SoSe 2018 - uni-wuerzburg.de · 2018. 4. 12. · Mehr als 10 Jahre CAREER CENTRE 12 CareerLink 14 Mentoring-Programm16 Career Praktikum18 Career Team 20 Vorträge 24 Workshops und

1SoS

e 2

018

Sommersemester 2018CAREER CENTRE

kompetent zielgenau bewerben

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Über uns

Vorträge

Workshops und Seminare

Unser Team versteht sich als Bindeglied zwischen Universität und Arbeitswelt. Wir bieten euch ein vielseitiges Seminar- und Vor-tragsprogramm sowie individuelle Beratungen rund um die Themen Karriere planung und Berufsein-stieg.

In kurzen Inputs erhaltet ihr die wichtigsten Informationen zu ver-schiedenen Themenbereichen:Die Ringvorlesung für Geistes-wissenschaftler zeigt mögliche Berufsfelder auf, bei anderen Vor-trägen stellen sich euch spannen-de NGOs und Unternehmen vor.

Jedes Semester finden bis zu 50 Seminare und Workshops statt, in denen ihr berufsrelevante Kompe-tenzen entwickeln und ausbauen könnt. Erfahrene Trainer*innen aus Hochschule und Wirtschaft fordern und fördern euch in unterschied-lichen Kompetenzbereichen.

ImpressumHerausgeberJulius-Maximilians-Universität Würzburg Der Präsident: Alfred Forchel Sanderring 2 97070 Würzburgwww.uni-wuerzburg.de www.facebook.com/uniwue

RedaktionCareer Centre Josef-Martin-Weg 54/1 97074 WürzburgTelefon: 0931/31-83051 [email protected] Website: www.uni-wuerzburg.de/careerJobmesse: www.uni-wuerzburg.de/jobmesse Facebook: www.facebook.com/CareerUniWueJob- und Karriereportal CareerLink: go.uniwue.de/careerlink

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Plan your career. Design your future.Career Centre Team

Über uns

Inhaltsverzeichnis

Unsere Angebote 4

Beratungsangebot 6

Mehr als 10 Jahre CAREER CENTRE 12

CareerLink 14

Mentoring-Programm 16

Career Praktikum 18

Career Team 20

Vorträge 24

Workshops und Seminare 36

Anmeldung zu Veranstaltungen 92

Auf einen Blick: Der Bewerbungs- und Matchingprozess 94

Programmübersicht 96

6 7

Zielgruppealle Studierenden

offene SprechstundeDauer: 15-20 Minuten

dienstags 8-11 Uhr

BüroCampus Hubland Nord

Josef-Martin-Weg 54/1

97074 Würzburg

SeminarräumeHubland Nord, Didaktik-

und Sprachenzentrum

Matthias-Lexer-Weg 25

97074 Würzburg

Räume 1.034 & 1.037

Kontakt aufnehmenTelefon: 0931/31-83051

[email protected]

Web: go.uniwue.de/career

FB: go.uniwue.de/ccfb

oder über CareerLink:

go.uniwue.de/careerlink

Kontakt

Wir sind euer Sprungbrett in den Beruf. Mit unseren Angeboten un-terstützen wir euch während eures gesamten Studiums bei der Vorbe-reitung eures Berufseinstiegs.

Ab dem ersten Semester bieten wir euch online und offline Angebote, die ihr nutzen könnt, um wichtige Kompetenzen zu erwerben und sie schließlich beim Berufseinstieg professio-nell einzusetzen.

Dabei stehen unsere Angebote auf zwei Säulen:

Kompetenzen erwerben

Berufseinstieg planen

Kompetenzen erwerben

Ab dem ersten Semester könnt und solltet ihr damit beginnen, euch auch außerhalb eures eigenen Studienfachs weiter zu qualifizieren und zusätzliche Kompetenzen zu erwerben.

Wir bieten euch hierfür verschie-dene Seminare in berufsrelevan-ten Kompetenzbereichen an.

Die Länge dieser Trainings variiert zwischen zwei Stunden und zwei Ta-gen. Dies soll es euch ermöglichen, ganz individuell die Angebote her-auszusuchen, die euch auf eurem persönlichen Weg zu Praktikum und Berufseinstieg voranbringen.

Berufseinstieg planen

Den Einstieg in den ersten Job sollte man nicht erst im vierten Semester des Masters in den Blick nehmen, sondern schon viel früher. Wir helfen euch bei diesem Prozess, unterstützen euch, euer eigenes Profil zu schärfen, Potenzi-ale zu entdecken sowie dies alles in guten Bewerbungsunterlagen, überzeugenden Bewerbungsge-sprächen und weiteren Auswahl-prozessen zu präsentieren.

Hierzu bieten wir euch einen Mix aus verschiedenen Vortrags- und Seminarveranstaltungen sowie Workshops und Einzelberatungen an, die ihr je nach Bedarf wahr-nehmen könnt.

Unsere Angebote

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Beratungsangebot

Ob in den ersten Semestern, auf halber Strecke oder gegen Ende eures Studiums – es lohnt sich, im Trubel des Studienalltags in-nezuhalten und die eigenen Per-spektiven für Studium und Beruf in den Blick zu nehmen. Im Career Centre der Universität Würzburg könnt ihr euch zu verschiedenen Themen der Karriereplanung und des Berufseinstiegs professionell beraten und individuell begleiten lassen.

Alle Angebote sind für euch natür-lich kostenfrei, wenn ihr• immatrikulierte Studierende seid• euren Abschluss innerhalb des

letzten Jahres gemacht habt

Stimmen zu unserem Beratungsangebot

„Ich wurde heute sehr kompetent bezüglich meiner kommenden Bewer-bung beraten. Obwohl ich davon ausging, bereits eine sehr kompetente Bewerbung präsentieren zu können, wurden mir weitere Möglichkeiten und Ideen gegeben, welche ich unverzüglich umsetzen werde. Ich habe ebenso bereits bei einigen Seminaren und Vorträgen des Career Centre teilgenommen und kann dies auch allen empfehlen.“

„Der Bewerbungsmappencheck war super und hat mir sehr weitergehol-fen! Wirklich ein klasse Angebot! Vielen Dank!“

„Ich bedanke mich hierfür, dass der Beratungstermin so schnell, trotz der kurzfristigen Anfrage, gefunden werden konnte. Desweiteren hat mir gut gefallen, dass das Beratungsgespräch durch die Aufgeschlossenheit des kompetenten Beraters angenehm und informativ verlief.“

„Mein Berater war voller Geduld und hat mir sogar 2.5 Stunden lang geholfen. Ich bin sehr dankbar.“

„Sehr freundliches Gespräch, mit nützlichen und direkt umsetzbaren Hinweisen zum Bewerbungsprozess.“

Verschiedene Beratungsformate:

offene SprechstundeDauer: 15-20 Minuten,

dienstags 8-11 Uhr

Bewerbungs- mappencheckDauer: ca. 30 Minuten,

Termin über CareerLink

KarriereberatungDauer: ca. 60 Minuten,

Termin per E-Mail oder

Telefon bei allen

Berater*innen

CoachingDauer: ca. 60 Minuten,


Telefon bei Dr. Annette

Retsch oder Dr. Daniela

Seybold

Beratung

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Beratungsangebot

KarriereberatungIm Rahmen der Karrierebera-tung erhältst du Informationen, Empfehlungen und Antworten auf deine Fragen rund um den beruflichen Orientierungs- und Bewerbungsprozess. Ein Schwer-punkt unserer Beratungstätigkeit liegt auf der Optimierung deiner Bewerbungsunterlagen. Wir zeigen dir, worauf du bei der Erstellung von Anschreiben und Lebenslauf achten solltest, geben dir Tipps zu deinem Bewerbungsfoto und dem gesamten Erscheinungsbild deiner Bewerbungsunterlagen.

Termine beiDas gesamte Career Team berät dich gerne.

In der Karriereberatung bist du genau richtig, ... • wenn du gerade dabei bist, mögliche Berufsfelder zu recherchieren.• wenn du bei der Suche nach passenden Stellenanzeigen nicht weiter-

kommst.• wenn du konkrete Hilfestellung bei der Bewerbung auf eine (Prakti-

kums-)Stelle brauchst.• wenn du dir ein Feedback zu deinen Bewerbungsunterlagen wünschst.• wenn du Fragen zu einer Initiativbewerbung hast.• wenn du wissen möchtest, was dich in einem Assessment Center

erwartet.• wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten möchtest.• wenn du unsicher bist, was dein Arbeitszeugnis wirklich aussagt.• wenn du Anregungen zum Aufbau eines beruflichen Netzwerkes suchst.• wenn du dich im englischsprachigen Ausland bewerben möchtest.

Für eine Karriereberatung hast du 3 Möglichkeiten:1. Komm mit einfachen Fragen spontan in die offene Sprechstunde2. Komm bei speziellen Fragen zu Anschreiben und Lebenslauf zum

Bewerbungsmappencheck3. Komm bei Fragen, die über einen Bewerbungsmappencheck hinaus-

gehen, zu einem persönlichen Beratungstermin

Beratung



dienstags 8-11 Uhr





Telefon bei allen

Berater*innen

CoachingDauer: ca. 60 Minuten,




Seybold

Karriereberatung

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CoachingAnders als in der Karriereberatung geht es im Coaching nicht darum, dir konkrete Ratschläge und Tipps zu erteilen. Im Coaching handeln wir stets aus der Überzeugung heraus, dass du für dich selbst der beste Experte bist. Daher liegt der Fokus unserer ausgebildeten Coaches darauf, dich dabei zu begleiten, deine Ressourcen und Potentiale zu aktivieren, um für deine Anliegen passgenaue Lösungen entwick eln zu können.

Eine wertschätzende und vertrau-ensvolle Beziehung zwischen Coach und Coachee betrachten wir hierfür als Grundvoraussetzung. Als gute Zuhörer geben wir deinen Gedanken und Gefühlen einen Resonanzraum. Mithilfe verschiedener Coaching-Tools erhält dein individueller Reflexions- und Suchprozess einen

Beratung

wirksamen Rahmen. Du bekommst Impulse, dein bisheriges Verhalten präziser wahrzunehmen, zu verstehen und ggf. zu verändern. Du klärst Ziele, definierst die erforderlichen Schritte dorthin, erprobst diese in der Praxis und passt sie im Coaching erneut an.

Nicht selten ist der Weg so lehrreich wie die Zielerreichung selber. Das Coaching zielt darauf ab, dass du Klarheit über deine aktuelle Situation gewinnst, dich selbst besser kennen lernst und selbstbestimmt deinen Weg in das Berufsleben gehen kannst. Dadurch bildest du zugleich eine Kompetenz aus, die in der Arbeitswelt stark gefragt ist – nämlich dich selbst zu managen.

Im Coaching bist du genau richtig, ...• wenn du dein individuelles Kompetenzprofil erstellen möchtest.• um deine beruflichen Ziele zu klären.• um deine Ressourcen zu entdecken und zu aktivieren.• um deine Stärken und Interessen zu identifizieren und versteckte

Potentiale aufzuspüren.• um dein berufliches Selbstbild und Rollenverständnis zu erforschen.• um deine berufliche Vision zu entwickeln.• um deine berufsbezogenen Wertvorstellungen/Motive zu reflektieren.• um mit den Herausforderungen des Berufseinstiegs bewusst und

aktiv-gestaltend umzugehen.• um hinderliche Denk- und Verhaltensmuster zu verstehen und ggf. zu

verändern.

Eine Coaching-Sitzung dauert etwa 60 Minuten. Um kontinuierlich und intensiv an deinem Thema arbeiten zu können, ist es in der Regel sinnvoll, dass das Coaching an mehreren Terminen stattfindet. Wie häufig und in welchen Abständen du dich mit deinem Coach triffst, vereinbaren wir dann individuell und bedarfsorientiert.

Beratungsangebot



dienstags 8-11 Uhr





Telefon bei allen

Berater*innen

CoachingDauer: mind. 60 Minuten,




Seybold

Coaching

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GründungApril 2007

OrteMehrfach sind wir bereits

umgezogen und hatten

unsere Büros bereits

am Sanderring in der

Ottostraße und jetzt am

Campus Hubland Nord.

