- 1 -

- 2 -

Аймгийн Засаг даргын 2013 оны

11 дүгээр сарын 19-ний өдрийн А/477 дугаар захирамжийн

хавсралт

ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГЫН ХЯНАЛТ-ШИНЖИЛГЭЭ, ҮНЭЛГЭЭНИЙ ЖУРАМ

Нэг. Нийтлэг үндэслэл 1. Энэхүү журмыг захиргааны байгууллагын үйл ажиллагаа, Монгол Улсын хууль

тогтоомж, Ерөнхийлөгчийн зарлиг, Үндэсний аюулгүй байдлын зөвлөлийн зөвлөмж, Засгийн газрын шийдвэр, аймгийн ИТХ, Засаг даргын шийдвэр /цаашид “Холбогдох эрх зүйн акт гэх/, бодлогын баримт бичгээр агентлаг, сум, байгууллагуудад үүрэг, чиглэл өгсөн заалт, Засгийн газар, яам, Засгийн газрын агентлаг, аймгийн удирдлагуудын шийдвэрийн хэрэгжилтийг зохион байгуулах, тайлагнах болон тэдгээрийн хэрэгжилтэд хяналт-шинжилгээ хийж, үр дүнг үнэлэхэд мөрдөнө.

2. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний зорилго нь Засгийн газар, аймгаас баримталж буй бодлого, үйл ажиллагааны гүйцэтгэл, үр дүн, үр нөлөөг нэмэгдүүлж, хариуцлагыг бэхжүүлсэнээр Засгийн газар, захиргааны байгууллагад итгэх иргэдийн итгэлийг нэмэгдүүлэх, төрийн удирдлагын төлөвлөлт, хэрэгжилтийг сайжруулахад оршино.

3. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний (цаашид ХШҮ) үйл ажиллагааг Монгол Улсын Үндсэн хууль, Засгийн газрын тухай, Төсвийн тухай хууль болон эдгээртэй нийцүүлэн гаргасан хууль тогтоомж, энэхүү журмын дагуу хэрэгжүүлнэ.

4. Агентлаг, сумын Засаг дарга, Засаг даргын Тамгын газар, улсын төсөвт байгууллага болон төрийн өмчит хуулийн этгээд нь /цаашид "Захиргааны байгүуллага" гэх/ энэхуу журмын 2 дугаар зүйлд заасан зорилгын хүрээнд дараахь зорилтуудыг хэрэгжүүлнэ. Үүнд:

4.1.Холбогдох эрх зүйн актын хэрэгжилт, тэдгээрийн дунд болон урт хугацааны зорилт нь төлөвлөсөн үр дүнд хүрсэн эсэхэд хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийж, үр нөлөөг тооцох;

4.2. Төрийн захиргааны болон нутгийн захиргааны байгууллага нь эрхлэх асуудлын хүрээний болон харъяа байгууллагын үйл ажиллагаанд хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийж, төлөвлөлт, гүйцэтгэл, дунд болон урт хугацааны үр дүн, үр нөлөөг сайжруулах;

4.3. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний тайлан, дүгнэлтэд үндэслэн Засаг дарга, Засаг даргын тамгын газар, төрийн захиргааны бусад байгууллагаас гаргах шийдвэр, бодлогын хувилбар, санал, зөвлөмж боловсруулж, аймгийн Засаг дарга, Засаг даргын тамгын газар, хэлтэс, агентлагын дарга, сумын Засаг дарга болон холбогдох байгууллагын удирдлагад бодлогын дэмжлэг үзүүлэх;

4.4. Орон нутгийн төрийн захиргааны бүх шатны байгууллагын ХШҮ-ний тогголцоог бэхжүүлж, хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний стратеги, бодлогыг тодорхоилон, хяналт-шинжилгээ, үнэлгээнии удирдлага, арга зүйгээр хангах;

4.5. Засгийн газрын болон аймгийн ЗДТГ-ын ХШҮ-ний мэдээллийн нэгдсэн санг бүрдүүлж, шийдвэр гаргахад шаардлагатай мэдээллээр хангах;

Хоѐр. Нэр томъѐоны тодорхойлолт 5. Энэхүү журамд хэрэглэсэн дараахь нэр томъѐог дор дурдсан утгаар ойлгоно. Үүнд; 5.1. "Бодлогын баримт бичиг" гэдэгт Монгол Улсын Мянганы хөгжлийн зорилтод

суурилсан Үндэсний хөгжлийн цогц бодлого, Засгийн газрын үйл ажиллагааны хөтөлбөр, түүнийг хэрэгжүүлэх арга хэмжээний төлөвлөгөө, Монгол Улсын эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх Үндсэн чиглэл, үндэсний хөтөлбөр, төсөл, аймаг, сумын Засаг даргын үйл ажиллагааны хөтөлбөр, аймаг, сумын эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэл зэрэг баримт бичгийг;

5.2. “Холбогдох эрх зүйн акт” гэж тухайн салбар болон байгууллагын эрхлэх асүудал, эрх хэмжээний хүрээний асуудлаар үүрэг, даалгавар, чиглэл өгсөн Улсын Их Хүрлын тогтоол, Ерөнхийлөгчийн зарлиг, Үндэсний аюулгуй байдлын зөвлөлийн зөвлөмж, Засгийн газрын тогтоол, Ерөнхий сайдын захирамж, Засгийн газрын хуралдааны тэмдэглэл, аймгийн ИТХ-ын тогтоол, Засаг даргын албан даалгавар болон захирамжийг;

- 3 -

5.3. "Үр дүнд суурилсан хяналт-шинжилгээ" гэж байгууллагын үйл ажиллагаа болон холбогдох эрх зүйн акт, бодлогын зорилтын хэрэгжилтийн явцыг урьдчилан тодорхойлсон шалгуур үзүүлэлтийн дагуу хянаж, судалгаа, мэдээллийг үндэслэн задлан шинжилж, үр дүнг сайжруулах талаар удирдлага болон оролцогч талуудад мэдээлэх тасралтгүй үйл ажиллагааг;

5.4. "Үр дүнд суурилсан үнэлгээ" гэж байгууллагын үйл ажиллагаа болон холбогдох эрх зүйн акт, хэрэгжиж байгаа болон хэрэгжиж дууссан хөгжлийн бодлогын баримт бичгийн зорилго, зорилтыг хэрэгжүүлснээр төлөвлөсөн зорилтот түвшинд хүрсэн эсэхийг үнэлж, түүний үр дүн, үр ашиг, үр нөлөөг тодорхойлж, цаашид боловсронгуй болгох, сайжруулах чиглэлээр дүгнэлт, зөвлөмж гаргах үйл ажиллагааг;

5.5. "Үр дүнд суурилсан явцын үнэлгээ" гэж байгууллагын үйл ажиллагаа болон холбогдох эрх зүйн акт, бодлогын баримт бичгийн хэрэгжилтийн үе шат бүрт болон дунд хугацаанд зорилтот түвшинд хүрсэн эсэхэд үнэлгээ хийж дүгнэлт, зөвлөмж гаргах үйл ажиллагааг;

5.6. "Үр дүнд суурилсан нэгтгэн дүгнэх үнэлгээ" гэж үйл ажиплагааны жилийн тайлан болон хэрэгжиж дууссан тодорхой бодлого, хөтөлбөр, төсөл нь зорилтот түвшинд хүрсэн эсэхэд эцсийн байдлаар үнэлж, үр дүн, үр ашиг, үр нөлөөг тодорхойлон, цаашид тухайн чиглэлээр бодлого боловсруулан хэрэгжүүлэх, эсхүл зогсоох чиглэлээр дүгнэлт, зөвлөмж гаргах үйл ажиллагааг;

5.7. "Хамтарсан үнэлгээ" гэж хэд хэдэн байгууллага хамтран хэрэгжүүлэх шийдвэр, салбар дундын бодлогын баримт бичгийн хэрэгжилтэд хэрэгжүүлэгч байгууллагууд хамтран хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийж, дүгнэлт, зөвлөмж гаргах үйл ажиллагааг;

5.8. "Хөндлөнгийн үнэлгээ" гэж төрийн захиргааны болон нутгийн захиргааны байгууллагын бодлогын баримтын хэрэгжилт, үр дүнд хөндлөнгийн мэргэжлийн байгууллага, судлаач, үнэлгээчдийн хийсэн хяналт-шинжилгээ, үнэлгээг;

5.9. "Өөрийн үнэлгээ" гэж холбогдох эрх зүйн акт, хөгжлийн бодлогыг хэрэгжүүлэгч захиргааны байгууллагын хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний нэгж нь өөрийн үйл ажиллагаа, бодлогын хэрэгжилтэд хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх, дүгнэлт, зөвлөмж гаргах үйл ажиллагааг;

5.10. "Суурь үзүүлэлт" гэж үйл ажиллагаа болон хөгжлийн бодлого, хөтөлбөр, төсөл хэрэгжиж эхлэх үеийн чанарын болон тоон үзүүлэлтүүдийг;

5.11. "Шалгуур үзүүлэлт" гэж хөгжлийн бодлого, хөтөлбөр, төслийг хэрэгжүүлснээр түүний үе шат бүрт бий болох үр дүн, үр нөлөө, өөрчлөлтийг хэмжихээр урьдчилан тогтоосон чанарын болон тоон үзүүлэлтүүд, тэдгээрийг хэмжих хэмжүүрийг;

5.12. "Зорилтот түвшин" гэж хөгжлийн бодлого, хөтөлбөр, төсөл хэрэгжих үе шатны болон хэрэгжиж дуусах үед хүрэхээр хүлээгдэж байгаа үр дүн, үр нөлөөг урьдчилан тодорхойлсон чанарын болон тоон үзүүлэлт, тэдгээрийг хэмжих хэмжүүрийг;

5.13. "Гүйцэтгэл сайжруулах төлөвлөгеө" гэж байгууллагын тухайн жилийн үйл ажиллагааны ХШҮ-ний тайланг дээд шатны байгууллагаас хянан, дүгнэж гаргасан зөвлөмж, чиглэлийн дагуу дараа онд тухайн байгууллагаас үйл ажиллагаагаа сайжруулах чиглэлээр гаргасан ажлын төлөвлөгөөг;

5.14. "Эрсдэлийн удирдлага" гэж байгууллагын тогтвортой хөгжлийг хангах болон өөрийн чиг үүргийг хэрэгжүүлэхэд учирч болохуйц хор уршигтай үр дагаварыг зөв тодорхойлж, урьдчилан сэргийлэх буюу бууруулахад чиглэсэн цогц арга хэмжээг ойлгоно.

Гурав. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний зарчим, хамрах хүрээ 6. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний зарчим: 6.1. Шударга, хөндлөнгийн нөлөөнөөс хараат бус байх 6.2. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх байгууллагын үйл ажиллагаа, тэдгээрээс

гаргасан тайлан, дүгнэлт ил тод байх; 6.3. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ нь тоо баримт, судалгаа, мэдээлэлд үндэслэсэн,

тухайн бодлого, хөтөлбөр, төслийн үр дүн, үр ашиг, үр нөлөөг тодорхойлсон, хэмжигдэхүйц, нотлогдохуйц байх;

6.4. Хяналт-шинжилгээг тасралтгүй, үнэлгээг тогтмол, тодорхой үе шаттай хийдэг байх;

6.5. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээнд хэрэглэгч, сонирхогч талуудын оролцоог хангасан байх.

- 4 -

7. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний хамрах хүрээ: 7.1. Улсын Их Хурал, Засгийн газар, яам, Засгийн газрын агентлаг болон аймаг,

сумын ИТХ, аймаг, сумын Засаг дарга болон хэлтэс, газрын дарга нараас батлан гаргасан нийтээр дагаж мөрдөх эрх зүйн акт

7.2. Монгол Улсын Мянганы хөгжлийн зорилтод суурилсан Үндэсний хөгжлийн цогц бодлого, аймгийг 2010-2021 онд хөгжүүлэх цогц бодлого, Засгийн газрын үйл ажиллагааны хөтөлбөр, аймаг, сумын ЗД-ын үйл ажиллагааны хөтөлбөр, Монгол Улсын эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэл, аймаг, сумын эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэл болон Улсын Их Хурал, Засгийн газар, сайд, аймаг, сумын ИТХ, аймаг, сумын ЗД, орон нутгийн төрийн захиргааны байгууллагуудын эрхлэх асуудлын хүрээнд хэрэгжүүлэхээр батлан гаргасан/ бодлогын баримт бичиг;

7.3. Аймгийн ИТХ, аймгийн Засаг даргаас сум, байгууллагуудад өгсөн чиглэл/ 7.4. Үндэсний аюулгүй байдлын зөвлөлийн зөвлөмж; 7.5. Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагаас баталсан хөгжлийн бодлогын баримт

бичиг болон Засаг даргын үйл ажиллагааны хөтөлбөр, эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэл;

7.6. Бүх шатны Засаг даргаас тухайн орон нутагт нийтээр дагаж мөрдүүлэхээр гаргасан бодлого, шийдвэр;

7.7. Засгийн газар, Засгийн газрын гишүүн, аймаг, сумын нутгийн өөрөө удирдах байгууллага, Засаг даргаас гадаад, дотоодын бусад хуулийн этгээдтэй байгуулсан, хоѐр тал харилцан үүрэг хүлээсэн гэрээ;

7.8. Улсын болон орон нутгийн төсвийн хөрөнгө, гадаадын зээл, тусламжаар хэрэгжүүлж байгаа хөтөлбөр, төсөл

Дөрөв. Эрх зүйн баримт бичгийг хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах, мэдээлэх, тайлагнах, ХШҮ-ний мэдээллийн

нэгдсэн санг бүрдүүлэх 8. Холбогдох эрх зүйн актын хэрэгжилтэд хяналт тавих, мэдээлэх үүргийг аймгийн Засаг

даргын Тамгын газар хариуцна. Энэ үүргийг төрийн захиргааны байгууллагад дарга, нутгийн захиргааны байгууллагад бүх шатны Засаг дарга, байгууллага, улсын төсөвт байгууллага болон төрийн өмчит хуулийн этгээдэд тэдгээрийн дарга /захирал/ нар тус тус хариуцна.

9. Аймгийн ЗДТГ нь холбогдох эрх зүйн акт болон бодлогын баримт бичгийг төрийн захиргааны болон нутгийн захиргааны байгууллагад хүргүүлэх ажлыг зохион байгуулна.

10. Захиргааны байгууллага нь холбогдох эрх зүйн акт болон бодлогын баримт бичгийг хэрэгжүүлж, гүйцэтгэл, үр дүнг аймгийн Засаг даргын захирамжаар заасан хугацаанд тайлагнаж, мэдээлэх үүрэгтэй.

