1 OIT- ACTRAV Nuevas formas de organización de trabajadores Gerardo Castillo Hernández Especialista Regional en Educación Obrera

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OIT- ACTRAVOIT- ACTRAV

Nuevas formas de Nuevas formas de

organización de trabajadoresorganización de trabajadores

Gerardo Castillo HernándezEspecialista Regional en

Educación Obrera

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I.I. Distintas formas de trabajoDistintas formas de trabajo

II.II. Alternativas de Alternativas de sindicalizaciónsindicalización

III.III. ConclusionesConclusiones

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Existe un nuevo desafío para el sindicalismo: una estructura laboral diferente

Se trata de extender las fronteras de la sindicalización hacia otros trabajadores, con un incremento mayor a los trabajadores tradicionales

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Siguen creciendo los trabajadores autónomos, o semiautónomos; es decir, vinculados a una empresa de forma indirecta

Es resultado de la estrategia empresaria de preferir distintas formas de subcontratación y tercerización en vez de aumentar su planta permanente

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Aumenta el trabajo independiente en la economía informal, de auto subsistencia

Para el sindicalismo es necesario incluir a estos trabajadores, al menos en una categoría de asociados

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Todavía persisten trabajos con pocas tasas de protección sindical, como el empleo doméstico en el hogar (aislamiento aún mayor en trabajos puertas adentro)

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Surgen nuevas formas de trabajo: el empleo en el hogar, que modifica el perfil

Paso de la máquina textil a la venta telefónica

Aquí se repite el problema del aislamiento, al momento de intentar sindicalizarlos

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Existen trabajos para jóvenes: centros de llamada (“call centers”), repositores de mercado

Persisten las dificultades de asociación sindical, tanto por los empleadores, como el desinterés propio de los trabajadores mismos

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Los inmigrantes: una parte importante del mercado laboral

Los problemas de la ilegalidad favorecen la no sindicalización

Inmigrantes cruzando Inmigrantes cruzando el Río Bravoel Río Bravo

Frontera EEUU - Frontera EEUU - MéxicoMéxico

Trabajadores bolivianosTrabajadores bolivianosBuenos Aires, ArgentinaBuenos Aires, Argentina

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El sindicalismo ha desatendido frecuentemente a los trabajadores con capacidades diferentes (mal llamados “discapacitados”)

Representan un 4% de la población en edad de trabajar

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Los trabajadores de edad avanzada suelen no considerarse por haberse jubilado

Hay organizaciones que sí los incorporan, pero bajo otra categoría

Manifestación de grupos pensionados

Ciudad de México

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Hay otros trabajos, generalmente llevados a cabo por las mujeres:

Trabajadoras de venta directa

Trabajadoras puerta a puerta (consideradas promotoras asociadas para no cumplir con sus obligaciones laborales)

Hay cientos de miles de trabajadoras en Argentina, Brasil y México

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Las trabajadoras sexuales, reconocidas como tales por la OIT en su estudio sobre el “sector del sexo” en Asia.

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Alternativas de sindicalización (en la experiencia comparada internacional)

1. Aplicación del enfoque de los empleadores sobre la “red productiva”, para establecer relaciones entre el sindicato de los trabajadores fijos y los subcontratados

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2. Afiliación directa a las centrales, en la sede nacional o en los territorios, para su posterior derivación a los sindicatos de rama o sector al que corresponden

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3. Modificación de los estatutos para aceptar la incorporación al sindicato o a la central de organizaciones no sindicales (asociaciones de hecho o derecho), con un estatus algo menor

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4. Sindicalización de los jóvenes que buscan su primer trabajo, para su derivación posterior al sindicato del sector correspondiente

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5. Creación de federaciones de trabajadores jubilados, o mantenimiento de su afiliación en el sindicato de sector al que pertenecían, con otro estatus

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6. Creación de sindicatos “virtuales”, que se manejan por internet, para adecuarse a la cultura y necesidades de los “teletrabajadores”, tanto en el domicilio como en los centros de llamada

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7. Creación de “secciones” de trabajadores autónomos dentro de un sindicato de sector ya existente. Por ejemplo, comercio, transporte, alimentación, para los vendedores y transportistas informales ambulantes o semifijos

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8. Política explícita de afiliación de inmigrantes, aun cuando estén en situación irregular

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La reducción de la afiliación sindical será La reducción de la afiliación sindical será inexorable si no se flexibilizan los criterios inexorable si no se flexibilizan los criterios

tradicionales para la incorporación de nuevos tradicionales para la incorporación de nuevos miembrosmiembros

A la dinámica del mercado laboral hay que A la dinámica del mercado laboral hay que agregar otra dinámica de la organización agregar otra dinámica de la organización

sindicalsindical

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organización de trabajadoresorganización de trabajadores

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