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離幸福工作最近的一條路 「能力 次方」 N 生命中,每個人的「能力」 都可以因為學習、練習而「N次方」成長 的大小由你自己決定! http://www.plurk.com/seethefuture N 課程目標 能力升級 發現自信,遠離恐懼。 你的能力提升了,組織能力就有機會提升。 講師: 陳永隆博士 通往下一個競爭力 「領悟力」的學習捷徑 http://www.office.com.tw http://blog.yam.com/seethefuture http://www.facebook.com/office.chen.tw

陳永隆老師-能力n次方-Abilities To The Nth Power(E D M)

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離幸福工作最近的一條路

「能力 次方」N生命中,每個人的「能力」

都可以因為學習、練習而「N次方」成長

的大小由你自己決定!

http://www.plurk.com/seethefuture

N

課程目標能力升級 發現自信,遠離恐懼。

你的能力提升了,組織能力就有機會提升。

講師:陳永隆博士

通往下一個競爭力 「領悟力」的學習捷徑

發現自信遠離恐懼

這幾年‧‧‧

我們強調實踐行動,但更需要正向的心靈

我們強調人際溝通,但更需要取捨的哲學

我們強調求新求變,但更需要轉型的方向

我們強調終身學習,但更需要探索的觀察

我們強調獨立思考,但更需要關聯的想像

我們強調創意創新,但更需要前瞻的視野

能力 是可以加值的

探索

學習

關聯

思考

取捨

溝通

轉型

應變

正向

執行

前瞻

創造

探索力 滾動 學習力

關聯力 滾動 思考力

取捨力 滾動 溝通力

轉型力 滾動 應變力

正向力 滾動 執行力

前瞻力 滾動 創造力

授課方式

高階班:企業高階主管

中階班:企業中階/基層主管

公開班:想提升未來競爭力的上班族

課程終極目標

協助學員:

(1) 開發 6 + 6 個新能力

(2) 通往「領悟力」之路

核心精神

自我檢視

實踐策略

正向力 (positive)

轉換逆境、樂觀積極

你曾經失業嗎?你如何面對?當你成功/失敗/歡樂/沮喪/健康/生病時,你如何面對?你討厭一個人(朋友/親人/主管),你如何面對?列出10件快樂的事、10件幸福的事、10件開心的事你看得到每個埋怨、每個不愉快背後隱藏的意義嗎?看/聽到親人/朋友/名人得獎,你心裡在想甚麼?

相信人生的 Sin/Cos 曲線學習數學中的負負得正、負數開根號技巧學習「我會在乎,但不會去計較」的心胸與技巧

核心精神

自我檢視

實踐策略

取捨力 (optimization)

釋放包袱、優化人生

四捨五入、四捨六入五成雙、無條件進位、無條件捨去一天只有24小時,你如何分配工作、休閒、家庭、睡眠你的人生有哪些資源是有限制的?哪些是無限制的?最佳化理論中,最佳化組合(多重組合)才有最大化結果你放棄過多少人人羨慕的機會,換來剛剛好的人生?檢視你的「放下」、「分享」、「施給」體驗

列出你的缺點,接受你的缺點列出你想達成目標的路上,需具備的各種可能方法(路徑)相信許多的「剛剛好」,便可以組成最大的滿足

學員推薦

給您夢想!給您力量!給您方法!

讓我得到激勵,重新評估轉型的可能。

激勵人心,享受人生,樂觀進取,轉型成功!

觸動心靈深處!

藉由六力的思考,可以較正面方向看問題,而問題不再是問題!