11. Улсын төсөвт байгууллага болон төрийн өмчит хуулийн этгээд нь холбогдох эрх зүйн акт болон бодлогын баримт бичиг, тэдгээрт нийцүүлэн гаргасан эрх зүйн бусад актын биелэлтийг зохион байгуулж хэрэгжүүлэх бөгөөд хэрхэн хэрэгжүүлж байгааг төрийн захиргааны болон нутгийн захиргааны байгууллага хянана.

12. Төрийн захиргааны төв болон нутгийн захиргааны байгууллага эрх зүйн акт болон бодлогын баримт бичгийн зорилтыг агуулга, чиглэлээр нь багцлан хэрэгжилтэд нь хяналт-шинжилгээ хийж, холбогдох арга хэмжээг авч болно.

13. Шаардлагатай гэж үзвэл дээд шатны байгууллага нь холбогдох эрх зүйн акт болон бодлогын баримт бичгийн хэрэгжилтийг газар дээр нь шалгаж, тайлан, мэдээллийг нь хэлэлцэн тэдгээрийн мөрөөр холбогдох арга хэмжээг авна.

14. Агентлаг, сумын ИТХ, Засаг дарга цаг хугацааны хувьд ач холбогдолгүй болсон, бодит шалтгааны улмаас хэрэгжих боломжгүй, тухайн асуудлаар дахин шийдвэр гарсан зэрэг тохиолдолд уг шийдвэр, заалтыг хүчингүй болгох тухай санал, шалтгаан нөхцлийг нь тодорхой дурдсан жагсаалтыг холбогдох эрх зүйн актын хэрэгжилтийн жилийн эцсийн тайлангийн хамт аймгийн Засаг даргын Тамгын газарт ирүүлнэ.

15. Аймгийн Засаг даргын Тамгын газар ирүүлсэн саналыг судлан, хяналтаас хасах эсэхийг шийдвэр, заалт бүрээр авч үзэн, аймгийн ЗД-ын зөвлөлийн хуралд оруулан шийдвэрлүүлж санал ирүүлсэн байгууллагад дараа оны 2 дугаар улиралд багтаан мэдэгдэнэ.

- 5 -

16. Бүрэн хэрэгжсэн, хэрэгжилт нь тогтмолжсон заалтын биелэлтийг дараа улирлаас эхлэн тайланд тусгахгүй бөгөөд тайлангаас хассан заалтын хувийг тухайн жилийн эцсийн нийт дүнд оруулан тооцно.

17. Агентлаг, сумын Засаг дарга нь Мянганы хөгжлийн зорилтод суурилсан Үндэсний хегжлийн цогц бодлого, аймгийг 2010-2021 онд хөгжүүлэх цогц бодлогын хэрэгжилтийг энэ журмын 5 дугаар, холбогдох эрх зүйн актын хэрэгжилтийн тайланг 6 дугаар, Засгийн газрын үйл ажиллагааны хөтөлбөр, аймгийн ЗД-ын үйл ажиллагааны хөтөлбөрийн хэрэгжилтийг 7 дугаар, МУ-ын эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэл, аймгийн эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийн биелэлтийг 8 дугаар, Үндэсний хөтөлбөр, төсөл, аймгийн хөтөлбөр, дэд хөтөлбөрийн хэрэгжилтийн тайланг 9 дүгээр хавсралтын дагуу тус тус гаргаж энэ журмын 1 дүгээр хавсралтад заасан хугацаанд холбогдох байгууллагуудад хүргүүлнэ.

18. Агентлаг, газар, хэлтэс, сумын Засаг дарга нь Мянганы хөгжлийн зорилтод суурилсан Үндэсний хөгжлийн цогц бодлого, аймгийг 2010-2021 онд хөгжүүлэх цогц бодлого, Монгол улсын болон аймгийн эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийн биелэлтийн тайланг аймгийн Засаг даргын тамгын газрын Хөгжлийн бодлогын хэлтэст, Үндэсний хөтөлбөр, төслийн биелэлтийн тайланг тухайн хөтөлбөр, төсөл хэрэгжиж байгаа холбогдох хэлтсүүдэд хүргүүлэх бөгөөд хэлтэс нь тайланг нэгтгэн хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийж, дүнг аймгийн Засаг даргын Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний тасагт хүргүүлнэ.

19. Аймгийн Засаг даргын тамгын газар нь аймгийг 2010-2021 онд хөгжүүлэх цогц бодлогын хэрэгжилтийг танилцуулахаар, аймгийн Засаг даргын үйл ажиллагааны хөтөлбөр, аймгийн эдийн засаг нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийн биелэлтийн тайланг өргөн мэдүүлэхээр хууль болон бодлогын баримт бичигт заасан хугацаанд багтаан аймгийн ИТХ-д тус тус хүргүүлнэ.

20. Аймгийн Засаг даргын тамгын газар аймгийн ИТХ-ын тогтоолын биелэлтийн нэгдсэн дүнг аймгийн ИТХ-ын ажлын албанд оны эхний хагас жил болон жилийн эцсийн байдлаар гарган хүргүүлнэ.

21. Аймгийн Засаг даргын тамгын газар нь холбогдох эрх зүйн акт болон бодлогын баримт бичгийн хэрэгжилтийн дүнгийн талаар аймгийн Засаг даргын зөвлөлийн хурал, Засаг даргаас гаргасан шийдвэрийг сум, орон нутгийн захиргааны байгууллагад тухай бүр мэдэгдэх бөгөөд тэдгээр байгууллагууд шийдвэрийг хэрэгжүүлэх ажлыг салбар, сум орон нутагт зохион байгуулж ажиллана.

22. Агентлаг, сумын Засаг даргын Тамгын газрын тухайн жилийн үйл ажиллагаанд хийсэн хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний тайлан нь дараах хавсралттай байна.

Үүнд: 22.1. Газар, хэлтэс, агентлаг:

22.1.1. Засгийн газрын үйл ажиллагааны хөтөлбөрийн биелэлт 22.1.2. МУ-ын эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийн биелэлт 22.1.3. Аймгийн Засаг даргын үйл ажиллагааны хөтөлбөрийн биелэлт 22.1.4. Аймгийн эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийн биелэлт 22.1.5. Төсвийн ерөнхийлөн захирагчаас төсвийн шууд захирагчтай байгуулсан

гэрээний биелэлт 22.1.6. Тухайн жилийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөний биелэлт

22.1.7. Гүйцэтгэл сайжруулах үйл ажиллагааны төлөвлөгөөний биелэлт 22.1.8. Байгууллагын ил тод байдлын үнэлгээний тайлан 22.1.9. Төрийн байгууллагаас авлигын эсрэг явуулж буй үйл ажиллагааны үнэлгээ

/ХЗХ-ээс гаргана/ 22.1.10. Засаглалын болон эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн үзүүлэлтийн биелэлт

22.1.11. Хэрэглэгчийн үнэлгээ 22.2. Сумын Засаг даргын Тамгын газар:

22.2.1. Засгийн газрын үйл ажиллагааны хөтөлбөрийн биелэлт 22.2.2. МУ-ын эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийн биелэлт 22.2.3. Аймгийн Засаг даргын үйл ажиллагааны хөтөлбөрийн биелэлт 22.2.4. Аймгийн эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийн биелэлт 22.2.5. Сумын Засаг даргын үйл ажиллагааны хөтөлбөрийн биелэлт

- 6 -

22.2.6. Төсвийн ерөнхийлөн захирагчаас төсвийн шууд захирагчтай байгуулсан үр дүнгийн гэрээний биелэлт

22.2.7. Агентлагуудын даргаас сумын Засаг даргатай байгуулсан гэрээний үүргийн биелэлт /Агентлаг гаргана/

22.2.8. Гүйцэтгэл сайжруулах төлөвлөгөөний биелэлт 22.2.9. Байгууллагын ил тод байдлын үнэлгээний тайлан 22.2.10. Төрийн байгууллагаас авлигын эсрэг явуулж буй үйл ажиллагааны

үнэлгээ /ХЗХ-ээс гаргана/ 22.2.11. Засаглалын болон эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн үзүүлэлтийн биелэлт

22.2.12. Хэрэглэгчийн үнэлгээ 23. Энэхүү журмын 1 дүгээр хавсралтын дагуу урьд нь холбогдох байгууллагад

хүргүүлсэн тайланг агентлаг, сумын Засаг даргын Тамгын газрын тухайн жилийн үйл ажиллагааны хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний тайлангийн хавсралтаар дахин ирүүлэхгүй.

24. Тайланд хяналт-шинжилгээ, үнэлгээгээр тогтоогдсон байдал, холбогдох тоо баримт, санал дүгнэлтийг тусгасан байхаас гадна шаардлагатай бол зураг, дүрс бичлэг хавсаргаж болох бөгөөд байгууллагын дарга, сумын Засаг даргын Тамгын газрын дарга болон Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хариуцсан ажилтан нар гарын үсэг зурж баталгаажуулсан байна.

25. Тайланг цахим мэдээллийн санд байршуулж, хүргүүлсэн тухай албан захидлыг агентлагийн дарга, сумын Засаг дарга өөрийн нэрээр холбогдох байгуулллагад хүргүүлсэн байна.

26. Агентлаг, сумын Засаг дарга нь холбогдох эрх зуйн акт болон бодлогын баримт бичгийн хэрэгжилтийг гаргахдаа дараахь журмыг баримтална:

26.1. Холбогдох эрх зүйн акт болон бодлогын баримт бичгийг хяналтад авах, биелэлтийг тайлагнахдаа огноогоор бус, хамаарах салбар, чиглэлээр ангилсан байна.

26.2. Хэд хэдэн Засгийн газрын гишүүн, аймаг, сумын Засаг дарга, байгууллагад өгсөн үүрэг, даалгавар, зорилт, арга хэмжээний хэрэгжилтийг эхэнд нэр нь бичигдсэн салбарын хэлтэс, байгууллагын дарга, сумын Засаг дарга толгойлон зохион байгуулж, хэрэгжилтийг нэгтэн мэдээлнэ.

26.3. Бодлогын баримт бичиг баталсан шийдвэрийн хэрэгжилтийг “Холбогдох эрх зүйн актын биелэлтийн тайлан”-д давхар тусгахгүй бөгөөд тухайн чиглэлээр гарсан бусад баримт бичгийн хэрэгжилттэй уялдуулан нэгтгэж тайлагнаж болно.

26.4. Холбогдох эрх зүйн актын 4-өөс дээш жил хэрэгжүүлж байгаа заалт эсхүл нийт төрийн захиргааны болон нутгийн захиргааны байгууллага хэрэгжүүлэхээр заасан заалтын хэрэгжилтийг тайлагнахдаа урт, дунд хугацаанд бий болсон үр нөлөөг тооцож, цаашид авах арга хэмжээ, хяналтаас хасах тухай санал зэрэг асууудлыг тусгана.

27. Захиргааны байгууллага нь холбогдох эрх зүйн акт болон бодлогын баримт бичгийн хэрэгжилтийн албан ѐсны тайлан, мэдээллийн урсгалыг цэгцтэй, хялбар болгох, хянах, хадгалалт, ашиглалтыг сайжруулах, тэдгээрт хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийхэд аймгийн “ABLE” цахим хуудасыг ашиглана.

28. Аймгийн Засаг даргын Тамгын газар нь аймгийн “ABLE” цахим хуудсыг ашиглах зааварыг баталж, нэгдсэн удирдлага, зохицуулалтаар хангаж ажиллана.

Тав. Хяналт-шинжилгаа, үнэлгээ хийх байгууллагын үйл ажиллагаа

29. Аймгийн Засаг даргын Тамгын газар нь дараах үйл ажиллагааг хэрэгжүүлнэ: 29.1. Холбогдох эрх зүйн актын хэрэгжилт, тэдгээрийн үр дүнд хяналт-шинжилгээ

хийж, үнэлгээ өгөх, холбогдох байгууллагад тайлагнах; 29.2. Агентлаг, сумын Засаг даргын Тамгын газрын үйл ажиллагаанд үнэлгээ өгч,

дүнг Засаг даргын зөвлөлийн хуралд танилцуулах; 29.3. Захиргааны байгууллагын ХШҮ-ний бодлого, стратегийг тодорхойлж, бүтэц,

тогтолцоог бэхжүүлэх, хүний нөөцийн чадавхийг сайжруулах асуудлыг нэгдсэн удирдлагаар хангаж, мэргэжил, арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх ажлыг зохион байгуулах;

29.4. Агентлаг, сумын засаглалын болон эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн үзүүлэлтийг батлуулах ажлыг зохион байгуулах;

29.5. Холбогдох эрх зүйн акт болон бодлогын баримт бичгийн хэрэгжилтэд хийсэн хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний нэгдсэн дүнг аймгийн Засаг даргын зөвлөлийн хуралд оруулах;

- 7 -

30. Хэлтэс, агентлаг, сумын Засаг даргын Тамгын газар нь дараах үйл ажиллагааг хэрэгжүүлнэ.

30.1. Холбогдох эрх зүйн актын хэрэгжилт, тэдгээрийн үр дүнд хяналт-шинжилгээ хийж, үнэлгээ өгөх, холбогдох байгууллагад тайлагнах

30.2. Хэлтэс, агентлаг нь эрхлэх асуудлын хүрээний улсын төсөвт байгууллага, төрийн өмчит хуулийн этгээдийн, сумын Засаг даргын Тамгын газар нь орон нутгийн улсын төсөвт байгууллага, төрийн өмчит хуулийн этгээдийн үйл ажиллагаанд хяналт-шинжилгээ хийж, үнэлгээ өгөх

30.3. Харъяа байгууллагын зорилт, үйл ажиллагааны суурь болон шалгуур үзүүлэлт, хүрэх түвшинг батлах

30.4. Салбарын болон орон нутгийн хэмжээнд шийдвэр гаргах, бодлого боловсруулах, хэрэгжүүлэхэд оролцож байгаа байгууллагыг мэдээллээр хангах, тэдгээрийн үйл ажиллагааг сайжруулахад чиглэсэн сургалт зохион байгуулах, зөвлөгөө, дэмжлэгээр хангах

30.5. Аймгийн Засаг даргын тамгын газар болон холбогдох байгууллагыг шаардлагатай мэдээ, мэдээллээр хангах

30.6. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний үр дүнд үндэслэн санал боловсруулж, холбогдох байгууллагад уламжлан шийдвэрлүүлэх

30.7. Байгууллагын өөрийн хяналт-шинжилгээ, үнэлгээг жил бүр хийх 31. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний ажлын хэсэг 31.1. Харъяа байгууллагын үйл ажиллагаанд үнэлгээ өгөх ажлын хэсгийг аймгийн

Засаг даргын захирамжаар байгуулах бөгөөд энэхүү ажлын хэсгийн 20 хүртлэх хувийг ХШҮ-ний чиглэлээр мэргэшсэн судлаачид, мэргэжлийн байгууллагын төлөөллөөс бүрдүүлж болоно.

