普通股股票代碼 : 1470

一○四年

年 報

查詢年報網址：http://mops.twse.com.tw

中華民國一○五年五月九日刊印

一、發言人姓名、職稱、電話及電子郵件信箱：

姓 名 : 洪憲忠

職 稱 : 協理

電 話 : (03)322-2241

e - mail:alan.hung@evertex.tw

代理發言人姓名、職稱、電話及電子郵件信箱：

姓 名 : 林明祥

職 稱 : 董事長特別助理

電 話 : (03)322-2241

e - mail:hsiang.lin@evertex.tw

二、總公司、工廠之地址及電話：

總 公 司 : 103 台北市塔城街 66號 3樓

電 話 : (02)2550-3266

工 廠 : 33852桃園市蘆竹區榮安路 9號

電 話 : (03)322-2241

三、股票過戶機構名稱、地址、網址及電話：

名 稱 : 富邦綜合證券股份有限公司

地 址 : 100 台北市許昌街 17號 2樓

網 址 : www.fbs.com.tw

電 話 : (02)2361-1300

四、最近年度財務報告簽證會計師姓名、事務所名稱、地址、網址及電話：

會計師姓名 : 劉永富暨謝建新會計師

事務所名稱 : 勤業眾信聯合會計師事務所

地 址 : 105 台北市民生東路三段 156 號 12樓

網 址 : www.deloitte.com.tw

電 話 : (02)2545-9988

五、海外有價證券掛牌買賣之交易場所名稱及查詢該海外有價證券資訊之方式：無

六、公司網址：http://www.evertex.tw

目 錄 壹、致股東報告書---------------------------------------------------------------------- 1 貳、公司簡介

一、 設立日期---------------------------------------------------------------------- 4 二、 公司沿革---------------------------------------------------------------------- 4

參、公司治理報告 一、 組織系統---------------------------------------------------------------------- 6 二、 董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料---------------- 7 三、 最近年度支付董事、監察人、總經理及副總經理之酬金------------------------------ 9 四、 公司治理運作情形---------------------------------------------------------------14 五、 會計師公費資訊-----------------------------------------------------------------30 六、 更換會計師資訊-----------------------------------------------------------------30 七、 公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計師

所屬事務所或其關係企業---------------------------------------------------------30 八、 最近年度及截至年報刊印日止，董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東

股權移轉及股權質押變動情形-----------------------------------------------------31 九、 持股比例占前十名之股東其相互間之關係資訊---------------------------------------32 十、 公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持

股數---------------------------------------------------------------------------32 肆、募資情形

一、 資本及股份---------------------------------------------------------------------33 二、 公司債辦理情形-----------------------------------------------------------------37 三、 特別股辦理情形-----------------------------------------------------------------37 四、 海外存託憑證辦理情形-----------------------------------------------------------37 五、 員工認股權憑證辦理情形---------------------------------------------------------37 六、 併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形-------------------------------------------37 七、 資金運用計劃執行情形-----------------------------------------------------------37

伍、營運概況 一、業務內容-----------------------------------------------------------------------38

二、市場及產銷概況-----------------------------------------------------------------42 三、最近二年度及截至年報刊印日止從業員工資料---------------------------------------46 四、環保支出資訊-------------------------------------------------------------------46 五、勞資關係-----------------------------------------------------------------------48 六、重要契約-----------------------------------------------------------------------49 陸、財務概況 一、最近五年度簡明資產負債表、損益表及簽證會計師姓名及查核意見---------------------50 二、最近五年度財務分析-------------------------------------------------------------54 三、最近年度財務報告之監察人審查報告-----------------------------------------------58 四、最近年度財務報告書及財務報表---------------------------------------------------59 五、最近年度經會計師查核簽證之母子公司合併財務報表---------------------------------110 六、公司及其關係企業最近年度及截至年報刊印日止，如有發生財務週轉困難之情事---------110 柒、財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項 一、財務狀況-----------------------------------------------------------------------111

二、財務績效-----------------------------------------------------------------------112 三、現金流量-----------------------------------------------------------------------112 四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響-------------------------------------------113 五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計劃及未來一年投資計畫---------113 六、風險事項分析評估---------------------------------------------------------------113 七、其他重要事項-------------------------------------------------------------------113 捌、特別記載事項

一、 關係企業相關資料---------------------------------------------------------------114 二、 最近年度及截至年報刊印日止，私募有價證券辦理情形-------------------------------114

三、最近年度及截至年報刊印日止，子公司持有或處分本公司股票情形---------------------114 四、其他必要補充說明事項-----------------------------------------------------------114 五、最近年度及截至年報刊印日止，如發生本法第三十六條第二項第二款所定對股東權益或

證券價格有重大影響之事項-------------------------------------------------------114

壹、致股東報告書

各位股東女士、先生：

一、前言

回顧一○四年，由於全球景氣成長不如預期、中國經濟成長持續下滑、美國成衣庫存於

年中起走高、跨太平洋夥伴協定(TTP：The Trans-Pacific Partnership)達成實質協議、各

國自由貿易協定的簽署等因素，致使台灣紡織業者銷售成長趨緩甚至衰退。因此一○四年台

灣紡織產業總產值達 4,280億元，相較於一○三年下降 5.4%，係自一○○年以來連續第四年

總產值衰退。

本公司於客製化服務、提升管理及製造效能、持續研發創新等經營策略下，以及全體同

仁努力不懈，本年度公司整體營收相對台灣紡織產業呈逆勢成長，但由於整體染料成本及薪

資水準的提升，故淨利較去年度微幅下降。

二、一○四年度營業狀況報告

本公司染整代工部分之營收為 442,808仟元，占全公司營收 58%；布疋買賣部份之營收

為 318,923仟元，占全公司營收 42%，合計一○四年度營業收入淨額為 761,731仟元，較一

○三年度增加 17,420 仟元，成長 2%。

一○四年度之營業利益為 69,589仟元，較一○三年度減少 3,191仟元；一○四年度之本

期淨利為 61,101仟元，較一○三年度減少 5,266 仟元，一○四年度稅後每股盈餘為 0.71元。

三、一○四年度預算執行情形：

一○四年度並無預算編製執行情形。

四、財務收支

單位：新台幣仟元

年度

項目 一○四年度 一○三年度

營業收入 761,731 744,311

營業成本 594,712 584,971

營業毛利 167,019 159,340

營業費用 97,865 88,470

其他收益及費損 435 1,910

營業淨利 69,589 72,780

營業外收入及支出 5,461 7,382

稅前淨利 75,050 80,162

所得稅費用 13,949 13,795

本期淨利 61,101 66,367

每股稅後盈餘(元) 0.71 0.77

五、獲利能力分析

年度

項目 一○四年度 一○三年度

資產報酬率(％) 5.56 6.14

股東權益報酬率(％) 6.4 7.14

占實收資本比率(%) 營業利益 8.11 8.49

稅前純益 8.75 9.35

純益率(％) 8.02 8.92

每股盈餘(元) 0.71 0.77

1

六、研究發展狀況

本公司研究發展係以實務應用為原則，因此各項染整技術之開發，主要在提升本公司

染整品質層次與適用範圍，以符合客戶多變化的染整需要及功能性的布種產品。並且執行

各項綜合性開發專案，包含織造、染色、後加工整理及塗佈加工等，如羊毛與塗層系列產

品具保暖、高透氣性、自然防臭、吸濕快乾與不易變形等多重優點之布料，應用於戶外運

動服飾，有效提升穿著的舒適性，以滿足現代人對紡織品多樣化的需求。

七、未來營業計畫

(一)經營方針及產銷政策

1、持續更新生產製程與品質監控設備，藉由硬體的提升來更確保品質的穩定。

2、繼續強化開發團隊，藉由新製程與新產品的研發，提升整體的營運績效。

3、加深與國際品牌客戶之協同開發，輔以本公司自有織造、染整加工設備與技術之優勢

，提高ODM的比例，爭取更大市場商機。

4、耕耘國外新銳成衣設計師，培養合作默契與關係以成為公司未來業績成長動能。

5、透過薪資、員工福利的提升與工作環境的優化，激勵固有員工並網羅新進人才，深植

與員工共享成果之理念，以提升員工向心力。

6、除持續執行資本支出相關硬體設施更新汰換外，同時進行下列軟體改善項目，以提升

公司軟實力：

成本會計系統持續優化，管控每一訂單工卡成本，強化成本追蹤，以提升業務報價

準確性。

提升生產自動化程度，預計導入漂染與定型之自動供料系統。

強化倉儲管理作業，透過健全倉儲管理制度及ERP系統優化，進而提升空間運用效

能及確保各類庫存數量與品質，達到高效能倉儲物流管理之成效。

成立「人力資源精進小組」進行企業文化之改善作業，期能創造溝通順暢、氣氛愉

悅的工作環境。

7、持續推動組織營運各項管理改善案，對內提升整體營運效率，且對外亦提升客戶服務

品質。

8、產品組合持續優化，拓增高值化產品線，提升獲利能力。

(二)生產計劃

1、建立工單流程與製程條件標準化資料庫，透過標準數據化生產，確保產品品質的一致

性。

2、以專案管理方式進行異常分析與追蹤，從根源防止相同異常再發生。

3、透過與客戶緊密聯繫，預測產能需求及確實掌握每日各加工段工單消化速度之資訊整

合來強化生產排程，以加速供貨能力，縮短交期，深化客戶服務的品質。

4、持續由外部顧問指導進行各項製造流程專案計畫，逐步突破生產瓶頸，提高染整再現

性，降低不良率。

(三)受外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響

1、外部競爭環境之影響

有鑒於紡織業國內外競爭環境日趨激烈，本公司除著重各項製程及開發新產品，

以建立產品差異化，並致力於品質及全方位行銷服務的提升，以區隔與競爭者之間的

差距。

2、法規環境之影響

(1)近年來在環保意識及相關法規日益嚴格的趨勢下，勢必持續提升企業經營成本，目

前除通過最高等級的紡織品環保標準-瑞士「藍色標誌標準(bluesign® standard)」

的認證，生產符合該標準的產品，近年來亦陸續新增或汰換各種環保設備及環保製

程的改善，以確實達到各項環保法規標準。

2

(2)雖然勞工基本薪資的調漲與公司法規有關員工酬勞提撥之修訂，皆將明顯提升企

業經營成本，但本公司秉持與員工共享成果與企業社會責任之理念，早已於近年

來陸續調升員工薪資，亦避免一次性增加對公司造成過大之衝擊。

(3)與國際財務報導準則(IFRS)持續接軌，並提升公司編制財務報告之能力，將增加

企業各部門相關作業甚至ERP系統之增修，進而增添企業相關用人成本、增修系統

或其他衍生之企業經營成本，然本公司為提高資訊透明度、遵循法令之規定及提

高財報品質，故持續加強相關人員教育訓練或增補短缺人員。

(4)公司治理、企業社會責任與誠信經營三大議題之陸續實施將增加企業各部門相關

作業進而增加企業相關用人成本與實際執行而衍生之企業經營成本，本公司亦迎

合未來國際趨勢，考量公司營運狀況並配合政府法令逐步強化公司治理、企業社

會責任與誠信經營三大領域之概念。

3、總體經營環境之影響

一○四年度雖受惠於國際原油價格持續下修而降低部分原物料之取得成本，但由

於全球經濟主要受中國、歐洲、美國、日本等經濟體影響以致成長並不如預期，並受

韓國的強勢競爭，陸續與印、歐、美、中簽署自由貿易協定，以及台灣目前尚未加入

TPP，故其他區域經濟興起及發展影響，勢必削減台灣競爭力而喪失局部訂單；另國

內尚有兩岸貨貿、環保反核、薪資水準提升、食品安全、政治空轉內耗、外交邊緣化、

各項企業經營成本的提高等因素都將減緩經濟成長的幅度。

展望一○五年，雖尚有美國總統大選、恐怖主義擴張、歐元區的政經不確定性、陸企的鯨吞

蠶食、歐越及各國間自由貿易協定簽署、區域經濟的興起及發展、美國聯準會階段性升息、台灣

可望加入 TPP、匯率及油價的大幅波動……等複雜多重的利多或利空事件，皆將影響敏感的全球

經濟發展，但本公司秉持著永續經營之理念，持續進行生產製程改良及提升生產效能，著重產品

的客製化及差異性與技術之研發，並強化經營管理效率，增加公司競爭優勢，以創造客戶、員工

及股東的最大價值。

敬祝各位股東女士、先生

身體健康、萬事如意

大統精密染整股份有限公司

董事長 葉泉發

總經理 葉柏亮

會計主管 洪憲忠

3

貳、公司簡介

一、設立日期：民國 75年 12月 9日

二、公司沿革

(一)本公司於民國七十五年十二月，由紡織染整人士葉泉發、許進崎、連澄欽、蘇阿琳先生

等人發起設立本公司，登記資本額 160,000,000 元，實收資本額為 56,000,000 元，並於

桃園市蘆竹區購地建廠。

(二)七十六年三月，現金增資 56,000,000元，實收資本額為 112,000,000 元。

(三)七十六年五月，現金增資 48,000,000元，實收資本額為 160,000,000 元。

(四)七十七年三月，建廠及試車完成，四月正式開始營運；同時辦理現金增資 37,600,000

元，同年五月完成增資登記，實收資本額為 197,600,000元。

(五)八十年四月，辦理盈餘轉增資 39,520,000 元及現金增資 116,365,000 元，並補辦股票公

開發行，同年十二月完成增資登記，實收資本額為 353,485,000元。

(六)八十一年四月，辦理盈餘轉增資 53,022,750 元及資本公積轉增資 19,492,250 元，同年

六月完成增資登記，實收資本額為 426,000,000 元。

(七)八十二年五月，辦理盈餘轉增資 25,560,000 元及資本公積 8,440,000 元，同年七月完成

增資登記，實收資本額為 460,000,000元。

(八)八十三年四月，原任董事與監察人任期屆滿改選，由葉泉發先生等九人及葉守焞先生等

三人分別當選董事及監察人；同時辦理盈餘轉增資 36,800,000元，同年七月完成增資登

記，實收資本額為 496,800,000元。

(九)八十四年四月，原任監察人葉福林先生請辭，由葉清澤先生補選接任；另辦理盈餘轉增

資 37,200,000元，同年八月完成增資登記，實收資本額為 534,000,000 元。

(十)八十五年五月，經英國 SGS公司審核通過，取得 ISO 9002國際品質管理系統認證；九月

成立貿易業務處，開拓成品布銷售業務，使本公司營運範圍由受託代工染整延伸到布品

銷售。

(十一)八十六年五月，原任董事與監察人任期屆滿改選，由葉泉發先生等五人及葉守焞先生等

二人分別當選董事及監察人；七月辦理現金增資 66,000,000元，十月完成增資登記，實

收資本額為 600,000,000 元。

(十二)八十六年九月，成立經編廠，擴展針織布品織造業務，使本公司營運範圍兼具紡織品織

造、染整與行銷。

(十三)八十七年四月，增選監察人一位，由連賢仲先生當選。

(十四)八十七年六月，經英國 SGS公司審核通過，取得 ISO 14001國際環境管理系統認證。

(十五)八十七年八月，辦理盈餘轉增資 60,000,000 元及資本公積轉增資 30,000,000元，同年

十月完成增資登記，實收資本額為 690,000,000 元。

(十六)八十八年二月通過證期會之上市審查，並於五月正式掛牌上市。

4

(十七)八十八年五月，改選董事與監察人，由葉泉發先生等七人及葉守焞先生等三人分別當選

董事及監察人；五月辦理盈餘轉增資 89,700,000 元，七月完成增資登記，實收資本額為

779,700,000元。

(十八)八十九年六月，辦理盈餘轉增資 77,970,000 元，同年七月完成增資登記實收資本額為

857,670,000元。

(十九)九十一年六月，改選董事與監察人，由葉泉發先生等七人及葉守焞先生等三人分別當選

董事及監察人。

(二十)九十三年四月，董事許進崎先生因業務繁忙，請辭董事一職，九十三年六月，股東會補

選董事一名，由許榮信先生接任。

(二十一)九十四年六月，改選董事與監察人，由葉泉發先生等七人及葉守焞先生等三人分別當選

董事及監察人。

(二十二)九十六年五月，取得 Oeko-Tex Standard 100 國際環保紡織標章認證。

(二十三)九十七年六月，改選董事與監察人，由葉泉發先生等七人及葉守焞先生等三人分別當選

董事及監察人。

(二十四)九十九年一月，經法國貝爾公司審核通過，取得 ISO 9001：2008國際品質管理系統認證。

(二十五)一百年六月，改選董事與監察人，由葉泉發先生等七人及葉守焞先生等三人分別當選董

事及監察人。

(二十六)一○三年六月，改選董事與監察人，由葉泉發先生等七人及葉守焞先生等三人分別當選

董事及監察人。

(二十七)一○三年十二月，取得瑞士國際環保認證機構-bluesign®之認證。

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參、公司治理報告 一、組織系統

(一)組織結構圖

開發處

股東大會

監察人

董事會

稽核室

董事長

總經理

染整業務處

總經理室

貿易業務處 桃園廠 總管理處

刷毛課成品課

環境健康安全課

中檢課

染整廠 經編廠 財會部

管理課機動課漂染課 整理課 包裝課生管課

資訊課

品管課化驗室

人力資源課

準備課 物料課

生管課營業課 商品企劃課

(二)各主要部門所營業務

1、董事長：秉承股東會及董事會之決議，對外代表公司行使一切權利及義務。

2、總經理：依據董事會所決議之營運計畫與經營方針，綜理全公司產銷業務、管理政策

、經營目標，且對其經營成果加以研討向董事會提出報告。

3、總經理室：規劃及推動總經理訂定的年度目標及經營政策與管理。

4、稽核室：各項管理與內部控制制度之建立、推動與稽核，內部稽核計劃之擬定、執行

與申報作業，其他不定期之專案稽核事項。

5、環境健康安全課：負責公司工業安全、環境保護及健康管理政策之規劃與執行。

6、總管理處：負責財務、會計、總務、資訊、人力資源與一般行政管理，下設財會部、

資訊課及人力資源課。

(1)財會部：負責本公司財務調度、股務處理、各項投資之評估及執行、帳務處理、

預算之審核彙編、生產成本之計算與管制等業務。

(2)資訊課：電腦硬體維修、軟體程式使用及電子資料處理控制等業務。

(3)人力資源課：訂定並執行公司的人力資源策略、政策、計畫及目標，並施行公司

人員招募、聘用、配置、異動及升遷，制定與管理相關規定以確保人力符合公司

需求。

7、桃園廠：負責本公司生產製程，下設染整廠與經編廠。

(1)染整廠：負責染整生產之相關作業等事務，下設管理課、化驗室、生管課、準備

課、漂染課、整理課、品管課、包裝課、機動課、物料課、成品課、刷

毛課及中檢課。

(2)經編廠：負責織造生產之相關作業等事務。

8、染整業務處：負責本公司染整代工業務之拓展、國內外市場之調查與研究市場開發。

9、貿易業務處：負責本公司布疋銷售業務之拓展、國內外市場之調查與研究市場開發，

下設營業課、生管課及產品企劃課。

10、開發處：負責生產技術之改良與提升，開發織物、設計及行銷推廣。

6

二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料

(一)董事及監察人資料

1.董事及監察人資料

105年 4月 29日

職稱

(註 1)

國籍

或註

地

姓 名 選(就)任

日 期

任

期

初次

選任

日期

(註 2)

選 任 時

持有股份

現 在

持有股數

配偶、未成年子

女現在持有股份

利用他人

名義持有

股份 主要經（學）

歷(註 3)

目前兼任

本公司及

其他公司

之職務

其配偶或二親等以內

關係之其他主管、董

事或監察人

股數 持股

比率 股數

持股

比率 股 數

持 股

比 率

股

數

持股

比率 職 稱 姓 名

關

係

董事長

台灣 葉泉發 103.06.19 3

年 86.05.30 1,685,424 1.97 1,685,424 1.97 - - - - 大同染整(股)

公 司 董 事 長

本公司及

大同染整

(股 )公司

董 事 長

董事

董事

監察人

葉清澤

葉柏亮

葉志明

兄弟

父子

父子

董

事

台灣 葉柏亮 103.06.19 3

年 97.06.25 2,247,832 2.62 3,700,832 4.31 - - - - 聯發紡織纖維

(股)公司董事

本 公 司

總 經 理

董事長

監察人

葉泉發

葉志明

父子

兄弟

董

事

台灣 葉清澤 103.06.19 3

年 86.05.30 1,892,618 2.21 1,892,618 2.21 4,972 0.01 - - 聯 發 紡 織 纖 維

(股)公司董事長

聯發紡織纖

維(股)公司

董 事 長

董事長 葉泉發 兄弟

董

事

台灣 許榮信 103.06.19 3

年 91.06.25 1,925,108 2.24 1,925,108 2.24 556,197 0.65 - - 大同染整(股)

公 司 董 事

大同染整

(股 )公司

業務經理

(無) (無) (無)

董

事

台灣 葉國暉 103.06.19 3

年 94.06.23 258,723 0.30 258,723 0.30 420,000 0.49 - - 聯 發 紡 織 纖 維

(股)公司監察人

聯發紡織纖

維(股)公司

監 察 人

(無) (無) (無)

董

事

台灣 葉玫欣 103.06.19 3

年 103.06.19 463,952 0.54 463,952 0.54 - - - - 日本東洋大學

觀 光 系 無 (無) (無) (無)

董

事

台灣 楊耀州 103.06.19 3

年 94.06.23 2,215,510 2.58 2,450,013 2.86 407,982 0.48 - - 本 公 司 業 務

本公司管

理課資深

課 長

(無) (無) (無)

監察人

台灣 葉守焞 103.06.19 3

年 86.05.30 1,244,258 1.45 1,244,258 1.45 660,284 0.77 - - 集盛實業(股)

公 司 董 事 長

集盛實業

(股 )公司

董 事 長

(無) (無) (無)

監察人

台灣 葉志明 103.06.19 3

年 100.06.17 2,252,478 2.63 3,752,478 4.38 - - - - 聯旺興業(股)

公 司 執 行 長

泉發投資

(股 )公司

董 事 長

董事長

董事

葉泉發

葉柏亮

父子

兄弟

監察人

台灣 連賢仲 103.06.19 3

年 86.05.30 586,698 0.68 586,698 0.68 - - - - 清華大學材料

所 畢

瑞穗工業

(股 )公司

專案經理

(無) (無) (無)

註 1：法人股東應將法人股東名稱及代表人分別列示：本公司並無法人股東擔任董監事。

註 2：填列首次擔任公司董事或監察人之時間，如有中斷情事，應附註說明。

註 3：與擔任目前職位相關之經歷，如於前揭期間曾於查核簽證會計師事務所或關係企業任職，應敘明其擔任之職稱及負責之職務。

2.法人股東之主要股東：不適用。

3.主要股東屬法人者其主要股東：不適用。

7

4.董事及監察人所具專業知識及獨立性之情形：

105年 4月 29日

條件

姓名

（註 1）

是否具有五年以上工作經驗 及下列專業資格

符合獨立性情形（註 2）

兼任其他

公開發行

公司獨立

董事家數

商 務 、 法務、財務、會計或公司業務所須相關科系之公私立大專院校講師以上

法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員

商務、法務 、 財務、會計或公司業務所須之工作經驗

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

董 事 長 葉 泉 發 無

董 事 葉 柏 亮

無

董 事 葉 清 澤 無

董 事 許 榮 信 無

董 事 葉 國 暉 無

董 事 葉 玫 欣 無

董 事 楊 耀 州 無

監 察 人 葉 守 焞 無

監 察 人 葉 志 明 無

監 察 人 連 賢 仲 無

註1：欄位多寡視實際數調整。

註2：各董事、監察人於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打“”。

(1)非為公司或其關係企業之受僱人。

(2)非公司之其關係企業之董事、監察人(但如為公司或其母公司、公司直接及間接持有表決權之股份超

過百分之五十之子公司之獨立董事者，不在此限)。

(3)非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總額百分之一以上或持股前十名之

自然人股東。

(4)非前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬。

(5)非直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事、監察人或受僱人，或持股前五名法

人股東之董事、監察人或受僱人。

(6)非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股百分

之五以上股東。

(7)非為公司或關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或

機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。但依股票上市或於證券

商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法第七條履行職權之薪資報酬委員會成員，

不在此限。

(8)未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係。

(9)未有公司法第30條各款情事之一。

(10)未有公司法第27條規定以政府、法人或其代表人當選。

8

( 二)總

經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料

105年

4月

29日

註1：

應包括

總經理

、副總

經理

、協

理、

各部

門及

分支

機構主管

資料，

以及凡

職位相

當於總

經理、

副總經

理或協

理者

，不

論職

稱，

亦均

應予

揭露

。

註2：

與擔任

目前職

位相關

之經

歷，

如於

前揭

期間

曾於

查核簽證

會計師

事務所

或關係

企業任

職，應

敘明其

擔任之

職稱

及負

責之

職務

。

三、最

近年度支付董事、監察人、總經理及副總經理之酬金

(一)董

事(含

獨立董事)之

酬金（彙總配

合級距揭露姓名方式）

單位：新台幣仟元

職稱

姓

名

董事酬金

A、

B、

C及

D等

四項

總

額占

稅後純

益之

比例

(註11

)

兼任員工領取相關酬金

A、

B、

C、

D、

E、

F及

G等

七項總額占稅

後純益之比例

(註11

)

有無

領取

來自

子公

司以

外轉

投資

事業

酬金

(註12

)

報酬

(A)

(註2

)

退職退休金

(B)

董事酬

勞

(C)(註

3)

業務

執行費

用

(D)(註

4)

薪資、獎

金及

特支

費等

(E)

(註5

)

退職

退休金

(F)

盈餘分配員工酬勞

(G)

(註6

)

員工認股權

憑證得認購

股數

(H)(註

7)

取得限制員工

權利新股股數

(I)(註

13)

本 公 司

財務

報

告內所

有公司

(註8

)

本 公 司

財務

報

告內所

有公司

(註8

)

本 公 司

財務報

告內

所

有公

司

(註8

)

本 公 司

財務

報

告內

所

有公

司

(註8

)

本 公 司

財務

報

告內

所

有公

司

(註8

)

本 公 司

財務報

告內

所

有公

司

(註8

)

本 公 司

財務報

告內所

有公司

(註8

)

本公司

財務

報

告內所

有公司

(註8

) 本 公 司

財務報

告內所

有公司

(註8

)

本 公 司

財務

報

告內所

有公司

(註8

)

本公

司

財務

報告

內所

有公

司

(註8

)

現 金 金 額

股 票 金 額

現 金 金 額

股 票 金 額

董事長

葉泉

發

840

- 1,711

140

4.4

6,303

152

- -

- 14.97

-

董 事

葉

柏亮

董 事

葉

清澤

董 事

許

榮信

董 事

葉

國暉

董 事

葉

玫欣

董 事

楊

耀州

職 稱

(註

1)

國籍

姓 名

就任日期

持 有

股 份

配偶、未成年子女

持有股份

利用他人名義持有股份

主要經(學

)歷 (註

2)

目前兼任其他

公司之職務

具配偶或二親等以內關係

之經理人

股 數

持股

比率

股 數

持股

比率

股 數

持股

比率

職稱

姓名

關係

總經理

台灣

葉柏亮

102.07.01

3,700,832

4.31

- -

- -

聯發紡織纖維(股

)公司董事

無

協理

洪憲

忠 妹

婿

開發處副總

台灣

黃明和

88.04.01

79,527 0.09

6,067

0.01

- -

逄甲大學紡織系

無

無

無

無

總經理室副總

台灣

林保宏

100.06.01

89,274 0.10

13,700 0.02

- -

中國工商管理學院工管科

無

無

無

無

總管理處協理兼財會主管

台灣

洪憲忠

98.02.12

30,090 0.04

150,910

0.18

- -

Georgia

State University USA

Ms. In Finance

柏亮投資(股

)

公司董事長

總經理 葉

柏亮

妻舅

9

酬金級距表

給付本公司各個董事酬金級距

董事姓名

前四項酬金總額(A+B+C+D) 前七項酬金總額(A+B+C+D+E+F+G)

本公司(註 9) 財務報告內所有公司(註 10) I

本公司(註 9)

