لحظات من الشعور تزاحمت فيھا العبارات ، وتسابقت الكلمات ، فھاھي ا�سابيع تمر معلنة قرب ھي ..تخرجنا ، جنينا أطيب الثمار وارتوينا صافي الماء

، لجامعتنا العزيزة ذلك يعجز القلم عن كتابة ما بداخل الوجدان ، من الشكر والتقدير وا4متنان

فشكرا يا شمسا أضاءت طريقنا بنورھا .. المكان المنير الذي من نوره استنرنا ، ومن خيره نھلنا .وشكرا لك يا ايھا الينبوع من العطاء الذي 4 ينضب

ح ايھا الخريجين ، نزف اليكم ھا4ت التھاني واحر التبريكات على ھذا ا4نجاز الرائع ، ابتسامة النجا

وكأنھا ساعة من يوم ، أو معدودة التي طالما حلمتم بھا وھي ا4ن واقع 4 يفصلكم عنه سوى أيام . مُحلَُماً في نو

و�نكم أيھا الخريجون أمل ، فاننا أخذنا على عاتقنا واجب المسؤلية باعداد برنامج أيام أطباء ا4متياز

تاجونه في مستقبلكم ، فشكرا لكم على ھذه الثقة با4ضافة الى ھذا الكتيب الذي يحتوي على أھم ما تح.ونرجو أن نكون عند حسن الظن

، للمشرف على مكتب أطباء ا4متياز وجزيل من الشكر والعرفان على كل التوجيھات وا4ھتمام

. ولكل من ساھم و ساعد في إنتاج ھذا الكتيبفيصل بن عبدهللا السيف ،. طبيبنا الفاضل د

ن�ا خطأ فسامحونا ، وإن صدر من�ا زلل وإن بدر م وفقكم � وسدد على طريق الخير خطاكم ،ا خالص الحب والثناء ، وصادق الود والدعاء �.. فابيحونا ، ولكم من

ھـ ١٤٣٣- ١٤٣٢الفريق المنظم لفعاليات أيام أطباء ا�متياز لعام عبدهللا العنزي و عھود عسيري: عنھم

٢

: المحتويات

.مقدمة - .أھداف سنة ا�متياز - .)ا�شراف على التدريب(ا�متياز مكتب - . واجبات و حقوق طبيب ا�متياز - . بدء التدريب - . )جدول المسارات(دورات التدريب - .أماكن التدريب - . الدورات ا�ختيارية - .ا�جازات - .ا�نقطاع عن التدريب - .ا/نقطاع بعد التدريب - . ا�عتذار عن دورة - .التقييم - .الجزاءات - .لجنة ا�متياز - )SLE. (اختبار القبول الشامل - . الھيئة السعودية للتخصصات الصحية - . لقبول في البرامج التدريبية للتخصصات الطبيةشروط ا - .البرامج التدريبية التابعة للھيئة السعودية للتخصصات الصحية - . نظام ا�عادة في جامعة الملك سعود - . برامج الزمالة و الدبلوم في جامعة الملك سعود -

٣

: مقدمة

يقضي الطالب الذي أنھى متطلبات التخرج المقررة بنجاح إثنا عشر شھراً للتدريب -

السريري تسمى ھذه المدة سنة ا/متياز وتعتبر ھذه الفترة جزءاً مكمIً لدراسة الطب . و/ يعتبر الطالب مؤھIً لممارسة مھنة الطب إ/ بعد إتمامه تلك الفترة بنجاح

: أھداف سنة ا متياز

. مية وتطبيق المعلومات الطبية من خIل التدريب السريري تن -تدريب طبيب ا/متياز على ا/ستقIلية في العمل والقدرة على اتخاذ القرار والتعامل -

. بكفاءة مھنية ةعلى ا/نسجام في نظام العمل ضمن الفريق الطبي ومعرفـــــ طبيب ا/متيازتدريب -

. خبرة منه رـــورة ممن ھم أكثـــعلى طلـب المش هيبومقدراته وتد ر هحدود إمكانات . هتعويد المتدرب على أسلوب التعامل الصحيح مع المريض وذوي -: تدريب الطالب على بعض المھارات غير السريرية التي يحتاجھا الطبيب مثل -

.مھارات التواصل ، مھارات ا�لقاء ، بعض المھارات ا�دارية وغير ذلك . الطبيب المسلم في جميع أعماله وا/لتزام بذلك أخIقياتتطبيق -

: ا شراف على التدريب -مكتب ا متياز

) مكتب ا متياز ( يتولى ا�شراف على تدريب أطباء ا متياز مكتب يسمى -يكون المكتب مسئو/ً عن كل ما يخص تدريب أطباء ا/متياز مثل القيام بالترتيبات -

قة بدورات التدريب ، ومتابعة المتدربين ، وتذليل الصعوبات التي ا�دارية المتعلتعترض عملھم ، وتحسين مستوى التدريب ، وتنفيذ البرامج التعليمية التي تساھم في

تثقيف أطباء ا/متياز وإكسابھم المھارات الIزمة لممارسة الطب ، وإجراء . الدراسات واcبحاث المتعلقة بفترة ا/متياز

مكتب ا/متياز على جميع المشكIت التي تعترض عمل أطباء ا/متياز يشرف -كما يستقبل المكتب جميع . وترفع إليه جميع الشكاوى حول أدائھم للبت فيھا

. المشكIت والمIحظات والتظلمات التي يرفعونھا أثناء فترة تدريبھم

٤

ا/متياز وترتبط مباشرة تشرف على مكتب ا/متياز لجنة ا�شراف على أطباء -

.بسعادة وكيل الكلية للشؤون اcكاديمية . يرفع المكتب توصياته إلى وكيل الكلية للشؤون اcكاديمية -

: طبيب ا!متيازواجبات

يقوم كل قسم بتحديد المھام الطبية التي يجب على طبيب ا متياز أن يمارسھا يتجزأ من ھذا التوصيف خ5ل فترة تدريبه في القسم وھي جزء :

على المريض وأخذ التاريخ المرضي ، وتسجيل ييقوم طبيب ا/متياز بالكشف اcول -العIمات المرضية لكل مريض تحت رعايته وتوثيق ذلك بملف المريض ، كما أن

عليه تسجيل التشخيص المبدئي واقتراح الفحوصات اcولية وخطة العIج على أن / خطة العIج إ/ بعد إقرارھا من قبل أحد أطباء الفريق المسؤول بالقسم يبدأ في تنفيذ

وعلى طبيب ا/متياز متابعة تنفيذ العIج الموصوف ونتائج الفحوصات المطلوبة للمريض ومراقبة أي تطورات مرضية جديدة تطرأ على حالة المريض وتوثيقھا في

