Международная фармацевтическая компания КРКА входит в число ведущих производителей дженериков в мире, продукция КРКА представлена более чем в 70 стран, в том числе и в России. В РФ КРКА имеет собственные производственные и дистрибьюторские центры.

Совершенство во всем – наш девиз!КРКА является одной из ведущих дженериковых фармацевтических Компаний в мире. Мы высоко ценим знания и стимулируем творчество. Мы предоставляем оптимальные условия для работы. Творчество – это наш стиль жизни, совершенство во всем – это то, к чему мы стремимся.

В оптимально организованной рабочей среде Вы сможете реализовать свои профессиональные амбиции, непрерывно совершенствуя свои способности. Ваши достижения в работе будут непременно отмечены и соответственно награждены.

Для участия в конкурсе высылайте свое подробное резюме по электронному адресу: HR.RU@krka.biz.

• Результаты коммерческой деятельности КРКА зависят от активности и знаний сотрудников. Мы принимаем на работу, мотивируем и стараемся удержать специалистов высокого класса и построить международную корпоративную культуру.

• Мы знаем, что в постоянно меняющейся бизнес-среде, человеческие ресурсы становятся основным источником конкурентного преимущества.

• Успехи нашей длительной систематической работы и вложений в сотрудников подтверждаются многочисленными наградами и призами, которые получает компания КРКА в Словении и наши представительства по всему миру.

Обучение и развитие сотрудниковМеждународная среда с высоким уровнем конкуренции требует постоянного обучения

сотрудников, приобретения ими новых навыков и знаний в различных областях. Только таким образом мы сможем противостоять трудностям, которые ставят современная действительность и конкурентная борьба на мировом рынке. Поэтому группа компаний КРКА делает значительные инвестиции в обучение и развитие всех сотрудников.

• Нет сомнения, что именно люди – гарантия успешного будущего для любой компании. На конец 2012 года в Группе компаний КРКА работали 9461 сотрудник.

• Знания, опыт и мотивация сотрудников чрезвычайно важны для роста компании КРКА, поэтому мы тщательно планируем набор нового персонала, их подготовку к работе, личное и профессиональное развитие. Мы также усердно работаем над созданием такой рабочей среды, в которой следование требованиям и достижение результатов сочетались бы с удовлетворенностью от работы и хорошими межличностными отношениями.

• Мы способствуем индивидуальному развитию сотрудников на каждом этапе, что помогает достичь им лучших результатов в работе. В этом процессе важную роль играют наши опытные тренеры, которые вовлечены в развитие потенциала сотрудников. Это дает возможность не только поддерживать на должном уровне, но и повышать уровень профессионализма во всех областях, что позволяет нам расти вместе со всем мировым фармацевтическим сообществом.

Развитие карьеры• Группа компаний КРКА предоставляет талантливым сотрудникам интересную работу

в международной среде и возможность расти и развиваться в бизнесе, профессиональной и личной сферах. Вместе мы строим культуру взаимного доверия, уважения, эффективного сотрудничества и слаженной работы команды, сочетая на всем протяжении карьеры обучение и ответственную эффективную работу.

• Система развития персонала в КРКА совершенствуется с 1987 года и предусматривает целенаправленный выбор высококвалифицированных сотрудников и их плановое стратегическое развитие в рамках компании. Это обеспечивает преемственность сотрудников на ключевых позициях и решение сложных комплексных задач.

• В КРКА есть своя собственная Международная школа лидерства, в которой обучаются высокопотенциальные сотрудники по специальным программам развития для руководителей высшего и среднего уровней, а также для менеджеров проектов.

• Другим важным инструментом эффективного руководства и развития персонала является Ежегодная оценка КРКА. Руководители используют данный инструмент в работе с сотрудниками, чтобы определить цели на будущий период, договориться о приоритетах, обсудить ожидания, имеющие отношение к работе сотрудника и его развитию, запланировать дальнейшее обучение.

• Новые сотрудники принимаются на работу в компанию посредством объявлений о работе, также КРКА сотрудничает с ВУЗами, Кадровыми агентствами и организует презентации на выставках карьеры.