«Мет

алур

г» 1

Ком

пані

я 1 С

успі

льст

во 1

Жур

нал

ПАТ

«Ар

село

рМітт

ал К

риви

й Рі

г»

06.0

8.20

20 (

6157

) №

31

Продовжуючи добрі традиціїАдміністрація ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» привітала ветеранів з Днем народження підприємства

Причепурилися до святаКалинові та горобинові гаї, оновлені зупинки громадського транспорту приготував гірничий департамент до Дня народження заводу

ОфіційноПро результати роботи компанії за перше півріччя розповідає Голова та Генеральний директор «АрселорМіттал» Лакшмі Міттал

«Соколине око» виробництваПершого серпня метрологічному центру ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» виповнилося 40 років

0502 04

Четвертого серпня виповнилося 86 років з дня пуску на Криворіжжі металургійного заводу. Завжди важливо пам’ятати минуле, але не менш важливо сміливо дивитися в майбутнє, розвивати рідне підприємство та робити все для його процвітання. Ми вітаємо усіх, для кого підприємство стало другою домівкою, хто багато років працював тут і хто працює зараз, і бажаємо здоров’я, успіху та впевненості у своїх силах!

З Днем народження, рідне підприємство!

03

1 | ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» | 06.08.2020 № 31 ЄДИНА КРАЇНА!ЕДИНАЯ СТРАНА!2

Підприємство відзначило свій День народження – 86 років. Цього року свято суттєво відрізнялося від традиційних заходів через карантинні обмеження, пов’язані з коронавірусом. Тож, щоб не наражати наших поважних ветеранів на ризики, керівництво підприємства вирішило зустрітися з декількома представниками ветеранської гвардії та в їхній особі привітати усіх, хто багато років віддав рідному комбінату.Під час спілкування з ветеранами у музеї історії підприємства, було сказано багато добрих слів від фінансового директора «АрселорМіттал Кривий Ріг» Сергія Плічка, заступника генерального директора з виробництва Олександра Іванова, директорки департаменту з персоналу Юлії Чермазович, голови первинної організації ПМГУ підприємства Наталії Маринюк.– Ми дякуємо нашим ветеранам за їхню багаторічну працю, відданість роботі, – відзначив фінансовий директор «АрселорМіттал Кривий Ріг» Сергій Плічко. – Це люди, завдяки яким «АрселорМіттал Кривий Ріг» має гарні трудові традиції. Саме з їхніх рук ми, нинішні працівники, отримали це підприємство і тепер маємо продовжувати виробничі традиції. Ми постійно оновлюємо технологію, модернізуємо обладнання, і все це для того, щоб наше підприємство й надалі тримало планку лідера з виробництва сталі. Володимир Заяць, голова ради ветеранів «АрселорМіттал Кривий Ріг»:– Ми надзвичайно вдячні адміністрації підприємства

та усьому колективу за привітання. Обов’язково передамо їх усім нашим ветеранам. Життя кожного з нас було пов’язане з комбінатом, і зараз ми теж вважаємо себе його частиною. Бажаємо нинішнім працівникам здоров’я, сили, впевненості у завтрашньому дні та усього найкращого. Кожна сторінка нашої історії, нехай серед них і траплялися тяжкі випробування і негаразди, перетворилася для підприємства у важливий досвід. І найголовніше багатство заводу – це його люди. Тож дякуємо всім, і ветеранам, й усім, хто зараз віддано працює у всіх виробничих переділах. Бажаємо кожному здійснення навіть найсміливіших планів, професійного розвитку, здоров’я, підтримки рідних, поваги з боку колег, мирного майбутнього! Зі святом!

Продовжуючи добрі традиціїТеплі привітання на адресу ветеранів підприємства, а також усіх працівників «АрселорМіттал Кривий Ріг» лунали 4 серпня.

Слідом за подією>

> Вітаю!

З днем народження, підприємство!Дорогі колеги, друзі, ветерани!4 серпня нашому підприємству виповнилося 86 років. Це дуже поважний вік і дуже важлива дата для кожного в нашій родині металургів та гірників. Важко навіть уявити, який шлях за ці роки довелося пройти заводу, скільки викликів та випробувань подолати – будівництво перших цехів, війна та евакуація, післявоєнне відновлення, економічні кризи, і навіть зараз – пандемія коронавірусу. Але завжди підприємство з честю долало усі перешкоди і йшло вперед! Саме так буде й надалі. Ми щиро вдячні нашим ветеранам, які започаткували славетні традиції металургів. Завжди важливо пам’ятати минуле, але не менш важливо сміливо дивитися в майбутнє, розвивати рідне підприємство та робити все для його процвітання. Впевнений, все це можливо, адже незважаючи ні на що, ми забезпечуємо виробництво, модернізуємо обладнання, вдосконалюємо технологію, впроваджуємо соціальні проекти для працівників та мешканців міста, підтримуємо місцеві громади. Хочу подякувати кожному працівнику підприємства за роботу та відданість протягом довгих років, адже всі успіхи та перемоги – це спільний результат роботи команди. Саме завдяки вам наш метал знають та поважають в усьому світі! Вірю, що міцний сплав досвіду, завзяття та майбутніх технологій допоможе підприємству й далі впевнено займати місце флагману національної та світової металургії.У день народження підприємства бажаю усім здоров’я, благополуччя, бути наполегливими в досягненні цілей та вірити в результат!Зі святом!