財務報告內所有公司(註 10) J

低於 2,000,000 元 葉泉發、葉柏亮、葉清澤、許榮信、

葉國暉、葉玫欣、楊耀州 葉清澤、許榮信、葉國暉、

葉玫欣、楊耀州

2,000,000 元（含）～5,000,000 元（不含） - 葉泉發、葉柏亮

5,000,000 元（含）～10,000,000 元（不含） - -

10,000,000 元（含）～15,000,000 元（不含） - -

15,000,000 元（含）～30,000,000 元（不含） - -

30,000,000 元（含）～50,000,000 元（不含） - -

50,000,000 元（含）～100,000,000 元（不含） - -

100,000,000 元以上 - -

總計 7 人 7 人

註 1：董事姓名應分別列示(法人股東應將法人股東名稱及代表人分別列示)，以彙總方式揭露各項付金額。若董

事兼任總經理或副總經理者應填列本表及下表。

註 2：係指最近年度董事之報酬(包括董事薪資、職務加給、離職金、各種獎金、獎勵金等)。

註 3：係填列最近年度經董事會通過分派之董事酬勞金額。

註 4：係指最近年度董事之相關業務執行費用(包括車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等等)。

如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平

市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入

酬金。

註 5：係指最近年度董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）所領取包括薪資、職務加

給、離職金、各種獎金、獎勵金、車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等等。如提供房屋、

汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按公平市價設算之租

金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不計入酬金。

註 6：係指最近年度董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）取得員工酬勞（含股票及

現金）者，應揭露最近年度經董事會通過分派員工酬勞金額，若無法預估者則按去年實際分派金額比例計

算今年擬議分派金額。

註 7：係指截至年報刊印日止董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）取得員工認股權

憑證得認購股數(不包括已執行部分)。

註 8：應揭露合併報告內所有公司(包括本公司)給付本公司董事各項酬金之總額。

註 9：本公司給付每位董事各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露董事姓名。

註 10：應揭露合併報告內所有公司(包括本公司)給付本公司每位董事各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露董事姓

名。

註 11：稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係指最近年度個體或個別財務

報告之稅後純益。

註 12：a.本欄應明確填列公司董事領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金金額。

b.公司董事如有領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金者，應將公司董事於子公司以外轉投資事業所領

取之酬金，併入酬金級距表之 J欄，並將欄位名稱改為「所有轉投資事業」。

c.酬金係指本公司董事擔任子公司以外轉投資事業之董事、監察人或經理人等身分所領取之報酬、酬勞（包

括員工、董事及監察人）及業務執行費用等相關酬金。

註 13：係指截至年報刊印日止董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）取得限制員工權

利新股股數。

＊本表所揭露酬金內容與所得稅法之所得概念不同，故本表目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用。

10

(二)監察人之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）

單位：新台幣仟元

職稱 姓名

監察人酬金 A、B 及 C 等三

項總額占稅後純

益之比例

(註 8)

有無領取

來自子公

司以外轉

投資事業

酬金

(註 9)

報酬(A)

(註 2)

酬勞(B)

(註 3)

業務執行費用

(C)(註 4)

本

公

司

財務報告

內所有公

司(註 5)

本

公

司

財務報告內

所有公司

(註 5)

本

公

司

財務報告內

所有公司

(註 5)

本

公

司

財務報告內

所有公司

(註 5)

監察人 葉 守 焞

360 684 60 1.81 - 監察人 葉 志 明

監察人 連 賢 仲

酬金級距表

給付本公司各個總經理及副總經理酬金級距 總經理及副總經理姓名

本公司(註 7) 財務報告內所有公司(註 8)E

低於 2,000,000 元 葉柏亮、黃明和、林保宏 葉柏亮、黃明和、林保宏

2,000,000 元（含）～5,000,000 元（不含） - -

5,000,000 元（含）～10,000,000 元（不含） - -

10,000,000 元（含）～15,000,000 元（不含） - -

15,000,000 元（含）～30,000,000 元（不含） - -

30,000,000 元（含）～50,000,000 元（不含） - -

50,000,000 元（含）～100,000,000 元（不含） - -

100,000,000 元以上 - -

總計 3 人 3 人

註 1：監察人姓名應分別列示(法人股東應將法人股東名稱及代表人分別列示)，以彙總方式揭露各項給付金額。

註 2：係指最近年度監察人之報酬(包括監察人薪資、職務加給、離職金、各種獎金獎勵金等等)。

註 3：係填列最近年度盈餘分配議案股東會前經董事會通過擬議配發之監察人酬勞金額。

註 4：係指最近年度給付監察人之相關業務執行費用(包括車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提供等

等)。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及成本、實際或按

公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之相關報酬，但不

計入酬金。

註 5：應揭露合併報告內所有公司(包括本公司)給付本公司監察人各項酬金之總額。

註 6：本公司給付每位監察人各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露監察人姓名。

註 7：應揭露合併報告內所有公司(包括本公司)給付本公司每位監察人各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露監察

人姓名。

註 8：稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係指最近年度個體或個別財務

報告之稅後純益。

註 9：a.本欄應明確填列公司監察人領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金金額。

b.公司監察人如有領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金者，應將公司監察人於子公司以外轉投資事業別所領取之酬金，併入酬金級距表 D 欄，並將欄位名稱改為「所有轉投資事業」。

c.酬金係指本公司監察人擔任子公司以外轉投資事業之董事、監察人或經理人等身分所領取之報酬、酬勞（包括員工、董事及監察人酬勞）及業務執行費用等相關酬金。

＊本表所揭露酬金內容與所得稅法之所得概念不同，故本表目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用。

11

(三)總經理及副總經理之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式）

單位：新台幣仟元

酬金級距表

給付本公司各個總經理及副總經理酬金級距 總經理及副總經理姓名

本公司(註 7) 財務報告內所有公司(註 8)E

低於 2,000,000 元 葉柏亮、黃明和、林保宏 葉柏亮、黃明和、林保宏

2,000,000 元（含）～5,000,000 元（不含） - -

5,000,000 元（含）～10,000,000 元（不含） - -

10,000,000 元（含）～15,000,000 元（不含） - -

15,000,000 元（含）～30,000,000 元（不含） - -

30,000,000 元（含）～50,000,000 元（不含） - -

50,000,000 元（含）～100,000,000 元（不含） - -

100,000,000 元以上 - -

總計 3 人 3 人

註 1：總經理及副總經理姓名應分別列示，以彙總方式揭露各項給付金額。若董事兼任總經理或副總經理者應填

列本表及上表(1-1)或(1-2)。

註 2：係填列最近年度總經理及副總經理薪資、職務加給、離職金。

註 3：係填列最近年度總經理及副總經理各種獎金、獎勵金、車馬費、特支費、各種津貼、宿舍、配車等實物提

供及其他報酬金額。如提供房屋、汽車及其他交通工具或專屬個人之支出時，應揭露所提供資產之性質及

成本、實際或按公平市價設算之租金、油資及其他給付。另如配有司機者，請附註說明公司給付該司機之

相關報酬，但不計入酬金。

註 4：係填列最近年度經董事會通過分派總經理及副總經理之員工酬勞金額（含股票及現金），若無法預估者則按

去年實際分派金額比例計算今年擬議分派金額，並另應填列附表一之三。稅後純益係指最近年度之稅後純

益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。

註 5：係指截至年報刊印日止總經理及副總經理取得員工認股權憑證得認購股數(不包括已執行部分)，除填列本

表外，尚應填列附表十五。

註 6：應揭露合併報告內所有公司(包括本公司)給付本司總經理及副總經理各項酬金之總額。

註 7：本公司給付每位總經理及副總經理各項酬金總額，於所歸屬級距中揭露總經理及副總經理姓名。

註 8：應揭露合併報告內所有公司(包括本公司)給付本公司每位總經理及副總經理各項酬金總額，於所歸屬級距

中揭露總經理及副總經理姓名。

註 9：稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係指最近年度個體或個別財務

報告之稅後純益。

註 10：a.本欄應明確填列公司總經理及副總經理領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金金額。

b.公司總經理及副總經理如有領取來自子公司以外轉投資事業相關酬金者，應將公司總經理及副總經理於

子公司以外轉投資事業所領取之酬金，併入酬金級距表 E 欄，並將欄位名稱改為「所有轉投資事業」。

c.酬金係指本公司總經理及副總經理擔任子公司以外轉投資事業之董事、監察人或經理人等身分所領取之

報酬、酬勞（包括員工、董事及監察人）及業務執行費用等相關酬金。

註 11：係指截至年報刊印日止董事兼任員工（包括兼任總經理、副總經理、其他經理人及員工）取得限制員工權

利新股股數，除填列本表外，尚應填列附表十五之一。

＊本表所揭露酬金內容與所得稅法之所得概念不同，故本表目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用。

職稱 姓名

薪資(A)

（註 2）

退職退休

金(B)

獎金及

特支費等

等(C)

（註 3）

員工酬勞金額

(D) （註 4）

A、B、 C

及 D等四項

總額占稅後

純益之比例

（％）(註 9)

取得員工認

股權憑證數

額（註 5）

取得限制

員工權利

新股股數

(註 11)

有無

領取

來自

子公

司以

外轉

投資

事業

酬金

(註

10)

本公司

財務

報告

內所

有公

司

(註 6)

本

公

司

財務

報告

內所

有公

司

(註 6)

本

公

司

財務

報告

內所

有公

司

(註 6)

本公司

財務報告內所

有公司

（註 6） 本

公

司

財務

報告

內所

有公

司

(註 6)

本

公

司

財務

報告

內所

有公

司

(註 6)

本

公

司

財務

報告

內所

有公

司

(註 6)

現金

金額

股票

金額

現金

金額

股票

金額

總經理 葉柏亮

3,840 259 2,079 - - 10.11 - - - 開發副總 黃明和

總經理室

副總 林保宏

12

(四)配發員工酬勞之經理人姓名及配發情形：截至 104年 12月 31日止，本公司經理人並未

配發員工酬勞。 (五)董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占稅後純益比例之分析並說明給付酬金之政

策、標準與組合、訂定酬金之程序、與經營續效及未來風險之關聯性：

1、最近二年度支付董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占稅後純益比例：

職稱 一○四年度 一○三年度

董事酬金所佔比例 14.97% 11.08%

監察人酬金所佔比例 1.81% 1.02%

總經理及副總經理酬金所佔比例 10.11% 6.16%

2、本公司一○四年度及一○三年度並無編製合併報表。

3、給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、與經營績效及未來風險關聯性：

(1)董事、監察人

本公司董監事酬金給付政策係依本公司章程第三十三條之二規定，不論公司營業

盈虧，公司得支給報酬，其報酬授權董事會依其對公司營運參與程度及貢獻之價

值，依同業通常水準支給議定之。如公司有盈餘時，另依第三十三條之規定分配

酬勞。第三十三條規定，本公司年度如有獲利，應提撥 3%為員工酬勞，由董事會

決議以現金或股票分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；本

公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於 3%為董監事酬勞。員工酬勞及

董監事酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數

額，再依前項比例提撥員工酬勞及董監事酬勞。本公司年度總決算如有盈餘，除

彌補歷年累積虧損及依法繳納一切稅捐外，應先提百分之十為法定盈餘公積，但

法定盈餘公積已達本公司實收資本額時，得不再提列，其餘再依法令規定提列或

迴轉特別盈餘公積；如尚有餘額，併同累積未分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配

議案，提請股東會決議分派股東股息紅利。

(2)總經理及副總經理

總經理及副總經理之酬金包含薪資、獎金及員工酬勞，係依所擔任之職位、所承

擔之責任及對本公司之貢獻度，並參酌同業水準議定之。

(3)未來風險之關聯性

本公司董事、監察人、總經理及副總經理之酬金皆依本公司公司章程及對公司貢

獻程度暨參考同業水準等要素訂定之，與經營績效之關聯性呈正相關，本公司亦

將視實際經營狀況及相關法令適時檢討酬金制度，以謀公司永續經營與風險控管

之平衡，每年亦依據法令規定於年報中揭露給付金額，未來風險應屬有限。

13

四、公司治理運作情形

(一)董事會運作情形

104年度董事會開會6次(A)，董事出(列)席情形如下：

職 稱 姓 名 實際出(列)

席次數Ｂ

委託出席

次數

實際出(列)席

率(%)【Ｂ/Ａ】 備註

董 事 長 葉 泉 發 5 1 83.33%

董 事 葉 柏 亮 4 - 66.67%

董 事 葉 清 澤 5 1 83.33%

董 事 許 榮 信 6 - 100.00%

董 事 葉 國 暉 6 - 100.00%

董 事 葉 玫 欣 5 1 83.33%

董 事 楊 耀 州 6 - 100.00%

其他應記載事項：

一、證交法第14條之3所列事項暨其他經獨立董事反對或保留意見且有紀錄或書面聲明

之董事會議決事項：本公司並未設置獨立董事，將於106年度始選任之。

二、董事對利害關係議案迴避之執行情形：無此情形。

三、當年度及最近年度加強董事會職能之目標（例如設立審計委員會、提昇資訊透明

度等）與執行情形評估：

(一)加強董事會職能：

(1)指導經營團隊擬訂經營政策及聽取執行報告，並遵循法令或主管機關規定

，即時修改「公司章程」、「制定申請暫停及恢復交易作業程序」或其他作

業，以監督公司守法經營。

(2)本公司遵循法令規定，預計於106年股東會選任獨立董事，以增進董事會運

作效能，進而提升公司營運成效及保護股東之權益。

(3)持續依據相關法令制訂「公司治理實務守則」、「誠信經營守則」、「誠信經

營作業程序及行為指南」、「企業社會責任實務守則」，以強化公司治理成效

並落實誠信經營及企業社會責任。

(4)先行制訂「獨立董事之職責範疇規則」，以期未來使獨立董事對董事會及

公司營運發揮其功能。

(二)提升資訊透明度：

本公司持續執行且即時將董事會重大決議予以公告，並配合主管機關各項資訊

揭露要求，以確保各項重大資訊能及時允當揭露；本公司網站可連結至公開資

訊觀測站，供股東及利害關係人參考公司財務業務相關資訊。

(三)檢視公司「提升自行編製財務報告能力計畫書」內容及執行情形：

每季檢視公司計畫書是否完整及相關執行狀況是否合理，以持續提升公司自行

編製財務報告之能力。

註 1：董事、監察人屬法人者，應揭露法人股東名稱及其代表人姓名。

註 2：(1)年度終了日前有董事監察人離職者，應於備註欄註明離職日期，實際出(列)席率

(%)則以其在職期間董事會開會次數及其實際出(列)席次數計算之。

(2)年度終了日前，如有董事監察人改選者，應將新、舊任董事監察人均予以填列，

並於備註欄註明該董事監察人為舊任、新任或連任及改選日期。實際出(列)席率

(%)則以其在職期間董事會開會次數及其實際出(列)席次數計算之。

14

(二)審計委員會運作情形或監察人參與董事會運作情形

104年度董事會開會6次（A），監察人(列)席情形如下：

職稱 姓名 實際列席次數（Ｂ） 實際列席率(%) （Ｂ/Ａ）(註)

備註

監察人 葉 守 焞 5 83.33%

監察人 葉 志 明 1 16.67%

監察人 連 賢 仲 6 100.00%

其他應記載事項： 一、監察人之組成及職責：

(一)監察人與公司員工及股東之溝通情形（例如溝通管道、方式等）： 本公司監察人可透過公司發言人、董事會、股東會等與員工或股東溝通。

(二)監察人與內部稽核主管及會計師之溝通情形（例如就公司財務、業務狀況進行溝通之事項、方式及結果等）：

稽核主管列席公司定期性董事會並執行稽核業務報告，監察人得隨時調查公司業務及財務狀況，並請董事會或經理人提出報告，亦可透過董事會、電話及電子郵件與會計師及內部稽核進行討論相關問題。

(三)持續關注及督導公司財務報告編制能力提升狀況： 甲、檢視公司「提升自行編製財務報告能力計畫書」各項工作實際與預計完成

時間，並就進度落後之項目，討論其原因是否合理及修改後之時程是否可行。

乙、瞭解財會、稽核及相關內部人員是否持續進行內部或外部訓練課程。 二、監察人列席董事會如有陳述意見，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決

議結果以及公司對監察人陳述意見之處理：無。 註：(1)年度終了日前有監察人離職者，應於備註欄註明離職日期，實際列席率(%)則以其

在職期間實際列席次數計算之。

(2)年度終了日前，有監察人改選者，應將新、舊任監察人均予以填列，並於備註欄

註明該監察人為舊任、新任或連任及改選日期。實際列席率(%)則以其在職期間實

際列席次數計算之。

(三)公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因：

項 目 是 否 運 作 情 形 與上市上櫃公司治

理實務守則差異

情形及原因

一、公司是否依據「上市上櫃

公司治理實務守則」訂定

並揭露公司治理實務守則

？

本公司已訂定「公司治理實務守則」，對

於「上市上櫃公司治理實務守則」相關重

要原則－保障股東權益、公司、強化董事

會職能、發揮監察人功能、尊重利害關係

人權益、提昇資訊透明度等，並考量產業

環境、法令規定及公司情形後，明訂於守

則中並執行。

無差異

二、公司股權結構及股東權益

(一)公司是否訂定內部作

業程序處理股東建議

、疑義、糾紛及訴訟

事宜，並依程序實施

？

(一)本公司雖尚未訂有內部作業程序處理

股東建議、疑義、糾紛及訴訟事宜，

係另設專人(發言人及股務單位)妥善

處理股東建議、疑義及糾紛等問題，

如涉及法律問題，由法律顧問處理。

(一)無重大差

異

15

項 目 是 否 運 作 情 形 與上市上櫃公司治

理實務守則差異

情形及原因

(二)公司是否掌握實際控

制公司之主要股東及

主要股東之最終控制

者名單？

(三)公司是否建立、執行

與關係企業間之風險

控管及防火牆機制？

(四)公司是否訂定內部規

範，禁止公司內部人

利用市場上未公開資

訊買賣有價證券？

(二)本公司股務委由股務代理機構辦理，

且與主要股東關係良好，隨時掌控董

監事、經理人及持股百分之十以上大

股東之持股情形。

(三)本公司訂有「關係人、特定公司及集

團企業交易作業程序」，對關係企業之

投資金額、資金貸與及背書保證、取

得或處分資產、應收帳款彼此往來或

交易均依相關規定辦理，執行風險控

管。

(四)本公司訂有「內部重大資訊處理作業

程序」，規範知悉本公司未公開內部重

大資訊之董事、監察人、經理人及受

僱人不得洩露內部重大資訊予他人，

且本公司董事、監察人皆秉持高度自

律，嚴禁任何不當得利之情事發生，

並訂有「員工從業道德行為辦法」、「

誠信經營守則」及「誠信經營作業程

序及行為指南」，禁止本公司之董事、

經理人、受僱人、受任人或具有實質

控制能力者從事不誠信行為以求獲取

不當利益。

(二)無差異

(三)無差異

(四)無差異

三、董事會之組成及職責

(一)董事會是否就成員組

成擬訂多元化方針及

落實執行？

(二)公司除依法設置薪資

報酬委員會及審計委

員會外，是否自願設

置其他各類功能性委

員會？

(三)公司是否訂定董事會

績效評估辦法及其評

估方式，每年並定期

進行績效評估？

(一)本公司訂有「公司治理實務守則」，就

公司本身運作、營運型態及發展需求

以擬訂適當之董事會成員多元化方針

，董事會成員之組成並不著限於性別

、年齡、國籍及文化等。目前本公司

董事會成員具有不同專業背景，並有

一位女性董事，且預計於民國106年將

設置獨立董事，以遵循相關法令規定

及符合董事會成員多元化精神。

(二)本公司目前並未設置其他功能性委員

會，未來其他各類功能性委員會運作

將由監察人及總經理室指派各單位主

管，依權責區分負責各項職能之控管

。

(三)本公司現階段無訂定董事會績效評估

辦法及其評估方式，唯董事會之運作

，皆依循相關法令辦理，未來將視需

求規劃訂定。

(一)無差異

(二)未來將視

需求規劃

設置

(三)未來將視

需求規劃

訂定

16

項 目 是 否 運 作 情 形 與上市上櫃公司治

理實務守則差異

情形及原因

(四)公司是否定期評估簽證會

計師獨立性？

(四)本公司簽證會計師係隸屬國際大型

事務所之在台會員事務所：勤業眾信

聯合會計師事務所做為委任對象，確

保對於委辦事項倘與其本身有利害

關係者皆已予迴避，並依上市上櫃公

司治理實務守則第二十九條之規定

，董事會每年定期評估簽證會計師之

獨立性與定期變更簽證會計師，另本

公司之簽證會計師每年提供本公司

「超然獨立聲明書」，充分堅持公正

、嚴謹及超然獨立之精神。

(四)無差異

四、公司是否建立與利害關係

人溝通管道，及於公司網

站設置利害關係人專區，

並妥適回應利害關係人所

關切之重要企業社會責任

議題？

本公司與利害關係人之溝通管道暢通，除

設有發言人機制外，亦可透過公司網站之

利害關係人專區、公司電話及傳真等方式

提供相關利害關係人針對各種議題及疑

問進行聯繫後，將由公司妥適回應相關疑

義。

無差異

五、公司是否委任專業股務代

辦機構辦理股東會事務？

本公司委任富邦綜合證券股份有限公司

代辦股東會事務。 無差異

六、資訊公開

(一)公司是否架設網站，

揭露財務業務及公司

治理資訊之情形？

(二)公司是否採行其他資

訊揭露之方式（如架

設英文網站、指定專

人負責公司資訊之蒐

集及揭露、落實發言

人制度、法人說明會

過程放置公司網站等

）？

本公司已設置規劃網站

(http://www.evertex.tw)定期揭露財務資

訊，並指定專人負責公司資訊之蒐集及揭

露和落實對外發言人制度，且依相關規定

透過公開資訊觀測站揭露相關資訊，以確

保可能影響股東及利害關係人之資訊皆可

即時揭露。

無差異

七、公司是否有其他有助於瞭

解公司治理運作情形之重

要資訊（包括但不限於員

工權益、僱員關懷、投資

者關係、供應商關係、利

害關係人之權利、董事及

監察人進修之情形、風險

管理政策及風險衡量標準

之執行情形、客戶政策之

執行情形、公司為董事及

監察人購買責任保險之情

形等）？

1.員工權益：本公司待員工如夥伴，除依

勞基法保障員工權益，並設有「職工福

利委員會」，凡是政策之宣導、員工的

心聲與輔導均採雙向溝通式進行，對於

員工各項權益保障及福利制度執行，皆

依法令規範為依據。

2.僱員關懷：本公司注重員工的安全與身

心健康，除提供員工安全舒適的工作環

境外，並提升員工生活之福利制度及良

好之教育訓練，與員工建立互信互賴之

良好關係。例如醫療就診補助、免費健

康檢查、節慶獎金、婚喪喜慶補助、住

宿員工生活照顧及免費停車位等福利

措施。

無差異

17

項 目 是 否 運 作 情 形 與上市上櫃公司治

理實務守則差異

情形及原因

當員工於個人工作或生活上遭遇困難

，本公司亦會安排直屬上司及人力資源

單位為諮詢窗口，並視情況提供相關協

助。

3.投資者關係：本公司設有發言人制度，

與投資人間保持良好互動，且重視投資

人之建議及指教，並由專人負責回應投

資法人及處理股東建議。

4.供應商關係：本公司與供應商間維持長

期良好關係，確保雙方權益。

5.利害關係人：相關利害關係人得與本公

司進行溝通、建議，以維護其應有之合

法權益。

6.董事及監察人進修情形：本公司以積極

態度鼓勵董事及監察人參與進修。

7.風險管理政策及風險衡量標準之執行

情形：本公司有關營運重大政策、投資

案、背書保證、資金貸與、銀行融資等

重大議案皆經適當權責部門評估分析

及依董事會決議執行，另本公司訂有各

種內部規章及內部控制制度，以進行各

種風險管理、評估及稽核，並視整體環

境變化持續更新強化控管。

8.客戶政策之執行情形：本公司致力品質

改善及專業技術提升，經由生產、行銷

垂直整合，快速開發及生產，提供客戶

具競爭力的產品，並設有專責客戶服務

人員及品管課，協助客戶服務及客訴處

理。

9.公司為董事及監察人購買責任保險之

情形：本公司已於章程訂定就其執行業

務範圍之實際需求、依法應負之賠償責

任，得投保責任保險，以降低並分散全

體董監事、公司及股東之損害風險，有

關投保全體董監事之責任保險事宜，授

權董事會全權處理。

八、公司是否有公司治理自評

報告或委託其他專業機構

之公司治理評鑑報告者？

（若有，請敘明其董事會

意見、自評或委外評鑑結

果，主要缺失或建議事項

及改善情形）：無。

本公司目前尚未針對公司治理執行自評

報告或委託其他專業機構進行公司治理

評鑑。

未來將視需求

規劃執行。

18

(四)薪酬委員會運作情形

1、薪資報酬委員會成員資料

身份別

(註1)

條件

姓名

是否具有五年以上工作經驗

及下列專業資格 符合獨立性情形（註2）

兼任其

他公開

發行公

司薪資

報酬委

員會成

員家數

備註

(註3)

全

文

完

商務、法務、

財務、會計或

公司業務所需

相關科系之公

私立大專院校

講師以上

法官、檢察官、

律師、會計師或

其他與公司業

務所需之國家

考試及格領有

證書之專門職

業及技術人員

具有商務

、法務、財

務、會計或

公司業務

所需之工

作經驗

1 2 3 4 5 6 7 8

其他 吳咸儀 - - - -

其他 周福南 - - - -

其他 廖武忠 - - - - 註 1：身分別請填列係為董事、獨立董事或其他。

註 2：各成員於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打“”。

(1) 非為公司或其關係企業之受僱人。

(2) 非公司或其關係企業之董事、監察人。但如為公司或其母公司、公司直接及間接持有表決權之股份超

過百分之五十之子公司之獨立董事者，不在此限。

(3) 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總額百分之一以上或持股前十名之自

然人股東。

(4) 非前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親。

(5) 非直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事、監察人或受僱人，或持股前五名法人

股東之董事、監察人或受僱人。

(6) 非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股百分之

五以上股東。

(7) 非為公司或其關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或

機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。

(8) 未有公司法第 30條各款情事之一。

註 3：若成員身分別係為董事，請說明是否符合「股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資委員會設置及行使

職權辦法」第 6 條第 5 項之規定。

2、薪資報酬委員會運作情形資訊

(1)本公司之薪資報酬委員會委員計 3人。

(2)本屆委員任期：一○三年六月十九日至一○六年六月十八日，104 年度薪資報酬委

員會開會 2次(Ａ)，委員資格及出席情形如下：

職稱 姓名 實際出席

次數(Ｂ)

委託出席

次數

實際出席率(%)

(Ｂ/Ａ) 備註

召集人 吳咸儀 2 - 100% -

委員 周福南 2 - 100% -

委員 廖武忠 2 - 100% -

一、董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議

結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理(如董事會通過之薪資報酬優於薪資報酬委員會之建

議，應敘明其差異情形及原因)：無此情形。

二、薪資報酬委員會之議決事項，如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者，應敘明薪資報酬委

員會日期、期別、議案內容、所有成員意見及對成員意見之處理：無此情形。

註 1：年度終了日前有薪資報酬委員會成員離職者，應於備註欄註明離職日期，實際出席率(%)則以其在

職期間薪資報酬委員會開會次數及其實際出席次數計算之。

註 2：年度終了日前，有薪資報酬委員會改選者，應將新、舊任薪資報酬委員會成員均予以填列，並於備

註欄註明該成員為舊任、新任或連任及改選日期。實際出席率(%)則以其在職期間薪資報酬委員會

開會次數及其實際出席次數計算之。

19

(五)履行社會責任情形：

項目 是 否 運作情形 與上市上櫃公司企

業社會責任實務守

則差異情形及原因

一、落實公司治理

(一)公司是否訂定企業社

會責任政策或制度，

以及檢討實施成效？

(二)公司是否定期舉辦社

會責任教育訓練？

(三)公司是否設置推動企

業社會責任專（兼）

職單位之運作情形，

並由董事會授權高階

管理階層處理，及向

董事會報告處理情形

？

(四)公司是否訂定合理薪

資報酬政策，並將員

工績效考核制度與企

業社會責任政策結合

，及設立明確有效之

獎勵及懲戒制度？

(一)本公司已訂定「企業社會責任實務守

則」，對於「上市上櫃公司企業社會責

任實務守則」相關重要原則－落實公

司治理、發展永續環境、維護社會公

益、加強企業社會責任資訊揭露等，

於考量產業環境、法令規定及實際公

司情況後，明訂於守則中規範，並不

定期檢討實施成效。

(二)未來將視需求規劃定期舉辦。

(三)本公司總經理室為企業社會責任兼職

單位，目前持續推動企業社會責任之

運作，未來將視情況定期向董事會報

告推動企業社會責任運作情形。

(四)本公司訂有合理之薪資報酬政策，並

依員工績效考核結果評估後提報獎懲

，以激勵員工與企業共同成長。

(一)無差異

(二)未來將視需

求規劃舉辦

(三)無重大差異

(四)無重大差異

二、發展永續環境

(一)公司是否致力於提升

各項資源之利用效率

，並使用對環境負荷

衝擊低之再生物料？

(一)本公司深知環境保護之重要性，因

此於公司經營同時亦兼顧環境保護，

如:

1.廢水經汙水設備處理再排放及利用

。

2.由原料端採用環保紗提供生產使用

。

3.溶劑及廢棄物回收委託合格業者處

理。

4.定型機及鍋爐熱能回收再利用。

5.施行全廠空壓系統改善節能方案。

6.包材加強回收再利用。

7.染色機熱水降溫變更。

8.設備全面加裝變頻器。

9.使用LED燈管等節能照明器具，汰換

老舊耗能設備。

10.提高回收熱水使用率減少軟水

(一)無差異

20

項目 是 否 運作情形 與上市上櫃公司企

業社會責任實務守

則差異情形及原因

(二)公司是否依其產業特

性建立合適之環境管

理制度？

(三)公司是否注意氣候變

遷對營運活動之影響

，並執行溫室氣體盤

查、制定公司節能減

碳及溫室氣體減量策

略？

使用。

11.響應政府節能減碳政策，於廠區

設立電動二輪車充電站。

(二)建立合適之環境管理制度：

1.本公司依據產業特性訂定「環境

健康安全管理政策」，針對污染防

制、降污減廢、環境清潔、資源回

收、資源利用持續投入資源改善，

創造無害環境。

2.本公司取得瑞士國際環保認證機

構- bluesign® 之認證，其將資源

生產力、消費者安全、廢水及廢氣

排放、職業健康等五大認證原則納

入單一標準進行認證，代表著本公

司之製程與產品符合生態環保、健

康、安全，最重要的是資源使用效

能極致化，兼具無傷害的生產概念

，是全球最新的環保規範標準及消

費者使用安全的保障。

3.完成Oeko-Tex Standard 100認證

，注重控制生產過程，不對環境以

及從業工人造成危害，有效防止有

害物質的使用，以提供消費者安全

的紡織品，及對環保的擁護。

(三)節能減碳執行事項：

1.本公司設立「環境健康安全課」負

責溫室氣體自願減量平台及

ISO14064-1溫室氣體盤查的建置

及認證，除遵循主管機關推動溫室

氣體盤查外，並計畫未來建立溫室

氣體內部稽核、資訊管理系統與盤

查報告書及相關程序文件，逐步提

升本公司因應氣候變遷之自主管

理能力及減碳成效。

2.本公司為每年溫室氣體排放總量

減少3%為目標，由100年~104年已

減少約17%排放量，秉持企業永續

經營之理念，持續推動溫室氣體排

放減量計畫。

3.依照「環境健康安全課」提報各

年度之預定改善項目、投資金額

及減量數據進行申報。

4.致力企業對環境保護之責任，持

續配合客戶達成節能減碳效果。

(二)無差異

(三)無差異

21

項目 是 否 運作情形 與上市上櫃公司企

業社會責任實務守

則差異情形及原因

三、維護社會公益

(一)公司是否依照相關法

規及國際人權公約，

制定相關之管理政策

與程序？

(二)公司是否建置員工申

訴機制及管道，並妥

適處理？

(三)公司是否提供員工安

全與健康之工作環境

，並對員工定期實施

安全與健康教育？

(一)本公司尊重人權，遵循勞動基準法及

政府頒布的相關法令，保障員工權益

，並建立「工作規則」、「勞工權益諮

詢辦法」、「工作場所性騷擾防治措施

申訴及懲戒辦法」、「性別工作平等規

則」等多項良好之相關管理制度辦法

，運作情況良好。

(二)本公司訂有「員工從業道德行為辦法

」，員工如欲申訴或檢舉，除可具名向

其直屬主管反應或申訴外，另設有意

見信箱、檢舉專線、通訊軟體Line及

公司網站利害關係人專區供員工選擇

具名或不具名進行申訴，以達員工意

見暢通表達之目的，且透過各種定期

或不定期之會議，提供員工反應或申

訴各類問題，並依各狀況妥善處理，

以維護員工權益。

(三)本公司提供安全與健康的工作環境，

包括提供必要之健康與急救設施，並

致力於降低對員工安全與健康之危害

因子，以預防職業上災害。除了致力

於員工的完善健康照護，並不定期教

育員工健康及安全的觀念。

1.每年定期健康檢查之實施，建立同

仁正確健康防範意識，落實個人健

康管理。

2.建立廠務里長制度，定期與員工溝

通以了解其作業所需，並檢視廠區

需改善之處，以降低工安意外之風

險。

3.提供員工作業所需之護具、安全鞋

等用品，並於各廠需設置醫藥箱，

以備不時之需。

4.定期舉辦消防演練及其他與職場安

全與健康之相關宣導會。

5.提供員工休息室、員工旅遊、不定

期競賽或娛樂活動及免費瑜珈課程

，以舒緩同仁工作中的疲勞與壓力

感。

6.持續改善工廠及辦公室作業環境，

並成立「人力資源精進小組」進行

企業文化之改善作業，期望創造溝

通順暢、氣氛愉悅的工作環境。

(一)無差異

(二)無差異

(三)無差異

22

項目 是 否 運作情形 與上市上櫃公司企

業社會責任實務守

則差異情形及原因

(四)公司是否建立員工定

期溝通之機制，並以

合理方式通知對員工

可能造成重大影響之

營運變動？

(五)公司是否為員工建立

有效之職涯能力發展

培訓計畫？

(六)公司是否就研發、採

購、生產、作業及服

務流程等制定相關保

護消費者權益政策及

申訴程序？

(七)對產品與服務之行銷

及標示，公司是否遵

循相關法規及國際準

則？

(八)公司與供應商來往前

，是否評估供應商過

去有無影響環境與社

會之紀錄？

(九)公司與其主要供應商

之契約是否包含供應

商如涉及違反其企業

社會責任政策，且對

環境與社會有顯著影

響時，得隨時終止或

解除契約之條款？

(四)為達公司與員工雙向溝通之目的，本

公司設有上述第(二)點方式供員工

意見暢通表達，並透過各種定期或不

定期之會議與公告，向員工傳達與宣

導各類必要資訊，以達成公司內部共

識，並維護員工權益。

(五)本公司除提供良好的工作環境，並視

業務需要提供內、外部教育訓練，以

增加員工職能，另透過順暢良好的公

司與員工雙向溝通，達成公司內部共

識、維護員工權益、提升員工對公司

之向心力。且將企業經營績效及成果

，適當反應於員工薪酬及員工福利政

策中，結合員工職涯規劃與公司發展

願景，以確保人力資源之招募、留任

和鼓勵，達成永續經營之目標。

(六)本公司秉持誠信正直之態度服務客

戶及遵循ISO9001品質管理訂定相關

作業流程，並訂定「客戶滿意度調查

辦法」，定期追蹤改善，另設有專責

客戶服務人員及品管課，可迅速有效

處理客戶之不定期客訴及售後服務

，透過問題追蹤，預防類似問題再次

發生，並針對重大客訴舉行會議檢討

改善。

(七)本公司對產品與服務之行銷及標示

遵循相關法規及國際準則。

(八)本公司與供應商來往前，將評估供應

商過去有無影響環境與社會之不良

紀錄或其他違法行為。

(九)本公司雖未與供應商簽訂之契約中

明訂企業社會責任政策，但本公司商

業活動避免與對環境及社會造成負

面影響紀錄者進行交易，如交易過程

中發現供應商有違反企業社會責任

相關情事且對本公司造成顯著影響

時，得隨時中止或解除契約，並於未

來評估將企業社會責任條款納入與

供應商之契約中。

(四)無差異

(五)無重大差異

(六)無重大差異

(七)無差異

(八)無差異

(九)無重大差異

23

項目 是 否 運作情形 與上市上櫃公司企

業社會責任實務守

則差異情形及原因

四、加強資訊揭露

(一)公司是否於其網站及

公開資訊觀測站等處

揭露具攸關性及可靠

性之企業社會責任相

關資訊？

(一)本公司於本年報揭露企業社會責任運

作情形，並於公司網站及公開資訊觀

測站，揭露本公司之「股東會年報」

與「企業社會責任實務守則」及其他

攸關資訊。

無差異

五、公司如依據「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」訂有本身之企業社會責任守則者，請

敘明其運作與所訂守則之差異情形：本公司依據「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」，

於考量產業環境、法令規定及實際公司情況後，訂定「企業社會責任實務守則」，且依守則

內容運作，並無重大差異之情形。

六、其他有助於瞭解企業社會責任運作情形之重要資訊：

1.社會貢獻：於紡織業者陸續至海外設廠謀利的年代，本公司始終秉持根留台灣的態度，

於民國77年正式營運至今，持續為台北市大同區及桃園市蘆竹區創造在地就業機會，另

與大專院校透過建教合作，提供企業實習機會培養年輕學子，並透過經營管理階層參與

各式講座課程，與學生分享實務經驗，以期培養紡織產業新血。

2.環境保護：實施節約能源及工業減廢，加強減量、回收、再生方案，以提高資源使用效

率，除採購環保節能設備或原物料外，另積極推廣自備餐具，減少使用免洗餐具、汰換

老舊燈具、增加單面廢紙回收利用、於廠區設立電動二輪車充電站、以鮮花素果取代焚

香燒紙錢之傳統祭拜方式等環保政策，藉以推廣並提升同仁之環保意識。

3.社會公益：響應政府法令依身心障礙者權益保障法聘僱身心障礙員工。

4.消費者權益：本公司秉持誠信正直之態度服務客戶，設有專責客戶服務人員及品管課，

可迅速有效處理客戶之客訴及售後服務。

5.其他企業社會責任活動：包含改善員工及其家庭的生活品質，於獲取利潤的同時，並回

饋付出奉獻的員工，近年來已陸續視公司營運、整體環境及員工個人績效持續修訂薪資

調整計劃，深植與員工共享成果之理念。

6.人權：為保障人權平等，貫徹憲法消除各種歧視、促進人權實質平等，本公司對求職者

或受僱者之招募、聘用、日常考勤及升遷等，未因性別、種族、性傾向或其他特殊狀況

而有差別待遇，皆以專業表現判斷，於日常工作相處上亦無違反人權之情事，並設有「性

別工作平等規則」、「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法」、「個人資料保護管理辦

法」等相關內部管理辦法規範，以維護員工人權平等。

七、公司企業社會責任報告書如有通過相關驗證機構之查證標準，應加以敘明：

本公司尚未編製企業社會責任報告書，未來將依實際需求，遵循相關法令執行。

另本公司產品、生產及管理取得下列相關認證：

1.本公司取得ISO 9001：2008國際品質管理系統認證。

2.本公司取得Oeko-Tex standard 100國際環保紡織標章認證。

3.本公司通過bluesign®認證，環保節能成果深獲肯定。

24

(六)落實誠信經營情形：

項 目 是 否 運 作 情 形 與上市上櫃公司

誠信經營守則差

異情形及原因

一、訂定誠信經營政策及方案

(一)公司是否於規章及對

外文件中明示誠信經

營之政策、作法，以

及董事會與管理階層

積極落實經營政策之

承諾？

(二)公司是否訂定防範不

誠信行為方案之情形

，並於各方案內明定

作業程序、行為指南

、違規之懲戒及申訴

制度，且落實執行？

(三)公司是否對「上市上

櫃公司誠信經營守則

」第七條第二項各款

或其他營業範圍內具

較高不誠信行為風險

之營業活動，採行防

範措施？

(一)本公司訂有「誠信經營守則」與「

誠信經營作業程序及行為指南」，且

經董事會決議通過，規範本公司之

董事、經理人、受僱人、受任人或

具有實質控制能力者皆秉持誠信原

則，積極落實誠信經營之理念。

(二)本公司於「誠信經營守則」與「誠信

經營作業程序及行為指南」，已明定

防範不誠信行為方案之情形及其作

業程序、行為指南、違規之懲戒及申

訴制度，並落實執行。

(三)本公司於「誠信經營守則」與「誠信

經營作業程序及行為指南」，已對「

上市上櫃公司誠信經營守則」第七條

第二項各款或其他營業範圍內具較

高不誠信行為風險之營業活動，明訂

防範措施，以防範不誠信行為。

(一)無差異

(二)無差異

(三)無差異

二、落實誠信經營

(一)公司是否評估往來對

象之誠信紀錄，並於

其與往來交易對象簽

訂之契約中明訂誠信

行為條款？

(二)公司是否設置隸屬董

事會之推動企業誠信

經營專（兼）職單位

，並定期向董事會報

告其執行情形？

(三)公司是否制定防止利

益衝突政策、提供適

當陳述管道，並落實

執行？

(一)本公司與他人建立商業關係前，將考

量往來對象之真實性、負面新聞、違

法紀錄以評估其經營誠信，並視情況

與往來交易對象簽訂之契約中納入

誠信行為條款，另本公司商業活動避

免與不良誠信紀錄者進行交易，如交

易過程中發現有不誠信行為且對本

公司造成顯著影響時，得隨時中止或

解除契約。

(二)本公司目前指定總經理室為兼職單

位，協助董事會及管理階層查核及評

估落實誠信經營所建立之防範措施

是否有效運作，並適時向董事會報告

。

(三)本公司訂有「誠信經營作業程序及行

為指南」及「員工從業道德行為辦法

」，約束員工不得從事任何可能構成

個人與公司利益衝突的業務、投資或

相關活動之政策。

並提供多項溝通管道，鼓勵員工參與

公司事務，向各級主管反應意見及檢

舉，預防利益衝突或不誠信行為的發

(一)無重大差

異

(二)無重大差

異

(三)無差異

25

項 目 是 否 運 作 情 形 與上市上櫃公司

誠信經營守則差

異情形及原因

(四)公司是否為落實誠信

經營已建立有效的會

計制度、內部控制制

度，並由內部稽核單

位定期查核，或委託

會計師執行查核？

(五)公司是否定期舉辦誠

信經營之內、外部之

教育訓練？

生。

(四)為確保誠信經營之落實，本公司建立

有效之會計制度及內部控制制度，由

內部稽核人員定期稽核辦法遵循情形

，並向董事會報告稽核狀況。

(五)本公司不定期對內部全體員工宣導誠

信行為之重要性，使其充分瞭解公司

對於誠信經營之決心，以及違反誠信

行為之後果，並視需求提供外部訓練

。

(四)無差異

(五)無重大差

異

三、公司檢舉制度之運作情形

(一)公司是否訂定具體檢

舉及獎勵制度，並建

立便利檢舉管道，及

針對被檢舉對象指派

適當之受理專責人員

？

(二)公司是否訂定受理檢

舉事項之調查標準作

業程序及相關保密機

制？

(三)公司是否採取保護檢

舉人不因檢舉而遭受

不當處置之措施？

(一)本公司之「員工從業道德行為辦法」

中載明具體檢舉及獎勵制度，員工如

欲申訴或檢舉，除向其直屬主管反應

或申訴外，另設有意見信箱、檢舉專

線及通訊軟體Line，目前受理員工檢

舉事項，皆秉公完善處理及保密，並

視情節重大予以檢舉人及被檢舉人適

當獎懲。

(二) 本公司之「誠信經營作業程序及行為

指南」及「員工從業道德行為辦法」

中載明受理檢舉事項之調查標準作業

程序及相關保密機制，若員工發現有

操守不良或違反誠信嫌疑之事件，除

可具名向其直屬主管反應或檢舉外，

另設有意見信箱、檢舉專線、通訊軟

體Line及公司網站利害關係人專區供

員工選擇具名或不具名進行檢舉，如

發現有違反政府法令或舞弊情事者，

相關單位人員接獲檢舉後，皆應立即

向總經理報告，由其指派適當之受理

專責人員，且全程保密，情節重大之

檢舉情事、其處理方式及後續檢討改

善措施，向董事會報告。

(三) 本公司秉持誠信經營原則，必然針對

檢舉案件保密，以防止檢舉人因檢舉

而遭受不當處置，並視情況提供必要

之保護措施。

(一)無差異

(二)無差異

(三)無差異

26

項 目 是 否 運 作 情 形 與上市上櫃公司

誠信經營守則差

異情形及原因

四、加強資訊揭露

(一)公司是否於其網站及

公開資訊觀測站，揭

露其所訂誠信經營守

則內容及推動成效？

(一)本公司於本年報揭露企業社會責任

運作情形，並於公司網站及公開資

訊觀測站，揭露本公司之「股東會

年報」與「企業社會責任實務守則

」及其他攸關資訊。

無差異

五、公司如依據「上市上櫃公司誠信經營守則」訂有本身之誠信經營守則者，請敘明其運作與

所訂守則之差異情形：本公司依據「上市上櫃公司誠信經營守則」，於考量產業環境、法

令規定及實際公司情況後，訂定「誠信經營守則」與「誠信經營作業程序及行為指南」，

且依守則內容運作，並無重大差異之情形。

六、其他有助於瞭解公司誠信經營運作情形之重要資訊（如公司對商業往來廠商宣導公司誠信

經營決心、政策及邀請其參與教育訓練、檢討修正公司訂定之誠信經營守則等情形）：

1.本公司遵守公司法、證券交易法、商業會計法、上市上櫃相關規章或其他商業行為相關

法令，以做為落實誠信經營之根本。

2.本公司為表誠信經營態度，對於重要客戶及廠商皆由重要管理階層與專業團隊洽商，以

利確認公平公開之營運精神，並穩健長期合作關係。

3.本公司秉持誠信經營已制定內部控制制度、內部稽核制度及各項管理辦法，並由稽核人

員及外部專業人員(會計師事務所)不定期抽查其執行情形。另本公司重視營運資訊之誠

信揭露，設有公司網站以供社會大眾瞭解本公司，對重大財務、業務資訊均依法令規範

適時揭露於公開資訊觀測站，供相關利害關係人檢閱，並於年報中揭露執行情形。

(七)公司如有訂定公司治理守則及相關規章者，應揭露其查詢方式：

本公司訂定公司治理守則及相關規章，業經董事會決議通過，除於公開資訊觀測站

揭露外，亦於公司網站上>>>投資人服務>>>主要規章之法令規章項下，上傳相關檔案，

供相關利害關係人參閱，網址如右：http://www.evertex.tw/chart.html。

(八)其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊，得一併揭露：無。

27

(九)內部控制制度執行狀況：

1、內部控制聲明書

大統精密染整股份有限公司

內部控制制度聲明書

日期：105 年 3月 24日

本公司民國 104 年度之內部控制制度，依據自行評估的結果，謹聲明如下：

一、本公司確知建立、實施和維護內部控制制度係本公司董事會及經理人之責任，

本公司業已建立此一制度。其目的係在對營運之效果及效率(含獲利、績效及

保障資產安全等）、報導具可靠性、及時性、透明性及符合相關規範暨相關法

令規章之遵循等目標的達成，提供合理的確保。

二、內部控制制度有其先天限制，不論設計如何完善，有效之內部控制制度亦僅能

對上述三項目標之達成提供合理的確保；而且，由於環境、情況之改變，內部

控制制度之有效性可能隨之改變。惟本公司之內部控制制度設有自我監督之機

制，缺失一經辨認，本公司即採取更正之行動。

三、本公司係依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」（以下簡稱「處理

準則」）規定之內部控制制度有效性之判斷項目，判斷內部控制制度之設計及

執行是否有效。該「處理準則」所採用之內部控制制度判斷項目，係為依管理

控制之過程，將內部控制制度劃分為五個組成要素：1.控制環境，2.風險評估，

3.控制作業，4.資訊及溝通，及5.監督作業。每個組成要素又包括若干項目。

前述項目請參見「處理準則」之規定。

四、本公司業已採用上述內部控制制度判斷項目，評估內部控制制度之設計及執行

的有效性。

五、本公司基於前項評估結果，認為本公司於民國104年12月31日的內部控制制度，

包括瞭解營運之效果及效率目標達成之程度、報導係屬可靠、及時、透明及符

合相關規範暨相關法令規章之遵循有關的內部控制制度等之設計及執行係屬

有效，其能合理確保上述目標之達成。

六、本聲明書將成為本公司年報及公開說明書之主要內容，並對外公開。上述公開

之內容如有虛偽、隱匿等不法情事，將涉及證券交易法第二十條、第三十二條、

第一百七十一條及第一百七十四條等之法律責任。

七、本聲明書業經本公司民國105年3月24日董事會通過，出席董事 7 人中，

有 0 人持反對意見，餘均同意本聲明書之內容，併此聲明。

大統精密染整股份有限公司

董事長：葉泉發

總經理：葉柏亮

28

2、委託會計師專案審查內部控制制度者，應揭露會計師審查報告：無。

(十)最近年度及截至年報刊印日止，公司及其內部人員依法被處罰、公司對其內部人員違反內

部控制制度規定之處罰、主要缺失與改善情形：無。

(十一)最近年度及截至年報刊印日止，股東會及董事會之重要決議及執行情形：

1、股東常會重要決議事項及執行情形：

一○四年六月十七日股東會決議事項及執行情形

1.承認一○三年度營業報告書及決算書表案。 執行情形：決議通過。

2.承認一○三年度盈餘分配案。 執行情形：決議通過，並已依股東會決議執行完成。

3.通過修訂「公司章程」案。 執行情形：決議通過，並已依股東會決議執行完成。

4.通過修訂「股東會議事規則」案。 執行情形：決議通過，並已依股東會決議執行完成。

5.通過修訂「董事及監察人選舉辦法」案。 執行情形：決議通過，並已依股東會決議執行完成。

2、董事會重要決議事項：

日 期 通過重要決議事項

一○四年三月十八日 1.核准本公司一○三年度營業報告書及財務報表案。 2.核准本公司一○三年度盈餘分配案。 3.核准本公司一○三年度內部控制聲明書案。 4.核准修訂本公司「公司章程」案。 5.核准修訂本公司「董事會議事規則」案。 6.核准修訂本公司「股東會議事規則」案。 7.核准修訂本公司「董事及監察人選舉辦法」案。 8.核准擬定召開一○四度股東常會日程及有關事項案。 9.核准本公司提報「人事異動」案。

一○四年五月六日 1.報告一○四年度第一季重要財務業務報告。 2.核准本公司評估簽證會計師適任性及獨立性報告。

一○四年七月二日 1.核准本公司一○四年除息基準日期案。 2.核准擬向台北富邦銀行依原額度內容及金額續約一年。

一○四年八月十一日 報告一○四年度第二季重要財務業務報告。

一○四年十一月九日 1.報告本公司一○四年度第三季重要財務業務報告。 2.核准本公司「企業社會責任實務守則」制訂案。 3.核准本公司「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為

指南」制訂案。 4.核准本公司「公司治理實務守則」制訂案。 5.核准本公司「申請暫停及恢復交易作業程序」制訂案。 6.核准本公司「獨立董事之職責範疇規則」制訂案。 7.核准本公司「內部重大資訊處理作業程序」修訂案。

一○四年十二月二十八日 1.核准本公司「一○五年度稽核計畫」。 2.核准本公司「公司章程」修訂案。 3.核准本公司「董事、監察人及經理人薪資報酬政策」修訂

案。 4.核准訂定「公司提升自行編製財務報告能力計畫書」案。

一○五年三月二十四日 1.核准本公司一○四年度營業報告書及財務報表案。 2.核准本公司一○四年度盈餘分配案。 3.核准本公司一○四年度內部控制聲明書案 。 4.核准本公司一○四年度董事、監察人及員工酬勞發放比例

金額。 5.核准評估「一○四年度簽證會計師適任性及獨立性」案。 6.核准擬定召開一○五度股東常會日程及有關事項案。

29

(十二)最近年度及截至年報刊印日止董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有記錄或

書面聲明者，其主要內容：無。

(十三)最近年度及截至年報刊印日止，與財務報告有關人士（包括董事長、總經理、會計主管及內

部稽核主管等辭職解任情形之彙總：無。

五、會計師公費資訊

會計師事務所名稱 會計師姓名 查核期間 備 註

勤業眾信聯合會計師事務所 劉永富 謝建新 104.01.01-104.12.31 - 註：本年度本公司若有更換會計師或會計師事務所者，應請分別列示其查核期間，及於備

註欄說明更換原因。

會計師公費資訊級距表 金額單位：新台幣仟元

公費項目 金額級距 審計公費 非審計公費 合 計

1 低於 2,000千元 1,600 - 1,600

2 2,000千元（含）～4,000千元 - - -

3 4,000千元（含）～6,000千元 - - -

4 6,000千元（含）～8,000千元 - - -

5 8,000千元（含）～10,000千元 - - -

6 10,000千元（含）以上 - - -

(一)本公司給付簽證會計師、簽證會計師事務所及其關係企業之非審計公費為審計公費比

例四分之一以上者，應揭露審計與非審計公費金額及非審計服務內容：無。

(二)更換會計師事務所且更換年度所支付之審計公費較更換前一年度之審計公費減少者，

應揭露審計公費金額及原因：無。

(三)審計公費較前一年度減少達百分之十五以上者，應揭露審計公費減少金額、比例及原

因：無。

六、更換會計師資訊：

公司如在最近二年度及其期後期間有更換會計師情形者，應揭露下列事項：

本公司最近二年度及其期後期間並無更換會計師之情事。

七、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計

師所屬事務所或其關係企業者之資訊：無。

30

八、104年度及截至 105 年 4月 29日止，董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股

東股權移轉及股權質押變動情形：

(一)股權變動情形：

職稱

(註 1) 姓名

一○四年度 當年度截至四月二十九日止

持有股數

增（減）數

質押股數

增（減）數

持有股數

增（減）數

質押股數

增（減）數

董 事 長 葉 泉 發 - - - -

董 事 葉 柏 亮 1,332,000 - 98,000 -

董 事 葉 清 澤 - - - -

董 事 許 榮 信 - - - -

董 事 葉 國 暉 - - - -

董 事 葉 玫 欣 - - - -

董 事 楊 耀 州 122,000 - - -

監 察 人 葉 志 明 1,383,000 - 99,000 -

監 察 人 葉 守 焞 - - - -

監 察 人 連 賢 仲 - - - -

開發處副總 黃 明 和 - - - -

總經理室副總 林 保 宏 - - - -

總管理處協理

兼財會主管 洪 憲 忠 30,000 - - -

大 股 東 泉發投資股份

有限公司 - - - -

註 1：持有公司股份總額超過百分之十股東應註明為大股東，並分別列示。

註 2：本期持有股權皆於公開市場上取得或處份，並無相對關係人之稱。

(二)股權移轉資訊：本公司董事、監察人、經理人及大股東，並無股權移轉予關係人之情事。

(三)股權質押情形：本公司董事、監察人、經理人及大股東，並無將股權質押之情事。

31

九、持股比例占前十名之股東，其相互間之關係資料： 105年 4 月 29日

姓名

(註 1)

