ГАЗЕТА ОАО «БМЗ — УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ХОЛДИНГА «БМК»

Выходит с 1 июля 1985 года№ 1 (2559)

Среда,8 января 2014 года

Праздник открытых сердец

Из первых уст2014-й — Год гостеприимства

С РОЖДЕСТВОМ ХРИСТОВЫМ!

Сама традиция подносить дары уходит корнями в глубь ве-ков, к временам, когда появились первые шаманы, тотемы и обря-ды. С распространением христианства в Европу и Россию пришла традиция обмениваться подарками на Рождество. Она символи-зирует приношение даров маленькому Иисусу волхвами, мудреца-ми, которые пришли поклониться родившемуся царю иудейскому. Первыми, кто связал подарки с рождественской елкой, стали ан-глийская королева Виктория и ее муж Альберт. В 1841 г. они уста-новили для своих детей нарядно украшенную елку. С того момен-та появился обычай развешивать подарки прямо на елке. Кстати, звезда, которой украшается верхушка елки, — это символ Вифле-

емской звезды, зажегшейся над местом рождения Иисуса.

«Тот, кто приносит в дар свое сердце, никогда не откажется принести в дар деньги». (Томас Фуллер).

А еще — это праздник духов-ной щедрости. В этот день лю-ди стремятся совершать бла-гие дела, чтобы добро вернулось сторицей. В рамках благотворительных акций подарки по-лучают бездомные, тяжело больные лю-ди, дети-инвалиды и сироты, малообес-печенные семьи.

Однако матери-альные блага никог-да не заменят лю-бовь, заботу и тепло души. Не сделают «черствое» сердце «мягким», зло-го человека — добрым, а жадного и скупого — щедрым. Тем ценнее в наше время становятся эти про-стые человеческие качества.

ДОБРЫЙ СВЕТ ВИФЛЕЕМСКОЙ ЗВЕЗДЫС чем обычно ассоциируется Рождес-

тво? С подарками и вкусностями на сто-ле, песнопениями волхвов и ожиданием чудес. Весь православный мир праздну-ет этот светлый, добрый и красивый празд-ник. Однажды он изменил мир к лучшему. И

не важно, что православные отмечают этот день по новому стилю, а католики — по ста-рому. Смысл один и тот же. Когда родился Иисус Христос, мудрецы с Востока принес-ли ему различные дары. С тех пор и пошла традиция дарить подарки на Рождество.

У добрых дел есть свои име-на, но не всегда за ними видны лица. Под стальным крылом Бе-лорусского металлургического

завода бьются горя-чие сердца тех, ко-му небезразлична жизнь окружающих людей. Заводчане, ежегодно участвуя во всевозможных б л а г о т в о р и т е л ь -ных акциях, дарят свое тепло и заботу как старшему поко-лению, так и малы-шам, которых жизнь

не балует щедротами. «Школьный портфель». Так на-

звали волонтеры акцию, направ-ленную на сбор средств детям, которые волею судьбы оказа-

лись не в силах наполнить свои ранцы необходимыми школьны-ми принадлежностями. 3 779 050 рублей — сумма, которая поз-волила этим ребятишкам сде-лать праздник знаний незабы-ваемым. В рамках этой же акции по решению цеховых комитетов 17 многодетных остронуждаю-щихся семей получили адресную помощь. Семь миллионов бело-русских рублей собрали для них работники завода.

Фестиваль «Твори добро» — мероприятие, где дети и мо-лодые люди с особенностями психофизического развития де-

монстрируют свои возможности и таланты. 6 600 000 рублей соб-рали детям-инвалидам сотруд-ники всех подразделений БМЗ. Девять человек, опять же, по ре-шению цеховых комитетов, по-лучили ко Дню инвалидов мате-риальную помощь, что в сумме составило 6 925 000 рублей. В ГУО «Жлобинский районный центр коррекционного обучения и реабилитации» передано бо-лее одного миллиона белорус-ских рублей. На проектирование и строительство детского хоспи-са в Боровлянах перечислено че-тыре миллиона рублей. А отклик-нувшись на просьбы о помощи, согласно писем, пришедших в

адрес завода, на лечение детей было собрано 5 079 000 рублей. С учетом средств, перечислен-ных торговыми представительс-твами инофирм, на лечение ра-ботницы ОТК Елены Близнюк удалось собрать 270 млн. руб., на лечение дочери Ю.В. Рекеть — 32 273 500 рублей. Всего же сумма пожертвований в 2013 го-ду составила 353 115 550 руб.

В преддверии Рождества так хочется верить в чудеса. В Ва-шей помощи нуждаются те, кто живет и работает рядом. Пода-рите им веру и надежду. Пусть в мире станет больше Любви и Счастья!

Наталья КОЗЛОВА.

В целях развития туриз-ма, создания современной туристической инфраструк-туры, учитывающей геогра-фическое положение, при-родные, исторические и культурные богатства Бела-руси, воспитания у граждан патриотической гордости и уважения к Отечеству 2014 год в Беларуси объявлен Го-дом гостеприимства. Соот-ветствующий указ 27 декабря подписал глава государства Александр Лукашенко.

Правительству поручено совместно с облисполкомами, Минским горисполкомом раз-работать и утвердить респуб-ликанский план мероприятий по проведению Года гостеп-риимства и обеспечить коор-динацию деятельности госу-дарственных органов, других организаций по их выполне-нию.

Объявление Года гостепри-имства будет способствовать сосредоточению усилий госу-дарственных органов, органи-заций и граждан на развитии и эффективном использова-нии туристических возможнос-тей Беларуси и организации на высоком уровне приема инос-транных гостей, которые при-будут на празднование 70-й годовщины освобождения Республики Беларусь от не-мецко-фашистских захватчи-ков, мероприятия чемпионата мира по хоккею.

