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基醫醫訊 第六十一期行政院衛生署基隆醫院發行中華民國九十七年四月發行人︰李懋華顧問︰蘇治原總編輯︰林宮美編輯委員︰姚文真、林玉雯、張皇瑜、李玉芬執行編輯︰劉晏辰
院址︰基隆市信二路268號http://www.kln.doh.gov.tw電話︰(02)2429-2525
記得民國87年初慧明法師及工作人員等曾到行政
院衛生署醫政處與本人討論有關成立僧伽醫護
基金會的事宜。當時本人正好擔任衛生署醫政處副處
長，為國內醫療基金會的主管機關，因此即就相關法
令提供意見並協助完成基金會的草案。本人身為佛教
徒，深受慧明法師的感動，因為她們的宏願是希望能
夠規劃提供對我國僧伽全方位的身心照護系統及高品
質之醫療照護。在於民國87年6月21日佛教僧伽醫護
基金會正式成立後，隨即結合宗教界、醫界及學界各
方的精英等，每年均巡迴全省北、中、南、東部各道
場為法師舉辦免費健康檢查及中、西醫診療活動。也
因為這種殊勝的因緣讓本人加入基金會義診行列，並
很榮幸擔任其醫藥顧問。其後奉指定擔任僧伽健康白
皮書的主編，推動僧伽健康照護網及推廣僧伽特約醫
院，並在衛生署基隆醫院成立僧伽特別門診。
本人由於參加僧伽健康檢查，瞭解到僧伽的健康
情況，是需要專業的醫療照護，但寺廟所處的地點分
散於全國各地，甚或偏遠地區就醫不便，因此以為
基金會的任務除了要找出出家眾目前的健康危害因子
外，仍必須要能夠提供追蹤及治療服務以維護健康，
因此希望基金會能推動成立僧伽健康醫療網。以提供
可近性的醫療照護，同時須考慮到僧伽的作息時間、
就醫時的障礙(如:女眾的婦科診療)，因此希望能夠在
全省各縣市均能找到願意協助僧伽就醫的醫院，而有
了推動特約醫院簽約的構想，因此在92年本人在署
立台中醫院院長任內成立第一家僧伽特約醫院。
目前簽約的特約醫院有10所，包括北部地區有衛
生署基隆醫院、衛生署台北醫院、財團法人為恭醫
院、衛生署苗栗醫院；中部地區有衛生署台中醫院、
中國醫藥大學附設醫院、衛生署彰化醫院、埔里榮民
醫院；南部地區有衛生署旗山醫院、屏東民眾醫院。
各僧伽特約醫院依照其特性提供不同的專業服務，如
提供門診、急診、住院、檢驗檢查等優惠，或專人服
務、或專業醫療團隊提供貼心的照顧，讓出家眾能夠
安心的前往就診。
因為本人有感於法師一生中都在精進的修行，為
渡化眾生而努力，但色身有了病痛，往往不知如何去
求醫，加上戒律的規範，求診過程中也諸多不便。因
此在93年10月到任基隆醫院院長後，開辦僧伽特別
門診，親自專為法師看診。這些年來求診的出家眾大
多是胃炎、退化性關節炎、貧血、高血壓、高血脂及
肝功能不良等。除了透過門診給藥治療外，也會給法
師作衛教，也鼓勵法師養成運動的習慣，注意營養的
均衡。如為女眾婦科的問題，法師往往不方便就醫，
基隆醫院也特別安排婦科於每週三由女醫師來服務。
僧伽的醫療網的構想，本人希望能夠積極培訓道
場的健康照護種子，每一個道場有一位出家眾作健康
照護種子，由特約醫院提供師資，給予這些健康種子
講習，並給予衛生保健的教育，以做為醫院和道場的
聯絡窗口，共同維護僧伽的健康。當這些醫療網絡有
成效後，希望能夠召開全國性的僧伽健康研討會以預
防醫學及就醫行為、營養等的角度來探討僧伽的健
康。
於民國87年起開始定期於台灣全島各縣市道場巡
迴為出家眾所作的健康檢查。本人也很歡喜的心情參
與。並受基金會的委託擔任主編，整理民國87年至
89年共三年所受檢之僧伽共1755人次的健康資料。
並與基金會的醫護專家們於民國93年共同編著台灣
僧伽健康檢查報告書。這一份資料也算是國內可能是
教為完整的第一手台灣僧伽健康的資料。也因為這個
資料的呈現，讓我知道僧伽的健康情形以及需要後續
可近性的醫療照護。
談僧伽健康照護網◎ 李懋華 院長
01
現任：�行政院衛生署基隆醫院院長�
學歷：中山醫學院醫學系畢業
�國立台灣大學醫療機構管理
研究所碩士
�美國南加州大學內科部肝臟
中心客座研究員
�日本東京醫科大學腸胃科研
究員
經歷：行政院衛生署台中醫院院長
行政院衛生署醫政處副處長
台北市立忠孝醫院副院長、內科主任、實驗診斷科主任
台灣安寧緩和醫學會理事
台灣醫務管理學會理事
台灣消化醫學會監事
行政院衛生署爭議審議委員
財團法人藥害基金會董事
專長：�內科專科醫師、消化系內科專科醫師、家庭醫學科專科
醫師、安寧緩和專科醫師
李懋華 院長
院長的話
行政院衛生署基隆醫院—
十年大事紀 ( 8 7 ～ 9 6 年 )
◎ 管理中心 吳翎禎辦事員
�現任：�管理中心辦事員
學歷：�長庚大學醫管系
經歷：�本院會計室承辦員負責統計分析及成本會計等
吳翎禎 辦事員
02
基隆醫院近十年（87年～96年）於黃焜璋院長
（第七任84.11～90.12）、陳進堂院長（第八任
90.12～92.10）及現任李懋華院長（第九任92.10
～）帶領下，以專業技術及病人中心為經營理
念，秉持本院願景、文化及使命，據以提供以人
為本的優質服務，提供大基隆地區具信賴、有品
質及安全的醫療照護。本院之策略目標發展紀要
簡述如后：
一、營運管理層面：
● 91年鑑於健保緊縮及公務補助款減少之趨
勢，導入學習型組織，成立北海菁英變革學
習團隊，藉以透過組織調整及目標轉換策
略，改變結構型態，強化經營管理，導入以
平衡計分卡為手法之策略變革管理創造適應
未來的新經營模式。
● 93年深化北海菁英變革學習組織，強化跨部
門間的團隊合作，並導入日常維持管理制
度，藉由作業標準化過程，以維持品質良好
成果。
● 94年導入日常維持管理內部稽核制度，加強
落實作業標準化並修正不恰當之作業流程。
● 95年建置內部網路知識分享平台，將標準化
作業文件上傳，落實知識管理之精神與效
益。
● 96年發展日常管理指標制度以彌補稽核制度
之不足，另將策略目標績效月檢討與獎勵金
制度結合，採行競賽評比機制，增加互相競
爭及激勵變革，運轉策略目標變革與日常管
理循環。
二、醫療服務提供面：
為因應大基隆地區急、重症醫療需求，本院陸
續開辦及擴增各類病房，截至96年12月底本院病
房計有509床，另含長期照護護理之家50床、精神
科社區復健中心50床及精神科日間病房175床，共
計784床。此外也積極開發新服務項目及各項硬體
設施設備，期提供大基隆地區民眾更優質之醫療
服務，重要紀事詳如附表：
歡渡110週年院慶系列活動歡渡110週年院慶系列活動
焦點報導
年份 病床 硬體設施 其他新開發服務
87年開辦燒燙傷
病房4床
更新放射線科重要儀
器設備開辦夜間洗腎服務
88年擴增洗腎病
床10床成立高壓氧中心 開辦居家護理
89年
擴 增 加 護
病房 4床、
洗腎病床 5
床，並新開
辦護理之家
50床
開辦衛教門診
90年擴增加護病
房2床
成立體外震波碎石中
心、美容中心、兒童
暨語言復健中心
首度提供兵役役男
院內體檢整合服務
91年
擴增加護病
房 8床及開
辦呼吸治療
床30床
設有核磁造影掃描
儀，成立MRI室
全院醫療資訊系統全
面上線
開始辦理夜間門
診，成立住院服務
中心單一窗口服
務，並提供住院床
邊結帳服務
與基隆市按摩公會
合作成立按摩特區
92年
擴增呼吸治
療床 6床及
加護病床 6
床
成立心導管室，為最
具績效之公立醫療合
作案，且為大基隆地
區唯一提供心律不整
燒灼術醫院
醫院史蹟走廊啟
用，並成立藥物諮
詢專櫃，為用藥把
關
93年擴增洗腎病
床5床
急診動線整修並規劃
功能性診間
精神科日間病房搬遷
及門診診間加建隔間
工程竣工
醫護職務宿舍大樓完
工啟用
成立尿失禁膀胱功
能檢查室
開辦僧伽門診，為
僧伽特殊醫院
完成中藥局合作
案，並規劃中醫服
務專區
94年
擴增神經內
科加護病房
8床並開辦
精神科社區
復健中心50
床
引進醫學影像PACS
系統
重新建置資訊室機房
健檢中心搬遷至門診
大樓七樓
成立走動式安寧共
同照護團隊並成立
運動復健中心
95年擴增洗腎病
床12床
完成基隆地區唯一助
聽器選配聽力檢查室
96年
完成擴增一
般急性病床
50床
成立健康管理中心
開辦國際特約醫療
門診服務（與麗星
郵輪醫療合作）及
腹膜透析服務
三、感染防治面
●��92年成立感控小組，於SARS期間率先收治傳染
病之病患，為大基隆地區唯一被指定之感染症
防治責任醫院。
●��94年因應新興傳染病應變進行實際模擬演練並
製成教學光碟。
●��95年首次運用本院疫情防治清空計畫進行大基
隆地區H5N1新型流感疫情桌上模擬演練。
●��96年導入美國2006年版HICS� Ⅳ（Hospital�
Incident�Command�System�醫院緊急應變指揮
體系），整合本院不同災變應變指揮組織，並
運用於大基隆地區H5N1新型流感疫情模擬演
練。
四、發展社區醫療照護面
●��87年辦理基隆市唯一社區幼稚園學童提供免費
聽力篩檢活動，早期發現及治療兒童聽力障
礙。
●�89年起陸續推動社區健康營造及無菸環境