Мауро Лонгобардо, Генеральний директор ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»

1 | ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» | 06.08.2020 № 31ЄДИНА КРАЇНА!ЕДИНАЯ СТРАНА! 3

>

На нашу здатність заробляти в другому кварталі істотно вплинули карантинні заходи, введені в усьому світі для стримування COVID-19.У другому кварталі показник відвантаження знизився на 24% в порівнянні з першим кварталом і склав 14,8 млн тонн; в той же час продажі впали на 26% за аналогічний період до 10,9 млрд доларів США. Всі сегменти показали квартальне зниження показника EBITDA, крім гірничодобувного, де вплив COVID-19 порівняно мінімальний. Незважаючи на те, що цифри несприятливі в порівнянні як з першим кварталом, так і з аналогічним періодом минулого року, бізнес продемонстрував стійкі результати завдяки зусиллям всіх наших команд.Найтрагічніша новина - ми втратили вже 33 колеги через COVID-19. Не може бути серйознішого нагадування про небезпеку цього вірусу, ніж втрата сім'ї, друзів або колег. Мої найщиріші співчуття тим, хто втратив близьких. У цьому кварталі ми також втратили п'ятеро колег внаслідок нещасних випадків на робочому місці, ще один працівник загинув в липні, загалом з початку року маємо дев'ять смертельних випадків. Показник частоти нещасних випадків з втратою працездатності покращився в 2-му кварталі до рекордних 0,5, що є хорошим результатом. Однак той факт, що люди вмирають під час роботи на наших заводах, викликає велике занепокоєння, і я змушений зробити висновок, що наші стандарти безпеки та «золоті правила» досі не скрізь повністю інтегровані. Я знаю, що багато хто з вас докладає величезні зусилля, коли мова йде про безпеку, це добре видно за результатами в деяких сегментах. Але хороші результати повинні бути всюди. У масштабах всього

бізнесу нам необхідно виявити прогалини, які існують в області безпеки, і оперативно вжити заходів для їх усунення. Це першочергове завдання для всіх.Перше півріччя було дуже складним. Насправді, я б сказав, що це було найважче півріччя, яке я бачив за свої 50 років в металургії. Однак навіть за таких напружених ринкових умов є деякі позитивні моменти. Ми виконали гарну роботу, реагуючи швидко і ефективно на ситуацію у всій організації, тимчасово зупиняючи активи і скорочуючи постійні витрати. Безсумнівні також переваги диверсифікації завдяки результатам нашої гірничодобувної діяльності. На початку карантинного періоду ми мали хороший баланс, і за підсумками першого кварталу ми прийняли рішення про подальше зниження боргу за рахунок залучення 2 млрд доларів США з ринку.Якщо говорити про події, пов'язані з вірусом, є позитивні зрушення, хоч ситуація в деяких регіонах залишається тривожною. У деяких країнах, особливо в Європі, були зняті карантини, і уряди оголосили про ініціативи з підтримки та стимулювання

економічного відновлення. Минулого тижня ЄС схвалив створення фонду відновлення в розмірі 750 млрд євро. З нього, а також з бюджету ЄС в 1,1 трлн

євро на 2021-2027 рр. будуть виділені 550 млрд євро на екологічні проекти. І зараз, після чотирьох місяців вивчення вірусу, вчені та медичні експерти краще розуміють його поведінку, як потенційно його можна лікувати, прикладають усі зусилля, щоб якнайшвидше отримати ефективну вакцину.Я знаю, що в деяких країнах триває справжня боротьба за те, щоб взяти вірус під контроль. І всі ми, де б ми не жили, стикаємося з реальністю, що вірус все ще з нами і кожного дня реєструються нові випадки. Це вимагає підвищеної уваги, адже мова

йде про захист нас самих, наших колег і наших сімей. Я вже говорив раніше і повторюю ще: будь ласка, дотримуйтесь усіх рекомендацій як на роботі, так і за її межами - тримайтеся на відстані, носіть маску, коли це має сенс.Ми повинні визнати, що економічні наслідки від Covid-19, швидше за все, будуть значними. Активність клієнтів набирає обертів в регіонах, де закінчився карантин і ринок подає ознаки поліпшення, але форма й темпи відновлення залишаються невизначеними. Можливо, нам доведеться розглянути необхідність додаткових структурних змін.Незважаючи на те, що ми приділяємо велику увагу вирішенню проблем, викликаних COVID-19, необхідно також продовжувати працювати над довгостроковими тенденціями, що формуватимуть нашу галузь протягом наступних років. Зміна

клімату - найбільш гостра тема. Нещодавно ми оприлюднили звіт про викиди вуглецю в Європі, в якому викладена наша дорожня карта щодо скорочення викидів на 30% до 2030 року і досягнення чистого нуля до 2050 року. Ми розробляємо два різних технологічних маршрути, які включають «розумний вуглець», уловлювання та зберігання водню і вуглецю, що, на нашу думку, дозволить досягти чистого виробництва сталі. Потенціал реальний, але оскільки це матеріал, який продається по всьому світу, ми повинні бути конкурентоспроможними