БЕЛТА.

Прежде всего Анатолий Нико-лаевич поблагодарил управлен-цев за труд. Он отметил, что ухо-дящий год был сложным как для производственников, так и для руководителей, тем не менее, поставленные задачи выполне-ны. Чтобы завершить практи-ческую часть первого этапа ре-конструкции сталеплавильного производства, пришлось затра-тить максимум сил, средств, энергии, ресурсов, но все по-лучилось. 20 декабря был осу-ществлен горячий пуск ДСП-1, начаты пусконаладочные работы на МНЛЗ-2, в январе специа-листы фирмы «Меrz» приступят к пусконаладке известково-об-жигательной установки № 3.

— В процессе реконструк-ции мы приобрели колоссаль-ный опыт, смогли показать себя с лучшей стороны, где-то даже раскрыть свои таланты, — ска-зал генеральный директор. — Координацией всех работ по ре-конструкции занималась группа специалистов во главе с замес-тителем генерального директо-ра по техническому развитию-главным инженером Сергеем Борщовым. В эту команду вош-ли: главный механик Алексей Евмененко, главный электрик Андрей Бондарьков, главный энергетик Игорь Иванов, глав-ный специалист (по сталепла-

КОЛЛЕКТИВ БМЗ УМЕЕТ РАБОТАТЬ

Под занавес уходящего года генеральный директор А. Н. САВЕНОК провел традиционную встречу с работниками заво-доуправления, на которой были подведены итоги всего сде-ланного в 2013 г. и озвучены задачи на предстоящий год.

вильному производству) Вя-чеслав Дьяченко, заместитель главного инженера по реконс-трукции и техническому перево-оружению Дмитрий Борисовец, главный специалист по транс-портной логистике Иван Ко-лос, начальник УКО Сергей Белаш, начальник ЭСПЦ-1 Сер-гей Коноваленко. С лучшей сто-роны показал себя перспектив-ный руководитель, заместитель начальника ЭСПЦ-1 по реконс-трукции Андрей Буянов. Наря-ду с ОАО «Могилевтехмонтаж» большую роль в реконструкции сыграл коллектив ЦРМО, специ-алисты которого в сжатые сро-ки качественно выполнили ряд сложных монтажных работ, тем

самым компенсировав отстава-ние по графику подрядной орга-низации.

Генеральный директор от-метил также успешную работу Олега Кириленко и его коман-ды по координации строитель-ства второго сортопрокатного цеха, которое ведется согласно графику.

— Ввод в строй нового ста-на позволит сбалансировать производство, — отметил А.Н. Савенок. — Сбыт продукции прорабатывается уже на эта-пе строительства. Значитель-ную поддержку оказало БМЗ государство. Важным событи-ем для завода стало получение гарантии государства на кре-дитование строительства ста-на и решение правительства о компенсации части процентных ставок, поскольку БМЗ вошел в число предприятий, которые реализуют высокоэффективные инвестиционные проекты.

Кроме того, как отметил Ана-

толий Николаевич, завод до-стойно вышел из ситуации, ког-да необходимо было срочно найти нужные объемы кислоро-да после аварии на «Крионе», успешно выдержал комплекс-ную проверку государственного контроля по части соблюдения налогового законодательства, внешнеэкономической деятель-ности, экологии и санитарных норм, в очередной раз подтвер-дил, что металлокорд является востребованным. Рост объемов реализации этой продукции со-ставил 112,9% по отношению к 2012 году. Всего за 12 меся-цев заводом реализовано ме-таллопродукции на 1 миллиард 140 миллионов долларов, кото-рая поставлялась в 60 стран ми-ра. Одним из главных показа-телей слаженной эффективной работы команды БМЗ является снижение остатков готовой про-дукции. Так, на 1 января 2014 года они на 35% ниже, чем на 1 января 2013-го. Наиболее при-влекательными рынками для БМЗ по-прежнему являются Евросоюз, Российская Федера-ция, США. 2013 год показал, что коллектив БМЗ умеет работать в любых, даже самых сложных ус-ловиях.

Что касается задач на следу-ющий год, то основными оста-ются увеличение производства, сбыт продукции, строительство мелкосортного стана и второй этап реконструкции сталепла-вильного производства, вклю-чающий расширение внепечной обработки стали и модерниза-цию ПГУ-3.

Марина БОЖИНСКАЯ.Фото С. ЮРЧЕНКО.

Наставничество Навстречу 30-летию БМЗ

МаркетReview

НАМ ПОКОРИЛАСЬ СТАЛЬ

В учебном центре завода

КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ

Алексей Мордашов, рос-сийский миллиардер и владе-лец одной из крупнейших ста-лелитейных компаний России — «Северсталь» — снова при-зывает на уровне стран-про-изводителей договориться о глобальном сокращении из-быточных мощностей по про-изводству стали.

В середине ноября Мордашов уже выступал с аналогичным за-явлением, приводя в качестве примера решение стран-про-изводителей алюминия, приня-тое в 1994 году. Тогда Евросоюз, США, Россия, Канада, Австралия и Норвегия согласились вывес-ти мощности, и мировое произ-водство алюминия снизилось на 6 процентов.

Теперь Мордашов предлагает координировать сокращение вы-пуска стали на уровне Всемирной торговой организации (ВТО) или Организации экономического со-трудничества и развития (ОЭСР).

«Это позволит ограничить из-быток производства и поможет производителям выбраться из «ловушки», в которую они попа-ли, будучи не в состоянии отка-заться от инвестиций в наращи-вание мощностей, несмотря на низкие цены... Даже сравнитель-но нормальный рост ежегодно-го потребления (3-4%) не может компенсировать чрезмерные и неэффективные мощности», — сказал Мордашов.