31.2. Ажлын хэсгийн ажиллах хэлбэр нь хуралдаан байна. Хуралдаанаас тэмдэглэл гаргах бөгөөд уг тэмдэглэлд хуралдаанд оролцогчид, гишүүдийн ирц, хэлэлцэх асуудлын агуулга, асуудлыг хэлэлцсэн явц болон хуралдаанаас гаргасан шийдвэрийг тус тус тусган, хуралдаанд оролцсон гишүүдийн гарын үсгийг зурж баталгаажуулна.

31.3. Аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын ХШҮТ, байгууллагын ХШҮ-ний нэгж нь ажлын хэсгийн хуралдааны товыг ХШҮ-ний ажлын хэсгийн ахлагчийн товлосноор зарлах бөгөөд хуралдаанаар хэлэлцэх асуудлыг бэлтгэх, ажлын хэсгийн гишүүдэд хуралдаан болох өдрөөс ажлын 2 хоногийн өмнө хүргүүлэх, хуралдааныг зохион байгуулах арга хэмжээг авна.

31.4. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний ажлын хэсгийн хурлыг нийт гишүүдийн дийлэнх олонхи оролцсон тохиолдолд хүчинтэйд тооцож, ердийн олонхийн саналаар шийдвэр гаргана.

Зургаа. Үнэлгээний төрөл, төлөвлөлт 32. Захиргааны байгууллага нь зорилгоосоо хамааран урьдчилсан, явцын болон нэгтгэн

дүгнэх гэсэн З төрлийн үнэлгээ хийх бөгөөд хэрэгжүүлэгч байгууллага нь ХШҮ-ний нэгжийн төлөвлөгөөнд ямар төрлийн үнэлгээ хийхийг нарийвчлан тусгана.

33. Урьдчилсан үнэлгээгээр нийгэм, эдийн засгийн тэргүүлэх болон олон нийтийн

анхаарал татсан бодлого, хөтөлбөр, төслийг тусгайлан сонгож түүнийг батлан хэрэгжүүлэх нөхцөлд хүлээгдэж байгаа үр дүнг үнэлж, шийдвэр гаргагчид зөвлөгөө өгөхөд чиглэнэ.

34. Явцын болон нэгтгэн дүгнэх үнэлгээ нь хууль тогтоомж, бодлогын баримт бичгийн хэрэгжилтийн явц, үр дүн, үр нөлөөг тогтооход чиглэнэ.

35. Байгууллагын хууль тогтоомжоор тогтоосон чиг үүргийн хэрэгжилтийг үнэлэх зорилгоор системчилсэн үнэлгээ хийж болно.

36. Эрсдэлийн үнэлгээний зорилго нь захиргааны байгууллагын үнэ цэнийг нэмэгдүүлж, удирдлагын үйл явцын үр үнэлж, сайжруулахад оршино. Хөгжлийн бодлого, хөтөлбөр, төслийн хэрэгжилтийн эрсдлийн үнэлгээгээр байгууллагын тухайн жилийн болон дунд, урт хугацаанд хэрэгжүүлэхээр дэвшүүлсэн зорилт, үйл ажиллагаа нь улсын урт болон дунд хугацааны бодлогын баримт бичигтэй уялдсан эсэх, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх бодит нөөц, боломж, санхүүгийн эх үүсвэр байгаа эсэхийг тодорхойлно.

37. Төрийн захиргааны болон нутгийн захиргааны байгууллага нь үйл ажиллагааны стратеги төлөвлөгөө, жилийн үйл ажиллагааны болон хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний төлөвлөгөөг жил бүрийн 3 дугаар сарын 1-ээс өмнө батлан "аймгийн ABLE цахим хуудас"-д байршуулна.

- 8 -

38. ХШҮ-ний төлөвлөгөөнд тухайн ажпын зорилго, зорилт, хамрагдах байгууллага, хэрэгжүүлэх хугацаа, зардал, оролцох байгууллага зэргииг тусгана. ХШҮ-ний төлөвлөгөө нь байгууллагын алсын хараа, эрхэм зорилгод нийцсэн бодлогын зорилтын дунд болон урт хугацааны үр дүнг тодорхойлсон байна.

Долоо. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний үзүүлэлтүүд 39. Төрийн захиргааны байгууллага нь эрхлэх асуудлын хүрээний “Засаглалын болон эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн үзүүлэлт”-ийг Засгийн газрын болон аймгийн Засаг даргын үйл ажиллагааны хөтөлбөр батлагдсанаас хойш 3 сарын хугацаанд багтаан бүрэн эрхийн хугацаагаар тооцон аймгийн Засаг даргын тамгын газартай зөвшилцөн боловсруулж харъяа салбарын даргаар батлуулна. 40. Нутгийн захиргааны байгууллага нь “Засаглалын болон эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн үзүүлэлт”-ийг аймаг, сумын Засаг даргын үйл ажиллагааны хөтөлбөр батлагдсанаас хойш 3 сарын дотор бүрэн эрхийн хугацаагаар тооцон тухайн сумын эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн онцлогийг харгалзан боловсруулж аймгийн Засаг даргаар батлуулна. 41. Тодорхой бодлогын баримт бичгийг боловсруулан батлахдаа зорилт бүрийн суурь болон шалгуур үзүүлэлт, хүрэх түвшин, үр дүнг тодорхой тусгаж батлана. 42. Бодлогын зорилтын суурь болон шалгуур үзүүлэлт, хүрэх түвшин, үр дүн, үр нөлөөг тоон үзүүлэлтээр тогтооно. Тоон үзүүлэлт тогтоох боломжгүй бол чанарын шалгуур үзүүлэлтийг аль болох тодорхой тогтооно.

43. Тухайн үйл ажиллагаа болон бодлого хэрэгжиж эхлэх жилийн улсын статистик мэдээллээр гаргасан үзүүлэлт, төрийн байгууллагаас албан ѐсоор гаргаж нийтэд мэдээлсэн тоон мэдээ зэргийг суурь үзүүлэлт болгон авна.

44. Бодлогын баримт бичгийн хэрэгжилт, үр дүнд хийх хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний шалгуур үзүүлэлтийг тухайн бодлого, хөтөлбөр, төслийн суурь үзүүлэлт, зорилтот түвшин, хүрэх үр дүнг үндэслэн тогтооно. 45. Шалгуур үзүүлэлт нь дараах шаардлагыг хангасан байна. -Хамааралтай буюу ач холбогдолтой байх -Урт хугацаанд хэрэглэгдэх, тогтмол байх -Хэрэглэхэд хялбар, боломтой байх -Аль болох богино хугацаанд өөрчлөлтийг илэрхийлэхээр байх 46. Хөгжлийн бодлого, хөтөлбөр, төслийн хэрэгжилтийн тодорхой үе шатны болон хэрэгжиж дуусах үеийн зорилтот түвшинг суурь үзүүлэлтэд үндэслэн улсын төсөв, гадаад дотоодын хөрөнгө оруулалт, зээл, тусламж болон нийгэм, эдийн засаг, зах зээлийн гадаад, дотоод хүчин зүйл, улс төрийн өөрчлөлтийн байдал, иргэд олон нийтийн хандлага зэрэг олон талын боломж, эрсдэлийг урьдчилан тооцож, бодитой хэрэгжихүйцээр тодорхойлно.

Найм. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний арга зүй 47. Аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний нэгжийн төлөөлөл бүхий баг жилд 4-өөс доошгүй агентлаг, сумын Засаг даргын Тамгын газрын үйл ажиллагаанд газар дээр нь хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх бөгөөд үнэлгээний дүнг аймгийн Засаг даргын зөвлөлийн хуралд танилцуулна.

48. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх ажлын хүрээ, хугацааг удирдамжаар тодорхойлно. 49. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх ажлын удирдамжийг аймгийн Засаг дарга, Засаг

даргын Тамгын газрын дарга, хэлтэс, агентлагын дарга, сумын Засаг дарга, Засаг даргын Тамгын газрын дарга батална.

50. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний тайланд тусгасан тоон болон тоогоор илэрхийлж болох эарим үзүүлэлтийг статистикийн болон тухайн үйл ажиллагааны хүрээний асуудлыг хариуцсан бусад байгууллагын судалгааны үзүүлэлт, тухайн жилд аймгийн Засаг даргын тамгын газраас агентлаг, сумын Засаг даргын Тамгын газрын үйл ажиллагаанд газар дээр нь хийсэн хяналт-шинжилгээний дүн зэрэгтэй харьцуулан нягталж үзнэ.

51. Тайланд хяналт-шинжилгээ хийхдээ баримт бичиг судлах, холбогдох мэргэжилтнүүдтэй ярилцах, санал асуулга явуулах, ажлын бодит гүйцэтгэлийг газар дээр нь шалгах зэрэг дүн шинжилгээний түгээмэл аргуудыг хэрэглэнэ.

52. Агентлаг, сумын Засаг даргын Тамгын газрын тухайн жилийн үнэлгээний дүнг энэ журмын 2, 3 дугаар хавсралтын дагуу гаргана.

- 9 -

53. Агентлаг, сумын Засаг даргын Тамгын газрын үйл ажиллагааны үр дүнгийн ерөнхий үнэлгээ нь үзүүлэлт бүрийн хэрэгжилтийн түвшин /хувь/-ий нийлбэрийг нийт үзүүлэлтийн тоонд хувааж гаргасан дундаж хувиар илэрхийлэгдэнэ.

54. Холбогдох эрх зүйн актын биелэлтийн ерөнхий хувийг нийт заалтын биелэлтийн дундаж хувиар тодорхойлно.

55. Төсвийн ерөнхийлөн захирагчаас төсвийн шууд захирагчтай тухайн онд байгуулсан гэрээний биелэлтийг Төсвийн ерөнхийлөн захирагчаас гэрээг дүгнэсэн хувиар тодорхойлно.

56. Хэлтэс, агентлагын дарга нар сумын Засаг даргатай байгуулсан тухайн жилийн үр дүнгийн гэрээний биелэлтийн үнэлгээг /Босоо удирдлагатай байгууллагын дарга нар суман дахь ажилтнуудын тухайн жилийн үр дүнгийн гэрээний биелэлтийн үнэлгээг давхар/ гаргаж 2 дугаар сарын 01-ний дотор аймгийн Засаг даргын Тамгын газарт ирүүлнэ.

57. Үйл ажиллагааны ил тод байдлын үнэлгээг Засгийн газраас баталсан төрийн болон нутгийн захиргааны байгууллагын үйл ажиллагааны "Ил тод байдлыг илтгэх шалгуур үзүүлэлт"-ийн дагуу хийнэ.

58. Агентлаг, сумын Засаглалын болон эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн үзүүлэлтийн үнэлгээг энэ журмын 4 дүгээр хавсралтын дагуу гаргана.

59. 3асгийн газрын болон аймаг, сумын ЗД-ын үйл ажиллагааны хөтөлбөр, улсын болон аймгийн эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх Үндсэн чиглэл, үндэсний хөтөлбөр, төсөл зэрэг баримт бичгээр дамжин хэрэгжиж байгаа төрийн бодлого иргэдийн амьдралд ямар үр нөлөө үзүүлснийг засаглал болон эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн үзүүлэлтийн биелэлт болон Хэрэглэгчийн үнэлгээгээр /түүвэр судалгааны дагуу/ үнэлнэ.

60. Хэрэглэгчийн үнэлгээг төрийн бодлогын хэрэгжилт, төрийн байгууллагуудаас иргэдэд үзүүлж байгаа үйлчилгээний чанар, хүртээмжийн талаар тухайн сумын насанд хүрсэн иргэдийн З-5 хүртэлх хувийг, эсхүл аж ахуйн нэгжүүдийг хамруулан явуулсан санал асуулгын дүнг үндэслэн гаргах бөгөөд уг үнэлгээг шууд хэрэглэнэ.

61. Хэрэглэгчийн үнэлгээг судалгаа, хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний чиглэлээр ажилладаг мэргэжлийн болон төрийн бус байгууллагаас ажлын туршлага, хүний нөөцийн хүчин чадал зэргийг харгалзан сонгон шалгаруулж хийлгэнэ. Тэдгээр байгууллагыг сонгох ажиллагааг тухайн үнэлгээ хийлгэх байгууллага зохион байгуулна.

62. Авлигатай тэмцэх газраас гаргасан "Байгууллагын шударга байдлын түвшингийн үнэлгээ" нь төрийн захиргааны байгууллагын үнэлгээний нэг үзүүлэлт болно.

63. Бодлогын зорилтын хэрэгжилтийн түвшинг тодорхойлохдоо тавьсан зорилтын гүйцэтгэл тогтоох шалгуур үзүүлэлтийн үр дунг (Г) хүрэх түвшин буюу тавьсан зорилтод (З) харьцуулж хувиар илэрхийлнэ (Г/Зx100).

64. Тоогоор илэрхийлж үнэлэх боломжгүй зорилтын шалгуур үзүүлэлтийн биелэлтийн хувийг тодорхойлоход дараах зарчмыг баримтална. Үүнд:

- тавьсан зорилтдоо бүрэн хүрсэн, энэ талаар холбогдох шийдвэр гарч, үр дүн гарсан бол 100 хувь;

- тавьсан зорилтдоо бүрэн хүрээгүй боловч санхүү, зохион байгуулалтын арга хэмжээ бүрэн авагдсан, холбогдох байгууллагын шийдвэр гарсан, гол үр дүн нь гарч эхэлж байгаа бол 90.0 хувь /81.0-100.0 хүртэл хувь/;

- тавьсан зорилтод хүрэх зорилгоор өөрсдөөс хамаарах шийдвэрийг гаргасан, санхүүгийн асуудал шийдвэрцэгдсэн, дээд шатны байгууллагад өргөн барьсан буюу гүйцэтгэл нь тодорхой хэмжээгээр гарч эхэлж байгаа бол гүйцэтгэлийн байдлыг харгалзан 70.0 хувь /61.0-80.0 хүртэл хувь/;

- тухайн зорилтыг хэрэгжуүлэх бэлтгэл болон боловсруулалтын шатны ажил бүрэн хийгдсэн, ажил тодорхой хэмжээнд эхэлсэн бол хийгдэж байгаа ажлын түвшинг харгалзан 50.0 хувь /41.0-60.0 хүртэл хувь/;

- тухайн зорилтыг хэрэгжүүлэх бэлтгэл ажил хийгдгд дуусаад боловсруулалтын шатанд байгаа бол хийгдэж байгаа ажлын түвшинг харгалзан 30 хувь /21.0-40.0 хүртэл хувь/;

- тухайн зорилтыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай тооцоо, судалгаа хийх, асуудал тодорхойлох зэрэг бэлтгэл хангахтай холбогдсон арга хэмжээг авч эхэлж байгаа бол ажлын түвшинг харгалзан 10.0 хувь /1-20.0 хүртэл хувь/;

- тухайн зорилтыг хэрэгжүүлэх тэлаар ямар нэгэн ажил зохион байгуулаагүй бол биелэлтийн хувийг "0" гэж уэнэ.

