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REGULAMENTO DE ESTÁGIO
CURSO DE FARMÁCIA
Responsáveis:
Coordenador (a) do Curso de Farmácia: Profa. Fernanda de Cássia Frasson Carvalho
Orientadores de Estágio: Profa. Fernanda de Cássia Frasson Carvalho e Prof. Dreisson
Aguilera Oliveira
Apresentação
Prezados Acadêmicos, Professores orientadores e Supervisores, o presente
documento foi elaborado por uma Comissão Organizadora de Estágio constituída por
Professores das diferentes áreas do Curso de Farmácia do Centro Universitário – MAX
PLANCK com base na Lei 11.788 de 25 de setembro de 2008 e na Resolução CNE/CES nº 2,
de 19 de fevereiro de 2002 que instituiu as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de
Graduação em Farmácia. As informações contidas neste regulamento visam orientar e
informar os alunos regularmente matriculados no Curso de Farmácia do Centro Universitário
– MAX PLANCK, os orientadores e supervisores de estágios e as instituições ou empresas
concedentes sobre os procedimentos que deverão ser adotados para a prática dos estágios
definidos no Projeto Pedagógico do Curso de Farmácia.
Membros da Comissão Organizadora:
Profa. Regiane Doneda Pavan
Prof. Prof. Dreisson Aguilera Oliveira
Prof. Orientador:
Prof. Prof. Dreisson Aguilera Oliveira
Coordenador do Curso: Profa. Fernanda de Cássia Frasson Carvalho
1. SOBRE O ESTÁGIO
Em 25/09/2008 foi sancionada pela Presidência da República e publicada no Diário
Oficial da União em 26/10/2008, a Nova Lei de Estágio - de N° 11.788, que revogou a
Legislação anterior e estabeleceram novas relações entre as organizações, instituições de
ensino e estudantes para a regulamentação desta atividade. As definições e normas abaixo
seguem as legislações vigentes:
Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de
trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educando que esteja
frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação
profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental,
na modalidade profissional da educação de jovens e adultos, (Art. 1º).
O estágio pode ser classificado como:
- Obrigatório - definido no Projeto do Curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e
obtenção de diploma (Art. 2º, § 1º);
- Não-Obrigatório - desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular
e obrigatória (Art. 2º, § 2º). As atividades desenvolvidas como estágio não curricular
poderão, após validação pela Comissão de Estágios, serem computadas como carga horária
de Estágio Obrigatório e/ou Atividades Complementares.
Deve-se ressaltar que a atividade de estágio não cria vínculo empregatício, conforme
Art. 3º da Lei 11.788.
2. OBJETIVOS DO ESTÁGIO
O estágio visa preparar o acadêmico para o ingresso no mercado de trabalho por
meio da realização de atividades nas diversas áreas de atuação do farmacêutico, propiciando
a aquisição de vivência profissional, com os objetivos de:
- Aplicar conceitos e conhecimentos básicos ministrados no decorrer do curso;
- Promover o exercício do conhecimento e das habilidades adquiridas na área de atuação
farmacêutica;
- Propiciar o relacionamento com profissionais da respectiva área, objetivando adquirir e
assimilar experiências;
- Desenvolver o conhecimento e a criatividade com vistas ao crescimento profissional.
3. DEVERES E OBRIGAÇÕES
3.1. DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO (IES)
Para fins deste regulamento, entende-se por instituição de ensino do Centro
Universitário – MAX PLANCK :
I - celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou
assistente legal, quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte
concedente, indicando as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do
curso, à etapa e modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e calendário
escolar;
II – avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação
cultural e profissional do educando;
III – indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como
responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário;
IV – exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 2 (dois)
meses, de relatório das atividades a cada 6 meses de estágio realizado;
V – zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para
outro local em caso de descumprimento de suas normas;
VI – elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus
educandos;
VII – comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de
realização de avaliações escolares ou acadêmicas.
VIII - No caso de estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do seguro de
que trata o inciso IV do capítulo deste artigo poderá, alternativamente, ser assumida pela
instituição de ensino.
3.2. DA CONCEDENTE
Para fins deste regulamento, entende-se por concedente a parte responsável por
conceder ao aluno o estágio, seja ele, curricular ou não. Incluem-se neste contexto: as
pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e
fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, bem como profissionais liberais de Nível Superior devidamente registrado em
seus respectivos conselhos de fiscalização profissional, podem oferecer estágio, observadas
as seguintes obrigações:
I - celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por
seu cumprimento;
II - manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio;
III- Respeitar a jornada de atividades, ou prazos das tarefas determinadas e planejadas,
inclusive no que tange ao horário de atividades acadêmicas.
