1

ការអនុវត្តសាកល្បងប្រ�ព័ន្ធតាមដាន និងវាយតម្លៃម�ប្រកងុប្រ�កុខណ្ឌ

រលឹំកអំពីប្រ�ព័ន្ធតាមដាននិងវាយតម្លៃម�ម្លៃ%&ក្នងុ“Reviewing Internal M&E System”

នៅ*សាលាខណ្ឌ ដូននៅពញ ថ្ទី ០៧ ខែខ ធ្នូ ឆ្នា្ន ២ំ០១៥

�ង្ហា; ញនៅដាយ៖ អង្គភាពប្រតតួពិនិត្យ វាយតម្លៃម� និងព័ត៌មានម្លៃននៅលខាធិការដាD នគ.ជ.អ.�

2

នៅGល�ំណង• ប្រ�ព័ន្ធM&E រ��់ប្រកងុប្រ�កុខណ្ឌ មាននៅGល�ំណង%្តល់នូវ ព័ត៌មាន

ជាអាទិភាពនានា បានទាន់នៅពលនៅវលា ដល់�មាជិកប្រកមុប្រ�ឹក្សាប្រកងុ ប្រ�កុ ខណ្ឌ នៅ*ក្នងុកិច្ចប្រ�ជំុប្រ�ចាខំែខ នៅដីម្បីជាជំនួយ ដល់ការនៅធSីនៅ�ចក្តី�នៅប្រមចចិត្តនានារ��់ប្រកមុប្រ�ឹក្សា។

• ខែដល៖

– ព័ត៌មានទាងំនៅនាះ ប្រតវូ%្តល់នៅដាយខែ%្នករដDបាល តាមរយៈ គណៈអភិបាល ក្នងុទប្រមង់ជាទិន្នន័យ �ប្រមា�់នៅរY�ចំរបាយការណ៍ ។

– របាយការណ៍និមួយៗ ប្រតវូ�ង្ហា; ញ និងពន្យល់ នៅដាយគណៈអភិបាល។

3

លិខិត�ទដាD នជាឯកសារនៅ]ង• អនុប្រកឹត្យ នៅលខ២៨៦អនប្រក.�ក ចុះម្លៃថ`ទី១៨ ខែខវចិ្ឆិកា ឆ្នា្ន ២ំ០១៤ �្តីពី នីតិវធីិ�ប្រមា�់ការរៀរ�បចំ

ការកែកែ�ប និងការលុបរៀ�ល ដីការ��់ប្រកមុប្រ�ឹក្សារាជធានី នៅខត្ត ប្រកងុ ប្រ�កុ ខណ្ឌ ។

• អនុប្រកឹត្យ នៅលខ២១៥អនប្រកប្រ�ក ចុះម្លៃថទី̀១៤ ខែខធ្ន ូឆ្នា្ន ២ំ០០៩ �្តីពីតួនាទី ភារកិច្ច និងទំនាក់ទំនងការង្ហាររ��់ប្រកមុប្រ�ឹក្សា គណៈអភិបាលរាជធានីភ្នំនៅពញ និង �មុ�បឹ្សា គណៈអភិបាលខណ្ឌ ម្លៃនរាជធានីភ្នំនៅពញ ។

• អនុប្រកឹត្យ នៅលខ២១៦អនប្រកប្រ�ក ចុះម្លៃថទី̀១៤ ខែខធ្ន ូឆ្នា្ន ២ំ០០៩ �្តីពីតួនាទី ភារកិច្ច និងទំនាក់ទំនងការង្ហាររ��់ប្រកមុប្រ�ឹក្សា គណៈអភិបាលរៀខត្ត �មុ�បឹ្សា គណៈអភិបាល�ងុ និង �មុ�បឹ្សា គណៈអភិបាល� ុ ។

• អនុប្រកឹត្យ នៅលខ១៧២អនប្រក�ក ចុះម្លៃថ`ទី០៩ ខែខតុលា ឆ្នា្ន ២ំ០១២ �្តីពី ប្រ�ព័ន្ធប្រគ�់ប្រគងហិរញ្ញវត្ថុ រ��់រដDបាលប្រកងុ ប្រ�កុ។