всюди, де працюємо. Це означає, що якщо один з регіонів дотримуватиметься жорсткішого підходу до зміни клімату (як це зробила Європа), то він повинен впровадити механізми, які гарантують здатність його металургійної галузі нести більш високі витрати, необхідні для виробництва екологічної стали, і залишатися конкурентоспроможними. Я дуже сподіваюся, що компанія «АрселорМіттал» продемонструє світу, що виробництво сталі з низькими викидами вуглецю можливе. Але для цього потрібна додаткова політична підтримка - ми й надалі наполегливо працюватимемо над тим, щоб це стало реальністю.Впевнений, ми досягнемо успіху в цьому, як і за будь-яких інших викликів. Тому що в нас є сильні команди з чудовими людьми. Ми будемо працювати, використовуючи свій досвід і навички, щоб винайти більш розумні сталі, завдяки яким світ стане кращим, і зробити так, щоб «АрселорМіттал» залишався провідною світовою металургійною компанією. Впродовж останніх місяців я дійсно бачу командну роботу і співпрацю в усьому бізнесі - всі разом працюють над тим, щоб знайти рішення і домогтися гарних результатів. Як і завжди, я пишаюся усіма працівниками і хочу ще раз подякувати вам за важку працю, гнучкість і відданість справі. Ми разом з нетерпінням чекаємо на краще майбутнє.Будьте здорові і пам'ятайте, що немає нічого важливішого за здоров'я і безпеку - у всіх аспектах роботи і життя.

Лакшмі Міттал, Голова та Генеральний

директор «АрселорМіттал»

Офіційно

«Це було найважче півріччя»

Наталя Трофимова (м. Львів):– Кривий Ріг – це промислове місто. Коли якось їхала вздовж нього, то запам'ятала довгу огорожу, за якою багато труб, були й кар’єри. Майже нічого не знаю про це місто, крім того, що там живуть металурги, гірники та є великий металургійний комбінат. На мою думку, працювати на великому металургійному заводі – це дуже складно. Здається, що люди працюють

там, де глибоко та гаряче, та постійно щось видобувають та роблять зі сталі. А сталь «живе», наприклад, у посуді, який я маю. Хочу побажати металургам, які працюють на металургійному підприємстві «АрселорМіттал Кривий Ріг», міцного здоров'я, злагоди, чистого та мирного неба над головою, а комбінату – довгих років процвітання. А ще – щоб життя всіх радувало та дарувало натхнення!

Наталя Зотова (м. Мукачево):– Я не була ніколи ані в Кривому Розі, ані в металургійному цеху. Але я мала найкращого провідника за лаштунки цього гарячого світу – Сашка Савченка з вулиці Зарічної. Розумію, що це художній фільм, розумію, що насправді професія дуже важка. Гадаю, так само є й в «АрселорМиттал». Це постійний ризик, пекельна температура, надвисока відповідальність, точність, злагодженість. Однак закладена Сашком романтика досі малює саме романтичні й чуйні

образи тих, хто працює в цехах і щоранку проходить оту заводську прохідну. Кажуть, люди поділяються на тих, хто весь час нарікає, куди котиться світ, і на тих, хто котить цей світ. Так от рухати світ вперед можуть лише ті, хто має всередині себе сталевий стержень. Як людина, яка живе серед гір, у День народження металургійного заводу бажаю усім його працівникам мати гарячі серця і бути чуйними романтиками зі сталевими стержнями в душах!

Тетяна Лугіна (м. Івано-Франківськ):– Кривий Ріг – «місто довжиною у життя». І цей вислів можна сприймати буквально. Саме у цьому місті народився мій син. Впевнена, треба дуже любити це місто, аби прожити там життя. А більшість криворіжців не просто проживають, а ще й віддають своє життя металургійному гіганту, який розташований там. Важка фізична праця, надскладні умови, певний ризик, можна називати багато фактів «проти», але результат очевидний,

бо у сучасному світі роль сталі просто величезна: сталеві або металеві вироби оточують нас всюди. Вони роблять наше життя простішим і комфортнішим. Сталь широко використовується практично у всіх сферах промисловості. Навіть перебуваючи в своїй кімнаті, ми виявимо бодай один виріб зі сталі. Тож колективу підприємства я б насамперед щиро побажала міцного здоров’я! І, звісно, сили, витримки, добра і злагоди.

Привітання від «неметалургів»Сталь «АрселорМіттал Кривий Ріг» знають та поважають у всьому світі. Навіть там, де немає промислових підприємств. Але це не заважає мешканцям інших регіонів нашої країни висловити найкращі побажання працівникам нашого підприємства з нагоди його дня народження.

Шановні колеги, ми оголосили результати роботи за другий квартал та перше півріччя.