. ملفه ريرية التي يقوم بھا أطباء القسم وينفذ يلتزم طبيب ا/متياز بحضور الجو/ت الس -

تعليماتھم ،كما أن عليه المشاركة في اcنشطة العلمية التي بالقسم ويشجع على المشاركة في اcبحاث ا�كلينيكية التي تجرى بالقسم الذي يعمل به تحت إشراف أحد

.ا/ستشاريين من أعضاء ھيئة التدريس أو غيرھم .يمات الحضور وا/نصراف في اcقسام التي يعمـــل بھـــا يلتزم طبيب ا/متياز بتعل -

: حقوق طبيب ا!متياز

.يكون التدريب تحت إشراف من ا/ستشاري واcخصائيين الذين يعمل معھم -توفر اcقسام والوحدات لطبيب ا/متياز حا/ت متنوعة ضمن التخصص تساھم في -

. إثراء قدرته التدريبية از على ا�سناد المباشر والدائم من اcطباء المقيمين وأطباء يحصل طبيب ا/متي -

.دراسات العليا في جميع اcوقات ال

٥

توفر اcقسام والوحدات برامج تعليمية متنوعة cطباء ا/متياز يمكن أن تدرج مع -

تشمل ھذه اcنشطة مرور . البرامج التعليمية للقسم أو الوحدة أو تكون مخصصة لھم على المرضى بحيث يتم مناقشة الحا/ت باستفاضة ، والمحاضرات العلمية ، تعليمي

ومراجعات اcبحاث الحديثة في التخصص وغير ذلك من اcنشطة التعليمية التي .تضيف قيمة للمتدربين

يتعامل طبيب ا/متياز من الجميع با/حترام والتقدير الذي تقتضيه اcخوة ا�سIمية -وفي حالة تعرضه cي مضايقات يرفع ذلك إلى لجنة . بية وأعراف الزمالة الط

.ا�شراف على أطباء ا/متياز

. يحق لطبيب ا/متياز ا�طIع على نتائج التقييم الذي حصـــل عليه في كل قسم -وفي حال اعتراض طبيب ا/متياز على التقييم الذي حصل عليه فإن عليه الرفع بذلك

. إلى لجنة ا/متياز .لطبيب ا/متياز إجازة وفق ما تحدده ھذه الIئحة يحق -

: بدء التدريب

يثبت ل يشترط لبدء التدريب حصول الكلية على خطاب من عمادة القبول والتسجيـ - . إنھاء الطالب لمتطلبات التخرج

المواعيد المحددة لبداية سنة ا/متياز وھي ستة مواعيد في السنة وھي اcول من -اcول من سبتمبر ، اcول من نوفمبر ، اcول من يناير ، اcول من مارس ، يوليو ،

.اcول من مايو من كل سنة يمكن للطلبة الذين ينھون متطلبات التخرج في غير المواعيد المذكورة أعIه - وتأخرھم قد يعيق التحاقھم بالدراسـات العليا البــــــدء في غير المواعيــــــد - .موافقة القسم المعني وعمادة الكلية المذكورة بعد -بعد صدور قوائم توزيع أطباء ا/متياز إ/ ) اcقسام ( / يسمح بتغيير مواقع التدريب -

. في حالة وجود البديل وموافقة رؤساء اcقسام المعنية وذلك في أضيق الحدود لجنة ا/متياز على يجوز لطبيب ا/متياز تأجيل شھر أو أكثر من التدريب بعد موافقة -

.أن يقضي ھذه الفترة /حقاً بعدما ينھي جميع الدورات اcخرى

٦

: دورات التدريب : تكون دورات التدريب على النحو التالي

الفترة مــــــــالقس ت شھرين الباطنيـــــــــــة ١ شھرين الجراحــــــــــة ٢ شھرين النساء والو�دة ٣ شھرين ا�طفـــــــــــــال ٤

شھرين الطـــــــــــوارئ ٥ شھرين ا�ختيــــــــــاري ٦

: جدول المسارات

تاريخ بداية مدة الفترة ونھاية الفترة

الـمـجـمـوعـاتA B C D E F

الدورة ٢٠١١/ ٧/ ١: من شھرين ا�ولى

ا�طفال باطنة ٢٠١١/ ٨/ ٣١: إلى الطوارئ

نساء و ـةحجرا و'دة

اختياري

الطوارئ اختياري

الدورة ٢٠١١/ ٩/ ١: من شھرين الثانية

ا�طفال ٢٠١١/ ١٠/ ٣١:إلى الطوارئ

نساء و جراحة و'دة

اختياري باطنة

الطوارئ اختياري

الدورة ٢٠١١/ ١١/ ١: من شھرين الثالثة

٢٠١١/ ١٢/ ٣١: إلى

الطوارئ ةـجراح

نساء و و'دة

اختياري ا�طفال باطنة

الطوارئ اختياري

الدورة ٢٠١٢/ ١/ ١: من شھرين الرابعة

نساء و جراحـة ٢٠١٢/ ٢/ ٢٩: إلى و'دة

اختياري ا�طفال باطـنة

الطوارئ

اختياري الطوارئ

الدورة ٢٠١٢/ ٣/ ١: من شھرين الخامسة

٢٠١٢/ ٤/ ٣٠: إلىنساء و و'دة

اختياري ا�طفال باطـنة

الطوارئ جراحـة

اختياري الطوارئ

الدورة ٢٠١٢/ ٥/ ١: من شھرين السادسة

٢٠١٢/ ٦/ ٣٠: إلى

اختياري ا�طفال باطـنة

الطوارئ نساء و جراحـة

اختياري الطوارئ و'دة

٧

: أماكن التدريب

. تتم فترة ا/متياز بمستشفيات جامعة الملك سعود بالرياض - يمكن أن يتم التدريب في أحد المستشفيات المعترف بھـــــــا من قبل القســــم - . المعني وعمادة الكلية -من فترة ا/متياز في مستشفيات % ٥٠على جميع المتدربين قضاء ما / يقل عن -

ويجوز لعميد الكلية ا/ستثناء من ھذا الشرط بناء على توصية . جامعة الملك سعود . من مكتب ا�شراف على أطباء ا/متياز

تتطلب بعض المستشفيات الخضوع لفحص طبي لقبول طلب التدريب و ذلك قبل -و يمكنك استIم استمارة الفحص الطبي من مكتب لطلب بفترة زمنية كافية تقديم ا

: ا�متياز ، ومن ھذه المستشفيات . الرياض –مستشفى الملك فيصل التخصصي - .الرياض –) مستشفى الحرس الوطني(مدينة الملك عبدالعزيز الطبية - . المنطقة الشرقية –مستشفى اcحساء -

: اضالتدريب خارج منطقة الري

.يعبأ نموذج طلب تدريب خارج منطقة الرياض من مكتب ا�متياز -يجب التقدم بالطلب قبل بدء الدورة بشھرين للدورة التي ترغب قضائھا خارج منطقة -