• អនុប្រកឹត្យ នៅលខ៣៦អនប្រក�ក ចុះម្លៃថ`ទី០៧ ខែខមីនា ឆ្នា្ន ២ំ០១២ �្តីពីការនៅរY�ចំ និងការប្រ�ប្រពឹត្តនៅl ម្លៃនមូលនិធិប្រកងុ ប្រ�កុ ...។ល។

4

អនុប្រកឹត្យនៅលខ២១៦ និង ២១៥

ប្រ�កុ ខណ្ឌ

ប្រកងុ

ខណ្ឌ

ប្រ�កុ

មាប្រតា៥០ម្លៃនច្បា�់បានខែចងថា៖ ប្រកមុប្រ�ឹក្សាប្រតវូនៅរY�ចំ និង អនុម័តរបាយការណ៍�្ចាឆំ្នា្ន ំ ខែដលពាក់ព័ន្ធ៖

- ដីកា និងនៅ�ចក្តី�ម្ចនានា ខែដលបានដាក់នៅចញ - �កម្មភាពនានាខែដលបានអនុវត្ត - របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ - ការវាយតម្ការ�ំនៅពញការង្ហាររ��់គណៈអភិបាលនិង

�ុគ្គលិក - លទ្ធ%លម្លៃនការតាមដាននិងវាយតម្

�នៅងq�អំពីដំនៅណីរការ

អនុប្រកឹត្យនៅលខ២១៦ និង ២១៥ មាប្រតា ៦៦ មាប្រតា១២៨ និង មាប្រតា៦៨

- នៅ]ងអនុប្រកឹត្យនៅលខ២១៦ និង ២១៥ មាប្រតា ៧៣ មាប្រតា ១៣៥ និងមាប្រតា៧៤ ខែចងថា៖

គ.ជ.អ. � ប្រតវូដាក់នៅចញនូវនៅGលការណ៍ខែណនាំ Gទំ្ ដល់ប្រកមុប្រ�ឹក្សាប្រកងុ ប្រ�កុ ខណ្ឌ ក្នុងការនៅរY�ចំនូវ�្ព័ន្ធ

តាមដាន ប្រតតួពិនិត្យនិងវាយតម្ នៅលីការអនុវត្តនៅ�ចក្តី �ម្ចនានា រ��់ប្រកមុប្រ�ឹក្សា

�្ព័ន្ធកំុព្ូយទ័រ នឹងជួយរក្សាទុក ព័ត៌មាន ខែដលទាក់ទងនឹង៖• ដីកា និងនៅ�ចក្តី�ម្ច (ច្បា�់មូលដាD ន)

• ខែ%នការ�កម្មភាព និងថវកិា• ខែ%នការហិរញ្ញវត្ថុ ចំណូល ចំណាយ• �ញ្ជីទ្ព្យ�ម្បតិ្ត សារនៅពីភ័ណ្ឌ• �ញ្ជី�ុគ្គលិកធនធានមនុ�្ស• កិច្ចការរដDបាល លិខិតនៅចញ- ចូល

6

ទិដDភាពទូនៅlម្លៃនប្រ�ព័ន្ធ

ផ្ទា& ងំ ដំ�ូងម្លៃនប្រ�ព័ន្ធតាមដាននិងវាយតម្លៃម� រ��់ប្រកងុប្រ�កុ ខណ្ឌ1 )ប្រ�មូលទិន្នន័យ (ទប្រមង់ទាងំ ១៣) 2 )�ញ្ចូលទិន្នន័យ (ទិន្នន័យដំ�ូង និង�ច្ចុ�្បន្នភាព) 3 )�នៅញ្ចញទិន្នន័យ (របាយការណ៍ នៅlតាមប្រ�ធាន�ទ ខែដលប្រតវូពិភាក្សា)

ទប្រមង់�ញ្ចូលទិន្នន័យ

7

ការ�ញ្ចូល�្ចា�ំប្តា្ត ហ៍៖1. លិខិតនៅចញ- ចូល ( ទម្ង់ទី១១ និង១២)

ការនៅធSី�ច្ចុ�្បន្នភាព�្ចាបំ្រតីមា�៖1. ការអនុវត្តដីកា នៅ�ចក្តី�ម្ច (ទម្ង់ទី៥) 2. ការអនុវត្តខែ%នការ (ទម្ង់ទី៦)3. តម្�ូចនាករជាក់�្ង (ទម្ង់ទី៧)4. ចំណូលចំណាយជាក់�្ង ( ទម្ង់ទី ៨)5. ទ្ព្យ�ម្បត្តិតាមប្រតីមា� ( ទម្ង់ទី ៩)