З днем народження!>

Ми повинні визнати, що економічні наслідки від Covid-19, швидше за все, будуть значними. Активність клієнтів набирає обертів в регіонах,

де закінчився карантин і ринок подає ознаки поліпшення, але форма й темпи відновлення залишаються невизначеними. Можливо, нам доведеться розглянути необхідність додаткових структурних змін.

1 | ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» | 06.08.2020 № 31 ЄДИНА КРАЇНА!ЕДИНАЯ СТРАНА!4

Тетяна БабенкоTatyana.Babenko@arcelormittal.comФото Марини Койчевої

Як справжні господарі гірники вирішили потурбуватися, аби їхня робоча домівка була затишною і привабливою. До головного заводського свята цьогоріч було зроблено чимало. Вбрали у «святкове» управління гірничого департаменту – почистили фасад будівлі, оновили клумби з трояндами, тим більше, що Музей гірничої техніки, який розташований поряд, вже внесений до туристичної мапи Кривого Рогу. Тепер гостей нашого міста та підприємства зустрічає по-справжньому приваблива територія. Навіть забуваєш, що це частина великого промислового гіганту. Для зручності працівників комбінату та підрядних організацій на території колишнього автоцеху № 1 розширили майданчик для стоянки 450-500 авто одночасно. Для цього перенесли огороджувальні блоки, встановили нову огорожу, обладнали освітлення (встановили додаткові опори з новим розведенням для прожекторів), зробили додаткові виїзди. І це лише початок. Незабаром поряд розташується велика гарна клумба. Подбали

і про зручності для тих, хто користується громадським транспортом.– Протягом двох тижнів ми майже повністю оновили три автобусних та дві трамвайних зупинки біля управління гірничого департаменту, – розповідає Ігор Малий, начальник ремонтного цеху ГД. – Це фактично переродження зупинок, які були майже вщент зруйновані, з хащами навколо, та й про безпеку при посадці на транспорт за таких умов взагалі мова не йшла. Ми встановили нові лавочки на зупинках, перед цим під майданчиками довелося залити фундамент, побудувати стіни та дах, все це пофарбувати, нанести назви зупинок та встановити урни

для сміття. Поряд встановили інфостенди – дошки для оголошень. Щоб пішоходи під час висадки та посадки до транспорту не потрапляли на проїжджу частину, облаштували «турнікети безпеки» – захисну огорожу, а для зручності оновили бетонні сходинки з трамвайних зупинок. Тепер зупинки «Збагачувальна» та «Пошта» мають зовсім інший вигляд. Приємно, що це відзначають і наші працівники, і мешканці та гості міста. – Аби території цехів милували око не лише виробничим пейзажем, у гірничому департаменті зроблено чимало, – продовжує Сергій Кравченко, заступник головного механіка ГД. – Ми максимально озеленили куточки

відпочинку наших працівників та маршрути їх слідування до виробничих підрозділів. Задля цього завчасно провели

своєрідне опитування, що люди хочуть бачити у зелених зонах. З’ясувалося, що більшості прийшлися до душі горобина та калина. Тепер біля в’їзду до гірничого департаменту біля КПП № 24 нас зустрічає алея з горобини, біля РЗФ-1 – клумба з квітами та горобиною, а між ДФ-2 та РЗФ-2 – міні-сквер з калиновим гаєм. Загалом ми висадили біля 100 кущів калини та близько 90 – горобини.Так, наші люди важко працюють, але вміють радіти прекрасному. Тепер горобина навесні буде радувати всіх рясним цвітінням, влітку – різьбленим листям, восени – оранжево-червоними китицями, а взимку – яскравими плодами на тлі снігу. А калина, як один із символів України, нагадуватиме про красу та чарівність нашого краю.

Причепурилися до святаКалинові та горобинові гаї, оновленові зупинки громадського транспорту – такі подарунки приготував гірничий департамент до Дня народження заводу.

> Нова продукція

Андрій ОнищенкоAndrey.Onishenko@arcelormittal.comФото автора

Незадовго до Дня народження нашого підприємства колектив стану ДС 250-2 освоїв випуск кутника з полицями 63х63 мм та товщиною 5 мм, який раніше на підприємстві не виробляли. Розширення сортаменту – це важливий крок назустріч нашим клієнтам.Програма для експериментальної прокатки була створена працівниками бюро калібрування. Вони також розрахували енергосилові параметри, таблицю калібрування та іншу документацію. Валки під новий профіль, а також ролики для правильної машини розточили спеціалісти вальцетокарного цеху. Cтан спеціалізується на випуску дрібносортного прокату, зокрема, кутнику з полицями від 20 до 45 мм, а кутник 63х63 мм – це вже середній сорт, тому на стані треба було провести деякі конструктивні зміни. Наприклад, для різання нового профілю на мірні довжини були виготовлені ножі для 630-тонних ножиць. А для лінії упаковки зробили гребінки з потрібними параметрами. Ці роботи виконали спеціалісти центрального департаменту з утримання та ремонтів.На холодильнику змінили конструкцію скидачів, бо ті виявилися занадто вузькими для кутника, ширина основи якого складає близько 90 мм. Скидачі були розширені зусиллями слюсарів-ремонтників Олександра Поліщука, Сергія Задорожного, електрогазозварника Юрія Криштопа, майстра з ремонту обладнання Євгена Попова та інших. Привалкову арматуру для прокатки виготовили спеціалісти проводкової