. الرياضالمستشفى و التخصص من المستشفيات و التخصصات المعتمدة من يجب أن يكون -

.الھيئة السعودية للتخصصات الصحيةم وصول رد القبول فسوف تبقى في الدورة التي سبق و أن سجلت بھا في حال عد -

. سابقا داخل المستشفى/ يحق لك ا�عتذار عن قضاء الفترة التدريبية خارج منطقة الرياض في حال وصول -

. رد القبول/ يحق لك تغيير رغبتك بعد اعتماد ھذا النموذج من صاحب الصIحية و مخاطبة -

. الجھات المعنية

٨

: الدورات ا ختيارية

. من مكتب أطباء ا�متياز يعبأ نموذج طلب فترة إختيارية - . قبل بدء الدورة بشھر بالطلب للقسم المعني بعد موافقة رئيس القسميجب التقدم -من بدء الدورة للدورات ثIثة أشھريجب التقدم بالطلب لمكتب أطباء ا�متياز قبل -

.ا/ختيارية خارج منطقة الرياض/ يسمح بالتغيير أو ا�لغاء إ/ في حا/ت الظروف الخاصة و يجب أخذ موافقة -

.رئيس القسم بذلك . من بداية الدورةعلى اcقل يجب التقدم بالطلب قبل شھر ، �لغاء الفترة اcختيارية - . قبل شھرين على اcقل ج منطقة الرياض في حال كون الدورة ا�ختيارية خار -

: ا جــــــــازات

تكون إجازات طبيب ا/متياز عشرين يوماً خIل فترة التدريب على أن / تزيد على - خمسة أيام خIل أي فترة من فترات التدريب

تمنح لطبيب ا/متياز عشرة أيام إجازة تعليمية إضافية بحد أقصى ثIثة أيام في أي -ة تدريبية لحضور اcنشطة العلمية مثل المؤتمرات العلمية والدورات التدريبية فتر

على أن يتقدم بطلب للمشرف على مكتب ا/متياز قبل النشاط بشھر على اcقل ويرفق ما يثبت تسجيله وقبوله في ھذا النشاط التعليمي كما أن عليه أن يثبت مشاركته

عدم اثبات مشاركته يعاقب بحسم خمسة أيام وفي حال. في ھذا النشاط بعد حضوره . من إجازته السنوية وتمديد فترة التدريب لنفس المدة

/ يمنح طبيب ا/متياز أي إجازة إضافية وتكون جميع ا�جازات اcخرى مشمولة في - .ا�جازة السنوية

تكون إجازات طبيب ا/متياز خIل عيدي الفطر واcضحى بحسب حاجة المستشفى - . الذي يعمل به خIل ھذه الفترة

: ا!نقطاع عن التدريب

. يُعبأ نموذج طلب ا/عتذار عن دورة من مكتب ا/متياز - . يجب تقديم ھذا الطلب قبل بدء الدورة بشھر على اcقل ا/ في الحا/ت الطارئة -يجب تقديم ھذا الطلب قبل بدء الدروة بشھرين على اcقل في حال كانت الدورة خارج -

. الرياض . يجب التأكد من الموافقة النھائية من القسم قبل بدء الدورة التدريبية -

٩

ســـــتة/ يجوز أن تزيد فترة تأخر الطالب عن البدء في فترة ا/متياز عن - . تخرج من تاريخ إنھائه متطلبات الأشھر - إذا كانت الفترة تزيد عن ستة أشھر و/ تزيد عن سنة فعليه إعادة ا/متحــان - ) . الدورات ا�كلينيكية ( في مقررات الباطنية والجراحة - إذا زادت الفترة عن سنة إلى سنتين فعليه إعـــــادة الدورة وا/متحــــــان في - قبل إلتحاقه ) �كلينيكيــــــــة الدورات ا( مقررات السنتين الرابعة والخامسة - . بالتدريب -إذا زادت الفترة عن سنتين يعيد الطالب السنة الثالثة من الكلية با�ضافـــــــة إلى -

.الدورات ا�كلينيكية مع امتحاناتھا

: ا!نقطاع بعد بدء التدريب أشھر فيتم ٦إذا انقطع طبيب ا/متياز عن التدريب بعذر مقبول مدة / تزيد عن -

. تعويض تلك المدة في نھاية فترة ا/متياز أشھر ولمدة / تزيد عن سنة يعيد ٦إذا انقطع طبيب ا/متياز بعذر مقبول أكثر من -

. كامل فترة التدريب . إذا زادت الفترة عن سنة فيطبق بحقه ما يطبق على من تأخر عن بدء سنة ا/متياز -

: ا عتذار عن دورة

.نموذج طلب إعتذار عن دورة من مكتب ا�متيازيعبأ - . يجب التقدم بالطلب قبل بدء الدورة بشھر على اcقل ا/ في الحا/ت الطارئة -يجب التقدم بالطلب قبل بدء الدورة بشھرين في حال كانتت الدورة خارج منطقة -

. الرياض . دريبيةيجب التأكد من الموافقة النھائية قبل فترة من بداية الدورة الت -

: م ـــــــالتقيي

على رئيس القسم بعد انتھاء فترة تدريب طبيب ا/متياز في قسمه إعــــداد تقرير -موقعاً من عضو ھيئة التدريس أو ا/ستشاري ) حسب النموذج المعتمد ( تقييم

المشرف على تدريب الطبيب ورئيس القسم في الكليــة ، على أن يشتمـل ھذا التقرير ى تقييم الحضور وا/نضباط والمقــــدرة المھنيـــــة ، والعIقة مع المرضــى ، عل

.والعIقة مع الرؤساء والعIقة مع ھيئة التمريض

١٠

على ا/ستشاري المشرف على تدريب أطباء ا/متياز أو من ينوب عنه مناقشة -

التقييم النھائي معه بشكل إيجابي وبناء وإطIعه على جوانب القوة والضعف في أدائه واقتراح البرامج والسبل التي تساعده على تحسين مستواه في المستقبل

بما يثبت مناقشة التقييم معه ، و/ يجب أن يوقع طبيب ا/متياز على نموذج التقييم - . يعتبر ھذا التوقيع موافقة منه على التقييم بل إثباتاً لمناقشة التقييم معه فقط

في التقييم أو كان لدى % ) ٦٠( إذا لم يحصل طبيب ا/متياز على درجة النجاح -القسم ملحوظات جوھرية على أدائه فعلى القسم التوصية بإعادة فترة ا/متياز التي

. قضاھا في القسم أو جزء منھا مل يقوم طبيب ا/متياز بتقييم القسم أو الوحدة التي يعمل بھا وا/ستشاريين الذين ع -

