-Learnweb system. Your internship must take place between April 1st, 2019 and March 31st, 2020 at the latest. Please contact Ms. Andrea Schröder at the Careers Service if you have any questions (see page 61 for contact details). After successful registration, please send an email to Andrea Schröder in order to get the password for the Learnweb system.

> How can I obtain credit points?If you are a bachelor’s student and would like to obtain credit points by participating in this course within the framework of General Studies (Allgemeine Studien), you are required to hand in your letter of reference from your employer (Praktikumszeugnis) as well as a three-page reflection by Tuesday, 31st March 2020, at the latest. You will find more detailed information regarding the reflection on the Learnweb course platform.



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A.2PRAKTIKA

Informationsveranstaltung von Career Service und International Office: Ins Ausland mit Praktikum oder Studium

Hier erhalten Sie Tipps rund um Finanzierungsmöglichkeiten Ihres Auslandsaufenthalts. Ob Studium oder Praktikum, es gibt Möglichkeiten, Ihnen die Organisation zu erleichtern. Zwei Mitarbeiterinnen von Career Service und International Office informieren Sie über einzelne Etappen des Wegs ins Ausland, von A wie Austauschprogramme (für Studienauf-enthalte) bis Z wie Zuschuss (für Reisekosten bei Praktika). Erfahren Sie hier alles über die gängigsten Förderprogramme wie Erasmus+ und PROMOS – für Praktikum und Studium!

Die Infoveranstaltung findet im Sommersemester 2019 zweimal statt (siehe auch A.2.8)



> Referentinnen:Ruth Nolden, M.A.Mitarbeiterin im Career Service

Zoriana Mykhalchyshyn, M.A., Mitarbeiterin im International Office


> Anmeldung, Abmeldung und Leistungspunkte: Für die Veranstaltung müssen Sie sich online anmelden: www.uni-muenster.de/CareerService/anmeldung



A.2.5 A.2.6

E-LEARNING

Webinar Praktika in der Schweiz

Sie spielen mit dem Gedanken, ein Praktikum in der Schweiz zu absolvieren? Dann nutzen Sie unser Webinar mit Dr. Roger Gfrörer, Leiter der Career Services der Universität Zürich. Er wird einen Einblick in den Arbeitsmarkt der Schweiz, aber auch Strategien und Tipps zur Suche und Bewerbung geben. Nutzen Sie die Gelegenheit und stellen Sie ihm Ihre Fragen rund um die Vorbereitung und Durchführung von Praktika – dies ist Ihre Möglichkeit, Informationen aus erster Hand zu bekommen.

> Wann findet die Veranstaltung statt? Dienstag, 04.06.2019, 14.00–15.00 Uhr

> Wo findet die Veranstaltung statt?Das Webinar findet online in einem virtuellen Konferenz-raum statt. Der Login in den virtuellen Konferenzraum erfolgt über den Webbrowser (z.B. Mozilla Firefox). Die Zugangsdaten und der Link zum Webinar werden am Veranstaltungstag per E-Mail an die Teilnehmer/innen geschickt.

> Referent: Dr. Roger Gfrörer Leiter der Career Services der Universität Zürich





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A.2PRAKTIKA

A.2.7

SEM

INAR MIT STEM

PEL!

A.2.8Praktika im In- und Ausland: Finden, Gestalten und Auswerten (8 Stempel)

Praxiserfahrungen im In- oder Ausland zu sammeln gehört für viele Studierende zum Studium dazu. Dieser Workshop möchte Sie dabei unterstützen, ein Praktikum in Deutschland oder weltweit zu finden, sich dafür zu bewerben und die Praxiserfahrung dann für die eigene berufliche Orientierung zu nutzen. Darüber hinaus werden rechtliche und organisato-rische Aspekte (Versicherung, Visum, Wohnungssuche etc.) thematisiert.

> Wann findet die Veranstaltung statt? Mittwoch, 05.06.2019, 10.15–16.45 Uhr


> Referentin: Janna Rademacher, M.A. Mitarbeiterin im Career Service



Informationsveranstaltung von Career Service und International Office: Ins Ausland mit Praktikum oder Studium

Hier erhalten Sie Tipps rund um Finanzierungsmöglichkeiten Ihres Auslandsaufenthalts. Ob Studium oder Praktikum, es gibt Möglichkeiten, Ihnen die Organisation zu erleichtern. Zwei Mitarbeiterinnen von International Office und Career Service informieren Sie über einzelne Etappen des Wegs ins Ausland, von A wie Austauschprogramme (für Studienauf-enthalte) bis Z wie Zuschuss (für Reisekosten bei Praktika). Erfahren Sie hier alles über die gängigsten Förderprogramme wie Erasmus+ und PROMOS – für Praktikum und Studium!

Die Infoveranstaltung findet im Sommersemester 2019 zweimal statt (siehe auch A.2.5).



> Referentinnen:Ruth Nolden, M.A.Mitarbeiterin im Career Service

Zoriana Mykhalchyshyn, M.A.Mitarbeiterin im International Office





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A.3.1 > Wann findet die Veranstaltung statt?Montag, 01.04.2019, Beginn der Online-Phase

Dienstag, 02.07.2019, 10.15–16.45 Uhr,Reflexions-Workshop

Die Veranstaltung umfasst eine mehrwöchige Online-Phase und einen abschließenden Reflexions-Workshop.


> Referent: Tobias Nowak, M.A., M.A. Mitarbeiter im Career Service



Projektmanagement Grundwissen (2 LP)

Das interessanteste Projekt kann leicht scheitern, wenn ich nicht weiß, wie ich die notwendigen Abläufe plane, strukturiere und organisiere. Das gilt für ein personalintensives Großprojekt im Beruf genauso wie für die Planung einer Abschlussarbeit. Die Blended-Learning-Veranstaltung vermittelt Ihnen daher theoretisch und praktisch die Grundlagen des Projektmanage-ments. Sie werden sich zunächst online im Learnweb in Form des Selbststudiums u.a. mit Zeit- und Ressourcenplanung, Zielsetzung und Zielerreichung oder dem Setzen von soge-nannten Meilensteinen beschäftigen.

Anhand von konkreten Übungsaufgaben sollen in einem nächsten Schritt die neuen Erkenntnisse direkt angewendet werden und Ihnen helfen, die Methoden zukünftig in unter-schiedlichen Studien- und Berufszusammenhängen zu nutzen.

In einem abschließenden Reflexions-Workshop werden die Erfahrungen der Online-Phase ausgewertet und die Ergeb-nisse Ihrer Übungsaufgaben diskutiert. Die vollständige Bearbeitung der Übungsaufgaben ist Voraussetzung für die Teilnahme am Reflexions-Workshop.

> Ablauf:Online-Phase im Learnweb vom 01.04.2019 bis zum 24.06.2019 (Die Zugangsdaten werden zu Beginn der Online-Phase per E-Mail an alle angemeldetenTeilnehmer/innen verschickt.)

Reflexions-Workshop:Dienstag, 02.07.2019, 10.15–16.45 Uhr

Achtung: Sollten mehr als 25 Teilnehmer/innen die Übungs-aufgaben fristgerecht einreichen, wird ein zusätzlicher Reflexions-Workshop am 03.07.2019 von 10.15–16.45 Uhr angeboten. Alle Teilnehmer/innen sollten sich diesen Termin freihalten, da die gegebenenfalls erforderliche Einteilung der Gruppen auf beide Präsenztermine erst nach der Abgabefrist erfolgt.

BLENDED LEARNINGA.3ÜBERFACHLICHE

KOMPETENZEN

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A.3.2 Wie Sie einen gelungenen ersten Eindruck und eine selbstsichere Präsentation erzielen (2 LP)

Gerade für Absolventen und Berufseinsteiger ist es wichtig, sich der eigenen Wirkung bewusst zu sein und die Macht des ersten Eindrucks gezielt für sich zu nutzen. Konkrete Anlässe reichen vom Bewerbungsgespräch über die Selbstpräsentation im neuen Team bis zur Gewinnung erster Aufträge oder der Vorstellung eines Projekts. Daher ist die Leitfrage für diesen Workshop: Wie kann ich durch meine Einstellung, Körpersprache und Sprache einen positiven ersten Eindruck und einen starken Auftritt erzielen? Neben dem Erwerb nützlichen Wissens u. a. über Kommunikation und Einstellung ist ein wichtiger Baustein des Workshops das Üben des Präsentierens vor einer Gruppe im vertraulichen Rahmen. Sie erhalten dabei ein Feedback, das unterschiedliche Aspekte des Auftretens berücksichtigt und Ihnen eine individuelle Weiterentwicklung ermöglicht.




> Referentinnen:Ann-Marie Backmann, M. Ed.freiberufliche Referentin

Isabelle Kremer, M.A.Mitarbeiterin im Career Service



A.3.3 Kein Stress! Gelassener in Alltag und Beruf (2 LP)

Wenn wir entspannt sind, sind wir souveräner und treffen die besseren Entscheidungen. In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie auch in Stresssituationen, bspw. Vorstellungs-gesprächen, ruhig bleiben und nicht in Panik geraten. Tech-niken aus Theaterwelt und Schauspiel können uns helfen, die natürliche Aufregung positiv zu nutzen, anstatt ihr zum Opfer zu fallen. Hier lernen Sie leicht umsetzbare körperliche und mentale Methoden kennen, durch die Sie eine neue Sicherheit und Gelassenheit gewinnen. Bitte achten Sie auf bequeme Kleidung.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Dieser Workshop umfasst sechs Termine, die semesterbegleitend stattfinden:

> Montag, 08.04.2019, 10.15–12.45 Uhr> Montag, 29.04.2019, 10.15–12.45 Uhr> Montag, 13.05.2019, 10.15–12.45 Uhr> Montag, 03.06.2019, 10.15–12.45 Uhr> Montag, 17.06.2019, 10.15–12.45 Uhr> Samstag, 29.06.2019, 11.15–15.15 Uhr


> Referentin:Ruth Nolden, M.A.Mitarbeiterin im Career Service



A.3ÜBERFACHLICHE KOMPETENZEN

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A.3.4 The Stage is yours – Sicheres und authentisches Auftreten in jeder Situation (2 LP)

Im Kontakt mit unseren Mitmenschen geht es immer um Kom-munikation: verbal oder nonverbal. Wir möchten überzeugen, uns richtig verstanden fühlen, natürlich und authentisch wirken und gerade in beruflichen Situationen souverän und gelassen auftreten. Manche Menschen scheinen von Natur aus diese (Selbst-)Sicherheit und Ausstrahlung mitzubringen, andere sind allein beim Gedanken an bestimmte soziale Situationen angespannt und nehmen sogar körperliche Reaktionen (z.B. Atmung, Stimme, …) an sich wahr. Spontanität, Gelassenheit und Kreativität – die Basiszutaten für eine natürliche Ausstrah-lung – werden durch ein negatives Zusammenspiel von Körper und Gedanken gedeckelt und unsere Souveränität ist dahin.

Mit Methoden aus der Theaterwelt erlernen auch Nicht-Schauspieler in diesem Workshop Techniken für eine bessere Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie einen wirkungsvollen und individuellen Selbstausdruck durch eine starke innere Haltung auf der einen und die richtige Nutzung von Körper, Atem und Stimme auf der anderen Seite. Für spezielle Situationen erhalten Sie praktische Tipps für den richtigen Umgang mit Lampenfieber.




> Referent:Dirk Oskar PlateTheaterpädagoge und freiberuflicher Referent



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A.3.5 Erste Erfahrungen mit Führung (2 LP)

Als Berufseinsteiger ist das Thema Führung im Arbeitsleben oft ein Buch mit sieben Siegeln. Doch auch ohne konkrete Führungsverantwortung im Berufsalltag finden sich viele Absolventen schnell in einer Führungsrolle wieder, wenn sie z.B. Praktikanten betreuen oder eine Arbeitsgruppe leiten. Bauen Sie deshalb früh führungsrelevante Fähigkeiten auf und lernen Sie, damit zu führen und mit Verantwortung um-zugehen.

Im Workshop wird Ihnen die Gelegenheit gegeben, sich selbst in der Führungsrolle zu reflektieren: Was bedeutet Führung für mich? Wie kann ich mit der neuen Rolle umgehen? Welcher Führungsstil passt zu mir? Erlangen Sie Klarheit über die Herausforderungen einer Führungsrolle und lernen Sie auch die Annahme von Führung. In vielen praktischen Übungen erlernen Sie theoretische Grundlagen über Kommunikations-prozesse und Führungsstile und können diese praktisch anwenden.