майстерні: слюсарі Володимир Домащенко та Микола Липко, строгальниця Каталіна Гал – єдина жінка, яка брала участь у цій нелегкій справі. З ними разом над цим завданням працювали вальцювальники Віталій Прокопенко, Ігор Мітяєв, Юрій Гурмаза та Володимир Лисаник. Налагодження стану на новий профіль виконувала технологічна бригада № 2 під керівництвом змінного майстра Олександра Пушкарьова. Вальцювальники Олександр Кашенков та Володимир Лисаник, оператори посту управління Олексій Герасименко і Сергій Горяйнов та інші працівники зіштовхнулися з деякими складнощами. На виході з чорнової групи клітей не одразу вдалося отримати метал потрібного діаметру. Але досвідчена команда знайшла вихід. Була кардинально змінена схема калібрування, замість шести клітей в групі залишили лише чотири, змінили калібри, і отримали потрібний результат. Після експериментальної прокатки на стані отримали 500 тонн кутника з потрібними геометричними параметрами. А далі в

планах ДС 250-2 – кутник з полицями 75х75 мм. І це дуже важливо, адже нові види продукції – це додаткові замовлення і, відповідно, підвищення конкурентоспроможності підприємства на ринках металопрокату.

Подарунок власними рукамиУ сортаменті дрібносортного стану 250-2 сортопрокатного цеху № 1 з’явився новий вид продукції.

Вісті з підрозділів>

Ігор Мітяєв, вальцювальник:- Підприємство постійно шукає нові ринки збуту продукції, тому освоєння нових видів для нас актуальне. Для мене все нове є цікавим, такий характер, тому берусь за цю справу залюбки. Люблю, коли треба поміркувати, «мозок ввімкнути», щоб не застоювався. В таких випадках ми збираємося бригадою, розроблюємо схему – де що взяти, що за чим зробити – і беремося до роботи. Отака проста схема. Люди у нас досвідчені, хтось пропонує ідею, інші підхоплюють, розвивають… Такий собі мізковий штурм. А потім найвдаліші пропозиції реалізовуємо. Так було й з цим кутником.Віталій Прокопенко, вальцювальник:- Освоєння нової продукції – це важка робота, що вимагає повної мобілізації сили, енергії, професійних знань і умінь. Але ми завжди готові до цього. Під час налаштування стану на новий профіль важлива чітка взаємодія вальцювальника і оператора поста управління. Ми з оператором у зв’язці з 2008 року. Він - угорі за пультом, я - внизу на стані. Він лише погляне донизу - і вже розуміє, що я від нього хочу. Навички командної роботи неабияк допомагають під час виконання складних завдань.Сергій Гуцалюк, старший майстер основної виробничої дільниці:- Я керую роботою стану з 2014 року, а працюю на ньому більше 20 років. Добре вивчив людей. Під час виконання таких нелегких завдань, як освоєння випуску нової продукції, це дуже важливо. Я ж не випадково довірив підготовку привалкової арматури та клітей досвідченій гвардії, людям, які працюють на стані по 20 років і більше. І цього разу вони не підвели. Наш стан взагалі відрізняється широким сортаментом. Ми катаємо і кутник, і арматуру, і смугу, постійно освоюємо нові профілі. Це кожного тримає в тонусі і вимагає постійного розвитку. Впевнений, що ми спроможні прокатати будь-яку продукцію, випуск якої не обмежується технічними можливостями стану.

Вальцювальники Ігор Мітяєв і Віталій Прокопенко, старший майстер ОВД Сергій Гуцалюк (в центрі)

1 | ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» | 06.08.2020 № 31ЄДИНА КРАЇНА!ЕДИНАЯ СТРАНА! 5

> Ювілеї

1 серпня відзначив своє 40-річчя метрологічний центр ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».Андрій ОнищенкоAndrey.Onishenko@arcelormittal.comФото автора

На нашому підприємстві технологічні процеси контролюються за допомогою вимірювальних приладів. Точність вимірювань – це запорука чіткого дотримання технології, а відповідно й отримання якісної продукції з найменшими витратами сировини та енергії. Справність приладів та точність вимірювань контролюються працівниками метрологічного центру.Метрологічний центр комбінату першим серед аналогічних підрозділів промислових підприємств України в 2013 році отримав акредитацію за міжнародним стандартом ISO 17025, що підтверджує найвищий рівень кваліфікації персоналу. Зараз колектив центру – це 55 професіоналів, які займаються калібруванням приладів та їх налаштуванням. Наразі у цехах функціонують 92 тисячі приладів – від двохметрових штангенциркулів до мініатюрних датчиків тиску. 25 відсотків з них дозволено контролювати лише державним службам, інші 75 відсотків щороку ретельно перевіряються силами наших метрологів.– Всі працівники центру – майстри своєї справи, – розповідає головний метролог Вадим Кондратенко. – Начальниця лабораторії теплотехнічних та електрорадіотехнічних засобів вимірювальної техніки (ЗВТ) Лариса Шайнога працює з дня його заснування. Її безцінний досвід допомагає бездоганно керувати колективом, в якому разом з іншими працює контролер вимірювальних приладів і спеціального інструменту Тетяна Коваленко. Тетяна протягом багатьох років калібрує щитові