معھم ويرفع ھذا التقييم إلى لجنة ا�شراف على أطباء ا/متياز لIستفادة منه في تقييم . التدريب وتوزيع المتدربين

:الجزاءات

إذا أخل طبيب ا/متياز بواجباته أو التزاماته المھنية فعلى القسم الرفع لعمادة الكلية • ـ : والتوصية بالتالي

. ا�نذار الكتابي - . دة الفترة أو جزء منھا إعا - . الحسم من المكافأة - . حجب شھادة طبيب ا/متياز -

إذا بدر من طبيب ا/متياز أي مخالفة سلوكية أو أخIقية أو حصل منه ما يسئ إلى • ـ : أخIقيات الطبيب المسلم فلعمادة الكلية اتخاذ أي مما يلي

. توجيه إنذار كتابي - . حسم المكافأة أو جزء منھا - . إعادة فترة التدريب أو جزء منھا - . حجب شھادة طبيب ا/متياز - . الرفع للجامعة للحرمان من شھادة البكالوريوس -

١١

: )Internship Committee( ا متيازلجنة يترأسھا الطبيب المشرف ،�متيازت ااو طبيبھي لجنة تعنى بأمور أطباء -

. السيفبن عبدهللا فيصل . على أطباء ا�متياز د

:الھيكلة �

ا�كاديميةوكيل الكلية للشؤون مسلم الصاعدي. د

ا�متيازالمشرف على مكتب فيصل السيف . د

لجنة ا�نشطة لسنة ا�متيازتنظيم الدورة التأھيلية رئيس ورئيسة فريق

لجنة تطوير ا�متياز

ا�كاديميةا�متياز في ا�قسام المشرفين على أطباء

ا�متيازالمشرف على مكتب

ا�متيازممثل وممثلة �طباء

اللجنة ا�كاديمية

السنة الخامسةلجنة قادة مجموعات Leaders

ا�نتخاباتاللجنة المشرفة على

مجموعات سنة ا�متيازلجنة رؤوساء Chief interns

١٢

:ممثلي المجلس الطبي*

تكوين الفريق المنظم للدورة التأھيلية cطباء ا/متياز و اختيار المشرفين .١ .عليھم

ا�شراف على الفريق المخول بتقسيم مجموعات سنة ا/متياز وتنظيم .٢ .ا/نتخابات /ختيار رؤسائھا

وكالة الشؤون اcكاديمية لخدمة أھداف الفرق التواصل مع مكتب ا/متياز و .٣ .التابعة للجنة متى ما دعت الحاجة لذلك

:ا�ھداف �

.تأھيل طIب السنة اcخيرة لدخول سنة ا/متياز .١

.العمل على تنظيم سنة ا/متياز بجميع جوانبھا .٢

.الوقوف على آخر التعديIت فيما يتعلق بجدول سنة ا/متياز .٣

:المھام �

:فريق اcنشطة ) أ

.تنظيم الدورة التأھيلية cطباء ا/متياز والقيام بما يلزم لتنفيذ ذلك

:يتكون من ثIث لجانو :الفريق ا/كاديمي ) ب

تقوم بتقسيم طIب و طالبات السنة : لجنة قادة مجموعات السنة الخامسة .١ .الخامسة على المجموعات الست لسنة ا/متياز بالتعاون مع مكتب ا/متياز

تشرف ھذه اللجنة على عملية اختيار رؤساء : ة المشرفة على ا/نتخاباتاللجن .٢ .المجموعات الست لسنة ا/متياز و القيام بكل ما يلزم /تمام ھذه المھمة

١٣

: )Chief Interns(لجنة رؤساء مجموعات سنة ا/متياز .٣

. ينتخب لكل مجموعة رئيس ونائب بناءأ على تصويت المجموعة - : أھمھا التالي، رئيس كل مجموعة و نائبه عدة مھام مشتركة يتعين على -

ا�تفاق على نظام معين لتوزيع و تنظيم امور المجموعة قد • . تختلف من مجموعة cخرى

تقسيم المجموعة على التخصصات الفرعية و المستشفيات • .المختلفة في كل دورة

. ترتيب جداول المناوبات الليلة • . المجموعةحل مشاكل ••

: )SCFHS( لھيئة السعودية للتخصصات الصحيةاتقديم برامج دراسات عليا لغرض ل تھدف الھيئة السعودية للتخصصات الصحية

التأھيل العالي في المجا/ت الصحية المختلفة وا�شراف على تلك البرامج وتوفير فرص المملكة وخارجھا وقد اعتمدت تدريب مھني مقنن لخريجي الكليات الطبية والصحية داخل

الھيئة لوائح خاصة لغرض التدريب وا/متحانات في برامجھا كما عملت الھيئة على أن يكون لديھا /ئحة معتمدة لzعتراف بالمراكز التدريبية لغرض إنتقاء المستشفيات الحكومية

.ستوى جيددريب بموالخاصة المجھزة بالكوادر البشرية والمادية القادرة على توفير ت

/http://english.scfhs.org.sa: لمزيد من المعلومات

١٤

-)القبول الشامل( تحان القبول لبرامج التدريب العلياام)SLE :(

:التقديم على ا�ختبار •يمكن الدخول لIمتحان على مدار السنة حيث يستطيع المتقدم تحديد -

والساعة عن طريق شركة بروميتركتاريخ وموعد ا/متحان http://securereg3.prometric.com

cكثر من ثIث محاو/ت خIل العام / يحق للمتقدم التقدم لIمتحان - الميIدي الواحد

:متطلبات التسجيل •

و يمكنك : تعبئة نموذج طلب دخول امتحان القبول لبرامج التدريب العليا .١استIم نسخة من فرع الھيئة السعودية للتخصصات الصحية بمستشفى

. الملك خالد الجامعيالتوجه لمكتب ا/متياز وتسليمھم : الحصول تعريف من مكتب ا/متياز .٢

صورة من جواز السفر وسيقوم المكتب بتجھيز التعريف وتوقيعه من وكيل الكلية للشؤون ا/كاديمية

بعد استIم التعريف بإمكانكم تصوير اكثر من نسخة منه ثم التوجه .٣ليقوموا بختم الصور لمكتب شؤون الموظفين واعطاءھم ا/صل والصور

وتصديقھا لتصبح صالحة لIستخدام وابقاء ا/صل معكم بد/ من استخدام . ا/صل واعادة طلب تعريف آخر من مكتب ا/متياز

صورة من الھوية .٤لایر سعودي للمحاولة ٥٠٠رسوم تنظيم ا�ختبار (دفع رسوم ا/ختبار .٥

) لثةلایر سعودي للمحاولة الثانية و الثا ٨٠٠اcولى و

١٥

: التقديم •

التوجه لمقر الھيئة في حي السفارات وتقديم ا/وراق لمكتب ا/متحانات -ودفع الرسوم ھناك او إيداعھا بحساب الھيئة وارفاق قسيمة ا/يداع مع