- 10 -

65. Энэ журмын 2, 3 дугаар хавсралт дахь үнэлгээний оноог гаргахдаа тухайн үнэлгээний хувийг 0.05-аар үржүүлж, ерөнхий үнэлгээг гаргахдаа нийт онооны нийлбэрийг үнэлгээний тоогоор хуваана.

66. Хяналт-шинжилгээ хийх, үнэлгээ өгөх бодлого, хөтөлбөр, төсөл нь хэд хэдэн салбарыг хамарсан, эсхүл нарийн мэргэжлийн ур чадвар, туршлага шаардаж байвал тухайн салбарын эрдэм шинжилгээ, судалгааны болон мэргэшсэн байгууллага, төрийн бус байгууллагын төлөөлөл бүхий багаар хяналт-шинжилгээ, үнэлгээг гэрээний дагуу гүйцэтгүүлж болно.

67. Төрийн захиргааны байгууллага нь эрхлэх асуудлын хүрээ, салбарын онцлогт нийцүүлэн ХШҮ-ний нарийвчилсан заавар, аргачлалыг баталж болно.

Ес. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний үр дүнг хэрэгжүүлэх 68. Захиргааны байгууллага нь хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний дүнтэй холбогдуулан

“Гүйцэтгэл сайжруулах төлөвлөгөө"-г баталж, дараах арга хэмжээг хэрэгжүүлнэ: 68.1. Байгууллага, сумын ЗДТГ-ын тэргүүний арга, туршлагыг түгээн

дэлгэрүүлэх, гарсан алдаа, гажуудлыг засах; 68.2. Байгууллагын үйл ажиллагааны үр дүнг дээшлүүлэх чиглэлээр сургалт

зохион байгуулах; 68.3 Агентлаг, газар, хэлтэс, сумын Засаг даргад үйл ажиллагааны үр дүнг

дээшлүүлэх талаар үүрэг, чиглэл өгөх, шаардлагатай тохиолдолд зохих удирдамжийн дагуу газар дээр нь шалгалт хийж, дүгнэлт гаргах.

68.4. Агентлаг, сумын Засаг даргын Тамгын газрын тэргүүний арга, туршлагыг цахим хуудсаар болон хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр олон нийтийн хүртээл болгох;

69. Ерөнхий үнэлгээгээр хамгийн өндөр оноо авсан 3 сумын Засаг даргын Тамгын газар, 1 агентлагийг шалгаруулж, шалгарсан сумын Засаг даргын Тамгын газрын дарга, агентлагын дарга тус бүрт 1 сарын үндсэн цалинтай нь тэнцэх мөнгөн урамшуулал олгоно.

69.1. Засаг даргын Тамгын газар: 1 дүгээр байр: 3.0 сая төгрөг, /Өргөмжлөл/;

2 дугаар байр: 2.0 сая төгрөг, /Өргөмжлөл/; 3 дугаар байр: 1.0 сая төгрөг, /Өргөмжлөл/; 69.2.Агентлаг:

1 дүгээр байр: 1.0 сая төгрөг, /Өргөмжлөл/; 70. Шагнал, урамшуулалд зарцуулах хөрөнгийг аймгийн Засаг даргын нөөцөд æèë á¿ð

òóñãàíà. 71. Захиргааны байгууллага нь хяналт-шинжилгээ, үнэлгээг газар дээр нь хийх,

эрдэмтэн, судлаачдыг татан оролцуулах, Хэрэглэгчийн болон хөндлөнгийн үнэлгээ хийлгэх, ХШҮ-ний сургалт зохион байгуулах, сургалтын материал, ном товхимол, гарын авлага хэвлүүлэх зэрэг зардлыг захиргааны байгууллагын жил бүрийн төсөвт тусгана.

72. Энэхүү журмыг мөрдлөг болгож заасан хугацаанд тайланг ирүүлнэ. Хугацаа хоцороосон болон бүрдэл дутуу бол хуульд заасан хариуцлага хүлээх болно.

-----------------оОо-----------------

- 11 -

Журмын 1 дүгээр хавсралт

ХОЛБОГДОХ ЭРХ ЗҮЙН АКТЫН БОЛОН БОДЛОГЫН БАРИМТ БИЧГИЙН ХЭРЭГЖИЛТИЙГ

ТАЙЛАГНАХ ХУГАЦАА

Аймгийн Засаг даргын 2015 оны А/118 дугаар захирамжийг үзнэ үү.

----------оОо------------- Журмын 2 дугаар хавсралт

АЙМГИЙН ЗАСАГ ДАРГЫН ДЭРГЭДЭХ АГЕНТЛАГУУДЫН ¯ÉË ÀÆÈËËÀÃÀÀÍÛ ¯ÍÝËÃÝÝÍÈÉ Ä¯Í

(.... îíû ¿éë àæèëëàãààíû ¿ð ä¿í)

№ Үзүүлэлт ¯ð ä¿íãèéí

¿íýëãýý

Хувь Оноо

1

Бодлогын зорилтын

хэрэгжилтийн үр дүнгийн үнэлгээ

1. Çàñãèéí ãàçðûí ¿éë àæèëëàãààíû õºòºëáºðèéí õýðýãæèëò

2. Аймгийн Засаг даргын үйл ажиллагааны хөтөлбөрийн хэрэгжилт

3. Хуулийн хэрэгжилтийн мэдээ

4. Тогтоол шийдвэрийн хэрэгжилт

5. Мянганы хөгжлийн зорилтод суурилсан Үндэсний хөгжлийн цогц бодлогын хэрэгжилт

6. Булган аймгийг 2010-2021 онд хөгжүүлэх цогц бодлогын хэрэгжилт

7. Монгол улсын эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийн биелэлт

8. Аймгийн эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үíäñýí ÷èãëýëèéí áèåëýëò

9. УИХ, Засгийн газраас баталсан Үндэсний хөтөлбөрийн хэрэгжилт

10. Аймгаас гаргасан хөтөлбөр, дэд хөтөлбөрийн хэрэгжилт

11. Улсын төсөв болон гадаадын зээл, тусламжийн хөрөнгөөр хэрэгжүүлж байгаа төслүүдийн хэрэгжилт

12. Тухайн салбарыг хөгжүүлэхээр гаргасан аймгийн бодлогын хэрэгжилт

2

Байгууллагын чиг

үүргийн үзүүлэлтийн

¿íýëãýý

1. Төсвийн ерөнхийлөн захирагчаас төсвийн шууд захирагчтай байгуулсан үр дүнгийн гэрээний биелэлт

3. Салбарын удирдах дээд байгууллагын үнэлгээ

2. Байгууллагын тухайн жилийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөний биелэлт

3. Иргэн, аж ахуй нэгж байгууллагаас гаргасан санал хүсэлт, өргөдөл гомдлын шийдвэрлэлт

4. Сарын мэдээ ирүүлэлт, чанар

5. Гүйцэтгэл сайжруулах төлөвлөгөөний биелэлт

3

Áàéãóóëëàãûí

1. ¯éë àæèëëàãààíû èë òîä, íýýëòòýé áàéäàë

2. Õ¿íèé íººöèéí áîäëîãûí èë òîä áàéäàë

3. Òºñºâ, ñàíõ¿¿ãèéí èë òîä áàéäàë

- 12 -

нээлттэй байдлын ¿íýëãýý

4. Áàðàà, àæèë, ¿éë÷èëãýý õóäàëäàí àâàõ àæèëëàãààíû èë òîä áàéäàë

5. Байгууллагын шударга байдлын түвшиний үнэлгээ

4 Үйл ажиллагааны

үр дагаварын үнэлгээ

1. Засаглалын болон эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн үзүүлэлтийн үнэлгээ

2.Õýðýãëýã÷èéí ¿íýëãýý

Åðºíõèé ¿íýëãýý

-------------оОо-----------

Журмын 3 дугаар хавсралт

СУМЫН ЗАСАГ ДАРГА, ТҮҮНИЙ ТАМГЫН

ÃÀÇÐÛÍ ¯ÉË ÀÆÈËËÀÃÀÀÍÛ ¯ÍÝËÃÝÝÍÈÉ Ä¯Í

(.... îíû ¿éë àæèëëàãààíû ¿ð ä¿í)

№ Үзүүлэлт ¯ð ä¿íãèéí

¿íýëãýý

Хувь Хувь

1

Бодлогын зорилтын

хэрэгжилтийн үр дүнгийн үнэлгээ

1. Çàñãèéí ãàçðûí ¿éë àæèëëàãààíû õºòºëáºðèéí õýðýãæèëò

2. Аймгийн Засаг даргын үйл ажиллагааны хөтөлбөрийн хэрэгжилт

3. Сумын Засаг даргын үйл ажиллагааны хөтөлбөрийн биелэлт

4. Хуулийн хэрэгжилтийн мэдээ

5. Тогтоол шийдвэрийн хэрэгжилт

6. Мянганы хөгжлийн зорилтод суурилсан Үндэсний хөгжлийн цогц бодлогын хэрэгжилт

7. Булган аймгийг 2010-2021 онд хөгжүүлэх цогц бодлогын хэрэгжилт

8. Монгол улсын эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийн биелэлт

9. Аймгийн эдийн засаг, íèéãìèéã õºãæ¿¿ëýõ үндсэн чиглэлийн биелэлт

10. Сумын эдийн засаг, нийгмийг хөгжүүлэх үíäñýí ÷èãëýëèéí áèåëýëò

11. УИХ, Засгийн газраас баталсан Үндэсний хөтөлбөрийн хэрэгжилт

12. Аймгаас гаргасан хөтөлбөр, дэд хөтөлбөрийн хэрэгжилт

13. Улсын төсөв болон гадаадын зээл, тусламжийн хөрөнгөөр хэрэгжүүлж байгаа төслүүдийн хэрэгжилт

2

Байгууллагын чиг

үүргийн үзүүлэлтийн

¿íýëãýý

1. Төсвийн ерөнхийлөн захирагчаас төсвийн шууд захирагчтай байгуулсан үр дүнгийн гэрээний биелэлт

2. Хэлтэс, агентлагын дарга нараас сумын Засаг даргатай байгуулсан үр дүнгийн гэрээний биелэлт

3. Салбарын удирдах дээд байгууллагын үнэлгээ

4. Иргэн, аж ахуй нэгж байгууллагаас гаргасан санал хүсэлт, өргөдөл гомдлын шийдвэрлэлт

- 13 -

5. Гүйцэтгэл сайжруулах төлөвлөгөөний биелэлт

3

Áàéãóóëëàãûí

нээлттэй байдлын ¿íýëãýý

1. ¯éë àæèëëàãààíû èë òîä, íýýëòòýé áàéäàë

2. Õ¿íèé íººöèéí áîäëîãûí èë òîä áàéäàë

3. Òºñºâ, ñàíõ¿¿ãèéí èë òîä áàéäàë

4. Áàðàà, àæèë, ¿éë÷èëãýý õóäàëäàí àâàõ àæèëëàãààíû èë òîä áàéäàë

5. Байгууллагын шударга байдлын түвшиний үнэлгээ

4 Үйл ажиллагааны

үр дагаварын үнэлгээ

1. Засаглалын болон эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн үзүүлэлтийн үнэлгээ

2.Õýðýãëýã÷èéí ¿íýëãýý

Åðºíõèé ¿íýëãýý

--------------оОо--------------

- 14 -

Журмын 4 дүгээр хавсралт ХЭЛТЭС, АГЕНТЛАГ БОЛОН СУМЫН ЗАСАГЛАЛЫН БОЛОН ЭДИЙН ЗАСАГ, НИЙГМИЙН ХӨГЖЛИЙН , ҮЗҮҮЛЭЛТИЙН

БИЕЛЭЛТ /Бүрэн эрхийн хугацааны/

№ Суурь үзүүлэлт

Ша

лгу

ур

үзү

үл

эл

т

Эхний жил /2013/

2 дахь жил /2014/

3 дахь жил /2015/

Сүүлчийн жил /2016/

Үнэлгээ

Зо

ри

лто

т

түвш

ин

Хүр

сэн

түвш

ин

Өө

рчи

лө

л

т

Зо

ри

лто

т

түвш

ин

Хүр

сэн

түвш

ин

Өө

рчи

лө

л

т

Зо

ри

лто

т

түвш

ин

Хүр

сэн

түвш

ин

Өө

рчи

лө

л

т

Зо

ри

лто

т

түвш

ин

Хүр

сэн

түвш

ин

Өө

рчи

лө

л

т Б

үр

эн

эр

хи

йн

хуга

ца

ан

ы э

цэст

дэх

өө

рчи

лө

л

т

Оно

о

Нэг. Засаглалын үзүүлэлт

1

2

3

Хоѐр. Эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн үзүүлэлт

1

2

3

Журмын 5 дугаар хавсралт “А”

МОНГОЛ УЛСЫН МЯНГАНЫ ХӨГЖЛИЙН ЗОРИЛТОД СУУРИЛСАН ҮНДЭСНИЙ ХӨГЖЛИЙН ЦОГЦ БОДЛОГЫН БИЕЛЭЛТИЙН ТАЙЛАН /............ оны байдлаар/

№ Үе шат Стратеги зорилт

Бодлогын баримт бичигт тусгагдсан

бйдал Хэрэгжүүлэх байгууллага

Биелэлт

Хөгжлийн бодлогын хэлтсийн үнэлгээ

Хөгжлийн бодлогын хэлтсийн үнэлгээний

тайлбар ЗГҮАХ ЭЗНХҮЧ

Болдлого ................

1

2

Журмын 5 дугаар хавсралт “Б”

АЙМГИЙГ 2010-2021 ОНД ХӨГЖҮҮЛЭХ ЦОГЦ БОДЛОГЫН БИЕЛЭЛТИЙН ТАЙЛАН /............ оны байдлаар/

- 15 -

№ Үе шат Стратеги зорилт

Бодлогын баримт бичигт тусгагдсан

бйдал Хэрэгжүүлэх байгууллага

Биелэлт

Хөгжлийн бодлогын хэлтсийн үнэлгээ

Хөгжлийн бодлогын хэлтсийн

үнэлгээний тайлбар АЗДҮАХ АЭЗНХҮЧ

Болдлого ................