本人

持有股份

配偶、未成年子女

持有股份

利用他人

名義合計

持有股份

前十大股東相互間具有關係人或

為配偶、二親等以內之親屬關係

者，其名稱或姓名及關係。（註 3）

備

註

股數 持股

比率 股數

持股

比率

股

數

持股

比率

名稱

(或姓名) 關係

泉發投資(股)公司 9,108,566 10.62 - - - - 大發國際投資(股)公司

代表人：葉柏亮

柏亮投資(股)公司

代表人：洪憲忠

兄弟

姐夫

代表人：葉志明 3,752,478 4.38 - - - -

大發國際投資(股)公司 5,394,179 6.29 - - - - 泉發投資(股)公司

代表人：葉志明

柏亮投資(股)公司

代表人：洪憲忠

兄弟

妹婿

代表人：葉柏亮 3,700,832 4.31 - - - -

葉志明 3,752,478 4.38 - - - -

大發國際投資(股)公司

代表人：葉柏亮

柏亮投資(股)公司

代表人：洪憲忠

兄弟

姐夫

葉柏亮 3,700,832 4.31 - - - -

泉發投資(股)公司

代表人：葉志明

柏亮投資(股)公司

代表人：洪憲忠

兄弟

妹婿

柏亮投資(股)公司 2,555,500 2.98 - - - - 大發國際投資(股)公司

代表人：葉柏亮

泉發投資(股)公司

代表人：葉志明

妻舅 代表人：洪憲忠 30,090 0.04 150,910 0.18 - -

楊耀州 2,450,013 2.86 407,982 0.48 - - 無 無

葉漢章 2,226,753 2.60 567,901 0.66 - - 無 無

胡益壽 2,195,000 2.56 - - - - 無 無

暉煌投資(股)公司 2,159,226 2.52 - - - - 無 無

代表人：陳志仁 - - - - - -

許榮信 1,925,108 2.24 556,197 0.65 無 無

註 1：應將前十名股東全部列示，屬法人股東將法人股東名稱及代表人分別列示 註 2：持股比例之計算係指以自己名義、配偶、未成年子女或利用他人名義計算持股比率。 註 3：將前揭所列示之股東包括法人及自然人，應依發行人財務報告編製準則規定揭露彼此間之關係。

十、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持

股數並合併計算綜合持股比例： 104年 12月 31日

轉 投 資 事 業 （註）

本 公 司 投 資 董事、監察人、經理人及直接

或間接控制事業之投資 綜 合 投 資

股 數

( 仟 股 )

持投比例

%

股 數

( 仟 股 )

持 投 比 例

%

股 數

( 仟 股 )

持 投 比 例

%

中華航空股份有限公司 1,147 0.02 - - 1,147 0.02

國產建材實業股份有限公司 1,010 0.07 - - 1,010 0.07

臺鹽實業股份有限公司 362 0.18 - - 362 0.18

Bright Wisdom Holdings Limited 150 1.43 285 2.71 435 4.14

中國力霸股份有限公司 54 0.01 - - 54 0.01

註：本公司並無採用權益法之長期投資。

32

肆、募資情形

一、資本及股份

(一)股本來源：

1、公司最近年度及截至年報刊印日止已發行之股份種類：

105年 5 月 9日單位：股；元

年 月

發

行

價

格

核 定 股 本 實 收 股 本 備 註

股 數 金 額 股 數 金 額 股 本

來 源

以現金以外

之財產抵充

股 款 者

其

他

75.12.09 10 16,000,000 160,000,000 5,600,000 56,000,000 設 立 無 無

76.03.23 10 16,000,000 160,000,000 11,200,000 112,000,000 現金增資 56,000,000 無 無

76.05.22 10 16,000,000 160,000,000 16,000,000 160,000,000 現金增資 48,000,000 無 無

77.05.19 10 19,760,000 199,600,000 19,760,000 197,600,000 現金增資 37,600,000 無 無

80.12.18 12

70,000,000 700,000,000 35,348,500 353,485,000 現金增資 116,365,000

盈餘轉增資 39,520,000 無 註1

-

81.06.23 - 70,000,000 700,000,000 42,600,000 426,000,000 盈餘轉增資 53,022,750

資本公積轉增資 19,493,250 無 註2

82.07.27 - 70,000,000 700,000,000 46,000,000 460,000,000 盈餘轉增資 25,560,000

資本公積轉增資 8,440,000 無 註3

83.07.29 - 70,000,000 700,000,000 49,680,000 496,800,000 盈餘轉增資 36,800,000 無 註4

84.07.07 - 70,000,000 700,000,000 53,400,000 534,000,000 盈餘轉增資 37,200,000 無 註5

86.10 15 70,000,000 700,000,000 60,000,000 600,000,000 現金增資 66,000,000 無 註6

87.10 - 70,000,000 700,000,000 69,000,000 690,000,000 盈餘轉增資 60,000,000

資本公積轉增資 30,000,000 無 註7

88.06.25 - 101,880,000 1,018,800,000 77,990,000 779,700,000 盈餘轉增資 89,700,000 無 註8

89.08.02 - 101,880,000 1,018,800,000 85,767,000 857,670,000 盈餘轉增資 77,970,000 無 註9

註 1:經證期會 80 年 8月 14 日(80)台財證(一)第 02283 號函核准

註 2:經證期會 81年 5月 22 日(81)台財證(一)第 01059 號函核准

註 3:經證期會 82年 6月 18 日(82)台財證(一)第 01450 號函核准

註 4:經證期會 83年 6月 20 日(83)台財證(一)第 28445 號函核准

註 5:經證期會 84年 6月 7日(84)台財證(一)第 33055 號函核准

註 6:經證期會 86年 7月 8日(86)台財證(一)第 52531 號函核准

註 7:經證期會 87年 9月 2日(87)台財證(一)第 75937 號函核准

註 8:經證期會 88年 5月 20 日(88)台財證(一)第 47536 號函核准

註 9:經證期會 89年 6月 5日(89)台財證(一)第 48556 號函核准

2.已發行之股份種類：

單位：股

股 份 種 類

核 定 股 本 備 註

流通在外股份 未發行股份 合 計 普通股 85,767,000 16,113,000 101,880,000 流通在外股份皆為上市公司股票

3.總括申報制度相關資訊：無。

(二)股東結構：

105 年 4月 29日 單位：股

股東結構

數 量 政府機構 金融機構 其他法人 個 人

外國機構 及外人

合 計

人 數 - - 21 1,496 6 1,523

持有股數 - - 26,409,208 59,141,227 216,565 85,767,000

持股比例(%) - - 30.79% 68.96% 0.25% 100%

33

(三)股權分散情形：

股權分散情形

（每股面額 10 元）

105年 4月 29日

持股分級 股東人數 持有股數 持股比例

(%) 1至 999 1,109 91,929 0.11

1,000至 5,000 180 394,091 0.46

5,001至 10,000 34 260,769 0.3

10,001至 15,000 19 240,544 0.28

15,001至 20,000 10 178,007 0.21

20,001至 30,000 10 247,534 0.29

30,001至 50,000 18 722,907 0.84

50,001至 100,000 48 3,411,319 3.98

100,001至 200,000 23 3,472,935 4.05

200,001至 400,000 22 6,068,355 7.07

400,001至 600,000 14 6,798,025 7.93

600,001至 800,000 10 6,825,702 7.96

800,001至 1,000,000 2 1,631,076 1.9

1,000,001以上 24 55,423,807 64.62

合 計 1,523 85,767,000 100.00

(四)主要股東名單：

105 年 4月 29日

股 份

主要股東名稱 持 有 股 數 持 股 比 率(%)

泉發投資股份有限公司 9,108,566 10.62

大發國際投資股份有限公司 5,394,179 6.29

葉志明 3,752,478 4.38

葉柏亮 3,700,832 4.31

柏亮投資股份有限公司 2,555,500 2.98

楊耀州 2,450,013 2.86

葉漢章 2,226,753 2.60

胡益壽 2,195,000 2.56

暉煌投資股份有限公司 2,159,226 2.52

許榮信 1,925,108 2.24

34

(五)最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料：

單位：新台幣元

年 度 項 目

一○三年 一○四年 截至105年5月9日止

(註7)

每股 市價 (註1)

最 高 23.80 23.30 19.50

最 低 15.10 15.25 16.20

平 均 18.53 18.34 18.52

每股 淨值

分 配 前 11.08 11.19 11.37

分 配 後 10.48 尚待股東會決議 -

每股 盈餘

加權平均股數 85,767,000 85,767,000 85,767,000

每 股 盈 餘(註2) 0.77 0.71

每股

股利

現 金 股 利 0.6 尚待股東會決議 -

無償配股 盈餘配股 - - -

資本公積配股 - - -

累積未付股利(註3) 0 0 -

投資報酬分析

本益比(註4) 23.07 25.83 -

本利比(註5) 29.75 尚待股東會決議 -

現金股利殖利率(註6) 3.36% 尚待股東會決議 -

＊若有以盈餘或資本公積轉增資配股時，並應揭露按發放之股數追溯調整之市價及現金股利資訊。

註 1：列示各年度普通股最高及最低市價，並按各年度成交值與成交量計算各年度平均市價。

註 2：如有因無償配股等情形而須追溯調整者，應列示調整前及調整後之每股盈餘。

註 3：權益證券發行條件如有規定當年度未發放之股利得累積至有盈餘年度發放者，應分別

揭露截至當年度止累積未付之股利。

註 4：本益比＝當年度每股平均收盤價／每股盈餘。

註 5：本利比＝當年度每股平均收盤價／每股現金股利。

註 6：現金股利殖利率＝每股現金股利／當年度每股平均收盤價。

註 7：每股淨值、每股盈餘應填列截至年報刊印日止最近一季經會計師查核（核閱）之資料

；其餘欄位應填列截至年報刊印日止之當年度資料。

35

(六)公司股利政策及執行狀況：

1、公司章程所定之股利政策：

(1)本公司年度總決算如有盈餘，除彌補歷年累積虧損及依法繳納一切稅捐外，應先

提百分之十為法定盈餘公積，但法定盈餘公積已達本公司實收資本額時，得不再

提列，其餘再依法令規定提列或迴轉特別盈餘公積；如尚有餘額，併同累積未分

配盈餘，由董事會擬具盈餘分配議案，提請股東會決議分派股東股息紅利。

(2)本公司正處營運成長期，分配股利之政策，需視公司目前及未來之投資環境、資

金需求及資本預算等因素，兼顧股東利益、平衡股利及公司長期財務規劃等，每

年股利之發放，以現金股利為優先，亦得以股票股利分派，其中現金股利不得低

於股利總數之百分之十。

2、執行狀況股東會擬議股利分派之情形：

本次盈餘分配擬分派現金股利每股 0.6 元，尚待 105 年 6 月 29 日股東常會通過，前

述現金股利經股東常會決議通過後，授權董事會另訂除息基準日分派之。

盈餘分配表

民國一○四年度

單位：新台幣仟元

項 目 小 計 合 計

期初未分配盈餘 17,009

加：本年度稅後淨利

61,101

減：精算損失列入保留盈餘 (641)

可供分配盈餘

77,469

減：提列 10%法定盈餘公積 (6,110)

加：迴轉特別盈餘公積 106

可供分配盈餘餘額

71,465

股東紅利-現金(每 0.6 元) (51,460)

期末未分配盈餘 20,005

3、預期股利政策並無重大變動：無。

(七)本次股東會擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響：無。

(八)員工、董事及監察人酬勞：

1、公司章程所載員工、董事及監察人酬勞之成數或範圍：

依據公司法增訂第 235條之 1條文，並修正第 235條及第 240條條文相關規定，本公

司董事會於 104年底提修訂公司章程案，並將於 105年股東會完成公司章程之修訂，

基於此次修法情況特殊，104年度員工及董監事酬勞，將依新章程規定辦理，爰修訂

相關規定如下所述：

本公司年度如有獲利，應提撥 3%為員工酬勞，由董事會決議以現金或股票分派發放，

其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工；本公司得以上開獲利數額，由董事會

決議提撥不高於 3%為董監事酬勞。員工酬勞及董監事酬勞分派案應提股東會報告。但

公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董監事酬

勞。

2、本期估列員工、董事及監察人酬勞金額就估列基礎、以股票分派之員工酬勞之股數計

算基礎及實際分派金額若與估計數有差異時之會計處理：若股東會通過之分派數與董

事會提案數有差異，差異金額於股東會通過後以會計估計變動認列。

36

3、董事會通過分派酬勞情形：

(1)以現金或股票分派之員工酬勞及董事、監察人酬勞：

以現金分派：員工酬勞計 2,395,216 元及董事、監察人酬勞計 2,395,216元。

以股票分派：無此情形。

(2)以股票分派之員工酬勞金額占本期個體或個別財務報告稅後純益及員工酬勞總額

合計數之比例：不適用。

4、前一年度員工、及董事及監察人酬勞之實際分派情形：

103 年度以現金分派員工酬勞 1,791,920 元及董事、監察人酬勞 1,791,920 元，實際

配發情形與帳載認列員工酬勞及董事、監察人酬勞並無差異。

員工、董事及監察人酬勞配發情形

民國一○三年度 單位：新台幣元；股

股東會決議分配案 董事會通過分配案 差異數

配發情形：

1.員工現金酬勞： 1,791,920 1,791,920 -

2.員工股票酬勞：

(1)股數 - - -

(2)金額 - - -

(3)占當年底流通在外股數之比例 - - -

3.董監事酬勞： 1,791,920 1,791,920 -

(九)公司最近年度及截至年報刊印日止，公司申請買回本公司股份之目的、買回股份期間、買

回之區間價格、已買回股份種類、數量及金額、已辦理銷除及轉讓之股份數量、累積持有

本公司股份數量及累積持有本公司股份數量占已發行股份總數比率：無此情形。

二、公司債(含海外公司債)辦理情形：無。

三、特別股辦理情形：無。

四、海外存託憑證辦理情形：無。

五、員工認股權憑證辦理情形：無。

六、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形：無。

七、資金運用計畫執行情形：

(一)計劃內容：無。

(二)執行情形：無。

37

伍、營運概況 一、業務內容

(一)業務範圍：

1、公司所經營業務之主要內容：

(1)紡織品及纖維製品之機能性染整加工。

(2)經編針織胚布織造及銷售業務。

(3)經編及圓編針織成品布貿易銷售業務。

2、營業比重：除代工染整外，並積極拓展成品布銷售業務。 單位：新台幣仟元；%

產(商)品別 一○四年度 一○三年度 一○二年度

金額 比率 金額 金額 金額 比率

染整代工 442,808 58.13 416,222 55.92 371,410 55.51

布疋買賣 318,923 41.87 328,089 44.08 297,691 44.49

合計 761,731 100.00 744,311 100.00 669,101 100.00

3、公司目前之商品、服務項目：詳(一)業務範圍。

4、計劃開發之新商品、服務：

(1)創新式產品:

○1 多纖維羊毛混紡彈性布系列產品：

羊毛產品結合異質紗線(如：CD、Polyester、Nylon…)並併用長、短纖不同之

特性，創造出多重色調之炫彩效果，輔以彈性紗的搭配應用，使羊毛產品具備

高彈性、觸感佳、多彩色調、防臭、保暖、高透氣度、吸濕快乾…等優點，著

實提升穿著之舒適性，使本公司之羊毛產品有別於其他競爭產品，進而產生差

異性及高附加價值。

○2 Cocona環保紗系列布種產品：

使用天然可回收材料(椰子)，結合成不同紗線，使其具有除臭、遠紅外線功能、

負離子機能…等持續性效果，輔以彈性紗的搭配應用與特殊機能(如：抗菌、

耐磨耗…)加工，成為高價值之環保型商品。

(2)機能性織造與加工：

使用現有多功能塗佈設備，利用特殊coating技術，開發出以下特殊機能性用布：

○1 一面撥水、一面吸濕，易去汙之特殊機能性布料。

○2 高抗起毬機能布之開發，可改善機能服裝起毬不佳之缺點，以終端需求為

開發導向，進而達成消費者之期望。

(二)產業概況：

1、產業之現況與發展

自1950年代起，台灣紡織產業發展至今已逾六十餘年，由於面臨內在經營環境

，及國際競爭的劇烈變化，台灣紡織產業已逐步著重創新、研發、設計導向，強化

自主研發設計、自有品牌經營之能力，朝向更高經濟效益方向邁進，由早期勞力密

集的製衣工業逐漸發展為具備完整上、中、下游紡織生產體系，包括人纖製造、紡

紗、織布、染整、成衣及服飾品等產業，發展迄今台灣紡織品已成為世界紡織品消

費市場主要供應來源之ㄧ。而台灣紡織業為我國經濟發展支柱型產業，以上中游紡

織業為主力，是出口大宗，下游業者因需充裕勞動力，早已進行全球佈局，並扮演

上中游產業發展之驅動力角色。此外，我國紡織業發展亦由OEM製造型態，逐步走

向擁有自行研發能力的ODM創新型態，再成長為具有垂直整合與水平分工之國際性

合作產銷體系，成為全球國際品牌廠商的最佳合作夥伴。

38

根據紡織產業綜合研究所ITIS計畫推估，2015年上游人造纖維業產值為

1,192億元，較2014年同期衰退12.1%，佔整體紡織產業產值比重為27.9%；中游

紡織業產值為2,868億元，較2014年衰退2.4%，佔整體紡織產業產值比重為67.0%

；成衣及服飾品業產值為220億元，較2014年衰退4.0%，佔整體紡織產業產值比

重5.1%，整體紡織產業總產值達4,280億元，較2014年衰退5.4%。展望未來，由

於運動休閒市場的成長與電子商務的普及化，甚至是近期橫跨紡織業與科技業的

紡織新革命-智慧衣的出現，可望透過App、物聯網及雲端技術的快速發展，帶動

穿戴式裝置的快速崛起，進一步運用於軍事、運動、醫療及生活應用上，更結合

化工、材料、資訊、電子、機械、醫療等台灣的產業優勢，將帶動全球消費市場

及國際品牌商對台灣機能性布料的需求，更有助於台灣紡織產業之發展。此外，

台灣紡織業亦同時面臨新興市場崛起的競爭、台灣未能有效參與國際間區域整合

或自由貿易協定之簽訂及各生產要素成本提高等因素，因此紡織企業經營挑戰更

勝以往，面對全球整體環境的改變，台灣紡織企業應建立創新研發、生產利基型

商品的核心能力，結合內部研發及外部對應客戶的快速反應能力，掌握商品生命

週期之時效性以獲取最大商機，唯有整體價值鏈皆具備快速反應能力，才是企業

面臨快速變化環境的致勝關鍵。

2、產業上、中、下游之關聯性

本公司主要產品為染整加工及透氣、吸溼排汗、抗菌防臭等機能性布料製造

，係屬於紡織業之中游，居於紡織價值鏈之上、下游連結點。紡織關聯產業之上

游，以原料區分有與天然纖維、合成纖維、再生纖維相關的農漁畜牧業與原物料

貿易產業，及用於生產人造纖維之石化工業，皆屬上游產業。中游為纖維、紡紗

、織布與印染業，下游則為成衣、服飾、窗簾等紡織品製造業及相關紡織品買賣

業。紡織產業上、中、下游其產業間之原料供需與產品流通關聯性高且連鎖效果

強，故上、中、下游產業間透過垂直整合產銷體系，降低生產異常，加強專業分

工、增加產品附加價值以提升產品品質及競爭力，進而共享產銷體系整合之經濟

效益。

台灣紡織上、中、下游產業關聯圖：

3、產品之發展趨勢

(1)物超所值

終端消費者因全球經濟成長而獲益，受惠於原物料、油價下跌的影響，可支配

所得較過去提升。但受到全球經濟不穩定影響，將帶來較為保守的消費習慣影

響，大多數消費者仍維持以價低質優的商品為主要採購對象。

上游

石

化

工

業

農

漁

畜

牧

業

原

物

料

貿

易

原物料採購

中游

人

纖

製

造

業

織

布

業

染

整

業

印

刷

或

貼

合

原料特殊

加工

配色及特

殊處理

下游

成

衣

製

造

業

其

他

紡

織

製

造

業

成

衣

服

飾

銷

售

醫

療

用

品

銷

售

其

他

紡

織

品

銷

售

紡織品製造 紡織品銷售

運

動

用

品

銷

售

消

費

者

39

(2)機能性及環保性

全球紡織品的消費市場已朝機能性及環保性發展，以機能性紡織品為例，近年

來流行的發熱衣、涼感衣，皆為機能性紡織品。此外於哥本哈根全球氣候高峰

會後，環保成為世界各國皆關注之議題，能降低地球負荷的環保商品將成為消

費者選擇商品的考量項目之一，因此兼具機能性與環保性將是台灣亦為全球紡

織業未來趨勢，本公司近年來的產品亦以環保材料及製程為主，未來產品仍持

續朝機能性暨環保性紡織品發展，並持續地於產品及製程上改良及創新，以提

升本公司產品之差異性及競爭力。

(3)運動休閒服飾興起

有鑑運動休閒服飾市場高度成長及消費者對機能性產品之要求逐漸嚴格，故國

內外廠商均於生產技術方面積極創新研發，如：低抗阻力、耐摩擦、輕薄、保

暖、抗UV、吸濕快乾、透溼防水、抗菌除臭等機能性效果，以滿足消費者對健

康、運動、休閒之需求。

(4)在地商品的興起

消費者結合國家意識及環保議題，進而考量支持國產在地商品與高運輸成本等

因素，故興起在地商品的概念，同時也因減少運輸成本及關稅而使消費者可以

更低的價格取得商品，也因此逐漸成為消費者購物考量的因素之一。

(5)勞工人權與品牌形象

近年來崛起的反血汗工廠運動，訴求的乃是消費的倫理實踐，避免對勞動者的

過度剝削（超低薪資、超時工作、工作環境惡劣危險，甚至雇用奴工童工），亦

主動或被動地引起國際品牌大廠的省思，進而規範生產鏈的勞動條件，建立良

好品牌形象，亦逐漸成為消費者購物考量的因素之一。

4、產品競爭情形

本公司產品以提供高附加價值機能性暨環保性紡織品及機能性染整加工服務

為主，從製造產品的傳統思維轉型為客製化服務加值之製造服務業，以符合未來快

速進化的紡織品潮流，因此深受國際知名品牌肯定及採用，除不斷持續開發創新機

能性暨環保性紡織品及製程外，近年來更積極參與國際展覽，以提高本公司知名度

，尤以推出Janerino系列產品為最，透過長短纖交織布料染色，使本公司之羊毛產

品有別於其他競爭產品，並自主開發高單價產品，擺脫同業的價格戰，進而產生差

異性及高附加價值。特別於2015年11月參加慕尼黑舉行之國際機能性布料展，本公

司入選的4項產品有3項被評審一致選為各單項評審項目的共同最愛；以及2016年1

月於歐洲戶外用品暨服飾展ISPO，亦入選Special Board之殊榮，更有助於提升本

公司與同業產品之差異化及競爭優勢。

(三)技術及研發概況：

1、最近年度及截至年報刊登日止投入之研發費用： 單位：新台幣仟元；%

費用收入

年 度 投入研發費用 當期營業收入淨額

研發費用佔營業收

入淨額比例

104年度 3,871 761,731 0.51%

105年度

第一季 1,507 183,270 0.82%

40

2、研發概況：

本公司研究發展係以實務應用為原則，因此各項染整技術之開發主要在提升本

公司染整品質層次與適用範圍，以符合客戶多變化的染整需要及功能性的布種產品。

並且執行各項綜合性開發專案，包含織造、染色、後加工整理及塗佈加工等，如羊

毛與塗層系列產品具保暖、高透氣性、自然防臭、吸濕快乾與不易變形等多重優點

之布料，應用於戶外運動服飾，有效提升穿著的舒適性，以滿足現代人對紡織品多

樣化的需求。

開發成功之技術或產品如下：

(1)創新式產品：

○1 Janerino系列產品(polyester+羊毛)：具觸感舒適、保暖、高透氣性、自然

防臭、吸濕快乾與不易變形等多重優點之布料。

○2 塗層系列產品，包括：

●一面吸水、一面潑水之單吸單潑布料。

●適合風衣外套使用之耐久性潑水布料。

●強化保暖之 polyester+羊毛刷毛布料。

(2)機能性織造與加工，包括：

○1 使用新型態紗種，開發輕量、高彈力、抗勾紗、耐磨且兼具時裝外觀之機能

性布料，達成機能性與流行性之完美結合。

○2 高效率的吸溼排汗功能性布料，再附加抗菌防臭、抗UV等機能性加工，不僅

使消費者運動時能保持穿著乾爽舒適，亦滿足消費者對衣著之特殊訴求。

○3 輕量防寒刷毛布料，追求最輕的負擔，讓寒冷無感。

(四)長、短期業務發展計畫：

1、短期業務發展計畫：

(1)染整代工客戶依訂單量與營業額進行分析，並依染整廠運作狀況加以篩選，以

找出最佳代工客戶組合。

(2)加深與國際品牌客戶之協同開發，輔以本公司自有織造、染整加工設備與技術

之優勢，提高 ODM的比例，爭取更大市場商機。

(3)產品組合持續優化，拓增高值化產品線，提升獲利能力。

(4)持續推動組織營運各項管理改善案，對內提升整體營運效率，且對外亦提升客

戶服務品質。

2、長期業務發展計畫：

(1)強化美洲市場的開發。

(2)掌握趨勢，提供符合客戶需求之產品及服務，以增加既有客戶的服務項目與提

高服務層次，並積極開發新知名品牌客戶。

(3)配合訂單型態與客戶需求，建立高效率、高品質、快速供貨的生產製造能力，

提高競爭優勢。

(4)耕耘國外新銳成衣設計師，培養合作默契與關係以成為公司未來業績成長動

能。

(5)本公司於近年來陸續汰換相關環保設備，並以優於法律標準自我審驗，且於 2014

年取得瑞士國際環保認證機構- bluesign®之認證，未來亦持續發展環保概念永

續經營，除提供客戶環保優質產品外，亦善盡國際社會責任。

41

二、市場及產銷概況

(一)市場分析：

1、公司主要商品(服務)之銷售(提供)地區：

本公司主要內銷為機能性染整加工、代織服務與少部分布疋買賣，合計佔總營

業收入淨額六成以上，另外銷產品主要為經編及圓編針織加工布直接外銷至歐洲、

美洲及中國等市場。

單位：新台幣仟元；%

年度

銷售

地區

一○四年度 一○三年度 一○二年度

金額 比率 金額 比率 金額 比率

內 銷 504,626 66.25 489,349 65.75 455,962 68.15

直接外銷 257,105 33.75 254,962 34.25 213,139 31.85

合 計 761,731 100.00 744,311 100.00 669,101 100.00

2、市場占有率：

本公司染整代工收入為442,808仟元，佔一○四年度國內針織布印染整理銷售值

之4.18%；經編及圓編針織成品布貿易直接外銷銷售收入為257,105仟元，佔一○四

年度針織布業直接外銷值之0.95%。

3、市場未來之供需狀況與成長性：

由於受2015年中國經濟成長持續下滑、美國成衣庫存於年中起走高、跨太平洋

夥伴協定(TTP：The Trans-Pacific Partnership)達成實質協議、各國自由貿易協

定的簽署等諸多因素，故全球經濟景氣充斥不確定性風險，致使台灣紡織業者銷售

成長趨緩甚至衰退。

雖然全球景氣不確定性風險偏高，但台灣為少數同時擁有堅實的生產經驗及研

發基礎的國家之一，因此必須提升國際行銷能力、強化與國際買主合作關係，並持

續創新研發保持全球機能性紡織領先地位，將有助帶動我國紡織產業進一步發展，

提升出口競爭力擴大成長。未來預估產品發展趨勢仍著重於「生態環保」、「舒適保

健」、「穿戴科技」、「時尚休閒」，故紡織新革命-智慧衣的出現，進一步運用於軍事、

運動、醫療及生活應用上，並可望透過App、物聯網及雲端技術的快速發展，將帶動

全球消費市場及國際品牌商對台灣機能性布料的需求，更有助於台灣紡織產業之發

展，故機能性紡織品需求，預期將逐年成長。並且台灣無論在回收聚酯纖維技術、

機能性紡織皆擁有優越技術，甚至結合化工、材料、資訊、電子、機械、醫療等台

灣的產業優勢，足見台灣於機能性紡織品供應鏈之優勢，更助益於未來於國際上的

競爭及成長。

4、競爭利基：

區域經濟興起及新興市場的競爭，舊有以量制價取勝、薄利多銷的策略已不能

符合國際潮流，勢必朝向「質變」發展，製造、行銷高機能性紡織品，並配合全方

位的行銷服務，正是台灣與新興國家產品之區隔，拉大與東南亞及中國大陸產品之

差距。並且染整業為紡織業化妝師的角色，本公司除擁有優越的染整技術外，亦積

極開發機能性暨環保性紡織品，以達到高附加價值深層化加工之目的，建立產品差

異性，並致力於品質及全方位行銷服務的提升。

42

5、發展遠景之有利、不利因素與因應對策：

(1)有利因素

本公司提供多元化及客製化服務與產品，近年來對於染整技術、各種機能性

暨環保性布料皆積極開發與研究，不僅注重時裝潮流，更強調符合人體工學與功

能性，令消費者於使用上更加舒適、安全、新穎及環保。

本公司於 2014年通過環保觀念相對普及的歐洲甚至德國都被認為是極為嚴格

的紡織品環保標準-藍色標誌標準(bluesign® standard)的認證，生產符合該標準

的產品。近年來更積極參與國際展覽，以提高本公司知名度，特別於 2015 年 11

月參加慕尼黑舉行之國際機能性布料展，本公司入選的 4 項產品有 3 項被評審一

致選為各單項評審項目的共同最愛；以及 2016 年 1 月於歐洲戶外用品暨服飾展

ISPO，亦入選 Special Board 之殊榮，有助於提升本公司與同業產品之差異化、

競爭優勢及未來全球化發展的優異表現。

展望 2016年，全球平價時尚紡織成衣和機能性戶外休閒服市場，仍係以高機

能性及低汙染性為發展趨勢，甚至是未來運用於各領域之智慧衣，故具備高成長

空間，將有利於本公司未來營運之拓展。

(2)不利因素

不 利 因 素 因 應 措 施

勞工短缺，勞動成本上升

1.彌補人力不足，除引進合法外籍勞工，並與大專院校

透過建教合作培養年輕學子，以利未來人才回流。

2.持續進行設備汰換，提升自動化、電腦化之製程改

善，減少不良率，降低人力需求及成本。

3.改善員工福利，規劃更優渥獎金制度及休假制度以招

募更多年輕人才，並強化人力資源管理，深植員工是

公司最主要資產之觀念。

4.設立廠務里長制度，加強員工職場安全及工作環境品

質提升，並強化深植 teamwork 觀念，增加生產效率。

新興工業國家競爭問題，以

低價打入國際市場，減弱我

國紡織品之競爭力

1.加強品質穩定，交期準確，成本控制，以確保長期合

作夥伴，並建立良好商譽，增加吸引新客戶的條件。

2.擁有一貫化垂直整合(從織布→染整→成品)，為吸引

客戶信賴之要件。

3.與上游廠商技術整合，降低生產不良率，提升品質，

增加產品競爭力。

4.積極加強開發及研發能力，提升產品層次與附加價

值，加強區隔與新興工業國家之產品市場。

5.致力拓展歐美高機能性市場訂單，以特化性產品提高

公司競爭力。

原料、人工、製造費用等生

產成本的逐年增加

1.與上游供應商緊密合作，確保供貨來源及穩定原料價

格。

2.加強人力資源管理，建立更具效率的團隊。

3.持續精進製程改善，降低不良率及額外費用產生。

4.設計成本控制及分析，釐清成本變化的主要因素。

受限於歐盟等區域無毒標

準及驗證的影響，投入檢測

驗證之費用增加

取得環保標章，降低未來額外投入檢測驗證之費用及風險

1.Oeko-Tex® standard 100

2.bluesign®

43

不 利 因 素 因 應 措 施

全球環保意識抬頭，環保標

準日趨嚴格，加重生產成本

負擔

為了地球環保及下一代著想，本公司基於社會道德責任

之義務，雖提高生產成本，但仍致力於環保措施建構：

1.本公司擁有廢水處理場及新式污水處理設備，足以因

應目前工廠每日產生之廢水。

2.設置各式水質監控設備，以符合放流水標準之要求。

3.採用製程減廢措施，如電腦化原料管制、使用中央監

控系統、染助劑最適化選用、更新低浴比染整設備、

冷卻水回收再利用。

4.進行全廠節能規劃，並積極參與經濟部工業局溫室氣

體減量計畫。

5.安裝高效率定型機空汙防制設備，合乎空氣排放標

準。

6.加強員工環保教育訓練，落實環保政策，對本公司未

來行銷政策推行均為極具助益。

區域經濟聯盟與各國自由

貿易協定之簽訂

跨太平洋夥伴協定(TTP：The Trans-Pacific

Partnership)及東協十加三(ASEAN+3)國家間的地域合

作，以及世界各國之間相互自由貿易協定的簽訂，將於

原產地證明及優惠關稅等部分致使台灣業者競爭力下

降，特別是與台灣產品同質性高度重疊之韓國，於近年

來陸續加入各區域組織及簽訂自由貿易協定，勢必削減

台灣競爭力而喪失局部訂單，故本公司必須持續朝向高

品質、高附加價值與高差異性之機能性紡織品發展，以

彌補甚至超越原產地證明及優惠關稅等部分所造成之

傷害。

紡織染整業依賴能源比重

較高

1.評估機台耗能狀況，持續汰舊換新或局部改造節能設

計，降低依賴能源比重，同時減少成本支出。

2.參研國內外紡織同業經驗，思考替代能源方案。

(二)主要產品之重要用途及產製過程：

1、本公司染整代工或銷售之紡織品，主要供作休閒服飾、運動服飾、一般衣著及工業

用布等用途。

2、產製過程

(1)染整過程

(2)織布製程

胚布 染色 脫水

展布

剖布

烘乾

定型 成品布 中檢

刷毛

退漿

精煉

漂白

預定 成檢

包裝

連練

原 紗 整 經 織 布 驗 布 落 布 胚 布

44

(三)主要原料之供應狀況：

本公司代工染整各類布品所需要之主要原料為染料、助劑及樹脂，其供應狀況如下：

原料別 供 應 來 源 供應情況

染料 國內採購佔 100﹪，主供應商為千旺、正裕等。 穩定

助劑 國內採購佔 100﹪，主供應商為福盈、維明等。 穩定

樹脂 國內採購佔 100﹪，主供應商為尚瑒、遠巧等。 穩定

(四)最近二年度任一年度中進(銷)貨總額百分之十以上之供應商(客戶)名稱及主要進(銷)

貨金額與比例：

1、最近二年度主要供應商資料

本公司主要從事於染整代工及布疋買賣，與供應商具有長期穩定之合作關係，

其原料供應情形穩定，尚無進貨短缺、中斷或過度集中之虞，最近二年度主要供應

商排名並無重大變動。 單位：新台幣仟元；%

一○三年 一○四年 一○五年度截至第一季止

項目 名稱 金額

占全年度

進貨淨額

比率〔%〕

與發行

人之

關係

名稱 金額

占全年度

進貨淨額

比率〔%〕

與發行

人之

關係

名稱 金額

占營業年度截

至 105年 3月

31日止進貨淨

額比率〔%〕

與發

行人

之關

係

1 甲廠商 81,539 23 無 乙廠商 58,006 22 無 乙廠商 10,901 18 無

2 乙廠商 56,885 16 無 甲廠商 45,551 17 無 甲廠商 6,546 11 無

其他 213,866 61 - 其他 162,080 61 - 其他 42,341 71 -

進貨淨額 352,290 100 - 進貨淨額 265,637 100 - 進貨淨額 59,788 100 -

2、最近二年度主要銷貨客戶資料

本公司之銷售政策係以經營體質穩健之客戶為重點銷售對象，最近二年度主要

銷貨客戶除因客戶本身營收消長及其他市場因素，致對往來客戶之銷售金額有所增

減變動外，整體而言，本公司 104 年度主要銷貨客戶變動：A、B 客戶銷售額皆正

向成長，惟 C客戶銷售額稍降，致其銷售額低於銷貨總額百分之十。 單位：新台幣仟元；%

一○三年 一○四年 一○五年度截至第一季止

項目 名稱 金額

占全年度

銷貨淨額

比率〔%〕

與發行

人之

關係

名稱 金額

占全年度

銷貨淨額

比率〔%〕

與發行

人之

關係

名稱 金額

占營業年度截

至 105年 3月

31日止進貨淨

額比率〔%〕

與發

行人

之關

係

1 A客戶 144,287 19 無 A客戶 179,025 24 無 A客戶 40,523 22 無

2 B客戶 114,977 15 無 B客戶 125,394 16 無 - - - -

3 C客戶 75,164 10 無 - - - - - - - -

其他 409,883 56 - 其他 457,312 60 - 其他 142,747 78 -

銷貨淨額 744,311 100 - 銷貨淨額 761,731 100 - 銷貨淨額 183,270 100 -

(五)最近二年度生產量值

單位：公噸；新台幣仟元

年 度 生產量值

主要商品

一○三年度 一○四年度

產能 產量 產值 產能 產量 產值

染整加工 9,304 9,432 499,768 8,619 8,835 523,170

布疋買賣 1,366 1,366 82,651 1,173 1,173 56,710

合 計 10,670 10,798 582,419 9,792 10,008 579,880

45

(六)最近二年度銷售量值

單位：公噸；新台幣仟元

年 度

銷售量值

主要商品

一○三年度 一○四年度

內 銷 外 銷 內 銷 外 銷

量 值 量 值 量 值 量 值

染整加工 7,952 416,222 - - 7,489 442,808 - -

布疋買賣 1,050 73,127 1,064 254,962 1,127 61,818 782 257,105

合 計 9,002 489,349 1,064 254,962 8,616 504,626 782 257,105

三、最近二年度及截至年報刊印日止從業員工資料

年 度 一○三年度 一○四年度 當年度截至

一○五年四月三十日 員 工 人 數

直接人工 108 109 104

間接人工 66 64 69

合 計 174 173 173

平 均 年 歲 43.53 42.92 43.3

平 均 服 務 年 資

10.70 10.17 10.53

學 比 歷 分 布 率

碩 士 4.60 4.62 4.62

大 專 36.78 41.62 42.2

高 中 42.53 38.15 38.15

高中以下 16.09 15.61 15.03

備註：此員工統計不包含外籍員工，104年度為 93人，103 年度為 88人，當年度截至 105年

5月 6日為 95人。

四、環保支出資訊：

(一)最近二年度因污染環境所受損失及處分之總額：

單位:新台幣仟元

105年度

截至 4月 30日

104 年度

103 年度

污 染 狀 況 - 排放放水未符合放流水標準 -

處 分 單 位 - 桃園市政府環境保護局 -

賠 償 金 額 - 170 -

(二)因應對策

1、擬採行改善措施部份：

本公司針對環境保護所提出具體改善對策及預防措施如下：

(1)設備老舊汰換：更換年限已至的設備，不但可減少故障率更可以節省電力、消耗、

人工。

(2)引進及研發新環保技術：定型機採用冷卻靜電處理並回收廢油，不但減少用水並

減少廢油排放，並可回收再利用；燃煤鍋爐使用奈米靜電處理設備，不但降低污

染排放並可提高鍋爐效率節省能源。

(3)訂定更優於環保標準的規定：廢水及空氣汙染標準逐年調整，為能持續符合標準

減少投資金額，本公司於設備改善或新增時均以優於環保標準為基礎制定改善方

針。例：定型機空污粒型物標準為 100PPM，本公司可處理至 30PPM 以下，

46

首次檢測更以8PPM完成驗收。廢水COD值標準為 160PPM，本公司簽約要求為 140PPM

為驗收標準。

(4)增強管理制度及方法：將規劃連續監控系統，不但可有效即時監控，且在不久

將來環保將立法施行前主動執行，以彰顯本公司對於環保的自我要求及決心。

本公司環保每年投資金額明細(不含日常保養及操作費用)

單位：新台幣元

投資年度 分類 投資金額 投資內容 備註

101 廢水 1,800,000 新購板框式污泥脫水機 已完成

101 廢水 600,000 廢水管線更新油漆美化 已完成

102 廢水 1,340,000 廢水設備更新工程 已完成

103 空污 15,000,000 新購定型機空污處理設備 已完成

103 空污 3,500,000 鍋爐空污改善工程 已完成

103 廢水 11,000,000 擴增 1200噸生物槽工程 已完成

104 廢水 600,000 抽水站更新節能工程 已完成

105 廢水 18,000,000 廢水處理設備汰舊更新工程 進行中

105 廢水 2,500,000 廢水空污連續監控系統 規劃中

106 廢水 20,000,000 生物槽更換繩狀濾材工程 規劃中

累計 101~104 年 33,840,000 預計 105後投資 40,500,000

(5)採用製程減廢措施

本公司除不斷增設環保設備、設施外，更在生產上採用製程減廢措施(見下表)，

從減少污染源著手，期使防治污染工作更加落實。

序 號 製 程 減 廢 措 施 環 保 功 效

1 電腦化原料管制 採用電腦自動化配料設備以維持染色穩定性，降低不

良率及重修率，減少用水量，進而減少廢水之產生。

2 使用中央監控系統

生產製程為避免人為造成的損失，重修不但造成成本

的提高，能源的使用也造成浪費，中央控制系統可減

少人為的錯誤，且有故障排除的方便性。

3 染料、助劑最適化選用

選用無毒性與易分解之低污染染料與助劑，且設定最

適升溫曲線及持溫時間以提高上色率，此除可改善產

品品質及減少污染、助劑用量外，更可降低水質受污

染的程度和廢水處理成本。

4 染整設備更新 採用新型低浴比染色機，不僅可節省染料、助劑及水

用量，進而大幅減少廢水之產生。

5 廢物回收再利用 回收冷卻水與蒸汽冷凝水等再利用，不僅節省成本亦

能降低廢水排放量及處理成本。

6 高溫使用熱水降溫

一般降溫均使用冷水降溫，改在高溫時使用回收之熱

水降溫，可減少原水的使用量，並可避免過度降溫所

造成之產品不良情況。

7 定期機械維護保養 依機械設備保養規定定期實施保養，使其運作正常，

降低重修率、不良率及有效防止廢水污染。

47

(6)執行環保工作、加強員工教育訓練

○1 本公司設有「環境健康安全課」，負責統籌防治污染相關業務，除每日水質自

我檢測外，並委由環保署認可之環保公司定期對公司實施各項污染源之檢測，

如有缺失立即加以改善，使防治污染工作得以順利執行。

○2 本公司為確保各項環保設備有效運作及避免人為疏失所造成之環境污染，本公

司除平時仍對員工進行環保講習訓練外，更計劃派員參加政府環保機關舉辦之

環保講習並取得證照，目前已擁有符合環保規定之操作人員共計 2名。

(7)進行全廠節能規劃

○1 積極參與經濟部工業局溫室氣自願減量計劃，採購高效率設備減少能耗，並進

行多項節能措施。

○2 採購高效率板框式污泥脫水機，將污泥含水率由 85%降至 75%以下，減少污泥

清運量，節能又環保。

○3 全面更換 LED 燈，以因應高電價時代的來臨。

○4 建立各項回收系統，冷凝水回收系統、冷卻水回收系統、熱水供應系統、鍋爐

廢熱回收系統，鍋爐空氣預熱系統、鍋爐供水預熱系統、廢水回收再利用系統、

廢水減量計劃，絕不浪費一絲能源，絕不多排一滴水。

2、未來三年預計環保資本支出：

(1)將進行廢水降溫系統調整，改善冷卻水塔的效能，可減少用電量並可確保水溫合

乎生物槽的要求，投資金額約新台幣 200 萬。

(2)改善廢水曝氣量，可依生物適合的含氧量調整，使生物生長更健康，處理廢水效

果更好，投資金額約新台幣 150萬。

(3)增加廢水回收再利用系統，為減少廢水排放量及原水的使用量，預定排放的廢水

回收至鍋爐水洗塔使用，不但可以改善水洗塔的水質，更可減少中和使用的液鹼

使用，預計投資金額約新台幣 50萬。

(4)增加全天候水質監控系統，為防止意外事故造成廢水排放發生異常，於放流口加

裝連續監控系統，記錄 PH值、水溫、排放量，可即時發現問題即時處理，預定

投資金額約新台幣 250萬。

(5)舊有生物槽濾材更換，恢復並強化即有生物槽功能，使的廢水處理更環保更節能，

預定投資改善金額約新台幣 2000萬。

五、勞資關係

(一)公司各項員工福利措施：

1、依規定為員工投保勞工保險，凡員工發生各項保險福利給付事實時，並予以協助辦

理申請。

2、依規定為辦理員工及眷屬之全民健康保險。

3、員工休假(特休假、產假、事病假等)及例假日依勞動基準法辦理。

4、每日供應員工伙食四餐(早、中、午餐及宵夜)，並加入東南亞口味，以尊重外籍員

工之飲食習慣，重視員工所提改善意見與菜色變化，每年進行繕食檢討。

5、提供員工制服分夏、冬兩款，皆以自行生產的機能性布料裁製，具吸濕排汗抗臭效

果，讓同仁辛苦工作之餘不致臭汗淋漓。

6、重視員工勞動安全與職涯發展，共創勞資雙贏。

7、為增進員工福利，依法成立職工福利委員會，辦理各項職工福利及補助：

(1)結婚、生育、傷病、新居落成、職工及眷屬喪亡等各項補助金。

(2)三節禮金、生日禮金、服務年資獎勵金、聚餐補助金、員工旅遊、年終摸彩、員

工餐廳及員工宿舍。

48

8、提供員工休息室、不定期競賽或娛樂活動及免費瑜珈課程，以舒緩同仁工作中的

疲勞與壓力感。

9、本公司注重員工的安全與身心健康，除提供員工安全舒適的工作環境外，並提升

員工生活之福利制度及良好之教育訓練，與員工建立互信互賴之良好關係。例如

醫療就診補助、免費健康檢查、節慶獎金、婚喪喜慶補助、住宿員工生活照顧、

設置哺乳室、免費停車位及於廠區設立電動二輪車充電站等福利措施。當員工於

個人工作或生活上遭遇困難，本公司亦會安排直屬上司及人力資源單位為諮詢窗

口，並視情況提供相關協助。

10、秉持與員工共享經營績效及成果，適當反應於員工薪酬及員工福利政策中，並體

恤員工正常資金需求，除薪資發放採雙週制，並於必要時提供適當措施以解員工

困難。

(二)員工訓練及進修情形：

公司為增進員工對專業知識及技術水準之提升，適時提供教育訓練之課程，包括

新進人員職前教育訓練、員工在職內、外部教育訓練及其他進修教育訓練。並針對不

同職務別之員工，透過各種不同會議進行跨部門、跨領域專業知識及技術之交流分享。

(三)退休制度：

1、本公司按勞基法規定，制訂公司職工退休辦法，並設立勞工退休金監督委員會執

行員工退休事宜。每月均按規定提撥薪資總額2%之退休準備金至台灣銀行專戶儲

存以備員工退休時發給。

2、自九十四年七月一日以後依「勞工退休金條例(新制)」規定，其退休金之給付由

本公司按月依每月工資6%，提繳退休金儲存於勞工保險局之個人退休金專戶。

(四)勞資間之重要協議：無。

(五)各項員工權益維護措施：

本公司秉持員工是公司重要的資產，以「以人為本、以心帶人」的信念，以持續

善盡員工關懷之責，主管與同仁間透過業務會議、產銷會議、教育訓練等相互進行雙

向溝通，促進勞資關係和諧。

(六)最近年度及截至年報刊印日止公司，因勞資糾紛所遭受之損失、目前與未來可能發生

之估計金額及因應措施：

本公司自設立以來，勞資關係和諧，因此亦無任何勞資糾紛發生。而公司經營階

層及各級幹部皆重視員工關係及關懷，本乎愛心對所屬員工善加照顧，加上公司各項

完整的福利措施與良好的工作環境，預計未來年度亦無勞資糾紛而產生之損失。

六、重要契約：無。

49

陸、財務概況

一、最近五年度及截至 105年 3月 31日止簡明資產負債表及綜合損益表資料

(一) 簡明資產負債表

1、採用國際會計準則 單位：新台幣仟元

年 度

項 目

最 近 五 年 度 財 務 資 料 （ 註 1） ( 註 2 ) 當年度截至

105年 3月 31

日財務資料

(註 2) 100年 101年 102年 103年 104年

流 動 資 產

不

適

用

554,625 612,439 702,497 688,904 698,241

不動產、廠房及設備 378,394 363,005 378,590 370,228 361,943

無 形 資 產 5,504 4,128 2,752 1,376 1,032

其 他 資 產 59,823 62,854 35,754 16,176 19,935

資 產 總 額 998,346 1,042,426 1,119,593 1,076,684 1,081,151

流動負債

分配前 102,239 116,106 152,885 102,035 95,120

分配後 - 141,836 204,345 尚未分配 尚未分配

非 流 動 負 債 18,548 19,030 16,212 15,047 10,619

負債總額

分配前 120,787 135,136 169,097 117,082 105,739

分配後 - 160,866 220,557 尚未分配 尚未分配

歸屬於本公司業主之權益 877,559 907,290 950,496 959,602 975,412

股 本 857,670 857,670 857,670 857,670 857,670

資 本 公 積 6,918 6,918 6,918 6,918 6,918

保留盈餘

分配前 36,915 65,291 106,183 115,183 131,496

分配後 - 39,561 54,723 尚未分配 尚未分配

其 他 權 益 (23,944) (22,589) (20,275) (20,169) (20,672)

庫 藏 股 票 - - - - -

非 控 制 權 益 - - - - -

權 益

總 額

分配前 877,559 907,290 950,496 959,602 975,412

分配後 - 881,560 899,036 尚未分配 尚未分配

＊採用國際財務報導準則之財務資料不滿5個年度者，應另編製上表採用我國財務會計準則之財務資料。

註1：100年度依規定無須編製依據國際財務報導準則之財務資訊。

註2：上表數據係經會計師查核簽證或核閱之財務報告。

50

2、我國財務會計準則 單位：新台幣仟元

年 度

項 目

最 近 五 年 度 財 務 資 料 （ 註 1） ( 註 2 )

100年 101年 102年 103年 104年

流 動 資 產 501,085 551,456

不 適 用

基 金 及 投 資 92,214 53,614

固 定 資 產 405,957 379,919

無 形 資 產 - 5,504

其 他 資 產 5,034 2,650

資 產 總 額 1,004,290 993,143

流動負債

分配前 102,502 95,079

分配後 119,655 -

長 期 負 債 - 320

其 他 負 債 13,153 12,136

負債總額

分配前 115,655 107,535

分配後 132,808 -

股 本 857,670 857,670

資 本 公 積 6,918 6,918

保留盈餘

分配前 47,340 44,964

分配後 30,187 -

金 融 商 品 未 實 現

損 益 (23,293) (23,944)

累 積 換 算 調 整 數 - -

未認列為退休金成本之

淨 損 失 - -

股東權益

總 額

分配前 888,635 885,608

分配後 871,482 -

＊採用國際財務報導準則之財務資料不滿5個年度者，應另編製上表採用我國財務會計準則之財務資料。

註1：上表數據係經會計師查核簽證之財務報告。

註2：上表分配後數字，係依據次年度股東會決議之情形填列。

51

(二)簡明綜合損益表

1、採用國際會計準則 單位：新台幣仟元

年度 項目

最近五年度財務資料(註 1) (註 2) 當年度截至

105年 3月

31 日財務資

料(註 2) 100年 101年 102 年 103年 104年

營 業 收 入

不

適 用

696,712 669,101 744,311 761,731 183,270

營 業 毛 利 67,397 93,463 159,340 167,019 46,256

營 業 損 益 4,399 31,451 72,780 69,589 20,480

營業外收入及支出 12,648 5,307 7,382 5,461 (826)

稅 前 淨 利 17,047 36,758 80,162 75,050 19,654

繼 續 營 業 單 位 本 期 淨 利

14,240 29,300 66,367 61,101 16,313

停 業 單 位 損 失 - - - - -

本 期 淨 利 ( 損 ) 14,240 29,300 66,367 61,101 16,313

本期其他綜合損益( 稅 後 淨 額 )

(3,314) 431 2,569 (535) (503)

本期綜合損益總額 10,926 29,731 68,936 60,566 15,810

每 股 盈 餘 0.17 0.34 0.77 0.71 0.19

＊採用國際財務報導準則之財務資料不滿5個年度者，應另編製上表採用我國財務會計準則之財務資料。

註1：100年度依規定無須編製依據國際財務報導準則之財務資訊。

註2：上表數據係經會計師查核簽證或核閱之財務報告。

52

2、我國財務會計準則 單位：新台幣仟元

年度

項目

最近五年度財務資料(註 1)

100年 101年 102年 103 年 104年

營 業 收 入 789,031 696,712

不

適

用 營 業 毛 利 104,500 67,646

營 業 損 益 40,283 2,203

營業外收入及利益 12,650 17,367

營業外費用及損失 2,568 1,876

繼 續 營 業 部 門 稅 前 損 益

50,365 17,694

繼續營業部門損益 41,786 14,777

停 業 部 門 損 益 - -

非 常 損 益 - -

會計原則變動之累積 影 響 數

- -

本 期 損 益 41,786 14,777

每 股 盈 餘 0.49 0.17

＊公司若有編製個體財務報告者，應另編製最近五年度個體之簡明資產負債表及綜合損益表。

註1：上表數據係經會計師查核簽證之財務報告。

(三)最近五年度簽證會計師姓名及其查核意見

年度 事 務 所 名 稱 會計師姓名 查 核 意 見

100年 勤業眾信聯合會計師事務所 林谷同暨劉永富 無保留意見

101年 勤業眾信聯合會計師事務所 林谷同暨劉永富 無保留意見

102年 勤業眾信聯合會計師事務所 林谷同暨劉永富 無保留意見

102年 勤業眾信聯合會計師事務所 劉永富暨謝建新(註 1) 無保留意見

103年 勤業眾信聯合會計師事務所 劉永富暨謝建新 無保留意見

104年 勤業眾信聯合會計師事務所 劉永富暨謝建新 無保留意見

註 1：係因配合勤業眾信聯合會計師事務所內部調整之需要更換會計師。

53

二、最近五年度及截至 105 年 3月 31日止財務分析資料

(一)國際會計準則-財務分析

年 度（註 1）

分析項目（註 3）

最 近 五 年 度 財 務 分 析 當年度截至

105 年 3 月 31

日（註 2） 100 年 101 年 102 年 103 年 104 年

財務

結構（％）

負債占資產比率

不

適

用

12.10 12.96 15.10 10.87 9.78

長期資金占不動產、廠房及設備比率 236.82 249.94 255.34 263.26 272.43

償債

能力

％

流動比率 542.48 527.48 459.49 675.16 734.06

速動比率 370.90 393.72 321.85 497.39 558.61

利息保障倍數 - - - - -

經營

能力

應收款項週轉率（次） 4.15 3.88 4.47 4.78 4.81

平均收現日數 88 94 82 76 76

存貨週轉率（次） 3.75 3.87 3.54 3.24 3.24

應付款項週轉率（次） 11.01 9.90 7.52 8.48 11.92

平均銷貨日數 97 94 103 113 113

不動產、廠房及設備週轉率（次） 1.82 1.84 2.01 2.03 2.00

總資產週轉率（次） 0.69 0.64 0.69 0.69 0.68

獲利

能力

資產報酬率（％） 1.42 2.87 6.14 5.56 6.05

權益報酬率（％） 1.62 3.28 7.14 6.40 6.74

稅前純益占實收資本額比率(%)(註 7) 1.99 4.29 9.35 8.75 9.17

純益率（％） 2.04 4.38 8.92 8.02 8.90

每股盈餘（元） 0.17 0.34 0.77 0.71 0.76

現金

流量

現金流量比率（％） 38.34 96.90 59.59 85.24 34.12

現金流量允當比率（％） 100.97 120.39 85.95 92.25 106.80

現金再投資比率（％） 1.93 7.22 4.08 1.78 1.62

槓桿

度

營運槓桿度 24.31 14.54 7.29 8.69 7.03

財務槓桿度 1 1 1 1 1

請說明最近二年度各項財務比率變動原因。（若增減變動未達 20﹪者可免分析）：

1.本年度有關各項財務結構及償債能力提升，主因係 104 年度本公司經 102-103 年度陸續汰換機

器設備及，104 年下半年度染料價格趨緩進貨價格下降，因此流動負債相對減少，進而提高

整體財務結構及償債能力。

2.本年度有關現金流量比率提升，主因為 104 年度本公司經 102-103 年度陸續汰換機器設備，

流動負債減少，因此現金流量比率相對提升；而現金再投資比率係因本公司於 104 年度發放 103 年

度之現金股利每股 0.6 元，較前期每股 0.3 元高之因素，因此相對降低現金再投資比率。

＊公司若有編製個體財務報告者，應另編製公司個體財務比率分析。

＊採用國際財務報導準則之財務資料不滿5個年度者，應另編製上表採用我國財務會計準則之財務資料。

註1：100年度依規定無須編製依據國際財務報導準則之財務資訊。

註2：上表數據係經會計師查核簽證或核閱之財務報告。

註3：年報本表末端，應列示如下之計算公式：

1.財務結構

(1)負債占資產比率＝負債總額／資產總額。

(2)長期資金占不動產、廠房及設備比率＝（權益總額＋非流動負債）／ 不動產、廠房及

設備淨額。

54

2.償債能力

(1)流動比率＝流動資產／流動負債。

(2)速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。

(3)利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。

3.經營能力

(1)應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)週轉率＝ 銷貨淨額／各期平

均應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)餘額。

(2)平均收現日數＝365／應收款項週轉率。

(3)存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。

(4)應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)週轉率＝ 銷貨成本／各期平

均應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)餘額。

(5)平均銷貨日數＝365／存貨週轉率。

(6)不動產、廠房及設備週轉率＝銷貨淨額／平均不動產、廠房及設備淨額。

(7)總資產週轉率＝銷貨淨額／平均資產總額。

4.獲利能力

(1)資產報酬率＝〔稅後損益＋利息費用×（１－稅率）／平均資產總額。

(2)權益報酬率＝稅後損益／平均權益總額。

(3)純益率＝稅後損益／銷貨淨額。

(4)每股盈餘＝（歸屬於母公司業主之損益－特別股股利）／加權平均已發行股數。

（註 4）

5.現金流量

(1)現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。

(2)淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度(資本支出＋

存貨增加額＋現金股利)。

(3)現金再投資比率＝(營業活動淨現金流量－現金股利)／(不動產、廠房及設備毛額＋

長期投資＋其他非流動資產＋營運資金)。(註 5)