Мировое производство стали, как ожидается, в текущем году превысит объемы потребления

уже третий год подряд. Это уже негативно сказывается на це-нах и, несомненно, скажется на прибыли. «Если ситуация оста-нется на нынешнем уровне, ми-ровой коэффициент загрузки достигнет 83-85% в 2018 году. Мировая отрасль уже страдает от избыточных мощностей при коэффициенте загрузки в 75%», — сказал Мордашов.

* * * В 2014 году китайские ме-

таллурги планируют нарастить выплавку углеродистой стали до 800 млн. т, но темпы роста замедлятся до 2-3 процентов.

Официальный Пекин собира-ется бороться с перепроизводс-твом в стальной отрасли, что уже привело к остановке роста миро-вых цен на железную руду и по-низило маржу прибыли тысячам местных рударей, которые уже несут убытки. Ожидается, что в нынешнем году темпы роста су-щественно замедлятся по срав-нению с 2013 годом.

Как отметил Чжан Чанфу, по итогам 2013 года китайс-кое производство углеродис-той стали составит 782 млн. т, что на 9% выше по сравнению с 2012 годом.

Согласно данным Нацбюро статистики КНР, за 11 месяцев 2013 года китайские металлур-ги изготовили 712,8 млн. т стали, что на 7,8% выше в годовом ис-числении. Импорт железной ру-ды в Китай в январе-ноябре вы-рос на 10,9%, до 746,1 млн. т.

www.ugmk.info.

В настоящее время сама па-радигма профессионального образования претерпела зна-чительную эволюцию. В эпоху ре-месленничества первоочередной задачей являлась подготовка че-ловека, обладающего небольшим набором знаний и умеющего вы-полнять определенную работу. На нынешнем этапе стоит зада-ча формирования саморазвиваю-щейся личности. В современном мире лозунг «одна профессия на всю жизнь» не актуален. Специ-алист, имеющий несколько про-фессий, всегда востребован на рынке труда и имеет большую со-циальную защищенность.

Для решения таких задач в учеб-ном центре завода преподавате-ли успешно применяют новые пе-дагогические технологии, такие как дифференцированное, разно-уровневое, проблемно-поисковое обучение, проектно-исследова-тельские методы, технология дис-танционно-модульного обучения. Уместно вспомнить народную пе-дагогическую мудрость о том, что можно привести лошадь к водо-пою, но заставить ее пить невоз-можно. Поэтому все применяемые в УЦ методы основываются на пе-

«Плохой учитель преподносит истину, хороший — учит ее находить». (А. Дистервег).

В настоящее время в Республике Беларусь идет станов-ление новой системы образования. Оно сопровождается существенными изменениями в педагогической теории и практике учебного процесса. В традиционную систему об-разования специалисты активно включают современные об-разовательные технологии.

дагогике сотрудничества и взаи-модействия. Роль преподавателя заключается, прежде всего, в кон-сультировании, оказании помощи ученику в поиске и овладении но-выми знаниями.

Наглядным доказательством ус-пешности данной теории стали не-давние технические конференции, на которых волочильщики прово-локи и слесари-ремонтники пред-ставили презентации своих про-ектов по темам «Производство

арматурной проволоки» и «Ре-монт и техобслуживание механи-ческого оборудования». Руково-дителями проектов стали мастера производственного обучения Еле-на Ярош и Сергей Бондарь. Экс-пертная комиссия, состоящая из представителей учебного центра и технического управления заво-да, высоко оценила представлен-ные проекты.

Современные образовательные технологии позволяют не только повысить качество образования, но и выйти на новый образова-тельный результат — подготовку высококвалифицированного ра-бочего, который умеет найти не-обходимый учебный материал и применить свои знания в произ-водственных процессах.

Подготовила Ольга МИКША.НА СНИМКЕ: проект защи-

щает волочильщик проволоки СтПЦ-3 Н. Ревяков.

Фото С. ЮРЧЕНКО.

…Чем ближе было дыхание октября 1984 года, а именно на это время по просьбе советс-кой стороны были перенесены сроки пуска завода в эксплу-атацию, тем торжественнее и напряженнее становилась об-становка. Разрабатывался сценарий пуска электроста-леплавильного и сортопрокат-ного цехов, а еще в августе в отделение переработки ло-ма поступила первая партия металлолома, первый чугун и первая партия известняка — на известково-обжигательную ус-тановку…

Свидетелем подготовки завода к пуску стал и Ю.И. Корченов, свя-завший свою жизнь с БМЗ в мар-те 1984 года. Но прежде всего он известен как участник памятного события, которое стало главной точкой отсчета истории Белорус-ского металлургического заво-да. Речь, конечно, идет о выпус-ке первой белорусской стали. Это долгожданное известие облетело весь завод в полдень 15 октября 1984 года. Именно тогда по ручь-ям машины непрерывного литья заготовок устремился ослепи-тельный поток. Эти первые тон-ны стали сварила бригада мас-тера М. Гуляева, в которую вошли опытные сталевары. В их числе — Юрий Иванович Корченов. Как и многие заводчане, он прошел подготовку на крупнейших метал-лургических предприятиях Совет-ского Союза и за его пределами.