IV- Ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de
aprendizagem social, profissional e cultural.
V - Indicar o Farmacêutico de seu quadro de pessoal, para supervisionar estagiários de
acordo com a proporção de funcionários prevista na Lei Federal 11.788.
VI- Enviar à instituição de ensino, avaliação sobre as atividades, desempenho e
aproveitamento de cada estagiário (a) na conclusão do estágio.
VII - Nos casos de estágio não – obrigatório, conceder ao estagiário recesso, de 30 dias a cada
12 meses de estágio, ou proporcional ao período de estágio, preferencialmente durante as
férias escolares, devendo ser remunerado em caso de estágio remunerado com bolsa.
VIII- Aplicar ao (à) estagiário (a) a legislação relacionada à saúde e a segurança no trabalho,
sendo sua implementação de sua responsabilidade.
IX- Caso haja desligamento do (a) estagiário (a) antes do período previsto, o (a) concedente
ficará responsável em emitir as 3 (três) vias de rescisão e encaminhar 1 (uma) via a cada uma
das partes envolvidas no processo (concedente/ instituição de ensino/ estagiário).
3.3. DO ESTAGIÁRIO
O estagiário deve ter uma jornada máxima de 6 horas diárias e 30h semanais.
Cabe ao educando:
I- Comprometer-se a desempenhar as atividades que o(a) concedente estabelecer, desde que
estejam relacionadas com o curso para o qual está matriculado(a), previstas no Plano de
Estágio e acompanhadas de supervisão.
II- Cumprir a programação de atividades de estágio aprovada pela IES primando pela
eficiência, exatidão, inovação e responsabilidade na execução.
III- Respeitar e preservar as normas do(a) concedente, guardando sigilo sobre informações de
caráter privado, abstendo-se de prejudicar o bom nome, a imagem e/ou a confiança interna
e pública, nos termos da lei.
IV- Comunicar à concedente e à IES eventuais alterações nas atividades, Plano de Estágio ou
qualquer intercorrência que repercutam no objetivo do Estágio.
V- Informar a parte concedente quaisquer alterações ocorridas no transcurso da sua
atividade escolar, tais como interrupção de frequência às aulas, mudança de curso,
trancamento de matrícula ou transferência de IES.
VI- Elaborar e entregar os relatórios de estágios, nos padrões que forem estabelecidos pelo
(a) pela Comissão Organizadora de Estágio.
4. PROCEDIMENTOS PARA ESTÁGIOS CURRICULARES
Os estágios curriculares constituem Unidades Curriculares do Curso de Farmácia,
dessa forma é necessário cumprir os pré-requisitos e estar matriculado regularmente no
Curso de Farmácia do Centro Universitário – MAX PLANCK. Ao Professor responsável de
Estágio cabe a organização das atividades bem como planos de estágios, avaliações,
oferecimento de vagas para os acadêmicos.
Na indicação de empresas concedentes cabe tanto ao aluno como o Professor
orientador, sendo que somente o professor responsável analisa a validade e interesse da
concedente de estágio. Para identificar com precisão o interesse da empresa na concessão
do estágio com as respectivas implicações, o professor responsável pode enviar um modelo
(minuta) de Acordo de Cooperação para conhecimento da empresa.
O Acordo de Cooperação firmado com as empresas concedentes de estágio será
encaminhado a Diretoria para conhecimento e autorização. Após será encaminhado ao Setor
de Núcleo de Estágio.
O acordo, depois de devidamente datado e assinado, é registrado e arquivado no
Núcleo de Estágio, onde constantemente atualiza o Banco de Dados relativos às empresas
concedentes de estágio.
4.1. Estágio Curricular Obrigatório
(Como Proceder?)
Escolher a empresa ou instituição onde irá estagiar, obter o Acordo de Cooperação (2
vias, 1 para o núcleo de estágio e 1 para a empresa concedente ao estágio), o Termo de
Compromisso (3 vias, 1 para o núcleo de estágio, 1 para a empresa concedente ao estágio e 1
para o aluno), preencher a ficha de acompanhamento diário do estagiário e a declaração.
O Termo de Compromisso e o Acordo de Cooperação deverão ser preenchidos no
computador pela unidade concedente e somente após assinatura e carimbo desta poderão
ser entregues ao Núcleo de Estágio para assinatura final.
O aluno iniciará o estágio somente após a assinatura do Termo de Compromisso de
Educando (TCE) pela empresa concedente, IES e aluno e após a entrega dos documentos
solicitados pelo Professor Orientador de estágio.