Linkwww.uniwue.de/career

10 Jahre Career Centre

Im letzten Jahr wurde das CAREER CENTRE 10 Jahre alt und wir sind stolz auf 22 Semester, in denen wir mehreren Studierendengenera-tionen ein vielfältiges und ständig wachsendes Programm anbieten konnten.

Der AnfangBegonnen haben wir mit einem sehr überschaubaren Seminar- angebot und einigen Vorträgen. Schon im Jahr 2008 wurden aus anfänglich 0,25 Stellen 2,5 Stellen, wodurch wir mit vielen neuen Kon-zepten richtig starten konnten.

Die EntwicklungIm Laufe der Semester kamen immer mehr Studierende zu uns in Seminare und Beratungen, weshalb wir das Programm ständig ausbau-ten und uns selbst fortbildeten, um neue – von euch gewünschte –

Mehr als 10 Jahre CAREER CENTRE

Themen anbieten zu können. Schon in den ersten Semestern etablierten wir eine Vortragsreihe (anfangs „Berufe konkret“), die ihr heute unter dem Titel „Ringvorle-sung: Perspektiven für Geisteswis-senschaftler“ besuchen könnt. Im Bereich Beratung ergänzen sich heute jahrelang aufgebaute Beratungskompetenzen z. B. mit Coaching-Ausbildungen und Fort-bildungen von neuen Kolleg*innen. Durch zahlreiche Kooperationen mit anderen Einrichtungen der Universität und Arbeitgebern kön-nen wir euch jedes Semester neue Angebote präsentieren, die euch beim Berufseinstieg unterstützen.

Die ProjekteEbenso haben wir verschiedenste Projekte, z. B. gefördert durch ESF oder Bundesministerien oder in Kooperation mit IHK, Handwerks-

kammer, der FH und anderen Partnern durchgeführt. So lief bis August noch das Programm Karriere+, das Lehramtsstudie-renden durch die Vermittlung von grundlegenden BWL-Kenntnissen auch einen Quereinstieg in die Wirtschaft ermöglichen soll. Die JOBMESSE study & stay sowie das neue Job- und Karriereportal CareerLink sind ebenfalls Tools, um den Berufseinstieg reibungslos zu gestalten.

Die PläneDas Wichtigste ist für uns, dass wir uns entsprechend eurer Bedürfnis-se weiterentwickeln und euch die Unterstützung bieten können, die nötig ist, um auf die Anforderun-gen des Arbeitsmarktes vorberei-tet zu sein. Wir freuen uns auf die nächsten zehn Jahre mit euch!

www.uniwue.de/career

Unsere Geschichte

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LinkMeldet euch bei

CareerLink mit eurer

stud-mail-Adresse an und

erstellt innerhalb von nur

5 Minuten euer Profil:


TippBei CareerLink müsst ihr

nicht euren gesamten

Lebenslauf mühsam in ein

Formular eingeben, son-

dern könnt euren persön-

lichen Lebenslauf bequem

als PDF hochladen.

Benötigte Daten wie eure

Fakultät, den angestreb-

ten Abschluss etc. habt

ihr in max. 5 Minuten

eingegeben!

FragenIst etwas unklar? Funktio-

niert etwas nicht?

Dann wendet euch bitte

per E-Mail oder Telefon

an Steffen Eichhorn.

CareerLink

CareerLink

Das Job- und Karriereportal der Universität Würzburg

Was ist CareerLink?CareerLink ist ein professionelles Jobportal (powered by JobTeaser), das in Frankreich seit Jahren be-reits von mehr als 100 Universitä-ten erfolgreich eingesetzt wird.Seit 2016 nutzt die Uni Würzburg dieses für euch komplett kostenlo-se Tool, um euch direkt in Kontakt mit Arbeitgebern zu bringen. Die-ser Kontakt zu den Unternehmen hilft euch, passende Praktika, Stellen und Events zu finden. Alle Angebote, die über CareerLink kommuniziert werden, sind speziell an euch als Studierende und Absolventen der Universität Würzburg gerichtet!Zudem ist CareerLink auch die zentrale Plattform für unsere JOBMESSE study & stay.

Karrieresprung?Mit CareerLink!

powered by JobTeaser

Was kann CareerLink?• Erstellt ein Profil und ladet

euren Lebenslauf hoch• Findet passende Ausschrei-

bungen: Nebenjobs, Praktika, Einstiegsstellen, Werkstuden-tenjobs, Abschlussarbeiten etc.

• Bewerbt euch direkt über das Portal auf die für euch passen-den Ausschreibungen

• Speichert Suchanfragen und erhaltet Jobs/Events per E-Mail

• Meldet euch zu spannenden Karriere-Events innerhalb und außerhalb der Uni an, z. B. zur

Jobmesse der Uni, zu Recrui-ting-Veranstaltungen oder zu Vorstellungsgesprächen

• Durchsucht die Firmenprofile interessanter Arbeitgeber

• Nutzt viele Online-Materialien zum Thema Bewerbung und Berufseinstieg

• Vereinbart Termine für Bewerbungsmappenchecks

• Nutzt die App (suche nach „JobTeaser“), um mobil auf euer Profil und eure Suchen zuzugreifen


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Das Mentoring-Programm bringt Studierende mit Alumni der Uni-versität Würzburg zusammen, die als Mentoren ihre Mentees dabei unterstützen, den eigenen Weg zu finden und Hilfestellung beim Jobeinstieg leisten können.

Ist das Mentoring etwas für mich?• Du möchtest wissen, welche

Anforderungen bestimmte Berufe stellen?

• Oder wie deine Chancen in einer bestimmten Branche stehen?

• Du wärst dankbar für Unterstüt-zung bei Bewerbungen oder Vorstellungsgesprächen?

• Du würdest gerne einmal hören, ob dein Selbstbild mit dem Bild, das du nach außen vermittelst, übereinstimmt?

• Du fragst dich, ob es sinnvoll wäre, ins Ausland zu gehen oder zu promovieren?

Dauermind. ein Jahr

nächster Kick-offFrühjahr 2018

Bewerbungjederzeit über

go.uniwue.de/mentoring18

Betreuung

Michaela ThielAlumni-Büro,

Universität Würzburg

Telefon: 0931/31-83150

Mail: alumni@uni-wuerz-

burg.de

Teilnehmen

Ziele des MentoringDie Mentees (Studierenden) profitieren von der Erfahrung ihrer Mentoren (Alumni) z. B. hinsichtlich Berufs-/Karriereplanung, Praktika & Abschlussarbeiten, Führungs- und sozialen Kompetenzen. Der Mentor bleibt durch seine Teilnahme in Kon-takt mit dem akademischen Leben und erlebt aktuelle Entwicklungen in Lehre & Forschung hautnah mit und kann daraus Anregungen gewinnen.

Tandems – für mindestens ein JahrDie Tandems werden aufgrund der eingereichten Persönlichkeitsprofile von Mentor und Mentee zusam-mengestellt. Erst wenn beide Seiten mit dem Matching zufrieden sind, wird aus dieser Paarung ein festes Tandem. Angelegt ist das Programm auf ein Jahr, in gegenseitigem Ein-verständnis kann dieser Zeitraum aber auch gerne verlängert werden.

AblaufDen Rahmen des Programms bildet eine Kick-off-Veranstaltung, die dem Kennenlernen und der Festlegung der Ziele der jeweili-gen Tandems dient. Im Laufe des Jahres halten die Tandems durch persönliche Treffen, E-Mails oder telefonisch Kontakt. Teilweise werden von Seiten der Universität auch Exkursionen oder gesellige Treffen (Weinfeste, etc.) organi-siert. Seinen offiziellen Abschluss findet das einjährige Programm in einer Abschlussveranstaltung.

TeilnehmenWer als Mentee mitmachen möchte, muss sich zunächst im Alumni-Portal der Universität Würzburg registrieren.

go.uniwue.de/mentoring18

Mentoring-Programmin Kooperation mit dem Alumni-Büro

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Neben unseren anderen Angebo-ten möchten wir euch die Chance bieten, praktische Erfahrung bei uns zu sammeln und haben daher verschiedene Formen von Praktika im Career Centre entworfen.

Dabei habt ihr die Wahl zwischen zwei Modellen und Schwerpunk-ten: Semesterbegleitend als Career Praktikant*innen oder als reguläres Praktikum in Vollzeit, um uns bei unserer täglichen Arbeit zu unterstützen.

Wenn ihr konkrete Fragen zu den Programmen habt, könnt ihr uns natürlich auch jederzeit persön-lich kontaktieren, um diese zu klären, mögliche Schwerpunkte zu besprechen oder ähnliches.

Dauermind. vier Wochen

Bewerbungjederzeit über CareerLink

oder per E-Mail an

[email protected]

ErläuterungenBewerbt euch bitte

immer mit Lebenslauf und

Anschreiben und erklärt

uns deutlich, was euch an

einem Praktikum bei uns

interessiert und was ihr

uns anbieten könnt. Gebt

immer an, wann ihr Zeit für

das Praktikum hättet.

Fragen?Meldet euch jederzeit

telefonisch oder per

E-Mail bei:

Dr. Annette RetschCareer Centre,


0931/31-82758

annette.retsch@uni-

wuerzburg.de

Bedingungen

Marketing Praktikum (Teilzeit)

Ihr unterstützt uns dabei, das Career Centre innerhalb der Uni bekannter zu machen, besucht Lehrveran-staltungen, entwerft Werbemittel und vertretet uns auf uniinternen Messen und Veranstaltungen.

Profil• ihr studiert an der Uni Würzburg• ihr habt Spaß daran, vor ande-

ren zu sprechen/präsentieren und habt kreative Ideen, wie ihr das Career Centre bekannter machen könnt

Rahmen• Aufwand: 5-8 h/Woche• Dauer: ein Semester• Zielgruppe: alle Studierenden

der Universität Würzburg• Vergütung: 5 ECTS (Bereich ASQ)

Career Praktikum (Vollzeit)

Ihr bekommt Einblicke in unsere Arbeit und unterstützt uns bei den vielfältigen Aufgaben. So könnt ihr z. B. bei Beratungsgesprächen hospitieren, uns bei der Seminar-organisation unterstützen oder unsere Onlineressourcen weiter ausbauen.

Profil• ihr studiert ein relevantes Fach• ihr möchtet im Kontext der

Career-Centre-Arbeit praktische Erfahrung sammeln

Rahmen• Aufwand: 20-40 h/Woche• Dauer: 4 bis 12 Wochen• Zielgruppe: Studierende einer

relevanten Fachrichtung• Vergütung: keine

Career PraktikumPraktische Erfahrungen im Career Centre sammeln

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Wir alle haben unter-

schiedliche Lebensläufe

und damit auch andere

Expertisen und Arbeits-

schwerpunkte im Career

Centre.

Sprecht uns daher gerne

entsprechend der angege-

benen Aufgaben an.

Team

Career Team Eure Berater*innen im Career Centre

Steffen Eichhorn

Euer Ansprechpartner für:• Seminarmanagement• Bewerbungsmappencheck• Matchmaking study & stay• Unternehmenskontakte• Career Link

Raum: 01.108Telefon: 0931/31-89778E-Mail: [email protected]ürozeit: Montag bis Freitag

mehr als 10 Jahre Career CentreDas Career Centre wurde zum Sommersemester 2007 gegründet und besteht seit Januar 2008 aus mehreren festen Mitarbeiter*innen, Projektmitarbeiter*innen, studen-tischen Mitarbeiter*innen sowie Praktikant*innen.