— Моему приезду на БМЗ предшествовала работа на Ново-липецком металлургическом ком-бинате, — вспоминает Ю.И. Кор-ченов. — И прежде чем выпустить

первую белорусскую сталь, нам, сталеварам, разливщикам, маши-нистам крана, предстояло прой-ти обучение. Это во многом бы-ло обусловлено тем, что многие приезжающие на завод до этого не имели опыта работы на элек-тросталеплавильных печах. По-этому для групп заводчан и бы-ли организованы командировки на металлургические комбинаты Череповца, Запорожья, Липец-ка, Лиепая. Можно с увереннос-тью сказать, что к середине ок-тября знакового для БМЗ года на печах уже был сформирован кос-тяк. Конечно, плавка, ставшая для БМЗ первой, для меня таковой не являлась. К приезду на завод я уже приобрел 12-летний опыт ме-таллурга. Естественно, оборудо-вание за БМЗ было значительно совершеннее. При первой плав-ке оно работало безукоризненно, во всем ощущался отлаженный ритм. В тот памятный день из пе-чи металл вылился в ковш и после доводки попал на машину непре-рывного литья заготовок, откуда по отдельным ручьям выдавался в виде стальной заготовки. Вмес-те со мной в состав пусковой бри-гады вошли опытные специалис-ты, сталевары В. Форов, В. Яцков, П. Бойков, пультовщик Р. Струков под руководством мастера М. Гу-ляева и старшего мастера А. Фо-менко. В тот день люди сердечно поздравляли друг друга, взволно-ванно говорили о свершившемся, о будущих делах, успешном со-трудничестве народов, добрым символом которого стал Белорус-ский металлургический завод.

Ольга ГЛУШАКОВА.

Тогда, в 2010-м, организа-торы «Профессионального Олимпа» впервые учреди-

ли две номинации для перспек-тивных работников — «Лучший молодой руководитель года» и «Лучший молодой специалист». На последнее звание претен-довали трое, а обладателем по-четного титула стал начинающий мастер СтПЦ-1. Сегодня в копил-ке Игоря Чернявского не только участие в научных, спортивных и культурно-массовых заводских мероприятиях, но и в политичес-кой жизни Жлобинщины: с 2010 года интересы жителей региона он представляет в районном Со-вете депутатов 26-го созыва. Но сегодня речь пойдет о наставни-честве — лучшем способе наибо-лее быстро и эффективно ввести в курс дела нового сотрудника. В этом процессе, как считает «Луч-ший наставник 2013 года», не-мало зависит от предприимчи-вости, инициативы и активности начинающих работников.

— Владимира Попичева «за-

ВЕЗЕНИЕ ЗАВИСИТ ОТ ТЕБЯПо итогам стажировки на БМЗ были определены три луч-

ших молодых специалиста, которые приступили к работе на БМЗ в 2012 году. Ими признаны контролер ОТК М.В. Михалкович, электромеханик СтПЦ-1 В.В. Попичев и ин-женер-программист УА Д.В. Акушко. Соответственно, зва-ния «Лучший наставник 2013 года» были удостоены конт-рольный мастер ОТК К.П. Кришнёва, мастер по ремонту оборудования СтПЦ-1 И.С. Чернявский и начальник бюро УА И.Л. Семенчикова. Примечательно, что у Игоря Черняв-ского (на снимке) путь от лучшего молодого специалиста до лучшего наставника занял всего лишь три года.

крепили» за мной в августе 2012 года, — рассказывает мастер по ремонту оборудования СтПЦ-1. — И такой задачи, как стать луч-шим молодым специалистом, мы не ставили. На достижение тако-го результата во многом повли-яло ответственное отношение Владимира к делу. Некоторые идеи предлагал ему я, но в ос-новном он сам проявлял иници-ативу. Особо порадовало то, что выпускник ГГТУ им. П.О. Сухого с квалификацией инженера-ме-ханика решил обучаться дальше: сейчас он завершает обучение в

магистратуре технического уни-верситета. Что касается обще-ственной жизни предприятия, то на протяжении первого года стажировки электромеханик по средствам автоматики и при-борам технологического обо-рудования выступал в составе команды СтПЦ-1 на заводских спортивных соревнованиях, а также предлагал свои идеи на НТК «Металл». Последнее еще раз подтверждает стремление Владимира к поиску решения возникающих проблем, его ак-тивную жизненную позицию.

Стоит отметить, что помимо звания, у лучшего молодого спе-

циалиста появилась возмож-ность, в порядке исключения, во втором полугодии 2014 года повысить квалификационный разряд и пройти курсы «Линей-ного менеджера». Помимо это-го будет рассмотрен вопрос о включении его в резерв кадров в наступившем году. Как счи-тает Игорь Чернявский, тако-го можно достичь, если активно включиться в жизнь производс-тва, а опытные наставники в до-стижении цели помогут.

Ольга ГЛУШАКОВА.Фото М. ДЫМНИКОВА.

8 января 2014 года№ 1 (2559)2

МЕТАЛЛУРГ

8 января 2014 года№ 1 (2559)

«Твори добро»: в продолжение темы

3МЕТАЛЛУРГ

СобытиеУВАЖАЕМЫЙ АНАТОЛИЙ НИКОЛАЕВИЧ!

Учреждение «Территориальный центр соци-ального обслуживания населения Жлобинско-го района» искренне благодарит Вас за сотруд-ничество и оказанную помощь в организации и проведении XI областного интеграционно-го фестиваля творчества детей и молодежи с особенностями развития «Твори добро», кото-рый был проведен 18 декабря 2013 г. на базе ГУК «Жлобинский городской центр культуры» в рамках мероприятий, приуроченных к Между-народному дню инвалидов.

Выражаем благодарность заместителю гене-рального директора по персоналу и идеологичес-кой работе Владимиру Эдуардовичу Флоризяку, начальнику ОИИР Елене Петровне Зятиковой за организационную работу по проведению бла-готворительной акции «Твори добро» по сбору средств для фестиваля, за помощь в организации информационного обеспечения фестиваля — вы-пуск цветной полиграфической продукции на без-возмездной основе.