.ا/وراقاستIم رقم الجلوس عند مكتب ا/متحانات ثم التسجيل في البرومترك -

لایر ٣٢٥ - ودفع رسومه لمن : كن ان يتم عن طريق موقعھم ا/لكترونيممالتسجيل في البرومترك -

/http://securereg3.prometric.com: يملك بطاقة ماستر كارد : محتوى ا�ختبار •

يرجى التواصل مع مندوب الھيئة السعودية للتخصصات : لمزيد من المعلومات • .قسم جراحة العظاممقابل : الدور الثاني –الطبية بمستشفى الملك خالد الجامعي

- Chronic Diseases: 15% - Acute and/or Common Medical

Problems: 15% - Common Pediatric Problems: 15%. - Women Health: 15% - Emergency Problems: 10%. - Common Surgical Problems: 8%. - Common Psychiatric Problems: 8%. - Common Eye & ENT Problems: 8%. - Common Derma Problems: 3%. - Basic Epidemiology and EBM

Concepts: 3%. - Total: 100%

١٦

: برامج التدريبية للتخصصات الطبيةشروط القبول في ال :المتدرب في أحد برامج التدريب العامة ما يلييشترط لقبول

الجامعات من أحدالبشري أن يكون حاص�ً على شھادة البكالوريوس في الطب .١ معترف بھا من داخل المملكة العربية السعودية السعودية أو ما يعادلھا من جامعة .كأن يكون حسن السيرة والسلو .٣ .ليالتدريب الفعقبل بدء ) ا,متياز(أن يكون قد أكمل سنة التدريب .٢ .أو من خارجھا .أن يكون ,ئقاً طبياً .٤ .المقابلة الشخصية و إجتياز قبل البرنامج المعني إجتياز أمتحان القبول المعد من .٥معھم تؤكد قدرته وقابليته أن يقدم ث�ث توصيات من ا,ستشاريين الذين عمل .٦ غه بشكل كامل للتدريب في برنامج حاقه وتفرلتموافقة جھة عمله على ا .٧ .للتدريب .التقديمأن يستوفي أي شروط أخرى تحددھا لجنة الدراسات الطبية العليا وتعلن وقت .١٠ .سداد رسوم التدريب .٩ .سداد رسوم التسجيل بالبرنامج .٨ .للمبتعثين من جھات خارج الجامعة مدة التدريب التخصص ولكامل

١٧

للتخصصات السعوديةالبرامج التدريبية التابعة للھيئة الرياضببعض مستشفيات الصحية

:كلية الطب و المستشفيات الجامعية –جامعة الملك سعود �

Postgraduate Training Board Director: Mohammed Al – Ghonaim Postgraduate Medical Education department - Contact info: Homepage: http://faculty.ksu.edu.sa/16287/default.aspx Email: malghonaim@yahoo.ca Fax: +966-1-4672558 Tel: +966-1-4671903 +966-1-4671903 • SCFHS Programs in KKUH:

- Emergency Medicine. - Obstetrics & Gynecology. - Family Medicine. - General Surgery. - Urology. - Pediatric Urology. - Pediatric Surgery. - Plastic Surgery. - Neurosurgery. - Pediatric Nephrology. - Neonatal Intensive Care. - Orthopedics. - Psychiatry. - Gastroenterology. - Nephrology. - Community Medicine.

١٨

• Combined KSU & SCFHS Programs:

- Anaesthesia & Intensive Care. - Internal Medicine. - Radiology. - Dermatology. - Otorhinolaryngology - Ophthalmology - Pediatrics. - Neurology. - Cardiology.

For more information: http://Medicine.ksu.edu.sa – Postgraduate

١٩

مستشفى الملك فيصل التخصصي و مركز ا�بحاث �)KFSHRC :(

Postgraduate Programs Director: Dr. Abdullah Al-Dalaan Academic & Training Affairs – Contact info: Telephone number: 01-4427215 01-4427214 Fax number: 01-4427237 Email: ata@kfshrc.edu.sa

• Saudi Specialty Certificate Programs:

- Anesthesiology

- Dentistry

- Dermatology

- Emergency Medicine

- General Surgery

- Internal Medicine

- Neurology

- Neurosurgery

- Obstetrics & Gynecology

- Orthopedic Surgery

- Otorhinolaryngology Head & Neck Surgery

- Pathology

- Pediatric Neurology

- Pediatrics

- Plastic Surgery

- Psychiatry

- Radiology

- Urology

For more information: http://www.kfshrc.edu.sa – For Professionals

٢٠

):RMH(الرياض –المستشفى العسكري �

Postgraduate Programs Director: Dr. Mohammed AlOnazi Academic Affairs & Training Department / Medical Studies / Residency training office. Contact info: Tel. no.: (01) 4777714 Ext. no: 40284 Fax no: (01) 4760853 Secretaries / coordinators: Ms. Nada Alrufadi Tel. no.: (01) 4777714 Ext. no.: 25677 / 40562 Email: alrafaidi@rmh.med.sa

• Residency Training Programs: - Anesthesia. - Accident & Emergency. - Family & Community Medicine. - General Surgery. - Internal Medicine. - Neurology. - Neurosurgery. - Obstetrics & Gynaecology. - Ophthalmology. - Orthopedics. - Otorhinolaryngology / Head & Neck Surgery. - Pathology. - Pediatrics. - Plastic Surgery. - Psychiatry. - Radiology. - Urology. - Pediatric Neurology. - Rehabilitation Medicine.

٢١

): KFMC(مدينة الملك فھد الطبية �

Postgraduate Programs Director: Dr. Khalid Al-Mobaireek. Postgraduate & Scholarship Administration. Contact info: Tel. no: (01) 2889999 Ext. no: 8046 Email: kmobeireek@Kfmc.Med.Sa Secretaries / Coordinators: Ms. Cherry Rose Derilo Ms. Jesusa Ferer Tel. no.: (01) 2889999 Ext. no: 7535 Email: cederilo@Kfmc.Med.Sa , Jeferrer@Kfmc.Med.Sa

• Residency Training Programs: - Pediatric. - OB/GYNE. - Radiology. - General Surgery. - Anesthesia. - Internal Medicine. - Pathology. - ER. - ENT. - Urology. - Pediatric Urology. - Neurology. - Neurosurgery. - Psychiatry.

