составила валовая добавленная

стоимость строительства в составе ВВП

в январе–августе 2019 г.

5,6 %

№ 39 (828)17 октября 2019 года

Малый и Большой Гран-при, архитектура «на бис!» и премия им. Лазаря Хидекеля

4 стр.Почти все молодые специалисты получили первые рабочие места

3 стр.Евгений ДАЙНЕКО: «Архитектура — мое хобби и работа!»

5 стр.

www.smp.by www.stroimedia.by

ГЛАВНАЯ НОВОСТЬ: РЕАЛЬНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ БЕЛОРУСОВ В ЯНВАРЕ-АВГУСТЕ ВЫРОСЛИ НА 6,8 %.

Беларусь з-за падатковага манеўру і бруднай нафты недаатрымала ў экспарце каля $1,5 млрд

Беларусь з-за падатковага манеўру і забруджа-най расійскай нафты недаатрымала ў экспартнай праграме каля $1,5 млрд. Аб гэтым паведаміў пер-шы намеснік міністра замежных спраў Беларусі Андрэй Еўдачэнка перад пасяджэннем Прэзідыума Савета Міністраў, дзе разглядаюцца пытанні наро-шчвання і дыверсіфікацыі экспарту.

«За кошт падатковага манеўру, недапаста-вак нафтапрадуктаў, бруднай нафты мы ў нашай экспартнай праграме недаатрымалі прыкладна $1,5 млрд. З гэтай сумы 55 % мы змаглі кампенса-ваць за кошт нарошчвання экспартных паставак па іншых відах прадукцыі. Але трэба паглядзець рэ-зерв, дзе знайсці яшчэ палавіну да канца года», — сказаў Андрэй Еўдачэнка. ЕАБР прагназуе далейшае запаволенне інфляцыі ў Беларусі

Еўразійскі банк развіцця прагназуе далейшае за-паволенне інфляцыйных працэсаў у Беларусі. Та-кая ацэнка даецца ў вераснёўскім інфармацыйна- аналітычным аглядзе банка.

«У верасні-кастрычніку мы чакаем далейшага запаволення інфляцыйных працэсаў у Беларусі, ча-му будзе садзейнічаць стабілізацыя росту цэн хар-човыя тавары», — адзначаецца ў аглядзе.

Аналітыкі банка лічаць, што ў бліжэйшыя ме-сяцы падтрымку эканамічнаму росту можа аказа-ць спажывецкая актыўнасць у сувязі з павышэннем заработных плат у бюджэтных арганізацыях (з 1 ве-расня тарыфная стаўка першага разраду, ад памеру якой залежаць заработныя платы ў бюджэтным сек-тары, павышана на 12,6 %). У цэлым прырост ВУП Беларусі па выніках 2019 года, згодна з прагнозам ЕАБР, складзе 1,2 %. ЕАБР ацэньвае ўплыў падатко-ва-бюджэтнай палітыкі на эканамічную актыўнасць у бягучым годзе як блізкі да нейтральнага і чакае яго захавання ў сярэднетэрміновым перыядзе.Румас: сітуацыя з экспартам няпростая і не можа задавольваць

Сітуацыя з экспартам па выніках студзеня-жніў-ня 2019 года няпростая і не можа задавольваць, за-явіў прэм'ер-міністр Беларусі Сяргей Румас на па-сяджэнні Прэзідыума Савета Міністраў, дзе раз-глядаюцца пытанні нарошчвання і дыверсіфікацыі экспарту.

«Сітуацыя па выніках васьмі месяцаў няпро-стая і не можа нас задавольваць. Экспарт не дасяг-нуў узроўню аналагічнага перыяду мінулага года, тэмп росту — 96,9%. Шмат пытанняў да міністраў, губернатараў, сур'ёзна недапрацоўвае Міністэр-ства замежных спраў і кіраўнікі загранустаноў», — лічыць Сяргей Румас.

Калі ачысціць экспарт тавараў ад нафтавай групы, то тэмп росту складае 100,9  %, аднак, на думку прэм'ер-міністра, гэта не павінна служыць ні для каго заспакаеннем.

Атрыманы папярэднія вынікі работы эканомікі за 9 месяцаў — рост прадаўжае запавольвацца (па-пярэдне 101 % па выніках студзеня-верасня). «І гэ-та нягледзячы на дзяржаўную падтрымку і запэў-ненні кіраўнікоў міністэрстваў аб тым, што за-цверджаныя планы будуць выкананы. Калі няма вытворчасці, як можа расці экспарт? Гэта ж узае-мазвязаныя пытанні. Кіраўнікі павінны несці ад-казнасць за свае словы і абавязацельствы», — пад-крэсліў кіраўнік урада. Ён  даручыў першаму ві-цэ-прэм'еру Аляксандру Турчыну падрыхтаваць пасяджэнне Савета Міністраў па выніках работы эканомікі за 9 месяцаў, дзе прааналізуюць усе абя-цанні, дадзеныя кіраўнікамі дзяржорганаў і прад-прыемстваў на пасяджэннях ва ўрадзе, з ацэнкай дзеянняў гэтых кіраўнікоў. Абмеркаванне заплана-вана ў першай дэкадзе лістапада.

Не ўдаецца размеркаваць пароўну экспартныя пастаўкі паміж ЕАЭС, ЕС і іншымі краінамі. Па-вялічылася доля ЕАЭС, прасела доля Еўрапейска-га саюза. Тут вялікі ўплыў аказала нафта, асабліва ў частцы еўрапейскага рынку, аднак гэта не адзіная прычына, адзначыў Сяргей Румас.

Кіраўнік урада звярнуў увагу, што ў вырашэн-ні задачы краінавай дыверсіфікацыі экспарту важ-нейшая роля адводзіцца загранустановам. Аднак з 57 у 37 загранустановах не выконваюцца даведзе-ныя заданні па экспарце тавараў, у 15 — другі год запар. «Па  большасці з гэтых загранустаноў няма аргументаваных тлумачэнняў, як і мер рэагавання з боку МЗС», — дадаў Сяргей Румас.

Па матэрыялах БелТА

РЭХА ТЫДНЯБЕЛАРУСЬ

Для обеспечения кадрового потенциала предприятий строительной отрасли разрабатывается комплекс мер, направленных на совершенствование организации производственной практики обучающихся в учреждениях образования, в том числе увеличение доли практического обучения и стажировок на производстве, повышение их уровня и качества, а также надлежащее взаимодействие организаций строительной отрасли с учреждения-ми образования на 2020–2025 годы. Данная задача прописана в плане мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь от 4 марта 2019 г. № 8 «О приоритетных направлениях развития строительной отрасли», утвержденного постановлением Совмина от 14 мая 2019 г. № 296 «О реализации Директивы Прези-дента Республики Беларусь от 4 марта 2019 г. № 8». В связи с этим на страницах «Республиканской строительной газеты» проводится дистанционный круглый стол, тема которого «Организация и проведение производствен-ной практики в учреждениях образования, обмен передовым опытом ее проведения, пути ее совершенствова-ния как со стороны учреждения образования, так и со стороны предприятий». В тематическом круглом столе принимают участие представители ведущих вузов страны, в составе которых кафедры строительного профиля, Республиканского института профессионального образования, предприятий и организаций отрасли. Данное за-очное мероприятие направленно на обсуждение и выдвижение предложений по совершенствованию произ-водственной практики обучающихся в учреждениях образования.

Практика для студентов и учащихся явля ется частью образовательного процесса. Она ор-

ганизуется и проводится учреждениями образо-вания в тесном взаимодействии с государствен-ными органами и организациями (предприя-тиями), для которых осуществляется подготовка специалистов. Требования к планированию, мате-риальному обеспечению, организации, содержа-нию практики и т. д. определяются:

• Положением о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных прог-рамм среднего специального образования, пропи-санного в постановлении Совета Министров Рес-публики Беларусь от 11.07.2011 № 941;

• Положением об организации производствен-ного обучения учащихся, осваивающих содержа-ние образовательных программ профессиональ-но-технического образования, утверждаемым

Правительством Беларуси, постановлением Ми-нистерства образования Республики Беларусь от 05.08.2011 № 216;

• Положением о практике студентов, курсан-тов, слушателей, утвержденным постановле-нием Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2010 № 860, которое определяет поря-док организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студен-тов учреждений высшего образования Респуб-лики Беларусь.

Практика организуется в соответствии с учеб-ным планом учреждения образования по соответ-ствующей специальности. Ее содержание опреде-ляется учебной программой учреждения образо-вания. Сам процесс прохождения практики чаще всего проходит по следующей схеме:

• подбор строительной организации-работо- дателя;

• заключение договора между учебным заведе-нием и предприятием;

• определение руководителей практики от учебного заведения;

• согласование программы практики с пред-приятием;

• может иметь место медицинский осмотр сту-дентов для определения их годности к выполне-нию работ во время практики;

• назначение специалиста для руководства практикой от предприятия;

• инструктаж по охране труда;• по результатам прохождения практики сда-

ются отчеты на основе дневников;• защита практики в учебном заведении.С теми или иными особенностями данный ал-

горитм аналогичен почти для всех учебных заве-дений страны. Однако в процессе организации, проведения и подведения итогов практики могут возникать вопросы. С какими проблемами стал-киваются учебные заведения страны при органи-зации практики для своих студентов, учащихся и курсантов? Каковы варианты их решения и какие пути совершенствования практического обуче-ния видят представители учебных заведений Бе-ларуси, узнаем далее.

(Продолжение на стр. 6–7)

КРУГЛЫЙ СТОЛПроизводственная практика: особенности, проблемы и пути решения, возможности усовершенствования

Уважаемые коллеги!Рынок труда сегодня стремительно меня-

ется, растет потребность в высококвалифи-цированных специалистах. Подготовка кад-ров, эффективное использование кадрового потенциала во многом определяет успешное функционирование всех отраслей, в том чис-ле и строительной.

Одна из важнейших задач, стоящих перед нами, — это подготовка достойной молодой смены. Безусловно, базовое образование фор-мирует исходную квалификацию работни-ка. Вместе с тем существует проблема отсут-ствия у молодых людей опыта практической работы. Решение этого вопроса предполагает совершенствование существующей подготов-ки кадров для строительной отрасли.

С целью недопущения разрыва между на-учно-техническим уровнем производства и квалификацией кадров практическому обучению и стажировке должно уделяться больше внима-ния. Необходимо понимать, что одним механическим увеличением времени на практику проблему не решить. Акцент, как со стороны учебного заведения, так и со стороны предприятия, нужно делать на качество организации практического обучения.

Руководителям необходимо занимать активную позицию и реально, а не дистанционно управ-лять процессом. Практиканты, пришедшие на производство, должны ознакомиться с новыми тех-нологиями, образцами продукции, передовыми производственными приемами и методами труда, освоить новую технику и оборудование, средства малой механизации. Практические занятия и ста-жировки необходимо проводить и в теплый, и холодный периоды года. Это позволит ускорить про-цесс адаптации, получить дополнительные практические навыки работы и изучить технологиче-ские особенности производственного процесса в различных погодных условиях.

Уверен, что совместными усилиями мы решим поставленные перед строительной отраслью зада-чи, обозначенные в Директиве Президента Республики Беларусь № 8, в том числе касающиеся повы-шения уровня и качества практического обучения и стажировок на производстве.