�ញ្ចូលមួយឆ្នា្ន មំ្តង៖1. �ុគ្គលិកប្រតវូមក�ំនៅពញការង្ហារ (ទម្ង់ទី១៣)2. លំអិតសារនៅពីភ័ណ្ឌ (ទម្ង់ទី១០)

ការ�ញ្ចូលទិន្នន័យដំ�ូង៖1. ដីកា និងនៅ�ចក្តី�ម្ច (ទម្ង់ទី១)

2. ខែ%នការ និងថវកិា (ទម្ង់ទី២)

3. �ូចនាករនៅGលនៅw ( ទម្ង់ទី ៣)

4. នៅប្រGងចំណូល និងចំណាយ (ទម្ង់ទី៤)

8

ការអនុវត្តសាកល្បងប្រ�ព័ន្ធតាមដាន និងវាយតម្លៃម�ប្រកងុប្រ�កុខណ្ឌ

ការនៅរY�ចំខែ%នការ�កម្មភាពនិងថវកិា និងការកំណត់�ូចនាករ

“AWPB preparation” & “Defining Indicators”

�ង្ហា; ញនៅដាយ៖ អង្គភាពប្រតតួពិនិត្យ វាយតម្លៃម� និងព័ត៌មាន

ម្លៃននៅលខាធិការដាD នគ.ជ.អ.� នៅ*សាលាខណ្ឌ ដូននៅពញ ថ្ទី ០៧ ខែខ ធ្នូ ឆ្នា្ន ២ំ០១៥

9

កម្មវធីិវនិិនៅ]គ• ប្រ�កា�អន្តរប្រក�ួង ២៤១៧ (ឆ្នា្ន ២ំ០១០) បានខែណនា ំប្រកងុ ប្រ�កុ ខណ្ឌ អំពីនីតិវធីិ នៅរY�ចំ

កម្មវធីិវនិិនៅ]គរ��់ខ�ួន។

• តារាង២.៤ មាននៅx្ម ះគនៅប្រមាងខែដលប្រតវូអនុវត្ត ចំនួនលទ្ធ%ល តម្លៃម� គនៅប្រមាង ប្រ�ភពថវកិា អ្នកអនុវត្ត មាននៅពលនៅវលា និងមានអ្នកទទួល%ល ...។ល។

ទាងំនៅនះ គឺជាប្រ�ភពទិន្នន័យ នៅដីម្បី �ប្រមា�់ការនៅរY�ចំ ខែ%នការ�កម្មភាព និងថវកិា រ��់ប្រកងុ ប្រ�កុ ខណ្ឌ នៅ*ក្នងុប្រ�ព័ន្ធM&E។

10

ខែ%នការ�កម្មភាពនិងថវកិា• �កម្មភាព គឺជា�កម្មភាពឬការង្ហារទាងំឡាយណា ខែដលបានអនុវត្ត នៅដាយនៅប្រ�ីប្របា�់នូវធាតុ

ចូលនានាខែដលនៅកYគរបាន ដូចជាថវកិា ជំនួយ�នៅច្ចកនៅទ� និងធនធាននៅ%្សងនៅទYតនៅដីម្ីប�នៅង|ីត ឱ្យបានជាលទ្ធ%លជាក់លាក់មួយចំនួន (ប្រ�ភព៖ %អ៣ទី២) ។

• �កម្មភាពរ��់ប្រកងុ ប្រ�កុ ខណ្ឌ គឺជា�ំនៅពញការង្ហារទាងំឡាយ នៅដីម្បី�នៅប្រមចបាននូវលទ្ធ%លអSីមួយ ក្នងុអំឡុងនៅពលកំណត់ នៅដាយនៅប្រ�ីប្របា�់ថវកិានិងធនធានរ��់ខ�ួន។

• នៅតីប្រតវូកំណត់ឬ�រនៅ�រឃ្លា� �កម្មភាព]� ងដូចនៅម្តច?