1

2

- 16 -

Журмын 6 дугаар хавсралт ХОЛБОГДОХ ЭРХ ЗҮЙН АКТЫН БИЕЛЭЛТ

(.......... оны байдлаар)

Зохицуулалтын салбар

№

Эрх зүйн актын нэр,

агуулга, огноо, дугаар: Заалт

Хэрэгжүүлэх байгууллага

Хяналтад байгаа заалтыг

хэрэгжүүлэх талаар

төлөвлөсөн арга хэмжээ

Хэрэгжилтийн явц, гарсан үр

нөлөө

Хүчингүй болсон буюу хяналтаас

хассан тухай тэмдэглэл /өөрчлөлт оруулах тухай санал,

дүгнэлт/

Эрх зүйн баримт бичгийн биелэлтийг гаргах салбар, чиглэл:

1.ТЗУХ 1.1.Монгол Улсын сайд, Засгийн газрын Хэрэг эрхлэх газрын дарга: -шинэтгэлийн бодлого; -орон нутгийн хөгжлийн нэгдсэн бодлого; -төрийн албаны хүний нөөцийг давтан сургах асуудал; -Засгийн газрын шийдвэрийн биелэлт; -Засгийн газрын дотоод мэдээлэл; -Засгийн газраас Улсын Их Хуралтай харилцах асуудал; -орон нутгийн засаг захиргааны зохион байгуулалт, удирдлага; -иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хуралд үзүүлэх мэргэжил, арга зүйн туслалцаа; -Засаг даргын үйл ажиллагааг удирдлага, зохицуулалтаар хангах асуудал. 1.2.Монгол Улсын Шадар сайд: -гамшгаас хамгаалах, урьдчилан сэргийлэх асуудал; -хойшлуулшгүй сэргээн босгох ажиллагаатай холбоотой шуурхай асуудал; -тодорхой салбарын мэргэжпийн хяналтын асуудал; -шударга өрсөлдөөнийг дэмжих, хянан зохицуулах асуудал; -хэрэглэгчдийн эрх ашгийг хамгаалах асуудал; -оюуны өмч, патент, зохиогчийн эрхийн асуудал 1.3.Гадаад харилцааны сайд: -гадаад улс, олон улсын байгууллагатай улс төрийн талаарх хамтын ажиллагаа; -гадаад эдийн засгийн харилцаа; -гадаадад байгаа Монгол Улсын иргэд, бизнесийн эрх ашгийг хамгаалах асуудал; -дипломат, албан зэргийн виз, консулын асуудал; -гадаад улс, олон улсын байгууллагатай хүмүүнлэгийн чиглэлээрх хамтын ажиллагаа; -гадаад улс, олон улсын байгууллагатай хийх гэрээ, хэлэлцээрийн асуудал болон байгуулсан гэрээ, хэлэлцээрийн явцад тавих хяналт; -гадаад сурталчилгаа.

2.ХЗХ 2.1.Монгол Улсын Шадар сайд: -шударга өрсөлдөөнийг дэмжих, хянан зохицуулах асуудал; -хэрэглэгчдийн эрх ашгийг хамгаалах асуудал; -оюуны өмч, патент, зохиогчийн эрхийн асуудал 2.2.Хууль зүйн сайд: -эрх зүйн шинэтгэлийн бодлого; -хууль тогтоомжийн системчлэл, мэдээлэл, эрх зүйн сургалт, сурталчилгаа, судалгаа; -эрх зүйн туслалцаа; -архивын талаар төрөөс баримтлах бодлого; -шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа; -энгийн зэргийн виз, Монгол Улсад орох, гарах, оршин суух гадаадын иргэний

- 17 -

асуудал; -иргэний харьяалал, цагаачлалын асуудал; -улсын хил хамгааллын асуудал; -хэвлэл, мэдээллийн хэрэгслийн бүртгэл; -төрөөс сүм хийдтэй харилцах асуудал; -Засгийн газраас шүүх, прокурорын байгууллага, хуульчдын олон нийтийн байгууллагатай харилцах асуудал; -цагдаа, нийгмийн дэг журам сахиулах, гэмт хэрэгтэй тэмцэх, түүнээс урьдчилан сэргийлэх асуудал; -төрийн захиргааны байгууллагын шийдвэрийн хууль зүйн үндэслэлийн хяналт; -иргэн, хуулийн этгээд, эд хөрөнгийн эрхийн улсын бүртгэл.

3.ХБХ 3.1.Монгол Улсын Шадар сайд: -стандартчилал, хэмжил зүйн асуудал; -шударга өрсөлдөөнийг дэмжих, хянан зохицуулах асуудал; -хэрэглэгчдийн эрх ашгийг хамгаалах асуудал; -оюуны өмч, патент, зохиогчийн эрхийн асуудал 3.2. Байгаль орчин, ногоон хөгжлийн сайд: -байгаль орчныг хамгаалах, зохистой ашиглах, нөхөн сэргээх болон экологийн бодлого; -цөлжилттэй тэмцэх болон ойжуулалтын асуудал; -усны нөөцийг нэмэгдүүлэх, ашиглалтыг сайжруулах асуудал; -ургамал, ан амьтны нөөцийг хамгаалах асуудал, мэдээллийн сан; -байгаль орчны шинжилгээ, ус, цаг уур болон байгалийн болзошгүй гамшгаас урьдчилан сэргийлэх, экологийн аюулгүй байдлыг хангах асуудал; -Био аюулгүй байдлын бодлогын асуудал; -ногоон хөгжлийн бодлого. 3.3.Барилга, хот байгуулалтын сайд: -барилга, барилгын материалын үйлдвэрлэлийн бодлого; -хот төлөвлөлт болон хот байгуулалтын бодлого, архитектурын асуудал; -орон сууцны бодлогын асуудал; -нийтийн аж ахуйн асуудал; -газрын харилцаа, геодези, зураг зүйн асуудал. 3.4.Эдийн засгийн хөгжлийн сайд: -хөрөнгө оруулалтын нэгдсэн бодлого; -улсын эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн үндсэн чиглэлийн асуудал; -улсын эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн цогц бодлогын хэрэгжилтийг зохицуулах, -хөгжлийн төлөвлөлт хийх, салбар хоорондын бодлогын уялдааг хангах асуудал; -эдийн засгийн тэргүүлэх чиглэл, салбарыг тодорхойлж, салбар, дэд бүтцийн зохистой харьцааг тогтоох асуудал; -зээл, тусламжийн нэгдсэн бодлого; -худалдааны бодлого, зохицуулалт; -экспорт, импортын асуудал; -гадаадын хөрөнгө оруулалтын бодлого, зохицуулалт, бүртгэл; -эдийн засгийн хамтын ажиллагааны нэгдсэн бодлого, зохицуулалт; -өндөр технологи, үндэсний инновацийн тогтолцоог бүрдүүлэх, хөгжүүлэх асуудал; -чөлөөт бүсийн хөгжлийн асуудал; -концесс, төр, хувийн хэвшлийн түншлэлийн бодлого.

3.5.Үйлдвэр, хөдөө аж ахуйн сайд: -хүнд болон хөнгөн үйлдвэрлэлийн бодлогын асуудал; -аж үйлдвэрийн паркийн асуудал; -төрийн өмчийн бодлого; -хүн амын хүнсний хангамжийн бодлого;

- 18 -

-хүнсний аюулгүй байдлын асуудал; -мал аж ахуй болон газар тариаланг эрчимжүүлэн хөгжүүлэх бодлого; -мал эмнэлэг, малын үржлийн талаар төрөөс явуулах бодлого; -мал, амьтан, ургамлын хорио, цээрийн асуудал; -бэлчээрийн болон таримал ургамлыг хамгаалах асуудал; -мал, таримал ургамлын гаралтай хүнсний зүйл, түүхий эдийн экспорт, импортын асуудал; -хөдөө аж ахуйн эдэлбэр газрын болон бэлчээр ашиглалтын бодлого; -малыг цаг агаарын гэнэтийн аюулаас хамгаалах бодлого. 3.6.Уул уурхайн сайд: -геологи, эрдэс баялгийн бодлого;

-газрын тос, газрын тосны бүтээгдэхүүн болон түүний нөөцийн талаархи бодлого; -олборлох үйлдвэрийн техник, технологийн асуудал; -ил тод, хариуцлагатай уул уурхайг хөгжүүлэх бодлого.

3.7.Зам, тээврийн сайд: -тээврийн тогтолцоог хөгжүүлэх бодлого,зохицуулалт; -төмөр замын тээврийн асуудал; -иргэний нисэхийн асуудал; -авто тээврийн асуудал; -авто замын асуудал; -далай ашиглах болон усан замын тээврийн асуудал. 3.8.Эрчим хүчний сайд: -эрчим хүчний нэгдсэн бодлого; -эрчим хүчний үйлдвэрлэлт, дамжуулалт, түгээлтийн асуудал; -сэргээгдэх эрчим хүчийг хөгжүүлэх асуудал; -эрчим хүчний шинэ эх үүсвэрийг бий болгох, ашиглах бодлого. -түлш (эрчим хүчний нүүрс)-ний хангамж, нөөцийн бодлого, зохицуулалт.

4.НХХ 4.1.Боловсрол, шинжлэх ухааны сайд: -боловсролын тогтолцоог хөгжүүлэх асуудал; -ном хэвлэл, цахим бичвэрийн бодлого; -шинжлэх ухаан, технологийн нэгдсэн бодлогын асуудал; -шинжлэх ухаан, технологийн мэдээлэл. 4.2.Эрүүл мэндийн сайд: -хүн амын эрүүл мэндийг хамгаалах, нөхөн сэргээх бодлого; -эм, эмнэлгийн хэрэгсэл, техникийн үйлдвэрлэл, хангамжийн талаархи бодлого; -эмнэлгийн үйлчилгээ, эрүүл ахуй, халдвар судлалын хүрээний бодлого; -хүн амын эрүүл мэндийг хамгаалах, нийгмийн болон мэргэжлийн арга хэмжээ. 4.3.Соёл, спорт, аялал жуулчлалын сайд: -соѐл, урлагийг хөгжүүлэх асуудал; -түүх, соѐлын өвийг хамгаалах, сэргээх бодлого; -нийтийн биеийн тамир, спортыг хөгжүүлэх бодлого; -мэргэжлийн спортын хөгжлийн асуудал; -аялал жуулчлалын бодлого.

4.4.Хүн амын хөгжил, нийгмийн хамгааллын сайд: -хүн амын хөгжлийн бодлого, төлөвлөлтийн асуудал; -хүүхэд, залуучууд, эмэгтэйчүүд, ахмадын болон гэр бүлийн хөгжлийн асуудал; -нийгмийн халамжийн бодлого; -нийгмийн даатгалын бодлого; -хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хөгжпийн асуудал.

4.5.Хөдөлмөрийн сайд:

-хөдөлмөр эрхлэлтийг нэмэгдүүлэх, ажилгүйдлийг багасгах, ядуурлыг бууруулах бодлого;

- 19 -

-хөдөлмөрийн нөхцөл, ажиллагчдын цалин, амьдралын өртгийн талаархи асуудал; -хөдөлмөрийн харилцаа, Засгийн газар, эзэд, Үйлдвэрчний эвлэлийн гурван талт түншлэл, хөдөлмөрийн хамтын маргааны зохицуулалтын асуудал; -хөдөлмөрийн зах зээлийн зохицуулалт; -хөдөлмөрийн биржийн асуудал; -Монгол Улсад хөдөлмөр эрхэлж байгаа гадаадын иргэний асуудал; -гадаадад ажиллах хүч гаргах асуудал; -жижиг, дунд үйлдвэрийн хөгжлийн асуудал; -мэргэжлийн сургалт, үйлдвэрлэлийн төвийн тогтолцоог хөгжүүлэх асуудал.

5.СТСХ 5.1. Сангийн сайд: -нэгдсэн төсвийн талаархи судалгаа, төлөвлөлт; -улсын болон орон нутгийн төсвийн зарцуулалтын хяналт; -нягтлан бодох бүртгэлийн бодлого; -гаалийн бодлого; -татварын бодлого; -даатгалын бодлого; -санхүүгийн зах зээл, төсвийн орлого, зарлага, өрийн удирдлагын асуудал; -төсвийн хөрөнгө оруулалтын санхүүжилтийн үйл ажиллагаа; -төрийн болон орон нутгийн өмчийн хөрөнгөөр бараа, ажил, үйлчилгээ худалдан авах бодлого.

6.ЦШ 6.1. Батлан хамгаалахын сайд: -улсыг батлан хамгаалах бодлого болон цэргийн бодлого; -зэвсэгт хүчнийг чадваржуулах бодлого; -энхийг дэмжих ажиллагаанд оролцох бэлтгэл хангуулах асуудал.

-----------оОо----------

- 20 -

Журмын 7 дугаар хавсралт

МОНГОЛ УЛСЫН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН 2012-2016 ОНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХӨТӨЛБӨРИЙН БИЕЛЭЛТ

Д/д ЗГМХ-ын зорилт Д/д Зорилтыг хэрэгжүүлэх арга

хэмжээ Хугацаа Хэрэгжилт

Хувь

Тухайн жил

Өссөн дүн

Бүлэг ................

1

2

3

---------------оОо-----------------

Журмын 8 дугаар хавсралт

МОНГОЛ УЛСЫН ЭДИЙН ЗАСАГ НИЙГМИЙГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ҮНДСЭН ЧИГЛЭЛИЙН БИЕЛЭЛТ

№ Зорилт Арга

хэмжээ Шалгуур үзүүлэлт

Хүрэх түвшин үр

дүн

Төсөв зарцуулалт

Хүрсэн түвшин, биелэлт

Хэлтсүүдийн үнэлгээ

ХБХ-ийн үнэлгээ,

ТЗУХ

Бодлого ..............

1

2

3

---------------оОо-----------------

- 21 -

Журмын 9 дүгээр хавсралт

ҮНДЭСНИЙ ХӨТӨЛБӨР, ТӨСЛИЙН ХЭРЭГЖИЛТИЙН ТАЙЛАН /............ оны жилийн эцсийн байдлаар/

№ Хөтөлбөр/ төслийн агуулга Гүйцэтгэл

1 Төсөл, хөтөлбөрийн нэр, огноо, шийдвэрийн дугаар /Жич: Уялдаа холбоо бүхий дэд/ төсөл, хөтөлбөр байвал нэгтгэн тайлагнана/

Төсөл, хөтөлбөрийн зорилго

2 Санхүүжилтийн эх үүсвэр Улсын төсөв /зээл/ буцалтгүй тусламж

3 Хэрэгжүүлэгч байгууллага /хэрэгжих нийт хугацаа Үндсэн хэрэгжүүлэгч байгууллага:

Хамтран хэрэгжүүлэгч байгууллага:

4 Төсөл, хөтөлбөрийн зорилтууд Зорилт 1.

Зорилт 2.