електроприлади – амперметри, вольтметри, ватметри – безпосередньо в цехах і робить це на найвищому рівні. Провідний інженер лабораторії геометричних та механічних ЗВТ Інна Башкова відповідає за точність вагового обладнання. Слюсар–інструментальник Тетяна Музичка виконує не лише калібрування, а й відновлення інструментів, наприклад, штангенциркулів, і для цьогомає «соколине око», тверду руку й неабияке терпіння. Плідно працюють провідні фахівці лабораторії метрологічного нагляду Надія Букотіна і Людмила Головко. Інженер Петро Ковальчук з метрологічної лабораторії гірничого департаменту звик виконувати задачі більш ніж на сто відсотків. Виконавши роботу, він часто готує ще й демонстраційний матеріал, за допомогою якого ділиться досвідом з колегами.

Контролер вимірювальних приладів та спецінструменту метрологічної лабораторії КХВ Тетяна Гребенюк калібрує датчики тиску. Колеги жартома називають її «наш енерджайзер», тому що вона завжди встигає і все виконує бездоганно. Фанатом своєї справи є й провідний фахівець Олег Новосьолов. Він постійно працює над новими методами роботи, друкується у фахових журналах, повністю віддається виробництву. Ось на цих і багатьох інших людях тримається центр. – Вітаю нас всіх з сорокаріччям підрозділу, – додає Вадим Кондратенко. – Я впевнений, що у сорок життя тільки починається, і від цієї дати ми беремо старт вгору в напрямку нових досягнень. Дякую всім за сумлінну працю та відданість справі. Бажаю безпечної роботи, здоров’я, успіхів у всьому.

«Соколине око» виробництва

Оксана Смолєва, слюсар КВПіА

Володимир Семенов, слюсар КВПіА (бригадир)

Оксана Бебко, слюсар КВПіА Іван Пащенко, слюсар КВПіА

Володимир Семенов, слюсар КВПіА (бригадир):– Ми працюємо з лічильниками води, електричними приладами, приладами температури, які застосовуються в цехах гірничого департаменту. Приладів багато, роботи також. Справляємося за рахунок чіткої командної взаємодії, відпрацьованої роками, досвід допомагає працювати швидко і якісно. Всім здоров’я і довголіття, а все інше буде.Лариса Шайнога, начальниця лабораторії теплотехнічних та електрорадіотехнічних засобів вимірювальної техніки:– Я прийшла на підприємство навіть раніше створення центру. Робота метролога – це моя любов на все життя. А подобається вона мені за те, що кожного дня – нові виклики, нові

питання, нові прилади. Розбираємося, вивчаємо, спілкуємося з людьми по всьому комбінату. Це не конвеєрна, а творча робота. Бажаю колегам, щоб вони ні на хвилину, ні на міліметр не здавали своїх позицій, завжди були попереду, любили роботу! І буде все гаразд.Іван Пащенко, слюсар КВПіА:– Я калібрую засоби вимірювальної техніки, необхідні для визначення температури, тиску, витрат в технологічних процесах коксохімічного виробництва: в коксовому цеху, цехах вловлювання, сіркоочищення. Робота відповідальна, адже лише за точних вимірювань можливе правильне керування процесами і отримання якісної продукції. Бажаю колегам точності й чіткості у всьому – в роботі, у сімейних відносинах, а також миру і достатку.

1 | ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» | 06.08.2020 № 31 ЄДИНА КРАЇНА!ЕДИНАЯ СТРАНА!6

> Ретропогляд

Згадаємо, як все починалосяДень народження нашого підприємства є гарною нагодою згадати про його минуле, більш детально дізнатися про початок будівництва.Вікторія ГоловкоViktoriya.Golovko@arcelormittal.comФото з архіву

А допоможуть зазирнути у витоки індустріального велетня – історичні фотокартки та цікаві факти з архівних документів, які зберігаються у музеї історії комбінату.

На історичному місціТретього серпня 1934 року о четвертій годині ранку перша доменна піч була задута, а 4 серпня рівно о 12.00 змінна бригада інженера Михайла Давидова видала першу плавку чавуну. Цей історичний день і дав відлік наступному розвитку нашого підприємства – «АрселорМіттал Кривий Ріг». Втім, здійсненню цієї важливої події передували вибір місця розташування майбутнього заводу, а потім й активне будівництво, що розпочалося у 1931 році. Народження металургійного заводу посеред степу біля балки Червона було не випадковим. Ця балка – одна з найдовших на Криворіжжі. Тут проходив червоний рудний пласт, який і дав їй назву. Під час розкопок у балці були знайдені сліди стародавніх розробок і плавок руди. Це місце було дуже зручним для будівництва металургійного заводу та першого житла для його будівельників, а потім і працівників – майбутнього Соцміста.