В благотворительной акции «Твори добро» при-няли участие следующие структурные подраз-деления ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК»: заводоуправление, центральная заводская лаборатория, цех технологического ав-тотранспорта, складское хозяйство, железнодо-рожный, энергоремонтный, копровый цеха, отдел технического контроля, цех подготовки огнеупор-ного лома, цех сетей подстанций и техническо-го обслуживания, сектор детских дошкольных учреждений, а также совет ветеранов. На собран-ные средства — 6 600 000 белорусских рублей — были приобретены подарки для награждения

участников фестиваля, занявших призовые мес-та, а также победивших в дополнительных номи-нациях.

Активное участие в организации и проведе-нии фестиваля приняла первичная профсоюзная организация БМЗ (председатель — Александр Александрович Коледа). За счет средств спон-сорской помощи — три миллиона белорусских рублей — воздушными шарами было оформлено помещение для проведения фестиваля, профи-нансировано информационное обеспечение это-го мероприятия.

Проведение областного фестиваля «Твори доб-ро» стало замечательной традицией в нашем го-роде. На протяжении одиннадцати лет он дает возможность проявить свои творческие способ-ности ребятам и молодым людям с особеннос-тями развития, открывает перед ними новые возможности и грани жизни, позволяет занять активную жизненную позицию. В XI областном фестивале «Твори добро» приняли участие пред-ставители из 22 районов Гомельской области и г. Гомеля — более 100 детей и молодых людей с особенностями развития.

Коллектив учреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения Жлобинского района» выражает Вам свои уваже-ние, глубокую признательность и сердечно позд-равляет с Рождеством Христовым!

Желаем Вам и сотрудникам ОАО «БМЗ — уп-равляющая компания холдинга «БМК» дальней-ших успехов в работе, экономической стабиль-ности, уверенности в своих силах!

Н.И. СИЛЬКЕВИЧ, директор ТЦСОН Жлобинского района.

С вниманием к человеку

30 декабря исполняющий обя-занности заместителя гене-рального директора по персо-налу и идеологической работе В.А. Пукинский поздравил соб-равшихся с наступающим Но-вым годом и присоединил к поз-дравлению теплые пожелания по поводу выхода на заслуженный отдых людям, отдавшим родно-му заводу многие годы.

— Какие бы машины мы ни внедряли, какие бы новые тех-нологии не использовали, а без человека, без вашего золотого звена, никаких достижений на предприятии не было бы, — под-черкнул Владимир Анатольевич. — Спасибо вам за достойный вклад в те результаты, благодаря которым завод сегодня уверен-но идет по жизни.

Почетные грамоты, цветы, по-дарки и искренние слова при-знательности за многолетний добросовестный труд от руко-водства и профсоюзного коми-тета завода получили инженер-технолог ОНМСР Л.Е. Богуш, волочильщики проволоки Н.И. Волченков и В.Н. Самохвалов, намотчик проволоки и тросов Т.П. Савельева, электрогазосварщик В.Н. Смотров, оператор станков с программным управлением

Под занавес уходящего 2013 года в актовом зале заводоуправления № 2 состоялось чест-вование тех, кому следующий жизненный ви-

ток принесет события, наполненные новы-ми впечатлениями, радостными встречами и позитивными эмоциями.

ЗОЛОТОЕ ЗВЕНО ДЕКАБРЯ

Н.Н. Лупсякова (CтПЦ-1), мастер ЦРМО И.П. Воробьев, начальник смены В.Г. Луцкевич, кладовщик С.А. Гареева и бригадир на про-цессах транспортировки сырья и готовой продукции Т.П. Кот-лярова (СтПЦ-2 ), инженер УКО К.С. Герасимова, мастер сме-ны ЭнЦ В.Н. Захарова, водитель ЦТА А.П. Калиновский, слесари-ремонтники Г.В. Миронов, В.Э. Жолток и Н.Ф. Павлюков, стале-вар УВОС В.А. Янковский (ЭС-ПЦ-2), правильщик С.К. Рошка, полировщик волок из алмазов и сверхтвердых металлов Т.П. Со-рочинская, прессовщик на го-рячей штамповке И.С. Долгова, оператор автоматических и по-луавтоматических линий стан-ков и установок В.Д. Манинен, распределитель работ Е.А. Коз-лова, правильщики вручную О.П. Дайнека и О.С. Родионова, кон-тролер продукции цветной ме-таллургии Е.А. Рысева (ЦТиВ), начальник бюро УОиОТ И.И. Сощенко, плотник ЦОиБ А.Е. Юх-невич, электромонтер по ремон-ту и обслуживанию электрообо-рудования ЭСПЦ-1 С.К. Марков, начальник ЦТД И.Л. Покровс-кий, плотник РСЦ Н.Л. Володчен-ко, слесарь-ремонтник РМЦ В.В. Ясинский, штабелировщик ме-

талла СПЦ М.В. Бондарец. Свои пожелания заводу и кол-

легам по производству адресо-вали и ветераны труда.

— Я отработал на заводе 30 лет и, уходя на заслуженный от-дых, хочу сказать: дай Бог каж-дому так же трудиться! — об-ратился к заводчанам Иван Лаврентьевич ПОКРОВСКИЙ. — Своему коллективу желаю «держать марку», честно и доб-росовестно вносить свой вклад в общее дело.

— Начинала я свою трудовую деятельность на БМЗ в 1988 го-ду машинистом компрессорных установок энергоремонтного цеха, — вспоминает Валенти-на Николаевна ЗАХАРОВА. — 25 лет исполнилось с тех пор, как я связала свою жизнь с БМЗ. Довелось мне поработать в разные времена: были и хоро-шие периоды, и не очень. Ны-нешнему коллективу завода хо-чу пожелать не падать духом и верить, что лучшие времена — впереди, и придут они очень скоро.