Dr. Annette Retsch

Eure Ansprechpartnerin für:• Karriereberatung, Profilanalyse• Berufsfeldinformationen• Geisteswissenschaften• Stipendien- & Schreibberatung• Career Praktikum

Raum: 01.110Telefon: 0931/31-82420E-Mail: [email protected]ürozeit: Dienstag bis Freitag (vormittags)

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Eure Ansprechpartnerin für:• Coachings• Karriereberatungen• Trainings• Unternehmenskontakte

Career Team

Dr. Daniela Seybold

Studentische Mitarbeiter*innen:

Anja [email protected]

Anna-Lena [email protected]

JOBMESSE study & stay, CareerLink, Berufsfelder

Seminarorganisation, Social Media, Career Bibliothek

Eure Berater*innen im Career Centre

Raum: 01.109Telefon: 0931/31-83244E-Mail: [email protected]ürozeit: Montag bis Mittwoch

Theresa Burkhardt

Raum: 01.109Telefon: 0931/31-86990E-Mail: [email protected]ürozeit: Mittwoch und Freitag

Eure Ansprechpartnerin für:• Karriereberatung• Profilananalyse

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Bildung. Karriere. Erfolg.Career Centre Team

Vorträge

Veranstaltungsverzeichnis

Career Centre: Berufseinstieg von Anfang an planen 26

Aussichtsreiche Einsatzgebiete für Geisteswissenschaftler*innen 27

Der Bewerbungsprozess von A bis Z (mehrere Termine) 28

Auslandserfahrung – Dein Plus im Lebenslauf 29

Bitte recht freundlich – Das Telefoninterview 30

Podiumsdiskussion – Auslandserfahrung? 31

Wie finde ich das richtige Stipendium für mich? 32

Die Google Zukunftswerkstatt 33

Ringvorlesung: Perspektiven für Geisteswissenschaftler 34

Siehe auch: August bis Oktober 2018 | Ferienprogramm

Der Bewerbungsprozess von A bis Z 89

28 29

Dr. Annette Retsch Steffen Eichhorn

Vortrag Mi. 04.04.2018 12:00–13:00 Uhr

Ort Zentr. HS- und Seminargeb., 0.001

Anmeldungnicht erforderlich

Career Centre

Career Centre, Universität Würzburg

Berufseinstieg von Anfang an planen

Methodenkompetenz

Berufseinstieg

Nach der Studienberatung möchte das Career Centre Team euch ei-nen Überblick über studienbeglei-tende Vorbereitungen auf euren Abschluss geben. Ähnlich wie im Studium ist ein kontinuierlicher Prozess aus Seminaren und Bera-tungen der beste Schlüssel, mit eurem Studium euren Wunschjob zu erreichen.

Es ist keine Anmeldung erfor-derlich, ihr könnt einfach vorbei kommen.

VortragDo, 19.04.2018 12:00–14:00 Uhr

OrtZentr. HS- und Seminargeb., 1.013

HinweisKann im Rahmen der Ringvorlesung

Perspektiven für Geisteswissen-

schaftler angerechnet werden

Anmeldunggo.uniwue.de/cc419

Dr. Annette Retsch In dem Maße, in dem sich Unter-nehmensstrukturen verändern, Hie-rarchien öffnen und Berufsfelder vernetzen, steigen für „Genera-listen“ die Chancen. Gleichzeitig haben viele Studierende nur ungenaue Vorstellungen von ihrer berufsrelevanten Kompetenzent-wicklung in ihrem Studium.Geisteswissenschaflter*innen stehen viele Einsatzgebiete offen, wenn sie ihre spezifischen Kompetenzen kennen und diese bestmöglichst präsentieren.

Im Mittelpunkt des Vortrags werden diese Themen stehen:• Überblick über die aussichts-

reichsten Tätigkeitsfelder• Tipps zur Suchstrategie• Beleuchtung des „Employabili-

ty-Begriffs“ im Hinblick auf das Kompetenzprofil von Geistes-wissenschaftler*innen


Aussichtsreiche Einsatzgebietefür Geisteswissenschaftler*innen

Fachkompetenz

Berufseinstieg

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Auslandserfahrung

Steffen Eichhorn

Vortrag & Ort1) Mo. 23.04.2018 14:15–15:45 Uhr

Phil.-Geb., Hörsaal 4

2) Mi. 23.05.2018 14:15–15:45 Uhr

Neue Uni, Hörsaal 413

3) D0. 14.06.2018 14:15–15:45 Uhr

Wittelsbacherplatz, Raum 0.401

4) Mi. 26.09.2018 14:15–15:45 Uhr

Z6, Hörsaal 0.002


Viele Fragen zum Thema Bewerbung tauchen immer wieder auf. Mit dieser Infoveranstaltung wollen wir euch einen ersten Überblick über die einzelnen Schritte des Bewerbungsprozesses geben.

Inhalte des Vortrags• Analyse: Wer bin ich, was kann

ich, wo will ich hin?• Eigene Potentiale entdecken• Recherchestrategien für Stellen• Richtiges Interpretieren von

Ausschreibungen• Bewerbungsunterlagen: Was

muss rein und in welcher Rei-henfolge? Wie ausführlich muss ich sein, was ist unwichtig?

• Erstellung von Anschreiben und Lebenslauf

• Vorbereitung auf Vorstellungs-gespräche

• Zeit für eure Fragen!

Der Bewerbungsprozess von A bis ZStrategien, Recherche, Unterlagen, Vorstellungsgespräch


Berufseinstieg

Katharina Göthner Wer im Studium Auslandserfah-rung in Form eines Studien- oder Praktikumsaufenthalts sammelt, kann damit bei potentiellen Arbeitgebern punkten. Nicht nur Sprachkenntnisse werden verbessert, sondern auch die Sozialkompetenz und der Umgang mit unbekannten und unvorher-sehbaren Situationen. Personaler schätzen, dass man sich in einer fremden Umgebung zurechtfin-den, verschiedene Perspektiven beleuchten und mit unterschiedli-chen Kulturen umgehen kann: • Studienmöglichkeiten im

Rahmen von ERASMUS+ • Auslandspraktika im Rahmen

von ERASMUS+ und Universi-tätspartnerschaften

• Sonstige Programme und Fördermöglichkeiten

• Erfahrungsberichte• Fragerunde

VortragMi. 25.04.2018 12:00–14:00 Uhr

OrtZentrales Hörsaal- und Seminar-

gebäude (Z6), 2.012


Dein Plus im Lebenslauf

International Office,


Selbstkompetenz

Berufseinstieg

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VortragMi. 16.05.2018 14:00–16:00 Uhr




HAYS AG Immer mehr Unternehmen greifen neben dem Vorstellungs-gespräch auf die Möglichkeit eines Telefoninterviews zurück, um Bewerber*innen schon vor dem persönlichen Vorstellungs-gespräch kennenzulernen und die grundlegende Passung zum Unternehmen zu prüfen. Nach die-sem ersten qualifizierten Schritt im Bewerbungsprozess kommt es im positiven Fall zum persön-lichen Vorstellungsgespräch. In diesem interaktiven Vortrag von Hays, dem international führen-den Personaldienstleister für die Rekrutierung von Spezialisten, bereiten euch zwei Profis aus der Praxis auf beide Interviewformen vor. Ihr erhaltet dabei Einblicke in den Ablauf sowie Tipps zur optimalen Vorbereitung.

Bitte recht freundlich

in Kooperation

Das Telefoninterview und das Vorstellungsgespräch

Berufseinstieg

Methodenkompetenz

Career Centre & Service Der Auslandsaufenthalt ist zum unverzichtbaren Teil der akade-mischen und professionellen Welten geworden. Im Rahmen der Podiumsdiskussion werden folgende Expert*innen über die Vorteile eines Auslandssemesters bzw. -praktikums diskutieren:• Andreas Pohlmann, Personal-

planung und -einsatz Internati-onal, Bosch Rexroth

• Dr. Ferdinand Paesler, Di-pl.-Wirtschaftsgeograph

• Dr. Karin Linhart, Juristische Fakultät

• Katharina Göthner, Internatio-nal Students Office

• Philipp Raab, MA-Student der Romanistik

Koordination, Einführung und Moderation: Dr. Annette Retsch (Career Centre) und Dr. Julien Bobineau (Service Centre International Affairs)

PodiumsdiskussionDo. 17.05.2018 18:00–20:00 Uhr

Ort Toscanasaal der Residenz,

Residenzplatz 2


Podiumsdiskussion„Fit für den Job durch Auslandserfahrung“


Berufseinstieg

Centre International Affairs

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Michelle Försch

Vortrag Di. 29.05.2018 18:00–21:00 Uhr

OrtNeue Uni, Hörsaal 315


Wir möchten euch in enger Abspra-che mit verschiedenen Stipendi-aten an der Universität Würzburg informieren, welche Möglichkeiten ihr habt, das für euch passende Stipendium zu erhalten.Inhalte• allgemeiner Überblick über die

Studienförderwerke, die vom BMBF gefördert werden.

• Vorstellung der einzelnen Studienförderwerke direkt von Stipendiaten, die daher über Einblicke verfügen, die weit über die öffentlichen Broschü-ren hinaus gehen

• Get together im Anschluss mit Stipendiaten und Interessier-ten

Mit dabei u.a.: Friedrich-Ebert-Stif-tung (SPD), Konrad-Adenauer-Stif-tung (CDU), Hanns-Seidel-Stiftung (CSU), Hans-Böckler-Stiftung (Gewerkschaften) uvm!

Wie finde ich das richtige Stipendium für mich?Überblick über die großen Stipendiengeber

& Career Centre, Universität Würzburg

Gregor Faltin In diesem Semester möchten wir euch eine etwas andere Veran-staltung anbieten: Die Google Zukunftswerkstatt. Kommunika-tion ohne das Internet ist heute fast nicht mehr denkbar und auch Marketing-Budgets fließen mittler-weile zum überwiegenden Teil ins Online-Marketing.

AGENDA10–12 Uhr: Einführung Onlinemarketing

12–13 Uhr: Mittagspause

13–15 Uhr: Einführung Online-Kommunikation

15–17 Uhr: Einführung Web-Analytics

SeminarFr. 08.06.2018 10:00–17:00 Uhr




Die Google ZukunftswerkstattOnline-Marketing und Online-Kommunikation

in Kooperation mit der equeo GmbH

FachkompetenzSelbstkompetenz

Selbstkompetenz

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Vorträgedonnerstags 12:00–14:00 Uhr

Beginn: 19.04.2018

OrtZentr. HS- und Seminargeb., 1.013

Zertifikat / ECTSZertifikat bei regelmäßigem Besuch

Erwerb von 2 ECTS möglich

(Details online verfügbar)


Dr. Annette Retsch Und was machst du dann damit?Diese Frage wird Studierenden geisteswissenschaftlicher Fächer immer wieder und gerne gestellt. Damit man nicht mit einem ratlo-sen Schulterzucken „irgendetwas“ formuliert, ist es wichtig, frühzeitig die eigenen Kompetenzen und Zie-le zu kennen und selbstbewusst zu präsentieren. Die meisten Stel-len für Geisteswissenschaftler*in-nen werden nicht veröffentlicht. Möglichkeiten, Jobs zu finden, gibt es z.B. über persönliche Kontakte oder Initiativbewerbungen aber dennoch viele.Die Ringvorlesung stellt Personen vor, die selbst diesen Weg gegan-gene sind und von denen heute einige in ganz klassischen Feldern für Geisteswissenschaftler andere aber auch in ganz unerwarteten Bereichen spannende Tätigkeiten ausüben.