> Referent: Niv Nowbakht, M.A. freiberuflicher Referent



A.3.6 Netzwerken – einfach gemacht (2 LP)

Erkennen Sie Ihr berufliches, universitäres und privates Netz-werk. Finden Sie heraus, welche Netzwerke Sie brauchen und wie Sie sie pflegen. Wie können Sie Ihre Kontakte unter-stützen? Wie können Sie Ihre Stärken, Fragen und Pläne so kommunizieren, dass man sich im entscheidenden Moment an Sie erinnert, z.B. wenn ein Auftrag vergeben werden soll? Wie können Sie sich authentisch, mit Spaß und stärkenorien-tiert zeigen?

Damit Ihre Netzwerke zum Nährboden für interessante Kon-takte und das Erreichen privater, universitärer wie beruflicher Ziele werden, können Sie in zwei Tagen Ihr individuelles Netzwerk-Profil zusammenstellen. Sie probieren aus, Ihren individuell passenden Netzwerk-Stil zu entwickeln und darin mit Spaß erfolgreich zu sein.




> Referent: Niv Nowbakht, M.A. freiberuflicher Referent



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A.3.7 A.3.8

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Mittel zum Text – Schreiben im Beruf (3 LP)

Geschrieben wird immer. Schreiben ist ein wichtiger Bestand-teil im beruflichen Alltag. In diesem Workshop geht es um Ihr Schreiben, sei es bereits geliebtes Hobby oder noch notwendigeQual. Im spielerischen Umgang mit Sprache gewinnen Sie neue Sichtweisen und erschließen textuelle Alternativen. Mit Techniken des kreativen Schreibens entstehen Texte vor Ort. Sie probieren sich in verschiedenen Textarten, von Kritiken über Werbetexte zu Bedienungsanleitungen. Durch regel-mäßige Arbeit an Ihrem Schreiben gewinnen Sie Sicherheit und lernen, Kritik konstruktiv umzusetzen. In den beiden Online-Phasen nutzen Sie das Lernmanagement-System „Learnweb“ der WWU. Besondere technische Vorkenntnisse für die Nutzung sind nicht notwendig. Textveröffentlichungen in Form eines Blogs oder einer Broschüre sind geplant.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Der Workshop findet semesterbegleitend an folgenden Terminen statt:> Mittwoch, 17.04.2019, 10.15–16.45 Uhr> Mittwoch, 08.05.2019, 10.15–12.45 Uhr> Mittwoch, 15.05.2019, 10.15–12.45 Uhr> Mittwoch, 22.05.2019, 10.15–12.45 Uhr> Mittwoch, 19.06.2019, 10.15–16.45 Uhr

Die Veranstaltung umfasst fünf Präsenztermine und zwei Online-Phasen.

> Wo findet die Veranstaltung statt? Career Service, Schlossplatz 3 Seminarraum 2

> Referentin: Ruth Nolden, M.A. Mitarbeiterin im Career Service



BLENDED LEARNING

Dann mach’ ich es eben anders – Improvisation und Kreativität im beruflichen Alltag (2 LP)

Im Berufsalltag ist eine gute Planung wichtig, aber nicht alles: Manchmal müssen wir spontan reagieren und uns von unserem geplanten Vorgehen verabschieden. Welche Kompetenzen brauche ich dafür? Und kann ich Improvisation überhaupt trainieren? In diesem Workshop finden Sie heraus, was Kreativität mit Improvisation zu tun hat – und was mit Routine. Entdecken Sie Ihre kreativen Stärken und entwickeln Sie das in Ihnen schlummernde Improvisationstalent. Der Workshop bietet viele Gelegenheiten, unerwartete Situationen durchzu-spielen. Expect the unexpected!




> Referentin: Ruth Nolden, M.A. Mitarbeiterin im Career Service



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A.3.9


#creativity

Jens-Uwe Bornemann, Netzwerker, Digitaler Pionier,

Gründer des UFA-Labs, spürt digitale Trends auf, bevor

andere daran denken, Diplomat und Pragmatiker, führt Old

und New Economy zusammen, ohne festen Arbeitsplatz,

managt und arbeitet komplett mobil, ständig in der Luft,

zum Runterkommen offl ine in der Natur, Vice President

Digital Continental Europe, FremantleMedia, Berlin.

Lesen Sie, wie Sie Ihre persönliche Karriere beiBertelsmann starten: www.createyourowncareer.de

VORAUSDENKERSEINERZEIT

Läuft bei mir … – mit Resilienz gelassener durchs Leben (2 LP)

Kennen Sie das? Manchmal haben Sie das Gefühl, dass selbst Kleinigkeiten im Alltag Sie aus der Bahn werfen. Da werden Konflikte mit Mitmenschen, unerledigte To-Do-Listen, ja sogar Alltägliches zu vermeintlich unüberwindbaren Hindernissen. Wenn große Veränderungen im Leben, Schicksalsschläge oder Krankheiten den Lebensweg kreuzen, kann erst recht ein Gefühlder Überforderung entstehen. Dennoch gibt es Menschen, diescheinbar besser mit solchen Herausforderungen, Druck und Rückschlägen zurechtkommen. Sie sind resilient, d.h. sie haben eine innere Widerstandskraft, vergleichbar mit unseremImmunsystem, mit dem sie auf äußere Einflüsse reagieren können. Wie ein „Stehaufmännchen“ sind sie in der Lage, in einer Krise nicht zu verzweifeln, sondern sich wiederaufzu-richten. Die Forschung zeigt, dass Resilienz nicht angeboren ist, sondern aufgebaut und trainiert werden kann.

In diesem Seminar lernen Sie> wie Stress entsteht und welche Auswirkungen er auf mentale und körperliche Prozesse hat,> wie Sie schwächende Denk-, Emotions- und Verhaltens- muster erkennen und stoppen können und> wie Sie durch gezielte Bewältigungsstrategien Ihre persönliche Widerstandsfähigkeit trainieren können.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Dienstag, 07.05.2019, 10.15–16.45 UhrDienstag, 14.05.2019, 10.15–16.45 Uhr


> Wo findet die Veranstaltung statt?Career Service | Schlossplatz 3 Seminarraum 1

> Referentin: Janna Plate, M.A. freiberufliche Referentin



https://www.createyourowncareer.de/

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A.3.10 > Referentinnen:Christina HuhnReferentin PersonalentwicklungSIGNAL IDUNA Gruppe

Linda Kortüm-JungReferentin HochschulmarketingSIGNAL IDUNA Gruppe



Get connected – Erfolgreich Netzwerken auf Xing und LinkedIn. Ein Workshop mit der SIGNAL IDUNA Gruppe (8 Stempel)

Die Business-Netzwerke Xing und LinkedIn bieten für Stu-dierende und Absolvent/en/innen tolle Möglichkeiten zum Aufbau eines ersten beruflichen Netzwerks. Jedoch wird das Potenzial häufig nicht vollständig ausgeschöpft.

Im Workshop werden daher folgende Fragen behandelt: > Xing und LinkedIn: Worin unterscheiden sich die Plattformen und welche Funktionen haben sie? > Welches Netzwerk eignet sich für mich?> Wie richte ich ein professionelles Profil bei Xing und LinkedIn ein?> Wie präsentiere ich mich optimal in digitalen Business-Netzwerken? > Wie kann ich Xing und LinkedIn ideal nutzen?> Was sind die Dos and Don’ts?> Wie nutzen Unternehmen Xing und LinkedIn zur Gewinnung von Personal?

Während des Workshops besteht die Möglichkeit, eigene Profile anzulegen bzw. bereits bestehende Profile zu über-arbeiten, wobei Sie auf Wunsch gerne die Einschätzung der Referentinnen einholen können. Weiterhin haben Sie die Gelegenheit, die SIGNAL IDUNA Gruppe als potentiellen Arbeitgeber kennenzulernen.

> Wann findet die Veranstaltung statt? Mittwoch, 15.05.2019, 10.15–16.45 Uhr

> Wo findet die Veranstaltung statt?Career Service, Schlossplatz 3Seminarraum 1

SEM

INAR MIT STEM

PEL!

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A.3.11


Argumentieren in Studium und Beruf. Überzeugend vortragen und diskutieren (2 LP)

Sprachliche Fähigkeiten sind nicht nur für Politiker und An-wälte wichtig, sondern auch in vielen anderen Berufen und im Studium. Immer wenn Sie ein Thema vermitteln, etwas erklären oder andere überzeugen wollen, profitieren Sie von einer überzeugenden Argumentation und Rhetorik. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten verbalen Strategien – von der logischen Begründung bis zum rhetorischen Trick – mit denen Sie in der nächsten Präsentation, in einer Diskussion oder mündlichen Prüfung überzeugender auftreten.

Inhalte des Seminars sind klassische argumentative Figuren, mit denen Sie eine Position überzeugend darstellen können. Sie lernen, sich in einer Diskussion zu behaupten und unfaire Strategien zu kontern. Wir üben Techniken in verschiedenen Rede- und Diskussionsformaten und arbeiten heraus, wie Sie das Gelernte konkret in mündlichen Prüfungen, Diskussionenoder für die Strukturierung von Präsentationen und Texten einsetzen können.




> Referent: Dr. Michael Lindner freiberuflicher Referent



Beste Aussichten: Arbeiten am Hafen von Münster! Werden Sie Teil unseres Teams! Unter den Prüfungs- und Beratungsgesellschaften für das Gesundheits- und Sozialwesen sowie für den öffentlichen Sektor zählen wir zu den führenden Anbietern im Markt. Wir gehören zu den 20 größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Für unsere mehr als 350 Mitarbeiter sind wir Gestalter einer modernen, von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur. Wir unterstützen, fordern und fördern unsere Mitarbeiter und sind ein Möglichkeitengeber. Was das im Einzelnen bedeutet, warum wir glauben, dass wir anders sind als die anderen, und wie Sie sich bewerben, erfahren Sie unter www.curacon.de

Die Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft arbeitet im Verbund mit der Curacon Rechtsanwalts gesellschaft, der Sanovis GmbH und der Krankenhausberatung Jüngerkes & Schlüter und bietet ihren Mandanten Prüfungs- und Beratungsleistungen aus einer Hand.

Wirtschaftsprüfung I Unternehmensberatung Steuerberatung I Rechtsberatung

Ein guter Arbeitgeber ist ein Möglichkeitengeber.

Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- & Unternehmensberatung

Unsere Standorte: Berlin · Darmstadt · Freiburg · Hamburg · Hannover · Leipzig · München · Münster · Nürnberg · Ratingen · Rendsburg · Saarbrücken · Stuttgart

https://www.curacon.de/

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A.3.12


Stichwort Teamkompetenz (2 LP)

In gut funktionierenden Teams werden Aufgaben effektiv und zielorientiert erledigt. Nur so können wir gemeinsam Heraus-forderungen meistern, denen Einzelkämpfer nicht gewachsen wären. Aber oft hat Teamarbeit auch ihre frustrierenden Seiten und Sie mögen sich fragen: Liegt es an mir oder liegt es an den anderen? Ein gutes Verständnis über Zusammenhänge im Team hilft, die eigene Position zu festigen und zu definieren. In diesem praxis- und anwendungsorientierten Seminar ent-wickeln Sie ein Gespür für Ihre persönliche Rolle in Teams. Dabei werden Ihre eigenen Stärken und Kompetenzen betont und Sie lernen Taktiken, um diese in der Teamarbeit optimal einzusetzen.




> Referent:Max Moenikes, M.Sc.freiberuflicher Referent



A.3.13 Konflikte erfolgreich managen – Strategien zur Konfliktlösung für den beruflichen wie persönlichen Alltag (2 LP)

„Das Gleiche lässt uns in Ruhe, aber der Widerspruch ist es, der uns produktiv macht“, sprach schon Goethe (Johann Wolfgang von Goethe, 1749–1832). Kaum jemand mag von sich behaupten, dass er Konflikte mag oder anstrebt. Dennoch wissen wir alle aus Erfahrung: Konflikte sind das Salz in der Suppe. Ein Leben ohne Reibung, ohne Spannung, ohne Gegensätze ist schier nicht vorstellbar. Innere und äußere Spannungen gehören einfach dazu – die wirklich interessante Frage ist: Wie gehen wir mit ihnen um, wie erkennen wir sie und wie bewältigen wir sie? Konflikte konstruktiv angehen zu können ist das Ziel dieses Praxis-Workshops. Dabei geht es darum, Konflikte als Entwicklungschance zu begreifen und in sachliche Verhandlung mit meinem Gegenüber zu kommen. Für den Einzelnen, für Teams und für Organisationen. Sie sind also herzlich aufgefordert und eingeladen, konkrete Beispiele aus Ihrem Studium, Job und Privatleben mit- und einzubringen.