●��91年開始長期提供陽明海運海上緊急醫療諮詢
服務。並陸續支援基隆監獄、看守所等醫療服
務並擔任地方法院及地檢署榮譽法醫。
●��92年起認養視障弱勢團體民眾，提供醫療及生
活照護服務。
●��93年起陸續支援北海岸地區精神醫療及老人復
健及營養諮詢服務。
●��94年起為健全青少年之心理衛生，協助於基隆
地區中小學辦理心理諮商與輔導服務。
●��95年起積極認養基隆市公私立安養中心提供醫
療支援服務。並結合民間團體資源捐助本院運
動復健中心設備、神經科加護病房儀器設備及
家醫科儀器設備等。
●�96年起加強社區資源整合。
五、配合政府公共政策面
● 90年配合發展為大基隆地區遲緩兒童早期療育
醫院。並開始承接役男兵役體檢院內服務。
● 92年成為大基隆地區唯一被指定之感染症防治
責任醫院及醫療網急救救護責任醫院。
● 94年起配合家庭醫師整合性照護計畫，支援六
03
個社區醫療群與一個公衛群，其中七堵及北海
岸兩群為全國示範群，為全國承接最多示範群
之醫院。並辦理地方法院轉介精神鑑定社區服
務。
● 95年起承接基隆市衛生局計畫辦理成人預防保
健及基隆市闔家歡健檢。
● 96年配合推動病人安全手部衛生作業、健康促
進醫院計畫及美沙東毒癮戒治門診。並配合
大基隆地區紅眼症疫情開辦24小時眼科診療服
務。
六、提升病人安全及醫療品質面
● 92年成立藥物諮詢專櫃，為用藥把關，並導入h
財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會「台灣醫
療品質指標計畫」。
● 93年成立病人安全委員會。
● 94年起藥品採用標籤化，以顏色區分一般和危
險藥品，提升用藥安全，並加入財團法人醫院
評鑑暨醫療品質策進會「台灣病人安全通報系
統計畫」。
● 95年導入台灣醫務管理學會「台灣醫療照護品
質指標」。
● 96年檢驗科危險值即時通報系統資訊化正式上
線、中醫科導入二維條碼（QR�Code）技術，應
用於中藥藥品的調劑及庫存管理，藉以提升病
人安全。
七、教學與研究面
1.�87年起陸續為醫學中心：台大、榮總、馬偕、
新光、萬芳、區域醫院：北醫、國軍松山、臺
北市立聯合醫院等建教合作醫院。
2.�94年度起接受醫學系公費生分發為住院醫師訓
練醫院。
3.�95年起辦理畢業後一般醫學訓練，提供住院醫
師社區醫學教育，代訓台大醫院及署立醫院北
區聯盟住院醫師。
● 96年辦理同仁學術論文及發表會，並彙編成
冊，藉以鼓勵與提升本院學術研究效率與風
氣。院內研究計畫經費開始辦理申請補助。
● 通過內科、外科、婦產科、小兒科及復健科
教學訓練醫院。
透過各方面的經營方針，本院醫療服務量大幅
成長，93年起門診每日近2,000人、急診量每月
5,000人至7,000人，佔床率超過90%，且仍有許多
待床病患，本院近十年營運成效詳如附圖一至附
圖六。另本院也陸續榮獲外部各項肯定，89年首
度通過區域級乙類教學醫院評鑑；91年榮獲年終
業務考核績優獎、通過洗腎室ISO認證、營養室
HACCP認證；92年全院榮獲行政院服務品質獎-整
體類獎、通過急診室ISO認證及檢驗科CNLA認證；
93年全院流程再造榮獲行政院法制再造金斧獎、
總務室ISO認證通過；95年通過新制醫院評鑑為區
域教學醫院、檢驗科TAF延展認證通過、並獲為雙
語績優親善醫院；96年通過ISMS資訊安全ISO認證
及營養室HACCP複查認證、母嬰親善認證、獲2007
世界衛生組織（WHO）健康促進醫院（HPH）認證
醫院，成為國際網絡會員、營造優質英語生活環
境榮獲優等。同時本院管理中心及護理科參加醫
策會「第八屆全面醫療品質提升競賽活動」品質
提升系統類單位推行組及主題改善類醫品組分別
榮獲『金獎』及『銀獎』殊榮，成果輝煌。
04
05
88年新建醫護宿舍開工動土灑淨典禮，恭請禪宗大師上惟下覺大和尚主法
95年6月23日神經加護病房暨慶安宮儀器設備捐贈揭幕儀式
89年3月29日衛生署王金茂署長、基隆陳重光副市長蒞院啟用本院護理之家
95年8月31日立法院衛生環境暨社會福利委員參訪
焦點報導
與會貴賓合影
06
近年來投稿學術期刊已成為一個發表
研究成果的重要管道，然而如何撰
寫高品質之期刊論文，如何投稿SCI國外
學術期刊是新制教學醫院評鑑重點。
本院李懋華院長非常重視並積極鼓勵全
院同仁研究風氣之培養，於96年成立教學
研究中心，拓展與鄰近各醫學院、大學建
教合作，遴聘各校優秀老師蒞院指導本院
同仁研究計劃與論文撰寫，經過一年來全
院同仁的努力耕耘，本院的研究成果逐漸
萌芽，李院長特於逢此110週年院慶舉辦
第一屆醫事暨醫管研究成果暨論文發表會，希望藉由此論文成果發表
會，鼓勵與提升本院學術研究效率與風氣。
「成功的論文」（S u c c e s s f u l�
Dissertations�and�Theses:�A�Guide�
to� Graduate� Students� Research�
from�Proposal�to�Completion）一書
作者David� Madsen指出，論文需使用
正式語言，作者必須展現解決問題的
能力，而且研究結果要公正。然而對於沒有論文寫作經驗的臨床醫事
人員，要如何將研究成果撰寫成高品質之期刊論文，要如何準備投
稿SCI國外學術期刊寫論文呢？
���
所以在此次的發表會中，除了感謝參
與研究成果發表者計有柯芳序主任、林
繼敏主任、林振嵩主任、卜令柟醫師、
林玉雯主任、胡易成護理師、李玲美主
任、姚文真主任、陳碧雲主任、游建章
醫師、陳靜怡心理師、林琬翎醫師、張皇瑜主任、林滿紅督導等共計
◎ 教研中心 柯芳序主任／林滿紅科員
第一屆醫事暨醫管研究成果
暨論文發表會
歡渡110週年院慶系列活動歡渡110週年院慶系列活動
07
14名同仁之
外，研討會
中並邀請陽
明大學生化
暨分子生物
研究所魏耀
輝教授兼教
務長，蒞院專題演講：如何成功投稿學術期刊，
全院同仁踴躍出席獲益良多！
一、 發表日期：
96年11月8日星期四13：00-18：00
二、 發表地點：
行政院衛生署基隆醫院門診大樓7樓第二會
議室
三、發表內容：
論文主題 作者
專題演講：如何成功投稿學術期刊 魏耀揮教授
1.益生菌應用於兒童之慢性便秘 卜令柟醫師
2. 冠狀動脈心臟病人傳統與創新危險因子
的比較：脂肪細胞激素在動脈血栓疾病
角色的探討
林繼敏主任
3. 北區醫學中心神經外科進階護理師對自
身角色的看法胡易成護理師
4. 成功推動平衡計分卡之關鍵因素—以某
公立區域教學醫院長期照護策略核心團
隊為例
林玉雯主任
5. 正式與非正式員工地位差異知覺、角色
外行為與組織公平關聯性探討林滿紅督導
6. 憂鬱傾向對塵肺症病人醫療費用之影響 李玲美主任
7.��低粒線體DNA套數與低氧化性DNA傷害與
化療後肺癌病變惡化的相關性林振嵩主任
8.��應用資料包絡分析評估某區域教學醫院
經營績效姚文真主任
9.��台灣北部某臨床實驗室品質認證不符合
事項分析陳碧雲主任
10.��Fractalkine在眼球血管增生作用之研
究游建章醫師
11、闌尾炎之多重變異分析 柯芳序主任
12、�低結構遊戲治療團體對日間病房病患
生活功能之影響陳靜怡心理師
13、�基隆地區第二型糖尿病患在足量的膳
食纖維攝取狀況下魚類供應之多寡對
其白血糖及血脂質濃度影響
張皇瑜主任
14、腎著湯治寒溼型腰痛臨床心得 林琬翎醫師
撰寫論文最重
要的是選擇正確的
研究題目。首先應
找出自己研究領域
中特別感興趣的，
這點十分重要，因
為如果沒有興趣，常常無法完成論文。最好從自
己有興趣的研究領域尋找論文題目範圍，然後問
自己這個題目是否可成為一個調查或實驗計畫。
李懋華院長為了持續推展研究風氣，協助有
意願之同仁撰寫論文，由教研中心負責於97年度
成立推展研究計畫小組，目前已有醫師組、護理
組、醫管組等同仁報名，每組遴聘專責指導教授
每月蒞院指導，大部分的同仁在寫論文過程中常
覺得疲憊，完成
研究或論文似乎
遙遙無期，不過
只要不失去勇
氣，成功就在黑
暗隧道的盡頭等
著你。等你完成
論文，論文被接
受發表時，你會
發現一切的辛苦
與努力都是值得
的，這個經歷將
讓你終身難忘！
焦點報導
08
本院除了扮演大
基隆地區民眾
健康的守護者，對於
公益活動始終不遺餘
力。此次署基110週
年院慶，號召署基員
工、志工、鄰近的好
厝邊仁壽社區、禮東
社區和仁義社區等
本院健康營造中心近年推動之健康營造社區，來共同辦理「淨山
趣、健康行、樂活城」登高望遠祈福活動，並且邀請基隆市衛生
局指導、基隆市各社區健康營造中心社區居民來共同響應，這次
的活動約有300人參與。在96年10月25日下午2點30分在基隆醫院
中庭集合出發，目的地為基隆中正公園。活動中安排三個闖關活
動，將社區健康、老人保健、無菸家庭、清淨家園等概念導入活
動之中，期望透過趣味闖關活動與淨山健走，促進社區居民自己
身體力行建立健康樂活的環境，營造健康社區及打造樂活城市。
辦理以社區民眾為主之健
康促進活動來做為院慶的系列