Perspektiven für GeisteswissenschaftlerRingvorlesung

Fachkompetenz

Berufseinstieg

19.04.2018, 12:00–14:00 UhrAussichtsreiche Einsatzgebiete für Geisteswissenschaftler*innenDr. Annette Retsch, Career Centre, Universität Würzburg

26.04.2018, 12:00–14:00 UhrProfilerweiterung durch einen AuslandsaufenthaltGabriela Greger und Susanne Holzheimer, International Office

03.05.2018, 12:00–14:00 UhrAls Geisteswissenschaftler in der globalen Marketingberatung: Vom Quereinstieg in einen internationalen TechnologiekonzernAlexander Aescht, Siemens AG, Nürnberg

17.05.2018, 12:00–14:00 UhrUnternehmenskommunikation: Von Social Media bis Veranstaltungs-managementDr. Karin Bayha, Unternehmenskommunikation, Carl Zeiss AG

24.05.2018, 12:00–14:00 UhrMore than a fashion employer: unerwartete Karrieremöglichkeiten in ders.Oliver Group Philipp Werner, Junior HR Consultant Employer Branding, S. Oliver Bernd Freier GmbH & Co

21.06.2018, 12:00–14:00 UhrZwei chancenreiche Berufsbilder: Fachjournalist/in und Unternehmens-kommunikator/in Dr. Gunther Schunk, CCO, Vogel Business Media, Würzburg

28.06.2018, 12:00–14:00 UhrKunst und Arbeitswelt am Beispiel der Adolf Würth GmbH &Co.KGDr. Beate Elsen-Schwedler, Stellv. Direktorin Sammlung WÜRTH, Museum Würth, Adolf Würth GmbH & Co. KG

05.07.2018, 12:00–14:00 UhrVom Kompetenzprofil zur Initiativbewerbung Dr. Annette Retsch, Career Centre, Universität Würzburg

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Skilling me softly.Career Centre Team



April 2018

Karriereplanung und Berufseinstieg 40

Rhetorik 41

Erfolgreiches Selbstmarketing 42

Unternehmenskommunikation 43

Sprech- und Redetechniken bei Referaten und Vorträgen 44

Stimmtraining Grundkurs 45

Kreativworkshop 46

Mai 2018

Gesprächsrhetorik 48

Webinar: Karrierestart 49

Stressfrei durch Studium 50

Steuern sparen für Studenten 51

Schnittstellenkompetenz Public Relations (PR) 52

Expertreader – Das Geheimnis des Schnell-Lesens 53

Berufseinstieg mit Beeinträchtigung 54

Webinar: Die Jobsuche 55

Financial Education 56

Zeitmanagement 57

40 41


Webinar: Der Lebenslauf 58

Entscheidungen gelassener treffen 59

Grundkurs Journalismus 60

Webinar: Mit dem Anschreiben überzeugen 61

Moderne Managementmethoden 62

Picture of the Future 63

Konflikte souverän meistern 64

Webinar: Die erfolgreiche Online-Bewerbung 65

Webinar: Einstiegsgehälter für Absolventen 66

Bewerben und arbeiten im Ausland 67

Juni 2018

Fit für die Prüfung I 69

Lehramtsworkshop 70

Fit für die Prüfung II 71

Körpersprache – Überzeugen ohne Worte 72

Selfpublishing 73

Bewerbungsfoto-Shooting 74

Steuern sparen für Studenten 76

Stimmtraining – Aufbaukurs 77

Kreatives Schreiben in der Wissenschaft 78

Geschäftsmodelle innovieren 79

Assessment Center Training 80

Managementorganisation 81

Perspektive Stiftungswesen 82

August - Oktober 2018 | Ferienprogramm

Bewerbung in Deutschland 84

Stimmtraining 85

Orientierungshilfe bei der Jobsuche 86

Rhetorik 87

Projekte erfolgreich managen 88

Der Bewerbungsprozess von A bis Z 89

Berufseinstieg für Geisteswissenschaftler 90



42 43

Seminarmittwochs 10:15–11:45 Uhr

Beginn: 11.04.2018

OrtDidaktik- und Sprachenzentrum

Raum 01.034

Credits3 ECTS (ASQ)


Career Team In diesem Seminar werden die wichtigsten Schritte für die systematische Planung des Berufseinstiegs vorgestellt. Das Vorgehen bei der Bewerbung für Praktika gehört ebenso dazu wie die Thematisierung der nächsten Schritte nach dem Bachelor und die Verbesserung des eigenen Auftretens.

Weitere Themen und die endgül-tige Schwerpunktsetzung werden nach der ersten Sitzung in Abspra-che mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern erarbeitet.

Prüfung: Erstellung und Bespre-chung einer Bewerbungsmappe anhand der im Seminar erlernten Standards.

Karriereplanung und Berufseinstieg

Steffen Eichhorn, Dr. Annette Retsch,

Dr. Daniela Seybold

Semesterbegleitendes Seminar

Selbstkompetenz

Berufseinstieg

Elke Precht Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, son-dern auch interessant und lebendig „rüberkommen“ - beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituatio-nen auszuprobieren. So entsteht Sicherheit und Spaß beim „Reden“.

Inhalte• Sicheres Auftreten/Umgang

mit Lampenfieber• Sprechen und Stimme als

Ausdruck von Präsenz und Engagement

• Wirkung der Körpersprache• Redestruktur• Hörerfreundliches Formulieren• Erarbeitung eines Stichwort-

konzepts

SeminarDo. 12.04.2018 10:00–18:00 Uhr

Fr. 13.04.2018 09:00–13:00 Uhr

OrtDidaktik- u. Sprachenzentrum

Raum 01.037


RhetorikLebendig reden – starke Wirkung

Logopädin, Sprecherzieherin und

Kommunikationstrainerin

Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

44 45

Robert F. Zaal In dem praxisorientierten Work-shop lernt ihr, wie ihr euch im Vor-stellungsgespräch professionell und authentisch präsentiert.

Inhalte• Die richtige Geisteshaltung der

Bewerberin oder des Bewerbers• Die optimale Kandidatin, der

optimale Kandidat: Wunsch-eigenschaften

• 7 Säulen einer erfolgreichen Selbstvermarktung

• 5 Interessensschwerpunkte der Arbeitgeber

• Die Brücke schlagen zwischen euren Qualifikationen und den Stellenanforderungen

• Aufbau und Struktur von Vor-stellungsgesprächen

• Übliche und heikle Fragen im Vorstellungsgespräch

SeminarFr. 20.04.2018 09:00–17:00 Uhr


Raum 01.034


Erfolgreiches Selbstmarketing im VorstellungsgesprächPraxisorientierter Workshop

Bewerbungscoach,

ask career development

Selbstkompetenz

Berufseinstieg

Dr. Christina Kreibich Was macht eigentlich ein Spezi-alist für Unternehmenskommu-nikation? Was ist eine Elevator Speech? Wie funktionieren Pressemitteilungen, Krisenkom-munikation, Change-Kommuni-kation, Mitarbeiter-Workshops und Marketing-Projekte? Und was ist bei einer Pressekonferenz zu beachten? Diesen und anderen Fragen wer-den wir im Rahmen eines lebendi-gen und interaktiven Seminars mit Workshop-Charakter nachgehen. Ihr werdet in Form von Teamarbeit einzelne Themenstellungen bear-beiten und Feedback bekommen. Die Veranstaltung wird in einer gemeinsamen Pressekonferenz gipfeln.

SeminarDi. 24.04.2018 09:00–17:00 Uhr

Ort ?Didaktik- u. Sprachenzentrum

Raum 01.034


UnternehmenskommunikationWie funktionieren Pressemitteilungen und Co.?

Leiterin interne Unternehmens-

kommunikation

Methodenkompetenz

Sozialkompetenz

46 47

Brigitte Miebach-Schrader Schwerpunkte• Sprachliche Gestaltung von

Referaten und Vorträgen• Körperhaltung und persönli-

cher Auftritt• Übungen zu Sprechtechnik,

Redetempo und Lautstärke• sprachliche Improvisations-

übungen• Arbeit mit unterschiedlichen

Textstilen und Textformaten wie z.B. wissenschaftliche Tex-te, Zeitungsartikel, Gedichte, Balladen, kurze Theaterszenen und mitgebrachtes Material der Teilnehmer*innen

Verwendetes Textmaterial: Wissenschaftliche Texte, Zeitungs-artikel, Gedichte, Balladen, kurze Theaterszenen und mitgebrachtes Material der Teilnehmer*innen

SeminarMi. 25.04.2018 14:00–17:00 Uhr

Mi. 02.05.2018 14:00–17:00 Uhr

Mi. 09.05.2018 14:00–17:00 Uhr

Mi. 16.05.2018 14:00–17:00 Uhr


Raum 01.037


Sprech- und Redetechnikenbei Referaten und Vorträgen

Schauspielerin, PR im Ergon Verlag

Methodenkompetenz

SeminarDo. 26.04.2018 12:00–18:00 Uhr

Fr. 27.04.2018 12:00–18:00 Uhr


Raum 01.037


Sylwia Bialas Sprechen scheint eine völlig selbst-verständliche und natürliche Tä-tigkeit zu sein. In Wirklichkeit führt die Stimme oft ein Eigenleben. In diesem Seminar erhaltet ihr Tipps und Anleitungen, um den richtigen Ton eurer Stimme zu finden.

Schwerpunkte des Seminars• Gesunde und korrekte Atmung• Atemtypen: Ein- und Ausatmer• Körperhaltung• Automatisieren der richtigen

Atemtechnik: praktische Übungen

• Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung

• Stütze bei der Tonproduktion• Erkennen und Besprechen von

häufigen Stimmproblemen• Stimmregister (Klangfarben,

Verfärbungen der Stimme, Effekte die den Ausdruck beeinflussen)

StimmtrainingKennenlernen, Benutzen und Kontrollieren der eigenen Stimme

Diplom-Musiklehrerin und

professionelle Sängerin

Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

48 49

Selbstkompetenz

Tanja Golly Eine „zündende“ Idee zu ent-wickeln ist nicht immer einfach. Forschungen zufolge handelt es sich jedoch bei den wenigsten Innovatoren um sogenannte „Genies“.Ziel des Seminars ist es, die My-then der Kreativität zu beleuchten und euch verschiedene Methoden der Kreativitätsförderung aufzuzei-gen. Die vorgestellten Methoden werden schließlich am Megatrend Digitalisierung erprobt, indem im Rahmen eines Ideation Workshops Ideen zu einem ausgewählten di-gitalen Zukunftsthema entwickelt und bewertet werden.

Ziele• Realistische Nahziele festlegen• Potentiale und Ressourcen

entdecken und aktivieren• Hinderliche Denk- und Verhal-

tensmuster verstehen/ändern

SeminarFr. 27.04.2018 10:00–16:00 Uhr


Raum 01.034


KreativworkshopInspiration für ein eigenes Business

SFT, Universität Würzburg

in Kooperation mit dem Zentrum für

Digitale Innovation Mainfranken

Workshops und Schreibgruppen

Workshops und Schreibgruppen

Schreibberatungen

SCHREIBZENTRUM | WRITING CENTER Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Dieses Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unter dem Förder-kennzeichen 01PL16019 gefördert. Die Verantwortung für den Inhalt die-ser Veröffentlichung liegt beim Autor.

Unsere Angebote

Schreiben in den Fächern

Schreiben auf Englisch

[email protected]

50 51

WebinarDo. 03.05.2018 16:30–17:30 Uhr

OrtWo ihr möchtet, Webinaranmeldung

ist im sb@home verlinkt


Stepstone Von der Jobsuche bis hin zum Jobeinstieg: StepStone stellt in diesem Webinar die wichtigsten Einstiegskriterien für Absolventen vor. Welche formalen Kriterien sind beim Bewerbungsprozess relevant und auf welche Qualifikationen und Soft Skills achten Unter-nehmen am meisten? Welche Rele-vanz hat der sogenannte Cultural Fit? Und worauf müsst ihr vor dem Jobeinstieg achten?

• Bewerbung: Relevante Kriterien für Personaler

• Auswahl: Wichtige Faktoren und Soft Skills

• Einstieg im Unternehmen: Das gilt es zu beachten

Dauer: 45-60 Minuten

Webinar: Karrierestart

in Kooperation

Wichtige Einstiegskriterien für Berufseinsteiger

Berufseinstieg

Elke Precht Eine gelungene Kommunikation ist im beruflichen und privaten Bereich von größter Bedeutung. Schwerpunkte• Grundmuster der Kommunika-

tion und ihre Wirkungen• Nondirektive Gesprächsfüh-

rung – aktives Zuhören• Steuern durch Fragen• Umgang mit schwierigen

Gesprächssituationen und „emotionalen“ Gesprächsteil-nehmern

• Erkennen typischer Störungs-formen im Gespräch

• Angriffsfreies Formulieren• Nein- Sagen• Argumentieren• Smalltalk / in ein Gespräch

reinkommen / aus einem Gespräch rauskommen

• Analyse des persönlichen Kom-munikationsverhaltens

SeminarDo. 03.05.2018 10:00–18:00 Uhr

Fr. 04.05.2018 09:00–13:00 Uhr


Raum 01.037


GesprächsrhetorikEindeutig und effektiv kommunizieren



Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

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Leofried-Christian Six Wie kann man die Kosten des Studiums steuerlich ansetzen?Was genau kann man steuerlich berücksichtigen?Welche Kosten kann man pauschal ansetzen und wo braucht man Belege?Welche Fristen muss man beach-ten?Wie vermeidet man Steuern zukünftig?