Заместитель Министра архитектуры и строительства Республики Беларусь Алексей Иванович АНАНИЧ

2 РЕСПУБЛИКАНСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ ГАЗЕТА

«СтройМедиаПроект» — центр медийных услуг www.smp.by www.stroimedia.by

(+375-17) 288-60-93, e office@stroimedia.by

ОФИЦИАЛЬНОЛЕНТА НОВОСТЕЙ

Коллегия ЕЭК приняла рекомендацию по функционированию единого рынка услуг в сфере строительства

Государствам ЕАЭС рекомендуется учитывать осо-бенности наименования разрешений на осуществле-ние услуг в сфере строительства, выдаваемых в раз-ных странах Союза.

В частности, речь идет об услугах в сфере инженер-ных изысканий, архитектурно-строительного проек-тирования, строительства, реконструкции, капиталь-ного ремонта объектов капитального строительства, которые функционируют в режиме единого рынка ус-луг ЕАЭС. В рекомендации приведены подсектора ус-луг и соответствующие им наименования разрешений в государствах союза.

Коллегия Евразийской экономической комиссии также рекомендовала странам вести системную рабо-ту по гармонизации квалификационных требований к заявителю, владельцу разрешения и поставляемой ус-луге в сфере строительства. Строительство первого транспортного кольца в Минске планируется завершить в 2021 году

Строительство первого транспортного кольца в Минске планируется завершить в 2021 году. В дека-бре стартуют дорожные работы на заключительном отрезке от проспекта Дзержинского до улицы Толстого.

Будет расширена и реконструирована улица Тол-стого, что позволит разгрузить движение со сторо-ны проспектов Дзержинского и Жукова и присту-пить к реконструкции самого длинного путепровода в городе.

«В декабре начнутся подготовительные работы. Там будет ряд объектов, которые подпадают под снос. Это 48 хозпостроек, зданий и сооружений. Будет по-строена обводная ветка с Брестского направления же-лезной дороги, железнодорожный путепровод», — рас-сказал главный инженер ГП «Гордорстрой» Василий Тибеж.

В настоящее время реализуется проект по прод-лению улицы Жуковского. Здесь появятся двухуров-невая транспортная развязка по типу «полный кле-верный лист» с подземными пешеходными перехо-дами, безбарьерной средой, а также велодорожка, тротуары.Казахстан устранил избыточные требования к некоторым товарам из стран ЕАЭС

Казахстан проинформировал Коллегию Евразий-ской экономической комиссии об отмене требования об обязательном подтверждении соответствия про-дукции, которая согласно праву Евразийского эконо-мического союза освобождена от обязательной серти-фикации.

В частности, речь идет о стальных канатах, трубах для нефте- и газопроводов, подъемных талях, подъем-никах с электродвигателем и специальных лебедках. «ТОО «Национальный центр аккредитации» Комитета технического регулирования и метрологии Казахстана направил в органы по подтверждению соответствия письмо-разъяснение о неприменении вышеуказанных дополнительных требований. Сообщено, что уполно-моченными органами Казахстана проводится рабо-та по исключению из законодательства республики избыточных требований, не согласующихся с актами ЕАЭС, в отношении отдельных категорий товаров», — отметили в ЕЭК.

С января 2019 года государства — члены ЕАЭС со-вместно с ЕЭК устранили 13 препятствий, в том числе десять барьеров и три изъятия. По состоянию на 14 ок-тября 2019 г. в реестре препятствий содержится 18 ба-рьеров, 38 ограничений и 14 изъятий.

Согласно принятой в ЕАЭС терминологии под ба-рьерами понимаются препятствия, не соответству-ющие праву ЕАЭС. Ограничения — это препятствия, возникшие вследствие отсутствия правового регули-рования экономических отношений, развитие кото-рых предусмотрено правом союза. Изъятия — преду-смотренные правом ЕАЭС исключения о неприме-нении государством — членом союза общих правил функционирования внутреннего рынка ЕАЭС.Количество резидентов «Великого камня» к концу 2020 года может увеличиться до 80

В настоящее время в индустриальном парке заре-гистрированы 55 резидентов. «Хотелось бы, чтобы их количество росло. Мы видим рост как минимум до 60 до конца этого года, в следующем году ориен-тируемся на цифру не менее 80. Но главное требова-ние Правительства заключается в том, чтобы парк начал выдавать продукцию, встраивался в эконо-мику страны, поставлял продукцию на экспорт», — сказал глава администрации парка Александр Ярошенко.

В парке завершается строительство завода компа-нии Zoomlion. Его рассчитывают запустить в конце этого года или в начале следующего. В «Великом кам-не» также реализуется проект по созданию производ-ства солнечных батарей.

По материалам БелТА

«Архитектура и строительство», № 5, 2019Пятый номер журнала «Архитек-тура и строительство» посвящен теме жилищного строительства, которая не теряет своей актуаль-ности на протяжении многих лет.

Споры и дискуссии о том, каким принци-пам должна соответствовать архитек-тура жилой среды, периодически воз-

никают в профессиональном сообществе про-ектировщиков и строителей. Ведь успех жи-лищного строительства — это не только ва-ловые, количественные показатели, но еще и качественные характеристики. Об этом, а так-же о различных трактовках современного жи-лища, учитывающих устремления каждого конкретного человека, рассуждает в заглавной статье тематического блока наш постоянный автор Сергей СЕРГАЧЁВ.

По-прежнему основной целью государствен-ной жилищной политики является предостав-ление каждому гражданину широкого выбора способов решения жилищного вопроса. О хо-де реализации программы «Строительство жи-лья на 2016–2020 гг. в городах-спутниках» чи-тайте в материале Натальи ЖОЛУДЬ «Лучший город, лучшая жизнь». Статья интересна обра-щением к голландскому опыту возведения жи-лых домов в городах-спутниках.

Требования людей к жилью меняются в со-ответствии с изменениями общественной и экономической жизни. И застройка прошлого века во многом не отвечает современным за-просам горожан. Попыткой воплотить альтер-нативу существующим микрорайонам стало строительство многофункционального жило-го комплекса «Маяк Минска». Об истории его возведения, идеях, заложенных и реализован-ных в этой градостроительной модели, читай-те в интервью с представителями «Дана Хол-дингз» — группой архитекторов — создателей комплекса.

В областных городах также уделяется повы-шенное внимание строительству современно-

го и качественного жилья. В Бресте был воз-веден первый энергоэффективный дом, инте-ресные оригинальные проекты реализуются в Могилеве. Об опыте областных проектиро-вщиков и строителей также читайте на стра-ницах тематического блока пятого номера журнала.

Рубрика «Благоустройство» расскажет о творческом сотрудничестве архитектурного факультета БНТУ и детского образователь-но-оздоровительного центра «Зубренок», к 50-летию которого студенты и преподавате-ли разработали и реализовали яркие и запо-минающиеся настенные росписи и скульптур-ные композиции.

Традиционно представлены материалы «Ар-хитектурной науки». О визуальной среде со-временного города и эстетических подходах к ее формированию, о гармонизации всех ее компонентов рассуждают в своей статье пре-подаватели Белорусского государственного университета транспорта Алексей КАРАМЫ-

ШЕВ и Игорь МАЛКОВ. Принципы реоргани-зации отечественных промышленных узлов в соответствии с проведенной оценкой их со-временного состояния раскрываются в статье Елены МОРОЗОВОЙ и Александра ШИКОВ-ЦА. Будет интересна читателям и вторая часть материала Юлии ЗАХАРИНОЙ, посвященная рижскому модерну. Богатство декора, разно-образие мотивов, безграничность фантазий зодчих сделали эти памятники архитектуры достоянием мировой культуры, вызывая вос-хищение вот уже более 100 лет.

В «Новостях проектирования и строи-тельства» Анна МЕДЛЕВА, преподаватель МАРХИ, представит свой взгляд на новый объ-ект, возводимый на Октябрьской площади Минска — офисное здание BK Capital Center.

Столетнему юбилею Георгия Васильевича Сысоева, заслуженного архитектора БССР, лау-реата Государственной премии Республики Бе-ларусь, посвящена статья «Вечная жизнь мону-мента». В ней освещаются основные этапы его творчества, упоминаются знаковые объекты, возведенные по проектам зодчего, которые создали неповторимый архитектурный облик белорусской столицы.

Рубрика «Строительные конструкции» зна-комит читателей с преимуществами и возмож-ностями системы стоечно-ригельного фасада ALT F50 от СООО «АлюминТехно». Обследова-нию гидроизоляции для защиты подземных сооружений от грунтовых вод посвящен ма-териал рубрики «Строительная наука». В нем рассмотрены порядок, контролируемые пока-затели и объемы работ при проведении обще-го и детального обследования.

Также на страницах журнала читайте о кни-ге Сергея БАГЛАСОВА «Возрождение истори-ческого центра Минска (1980–2016)», презен-тованной в рамках фестиваля «Архитектурная осень».

Завершает номер «Глобо» с проектом совре-менной школы, реализованным в Ереване.

СВЕЖИЙ НОМЕР

Ольга МАШАРОВА

Вопросы сотрудничества Беларуси и Калужской области в строительной сфере обсудили в КалугеРабочий визит Министра архитектуры и строи-тельства Беларуси Дмитрия МИКУЛЁНКА в Калуж-скую область России состоялся 8–10 октября. Глава белорусского ведомства провел переговоры с ру-ководством региона по вопросам двустороннего сотрудничества в строительной сфере, а также по-сетил социальные объекты, возводимые белорус-скими компаниями-застройщиками.

Во время переговоров были достигнуты договоренно-

сти о реализации белорусскими строителями новых инфраструк-турных проектов в Калужской об-ласти, поставкам стройматериа-лов, стороны провели производ-ственные совещания.

В Калуге Дмитрий Микулёнок вместе с заместителем губерна-тора области Владимиром МАЗУ-РОМ и Министром строительства и жилищно-коммунального хозяй-ства области Егором ВИРКОВЫМ посетили среднюю школу № 6 им. А.С. Пушкина, строительство которой осуществляло ООО «Бел-стройцентр-Калуга». Торжествен-ное открытие учреждения образо-вания состоялось 1 сентября это-го года. На данный момент в шко-лу зачислено 965 учащихся, сфор-мировано 33 класса.

В учебном заведении оборудо-ваны специализированные каби-неты для проведения уроков тех-нологии (слесарная, столярная

и швейная мастерские, кулина-рия), информатики, черчения и изобразительного искусства, му-зыки, физики, биологии, химии, а также лингафонные кабинеты. Два больших и малый спортив-ные залы оснащены современным спортивным инвентарем.

В городе Малоярославец де-легация посетила строитель-ную площадку детского сада на 220 мест. Его возведение так-же осуществляет ООО «Белстрой-центр-Калуга». Новый детсад бу-дет трехэтажным, площадь за-стройки составит 1760 м2. Ввести здание в эксплуатацию планиру-ется в декабре 2019 г. В настоящее время отставания от графика про-изводства работ нет.