Добрые слова и пожелания в канун новогодних праздников адресовала своим коллегам и Елена Алексеевна РЫСЕВА:

— Уходит 2013 год. Кому-то он принес ни с чем не срав-нимую радость, кто-то нашел свою любовь, родил ребенка, получил повышение по службе. Мне он преподнес заслужен-ный отдых. Желаю, чтобы печа-ли и огорчения, обиды и слезы остались в этом году, а новый пусть принесет процветание, творческие начинания, крепкое здоровье и поселит счастье в ваших семьях!

Наталья КОЗЛОВА.Фото И. ЕФИМЕНКО.

26 декабря состоялась пре-зентация очередного корпо-ративного календаря. Как и в предыдущие годы, для отбора фотомоделей на БМЗ был объ-явлен конкурс, по итогам ко-торого специальная комиссия выбрала 12 красавиц-заводча-нок. В ходе мероприятия они поделились своими впечатле-ниями от участия в проекте.

— Я в этом деле, можно ска-зать, первопроходец, — гово-рит инженер-конструктор УПиР Елена Науменко. — С Настей Комаровой нас снимали пер-выми... Конечно, были опреде-ленные трудности: мы все же не профессионалы. Но общее впе-чатление от работы с фотогра-фом, визажистами, парикмахе-рами осталось положительное.

В КАДРЕ ТОЛЬКО ДЕВУШКИГаснет свет, замолкают голоса и все взоры устремля-

ются на экран... В вихре сменяющих друг друга слайдов мелькают образы красавиц-моделей на фоне огненно-рыжих струй металла. В 2014-м их лица станут узна-ваемы не только на Белорусском металлургическом за-воде, но и далеко за пределами нашего государства.

Для Татьяны Хаткевич, лабо-ранта ЦЗЛ, такой модельный опыт — не первый. Девушка уже не раз участвовала в подобных конкурсах. Однако «мисс Ян-варь» отметила, что позировать в горячем цехе, где в несколь-ких шагах от тебя льется раска-ленный металл, очень сложно.

— Я очень довольна, что поп-робовала себя в амплуа моде-ли, — признается инженер УА Юлия Король, — и если бы мне предоставилась возможность еще раз поучаствовать, то я бы претендовала уже на обложку!

На празднике красоты и изя-щества присутствовали и орга-низаторы проекта. Так, дирек-тор гомельского рекламного агенства «ФилТВ» В.Л. Филин-ский отметил, что с каждым го-дом уровень работы девушек растет.

— Это уже наш третий сов-местный проект с БМЗ. Нема-лую роль в профессиональном росте заводских моделей игра-ет тот факт, что они учатся у сво-их предшественниц. Уже стало доброй традицией передавать из уст в уста, что и как происхо-дит на съемках, это впечатляет, удивляет. Надеюсь, интерес к проекту у всех девушек завода от этого только возрастет.

Руководитель компании «ФилТВ» подчеркнул уникаль-ность каждого из трех проек-тов. Один — интересен работой в студии, где более комфорт-

ная, камерная работа. Слож-нее сниматься в большом про-странстве, в технологичной зоне. Однако в условиях произ-водства модель раскрывается совсем по-другому.

— Проект, в котором участву-ют не профессиональные мо-дели, а рядовые сотрудницы, больше сплачивает коллектив. Ведь он показывает не толь-ко продукцию и направление экономической деятельности предприятия, но и отношение людей к своему заводу, — гово-рит Виталий Леонидович. — С помощью своего лица, фигуры девушки готовы сказать: «Мы такие же дружные и прекрас-ные, как и наш завод». Красота, сотрудницы и предприятие со-единяются на страницах кален-даря и от этого он только выиг-рывает.

Одной из особенностей из-дания явился размещенный на обложке и его страницах спе-циальный логотип, подчерки-вающий, что календарь будет вести отсчет юбилейного, 30-го года жизни нашего предпри-ятия.

Стоит отметить и наряды моделей. Они были сшиты из использующихся на заводе комплектов спецодежды и под-черкивают причастность деву-шек к, казалось бы, сугубо муж-ской специфике производства — металлургии. К слову, пре-красная половина человечес-тва — женщины — составляет фактически четверть всего за-водского коллектива.

Всех присутствующих в зале с фееричным завершением ра-боты над ставшим уже традици-онным корпоративным кален-дарем поздравил исполняющий обязанности заместителя ге-нерального директора по пер-соналу и идеологической ра-боте Владимир Анатольевич Пукинский. Он отметил, что на-ряду с Доской почета, этот ка-лендарь будет являться Доской почета красоты и визитной кар-точкой Белорусского металлур-гического завода для всего ми-ра.

Подготовила Наталья КОЗЛОВА.

Фото М. ДЫМНИКОВА.

Объявление

Главный редакторИнна Ивановна ЯСИНСКАЯ

Позиция редакции не обязательносовпадает с мнениями авторов

публикаций. Редакция в дискуссиюс читателями не вступает.

АДРЕС РЕДАКЦИИ:ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК», ул. Промышленная, 37, 247210, г. Жлобин Телефоны: главный редактор — 5-52-20,ответственный секретарь — 5-49-43,корреспондент — 5-64-46,телегруппа — 5-59-00, факс — 5-57-22.

УЧРЕДИТЕЛЬ:ОАО «БМЗ — управляющая компания

холдинга «БМК».Авторы несут ответственность за подбор

и достоверность фактов. Письма, рукописи, фотоснимки не рецензируются и не возвращаются.

Газета сверстана и отпечатана в множительном центре ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК». Лицензия 02330/203. Адрес: ул. Промышленная, 37, 247210, г. Жлобин Гомельской обл.Подписана в печать — 03.01.14 г. в 15.00. Выходит по средам и субботам. Тираж 8506. Св. о рег. № 1209 от 22.02.2012. Заказ № 1. Объем 1

1/

3 печатного листа. E-mail: redak@bmz.gomel.by

Поздравляем!