活動之一，主要源起於署基在
民國89年開始承辦基隆市信義
區社區健康營造工作，希望達
到本院身為公立醫院的願景及
使命「提供具醫學中心水準的
全方位醫療服務，成為大基隆鄉親最信賴的醫院」、「執行政府
醫藥衛生政策，維護民眾健康」。這項健康營造服務主要是呼應
行政院衛生署為推動世界衛生組織「健康城市」的理念，從民國
八十八年開始推動社區健康營造計畫，已經在全國各鄉鎮、市區
成立社區健康營造中心，希望結合社區資源、鄰里、學校、社會
福利、企業組織、當地熱心團體及人士共同參與，透過衛生保健
◎ 社會服務室 林玉雯主任
「淨山趣、健康行、樂活城」
登高望遠祈福活動後感
現任：�行政院衛生署基隆醫院社會服務室主任
（2004.9～迄今）
學歷：�國立台灣大學公共衛生學院醫療機構管理研究
所碩士
經歷：�行政院衛生署基隆醫院總務室主任
� （2003.8～2004.9）
�������行政院衛生署基隆醫院院長室課員兼研考
（1998.10～2003.8）
林玉雯 主任
▲ 「健康行」招招手、給個勝利姿勢
▲ 署基志工健行，實踐「淨山趣」
歡渡110週年院慶系列活動歡渡110週年院慶系列活動
志工之培訓、居民
參與及持續互動，
來達成健康營造之
永續經營的目標。
�
我們在推動過
程除邀集本院相關單位、社區學校、社區團體、
區公所、衛生所等成立「社區健康營造推動委員
會」，工作小組定期開會討論達成共識。並從基
隆醫院所在區域仁壽社區開始著手推動，幫助社
區民眾，重視於日常生活中力行健康促進行為之
重要性，改善菸害、三高、婦女更年期…等健康
問題。
推展社區健
康營造工作多
年來，感到困
難的地方是如
何喚起民眾重
視自我健康的
意識，進而能
主動參與社區內健康營造的工作。民眾對於「社區
健康營造」與「社區健康服務」大多缺少概念及認
知，仍依賴醫療機構主動提供預防保健服務、健康
講座，而缺乏主動關心自身健康之認知及身體力
行。但是為達到社區健康營造社區紮根、永續經
營、「健康城市」之理想。我們持續不斷的加強宣
導認識「社區健康營造」，鼓勵社區領導者及意見
領袖、培育社區的推動種子尖兵，給予賦能，協助
確立社區健康需要及問題，建立聯繫與溝通管道，
提供健康諮詢與轉介服務。
基隆市信義區社區健康營造從一個點增加到兩
個點，從點擴散到面，社區之間經驗分享彼此鼓
勵，營造支持性的生活環境。在這裡首先要感謝
我們的主管機關衛生局王博恩局長及汪婷婷課長
在我們遇到瓶頸時的大力支持，感謝長期與我們
合作的信義區衛生所張賢助主任及徐憶秋護理長
的協助推動，其中最要感謝的是我們社區中主要
推手—仁壽社區的「大寶」雷添丁理事長、林東
寶里長、禮東社區李訓昌理事長。
這次淨山健走、登高祈福的活動，是另一個
新的起點、也是給予我們一個新的期許，除了促
進社區居民自己動手建立健康的生活環境，營造
健康的社區及城市。希望透過活動能連結鄰近機
關、社區鄰里的關係，引導更多社區對於健康營
造的認識、加入社區健康營造行列、共同推廣社
區健康營造理念、實踐清淨家園理想，打造健康
樂活城市。
09
▲ 東寶里長樂於擔任趣味闖關關主
▲ 中正公園觀音像前合影留念
▲ 健康動起來實踐我們的「樂活城」
▲ 李訓昌理事長、李懋華院長、雷添丁理事長、江雪理事長（自左到右）撞鐘祈福
焦點報導
10
◎ 人事室 林玉芳主任
本院 1 1 0 週年院慶
員工趣味競賽記趣
現任：衛生署基隆醫院人事室主任
學歷：東吳大學畢業
考試：公務人員人事行政高考及格
經歷：�衛生署預研所課員、衛生署中醫藥委員會人事管
理員、衛生署八里療養院人事主任
林玉芳 主任
壹、精心規劃
欣逢本院110週年院慶，各項慶祝活動半年前就開始籌劃了，除
了靜態的院慶大會、學術演講、論文發表、模範員工選拔、社團
成果展覽等，更規劃動態的趣味競賽活動，藉此活動促進員工身
心健康，增進團隊合作，擴大情感交流及凝聚組織向心力。
貳、活動內容
一、主辦科室：人事室
二、協辦科室：各科室
三、日期：
96年11月3日（星期六）下午14:00～17:00
四、地點：基隆市信義國小體育館
五、參加人員：
本院員工（含臨時人員、替代役男）
六、 競賽項目：
同心協力、全力以赴、步步為營、兩人三腳、杯水車薪、手忙
腳亂（6項）
七、獎勵：
每項競賽取前三名，於院慶表揚，各頒獎品及獎狀一份。
9 6年11月3日假信義國小辦理員工趣味競賽活動
副院長致詞
院長致詞
歡渡110週年院慶系列活動歡渡110週年院慶系列活動
11
叁、參加隊伍介紹
一、隊名：天生一對（隊）
隊長：林玉雯主任
隊呼： 右邊的隊伍唏哩哩哩哩
左邊的隊伍嘩啦啦啦啦
唏哩哩哩哩 嘩啦啦啦啦
天生一對頂呱呱！
二、隊名：飛彈隊
隊長：林滿紅督導
隊呼：飛彈 飛彈 GO GO GO
飛彈 飛彈 加加油
飛彈 飛彈 一定優 啊～砰砰
三、隊名：向前行隊
隊長：李玉芬課員
隊呼：（用唱的）喔！什麼都不怕，喔！向
前行
（用台語說的）向前行！一定贏！
四、隊名：超人隊
隊長：蔡孟君護理長
隊呼：超人好 超人棒
超人～超人 呱呱叫
五、隊名：蠻牛隊
隊長：張芸甄約用辦事員
隊呼；123、321、1234567
蠻牛 蠻牛 得第一
六、隊名：海盜隊
隊長：呂家誌主任
隊呼： 海盜隊 海盜隊 人人個個有活力，熱心
服務有效率，海盜 海盜 海盜 加油 加
油加油。
七、隊名：先鋒隊
隊長：李玲美主任
隊呼： 不怕苦、不怕難 得第一，病歷室
加油！加油！加油！
八、隊名：ICU隊
隊長：黃安琦護理長
隊呼：ICU ICU 加油!加油!
九、隊名：元氣隊
隊長：張皇瑜主任
隊呼： G-O-O-D good,good,good； N-I-C-E
nice,nice,nice；good,good,good；
nice,nice,nice；元氣元氣得第一；元
氣元氣用不完；元氣隊！加油！
十、隊名：來喜隊
隊長：陳麗卿醫檢師
隊呼： 來喜 來喜 點子多 各個快樂又活潑 帥
哥美女多又多 檢驗6C絕對有來喜（拉
ㄏㄧ台語）啊!～～～讚啦＋愛的鼓勵
肆、各項活動介紹
第一項：同心協力
參加人員排成一列縱隊第一人先將衣服穿在身
上，聞哨音第一位將衣服傳交給下一位，繼續進
行至最後一位傳完為止，比賽即結束。
第二項：杯水車薪
參加人員排成一列縱隊第一人拿湯瓢聞哨音跑
至5公尺處用湯瓢舀起水桶內水奔至折返點將水灌
入保特瓶中，再跑回起點將湯瓢交予第二人，依
次輪作至保特瓶水裝溢出為止。
焦點報導
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第三項：步步為營
參加人員排成一列縱隊，聞哨音，第一人將布袋穿上由起
點A向前跳躍至B處繞過跳回至起點，然後將布袋交第二人穿
上，如此依序至最後一人。
第四項：兩人三腳
全隊分成五組，每組二人，每對成兩路縱隊排列於同一起點
線後，各隊第一組先將兩人內腳以布條束好，聞哨音，各隊伍
第一組兩名即勾肩或扶腰前跑，由A點跑至B處繞過跳回至起
點，將帶子解下交予次組；接到帶子之組須先將帶子繫上之後
方可前進；以先輪畢一次者為優勝。
第五項：水中撈月
各組組員排列於起點線後，聞哨音第一位組員跑至折返點標
示座下，以筷子夾湯盤中玻璃珠二個夾於椅上之湯盤裡，完成
後手持筷子跑回起點線，交給下一位，繼續進行至最後一位作
完為止，比賽即結束。
第六項：手忙腳亂
參加人員於指定地點中集合，每位隊員雙腳綁上汽球（雙腳
共四顆），聞哨音開始將其他隊員腳上的汽球踩破，最後以剩
下汽球最多者獲勝。
伍、趣味競賽紀趣
本次活動共計180人參加，每人穿著印製院名之運動衣，
充滿朝氣活力，在大會操熱身帶動下，先舒展全身筋骨，看見
同仁揮舞手腳，趣味十足。接著恭請院長致詞，院長不但鼓舞
大家的士氣，更期許百戰百勝，發揮運動員的精神爭取佳績。
由於本次提供優厚獎金，各隊競爭非常激烈，裁判執法須公
正無私，所以特別安排裁判長及五位裁判員上台宣誓，誓詞內
容包括鐵面無私、六親不認，博得爆笑的掌聲，也為活動拉開
歡樂序幕。
緊接著趣味競賽上場，在人事室任潔茹周詳的籌劃分工及
主持人何紋香運籌帷幄之下，各項競賽熱烈展開，只見同仁卯
足精力，大展平日所不曾見識的拼勁，追趕跑跳碰面面俱到，
前仆後繼決不手軟，尤其壓軸好戲--睬汽球，捉隊廝殺駭到最
活動即將開始
參與競賽活動人員大集合
飛彈隊成員合影
先峰隊成員合影
蠻牛隊成員合影
主持人賣力地帶動現場氣氛
由人事室林玉芳主任帶領公正無私地裁判團
高點，個個面紅耳赤奮不顧身，全場驚聲尖叫
不斷，裁判長眼見戰況空前不容漫延，一聲長哨
音，終於讓驚濤駭浪嘎然停止。
快樂的時光總是短暫的，趣味競賽活動終於結
束了，有的隊伍大獲勝利，也有的苦嘗敗陣，但
是競賽過程是趣味盎然、笑聲不斷，這是無庸置
疑的。看著同仁在忙碌的生活節奏中，暫時放下
工作壓力，盡情享受活動的快樂輕鬆，一切的努
力都是值得的。
這次活動深受大家的讚譽肯定，上班時仍不斷
津津樂道，我想人事室團隊認真投入功不可沒，
讓我們持續點燃工作的熱情與鬥志，期待下次提
供更好的表現。
陸、活動剪影