5 Зардал

Төсөв /нийт шаардагдах зардал/

Үүнд: Төсөв /он/ Гүйцэтгэл Хувь

Багц 1

Багц 2 /г.м/

6

Төсөл, хөтөлбөрийн зорилт Ажлуудын биелэлтийг доорхи талбарт бичнэ

1- 1-р зорилтын хүрээнд: 2- Хүрэх үр дүн 1:

3- 1-р зорилтын хүрээнд хэрэгжүүлэх ажлын төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийн тайлан

2-р зорилтын хүрээнд: 4- Хүрэх үр дүн 1: Санамж: Хүрэх гол үр дүнг бичнэ

5- 2-р зорилтын хүрээнд хэрэгжүүлэх ажлын төлөвлөгөөний гүйцэтгэл тайлан

6- 3-р зорилтын хүрээнд: 7- Хүрэх үр дүн 1: /г.м/

8- 3-р зорилтын хүрээнд хэрэгжүүлэх ажлын төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийн тайлан

7 Дүгнэлт

Ололт Төсөл хэрэгжүүлэхтэй холбогдсон ололттой тал энд бичнэ

Дутагдал Дутагдалтай тал энд бичнэ

Цаашид анхаарах асуудал Цаашид анхаарах асуудлуудыг энд бичнэ

8 Төсөл, хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэгч байгууллагуудын хамтын ажиллагаанд өгөх хөндлөнгийн үнэлгээ

Захиалагч, хэрэгжүүлэгч, санхүүжүүлэгч, гүйцэтгэгч байгууллагууд хэрхэн хамтарч ажилласан талаар энд бичнэ

9 Төсөл, хөтөлбөрийн хэрэгжилтийн үнэлгээ,

Биелэлт дундаж

Зорилтын тоо 1-р зорилтын хувь

2-р зорилтын хувь

3-р зорилтын хувь

/г.м/

- 22 -

дүгнэлт/Өөрийн үнэлгээ/

............ хувь

10 Төсөл хөтөлбөрийн хэрэгжилтийн нэгдсэн үнэлгээ /аймгийн ЗДТГ-ын үнэлгээ/

Нэгдсэн үнэлгээ

................ хувь

--------------оОо------------

- 23 -

- 24 -

- 25 -

- 26 -

Хавсралт №1

СУМДААС АЙМГИЙН ЗАСАГ ДАРГЫН “ШИНЭ БУЛГАН” ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХӨТӨЛБӨРИЙН БИЕЛЭЛТИЙГ ТООЦОХ ЗААЛТЫН ДУГААРЫН ЖАСГААЛТ

№

Сумын нэр

Х

эр

эгж

үүл

эх н

ий

т а

рга

хэм

жээ

Үүнээс

Үүнээс

Бүтэ

эл

ч

да

ал

гавар

ын т

оо

Бүтэ

эл

ч д

аа

лга

вры

н

за

ал

тууд

Буса

д а

рга

хэм

жээни

й т

оо

1.А

жи

лта

й

ор

ло

гото

й

Бу

лга

нч

ууд

2.Э

рү

үл

чи

йр

эг

Бу

лга

нч

ууд

3.Э

рд

эм

бо

ло

вс

ро

лто

й

Бу

лга

нч

ууд

4.А

юу

лгү

й

ор

чи

нто

й

Бу

лга

нч

ууд

5.Э

рх

чө

лө

өтэй

,

ар

дч

ил

са

н

за

сагл

ал

тай

Бу

лга

нч

ууд

1 Баян-Агт 181 24

1.2.3, 1.4.2, 1.8.5, 1.14.10, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.17.16, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 2.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.47.11, 3.52.11, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 4.75.1, 5.80.4, 5.80.5, 5.80.6, 5.80.9

157

1.3.5, 1.3.6, 1.3.8, 1.4.1, 1.4.3. 1.4.4,

1.6.2, 1.7.4, 1.7.8, 1.9.1,

1.11.3, 1.11.5, 1.11.6, 1.14.1,

1.14.14, 1.16.6, 1.19.1, 1.19.2, 1.19.4, 1.20.3, 1.22.1, 1.22.2, 1.22.3, 1.23.1, 1.23.3, 1.23.4, 1.24.1, 1.24.4, 1.24.5, 1.24.6,

2.31.2, 2.31.3, 2.31.4, 2.32.1. 2.32.2, 2.32.3, 2.32.4, 2.32.5, 2.32.6, 2.32.7, 2.32.10

, 2.32.11

, 2.33.1, 2.33.2, 2.35.1, 2.35.2, 2.35.3,

3.42.1, 3.42.2, 3.42.4, 3.42.5, 3.42.7, 3.43.3, 3.44.2, 3.44.3, 3.45.1, 3.45.2, 3.45.3, 3.46.1, 3.46.2, 3.47.1,

3.47.3, 3.47.13,

3.48.1, 3.48.2, 3.48.3, 3.48.4, 3.49.1, 3.49.2, 3.49.3, 3.50.1, 3.50.2, 3.52.1, 3.52.4, 3.52.6, 3.52.7, 3.52.8,

3.52.9, 3.52.10,

3.53.1, 3.53.2,

4.55.1, 4.55.3, 4.56.3, 4.57.2, 4.57.3, 4.57.4, 4.57.5, 4.57.7, 4.58.2, 4.58.4, 4.58.7, 4.58.8, 4.59.1, 4.59.2, 4.59.3, 4.60.1, 4.60.2, 4.61.2, 4.62.1,

5.79.1, 5.80.1, 5.80.3, 5.80.8, 5.82.1, 5.83.2, 5.84.1, 5.84.2, 5.84.3, 5.84.4, 5.85.1, 5.85.2, 5.85.4,

2 Баяннуур

178 21

1.2.3, 1.4.2, 1.8.7, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 2.36.3, 2.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.52.11, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 4.75.1, 5.80.5, 5.80.6, 5.80.9

157

3 Бугат 175 22

1.3.3, 1.4.2, 1.7.6, 1.8.6, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 2.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.52.11, 3.54.1, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 4.75.1, 5.80.4, 5.80.6, 5.80.9

153

4 Булган 226 56 1.2.3, 1.2.4, 1.2.5, 1.3.4, 1.4.2, 1.7.5, 1.8.1, 1.8.2, 1.8.6, 1.8.7,

170

- 27 -

1.14.4, 1.14.5, 1.14.6, 1.14.7, 1.14.8, 1.14.9, 1.15.1, 1.16.2, 1.16.3, 1.16.4, 1.16.5, 1.16.8, 1.17.1, 1.17.7, 1.17.8, 1.17.9, 1.17.10, 1.17.11, 1.17.12, 1.17.13, 1.17.14, 1.17.19, 1.23.2, 1.24.7, 2.31.1, 2.31.5, 2.36.3, 2.37.6, 2.39.1, 2.41.1, 2.41.2, 3.42.6, 3.47.5, 3.47.6, 3.47.9, 3.47.10, 3.47.11, 3.52.3, 3.52.11, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 4.75.1, 5.80.4, 5.80.6, 5.80.9

Нэмэлт:

Баян-Агт-/9/ 1.2.4,

1.3.3, 1.3.4, 1.5.2, 1.8.4, 1.8.6,

1.8.7, 1.11.4, 1.12.5,

Баяннуур-/7/

1.2.4, 1.3.3, 1.3.4, 1.5.2,

1.8.6, 1.11.4, 1.12.3,

Бугат-/6/

1.2.3, 1.2.4, 1.3.4, 1.5.2,

1.8.7, 1.11.4,

Булган-/12/ 1.3.3, 1.5.2, 1.7.2,

1.7.6, 1.11.4, 1.12.4, 1.12.6, 1.16.7, 1.17.2,

1.18.1, 1.20.1, 1.20.2,

Бүрэг

Хангай-/6/ 1.2.3, 1.3.3, 1.3.4,

1.5.2, 1.8.6, 1.11.4,

Гурван

2.36.5. 2.37.1, 2.37.2, 2.37.3, 2.37.4, 2.37.5, 2.38.1, 2.38.2, 2.38.3, 2.38.4, 2.39.2, 2.39.3, 2.39.4, 2.40.1, 2.40.2, 2.41.3, 2.41.5,

Нэмэлт:

Баян-Агт

2.36.4,

Баян нуур

2.36.4,

Булган

2.32.9,

3.53.3, 3.54.2, 3.54.5,

Нэмэлт:

Баян- Агт-/4/ 3.47.2, 3.47.14,

3.52.2, 3.52.5, Баян-

нуур-/3/ 3.47.2, 3.52.2,

3.52.5,

Бугат-/3/ 3.47.2, 3.52.2,

3.52.5,

Булган-/7/ 3.47.2, 3.42.3,

3.47.12, 3.52.2, 3.52.5, 3.54.1, 3.54.4,

Бүрэг-

хангай-/1/ 3.52.5,

Гурван-булаг-/4/

3.47.2, 3.52.2, 3.52.5, 3.54.6

4.71.1, 4.71.2, 4.71.3, 4.71.5, 4.74.3, 4.74.9,

Нэмэлт:

Баян- Агт-/4/ 4.56.2, 4.56.4, 4.56.5, 4.62.3,

Баян-нуур-/5/ 4.58.5,

4.58.6, 4.62.3,

4.72.10, 4.77.2,

Бугат-/5/

4.56.2, 4.56.4, 4.56.5, 4.62.3, 4.72.14,

Булган-/10/

4.56.1, 4.56.2, 4.56.4, 4.56.5,

Нэмэлт:

Баян нуур-

/2/ 5.80.4, 5.80.7,

Булган

-/1/ 4.79.2,

Бүрэг хангай

-/1/ 5.80.4

Гурва

н- булаг-

/1/ 5.80.4,

Орхон-

/1/ 5.80.5,

Рашаант-/2/ 5.80.4, 5.80.7,

Сайхан-/1/

5 Бүрэгхангай

175 23

1.2.4, 1.4.2, 1.8.7, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 2.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.47.2, 3.47.4, 3.52.2, 3.52.11, 3.54.6, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 4.75.1, 5.80.6, 5.80.9

152

6 Гурванбулаг

176 22

1.2.4, 1.4.2, 1.8.6, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 2.36.4, 2.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.47.5, 3.47.9, 3.52.11, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 4.75.1, 5.80.6, 5.80.9

154

7 Дашинчилэн

181 26

1.4.2, 1.5.2, 1.8.1, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 2.36.3, 2.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.47.7, 3.47.10, 3.47.11, 3.52.11, 3.54.6, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 4.75.1, 5.80.4, 5.80.5, 5.80.6, 5.80.9

155

8 Могод 179 24

1.4.2, 1.8.6, 1.14.3, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.17.5, 1.23.2, 2.31.1, 2.36.3, 2.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.47.2, 3.47.10, 3.52.11, 4.55.2,

155

- 28 -

4.70.4, 4.73.5, 4.75.1, 5.80.4, 5.80.5, 5.80.6, 5.80.9

Булаг-/7/ 1.2.3, 1.3.3, 1.3.4,

1.5.2, 1.7.6,

1.8.7, 1.11.4,

Дашин Чилэн-/8/

1.2.3, 1.2.4, 1.3.3, 1.3.4, 1.8.6, 1.8.7, 1.11.4,

1.12.3

Могод-/9/ 1.2.3, 1.2.4, 1.3.3, 1.3.4, 1.5.2, 1.8.7,

1.11.4, 1.12.5, 1.18.1,

Орхон-/6/

1.2.4, 1.3.4, 1.7.6, 1.8.4,

1.11.4, 1.12.6,

Рашаант-/7/ 1.2.3, 1.2.4, 1.3.3, 1.3.4,

1.5.2, 1.8.6, 1.8.7,

Сайхан-/9/ 1.2.3, 1.2.4, 1.3.3, 1.3.4,

1.5.2, 1.7.6, 1.8.7, 1.11.4, 1.12.5,

Бүрэг хангай 2.36.4,

Сэлэнгэ

2.36.4,

Хангал

2.36.4,

Хялганат

2.36.3, 2.36.4,

Дашин-чилэн-/4/

3.47.2, 3.47.12,

3.52.2, 3.52.5,

Могод-/2/ 3.52.2, 3.52.5,

Орхон-/2/

3.47.2, 3.52.2,

Рашаант-/4/ 3.47.2, 3.47.12,

3.52.2, 3.52.5,

Сайхан-/2/ 3.47.2, 3.54.3,

Сэлэнгэ-/4/

3.47.2, 3.47.12,

3.52.5, 3.54.3,

Хангал-/4/

3.47.2, 3.47.7, 3.47.12, 3.52.5,

Хишиг-

Өндөр-/4/ 3.47.2,

4.62.4, 4.62.5, 4.63.5,

4.73.11, 4.74.6, 4.77.1,

Бүрэг-

хангай-/4/ 4.56.2, 4.56.4, 4.56.5, 4.62.3,

Гурван- булаг-/3/

4.56.2, 4.58.5, 4.58.6,

Дашин-

чилэн-/4/ 4.58.5, 4.58.6,

4.73.12, 4.77.2,

Могод-5/

4.56.2, 4.56.4, 4.56.5, 4.58.5, 4.58.6,

Орхон-/8/

5.80.4

Сэлэнгэ-/1/

5.80.4

Хангал-/2/

5.80.4, 5.80.7,

Хишиг-Өндөр

-/1/ 5.80.5,

Хутаг-Өндөр

-/1/ 5.80.4,

Хялганат-/5/

5.80.4, 5.80.5, 5.80.6, 5.80.7, 5.80.9

9 Орхон 185 29

1.2.3, 1.3.3, 1.4.2, 1.5.2, 1.8.1, 1.8.6, 1.8.7, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.17.6, 1.17.18, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 2.36.3, 2.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.47.8, 3.47.9, 3.52.5, 3.52.11, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 5.80.4, 5.80.6, 5.80.9

156

10

Рашаант 180 24

1.4.2, 1.11.4, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.17.17, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 2.36.4, 2.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.47.5, 3.47.7, 3.52.11, 3.54.3, 3.54.6, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 4.75.1, 5.80.6, 5.80.9

156

11

Сайхан 180 25

1.4.2, 1.8.1, 1.8.6, 1.14.3, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 2.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.47.8, 3.47.9, 3.52.2, 3.52.5, 3.52.11, 4.54.6, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 4.75.1, 5.80.6, 5.80.9

155

12

Сэлэнгэ 184 29

1.2.3, 1.3.3, 1.4.2, 1.8.5, 1.8.6, 1.8.7, 1.14.2, 1.14.13, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.17.4, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 2.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.47.4, 3.47.6, 3.47.10, 3.52.2, 3.52.11, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 4.75.1, 5.80.6, 5.80.9

155

13

Тэшиг 185 35

1.3.3, 1.4.2, 1.8.1, 1.8.4, 1.8.6, 1.8.7, 1.14.12, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.17.15, 1.17.18, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 1.36.3, 1.36.4, 2.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.47.2, 3.47.5, 3.47.8, 3.47.9, 3.52.2, 3.52.5, 3.52.11, 4.55.2, 4.70.4,