Quando o estágio for de interesse curricular na área de pesquisa científica e for
realizado dentro da Instituição Centro Universitário – MAX PLANCK, não será necessário o
preenchimento do Termo de Compromisso.
4.1.1. Equivalência de Estágio.
Acadêmicos que exercerem profissionalmente, com carteira assinada, cargos técnicos
em empresas/instituições na área farmacêutica, poderão aproveitar sua experiência para o
Estágio Curricular Supervisionado. Os casos que não se enquadrarem nesta modalidade
serão analisados individualmente pela coordenação do curso.
O aproveitamento desta modalidade de estágio dependerá das funções que exercem
no cargo. Por isso o aluno deverá:
1. Encaminhar ao orientador de estágio, os seguintes documentos:
a) Xerox da carteira de trabalho (foto, identificação e registro atual)- 1 via para a
coordenação / professor orientador.
b) Ficha do Aluno Estagiário- 1 via para a coordenação / professor orientador
(anexo 1).
4.2. Estágio curricular Não Obrigatório
(Como Proceder?)
O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação da concedente
que venha a ser acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio–
transporte. Essa eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e
saúde, entre outros, não caracteriza vínculo empregatício.
É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1
(um) ano, período de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias
escolares. O recesso deverá ser remunerado, quando o estagiário receber bolsa ou outra
forma de contraprestação. Os dias de recesso serão concedidos de maneira proporcional, nos
casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano (Art. 13).
A concedente se obriga a fazer a suas expensas, Seguro de Acidentes Pessoais para
cobertura de qualquer acidente que possa ocorrer com o (a) estagiário (a) durante a vigência
do termo de compromisso (Art. 9).
Uma vez aprovado pelo Coordenador do Curso, o acadêmico poderá encaminhar o
Acordo de Cooperação celebrado entre a Universidade e a concedente e o Termo de
Compromisso de Estágio (TCE) para a assinatura da concedente.
Ao término do estágio, o acadêmico deve entregar na Coordenação de Curso, o
Relatório das Atividades Desenvolvidas. Após análise do Relatório de Atividades, pela
Coordenação irá validar ou não as atividades de estágio do acadêmico em horas de Estágio.
Não serão assinados TCEs com datas retroativas. O aluno só poderá iniciar o estágio
após a entrega e assinatura de toda a documentação exigida.
Todos os documentos deverão ser preenchidos no computador pela unidade
concedente e somente após assinatura e carimbo desta poderão ser entregues na
Universidade para assinatura final.
- Não serão aceitos documentos com atraso ou manuscritos.
Observação: Os estágios não – obrigatórios realizados até a data de início da vigência do
“Manual de Estágios do Curso de Farmácia” serão validados junto à Coordenação co Curso.
Para estes casos serão exigidos como documentação mínima obrigatória para avaliação o
Relatório de Atividades (devidamente assinado e carimbado pelo supervisor responsável da
concedente).
Os alunos que estão fazendo estágio não obrigatório podem solicitar que este estágio
passe a ser estágio obrigatório, caso estejam de acordo com as exigências estabelecidas
neste documento. Para isto devem comparecer ao Núcleo de Estágio para solicitarem esta
alteração, além de terem que entregar a Declaração Estágio Supervisionado (anexo 3) e a
ficha de acompanhamento diário do estagiário (anexo 1).
5. ÁREAS DE ESTÁGIO
(Onde estagiar?)
O Estágio Curricular Supervisionado em Farmácia poderá ser realizado em
empresas/instituições que exerçam suas funções obrigatoriamente dentro do campo de
atuação do profissional farmacêutico, englobando as áreas especificadas abaixo:
a) Drogarias (Dispensação)
b) Farmácias de Manipulação (alopática ou homeopática);
c) Farmácias Hospitalares;
d) Indústrias Farmacêuticas;
e) Indústrias de Cosméticos;
f) Indústrias de Alimentos;
g) Indústrias de Fitoterápicos
h) Indústrias de Medicamentos de uso Veterinário;
i) Laboratórios de Análises Clínicas;
j) Laboratórios de Análises Toxicológicas
k) Empresas de consultoria farmacêutica;
l) Empresas de Distribuição e Transporte de Produtos farmacêuticos;
m) Saúde Pública e Vigilância Sanitária;
n) Laboratórios de Pesquisa e Pesquisa Clínica;
6. CARGA HORÁRIA
O estágio obrigatório pode ser iniciado a partir do primeiro dia letivo do sexto
semestre do curso de Farmácia, podendo ser realizado até o décimo semestre (último
semestre) do curso. No total devem ser realizadas 840 horas de estágio obrigatório, já que de
acordo com as Diretrizes Curriculares do Curso de Farmácia, o estágio obrigatório deve
corresponder no mínimo a 20% da carga horária total do curso, que é 840 horas. Destas 840
horas, 240 horas devem ser necessariamente realizadas na área de atenção farmacêutica, e
as 600 horas restantes também em atenção farmacêutica ou em outra área farmacêutica.