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活動暖身健康操揭開序幕
全體參加人員動起來
天生一隊隊呼表演
飛彈隊隊呼表演
先峰隊隊長李美玲主任賣力參與
各隊準備情形
同心協力激烈比賽情況
焦點報導
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科室服務楷模
2B病房余書蓉
護理師
5A病房曾惠真
護理師
6A病房溫雪婷
護理師
5C病房曾婉美
護士
3A李曉雯
護士
6C病房吳筠筠
護士
7C病房古菀菱
護理師
人事室陳美玉
課員
小兒科許筱君
專科護理師
中醫科張淑媚
醫師
內分泌科宋毓培
醫師
內科加護病房
謝淑瑜護士
內科顏薈津
專科護理師
心臟內科加護病房
陳丹妮護士
手術室王賢貞
護士
外科加護病房
張秉芳護理師
外科賴玉萍
助理
生理檢查室謝雪英
助理
耳鼻喉科林靜姿
專科護理師
呼吸照護病房
蘇莉珍護理師
社服室張芷溶
社工員
社區復健中心
莊惠雯專責管理員
門診練淑梅
衛教師
急診張立平
醫師
急診蔡淑婷
護理師
洗腎室洪英蘭
護士
風濕免疫科吳美慧
醫師
病歷室申報組
劉瑞滿護士
病歷室批掛黃如英
工友
病歷室檔區許雅楨
辦事員
神經內科黃元中
醫師
胸腔內科蔡富順
醫師
骨科吳采霞
專科護理師
婦產科莊佩馨
個管師
教研暨醫品中心
鄧婷蔚辦事員
眼科林君逸
技術員
感控室鄭台玲
護理師
會計室鄭惠珠
工友
腸胃內科楊建華
醫師
腦神經加護病房
陳麗慧護理師
資訊室李家豪
資訊師
管理中心吳翎禎
辦事員
精神科日間病房
俞文娟護理師
精神科急性病房
吳淑怡護士
精神科游美月生活
輔導員
檢驗科吳惠芬
工友
營養室高金足
助廚領班
總務室文書組
王國士組長
總務室事務組
池美靜組長
總務室採購組
曾文兒組長
總務室機電組
蔡堅忍組長
藥劑科蔡慧穎
藥師
護理之家彭群惠
居家護理師
麻醉科林秀婷
護理師
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焦點報導
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為保障病患用藥安全，本院中藥局首創中藥管理系統，利用
最新的條碼技術（二維條碼「品管服務」），透過控制品
項與批號，來協助中藥局掌握即時庫存、降低藥品囤積影響藥品
有效期限等管理，協助藥師避免調劑操作時可能發生的人為疏
失，並結合電子秤精準的控制用藥劑量，檢核每一次的調劑環
節。
基隆醫院服務在地鄉親已有一百一十年歷史，為尋求醫療作業
有嶄新的突破，院長李懋華對於現今衛生署推動病人安全八大目
標甚為重視，首重病人用藥安全，深切的關心民眾用藥安全。在
中醫、藥作業之間，透過電子監控系統，明確的掌握調劑的每一
個環節，讓民眾感受到在署立基隆醫院的用心。
透過現代科技和智慧的輔助，結合專業的分工與合作，中藥調
劑雖不同於西藥在於藥品外觀有明顯的劑型辨識，且系統在開發
階段要克服條碼的技術問題之外，執行的階段對於藥師調劑也是
一場作業型態上的革命，一路以來的用心及努力，皆以病患用藥
安全為導向。
在初期系統的建立，結合中醫科、藥劑科，並與順天堂藥廠合
作，一同引進「中藥局管理系統」，確保民眾用藥安全。
中藥局管理系統利用最新的條碼技術「二維條碼」，控制品項
與批號，並且可以協助中藥局掌握即時庫存、降低藥品囤積影響
藥品有效期限等管理，協助藥師避免調劑操作時可能發生的人為
疏失，並結合電子秤精準的控制用藥劑量，檢核每一次的調劑環
節，以民眾用藥安全為首要。未來，醫院將與中華電信合作，讓
民眾由自己手機上輸入「二維條碼」號碼，就可以清楚的知道，
何時該吃什麼樣的藥，十分便利。
署基中藥局為用藥安全把關 首創二維條碼取藥措施
現任：�署立基隆醫院中醫科主任
學歷：中國醫藥大學學士後中醫系
� 高雄醫藥大學藥學系
經歷：�前中國醫藥學院附設醫院中醫部醫師
專長：�中醫內科（系統疾病：肝炎、腎
炎、糖尿病、高血壓、免疫系統疾
病等）、中醫小兒科（氣喘、過敏
等）、中醫針灸
何廷俊 主任
醫療觀測站
◎ 中醫科 何廷俊主任
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◎ 婦產科 楊正祥主任
周產期照護
周產期的照護工作，包括了整個懷孕過程和產後母親與嬰兒的照顧。產前
檢查的好壞攸關一個國家衛生保健工作的成效，如果做好整個產前檢查
的工作，便可降低孕產婦、胎兒和嬰兒的死亡率。周產期的照護更能提供孕產
婦本人及其家人衛生保健服務的機會。目前周產期照護最迫切的課題有：先天
性畸形、早產兒和多胞胎的問題。在少子化的現象之下，照顧好胎嬰兒便成為
各方矚目的課題。國內的出生率逐年降低，預計將使得台灣經濟成長下滑，社
會福利支出沈重，國家養老負擔加重，從而排擠到兒童照顧的資源。為了積極
解決國家出生率降低問題，政府勢必朝向整體社福制度規劃，鼓勵優質生育和
托兒托老福利措施。
其中：世界衛生組織婦幼衛生專家委員會訂定的工作目標，是使每一個孕
產婦能保持良好的健康狀況，學習養育子女的技能與藝術，並能順利的正常分
娩，以期產生健康的兒童。在增進孕產婦保健醫療服務中，期能孕育出健康的
下一代。我國婦幼衛生的目標為： 降低孕婦死亡率，降低嬰兒死亡率，降低
新生兒死亡率，降低週產期死亡率。至於育齡婦女健康促進及保護計畫目標
包括： 維持育齡婦女避孕實行率於80%以上， 降低15～19歲女性之生育率自
170/00至150/00，提升34歲以上孕婦接受羊水分析檢查率至60%以上，提升產
後一個月哺乳之比率至46%以上。嬰幼兒健康促進及保護計畫目標包括： 醫療
院所出生率通報率於99%以上，維持每年新生兒接受先天代謝異常各案均接受
適當之治療，達成90%以上之先天代謝篩檢異常各案均接受適當之治療。
現任：署立基隆醫院婦產科主任
學歷：中國醫藥大學醫學系
經歷：台北市立婦幼醫院婦產科總醫師
� 署立雲林醫院婦產科主治醫師
� 台北榮總子宮鏡訓練
專長：��腹腔鏡手術、腹膜外剖腹生產手術、
超音波診斷、尿失禁、骨盆鬆弛手術
楊正祥 主任
健康補給站
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全民健康保險提供孕婦10次免費產前檢查服務
及訂定檢查項目，其內容包括問診、身體檢查及
實驗室檢查。同時製發「孕婦健康手冊」，透過
婦產科醫院或診所分發給孕婦使用，除提供孕期
保健指導外，並作為檢查結果之記錄，促使產前
照護更加完善，如此新生兒、嬰兒及孕產婦死亡
率也會跟著下降。 理想的產前檢查次數為15次，
包括：妊娠28週前，每4週檢查一次（7次）。妊
娠29～36週，每2週檢查一次（4次）。妊娠37
週後，每週檢查1次（4次）。高危險妊娠或妊娠
併發症的孕婦，視其情況增加產檢次數。為了進
一步篩檢遺傳的疾病，國內提供多項在懷孕期間
遺傳診斷的方法，針對子宮內胎兒，是否具有先
天性缺陷的診斷方法，通稱產前遺傳診斷。正常
人體可分為22對體染色體及1對性染色體，遺傳
訊息便存於細胞的染色體中。 體染色體異常常見
的疾病有：Down Syndrome（唐氏症）、Patau
Syndrome、Edwards Syndrome。 性染色體異
常常見的疾病有：Klinefelter Syndrome、 Turner
Syndrome。可藉由羊膜穿刺術、絨毛膜取樣術、
經皮臍血抽取術、胚胎著床前基因診斷（PGD）
等等遺傳診斷。至於產前遺傳診斷的對象則包
括： 34歲以上之高齡孕婦、本胎次有生育先天性
缺陷兒之可能者、曾生育先天性缺陷兒者、本人
或配偶有遺傳疾病者、家族中有遺傳疾病者。
國內新生兒主要死因為「源於周產期之病
態」，其次為「先天性畸形」和「事故傷害」，三
者合占嬰兒死亡人數94.87%。而羊水栓塞、產後
大出血及產後感染則是造成產婦死亡的三大急症。
為了避免遺憾事情的發生，所以在周產期的照護這
方面應該有一個整體的規劃。台灣地區有將近六成
的產婦是在中小型醫院生產，即使孕產婦得到良好
的照顧，也未必表示新生兒可以得到妥善的照護。
中小型醫院受限於設備和人力，當產婦或新生兒有
特殊狀況時，所提供的緊急處理能力往往未能完
善。此時如何慎選生產醫院，就值得準媽媽們多加
思考了。臺灣地區近十年的嬰兒死亡率維持在千分
之5.5至千分之6的水準，而新生兒周產期（產後到
出生後一週）死亡率則約為千分之2。如果確定是
高危險妊娠孕產婦，應由診所轉診到地區醫院、區
域醫院或醫學中心；如果胎兒有特殊的狀況，不要
等到生完才轉診，而是產婦在未生產之前，就要到
能夠提供胎兒足夠醫療照護的醫院待產，在產婦娩
出新生兒後，藉由醫院精良的設備替孕婦進行更精
密的檢查與照護。
《�高危險妊娠孕產婦轉診指導原則�》
■ 周產期照護分為三級：
1. 初級周產期照護：初級周產期醫療照護屬於基
本的孕、產婦正常產前、產中及產後的照護，
由具有婦產科專科醫師資格執業的產科診所負
責。