In ca. 90 Minuten erfahrt ihr alles, was konkret zu tun ist.

SeminarMo. 07.05.2018 14:00–15:30 Uhr


Raum 01.037


Steuern sparen für StudentenStudienkosten zurückholen und in der Zukunft Steuern sparen

in Kooperation mit der FORMAXX AG

Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

Die Aufnahme eines Studiums ist mit zahlreichen neuen Herausfor-derungen verbunden. Damit ihr erfolgreich und gesund durchs Studium kommt, bereiten wir euch in diesem Training darauf vor, den Anforderungen gerecht zu werden und die Weichen für einen erfolgreichen Einstieg richtig zu stellen.Inhalte• Sich selbst motivieren: eigene

Erwartungen klären, Lern-/Stu-dienziele kennen

• Umgang mit Kommilitonen, Dozenten und Professoren

• Gezielte verbale und nonverba-le Kommunikation einsetzen

• Zeitmanagement: die anste-henden Aufgaben terminge-recht erfüllen

• Umgang mit schwierigen Aspekten wie Kritik, Überforde-rung, Fehlern

SeminarMo. 07.05.2018 10:00–16:00 Uhr


Raum 01.034


Stressfrei durchs StudiumDen Start in ein Studium meistern

Dagmar Lentzen-Müllerin Kooperation mit der Techniker

Krankenkasse

Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

54 55

SeminarDi. 08.05.2018 09:00–17:00 Uhr

Ort Didaktik- u. Sprachenzentrum

Raum 01.037

Anmeldung go.uniwue.de/cc508

Theresa Röschmann Für Unternehmen, Institutionen und Projekte sind der Aufbau von Image und die Kommunikation mit den Medien sowie der internen und externen Öffentlichkeit von elementarer Bedeutung.

Inhalte• Einführung in die Theorie der Pu-

blic Relations (Definitionen, Ziele, Aufgaben und Instrumente)

• Gemeinsame Definition einer „Öffentlichkeit“ anhand eines Fallbeispiels

• Kontaktaufnahme zu Medien-vertretern anhand verschiede-ner Fallbeispiele

• Praktische Übung zur Erstel-lung einer Pressemitteilung

• Einführung in PR-Kooperati-onen und PR-Konzepte inkl. einer Gruppenarbeit

• Erläuterung der Einstiegsmöglich-keiten in das Berufsfeld der PR

Schnittstellenkompetenz Public Relations (PR)Grundlagenseminar


Methodenkompetenz

Fachkompetenz

Bastian und Lukas Schaller Am Ende des Tages verlasst ihr den Raum mit verdoppelter Lesegeschwindigkeit! Gleichzeitig erhöht sich euer Textverständnis, die Merkfähigkeit und die Konzen-tration.

Das erreicht ihr durch:

• Eliminierung persönlicher Lese-limitationen

• Übungen zur Temposteigerung• Die Erweiterung des Sehfeldes• Das Erlernen der Fähigkeit in

Wortgruppen zu lesen, statt einzelner Wörter

• Methoden des Systemlesens und Lesemanagements

SeminarDi. 08.05.2018 09:00–17:00 Uhr


Raum 01.034


ExpertreaderDas Geheimnis des Schnell-Lesens

Trainer, Inhaber 5xBros

Methodenkompetenz

56 57

Webinar1) Mo. 14.05.2018 10:30–11:30 Uhr

2) Mi. 01.08.2018 16:30–17:30 Uhr




Stepstone StepStone stellt in diesem Webi-nar die wichtigsten Eckpunkte für die Suche nach einem Praktikum und Einstiegsjob vor. Welche Möglichkeiten habt ihr bei der Jobsuche? Wo und wie findet ihr die Stellen, die wirklich zu euch passen? Anhand von praktischen Beispielen zeigt euch die Webinar-leitung den Umgang mit Suchalgo-rithmen und Online-Profilen.

• Effiziente Wege der Jobsuche• Nutzung von Jobplattformen

und Online-Profilen• Perfect Match: den passenden

Arbeitgeber finden


Webinar: Die Jobsuche

in Kooperation

Praktika, Nebenjobs und Berufseinstieg

Berufseinstieg

Selbstkompetenz

Dr. Daniela Seybold Neben allgemeinen Informationen rund um den Orientierungs- und Bewerbungsprozess werden wir insbesondere Fragen bespre-chen, die sich Studierende mit Behinderungen und chronischen Krankheiten beim Übergang in den Beruf oft stellen. Dabei unterstüt-zen und begleiten euch gleich vier Referentinnen:• Eva Klässer: Leitung des Integ-

rationsfachdienstes Würzburg (IFD)

• Sandra Mölter: Leitung der Kontakt- und Informationsstelle für Studierende mit Behinderung und chronischer Erkrankung (KIS)

• Daniela Seybold: Beraterin im Career Centre der Universität Würzburg

• Christina Stabel: Beraterin im Arbeitgeber-Service für schwer-behinderte Akademiker

SeminarMo. 14.05.2018 10:00–14:00 Uhr

OrtSeminarraum des KIS (Mensaneben-

gebäude, Campus Hubland Süd)


Berufseinstieg und Arbeitenmit Beeinträchtigungen


Berufseinstieg

58 59

SeminarMo. 14.05.2018 14:00–17:00 Uhr


Raum 01.034


Leofried Christian Six Steuer, Finanzamt, Banken. Wer will was von mir?

Inhalte• Vom Brutto zum Netto - was

passiert da?• Welche Zuschüsse beantrage

ich wo?• Was steht mir an Zulagen und

Vergünstigungen zur Verfügung?• Welche Absicherungen fallen

weg, die ich bisher über meine Eltern hatte? Und welche brau-che ich überhaupt?

• Wie funktioniert Geldanlage denn genau?

Financial EducationSicher sein im Umgang mit den eigenen Finanzen


Methodenkompetenz

Barbara Berndt Prokrastination, Motivation durch Zeitmangel und schlaflose Nächte, um noch schnell zu lernen, kom-men euch bekannt vor?

Im Zeitmanagementseminar gehen wir den Ursachen wie auch den Maßnahmen auf den Grund. Mit interessanten Techniken, Time-Systemen und Motivatoren erhaltet ihr Lösungen für individu-elle Zeitmanagementprobleme.

SeminarDi. 15.05.2018 9:00–17:00 Uhr


Raum 01.034


Zeitmanagement

MBA, Management-Coach

Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

5 vor 12 oder relaxt ans Ziel?

60 61

Webinar1) Do. 17.05.2018 16:00–17:00 Uhr

2) Do. 07.06.2018 16:30–17:30 Uhr




Stepstone Die meiste Aufmerksamkeit schen-ken Personaler dem Lebenslauf. StepStone zeigt euch in diesem Webinar, welche Kriterien relevant sind und worauf ihr zu achten habt. Was gehört überhaupt alles in einen Lebenslauf, wie gestaltet ihr diesen so aussagekräftig wie möglich, wie baut ihr ihn am besten auf und wie gehe ihr mit Lücken um?

• Formalkriterien des Lebens-laufs

• Inhalt des Lebenslaufs• Umgang mit Lücken - welche

Qualifikationen und Soft Skills beachten Unternehmen am meisten?


Webinar: Der Lebenslauf

in Kooperation

Dein Ticket zum #traumjob

Berufseinstieg

Anna Falgner Im Seminar werden wir gemein-sam euer bisheriges Entschei-dungsverhalten unter die Lupe nehmen und verschiedene Einflüs-se auf wichtige Entscheidungen identifizieren. Über praktische Übungen und den Austausch mit Kommilitonen soll euch die Möglichkeit gegeben werden, herauszufinden, was für euch eine gute Entscheidung ausmacht.

Ziele• Bisheriges Entscheidungsver-

halten reflektieren• Unabhängiger im eigenen Ent-

scheidungsverhalten werden• Konstruktiv mit (Fehl-)Entschei-

dungen umgehen können/Gekonnt Bilanz ziehen nach Entscheidungen

SeminarDo. 17.05.2018 10:00–14:00 Uhr

Do. 24.05.2018 10:00–14:00 Uhr


Raum 01.034


Entscheidungen gelassener treffen

Psychologin

Konstruktiver Umgang mit schwierigen Entscheidungssituationen

Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

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Margit Klinger Das Interesse an einem Beruf im Journalismus ist gerade bei Geis-teswissenschaftlern ungebrochen. Dieses Seminar soll interessierten Studierenden die Möglichkeit bieten, einen ersten Blick hinter die Kulissen journalistischen Arbeitens bei einer regionalen Tageszeitung zu werfen.

Themen• Berufsaussichten im Tageszei-

tungsjournalismus• Wege in den Journalismus• Grundbegriffe des Journalismus• Recherchetechniken• Pressefotografie• Verfassen einer Reportage

SeminarMo. 18.05.2018 09:00–17:00 Uhr

OrtHauptgebäude der Main-Post

Berner Str. 2, 97084 Würzburg


Grundkurs Journalismus bei der MainpostRichtig recherchieren und schreiben

Chefin vom Dienst

in Kooperation mit der MainPost

Fachkompetenz

Berufseinstieg

WebinarDo. 24.05.2018 16:00–17:00 Uhr




Stepstone StepStone zeigt in diesem Webi-nar Schritt für Schritt, worauf es beim Anschreiben ankommt. Wie baut ihr es auf und mit welchen Inhalten überzeugt ihr? Wie vermittelt man, dass man die richtige Person für die Stelle ist? Wie erhöht ihr eure Chance, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden?

• Aufbau und Inhalte des An-schreibens

• Bereits mit dem Einstieg Inter-esse wecken

• Vermittlung meiner Motivation

Dauer: 30 -45 Minuten

Webinar: Mit dem Anschreiben überzeugen

in Kooperation

So weckt ihr das Interesse und macht Personaler neugierig

Berufseinstieg

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Jürgen Rausch Betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden in der Wirtschaft und bei öffentlichen Trägern auch von Absolventen geistes-, kultur-, sozialwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtungen immer häufiger vorausgesetzt. Müssen moderne Managementmethoden deshalb trockene BWL sein?

• Mitarbeiter*innen „an den Start bringen“, begleiten und mit Zielvereinbarungen führen

• Besprechungen effizient leiten, Teams moderieren

• Arbeitsbereiche nach dem Konzept „by Delegation“ organisieren

• Projekte aufsetzen und erfolg-reich bearbeiten

• Schlankes/Lean Manage-ment leben und die eigenen Ressourcen (Zeit und Kraft) und Ziele beachten

SeminarFr. 25.05.2018 09:00–17:00 Uhr

Sa. 26.05.2018 09:00–17:00 Uhr


Raum 01.034


Moderne ManagementmethodenSich und andere führen

Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH)

Trainer, Business Coach

Methodenkompetenz

Sozialkompetenz

Tanja Golly Märkte, Technologien und Ge-schäftsmodelle unterliegen einem stetigen Wandel. Um erfolgreich neue Ideen und Businesskonzepte zu entwickeln und durchzusetzen, ist es wichtig, diese Veränderun-gen und ihre zugrundeliegenden Treiber zu verstehen. Mithilfe der Trend- und Szenarioanalyse können relevante Einflussfaktoren auf Märk-te analysiert und entsprechende Zukunftsbilder generiert werden.

In diesem Workshop lernen Teilnehmer*innen die Grundlagen der Trend- und Szenarioanalyse am Beispiel eines digitalen Zukunfts-marktes kennen und anwenden.