В городе Балабаново Ми-нистр вместе с заместителем гу-бернатора проинспектирова-ли строительство школы на ты-сячу мест и детского сада на 220 мест. На этих объектах в на-стоящее время завершено устрой-

ство фундаментов и монтаж на-ружных стен. Предварительный срок ввода школы в эксплуата-

цию — июнь 2020 г. Детский сад планируется открыть в конце этого года.

Справочно:С 2013 года белорусскими строительными организациями

в Калужской области построено свыше 20 жилых домов общей пло-щадью более 100 000 м2. В 2017–2018 годах были заключены дого-воры на общую сумму больше 30 млн долларов США. Белорусской стороной в регионе реализован ряд проектов по строительству жилых комплексов «Малиновка», «Малиновка-2», «Белорусский квартал», объектов социальной инфраструктуры, ведется строи-тельство ЖК «Веснушки» и «Просто Космос».

Также калужской стороной прорабатывается вопрос увеличения поставок белорусских строительных материалов и оборудования в область для реализации крупных инфраструктурных, а также со-циально значимых проектов.

Кристина РЕШЕНОК

17 ОКТЯБРЯ 2019 ГОДА № 39 (828) 3

«СтройМедиаПроект» www.smp.by www.stroimedia.by

отдел рекламы: (+375-17) 334-56-93, e reclama@stroimedia.by

АКТУАЛЬНО

По словам консультанта главного управ-ления профессионального образова-ния Министерства образования Белару-

си Ольги МУЩИНСКОЙ, в текущем году кампа-ния по распределению выпускников завершилась успешно.

— По предварительным данным, распреде-лено и направлено на работу 18 тыс. выпускни-ков с высшим образованием первой ступени, или 99,9 % общего количества подлежащих распреде-лению, — отметила специалист. — Направления на работу также получили 2,5 тыс. выпускников с высшим образованием второй ступени (99,8 %) (магистратура, — прим. ред.), 18,5 тыс. — со средним специальным образованием (99,9 %) и более 20 тыс. — с профессионально-техническим образованием (99,8 %).

По словам Ольги Борисовны, в этом году без уважительных причин на первое место рабо-ты по распределению не прибыло около 0,7 % вы-пускников на уровне высшего образования пер-вой ступени, 0,5 % — второй ступени, 0,8 % — со средним специальным образованием и 1,5 % — с профессионально-техническим образованием.

— Это незначительное количество. Возмож-но, кому-то из них, если не будет уважитель-ных причин, придется возместить средства на обучение, — заключила эксперт.

В Министерстве образования подчеркивают, что возмещение средств, затраченных государ-ством на обучение, изначально задумывалось как профилактическая мера, которая будет приме-няться лишь в крайнем случае. Предполагалось, что каждый выпускник является законопослуш-ным гражданином и будет выполнять закон. Се-годня же по ряду объективных и субъективных причин некоторое количество выпускников до ра-бочего места не доезжает.

Что касается выпускников с профессиональ-но-техническим образованием, то более 75 % из них получают диплом по двум и более квалифика-циям. Это увеличивает их конкурентоспособность и востребованность на рынке труда, считают в Мин образования. Всего же в текущем году на уров-не профессионально-технического образования подготовлено 26 тыс. молодых рабочих и служащих.

— Особое внимание в таких учреждениях уде-ляется распределению и трудоустройству лиц

с особенностями психофизического развития, — заявила консультант главного управления про-фессионального образования Министерства об-разования Татьяна АРТЕМЬЕВА. — В этом году 619 выпускникам этой категории предоставлено первое рабочее место. Только 11 выпускников по-лучили право на самостоятельное трудоустрой-ство по таким причинам, как наличие медицин-ских противопоказаний к работе или инвалидно-сти. Но они не брошены на произвол судьбы, и ра-бота по их дальнейшему устройству в жизни про-должается.

Интересно, что общей статистики закрепляе-мости кадров на рабочих местах после окон-чания распределения Минобразования не ве-дет. Конкретные цифры, по словам Ольги Му-щинской, должны собирать областные испол-

нительные комитеты. Минобразования прово-дило анализ закрепляемости лишь по рабочим специальностям. По данным ведомства, на ра-бочем месте по окончании работы по распре-делению остаются до 70 % таких выпускников. Но первую скрипку в закреплении молодых кад-ров, по мнению чиновников, должна играть са-ма организация.

— Закрепление молодых специалистов — ос-новная задача отраслей экономики и органи-заций, — продолжает Татьяна Артемьева. — В тех отраслях, где создаются соответству-ющие условия, решаются вопросы жилья и за-работной платы, обеспечивается профессио-нальный рост, молодые специалисты и рабочие закрепляются.

В то же время ежегодно около 1000 выпускни-ков-платников хотят первое рабочее место полу-чить через распределение. Кодекс об образовании это позволяет по желанию студента.

— На уровне высшего образования ежегодно около 1 тыс. человек изъявляют желание взять направление на работу. Все желающие получают распределение. Большинство из них представи-тели медицинской сферы, — резюмировала Оль-га Мущинская.

Почти все молодые специалисты получили первые рабочие места ТРУДОУСТРОЙСТВО

Алексей КОНОПЛЁВ

Одной из социальных гарантий для молодых специалистов в нашей стране является предоставление первого рабочего места. В этом году согласно официальной информации распределилось около 99,9 % вы-пускников-бюджетников вузов. Планомерно ведется работа и по за-креплению молодых кадров на рабочих местах. О результатах распре-деления выпускников на пресс-конференции рассказали специалисты Минобразования.

ОршаК концу года в Оршанском районе завершится строи-тельство молочнотоварного комплекса.

Агрокомбинат «Юбилейный» Оршанского района к кон-цу года планирует достроить молочнотоварный комплекс

«Купалинка». Он станет крупнейшим многофункциональным объектом в Витебской области.

Комплекс рассчитан на 2250 голов крупного рогатого скота. В его состав войдут четыре коровника, доильно-молочный блок, родильное отделение, телятник на 460 мест, административ-но-бытовой корпус, 18 сенажных траншей, а также очистные и водозаборные сооружения. На строительной площадке ежеднев-но работают около 200 человек.

Проект реализуется в рамках программы развития Оршанско-го района. После его завершения появится около 100 рабочих мест, а агрокомбинат «Юбилейный» сможет получать не менее 20 тыс. тонн молока в год, произведенного по усовершенствован-ной технологии. Это, по мнению руководства сельхозпредпри-ятия, даст дополнительный стимул развитию животноводства в области.

Материалы подготовил Алексей Коноплёв

РЕГИОНЫ

Гродно и Гродненская областьТорговый и многофункциональный центры, амбулатория и фабрика грибов. Какие объекты появятся на Гродненщине до конца года?

Ежегодно в Гродненском регионе возводятся сот-

ни объектов социального, быто-вого, производственного и жи-лого назначения. Какие инте-ресные сооружения будут вве-дены на Гродненщине до кон-ца нынешнего года, узнаем далее.

В Гродно активно продол-жается развитие района Гран-дичи. В строящемся микро-районе Грандичи-2 уже поя-вилось первое транспортное кольцо. Оно призвано разде-лить автомобильный трафик от улиц Глухова и Асфальтной. Последняя выделена пусковым комплексом на ноябрь этого года. Кроме улиц с четырехпо-лосным движением по периме-тру нового жилого района поя-

вились автостоянки, которые позволят водителям оставлять свой транспорт без необходи-мости заезда во дворы.

Строительством улично-до- рож ной сети занимается ДСУ № 18 дорожно-строительного тре-ста № 6 г. Гродно. Кроме того, по информации гродненского УК-Са, до конца года начнет возво-диться микрорайон Грандичи-3 одновременно с первой улицей им. Валентины Макаровой, к ко-торой подведут четырехполос-ную дорогу.

К 7 ноября обещают открыть и многофункциональный центр на 1,6 тыс. м2, который разме-стится в пустовавшем здании, принадлежавшем заводу «Хим-волокно». Здесь будет продук-товый магазин, аптека, стома-

тология, парикмахерская и ве-ломагазин.

Одним из самых долгождан-ных событий для жителей мик-рорайона Ольшанка областно-го центра станет открытие дет-ской амбулатории на 70 человек в смену. Строительство обеща-ют завершить в ноябре. Меди-цинское учреждение разместит-ся на первом этаже жилой мно-гоэтажки. Место выбрано неслу-чайно, так как помимо жилых домов рядом расположены са-мая крупная в области школа и детский сад. В планах развития социальной инфраструктуры Ольшанки — строительство поликлиники для взрослых на 650 посещений в смену (ее проект отправлен на эксперти-зу) и торгово-развлекательно-

го центра «Парус» площадью 5,5 тыс. м2 .

Новые объекты появятся и в районах области. В Лиде к 7 ноября свои двери распахнет детский сад на 230 мест в ми-крорайоне Индустриальный. Сегодня там завершаются отде-лочные работы. Здание возво-дит строительный трест № 19. Кроме того, согласно планам с сентября и до конца года в этом районе должны сдать пять мно-гоэтажных домов, поэтому но-вый детсад придется как раз кстати.

В агрогородке Вороново в это же время завершается рекон-струкция здания средней шко-лы, проводимая за средства Все-мирного банка. Планируется реконструировать три старых корпуса и возвести пристройку, в которой разместятся школь-ная библиотека и гардероб. Ра-боту проводит Лидский строй-трест № 19.

В Щучине на финишной пря-мой находится вторая оче-редь фабрики по выращива-нию грибов. Производство от-крылось здесь ровно год назад на территории бывшего воен-ного аэродрома. Оно уже дает около 2400 тонн свежих шам-пиньонов в год. Новые произ-водственные мощности поз-волят увеличить выпуск до 5 тыс. тонн грибов в год. Пред-приятие обеспечит рабочими местами 236 человек. Практи-чески вся продукция будет по-ставляться на экспорт.

Фот

о с са

йта 1

prof

.by

Фот

о с са

йта d

du10

7gro

dno.s

choo

ls.by

4 РЕСПУБЛИКАНСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ ГАЗЕТА

«СтройМедиаПроект» www.smp.by www.stroimedia.by

услуги в строительстве: (+375-17) 237-73-72, e mtpr35@stroimedia.by

КОНКУРС

Путевка в жизньИстория Минского международно-

го биеннале Leonardo берет свое на-чало в 2003 году. Именно тогда моло-дые отечественные архитекторы при-няли решение переквалифицировать творческий конкурс из ранга республи-канского в международный. И вот уже восьмой раз, с периодичностью раз в два года, белорусская столица прини-мает зодчих из разных уголков земно-го шара. Сезон-2019, по признанию ор-ганизаторов творческого состязания, порадовал рекордным количеством участников: 152 проекта из 18 стран мира. Показать себя и посмотреть на других в Минск прибыли архитекторы из Испании, Греции, Хорватии, Сербии, Португалии, Литвы, Польши, Украины, России…

— Мы подошли к середине фести-валя «Архитектурная осень-2019». И очень символично, что второй ме-сяц масштабного проекта ознаменован чест вованием победителей VIII Меж-дународного биеннале Leonardo-2019. Это один из немногих в Европе, да и во всем мире творческих смотров-конкур-сов, организуемых для молодых зодчих. В разные годы в нем принимали участие представители Китая, Афганистана, Израи ля, среди завсегдатаев это-го мероприятия — архи-текторы различных ев-ропейских государств и стран СНГ. Именно это состязание, без ложно-го пафоса, дало путев-ку в жизнь многим на-чинающим архитекто-рам, они стали извест-ными зодчими, открыли свои мастерские, — при-ветствуя участников це-ремонии награждения Минского международ-ного биеннале Leonardo, подчеркнул председатель Правле-ния Белорусского союза архитекторов Александр КОРБУТ.