2. 中級周產期照護：第二級周產期醫療照護對
象，為經高危險妊娠孕、產婦的初次評估屬於
輕度高危險妊娠，必須接受第二級的周產期照
護，由具有周產期專科醫師執業的產科醫院及
地區教學醫院負責照護，周產期醫療人員包括
周產期專科醫師、新生兒專科醫師及周產期教
育訓練認證合格的護理人員。
3. 高級周產期照護：第三級周產期醫療照護對象
為接受初級及中級周產期照護診所及醫院轉診
之高危險妊娠孕、產婦，必須接受第三級的周
產期照護由區域醫院及醫學中心負責成立第三
級周產期照護中心，照護醫療成員包括周產期
專科醫師、新生兒專科醫師、內外科次專科諮
詢醫師、周產期高危險妊娠照護護理師、社工
師等，中心必須具備能從事周產期照護的加護
病房。（資料提供／中華民國周產期醫學會）
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■ 高危險妊娠轉診責任醫院照護內容
項次 轉診項目 責任醫院
LEVEL Ⅱ LEVEL Ⅲ
1
妊娠合併高血壓症（輕度） （血壓 < 160/110 mmhg） V V
妊娠合併高血壓症（重度） V
慢性高血壓（輕度） （血壓 < 160/110 mmhg） V V
慢性高血壓（重度） V
輕度子癇前症 V V
重度子癇前症 V
子癇症 V
2 妊娠合併糖尿病 （輕度）及妊娠性糖尿病 V V
妊娠合併糖尿病 （重度） HbA1c > 8.00 V
3 妊娠合併心臟疾病（Ⅰ、Ⅱ） （第一、二度功能異常） V V
妊娠合併心臟疾病（Ⅲ、Ⅳ） （第三、四度功能異常） V
4 妊娠合併急性泌尿系統發炎 V V
妊娠合併慢性腎臟疾病 V
5 妊娠合併肝臟疾病及嚴重消化道疾病 V
6 妊娠合併支氣管氣喘、肺水腫 V
7 妊娠合併紅斑性狼瘡[自體免疫疾病] （輕度） V V
妊娠合併紅斑性狼瘡[自體免疫疾病] （重度） V
8 妊娠合併甲狀腺疾病 V V
甲狀腺風暴 V
9 妊娠合併中樞神經疾病 V
10 妊娠合併血液凝固疾病 V
11 妊娠合併法定傳染性疾病 V
12
妊娠合併良性婦科腫瘤 V V
妊娠合併惡性婦科腫瘤 V
妊娠合併輕度外科疾病 V V
妊娠合併重度外科疾病 V
13 妊娠合併前置胎盤及胎盤剝離 V V
妊娠植入性胎盤（產前、產中、產後大出血） V
14 妊娠合併羊水栓塞產科合併症 V
15
妊娠合併早產＞31週 V V
妊娠合併早產≦30週 V
妊娠合併早產及早期破水（PROM－）＞31週 V V
妊娠合併早產及早期破水（PROM＋） ≦30週 V
16 妊娠合併先天胎兒異常或子宮內胎兒死亡 V V
妊娠合併先天胎兒異常出生後需立即接受外科手術治療者 V
17 產前遺傳疾病染色體及基因檢查 （由衛生署認證通過產前遺傳疾病檢驗單位）
18 妊娠合併腫瘤及癌症 V
19 妊娠期間合併羊膜發炎輕度 V V
妊娠期間合併羊膜發炎重度（敗血症） V
健康補給站
19
婦產科診所，除照顧正常孕產婦、兒，對新生兒
若有以下情形（新生兒緊急轉診指標），必須具
有必要之急救能力，安排轉診事宜：
1. 懷孕週數少於33週或出生體重少於1，800公
克。
2.呼吸窘迫（即缺氧〉。
3.抽筋。
4.周產期窒息。
5.先天性畸形需進一步診斷或手術。
6.先天性心臟病需進一步診斷或手術。
7. 疑敗血症（肌肉張力對刺激的反應、進食均
差、體溫不穩、腹漲、新生兒看來不對勁〉。
8. 疑腸道不通（唾液多、膽汁嘔吐物、腹漲、延
遲解胎便〉。
若確定為高危險新生兒，與其在診所生完，再
讓救護車將新生兒後送到大醫院處理，還不如一
開始就連媽媽一起轉診。因為新生兒一生下，可
以在第一時間由新生兒專科醫師接手，進行急救
與照護，在時間、人力與醫療資源上均可節省許
多，新生兒的預後也會比較好。不過因為大約有
將近50% 的高危險新生兒無法在產前預知，所以
每個診所必須就近找到有能力代為運送並沿途照
料的醫院，將病嬰送至可勝任急救處理的醫院。
轉運新生兒須精密的醫療照顧，以早產兒為例，
早產兒存活機率的多寡，除了看小孩出生體重及
懷孕週數以外，出生後體溫及水分的保持也很重
要。在轉運過程中，早產兒比較容易有體溫及水
分的喪失，再加上轉運過程中突發的各種狀況，
在在都可能會影響到新生兒的預後。為了產婦和
胎兒的預後，診所醫師要仔細觀察產婦狀況，如
果屬於高危險妊娠或高危險新生兒，應該及早轉
介到區域醫院級以上之醫院；至於已經出生的新
生兒，則隨時要注意其生理狀況。當孕婦決定要
在診所生產時，請先確定該診所是否具備了中華
民國周產期醫學會針對醫院分級提出的功能：
1. 可以照顧一般正常生產的新生兒，出生兒有異
常狀況時，有篩檢及連絡轉送新生兒Level 2及
Level 3醫院之能力。
2.對於出生兒之突發情況有警覺及處理之能力。
3. 麻醉人員24小時內可隨時到院為產婦施行麻
醉，並進行病嬰照護。
4. 可以急救並穩定所出生之嬰兒，直到轉診小組
來臨。
5. 負責尋找病嬰轉介醫院，並有責任轉出所有
必須要轉介之病嬰（可不負擔病人之轉診工
作）。
6. 有能力評估新生兒之狀況，並配備嬰兒室照顧
正常新生兒直到他們出院為止。
本院為周產期和高危險妊娠轉診責任醫院，有
能力接受診所新生兒緊急轉診和高危險妊娠孕婦
的轉診。在本院生產的個案如果發生問題，馬上
就有專責的醫護人員來照護，省去病患在診所和
醫院之間的奔波，以免延誤救治的黃金時間。雖
然這幾年來，產檢的品質和周產期的照護水準日
益提升，如今每一萬名婦女生產，約不到5名婦女
會死於周產期，就因為對於面臨的生產風險不再
那麼高，如此反而容易讓人忽略生產的風險，不
可不慎，畢竟一切還是以孕產婦和胎嬰兒的健康
及安全為最重要。
註1： 新生兒Level 2醫院具備：新生兒疾病之診斷，處理及
轉送病人之能力，並設有新生兒病房，新生兒特別照顧
病房及新生兒加護病房。
註2： 新生兒Level 3醫院具備：除Level 2醫院具備之外，能
診斷及以內科方法處理心臟病及可做一般之小兒外科手
術。可處理較困難之小兒外科手術（如橫膈疝氣、氣管
食道廔管等）。可做心導管、心臟外科、神經外科手
術。
20
署基母嬰親善服務的推廣
◎ 6C病房 陳娥媚護理長
近年來，母乳哺育的觀念已逐漸讓民眾接受，所以如何藉由改
變醫療院所現行政策，提升醫護人員及民眾有關母乳哺育的
認知；營造職場友善的哺乳環境，建構職場支持系統，鼓勵職場婦
女持續哺餵母乳至少六個月；及健全社區母乳哺育支持網絡，以提
昇我國哺餵母乳之比率是本院推動母嬰親善服務之重點工作。
母乳為最適合嬰兒出生後的天然食物，國內母乳哺育的推廣在尚
未有全國政策時，由各醫院、診所、衛生所將母乳哺育的指導，視
為產兒護理的常規性工作。台灣在三、四十年以前嬰兒大部分都是
以母乳哺餵，自國外進口奶粉增加以後，母乳哺餵就逐漸被配方奶
餵哺取代，分析台灣地區母乳哺育率低落的原因，包括母親個人因
素：如哺育的次數及方法的不正確、就業的關係、身體不適，醫療
院所的設施及政策不利於母乳哺育，醫護人員及民眾對母乳哺育的
認知不正確，孕產婦之家人未予支持，社區中缺乏諮詢資源幫助哺
乳婦女解決哺乳問題等等。
民國九十年起，行政院國民健康局委託台灣婦產科醫學會辦理母
嬰親善醫療院所認證評鑑，提供一個支持母乳哺育的醫療環境，提
升孕產婦優質的哺乳情境，鼓勵媽媽為寶寶哺餵母乳儘早作準備。
本院於民國九十三年開始接受認證輔導，以自然溫馨的方式推動母
乳哺育，期能提升產後一個月純母乳哺餵之比率至50％以上。本院
在長官的支持下訂定各項主要工作內容包括：
一、 積極參與「母嬰親善醫療院所認證」作業計畫：
1. 由副院長帶領之下成立母嬰親善推動委員會，並定期召開會議。
2. 增設週產期個管師一名，於產前門診及產後病房提供孕產婦有關
哺餵母乳之教育活動，並鼓勵孕產婦哺餵母乳。
3. 參照世界衛生組織與聯合國兒童基金會所訂醫院推廣母乳運動的
十步驟，配合本國國情訂定本院母嬰親善醫院十大政策，及成功
哺育 母乳方法，提供孕產婦質優的哺乳環境。
現任：�署立基隆醫院產兒科病房護理長
學歷：經國管理暨健康學院二技
經歷：�台中榮民總醫院內科、外科、產
科病房、開刀房、署立基隆醫院
產兒科
陳娥媚 護理長
健康補給站
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本院成功母乳哺育十大政策如下：
（1）本院支持國健局母乳哺餵政策。
（2） 訂定所有產兒醫護人員母乳哺餵之訓練計
畫。
（3） 提供產前及產後孕婦哺餵母乳的相關衛教及
護理指導。
（4）協助母親於產後盡量哺餵母乳。
（5） 提供母親哺餵母乳及維持奶水分泌等相關衛
教及協助。
（6） 除非有醫療需求，本院不提供母乳以外的食
物或飲料給嬰兒。
（7） 本院全面實施24小時母嬰同室；並有母嬰
同室感染管制及安全措施政策。
（8） 鼓勵依嬰兒需求哺餵母乳，開放二十四小時
不限次數及時間長短哺餵母乳。
（9） 寶寶學習吃母乳過程中，不提供嬰兒任何人
工奶嘴或安撫奶嘴。
（10） 在寶寶出院時會有出院需知，讓家屬知道