> Referentin: Susanne Hillens, M.A. freiberufliche Referentin



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A.3.14


Gegen das Verzetteln! Wenn wieder alles gleichzeitig erledigt werden muss … (2 LP)

Gerade in der Schlussphase des Studiums stehen meistens tausend Dinge gleichzeitig an: Bewerbungen schreiben, Abschlussarbeit fertigstellen, vielleicht einen Umzug vor-bereiten, dazu der laufende Nebenjob, man muss plötzlich Versicherungen abschließen, die vorher noch die Eltern über-nommen haben ... und natürlich frisst auch der Alltag Zeit. Hätte man nur eines dieser vielen Projekte am Hals, würde einem klassisches Zeit- oder Projektmanagement helfen, aber so kleben Post-Its am Monitor, Notizen am Kühlschrank, ständig trudeln neue Mails ein und man verliert langsam den Überblick. Und das Hauptproblem: Man hat niemals einen freien Kopf. In diesem Seminar wollen wir analysieren, an welchen Stellen wir uns ständig verzetteln und erarbeiten uns unser eigenes System, bei dem nichts mehr durchrutscht und wir wieder einen klaren Kopf bekommen.




> Referent:Dr. Björn Bohnenkampfreiberuflicher Referent



A.3.15 Karriere(Vor)Bilder – Wie wir uns von anderen inspirieren lassen (2 LP)

Wer sich für einen Beruf entscheidet, wählt nicht nur ein paar Aufgaben, die man erledigen muss. Ob Unternehmensberater, Schriftsteller, Anwalt, Forscher oder Unternehmensgründer: Man entscheidet sich auch immer für ein Bild von sich selbst! In unserem privaten Umfeld, aber auch in Büchern, Fernseh-serien, Filmen oder der Welt der Prominenten werden wir ständig mit Berufen, Karriereverläufen und Lebensmodellen konfrontiert, mit denen wir uns auseinandersetzen. Gibt es Menschen, die für uns Vorbilder sind? Gibt es Lebensläufe, die wir gerne nacherleben wollen? In diesem Workshop möchten wir diskutieren, wie wir uns von anderen inspirieren lassen können, aber auch unsere eigenen Visionen entwickeln – ohne dass wir uns von falschen Vorstellungen unter Druck setzen lassen.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Mittwoch, 03.07.2019, 10.15–16.45 UhrFreitag, 05.07.2019, 10.15–16.45 Uhr



> Referent: Dr. Björn Bohnenkamp freiberuflicher Referent



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A.3.16


A.3.17 Work-Life-Balance: Berufliche und private Ziele reflektieren (2 LP)

Erholsame und belastende Elemente aus dem Berufs- und Privatleben im Gleichgewicht zu halten – das ist eine große Herausforderung für alle, die mitten im Leben stehen. Frauen mit einem akademischen Hintergrund streben oft einen „doppelten“ Lebensentwurf an, der Familie und Karriere gleichermaßen Raum lässt. Und auch Männer sind längst nicht mehr nur in ihrer Rolle als Alleinernährer zu finden. Die Phase des Studiums bietet die Möglichkeit, bereits jetzt Strategien aufzubauen, die auch im späteren Berufsleben helfen, die Balance zu halten. Daher soll es auch darum gehen, dass Sie Ihre individuellen Ressourcen besser kennenlernen. Ziel der Veranstaltung ist also, den schillernden Begriff der „Work-Life-Balance“ näher zu betrachten und dieses Konzept für Sie zu konkretisieren.




> Referentin: Petra Brandes, M.A. freiberufliche Referentin



Interdisziplinäre Kommunikation – wie vermittle ich mein Wissen an Laien? (2 LP)

Im Berufsleben werden Sie häufig mit Personen zusammen-arbeiten, die einen anderen fachlichen Hintergrund als Sie selbst haben. Die Fähigkeit, das eigene Fachwissen einem fachfremden Publikum verständlich und angemessen prä-sentieren zu können, wird immer wichtiger.

In diesem Seminar üben Sie sich in interdisziplinärer Kommu-nikation. Sie erlernen passende Methoden zur Konzeption und Durchführung prägnanter und laiengerechter Vorträge. Dann werden Sie sich darin ausprobieren, einen Sachverhalt aus Ihrem Studium in einer Präsentation so zu vermitteln, dass die Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmer anderer Fach-richtungen Sie verstehen. Zur Vorbereitung der Präsentation dient Ihnen eine einwöchige Online-Phase im Learnweb zwischen beiden Präsenzterminen.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Freitag, 05.07.2019, 10.15–16.45 UhrOnline-Phase zwischen den PräsenzterminenFreitag, 12.07.2019, 10.15–16.45 Uhr

Die Veranstaltung umfasst zwei Präsenztage und eine einwöchige Online-Phase.


> Referent/in:Dr. Jan KnauerMitarbeiter im Career Service




BLENDED LEARNING

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A.3.18


Digital total: Entwicklung eines reflektierten Umgangs mit digitalen Medien (2 LP)

Digital total – ist das nur Fortschritt oder auch die Lust auf schnelle Reize, Kicks, die uns abhängig machen können? Wahlmanipulationen weltweit, Datenskandale, Facebook-Krise und Google als Daten-Krake sind weitere Stichpunkte.

Dieser Workshop lädt ein zu einer bewusst kritischen Ausei-nandersetzung mit den Chancen und den Folgen des „Digital Change“. Digitale Kompetenz und digitales Bewusstsein sind für Studium und Beruf inzwischen unverzichtbar. Doch: Wann ist die Nutzung digitaler Medien wirklich hilfreich und wo sollte sie enden, weil die Maschine nur so gut ist, wie der Mensch, der sie programmiert hat? Wo kommt unser eigener Verstand zwingend wieder ins Spiel und wie? Wo bleiben Qualitäten wie Alleinsein und Nicht-Erreichbarkeit, wie bewahren wir individuelle Autonomie? Der Workshop will zum kritischen Diskurs anregen, inklusive Überprüfung der wirklichen Bedarfe nach der Nutzung digitaler Medien im persönlichen und beruflichen Alltag.




> Referentin: Susanne Hillens, M.A., freiberufliche Referentin



A.3.19 „Mein Energiefass“ – Selbstführung einfach gedacht (2 LP)

„Mein Energiefass“ symbolisiert die Energie, die mir zur Ver-fügung steht für all das, was in meinem Alltag geschieht oder geschehen soll. Es visualisiert den Umgang mit den eigenen Kräften im Sinne einer gelingenden Stressbewältigung und Lebensbalance. Dabei gilt eine ausgeglichene Bilanz von Energiezufuhr und Energieverbrauch als erklärtes Ziel.

In diesem Seminar wird mit den Teilnehmenden das Modell des „Energiefasses“ erlebbar gemacht und interdisziplinär weiterentwickelt. Dabei erproben wir auch praktische Übun-gen aus dem Bereich der Selbstführung und des Stressma-nagements. Sehr gerne entstehen im Verlaufe des Seminars Ideen für eine Veröffentlichung.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Mittwoch, 10.07.2019, 10.15–16.45 UhrDonnerstag, 11.07.2019, 10.15–16.45 Uhr



> Referentin:Dr. Claudia Robbenfreiberufliche Referentin



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A.4.0 A.4.1 Aus dem Arbeitsalltag einer Sozialwissenschaftlerin im Verwaltungsreferendariat des Landes NRW

Christin Seibel hat an der WWU den Bachelorstudiengang Public Administration studiert, bevor sie für einen Master im Bereich Political Science in die Niederlande gewechselt ist. Seit Oktober 2017 absolviert sie ein Verwaltungsre-ferendariat beim Land NRW, mit dem Ziel, später als Fach- oder Führungskraft im sogenannten höheren allgemeinen Verwaltungsdienst zu arbeiten. Im Webinar wird sie davon berichten, was genau sich hinter dem Referendariat verbirgt, welche Stationen sie durchläuft und was zu ihren alltäg-lichen Aufgaben gehört. Informationen zu notwendigen Qualifikationen und zum Bewerbungsverfahren runden ihren Vortrag ab.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Montag, 20.05.2019, 11.00–12.00 Uhr


> Referentin:Christin SeibelVerwaltungsreferendarin


> Anmeldung, Abmeldung und Leistungspunkte: Für das Webinar müssen Sie sich online anmelden: www.uni-muenster.de/CareerService/anmeldung

Falls Sie verbindlich angemeldet sind und nicht an dem Webinar teilnehmen können, melden Sie sich bitte recht-zeitig vorher ab:www.uni-muenster.de/CareerService/abmeldung


Berufsfeldreihe des Career Service

Welche Aufgaben sind alltäglich, welche speziell? Wie stark ist der Kontakt zu Kunden oder Klienten? Was heißt Projekt-management konkret? Und wie findet man einen passenden Arbeitsplatz? All diese Fragen werden auch im Sommer-semester wieder von den Referenten und Referentinnen unserer Berufsfeldreihe beantwortet! So ist erneut ein bunter Mix aus akademischen Berufsfeldern entstanden, den Sie in den Webinaren kennenlernen können. Erweitern Sie Ihren Blickwinkel und lernen Sie Menschen kennen, die aus ihrem Arbeitsalltag berichten.

> Wann finden die Veranstaltungen statt?Die Termine und Zeiten der jeweiligen Veranstaltung entnehmen Sie bitte den Ankündigungen zu den Veranstaltungen A.4.1 bis A.4.5.

> Wo finden die Veranstaltungen statt?Die Webinare finden online in einem virtuellen Konferenz-raum statt. Der Login in den virtuellen Konferenzraum erfolgt über den Webbrowser (z.B. Mozilla Firefox). Die Zugangsdaten und der Link zum jeweiligen Webinar werden am Veranstaltungstag per E-Mail an die Teil-nehmer/innen geschickt.

> Anmeldung, Abmeldung und Leistungspunkte:Für die Webinare müssen Sie sich online anmelden: www.uni-muenster.de/CareerService/anmeldung

Falls Sie verbindlich angemeldet sind und nicht anden Webinaren teilnehmen können, melden Sie sich bitte rechtzeitig vorher ab:www.uni-muenster.de/CareerService/abmeldung

Mit den Veranstaltungen der Berufsfeldreihe können keine Leistungspunkte erworben werden.

A.4BERUFE UND ARBEITGEBER

E-LEARNING

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A.4.2 A.4.3 Aus dem Arbeitsalltag einer Technischen Redakteurin

Sabine Marre hat an der WWU Anglistik, Informatik und Philosophie studiert. Mittlerweile arbeitet sie seit sechs Jahren bei der tecteam GmbH als Technische Redakteurin. Sie wird uns in diesem Webinar erzählen, was sich hinter dem Berufsbild verbirgt, warum es sich um einen sehr kommunikationsbezogenen Beruf handelt und wie sie als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen sehr inter-disziplinär denken muss. Informationen zu notwendigen weiteren Qualifikationen, zu alltäglichen Aufgaben und Tätigkeiten runden ihren Vortrag ab.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Freitag, 28.06.2019, 12.00–13.00 Uhr


> Referentin:Sabine Marretecteam GmbH



Falls Sie verbindlich angemeldet sind und nicht an dem Webinar teilnehmen können, melden Sie sich bitte recht-zeitig vorher ab:www.uni-muenster.de/CareerService/abmeldung


Aus dem Arbeitsalltag einer Büroleiterin in einem Abgeordnetenbüro im Deutschen Bundestag

Presse- und Besucheranfragen, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Bürgerbriefe aus unterschiedlichen Themenbereichen oder die umfassende Recherche von aktuellen und zukünftigen Themen, immer im Spagat zwischen aktuellen Ereignissen und langfristigen Projekten, zwischen Schnellsein und Gründ- lichsein: Diese kurze Beschreibung der Aufgaben einer Büro- leiterin in einem Abgeordnetenbüro im Deutschen Bundestag verdeutlicht, wie vielfältig der Arbeitsalltag in Berlin sein kann. In diesem Webinar wird uns Anna Alexandrakis berichten, worauf es bei ihrer Tätigkeit ankommt und welche Herausforderungen, aber auch welche alltäglichen Aufgaben zu meistern sind. Frau Alexandrakis ist Diplom-Pädagogin und seit über 25 Jahren im Deutschen Bundestag beschäftigt, davon leitet sie seit 20 Jahren das Büro von Dr. Ernst Dieter Rossmann, der sich in der SPD-Fraktion schwerpunktmäßig mit den Themen Forschung und Bildung befasst.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Donnerstag, 23.05.2019, 11.00–12.00 Uhr

> Wo findet die Veranstaltung statt?Das Webinar findet online in einem virtuellen Konferenzraum statt. Der Login in den virtuellen Konferenzraum erfolgt über den Webbrowser (z.B. Mozilla Firefox). Die Zugangsdaten und der Link zum Webinar werden am Veranstaltungstag per E-Mail an die Teilnehmer/innen geschickt.