Консультирует специалист

РОЧС предупреждает

8 января 2014 года№ 1 (2559)4

МЕТАЛЛУРГ

Не пропустите!

Охрана природы

Коллектив СПЦ сердечно поздравляет с юбилеем Виктора Ивановича ОДИНЦА, Сергея Феофановича БЕЛЬЧИ-КОВА и Михаила Викторовича БОНДАРЦА.

Пусть юбилей сулит побольше удачных и погожих дней, успех пусть радует подольше, улыбки близких и друзей! Пусть настрое-ние, здоровье не покидают никогда, в достатке, счастливо, с любо-вью живется долгие года!

Коллектив СтПЦ-1 поздравляет с юбилеем Михаи-ла Николаевича ДЕЕВА, Станислава Васильевича ЗАЙЦЕВА и Петра Владимировича ЮШКЕВИЧА.

Пусть эта замечательная дата в душе оставит добрый след, же-лаем вам всего, чем жизнь богата: здоровья, счастья, мира, дол-гих лет!

Коллектив СХ поздравляет с юбилеем Марию Ива-новну ДОБЫШЕВУ.

Примите наши поздравленья, частицу нашего тепла. Желаем крепкого здоровья, уюта, счастья и добра!

Коллектив ЖО поздравляет с юбилеем Наталью Ле-онидовну БЕРЕСНЕВУ.

Слов хороших не жалея, поздравляем с юбилеем! Мы желаем всей душой только радости большой! Сил, здоровья и достатка, полного в делах порядка, чтобы счастьем и теплом был всегда на-полнен дом!

Учебный центр ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга БМК» проводит набор слушателей для обучения на курсах по про-фессиям: машинист крана мостового типа; оператор поста управле-ния. Запись на курсы будет проводиться 13 января 2014 года в 8.30 в актовом зале заводоуправления № 2. Форма обучения — вечерняя. Обучение платное. Справки по телефонам: 5-66-77, 5-63-88.

ВНИМАНИЮ ЛЮБИТЕЛЕЙ ХОККЕЯ!ХК «Металлург» приглашает вас на матчи 22-го чем-

пионата РБ. Экстралига: 9 января — «Металлург» — «Неман». Начало в 18.30. Высшая лига: 12 января – «Металлург-2» — «Химик-2». Начало в 17.00. 13 января — «Металлург-2» — «Химик-2». Начало в 13.00.

До 28 февраля установлен запрет на лов налима обыкно-венного. Об этом информиру-ет Жлобинская межрайонная инспекция охраны животного и растительного мира.

Налим (белорусское назва-ние — мянтуз) — единственная пресноводная рыба из семейс-тва тресковых. Распространен в бассейнах рек Западной Дви-ны, Немана, Западного Буга, а также в реках Днепр, Сож, При-пять и их притоках. Окраска те-ла налима зависит от водоема, но большей частью — темно-бу-рая с множеством темных пят-нышек, брюхо светлое. Обитает в реках и озерах с чистой холод-ной водой и иловатым каменис-тым дном. Держится в ямах, на закоряженных участках, зате-ненных прибрежными деревья-ми и кустарниками. Любит сто-ять около ключей.

Запрет установлен в целях сохранения популяции налима во время периода икрометания, которое может растягиваться, в зависимости от погодных ус-ловий, до двух месяцев, одна-ко личинки из икры выклевыва-ются только через 4-6 месяцев,

ЛОВ НАЛИМА ЗАПРЕЩЕНт.е., ранней весной. Индивиду-альная плодовитость очень вы-сока — до 1 миллиона икринок.

Налим — рыба хищная, фи-зиологическая и пищевая ак-тивность которой наиболее вы-сока при низкой температуре воды, ведет ночной образ жиз-ни. Налим обыкновенный мо-жет достигать 112 сантиметров в длину и 12 кг массы тела, про-должительность жизни — до 22 лет. Массы тела в 1 кг достигает через 7 лет.

В случае вылова налима в пе-риод запрета на его лов он дол-жен быть выпущен в рыболов-ные угодья в живом виде.

Ответственность за вылов на-лима в период запрета на его лов предусмотрена ч.1, ст.15.35. КоАП РБ: штраф от 10 до 50 ба-зовых величин, с конфискаци-ей орудий добычи рыбы. Ущерб, причиненный окружающей сре-де, оценивается отдельно — в троекратном размере стоимос-ти одного незаконно добытого налима в период запрета на его вылов.

Телефон «горячей линии» Жлобинской МРИ ОЖ и РМ — 2-76-30.

А сколько переживаний и тре-вог, когда ребенок заболел! Мы пытаемся представить, каким он будет и кем вырастет. Но мы не можем допустить и мысли о том, что, может быть, этому не суж-дено сбыться. Выпустив из виду свою кроху всего на мгновение, помните, что жизнь ее может внезапно оборваться, а вместе с ней не станет и вашего будуще-го, и винить в случившемся бу-дет некого, кроме самих себя.

Узнавая из СМИ о трагеди-ях, произошедших с чужими де-тьми, никто себя на месте убитых горем родителей не представ-ляет. Проблема гибели детей от пожаров затрагивает не толь-ко личные интересы родителей и родственников погибших, но и является важнейшей социаль-ной проблемой общества и го-сударства в целом. Ее решение требует комплексного подхо-да. Имеющийся опыт показыва-ет, что в трех из четырех случаев гибель детей можно было предо-твратить.

В нашей стране показатели смертности детей от внешних причин, в том числе от пожа-ров, имеют тенденцию к умень-

ПЕРЕСТУПАЯ ПОРОГ...Самое большое наше богатство, ради которого мы гото-

вы пожертвовать собой, вкладывая в него всю свою душу, — это дети. Мы радуемся, когда ребенок делает первые шаги, волнуемся, когда не все у него получается в школе.