SeminarFr. 25.05.2018 10:00–16:00 Uhr


Raum 01.037


Picture of the FutureVon Trends zu Zukunftsbildern

SFT, Universität Würzburg



Selbstkompetenz

66 67

Nadja Zeschmann Während des Seminars werdet ihr euer eigenes Konfliktverhalten reflektieren und andere Perspek-tiven einnehmen und lernt so, Situationen besser einzuschätzen. Eine gewisse Sensibilisierung ermöglicht euch, Konfliktpoten-tiale rechtzeitig zu erkennen und präventiv zu agieren.

Durch eine klare und wertschät-zende Kommunikation könnt ihr in Konfliktsituationen souveräner auftreten, eigene Bedürfnisse zum Ausdruck bringen und lösungs-orientiert vermitteln. Ein kons-truktiver Umgang mit Konflikten – ob mit Familie, Freunden oder im Berufsalltag – kann viel Zeit und Energie sparen und ermög-licht euch, an der Erfahrung zu wachsen.

SeminarMo. 28.05.2018 09:00–17:00 Uhr

Di. 29.05.2018 09:00–13:00 Uhr


Raum 01.034


Konflikte souverän meisternProfessionelles Konfliktmanagement

Mediatorin und Trainerin

Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

Sozialkompetenz

WebinarMo. 28.05.2018 16:00–17:00 Uhr




Stepstone Wie gestaltet ihr eure Bewerbung erfolgreich und welche Kontakt- wege werden von Unternehmen bevorzugt? StepStone euch in diesem Webinar einen Einblick, was eine gute E-Mail-Bewerbung ausmacht, wie man Online-Be-werbungsformulare bearbeitet und was bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen beachtet werden sollte.

• Gestaltung der Bewerbungsun-terlagen

• Anhänge und Zeugnisse• E-Mail-Bewerbung & On-

line-Formulare

Dauer: 45 - 60 Minuten

Webinar: Die erfolgreiche Online-Bewerbung

in Kooperation

Was Personaler von einer Bewerbung erwarten

Berufseinstieg

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Webinar1) Di. 29.05.2018 17:00–18:00 Uhr

2) Mi. 01.08.2018 16:00–17:00 Uhr




Stepstone Anhand der aktuellen StepS-tone Gehaltsstudie zeigt euch dieses Webinar, welche Gehälter Berufseinsteigern in Deutsch-land gezahlt werden und was im Gehaltsgespräch beachtet werden sollte. In welchen Bundesländern sind die Verdienstaussichten am besten, was sind Top- und Flop-Branchen und welche Studiengänge zahlen sich beson-ders aus?

• Einstiegsgehälter nach Studi-engängen und Berufen

• Unterschiede nach Regionen und Branchen

• Tipps für die Gehaltsverhand-lung

Dauer: 45 - 60 Minuten

Webinar: Einstiegsgehälter für Absolventen

in Kooperation

Was ihr nach eurem Abschluss verdienen könnt

Berufseinstieg

Prof. Dr. Rainer Pöppinghege Überall hat man Kontakt zu Men-schen aus anderen Kulturen. Doch wer im Ausland arbeitet, wird in besonderem Maße mit unbekann-ten Sitten und Umgangsformen konfrontiert. Missverständnisse oder gar Konflikte sind dabei nicht völlig zu vermeiden – trotzdem sollte man sich bemühen, produk-tiv mit ihnen umzugehen.

Der Workshop thematisiert verschiedene Aspekte interkul-tureller Kompetenz für Absol-venten und Berufseinsteiger, die vor dem „Sprung“ ins Ausland stehen. Hierfür arbeiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer an Fallbeispielen bzw. bringen eigene erste Erlebnisse mit ein, um ihr kultursensibles Verhalten weiterzuentwickeln.

SeminarMi. 30.05.2018 9:00–17:00 Uhr


Raum 01.033


Bewerben und arbeiten im AuslandKulturschocks vermeiden

Universität Paderborn

Methodenkompetenz

Fachkompetenz

Sozialkompetenz

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SeminarMo. 04.06.2018 09:00–12:00 Uhr


Raum 01.037


Campus Coaching Habt ihr euch letztes Semester wieder geärgert, dass ihr ‚zu spät‘ angefangen habt zu lernen? Aber wann ist denn ‚rechtzeitig‘? Und wie kann man den Lernplan denn dann auch einhalten?CampusCoaching möchte euch ein paar hilfreiche Tipps und Tricks an die Hand geben, wie ihr euch besser organisieren könnt und so auch in stressigen Phasen nicht den Überblick verliert. Die Tipps und Tricks werdet ihr in einem in-teraktiven Teil direkt ausprobieren können. Ihr seid gefragt! In Kooperation mit dem Team von www.CampusCoaching.org

Fit für die Prüfung I Strategien für ein besseres Zeitmanagement in der Prüfungszeit

Isabel Christner

Laura Klinker

Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

Schon länger im Ausland gewesen? Nein? Dann wird's jetzt Zeit! Auslandserfahrung ist beim Berufseinstieg das Plus im Lebenslauf. Unser Team vom Service Centre International Affairs informiert Dich gerne über Deine Wege ins Ausland. Einfach vorbeischauen!

Der Auslandaufenthalt #PlusImLebenslauf

Campus Hubland Nord Unsere SprechzeitenJosef-Martin-Weg 54/2 Mo. - Fr. 8-12 Uhr97074 Würzburg Mi. 14-16 [email protected] und nach Vereinbarunghttp://bit.ly/wue-international

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SeminarDi, 05.06.2018 9:00–17:00 Uhr


Raum 01.034


Barbara Berndt Bei Präsentationen oder im Schulalltag steht ihr ständig unter Beobachtung. Unsicherheiten oder Ängste zeigen sich meist in unbe-wussten Verhaltensweisen, wie dem Zurückstreichen der Haare oder dem Unterbrechen des Blick-kontakts. Gespräche mit Schülern und Eltern können dadurch völlig anders verlaufen als ursprünglich geplant. Damit ihr euch nicht aus der Ruhe bringen lasst, werden wir mit praktischen Übungen schwierige Situationen simulieren. Die anschließende Analyse birgt den Lerneffekt. Feedback der Teil-nehmer und die Workshopleiterin werden Veränderungshinweise geben.

Lehramtsworkshop

Managementcoach, MBA

Selbstsicher vor Klassen auftreten

Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

Sozialkompetenz

Fachkompetenz

SeminarDi. 05.06.2018 09:00–12:00 Uhr


Raum 01.037


Campus Coaching Studierende in der Prüfungsphase sind oft gereizt, gestresst und über-arbeitet. Zeitdruck und Paralleller-nen verschärfen die Situation und können zum Motivationsverlust führen.

In diesem interaktiven Workshop möchte euch CampusCoaching „Werkzeuge“ für den Umgang mit Stress geben und gemeinsam mit euch eure Ressourcen erarbeiten, die euch auch in stressigen Phasen Kraft geben. Auch neue Lernstrate-gien könnt ihr kennenlernen und vielleicht den einen oder anderen Trick, wie ihr euch gegen Motiva-tionsverlust in der Prüfungsphase schützt.

In Kooperation mit dem Team von www.CampusCoaching.org

Fit für die Prüfung IIStrategien für ein besseres Stressmanagement und neue Lernstrategien

Isabel Christner

Laura Klinker

Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

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Eva Ruppert In diesem Seminar entwickeln die Teilnehmer*Innen eine höhere Sensibilität für eigene und fremde körpersprachliche Signale. Dies lässt ihre Kommunikation klarer und reibungsloser verlaufen.

Inhalte• Motivierende Einleitung - Körper-

haltung spiegelt Geisteshaltung• Ohne Worte kommunizieren -

körpersprachliche Signale des Gesprächspartners erkennen und deuten

• Die eigene Wirkung intensivieren - Haltung zeigen und bewahren, auch in heiklen Situationen

• Die Präsenz im Gespräch erhö-hen - Kompetenz ausstrahlen ohne zu übertreiben

• Vorsicht Falle! - Die häufigsten Irrtümer in der Interpretation körpersprachlicher Signale

SeminarMo. 07.06.2018 10:00–16:00 Uhr


Raum 01.034


KörperspracheÜberzeugen ohne Worte

Business Coach, SolVentureCom

Selbstkompetenz

Sozialkompetenz

Ingrid Schindler Ziel des Workshops ist es, die Teilnehmer zu befähigen, die wichtigsten Grundlagen des Selfpublishing kennen zu lernen und umsetzen zu können. Darüber hinaus werden praxisorientierte Einblicke in alle relevanten Abläu-fe und Arbeitsprozesse vermittelt sowie mögliche Strategien im Bereich Selfpublishing aufgezeigt.

Fragen, denen in diesem Seminar nachgegangen wird: Welche Plattformen gibt es und wo ist es sinnvoll, den eigenen Text zu veröffentlichen? Ist es sinnvoll, das Werk als E-Book zu veröffentlichen oder als Printver-sion? Was sind Druckkosten- oder Zuschuss-Verlage und was ist hier zu berücksichtigen sowie noch viele weitere.

SeminarFr. 08.06.2018 13:00–18:00 Uhr

Sa. 09.06.2018 09:00–16:00 Uhr


Raum 01.037


Selfpublishing Eigene Buchprojekte selbst veröffentlichen

Literaturagentin, freie Lektorin,

Projektmanagerin und Referentin

Methodenkompetenz

Fachkompetenz

Berufseinstieg

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SeminarMo. 11.06.2018 09:00–12:00 Uhr

Di. 12.06.2018 09:00–12:00 Uhr


gebäude (Z6)


Daniela Hütter Wir bieten euch die Möglichkeit, mit der Fotografin Daniela Hütter zu einem fairen Preis professionel-le Bewerbungsfotos zu machen.

Wie funktioniert es?Ihr sucht euch bei CareerLink den passenden Slot aus und meldet euch verbindlich dafür an.

Was kostet es?Jeder Teilnehmer zahlt vorab für das Shooting 25 Euro (bitte pas-send mitbringen) und erhält dafür ein bearbeitetes Digitalfoto.

Wo findet es statt?Bitte sucht die Fotografin vor dem Gebäude. Je nach Sonne oder Schatten, wird sie sich vor oder hinter dem Z6 befinden.

Bewerbungsfoto-Shooting Das passende Bild für eure Unterlagen

Fotografin

Berufseinstieg

8. November 201810 – 16 Uhr, Campus Hubland Süd, Würzburg

Gestaltung + Umsetzung

weigang-pro.de

JOBMESSE study & stay

Kontakte. Chancen. Durchstarten.

JETZT REGISTRIERENgo.uniwue.de/careerlink

CAREER C E N T R EUniversität Würzburg

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Leofried-Christian Six Wie kann man die Kosten des Studiums steuerlich ansetzen?Was genau kann man steuerlich berücksichtigen?Welche Kosten kann man pauschal ansetzen und wo braucht man Belege?Welche Fristen muss man beach-ten?Wie vermeidet man Steuern zukünftig?

In ca. 90 Minuten erfahrt ihr alles, was konkret zu tun ist.

SeminarMo. 11.06.2018 14:00–15:30 Uhr


Raum 01.034


Steuern sparen für StudentenStudienkosten zurückholen und in der Zukunft Steuern sparen


Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

SeminarDo. 14.06.2018 12:00–18:00 Uhr

Fr. 15.06.2018 12:00–18:00 Uhr


Raum 01.037


Sylwia Bialas Fortsetzung des Stimmtraining-Grundkurses

Voraussetzung ist die Teilnahme am Stimmtraining-Grundkurs bei Frau Bialas in diesem oder einem vorherigen Semester.

StimmtrainingAufbaukurs



Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

80 81

SeminarDo. 14.06.2018 09:00–17:00 Uhr


Raum 01.034


Dr. Oliver Herbst Warum kreatives Schreiben? Schreibkompetenz bietet entschei-dende Vorteile im persönlichen Profil - in der Universitätund auf dem Arbeitsmarkt sowieso, aber auch im Leben schlechthin. In dieser Überblicksveranstaltung wollen wir zunächstunsere Schreibkompetenz im Hier und Jetzt zwischenbilanzieren.