「負負得正之逆向思考」,使我有所領悟,願學習並實踐之。

聯絡方式

講師:陳永隆博士一位橫跨工程、資訊與管理的跨領域實踐者,華人地區虛擬團隊組織與運作先鋒,也是管理雜誌2001 - 2009年華語500大企管講師。

陳永隆博士擁有的是工程博士學位,1994年曾獲得中國工程師學會工程論文獎;後來轉戰資訊界,又在資訊界出版超過24本電腦著作;當全球進入知識經濟之際,陳博士持續投入知識管理與協同創新的研究領域,同時也是國家文官培訓所知識管理特約講座,並於2008年獲得經濟部「金書獎」(資訊管理類)。

陳博士共出版管理書籍3本、知識管理數位教材10片,以及知識價值鏈系列演講CD 4片、DVD 4片。

網路趨勢、雲端運算研討會主持人國家文官培訓所、台電/中油訓練所講座

管理雜誌華人 500 大企管講師、Career 雜誌 34 位王牌名師

趨勢分析 培訓專業

經濟部中小企業處金書獎

資訊管理

工程研發中國工程師學會工程論文獎

媒體採訪

商業週刊、時報週刊、 EMBA 雜誌、培訓雜誌、 Career 雜誌、廣播、電視 專訪

書籍著作

資訊書籍、管理書籍、CD/DVD 有聲書超過 30 本(集)

http://www.office.com.tw

http://blog.yam.com/seethefuture

http://www.facebook.com/office.chen.tw

時數:12 小時 (6 小時/天)

共 6 個能力,每個能力:講師授課 1 小時,學員分組演練 1 小時

每班人數限制:20人以內

參加對象

核心精神

自我檢視

實踐策略

探索力 (insight)

充滿好奇、洞悉真相

看著天上雲彩的移動、地上樹葉的搖曳,你會想些甚麼?欣賞一首歌曲,你是否注意前奏、間奏、第二部的設計?閱讀一本書籍,你畫下多少重點?寫下多少問號?聽完一場演講,你記下多少疑問?又查出多少答案?看電視或報紙,你是否曾立即用電腦或字典查出你的好奇?聽到不喜歡的言論或廣播電視節目,你的處理方式是甚麼?

創造問號、解除問號、留下驚嘆號發現問題、製造問題、解決問題分享所知、接受批評、分析差異、瞭解真相、寫下見解

「能力 次方」N

核心精神

自我檢視

實踐策略

轉型力 (change)

盤點優勢、接軌趨勢

你目前有哪些核心專長?你的每個專長的貢獻度為何?(獎項、表揚、自豪)過去的職場經驗中,核心專長是否搭配第二專長發揮?你換過幾次工作?轉換的原因為何?結果是好是壞?你轉換過幾個不同類型的工作跑道(跨行)?你每次工作與前一份工作的雷同性?與未來趨勢的相關性?

瞭解何謂「向量人生」(以變應萬變、順勢而為)學會盤點自己的優點,放在對的定點善用「優勢轉型矩陣」,找出轉型的技巧與方向

核心精神

自我檢視

實踐策略

關聯力 (extension)

擴大視野、關聯思考

一天可以接觸幾個不同部門的人、不同公司的人?一天吸收多少新資訊、新知識、新資源、新工具?遇到困難,你通常如何找答案(書籍?專家?同儕?)你曾經在夢中找到白天問題的答案嗎?你常常在跨領域的知識/經驗中發現問題的解答嗎?你有多少次在不經意的狀況下發現問題的解答?

廣泛吸收知識,勇於跳出框框相信框框外比框框內寬敞永遠相信萬物中的許多現象,都存在著某種關聯抓取生命中的各種可能連結、找出各種連結的相關與類推

核心精神

自我檢視

實踐策略

前瞻力 (foresight)

以古為鑑、看見未來

生命中一路走來,你是「追隨者」還是「拓荒者」?你曾經開創出哪些讓別人跟隨的事物嗎?檢視自己過去的優秀,是封閉式優秀,還是開創式優秀?你習慣引用名言/名句,還是說出屬於自己思考後的話語?你的部落格習慣轉載別人文章,還是寫下自己的新想法?你享受資訊科技帶來的便利與速度嗎?