1 .នៅ]ងតារាង២.៤ ម្លៃនកម្មវធីិវនិិនៅ]គប្រកងុប្រ�កុខណ្ឌ ខែដលបានអនុម័ត ពិនិត្យ និងប្រ�ង់នៅx្ម ះគនៅប្រមាងខែដលប្រតវូអនុវត្តនៅដាយរដDបាលប្រកងុ ប្រ�កុ ខណ្ឌ ។

2 .ខែក�ប្រមលួនៅx្ម ះគនៅប្រមាង ជាទប្រមង់ឃ្លា� �កម្មភាព ខែដលនៅ%្តីមនៅដាយ កិរ]ិ�ព& ឧ. សាង�ង់ កសាង នៅរY�ចំ �ណ្តុ ះ�ណា្ត ល ...។ល។

3 .�នា& �់មក�រនៅ�រភា្ជ �់ជាមួយវត្ថុ�ំណង ខែដលនៅយីងចង់�នៅង|ីតឱ្យបានជាលទ្ធ%ល (អាចជារ�ីូ ឬអរ�ីូ) ឧ. ប្រ�ឡាយ អាGរ កិច្ចប្រ�ជំុ វគ្គ ...។ល។ នៅហីយ�ន្ត នៅដាយឃ្លា� �ញ្ជា្ជ ក់�ខែន្ថមនៅ%្សងៗ ឧ.នៅប្រសាចប្រ�ព �ង;ូរទឹក រនំៅដាះទឹក អំពី...។

11

ខែ%នការ�កម្មភាពនិងថវកិា (ត)• �ូមនៅមីលតារាងកម្មវធីិវនិិនៅ]គខាងនៅប្រកាម និងសាកល្បងអនុវត្ត៖

អនុវត្តនៅដាយការ.ិណា?

�ូចនាករ?នៅពលនៅវលាអនុវត្ត?

12

ទប្រមង់ទី២

13

អSីនៅlជា�ូចនាករ?• និយមន័យ�ូចនាករ៖ កតា្ត ឬអញ្ញតជា�រមិាណ ឬជាគុណភាពខែដល%្តល់ជាមនៅធ�បាយមួយ មានលកqណៈ

សាមញ្ញ និងអាចនៅជ�ទុកចិត្តបាន�ប្រមា�់វា�់ខែវង�មិទ្ធ%ល ឬ ឆ�ុះ�ញ្ជា្ច ងំពីការផ្ទា� �់�្តូរនានាខែដលនៅកីតនៅចញពីអន្តរាគមន៍ណាមួយ ឬក៏ជួយក្នងុការវាយតម្លៃម�ពីការ�ំនៅពញការង្ហាររ��់តួអង្គអភិវឌ្ឍន៍ណាមួយ។ (ប្រ�ភព៖ %អ៣ ទី២)។

• នៅ*ក្នងុតារាង២.៤ ចំនួនលទ្ធ%ល គឺជា�ូចនាករខែ���រមិាណ �ង្ហា; ញអំពីការផ្ទា� �់�្តូរ ខែដលមាន នៅប្រកាយនៅពលអនុវត្តគនៅប្រមាង (នៅប្រGង�នៅប្រមចបាន)។– ��ុខែន្ត តួនៅលខ+ចំនួន មិនអាចឱ្យអ្នកអានយល់បាននៅទ លុះប្រតាខែតមានការពិពណ៌នា�ខែន្ថម ឧ. ចំនួន អាGរខែដលបាន

សាង�ង់ ប្រ�ខែវងប្រ�ឡាយខែដលដំនៅណីរការ ចំនួនអ្នកចូលរមួ ចំនួននៅលីក ...។ល។– ការដាក់តួនៅលខនិងឯកតា នៅ*នៅដាយខែឡក គឺនៅដីម្ីបង្ហាយប្រ�លួគណនានៅដាយកំុព្យូទ័រ។

14

�ូចនាករ ប្រកងុ ប្រ�កុ ខណ្ឌ• តូនៅលខលទ្ធ%លនៅប្រGង (�រមិាណ) ខែដលមាននៅ*ក្នងុ តារាង២.៤ ម្លៃនកម្មវធីិវនិិនៅ]គ នៅយីងនៅ�ថា

ចំណុចនៅw (Target) នៅប្រពាះជាអSីខែដលនៅwទុក មិនទាន់បាន�នៅប្រមចនៅឡយី នៅដីម្ីប ខែ�ងខែចកអំពីការអនុវត្ត�នៅប្រមចបាន (Actual) នឹងអាចនៅធSីការនៅប្រ�Y�នៅធY�បាន។

�ូចនាករ មួយចំនួនអាចប្រ�ង់នៅចញពី ខែ%នការអភិវឌ្ឍន៍រយៈនៅពល៥ឆ្នា្ន ំរ��់ប្រកងុ ប្រ�កុ ខណ្ឌ និងមាននៅ*ក្នងុរបាយការណ៍ ប្រកងុ ប្រ�កុ ខណ្ឌ ។

នៅ�ីG្ម ន�កម្មភាព នៅតី�ូចនាករនៅនះ អាច�នៅប្រមចបានឬនៅទ?