Estágio em Atenção Farmacêutica: Segundo a OMS é um modelo de prática
farmacêutica, desenvolvida no contexto das habilidades, compromissos e
corresponsabilidades na prevenção de doenças, promoção e recuperação da saúde, de forma
integrada à equipe de saúde. É a interação direta do farmacêutico com o usuário, visando
uma farmacoterapia racional e a obtenção de resultados definidos e mensuráveis, voltados
para a melhoria da qualidade de vida. Esta interação também deve envolver as concepções
dos seus sujeitos, respeitadas as suas especificidades bio-psico-sociais, sob a ótica da
integralidade das ações de saúde. Incluem-se aqui estágios em Drogarias, Farmácias de
manipulação (homeopática e alopática), Farmácias públicas, nos quais o estagiário tenha
contato direto com o usuário/ paciente/ cliente e realize a atenção farmacêutica.
Estágio em outras áreas da farmácia: estágio em todas as áreas de atuação farmacêutica que não evolvam exclusivamente atenção farmacêutica.
Observações:
- Com a finalidade de um melhor aproveitamento e continuidade dos conhecimentos,
sugere que o Estágio Curricular Supervisionado seja cumprido ininterruptamente, conforme
especificado no TCE.
- Sugere que a carga horária total do Estágio Curricular Supervisionado seja cumprida
em diferentes estabelecimentos.
7. AVALIAÇÃO
O Estágio Curricular Supervisionado, para ser aceito e avaliado, deve obedecer aos
prazos estabelecidos abaixo.
Atividade Prazo
Entrega dos documentos necessários, conforme itens 4 e 6 ANTES E DURANTE O ESTÁGIO
Entrega da forma final do Relatório de Estágio
30 dias antes do término do semestre letivo
Será designada aos alunos no 10° Semestre uma nota de 0 a 10 (zero a dez) para o Estágio obrigatório. A nota será composta pela avaliação do estágio, relatórios e amostras de estágios.
8. PROCEDIMENTOS PARA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO (Como fazer?)
O Relatório de estágio é o documento que comprova formalmente o cumprimento do
Estágio Curricular Supervisionado e que serve como um dos instrumentos de avaliação. O
relatório não deve ser uma mera coletânea de formulações e processos, mas deve refletir a
sua interação com o ambiente de trabalho, suas satisfações, dificuldades e auxiliar o
estagiário a consolidar o aprendizado prático.
Com a finalidade de padronizar e facilitar a elaboração do relatório, a Supervisão de
Estágio elaborou um modelo, que deve ser rigorosamente seguido. Não serão aceitos
relatórios fora desse padrão e fora dos prazos estipulados. Se houver dúvida quanto ao seu
preenchimento e formatação, procurar a Supervisão de Estágio para solucioná-las, com
tempo hábil para as alterações.
O relatório deverá ser entregue impresso ao professor orientador/ coordenador
redigido na ortografia oficial, digitado em espaço duplo, fonte ARIAL tamanho 12, em folha
de papel branco formato A4 (210 x 297mm), numeradas no ângulo superior direito, com
margens superior e esquerda de 3 (três) centímetros e margens inferior e direita de 2 (dois)
centímetros.
I – Capa
Modelo de Capa
Logo da MaxCentro Universitário – MAX PLANCK
CURSO DE FARMÁCIA
Relatório de Estágio Obrigatório Supervisionado em Drogaria
Fernanda C. Frasson CarvalhoRA: 000000
Indaiatuba, 2015
Jundiaí 2009Indaiatuba
2014
II- Folha de rosto
III- Identificação do local do estágio
Modelo de identificação do local de estágio
Logo da MaxCentro Universitário - MAX PLANCK
CURSO DE FARMÁCIANome da empresa:
Endereço:
Telefone:
Farmacêutico do Responsável (supervisor):
CRF:..........