本院母乳哺餵諮詢專線為：0968-666-445
（吸吸我）或02-24292525轉1609、
3256，並與基隆當地母乳哺餵支持團體或
衛生所建立轉介模式。
二、提昇醫護人員有關母乳哺育之知識與技能：
1. 與基隆市衛生局合作，對醫院及所屬衛生工作
人員辦理母乳哺育在職教育。
2. 安排單位護理人員參加相關學會所辦理之母乳
哺育之繼續教育。
3. 每月單位舉辦母乳哺育在職教育，提昇專業人
員處理哺乳問題之能力。
三、提昇民眾對母乳哺育的認知：
1. 於醫院大門口、婦產科門診、小兒科門診、婦
產科病房張貼本院母乳哺育十大政策海報。
2. 每月舉辦一場媽媽教室，宣導母乳哺餵好處。
3. 週產期個管師於門診進行產婦收案衛教，並製
作相關衛教單張。
四、與社區結合提供母乳哺育的轉介服務：
配合「基隆市衛生局母乳諮詢轉介服務系統」
於母親出院時，轉介當地支持系統或支持團體繼
續追蹤以協助母乳哺餵，並定期檢討支持母乳哺
餵政策之成效。
五、 院內禁止嬰幼兒配方食品、奶瓶及奶嘴之
促銷，並不得陳列及贈送嬰兒配方食品樣
品或奶瓶給孕產婦。
本院支持母嬰親善政策，積極推動母嬰親善
策略，提供全院人員母嬰親善相關資訊，將所接
受之知識與技能加以整理後編撰成冊，由專人提
供產前門診衛教至產婦出院後的居家諮詢，提供
母親完整、持續性之照護。為確保本院「母嬰親
善」策略施行之成效，於民國九十六年申請接受
國民健康局委託財團法人醫策會評鑑，獲得委員
肯定讚賞也順利通過評核，面對未來我們仍將繼
續努力，將團隊合作的力量繼續延伸下去，以期
照顧到更多家庭，讓媽媽能培育更優秀的下一
代。
22
◎ 護理科 莊佩馨個管師
母乳哺喂的好處
一、母乳
每個母親所產
生的乳汁都是獨
一無二的，都是
為嬰兒當下的需
要量身定做。
母乳中含有嬰
兒必需的各種營
養素，比例配合
恰當，是孩子最
適宜的天然營養
品，內含容易消
化的蛋白質、不飽和脂肪酸、醣類和各種礦物
質，對促進嬰兒生長發育最有利；其次還含有幫
助消化的酶、增加抵抗力防禦感染的抗體、補
體、溶菌酶、吞噬細胞等成分。
二、初乳
當孩子一出生時，初乳就已經在乳房內形成
成。而初乳也滿足嬰兒在出生頭幾日所需的一
切，所以在開始餵食母乳之前，不應該提供新生
兒除母乳以外的任何飲品。
■�初乳具有以下特性：
初乳是小體積、高能量的奶水，正適合剛剛出
生的嬰兒；內含許多免疫球蛋白、礦物質、乳糖
及少量脂肪，既符合新生兒消化力弱的特點，又
能增強新生兒的抗病能力。
因為初乳中的免疫球蛋白如IgM、IgG、IgA、
乳鐵蛋白、溶菌酶及免疫反應細胞等，而使新生
兒在初生後階段時間內有防禦感染的能力；初乳
中的中性白血球和吞噬細胞也具有直接吞噬生物
和異物的功能，免疫反應細胞可以增加新生兒的
免疫功能。初乳中含有生長因子，促進小腸絨毛
成熟，阻止不全蛋白代謝產物進入血液，防止發
生過敏反應。
初乳有輕微的通便作用，能使胎便早日排出。
因胎便含有大量膽紅素，其中50%能被腸道重新
吸收，所以初乳能減少高膽紅素血症或是黃疸發
生的機會初乳中磷脂、鈉、維生素A（幫助新生
兒對抗感染）含量豐富因為初乳的體積小，其蛋
白質以及免疫物質濃度較高。
三、母乳的構成
■�保護性成分
1.抗體以及免疫球蛋白
2.白血球
■�促進成熟性
�母乳中含有一些荷爾蒙與生長因子，對於新生兒
臟器與機能的發展以及成熟相當重要 。
■�代償性�
由於新生兒許多器官尚未成熟，尚未能夠製造
一些成長後人體能夠自行製造的物質（或是製造
量不足），母乳中含有這些物質，使新生兒免於
缺乏。例如DHA、牛磺酸、S-IgA等等。
■�營養性�
母乳中含有上千種的營養素。
四、哺餵母乳對母親以及嬰兒的益處
■�哺餵母乳的作為對嬰兒的益處�
1. 吸吮乳房的動作，幫助口腔以及面頰部位肌肉
的發展，以及耳咽管的開閉調節。
2.減少蛀牙以及口腔變形、齒列不正的機會。
3.有增進語言發展的可能。
現任：署立基隆醫院周產期個管師
學歷：經國管理學院五專畢
經歷：仁祥醫院RCW病房
� 氣喘照護及ACLS證照
莊佩馨 個管師
23
健康補給站
4. 提供良好的早期口腔經驗，對於日後食慾控制
以及減少肥胖風險的可能有正面的關聯。
■�母乳對於嬰兒的益處�
1.營養均衡且充足，充分配合新生兒的需求。
2. 母乳較容易消化，其吸收率以及生物利用率亦
高，嬰兒耗費在消化、吸收的能量少，在體內
也產生較少的廢物。
3.減少中耳炎的發生率。
4.減少罹患第一型以及第二型糖尿病的機率。
5.降低兒童及青少年肥胖的機率。
6. 降低腸胃道感染，以及其帶來的腹瀉、嘔吐等
不適症狀。
7.減少尿道感染的發生率。
8. 降低過敏性疾病的罹患率：包含了濕疹、氣
喘、過敏性鼻炎等等；母乳中富含的生長因子
以及生長激素，對於新生兒的腦部、中樞神經
系統以及視力的發展有重要的影響；這些影響
在早產兒身上更為顯著。
9.減少早產兒罹患壞死性腸炎的機率。
10. 母乳中的各種生長因子以及生長激素，幫助新
生兒腸道以及呼吸道的成熟與發展。
■�越來越多的研究也發現一些其他的益處：�
1. 有減少罹患某些兒童期癌症（如：淋巴癌、白
血病及霍金氏疾病）機率的可能；一些研究顯
示，可以減少嬰兒猝死症的機率。
2. 喝母乳的新生兒長大後血壓以及血膽固醇含量
較低。
■�哺乳對母親身體上的益處：
1.促進產後子宮收縮。
2.降低停經前罹患乳癌的機率。
3.降低特定形式卵巢癌的比率。
4.降低65歲以上骨質疏鬆以及髖部骨折的機率。
5.更快恢復產前體重。
6. 對於熟練授乳的母親，出門時不必攜帶大包小
包、瓶瓶罐罐，也不需擔心衛生以及消毒的問
題，方便又環保。
7.抑制排卵，避免快速再度懷孕。
■ 哺餵母乳對於母親及嬰兒雙方，在精神以及
心理層面的益處
1. 它幫助母子之間形成一個親密、充滿深沉愛
意的親子關係，肌膚接觸與哺餵母乳是形成
這緊密連結的主要方式。
2. 餵食母乳的嬰孩較少啼哭，研究也指出如果
在產後嬰兒與母親有親密且長時間的接觸，
並能夠直接從母親的乳房獲得母乳的滋養，
他們心智發展會較為迅速。
3. 許多研究都說明了哺餵母乳有益於新生兒的
智力發展，在早產或出生體重過低的嬰兒身
上尤其明顯。
24
心靈花園
陳綱華醫師感謝函
院長您好：
我想藉由這封mail感謝貴醫院整形外科的陳綱華醫師，我們
從小就住在基隆，因此對基隆的醫院環境並不陌生，原以為基
隆因鄰近台北都市，因此良好的醫師團隊或醫院也都相對的分
佈於台北或其他較大的都市。前陣子由於家父工作不小心手指
頭受傷，一時急診進入了貴醫院，剛開始心急如焚的我們都尚
未曉得貴院的醫療環境及設施是否完善？又或者主治醫師是否
願意跟我們仔細分析家父受傷手指的狀況及復原等後續事項，
直到確認陳綱華醫師是家父的主治醫師後，我們全家真的鬆了
一口氣。
除了我們不曉得原來貴院現在醫療品質幾乎跟台北醫院不相
上下以外，另外就是我們從未看過醫德及醫術都這麼優秀的醫
師，大部分良好的醫術並不等於有良好的醫德，但陳綱華醫師
真的是十分的值得讚許表揚，除了剛開始十分仔細的聆聽我們
家屬形容家父受傷的過程以外，直到後續家父住在貴院好幾天
的日子裡，陳醫師一旦有巡房換藥時，都跟以前我們對巡房醫
師只是例行性的換完藥就離開的態度印象真是大不相同。
陳醫師除了會細心問候病人以外並且也都十分有耐心的回答
我們家屬對傷口後續處理的問題，甚至有時也會跟家父簡單的
交談聊聊天幾句，儘管忙碌的陳醫師只是幾句的簡單問候或者
是關心，但在病人及家屬的心中，真的是感到溫暖萬分，我想
一般的病人及病人的家屬都不需要太多，大部分我們只是需要
一個醫師的專業以及真誠的態度，儘此而已。因此在此，我們
要向貴院陳綱華醫師說聲『謝謝』，謝謝陳醫師如此真誠待人
的態度讓我們家屬倍感溫馨，真的十分感恩。另外也十分感謝
貴院的護士，他們待人的態度也一樣的令人溫暖及感激，謝謝
貴院。好人會有福報的！！
家屬○○○上
�現任：�署立基隆醫院整形外科主治醫師�
�署立宜蘭醫院整形外科兼任主治醫
師�
台北榮總整形外科特約主治醫師���
學歷：�台北醫學大學醫學系畢業
經歷：�台北榮民總醫院整形外科總醫師、
主治醫師、蘇澳榮民醫院整形外科
主治醫師、員山榮民醫院整形外科
主治醫師�、經國管理暨健康學院
兼任講師、國防大學醫學系臨床講
師、外科專科醫師、整形外科專科
醫師、手外科專科醫師、血管外科
專科醫師
專長：�各種急性、慢性傷口、各種創傷、
燒傷、顏面外傷、皮膚及軟組織腫
瘤、顏面及乳房重建、手部創傷、
末梢血管疾患、各種雷射、脈衝
光、美容外科及醫學美容
陳綱華 醫師
25
署立基隆醫院 9 6 年度
第四季（ 1 0 月～ 1 2 月）大事記
˙�96年10月11日 因應大基隆地區紅眼症疫情配合
開辦24小時眼科診療服務
˙�96年10月12日 衛生署工程查核小組立院督查本
院發電機及自來水池工程
˙96年10月12日 醫策會蒞院不定期追蹤輔導訪查
˙96年10月12日 基隆禮東里社區營造活動
˙96年10月18日 瑞芳海濱里社區營造活動
˙�96年10月23日 與獅子會於基隆愛三路辦理「相