នៅហតុនៅនះ �ូចនាករ ប្រតវូ%្សាភា្ជ �់ជាមួយ�កម្មភាព ...!?

15

ទប្រមង់ទី៣

16

ការអនុវត្តសាកល្បងប្រ�ព័ន្ធតាមដាន និងវាយតម្លៃម�ប្រកងុប្រ�កុខណ្ឌ

ការនៅរY�ចំរបាយការណ៍ និង រនៅ�Y��កប្រសាយទិន្នន័យ

“Reporting” & “Data Interpretation”

�ង្ហា; ញនៅដាយ៖ អង្គភាពប្រតតួពិនិត្យ វាយតម្លៃម� និងព័ត៌មានម្លៃននៅលខាធិការដាD នគ.ជ.អ.�

នៅ*សាលាខណ្ឌ ដូននៅពញ ថ្ទី ០៧ ខែខ ធ្នូ ឆ្នា្ន ២ំ០១៥

17

របាយការណ៍គឺជាអSី?• តាមការប្រសាវប្រជាវ �្ខែហល70%-80% ម្លៃននៅពលនៅវលា�្ចាថំ្រ��់នៅយីង មា្ន ក់ៗ

បានចំណាយនៅlនៅលី ការអាន/ការ�រនៅ�រ/ �កប្រសាយ ឬការនៅរY�ចំ របាយការណ៍ មានន័យថា គឺជាការង្ហារពាក់ព័ន្ធរបាយការណ៍។

• អង្គនៅហតុមួយចំនួន នៅដាយផ្ទា& ល់មាត់ក្តី ជាលាយលកqណ៍អក្សរក្តី ខែដលនៅប្រ�ីប្របា�់ �ំនៅw នៅដាះប្រសាយទិដDភាពក្នងុ�ង្គម នៅយីងនៅ�ថា របាយការណ៍ ។

• មិនថាមុខជំនាញអSីក៏នៅដាយ �ច្ចុ�្បន្ន អ្នកនៅ*ខែតប្រតវូការ�រនៅ�រ ឬអាន របាយការណ៍ និងនៅធSីការ�កប្រសាយរបាយការណ៍ ជានិច្ច។

• ជួនកាល របាយការណ៍ មិនខែមននៅធSីនៅឡងីនៅដាយ�ុគ្គលមា្ន ក់នៅឡយី ខែតនៅរY�ចំនៅដាយ គណៈកម្មការ ឧ. របាយការណ៍ វាយតម្�ុគ្គលិក... ការ

នៅប្រជី�នៅរ ���ុគ្គលិក ... ។ល។• ការ�ម្ចចិត្ត�ំខាន់ៗ ខែតងខែតនៅធSីនៅឡងីនៅlតាមអនុសា�ន៍ ខែដលមាននៅ*ក្នងុ

របាយការណ៍រ��់គណៈកម្មការ ។

របាយការណ៍គឺជាអSី? (ត)• របាយការណ៍ ជាភាសាអង់គ�្ Report “កា� យមកពីពាក្យ reportare” = មានន័យថា carry

back = យកត្ឡ�់មកវញិ។ (ខែដលមាននៅប្រ�ីតាងំពី�ម័យ�ុរាណមកនៅម�ះ)

• នៅហតុនៅនះ របាយការណ៍ គឺជាការពិពណ៌នាអំពី ប្រពឹត្តិការណ៍ណាមួយ រលឹំកត្ឡ�់មកវញិ ចំនៅពាះ នណាមា្ន ក់ ខែដលមិននៅ*ក្នងុនៅហតុការណ៍(កន្ងនៅកីតនៅហតុ)នៅនាះ។