Архитектура «на бис!»По традиции международное жюри

выбрало победителей Leonardo-2019 сразу в нескольких номинациях: «Гра-достроительство и планировка», «Об-щественные и промышленные комп-лексы, здания и сооружения», «Жи-лые многоэтажные дома», «Жилые од-ноквартирные и малоэтажные дома», «Ландшафтная архитектура, уличный дизайн, монументальное искусство и скульптура в архитектуре», «Интерь-

еры зданий и сооружений». Что нема-ловажно, судейской коллегией отдель-но оценивались проекты и уже реали-зованные постройки. Новинкой сезо-на-2019 Leonardo стал раздел «Бис!», в котором свои работы представили ар-хитекторы старше 40 лет.

— Многие участники Leonardo пре-дыдущих лет вышли за рамки возраст-ного ценза, но мы захотели их вернуть в конкурс и предложили номинацию «Бис», — уточнил Александр Иосифо-вич. — За специальный приз — Гран-при «Бис», в нынешнем году поборолись ар-хитекторы старше 40 лет, в свое вре-мя уже принимавшие участие в биен-нале. При этом на конкурс разрешалось подавать объекты, введенные в экс-плуатацию в 2016–2019 годах.

Есть победители, нет побежденных

Голосование в режиме онлайн — и вот она, главная интрига VIII Меж-дународного биеннале Leonardo-2019, раскрыта! Независимое международ-ное жюри из числа профессионалов определило победителей. Гран-при в разделе «Бис!» достался белорусско-му архитектору Алексею ДАЙНЕКО за реализацию проекта садового цен-тра по пр-ту Победителей, 102 в Мин-ске. Малый Гран-при был присужден авторскому коллективу польской сту-дии WXCA: молодые архитекторы раз-работали проект музея во Вроцлаве. Большой Гран-при и денежная пре-мия в тысячу долларов уехала в Испа-нию. Высшей наградой биеннале отме-чен проект библиотеки в округе Грана-ды, разработанный Карлосом Кьеведо РОХОСОМ. К слову, испанец повторил

недавний успех своих соотечественни-ков: представители этой страны были в числе триумфаторов Leonardo-2017.

— Это небольшое здание имеет огромное значение для Гранады, — не скрывая эмоций, подчеркнул автор проекта. — Проблема маленьких горо-дов в Испании до сих пор существует. Мне приятно, что мой проект дал рабо-ту соотечественникам, они вышли на стройку, а само здание библиотеки сде-лало город комфортнее.

Гран-при биеннале победитель по-лучил из рук заместителя Министра архитектуры и строительства Белару-

си Алексея АНАНИЧА и председателя Правления Белорусского союза ар-хитекторов Александра Корбута.

Сразу нескольких на-град в отдельных номинациях бы-ли удостоены зодчие из Португалии и Литвы, среди призеров также архитек-торы из Сербии, Хорватии, Греции и Латвии. Не раз поднимались за дипло-мами и белорусы: победа в нескольких номинациях и призы от спонсоров фе-стиваля достались коллективу архи-тектурного бюро LEVEL80 architects и студии ZROBYM architects. Первой пре-мией VIII Международного биеннале Leonardo-2019 отмечен проект индиви-дуального жилого дома под Минском, выполненный Евгением ДАЙНЕКО и Валерией ЛИТОВЧЕНКО. За предло-жение по комплексному формирова-нию архитектурной среды вдоль маги-страли Фрунзенского района Кирилл ПРОСКУРЯКОВ из УП «Минск градо» получил первое место в номинации «Градостроительство и планировка». За проект «Дом у моря» победителем в

номинации «Интерьеры зданий и соо-ружений» стал Александр ИГНАТЬЕВ.

Помимо премий Leonardo-2019 работы молодых архитекторов отме-чены дипломами МАСА, а также специ-альными призами от партнеров фе-стиваля «Архитектурная осень». К сло-ву, все проекты призеров VIII Между-народного биеннале Leonardo-2019 до конца октября можно будет посмо-треть в Республиканском доме архи-текторов. С 1 ноября конкурсные рабо-ты будут представлены на сайте bsa.by.

За инновационные экологические решения

Кульминацией праздника архитек-туры и творчества стало вручение премии имени известного архитекто-ра-новатора, уроженца Беларуси Ла-заря Хидекеля. Ради этого события в белорусскую столицу из Нью-Йорка прибыли сын и внук мастера, архи-текторы с мировыми именами Марк и Роман ХИДЕКЕЛИ.

— Я очень рад, что имя отца верну-лось на эту прекрасную землю, давшую миру множество талантливейших лю-дей. Наследие возвращается, чтобы слу-

жить развитию внутренних ресурсов. Беларусь, на мой взгляд, в этом пла-не обладает огромнейшим потенциа-лом, — во время церемонии награж-дения подчеркнул Марк Хидекель. — Награда, символом которой является хрустальный параллелепипед, куда за-ключена композиция Лазаря Хидекеля «Рассечение «Черного квадрата», впер-вые вручается в Минске. Уверен, что это только начало, и в будущем она станет традиционной. Наша главная задача — помогать молодым архитекторам, ока-зывать им всевозможную поддержку. Мы будем следить за деятельностью лауреатов премии и, если это возмож-но, привлекать их к нашим проектам.

В Беларуси обладателей премии им. Лазаря Хидекеля выбирали сре-ди участников двух творческих кон-курсов фестиваля «Архитектурная осень-2019» — конкурса дипломных работ среди выпускников высших и

средне-специальных архитектурных школ республики и VIII Международ-ного биеннале Leonardo. Одну из на-град за проект «Концепция создания архитектурно-археологического комп-лекса на площади 1000-летия в Витеб-ске» получила выпускница Витебско-го государственного технического кол-леджа Александра АРАСЛАНОВА. Вто-рой приз достался выпускнику главно-го технического вуза страны Сергею БЫКОВУ за проект технического цен-тра автомотоспорта в Раубичах. Наряду с этой наградой в сентябре молодой че-ловек стал обладателем главной награ-ды конкурса дипломных проектов.

Еще одной премией им. Лазаря Хи-декеля отмечены обладатели мало-го Гран-при VIII Международного би-еннале Leonardo-2019 — авторский коллектив студии WXCA из Варшавы. Щепан ВРОНЬСКИ, Марта СЕНКУЛЬ-СКА-ВРОНЬСКА, Михал ЧЕРВИНЬ-СКИ, Анна ДОБЕК-ЛЕНЧЕВСКА, Анна МАЕВСКА-КАРОЛЯК, Паулина КУХАР-СКА, Малгожата ГИЛЯРСКА и Петр ЛОСЕК разработали проект польско-го павильона для всемирной выставки «ЭКСПО-2020», которая пройдет в Ду-

бае в октябре 2020-го — апреле 2021 г. В своей работе авторы объединили те-му природы и технологий, авиацион-ную промышленность Польши и ее тер-риторию как место обитания европей-ских перелетных птиц. Конструкция сделана из деревянных ящиков, напо-минающих транспортные контейнеры, окруженные стальными прутьями с бу-мажными птицами.

Вручение премии им. Лазаря Хидеке-ля в Минске дало старт мероприятиям, посвященным 100-летию всемирно из-вестного художественного объедине-ния УНОВИС. Накануне юбилея в Музее истории Витебского народного художе-ственного училища пройдет Междуна-родная научная конференция, посвя-щенная этой знаковой дате в истории объединения. В феврале 2020-го в Мин-ске откроется первая в Беларуси персо-нальная выставка работ Лазаря Хиде-келя, которая станет одной из круп-нейших в истории. На ней будут пред-ставлены около сотни работ из архива семьи: эскизы космических жилищ, фу-туристические планы «Города-сада», «Аэрогорода», «Аквагорода», а также уникальные документы УНОВИСа.

P.S. Дипломы МАСА и БСА, премии Leonardo-2019 и им. Лазаря Хидекеля, а также специальные призы от парт-неров архитектурного фестиваля на-шли своих обладателей. VIII Междуна-родный биеннале завершен, но «Архи-тектурная осень-2019» продолжает-ся. Эстафета передана XIX республи-канскому конкурсу на лучший проект, постройку и публикацию. В Республи-канском доме архитекторов 16 ноября подведут итоги очередного состязания и назовут обладателей почетного и специального призов — «Зодчий Респуб-лики Беларусь» и «Лучшему девелоперу Республики Беларусь за создание архи-тектурно-градостроительного ансам-бля жилого района и комфортной сре-ды обитания».

АРХИТЕКТУРНАЯ ОСЕНЬ–2019

Малый и Большой Гран-при, архитектура «на бис!» и премия им. Лазаря ХидекеляВ Республиканском доме архитекторов подвели итоги VIII Международного биеннале Leonardo-2019

Елена КУНАХОВЕЦ, фото автора и Натальи ИВЧЕНКО

За главную награду — Большой Гран-при и денежную премию в тысячу долларов, в нынеш-нем году поборолись архитекторы из 18 стран мира. На суд компетентного жюри участники VIII Международного биеннале Leonardo представили 152 проекта. Учредителем и организа-тором престижного состязания зодчих по традиции выступил Белорусский союз архитекторов при поддержке Минстройархитектуры, Международного союза архитекторов (UIA) и Между-народной ассоциации союзов архитекторов (IAUA). Помимо традиционных наград биеннале 12 октября в Минске впервые была вручена премия имени известного архитектора-новатора, уроженца Беларуси Лазаря ХИДЕКЕЛЯ. Подробности — в материале «РСГ».

Лазарь Хидекель — архитек-тор-новатор, автор первого архи-тектурно-экологического манифе-ста. В 20–30-е годы прошлого сто-летия он создавал беспрецедент-но опережающие время проекты эко-городов и городов будущего с космическими домами. Хидекель — один из основателей УНОВИСа, ху-дожественного объединения «Ут-вердители нового искусства», соз-данного учениками и преподава-телями Витебского народного ху-дожественного училища. Ученик Марка Шагала и Эль Лисицкого, он в шестнадцатилетнем возрасте воз-главил архитектурные мастерские учебного заведения.

17 ОКТЯБРЯ 2019 ГОДА № 39 (828) 5

«СтройМедиаПроект» www.smp.by www.stroimedia.by

типография и издательство: (+375-17) 288-60-88, e sales@stroimedia.by

ПЕРСОНА

Участие в творческих конкурсах — прекрасная возможность продемонстрировать свой уровень профессио-нализма и почерпнуть что-то полезное из опыта коллег, убежден герой нашей публикации. И он эту возмож-ность никогда не упускает. Обладатель первой премии Международного биеннале молодых архитекторов LEONARDO-2017 за проект выходящего за рамки привычного восприятия дома на берегу Вячи, и в нынешнем году не ушел с церемонии награждения победителей с пустыми руками. Два из трех представленных на суд международного жюри проекта коттеджей в Ждановичах удостоены призовых мест престижного состязания. Молодой белорусский архитектор, соучредитель архитектурного бюро 33/16 architects Евгений ДАЙНЕКО поде-лился с «РСГ» своими размышлениями о профессии и современной архитектуре.