Início:
Término:
Total de horas:
Indaiatuba
2015
Logo da Max Centro Universitário - MAX PLANCK
CURSO DE FARMÁCIA
Relatório de Estágio Obrigatório Supervisionado em Drogaria
Local do estágio: Área do estágio: Atenção farmacêutica ou outra área da área
farmacêutica (escolher a opção correta)Supervisor do estágio (nome e assinatura):
Professor orientador do estágio (nome e assinatura):Coordenador do Curso de Farmácia (nome e assinatura):
Fernanda C. Frasson CarvalhoRA: 000000
Indaiatuba, 2015
André L. RennóRA: 080044
IV- Sumário
V- Desenvolver um relatório com as atividades desenvolvidas seguindo o roteiro específico
de cada área:
Para cada item deve-se fazer uma introdução teórica sobre o que é este item, e depois
contextualizá-lo no ambiente de trabalho do estágio.
Drogaria
1. Introdução.
1.1. Histórico da Farmácia onde está sendo realizado o estágio.
1.2. Descrição das instalações físicas - Fluxograma das atividades (com a planta esquemática
da Farmácia, constando medidas e distribuição interna).
2. Objetivo do estágio na Drogaria.
3. Rotina técnica:
3.1. Abordagem ao paciente (atendimento).
3.2. Fichas de acompanhamento farmacoterapêutico (desenvolver) 3 prescrições com pelo
menos 3 medicamentos, analisando as possíveis interações farmacológicas.
3.3. Normas de higiene (local e funcionários).
3.4. Aplicação de injetáveis.
3.5. Verificação de pressão arterial e temperatura.
3.6. Registro de psicotrópicos.
3.7. Documentos referentes à escrita dos procedimentos.
4. Rotina comercial:
4.1. Sistema de compras.
4.2. Estocagem
4.3. Controle de estoque;
4.4. Critérios para as promoções (medicamentos, perfumaria e correlatos);
4.5. Sistema de convênios;
4.6. Sistema de orçamento.
Farmácia de Manipulação
1. Introdução
1.1. Histórico da Farmácia onde está sendo realizado o estágio.
1.2. Descrição das instalações físicas Fluxograma das atividades (com a planta esquemática
da Farmácia, constando medidas e distribuição interna).
2. Objetivo do estágio na Farmácia de Manipulação.
3. Rotina técnica:
3.1. Abordagem ao paciente.
3.2. Fichas de acompanhamento farmacoterapêutico (desenvolver). 3 prescrições com pelo
menos 3 medicamentos, analisando as possíveis interações farmacológicas.
3.3. Normas de higiene (local e funcionários).
3.4. Registro de psicotrópicos.
3.5. Tratamento da água utilizada nas preparações.
3.6. Documentos referentes à escrita dos procedimentos POP exemplicar 3.
4. Rotina comercial:
4.1. Sistema de compras.
4.2. Estocagem.
4.3. Controle de estoque.
4.4. Critérios para as promoções (quando houver).
4.5. Sistema de convênios.
4.6. Sistema de orçamento (manipulação).
5. Rotina de Manipulação
5.1. Descrição técnica geral do preparo de géis, xampus, soluções, cremes, loções, cápsulas,
xaropes, etc.
Farmácia Homeopática
1. Introdução
1.1. Histórico da Farmácia onde está sendo realizado o estágio.
1.2. Descrição das instalações físicas Fluxograma das atividades (com a planta esquemática
da Farmácia, constando medidas e distribuição interna).
2. Objetivo do estágio na Farmácia Homeopática.
3. Rotina técnica:
3.1. Abordagem ao paciente.
3.2. Normas de higiene (local e funcionários).
3.4. Procedimentos de lavagem e inativação e/ou preparo de materiais de
acondicionamento.
3.5. Tratamento da água utilizada nas preparações.
3.6. Documentos referentes à escrita dos procedimentos exemplificar 3.
4. Rotina comercial:
4.1. Sistema de compras.
4.2. Estocagem.
4.3. Controle de estoque.
4.4. Notas fiscais emitidas pela farmácia.
4.5. Notas fiscais de compras.
4.6. Critérios para as promoções (quando houver).
4.7. Sistema de convênios.
4.8. Sistema de orçamento (manipulação).
5. Rotina de Manipulação
5.1. Descrição técnica do preparo de géis, xampus, soluções, cremes, tinturas-mãe, glóbulos,
óvulos, papéis, etc.
5.2. Descrição técnica do preparo de florais (Bach, Minas, Califórnia, Hawaii, etc.)
5.3. Descrição técnica do preparo das escalas utilizadas: decimal, centesimal,
cinquentamilesimal, e dos métodos utilizados (Hahnemanniano, Korsakoviano, entre outros.)
5.4. Descrição do procedimento para a utilização de braço mecânico e/ou fluxo
contínuo;
5.5. Descrição das matérias-primas utilizadas para o preparo de soluções (álcool xxºGL, entre
outros).