шению, что позволяет сделать вывод о повышении уровня бе-зопасности для молодых бело-русов.

Реализуемые организацион-но-управленческие и профилак-тические мероприятия позволи-ли за последние 10 лет снизить количество погибших от пожа-ров детей в 4 раза — с 57 в 2003 году до 14 — в 2012-м.

Однако приходится констати-ровать, что такие трагедии, как гибель ребенка в огне, пока не являются единичными. Основ-ным фактором, обуславливаю-щим повышенный риск детской смертности от различного рода чрезвычайных ситуаций, явля-ется оставление детей без при-смотра. Ведь зачастую их пове-дение продиктовано эмоциями.

Находясь на улице, водоеме, дома, даже самый послушный ребенок, увлекшись игрой, за-бывает о том, что дорога, вода, огонь представляют опасность, которая может стоить ему жиз-ни. Только в 2013 году в 12 из 20 случаев гибели от пожаров де-ти находились без присмотра взрослых.

Так, накануне Нового года

страшная трагедии произош-ла в деревне Старые Хракови-чи Брагинского района, в огне погибли сестры 2011 и 2007 г.р. Утром того рокового дня глава семьи ушел на работу, а мать — в магазин, оставив в закрытом доме живых и здоровых детей, ожидающих прихода радостно-го праздника. Не прошло и ча-са, как мать, вернувшись, за-стала объятый огнем дом...

К сожалению, несмотря на страшные примеры, в боль-шинстве своем родители не-дооценивают опасность неос-торожного обращения с огнем. Забывают о том, что у детей нет опыта, дающего понимание опасности того или иного дейс-твия, нет навыков безопас-ного обращения с предмета-ми, представляющими угрозу жизни и здоровью, отсутству-ет свойственная взрослым за-щитная реакция на возникшую опасность. Родители, оставляя на виду или в доступном для ре-бенка месте спички, зажигалки, провоцируют детей на опасные игры.

Почему же для вас, родите-ли, чужая трагедия не стано-вится страшным уроком, пока ваши дети живы и здоровы? Пе-реступая порог дома, оставляя ребенка одного, задумайтесь, и лучше возьмите его с собой или вернитесь, отложив дела на по-том. Возможно, этим вы сохра-ните ему жизнь!

Гомель, ЦПиО.

К МОРОЗАМ БУДЬ ГОТОВ!Обморожение может воз-

никнуть даже при сравни-тельно небольшом сни-

жении внешней температуры (до 8-11° ниже нуля), если чело-век долго находится на откры-том воздухе и если воздух очень влажный. Известно, что при су-хом воздухе значительно более низкая температура (до -40° и даже ниже) переносится лучше. Чаще всего обмораживают кисти рук, стопы, уши и нос. Особенно легко подвергаются обмороже-нию люди, состояние здоровья которых подорвано плохим пи-танием, малокровием, недостат-ком витаминов, находящиеся в состоянии опьянения.

Чтобы предотвратить обмо-рожение, нужно в морозные дни носить достаточно теплую одеж-ду и обувь, теплые варежки (ру-кавицы), закрывать уши и нос. Особенно легко наступает обмо-рожение пальцев ног, если про-мокла обувь. Поэтому необхо-димо при первой возможности сменить мокрую обувь на сухую. Тесная обувь, затрудняющая кровообращение, тоже способс-твует обморожению.

Холод, действуя на сосуды, вызывает их сужение. В резуль-тате этого происходит недоста-точное кровоснабжение опреде-ленного участка тела. Движение (быстрая ходьба, бег и т. п.) уси-ливает кровообращение, согре-вает тело и тем самым проти-

Обморожение возникает при местном действии холода на тело. Главную роль при этом играет мороз, однако воз-никновению обморожения в значительной мере способс-твуют влажный воздух и ветер.

водействует вредному влиянию холода.

К первым признакам обморо-жения относятся ощущения хо-лода, затем небольшой боли и покалывания. Постепенно появ-ляется и увеличивается поблед-нение кожи. Вскоре вся кожа об-мороженного участка становится совершенно белой и нечувстви-тельной. Если вовремя не будет оказана первая помощь, то может произойти отмирание тканей.

Различаются четыре степени обморожения: побледнение и покраснение кожи, вплоть до потери чувствительности; о б -разование пузырей; омертвение всей толщи кожи отмороженной части тела; омертвение (некроз) не только кожи, но и подлежащих мягких тканей и костей.

При обморожении надо со-греть пострадавшего в теплом помещении и осторожно расти-рать обмороженные участки чис-то вымытыми увлажненными ру-ками или мягкой тканью до тех пор, пока обмороженное мес-то не покраснеет и не потепле-ет. Не следует растирать снегом, так как он часто загрязнен, а при растирании мелкие льдинки мо-гут поцарапать кожу, и в эти ца-

рапины легко попадут микробы, вызывающие нагноение. Ничем нельзя растирать те участки те-ла, на которых имеются ссади-ны, раны, пузыри.

Обмороженные кисти и сто-пы погружают в ванну, таз или ведро с водой; температура во-ды вначале должна быть око-ло 20°, а в течение получаса ее постепенно повышают до 37°-40°. После этого начинают рас-тирание и легкий массаж от периферии к центру. По окон-чании растирания обморожен-ный участок следует растереть спиртом или водкой, наложить на него чистую (лучше всего стерильную) повязку с толстым слоем ваты. Согревание всего тела, растирание обморожен-ных участков и теплые ванны — все это делается для того, что-бы восстановить нормальное кровообращение.

Одновременно с обогре-ванием пострадавшему дают пить теплые напитки (горячий чай, кофе, морсы). Затем сле-дует позаботиться о его транс-портировке в лечебное учреж-дение.

Ю.В. РЕКЕТЬ, врач-хирург МСЧ.