٢٢

ن عبدالعزيز للعلوم الصحيةبجامعة الملك سعود �)KAMC :(

Postgraduate Programs Director: Dr. Esam AlBanyan Postgraduate Education & Academic Affairs. Contac info: Tel. no: (01) 2520088 Ext. no: 13506 / 13364 / 13659 Fax no: (01) 2520088 Ext. no: 13413 Email: Mededu1@ngha.med.sa Secretaries / Coordinators: I ,Ms. Gene Ulip II ,Ms. Siham AlJebran III ,Ms. Leslie Angeles Tel. no: (01) 2520088 Ext. no: 13506 / 13364 / 13659 Emails: ulipg@ngha.med.sa , Mededu1@ngha.med.sa • Residency Training Programs:

- Emergency Medicine. - Family Medicine. - Anesthesia. - Dermatology. - General Surgery. - Internal Medicine. - Neurology. - OB/GYN - Ophthalmology. - Orthopedics. - Urology.

- All applicants should submit the applications to this website:

www.peaars.com

- Radiology. - Psychiatry. - Plastic Surgery. - Pediatrics. - Pediatric Neurology. - Otorhinolaryngology

(ENT). - Neurosurgery. - Anatomic Pathology.

٢٣

): KSMC(مجمع الملك سعود الطبي �

Postgraduate programs Director: Dr. Maha M. AlTwaijri Academic & Training Affairs. Contact info: Tel. no: (01) 4355555 Ext. no. 2259 Fax no: (01) 4350488 Secretaries/Coordinators: Ms. Najla AlMone'a Tel. no: (01) 4351900 Ext. no: 2258 Email: Ata.ksmc@hotmail.com • Residency Training Programs:

- General Surgery. - Orthopedics. - Urology. - ENT. - Radiology. - Dermatology. - OB/GYN - Pediatrics. - Internal Medicine.

٢٤

): SFH(مستشفى قوى ا�من �

Postgraduate Programs Director: Dr. Mohammed Asseeri Academic Affairs & Health Education. Contact info: Tel. no.: (01) 8024411 Fax no: (01) 8024415 Secretaries / coordinators: Mr. Rasmi Tel. no: (01) 8024411 Email: rrasheedi@sfh.med.sa • Residency Training program:

- Internal Medicine. - General Surgery. - Pediatrics. - Family Medicine. - OB/GYN.

٢٥

: ام ا عادة في جامعة الملك سعودنظ :المعيدة/ وظيفة المعيد

درجة البكالوريوس من جامعة سعودية أو عالمية ھي وظيفة يعين عليھا من حصل على معترف بھا بھدف ا/بتعاث الكامل لدراسة الماجستير و الدكتوراه بالجامعات العالمية

.المرموقة و العودة للعمل بجامعة الملك سعود كعضو ھيئة تدريس على وظيفة أستاذ مساعد

:المعيدة/ مھام المعيد . يمارس عمله كطبيب مقيم .١ .التدريس .٢ .اcبحاث .٣ . اcعمال ا�دارية .٤

:المقاعد المتاحة

ما يقارب أربعين وظيفة لتعيين المعيدين في كلية الطب سنويا تخصص الجامعة - .البشري تقسم على حسب احتياج اcقسام في ذلك الوقت

قد تعلن بعض اcقسام عن احتياجھا ، / تتوفر وظائف شاغرة في جميع اcقسام دائما - .يشغل وظيفة معيد بينما يكون البعض ا~خر مكتفيا إلى من

) .كل قسم على حدة ( يتم ا�عIن عن طريق سكرتارية اcقسام -

:عوامل المفاضلة لتعيين المعيدين و ابتعاثھم

.المعدل التراكمي للمتقدم .١ .النشاطات البحثية للمتقدم .٢ .النشاطات الIمنھجية للمتقدم .٣في نفس التخصص المطلوب ) خIل تدريب سنة ا/متياز(قضاء الفترات ا/ختيارية .٤

.لIبتعاث .مIءمة شخصية المتقدم cن يكون عضوا من أعضاء ھيئة التدريس .٥ .السيرة الذاتية عموما .٦

٢٦

:مواعيد التقدم للقسم

رة و لكن يفضل التقدم بعد مضي نصف فت، يكون التقدم للقسم متاحا في أي وقت خIل العامو قضاء المتقدم للفترات ا/ختيارية في نفس التخصص ) أشھر تقريبا ٦( سنة ا/متياز

.المطلوب لIبتعاث

:المستندات المطلوبة عند التقدم للقسم )).استمارة ترشيح على وظيفة معيد بكلية الطب: ((تعبئة .١ .خطاب طلب تعيين من المتقدم .٢ )ز مع الختمخطاب التعريف من مكتب ا/متيا(خطاب يوضح فترة سنة ا/متياز .٣ .السيرة الذاتية .٤ .السجل اcكاديمي .٥ .بطاقة اcحوال .٦ .خطاب موافقة مجلس القسم .٧

)./ تقبل أي استمارة ما لم تكن اcوراق و البيانات مكتملة: م%حظة(

:كالتالي) جيد / جيد جدا / ممتاز ( يتم التعيين للمعيدين الحاصلين على تقدير

: جيد جدا/ ممتاز: التقدير •

التخصص القسم م جميع اcقسام و التخصصات متاحة

٢٧

: جيد: التقدير •

التخصص القسم م جميع تخصصات علم اcمراض علم اcمراض ١ التشريح التشريح ٢ علم وظائف اcعضاء علم وظائف اcعضاء ٣ الحيوية و البيولوجيا الجزئية الكيمياء الكيمياء الحيوية الطبية ٤ علم اcدوية فرع علم اcدوية ٥ التخدير و العناية المركزة التخدير و العناية المركزة ٦ جميع تخصصات الطب النفسي الطب النفسي ٧ طب المجتمع طب العائلة و المجتمع ٨ العناية المركزة ل�طفال و الخدج طب اcطفال ٩ Low vision)مساعدات ضعف البصر - ١ العيونطب و جراحة ١٠

aid) Ocular)علم أمراض العين - ٢

Pathology) تخطيط الكھربة الفسيولوجية - ٣

(Electrophysiology)للشبكية جميع التخصصات أمراض الباطنة ١١

:خطوات اختيار الجامعات العالمية

:ي على أفضل الجامعات في مجال تخصصك من /تعرف. ١ .أساتذتك - .مواقع ترتيب الجامعات العالمية - :يرجى زيارة الموقع ا/لكتروني للوحدة، وحدة مساندة المعيدين و المحاضرين -

http://SUDL.KSU.EDU.SA .ضمن دول ا/بتعاث المتاحةي من أن دولة ا/بتعاث من /تأكد. ٢ين ا/لتحاق بھا من ضمن الجامعات المعتمدة و /ي من أن الجامعة التي ترغب/تأكد. ٣

:للتحقق يرجى زيارة الموقع ا/لكتروني للوزارة. الموصى بھا من وزارة التعليم العالي/Must_Read.aspxhttp://ru.mohe.gov.sa