時時跟上趨勢,挑戰自己,勇敢接下新任務、新計畫時時告訴自己,養成提出「What’s Next」的習慣 善用「三百六十度學習法則」及「1/3 趨勢學習法則」

離幸福工作最近的一條路

「能力 次方」N生命中,每個人的「能力」

都可以因為學習、練習而「N次方」成長

的大小由你自己決定!

http://www.plurk.com/seethefuture

N

課程目標能力升級 發現自信,遠離恐懼。

你的能力提升了,組織能力就有機會提升。

講師:陳永隆博士

通往下一個競爭力 「領悟力」的學習捷徑

發現自信遠離恐懼

這幾年‧‧‧

我們強調實踐行動,但更需要正向的心靈

我們強調人際溝通,但更需要取捨的哲學

我們強調求新求變,但更需要轉型的方向

我們強調終身學習,但更需要探索的觀察

我們強調獨立思考,但更需要關聯的想像

我們強調創意創新,但更需要前瞻的視野

能力 是可以加值的

探索

學習

關聯

思考

取捨

溝通

轉型

應變

正向

執行

前瞻

創造

探索力 滾動 學習力

關聯力 滾動 思考力

取捨力 滾動 溝通力

轉型力 滾動 應變力

正向力 滾動 執行力

前瞻力 滾動 創造力

授課方式

高階班:企業高階主管

中階班:企業中階/基層主管

公開班:想提升未來競爭力的上班族

課程終極目標

協助學員:

(1) 開發 6 + 6 個新能力

(2) 通往「領悟力」之路

核心精神

自我檢視

實踐策略

正向力 (positive)

轉換逆境、樂觀積極

你曾經失業嗎?你如何面對?當你成功/失敗/歡樂/沮喪/健康/生病時,你如何面對?你討厭一個人(朋友/親人/主管),你如何面對?列出10件快樂的事、10件幸福的事、10件開心的事你看得到每個埋怨、每個不愉快背後隱藏的意義嗎?看/聽到親人/朋友/名人得獎,你心裡在想甚麼?

相信人生的 Sin/Cos 曲線學習數學中的負負得正、負數開根號技巧學習「我會在乎,但不會去計較」的心胸與技巧

核心精神

自我檢視

實踐策略

取捨力 (optimization)

釋放包袱、優化人生

四捨五入、四捨六入五成雙、無條件進位、無條件捨去一天只有24小時,你如何分配工作、休閒、家庭、睡眠你的人生有哪些資源是有限制的?哪些是無限制的?最佳化理論中,最佳化組合(多重組合)才有最大化結果你放棄過多少人人羨慕的機會,換來剛剛好的人生?檢視你的「放下」、「分享」、「施給」體驗

列出你的缺點,接受你的缺點列出你想達成目標的路上,需具備的各種可能方法(路徑)相信許多的「剛剛好」,便可以組成最大的滿足

學員推薦

給您夢想!給您力量!給您方法!

讓我得到激勵,重新評估轉型的可能。

激勵人心,享受人生,樂觀進取,轉型成功!

觸動心靈深處!

藉由六力的思考,可以較正面方向看問題,而問題不再是問題!

「負負得正之逆向思考」,使我有所領悟,願學習並實踐之。

聯絡方式

講師:陳永隆博士一位橫跨工程、資訊與管理的跨領域實踐者,華人地區虛擬團隊組織與運作先鋒,也是管理雜誌2001 - 2009年華語500大企管講師。

陳永隆博士擁有的是工程博士學位,1994年曾獲得中國工程師學會工程論文獎;後來轉戰資訊界,又在資訊界出版超過24本電腦著作;當全球進入知識經濟之際,陳博士持續投入知識管理與協同創新的研究領域,同時也是國家文官培訓所知識管理特約講座,並於2008年獲得經濟部「金書獎」(資訊管理類)。