招來健檢」健康篩檢活動
˙�96年10月25日 配合本院110週年院慶辦理中正
公園「淨山趣、健康行、樂活城」登高望遠祈福
活動
˙�96年10月26－27日 96年輻傷急救責任醫院醫療
救護研討會
˙�96年10月30日 配合北區區域聯盟健保事務組辦
理「病歷法規暨顧客導向研習會」
˙�96年10月29－31日 監察院審計部蒞院財務查核
˙�96年10月31日 陳碧金師父蒞院指導冬令進補飲
食廚義精進活動
˙�96年11月3日 配合本院110周年院慶辦理員工趣
味競賽活動
˙96年11月5日 醫策會蒞院訪查本院病人安全
˙�96年11月5日 基隆市衛生局蒞院訪查本院急診
責任醫院
˙�96年11月6日 配合本院110週年院慶邀請亞都麗
緻嚴心鏞總經理蒞院演講「感動服務」
˙�96年11月8日 配合本院110週年院慶辦理「學術
論文發表會」
˙�96年11月9日 配合本院110週年院慶辦理院慶慶
祝大會
˙�96年11月9日 配合基隆市衛生局辦理「根本原
因分析法工作坊-初階課程」
˙�96年11月11日 配合基隆市衛生局及醫療群辦理
「糖尿病千人健走活動」
˙�96年11月13日 配合北區區域聯盟辦理「TQIP指
標醫品臨床運用實例北區討論會」
˙�96年11月14日 第八屆全面醫療品質提升競賽活
動-品質提升系統類實地評審（參與單位：管理中
心）
˙96年11月15日 外木山漁會社區健康篩檢活動
˙�96年11月16日 本院藥劑科參與北區聯盟醫療品
質提升競賽活動
˙�96年11月19日 護理之家阿公阿嬤音樂治療成果
發表會
˙�96年11月19日 本院檢驗危險值通報系統資訊化
正式上線
˙96年11月26日 基隆衛生局蒞院督考複評
˙�96年11月28日 96年第二次資訊當機緊急應變演
習
˙�96年12月5日 大林慈濟林俊龍院長蒞院演講健
康促進醫院講座
˙�96年12月7日 陽明大學邱淑媞老師蒞院演講健
康促進醫院講座
˙�96年12月7日 96年度「恩愛做夫妻，和樂共親
職」初為人父母親職教育系列講座
˙96年12月11日 資訊安全ISMS複稽認證
˙�96年12月13日 中華民國品質管理學會關季明秘
書長蒞院演講醫療服務失效模式與效應分析簡介
˙�96年12月19日 96年度第二次新進人員教育訓練
˙�96年12月20日 配合聖誕節活動辦理小天使報佳
音活動
˙96年12月22日 勞資關係協會座談會
˙�96年12月26日 基隆仁壽里社區菸害防治健康講
座
˙�96年12月27日 署立豐原醫院蒞院標竿學習本院
精神科急性病房
˙96年12月29日 游離輻射防護安全研討會
˙�96年12月29日 97年度北海菁英策略目標共識營
活動
˙�96年11／1－12／31日 配合本院110週年院慶於
史績走廊及二樓長廊辦理畫我心中署基繪畫展及
員工水墨畫班社團成果展覽
基隆醫院大事紀
26
H a p p y T i m e —
「阿公阿嬤音樂治療」 ◎ 社會服務室 黃怡君社工員
身為老人長期照護團隊的一員，不時的要規
劃符合老人需求且具有創意的活動方案。
繼去年規劃「夜市懷舊童趣」與拍攝「懷舊寫真
集」活動，獲得阿公阿嬤及家屬很大的迴響，今
年社服室再度為阿公阿嬤安排「阿公阿嬤音樂治
療」活動。於96年8月起為護理之家的阿公阿嬤
規劃2-3個月的音樂治療課程。邀請林心怡治療師
每個月到護理之家1-3次，每次安排大約90分鐘
的治療課程。
護理之家的阿公阿嬤都是如此的不同與獨特，
在音樂治療開始之前，社工員事先評估每一位阿
公阿嬤的生活功能、音樂興趣、過去有無學習音
樂或樂器的經驗、喜愛歌曲類型及參與音樂課程
的意願等。以便更了解成員的功能與需求，提供
治療師規劃符合阿公阿嬤需求的治療課程。
治療活動結合了音樂治療師、社工員、護理
人員、志工等團隊人員，陪伴阿公阿嬤參與溫馨
熱鬧且愉快的治療時光。活動透過沙鈴、鈴鼓、
氣球、絲巾、盤子等樂器器材，以『天黑黑』、
『望春風』等經典台灣民謠與其他輕快音樂作背
景，設計簡單的變化動作，透過聽覺、視覺及肢
體律動達到音樂治療的目的。其中樂器傳遞、拍
氣球等活動，更能增進阿公阿嬤彼此的參與動機
與人際互動。中途也時常有阿公阿嬤出錯或不按
節奏敲奏時，逗得大家哄堂大笑。
當有阿公阿嬤表現良好，明確的敲出治療師的
節拍時，正向且立即的讚美亦為阿公阿嬤們帶來
自信與自我認同感。在兩個多月的治療過程，原
本害羞內向的阿公阿嬤，變得會與人主動招呼，
也能隨著歌曲哼唱、隨著節奏律動身體，還完
成了「四季紅」歌曲改編，共同創作屬於自己歌
曲。
在課程告一段落前，我們特別安排了一場小型
的音樂發表會，佈置簡單又溫馨的會場，將阿公
阿嬤參與音樂治療的喜悅，與家屬分享，家屬們
除了看到精彩的表演外，還可以體驗阿公阿嬤的
成長與改變。伴隨著治療師對每一位阿公阿嬤哼
唱的再見曲：「音樂的時間已經結束，真正歡喜
您的參加，祝福您有一個平安的晚上，希望下一
次能再看到您！」在一旁分享這份喜悅的你我都
感到很溫馨、很開心！
�現任：�署基社服室社工員
學歷：�長榮大學社工系
經歷：�基隆市腎友協會社工員
黃怡君 社工員
投稿專欄
投稿專欄
27
《實例》
病患家屬抱怨處方有錯，打電話向管理中心抱怨，並要向媒
體投訴，院長召開會議，請副院長與對方溝通協調，以下為溝
通實例。
副院長：「先生您好，我是署立基隆醫院副院長，很抱歉造
成您的不便，在此向您致上最深的歉意。」
先生：你們醫院一無是處，並且大肆咆哮，指責醫院流程不
當，並用攻擊性語氣說你副院長對流程皆不了解，問副院長到
底是什麼科。
副院長聽了，也火大了，也頂了他幾句。
先生：「好！本來我不想告你們醫院，我現在就去向媒體投
訴。」
副院長想滋事體大，立刻透過主任檢察官、律師，終於查出
當事人在看守所服務，遂直接前往與其溝通，終化解誤會。
再舉一《典型範例》
紐約電話公司發現有一名顧客十分難纏—他拒絕償付積欠的
電話帳單，並且對公司的業務員大聲咆哮。他聲稱公司的帳單
不正確，便寫信到各報社投訴，也到「公共事務承辦委員會」
列案抱怨了好幾次，甚至到法院控告電話公司。
後來，公司派了一位精於溝通的專家，前去拜訪這位「瘟
神」。這位專家凝神細聽，並讓這位火爆脾氣的顧客發洩所有
的怒氣。他除了不時點頭稱是之外，還常常表示同情的樣子。
卡內基心得
◎ 蘇治原 副院長
�現任：�署立基隆醫院副院長
學歷：�國立陽明醫學院醫學系
經歷：國立台大骨科醫師
� 署立台北醫院主任醫師
� 前署立新營醫院副院長
專長：�腰痠背痛、骨刺、坐骨神經痛、
關節炎、骨質疏鬆症、脊椎外
科、人工關節手術及骨折創傷
蘇治原 副院長
28
假如你錯了要趕緊承認；由於同仁的即時認錯，化解了
醫療糾紛。
一位肺炎患者，男性，50歲入院求治，發燒情形得以控制
後就開始感到頭痛，醫師理學檢查、處置及止痛劑，但經過
一天的時間未見改善。於是與護理人員反應皆未獲得即刻之
處理。於是家屬至護理站再度告訴護理人員此情形。當下護
理人員以電話告知專科護理師，電話中在告知病情的過程中
不經意脫口說出「病人家屬一直在這邊吵」，家屬聽了之後
非常生氣大聲說：什麼叫做一直吵我也是今天現在才來反應
病人之頭痛未改善要求處理，難道病人之不適我這個家屬不
能有所反應嗎？況且我們也忍了很久，家屬一直處在很生氣
的狀態下口中喃喃直訴「什麼叫做一直吵」。同仁見狀趕緊
道歉為剛才所言表無心之過，家屬的態度才稍有平靜下來。
之後由護理長接手處理病患之頭痛問題。讓家屬感受到我們
非常重視他們的感受，因此化解一些不愉快。
說話是人類最直接表達的方式之一，但對於種種的不滿
和不悅必須是由互相了解且彼此更近一步的交談，這是人們
情感重要的一環，那就是卡內基成功秘訣的其中之一「溝
通」，例如：在工地裡，那些頂著沸騰大太陽中的工人，只
要他們在危險地帶中一個不小心，就有如隕石般的石塊毀滅
了大地，毀滅了他們的生命，因此公司往往要求員工帶上安
全帽，但是工人們只是敷衍了一下，因此主管他和工人們溝
通了，他斥責的破口大罵說：「你們通通帶上安全帽，否則
有了意外，我不給付任何的理賠。」不！這種方式只會適得
其反，於是他輕聲細語的說了：「你們帶上安全帽比較好看
喔！且可以保護你們。」這才會使人照著你的意思！
卡內基—溝通與人際關係
如何贏取友誼與影響他人
◎ 6A病房 歐玉慧護理長
現任：署立基隆醫院內科病房護理長
學歷：�經國管理暨健康學院二技進修中
經歷：馬偕醫院外科三個月
馬偕醫院內科病房一年
新昆明醫院綜合科一年
�87年5月7日起～迄今署立基隆醫院內科
病房
歐玉慧 護理長
投稿專欄
29
愛心園地
社會服務暨醫療救助基金捐款人及受款人徵信芳名錄（96.10.01～96.12.31）
捐款日期 捐贈人 金額 受款日期 受款人 金額
96.10.03 財團法人台北行天宮 200,000 96.10.02 社區服務工作（9月） 2,000
96.10.03 吳躍禎、許穎妮 1,000 96.10.02 護理之家音樂治療費用 7,200