ي أن بھا تخصصك /ي الموقع ا�لكتروني للجامعة التي اخترتھا بعناية و تأكد/تصفح. ٤ .الدقيق

٢٨

:خطوات التقدم للجامعات العالمية

ي أفضل ثIث جامعات في مجال تخصصك بناء على ما ذكر في الفقرة السابقة /حدد. ١ ).اختيار الجامعات العالمية(ين ا/لتحاق بھا لكي يكون لديك وقت كاف /موعد التقدم للجامعات التي ترغبي من /تأكد. ٢

.لتعبئة النماذج و إعداد متطلبات الجامعة الخارجية من إدارة ) باللغة ا�نجليزية و موجه للجامعات التي اخترتھا ( ي الضمان المالي /اطلب. ٣

ي عليه /و احصل، و الموظفينتنمية الموارد البشرية بعمادة شؤون أعضاء ھيئة التدريس .قبل موعد التقدم للجامعات بوقت كاف

.ي السجل اcكاديمي باللغة ا�نجليزية من عمادة القبول و التسجيل/اطلب. ٤على اcقل من أعضاء ھيئة التدريس الذين ) تزكية(ي ثIث خطابات توصية /اطلب. ٥

.كاف ي عليه قبل موعد التقديم بوقت/و احصل، يعرفونك جيداقومي /و قم ( Application Form) ي على استمارة التقدم للجامعة الخارجية/احصل. ٦

:مع مراعاة التالي ، بتعبئتھاي من ا�طIع على جميع /و تأكد، للجامعة الخارجية بتمعن ي استمارة التقدم/اقرأ -

.بنودھا .ادي حدوث اcخطاءي البيانات المطلوبة في ا/ستمارة بنفسك لتف/أدخل - .ي من تعبئة جميع بنود استمارة التقدم قبل إرسالھا/تأكد - أو ، أو باستخدام بطاقة الفيزا، )بالدو/ر أو عملة بلد ا/بتعاث(ي رسوم التقدم بشيك /سدد. ٧

).لن ينظر في الطلب من دون دفع الرسوم : م%حظة . ( الماستر كارد :وبة مثلي المستندات المطل/أرفق. ٨

.إيصال دفع رسوم التقديم - .الضمان المالي - . خطابات التزكية - .السجل اcكاديمي - .الصفحة التي بھا الصورة الشخصية بجواز السفر - .أي مستندات أخرى إضافية مطلوبة من الجامعة - العنوان البريدي لمعھد اللغة أو ي المستندات بالفاكس أو بالبريد الممتاز على /أرسل. ٩

قومي بتعبئة النماذج إلكترونيا على موقع الجامعة أو معھد اللغة / أو قم، الجامعة العالمية .ي المستندات/المراد ا/لتحاق بھما و أرفق

ي �دارة تنمية الموارد البشرية بإيصا/ت تكلفة المراسلة مع الجامعات العالمية /تقدم. ١٠ .للتعويض عنھا

٢٩

:خطوات ا�بتعاث

.الحصول على الضمان المالي - .الحصول على قبول بمعھد لغة بجامعة عالمية موصى بھا و بھا تخصصك الدقيق - .الحصول على قبول أكاديمي بجامعة عالمية موصى بھا و بھا تخصصك الدقيق -إحدى الجامعات / يشترط عند التقدم للبعثة الحصول على قبول أكاديمي من : م%حظة(

).و يكتفى بالحصول على قبول من معھد لغة بجامعة بھا تخصصك الدقيق، بالخارج .تقديم طلب ا/بتعاث cخذ موافقة من القسم مرفقا به القبول - .إلى مجلس الكلية) توصيته(يرفع مجلس القسم موافقته - .العليا و البحث العلمي لوكيل الجامعة للدراسات ) توصيته(يرفع مجلس الكلية موافقته -�دارة الموارد البشرية بعمادة شؤون أعضاء ھيئة التدريس و ) التوصية(تحال الموافقة -

.الموظفين ليتم عرضھا على اللجنة الدائمة لIبتعاث و التدريب .استخراج تأشيرة دولة ا/بتعاث من السفارة - بشريةإتمام إجراءات ا/بتعاث بإدارة تنمية الموارد ال - .يصدر قرار لجنة ا/بتعاث و التدريب بالموافقة - .حجز تذاكر السفر - .الحصول على أمر ا�ركاب للمبتعث و المرافقين -

:الحقوق المالية للمبتعث تشتمل على .تكاليف المراسلة مع الجامعات العالمية على أن / تزيد عن عشرة آ/ف لایر. ١ .ث و المرافقتكاليف تذاكر السفر للمبتع. ٢ .تكاليف الرسوم الدراسية. ٣ .نصف الراتب اcساسي في الداخل. ٤ .دو/ر من الملحقية الثقافية السعودية بدولة ا/بتعاث) ٢٠٠٠ - ١٨٠٠. ( ٥ / يشملاختبارات المعادلة الطبية بدولة ا�بتعاث وذلك كما تتكفل الجامعة برسوم . ٦

. الدورات التأھيلية لھذه ا�ختبارات

: للمزيد من المعلومات محمد العمران . د: وكيل كلية الطب للدراسات العليا و التعليم الطبي المتسمر - . أيمن الغامدي. أ: مدير مكتب وكيل كلية الطب للدراسات العليا و التعليم الطبي المستمر - - المحاضرين وحدة مساندة المعيدين و:إعدادمن ، دليل ا�بتعاث للمعيد و المحاضر -

.عمادة شؤون أعضاء ھيئة التدريس و الموظفين:مراجعة http://SUDL.KSU.EDU.SA:الموقع ا�لكتروني لوحدة مساندة المعيدين و المحاضرين - : �لكتروني لوزارة التعليم العاليالموقع ا -

http://ru.mohe.gov.sa/Must_Read.aspx

٣٠

: برامج الزمالة و الدبلوم في جامعة الملك سعود :التخصصات الدقيقة ما يلي زما�ت يشترط لقبول المتدرب في أحد •

العام أو ما زمالة جامعة الملك سعود في التخصص حاص�ً على شھادةأن يكون .١ .,ئقاً طبياً أن يكون .٣ .أن يكون حسن السيرة والسلوك .٢ .معترف بھا جھةيعادلھا من أي .إجتياز امتحان القبول والمقابلة الشخصية .٤معھم تؤكد قدرته وقابليته أن يقدم ث�ث توصيات من ا,ستشاريين أو الذين عمل .٥ .للتدريبكامل للتدريب في برنامج حاقه وتفرغه بشكل لتموافقة جھة عمله على ا .٦ .التقديمأن يستوفي أي شروط أخرى تحددھا لجنة الدراسات الطبية العليا وتعلن وقت .٩ .سداد رسوم التدريب .٨ . سداد رسوم التسجيل بالبرنامج .٧ .للمتبعثين من جھات خارج الجامعة مدة التدريب التخصص ولكامل