陳博士共出版管理書籍3本、知識管理數位教材10片,以及知識價值鏈系列演講CD 4片、DVD 4片。

網路趨勢、雲端運算研討會主持人國家文官培訓所、台電/中油訓練所講座

管理雜誌華人 500 大企管講師、Career 雜誌 34 位王牌名師

趨勢分析 培訓專業

經濟部中小企業處金書獎

資訊管理

工程研發中國工程師學會工程論文獎

媒體採訪

商業週刊、時報週刊、 EMBA 雜誌、培訓雜誌、 Career 雜誌、廣播、電視 專訪

書籍著作

資訊書籍、管理書籍、CD/DVD 有聲書超過 30 本(集)

http://www.office.com.tw

http://blog.yam.com/seethefuture

http://www.facebook.com/office.chen.tw

時數:12 小時 (6 小時/天)

共 6 個能力,每個能力:講師授課 1 小時,學員分組演練 1 小時

每班人數限制:20人以內

參加對象

核心精神

自我檢視

實踐策略

探索力 (insight)

充滿好奇、洞悉真相

看著天上雲彩的移動、地上樹葉的搖曳,你會想些甚麼?欣賞一首歌曲,你是否注意前奏、間奏、第二部的設計?閱讀一本書籍,你畫下多少重點?寫下多少問號?聽完一場演講,你記下多少疑問?又查出多少答案?看電視或報紙,你是否曾立即用電腦或字典查出你的好奇?聽到不喜歡的言論或廣播電視節目,你的處理方式是甚麼?

創造問號、解除問號、留下驚嘆號發現問題、製造問題、解決問題分享所知、接受批評、分析差異、瞭解真相、寫下見解

「能力 次方」N

核心精神

自我檢視

實踐策略

轉型力 (change)

盤點優勢、接軌趨勢

你目前有哪些核心專長?你的每個專長的貢獻度為何?(獎項、表揚、自豪)過去的職場經驗中,核心專長是否搭配第二專長發揮?你換過幾次工作?轉換的原因為何?結果是好是壞?你轉換過幾個不同類型的工作跑道(跨行)?你每次工作與前一份工作的雷同性?與未來趨勢的相關性?

瞭解何謂「向量人生」(以變應萬變、順勢而為)學會盤點自己的優點,放在對的定點善用「優勢轉型矩陣」,找出轉型的技巧與方向

核心精神

自我檢視

實踐策略

關聯力 (extension)

擴大視野、關聯思考

一天可以接觸幾個不同部門的人、不同公司的人?一天吸收多少新資訊、新知識、新資源、新工具?遇到困難,你通常如何找答案(書籍?專家?同儕?)你曾經在夢中找到白天問題的答案嗎?你常常在跨領域的知識/經驗中發現問題的解答嗎?你有多少次在不經意的狀況下發現問題的解答?

廣泛吸收知識,勇於跳出框框相信框框外比框框內寬敞永遠相信萬物中的許多現象,都存在著某種關聯抓取生命中的各種可能連結、找出各種連結的相關與類推

核心精神

自我檢視

實踐策略

前瞻力 (foresight)

以古為鑑、看見未來

生命中一路走來,你是「追隨者」還是「拓荒者」?你曾經開創出哪些讓別人跟隨的事物嗎?檢視自己過去的優秀,是封閉式優秀,還是開創式優秀?你習慣引用名言/名句,還是說出屬於自己思考後的話語?你的部落格習慣轉載別人文章,還是寫下自己的新想法?你享受資訊科技帶來的便利與速度嗎?

時時跟上趨勢,挑戰自己,勇敢接下新任務、新計畫時時告訴自己,養成提出「What’s Next」的習慣 善用「三百六十度學習法則」及「1/3 趨勢學習法則」

核心精神

自我檢視

實踐策略

正向力 (positive)

轉換逆境、樂觀積極

你曾經失業嗎?你如何面對?當你成功/失敗/歡樂/沮喪/健康/生病時,你如何面對?你討厭一個人(朋友/親人/主管),你如何面對?列出10件快樂的事、10件幸福的事、10件開心的事你看得到每個埋怨、每個不愉快背後隱藏的意義嗎?看/聽到親人/朋友/名人得獎,你心裡在想甚麼?