«Архитектор? Почему бы и нет!» С выбором будущей профессии сегодня широ-

ко известный в профессиональных кругах архи-тектор Евгений Дайнеко определился спонтанно. Фактически несколько лет обучаясь в Могилев-ском областном лицее по экономическому про-филю, молодой человек готовил себя к миру цифр и расчетов. Параллельно увлекался рисунком, но поначалу рассматривал это занятие, скорее, как хобби, а не что-то серьезное.

— Отец моего друга работал архитектором. Однажды, глядя на мои рисунки, он спросил: «А ты не хочешь стать архитектором?». И я подумал: почему бы и нет. Творчество всегда было ближе: еще школьником я увлекался 3D-графикой, нрави-лось создавать что-то свое, — делится воспоми-наниями Евгений.

И началась усиленная подготовка к поступле-нию на архитектурный факультет БНТУ. Если че-ловек за что-то берется, то делать он это должен максимально качественно и серьезно, убежден мой собеседник.

— Чтобы поступить на архитектурный факуль-тет главного технического вуза страны, из про-фильных предметов надо было сдавать «Рисунок», «Черчение» и «Композицию». Рисовать-то я умел, но чтобы поставить академический рисунок при-шлось найти репетитора. Занимался с преподава-телем из Могилевского архитектурно-строитель-ного колледжа, окончил подготовительные курсы при БНТУ, — рассказывает он. — В 2000 году проход-ные баллы на архитектурные специальности были очень высокими: профессия архитектора счита-лась самой элитной. Два вступительных экзаме-на я сдал на пятерки, по «Композиции» получил че-тыре, из-за чего и не прошел на бюджет. Первый год учился на платном отделении, но на втором курсе реабилитировался и стал бюджетником.

Об архитектурном образованииНемного освоившись на архитектурном фа-

культете БНТУ, Евгений Дайнеко начал искать подработку. Принципиально не рассматривал ва-рианты, не связанные хоть каким-либо образом с будущей профессией. Помогло то, что молодой человек к этому времени уже достаточно хорошо владел компьютерной графикой: такие специали-сты в начале нулевых были просто на вес золота.

— Практиковаться в дизайне интерьера я начал, будучи студентом третьего курса. И в скором вре-мени уже работал в штате галереи итальянской мебели. Замечательный, дружный коллектив про-фессионалов внес особый вклад в мое «интерьерное образование»: научил разбираться в мебели, ее ти-пологии, приемах зонирования пространств и ком-поновки функциональных зон. Все это оказалось по-лезным для моего профессионального роста, ведь работал я с реальными проектами различного на-значения и бюджета. Добирал те знания, которые невозможно было получить в стенах университе-та, — акцентирует внимание Евгений. — Все мы сталкиваемся с проблемой, когда студенты, закан-

чивая обучение, понимают, что «на выходе» прак-тических знаний у них маловато. Правильно, ведь получить их можно исключительно в работе над реальными проектами. Научить всему и сразу ни одна высшая архитектурная школа мира не смо-жет. В университете должна закладываться ме-тодика поиска знаний, понимания всех внутрен-них процессов. Необходимо учить тому, где и как постоянно черпать нужную информацию, ведь все вокруг стремительно меняется.

Бесспорный плюс архитектурного образова-ния, считает мой собеседник, в его универсально-сти. Человек, получивший диплом архитектора, может применять себя в разных сферах. Фунда-ментальное образование, сочетающее в себе эле-менты гуманитарных и технических специально-стей, многого стоит. Не зря же именно архитекто-ров называют людьми с голубой кровью.

— То количество молодых специалистов, кото-рых из года в год выпускают наши вузы, в несколь-ко раз превышает потребности рынка. Однако, если посмотреть с другой стороны на эту тему, большое количество позволяет определить са-мых достойных. Конкурс за место под солнцем не заканчивается поступлением на архитектурный факультет. Архитекторами не рождаются, ими становятся. Университет — это лишь одна из ступеней, после которой молодому специалисту придется преодолевать следующие. Это долгий забег, и хорошо, когда финишируют хотя бы 10 % из общего количества его участников, — делится размышлениями молодой архитектор.

О своем путиПоднабравшись опыта в галерее итальянской

мебели, Евгений Дайнеко начал заниматься част-ной интерьерной практикой. Параллельно со-трудничая со многими профессионалами, моло-дой человек вникал в процессы, связанные со стройкой, и в скором времени стал соучредителем архитектурного бюро.

— После университета у начинающего архи-тектора есть несколько путей развития. Можно, к примеру, сразу влиться в трудовой коллектив крупной проектной структуры и через какое-то время заниматься большой архитектурой, стро-ить общественные здания и сооружения. Я выбрал другую дорогу: по факту в архитектуру попал че-рез интерьер. Когда выпускаешься, тебе 20 лет, сложно понять, чего ты действительно хочешь. В это время я серьезно был увлечен работой с ин-терьерами. Чувствовал, что я там нужен, что у меня многое получается, — поделился мой собе-седник. — Поработав в сфере дизайна и интерь-ера, понял главное — потребности живого клиен-та. Это помогло, когда занялся проектированием индивидуального жилья. Мной не ставилась зада-ча спроектировать коробку, напилить в ней око-шек, чтобы потом пришел дизайнер интерьера и думал, куда поставить кровать. Проекты наше-го архитектурного бюро — это всегда комплекс-ная работа. Такие вещи, как интерьер и экстерьер, на мой взгляд, просто невозможно разделять.

О современной архитектуре и молодых архитекторах

Какая она, современная белорусская архитек-тура, описать в двух словах, признается Евге-ний Дайнеко, очень сложно. Изучив облик то-го же Минска, говорить о наличии какого-то об-щего тренда в градостроительстве сейчас просто невозможно.

— Возьмем ту же архитектуру 70–80-х годов прошлого столетия, стиль советского модерниз-ма был целостным, он хорошо справлялся с за-дачей формирования комфортной среды. Видно, что люди не просто возводили дома, а работали с ландшафтом, рельефом, создавали достаточ-но симпатичные районы для жизни. В это время в строительстве не было коммерческой составля-ющей, поэтому мои коллеги могли позволить се-бе архитектурные вольности. Сейчас застройщи-ки хотят сделать все максимально дешево: тут уже, как говорится, не до изысков, — поделил-ся архитектор. — К сожалению, Минск не пошел по пути европейских столиц, где сохраняется ка-мерный исторический центр города, хотя такая возможность была. В этом плане мне очень нра- вится Вильнюс, где старый и новый город живут в абсолютной гармонии.

Молодое поколение белорусских архитекто-ров очень талантливо. Оно предлагает много ин-тересных проектов, считает Евгений Дайнеко. Именно поэтому руководителю архитектурного бюро особенно нравится работать со вчерашни-ми выпускниками. К слову, ежегодно производ-ственную практику здесь проходит шесть-во-семь студентов. Многие из ребят впоследствии становятся полноправными членами творческой команды.

— Практиканты у нас не выполняют черновую работу. При определенном техническом задании предлагаем им найти творческое решение задачи. Работа, таким образом, максимально приближена к продвинутой эскизной стадии проекта. Для бю-ро, естественно, на первых порах это дает нуле-вой КПД, но для студента или вчерашнего выпуск-ника это всегда полезно, — признается Евгений.

Одна из важнейших вещей, по которым можно судить о молодом (и не только) специалисте, убе-жден герой публикации, это его личностные каче-ства и характер. Начинающий архитектор непре-менно должен быть старательным и целеустрем-ленным, что поможет ему дальше развиваться. Жизнь знает немало примеров, когда вроде бы че-ловек может нарисовать красивую картинку, но определенные черты характера не позволяют ему расти дальше.

О планахВ копилке Евгения Дайнеко — десятки вопло-

щенных в жизнь объектов. На стадии реализации сейчас находятся шесть жилых домов в Минске и Минском районе.

— География объектов достаточно широкая: проектировать приходилось даже для Калифор-нии! За последних лет пять в буквальном смысле революция произошла и во взглядах белорусских заказчиков. Выросло новое поколение людей, го-товых к современной архитектуре, которая уже, к счастью, транслируется не только на архитек-турных конкурсах, но и через социальные сети, рекламу. Белорусы видят новый тренд и хотят жить по-новому, — акцентирует внимание мой собеседник.

В планах у перспективного архитектора раз-виваться в разных направлениях, в том числе по-пробовать себя в так называемой большой архи-тектуре. Однако все это не должно происходить в ущерб качеству уже реализуемых объектов. Имен-но качество выполненных работ, по его мнению, и есть главное мерило мастерства и профессиона-лизма архитектора.

— Уровень некоторых современных частных объектов по сложности сегодня приближается к уровню проектирования больших общественных зданий. Тот набор инженерии, особенности отдел-ки фасадов, используемые системы остекления, кровельные решения формируют сложный орга-низм, требующий внимания на каждом квадрат-ном сантиметре. Находясь на вершине пирами-ды, которая состоит из множества субподрядчи-ков, нужно попытаться увязать все это и полу-чить органичную картинку, — поделился Евгений Дайнеко.

По словам моего собеседника, ему очень повез-ло, так как архитектура для него «два в одном» — и хобби, и работа. И только получая удовольствие от своей работы, человек может назвать себя по-настоящему счастливым. Силы и энергию на созидательный труд, признается герой публика-ции, он черпает из семьи. К слову, супруга Евгения Анастасия — потомственный архитектор. Пона-чалу занималась проектированием жилых много-этажных домов, сейчас пробует себя в дизайне ин-терьеров и растит двух дочурок.

— Без поддержки и понимания со стороны род-ных и близких я, наверное, не достиг бы того, что сейчас имею. Если мои дети когда-нибудь захотят стать архитекторами, буду очень рад и постара-юсь помочь им, передам свои знания, — подчерк-нул Евгений.

Евгений ДАЙНЕКО: «Архитектура — мое хобби и работа!»

Елена КУНАХОВЕЦ, фото Светланы ВОРОБЬЁВОЙ и из архива героя материала

6 РЕСПУБЛИКАНСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ ГАЗЕТА

«СтройМедиаПроект» www.smp.by www.stroimedia.by

редакция: (+375-17) 288-61-11

В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ

(Продолжение. Начало на стр. 1)

Обсуждение темы организации практики на предприятиях страны начинаем с выступле-ния начальника отдела научно-методического обеспечения специальностей сферы услуг Рес-публиканского института профессионального образования Натальи Ивановны ГОЛУБОВСКОЙ:

Ежегодный выпуск учащихся учреждений профессионального об-разования по специаль-ностям строительного профиля составляет око-ло 6,5 тыс. человек. Соот-ветственно, все они про-ходят производственную практику в организаци-ях (предприятиях) строй-отрасли.

Основными формами практики на предприя-тиях являются индивидуальное закрепление уча-щихся за квалифицированным рабочим (специ-алистом), а также учащиеся проходят практику в составе бригад квалифицированных рабочих.

Преимущества индивидуального закрепления учащихся за квалифицированными рабочими:

• простота организации практики;• постоянное нахождение под наблюдением

взрослого;• возможность эффективно осваивать совре-

менную технику и технологию, передовые спосо-бы труда.