> Referentin:Anna AlexandrakisBüroleiterin und wissenschaftliche Mitarbeiterin Büro Dr. Ernst Dieter Rossmann, MdB Deutscher Bundestag



Falls Sie verbindlich angemeldet sind und nicht an dem Webinar teilnehmen können, melden Sie sich bitte rechtzeitig vorher ab:www.uni-muenster.de/CareerService/abmeldung



E-LEARNING

E-LEARNING

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A.4.4 Aus dem Arbeitsalltag einer Fachbereichsleiterin an der VHS Münster

Welcher Sprachkurs ist richtig für mich? Kann ich den bestehenden Kurs wechseln und warum ist noch kein Geld abgebucht worden? Dr. Sandra Mischliwietz ist Fachbe-reichsleiterin für den Bereich „Weitere Sprachen, Englisch und Deutsche Gebärdensprache“ an der Volkshochschule Münster und wird uns in diesem Webinar davon berichten, welche Fragen ihr immer wieder gestellt werden, wie die Zusammenarbeit mit den Kursleiter/innen, die Planung eines Jahresprogramms und ihr Arbeitsalltag aussehen, welche Herausforderungen sie täglich meistert und welche Augen-blicke im Arbeitsalltag besonders in Erinnerung bleiben. Sandra Mischliwietz ist Alumna der WWU und hat Nordische Philologie, Anglistik und Politikwissenschaft bei uns und an der Stockholms Universitet in Schweden studiert.

> Wann findet die Veranstaltung statt? Montag, 08.07.2019, 11.00–12.00 Uhr

> Wo findet die Veranstaltung statt?Das Webinar findet online in einem virtuellen Konferenzraum statt. Der Login in den virtuellen Konferenzraum erfolgt über den Webbrowser (z.B. Mozilla Firefox). Die Zugangs-daten und der Link zum Webinar werden am Veranstal-tungstag per E-Mail an die Teilnehmer/innen geschickt.

> Referentin:Dr. Sandra MischliwietzFachbereichsleiterin Weitere Sprachen, Englisch und Deutsche GebärdenspracheVHS Münster





A.4.5 Aus dem Arbeitsalltag im Bereich Übersetzungen und Unternehmenssprache bei IKEA Deutschland GmbH & Co. KG

Von „Hej“ über „Midsommar“ bis zu „Knut“ – manche Begriffe verbinden wir relativ schnell mit einem bestimmten Unter-nehmen oder einer Organisation. Doch wie stellt man sicher, dass das gesprochene und geschriebene Wort der Mitar- beiter/innen zur eigenen Unternehmenssprache passt und auch bei Übersetzungen in andere Sprachen nicht verloren geht? Antworten auf diese und weitere Fragen wird uns Anja Stähler geben, die seit zehn Jahren im Bereich Über-setzungen und Unternehmenssprache bei IKEA Deutschland GmbH & Co. KG arbeitet. Sie wird von alltäglichen Aufga- ben sowie besonderen Herausforderungen berichten und beschreiben, welche Qualifikationen und Kompetenzen in diesem Bereich besonders gefordert sind.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Dienstag, 09.07.2019, 11.00–12.00 Uhr


> Referentin:Anja StählerCountry Translation CoordinatorIKEA Deutschland GmbH & Co. KG





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E-LEARNING

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A.4.6


Einblicke in die Arbeit eines international wirkenden Kulturinstituts – ein Webinar mit dem Goethe-Institut (2 Stempel)

Ziel dieses Webinars ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die vielfältigen Aufgaben und Einstiegsmög-lichkeiten bei einem international wirkenden Kulturinstitut am Beispiel des Goethe-Instituts näherzubringen. Mit seinen 159 Instituten in knapp 100 Ländern ist das Goethe-Institut das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Das Goethe-Institut fördert die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegt die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Überall wirken die Mitarbeiter-innen und Mitarbeiter daran mit, Menschen global und nach-haltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk zu verbinden. Das Goethe-Institut bietet also spannende und herausfordernde Aufgaben für Menschen aus ganz unter-schiedlichen Fachrichtungen: Ob als Leiterin eines Instituts, als Deutschlehrer, Webprojekt-Manager, Finanzbuchhalterin oder Leiter eines Kulturprojekts. Im Webinar werden die unterschiedlichen Tätigkeiten und Einstiegsmöglichkeiten bei den Instituten im Ausland und in Deutschland sowie in der Zentrale in München vorgestellt.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Mittwoch, 17.04.2019, 10.00–11.30 Uhr


> Referentin:Sabine WanekReferentin für ArbeitgebermarketingGoethe-Institut e. V.



A.4.7 Creative Media: Wie man Zielgruppen abseits des klassischen TV-Spots nachhaltig ansprechen kann – ein Workshop mit der Omnicom Media Group (8 Stempel)

Tagtäglich kommen wir mit einer Vielzahl von Werbebotschaften in Kontakt, aber nur ein Bruchteil davon bleibt bei uns hängen. Zum einen, weil wir nicht immer für alle Botschaften die richtige Zielgruppe sind und diese als irrelevant einordnen. Zum anderen, weil uns die Kommunikation vielleicht nicht auf dem richtigen Kanal, im richtigen Moment oder im rich-tigen Kontext erreicht. Im Workshop haben Sie die Gelegen-heit, Kommunikationskonzepte zu entwickeln, von denen Sie sich selbst als Zielgruppe angesprochen fühlen. Nach dem Input der Referenten arbeiten Sie sich in Kleingruppen anhand eines realen Kundenbriefings in Marke, Wettbewerb, Konsumenten und Kommunikationstrends ein, um anschließend mit unterschiedlichen Kreativtechniken Ideen zu entwickeln und die Herausforderungen des Briefings zu lösen – auf teilsungewöhnliche Weise und garantiert abseits eines klassischen TV-Spots. Außerdem haben Sie die Gelegenheit, die Omnicom Media Group als potentiellen Arbeitgeber kennenzulernen.


> Wo findet die Veranstaltung statt?Career Service Schlossplatz 3Seminarraum 1

> Referenten:Lukas BrocksGroup Manager Insight Planning

Axel ChurDirector Talentmanagement

Omnicom Media Group



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A.4.8 Meet & Eat mit Kaufland

Im Sommersemester 2019 bietet Ihnen der Career Service der Universität Münster wieder die Gelegenheit, Vertreter eines ausgewählten Unternehmens bei einem informellen Abendessen kennenzulernen. Wir laden Sie ein, einen spannenden Vortrag zu hören und den Unternehmensver-tretern beim gemeinsamen Dinner auf den Zahn zu fühlen. Nutzen Sie die Chance, hinter die Kulissen zu schauen und mit einem potentiellen Arbeitgeber in angenehmer Atmosphäre über aktuelle Themen zu diskutieren, die das Berufsleben in Zukunft entscheidend beeinflussen.

Für das leibliche Wohl wird gesorgt. Die Kosten des Abends übernimmt der Arbeitgeber. Wir möchten dieses Angebot den Studierenden aller Fachbereiche schmackhaft machen und wünschen schon im Vorhinein einen „Guten Appetit“!

> Branche: Einzelhandel

> Anzahl Mitarbeiter: Deutschlandweit rund 75.000 Europaweit 140.000

> Hauptsitz: Neckarsulm

> Weitere Standorte: Deutschlandweit Regionalverteilzentren in Dortmund, Barsinghausen, Neckarsulm/Möckmühl, Lübbenau, Geisenfeld und Osterfeld

> Thema des Abends:Wertschöpfungskette am Beispiel einer Pizzaund interessante Karrieremöglichkeiten

Beim Meet & Eat erhalten Sie Einblicke in die Stufen der Wertschöpfungskette bei einem führenden deutschen Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen.

Am Beispiel des Weges einer Pizza werden unterschied-liche Arbeitsbereiche bei Kaufland und die Karriere-möglichkeiten für Studierende und Absolvent/en/innen verschiedener Fachrichtungen vorgestellt. Dabei werden u.a. Trends und Abläufe aus folgenden Bereichen thema-tisiert: Marktforschung, Einkauf und Beschaffung, Marketing und Verpackungsdesign, Logistik und Supply Chain Management, Immobilien, Vertrieb und Personal.

Im Anschluss stehen die Mitarbeiter von Kaufland auch für alle Fragen rund um den Berufseinstieg im Einzelhandel zur Verfügung und freuen sich darauf, Sie in lockerer Atmo-sphäre und persönlichen Gesprächen kennenzulernen.

> Termin:Montag, 06.05.2019, 18.00–ca. 21.30 Uhr

> Wo findet die Veranstaltung statt?Schloßgarten Café RestaurantSchlossgarten 448149 Münster

> Referenten:Darko KadoicLeiter Recruiting & Bindung DeutschlandKaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG

Nils TeichmannPersonalleitung Region WestKaufland Dienstleistung West GmbH & Co. KG


> Anmeldung, Abmeldung und Leistungspunkte:Für die Veranstaltung müssen Sie sich online anmelden: www.uni-muenster.de/CareerService/anmeldung



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A.4BERUFE UND ARBEITGEBER E.ON Inhouse Consulting

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A.4.9 Einblicke in die Arbeit eines Fachverlags – ein Webinar am Beispiel des Verlags Barbara Budrich (2 Stempel)

Berufsfeld „Verlag“, Berufswunsch „Lektorat“ – für viele Studierende ein Traum. Doch wie arbeiten Fachverlage heute? Können Büchermenschen des 21. Jahrhunderts liebevoll das einzelne Buch hegen, im Lektorat gar am einzelnen Wort feilen? Oder sind Verlagsleute Profit-Maximierer, die Autor/innen ihrer Urheberrechte berauben, um sich daran zu bereichern? Dass die Wahrheit nicht in den Extremen liegt, zeigt die Verlegerin Barbara Budrich. Sie plaudert aus ihrem seit über 30 Jahren beständig wachsenden Nähkästchen über eine Branche im Wandel, die sich zwischen Begeisterung auf der einen und gesetzlichen sowie wirtschaftlichen Zwängen auf der anderen Seite laufend neu erfindet. Im Webinar werden die unterschiedlichen Arbeitsbereiche bei einem Fachverlag anhand konkreter Beispiele vorgestellt. Dieser Einblick ist für alle interessant, die sich einen Arbeitsplatz im Verlag oder im (selbstständigen) Lektorat wünschen.



> Referentin:Barbara Budrich, M.A.VerlegerinVerlag Barbara Budrich



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PEL!

E-LEARNING

https://www.eon.com/de/ueber-uns/geschaeftseinheiten/eon-inhouse-consulting.html

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A.4.10 Entdecken Sie das Potenzial der Erlebnispädagogik – Ein Workshop mit der Schattenspringer GmbH (8 Stempel)

Die Schattenspringer GmbH bietet seit über 15 Jahren erlebnispädagogische Programme für Gruppen und Einzel-personen an. Zu den Hauptzielgruppen gehören Schul-klassen, Jugendgruppen und Unternehmen, in denen der Zusammenhalt gestärkt werden soll.

Die Erlebnispädagogik ist eine handlungsorientierte Methode, durch die der Mensch die Chance erhält, in einer Gruppe oder auf sich selbst gestellt seine Fähigkeiten und Qualitäten in Erlebnissituationen einzubringen. Ziel ist es, das Ver-trauen von Gruppenmitgliedern zueinander zu fördern, das Selbstbewusstsein des Einzelnen zu stärken und eingefahrene Verhaltensmuster zu lösen – damit sich eine Gruppe von Einzelnen in ein echtes Team verwandelt.