相信人生的 Sin/Cos 曲線學習數學中的負負得正、負數開根號技巧學習「我會在乎,但不會去計較」的心胸與技巧

核心精神

自我檢視

實踐策略

取捨力 (optimization)

釋放包袱、優化人生

四捨五入、四捨六入五成雙、無條件進位、無條件捨去一天只有24小時,你如何分配工作、休閒、家庭、睡眠你的人生有哪些資源是有限制的?哪些是無限制的?最佳化理論中,最佳化組合(多重組合)才有最大化結果你放棄過多少人人羨慕的機會,換來剛剛好的人生?檢視你的「放下」、「分享」、「施給」體驗

列出你的缺點,接受你的缺點列出你想達成目標的路上,需具備的各種可能方法(路徑)相信許多的「剛剛好」,便可以組成最大的滿足

學員推薦

給您夢想!給您力量!給您方法!

讓我得到激勵,重新評估轉型的可能。

激勵人心,享受人生,樂觀進取,轉型成功!

觸動心靈深處!

藉由六力的思考,可以較正面方向看問題,而問題不再是問題!

「負負得正之逆向思考」,使我有所領悟,願學習並實踐之。

聯絡方式

核心精神

自我檢視

實踐策略

探索力 (insight)

充滿好奇、洞悉真相

看著天上雲彩的移動、地上樹葉的搖曳,你會想些甚麼?欣賞一首歌曲,你是否注意前奏、間奏、第二部的設計?閱讀一本書籍,你畫下多少重點?寫下多少問號?聽完一場演講,你記下多少疑問?又查出多少答案?看電視或報紙,你是否曾立即用電腦或字典查出你的好奇?聽到不喜歡的言論或廣播電視節目,你的處理方式是甚麼?

創造問號、解除問號、留下驚嘆號發現問題、製造問題、解決問題分享所知、接受批評、分析差異、瞭解真相、寫下見解

核心精神

自我檢視

實踐策略

轉型力 (change)

盤點優勢、接軌趨勢

你目前有哪些核心專長?你的每個專長的貢獻度為何?(獎項、表揚、自豪)過去的職場經驗中,核心專長是否搭配第二專長發揮?你換過幾次工作?轉換的原因為何?結果是好是壞?你轉換過幾個不同類型的工作跑道(跨行)?你每次工作與前一份工作的雷同性?與未來趨勢的相關性?

瞭解何謂「向量人生」(以變應萬變、順勢而為)學會盤點自己的優點,放在對的定點善用「優勢轉型矩陣」,找出轉型的技巧與方向

核心精神

自我檢視

實踐策略

關聯力 (extension)

擴大視野、關聯思考

一天可以接觸幾個不同部門的人、不同公司的人?一天吸收多少新資訊、新知識、新資源、新工具?遇到困難,你通常如何找答案(書籍?專家?同儕?)你曾經在夢中找到白天問題的答案嗎?你常常在跨領域的知識/經驗中發現問題的解答嗎?你有多少次在不經意的狀況下發現問題的解答?

廣泛吸收知識,勇於跳出框框相信框框外比框框內寬敞永遠相信萬物中的許多現象,都存在著某種關聯抓取生命中的各種可能連結、找出各種連結的相關與類推

核心精神

自我檢視

實踐策略

前瞻力 (foresight)

以古為鑑、看見未來

生命中一路走來,你是「追隨者」還是「拓荒者」?你曾經開創出哪些讓別人跟隨的事物嗎?檢視自己過去的優秀,是封閉式優秀,還是開創式優秀?你習慣引用名言/名句,還是說出屬於自己思考後的話語?你的部落格習慣轉載別人文章,還是寫下自己的新想法?你享受資訊科技帶來的便利與速度嗎?