Vor allem feilen wir aber an dieser, sehen uns Vorbilder an, suchen zum Beispiel nach einem guten Anfang für unseren Text und wollen das richtige und passende Wort aufspüren. Außerdem betrachten wir verschiedene Schreibanlässe und Textsorten, und wir kämpfen gemeinsam gegen Schreibblocka-den und Schreibkrisen.

Kreatives Schreiben in der WissenschaftSpicken bei Hemingway, Lernen von Goethe

Fränkische Landeszeitung,

stellv. Leiter Lokalredaktion Ansbach

Methodenkompetenz

Fachkompetenz

Tanja Golly Was zeichnet Apple, Netflix und Uber aus? Welche Geschäftsmodelle lassen sich hierbei unterscheiden? In diesem Workshop lernen Teilneh-mer zunächst die verschiedenen Arten von (digitalen) Geschäftsmo-dellen kennen. Die Geschäftsmodel-le werden dabei analysiert und in ihre Bestandteile aufgebrochen. Im Anschluss daran werden Methoden aufgezeigt, anhand derer Baustei-ne einzelner Geschäftsmodelle rekombiniert und innoviert werden können.Inhalte• Definition und Bausteine eines

Geschäftsmodells• Fallstudien: Analyse von beste-

henden digitalen Geschäftsmo-dellen

• Geschäftsmodelle innovieren mit der Blue Ocean Strategy

• Game: Kreative Kombination von Geschäftsmodellen

SeminarFr. 15.06.2018 10:00–16:00 Uhr


Raum 01.034


Geschäftsmodelle innovierenMethoden und Tools

SFT, Unversität Würzburg



Selbstkompetenz

Berufseinstieg

82 83

Assessment Center Training

Dr. Sabrina WeithmannTrainerin

Gut vorbereitet in die Karriere

Zwischen der Bewerbung und eurem Traumjob steht häufig das Assessment Center als letzte und wichtigste Auswahlstufe. Diese Stufe entscheidet, ob ihr ein Jobangebot bekommt oder euch weiter bewerben müsst.In diesem Workshop erfahrt ihr mehr über den Ablauf und die typischen Elemente eines As-sessment-Centers. Exemplarisch besprechen wir Module aus Einzel- und Gruppenübungen und führen diese auch zusammen durch. Zu den Einzelübungen gehören die Selbst-Präsentation, Brainteaser und numerisches Schlussfolgern, eine Postkorbübung sowie das individuelle Bewerbungsgespräch. Außerdem lernen wir im Rahmen der Gruppenübungen effektive Lösungsansätze für Case Study, Rollenspiele und Gruppendiskus-sionen genauer kennen.

SeminarMo. 18.06.2018 09:00–17:00 Uhr

OrtDidaktik- u. SprachenzentrumRaum 01.034


Berufseinstieg

Jürgen Rausch Betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden in der Wirtschaft und bei öffentlichen Trägern auch von Absolventen geistes-, kultur-, sozialwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtungen immer häufiger vorausgesetzt.

Seminarinhalte• Mitarbeiter*innen „an den

Start bringen“, begleiten und mit Zielvereinbarungen führen

• Besprechungen effizient leiten, Teams moderieren

• Arbeitsbereiche nach dem Konzept „by Delegation“ organisieren

• Projekte aufsetzen und erfolg-reich bearbeiten

• Schlankes/Lean Manage-ment leben und die eigenen Ressourcen (Zeit und Kraft) und Ziele beachten

SeminarFr. 22.06.2018 09:00–17:00 Uhr


Raum 01.034


ManagementorganisationOptimale Ressourceneinsätze planen

Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH)

Trainer, Business Coach

Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

Berufseinstieg

84 85

Cornelia Reichel Die Robert Bosch Stiftung ist eine der großen unternehmensverbunde-nen Stiftungen in Deutschland. Die Stiftung beschäftigt sich vorrangig mit den Themenfeldern Völkerver-ständigung, Bildung und Gesund-heit, darüber hinaus befasst sie sich auch mit anderen gesellschaftlichen Fragestellungen aus der Wissen-schaft, dem Kulturbereich sowie der humanitären Hilfe.

Im Rahmen des Workshops wollen wir Antworten auf folgende Fragen geben:• Wie sieht der Arbeitsalltag in

einer Stiftung aus?• Welche Einstiegsmöglichkeiten

bestehen?• Wie können Absolventen aller

Fachrichtungen in diesem Arbeitsumfeld ihr Wissen einbringen?

SeminarFr. 22.06.2018 10:00–12:00 Uhr


Raum 01.037


Perspektive StiftungswesenAm Beispiel der Robert Bosch Stiftung

Robert Bosch Stiftung, Stuttgart

Berufseinstieg

Persönliche BeratungOhne Termin immer Mo.-Fr. von 8 -12 Uhr und zusätzlich Mi. von 14-16 Uhr

TelefonserviceFür eine schnelle Erstauskunft 0931 / 31-83183 (Mo.-Fr. von 9 - 15 Uhr)

InfomaterialBroschüren zu allen Studiengängen bei uns abholen oder anfordern

Schulbesucheuni@schoolStudien-Info-TagSchnupperstudiumTandem-TagstudylivefacebookInfomailservice

WIR BERATEN SIE BEI ALLENFRAGEN RUND UMS

STUDIUM

Zentrale StudienberatungGebäude 32, Campus Hubland Nord,

Klara-Oppenheimer-Weg 32,97074 Würzburg E-Mail: [email protected]

Telefonservice: 0931/31-83183www.studienberatung.uni-wuerzburg.de

86 87

Du bist ausländische/r Vollstudie-rende/r und planst eine berufliche Karriere in Deutschland? Dieser Workshop bietet dir Antworten auf viele Fragen: Wie erkenne und vermarkte ich meine Potenziale? Wie verfasse ich ein Anschreiben und einen Lebenslauf und erfülle dabei zum einen die formalen und inhaltlichen Anforderungen, wecke aber gleichzeitig durch Extravaganz das Interesse des Arbeitgebers?

In jedem Land gibt es spezielle Vorstellungen, wie man sich schriftlich bewirbt. In diesem Workshop erhältst du von der Suche nach geeigneten Stellen bis zum Inhalt und zur Wirkung von Lebenslauf und Anschreiben das richtige Werkzeug.

SeminarMo. 10.09.2018 09:00–16:00 Uhr

Di. 11.09.2018 09:00–16:00 Uhr


Raum 01.034


Bewerbung in DeutschlandEin Workshop für ausländische Vollstudierende

Bewerbungscoach,

ask career development

in Kooperation mit dem

International Office

Robert F. Zaal

Berufseinstieg

SeminarDo. 13.09.2018 12:00–18:00 Uhr

Fr. 14.09.2018 12:00–18:00 Uhr


Raum 01.037


Sylwia Bialas Sprechen scheint eine völlig selbst-verständliche und natürliche Tä-tigkeit zu sein. In Wirklichkeit führt die Stimme oft ein Eigenleben. In diesem Seminar erhaltet ihr Tipps und Anleitungen, um den richtigen Ton eurer Stimme zu finden.

Schwerpunkte des Seminars• Gesunde und korrekte Atmung• Atemtypen: Ein- und Ausatmer• Körperhaltung• Automatisieren der richtigen

Atemtechnik: praktische Übungen

• Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung

• Die Stütze bei der Tonproduktion• Erkennen und Besprechen von

häufigen Stimmproblemen• Stimmregister (Klangfarben,

Verfärbungen der Stimme, Effekte die den Ausdruck beeinflussen)

StimmtrainingKennenlernen, Benutzen und Kontrollieren der eigenen Stimme



Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

88 89

Dr. Daniela Seybold Was kann und weiß ich? Wofür begeistere ich mich? Was ist meine Mission? In welchem sozialen und geographischen Umfeld, in welcher Branche und Position möchte ich ar-beiten? Welche Möglichkeiten bietet mir der Stellenmarkt? – In diesem Seminar nehmt ihr diese und ähn-liche Fragen einmal genauer in den Blick. Übungen zur Selbstreflexion und -klärung, der Austausch mit anderen sowie Impulse durch die Trainerin schaffen euch hierzu einen wirksamen Rahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Einzelcoa-chings wahrzunehmen.

Da die berufliche Profilbildung bereits frühzeitig beginnen sollte, richtet sich die Veranstaltung an Studierende aller Studienphasen.

SeminarDi. 18.09.2018 09:00–13:00 Uhr

Di. 25.09..2018 09:00–13:00 Uhr


Raum 01.037


Orientierungshilfe bei der JobsucheWas kann und weiß ich? Was ist meine Mission?


Selbstkompetenz

Berufseinstieg

Elke Precht Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, son-dern auch interessant und lebendig „rüberkommen“ - beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituatio-nen auszuprobieren. So entsteht Sicherheit und Spaß beim „Reden“.

Inhalte• Sicheres Auftreten/Umgang

mit Lampenfieber• Sprechen und Stimme als

Ausdruck von Präsenz und Engagement

• Wirkung der Körpersprache• Redestruktur• Hörerfreundliches Formulieren• Erarbeitung eines Stichwort-

konzepts

SeminarDo. 20.09.2018 10:00–18:00 Uhr

Fr. 21.09.2018 09:00–13:00 Uhr


Raum 01.037


RhetorikLebendig reden – starke Wirkung



Selbstkompetenz

Methodenkompetenz

90 91

Torsten Zielezniak

SeminarDo. 27.09.2018 9:00–18:00 Uhr

Fr. 28.09.2018 9:00–18:00 Uhr


Raum 01.034

Kostenbeteiligung25 Euro


Dieses Seminar vermittelt wichtige Bestandteile aus allen Bereichen des erfolgreichen Projektmanage-ments – von der Auftragsklärung, über Planung und Steuerung von Projekten bis zum strukturierten Abschluss.

Die Teilnehmer lernen• Wie und warum Projekte erfolg-

reich verlaufen• Projektzyklen zu unterscheiden

und aktiv zu gestalten• Die Werkzeuge des Projekt-

managements sowie die wich-tigsten Check- und Prüflisten kennen und richtig einzusetzen

• Wie sich Menschen in Projek-ten unterschiedlich verhalten und wie ihr damit geschickt umgeht und Kompetenzen aktiv nutzt

Mensch, Methode und Technik im Zusammenspiel

Dipl.-Kfm. selbständiger

Berater und Trainer

Methodenkompetenz

Fachkompetenz

Projekte erfolgreich managen

Steffen Eichhorn

Vortrag Mi. 26.09.2018 14:15–15:45 Uhr

Ort Zentrales Hörsaal- und Seminar-



Viele Fragen zum Thema Bewerbung tauchen immer wieder auf. Mit dieser Infoveranstaltung wollen wir euch einen ersten Überblick über die einzelnen Schritte des Bewerbungsprozesses geben.

Inhalte des Vortrags• Analyse: Wer bin ich, was kann

ich, wo will ich hin?• Eigene Potentiale entdecken• Recherchestrategien für Stellen• Richtiges Interpretieren von

Ausschreibungen• Bewerbungsunterlagen: Was

muss rein und in welcher Rei-henfolge? Wie ausführlich muss ich sein, was ist unwichtig?

• Erstellung von Anschreiben und Lebenslauf

• Vorbereitung auf Vorstellungs-gespräche

• Zeit für eure Fragen!

Der Bewerbungsprozess von A bis Z


Strategien, Recherche, Unterlagen, Vorstellungsgespräch

Berufseinstieg

92 93

Profilbildung und Bewerbungstraining

Seminar1) Do. 27.09.2018 9:00–12:00 Uhr

2) Do. 04.10.2018 9:00–12:00 Uhr

3) Fr. 05.10.2018 9:00–12:00 Uhr

Ort1) Didaktik- u. Sprachenzentrum

Raum 01.037

2) & 3) Did.- u. Sprachenzentrum

Raum 01.034

Credits2 ECTS (ASQ)


Dr. Annette Retsch Ziel dieses 3-teiligen, aufeinander aufbauenden Workshops ist es, dass ihr neben einem Überblick über aussichtsreiche Berufsfel-der eure Sachkenntnisse und Schlüsselkompetenzen definieren könnt, die ihr im Studium, aber auch außerhalb der Universität erworben habt.