96.10.04財團法人台北市禾伸堂社會福利慈善基金
會5,000 96.10.03 不詳男、宋X堂、鄭X雄三人供膳費 180
96.10.04 周勝傑 10,000 96.10.03 本院志工9月社區服務費 3,830
96.10.04 林鳴祥 10,000 96.10.03 僧伽9月醫療費 160
96.10.11 羅士堯 14,000 96.10.04 高X隆（醫療補助） 377
96.10.16 不具名 1,600 96.10.05 魏林X英（8.9月病房月費） 1,038
96.10.19 許金貴 1,000 96.10.17 張X文（醫療費） 21,543
96.10.19 96年7-8月統一發票中獎、現金 1,497 96.10.17 96年7-9月佛堂供花 2,380
96.11.02 林容安 500 96.10.26 黃X彰（看護費） 3,300
96.11.03 李英慶 100 96.10.26 沈X烈（看護費） 3,300
96.11.03 張淨修 100 96.10.05 僧伽等10名掛號費 800
96.11.03 蔡錦秀 300 96.10.05 本院志工10月社區服務費 2,880
96.11.03 侯祖銘 100 96.11.05 音樂治療-講師費（10月） 7,200
96.11.06 王文苑 10,000 96.11.05 社區服務工作（10月） 5,000
96.11.06 鄭世寅 10,000 96.11.05 江X清（看護費） 5,000
96.11.06 周勝傑 10,000 96.11.05 李X中（行天宮專款醫療補助） 1,167
96.11.06 林鳴祥 10,000 96.11.06 鄭X雄（行天宮專款醫療補助） 23,976
96.11.07 許孟理 300 96.11.07 出院準備服務（案例分析） 30,000
96.11.13 顏淑貞 100 96.11.07 蘇X春（行天宮專款醫療補助） 9,111
96.11.20 陳景華 1,000 96.11.13精神科病房購買照護用品（94年度指定精神科專
款）15,000
96.11.21 張桂英 3,000 96.11.15 卉芸花坊（96年6月、10月佛堂供花） 1,830
96.11.26 許金貴 1,000 96.11.19 林X（行天宮專款醫療補助） 3,125
96.11.26 不具名 50,000 96.11.19 黃X林（醫療費） 453
96.11.28 李玉女 500 96.11.19 音樂治療-講師費（11月） 3,200
96.11.30 游瑞英 10,000 96.11.22 5C病房點滴架（95年指定點滴專款） 15,000
96.12.03 陳慶煌 10,000 96.11.26 陳X雲（行天宮專款醫療補助） 292
96.12.04 周勝傑 10,000 96.11.27 不詳男（醫療費） 908
96.12.04 林鳴祥 10,000 96.12.03 魏林X英（10、11月病房月費） 1,038
96.12.07 許孟理 300 96.12.03 社區復健中心家屬座談會 26,153
96.12.11 96年9、10月統一發票、現金 1,006 96.12.05 音樂治療-活動費 2,000
96.12.11 台灣安斯泰來製藥股份有限公司 10,000 96.12.05 志工11月社區服務費 4,320
96.12.14 許金貴 1,000 96.12.10 卉芸花坊（96年11月佛堂供花） 670
96.12.19 基隆市信義區仁壽社區發展協會 8,000 96.12.17 顏X井（看護費） 2,200
96.12.19 過美珠 7,700 96.12.19 林X華（行天宮專款醫療補助） 3,335
96.12.19 不具名 2,140 96.12.19 林X華（救護車費用） 900
96.12.25 駿利企管顧問有限公司 1,000 96.12.19 耳鼻喉科-學齡前兒童聽力篩檢 26,919
96.12.31 謝源榮 2,500 96.12.19 婦女健康篩檢掛號費 9,520
96.12.31 徐存蔭 2,500 96.12.21 陳X宗（行天宮專款醫療補助） 5,554
96年下半年利息 11,103 96.12.25 林X滿（看護費） 3,300
96年下半年預算提撥數 2,676,456 96.12.25 腎友健康講座 15,440
96.12.25 社區服務工作（12月） 3,200
96.12.25 朱X洋（行天宮專款醫療補助） 14,914
96.12.25 江X清（行天宮專款醫療補助） 17,461
96.12.18 朱X麗（看護費） 7,700
96.12.25 朱X麗（行天宮專款醫療補助） 38,293
96.12.27 僧伽等4名掛號費（12/1～12/25） 320
96.12.27 志工12月社區服務費 3,190
96.12.28 江X敏（行天宮專款醫療補助） 7,000
96.12.28 劉X偉（行天宮專款醫療補助） 28,198
96.12.31 林X滿（行天宮專款醫療補助） 7,155
96.12.31 顏X井（行天宮專款醫療補助） 1,749
96.12.31 吳X慈（行天宮專款醫療補助） 10,147
共計3,104,802元 共計414,926元
慈善單位捐贈個案徵信芳名錄（96.10.01～96.12.31）捐款日期 捐贈人 金額 受款日期 受款人 金額
96.10.01 財團法人台北市禾伸堂社會福利慈善基金會 5,000 96.10.01 江X清 5,000
96.10.01 社團法人親慈慈善會 5,000 96.10.01 江X清 5,000
96.10.04 社團法人基隆市拋磚愛心社 10,000 96.10.04 江X清 10,000
96.10.22 社團法人親慈慈善會 7,000 96.10.22 賴X興 7,000
96.11.20 社團法人親慈慈善會 6,000 96.11.20 王X美 6,000
96.11.22 社團法人基隆市拋磚愛心社 10,000 96.11.22 王X美 10,000
96.11.22 社團法人基隆市拋磚愛心社 10,000 96.11.22 吳X雲 10,000
96.11.26 基隆市深澳愛心社 10,000 96.11.26 吳X雲 10,000
96.11.20 中油愛心社 6,000 96.11.20 林X凝 6,000
96.11.16 社團法人親慈慈善會 5,000 96.11.16 林X凝 5,000
96.11.13 社團法人基隆市拋磚愛心社 10,000 96.11.13 林X凝 10,000
96.11.20 中油愛心社 6,000 96.11.20 吳X慈 6,000
96.12.13 中國石油股份有限公司 6,000 96.12.13 朱X洋 6,000
30
愛心園地
96.12.21 拋磚愛心社 10,000 96.12.21 朱X麗 10,000
96.12.24 親慈慈善會 5,000 96.12.24 朱X麗 5,000
96.12.25 寶春社會福利慈善事業基金會 20,000 96.12.25 朱X麗 20,000
96.12.26 佛教慈濟慈善事業基金會 10,000 96.12.26 朱X麗 10,000
共計135,000元 共計135,000元
捐贈財物芳名錄（96.10.01～96.12.31）
捐贈日期 捐贈人 捐贈物品 數量 備註
96.10.01 基隆佛教同修會 血壓計 2部
96.10.22 光華國宅陳志佑 輪椅 2部
96.11.01 蚵仔煎洪志煌 輪椅 2部
96.11.14 無名氏 輪椅 2部
感謝您～
本院由衷的感謝您的每一筆的捐款，我們會充分利用這些資源，運用在弱勢病患使其獲得更周全的照
護及幫助。
戶名：基隆醫院作業基金402專戶
銀行：台灣銀行 基隆分行
帳號：�012036052168
愛心發票隨手捐
在不增善心人士負擔的原則下，不分男女老少，皆可參加，您的每一張發票都代表著一份愛心、一個希
望，幫助弱勢，歡迎您隨時隨地參與全民愛心行�。
發票回收：
1.��設置發票箱由工作同仁回收→
�於本院一樓大廳、中庭杏一、萊爾富商店設置發票箱，並於發票箱上，張貼上次捐贈收據。
2.民眾自行郵寄→
�由愛心民眾自行將發票郵寄至基隆市201信二路268號社會服務室【請註明：發票捐贈】。
熱忱招募志工
●�資 格：�年滿十八歲以上六十五歲以下、國小（識字）以上學歷、身體健康具愛心、服務熱忱、無
不良嗜好者。
●�服務內容：各項病患服務、民眾申辦案件等
●�報名時間：經常辦理
●�報名方式：
1.直接報名：請至本院大廳服務台或二樓社會服務室填寫志工報名表
2.��郵政或電子信箱報名︰
網站http://www.kln.doh.gov.tw/下載報名表
郵寄201基隆市信二路268號社會服務室
或e-mail:[email protected]
聯絡電話：24292525-2601 社會服務室