時時跟上趨勢,挑戰自己,勇敢接下新任務、新計畫時時告訴自己,養成提出「What’s Next」的習慣 善用「三百六十度學習法則」及「1/3 趨勢學習法則」

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連絡電話:0987-384-8250926-409-451

[email protected]

王士彰 Paul Wang

離幸福工作最近的一條路

「能力 次方」N生命中,每個人的「能力」

都可以因為學習、練習而「N次方」成長

的大小由你自己決定!

http://www.plurk.com/seethefuture

N

課程目標能力升級 發現自信,遠離恐懼。

你的能力提升了,組織能力就有機會提升。

講師:陳永隆博士

通往下一個競爭力 「領悟力」的學習捷徑

發現自信遠離恐懼

這幾年‧‧‧

我們強調實踐行動,但更需要正向的心靈

我們強調人際溝通,但更需要取捨的哲學

我們強調求新求變,但更需要轉型的方向

我們強調終身學習,但更需要探索的觀察

我們強調獨立思考,但更需要關聯的想像

我們強調創意創新,但更需要前瞻的視野

能力 是可以加值的

探索

學習

關聯

思考

取捨

溝通

轉型

應變

正向

執行

前瞻

創造

探索力 滾動 學習力

關聯力 滾動 思考力

取捨力 滾動 溝通力

轉型力 滾動 應變力

正向力 滾動 執行力

前瞻力 滾動 創造力

授課方式

高階班:企業高階主管

中階班:企業中階/基層主管

公開班:想提升未來競爭力的上班族

課程終極目標

協助學員:

(1) 開發 6 + 6 個新能力

(2) 通往「領悟力」之路

核心精神

自我檢視

實踐策略

正向力 (positive)

轉換逆境、樂觀積極

你曾經失業嗎?你如何面對?當你成功/失敗/歡樂/沮喪/健康/生病時,你如何面對?你討厭一個人(朋友/親人/主管),你如何面對?列出10件快樂的事、10件幸福的事、10件開心的事你看得到每個埋怨、每個不愉快背後隱藏的意義嗎?看/聽到親人/朋友/名人得獎,你心裡在想甚麼?

相信人生的 Sin/Cos 曲線學習數學中的負負得正、負數開根號技巧學習「我會在乎,但不會去計較」的心胸與技巧

核心精神

自我檢視

實踐策略

取捨力 (optimization)

釋放包袱、優化人生

四捨五入、四捨六入五成雙、無條件進位、無條件捨去一天只有24小時,你如何分配工作、休閒、家庭、睡眠你的人生有哪些資源是有限制的?哪些是無限制的?最佳化理論中,最佳化組合(多重組合)才有最大化結果你放棄過多少人人羨慕的機會,換來剛剛好的人生?檢視你的「放下」、「分享」、「施給」體驗

列出你的缺點,接受你的缺點列出你想達成目標的路上,需具備的各種可能方法(路徑)相信許多的「剛剛好」,便可以組成最大的滿足

學員推薦

給您夢想!給您力量!給您方法!

讓我得到激勵,重新評估轉型的可能。

激勵人心,享受人生,樂觀進取,轉型成功!

觸動心靈深處!

藉由六力的思考,可以較正面方向看問題,而問題不再是問題!