In diesem Workshop erhalten Sie zunächst eine kurze Einführung in den erlebnispädagogischen Ansatz und können anschließend im praktischen Teil ausgewählte erlebnisorientierte Aktionen ausprobieren. Außerdem haben Sie die Gelegenheit, sich zu den Praktikums- und Einstiegsmöglichkeiten bei der Schattenspringer GmbH zu informieren.


> Wo findet die Veranstaltung statt?Career Service, Schlossplatz 3Seminarraum 1 und draußen im Schlossgarten

> Referent/in:N.N.Schattenspringer GmbH



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PEL!

https://www.schattenspringer.de/

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Aufklären und überzeugen: Advocacy- und Kampagnen-arbeit am Beispiel der Kindernothilfe (8 Stempel)

Eine NGO wie die Kindernothilfe ist regierungsunabhängig, kann sich eigene Ziele setzen, fördert die Zivilgesellschaft, stärkt Minderheiten und Ausgegrenzte. Aber kann das nach-haltig funktionieren, ohne langfristig politische Strukturen verändern zu wollen? Wie findet die Arbeit im Kontext (inter-nationaler) Politik statt? Welche Zielgruppen werden erreicht und vor allem wie?

Als eine der größten christlichen Kinderhilfsorganisationen in Europa mit Projekten in insgesamt 33 Ländern in Afrika, Asien, Lateinamerika und Osteuropa setzt sich die Kinder-nothilfe insbesondere für Kinder und deren Rechte ein.

In diesem Workshop erhalten Sie intensive Einblicke in das Feld der Advocacy- und Kampagnenarbeit einer NGO am Beispiel der Kindernothilfe. Erfahren Sie mehr über erfolg-reiches Campaigning und die Einbindung unterschiedlicher (Ziel-)Gruppen. Gewinnen Sie Einblicke in die Arbeitsbereiche einer Spendenorganisation und erhalten Sie außerdem konkrete Informationen über Möglichkeiten für Praktika oder Direkteinstiege.


> Wo findet die Veranstaltung statt?Career Service Schlossplatz 3Seminarraum 1

> Referent:Niklas AlofManager Bildung und ÖffentlichkeitsarbeitKindernothilfe e.V.



A.4.11 Business Contacts 2019

Die Karrieremesse Business Contacts bietet Ihnen die Möglichkeit, mit rund 50 renommierten Unternehmen in persönlichen Kontakt zu treten und sich über Praktika und den Berufseinstieg zu informieren.

Rahmenprogramm:Ein vielfältiges Rahmenprogramm aus Workshops und Networking-Events bereitet Sie optimal auf Ihren Messe-besuch vor. Am Messetag selbst finden zusätzlich zu den Messeständen auch Einzelgespräche sowie ein großes Business Breakfast und ein Career Lunch statt. Hierfür können Sie sich vom 15. April bis 02. Juni 2019 online bewerben.

Angebote wie Lebenslauf-Checks oder ein Bewerbungsfoto-Service bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre Bewerbungs-unterlagen zu optimieren. Alle Informationen finden Sie unter: www.businesscontactsmuenster.de.


> Wo findet die Veranstaltung statt?Juridicum/OeconomicumUniversitätsstraße 14–1648143 Münster

> KontaktBusiness Contacts GmbHJana Mattern Universitätsstraße 14–1648143 MünsterE-Mail: [email protected]

Der Career Service ist Partner der Business Contacts.

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Berufsfeld Messe- und Veranstaltungsmanagement am Beispiel einer Exkursion zum Messe und Congress Centrum Halle Münsterland (8 Stempel)

Nutzen Sie diesen Tag, um mehr über das Berufsfeld Veranstaltungs- und Messemanagement zu erfahren und die vielfältigen Möglichkeiten für Akademiker/innen kennenzulernen.

Vormittags können Sie nach einführenden Informationen zum Berufsfeld durch den Career Service Ihre eigene Vor-stellung von einer Tätigkeit im Messe- und Veranstaltungs-management konkretisieren und Ihre Fragen an die Ver-treterinnen des MCC Halle Münsterland vorbereiten.

Nachmittags erkunden Sie das größte Veranstaltungszentrum der Region, dessen Team in den vergangenen Jahrzehnten tausende Veranstaltungen durchgeführt hat – von internatio-nalen Messen über große wissenschaftliche Fachkongresse bis hin zu Konzerten – und können sich mit Fachexpertinnen zu deren Arbeitswelt austauschen. Außerdem werden Ihnen im Rahmen der Exkursion Einblicke in folgende Themen geboten:> Hausführung/Vorstellung des MCC Halle Münsterland> Vorstellung von Berufen für Akademiker/innen im Messe- und Eventbereich> Einblicke in den Arbeitsalltag professioneller Veranstaltungsplaner> Leitfaden „Wie organisiere ich eine Veranstaltung“.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Vorbereitungsworkshop im Career Service:Mittwoch, 19.06.2019, 09.30–12.00 Uhr

Exkursion zum Messe und Congress Centrum Halle Münsterland:Mittwoch, 19.06.2019, 13.15–17.00 Uhr

> Wo findet die Veranstaltung statt?Vormittags: Career ServiceSchlossplatz 3Seminarraum 1

Nachmittags: Messe und Congress Centrum Halle Münsterland GmbHAlbersloher Weg 3248155 Münster

> Referentinnen:Anja Wiesner, Projektleiterin Gastveranstaltungen

Birgit Koch, Leiterin Marketing & PRMesse und Congress Centrum Halle Münsterland




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Weitere Veranstaltungen, die wir in Kooperation mit Arbeitgebern anbieten, finden Sie unter:

> A.0 Career Talk 2019> A.3.10 Get connected – Erfolgreich Netzwerken auf Xing und LinkedIn. Ein Workshop mit der SIGNAL IDUNA Gruppe (8 Stempel)> A.5.3 Assessment-Center-Training „Backstage“ – Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen mit der Commerzbank AG (8 Stempel)> A.5.5 Gelassen und erfolgreich in Telefoninterviews & Vorstellungsgesprächen – ein Workshop mit Hays (8 Stempel)

www.rewe-group.com/karriere

Die REWE Group sucht mehr Innovationstreiber: Du bewegst.Bringen Sie Ihre Visionen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft.Wir fördern Freigeister, die mit ihrer Leidenschaft für Handel undTouristik etwas bewegen wollen.

„Meine Kollegin hat auf alles eine Antwort. Auch auf Fragen, die bisher noch gar nicht gestellt wurden.“Katharina B. über Sabine S., Projektreferentin

https://www.rewe-group.com/de/karriere

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A.5A.5.1

STELLENSUCHE UND BEWERBUNG

Das 1x1 der schriftlichen Bewerbung in Deutschland

Sie lernen in diesem 90-minütigen Seminar formale und in-haltliche Aspekte einer schriftlichen Bewerbung kennen und erarbeiten Strategien, um den gesamten Bewerbungsprozess für ein Praktikum oder eine Stelle in Deutschland erfolgreich gestalten zu können. Die Teilnahme an diesem Kurzseminar ist Voraussetzung für einen individuellen Bewerbungs-mappencheck. Daher findet es regelmäßig statt.

> Wann findet die Veranstaltung statt?› Mittwoch, 03.04.2019, 14.15–15.45 Uhr› Montag, 15.04.2019, 10.30–12.00 Uhr› Montag, 29.04.2019, 10.30–12.00 Uhr› Donnerstag, 16.05.2019, 14.15–15.45 Uhr› Montag, 27.05.2019, 10.30–12.00 Uhr› Mittwoch, 12.06.2019, 14.15–15.45 Uhr› Montag, 24.06.2019, 10.30–12.00 Uhr› Mittwoch, 10.07.2019, 14.15–15.45 Uhr› Montag, 22.07.2019, 10.30–12.00 Uhr

Die Termine für August und September 2019 werden frühzeitig auf der Webseite des Career Service ergänzt (www.uni-muenster.de/CareerService/beratung).

> Wo findet die Veranstaltung statt?Career Service Schlossplatz 3Seminarraum 1 oder 2 (Aushänge am Veranstaltungstag beachten)

> Referentin:Janna Rademacher, M.A.Mitarbeiterin im Career Service


> Anmeldung und Leistungspunkte: Eine Anmeldung ist nicht notwendig. Mit dieser Veranstaltung können keine Leistungspunkte erworben werden.

Stellensuche im Jobportal-Dschungel – wo und wie muss ich suchen? (2 Stempel)

Die Suche nach einem Praktikum oder einer Stelle läuft häufig online über Jobportale. Monster, Stepstone oder Kimeta kennen Sie vielleicht – aber sind das auch die richtigen für Sie?> Fällt Ihnen angesichts der Menge der Jobbörsen die Auswahl schwer?> Haben Sie das Gefühl, nicht an der richtigen Stelle zu suchen?> Fragen Sie sich, ob es DAS Jobportal für Sie gibt?

In diesem Kurzseminar lernen Sie Strategien kennen, um für Sie individuell passende Jobportale zu finden, zu beurteilen sowie effizient und effektiv zu nutzen, und haben Gelegen-heit, diese am Beispiel zu erproben. Zu Ihrer Vorbereitung fragen Sie sich bitte einmal:> Was sind Ihre bisherigen Erfahrungen bei der Suche in Jobportalen?> Gibt es bei der Nutzung Schwierigkeiten, Ärgernisse, Hindernisse?> Welchen Input wollen Sie aus dem Kurzseminar mitnehmen?

> Wann findet die Veranstaltung statt? Dienstag, 09.04.2019, 10.15–11.45 Uhr


> Referentin:Dr. Berenike GaisMitarbeiterin im Career Service



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A.5STELLENSUCHE UND BEWERBUNG

A.5.3 Assessment-Center-Training „Backstage“ – Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen mit der Commerzbank AG (8 Stempel)

In diesem Workshop erfahren Sie zunächst aus erster Hand, worauf Personaler bei der Commerzbank AG im Bewerbungs-verfahren achten und mit welchen Details Sie einen guten Eindruck hinterlassen können. Ist die erste Hürde über-wunden, so folgt die Einladung zu einem Bewerbungs-gespräch oder Assessment-Center (AC).

Im Assessment-Center-Training „Backstage“ lernen Sie die „Bausteine“ eines ACs kennen und erfahren, welche Fähigkeiten und Kompetenzen häufig geprüft werden. Neben allgemeinen Hinweisen erhalten Sie Verhaltens-empfehlungen für ein erfolgreiches Auftreten in einem AC. Schauen Sie außerdem hinter die Kulissen und erleben Sie ausgewählte AC-Übungen auch aus der Perspektive von Personalverantwortlichen.

Weiterhin haben Sie die Gelegenheit, die Commerzbank als potentiellen Arbeitgeber kennenzulernen.



> Referent:Christoph OstgatheAbteilungsdirektor, Leiter HR Management-Beratung WestfalenCommerzbank AG



CV and Cover Letter – How to apply in English (8 stamps)

Do you plan to do an internship abroad or to work abroad permanently? In English-speaking countries, various aspects of CVs and cover letters are different from how they are written and arranged in Germany. In this workshop, you will learn about different variations of cover letters and CVs in English, depending on your country of choice. Which documents and information are required? What should you focus on? During the workshop, please feel free to ask any questions you have about the topic, such as how to find interesting job offers, how to prepare for an interview, or any other aspects that might be relevant to you.You are very welcome to bring your own CV and cover letter to the classroom. The language of this workshop is English.

> Scheduled date & time: Tuesday, 30 April 2019, 10.15 a.m. –4.45 p.m.

> Venue:Career ServiceSchlossplatz 3Seminarraum 1

> Speaker:Ruth Nolden, M.A.Careers Service staff member

> HIS-LSF-Number:296026


A.5.4

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Arbeitsrecht für Praktikum und Berufseinstieg (2 Stempel)

Natürlich braucht ein gutes Arbeits- und Praktikumsverhältnis eine Vertrauensbasis. Dennoch ist es sinnvoll, bestimmte Aspekte im Arbeitsleben auch rechtlich abzusichern, um spätere Missverständnisse zu vermeiden – das gilt für eine „richtige Stelle“, ist aber auch für Praktika relevant. Es ist wichtig, in diesen Zusammenhängen über die eigenen Rechte und Pflichten informiert zu sein, z.B.:> Welche Fragen sind zulässig im Vorstellungsgespräch?> Wie oft und wie lange darf ein Arbeitsvertrag befristet werden?> Was ist eine Probezeit?> Was bedeutet eine Abmahnung?> Wie verhalte ich mich, wenn mehrere Bewerbungs- verfahren gleichzeitig laufen?> Kann ich mich auf eine mündliche Stellenzusage verlassen?> Was unterscheidet ein Praktikum von einer „richtigen“ Stelle?> Welche Rechte und Pflichten habe ich als Praktikantin oder Praktikant?