Aspekte• In welchen Bereichen haben

Geisteswissenschaftler*innen gute Berufseinstiegsmöglich-keiten?

• Wie sieht mein Kompetenz-profil aus?

• Wo und mit welcher Strategie finden ich überhaupt passende Stellenangebote?

• Wie positioniere ich mich richtig in der Bewerbungssituation?

• Wie bereite ich Initiativbewer-bungen vor?

Berufseinstieg für Geisteswissenschaftler


Berufseinstieg

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Karrieresprung?Mit CareerLink!go.uniwue.de/careerlink

Das Job- und Karriereportal der Uni Würzburg.Einfach anmelden und Job, Nebenjob oder Praktikum finden.

Hier ist alles für dich drin – komplett kostenlos!

in Kooperation mit der Universität Würzburg GmbH powered by JobTeaser

94 95

Wer kann teilnehmenZu unseren Veranstaltungen kann sich jeder anmelden, der an der Universität Würzburg immatrikuliert ist. In der Regel ist unser Programm 6 Wochen vor Semesterstart online und kann vor und nach Semesterbeginn online über SB@Home belegt werden (unter: „Vorlesungsverzeichnis“ > „Lehrveranstaltungen für Hörer aller Fakultäten“ > „Veranstaltun-gen des Career Centre“).

Wie wird ausgewähltGibt es mehr Anmeldungen als Plätze, wird nach Ende des Anmel-dezeitraums gelost. Ihr seht dann sofort in eurem Stundenplan, ob ihr einen Platz erhalten habt und bekommt zudem eine E-Mail von uns. Bitte prüft zu diesem Zeit-punkt, ob ihr den Seminartermin tatsächlich freihalten könnt. Falls das nicht der Fall ist, meldet euch bitte zügig über SB@Home oder im Career Centre per E-Mail ab.

Nachrücken / Freie Plätze(a) Wenn ihr nicht ausgelost wer-det oder die Anmeldung verpasst habt, ist die Seminarteilnahme trotzdem nicht ausgeschlossen.

Anmeldungimmer über SB@Home

Anmeldung Seminarein 3 Zeiträumen

Onlinego.uniwue.de/ccpro

Fragen?Wendet euch jederzeit an:

Steffen EichhornCareer Centre


0931/31-89778

[email protected]

Kurzfristig auch telefo-

nisch oder per SMS an:

0174/4087628

Informationen Oftmals werden bis zum Seminarbe-ginn wieder Plätze frei und ihr wer-det von uns per E-Mail informiert, wenn noch Nachrücker-Plätze zur Verfügung stehen.(b) Seminarplätze, die kurzfristig frei werden, vergeben wir an diejeni-gen, die bei Veranstaltungsbeginn anwesend sind. Personen, die auf der Warteliste stehen, haben hierbei Vorrang. Ihr könnt euch bei uns gerne einen Tag vor Seminarbeginn nach dem aktuellen Anmeldungs-stand erkundigen! Wer zwar zuge-lassen ist, aber unentschuldigt zu spät kommt, verliert den Anspruch auf seinen Seminarplatz.

Wir beobachten immer wieder eine niedrige Verbindlichkeit bei An-meldungen zu unseren Seminaren. Durch das unentschuldigte Fehlen von zugelassenen Teilnehmern entstehen unnötige Kosten und ein erheblicher Arbeitsaufwand. Zudem bleiben Seminarplätze frei, obwohl die Wartelisten in vielen Fällen sehr lang sind. Wir bitten euch daher, euch nur für Veranstaltungen anzumelden, die ihr auch tatsächlich besuchen möchtet und könnt.

Außerdem gelten folgende Regeln:

(1) Ihr habt grundsätzlich die Möglichkeit, euch bis 5 Tage vor Seminarbeginn über SB@Home wieder von Seminaren abzumel-den. Im Falle einer Abmeldung verschwindet das Seminar aus eurem Stundenplan und ihr erhal-tet keine E-Mail-Benachrichtigung von uns.

(2) Wir sind uns bewusst, dass gelegentlich wichtige Termine kurzfristig auftauchen können oder ihr schlichtweg erkrankt. Wenn ihr also weniger als 5 Tage vor dem Seminar absagen müsst, gebt uns bitte per SMS, E-Mail oder Telefon Bescheid, damit wir den Platz an potentielle Nach-rücker weitergeben können.

(3) Fehlt ihr trotz Zulassung mehrfach unentschuldigt, sehen wir uns gezwungen, euch auch aus allen anderen Seminaren des laufenden und kommenden Semesters auszuschließen.

Anmeldebedingungen

96 97

UN

TERN

EHM

EN

FREIE S

TELLE

• W

ir sind ...

• W

ir erwarten ...

• W

ir suchen ...

• W

ir bieten ...

• W

ir bitten um

...

Methodenkom

petenz

• Zeitm

anagement

• Projektm

anagement

• Präsentationstech

nik

• G

espräch

stechniken

• ... S

elbstkompetenz

• S

elbstrefl exion

• W

ertebew

usstsein

• U

mgang m

it Stress

• em

otionale Komp

etenz

• ...

Sozialkom

petenz

• Team

fähigkeit

• interkulturelle Kom

petenz

• Kritikfäh

igkeit

• A

ufgeschlossenheit

• ...

Fachkompetenz

• S

tudium

• b

ranchensp

ezifi sches W

issen

• fachlich

e Probleme analysieren

• Lösungen fi nd

en

• ...

Matching

ICH

Aufbau &

Elemente des

Bew

erbungsprozesses Kompetenzen identifi zieren

Interessen herausfinden

Werte feststellen

Fremdeinschätzung einholen

Berufl iche

Orientierung

Bewerbungsunterlagen

zusamm

enstellen

Berufsoptionen entwickeln

Bew

erbungsfoto machen lassen

Lebenslauf erstellenZeugnisse und Zertifi kate zusam

menstellen

PDF-Datei der Bewerbungs-

unterlagen erstellen

Stellen fi nden

Netzwerk informieren

und kontaktieren

Arbeitsmarktinform

ationen

recherchierenUnternehm

en für Initiativbe-

werbungen recherchieren

Karriereziele setzen

Bewerbung abschicken

und Vorstellungsgespräch

Bew

erbungsanschreiben form

ulieren

Informationen zum

Brutto-

Jahresgehalt recherchieren

Vorstellungsgespräch vorbereiten,

durchführen und nachbereiten

Nachfassen und Dankesschreiben

Gehaltsverhandlung, Tätigkeits-

und Stellenbeschreibung

98 99

Programmübersicht

Legende: Vortrag | Workshop/Seminar | Fachkompetenz | Methodenkompetenz

28.05.2018

Konfliktm

anagement ___________________________________________

6428

.05.2018

Webinar: D

ie erfolgreiche Online-B

ewerbung _______________________

6529.05.2018

W

ebinar: Einstiegsgehälter für Absolventen ________________________ 66

30.05.2018

Bew

erben und arbeiten im Ausland

_______________________________ 67

04.06.2018

Fit für die Prüfung I: Fokus Zeitmanagem

ent ________________________ 69

05.06.2018

Lehramtsw

orkshop _____________________________________________ 70

05.06.2018

Fit für die Prüfung II: Fokus Stressm

anagement und Lernstrategien _____

7107.06.2018

Körpersprache _________________________________________________

7207.06.2018

W

ebinar: Der Lebenslauf

________________________________________ 58

08.06.2018

S

elfpublishing: Eigene Buchprojekte veröffentlichen _________________

7311.06.2018

B

ewerbungsfoto-S

hooting _______________________________________ 74

11.06.2018

Steuern sparen für S

tudenten ____________________________________ 76

14.06.2018

Stim

mtraining Aufbaukurs ______________________________________

7714.06.2018

K

reatives Schreiben in der W

issenschaft ___________________________ 78

15.06.2018

Geschäftsm

odelle innovieren ____________________________________

7917.06.2018

W

M-Spiel D

eutschland vs. Mexiko 17.00 U

hr

18.06.2018

Assessm

ent Center Training ______________________________________ 8

022.06.2018

M

anagementorganisation _______________________________________

81

22.06.2018

Perspektive Stiftungsw

esen _____________________________________

82

23.06.2018

WM

-Spiel Deutschland vs. S

chweden 20:00 U

hr

27.06.2018

WM

-Spiel Deutschland vs. S

üdkorea 16:00 Uhr

10.07.2018

W

M-H

albfinale 1 20:00 Uhr

11.07.2018

W

M-H

albfinale 2 20:00 Uhr

15.07.2018

W

M-Finale 17:00 U

hr

10.09.2018

B

ewerbung in D

eutschland ______________________________________

84

13.09.2018

Stim

mtraining G

rundkurs _______________________________________

85

18.09.2018

O

rientierungshilfe bei der Jobsuche _______________________________ 8

620.09.2018

R

hetorik ______________________________________________________ 8

726.09.2018

D

er Bew

erbungsprozess von A bis Z _______________________________ 8

927.09.2018

Projekte erfolgreich m

anagen ____________________________________ 8

827.09.2018

B

erufseinstieg für Geistesw

issenschaftler __________________________ 90

Sozialkompetenz | Selbstkompetenz | Berufseinstieg

04.04.2018

Career Centre __________________________________________________ 26

19.04.2018

Aussichtsreiche Einsatzgebiete für Geistesw

issenschaftler ___________ 27

25.04.2018

Auslandserfahrung: Dein Plus im

Lebenslauf _______________________ 28

06.11.2017 D

er Bew

erbungsprozess von A bis Z _______________________________ 29

16.05.2018

Bitte recht freundlich: D

as Telefoninterview _________________________

3017.05.2018

Podium

sdiskussion: Fit für den Job durch Auslandserfahrung? _________ 31

29.05.2018

Wie finde ich das richtige S

tipendium für m

ich? _____________________ 32

08.06.2018

D

ie Google Zukunftsw

erkstatt ___________________________________

3319.04.2018

Perspektiven für G

eisteswissenschaftler ___________________________

3411.04.2018

Karriereplanung und B

erufseinstieg _______________________________ 40

12.04.2018

Rhetorik ______________________________________________________

4120.04.2018

Erfolgreiches S

elbstmarketing im

Vorstellungsgespräch ______________ 42

24.04.2018

Unternehm

enskomm

unikation ___________________________________ 43

25.04.2018

Sprech- und Redetechniken ______________________________________ 44

26.04.2018

Stim

mtraining G

rundkurs _______________________________________

4527.04.2018

K

reativworkshop: Inspiration für ein eigenes B

usiness _______________ 46

03.05.2018

Gesprächsrhetorik

_____________________________________________ 48

03.05.2018

Webinar: Einstiegskriterien für B

erufseinsteiger _____________________ 49

07.05.2018

Stressfrei durchs S

tudium _______________________________________

5007.05.2018

S

teuern sparen für Studenten ____________________________________

5108

.05.2018

Schnittstellenkom

petenz Public Relation __________________________

5208

.05.2018

Expertreader __________________________________________________ 53

14.05.2018

Berufseinstieg und Arbeiten m

it Beeinträchtigungen _________________

5414.05.2018

W

ebinar: Die Jobsuche __________________________________________

5514.05.2018

Financial Education _____________________________________________

5615.05.2018

Zeitm

anagement _______________________________________________

5717.05.2018

W

ebinar: Der Lebenslauf

________________________________________ 58

17.05.2018

Entscheidungen gelassener treffen ________________________________ 59

18.05.2018

G

rundkurs Journalismus bei der M

ainpost __________________________ 60

24.05.2018

Webinar: M

it dem Anschreiben überzeugen _________________________

6125.05.2018

M

oderne Managem

entmethoden _________________________________

6225.05.2018

Picture of the Future ____________________________________________

63

100

www.uni-wuerzburg.de/careergo.uniwue.de/careerlink

CAREER C E N T R EUniversität Würzburg

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SoSe 2018 - uni-wuerzburg.de · 2018. 4. 12. · Mehr als 10 Jahre CAREER CENTRE 12 CareerLink 14 Mentoring-Programm16 Career Praktikum18 Career Team 20 Vorträge 24 Workshops und