「負負得正之逆向思考」,使我有所領悟,願學習並實踐之。

聯絡方式

講師:陳永隆博士一位橫跨工程、資訊與管理的跨領域實踐者,華人地區虛擬團隊組織與運作先鋒,也是管理雜誌2001 - 2009年華語500大企管講師。

陳永隆博士擁有的是工程博士學位,1994年曾獲得中國工程師學會工程論文獎;後來轉戰資訊界,又在資訊界出版超過24本電腦著作;當全球進入知識經濟之際,陳博士持續投入知識管理與協同創新的研究領域,同時也是國家文官培訓所知識管理特約講座,並於2008年獲得經濟部「金書獎」(資訊管理類)。

陳博士共出版管理書籍3本、知識管理數位教材10片,以及知識價值鏈系列演講CD 4片、DVD 4片。

網路趨勢、雲端運算研討會主持人國家文官培訓所、台電/中油訓練所講座

管理雜誌華人 500 大企管講師、Career 雜誌 34 位王牌名師

趨勢分析 培訓專業

經濟部中小企業處金書獎

資訊管理

工程研發中國工程師學會工程論文獎

媒體採訪

商業週刊、時報週刊、 EMBA 雜誌、培訓雜誌、 Career 雜誌、廣播、電視 專訪

書籍著作

資訊書籍、管理書籍、CD/DVD 有聲書超過 30 本(集)

http://www.office.com.tw

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時數:12 小時 (6 小時/天)

共 6 個能力,每個能力:講師授課 1 小時,學員分組演練 1 小時

每班人數限制:20人以內

參加對象

核心精神

自我檢視

實踐策略

探索力 (insight)

充滿好奇、洞悉真相

看著天上雲彩的移動、地上樹葉的搖曳,你會想些甚麼?欣賞一首歌曲,你是否注意前奏、間奏、第二部的設計?閱讀一本書籍,你畫下多少重點?寫下多少問號?聽完一場演講,你記下多少疑問?又查出多少答案?看電視或報紙,你是否曾立即用電腦或字典查出你的好奇?聽到不喜歡的言論或廣播電視節目,你的處理方式是甚麼?

創造問號、解除問號、留下驚嘆號發現問題、製造問題、解決問題分享所知、接受批評、分析差異、瞭解真相、寫下見解

「能力 次方」N

核心精神

自我檢視

實踐策略

轉型力 (change)

盤點優勢、接軌趨勢

你目前有哪些核心專長?你的每個專長的貢獻度為何?(獎項、表揚、自豪)過去的職場經驗中,核心專長是否搭配第二專長發揮?你換過幾次工作?轉換的原因為何?結果是好是壞?你轉換過幾個不同類型的工作跑道(跨行)?你每次工作與前一份工作的雷同性?與未來趨勢的相關性?

瞭解何謂「向量人生」(以變應萬變、順勢而為)學會盤點自己的優點,放在對的定點善用「優勢轉型矩陣」,找出轉型的技巧與方向

核心精神

自我檢視

實踐策略

關聯力 (extension)

擴大視野、關聯思考

一天可以接觸幾個不同部門的人、不同公司的人?一天吸收多少新資訊、新知識、新資源、新工具?遇到困難,你通常如何找答案(書籍?專家?同儕?)你曾經在夢中找到白天問題的答案嗎?你常常在跨領域的知識/經驗中發現問題的解答嗎?你有多少次在不經意的狀況下發現問題的解答?

廣泛吸收知識,勇於跳出框框相信框框外比框框內寬敞永遠相信萬物中的許多現象,都存在著某種關聯抓取生命中的各種可能連結、找出各種連結的相關與類推

核心精神

自我檢視

實踐策略

前瞻力 (foresight)

以古為鑑、看見未來

生命中一路走來,你是「追隨者」還是「拓荒者」?你曾經開創出哪些讓別人跟隨的事物嗎?檢視自己過去的優秀,是封閉式優秀,還是開創式優秀?你習慣引用名言/名句,還是說出屬於自己思考後的話語?你的部落格習慣轉載別人文章,還是寫下自己的新想法?你享受資訊科技帶來的便利與速度嗎?

時時跟上趨勢,挑戰自己,勇敢接下新任務、新計畫時時告訴自己,養成提出「What’s Next」的習慣 善用「三百六十度學習法則」及「1/3 趨勢學習法則」