150

- 29 -

4.73.5, 4.75.1, 5.80.4, 5.80.5, 5.80.6, 5.80.9

Сэлэнгэ-/5/ 1.2.4, 1.3.4, 1.5.2, 1.8.4,

1.11.4,

Тэшиг-/6/ 1.2.3, 1.2.4, 1.3.4,

1.4.6, 1.5.2, 1.11.4,

Хангал-/7/ 1.2.4, 1.3.3,

1.3.4, 1.5.2, 1.7.6, 1.11.4, 1.17.3,

Хишиг- Өндөр-/6/

1.2.4, 1.3.3, 1.3.4, 1.5.2, 1.11.4,

1.24.9, Хутаг-

Өндөр-/5/ 1.2.3, 1.2.4,

1.3.4, 1.11.4, 1.12.5,

Хялганат-/8/ 1.2.4, 1.3.3, 1.3.4, 1.5.2, 1.8.5, 1.8.6,

1.8.7, 1.11.4,

3.47.12, 3.52.2, 3.52.5,

Хутаг-Өндөр-

/6/ 3.42.6, 3.47.2, 3.47.12,

3.52.2, 3.52.5, 3.54.3,

Хялганат-/5/

3.47.2, 3.47.10, 3.47.12,

3.52.5, 3.54.6,

4.56.2, 4.56.4, 4.56.5, 4.61.3, 4.62.3, 4.62.4, 4.75.1, 4.77.2,

Рашаант-/4/

4.58.5, 4.58.6,

4.73.12, 4.77.2,

Сайхан-/4/

4.56.2, 4.56.4, 4.56.5, 4.62.3,

Сэлэнгэ-/5/

4.56.2, 4.56.4, 4.56.5, 4.62.3, 4.70.5,

Тэшиг-/5/

4.56.2, 4.56.4, 4.56.5, 4.62.3, 4.70.5,

14

Хангал 185 26

1.3.3, 1.4.2, 1.8.5, 1.8.6, 1.8.7, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 1.36.3, 1.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.47.10, 3.52.2, 3.52.11, 3.54.6, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 4.75.1, 5.80.5, 5.80.6, 5.80.9

159

15

Хишиг-Өндөр

178 25

1.2.3, 1.4.2, 1.8.6, 1.8.7, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 2.36.4, 2.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.47.8, 3.47.9, 3.52.11, 3.54.6, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 4.75.1, 5.80.4, 5.80.6, 5.80.9

153

16

Хутаг-Өндөр

190 32

1.2.5, 1.2.7, 1.3.3, 1.4.2, 1.5.2, 1.8.4, 1.8.5, 1.8.6, 1.8.7, 1.14.1, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.17.16, 1.17.18, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 1.36.3, 2.37.6, 2.39.1, 3.47.4, 3.47.6, 3.47.10, 3.52.11, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 4.75.1, 5.80.5, 5.80.6, 5.80.9

158

17

Хялганат 184 20

1.2.3, 1.2.5, 1.4.2, 1.15.1, 1.16.3, 1.16.8, 1.17.3, 1.18.1, 1.23.2, 2.31.1, 2.37.6, 2.39.1, 3.42.6, 3.47.7, 3.52.2, 3.52.11, 4.55.2, 4.70.4, 4.73.5, 4.75.1,

164

- 30 -

Хангал-/6/ 4.56.1, 4.56.2, 4.56.4, 4.56.5, 4.62.3, 4.77.2,

Хишиг-

Өндөр-/3/ 4.56.2, 4.56.4, 4.56.5,

Хутаг-

Өндөр-/7/ 4.56.1, 4.56.2, 4.56.4, 4.56.5, 4.62.3,

4.73.12, 4.77.2,

Хялганат-/5/

4.56.2, 4.56.4, 4.56.5, 4.62.3, 4.77.2,

3122

463 265

9 30*17=

510 34*17=

578 37*17=

629 25*17=

425 13*17=

221

123 8 59 87 19

- 31 -

Н И Й Т Д Ү Н

3122

463 265

9 633 586 688 512 240

--------------оОо--------------

СУМДААС АЙМГИЙН ЗАСАГ ДАРГЫН “ШИНЭ БУЛГАН” ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХӨТӨЛБӨРИЙН ХЭРЭГЖИЛТИЙГ ТООЦОХ ЗААЛТЫН НЭГТГЭЛ ТОВЧОО

Хавсралт-№1-ийн үргэлжлэл

№

Сумын нэр Х

эр

эгж

үүл

эх н

ий

т

ар

га х

эм

жээ

Үүнээс

Ни

йл

бэр

/3

+6

+7

/

Мө

ри

йн х

өтө

лб

өр

өө

с

сум

бүр

т хам

аар

ал

тай

заа

лту

уд

Тус

гай

ла

н ө

гсө

н

/8+

9+

10

+1

1+

12

/

Бусад арга хэмжээний заалтууд

Бүтэ

эл

ч д

аа

лга

вар

Буса

д а

рга

хэм

жээ

1.А

жи

лта

й

ор

ло

гото

й

Бул

ганчууд

2.Э

рүүл

чи

йр

эг

Бул

ганчууд

3.Э

рд

эм

бо

ло

всро

лто

й

Бул

ганчууд

4.А

юул

гүй

ор

чи

нто

й

Бул

ганчууд

5.Э

рх ч

өл

өө

тэй,

ар

дчи

лса

н

заса

гла

лта

й

Бул

ганчууд

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Баян-Агт 181 24 157 181 139 18 9 1 4 4 0

2 Баяннуур 178 21 157 178 139 18 7 1 3 5 2

3 Бугат 175 22 153 175 139 14 6 0 3 5 0

4 Булган 226 56 170 226 139 31 12 1 7 10 1

5 Бүрэгхангай 175 23 152 175 139 13 6 1 1 4 1

- 32 -

6 Гурванбулаг 176 22 154 176 139 15 7 0 4 3 1

7 Дашинчилэн 181 26 155 181 139 16 8 0 4 4 0

8 Могод 179 24 155 179 139 16 9 0 2 5 0

9 Орхон 185 29 156 185 139 17 6 0 2 8 1

10 Рашаант 180 24 156 180 139 17 7 0 4 4 2

11 Сайхан 180 25 155 180 139 16 9 0 2 4 1

12 Сэлэнгэ 184 29 155 184 139 16 5 1 4 5 1

13 Тэшиг 185 35 150 185 139 11 6 0 0 5 0

14 Хангал 185 26 159 185 139 20 7 1 4 6 2

15 Хишиг-Өндөр 178 25 153 178 139 14 6 0 4 3 1

16 Хутаг-Өндөр 190 32 158 190 139 19 5 0 6 7 1

17 Хялганат 184 20 164 184 139 25 8 2 5 5 5

Нийт 3122 463 2659 3122 2363 296 123 8 59 87 19

--------------------------оОо---------------------------

Хавсралт №2 АЙМГИЙН ЗАСАГ ДАРГЫН “ШИНЭ БУЛГАН” ХӨТӨЛБӨРИЙН ХЭРЭГЖИЛТ ГАРГАХ ЗАГВАР

Д/д Хөтөлбөрийн

зорилт Д/д Зорилтыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээ Хугацаа

Хэрэгжилт /Зохион байгуулсан

ажил/

Хувь

Тухайн жил

Өссөн дүн

Бүлэг 1. Ажилтай орлоготой Булганчууд

Хөдөө аж ахуйн салбарт:

1

Зорилт 1.2. Ãàçàð òàðèàëàíãèéí үйлдвэрлэлд дэвшилтэт шинэ техник технологийг нэвтрүүлж, усалгаатай талбайг нэмэгдүүлэн, эргэлтийн талбайн ашиглалтыг сайжруулах замаар

1

1.2.3. “Чацаргана” хөтөлбөрийн хэрэгжилтийг эрчимжүүлж, суулгац үйлдвэрлэх замаар тариалалтыг жил бүр 20-оос доошгүй га-аар нэмэгдүүлэх

2013-2016

2

1.2.4. Өрхийн тариалан эрхлэгчдийг дэмжиж бага болон дунд оврын техникийн дундын парк байгуулан хүнсний ногооны тариалалт, арчилгаа, хураалтын ажлыг механикжуулах замаар нэгжийн ургацыг нэмэгдүүлэх

2013-2016

3 1.2.5. Булган, Хутаг-Өндөр сум, Хялганат

2013-

- 33 -

òîãòâîðòîé àæëûí байр бий болгоно.

тосгонд өвөл зуны хүлэмжийн аж ахуй байгуулж, хамгаалагдсан хөрсний тариалалтыг нэмэгдүүлэх

2016

2

Зорилт 1.3. Ìàë үржлийн ажил үйлчилгээг сайжруулж, төв суурингийн ойролцоо эрчимжсэн аж ахуйнуудыг байгуулж, эдийн засгийн эргэлтэнд оруулах замаар малын тоон өсөлтийг тогтворжуулж, салбарын ¿éëäâýðëýëèéã íýìýãä¿¿ëíý.

4 1.3.1. “Хангай” үүлдрийн хонины генофондыг хамгаалж, тоо толгойг 2 дахин нэмэгдүүлэх

5 1.3.2. Малын үүлдэр угсааг сайжруулж, нутгийн хонины махны гарцыг 1.5-2.5 кг, ноосны гарцыг 200-300 граммаар нэмэгдүүлэх

6

1.3.3. “Сэлэнгэ” үүлдрийн үхрийг Герефорд үүлдрээр цус сэлбэх селекцийн ажлыг зохион байгуулах

3

Зорилт 1.4. ........... г.м

7 1.4.1. ..........................

8 1.4.2. ...................................

.... ...............................

... ...........................

11. 1.4.6. ...............................

Жижиг, дунд үйлдвэрлэл, худалдаа үйлчилгээний салбарт:

4

Зорилт 1.6. Жижиг, дунд үйлдвэрлэл эрхлэлтийг хөрөнгө санхүү, зээлийн бодлогоор дэмжинэ.

12 1.6.1. ”Жижиг, дунд үйлдвэрийг дэмжих сан”-д 3 тэрбум төгрөгөөс доошгүй хөрөнгийн эх үүсвэр бүрдүүлэх

2013-2016

13 1.6.2.“Сумын хөгжлийн сан”-гийн эх үүсвэрийг 150 сая төгрөгөөс доошгүй эх үүсвэртэй болгох

2013-2016

14

1.6.3. Боловсруулах болон ноос, ноолуур, арьс шир, махны үйлдвэрийг дэмжсэн хөнгөлттэй зээлийг орон нутагтаа чиглүүлж, төр хувийн хэвшлийн оролцоог хангаж, дэмжлэг үзүүлэх

2013-2016

- 34 -

5 Зорилт 1.7. ........... г.м

15 1.7.1. ...........

16 1.7.2. ...........

17 1.7.3. ........... г.м

Аялал жуулчлалын салбарыг эдийн засгийн биеэ даасан тэргүүлэх салбарын нэг болгон хөгжүүлнэ.

6

Зорилт 1.11. Аялал жуулчлалын менежментийг сайжруулж, аялал жуулчлалыг эрчимтэй хөгжүүлэх арга замыг судлан тогтоож, жуулчдын сонирхол, хэрэгцээг хангахуйц арга барилыг нэвтрүүлнэ.

18

1.11.1. Аялал жуулчлалын дэд хөтөлбөрийг шинэчлэн хэрэгжүүлж, аялал жуулчлалын салбарын материаллаг баазыг бэхжүүлэх, менежментийг боловсронгуй болгож, жуулчлалын тодорхой чиглэлүүдийг улсын нэгдсэн сүлжээнд оруулах

2013-2016

19 1.11.2. ............................

20

1.11.3. ............................

7 Зорилт 1.12. ................

21 1.12.1. ............................

22 1.12.2. ............................

Дэд бүтцийн салбарт:

8 Зорилт 1.14. ................ 23

1.14.1. Уньт-Хутаг-Өндөр-Намнангийн ар хүртэлхи чиглэлийн 88 км хатуу хучилттай авто замыг барьж дуусгах

2013-2015

24 1.14.2. ...............

25

Нийгмийн халамж, хамгааллын салбарт:

9

Зорилт 1.19. “Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих аймгийн хөтөлбөр”-ийг хэрэгжүүлж, нийт 6000-аас доошгүй ажлын байрыг бий болгож,

26 19.1. “Ажлын байр бий болгох аймгийн хөтөлбөр”-ийгхэрэгжүүлэх

2013-2016

27 19.2. Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих сангийн хэмжээг нэмэгдүүлж, зээлийн хэрэгжилтэнд хяналт шинжилгээг жил бүр ийх

2013-2016

28 19.3. Хөдөлмөрийн хэлтсийг конторын барилгатай болгоно

2013-2016

29 19.4. Өрхийн орлогыг нэмэгдүүлэх, ажлын байр 2013-

- 35 -

мэргэжилгүй 2000-аас доошгүй иргэдийг сургалтанд хамруулан тэдгээрийн 60-аас доошгүй хувийг ажлын байраар хангана.

бий болгох, ЖДҮ-ийг дэмжих чиглэлийн “Хөдөөгийн эмэгтэйчүүдийн бүлэг давамгайлсан бэлчээрийн менежментийн удирдлагын хөгжлийн төсөл“-ийг хэрэгжүүлэх

2015

... ...................... .... .......................... г.м

....

ХОЁР. ЭРҮҮЛ ЧИЙРЭГ БУЛГАНЧУУД

30

Зорилт 2.30. Нэгдсэн эмнэлгийг орчин үеийн оношлогооны төв болгож, шаардлагатай тоног төхөөрөмжөөр хангаж, телемедицины Үндэсний сүлжээнд холбоно

168

2.30.1. Орчин үеийн оношлогооны төвтэй болгож, эмчилгээ оношлогооны болон эх хүүхдийн эрүүл мэндэд нэн шаардлагатай өндөр хүчин чадал бүхий тоног төхөөрөмж, техник хэрэгсэл /компьютер-томограф, 3, 4D эхосонографи, тархины цахилгаан бичлэг, суурин болон зөөврийн дижитал флюрографи аппаратууд, шүдний борын иж бүрдэл, иж бүрэн тоноглогдсон явуулын амбулаторын үйлчилгээний автомашин/-ээр хангаж Телемедицины Үндэсний сүлжээнд холбон, сумдад телемедицины сүлжээг оруулах

2013-2014

169

2.30.2. “Нарийн мэргэжлийн эмчийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэх нүүдлийн баг”-ийг байгуулан сум, багт улирлын чанартай ажиллуулах

2013-2016

170

2.30.3. Гэмтлийнтасаг, физик эмчилгээ-нөхөнсэргээлтийнтөв, сэтгэцийнэмгэг-архидансогтуурахтайтэмцэхкабинетыгбайгууланшаардлагатайтоногтөхөөрөмжөөрхангах

2013-2016

31

Зорилт 2.31. ...........г.м

171

2.31.1. .......................