– ឧ. “នៅលាក X” បានមកជួ�អ្នក នៅ*ប្រពឹកមួយ និងប្របា�់អ្នកអំពីនៅប្រGះថា្ន ក់អSីមួយ នៅពលនៅនាះ អ្នក�ួរថា នៅតីមាននៅរ�ងអSីនៅកីតនៅឡងី? “នៅលាក X” ក៏ចា�់នៅ%្តីម នៅរY�រា�់ប្របា�់ អំពីប្រពឹត្តិការណ៍នៅនាះទាងំប្រ�ងុ

• ការនៅរY�រា�់អំពីអSីមួយខែដលបាននៅកីតនៅឡងី នៅ*នៅពលខែដលអ្នកមិនបាននៅ* ក្នងុអំឡុងនៅពលនៅនាះ នៅយីងនៅ�ថា៖ របាយការណ៍ ។

– ការនិ]យនៅដីមនៅគ ពាក្យចចាមអារា�ម... ក៏ជារបាយការណ៍ខែដរ នៅប្រពាះអ្នកមិនបាននៅ*ក្នងុអង្គនៅហតុ នានៅពលនៅនាះ ��ុន្ការនិ]យនៅដីមនៅគ ពាក្យចចាមអារា�មទាងំនៅនាះ គឺ G្ម នវត្ថុ�ំណងម្លៃនអង្គនៅហតុ (No Objective Fact) និង

G្ម នភ�្តុតាងជាក់លាក់នៅឡយី ។

– ជាទូនៅl របាយការណ៍�ច្កនៅទ� ខែតង%្កនៅlនៅលី វត្ថុ�ំណង ការវភិាគវទិ�សាប្រ�្ត និង ការវនិិច្ឆ័យ ផ្ទា& ល់ខ�ួនរ��់ នៅយីងមា្ន ក់ៗ និងមានការ%្តល់អនុសា�ន៍ ។

ប្រ�នៅភទនៅ%្សងៗម្លៃនរបាយការណ៍�្នៅភទម្លៃនរបាយការណ៍

ផ្ទា& ល់មាត់

ជាការ�្ប្រ�័យទាក់ទងទល់មុខG្ន ខែដលអាច នៅ�ីញផ្ទា& ល់ ឬ�ង្តផ្ទា& ល់ (និងអាចថតទុក)

ខែដលអាចនៅប្រ�ីប្របា�់ក្នងុរយៈនៅពលខ�ីមួយ ខែត ចំណាយនៅពលនៅវលានៅប្រចីនក្នងុការទទួលយក

លាយលកqណ៍អក្សរ

មានភាពជាក់លាក់ និង�្ថិត�្រជាង។ អ្នកអានអាច អានប្រត�ួៗ រកចំណុចចា�់អារម្មណ៍ និងអាចនៅ]ង

ត្ឡ�់នៅlចំណុចណាមួយវញិបាន

%�ូវការ

ខែ��ព័ត៌មាន ខែ���កប្រសាយ ទម្ង់ជា�្ចាំ

មិន%�ូវការ

20

នៅដីម្បីអាចចូលនៅមីលទិន្នន័យបាន នៅយីងប្រតវូតនៅម�ីងកម្មវធីិ Internet Browser ដូចជា Firefox ឬ Chrome ឬOpera ឬ Internet Explorer ។ �នា& �់មក វាយx្ន �់នៅ*ក្នងុ�្នៅឡាះខាងនៅលី៖

http://mis.ncdd.gov.kh/dmk/ រ�ូភាពដូចខាងនៅប្រកាម នឹងនៅលចនៅចញមក នៅហីយនៅ*%្កខាងចុង�ំ%ុត គឺជា�ញ្ជីរបាយការណ៍ ខែដលនៅយីងប្រតវូប្រពីនមក�ប្រមា�់កិច្ច�្ជំុប្រកមុប្រ�ឹក្សា ... ។

របាយការណ៍រ��់ប្រកងុ ប្រ�កុ ខណ្ឌនៅ*ក្នងុប្រ�ព័ន្ធM&Eម្លៃ%&ក្នងុ

21

របាយការណ៍ ទាងំអ�់ អាចនានំៅចញតាម �ញ្ជីមួយនៅនះ ។

�ូមសាកល្បងអនុវត្តផ្ទា& ល់ ...!