> Referent:Ass. jur. Heinz Liedmeyerfreiberuflicher Referent



A.5.6Gelassen und erfolgreich in Telefoninterviews & Vorstellungsgesprächen – ein Workshop mit Hays (8 Stempel)

Neben dem persönlichen Gespräch hat sich das Telefoninter-view für viele Unternehmen als zentrales Instrument in der Vorauswahl von Bewerberinnen und Bewerbern etabliert. Es dient dazu, Bewerber/innen schon vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenzulernen und die grundlegende Passung zum Unternehmen zu prüfen. Nach diesem ersten Schritt im Bewerbungsprozess kommt es im positiven Fall zum persönlichen Vorstellungsgespräch.

Zwei Personaler/innen von Hays bereiten Sie an diesem Termin auf beide Interviewformen vor. In dem interaktiven Workshop geben sie Ihnen Einblicke in den Ablauf sowie Tipps zur optimalen Vorbereitung und simulieren mit Ihnen Gesprächssituationen, sodass Sie gelassen auf eine Ein-ladung zum Interview reagieren können.

Lernen Sie außerdem die Hays AG als potentiellen Arbeit-geber im Bereich Personaldienstleistung kennen.



> Referent/in:N.N. Hays AG



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A.5A.5.7


Souverän und überzeugend im Vorstellungsgespräch (8 Stempel)

Herzlichen Glückwunsch: Eine Einladung zum Vorstellungs-gespräch zeigt, dass Ihre Bewerbung Interesse geweckt hat und man Sie grundsätzlich für geeignet hält. Im persönlichen Gespräch will man nun herausfinden, ob Sie zum Arbeitgeber und ins Team passen. Dabei geht es sowohl um Ihre fach-liche Eignung als auch um Ihre Persönlichkeit. Durch eine gute Vorbereitung können Sie Ihren souveränen und über-zeugenden Auftritt positiv beeinflussen.

Im Seminar werden wir uns mit dem möglichen Ablauf von Vorstellungsgesprächen befassen und auf folgende Aspekte näher eingehen: > Selbstpräsentation> Fachgespräch > Soft Skills

Sie werden die Gelegenheit bekommen, sich in kurzen Sequenzen praktisch auszuprobieren.



> Referentin:Janna Rademacher, M.A.Mitarbeiterin im Career Service



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https://www.thyssenkrupp-management-consulting.com/de/startpage.html

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A.5A.5.8


“It’s a jungle out there.” Online job sites and how to use them (2 stamps)

If you are – or will be – looking for an internship or a job, you will probably be using online job portals in your search. Maybe you already know monster, stepstone, or kimeta – but are those right for you? Please ask yourself:> Do you find it hard to choose when faced with more than 2,000 online job portals?> Do you feel like searching in the wrong place?> Do you need some quick-check criteria for judging the quality of a job portal?

This seminar will point out strategies for finding the most appropriate job portals for your search, and it will provide you with criteria to quickly judge a job portal’s value and quality. We will apply those to an example, so you can see if those tools work for you.

For your preparation, please ponder the following:> What are my experiences with online job portals?> What do I find difficult, questionable, aggravating about them?> What input do I want to take home from this seminar?

> Scheduled date & time:Tuesday, 25 June 2019, 10.15 a.m.–11.45 a.m.

> Venue:Careers ServiceSchlossplatz 3Seminar room 1

> Speaker:Dr. Berenike GaisCareers Service staff member

> HIS-LSF-Number:296029


A.5.9 Gezielte Recherchestrategien für Praktika, Stellen und Berufsfelder (2 Stempel)

Es ist mittlerweile längst kein Problem mehr, die gängigen Job- und Praktikumsbörsen online zu finden. Auch Meta-suchmaschinen, die verschiedene Stellenbörsen durch-suchen, sind inzwischen leicht im Internet zu orten. Durch die Bekanntheit und leichte Erreichbarkeit recherchiert hier eine große Anzahl von Studierenden und arbeitssuchenden Absolvent/en/innen und die Konkurrenz ist mitunter groß. Wie finde ich also Stellen, gezielt und speziell für meinen gewünschten Arbeitsbereich und eventuell auch bei Arbeit-gebern, die nicht zu den 25 gängigen Namen gehören? Wo finde ich Informationen über Berufsfelder, Aufgaben-beschreibungen, Voraussetzungen …?

> Wann findet die Veranstaltung statt?Dienstag, 25.06.2019, 13.30–15.00 Uhr


> Referentin:Andrea Schröder, M.A.Mitarbeiterin im Career Service



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Arbeitsrecht für Praktikum und Berufseinstieg (2 Stempel)

Natürlich braucht ein gutes Arbeits- und Praktikumsverhältnis eine Vertrauensbasis. Dennoch ist es sinnvoll, bestimmte Aspekte im Arbeitsleben auch rechtlich abzusichern, um spätere Missverständnisse zu vermeiden – das gilt für eine „richtige Stelle”, ist aber auch für Praktika relevant. Es ist wichtig, in diesen Zusammenhängen über die eigenen Rechte und Pflichten informiert zu sein, z.B.:› Welche Fragen sind zulässig im Vorstellungsgespräch?› Wie oft und wie lange darf ein Arbeitsvertrag befristet werden?› Was ist eine Probezeit?› Was bedeutet eine Abmahnung?› Wie verhalte ich mich, wenn mehrere Bewerbungs- verfahren gleichzeitig laufen?› Kann ich mich auf eine mündliche Stellenzusage verlassen?› Was unterscheidet ein Praktikum von einer „richtigen” Stelle?› Welche Rechte und Pflichten habe ich als Praktikantin oder Praktikant?



> Referent:Ass. jur. Heinz Liedmeyerfreiberuflicher Referent



A.5A.5.10


Hürden erfolgreich meistern – Gut vorbereitet ins Assessment Center (8 Stempel)

Herzlichen Glückwunsch! Ihre Bewerbung ist gut angekommenund nun sind Sie zu einem Assessment Center (AC) eingeladen.Immer mehr Unternehmen praktizieren dieses Auswahlver-fahren, um den Kandidaten besonders genau auf den Zahn zu fühlen und ihre Leistungsfähigkeit, Motivation sowie sozialen Kompetenzen zu überprüfen. Beim Gedanken daran kommen Ihnen Assoziationen wie Konkurrenzkampf, Rollen-spiele und Psychotests in den Sinn?

Im Workshop bekommen Sie Hintergrundinformationen zum Assessment Center und einen detaillierten Einblick davon, worum es in einem AC geht und wie man es meistern kann. In vielen praktischen Übungen lernen Sie klassische AC-Aufgaben kennen und entwickeln Strategien für die gelungene Vorbereitung.



> Referentinnen:Isabelle Kremer, M.A.Mitarbeiterin im Career Service

Janna Rademacher, M.A.Mitarbeiterin im Career Service



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A.6CAREER SERVICE À LA CARTE

Career Service à la carte: Stempel und Leistungspunkte sammeln im Sommersemester 2019 (2 LP)

Neben zweitägigen Blockveranstaltungen bietet der Career Service auch regelmäßig Kurzveranstaltungen rund um die berufliche Orientierung an. Unter dem Sammelveranstal-tungstitel „A.6 Career Service à la carte: Stempel und Leis-tungspunkte sammeln im Sommersemester 2019“ können Sie sich individuell die für Sie in Frage kommenden Kurzver-anstaltungen aus einem Katalog von Einzelveranstaltungen zusammenstellen, in denen Sie jeweils eine unterschiedliche Zahl an Stempeln erwerben können. Mit in der Summe von 16 Stempeln, die im Verlauf des Sommersemesters 2019 gesammelt werden können, und der Abgabe einer Reflexion besteht die Möglichkeit, im Rahmen der Allgemeinen Studien zwei Leistungspunkte für Ihr Studium zu erwerben – siehe auch unten „Wie kann ich Leistungspunkte erwerben?“. Die Übersicht mit den Kurzveranstaltungsangeboten für das Sommersemester 2019 finden Sie nachstehend:

› A.1.2 Entwicklung des eigenen beruflichen Profils (8 Stempel)› A.1.4 Informationsveranstaltung: Mein Weg in die Berufswelt – Orientierungshilfe Praktikum (4 Stempel)› A.1.6 Berufseinstieg mit dem Bachelor (2 Stempel)› A.2.7 Praktika im In- und Ausland: Finden, Gestalten und Auswerten (8 Stempel)› A.3.10 Get connected – Erfolgreich Netzwerken auf Xing und LinkedIn. Ein Workshop mit der SIGNAL IDUNA Gruppe (8 Stempel)› A.4.6 Einblicke in die Arbeit eines international wirkenden Kulturinstituts – ein Webinar mit dem Goethe-Institut (2 Stempel)› A.4.7 Creative Media: Wie man Zielgruppen abseits des klassischen TV-Spots nachhaltig ansprechen kann – ein Workshop mit der Omnicom Media Group (8 Stempel)› A.4.9 Einblicke in die Arbeit eines Fachverlags – ein Webinar am Beispiel des Verlags Barbara Budrich (2 Stempel)› A.4.10 Entdecken Sie das Potenzial der Erlebnispädagogik – Ein Workshop mit der Schattenspringer GmbH (8 Stempel)› A.4.11 Aufklären und überzeugen: Advocacy- und Kam- pagnenarbeit am Beispiel der Kindernothilfe (8 Stempel)› A.4.13 Berufsfeld Messe- und Veranstaltungsmanagement am Beispiel einer Exkursion zum Messe und Congress Centrum Halle Münsterland (8 Stempel)› A.5.2 Stellensuche im Jobportal-Dschungel – wo und wie muss ich suchen? (2 Stempel)

› A.5.3 Assessment-Center-Training „Backstage“ – Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen mit der Commerzbank AG (8 Stempel)› A.5.4 CV and Cover Letter – How to apply in English (8 stamps)› A.5.5 Gelassen und erfolgreich in Telefoninterviews & Vor- stellungsgesprächen – ein Workshop mit Hays (8 Stempel)› A.5.6 Arbeitsrecht für Praktikum und Berufseinstieg (2 Stempel)› A.5.7 Souverän und überzeugend im Vorstellungs- gespräch (8 Stempel)› A.5.8 “It’s a jungle out there.” Online job sites and how to use them (2 stamps)› A.5.9 Gezielte Recherchestrategien für Praktika, Stellen und Berufsfelder (2 Stempel)› A.5.10 Hürden erfolgreich meistern – Gut vorbereitet ins Assessment Center (8 Stempel)› A.5.11 Arbeitsrecht für Praktikum und Berufseinstieg (2 Stempel)


> Wer kann teilnehmen?Teilnehmen können alle, die zurzeit an der Universität Münster studieren, promovieren oder innerhalb des vergangenen Jahres ihr Examen an der Universität Münster gemacht haben – unabhängig davon, ob sie Leistungs-punkte erwerben möchten oder nicht.