6.槓桿度：

(1)營運槓桿度＝(營業收入淨額－變動營業成本及費用)／營業利益(註 6)。

(2)財務槓桿度＝營業利益／(營業利益－利息費用)。

註4：上開每股盈餘之計算公式，在衡量時應特別注意下列事項：

1.以加權平均普通股股數為準，而非以年底已發行股數為基礎。

2.凡有現金增資或庫藏股交易者，應考慮其流通期間，計算加權平均股數。

3.凡有盈餘轉增資或資本公積轉增資者，在計算以往年度及半年度之每股盈餘時，應按

增資比例追溯調整，無庸考慮該增資之發行期間。

4.若特別股為不可轉換之累積特別股，其當年度股利（不論是否發放）應自稅後淨利減

除、或增加稅後淨損。特別股若為非累積性質，在有稅後淨利之情況，特別股股利應

自稅後淨利減除；如為虧損，則不必調整。

註5：現金流量分析在衡量時應特別注意下列事項：

1.營業活動淨現金流量係指現金流量表中營業活動淨現金流入數。

2.資本支出係指每年資本投資之現金流出數。

3.存貨增加數僅在期末餘額大於期初餘額時方予計入，若年底存貨減少，則以零計算。

4.現金股利包括普通股及特別股之現金股利。

5.不動產、廠房及設備毛額係指扣除累計折舊前之不動產、廠房及設備總額。

註6：發行人應將各項營業成本及營業費用依性質區分為固定及變動，如有涉及估計或主觀判

斷，應注意其合理性並維持一致。

註7：公司股票為無面額或每股面額非屬新臺幣十元者，前開有關占實收資本比率計算，則改

以資產負債表歸屬於母公司業主之權益比率計算之。

55

(二)我國財務會計準則-財務分析

年 度（註 1）

分析項目（註 2）

最 近 五 年 度 財 務 分 析

100 年 101 年 102 年 103 年 104 年

財務

結構（％）

負債占資產比率 11.52 10.83

不 適 用

長期資金占固定資產比率 218.90 233.10

償債

能力

(％)

流動比率 488.85 580.00

速動比率 302.23 397.10

利息保障倍數 - -

經

營

能

力

應收款項週轉率（次） 4.68 4.15

平均收現日數 77.97 87.93

存貨週轉率（次） 4.32 3.75

應付款項週轉率（次） 11.66 11.01

平均銷貨日數 84.49 97.31

固定資產週轉率（次） 1.94 1.83

總資產週轉率（次） 0.79 0.70

獲

利

能

力

資產報酬率（％） 4.18 1.48

股東權益報酬率（％） 4.70 1.67

占實收資本

比率（％）

營業利益 4.70 0.26

稅前純益 5.87 2.06

純益率（％） 5.30 2.12

每股盈餘（元） 0.49 0.17

現

金

流

量

現金流量比率（％） 73.79 41.22

現金流量允當比率（％） 98.43 100.97

現金再投資比率（％） 4.89 1.93

槓

桿

度

營運槓桿度 8.79 48.54

財務槓桿度 1 1

請說明最近二年度各項財務比率變動原因。（若增減變動未達 20﹪者可免分析）：不適用

註1：上表數據係經會計師查核簽證之財務報告。

註2：年報本表末端，應列示如下之計算公式：

1.財務結構

(1)負債占資產比率＝負債總額／資產總額。

(2)長期資金占固定資產比率＝（股東權益淨額＋長期負債）／ 固定資產淨額。

56

2.償債能力

(1)流動比率＝流動資產／流動負債。

(2)速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。

(3)利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。

3.經營能力

(1)應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)週轉率＝ 銷貨淨額／各期

平均應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)餘額。

(2)平均收現日數＝365／應收款項週轉率。

(3)存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。

(4)應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)週轉率＝ 銷貨成本／各期

平均應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)餘額。

(5)平均銷貨日數＝365／存貨週轉率。

(6)固定資產週轉率＝銷貨淨額／平均固定資產淨額。

(7)總資產週轉率＝銷貨淨額／平均資產總額。

4.獲利能力

(1)資產報酬率＝〔稅後損益＋利息費用×（１－稅率）〕／平均資產總額。

(2)股東權益報酬率＝稅後損益／平均股東權益淨額。

(3)純益率＝稅後損益／銷貨淨額。

(4)每股盈餘＝（稅後淨利－特別股股利）／加權平均已發行股數。

5.現金流量

(1)現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。

(2)淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度(資本支出

＋存貨增加額＋現金股利)。

(3)現金再投資比率＝(營業活動淨現金流量－現金股利)／(固定資產毛額＋長期投

資＋其他資產＋營運資金)。

6.槓桿度：

(1)營運槓桿度＝(營業收入淨額－變動營業成本及費用)／營業利益。

(2)財務槓桿度＝營業利益／(營業利益－利息費用)。

57

三、年度財務報告之監察人審查報告

監察人審查報告

茲准

董事會造送本公司一○四年度營業報告書、財務報表及

盈餘分配議案等，其中一○四年度財務報表業經勤業眾信聯

合會計師事務所查核完竣並出具查核報告書。上述一○四年

度營業報告書、財務報表及盈餘分配議案經本監察人查核完

竣，認為尚無不符，爰依照公司法第二一九條之規定備具報

告，敬請 鑑察。

此 致

本公司一○五年股東常會

監察人：葉守焞

葉志明

連賢仲

中 華 民 國 一 ○ 五 年 三 月 二 十 四 日

58

四、最近年度財務報告書及財務報表

59

60

61

62

63

64

65

大統精密染整股份有限公司

財務報告附註

民國 104 年及 103 年 1 月 1 日至 12 月 31 日

（除另註明外，金額以新台幣仟元為單位）

一、 公司沿革

大統精密染整股份有限公司（以下稱「本公司」）設立於 75 年 11

月，從事各種紡織品之印染及整理等加工業務，於 85 年 4 月增加購入

胚布從事染整加工後出售之業務，以穩定公司之染整加工貨源。

本公司股票自 88 年 5 月 21 日起於台灣證券交易所上市買賣。

本財務報告係以本公司之功能性貨幣新台幣表達。

二、 通過財務報告之日期及程序

本財務報告於 105 年 3 月 24 日經董事會核准並通過。

三、 新發布及修訂準則及解釋之適用

(一 ) 首次適用修正後之證券發行人財務報告編製準則及經金管會認可之

2013 年版國際財務報導準則（ IFRS）、國際會計準則（ IAS）、解釋

（ IFRIC）及解釋公告（ SIC）

依據金融監督管理委員會（以下稱「金管會」）發布之金管證審

字第 1030029342 號及金管證審字第 1030010325 號函，本公司自 104

年起開始適用業經國際會計準則理事會（ IASB）發布且經金管會認

可之 2013 年版 IFRS、IAS、IFRIC 及 SIC（以下稱「 IFRSs」）及相關

證券發行人財務報告編製準則修正規定。

除下列說明外，適用修正後之證券發行人財務報告編製準則及

2013 年版 IFRSs 不致造成本公司會計政策之重大變動：

IAS 1 之修正「其他綜合損益項目之表達」

依修正之準則規定，其他綜合損益項目須按性質分類且分組為

(1)不重分類至損益之項目及 (2)後續可能重分類至損益之項目。相

關所得稅亦按相同基礎分組。適用該修正規定前，並無上述分組之

強制規定。

66

本公司於 104 年追溯適用上述修正規定，不重分類至損益之項

目包含確定福利計畫再衡量數，後續可能重分類至損益之項目包含

備供出售金融資產未實現利益（損失）。惟適用上述修正並不影響本

期淨利、本期稅後其他綜合損益及本期綜合損益總額。

(二 ) IASB 已發布但尚未經金管會認可之 IFRSs

本公司未適用下列業經 IASB 發布但未經金管會認可之 IFRSs。

金管會於 105 年 3 月 10 日公布自 106 年起開始適用之認可 IFRSs 公

報範圍，為 IASB 於 105 年 1 月 1 日前發布，並於 106 年 1 月 1 日生

效之 IFRSs（不含 IFRS 9 「金融工具」及 IFRS 15「客戶合約之收

入」等尚未生效或尚未確定生效日期之 IFRSs）。此外，金管會並宣

布我國公開發行公司應自 107 年起開始適用 IFRS 15。截至本合併財

務報告通過發布日止，金管會尚未發布前述新發布／修正／修訂準

則及解釋以外之其他準則生效日。

新 發 布 ／ 修 正 ／ 修 訂 準 則 及 解 釋 IASB發布之生效日（註 1）

「2010-2012 週期之年度改善」 2014年 7月 1日（註 2）

「2011-2013 週期之年度改善」 2014年 7月 1日

「2012-2014 週期之年度改善」 2016年 1月 1日（註 3）

IFRS 9「金融工具」 2018年 1月 1日

IFRS 9及 IFRS 7之修正「強制生效日及過渡揭露」 2018年 1月 1日

IFRS 10 及 IAS 28 之修正「投資者與其關聯企業

或合資間之資產出售或投入」

未定

IFRS 10、IFRS 12及 IAS 28之修正「投資個體：

合併報表例外規定之適用」

2016年 1月 1日

IFRS 11之修正「聯合營運權益之取得」 2016年 1月 1日

IFRS 14「管制遞延帳戶」 2016年 1月 1日

IFRS 15「客戶合約之收入」 2018年 1月 1日

IFRS 16「租賃」 2019年 1月 1日

IAS 1之修正「揭露倡議」 2016年 1月 1日

IAS 7之修正「揭露倡議」 2017年 1月 1日

IAS 12 之修正「未實現損失之遞延所得稅資產之

認列」

2017年 1月 1日

IAS 16及 IAS 38 之修正「可接受之折舊及攤銷方

法之闡釋」

2016年 1月 1日

IAS 16及 IAS 41 之修正「農業：生產性植物」 2016年 1月 1日

IAS 19之修正「確定福利計畫：員工提撥金」 2014年 7月 1日

（接次頁）

67

（承前頁）

新 發 布 ／ 修 正 ／ 修 訂 準 則 及 解 釋 IASB發布之生效日（註 1）

IAS 27之修正「單獨財務報表中之權益法」 2016年 1月 1日

IAS 36之修正「非金融資產可回收金額之揭露」 2014年 1月 1日

IAS 39 之修正「衍生工具之合約更替及避險會計

之繼續」

2014年 1月 1日

IFRIC 21「公課」 2014年 1月 1日

註 1： 除另註明外，上述新發布／修正／修訂準則或解釋係於各該

日期以後開始之年度期間生效。

註 2： 給與日於 2014 年 7 月 1 日以後之股份基礎給付交易開始適用

IFRS 2 之修正；收購日於 2014 年 7 月 1 日以後之企業合併開

始適用 IFRS 3 之修正； IFRS 13 於修正時即生效。其餘修正

係適用於 2014 年 7 月 1 日以後開始之年度期間。

註 3： 除 IFRS 5 之修正推延適用於 2016 年 1 月 1 日以後開始之年

度期間外，其餘修正係追溯適用於 2016 年 1 月 1 日以後開始

之年度期間。

適用上述新發布／修正／修訂準則或解釋將不致造成本公司會

計政策之重大變動。

四、 重大會計政策之彙總說明

(一 ) 遵循聲明

本財務報告係依照證券發行人財務報告編製準則及經金管會認

可之 IFRSs 編製。

(二 ) 編製基礎

除按公允價值衡量之金融工具外，本財務報告係依歷史成本基

礎編製。

公允價值衡量依照相關輸入值之可觀察程度及重要性分為第 1

等級至第 3 等級：

1. 第 1 等級輸入值：係指於衡量日可取得之相同資產或負債於活

絡市場之報價（未經調整）。

68

2. 第 2 等級輸入值：係指除第 1 等級之報價外，資產或負債直接

（亦即價格）或間接（亦即由價格推導而得）之可觀察輸入值。

3. 第 3 等級輸入值：係指資產或負債之不可觀察之輸入值。

(三 ) 資產與負債區分流動與非流動之標準

流動資產包括：

1. 主要為交易目的而持有之資產；

2. 預期於資產負債表日後 12 個月內實現之資產；及

3. 現金及約當現金（但不包括於資產負債表日後逾 12 個月用以交

換或清償負債而受到限制者）。

流動負債包括：

1. 主要為交易目的而持有之負債；

2. 於資產負債表日後 12 個月內到期清償之負債，以及

3. 不能無條件將清償期限遞延至資產負債表日後至少 12 個月之負

債。

非屬上述流動資產或流動負債者，係分類為非流動資產或非流

動負債。

(四 ) 外 幣

本公司編製之財務報告時，以本公司功能性貨幣以外之貨幣（外

幣）交易者，依交易日匯率換算為功能性貨幣記錄。

外幣貨幣性項目於每一資產負債表日以收盤匯率換算。以公允

價值衡量之外幣非貨幣性項目係以決定公允價值當日之匯率換算，

所產生之兌換差額列為當期損益，惟屬公允價值變動認列於其他綜

合損益者，其產生之兌換差額列於其他綜合損益。以歷史成本衡量

之外幣非貨幣性項目係以交易日之匯率換算，不再重新換算。

因交割貨幣性項目或換算貨幣性項目產生之兌換差額，於發生

當期認列於損益。

(五 ) 存 貨

存貨包括原料、物料、製成品及在製品。存貨成本之計算採加

權平均法，係以成本與淨變現價值孰低衡量，比較成本與淨變現價

值時除同類別存貨外係以個別項目為基礎。淨變現價值係指在正常

69

情況下之估計售價減除至完工尚需投入之估計成本及完成出售所需

之估計成本後之餘額。

(六 ) 不動產、廠房及設備

不動產、廠房及設備係以成本認列，後續以成本減除累計折舊

及累計減損損失後之金額衡量。

除自有土地不提列折舊外，本公司採直線基礎提列折舊，對於

每一重大部分則單獨提列折舊。本公司至少於每一年度結束日對估

計耐用年限、殘值及折舊方法進行檢視，並遞延適用會計估計變動

之影響。

不動產、廠房及設備除列時，淨處分價款與該資產帳面金額間

之差額係認列於損益。

(七 ) 無形資產

單獨取得之有限耐用年限無形資產原始以成本衡量，後續係以

成本減除累計攤銷及累計減損損失後之金額衡量。無形資產於耐用

年限內按直線基礎進行攤銷，並且至少於每一年度結束日對估計耐

用年限、殘值及攤銷方法進行檢視，並推延適用會計估計變動之影

響。

無形資產除列時，淨處分價款與該資產帳面金額間之差額係認

列於當期損益。

(八 ) 有形及無形資產之減損

本公司於每一資產負債表日評估是否有任何跡象顯示有形及無

形資產可能已減損。若有任一減損跡象存在，則估計該資產之可回

收金額。倘無法估計個別資產之可回收金額，本公司估計該資產所

屬現金產生單位之可回收金額。

可回收金額為公允價值減出售成本與其使用價值之較高者。個

別資產或現金產生單位之可回收金額若低於其帳面金額時，將該資

產或現金產生單位之帳面金額調減至其可回收金額，減損損失係認

列於損益。

當減損損失於後續迴轉時，該資產或現金產生單位之帳面金額

調增至修訂後之可回收金額，惟增加後之帳面金額以不超過該資產

70

或現金產生單位若未於以前年度認列減損損失時所決定之帳面金額

（減除攤銷或折舊）。減損損失之迴轉係認列於損益。

(九 ) 金融工具

金融資產與金融負債於本公司成為該工具合約條款之一方時認

列於資產負債表。

原始認列金融資產與金融負債時，若金融資產或金融負債非屬

透過損益按公允價值衡量者，係按公允價值加計直接可歸屬於取得

或發行金融資產或金融負債之交易成本衡量。直接可歸屬於取得或

發行透過損益按公允價值衡量之金融資產或金融負債之交易成本，

則立即認列為損益。

金融資產

金融資產之慣例交易係採交易日會計認列及除列。

1. 衡量種類

本公司所持有之金融資產種類為備供出售金融資產與放

款及應收款。

A. 備供出售金融資產

備供出售金融資產係非衍生金融資產被指定為備供出

售，或未被分類為放款及應收款、持有至到期日投資或透

過損益按公允價值衡量之金融資產。

備供出售金融資產係按公允價值衡量，備供出售權益

投資之股利，係認列於損益。其餘備供出售金融資產帳面

金額之變動係認列於其他綜合損益，於投資處分或確定減

損時重分類為損益。

備供出售權益投資之股利於本公司收款之權利確立時

認列。

備供出售金融資產若屬無活絡市場公開報價且公允價

值無法可靠衡量之權益工具投資，及與此種無報價權益工

具連結且須以交付該等權益工具交割之衍生工具，後續係

以成本減除減損損失後之金額衡量，並單獨列為「以成本

衡量之金融資產」。該等金融資產於後續能可靠衡量公允價

71

值時，係按公允價值再衡量，其帳面金額與公允價值間之

差額認列於其他綜合損益，若有減損時，則認列於損益。

B. 放款及應收款

放款及應收款（包括應收帳款、現金及約當現金、及

其他應收款）係採用有效利息法按攤銷後成本減除減損損

失後之金額衡量，惟短期應收款之利息認列不具重大性之

情況除外。

約當現金包括自取得日起 3 個月內、高度流動性、可

隨時轉換成定額現金且價值變動風險甚小之定期存款，係

用於滿足短期現金承諾。

2. 金融資產之減損

本公司於每一資產負債表日評估金融資產是否有減損客觀

證據，當有客觀證據顯示，因金融資產原始認列後發生之單一

或多項事項，致使金融資產之估計未來現金流量受損失者，該

金融資產即已發生減損。

按攤銷後成本列報之金融資產，如應收帳款及其他應收款，

該資產經個別評估未有客觀減損證據，另再集體評估減損。應

收款集體評估之因素包含本公司過去收款經驗、集體延遲付款

增加情況，以及與應收款拖欠有關之可觀察全國性或區域性經

濟情勢變化。

按攤銷後成本列報之金融資產於後續期間減損損失金額減

少，且經客觀判斷該減少與認列減損後發生之事項有關，則先

前認列之減損損失直接或藉由調整備抵帳戶予以迴轉認列於損

益，惟該迴轉不得使金融資產帳面金額超過若未認列減損情況

下於迴轉日應有之攤銷後成本。

當備供出售金融資產發生減損時，原先已認列於其他綜合

損益之累計損失金額將重分類至損益。

備供出售權益工具投資已認列於損益之減損損失不得透過

損益迴轉。任何認列減損損失後之公允價值回升金額係認列於

其他綜合損益。

72

以成本衡量之金融資產之減損損失金額係該資產帳面金額

與估計未來現金流量按類似金融資產之現時市場報酬率折現之

現值間之差額。此種減損損失於後續期間不得迴轉。

所有金融資產之減損損失係直接自金融資產之帳面金額中

扣除，惟應收帳款及其他應收款係藉由備抵帳戶調降其帳面金

額。當判斷應收帳款及其他應收款無法收回時，係沖銷備抵帳

戶。原先已沖銷而後續收回之款項則貸記備抵帳戶。除因應收

帳款及其他應收款無法收回而沖銷備抵帳戶外，備抵帳戶帳面

金額之變動認列於損益。

3. 金融資產之除列

本公司僅於對來自金融資產現金流量之合約權利失效，或

已移轉金融資產且該資產所有權之幾乎所有風險及報酬已移轉

予其他企業時，始將金融資產除列。

於一金融資產整體除列時，其帳面金額與所收取對價加計

已認列於其他綜合損益之任何累計利益或損失之總和間之差額

係認列於損益。

金融負債

1. 後續衡量

金融負債係以有效利息法按攤銷後成本衡量，惟短期應付

款項之利息費用認列不具重大性之情況除外。

2. 金融負債之除列

除列金融負債時，其帳面金額與所支付對價（包含任何所

移轉之非現金資產或承擔之負債）間之差額認列為損益。

(十 ) 負債準備

認列為負債準備之金額係考量義務之風險及不確定性，而為資

產負債表日清償義務所需支出之最佳估計，而為資產負債表日清償

義務所需支出之最佳估計。負債準備係以清償義務之估計現金流量

折現值衡量。

73

(十一 ) 收入認列

收入係按已收或應收對價之公允價值衡量，並扣除估計之客戶

退貨、折扣及其他類似之折讓。銷貨退回係依據以往經驗及其他攸

關因素合理估計未來之退貨金額提列。

1. 商品之銷售

銷售商品係於下列條件完全滿足時認列收入：

(1) 本公司已將商品所有權之重大風險及報酬移轉予買方；

(2) 本公司對於已經出售之商品既不持續參與管理，亦未維持

有效控制；

(3) 收入金額能可靠衡量；

(4) 與交易有關之經濟效益很有可能流入本公司；及

(5) 與交易有關之已發生或將發生之成本能可靠衡量。

去料加工時，加工產品所有權之重大風險及報酬並未移轉，

是以去料時不作銷貨處理。

2. 勞務之提供

勞務收入係依合約提供勞務所產生之收入，並按合約完成

程度予以認列。合約完成程度係藉由下列方式決定：

染整加工收入，於勞務提供完成，收入金額能可靠衡量且

很有可能產生經濟效益時認列。

3. 股利收入及利息收入

投資所產生之股利收入係於股東收款之權利確立時認列，

惟前提係與交易有關之經濟效益很有可能流入本公司，且收入

金額能可靠衡量。

金融資產之利息收入係於經濟效益很有可能流入本公司，

且收入金額能可靠衡量時認列。利息收入係依時間之經過按流

通在外本金與所適用之有效利率採應計基礎認列。

(十二 ) 租 賃

營業租賃給付係按直線基礎於租賃期間內認列為費用。

74

(十三 ) 政府補助

政府補助僅於可合理確信本公司將遵循政府補助所附加之條

件，且將可收到該項補助時，始予以認列。

以本公司應購買、建造或其他方式取得非流動資產為條件之政

府補助係認列為遞延收入，並以合理且有系統之基礎於相關資產耐

用年限期間轉列損益。

(十四 ) 員工福利

1. 短期員工福利

短期員工福利相關負債係以換取員工服務而預期支付之非

折現金額衡量。

2. 退職後福利

確定提撥退休計畫之退休金係於員工提供服務期間將應提

撥之退休金數額認列為費用。

確定福利退休計畫之確定福利成本（含服務成本、淨利息

及再衡量數）係採預計單位福利法精算。服務成本（含當期服

務成本及淨確定福利負債（資產）淨利息於發生時認列為員工

福利費用。再衡量數（含精算損益、資產上限影響數之變動及

扣除利息後之計畫資產報酬）於發生時認列於其他綜合損益並

列入保留盈餘，後續期間不重分類至損益。

淨確定福利負債（資產）係確定福利退休計畫之提撥短絀

（剩餘）。淨確定福利資產不得超過從該計畫退還提撥金或可減

少未來提撥金之現值。

(十五 ) 所得稅

所得稅費用係當期所得稅及遞延所得稅之總和。

1. 當期所得稅

當期應付所得稅係以當期課稅所得為基礎。因部分收益及

費損係其他期間之應課稅或可減除項目，或依相關稅法非屬應

課稅或可減除項目，致課稅所得不同於綜合損益表所報導之稅

前淨利。本公司當期所得稅相關負債係按資產負債表日法定之

稅率計算。

75

依所得稅法規定計算之未分配盈餘加徵 10%所得稅列為股東會

決議年度之所得稅費用。

以前年度應付所得稅之調整，列入當期所得稅。

2. 遞延所得稅

遞延所得稅係依帳載資產及負債帳面金額與計算課稅所得

之課稅基礎二者所產生之暫時性差異計算。

遞延所得稅負債一般係就所有應課稅暫時性差異予以認列，

而遞延所得稅資產則於很有可能有課稅所得以供可減除暫時性

差異所產生之所得稅抵減使用時認列。

遞延所得稅資產之帳面金額於每一資產負債表日予以重新

檢視，並針對已不再很有可能有足夠之課稅所得以供其回收所

有或部分資產者，調減帳面金額。原未認列為遞延所得稅資產

者，亦於每一資產負債表日予以重新檢視，並在未來很有可能

產生課稅所得以供其回收所有或部分資產者，調增帳面金額。

遞延所得稅資產及負債係以預期負債清償或資產實現當期

之稅率衡量，該稅率係以資產負債表日已立法或已實質性立法

之稅率及稅法為基礎。遞延所得稅負債及資產之衡量係反映本

公司於資產負債表日預期回收或清償其資產及負債帳面金額之

方式所產生之租稅後果。

3. 本年度之當期及遞延所得稅

當期及遞延所得稅係認列於損益，惟與認列於其他綜合損

益或直接計入權益之項目相關之當期及遞延所得稅係分別認列

於其他綜合損益或直接計入權益。

五、 重大會計判斷、估計及假設不確定性之主要來源

本公司於採用會計政策時，對於不易自其他來源取得相關資訊者，

管理階層必須基於歷史經驗及其他攸關之因素作出相關之判斷、估計

及假設。實際結果可能與估計有所不同。

管理階層對估計與基本假設持續檢視。若估計之修正僅影響當期，

則於修正當期認列；若會計估計之修正同時影響當期及未來期間，則

於修正當期及未來期間認列。

76

(一 ) 所得稅

截至 104 年及 103 年 12 月 31 日止，遞延所得稅資產帳面金額

分別為 3,086 仟元及 3,442 仟元。遞延所得稅資產之可實現性主要

視未來能否有足夠之獲利或應課稅暫時性差異而定。若未來實際產

生之獲利少於預期，可能會產生重大遞延所得稅資產之迴轉，該等

迴轉係於發生期間認列為損益。

(二 ) 應收款項之估計減損

當有客觀證據顯示減損跡象時，本公司考量未來現金流量之估

計。減損損失之金額係以該資產之帳面金額及估計未來現金流量按

該金融資產之原始有效利率折現之現值間的差額衡量。若未來實際

現金流量少於預期，可能會產生重大減損損失。

(三 ) 存貨之減損

存貨淨變現價值係正常營業過程中之估計售價減除至完工尚需

投入之估計成本及完成出售所需之估計成本後之餘額估計，該等估

計係依目前市場狀況及類似產品之歷史銷售經驗評估，市場情況之

改變可能重大影響該等估計結果。

(四 ) 負債準備

本公司係依據以往經驗及其他攸關因素合理估計負債準備。截

至 104 年及 103 年 12 月 31 日止，銷貨折讓之負債準備帳面金額分

別為 1,185 仟元及 2,673 仟元，若該等估計因市場與經濟改變有所

變化，可能會影響估計結果。

(五 ) 確定福利計畫之認列

確定福利退休計畫應認列之確定福利成本及淨確定福利負債

（資產）係使用預計單位福利法進行精算評價，其採用之精算假設

包括折現率、離職率及薪資預期增加率等估計，若該等估計因市場

與經濟情況之改變而有所變動，可能會重大影響應認列之費用與負

債金額。

77

六、 現金及約當現金

104年12月31日 103年12月31日

現 金 $ 296 $ 351

銀行支票及活期存款 139,144 84,883

定期存款 - 2,956

$139,440 $ 88,190

銀行活期存款於資產負債表日之市場利率區間如下：

104年12月31日 103年12月31日

銀行活期存款 0.001%~0.130% 0.010%~0.170%

104 年及 103 年 12 月 31 日原始到期日超過三個月之銀行定期存款

分別為 170,000 仟元及 190,000 仟元，係分類為其他金融資產－流動

（參閱附註十）。

七、 備供出售金融資產

104年12月31日 103年12月31日

國內投資

－上市（櫃）股票

中華航空股份有限公司 $ 13,767 $ 23,885

國產建材實業股份有限公

司（原名：國產實業建設

股份有限公司） 9,030 11,161

臺鹽實業股份有限公司 10,852 8,953

$ 33,649 $ 43,999

本公司 104 年 12 月 31 日持有有價證券之資訊，請參閱附註三三

附表一。

八、 應收票據、應收帳款及其他應收款

104年12月31日 103年12月31日

應收票據

因營業而發生 $ 58,030 $ 34,492

關係人－因營業而發生 46 23

減：備抵呆帳 ( 290) ( 345)