22

ការទទួលខុ�ប្រតវូ ម កុ មិ នៅម ឧ មិ ក �ី ក តុ វ ិ ធ្នូប្រ�ធានការ.ិខែ%នការ ឬនាយករដDបាល

ប្រគ�់ប្រគងដំនៅណីរការ នៅ%&�តផ្ទា& ត់ទិន្នន័យ និងធានាឱ្យមានការ%្តល់ ទិន្នន័យ ទាន់នៅពលនៅវលា។

មន្រន្តីព័ត៌មានវទិ�

ប្រពីនទប្រមង់ និង�ញ្ចូលទិន្នន័យ

របាយការណ៍ខែដលប្រតវូពិភាក្សាក្នងុកិច្ចប្រ�ជំុប្រកមុប្រ�ឹក្សា

របាយការណ៍�ប�កំែខ

របាយការណ៍នៅលខ៣៖ ការអនុវត្ត ដីកា និងនៅ�ចក្តី�នៅប្រមចរ��់ប្រកមុប្រ�ឹក្សា

របាយការណ៍�ប��ំតីមា

របាយការណ៍នៅលខ៤៖ការអនុវត្តខែ%នការរ��់ប្រកងុប្រ�កុខណ្ឌ

របាយការណ៍នៅលខ៦៖ ចំណូលនិងចំណាយ

របាយការណ៍នៅលខ៧៖ សាច់ប្របាក់ ខែដលមាន

របាយការណ៍�ប�ឆំ្នា& ំឬម្តងមា( ល

របាយការណ៍នៅលខ២៖ ខែ%នការនិងថវកិា រ��់ប្រកងុ ប្រ�កុ ខណ្ឌ

របាយការណ៍នៅលខ៥៖ �ូចនាករជាក់ខែ�្តង

របាយការណ៍នៅលខ៦៖ និនា្ន ការ�ូចនាករ

របាយការណ៍នៅលខ១០៖ លំអិតសារនៅពីភ័ណ្ឌ

របាយការណ៍នៅលខ១១៖ ធនធានមនុ�្ស (�ុគ្គលិក)

23

ទប្រមង់របាយការណ៍ទី១

នៅតីចំនួនដីកានិងនៅ�ចក្តី �ម្ច មានការនៅកីន

នៅឡីងឬថយចុះ ពីមួយឆ្នា្ន ំ នៅlមួយឆ្នា្ន ។ំ

24

ទប្រមង់របាយការណ៍ទី២

គណៈអភិបាល នឹងកត់ប្រតាអំពីសា្ថ នភាពម្លៃនការអនុវត្ត�ច្ចុ�្បន្នរ��់រាល់ដីកានិងនៅ�ចក្តី�ម្ច។ការអនុវត្តដីកា និងនៅ�ចក្តី�ម្ច ប្រតវូបាន ចាត់ថា្ន ក់ជា “ ” “ ” “ ” មិនទាន់អនុវត្ត កំពុងអនុវត្ត និង អនុវត្តរចួរាល់ ។ ក្នងុនៅពល

អនុវត្ត �្�ិន នៅ�ីគណៈអភិបាល មាននៅ]�ល់អSី ឬអនុសា�ន៍ គណៈអភិបាលគួរនៅលីកនៅឡងីនៅ*ក្នងុ កិច្ច�្ជំុ ប្រកមុប្រ�ឹក្សា។

របាយការណ៍នៅនះមាន �ញ្ចូលប្រកាភិច ខែដល�ង្ហា; ញអំពីចំនួនភាគរយ ម្លៃនការ�ម្ចចិត្ត ខែដលបានអនុវត្តរចួរាល់ក្នងុឆ្នា្ន នីំមួយៗ។

25

ទប្រមង់របាយការណ៍ទី៣

26

ទប្រមង់របាយការណ៍ទី៤

27

ទប្រមង់របាយការណ៍ទី៥

ទប្រមង់របាយការណ៍ទី៦

28

ទប្រមង់របាយការណ៍ទី៧

29

ទប្រមង់របាយការណ៍ទី៨

30

ទប្រមង់របាយការណ៍ទី៩

31

ទប្រមង់របាយការណ៍ទី១០

32

ទប្រមង់របាយការណ៍ទី១១ និង១២

33

ទំនាក់ទំនងប្រកមុការង្ហារ

• ទុយ ភាព ០១២ ២៨៨ ០០៥

ទីប្រ�ឹក្សាM&Epheap@ncdd.gov.kh

Chum VanntreudyIT Officer095 886 282treudy.c@ncdd.gov.kh

34

�ូមអរគុណ