Недостатками выступают сниженная руково-дящая роль мастера производственного обучения и зависимость эффективности обучения учащих-ся от добросовестности и педагогического мастер-ства квалифицированного рабочего-наставника.

При организации практики в составе бригад квалифицированных рабочих можно отметить такие преимущества:

•сравнительно легкая организация процесса прохождения практики;

•полное включение в производственную дея-тельность;

•большие возможности практического освое-ния современных способов производства, обору-дования и технологий.

Недостатки здесь такие же, как и в первом слу-чае, плюс весь учебный процесс в период практи-ки в значительной степени подчинен решению производственных задач организации.

Как меняются условия прохождения прак-тики в соответствии с требованиями времени и темпов развития отрасли?

Развитие экономики, рост конкуренции, сокра-щение сферы низкоквалифицированного труда, структурные изменения в сфере занятости опре-деляют постоянную потребность в повышении качества профессионального образования, мо-бильности специалистов на рынке труда.

В свою очередь в учреждениях образования ве-дется работа по перестройке их деятельности по новым принципам: поиск новых форм, методов и технологий обучения; использование для управ-ления качеством образования международных стандартов серии ISO 9000; диверсификация про-фессиональной подготовки на основе расшире-ния и вариативности получаемых квалификаций в рамках специальности; соблюдение преемствен-ности различных уровней образования в рамках интегрированных образовательных программ, а также изучение и использование лучшего зару-бежного опыта в сфере подготовки квалифициро-ванных кадров.

На современном этапе система профессиональ-ного образования в условиях прохождения практи-ки учащимися активно решает такие задачи, как:

• укрепление связей с организациями — заказ-чиками кадров;

• расширение круга потенциальных партнеров, заинтересованных в качественной подготовке ра-бочих и специалистов;

• оптимизация объемов и структуры подго-товки кадров с учетом заявленной потребности и перспектив развития экономики;

• модернизация материально-технической базы учреждений образования с учетом перспективных направлений развития современных технологий и привлечение заинтересованных организаций.

Могли бы вы обозначить основные проб-лемы организации производственных прак-тик на уровне ПТО и ССО, их причины и пути решения?

На сегодняшний день прослеживаются не-сколько общих проблем в организации производ-ственных практик. Одна из них — осуществление в неполной мере взаимодействия между органи-зациями заказчиками кадров и учреждениями об-разования по вопросам конкретизации требова-ний, предъявляемых к профессиональным компе-тенциям рабочих и специалистов. Стоит сказать, что система профессионального образования в рамках Госпрограммы «Образование и молодеж-ная политика» на 2016–2020 годы имеет возмож-ность оснащения ресурсных центров путем закуп-ки современного, высокотехнологичного обору-дования, расходных материалов для проведения практики. В настоящее время в Беларуси функ-ционирует 11 ресурсных центров строительного профиля.

Вместе с тем в связи с постоянным совершен-ствованием техники и технологий наблюдается недостаток материально-технического обеспече-ния этих центров. Из прочих проблем можно вы-делить:

• зачастую формальный характер прохождения производственной практики и сведение всего к составлению отчета (ведения дневника), т. к. ор-ганизации (предприятия) учащихся-практикан-тов используют как дополнительную неквалифи-цированную рабочую силу;

• низкая мотивация предприятий при пре-доставлении оплачиваемых рабочих мест уча - щимся ССО;

• работодатель не всегда готов предоставлять информацию о предприятии и обеспечивать до-ступ к практическим материалам и технологиче-ским процессам.

Основными направлениями для решения этих вопросов являются:

• формирование предприятиями совместно с учреждениями образования требований к про-фессиональной компетентности рабочих и специа - листов в соответствии со спецификой выполня-емых работ;

• оказание помощи учреждениям образования расходными материалами для проведения заня-тий по практике, а также в ходе подготовки и про-ведения конкурса профессионального мастерства WorldSkills;

• обеспечение предприятиями рабочими места-ми учащихся в соответствии с учебной програм-мой практики;

• предоставление возможности прохождения производственной практики учащимися учреж-дений профессионального образования (ССО) на оплачиваемых рабочих местах;

• обеспечение доступа учащихся к практиче-ским материалам и технологическим процессам организации (предприятия).

В целом современная система профессиональ-ного образования призвана обеспечить подготов-ку образованных и высококвалифицированных кадров, способных к профессиональному росту и мобильности в условиях глобализации и стре-мительного развития технологий. Приближение профессионального образования к требованиям международных стандартов, оптимизация струк-туры подготовки и внедрение новых механизмов обеспечения качества, развитие дистанционных и сетевых форм обучения, повышение мобильности позволят выработать оптимальный баланс между универсальностью знаний, их фундаментальным характером и ориентированностью на практику.

Перейдем к рассмотрению основного вопро-са круглого стола с точки зрения представите-лей высших учебных заведений Беларуси. На-чинает декан строительного факультета Бело-русского национального технического универ-ситета профессор, д. т. н. Сергей Николаевич ЛЕОНОВИЧ:

В настоящее время производственную практи-ку на предприятиях строительной отрасли про-ходит 709 студентов строительного факультета БНТУ. Количество практикантов уменьшается в связи с переходом на 4-летнее обучение. В целом работодатели принимают наших практикантов с удовольствием, и серьезных проблем, как прави-ло, не возникает.

В связи с изменениями требований времени и темпов развития отрас-ли БНТУ делает боль-шой упор на заключе-ние договоров с базовы-ми организациями: ОАО «Стройтрест № 3 Орде-на Октябрьской револю-ции» г. Солигорск, ПРУП «Белпромпроект», РУП «Институт жилища —

НИПТИС им. Атаева С.С.», ОАО «МАПИД» и др.В процессе технологической практики, которую

студенты проходят после 3-го курса по специаль-ности ПГС на рабочих должностях, были преду-смотрены в Дневниках практики отрывные тало-ны с указанием приказа о зачислении на работу с подписью главного бухгалтера и руководителя предприятия, скрепленные печатью. На основа-нии этих данных и информации, полученной при защите отчетов по практике, процент оплачива-емых студентов составлял более половины.

Сегодня также хотелось бы выделить основ-ную проблему организации производственных практик на уровне вузов — сокращение обучения с 5 до 4 лет. Это привело к проблеме сокращения продолжительности производственной практи-ки. Целесообразно наряду с преддипломной прак-тикой организовать производственную (объект-ную) практику для выпускников продолжитель-ностью не менее шести месяцев.

Что, на Ваш взгляд следует сделать, чтобы увеличить долю практического обучения в рам-ках прохождения производственной практики, и проводить ее максимально эффективно?

Доля практического обучения в настоящее вре-мя увеличивается за счет филиалов кафедр на производстве. В частности, в ОАО «Ордена Тру-дового Красного Знамени «Институт Белгос-проект» — филиале трех кафедр («Строитель-ные конструкции», «Строительные материалы и технология строительства», «Экономика, органи-зация строительства и управление недвижимо-стью») проводится подготовка специалистов по BIM-технологиям. В ОАО «Белстройцентр» сту-денты при прохождении практики зачисляются прямо на рабочие места. Такие формы являются наиболее эффективными, что красноречиво под-тверждают результаты распределения. В этом го-ду 77 выпускников специальности «Промышлен-ное и гражданское строительство», которые были наиболее активны в процессе производственной практики, отобрали для работы проектные орга-низации.

Декан факультета химической технологии и техники (ХТиТ) Белорусского государствен-ного технологический университета Юрий Александрович КЛИМОШ:

В течение последних пяти лет ежегодно на предприятиях строитель-ной отрасли проходят практику от 56 до 81 сту-дента I ступени факульте-та ХТиТ специализаций «Машины и оборудова-ние предприятий строи-тельных материалов»; «Химическая технология вяжущих материалов»;

«Технология стекла и ситаллов»; «Технология тонкой функциональной и строительной керами-ки»; «Автоматизация технологических процессов и производств»; «Охрана окружающей среды и ра-циональное использование природных ресурсов».

Еще около 60 студентов 1-го курса в период оз-накомительной практики в течение недели посе-щают с экскурсиями предприятия строительной отрасли, такие как ОАО «Керамин», ОАО «Минский КСИ», Завод крупнопанельного домостроения № 1 (КПД-1), ООО «ОП НИИ ПКД» и др. В целом рабо-тодатели охотно принимают студентов на практи-ку. За пять лет лишь одно предприятие (ОАО «Бре-стский комбинат строительных материалов») от-казалось принять студентов на летнюю практику из-за сложного экономического и финансового со-стояния в 2016 году.

Общеинженерные практики организованы групповым способом, на весь ее период со сту-

дентами находится преподаватель — руководи-тель практики. Производственные практики ор-ганизованы малыми группами от одного-двух до пяти- восьми человек на одном предприятии. Пре-подаватель на таких практиках со студентами на-ходится от нескольких дней до нескольких недель. На весь период общеинженерных и производствен-ных практик за студентами закреплен представи-тель предприятия — руководитель практики.

Выпускающие кафедры факультета тесно со-трудничают с крупнейшими предприятиями Минстройархитектуры Беларуси. В период прак-тик сотрудники предприятий привлекаются к чтению лекций и проведению мастер-классов для студентов.

Как правило, студенты во время практики не работают и, соответственно, их работа не опла-чивается. Исключением является ОАО «Керамин». Здесь студенты работают по срочному трудовому договору в рамках создаваемого БГТУ строитель-ного отряда. В 2019 году за шесть недель практи-ки студенты заработали по 500–700 рублей каж-дый. Также летом в рамках стройотрядов в пери-од 2011–2018 гг. университет трудоустраивал в филиале «Нерудстройматериалы» (г. Фаниполь) до 32 студентов.

Основные трудности получения студентами ин-формации связаны, как правило, с внутренним за-претом (коммерческая тайна), сложностью полу-чения информации по технологическим вопросам (параметры процесса, рецептуры и т. п.) и эконо-мическим показателям производства (предостав-ляются калькуляции сметной стоимости десяти-летней давности, старые технологические регла-менты). На некоторых предприятиях отсутству-ют чертежи на оборудование иностранного про-изводства; имеются сложности с обеспечением студентов жильем во время практики, за исклю-чением областных центров, с вузами которых за-ключаются соответствующие договоры на период летней практики.

При прохождении общеинженерной и техно-логической практик студентами на предприя-тиях, входящих в структуру ОАО «Красносельск-стройматериалы», требуется оплата руководите-лям практики от предприятия. Это закреплено во внутренних правовых документах предприя-тий. Университет оплачивает работу руководи-телей практики от предприятия за счет средств бюджета только при прохождении преддиплом-ной практики и не имеет возможности в право-вом поле оплатить работу руководителей практи-ки от предприятия при прохождении общеинже-нерной и технологической практик. Следует от-метить, что сами студенты, заинтересованные в прохождении практики на данном предприятии и его филиалах, соглашаются на оплату практики из собственных средств (оплата производится че-рез банк).

Конечно, работа с практикантами является до-полнительной обузой для руководителей прак-тики и персонала предприятий, т. к. с этих людей выполнение их ежедневных должностных обя-занностей никто не снимает. Чаще всего на пред-приятиях добросовестно относятся к руководству практикой, в незначительных случаях от прак-тикантов пытаются «отмахнуться», что явля ется удобным для определенной категории слабых студентов.