Народження дільниць Далекий 1931 рік. Щоб побудувати перші промислові об’єкти заводу треба було виконати чимало земляних робіт. Це був найбільший та дуже трудомісткий етап будівництва, тож за нього узялися, як кажуть, усім світом. Будівництво було поділено на спеціальні дільниці. На першій з них (Соцмісто) планувалося зведення житла, в тому числі й тимчасового, для працівників підприємства. На дільниці № 2 треба було побудувати цехи сталеплавильного виробництва, на третій – доменний цех, на четвертій – ремонтні служби.

А між дільницями №№ 2 і 4 мали бути зведені прокатні цехи. На п’ятій дільниці планувалося будівництво робочого селища. В історичних документах зазначається, що тільки під котловани перших двох доменних печей треба було вийняти вручну 3500 кубометрів ґрунту, стільки ж – під фундаменти блоку повітронагрівачів та 40 тисяч кубометрів – під фундамент теплоелектроцентралі.

Монтажні роботиЩоб змонтувати обладнання першої доменної печі та інших необхідних об’єктів (теплоцентралі, електропідстанцій, повітряної та кабельної електромереж тощо), людей треба було спочатку навчити це робити. Тож були організовані курси, де готували механіків та монтажників.

На будівництві багато чого доводилося робити вперше. Наприклад, у майстерні електромонтажного відділу взялися за виготовлення спеціальних електродів для газоочистки майбутньої домни. Їхня конструкція була настільки хитромудрою (на кшталт бджолиних сотів), що виробляти їх відмовилися не лише вітчизняні підприємства, а й закордонні. Але наші фахівці спромоглися здійснити це – вони виготовили й ці складні електроди, й інше оснащення та прилади для доменної печі. І таких прикладів кмітливості та високого професіоналізму під час будівництва та розвитку підприємства було безліч. У наступних випусках «Металургу» ми знову здійснимо екскурсію у минуле і розкажемо вам про інші історичні цікавинки.

Урочиста зустріч будівельниківМонтаж газопроводів доменного цеху веде бригада Стативи, 1933 рік

Головний в’їзд до будівельного майданчика заводу

Панорама заводу, 1934 рік

*Âèâåäåíî ç åêñïëóàòàö³¿:Çàãàëüíå çíèæåííÿ âèêèä³â – ïîíàä 42%

2006 - перше півріччя 2020

Незабаром виповниться 15 років з моменту приходу компанії «АрселорМіттал» в Україну. До цієї дати ми розпочинаємосерію інфографіки, яка наочно розповість про здобутки підприємстваза ці роки. Перша тема – екологія.

²íâåñòèö³¿ â åêîëîã³þ – ïîíàä 7 ìëðä ãðí

20

20

15 ÐÎʲÂ

2 êîêñîâ³ áàòàðå¿

äîìåííà ï³÷ ¹ 5

ìàðòåí³âñüêèé öåõ

ïåðøà ä³ëüíèöÿ áëþì³íãó

ê³ëüöåâà ï³÷ âîãíåòðèâêî-âàïíÿíîãî öåõó

Ïðîâåäåíî ðåêîíñòðóêö³þ:

4 êîêñîâèõ áàòàðåé

2 äîìåííèõ ïå÷åé

3 êîíâåðòåð³â

4 àãëîìàøèí

2 îáåðòîâèõ ïå÷åé âîãíåòðèâêî-âàïíÿíîãî öåõó

Ïîáóäîâàíî 55 íîâèõ ïèëîãàçîî÷èñíèõ óñòàíîâîê,77 ðåêîíñòðóéîâàíî

Áåçïå÷íà åêîëîã³÷íà ñòàëü – ïð³îðèòåò ðîçâèòêó

Ö³êàâèé ôàêòЦього року компанія починає будівництво сучасної фабрики огрудкування потужністю 5 млн окатишів на рік. Нове виробництво дозволить вивести з експлуатації 2 аглоцехи, знизити загальний обсяг викидів СО2

на 800 тис. тонн на рік.

1 | ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» | 06.08.2020 № 31 ЄДИНА КРАЇНА!ЕДИНАЯ СТРАНА!8

Номер підготовлений службою внутрішніх комунікацій ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»Адреса: 50095, Дніпропетровська обл., Кривий Ріг, вул. Криворіжсталі, 1.Телефони: (056)499-27-39, (056)499-28-50, (056)499-29-78.

Редактор: Філяєва Т.В. Дизайн і верстка: Попов О.А.

E-mail: AMKR.InternalCommunications@arcelormittal.comАдреса сайта в Інтернеті: ukraine.arcelormittal.com

Точка зору авторів матеріалів, що друкуються, може не збігатися з нашою позицією. Ми ведемо листування з читачами лише на сторінках газети. Рукописи й фотографії не повертаються й не рецензуються. Передрук матеріалів тільки з нашого дозволу. Посилання на «Металург» обов’язкове.

ОБЛАСНИЙ СОЦІАЛЬНО–ЕКОНОМІЧНИЙ ЩОТИЖНЕВИК «МЕТАЛУРГ»

Засновник:ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»

№ 31 від 06.08.2020

Заснований в 1952 р.

Свідоцтво про державну реєстрацію:

КВ №13039–192 ЗПР від 31 липня 2007 р.