Farmácia Hospitalar
1. Introdução:
1.1. Breve histórico sobre o hospital onde realizou o estágio, descrevendo: data de fundação,
regime jurídico, tipo de serviço, porte, edificação, etc.
2. Objetivo do estágio na farmácia hospitalar.
3. Instalações físicas:
3.1. Descrição detalhada das instalações físicas de todas as áreas da farmácia.
3.2. Planta esquemática das áreas constando medidas e distribuição interna Fluxograma das
atividades
3.3. Características das áreas
4. Armazenamento:
4.1. Área ocupada para estocagem dos diversos materiais (medicamentos,
correlatos, germicidas).
4.2. Tipo de mobiliário.
4.3. Sistema de localização dos materiais – classificação e tipo de codificação
adotado.
5. Controle de Estoque:
5.1. Previsão de estoque
5.2. Sistema adotado para reposição nos setores
5.3. Sistema de compras
5.4. Tipo de controle de estoque diário, semanal ou mensal adotado.
5.5. Inventário físico
5.6. Registro de Psicotrópicos e Entorpecentes.
6. Rotina técnica:
6.1. Sistema de dispensação utilizado
6.1.1. Descrição dos sistemas
6.1.2. Recebimento de prescrições e requisições
6.1.3. Dispensação de prescrições e requisições
6.1.4. Conferência das prescrições pelo farmacêutico
7. Farmácia Satélite:
7.1. Descrição da área física
7.2. Descrição das atividades desenvolvidas
8. Central de Diluição de Germicidas:
8.1. Descrição da área física
8.2. Descrição das atividades desenvolvidas
9. Central de Misturas Intra Venosas:
9.1. Descrição da área física
9.2. Descrição das atividades desenvolvida
10. Breve discussão sobre as diversas rotinas adotadas (descrever as rotinas de higiene
adotadas).
11. Descrição das diversas Comissões Hospitalares que o farmacêutico participa (quais
periodicidades das reuniões, funcionamento básico)
Farmácia no SUS (Sistema Único de Saúde)
1. Introdução
1.1. Descrição das instalações físicas - Fluxograma das atividades (com a planta esquemática
da Farmácia, constando medidas e distribuição interna).
1.2. Assistência Farmacêutica na atenção básica
2. Objetivo do estágio na Farmácia no SUS.
3. Rotina técnica:
3.1. Abordagem ao paciente (atendimento).
3.2. Fichas de acompanhamento farmacoterapêutico (desenvolver) 3 prescrições com pelo
menos 3 medicamentos, analisando as possíveis interações farmacológicas.
3.3. Normas de higiene (local e funcionários).
3.4. Registro de psicotrópicos.
3.5. Medicamentos Estratégicos quando Houver.
4. Ciclo da Assistência Farmacêutica
4.1. Seleção.
4.2. Aquisição
4.3. Armazenagem;
4.4. Distribuição;
4.5. Dispensação
5. Comissão de Farmacoterapia quando houver
Laboratório de Análises Clínicas e Toxicológicas
1. Área de Atendimento ao Cliente
1.1. Recepção
1.2. Coleta de materiais
1.3. Identificação das amostras
1.4. Triagem e mapas de trabalho
2. Área Técnica – Setores
2.1. Bacteriologia
2.2. Bioquímica
2.3. Controle de Qualidade
2.4. Hematologia
2.5. Hormônios
2.6. Imunologia
2.7. Parasitologia
2.8. Sorologia
2.9. Toxicologia
2.10. Urinálise
3. Área de Lavagem e Esterilização
3.1. Métodos de esterilização
3.2Espurgo
4. CPD – Digitação e Emissão de Laudos
4.1. Programas e softwares de digitação dos resultados
4.2. Formas de identificação dos pacientes
5. Conferência e Entrega de Resultados
5.1. Confidencialidade
6. Arquivo morto
6.1. Arquivamento de amostras
6.2. Arquivamento dos laudos
Indústria de (Medicamentos, Cosméticos, Alimentos ou Bebidas)
1. Atividades desenvolvidas na indústria (setor (es) em que o aluno realizou o estágio):
2. Caracterização da unidade: descrição física do local (planta física), organograma
(organização da empresa, desde o superior ao inferior), fluxograma das linhas de
produção/operacional, equipamentos, particularidades, almoxarifado de matéria-prima e
produto acabado, etc.
3. Descrição detalhada de todas as atividades desenvolvidas durante o estágio.
4. Relação sucinta da natureza e espécie dos produtos com as quais a empresa trabalha
(categoria e nome).