О прохождении практики в учреждении об-разования «Брестский государственный техни-ческий университет» расскажут декан строи-тельного факультета Сергей Михайлович СЕМЕНЮК и руководитель практики универси-тета Валерий Анатольевич ТИМОШУК:

Тимошук В.А.: В 2019 году производственную практику на предприяти-ях стройотрасли прошли 642 студента БрГТУ. Сто-ит отметить, что органи-зации охотно принимают студентов младших кур-сов на рабочие должно-сти в составе студенче-ских стройотрядов. В до-говоре указано, что их бе-рут на оплачиваемую практику по договору под-ряда. К слову, все студенты стройфака проходят производственную практику в составе студенче-

Производственная практика: особенности, проблемы и пути решения, возможности усовершенствования

17 ОКТЯБРЯ 2019 ГОДА № 39 (828) 7В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ

«СтройМедиаПроект» www.smp.by www.stroimedia.by

редакция: (+375-17) 288-61-11

ских стройотрядов. Около 95 % студентов таким образом прошли оплачиваемую практику. Проб-лемы возникают при приеме на практику студен-тов старших курсов на инженерно-технические должности. Они проходят неоплачиваемую прак-тику в качестве практикантов. В единичных слу-чаях студенты проходят оплачиваемую практику на инженерно-технических должностях.

Семенюк С.М.: Все сту-денты вверенного мне факультета направля-ются на практику по до-говору, который заклю-чается между предприя-тием и университетом. Руководитель практи-ки университета, дека-нат строительного фа-культета, выпускающие кафедры делают все воз-

можное, чтобы студенты проходили практику на самых передовых предприятиях республики. Нам хотелось бы, чтобы организации также ак-тивно участвовали в приеме студентов-прак-тикантов, т. к. университет готовит кадры для стройотрасли республики.

Кроме того, необходимо обратить внимание и на то, что во время практики студентам долж-на поручаться разнообразная работа, чтобы у них была возможность приобрести опыт в различных отделах на различных должностях, максималь-но закрепив теоретические знания и практиче-ские навыки. При этом предприятию необходимо внести свой вклад в становление высококвалифи-цированного специалиста и в будущем принять именно этого студента к себе на работу.

В целом при организации практики на уровне нашего университета неразрешимых трудностей не возникает. Все зависит от принимающих орга-низаций. Например, если практика по обучению рабочей профессии организуется на базе универ-ситета, мастера производственного обучения про-водят ее на высоком методическом уровне. После окончания вышеуказанной практики студенты сдают экзамен по присвоению квалификации ра-бочей специальности (каменщик, бетонщик, ма-ляр (с присвоением 3-го разряда)).

Вопрос о производственной практике, на наш взгляд, зависит от предприятий, которые должны активно сотрудничать с университетом.

Тимошук В.А.: Чтобы увеличить долю прак-тического обучения в рамках прохождения про-изводственной практики и проводить ее макси-мально эффективно, в учебных планах следует увеличить сроки прохождения практики на 30– 40 %, а также усилить роль предприятий в подго-товке будущих специалистов.

Ежегодно около 500 студентов Белорусско-го государственного университета транспорта проходят производственную практику на пред-приятиях строительной отрасли. Об особенно-стях ее организации расскажут заведующий кафедрой «Строительные технологии и кон-струкции» Олег Емельянович ПАНТЮХОВ и за-ведующий кафедрой «Проектирование, строи-тельство и эксплуатация транспортных объек-тов» Павел Владимирович КОВТУН:

Пантюхов О.Е.: Пре-подаватели кафедры ак-тивно работают со строи-тельными и проектными организациями по вопро-сам организации не толь-ко производственной, но и преддипломной прак-тик, а также по вопросам трудоустройства моло-дых специалистов. Есте-ственно, используются все связи, в т. ч. и личные. Активно в поиск мест прохождения практики привлекаются сами сту-денты, заинтересованные в последующем тру-доустройстве. Охотно принимают студентов на практику организации, нуждающиеся в кадрах, это дает возможность присмотреться к будущим специалистам.

Ковтун П.В.: В процес-се проведения производ-ственной практики орга-низации, принима ющие студентов, в основном охотно оформляют на оплачиваемую практи-ку на рабочие должности юношей. Девушкам же находят места в техниче-ских отделах. Заинтере-сованность предприятий

в кадровом резерве отмечается рассылкой в уни-верситет гарантийных писем о возможности при-нять определенного студента или группу студен-тов для прохождения практики.

Пантюхов О.Е.: В последние годы наблюдается тенденция трудоустраивать студентов в организа-

ции строительной отрасли, в которых они прохо-дили производственную практику. Периодическое обновление кадрового состава позволяет сохра-нить преемственность поколений, передачу опыта молодым специалистам. С течением времени усло-вия прохождения практики меняются, что зависит от развития технической стороны организаций — баз практики в лучшую сторону: быт, досуг, пита-ние, транспортное сообщение и многое другое.

Ковтун П.В.: В ходе практики студенты реализо-вывают свои возможности — воплотить получен-ные в университете знания в производственной деятельности под руководством опытных работ-ников. По окончании практики студенты пишут отчет и получают отзыв руководителя от пред-приятия. Далее проводится дифференциальный зачет и обобщающая конференция, в ходе которой студенты, докладывая об особенностях прохожде-ния своей практики, обмениваются опытом.

Организации — базы практики довольно ча-сто имеют возможность предоставить студенту БелГУТа оплачиваемое место для прохождения производственной практики. Ежегодно в основ-ной массе запросов от предприятий процент опла-чиваемой практики колеблется от 70 до 90.

Пантюхов О.Е.: По кафедре «Строительные тех-нологии и конструкции» процент оплачиваемой практики колеблется от 30 до 50. По кафедре «Ар-хитектура и строительство», к сожалению, студен-ты проходят практику на неоплачиваемых местах.

Чаще всего производственная оплачиваемая практика организуется по форме включения сту-дента в состав бригады квалифицированных или высококвалифицированных работников. Неопла-чиваемая практика проводится в форме настав-ничества.

Исходя из многолетнего опыта, учитывая ори-ентацию современного образования на практи-ко-ориентированное обучение, наиболее рацио-нальной формой является оплачиваемая практи-ка в составе комплексных бригад или трудовых коллективов. Сама форма включения студента в состав бригады квалифицированных или высо-коквалифицированных работников недостатков практически не имеет, т. к. студент непосредствен-но руками может «прощупать» будущую специаль-ность, подкрепляя свои уже имеющиеся знания опытом старших коллег. Неоплачиваемая практи-ка носит зачастую ознакомительный характер, от-сутствует эффект «погружения в среду». Недоста-ток формы наставничества заключается в том, что студент только видит процесс производства работ, но не может вмешиваться в него. Поэтому, есте-ственно, предпочтение следует отдавать оплачи-ваемой форме производственной практики.

Ковтун П.В.: Не все организации строительной отрасли в современных условиях могут принять студентов на оплачиваемую производственную практику или вообще на практику на бесплатной основе.

Неоплачиваемая практика, организованная в месте, отличном от места проживания студен-та (несмотря на средства, выделяемые на коман-дировочные расходы), влечет за собой дополни-тельные расходы на проживание. Этот фактор от-рицательно сказывается на качестве практики. Работниками кафедры совместно со студентами ведется работа по поиску мест прохождения прак-тики по месту проживания ребят.

Все вышесказанное можно подытожить тем, что для увеличения доли практического обуче-ния в рамках производственной практики необхо-димо увеличить продолжительность ее сроков, а также развивать и усиливать связи с работодате-лями, на предмет создания большего количества оплачиваемых рабочих мест для студентов.

Декан инженерно-строительного факульте-та Гродненского государственного универси-тета имени Янки Купалы к. т. н., доцент Алла Ричардовна ВОЛИК:

Инженерно-строитель-ный факультет ГрГУ — самый молодой факуль-тет в нашей стране, где с 2006 года ведется подго-товка инженеров-строи-телей по специальности «Промышленное и граж-данское строительство» (дневная полная, днев-ная сокращенная (един-ственные в Республике

Беларусь) и заочная сокращенная формы обуче-ния). В 2017 году впервые был осуществлен набор по специальности «Теплогазоснабжение, вентиля-ция и охрана воздушного бассейна». Вопрос про-изводственной практики актуален в настоящий момент только для специальности ПГС.

Производственные практики (технологиче-ские, организационные и преддипломные) еже-годно проходят 200–250 студентов всех форм обу-чения на предприятиях стройотрасли. Студенты заочной сокращенной формы обучения (ребята, которые закончили колледжи) обычно работа-

ют по специальности, и вопросов по организации практики не существует, т. к. они проходят ее по месту работы.

Студентов дневной формы обучения на произ-водственную практику работодатели принимают достаточно охотно, 60–70 % из них проходят дан-ную практику в составе студенческих стройотря-дов. Иногда возникают вопросы по организации технологических практик для девушек, т. к. строи-тельные организации в летний период заинтере-сованы в мужских строительных профессиях — бетонщик, каменщик и т. д. Порой трудности воз-никают при поиске мест для прохождения органи-зационной практики, где ребята должны работать с документацией. Но тесная работа кафедры с за-казчиками кадров, Координационным советом и выпускниками позволяют решать и эти вопросы. В этом году у нас данную практику проходили сту-денты и в составе ССО (ОАО «Гроднопромстрой) в Островце.

Наши студенты проходят практику на предпри-ятиях различных форм собственности, в т. ч. в ор-ганизациях — заказчиках кадров строительной отрасли, с которыми заключены договоры (ОАО «Гроднопромстрой»; ОАО «Гроднооблсельстрой» и др.). Большую помощь в организации практики оказывают предприятия, где размещены филиа-лы кафедр, особенно филиал кафедры строитель-ных конструкций на базе ОАО «Союзпроммонтаж» и филиал кафедры строительного производства на базе ОУПП «Институт Гродногражданпроект».

В последние время наблюдается тенденция, когда предприятия присылают заявку для распре-деления на конкретного выпускника по результа-там прохождения производственной практики. С каждым годом процент распределения студен-тов по местам прохождения практик возрастает. В 2019 году он составил более 30 %.

К слову, технологическая практика в 2019 го-ду для студентов дневной формы обучения прак-тически в 100 % случаев была оплачиваемой. При прохождении преддипломной и организаци-онной практик около трети от числа всех студен-тов принимаются на оплачиваемую практику.

Однако при организации производственной практики возникают и проблемы. Среди них мож-но выделить:

• как правило, предприятия не хотят прини-мать на производственную практику иностран-ных студентов;

• при прохождении практики, где предусматри-вается работа по рабочим строительным профес-сиям, студенты чаще всего занимаются малоква-лифицированным трудом;

• у большинства организаций нет заинтересо-ванности в том, чтобы студенты проходили прак-тику на действующих строительных предприяти-ях на инженерных должностях (дублер мастера, техник-конструктор и т. д.).