Видавець: ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»

Матеріали публікуються російською та українською мовами.

У вас питання? Телефонуйте: 499-28-88 (автовідповідач), або пишіть на адресу: AMKR.InternalCommunications@arcelormittal.com

Овен (21.03–20.04)Спокій вам на цьому тижні тільки сниться. Однак намагайтеся все ж зайняти вичікувальну позицію і накопичити сили. Тоді ваші зусилля приведуть вас до перемоги над обставинами. Прямо говоріть, що вас не влаштовує. У вихідні вирушайте за місто.Тілець (21.04–21.05)Гарний час для зростання вашої значущості та впливовості серед оточуючих, розвитку творчості та співпраці. Не зупиняйтеся перед бажанням витратити гроші на гарні речі, розваги та розвиток романтичних відносин. Також займіться своїм зовнішнім виглядом і здоров'ям. Близнюки (22.05–21.06)Період початку нових справ і самореалізації. Цей тиждень багато в чому вирішальний для ваших подальших дій і планів, пов'язаних з життєво важливими завданнями, мало не на цілий рік вперед. Це можуть бути питання кохання, здоров'я, дітей, а також побудови кар'єри тощо.Рак (22.06–23.07)Зірки цього тижня рекомендують Ракам не піддаватися впливу сумовитих або хворобливих людей, оскільки ви дуже емоційні й вразливі. У середу піде на користь позитивне спілкування з друзями і мудрими людьми – стан вашого здоров'я і загальний тонус будуть багато в чому від цього залежати.Лев (24.07–23.08)Семиднівка для серйозних життєвих змін намічається у Левів. Постарайтеся самостійно приймати правильні рішення, розлучитися з непотрібними і зайвими речами, поновіть те, що оточує вас, – наприклад, зробіть в домі ремонт або хоча б перестановку.Діва (24.08–23.09)У Дів настає вдалий період для завершення етапу навчання або освіти. Підвищуйте свій культурний рівень, подорожуйте, відвідуйте виставки, спілкуйтеся з компетентними людьми – все це буде цікавим і корисним для вас. Можливий розвиток романтичних відносин. Терези (24.09–23.10)З середини тижня представники цього знаку з головою поринуть у вирішення життєво важливих питань, таких як здоров'я, сімейні стосунки, виховання дітей. Для вас виявиться корисним будь-який досвід, який ви з успіхом реалізуєте в подальшому. Сил і енергії вам вистачає. Скорпіон (24.10–22.11)Наступного тижня важливо не заблукати серед безлічі можливих рішень життєвої ситуації, що виникла, і знайти для себе єдине правильне. Вам може здатися, що ви самотні. Насправді вас підтримують родина і колеги, тому немає приводу відчувати сумніви.Стрілець (23.11–21.12)Стрільці будуть занурені у вирішення питань, пов'язаних з подорожами і освітою. Якщо ви попросите допомоги, то до кінця тижня ситуація благополучно вирішиться. Будьте пильними, не допускайте необдуманих вчинків, інакше ризикуєте отримати проблеми зі здоров'ям. Козеріг (22.12–20.01)Козерогам піде на користь усамітнення – нехай вам ніхто не заважає. Постарайтеся піти з головою в улюблене заняття, роботу або ж вирішення питань, пов'язаних зі здоров'ям і особистим життям. Ваші зусилля не минуть даром – так ви побережете свої нерви і отримаєте додатковий заряд енергії.Водолій (21.01–19.02)Час підбиття підсумків за минулий час. Хороші зміни в житті говорять про те, що ви змогли звільнитися від непотрібних вам зв'язків і розібратися в їх причинах. Настав час будувати нові відносини, в тому числі – сімейні. У четвер не відмовляйтеся від отриманих пропозицій.Риби (20.02–20.03)Риб часто буде напружувати недомовленість оточуючих, зайва відповідальність і почуття тривожності, яке може спровокувати погіршення самопочуття і навіть депресію. Ви занадто болісно ставитеся до будь-яких зауважень членів вашої сім'ї. Зверніть увагу на своє харчування.

Гороскоп з 10.08.2020 до 16.08.2020

Адміністрація, профспілковий комітет та колективи ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» вітають:КОРЕНКА Віктора Володимировича, водія автотранспортних засобів АТУ;РАКУЛЯ Олександра Івановича, начальника дільниці ЦМП;

БІЛАШ Діану Михайлівну, електрослюсаря ЦМП;СИЧА Юрія Геннадійовича, водія навантажувача фронтального АТУ;ХАРЧЕНКА Олександра Максимовича, водія автотранспортних засобів АТУ;БЕЛЬЧИНСЬКОГО Сергія Олександровича, водія автотранспортних засобів АТУ.

З ЮВІЛЕЄМ! Вітаємо!

Адреса видавця: 50095, Дніпропетровська обл., Кривий Ріг, вул. Криворіжсталі, 1.

Друк: ТОВ «Видавничий Будинок «Кераміст», м. Запоріжжя, вул. Сєдова, 16, тел. (061)228-10-30. www.keramist.com.uaТираж 20000 прим.Замовлення №2050731