$ 57,786 $ 34,170

（接次頁）

78

（承前頁）

104年12月31日 103年12月31日

應收帳款

因營業而發生 $ 96,278 $133,061

減：備抵呆帳 ( 824) ( 1,771)

$ 95,454 $131,290

其他應收款（帳列其他金融資產

－流動項下）

其 他 $ 331 $ 108

在接受新客戶之前，本公司評估該潛在客戶之信用品質並設定該

客戶之信用額度。客戶之信用額度及評等每年不定期檢視。對商品銷

售及染整加工之平均授信期間為 60 天。於決定應收款項可回收性時，

先進行個別評估其減損金額，經個別評估未有客觀減損證據，另再集

體評估減損。

(一 ) 應收票據

於資產負債表日無已逾期但本公司尚未認列備抵呆帳之應收票

據。

應收票據之備抵呆帳變動資訊如下：

個 別 評 估

減 損 損 失

群 組 評 估

減 損 損 失 合 計

103年 1月 1 日餘額 $ - $ 746 $ 746

減： 本年度迴轉減損損失／

呆帳費用

- ( 401) ( 401)

103年 12月 31日餘額 - 345 345

減： 本年度迴轉減損損失／

呆帳費用

- ( 55) ( 55)

104年 12月 31日餘額 $ - $ 290 $ 290

79

(二 ) 應收帳款

應收帳款之帳齡分析如下：

104年12月31日 103年12月31日

60天以內 $ 92,090 $114,818

61至 120天 2,925 15,615

121至 180天 794 2,331

181至 365天 77 295

365天以上 392 2

合 計 $ 96,278 $133,061

以上係以立帳日為基準進行之帳齡分析。

本公司於資產負債表日已逾期但未減損應收帳款，因其信用品

質並未重大改變，本公司管理階層認為仍可回收其金額。

應收帳款之備抵呆帳變動資訊如下：

個 別 評 估

減 損 損 失

群 組 評 估

減 損 損 失 合 計

103年 1月 1日餘額 $ - $ 1,423 $ 1,423

加： 本年度提列減損損失／

呆帳費用

- 348 348

103年 12月 31 日餘額 - 1,771 1,771

減： 本年度迴轉減損損失／

呆帳費用

- ( 947) ( 947)

104年 12月 31 日餘額 $ - $ 824 $ 824

九、 存 貨

104年12月31日 103年12月31日

原 料 $106,926 $126,343

在 製 品 53,005 47,417

製 成 品 13,158 13,921

物 料 2,989 3,720

$176,078 $191,401

104 年度與存貨相關之營業成本為 594,712 仟元，其中包括出售下

腳及廢料收入 5,512 仟元及存貨跌價損失 1,078 仟元。103 年度與存貨

相關之營業成本為 584,971 仟元，其中包括出售下腳及廢料收入 6,597

仟元及存貨跌價損失 246 仟元。

80

十、 其他金融資產－流動

104年12月31日 103年12月31日

其他金融資產－其他 $170,000 $190,000

受限制資產 500 500

其他應收款 331 108

$170,831 $190,608

其他金融資產－其他係原始到期日超過三個月之銀行定期存款。

受限制資產係為進貨擔保之定期存款。

其他金融資產－其他及受限制資產於資產負債表日之市場利率區

間如下：

104年12月31日 103年12月31日

原始到期日超過三個月之定期

存款

1.12%~1.36% 1.09%~1.36%

受限制資產 1.37% 1.37%

十一、 其他流動資產

104年12月31日 103年12月31日

預付貨款 $ 9,841 $ 12,635

預付費用 5,319 6,398

暫 付 款 506 2,587

留抵稅額 - 1,219

$ 15,666 $ 22,839

十二、 以成本衡量之金融資產

104年12月31日 103年12月31日

國內投資

－未上市（櫃）股票

聯旺興業股份有限公司 $ - $ 16,551

中國力霸股份有限公司 - -

合 計 $ - $ 16,551

國外投資

Bright Wisdom Holdings

Limited

$ 4,950 $ 4,950

本公司所持有之上述股票投資，依金融資產種類區分為備供出售

金融資產，因其公允價值合理估計數之區間重大且無法合理評估各種

81

估計之機率，致本公司管理階層認為其公允價值無法可靠衡量，故於

資產負債表日係按成本減除減損損失衡量。

本公司依聯旺興業股份有限公司減資比例於 104 年 5 月間取得所

退還股款 16,302 仟元。另本公司於 104 年 5 月間將減資後聯旺興業股

份有限公司股份全數出售予關係人，出售關係人交易資訊，請參閱附

註二八。

聯旺興業股份有限公司於 103 年 10 月股東會決議減資退還股款，

本公司依其減資比例於 103 年 10 月間取得所退還股款 32,113 仟元。

本公司 104 年 12 月 31 日持有有價證券之資訊，請參閱附註三三

附表一。另本公司係透過 Bright Wisdom Holdings Limited 投資浙江

福發紡織有限公司，對大陸投資資訊之揭露，請參閱附註三三附表二。

十三、 不動產、廠房及設備

自 有 土 地 建 築 物 機 器 設 備 運 輸 設 備 其 他 設 備 合 計

成 本

103年 1月 1日餘額 $ 174,044 $ 288,797 $ 344,114 $ 5,030 $ 183,776 $ 995,761

增 添 - 21,496 43,517 520 666 66,199

處 分 - - ( 40,654 ) - ( 8,464 ) ( 49,118 )

103年 12月 31日餘額 $ 174,044 $ 310,293 $ 346,977 $ 5,550 $ 175,978 $1,012,842

累計折舊及減損

103年 1月 1日餘額 $ - $ 220,369 $ 245,850 $ 3,478 $ 163,059 $ 632,756

折舊費用 - 14,622 29,854 399 2,307 47,182

處 分 - - ( 37,222 ) - ( 8,464 ) ( 45,686 )

103年 12月 31日餘額 $ - $ 234,991 $ 238,482 $ 3,877 $ 156,902 $ 634,252

103年 12月 31日淨額 $ 174,044 $ 75,302 $ 108,495 $ 1,673 $ 19,076 $ 378,590

成 本

104年 1月 1日餘額 $ 174,044 $ 310,293 $ 346,977 $ 5,550 $ 175,978 $1,012,842

增 添 - 4,569 18,154 92 14,600 37,415

處 分 - ( 1,326 ) ( 24,866 ) ( 2,224 ) ( 8,744 ) ( 37,160 )

重 分 類 - ( 14,350 ) - - 14,350 -

104年 12月 31日餘額 $ 174,044 $ 299,186 $ 340,265 $ 3,418 $ 196,184 $1,013,097

累計折舊及減損

104年 1月 1日餘額 $ - $ 234,991 $ 238,482 $ 3,877 $ 156,902 $ 634,252

折舊費用 - 8,911 29,975 444 5,728 45,058

處 分 - ( 1,326 ) ( 24,865 ) ( 1,506 ) ( 8,744 ) ( 36,441 )

重 分 類 - ( 1,196 ) - - 1,196 -

104年 12月 31日餘額 $ - $ 241,380 $ 243,592 $ 2,815 $ 155,082 $ 642,869

104年 12月 31日淨額 $ 174,044 $ 57,806 $ 96,673 $ 603 $ 41,102 $ 370,228

本公司 104 及 103 年度皆無利息資本化之情事。

82

本公司之不動產、廠房及設備係以直線基礎按下列耐用年數計提

折舊：

建 築 物

廠房主建物 26至 40 年

倉 庫 15至 30 年

其 他 3至 25 年

機器設備 5至 13 年

運輸設備 3至 5年

其他設備

辦公設備 3至 10 年

土地改良 5至 15 年

宿舍設備 15至 40 年

雜項設備 3至 15 年

本公司設定質抵押作為借款擔保之不動產及廠房金額，請參閱附

註二九。

十四、 無形資產

電 腦 軟 體

成 本

103年 1月 1日餘額 $ 6,880

取 得 -

103年 12月 31 日餘額 $ 6,880

累計攤銷及減損

103年 1月 1日餘額 $ 2,752

攤銷費用 1,376

103年 12月 31 日餘額 $ 4,128

103年 12月 31 日淨額 $ 2,752

成 本

104年 1月 1日餘額 $ 6,880

取 得 -

104年 12月 31 日餘額 $ 6,880

累計攤銷及減損

104年 1月 1日餘額 $ 4,128

攤銷費用 1,376

104年 12月 31 日餘額 $ 5,504

104年 12月 31 日淨額 $ 1,376

上述電腦軟體係以直線基礎按 5 年計提攤銷費用。

83

十五、 應付票據及應付帳款

104年12月31日 103年12月31日

應付票據

因營業而發生 $ 20,718 $ 48,793

關係人－因營業而發生 3,677 6,786

$ 24,395 $ 55,579

應付帳款

因營業而發生 $ 20,387 $ 37,663

關係人－因營業而發生 451 1,719

$ 20,838 $ 39,382

進貨之平均賖帳期間為 90 天，本公司訂有財務風險管理政策，以

確保所有應付款於預先約定之信用期限內償還。

十六、 其他應付款

104年12月31日 103年12月31日

應付薪資及獎金 $ 31,004 $ 28,704

應付水電費 3,323 3,729

應付休假給付 2,824 3,219

應付勞健保費 1,974 1,841

其 他 8,889 6,174

$ 48,014 $ 43,667

十七、 負債準備

104年12月31日 103年12月31日

退貨及折讓 $ 1,185 $ 2,673

退 貨 及 折 讓

103年 1月 1日餘額 $ 2,673

本期新增 -

本期迴轉 -

103年 12月 31日餘額 $ 2,673

104年 1月 1日餘額 $ 2,673

本期新增 -

本期迴轉 ( 1,488)

104年 12月 31日餘額 $ 1,185

84

退貨及折讓之負債準備係依歷史經驗及管理階層之判斷估計可能

發生之產品退回及折讓，並於相關產品出售當年度認列為營業收入之

減項。

十八、 遞延收入

104年12月31日 103年12月31日

政府補助款－流動 $ 400 $ 400

政府補助款－非流動 400 800

$ 800 $ 1,200

本公司取得紡織業綠色雲服務計畫之政府補助，且該金額係依據

資產使用期間攤銷認列收益。104 及 103 年度依使用期間認列收益均為

400 仟元。104 年及 103 年 12 月 31 日，尚未轉列收益之餘額分別為 800

仟元及 1,200 仟元。

十九、 退職後福利計畫

(一 ) 確定提撥計畫

本公司所適用「勞工退休金條例」之退休金制度，係屬政府管

理之確定提撥退休計畫，依員工每月薪資 6%提撥退休金至勞工保險

局之個人專戶。

(二 ) 確定福利計畫

本公司依我國「勞動基準法」辦理之退休金制度係屬政府管理

之確定福利退休計畫。員工退休金之支付，係根據服務年資及核准

退休日前 6 個月平均工資計算。本公司按員工每月薪資總額 2%提撥

退休金，交由勞工退休準備金監督委員會以該委員會名義存入台灣

銀行之專戶，年度終了前，若估算專戶餘額不足給付次一年度內預

估達到退休條件之勞工，次年度 3 月底前將一次提撥其差額。該專

戶係委託勞動部勞動基金運用局管理，本公司並無影響投資管理策

略之權利。

85

列入資產負債表之確定福利計畫金額列示如下：

104年12月31日 103年12月31日

確定福利義務現值 $ 25,908 $ 29,415

計畫資產公允價值 ( 11,325) ( 14,003)

提撥短絀 14,583 15,412

淨確定福利負債 $ 14,583 $ 15,412

淨確定福利負債變動如下：

確 定 福 利

義 務 現 值

計 畫 資 產

公 允 價 值

淨 確 定 福 利

負 債

103年 1月 1日餘額 $ 61,151 ( $ 43,321) $ 17,830

服務成本

利息費用（收入） 994 ( 882) 112

認列於損益 994 ( 882) 112

再衡量數

計畫資產報酬（除包含於

淨利息之金額外）

- ( 36) ( 36)

精算損失－人口統計假

設變動

699 - 699

精算利益－經驗調整 ( 971) - ( 971)

認列於其他綜合損益 ( 272) ( 36) ( 308)

雇主提撥 - ( 2,222) ( 2,222)

福利支付 ( 32,458) 32,458 -

103年 12月 31 日餘額 $ 29,415 ( $ 14,003) $ 15,412

104年 1月 1日餘額 $ 29,415 ( $ 14,003) $ 15,412

服務成本

利息費用（收入） 414 ( 178) 236

認列於損益 414 ( 178) 236

再衡量數

計畫資產報酬（除包含於

淨利息之金額外）

- ( 523) ( 523)

精算損失－人口統計假

設變動

497 - 497

精算損失－財務假設變

動

335 - 335

精算損失－經驗調整 463 - 463

認列於其他綜合損益 1,295 ( 523) 772

雇主提撥 - ( 1,837) ( 1,837)

福利支付 ( 5,216) 5,216 -

104年 12月 31 日餘額 $ 25,908 ( $ 11,325) $ 14,583

86

本公司因「勞動基準法」之退休金制度暴露於下列風險：

1. 投資風險：勞動部勞動基金運用局透過自行運用及委託經營方

式，將勞工退休基金分別投資於國內（外）權益證券與債務證

券及銀行存款等標的，惟本公司之計畫資產得分配金額係以不

低於當地銀行 2 年定期存款利率計算而得之收益。

2. 利率風險：政府公債之利率下降將使確定福利義務現值增加，

惟計畫資產之債務投資報酬亦會隨之增加，兩者對淨確定福利

負債之影響具有部分抵銷之效果。

3. 薪資風險：確定福利義務現值之計算係參考計畫成員之未來薪

資。因此計畫成員薪資之增加將使確定福利義務現值增加。

本公司之確定福利義務現值係由合格精算師進行精算，衡量日

之重大假設如下：

104年12月31日 103年12月31日

折 現 率 1.500% 1.625%

薪資預期增加率 2.000% 2.000%

若重大精算假設分別發生合理可能之變動，在所有其他假設維

持不變之情況下，將使確定福利義務現值增加（減少）之金額如下：

104年12月31日 103年12月31日

折 現 率

增加 0.25% ( $ 684) ( $ 774)

減少 0.25% $ 711 $ 805

薪資預期增加率

增加 0.25% $ 694 $ 785

減少 0.25% ( $ 670) ( $ 759)

由於精算假設可能彼此相關，僅單一假設變動之可能性不大，

故上述敏感度分析可能無法反映確定福利義務現值實際變動情形。

104年12月31日 103年12月31日

預期 1年內提撥金額 $ 1,700 $ 1,742

確定福利義務平均到期期間 10.7年 10.7年

87

二十、 權 益

(一 ) 股本－普通股

104年12月31日 103年12月31日

額定股數（仟股） 101,880 101,880

額定股本 $1,018,800 $1,018,800

已發行且已收足股款之股數

（仟股）

85,767 85,767

已發行股本 $ 857,670 $ 857,670

已發行之普通股每股面額為 10 元，每股享有一表決權及收取股

利之權利。

(二 ) 資本公積

104年12月31日 103年12月31日

股票發行溢價 $ 3,000 $ 3,000

處分資產增益 3,918 3,918

$ 6,918 $ 6,918

資本公積中屬超過票面金額發行股票之溢額部分得用以彌補虧

損，亦得於公司無虧損時，用以發放現金股利或撥充股本，惟撥充

股本時每年以實收股本之一定比率為限。

因處分資產增益產生之資本公積，除彌補虧損外不得作為任何

用途。

(三 ) 保留盈餘及股利政策

本公司章程之股利政策內容列示如下：

1. 本公司年度總決算如有盈餘，除依法繳納一切稅捐及彌補歷年

累積虧損外，應提 10%為法定盈餘公積，並按法令規定提列特別

盈餘公積，如尚有餘額，由董事會擬具分配案送經股東會決議

分配之，其中員工紅利為 3%，董監事酬勞為 3%。

本公司依金管證發字第 1010012865 號函及「採用國際財務

報導準則（ IFRSs）後，提列特別盈餘公積之適用疑義問答」規

定提列及迴轉特別盈餘公積

依 104 年 5 月公司法之修正，股息及紅利之分派限於股東，

員工非屬盈餘分派之對象。配合上述法規，本公司已於 104 年

88

12 月 28 日董事會擬議之修正公司章程，尚待於 105 年 6 月 29

日召開之股東常會決議。員工及董監事酬勞估列基礎及實際配

發情形，參閱附註二一 (二 )。

2. 法定盈餘公積應提撥至其餘額達公司實收股本總額為止。法定

盈餘公積得用以彌補虧損。公司無虧損時，法定盈餘公積超過

實收股本總額 25%之部分除得撥充股本外，尚得以現金分配。

3. 本公司分配盈餘時，必須依法令規定就股東權益減項（包括金

融商品未實現損失）餘額提列特別盈餘公積。嗣後股東權益減

項金額如有減少，可就減少金額自特別盈餘公積轉回未分配盈

餘。

4. 本公司正處營業成長期，分配股利之政策，需視公司目前及未

來之投資環境、資金需求及資本預算等因素，兼顧股東利益、

平衡股利及公司長期財務規劃等，每年股利之發放，以現金股

利為優先，亦得以股票股利分派，其中現金股利不得低於股利

總數之百分之十。

分配未分配盈餘時，除屬非中華民國境內居住者之股東外，其

餘股東可獲配按股利分配日之稅額扣抵比率計算之股東可扣抵稅

額。

本公司股東會分別於 104 年 6 月 17 日及 103 年 6 月 19 日決議

通過 103 年及 102 年度盈餘分配案如下：

盈 餘 分 配 案 每 股 股 利 （ 元 ）

103年度 102年度 103年度 102年度

法定盈餘公積 $ 6,637 $ 2,930 $ - $ -

特別盈餘公積 ( 2,314) ( 1,355) - -

現金股利 51,460 25,730 0.6 0.3

本公司 105 年 3 月 24 日董事會擬議之 104 年度盈餘分配案如

下：

盈 餘 分 配 案 每股股利（元）

104年度 104年度

法定盈餘公積 $ 6,110 $ -

現金股利 51,460 0.6

89

有關 104 年度之盈餘分配案尚待預計於 105 年 6 月 29 日召開之

股東常會決議。

(四 ) 其他權益項目

備供出售金融資產未實現損益

104年度 103年度

年初餘額 ( $ 20,275) ( $ 22,589)

備供出售金融資產未實現（損

失）利益

( 2,137)

2,314

處分備供出售金融資產累計

損失重分類至損益

2,243

-

年底餘額 ( $ 20,169) ( $ 20,275)

二一、 淨 利

(一 ) 折舊及攤銷

104年度

屬於營業成本者 屬於營業費用者 合 計

折舊費用 $ 43,489 $ 1,569 $ 45,058

攤銷費用 $ 984 $ 392 $ 1,376

103年度

屬於營業成本者 屬於營業費用者 合 計

折舊費用 $ 45,685 $ 1,497 $ 47,182

攤銷費用 $ 984 $ 392 $ 1,376

(二 ) 員工福利費用

104年度 103年度

退職福利（附註十九）

確定提撥計畫 $ 5,295 $ 5,116

確定福利計畫 236 112

5,531 5,228

其他員工福利 164,462 157,539

員工福利費用合計 $169,993 $162,767

依功能別彙總

營業成本 $118,357 $117,744

營業費用 51,636 45,023

$169,993 $162,767

90

依現行章程規定，本公司係以當年度稅後可分配盈餘分別以不

低於 3%及不高於 3%分派員工紅利及董監事酬勞， 103 年度係分別按

3%及 3%估列員工紅利 1,792 仟元及董監事酬勞 1,792 仟元。

依 104 年 5 月修正後公司法及 104 年 12 月經董事會擬議之修正

章程，本公司係以當年度扣除分派員工及董監酬勞前之稅前利益分

別以不低於 3%及不高於 3%提撥員工酬勞及董監事酬勞。 104 年度估

列員工酬勞 2,395 仟元及董監事酬勞 2,395 仟元，係分別按前述稅

前利益之 3%估列，該等金額於 105 年 3 月 24 日董事會決議以現金配

發，尚待預計於 105 年 6 月 29 日召開之股東常會決議修正章程後，

報告股東會。

年度財務報告通過發布日前經董事會決議之發放金額有重大變

動時，該變動調整原提列年度費用，年度財務報告通過發布日後若

金額仍有變動，則依會計估計變動處理，於次一年度調整入帳。

本公司於 104 年 6 月 17 日及 103 年 6 月 19 日舉行股東常會，

分別決議通過 103 及 102 年度員工紅利及董監事酬勞如下：

103年度 102年度

現 金 紅 利 股 票 紅 利 現 金 紅 利 股 票 紅 利

員工紅利 $ 1,792 $ - $ 791 $ -

董監事酬勞 1,792 - 791 -

與 103 及 102 年度財務報告認列之員工分紅及董監事酬勞金額

並無差異。

有關本公司 105 年董事會決議之員工酬勞及董監事酬勞資訊，

及 104 與 103 年股東會決議之員工紅利及董監事酬勞資訊，請至台

灣證券交易所「公開資訊觀測站」查詢。

(三 ) 其他收益及費損淨額

104年度 103年度

處分不動產、廠房及設備淨利

益

$ 435 $ 1,910

91

(四 ) 其他收入

104年度 103年度

股利收入 $ 766 $ 181

什項收入

備抵呆帳迴轉 1,002 53

補 助 款 922 842

賠 償 款 - 1,145

其 他 938 1,134

$ 3,628 $ 3,355

(五 ) 其他利益及損失

104年度 103年度

淨外幣兌換利益 $ 1,391 $ 2,301

淨處分投資損失 ( 1,503) -

什項支出 ( 337) ( 56)

處分透過損益按公允價值衡

量之金融商品損失

- ( 475)

( $ 449) $ 1,770

(六 ) 淨外幣兌換（損）益

104年度 103年度

外幣兌換利益總額 $ 4,463 $ 3,492

外幣兌換損失總額 ( 3,072) ( 1,191)

淨 利 益 $ 1,391 $ 2,301

二二、 繼續營業單位所得稅

(一 ) 認列於損益之所得稅

所得稅費用之主要組成項目如下：

104年度 103年度

當期所得稅

本年度產生者 $ 13,446 $ 13,369

以前年度之調整 ( 48) -

13,398 13,369

遞延所得稅

當期產生者 551 426

認列於損益之所得稅費用 $ 13,949 $ 13,795

92

會計所得與當期所得稅費用之調節如下：

104年度 103年度

繼續營業單位稅前淨利 $ 75,050 $ 80,162

稅前淨利按法定稅率計算之所得

稅費用 $ 12,759 $ 13,627

免稅所得 125 ( 31)

稅上不可抵減之費損 29 -

未分配盈餘加徵 1,084 199

以前年度之當期所得稅費用於本

期之調整 ( 48) -

認列於損益之所得稅費用 $ 13,949 $ 13,795

本公司所適用之稅率為 17%。

由於 105 年度股東會盈餘分配情形尚具不確定性，故 104 年度

未分配盈餘加徵 10%所得稅之潛在所得稅後果尚無法可靠決定。

(二 ) 本期所得稅資產與負債

104年12月31日 103年12月31日

本期所得稅負債

應付所得稅 $ 6,611 $ 10,333

(三 ) 遞延所得稅資產與負債

遞延所得稅資產及負債之變動如下：

104 年度

年 初 餘 額 認列於損益

認列於其他

綜 合 損 益 年 底 餘 額

遞 延 所 得 稅 資 產

暫時性差異

退休金未提撥數 $ 1,864 ( $ 272) $ 131 $ 1,723

特休費用 547 ( 67) - 480

未實現銷貨折讓 454 ( 253) - 201

其 他 577 105 - 682

$ 3,442 ( $ 487) $ 131 $ 3,086

遞 延 所 得 稅 負 債

暫時性差異

未實現兌換利益 $ - $ 64 $ - $ 64

93

103 年度

年 初 餘 額 認列於損益

認列於其他

綜 合 損 益 年 底 餘 額

遞 延 所 得 稅 資 產

暫時性差異

退休金未提撥數 $ 2,275 ( $ 358) ( $ 53) $ 1,864

特休費用 511 36 - 547

未實現銷貨折讓 454 - - 454

其 他 681 ( 104) - 577

$ 3,921 ( $ 426) ( $ 53) $ 3,442

(四 ) 兩稅合一相關資訊

104年12月31日 103年12月31日

未分配盈餘 $ 77,469 $ 72,792

股東可扣抵稅額帳戶餘額 $ 10,764 $ 5,719

104年度（預計） 103年度（實際）

盈餘分配之稅額扣抵比率 22.45% 21.62%

依所得稅法規定，本公司分配屬於 87 年度（含）以後之盈餘時，

本國股東可按股利分配日之稅額扣抵比率計算可獲配之股東可扣抵

稅額。由於實際分配予股東之可扣抵稅額，應以股利分配日之股東

可扣抵稅額帳戶餘額為準，因此本公司預計 104 年度盈餘分配之稅

額扣抵比率可能與將來實際分配予股東時所適用之稅額扣抵比率有

所差異。

自 104 年 1 月 1 日起中華民國境內居住之個人股東獲配之股利

淨額，其可扣抵稅額為原可扣抵稅額之半數。

(五 ) 所得稅核定情形

本公司之營利事業所得稅申報，截至 102 年度以前之申報案件

業經稅捐稽徵機關核定，核定數與申報數無重大差異。

94

二三、 每股盈餘

單位：每股元

104年度 103年度

基本每股盈餘

來自繼續營業單位 $ 0.71 $ 0.77

稀釋每股盈餘

來自繼續營業單位 $ 0.71 $ 0.77

用以計算每股盈餘之盈餘及普通股加權平均股數如下：

本期淨利

104年度 103年度

歸屬於本公司業主之淨利 $ 61,101 $ 66,367

股 數 單位：仟股

104年度 103年度

用以計算基本每股盈餘之普通

股加權平均股數

85,767 85,767

具稀釋作用潛在普通股之影響：

員工分紅 129 97

用以計算稀釋每股盈餘之普通

股加權平均股數

85,896 85,864

若本公司得選擇以股票或現金發放員工分紅，則計算稀釋每股盈

餘時，假設員工分紅將採發放股票方式，並於該潛在普通股具有稀釋

作用時計入加權平均流通在外股數，以計算稀釋每股盈餘。於次年度

股東會決議員工分紅發放股數前計算稀釋每股盈餘時，亦繼續考量該

等潛在普通股之稀釋作用。

95

二四、 部分現金交易

本公司 104 年及 103 年增添不動產、廠房及設備與現金流量表調

節如下：

104年度 103年度

本年度增添 $ 37,415 $ 66,199

加：年底預付設備款 7,494 10,334

減：年初預付設備款 ( 10,334) ( 4,927)