Чтобы увеличить долю практического обуче-ния в рамках прохождения производственной практики и проводить ее (практику) максималь-но эффективно, предлагаем предпринять следу-ющие шаги:

• осуществить на постоянной основе форми-рование государственного заказа на подготовку специалистов для строительной отрасли;

• обеспечить законодательно возможность за-ключения договоров с организациями — заказчи-ками кадров на подготовку специалистов с учетом предварительного распределения и трудоустрой-ства студентов на третьем году обучения;

• разработать на уровне Минстройархитек-туры поощрительные меры для предприятий, на базе которых проводятся производственные практики;

• разработать нормативные документы, ре-гламентирующие закрепление консультантов на производстве, материальную поддержку сту-дентов, проходящих производственную практи-ку в строительных организациях с последующим трудоустройством.

Декан строительного факультета Белорус-ско-Российского университета Ольга Васильев-на ГОЛУШКОВА:

За последние три го-да студентами специ-альности «Промыш-ленное и гражданское строительство» Белорус-ско-Российского универ-ситета практику на про-изводстве прошли 447 студентов, в студенче-ских отрядах — 153 че-ловека. Учебным планом заочной формы обучения специальности ПГС предусматривается прохожде-ние студентами преддипломной производствен-ной практики. За последние три года 398 студен-тов-заочников прошли преддипломную практику на производстве.

Стоит отметить, что предприятия и организа-ции строительной отрасли, скорее, неохотно бе-

рут студентов для прохождения производствен-ной практики, а те, которые берут, не в полной мере предоставляют нужный материал. Поэтому основными организациями и предприятиями, с которыми взаимодействует кафедра «Промыш-ленное и гражданское строительство», явля- ются: ОАО «Институт «Могилевгражданпроект», ОАО «Строительный трест № 17 ордена Трудо-вого Красного Знамени», ОАО «Строительный трест № 12» Управляющая компания Холдинга «Стройтрест Холдинг», ГУКДПИП «Институт «Могилевсельстройпроект».

Поскольку основной формой проведения про-изводственных практик на кафедре ПГС универ-ситета является дискретная, считаем именно ее наиболее эффективной, как разумное чередова-ние полученных при изучении специальных дис-циплин студентами теоретических и практиче-ских знаний, умений и навыков.

Как основную проблему в организации произ-водственной практики можно выделить отсут-ствие заинтересованности в помощи от строи-тельных организаций и предприятий, а также отсутствие времени и заинтересованности у специа листов указанных организаций, за ко-торыми закрепляются студенты. Проблема не является характерной для всех организаций. И, поскольку в рамках университета производ-ственная практика проводится на предприятиях стройотрасли дискретно в полном объеме време-ни, считаем, что в ее рамках увеличить практиче-ское обучение не представляется возможным.

Методист учебно-методического отдела УО «Полоцкий государственный университет» Алена Валерьевна ЛИНКЕВИЧ:

Согласно заключен-ным договорам за 2018– 2 0 1 9 у ч е б н ы й г од 279 студентов ПГУ про- шли практику на пред-приятиях стройотрас-ли. Ежегодно организа-ции строительной от-расли охотно принима-ют наших студентов на практику, т. к. она дает возможность работода-

телю оценить их профессиональную подготовку, потенциал и способность адаптироваться к про-изводственному процессу. Вопросы организации и прохождения практики регулируются Положе-нием о практике студентов, курсантов, слуша-телей, утвержденным постановлением Совмина от 03.06.2010 № 860.

Учреждение образования «Полоцкий государ-ственный университет» обеспечивает своевре-менное направление студентов на практику, осу-ществление им выплат и возмещение расходов в соответствии с Положением. Сами условия про-хождения практики студентами меняются и пе-ресматриваются в соответствии с требованиями времени и темпов развития отрасли.

Производственная практика в ПГУ проводится в форме практической деятельности на рабо-чих местах в организациях и учреждениях, соот-ветствующих профилю образования и в составе групп на профилирующей кафедре. Однако в со-временных условиях предпочтительнее прохо-дить практику на производстве, т. к. на базе ор-ганизации студент знакомится с производством и расширяет профессиональный кругозор. Кро-ме того, практикант может зарекомендовать се-бя в качестве квалифицированного и ответствен-ного специалиста, добиться доверия со стороны работодателя и обеспечить себя рабочим местом. На кафедре у студента отсутствуют вышеперечис-ленные возможности.

В составе основных проблем организации про-изводственной практики на уровне вузов можно выделить:

• недостаточный контроль за ходом прохожде-ния практики со стороны университета;

• короткий срок прохождения практики, что не позволяет студентам приобрести знания и уме-ния, необходимые в будущей профессии, а также зарекомендовать себя для дальнейшего трудо-устройства на конкретном рабочем месте.

Решить данные проблемы можно следующим образом:

• усилить контроль руководителя практики от вуза за ходом прохождения производственной практики;

• увеличить срок прохождения производствен-ной практики;

• проводить совместно с работодателями ма-стер-классы и консультации со студентами;

• расширить взаимодействие руководителей практики от вуза и от предприятия;

• приобщать студентов к разработке проектов, которые будут предложены в качестве методиче-ских рекомендаций руководству организации.

(Окончание в следующем номере).

Подготовила Наталья ИВЧЕНКО

БУДЬ В КУРСЕ 8

НАШ АДРЕС:220123, Минск,ул. В. Хоружей, 13/61. (+375-17) 288-60-93www.smp.by, www.stroimedia.byИздание выходит 1 разв неделю по четвергам(4 раза в месяц) на русском языке.Газета зарегистрированав Министерстве информацииРеспублики Беларусь.Свидетельство о регистрации № 455.

Авторы опубликованных материалов несут ответственность за подбор и достоверность фактов. Их точка зрения может не совпадать с мнением редакции. Редакция оставляет за собой право не вступать в переписку с читателями. Рукописи не рецензируются и не возвращаются. Редакция не несет ответственность за информацию, предоставленную другими организациями в форме объявлений, и за ошибки в них. Ответственность за достоверность и содержание рекламы несет рекламодатель. Материалы, обозначенные знаком ®, публикуются на правах рекламы. При перепечатке ссылка на «РСГ» обязательна.

Начальникинф.-издательской службыНаталья Ивченко: (+375-17) 334-24-54 Редакция «РСГ»: (+375-17) 288-61-11 Корректор: Марианна Басовская.Верстка: Светлана Шуляк.Реклама и подписка: (+375-17) 334-56-93e reclama@stroimedia.by

Газета отпечатанана республиканскомунитарном предприятии«СтройМедиаПроект»(ЛП № 02330/71 от 23.01.2014220123, Минск,ул. В. Хоружей, 13/61).Номер подписан в печать:16.10.2019 в 16:00.Тираж: 1221 экз. Заказ 1086.Объем: 1,86 печ. л., 8 полос.Цена договорная.

Дежурный по номеру: Алексей Коноплёв.Ведомственный подписной индекс 635092Подписной индекс 63509

УЧРЕДИТЕЛЬ:Министерство архитектурыи строительства Республики Беларусь

РЕДАКЦИЯ: Республиканское унитарное предприятие «СтройМедиаПроект»

ДИРЕКТОР:Петр Леонидович Садовский

НА КОНТРОЛЕ

«РСГ» совместно с Минстройархитектуры и Госстройнадзором представляет рубрику «На контроле», в которой мы показы- ваем, как выглядят образцовые стройплощадки, и обращаем внимание на те, где есть недостатки.

Положительные примерыМногоэтажный многоквар-тирный жилой дом в мик-рорайоне многоэтажной застройки Индустриаль-ный, г. Лида.Заказчик: КУДП «УКС Лид-ского района».Подрядчик: ОАО «Строй-вектор».

Строительство резиденции, охотничьих вольеров, искус-ственных водоемов, охотничьих домиков и объектов, необхо-димых для их обслуживания, а также объектов инженерной и транспортной инфраструктуры, обеспечивающих их функцио-нирование. Этап 1.Заказчик: ООО «КПИ Спешл Проджектс».Подрядчик: УП «Монолиттранс-строй».

Объект придорожного серви-са, включающего торговые пло-щади, СТО, стоянку для авто-мобилей и пункт обществен-ного питания на 28 км МКАД (инженерные сети и усиление конструкций).Заказчик: ООО «Белтяжмаш-трейдинг».Подрядчик: ЗАО «Белтяжмаш».

Реконструкция путепро-вода «Полоцкий» в г. Ви-тебске.Заказчик: Коммунальное унитарное предприятие «Управление капиталь-ного строительства Ви-тебского облисполкома».Подрядчик: Филиал «Мо-стостроительное управ-ление № 5» открыто-го акционерго общества «Мостострой».

Организация стройплощадки не соответствует требованиям ТНПА и ППР. На въезде на стройплощадку не выполнен водоотвод.

Есть замечания

Не полностью ограждена строительная площадка, своевременно не освобождается площадка от временных дорожных плит, как только в них отпадает необходимость. Организация складирования и хранения материалов, изделий, кон-струкций не соответствует требованиям ТНПА и ППР. Сбор строительного мусора со строительной площадки не осуще-ствляется в контейнеры для мусора. Допускается хранение мусора на грунте.

К СВЕДЕНИЮ

Квоты по трудоустройству людей с инвалидностью в Беларуси планируется ввести в 2023 годуКвоты по трудоустройству людей с инвалидностью планируется ввести в 2023 году. Это предусмотрено законом «О правах инвалидов и их со-циальной интеграции», который депутаты Палаты представителей го-товят к первому чтению, сообщил корреспонденту БЕЛТА заместитель председателя Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Олег ЛЕВШУНОВ.

Законопроект предпола-гает, что порядок уста-новления нанимате-

лям квоты для приема на ра-боту инвалидов и ее выпол-нения будет определяться не Правительством, а Президент-ским Указом. Эта норма долж-на вступить в силу с 1 января 2023 г. — предлагают авторы проекта закона.

Олег Левшунов отметил, что квоты будут устанавливать для средних и крупных предприя-тий, где работает от 100 чело-век. Там будет определяться ми-нимальное количество рабочих мест в процентах к среднеспи-сочной численности работников. Они будут предназначены для людей, которые не могут трудо-устроиться из-за инвалидности.

— Институт квотирования рабочих мест подразумевает под собой не только установление квоты, направление на трудо-устройство и привлечение к от-ветственности в случае отка-за в приеме на работу. Речь идет также о создании фонда квоти-рования, из которого потом бу-дут финансироваться мероприя-тия по содействию занятости инвалидов, — пояснил он.

При этом установление квот для приема на работу инвали-дов не отменяет институт бро-нирования, предусмотренный законом о занятости населения. Его упразднять не планируется.

Законопроект о правах ин-валидов и их социальной ин-теграции поступил в Пала-ту представителей 9 сентября. Он разослан во все постоянные комиссии для рассмотрения, внесения предложений и кор-ректировок. Это комплексный документ, который охватыва-ет все сферы жизни. К участию в работе над законопроектом

планируется привлекать прак-тически все общественные объ-единения, в первую очередь те, что представляют инте- ресы людей с ограниченными возмож ностями.

Напомним, в 2015 году Бе-ларусь присоединилась к Кон-венции о правах инвалидов, в 2016-м — ратифицировала ее. В законопроекте о правах ин-валидов и их социальной инте-грации закреплены все осново-полагающие направления этого документа.

Подготовил Алексей КОНОПЛЁВ