:ما يلي دبلوميشترط لقبول المتدرب في أحد برامج ال •من أحدى الكليات الصحية حسب أن يكون حاص�ً على شھادة البكالوريوس .١

الجامعات من أحدعلى اEقـل ) جيد(الشروط الخاصة بالبرنامج بتقدير .معترف بھاالسعودية أو ما يعادلھا من جامعة

.أن يكون حسن السيرة والسلوك .٢ .,ئقاً طبياً أن يكون .٣ .الشخصيةإجتياز امتحان القبول والمقابلة .٤٥. Fأن يقدم ث�ث توصيات من اFمعھم ختصاصيين الذين عملستشاريين أو ا

.تؤكد قدرته وقابليته للتدريبحاقه وتفرغه بشكل كامل للتدريب في برنامج لتموافقة جھة عمله على ا .٦

.للمبتعثين من خارج الجامعة مدة التدريب التخصص ولكامل . سداد رسوم التسجيل بالبرنامج .٧ .سوم التدريبسداد ر .٨أن يستوفي أي شروط أخرى تحددھا لجنة الدراسات الطبية العليا وتعلن وقت .٩

.التقديم

٣١

قائمة بأسماء برامج الزما�ت والدبلومات الطبية الموجودة حالياً بجامعة الملك سعود

زما�ت جامعة الملك سعود م أسم البرنامج الفترة زمنية أسم الشھادة الممنوحة بعد انتھاء البرنامج

١ زمالة علم ا#مراض سنوات ٥ زمالة جامعة الملك سعود في علم ا�مراض ٢ زمالة الغدد الصم والسكر سنتين زمالة جامعة الملك سعود في الغدد الصم والسكر ٣ زمالة ا�مراض الصدرية سنتين زمالة جامعة الملك سعود في ا�مراض الصدرية

في جراحة ا�وعية زمالة جامعة الملك سعود الدموية

٤ زمالة جراحة ا#وعية الدموية سنوات ٣

زمالة جامعة الملك سعود في جراحة المسالك البولية

٥ زمالة المسالك البولية سنتين

أمراض القلب لدى زمالة جامعة الملك سعود في ا�طفال

٦ زمالة أمراض القلب لدى ا�طفال سنوات ٣

ا�مراض الصدرية زمالة جامعة الملك سعود في لدى ا#طفال

سنتينزمالة ا#مراض الصدرية لدى

٧ ا#طفال

الغدد الصم لدى زمالة جامعة الملك سعود في ا�طفال

٨ زمالة الغدد الصم لدى ا#طفال سنتين

ا�ذن زمالة جامعة الملك سعود في جراحة وعصب السمع

٩ ا�ذن وعصب السمعزمالة جراحة سنتين

١٠ زمالة جراحة المفاصل سنتين المفاصلزمالة جامعة الملك سعود في جراحة العظام لدى زمالة جامعة الملك سعود في جراحة

ا�طفال ١١ زمالة جراحة العظام لدى ا#طفال سنتين

١٢ ا�مراض الباطنية سنوات ٤ زمالة جامعة الملك سعود �مراض الباطنية ١٣ أمراض ا�طفال سنوات ٤ جامعة الملك سعود �مراض ا�طفالزمالة

١٤ أمراض ا#عصاب سنوات ٤ زمالة جامعة الملك سعود ل?مراض العصبية ١٥ أمراض القلب سنوات ٣ زمالة جامعة الملك سعود �مراض القلب

زمالة جامعة الملك سعود �مراض ا�نف وا�ذن والحنجرة

سنوات ٥ ١٦ والحنجرةا�نف وا�ذن

زمالة جامعة الملك سعود في التخدير والعناية المركزة

١٧ التخدير والعناية المركزة سنوات ٤

١٨ ا�مراض الجلدية سنوات ٤ زمالة جامعة الملك سعود ل?مراض الجلديةزمالة جامعة الملك سعود في ا#شعة والتصوير

الطبي ١٩ ا�شعة والتصوير الطبي سنوات ٤

جامعة الملك سعود في طب وجراحة زمالة العيون

٢٠ طب وجراحة العيون سنوات ٤

دبلوم جامعة الملك سعود أسم الشھادة الممنوحة بعد أنتھاء البرنامج

الفترة الزمنية

م أسم البرنامج

١ علم الوبائيات الحقلي سنتين دبلوم جامعة الملك سعود في علم الوبائيات الحقليسعود في ا#شعة الصوتية دبلوم جامعة الملك

للنشاء والو#دة ٢ ا#شعة الصوتية للنشاء والو#دة سنة

٣٢

ھـ ١٤٣٣ -١٤٣٢ الفريق التنظيمي ليوم أطباء و طبيبات ا�متيازأعضاء

عھود عسيري، عبدهللا العنزي : رئيس ورئيسة فريق تنظيم الدورة التأھيلية لسنة ا*متياز

: )Scientific Team(الفريق العلمي شريف الرفيع و عبير المويشير :روؤساء الفريق :أعضاء الفريق العلمي

.إلھام العنزي - .أميرة الرويلي - . طه حاتم - . الزھراني حازم - .حصة الصقر - . دعاء الرميلي - .ديما حمامي - . ديمة السعد - روابي الھذلول -

): Orientation day Team(فريق اليوم ا<ول عمر الحربي و سھيلة الشميمري :روؤساء الفريق : أعضاء الفريق

خالد ناجي - سلمى سالم - فيصل شھوان -

): Career Day Team(فريق اليوم الثاني محمد الفوزان و لمى عامر :رؤوساء الفريق : أعضاء الفريق

أوس المفلح - الحبشان رائد - � الجار صالح - العبدالكريم عبدالعزيز - عروبة المفلح -

): Clinical skills Team(فريق ورش العمل اBكلينيكية

: أعضاء الفريق عاصم الفقيه و بشائر البلوشي :الفريقرؤساء خالد الداغري - .رنيم الشريف - . سارة الشھري - عبدهللا القحطاني -

: )IT( فريق الدعم الفني و التقني

إيمان حجر :رئيسة الفريق : أعضاء الفريق

الجمعة حازم - المھنا عبدالعزيز -

.سھا كعكي - .شروق السادة - . الجليفي محمد - . الزھراني محمد - . الشلھوب مشاري - .مشاعل المرواني - .منيرة المھيدب - .نورة بديوي -

العمري علي - فيصل اليحيى - البسام مشعل - باصليب نواف -

.ندى الراشد - . الھنوف السليم - .وفاء الجربوع -

نج?ء الضحيان - ود المطيري -

الربيعان فھد - الغبان ھيفاء -