> Wie kann ich Leistungspunkte erwerben?Wenn Sie im Bachelor-Studium sind und in den Allgemeinen Studien mit der Veranstaltung „Career Service à la carte: Stempel und Leistungspunkte sammeln im Sommersemester 2019“ zwei Leistungspunkte erwerben möchten, müssen Sie 16 Stempel im Verlauf des Sommersemesters 2019 sammeln. Die Stempel erhalten Sie auf einer Stempelkarte entweder im Anschluss an die jeweilige Veranstaltung oder im Sekretariat des Career Service. Wie viele Stempel Sie durch die Teilnahme in jeder einzelnen der Kurzveran-staltungen bekommen, ist im jeweiligen Veranstaltungs-kommentar angegeben. Neben dem Besuch der Kurz-veranstaltungen, die durch Stempel bescheinigt werden, müssen Sie für den Erwerb der Leistungspunkte eineReflexion im Umfang von drei Seiten verfassen und bis spätestens Freitag, 30. August 2019, beim Career Service einreichen. Weitere Informationen zur Reflexion finden Sie unter diesem Link: www.uni-muenster.de/CareerService/programm/essay.html

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A.6CAREER SERVICE À LA CARTE

> Wie melde ich mich an?1. Anmeldung im Career ServiceBitte melden Sie sich im Career Service sowohl für die Veranstaltung „A.6 Career Service à la carte: Stempel und Leistungspunkte sammeln im Sommersemester 2019“ als auch für jede einzelne von Ihnen ausgewählte Kurzveran-staltung online über den folgenden Link im Career Service an: www.uni-muenster.de/CareerService/Anmeldung

2. Anmeldung in QISPOSWenn Sie mit den Kurzveranstaltungen Kreditpunkte in den Allgemeinen Studien der Bachelor-Studiengänge erwerben möchten, müssen Sie sich zusätzlich zu den Anmeldungen im Career Service in QISPOS anmelden – allerdings nur für die Sammelveranstaltung „Career Service à la carte: Stempel und Leistungspunkte sammeln im Sommersemester 2019“ und nicht für die einzelnen Kurzveranstaltungen: www.uni-muenster.de/studium/pruefungen/qispos.html

Bitte beachten Sie, dass der Career Service Sie nicht in QISPOS nachtragen kann. Wir können Ihre Leistung nur verbuchen, wenn Sie sich rechtzeitig in beiden Systemen angemeldet haben. Achten Sie dabei bitte auch auf die Anmeldefrist in QISPOS: www.uni-muenster.de/studium/pruefungen/qispos.html

> Wie melde ich mich ab?Falls Sie verbindlich angemeldet sind und nicht an den Veranstaltungen teilnehmen können, melden Sie sich bitte rechtzeitig vorher ab:

1. Abmeldung im Career ServiceBitte melden Sie sich im Career Service online über den Link www.uni-muenster.de/CareerService/Abmeldung ab.

2. Abmeldung in QISPOSWenn Sie mit den Kurzveranstaltungen keine Kreditpunkte in den Allgemeinen Studien der Bachelor-Studiengänge erwerben möchten, melden Sie sich bitte online in QISPOS über den Link www.uni-muenster.de/studium/pruefungen/ qispos.html ab.

Bitte beachten Sie dabei auch die Abmeldefrist in QISPOS.

> Teilnahmebedingungen:› Verspätung: Wenn Sie bei ausgebuchten Veranstaltungen zu Beginn mehr als 15 Minuten verspätet erscheinen, verlieren Sie Ihren Seminarplatz. Wegfallende Plätze aufgrund von Verspätungen werden an Nachrücker/innen vergeben. › Vollständige Teilnahme erwünscht: Eine vollständige Teilnahme ist aus Prozess- und Inhaltsgründen erwünscht. Wenn Sie absehen können, dass Sie mehrere Stunden oder gar einen ganzen Tag nicht teilnehmen können, empfehlen wir deshalb eine frühzeitige Abmeldung. Wählen Sie stattdessen eine Veranstaltung aus, die zeitlich für Sie passt.› Evaluation: Zur Qualitätssicherung werden alle Teil- nehmer/innen am Ende der jeweiligen Veranstaltung gebeten, einen Evaluationsbogen auszufüllen.

> Wenn Sie Fragen haben:Career Service der WWUTelefon: 0251 83-32293 oder 83-32285E-Mail: [email protected]

https://www.uni-muenster.de/studium/pruefungen/qispos.html

https://www.uni-muenster.de/studium/pruefungen/qispos.html

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Beratung im Career Service

Zusätzlich zu den Seminaren und Workshops bietet der Career Service auch Sprechstunden, Bewerbungsmappen-checks und Einzelberatung zu diesen Themen an:

Beratung zur Berufsorientierung› Berufsfeldrecherche› Berufsorientierung› Persönlichkeitsmerkmale und Entwicklungspotentiale (Bochumer Inventar)

Sprechstunden zum Praktikum› Praktikum im In- und Ausland› Praktikumsfinanzierung

Beratung zu Berufen und Arbeitgebern› Beratung zur Berufsfeldrecherche› Beratung zu Stellensuche und Bewerbung› Bewerbungsmappencheck (Deutsch)› Bewerbungsmappencheck (Englisch und Französisch)

Wichtige Informationen zu den jeweiligen Ansprechpartnern, Zeiten, Terminvergabe und ggf. Voraussetzungen finden Sie online unter: www.uni-muenster.de/careerservice/beratung

B> Beratung im Career Service

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> Informationen im Career Service

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Hier fi ndest du nicht dein Fahrrad.Aber deinen Praktikumsplatz.Mehr als 1.200 Anbieter – Praktikumsplätze, Abschlussarbeiten und Stellen mit personalisierten Angeboten – von Münster bis international.

uni-muenster.de/KAP.WWU

https://www.uni-muenster.de/KAP.WWU

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Das Infoportal zur Berufsorientierung

Ein Klick – alle Infos: Recherche zur beruflichen Orientierung so komfortabel wie nie zuvor Ein Klick – und alle verfügbaren Infos finden sich auf einen Blick. Welcher Webnutzer wünscht sich das nicht? Für den Bereich der beruflichen Orientierung hat die Universität Münster diesen Schritt gemacht: Mit einem Infoportal zur Berufsorientierung gibt es für Studierende und andere Interessierte einen zentralen Einstiegspunkt, der die Infor-mationen zu dieser Thematik erschließt.

Bislang waren Quellen beispielsweise über Berufsperspek-tiven, Kompetenzprofile der Studiengänge, Tätigkeitsfelder, Berufsbilder, Arbeitgeberprofile, Stellenbörsen, Bewerbungs-techniken oder Praktikumsmöglichkeiten an unterschied-lichen Stellen des breiten Webangebots der WWU verortet.

Jetzt hat der Career Service drei strukturierte Wege durch diese Informationsvielfalt gebahnt: Über eine hochdiffe-renzierte Volltextsuche, ein Schlagwortregister und fünf Themenkanäle können alle WWU-Studierenden gezielt und umfassend fündig werden, wenn sie ihre berufliche Perspektive konkretisieren wollen.

www.uni-muenster.de/CareerService/infos

INFORMATIONEN IM CAREER SERVICEC

https://www.uni-muenster.de/CareerService/infos/

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> Angebote der Arbeitsagentur Ahlen-Münster

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ANGEBOTE DER ARBEITSAGENTUR AHLEN-MÜNSTER

Studienabbruch, Krise im Studium: Chancen einer Neuorientierung

Bei vielen Studierenden kommt es zu Krisen im Studium, weil das Interesse am Fach geschwunden sein mag, das berufliche Ziel an Attraktivität verloren hat, die Leistungs-anforderungen im Studium zu groß erscheinen oder die Finanzierung nicht mehr gewährleistet ist.

In so einer Situation ist es wichtig, sich zu orientieren und dann das Studium wieder mit Motivation aufzunehmen oder Alternativen zu entwickeln und zu verwirklichen.Dieses Seminar möchte dabei helfen, indem es > zur Neuorientierung ermutigt, > die aktuelle Situation zu klären hilft,> berufliche Alternativen und Finanzierungs- möglichkeiten aufzeigt,> Erfahrungen der Teilnehmer/-innen in die Überlegungen einbindet.

> Wer kann teilnehmen?Angesprochen sind Studierende, die überlegen, ihr derzeitiges Studium abzubrechen.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Dienstag, 14.05.2019, 14.00–16.00 Uhr s.t.

Diese Veranstaltung wird erneut angeboten am:Dienstag, 09.07.2019, 14.00–16.00 Uhr s.t. und Dienstag, 17.09.2019, 14.00–16.00 Uhr s.t.

> Wo findet die Veranstaltung statt?Agentur für Arbeit MünsterMartin-Luther-King-Weg 2248155 MünsterRaum B 0.20 (BIZ-Besprechungsraum)

> Referent/AuskunftDr. Paul StallmeisterTeam Akademische Berufe der Agentur für Arbeit MünsterTelefon: 0251 698-248E-Mail: [email protected]

> Wie melde ich mich an?Bitte melden Sie sich unter Angabe der Veranstaltungs-bezeichnung und des -datums per E-Mail an. Nennen Sie in der Anmeldung bitte auch Ihr Studienfach sowie Ihre Adresse und Telefonnummer.

Anmelde-E-Mail: [email protected]

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Der Anmeldeschluss ist jeweils eine Woche vor der Veranstaltung. Angemeldete Teilnehmer/innen erhalten eine Bestätigung per E-Mail.

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> Wie melde ich mich an?Bitte melden Sie sich unter Angabe der Veranstaltungs-bezeichnung und des -datums per E-Mail an. Nennen Sie in der Anmeldung bitte auch Ihr Studienfach sowie Ihre Adresse und Telefonnummer.


Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Der Anmeldeschluss ist jeweils eine Woche vor der Veranstaltung. Angemeldete Teilnehmer/innen erhalten eine Bestätigung per E-Mail.

Bewerbungstraining und Selbstmarketing

Das Seminar soll den gesamten Bewerbungsprozess abbilden: Die Arbeit beginnt mit der Analyse des eigenen Fähigkeits- und Interessenprofils, was besonders für die Initiativsuche nach nicht-ausgeschriebenen Stellen wichtig ist und die Grundlage für die Selbstpräsentation ist. Weiter geht es mit der telefonischen Kontaktaufnahme und der Gestaltung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen. Das Thema Vor-stellungsgespräche schließt die Veranstaltung ab.

Im Seminar gibt es die Möglichkeit, ein späteres Einzel-gespräch zu vereinbaren. Bei so einem Gespräch können einzelne Themen nach individuellem Bedarf vertieft werden.

> Wer kann teilnehmen?Angesprochen sind Absolvent/en/innen und Studierende aller Fachbereiche, die sich um eine Arbeitsstelle oder einen Praktikumsplatz bewerben möchten.

> Wann findet die Veranstaltung statt?Freitag, 12.04.2019, 09.00–16.00 Uhr s.t.

Diese Veranstaltung wird erneut angeboten am:Mittwoch, 12.06.2019, 09.00–16.00 Uhr s.t.Freitag, 30.08.2019, 09.00–16.00 Uhr s.t.


> Referent/Auskunft:Dr. Paul StallmeisterTeam Akademische Berufe der Agentur für Arbeit MünsterTelefon: 0251 698-248E-Mail: [email protected]


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Workshop für Geistes- und Sozialwissenschaftler/innen

In dem Workshop sollen folgende Aspekte thematisiert werden:> Bestandsaufnahme: aktuelle Situation im Studium, persönliche Ziele, Qualifikationen und Interessen> Suche nach Arbeitsfeldern für Geistes- und Sozial- wissenschaftler/innen; Arbeitsmarktentwicklungen> Entwicklung von Strategien zum Übergang in den Beruf und Hinweise auf Unterstützungsangebote> Festlegung konkreter Ziele und Planung der nächsten Schritte

> Wer kann teilnehmen?Angesprochen sind Studierende mit dem Wunsch nach Klärung ihrer beruflichen Perspektiven.

> Wann findet die Veranstaltung statt? Donnerstag, 27.06.2019, 09.00–16.00 Uhr s.t.

Sollte großes Interesse bestehen, sind auch zusätzliche Termine möglich.


> Referentinnen/Auskunft:Mechthild Jürgens, Simin Ahrablou, Team Akademische Berufe der Agentur für Arbeit MünsterTelefon: 0251 698-186E-Mail: [email protected]

> Wie melde ich mich an?Eine Anmeldung unter Angabe der Veranstaltungsbezeich-nung und des -datums ist unbedingt erforderlich. Geben Sie in Ihrer Anmeldung bitte auch Ihr Studienfach und Ihre vollständige Adresse (mit Telefonnummer) an.


Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Anmeldeschluss ist jeweils eine Woche vor der Veranstaltung. Angemeldete Teilnehmer/innen erhalten eine Bestätigung per E-Mail.