年底應付設備款（帳列其他

應付款項下） ( 672) -

取得不動產、廠房及設備 $ 33,903 $ 71,606

二五、 營業租賃協議

本公司為承租人

營業租賃係承租主管座車，租賃期間為 2 年至 3 年。

截至 104 年及 103 年 12 月 31 日止，本公司因營業租賃合約所支

付之存出保證金分別為 635 仟元及 465 仟元。

營業租賃之未來最低租賃給付總額如下：

104年12月31日 103年12月31日

1 年 內 $ 740 $ 532

超過 1年但不超過 5年 567 692

$ 1,307 $ 1,224

二六、 資本風險管理

本公司進行資本管理以確保本公司能夠於繼續經營之前提下，藉

由將債務及權益餘額最適化，以使股東報酬極大化。

本公司依據主要管理階層之建議，藉由支付股利、發行新股及發

行新債或償付舊債等方式平衡整體資本結構。

二七、 金融工具

(一 ) 公允價值之資訊

1. 非按公允價值衡量之金融工具

非按公允價值衡量之金融資產及金融負債之帳面金額趨近

其公允價值或其公允價值無法可靠衡量。

96

2. 認列於資產負債表之公允價值衡量

下表係金融工具於原始認列後以公允價值衡量方式之分析，

衡量方式係基於公允價值可觀察之程度分為第一至三級。

(1) 第一級公允價值衡量係指以來自活絡市場相同資產或負

債之公開報價（未經調整）。

(2) 第二級公允價值衡量係指除第一級之公開報價外，以屬於

該資產或負債直接（亦即價格）或間接（亦即由價格推導

而得）可觀察之輸入值推導公允價值。

(3) 第三級公允價值衡量係指評價技術係非以可觀察市場資

料為基礎之資產或負債之輸入值（不可觀察之輸入值）推

導公允價值。

104 年 12 月 31 日

第 一 級 第 二 級 第 三 級 合 計

備供出售金融資產

國內上市有價證券

－權益投資 $ 33,649 $ - $ - $ 33,649

103 年 12 月 31 日

第 一 級 第 二 級 第 三 級 合 計

備供出售金融資產

國內上市有價證券

－權益投資 $ 43,999 $ - $ - $ 43,999

104 年及 103 年無第一級與第二級公允價值衡量間移轉之

情形。

(二 ) 金融工具之種類

104年12月31日 103年12月31日

金融資產

放款及應收款（註 1） $464,157 $444,735

備供出售金融資產（註 2） 38,599 65,500

金融負債

以攤銷後成本衡量（註 3） 93,247 138,628

97

註 1： 餘額係包含現金及約當現金、應收票據、應收帳款、其他應

收款、其他金融資產、受限制資產及存出保證金等以攤銷後

成本衡量之放款及應收款。

註 2： 餘額係包含分類為備供出售金融資產及以成本衡量金融資產

餘額。

註 3： 餘額係包含應付票據、應付帳款及其他應付款等以攤銷後成

本衡量之金融負債。

(三 ) 財務風險管理目的與政策

本公司主要金融工具包括應收款項、備供出售金融資產、其他

金融資產及應付款項。本公司之財務管理部門統籌協調進入國內與

國際金融市場操作，依照風險程度與廣度分析及管理本公司營運有

關之財務風險。該等風險包括市場風險（包含匯率風險、利率風險

及其他價格風險）、信用風險及流動性風險。

本公司透過衍生金融工具規避暴險，以減輕該等風險之影響。

衍生金融工具之運用受本公司董事會通過之政策所規範，其為匯率

風險、利率風險、信用風險、衍生金融工具與非衍生金融工具之運

用以及剩餘流動資金之投資書面原則。內部稽核人員持續地針對政

策之遵循與暴險額度進行複核。本公司並未以投機目的而進行金融

工具（包括衍生金融工具）之交易。

1. 市場風險

本公司之營運活動承擔之主要財務風險為外幣匯率變動風

險以及利率變動風險。本公司從事遠期外匯合約之衍生金融工

具以管理所承擔因交易產生之外幣匯率。

本公司有關金融工具市場風險之暴險及其對該等暴險之管

理與衡量方式並無改變。

(1) 匯率風險

本公司於資產負債表日非功能性貨幣計價之貨幣性資

產與貨幣性負債帳面金額，請參閱附註三二。

98

敏感度分析

本公司主要受到美金、歐元及英鎊匯率波動之影響。

下表說明當新台幣（功能性貨幣）對各攸關外幣之匯

率增加及減少 10%時，本公司之敏感度分析。 10%係為本公

司內部向主要管理階層報告匯率風險時所使用之敏感度比

率，亦代表管理階層對外幣匯率之合理可能變動範圍之評

估。敏感度分析之範圍包括外幣現金、銀行外幣活期存款

及外幣計價之應收款項及應付款項。下表係表示當功能性

貨幣相對於各相關貨幣貶值 10%時，將使稅前淨利或權益增

加之金額；當功能性貨幣相對於各相關外幣升值 10%時，其

對稅前淨利之影響將為同金額之負數。

美 金 之 影 響 歐 元 之 影 響 英 鎊 之 影 響

104年度 103年度 104年度 103年度 104年度 103年度

損 益 $ 5,660 $ 4,007 $ 30 $ 14 $ 101 $ 298

(2) 利率風險

本公司於資產負債表日受利率暴險之金融資產及金融

負債帳面金額如下：

104年12月31日 103年12月31日

具現金流量利率風險

－金融資產 $ 51,512 $227,654

敏感度分析

下列敏感度分析係依非衍生工具於資產負債表日之利

率暴險而定。本公司內部向主要管理階層報告利率時所使

用之變動率為利率增加或減少 50 基點，此亦代表管理階層

對利率之合理可能變動範圍之評估。

若利率增加／減少 50 基點，在所有其他變數維持不變

之情況下，本公司 104 年度之稅前淨利將增加／減少 258

仟元，主要係因本公司之活期存款利率風險之暴險。

若利率增加／減少 50 基點，在所有其他變數維持不變

之情況下，本公司 103 年度之稅前淨利將增加／減少 1,138

仟元，主要係因本公司之活期存款利率風險之暴險。

99

(3) 其他價格風險

本公司因上市櫃權益證券投資而產生權益價格暴險，

該權益投資皆有活絡市場之公開報價，可依投資操作策略

而予以適時因應。

敏感度分析

下列敏感度分析係依資產負債表日之權益價格暴險進

行。

若權益價格上漲／下跌 10%，104 年度稅前其他綜合損

益 將 因 備 供 出 售 金 融 資 產 公 允 價 值 之 變 動 增 加 ／ 減 少

3,365 仟元。

若權益價格上漲／下跌 10%，103 年度稅前其他綜合損

益 將 因 備 供 出 售 金 融 資 產 公 允 價 值 之 變 動 增 加 ／ 減 少

4,400 仟元。

2. 信用風險

信用風險係指交易對方拖欠合約義務而造成本公司財務損

失之風險。截至資產負債表日，本公司可能因交易對方未履行

義務造成財務損失之最大信用風險暴險主要係來自於資產負債

表所認列之金融資產帳面金額。

本公司之信用風險主要係集中於本公司大客戶，截至 104

年及 103 年 12 月 31 日止，超過應收款項總額 5%以上之客戶其

應收款項餘額分別占應收款項之 67%及 66%。

3. 流動性風險

本公司係透過維持足夠銀行存款及銀行融資額度並持續地

監督預計與實際現金流量，以及使金融資產及負債之到期組合

配合達到管理流動性風險之目的。

(1) 流動性及利率風險表

下表說明本公司針對已約定還款期間之非衍生性金融

負債及衍生性金融工具所作之流動性分析，係依據本公司

最早可能被要求還款之日期，並以金融負債未折現現金流

100

量編製，就採總額交割之衍生性金融工具，係以未折現之

總現金流入及流出為基礎編製。

104 年 12 月 31 日

要求即付或

短於 1 個月 1 至 3 個月

3 個 月

至 1 年 1 至 5 年 5 年 以 上

非衍生性金融負債

無附息負債 $ 11,891 $ 44,561 $ - $ - $ -

103 年 12 月 31 日

要求即付或

短於 1 個月 1 至 3 個月

3 個 月

至 1 年 1 至 5 年 5 年 以 上

非衍生性金融負債

無附息負債 $ 18,743 $108,336 $ - $ - $ -

(2) 融資額度

104年12月31日 103年12月31日

尚未動用之有擔保銀

行額度

－已動用金額 $ - $ -

－未動用金額 145,000 145,000

$145,000 $145,000

二八、 關係人交易

本公司與關係人間之交易如下：

(一 ) 營業收入

帳 列 項 目 關 係 人 類 別 104年度 103年度

銷貨收入 其他關係人 $ 603 $ 1,115

其他收入 其他關係人 $ 101 $ -

本公司向關係人銷貨之交易條件與一般客戶相當。

(二 ) 進 貨

關 係 人 類 別 104年度 103年度

其他關係人 $ 20,007 $ 31,369

本公司向關係人進貨之交易條件與一般廠商相當。

101

(三 ) 應收關係人款項

帳 列 項 目 關 係 人 類 別 104年12月31日 103年12月31日

應收票據 其他關係人 $ 46 $ 23

流通在外之應收關係人款項未收取保證。104 及 103 年應收關係

人款項並未提列呆帳費用。

(四 ) 應付關係人款項

帳 列 項 目 關 係 人 類 別 104年12月31日 103年12月31日

應付票據 其他關係人 $ 3,677 $ 6,786

應付帳款 其他關係人 451 1,719

$ 4,128 $ 8,505

流通在外之應付關係人款項餘額係未提供擔保。

(五 ) 取得之不動產、廠房及設備

取 得 價 款

關 係 人 類 別 104年度 103年度

其他實質關係人 $ - $ 300

(六 ) 處分不動產、廠房及設備

處 分 價 款 處 分 （ 損 ） 益

關 係 人 類 別 104年度 103年度 104年度 103年度

其他關係人 $ - $ 300 $ - $ -

管理階層 57 - 52 -

$ 57 $ 300 $ 52 $ -

(七 ) 處分金融資產

104 年度

關 係 人 類 別 帳 列 項 目 交 易 股 數 交 易 標 的 處 分 價 款 處 分 利 益

其他關係人 其他利益

及損失

63,982 股 票 $ 639 $ 478

管理階層 其他利益

及損失

34,984 股 票 350 262

$ 989 $ 740

102

(八 ) 主要管理階層薪酬

104 年及 103 年對董事及其他主要管理階層之薪酬總額如下：

104年度 103年度

短期員工福利 $ 15,199 $ 15,247

退職後福利 377 418

$ 15,576 $ 15,665

董事及其他主要管理階層之薪酬係由薪酬委員會依照個人績效

及市場趨勢決定。

二九、 質抵押之資產

本公司下列資產業已提供各行庫充為融資額度申請及向廠商進貨

之擔保保證品：

104年12月31日 103年12月31日

土 地 $ 17,700 $ 17,700

房屋及建築淨額 4,732 5,213

$ 22,432 $ 22,913

受限制資產 $ 500 $ 500

三十、 重大或有負債及未認列之合約承諾

除其他附註所述者外，本公司於資產負債表日有下列重大承諾事

項及或有事項：

104年12月31日 103年12月31日

為進貨擔保所開立之保證票據 $ 500 $ 500

已承諾訂購之機器設備及各項

工程款中尚未支付之價款

19,665 16,511

三一、 重大之期後事項

無。

103

三二、 外幣金融資產及負債之匯率資訊

本公司具重大影響之外幣金融資產及負債資訊如下：

104 年 12 月 31 日

外 幣 匯 率 帳 面 金 額

金 融 資 產

貨幣性項目

美 元 $ 1,780 32.825 （美元：新台幣） $ 58,413

歐 元 8 35.880 （歐元：新台幣） 296

英 鎊 21 48.670 （英鎊：新台幣） 1,007

非貨幣性項目

美 元 150 32.825 （美元：新台幣） 4,950

金 融 負 債

貨幣性項目

美 元 55 32.825 （美元：新台幣） 1,817

103 年 12 月 31 日

外 幣 匯 率 帳 面 金 額

金 融 資 產

貨幣性項目

美 元 $ 1,291 31.650 （美元：新台幣） $ 40,857

歐 元 4 38.470 （歐元：新台幣） 139

英 鎊 60 49.270 （英鎊：新台幣） 2,978

非貨幣性項目

美 元 150 31.650 （美元：新台幣） 4,950

金 融 負 債

貨幣性項目

美 元 25 31.650 （美元：新台幣） 788

未實現外幣兌換損益如下：

104年度 103年度

外 幣 匯 率 淨兌換（損）益 匯 率 淨兌換（損）益

美 元 32.825（美元：新台幣） $ 390 31.650（美元：新台幣） $ 711

歐 元 35.880（歐元：新台幣） $ 2 38.470（歐元：新台幣） ( $ 1 )

英 鎊 48.670（英鎊：新台幣） ( $ 16 ) 49.270（英鎊：新台幣） ( $ 10 )

104

三三、 附註揭露事項

(一 ) 重大交易事項及 (二 )轉投資事業相關資訊：

1. 資金貸與他人：無。

2. 為他人背書保證：無。

3. 期末持有有價證券情形：附表一。

4. 累積買進或賣出同一有價證券之金額達新臺幣 3 億元或實收資

本額 20%以上：無。

5. 取得不動產之金額達新臺幣 3 億元或實收資本額 20%以上：無。

6. 處分不動產之金額達新臺幣 3 億元或實收資本額 20%以上：無。

7.與關係人進、銷貨之金額達新臺幣 1 億元或實收資本額 20%以上：

無。

8. 應收關係人款項達新臺幣 1 億元或實收資本額 20%以上：無。

9. 從事衍生工具交易：無。

10. 被投資公司資訊：無。

(三 ) 大陸投資資訊：

1. 大陸被投資公司名稱、主要營業項目、實收資本額、投資方式、

資金匯出入情形、持股比例、投資損益、期末投資帳面金額、

已匯回投資損益及赴大陸地區投資限額：附表二。

2. 與大陸被投資公司直接或間接經由第三地區所發生下列之重大

交易事項，及其價格、付款條件、未實現損益：

(1) 進貨金額及百分比與相關應付款項之期末餘額及百分比：

無。

(2) 銷貨金額及百分比與相關應收款項之期末餘額及百分比：

無。

(3) 財產交易金額及其所產生之損益數額：無。

(4) 票據背書保證或提供擔保品之期末餘額及其目的：無。

(5) 資金融通之最高餘額、期末餘額、利率區間及當期利息總

額：無。

(6) 其他對當期損益或財務狀況有重大影響之交易事項，如勞

務之提供或收受等：無。

105

三四、 部門資訊

(一 ) 部門收入與營運結果

本公司繼續營業單位之收入與營運結果依應報導部門分析如

下：

104年度

項 目 染整業務處 貿易業務處

銷除部門間

收入及損益 合 計

來自企業外客戶之收入 $442,808 $318,923 $ - $761,731

部門間收入 59,209 18,315 ( 77,524) -

收入合計 $502,017 $337,238 ( $ 77,524) $761,731

部門利益 $ 37,102 $ 37,948 $ - $ 75,050

103年度

項 目 染整業務處 貿易業務處

銷除部門間

收入及損益 合 計

來自企業外客戶之收入 $416,222 $328,089 $ - $744,311

部門間收入 67,215 35,927 ( 103,142) -

收入合計 $483,437 $364,016 ( $ 103,14) $744,311

部門利益 $ 37,031 $ 43,131 $ - $ 80,162

此衡量金額係提供予主要營運決策者，用以分配資源予部門及

評量其績效。

(二 ) 部門資產

本公司資產之衡量未提供予營運決策者，應揭露資產之衡量金

額為零。

(三 )主要客戶資訊

本公司 104 及 103 年度銷貨客戶之收入佔營業收入百分之十以

上者列示如下：

104年度 103年度

客 戶 名 稱 金 額

佔營業

收 入

淨額％ 金 額

佔營業

收 入

淨額％

A客戶 $179,025 24 $144,287 19

C客戶 125,394 16 114,977 15

K客戶 38,864 5 75,164 10

106

K 客戶於 104 年度銷貨收入未達營業收入百分之十。

(四 ) 地 區 別

104年度 103年度

台 灣 $504,626 $489,349

亞 洲 213,360 190,492

歐 洲 40,704 44,384

美 洲 3,041 19,920

其 他 - 166

$761,731 $744,311

107

大統

精密

染整

股份

有限

公司

期末

持有

有價

證券

情形

民國

104年

12月

31日

附表

一

單位

：除

另註

明外

，為

新

台幣

仟元

；仟

股

持有

之公

司 有

價證

券種

類及

名稱

與有

價證

券發

行人

之關

係 帳

列科

目 期

末 備

註

股數 帳

面金

額 持

股比

率

（％

） 公

允價

值

本 公

司

股 票

中華航空股份有限公司

無

備供出售金融資產－流動

1,147

$

13,767

0.02 $

13,767

註1

臺鹽實業股份有限公司

〃

〃

362

10,852

0.18

10,852

註1

國

產建

材實

業股

份有

限公

司（

原

名：

國產

實業

建設

股份

有限

公

司）

〃

〃

1,010

9,030

0.07

9,030

註1

Bright Wisdom Holdings Limited

〃

以成

本衡

量之

金融

資產

－

非流動（註

4）

150

4,950

1.43

4,848

註2

中國力霸股份有限公司

〃

〃

54

-

0.01

- 註

3

註1：

上市

公司

股票

之市

價係

指104年

12月

31日

之收

盤價

。

註2：

係以

104年

12月

31日

被投

資公

司自

行結

算之

股權

淨值

為參

考。

註3：

由於

中國

力霸

股份

有限

公司

已於

95年

底申

請重

整，

96年

4月

11日

終止

上市

，經

評估

其價

值業

已減

損，

故於

95年

度將

其帳

面價

值全

數認

列金

融資

產評

價損

失，

並

由公

平價

值變

動列

入損

益之

金融

資產

－流

動轉

列為

以成

本衡

量之

金融

資產

－非

流動

。

註4：

本公

司所

持有

之上

述股

票投

資，

依金

融資

產種

類區

分為

備供

出售

金融

資產

，因

其公

允價

值合

理估

計數

之區

間重

大且

無法

合理

評估

各種

估計

之機

率，

致本

公司

管理

階

層認

為其

公允

價值

無法

可靠

衡量

，故

於資

產負

債表

日係

按成

本減

除減

損損

失衡

量。

108

大統

精密

染整

股份

有限

公司

大陸

投資

資訊

民國

104年

1月

1日

至12月

31日

附表

二

單位

：除

另註

明外

，

為新

台幣

仟元

大陸

被投

資

公司

名稱

主要

營業

項目

實收

資本

額 投

資方

式

（註

1） 本

期期

初自

台灣

匯出

累積

投資

金額

本期

匯出

或收

回投

資金

額 本

期期

末自

台灣

匯出

累積

投資

金額

被投

資公

司

本期

損益

本公

司直

接

或間

接投

資

之持

股比

例 本

期認

列投

資

損益

（註

2） 期

末投

資

帳面

金額

截至

本期

止

已匯

回投

資收

益 備

註

匯出

收回

浙江

福發

紡織

有

限公司

紡織

品、印

染及

加

工

10,000仟

美元

(2)

$

4,950

$

-

$

-

$

4,950

$

-

1.43%

$

-

(C)

$

4,950

$

-

本期

期末

累計

自台

灣匯

出

赴大

陸地

區投

資金

額 經

濟部

投審

會

核准

投資

金額

依經

濟部

投審

會規

定

赴大

陸地

區投

資限

額

$

4,950

$

44,752

$

575,761

註1：

投資

方式

區分

為下

列三

種，

標示

種類

別即

可：

(1)直

接赴

大陸

地區

從事

投資

。

(2)透

過第

三地

區公

司再

投資

大陸

（請

註明

該第

三地

區之

投資

公司

）。

(3)其

他方

式。

註2：

本期

認列

投資

損益

欄中

：

(1)若

屬籌

備中

，尚

無投

資損

益者

，應

予註

明。

(2)投

資損

益認

列基

礎分

為下

列三

種，

應予

註明

。

A. 經

與中

華民

國會

計師

事務

所有

合作

關係

之國

際性

會計

師事

務所

查核

簽證

之財

務報

表。

B. 經

台灣

母公

司簽

證會

計師

查核

簽證

之財

務報

表。

C. 其

他－

本公

司大

陸投

資係

透過

以成

本衡

量之

金融

資產

－Bright Wisdom Holdings Limited認

列投

資。

註3：

本表

相關

數字

應以

新臺

幣列

示。

109

五、最近年度經會計師查核簽證之母子公司合併財務報表：無。

六、公司及關係企業最近年度及截至年報刊印日止，發生財務週轉困難之情事：無。

110

柒、財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項

一、財務狀況

單位：新台幣仟元

年 度 項 目

一○四年度 一○三年度 差 異

備註 金 額 ％

流 動 資 產 688,904 702,497 (13,593) -19% -

以成本衡量之金融資產 4,950 21,501 (16,551) -77% (註 1)

不動產、廠房及設備 370,228 378,590 (8,362) -2% -

無 形 資 產 1,376 2,752 (1,376) -50% -

其 他 資 產 11,226 14,253 (3,027) -21% -

資 產 總 額 1,076,684 1,119,593 (42,909) -4% -

流 動 負 債 102,035 152,885 (50,850) -33% (註 2)

長 期 負 債 - - - - -

其 他 負 債 15,047 16,212 (1,165) -7% -

負 債 總 額 117,082 169,097 (52,015) -31% (註 2)

股 本 857,670 857,670 - - -

資 本 公 積 6,918 6,918 - - -

保 留 盈 餘 115,183 106,183 9,000 85% -

其 他 權 益 (20,169) (20,275) 106 1% -

股 東 權 益 總 額 959,602 950,496 9,106 1% -

說 明： 就最近二年度增減變動比例達 20%以上，且變動金額達新台幣一仟萬元者進行分析： (註1)以成本衡量之金融資產：本公司所持有之股票-聯旺興業股份有限公司於103年10

月股東會決議減資退還股款，本公司依其減資比例取得退還股款16,302仟元，並出售剩餘持股。

(註2)流動負債：本公司經102-103年度陸續汰換機器設備，及104年下半年度染料價格趨緩進貨價格下降，因此應付票據及應付帳款相較去年同期減少。

※上表之一○四年度及一○三年度之財務狀況皆以國際會計準則為基礎。

111

二、財務績效

單位：新台幣仟元

項 目 年 度

增(減)金額 變動比率 （％）

備註 一○四年度 一○三年度

營業收入 761,731 744,311 17,420 2% -

營業成本 (594,712) (584,971) 9,741 2% -

營業毛利 167,019 159,340 7,679 5% -

營業費用 (97,865) (88,470) 9,395 2% -

其他收益及費損 435 1,910 (1,475) -77% -

營業淨利 69,589 72,780 (3,191) 4% -

營業外收入及支出 5,461 7,382 (1,921) -26% -

稅前淨利 75,050 80,162 (5,112) -6% -

所得稅費用 (13,949) (13,795) 154 1% -

本期淨利 61,101 66,367 (5,266) 8% -

其他綜合損益淨額 (535) 2,569 (3,104) -121% -

本期綜合損益總額 60,566 68,936 (8,370) -12% -

說 明： 就最近二年度增減變動比例達 20%以上，且變動金額達新台幣一仟萬元者進行分析：無。

※上表之一○四年度及一○三年度之財務狀況皆以國際會計準則為基礎。

三、現金流量

(一)本年度現金流量變動情形分析：

1、營業活動：本公司一○四年度繳交一○三年度營業所得稅增加較高，但於本公

司於持續改善採購、存貨庫存及收款政策，並於營業收入較一○三年

度微幅成長下，有效降低存貨、應收及應付款項之水準。故營業活動

產生之淨現金流入較一○三年度僅微幅下降。

2、投資活動：一○四年度資本支出較一○三年度減少，以及出售部分備供出售金

融資產，因此投資活動產生之淨現金流入較一○三年度增加。

3、籌資活動：一○四年度由於發放一○三年度之現金股利每股0.6元，較前期每股

0.3元高之因素，故產生籌資活動之淨現金流出較前期增加。

(二)流動性不足之改善計劃：本公司流動性較高，故不適用。

(三)未來一年現金流動性分析 單位：新台幣仟元

期 初 現 金

餘 額

預計全年來自

營業活動淨現

金 流 量

預計全年現

金流出量

預 計 現 金

剩 餘 數 額

＋ －

預 計 現 金 不 足 額 之

補 救 措 施

投 資 計 劃 融 資 計 劃

139,440 75,000 75,000 139,440 - -

1、未來一年現金流量變動情形分析：

營業活動：主要係預計一○五年度營運狀況與一○四年度約略持平。

投資活動：主係預計購置固定資產，致產生投資活動淨現金流出。

籌資活動：主係預計發放現金股利，致產生投資活動淨現金流出。

2、預計現金不足額之補救措施及流動性分析：無。

112

四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響：無。

五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計劃及未來一年投資計畫：無。

六、風險事項分析與評估

(一)利率、匯率變動、通貨膨脹情形對公司損益之影響及未來因應措施：

本公司定期評估銀行借款利率，並與銀行密切聯繫以取得較優惠的借款利率，至於

匯率訂有明確的外匯操作策略及嚴密控管流程以監視外匯變動情形。

(二)從事高風險、高槓桿投資、資金貸與他人、背書保證及衍生性商品交易之政策、獲

利或虧損之主要原因及未來因應措施：依本公司訂定之「資金貸與及背書保證作業

程序」及「取得或處分資產處理程序」辦理。

(三)未來研發計畫及預計投入之研發費用：無。

(四)國內外重要政策及法律變動對公司財務業務之影響及因應措施：本公司面對環保問

題，提出因應對策請參閱第 46頁。

(五)科技改變及產業變化對公司財務業務之影響及因應措施：

影響

1、紡織產業製造仰賴人工比重較高，無法完全以自動化生產機器取

代，科技的改變可使織造、染整設備技術提升，在產能與節能方

面獲得改善。

2、隨著科技的改變，強化管理面的資訊運用精緻化。

因應措施

1、 本公司持續投資必要之自動化或技術化設備，以提高生產效能及

商品品質。

2、運用資訊科技，持續改善 ERP系統，提高管理效能。

(六)企業形象對企業危機管理之影響及因應措施：

影響

本公司創立以來，以誠信為基石，致力提供品質良好的服務與產品

予客戶，創造客戶、員工、股東最大價值，長期以來謹遵政府法令、

強化公司治理，迄今未發生過重大企業形象改變對企業發生營運危

機之情事。

因應措施

媒體對於本公司非公正客觀的報導，本公司將即時予以澄清；若為

重大訊息，依法即時公告說明。

本公司重視與客戶、供應商及投資人之關係，對公司治理等資訊秉

持透明化、公開化之原則，以建立本公司良好形象。

(七)進行併購之預期效益及可能風險：無。

(八)擴充廠房之預期效益及可能風險：無。

(九)進貨與銷貨集中所面臨之風險：本公司對於進、銷貨總額度訂有上限政策，並嚴格

執行。

(十)董事、監察人或持股超過百分之十之大股東，股權之大量移轉或更換對公司之影響

及風險：無。

(十一)經營權之改變對公司之影響及風險：無。

(十二)公司董事、監察人、總經理、實質負責人、持股比例超過百分之十之大股東及從屬

公司判決確定或尚在繫屬中之重大訴訟、非訴訟或行政爭訟事件，其結果可能對股

東權益或證券價格有重大影響者，應揭露其系爭事實、標的金額、訴訟開始日期、

主要涉訟當事人及截至年報刊印日止之處理情形：無。

(十三)其他重要風險及因應措施：無。

七、其他重要事項：無。

113

捌、特別記載事項

一、關係企業相關資料：最近年度依本會所訂關係企業合併營業報告書關係企業合併財務

報表及關係報告書編製準則所編製之關係企業合併營業報告書關係企業合併財務報表

及關係報告書：不適用。

二、最近年度及截至年報刊印日止，私募有價證券辦理情形：無。

三、最近年度及截至年報刊印日止，子公司持有或處分本公司股票情形：無。

四、其他必要補充說明事項：無。

五、最近年度及截至年報到印日止，如發生本法第三十六條第二項第二款所定對股東權益

或證券價格有重大影響之事項，亦應逐項載明：無。

114

大統精密染整股份有限公司

董 事 長：葉 泉 發

中華民國一○五年五月九日刊印