5. Controle de Qualidade físico-químico da matéria-prima em processo e do produto acabado
(citar literatura de referência)
6. Controle de Qualidade microbiológico da matéria-prima em processo e do produto
acabado (citar literatura de referência)
7. POP (Procedimento Operacional Padrão) das operações unitárias envolvidas, sanitização
das áreas de produção, controle e equipamentos.
8. Ordem de Processo (Fabricação).
9. Amostragem: Coleta de amostra (locais e frequências), tamanho e no de amostras,
preparações das amostras para análise.
10. Descrição da embalagem primária e secundária com todas as informações necessárias.
11. Descrição do setor de garantia de qualidade.
12.Estratégias de propaganda e marketing da empresa.
13. Farmacovigilância, Serviço de Atendimento aos Clientes (SAC) e SIM (Sistema de
Informação sobre Medicamentos)
Laboratórios de Pesquisa e Pesquisa Clínica-
1. Introdução:
1.1. Breve histórico da instituição de pesquisa onde realizou o estágio descrevendo dados
sobre a fundação e os diversos tipos de pesquisas desenvolvidas.
2. Objetivo do estágio na área de pesquisa.
3. Instalações dos laboratórios de pesquisa:
3.1. Descrição detalhada das instalações físicas de todas as áreas do laboratório.
3.2. Descrição das áreas experimentais.
3.3. Descrição do biotério (se houver).
3.4. Descrição do local de coleta de amostras biológicas e da análise dos parâmetros
bioquímicos ou fisiológicos.
4. Procedimentos realizados:
4.1.Equipamentos.
4.2. Técnicas experimentais.
4.3. Descrição dos reagentes (se houver).
4.4. Descrição das amostras biológicas.
4.5 Desenho experimental.
5. Interpretações dos resultados
5.1 Testes bioestatísticos.
5.2 Interpretações dos resultados, descrevendo métodos os comparativos utilizados.
6.Métodos de Biossegurança.
7. Parâmetros éticos adotados para realizar pesquisa utilizando animais ou voluntários.
VI. Considerações Gerais
Comentar o relacionamento teórico-prático obtido, com a efetiva aplicação prática
durante o estágio.
Fazer uma análise crítica do estágio, apresentando sugestões que julgar importante
no intuito de ser um auxílio para o primeiro emprego e para o sucesso profissional.
VII- Referência Bibliográfica
VIII- Apêndice
Anexo 1
Curso: Farmácia Estágio: ______________________________________________ Total de Horas de Estágio: ________HorasNome da Unidade Concedente: _____________________________________________Nome do Aluno (a) Estagiário: ______________________________________________ Semestre: ____ Ano: _______________Nome do Profissional Responsável na Unidade Concedente: _______________________________________________________________________
DataDia/Mês/Ano
Horas de
EstágioAtividade Desenvolvida Assinatura do
Responsável
Total de Horas de Estágio Cumprida: ______Horas
_____________________________ ____________________________Coordenador do Curso de Farmácia Assinatura do aluno
ANEXO 2- FICHA DO ALUNO ESTAGIÁRIO
CURSO DE FARMÁCIA
ÁREA DO ESTÁGIO :
( ) Atenção Farmacêutica
( ) Outra área farmacêutica – Especificar área: __________________________________
TIPO DE ESTÁGIO:
( ) estudante que trabalha na área farmacêutica com carteira assinada
( ) estudante que mudou de estágio não obrigatório para obrigatório
( ) estudante que não se encaixa em nenhuma das opções acima, que iniciou estágio
ESTAGIÁRIO:
NOME : _______________________________________________________________
ENDEREÇO:_____________________________________________________________
______________________________________________Nº:______________________ BAIRRO:_
______________________________________________________________
RG______________________ CPF___________________________________________
E-MAIL: ________________________________________________________________
TELEFONE RESIDENCIAL: ______________________ CELULAR____________________
LOCAL DE ESTÁGIO:
EMPRESA:___________________________________________________________________
_________________________________________________
ENDEREÇO:__________________________________________________________________
__________CIDADE:_________________________________________________
FONES:_________________________________________________________________
FOTO
DATA DO INÍCIO DO ESTÁGIO:___ ______________________________________
DATA DO TÉRMINO DO ESTÁGIO:_________________________ _____________
HORÁRIO DE PERMANÊNCIA NO ESTÁGIO:
DIA DA SEMANA HORÁRIOS
2ª FEIRA
3ª FEIRA
4ª FEIRA
5ª FEIRA
6ª FEIRA
SÁBADO
NOME DO ALUNO:_________________________________________________________
ASSINATURA DO ALUNO: _____________________________________________
NOME SUPERVISOR DE ESTÁGIO:____________________________________________
ASSINATURA E CARIMBO DO SUPERVISOR DE ESTÁGIO: ___________________________
E-MAIL DO SUPERVISOR DE ESTÁGIO: ____________________________________
NOME DO COORDENADOR: ___________________________________________________
ASSINATURA DO COORDENADOR: _____________________________________________
ANEXO 3- DECLARAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Indaiatuba, __ de ___________ de 20__.(PREENCHER COM O NOME DO LOCAL E ÁREA DE ESTÁGIO)
Prezado (a),
Pela presente, o (a) aluno (a) ..................................., RG ..............., regularmente matriculado
(a) sob o RA ..............., discente do ..... Semestre do curso de .................................., o (a) fará Estágio
Supervisionado no período de ____/____/_____ à ____/____/_____, se reportando ao NOME DO
SUPERVISOR DE ESTÁGIO, inscrito no (informar o nº do Conselho e/ou formação
acadêmica/profissional), a fim de cumprir a carga horária necessária da disciplina de ESTÁGIO
OBRIGATÓRIO, prevista no Projeto Pedagógico do Curso.