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> Ansprechpartner und Adressen

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> Janna Rademacher, M.A.Arbeitsschwerpunkte: Bewerbungs- und Praktikumsberatung (ohne Praktikumsfinanzierung) und LehrveranstaltungenE-Mail: [email protected]: 0251 83-30070

Sprechzeiten: siehe online unter: www.uni-muenster.de/CareerService/Beratung

> Ruth Nolden, M.A.Arbeitsschwerpunkte: Beratung zur Finanzierung von Praktika im Ausland (u.a. Erasmus+- und PROMOS-Stipendien), Durchsicht englisch- und französisch-sprachiger Bewerbungsunterlagen, LehrveranstaltungenE-Mail: [email protected]: 0251 83-32286

Sprechzeiten: siehe online unter:www.uni-muenster.de/CareerService/Beratung

> Isabelle Kremer, M.A.Arbeitsschwerpunkte: ArbeitgeberkontakteE-Mail: [email protected]: 0251 83-32283

> Dr. Jan KnauerArbeitsschwerpunkte: Fachbezogene Konzepte der „Employability“, Kooperation mit den Fachbereichen, LehrveranstaltungenE-Mail: [email protected]: 0251 83-32284

> Dr. Berenike GaisArbeitsschwerpunkt: Online-Karriereportal KAP.WWUE-Mail: [email protected]: 0251 83-32282

> Claudia Dreyer Arbeitsschwerpunkt: Administration Online-Karriereportal KAP.WWU E-Mail: [email protected]: 0251 83-32281

ANSPRECHPARTNER UND ADRESSEN

> Career Service WWU MünsterSchlossplatz 348149 MünsterFax: 0251 83-30074Internet: www.uni-muenster.de/CareerService

> SekretariatÖffnungszeiten siehewww.uni-muenster.de/CareerService/uns/oeffnungszeiten.htmlE-Mail: [email protected]: 0251 83-32293

> Andreas Eimer, M.A., MScLeiter Career ServiceArbeitsschwerpunkte: Leitung, Konzeption und Organisation, Öffentlichkeitsarbeit, Allgemeine Studien, Biographische Beratung, Auswertung von Persönlich-keitsfragebögen, LehrveranstaltungenE-Mail: [email protected]: 0251 83-30042

Sprechzeiten:montags bis freitagsnach telefonischer Vereinbarung

> Tobias Nowak, M.A., M.A.Stellv. Leiter Career ServiceArbeitsschwerpunkte: Digitale Lehre, Internetpräsenz, LehrveranstaltungenE-Mail: [email protected]: 0251 83-32289

> Andrea Schröder, M.A.Arbeitsschwerpunkte: Biographische Beratung, Beratung zu Berufsfeldern, Lehr-/Lernkonzepte für Praktika und LehrveranstaltungenE-Mail: [email protected]: 0251 83-30073

Sprechzeiten: siehe online unter:www.uni-muenster.de/CareerService/Beratung

https://www.uni-muenster.de/CareerService/uns/oeffnungszeiten.html

https://www.uni-muenster.de/CareerService/uns/oeffnungszeiten.html

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ANSPRECHPARTNER UND ADRESSEN

> Mei-Tai Schröder-YangArbeitsschwerpunkte: IT und AnwendungsentwicklungE-Mail: [email protected]: 0251 83-32287

> Gesa BaltruschatArbeitsschwerpunkt: Unterstützung Lehrangebote mit ArbeitgeberbeteiligungE-Mail: [email protected]: 0251 83-32287

> Vanessa KrolakArbeitsschwerpunkt: Mitarbeit im Projekt „Digitale Lehre“E-Mail: [email protected]: 0251 83-32287

> Auszubildende/rArbeitsschwerpunkt: administrative Unterstützung in ProjektenE-Mail: [email protected]: 0251 83-32285

> Inforaum des Career ServiceWer sich über gute Literatur rund um die Themen „Studiumund Beruf“ informieren möchte, kann dies im Inforaum des Career Service tun. Öffnungszeiten des Inforaumes siehe www.uni-muenster.de/CareerService/Inforaum

> Zentrale Studienberatung (ZSB)Schlossplatz 548149 MünsterE-Mail: [email protected]: 0251 83-22357

Die Zentrale Studienberatung informiert und berät Studieninteressierte und Studierende der Universität Münster in allen Fragen, die im Zusammenhang mit Wahl, Aufnahme und Bewältigung eines Studiums entstehen, soweit sie nicht in die Zuständigkeit der Fachstudienbera-tung fallen. Sie bietet bei persönlichen Schwierigkeiten, die mit dem Studium zusammenhängen bzw. sich auf dieses auswirken, auch eine psychologische Beratung sowie die Sozialberatung an. Detaillierte Informationen zu Öffnungszeiten, Sprechstunden, Terminvereinbarungen und Ansprechpartner/n/innen finden Sie hier: zsb.uni-muenster.de

> Die BrückeWilmergasse 248143 MünsterE-Mail: [email protected]: 0251 83-22229

Die Brücke ist das internationale Zentrum der Universität Münster und bietet u. a. Informations- und Beratungsan-gebote für ausländische Studierende und Absolvent/en/innen zu sozialen Fragen und Förderungsmöglichkeiten während der Studienzeit sowie verschiedene Möglichkeiten für Austausch mit anderen Studierenden. Detaillierte Informationen zu Öffnungszeiten, Sprechstunden, Termin-vereinbarungen und Ansprechpartner/n/innen finden Sie hier: www.uni-muenster.de/DieBruecke

> International Office der Universität MünsterSchlossplatz 348149 MünsterE-Mail: [email protected]: 0251 83-22215

Das International Office berät Studierende, Wissenschaft-ler/innen und Mitarbeiter/innen, die einen Auslandsauf-enthalt planen oder einen Aufenthalt an der Universität Münster wünschen.

Detaillierte Informationen zu Öffnungszeiten, Sprechstunden, Terminvereinbarungen und Ansprechpartner/n/innen finden Sie hier: www.uni-muenster.de/Internationaloffice

> Agentur für Arbeit Ahlen-MünsterTeam Akademische BerufeMartin-Luther-King-Weg 2248155 MünsterE-Mail: [email protected]

Detaillierte Informationen zu Öffnungszeiten, Sprechstunden, Terminvereinbarungen und Ansprechpartner/n/innen finden Sie hier: www.arbeitsagentur.de/muenster > Bürgerinnen & Bürger > Akademiker

https://www3.arbeitsagentur.de/web/content/DE/dienststellen/rdnrw/ahlenmuenster/Agentur/BuergerinnenundBuerger/Akademiker/index.htm

https://www3.arbeitsagentur.de/web/content/DE/dienststellen/rdnrw/ahlenmuenster/Agentur/BuergerinnenundBuerger/Akademiker/index.htm

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> Index

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A–FINDEX

C Career Orientation 52 Career Service à la carte 122 Career Service WWU Münster 142 Career Talk 18 Coaching 53 Commerzbank AG 112 Cover Letter 113 Creative Media 97 Credit Points 14 CV 113

D Deloitte GmbH 19, 32 Design-Thinking 45 Deutsche Post DHL Group 19, 34 Die Brücke 145 Digital Change 88 Direkteinstieg 22

E E-Learning 54, 56, 58, 60 Einzelgespräche 18 Energiefass 89 English 113 Entwicklungspotentiale 127 Erasmus+ 62, 65 Erlebnispädagogik 102 Existenzgründung 49 Exkursion 106

F Fachbereichsleiterin VHS Münster 94 Fachverlag 100 Finanzierung 62 Forschungszentrum Jülich 19, 35 Führung 72

A Abmeldung 12 Adressen 141 Advocacy 104 Agentur für Arbeit Ahlen-Münster 145 ALTANA AG 19, 30 Anmeldung 12 Ansprechpartner 141 Application Techniques 52 Arbeitgeber 18 Arbeitsagentur Ahlen-Münster 133 Arbeitsalltag 91, 92, 93, 94 Arbeitsbeginn 50 Arbeitsmarkt 46 Arbeitsrecht 115, 121 Argumentieren 80 Assessment Center 120 Assessment-Center-Training 112 Ausland 64 Auslandsaufenthalt 62 Axel Springer AG 19, 31

B Bachelor 46 Beratung 126 Beratung zu Berufen und Arbeitgebern 127 Beratung zur Berufsorientierung 127 Berufseinstieg 46, 115, 121 Berufsfeld 45, 106, 119 Berufsfeldrecherche 127 Berufsfeldreihe 90 Berufsorientierung 40, 44 Berufsprofil 45 Berufsweggestaltung 43 Bewerbung 110, 127 Bewerbungsmappencheck 127 Bewerbungsprozess 110 Bewerbungstraining 136 Bewerbungsvorbereitung 40 Biografiearbeit 43 Blended Learning 40, 42, 48, 52, 66, 74, 86 Bochumer Inventar 127 Bundestag 92 Business Contacts 105 Business Model Canvas 49 Businessplan 49

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G–R

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INDEX

M Meet & Eat 98 Messe und Congress Centrum Halle Münsterland GmbH 106 Messe- und Veranstaltungsmanagement 106 Misserfolge 51 Mondele�z International 19, 38

N Netzwerken 73, 78 NGO 104

O Omnicom Media Group 97

P Personaldienstleistung 114 Persönliche Orientierung 42 Persönlichkeitsmerkmale 127 Pizza 98 Praktikum 20, 44, 54, 56, 58, 62, 63, 64, 65, 115, 121 Praktikum im Ausland 22 Praktikumsfinanzierung 127 Präsentation 86 Probezeit 115, 121 Profilbildung 42 Projektmanagement 66 PROMOS 62, 65

Q QISPOS 12

R Recherchestrategien 119 Registration 14 REMONDIS 19, 39 Resilienz 76 Rhetorik 80

G Geistes- und Sozialwissenschaftler/innen 138 Goethe-Institut 96 Gründungsideen 49

H Hays AG 114

I IKEA Deutschland GmbH & Co. KG 95 Improvisation 75 Infineon Technologies AG 19, 36 Inforaum des Career Service 144 Informationsveranstaltung 44, 62, 65 International Office der Universität Münster 145 Internship 60

J Job portals 118 Jobportal 111

K Kampagnenarbeit 104 Karrieremesse 105 Karriereverläufe 85 Kaufland 98 Kindernothilfe 104 Kommunikation 68, 86 Kommunikationskonzepte 97 Kommunikationsprozesse 72 Kompetenzen 48, 82 Konfliktlösung 83 Körpersprache 68 Kreativität 75 Kulturinstitut 96

L Lageplan 10 Lebensbalance 89 Leistungspunkte 12 Lektorat 100 LinkedIn 78

152 153

S–ZINDEX

S Schattenspringer GmbH 102 Scheitern 51 Schlüsselkompetenzen 48 Schreiben 74 Schweiz 63 Sekretariat 142 Selbstausdruck 70 Selbsterfahrung 43 Selbstführung 89 Selbstmarketing 136 Selbstpräsentation 68 SIGNAL IDUNA Gruppe 78 Souveränität 70 Sozialwissenschaftler 91 Spendenorganisation 104 Sprechstunden zum Praktikum 127 St. Galler Geschäftsmodellnavigator 49 Start-ups 49 Stellensuche 111, 127 Stempel 122 Stress 69 Stressbewältigung 89 Studienabbruch 134

T Teamkompetenz 82 Technische Redakteurin 93 tecteam GmbH 93 Teilnahmebedingungen 12 Telefoninterview 114 Terminübersicht 4 Traineeprogramm 25

U Übersetzungen 95 Unternehmenssprache 95

V Veranstaltungen 17 Verlag Barbara Budrich 100 Verwaltungsreferendariat 91 Visionen 85 Vorstellungsgespräch 114, 116

W Webinar 63, 90, 92, 93, 96, 100 Wertschöpfungskette 98 Widerstandskraft 76 Work-Life-Balance 87

X Xing 78

Z Zentrale Studienberatung (ZSB) 144 Ziele 87 Zukunftsvision 43

> Impressum

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IMPRESSUM

Impressum

> Redaktion:Career Service der Universität MünsterSchlossplatz 348149 MünsterTelefon: 0251 83-30042Fax: 0251 83-30074E-Mail: [email protected]: www.uni-muenster.de/CareerService

> Gestaltungskonzept, Satz und Layout: goldmarie design Broda & Broda GbR Sternstraße 32 48145 Münster www.goldmarie-design.de

> Fotos: Titel: Robin Thier > Druck: Thiekötter Druck GmbH & Co. KG

> Auflage: 9.000 | November 2018

Damit die Texte lesbar bleiben, wurde an einigen Stellen des Programms lediglich die männliche Form des Substantivs verwandt. Natürlich sind grundsätzlich Frauen wie Männer gleichermaßen angesprochen.

Weitere Informationen über den Career Service finden Sie im Internet unter: www.uni-muenster.de/CareerService

Im Rahmen der Kooperation zwischen der Universität Münster und der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster bringt die Arbeitsagentur einige eigene Veranstaltungen in dieses Programmheft ein, zu finden auf den Seiten 133 bis 138.

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> Career Service – Programm Sommersemester 2019 · 2 3 TEAM DAS CAREER-SERVICE-TEAM Mit einem umfangreichen Seminar-, Informations- und Bera-tungsangebot hilft der Career Service