... 2.31.2. ...................................

- 36 -

... .......................... г.м

... ...

ГУРАВ. ЭРДЭМ БОЛОВСРОЛТОЙ БУЛГАНЧУУД

Боловсрол, шинжлэх ухаан:

42

Зорилт 3.42. Ерөнхий боловсролын сургалтад олон улсын стандартыг хэрэгжүүлж, хүүхэд, сурагч, багш нэг бүрийг хөгжүүлж, СӨБ, бага, суурь боловсролын хамран сургалтыг нэмэгдүүлнэ.

224

3.42.1. “Зөв Монгол хүүхэд”, “Авьяас”, “Ном”, хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх төлөвлөгөө гарган 2 үе шаттай хэрэгжүүлэх

2013-2014, 2015-2016

225

3.42.2. СӨБ, бага, суурь боловсролын хамран сургалтыг нэмэгдүүлж, “Хөдөөгийн нүүдэлчин болон шилжин суурьшсан иргэдийн хүүхдүүдэд сургуулийн өмнөх боловсрол” олгох төслийг хэрэгжүүлэх

2013-2016

43 Зорилт 3.43. ...........г.м

226

3.43.1. ...............

.... ... 3.43.2. ............... г.м

Соѐл урлаг:

52

Зорилт 3.52. Соѐл, урлагийг 2012-2021 онд хөгжүүлэх мастер төлөвлөгөөг хэрэгжүүлнэ.

268

3.52.1. “Соѐлын бүтээлч үйлдвэрлэл”, “Өв хамгаалагч” “Бүх нийтийн соѐл урлагийн боловсролыг дэмжих” үндэсний хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх төлөвлөгөөг батлуулан биелэлтийг тооцох

2013-2015

269

3.52.2. Уламжлалт мэдлэг, арга ухаанд тулгуурласан үндэсний өв соѐлыг бүртгэх, судлах, уламжлалт арга технологи алдагдахаас хамгаалах, соѐлын аялал жуулчлалтай хослуулан хөгжүүлэх ажлыг эхлүүлнэ

2013-2016

53

Зорилт 3.53. ...............

270

3.53.1. .................

... ...........................

... 3.53.4. .................

- 37 -

.... .......................................... г.м

54

Зорилт 3.54. ...............

3.54.1. .................

.................

.....................

3.54.6. .................

ДӨРӨВ. АЮУЛГҮЙ ОРЧИНТОЙ БУЛГАНЧУУД

Байгаль орчин, байгалийн нөөц

55

Зорилт 3.55. Байгалийн нөөц, түүний нөхөн сэргэх чадвар, хувьсал, өөрчлөлтийн чиг хандлага, нийгмийн дэвшлийг түргэтгэх шаардлагатай уялдуулан дасан зохицох, íººö áàÿëãèéã çîõèñòîé àøèãëàõ, õàìãààëàõ, íºõºí ñýðãýýõ, îð÷íû áîõèðäëûã àðèëãàõ ¿éë àæèëëàãààã õýðýãæ¿¿ëíý.

288

4.55.1. “Ногоон хөгжлийн хөтөлбөр”, “Агаарын бохирдлыг бууруулах хөтөлбөр”, төлөвлөгөө гаргаж, гэр хорооллын айл өрхийг бүрэн шаталттай, түлшинд хэмнэлттэй зуухаар хангах ажлыг туршиж, нэвтрүүлэх.

2013-2016

289

4.55.2. Õîò ñóóðèí ãàçðûí õàòóó õîã õàÿãäëûã öóãëóóëàõ, òýýâýðëýõ, õàäãàëàõ, ÿëãàí àíãèëàõ, äàõèí áîëîâñðóóëàõ, ýðã¿¿ëæ àøèãëàõ, áàéãàëüä õàëã¿é àðãààð óñòãàõ øèíý òåõíîëîãè íýâòð¿¿ëæ, æèë á¿ð 10-ààñ äîîøã¿é àæëûí áàéðûã íýìýãä¿¿ëэх.

2013-2016

290

4.55.3. Аялал жуулчлал, амралт, рашаан сувилалын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулж буй газруудын бохирын асуудлыг байгаль орчинд сөрөг нөлөөгүй технологит аргаар шийдвэрлэх.

2013-2016

56 Зорилт 3.56. ...............

.... 4.56.1. ..................

4.56.2. ..................

4.56.3. .................. г.м

ТАВ. ЭРХ ЧӨЛӨӨТЭЙ, АРДЧИЛСАН ЗАСАГЛАЛТАЙ БУЛГАНЧУУД

Ил тод нээлттэй байдал

79

Зорилт 3.79. Төрийн үйлчилгээг “Нэг цонх”-ны зарчимд шилжүүлнэ

416

5.79.1. Төрийн байгууллагуудаас иргэд хувийн хэвшилд үзүүлэх үйлчилгээг “Нэг цонх, нэг цэгийн“ зарчимд шилжүүлэх арга хэмжээ авч үйл ажиллагааг нь жигдрүүлэх.

2013- 2016

417

5.79.2. Булган сумын “Нэг цонх”-ны үйлчилгээний хүртээмжийг өргөжүүлэх.

2013-2016

- 38 -

80 Зорилт 3.80.

............... ... 5.80.1. .....................

.... 5.80.2. ..................... г.м

...

................ ....

85

Шууд ардчиллыг бэхжүүлж, иргэддээ нээлттэй, иргэдийн оролцоотой асуудлаа, шийддэг байх эрх зүйн орчинг бий болгож, сумын дүрэмтэй болгоно

445

5.85.1. Сум бүрийг өөрийн дүрэмтэй болгох. 2013-2014

446

5.85.2. Орон нутгийн аливаа асуудлыг шийдвэрлэхэд иргэдийн оролцоог хангах аргуудыг нэвтрүүлж хэвшүүлэх.

2013-2016

447

5.85.4. Орон нутгийн хөгжлийн асуудлаар шийдвэр гаргахын өмнө “Иргэний танхим”-аар дамжуулан хэлэлцүүлэх, хэрэгжилтийн үр дүнд үнэлгээ өгөх, хяналт тавих ажиллагаанд иргэд, иргэний нийгмийн байгууллагуудыг оролцуулах төлөвлөгөө гаргаж ажиллах.

2013-2016

---------------оОо-----------------

- 39 -

АЙМГИЙН ЗАСАГ ДАРГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХӨТӨЛБӨРИЙН ХЭРЭГЖИЛТИЙН НЭГДСЭН ДҮН Сум ...................... /Тухайн жилээр Хавсралт №2-ын үргэлжлэл/ Огноо: 2014....................

Бүгд

Үүнээс

1. Ажилтай орлоготой Булганчууд

2. Эрүүл чийрэг

Булганчууд

3. Эрдэм боловсролтой

Булганчууд

4. Аюулгүй орчинтой

Булганчууд

5. Эрх чөлөөтэй

ардчилсан засаглалтай Булганчууд

Бүгд

Хө

дө

ө а

ж а

хуй

Жи

жи

г, д

унд

үй

лд

вэрл

эл

,

худ

ал

да

а ү

йл

чи

лгэ

э

Дэд

бүтэ

ц

Ни

йгм

ий

н х

ал

ам

ж,

ха

мга

ал

ал

Төсө

в с

анхүү

Бүгд

Ни

йгм

ий

н э

рүүл

мэнд

Ни

йти

йн б

ие

ий

н

там

ир

Бүгд

Бо

ло

всро

л

Соѐ

л у

рл

аг

Бүгд

Ба

йга

ль о

рчи

н

Ба

тлах х

ам

гаа

ла

х

Ни

йгм

ий

н а

юул

гүй

ба

йд

ал

Бүгд

Ил

то

д,

ави

лга

ас

анги

д т

өр

ий

н

үй

лчи

лгэ

э

Ай

маг,

сум

ын х

ур

ал

,

захи

рга

аны

ба

йгу

ул

ла

гын

үй

лчи

лгэ

э

Õÿíàëòàä àâñàí íèéò çîðèëòûí òîî

Õÿíàëòàä àâñàí íèéò

ç¿éë, çààëòûí òîî

Үүнээс

Áèåëñýí 100 хувь

Õýðýãæèõ øàòàíäàà

Үүнээс

90 хувь

70 хувь

50 хувь

30 хувь

10 хувь

Õóãàöàà áîëîîã¿é

Òàñàðñàí

Үүнээс Çîõèîí áàéãóóëàëòààñ

Õºðºí㺠äóòàãäñàíààñ

- 40 -

Биелэлтийн дүн

ЗАСАГ ДАРГА / /

АЙМГИЙН ЗАСАГ ДАРГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХӨТӨЛБӨРИЙН ХЭРЭГЖИЛТИЙН НЭГДСЭН ДҮН

Сум ...................... /Өссөн дүнгээр, Хавсралт №2-ын үргэлжлэл / Огноо: 2014....................

Бүгд

Үүнээс

1. Ажилтай орлоготой Булганчууд

2. Эрүүл чийрэг

Булганчууд

3. Эрдэм боловсролтой

Булганчууд

4. Аюулгүй орчинтой

Булганчууд

5. Эрх чөлөөтэй

ардчилсан засаглалтай Булганчууд

Бүгд

Хө

дө

ө а

ж а

хуй

Жи

жи

г, д

унд

үй

лд

вэрл

эл

,

худ

ал

да

а ү

йл

чи

лгэ

э

Дэд

бүтэ

ц

Ни

йгм

ий

н х

ал

ам

ж,

ха

мга

ал

ал

Төсө

в с

анхүү

Бүгд

Ни

йгм

ий

н э

рүүл

мэнд

Ни

йти

йн б

ие

ий

н

там

ир

Бүгд

Бо

ло

всро

л

Соѐ

л у

рл

аг

Бүгд

Ба

йга

ль о

рчи

н

Ба

тлах х

ам

гаа

ла

х

Ни

йгм

ий

н а

юул

гүй

ба

йд

ал

Бүгд

Ил

то

д,

ави

лга

ас

анги

д т

өр

ий

н

үй

лчи

лгэ

э

Ай

маг,

сум

ын х

ур

ал

,

захи

рга

аны

ба

йгу

ул

ла

гын

үй

лчи

лгэ

э

Õÿíàëòàä àâñàí íèéò çîðèëòûí òîî

Õÿíàëòàä àâñàí íèéò

ç¿éë, çààëòûí òîî

Үүнээс

Áèåëñýí 25.0 хувь

Õýðýãæèõ øàòàíäàà

Үүнээс

22,5 хувь

17.5 хувь

12.5 хувь

7.5 хувь

2.5 хувь

Õóãàöàà áîëîîã¿é

Òàñàðñàí

- 41 -

Үүнээс Çîõèîí

áàéãóóëàëòààñ

Õºðºí㺠äóòàãäñàíààñ

Биелэлтийн дүн

ЗАСАГ ДАРГА / /

АЙМГИЙН ЗАСАГ ДАРГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХӨТӨЛБӨР ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ

БҮТЭЭЛЧ ДААЛГАВРЫН БИЕЛЭЛТ ГАРГАХ ЗАГВАР Сумын нэр . . . . . . . . . . . . . . Хавсралт №3 2014.. . . . . .

Д/д

Ар

га

хэм

жээни

й

дуга

ар

Зорилтыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээ Хугацаа Хэрэгжилт

/Зохион байгуулсан ажил/

Хувь

Тухайн жил

Өссөн дүн

1 1.2.3

“Чацаргана” хөтөлбөрийн хэрэгжилтийг эрчимжүүлж, суулгац үйлдвэрлэх замаар тариалалтыг жил бүр 20-оос доошгүй га-аар нэмэгдүүлэх

2013-2016

2 1.2.4 2013-2016

3 1.2.5. 2013-2016

4

5

... г.м

Нийт зохион байгуулсан арга хэмжээ

Үүнээс

100 хувь хэрэгжсэн

Хэрэгжих шатандаа

Үүнээс 90 хувьтай

70 хувьтай

50 хувьтай

30 хувьтай

- 42 -

10 хувьтай

Õóãàöàà áîëîîã¿é

Òàñàðñàí

Үүнээс Çîõèîí áàéãóóëàëòààñ

Õºðºí㺠äóòàãäñàíààñ

Биелэлтийн дүн

БИЕЛЭЛТ ТООЦСОН: /...................................../

ХЯНАСАН: ЗАСАГ ДАРГА /..................................../

Хавсралт №4 АЙМГИЙН ЗАСАГ ДАРГЫН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ХӨТӨЛБӨР ХЭРЭГЖҮҮЛЭЛТИЙН ЗАРИМ ҮЗҮҮЛЭЛТИЙН ТОВЧОО

Сумын нэр . . . . . . . . . . . . . . . 2014 оны ... .-р сарын . .

Ни

йт

хэр

эгж

үүл

эх

ар

га х

эм

жээ

Хэр

эгж

үүл

ж б

айга

а

Хэрэгжилтийн байдал Хөтөлбөр хэрэгжүүлэлтийн зарим тодруулга

Хэр

эгж

ил

тий

н х

увь

Үүнээс

Хүл

ээгд

эж

ба

йга

а

Хуга

цаа

бол

оогү

й

Таса

рса

н

Зарцуулсан хөрөнгө Барилга байгууламж

/тоогоор/

Дээд

шата

нд

та

вьсан

асууд

ал

Үүнээс

10

0 х

увьта

й

10

0

хувь

90

хувьта

й

70

хувьта

й

50

хувьта

й

30

хувьта

й

10

хувьта

й

Ни

йт

дүнгэ

эр

Үүнээс

Ни

йт

ши

нээр

б

ари

х,

өр

гөтг

өх з

асвар

ла

х Үүнээс

Ши

йд

вэр

лэгд

сэн

Ца

аш

ид

дээд

ша

танд

та

ви

х

Ул

сы

н т

өсвөө

с

Ай

мги

йн т

өсвөө

с

Сум

ын т

өсвөөр

Сум

ын

төсвөө

р

Төсө

л х

өтө

лб

өр

өөр

Ши

нээр

ба

рьса

н

Өр

гөтг

өсө

н

За

свар

ла

са

н

Үл

дээд

ба

йга

а

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

Та

на

й

сум

анд

хэр

эгж

үүл

эх

Ýõíèé 2 æèëèéí д¿íãýýð

Ýíý îíû ä¿íãýýð

- 43 -

Үүнээс

бүтэ

эл

лч

да

ал

гавар

Ýõíèé 2 æèëèéí д¿íãýýð

Ýíý îíû ä¿íãýýð

Н И Й Т Д Ү Н

-13-25 дэх асуултын хариултад жагсаалт гаргаж хавсаргана

СУМЫН ЗАСАГ ДАРГА / /

- 44 -

тэмдэглэл