Durante a realização do Estágio, o (a) aluno (a) estará incluso(a) na cobertura de seguro
contra acidentes pessoais, sob o número Estipulante – (nº da apólice) da (nome da seguradora) de
responsabilidade da Instituição de Ensino.
As atividades realizadas pelo aluno foram:
Atividade 1
Atividade 2
Atividade 3
Atenciosamente,
_______________________________ _______________________________
Nome: Nome:
Gerente de Recursos Humanos Supervisor do Estágio
Assinatura e carimbo Assinatura e carimbo
ANEXO 4- FICHA DE AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR DE ESTÁGIO
AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO PELO SUPERVISOR
CURSO: FARMÁCIA
Instituição: _________________________________________
Estagiário (a): ____________________________________
Setor: _____________ Início: ____/____/____ Término ____/____/____
Nota: 0,0 a 10,01. Aspectos Interpessoais:
1.1. Relacionamento com o preceptor. ____
1.2. Relacionamento com os colegas de estágio. ____
1.3. Relacionamento com os demais profissionais dentro da instituição. ____
NOTA FINAL I ____
2. Aspectos Pessoais:
2.1. Assiduidade. Comparecimento aos expedientes diários na instituição ____
2.2. Pontualidade. Comparecimento à hora marcada aos expedientes _____
diários na instituição.
2.3. Disciplina. Facilidade em aceitar e seguir instruções de superiores ______
e acatar regulamentos e normas.
2.4. Sociabilidade e desembaraço. Facilidade e espontaneidade ______
com que age frente a pessoas, fatos e situações.
2.5. Cooperação. Atuação junto a outras pessoas no sentido de ______
contribuir para o alcance de um objetivo comum: influência positiva no grupo.
2.6. Responsabilidade. Capacidade de cuidar e responder pelas atribuições ____
materiais, equipamentos e bens da instituição, que lhe são confiados no estágio.
2.7. Merecimento de confiança. Discrição demonstrada quanto ao sigilo _____
das atividades a ele confiados.
NOTA FINAL II ____3. Aspectos Técnicos:
3.1. Rendimento do estagiário. Qualidade, rapidez, precisão com ____
que executa as tarefas integrantes do programa de estágio.
3.2. Facilidade na compreensão. Rapidez e facilidade de entender, ____
interpretar e pôr em prática instruções e informações verbais e escritas.
3.3 Conhecimentos teóricos. Conhecimento demonstrado no ____
cumprimento do programa de estágio, tendo em vista sua escolaridade.
3.4. Interesse. Mostrar interesse pelo andamento do trabalho. ____
Disponibilidade para realizar tarefas voluntárias.
3.5. Organização e método no trabalho. Uso de meios racionais ____
visando melhorar a forma de executar o trabalho.
3.6. Criatividade. Capacidade de sugerir, projetar ou exercer ____
modificações ou inovações na instituição. Capacidade de adaptar conteúdo teórico à prática.
3.7. Biossegurança. Capacidade de reconhecer e executar rotinas ____
padronizadas conforme normas.
3.8. Autonomia. Capacidade do indivíduo de tomar suas próprias ____
decisões com base em conhecimentos prévios adquiridos no laboratório.
Resultado III ____
Outros critérios utilizados pelo supervisor:
_______________________________________________________________
Observações:
_______________________________________________________________
Resultado I – Aspectos Interpessoais
Resultado II – Aspectos Pessoais
Resultado III – Aspectos Técnicos
Total Geral ______________
________________________________________
Assinatura e Carimbo do Supervisor
